وظائف محلل فني في السعودية 2026 - مطلوب محلل فني

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Lead Quality Lab

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٩ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE The job holder will be responsible for Supply & System Quality, which includes Quality Control for all inbound materials (Raw and Packaging) and supplier improvement programs as well as all Ex-factory quality operations (WHs/ 3Ps). You will lead the Hygiene, HACCP Study, Factory Cleaning, Integrated Management System and External Audits. To carry out Quality Health checks, factory internal audits, document management, QA and Process Lab Improvements, Laboratory Procedure Creations, Bulk, Raw Materials, Packaging Materials, Finished Goods trials, regulatory compliance, lab instrument calibrations, process operators and analysts test evaluations and develop processes and end-line operations in the factory. You ll be part of a team that believes in doing work that matters for people and the planet. Because here, we don t just hire for jobs. We invite you to be part of something bigger.KEY RESPONSIBILITIES Operational Quality Assurance:<ul><li>To lead the Quality Laboratory ensuring that all finished goods, bulk, raw and packaging materials are properly sampled, analyzed, recorded, cleared, and complying with the Unilever specifications before releasing the shopfloor.</li><li>To strengthen and improve quality sampling, inspection and testing procedures and resources to avoid any line failures / efficiency losses due to material defective quality.</li><li>To ensure & facilitate warehouses in providing awareness and effective monitoring and controls while handling, transporting, and storing Raw & Packaging materials within and outside factory premises</li><li>To develop suppliers in controlling all inbound non-conformances related to raw & packaging materials and lead quality improvement projects with the suppliers from the factory.</li><li>To ensure that all Quality and Process Lab Instruments are calibrated and monitored providing better analysis of the materials.</li><li>To ensure proper product non-conformances management in the factory by blocking physically and in system and proper investigation and preventive action implementation.</li><li>To support in developing analytical methods for any new product, raw and packaging materials introduced to factory along with laboratory instruments.</li><li>To coordinate with Complaint & rework management, export and/or Promo activities as per unilever Quality requirements.</li><li>To represent Quality in all capability trials with R&D and Production within factory related to product, raw and packaging materials.</li><li>To attend innovation meetings and other forums for all BUL related product categories.</li><li>To represent Quality in the absence of QA Manager as per assigned authority.</li><li>Quality Systems:</li><li>To ensure implementation and proper compliance validation of Quality Management System (ISO 9001), HACCP, Consumer Safety, Cleaning, GMP System (ISO 22716), SASO and SFDA requirements across all key functions in the factory.</li><li>To build and sustain quality reporting system and ensure that data is thoroughly analyzed before sharing externally.</li><li>UMS Support:</li><li>To always ensure and maintain 5S condition in the department (including own workplace) and carry out 5S inspections for quality and process laboratories.</li><li>To facilitate UMS activities with QM members coordinating with PEs and Technical teams to ensure implementation of Quality Maintenance on Laboratory & Making Operations to eliminate defects.</li><li>To participate and engage with the team in generating OPLs and KAIZENS for Quality Pillar.</li><li>People and Management:</li><li>To provide necessary trainings (on-job and classroom sessions) on areas of Quality, HACCP, GMP, MSDS, and QMS.</li><li>To develop the team on inspections, analysis, decision making, reporting, communication, quality, and consumer understanding etc. to enhance their knowledge and skills.</li><li>To uplift quality engagement of the employees within factory and work closely with PEs and Operators to develop Quality Culture and consumer mindset</li><li>To maintain highest quality standards, ensure safe working practice and care for environment through total compliance with the guidelines and targets set in Health, Safety & Environment, Quality and Consumer Safety, UMS and Customer Service on BUL Factory.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate of Chemical Engineering, Chemistry, Biochemistry.</li><li>Minimum 2-year supervisory experience / Working knowledge in Manufacturing of FMCG with background in Quality or Analytical Laboratory as an added advantage.</li><li>Must have a logical and methodical approach on work and fluent in spoken and written Arabic and English.</li><li>He must have good knowledge of QMS, GMP, HACCP as well as good analytical skills along with computer understanding.</li><li>Team player, good in communication, ability to provide training, have a logical and methodical approach to his work</li></ul></section>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Associate Technician, After Sales Quality Control

في الموقع - السعودية - الرياض الإثنين

البحث والتطوير

Job Purpose: To ensure the highest level of repair quality and operational performance within the workshop by implementing effective quality control procedures, minimizing comebacks, improving Fixed Right First Time (FRFT) performance and supporting technicians to deliver repairs that meet dealership and manufacturer standards. The role directly contributes to customer satisfaction, workshop productivity and compliance with CEER s After Sales Operation Standards. Job Role Key Functional Responsibilities: Perform comprehensive static and dynamic inspections to validate repair quality. Track Fixed Right First Time (FRFT) performance and minimize repeat repair (comebacks) cases. Conduct test drives, including drivability assessments and comeback evaluations to confirm repair accuracy. Review Repair Orders to ensure accurate diagnosis, clear job descriptions and proper documentation. Return incomplete or incorrect jobs to technicians with clear feedback and root cause explanations. Maintain Quality Control logs and prepare Non FRFT case analysis reports. Provide technical guidance, diagnostic support, to technicians to enhance repair quality. Assist in allocating jobs based on technician skill level and workload. Trak service campaign completion, warranty compliance and adherence to dealership operating standards. Ensure compliance with CEER After Sales standards and warranty procedures. Report technical issues and workshop concerns to management, ensuring timely escalation and effective resolution. Job Requirements: Education: Technical High School or High School Experience: 0-2 Years in automotive diagnostics, servicing and repairs or any relevant field.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

فني الإعدادات/المثبت/فني كهرباء صناعية

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الأدوار والمسؤولياتدور ومسؤوليات الكهربائي الصناعي تركيب وصيانة وإصلاح الأنظمة والمعدات الكهربائية الصناعية. قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية ومخططات الأسلاك. استكشاف عطل كهربائي وإجراء الإصلاحات. إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية. ضمان التشغيل الآمن للأنظمة الكهربائية. الالتزام بمعايير السلامة والجودة في الشركة. إتمام العمل المعين ضمن الإطار الزمني المحدد.دور ومسؤوليات المُثبت تجميع وتركيب وصيانة المعدات الميكانيكية وأنابيبها. قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية والتخطيطات. إجراء التركيب، المحاذاة، وصيانة الآلة. إصلاح واستبدال الأجزاء الميكانيكية التالفة. إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية. الالتزام بمعايير السلامة والجودة في الشركة. إتمام العمل المعين ضمن الإطار الزمني المحدد.دور ومسؤوليات فني الأجهزة تركيب، معايرة، وصيانة الأجهزة التحكمية والصناعية وأنظمة التحكم. استكشاف أعطال أجهزة القياس ونظام التحكم. قراءة وتفسير P&ID، مخططات الحلقة، والرسومات التقنية. إجراء الاختبار، المعايرة، والصيانة الوقائية. ضمان التشغيل الدقيق لأجهزة التدخل الميدانية. الالتزام بمعايير السلامة والجودة في الشركة. إتمام العمل المعين ضمن الإطار الزمني المحدد.</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>المؤهلة: ITI / دبلوم / أي مؤهل</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 1+ سنوات في المجال ذي الصلة</li><li>تجربة الخليج ستكون ميزة إضافية</li><li>معرفة فنية جيدة ومهارات استكشاف العطل</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية واتباع تعليمات العمل</li><li>لياقة بدنية واستعداد للعمل في الخليج</li><li>مهارات اتصال وعمل جماعي جيدة</li><li>يفضل من ينضمون فوراً</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role & responsibilitiesIndustrial Electrician Role & Responsibilities Install, maintain, and repair industrial electrical systems and equipment. Read and interpret electrical drawings and wiring diagrams. Troubleshoot electrical faults and perform repairs. Carry out preventive and corrective maintenance. Ensure safe operation of electrical systems. Follow company safety and quality standards. Complete assigned work within the given timeline.Fitter Role & Responsibilities Assemble, install, and maintain mechanical equipment and pipelines. Read and interpret mechanical drawings and layouts. Perform fitting, alignment, and maintenance of machinery. Repair and replace damaged mechanical parts. Carry out preventive and corrective maintenance. Follow company safety and quality standards. Complete assigned work within the given timeline.Instrument Technician Role & Responsibilities Install, calibrate, and maintain industrial instruments and control systems. Troubleshoot instrumentation and control system faults. Read and interpret P&ID, loop diagrams, and technical drawings. Perform testing, calibration, and preventive maintenance. Ensure accurate operation of field instruments. Follow company safety and quality standards. Complete assigned work within the given timeline.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualification: ITI / Diploma / Any Degree</li><li>Experience: Minimum 1+ years in the relevant field</li><li>Gulf experience will be an added advantage</li><li>Good technical knowledge and troubleshooting skills</li><li>Ability to read technical drawings and follow work instructions</li><li>Physically fit and willing to work in the Gulf</li><li>Good communication and teamwork skills</li><li>Immediate joiners are preferred</li></ul></section>

دوام كامل صبار

أخصائي ميداني - الرفع الاصطناعي

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >حول الدور الوظيفي</h3>تسعى بيكر هيوز لتوظيف أخصائي ميداني - الرفع الاصطناعي للانضمام إلى أعمال خدمات حقول النفط. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم العملاء في الميدان من خلال تقديم الخبرة الفنية المتعلقة بالمضخات الغاطسة الكهربائية ومتطلبات الرفع الاصطناعي. يركز المنصب على ضمان عمليات موثوقة وفعالة للعملاء.<h3 >سياق الدور</h3>يقدم فريق الرفع الاصطناعي تقنيات ذكية ومتصلة لمراقبة والتحكم في أصول استخراج الطاقة. يعد هذا الدور جزءاً لا يتجزأ من تقديم الدعم الفني وضمان تلبية توقعات العملاء في نشر وصيانة المضخات الغاطسة الكهربائية (ESP) وأنظمة الرفع الاصطناعي المرتبطة بها. يعمل الأخصائي الميداني مع التركيز على تعظيم إنتاجية البئر وعمر تشغيل المضخات الغاطسة الكهربائية.<h3 >المسؤوليات</h3><ul ><li >تنفيذ عمليات تركيب وسحب المضخات الغاطسة الكهربائية (ESP) والمعدات المرتبطة بها في آبار النفط والمياه البرية.</li><li >مراقبة واستكشاف أخطاء معدات ESP السفلية وإصلاحها واختبارها بشكل مستقل لتعظيم إنتاجية البئر وعمر تشغيل المضخات الغاطسة الكهربائية.</li><li >قيادة فريق الخدمة الميدانية لضمان نتائج إيجابية للعملاء.</li><li >المساهمة بفعالية ضمن بيئة الفريق.</li><li >التعامل مع المشاريع الخاصة حسب التكليف.</li><li >إجراء الأنشطة التجارية وفقاً لسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات الامتثال القانوني، والقيم الأساسية لشركة بيكر هيوز.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >خبرة فنية لا تقل عن 2-8 سنوات في تشغيل المضخات الغاطسة الكهربائية أو أدوات ومعدات الرفع الاصطناعي.</li><li >دبلوم فني في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية، أو مؤهل أعلى.</li><li >خبرة في تركيبات ESP باستخدام أداة Y-Tool.</li><li >مهارات تحليلية لحل مشكلات ESP أثناء استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li >خبرة عمل سارية في المواقع البحرية.</li><li >خبرة في تركيب نظام POD، وأنشطة ما قبل التشغيل للبئر، وأنشطة بدء تشغيل البئر.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >تركيز قوي على العميل.</li><li >مهارات تواصل فعالة.</li><li >مهارات قوية في التعامل مع الآخرين.</li><li >مهارات عمل جماعي مُثبتة.</li></ul><h3 >العمل في بيكر هيوز</h3>تؤكد بيكر هيوز على تطوير ومشاركة قوتها العاملة، مما يعزز بيئة يمكن للأفراد فيها المساهمة بصدق. تستثمر الشركة في رفاهية الموظفين وتطوير المواهب والقيادة على جميع المستويات لتعزيز الأداء الجماعي.

<h3 >About the Role</h3> Baker Hughes is seeking a Field Specialist - Artificial Lift to join its Oilfield Services business. This full-time role involves supporting customers in the field by providing technical expertise related to electrical submersible pumps and artificial lift requirements. The position focuses on ensuring reliable and efficient operations for clients. <h3 >Role Context</h3> The Artificial Lift team delivers intelligent, connected technologies for monitoring and controlling energy extraction assets. This role is integral to providing technical support and ensuring client expectations are met in the deployment and maintenance of electrical submersible pumps (ESP) and associated artificial lift systems. The Field Specialist operates with a focus on maximizing well productivity and ESP run life. <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Performing installation and pulling of Electrical Submersible Pumps (ESP) and associated equipment in onshore oil and water wells.</li> <li >Monitoring, troubleshooting, and testing downhole ESP equipment independently to maximize well productivity and ESP run life.</li> <li >Leading the field service team to ensure positive customer outcomes.</li> <li >Contributing effectively within a team environment.</li> <li >Handling special projects as assigned.</li> <li >Conducting business activities in accordance with HSE policies, Legal Compliance requirements, and Baker Hughes Core Values.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 2-8 years of technical experience in running Electrical Submersible Pump or Artificial Lift tools or equipment.</li> <li >A Technical Diploma in Electrical, Electronic, or Mechanical Engineering, or a higher qualification.</li> <li >Experience with ESP installations using Y-Tool.</li> <li >Analytical skills for routing ESP problems during troubleshooting.</li> <li >Valid offshore experience.</li> <li >Experience with POD system installation, well pre-commissioning activities, and well commissioning and start-up activities.</li> </ul> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >Strong customer focus.</li> <li >Effective communication skills.</li> <li >Strong interpersonal skills.</li> <li >Demonstrated team working skills.</li> </ul> <h3 >Working at Baker Hughes</h3> Baker Hughes emphasizes the development and engagement of its workforce, fostering an environment where individuals can contribute authentically. The company invests in employee well-being, talent development, and leadership at all levels to enhance collective performance.

دوام كامل صبار

موظف دعم تقنية المعلومات

في الموقع - السعودية - جدة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> تسعى Waad Education إلى توظيف موظف دعم تقنية المعلومات مDedicated للانضمام إلى فريقنا في جدة، منطقة مكة المكرمة. هذا منصب بدوام كامل يتطلب خبرة ذات صلة في دعم تقنية المعلومات تمتد من 2 إلى 5 سنوات. سيكون المرشح الناجح حجر زاوية في ضمان تشغيل بنية تقنية المعلومات بسلاسة وتقديم المساعدة الفنية الأساسية للموظفين والطلاب. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> المسؤول عن تقديم دعم فني شامل عبر بيئة المدرسة. ويتضمن ذلك صيانة أنظمة الأجهزة والبرمجيات، ودعم عمليات الشبكة، وضمان موثوقية التكنولوجيا التعليمية. يركّز الدور على الصيانة الاستباقية واستكشاف الأخطاء بشكل سريع لتقليل الانقطاعات وتحسين تجربة المستخدم. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني اليومي واستكشاف مشكلات الأجهزة والبرمجيات للمستخدمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثبيت وتكوين وصيانة معدات تقنية المعلومات الأساسية بما في ذلك الحواسيب والطابعات وأجهزة العرض واللوحات الذكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم شبكات المدرسة وخدمات البريد الإلكتروني وتطبيقات Microsoft 365 والأنظمة التعليمية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ سجلات دقيقة لمعدات تقنية المعلومات وتراخيص البرمجيات وجرد الأصول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في متطلبات التكنولوجيا للأنشطة الصفية والامتحانات والفعاليات المدرسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق إجراءات الأمن السيبراني الأساسية وبروتوكولات حماية البيانات وتحديثات النظام بشكل منتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومتابعة جميع طلبات ودورات دعم تقنية المعلومات والحوادث لضمان الحل المبكر في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بشكل فعال مع مزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات الخارجيين للدعم أو الخدمات المتخصصة عند الضرورة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور دعم تقنية المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على الأداء بفعالية تحت الضغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تقديم دعم مهني ومهذب للمستخدمين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، منطقة مكة المكرمة، داخل بيئة تعليمية. يتطلب الدور نهجاً عملياً لدعم تكنولوجيا المعلومات مع التفاعل المباشر مع الموظفين والطلاب لحل التحديات التقنية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذا المنصب. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.

<h3 >About the Role</h3> Waad Education is seeking a dedicated IT Support Officer to join our team in Jeddah, Makkah Province. This is a full-time position that requires 2-5 years of relevant experience in IT support. The successful candidate will play a crucial role in ensuring the smooth operation of our technological infrastructure and providing essential technical assistance to staff and students. <h3 >Role Overview</h3> The IT Support Officer is responsible for delivering comprehensive technical support across the school environment. This involves maintaining hardware and software systems, supporting network operations, and ensuring the reliability of educational technology. The role focuses on proactive maintenance and responsive troubleshooting to minimize disruptions and enhance the user experience. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide daily technical support and troubleshoot hardware and software issues for users.</li> <li >Install, configure, and maintain essential IT equipment including computers, printers, projectors, and smart boards.</li> <li >Support school networks, email services, Microsoft 365 applications, and various educational systems.</li> <li >Maintain accurate records of IT equipment, software licenses, and asset inventories.</li> <li >Assist with technology requirements for classroom activities, examinations, and school events.</li> <li >Ensure basic cybersecurity measures, data protection protocols, and regular system updates are implemented.</li> <li >Manage and follow up on all IT support requests and incidents to ensure timely resolution.</li> <li >Coordinate effectively with external IT vendors for specialized support or services when necessary.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 2 to 5 years of experience in an IT support role.</li> <li >Demonstrated ability to perform effectively under pressure.</li> <li >Proven capability to provide professional and courteous support to users.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah Province, within an educational environment. The role requires a hands-on approach to IT support, interacting directly with staff and students to resolve technical challenges. <h3 >Application Information</h3> We invite qualified candidates to apply for this position. The salary for this role will be discussed during the interview process.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس مبيعات

في الموقع - السعودية - جدة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>اعرض عروض توضيحية مخصصة للمنتج بناءً على متطلبات العميل، مع تقديم الميزات الفنية الرئيسية والتطبيقات والفوائد التجارية بوضوح.</li><li>اعمل عن كثب مع فريق المبيعات لفهم احتياجات العملاء، وتحديد المتطلبات الفنية، وتوصية الحلول المناسبة.</li><li>جهّز وقدّم عروض تقديمية تقنية مهنية، ومقترحات، وعروض حل واضحة وجذابة.</li><li>قدم توجيهاً تقنياً وتوصيات المنتج للعملاء طوال عملية المبيعات.</li><li>دعم العملاء في فهم تطبيقات المنتج ومواصفاته وأفضل سيناريوهات الاستخدام لتعظيم قيمة استثمارهم.</li><li>مساعدة فريق المبيعات خلال اجتماعات العملاء والمناقشات الفنية وتقييمات الحلول.</li><li>الاستجابة للاستفسارات الفنية وتقديم معلومات دقيقة عن المنتج لدعم اتخاذ القرار لدى العملاء.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بمنتجات الشركة وحلولها وتطورات السوق والتقنيات ذات الصلة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، هندسة الإنشاءات، أو مجال هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة المبيعات، المبيعات التقنية، ما قبل البيع، أو دور تقني مماثل يواجه العملاء.</li><li>فهم فني قوي مع القدرة على ترجمة ميزات المنتج المعقدة إلى فوائد أعمال واضحة.</li><li>تفضل الخبرة السابقة مع حلول برمجية ذات صلة، أنظمة الأجهزة، المعدات الإلكترونية، أو منتجات تقنية.</li><li>مهارات عرض وتواصل وتفاعل مع العملاء قوية.</li><li>القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول تقنية مناسبة.</li><li>شهادات مهنية أو تقنية ذات صلة، مثل شهادات Cisco أو AWS أو ما يعادلها، تعتبر ميزة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على العمل بفعالية جنباً إلى جنب مع فرق المبيعات والفنية.</li></ul>

<ul><li>Conduct tailored product demonstrations based on client requirements, clearly presenting key technical features, applications, and business benefits.</li><li>Work closely with the sales team to understand customer needs, identify technical requirements, and recommend suitable solutions.</li><li>Prepare and deliver professional technical presentations, proposals, and solution demonstrations in a clear and engaging manner.</li><li>Provide technical guidance and product recommendations to customers throughout the sales process.</li><li>Support customers in understanding product applications, specifications, and best-use scenarios to maximize the value of their investment.</li><li>Assist the sales team during client meetings, technical discussions, and solution evaluations.</li><li>Respond to technical inquiries and provide accurate product information to support customer decision-making.</li><li>Maintain strong knowledge of the company’s products, solutions, market developments, and relevant technologies.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering, Construction Engineering, or a related engineering field.</li><li>Minimum of 4–7 years of relevant experience in sales engineering, technical sales, pre-sales, or a similar customer-facing technical role.</li><li>Strong technical understanding with the ability to translate complex product features into clear business benefits.</li><li>Previous experience with relevant software solutions, hardware systems, electronic equipment, or technical products is preferred.</li><li>Strong presentation, communication, and customer-facing skills.</li><li>Ability to understand customer requirements and recommend appropriate technical solutions.</li><li>Relevant professional or technical certifications, such as Cisco, AWS, or equivalent certifications, are considered an advantage.</li><li>Strong problem-solving skills with the ability to work effectively alongside sales and technical teams.</li></ul>

Naukri Gulf

مهندس خدمة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك مهندس خدمة، ستوفر صيانة فعالة من حيث التكلفة وتحسين الأداء الفني للمكونات والعتاد من المنتجات في المحفظة والتي تشمل صيانة وتحديث Firmware (برنامج النظام الخاص بالمنتج) والتطبيقات المتعلقة بالمنتج عبر الدعم الفني عن بُعد باستخدام أدوات Canon للمساعدة عن بُعد.لتقديم أول خط دعم فني للمشكلات (الجذر الحقيقي للمشكلات) في الغالبية العظمى من المنتجات المستقلة والمتصلة.لتحقيق معدل إصلاح من المحاولة الأولى عالي وعمليات سحب منخفضة مع الاستخدام الأكثر كفاءة للوقت والعمل وقطع الغيار.الإبلاغ عن الاستثمار في العمالة والقطع، قراءة العد بواسطة استخدام هيكل ترميز CAESAR (Canon European Service Admin Coding).تحسين مخزون الجرد والدوران وموازنته مع زيارات العودة للتركيب (RTF).الإبلاغ عن فرص تجارية لقسم المبيعات والتسويق باستخدام OnSite-InSight .المساهمة في التطوير المستمر للفريق وأداء الخدمة بشكل عام.فهم متطلبات العميل تماماً لدعم النهج الوظيفي لاستراتيجية أعمال الحلول.التنسيق والتبليغ مرة أخرى إلى مدير الحساب المعني حول قضايا العميل.تحديد المستخدمين الفائقين وتقديم التدريب المناسب على منتجات Canon المثبتة والبرمجيات وفقًا للضرورة، بما في ذلك تعريفات الطابعات وميزاتها.البحث عن فرص لتطوير مجالات أخرى من عمل العميل والتنسيق مع مدير الحساب وفقاً لذلك.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>درجة الهندسة أو الدبلوم (الإلكترونيات، الميكانيكا، والبرمجيات)</h2><h2>خبرة ذات صلة في قطاع الخدمة</h2><h2>الخبرة في فهم واتباع إرشادات الصحة والسلامة</h2><h2>يظهر كفاءة تقنية عالية مع مهارات استكشاف العطل الممتازة</h2><h2>مهارات التعامل مع العملاء والاتصال الجيدة</h2><h2>القدرة على إعطاء تعليمات للعميل</h2><h2>لاعب فريق يركز على تحسين إنتاجية الفريق</h2><h2>فهم تجاري جيد وبصيرة تجارية</h2><h2>الوعي لتمثيل Canon كشركة دائماً (السلوك، الاتصالات، والمظهر / الهيئة)</h2><h2>رخصة قيادة سارية في GCC</h2><h2>الكفاءات المطلوبة:</h2><ul><li>القدرة على العمل بمبادرة شخصية وفي بيئة فريق.</li><li>القدرة على التفكير خارج الصندوق عند حل المشكلات</li><li>مستوى عالٍ من الدقة لتوفير معلومات ذات صلة وفي الوقت المناسب</li><li>القدرة على تحقيق نتائج جيدة أثناء العمل تحت الضغط</li><li>اللباقة ومهارات الاتصال الجيدة</li></ul><h2>مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة لكنها ليست مقيدة</h2><ul><li>الإصلاح من المحاولة الأولى (FTF)</li><li>نسبة الاسترداد (مكالمة تُعاد حضورها خلال 10 أيام من الحل)</li><li>دقة المخزون لتكون 100%</li><li>زمن الحل (الوقت بين تسجيل المكالمة وإغلاق/حل المشكلة)</li><li>عدد استبيانات الرضا التي تم تلقيها في ربع سنة (تحديده من قبل مدير الخدمة المحلي)</li><li>رضا العملاء (مقاس على جميع المهندسين وليس لكل فرد)</li></ul>*المؤشرات الرئيسية أعلاه هي الأساس وقد تكون هناك مؤشرات أخرى بناءً على متطلبات العملسلوكيات Canon Core<ul><li>التحفيز للنتائج</li><li>تركيز العميل</li><li>الملكية والمساءلة</li><li>العمل كعضو فريق</li><li>الشجاعة والاقتناع</li><li>التوجه نحو الناس</li><li>الاهتمام بالنفس والآخرين</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Service Engineer, you will provide cost effective maintenance and optimizing the technical performance of Hardware of products in the portfolio including maintenance and upgrading of Firmware (product system software) and product related applications via remote technical support using canon remote assistance tools.To provide first line trouble shooting (root cause of problems) on the vast majority of standalone and connected Products.To achieve a high first-time fix rate and minimum recalls with the most cost-effective use of labor time and parts.Report about labor and parts investment, counter-reading by using CAESAR (Canon European Service Admin Coding) coding structure.Optimize the stock inventory, rotation, and balance this against return to fit (RTF) visits.Signal commercial opportunities to the sales and Marketing department by using OnSite-InSight .Make contributions to the ongoing development of the team and overall service performance.Fully understand the customer requirements to support the functional approach of the Solution Business Strategy.Liaise and report back to relevant account manager on customer issues.Identify super-users and provide appropriate training on Canon products installed and software as appropriate, including printer drivers and features.Look for opportunities to develop other areas of the client s business and liaise with the account manager accordingly.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Engineering Degree or Diploma (electronics, mechanics, and software)</h2><h2>Relevant experience in the service industry</h2><h2>Experience in understanding and following health and safety guidelines</h2><h2>Demonstrates a high technical aptitude with excellent fault-finding skills</h2><h2>Good customer handling and communication skills.</h2><h2>Able to give customer instruction.</h2><h2>Team player that focuses on optimizing the team output</h2><h2>Good commercial insight and business acumen</h2><h2>Awareness to represent Canon as a company always (behavior, communication, and presentation / appearance)</h2><h2>Current GCC driving license</h2><h2>Competencies required:</h2><ul><li>Able to work on own initiative and in a team environment.</li><li>The ability to think outside the box for when solving problems</li><li>A high level of accuracy to provide relevant/timely information</li><li>The ability to get good results whilst working under pressure</li><li>Diplomacy and good communication skills</li></ul><h2>KPIs set but not limited to</h2><ul><li>First time fix (FTF)</li><li>Recall ratio (a call that is re-attended within 10 days of resolution)</li><li>Stock accuracy to be 100%</li><li>Resolution time (time between logging the call and closing/resolve the issue)</li><li>Number of satisfaction surveys received in a quarter (to be set by local service manager)</li><li>Customer satisfaction (scaled on all engineers not per individual)</li></ul>*the above the core KPIs and there maybe others based on business requirementsCanon Core Behaviors<ul><li>Drive for results</li><li>Customer Focus</li><li>Ownership and Accountability</li><li>Team Player</li><li>Courage and Conviction</li><li>People Orientated</li><li>Caring for self and others</li></ul></section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني HVAC الهندسة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

اتاحة فرصة لانضمام فني HVAC الهندسة إلى جميرا جبل عمر. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:معرفة قوية بأنظمة HEX، دورات التبريد، وحدات CRAC، وأنظمة التحكم في HVAC.تنفيذ الصيانة preventive والصيانة التصحيحية وفق الجداول المعتمدة وإرشادات الشركة المصنعة.ضمان بقاء جميع غرف المصانع والمعدات ومساحات العمل في حالة آمنة ونظيفة وتعمل بشكل صحيح.الامتثال الكامل لمتطلبات JEMS وجميع معايير الحريق والحياة والصحة والسلامة (FLHS).الحفاظ على أجهزة التدفئة والتبريد ووحدات معالجة الهواء AHU، ووحدات معالجة الهواء الطازج FAHU، ووحدات الملف المروحة FCU لضمان تحكم مناخي مثالي في غرف النزلاء والمساحات العامة.فحص، صيانة، وتشخيص مشاكل مراوح التهوية والتنفيس لضمان تدفق الهواء المناسب وجودة الهواء الداخلي.رصد وتحليل وضبط معلمات النظام لتحسين الأداء والموثوقية وكفاءة الطاقة.المرشح المثاليسيملك المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرة والمؤهلات التالية:<ul><li>يحمل دبلوم تقني/ITI في HVAC، التبريد، أو الهندسة الميكانيكية.</li><li>يمتلك كفاءات برمجية في برامج Microsoft Office (متوسط).</li><li>يظهر مهارات قوية في حل المشكلات.</li><li>لديه خبرة 2+ سنة في القسم الفني.</li></ul>

An opportunity has arisen for HVAC Technician Engineering to join Jumeirah Jabal Omar . The main duties and responsibilities of this role:Strong knowledge of HEX systems, refrigeration cycles, CRAC units, and HVAC control systems.Carry out preventive and corrective maintenance in accordance with approved schedules and manufacturer guidelines.Ensure all plant rooms, equipment, and work areas are maintained in a safe, clean, and operational condition.Comply fully with JEMS requirements and all Fire, Life, Health, and Safety (FLHS) standards.Maintain and service heating, cooling, AHU (Air Handling Units), FAHU (Fresh Air Handling Units), and FCU (Fan Coil Units) to ensure optimal climate control in guest rooms and public areas.Inspect, maintain, and troubleshoot ventilation and exhaust fans to ensure proper air circulation and indoor air quality.Monitor, analyze, and adjust system parameters to optimize performance, reliability, and energy efficiency.Desired Candidate ProfileThe ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<ul><li>Hold a Technical Diploma / ITI in HVAC, Refrigeration, or Mechanical Engineering.</li><li>Possess software competencies Microsoft Office programs (Intermediate).</li><li>Exhibit strong problem-solving skills.</li><li>Have 2+ years of experience in the technical department.</li></ul>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

NST Instructor Sonar Technician

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The post holder will be responsible for delivering Naval Specialist Training (NST) at the Technical Institute for Naval Studies (TINS). Specifically, the post holder will be responsible for delivery of common content for all NST streams and Sonar Technician (ST) stream specific content. JOB ACCOUNTABILITIES The post holder is responsible for: <ul> <li> Delivering Naval Speciality Training curriculum and, in particular, Sonar Technician specific elements. </li> <li> Supporting invigilation activities for assessments. </li> <li> Supporting remedial training activities. </li> <li> Writing assessment materials. </li> <li> Supporting the continuous improvement of courseware materials and media. </li> <li> Writing Trainee reports as required to meet customer requirements. </li> <li> The post holder will be expected to operate to a standard of absolute integrity and professionalism. </li> <li> The post holder will ensure the completion of any other reasonable request by the NST Management Team, which aligns with Company business. </li> </ul> RECRUITMENT SPECIFICATION Essential <ul> <li> Graduate of advanced military trade school, industrial equivalent or relevant educational establishment. </li> <li> Successfully completed an accredited Instructional Techniques course. </li> <li> Substantial practical experience in their speciality. </li> <li> Recent instructional experience. </li> </ul> Desirable <ul> <li> Have completed a FACET training course. </li> </ul> EXPATRIATE EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary, rent free accommodation and access to free recreation facilities, all available within Company secured accommodation. In addition, a generous leave and travel allowance makes this an opportunity not to be missed. On successfully securing a role your appointment to Saudi Arabia will initially be on single status. On commencement of employment in Saudi Arabia you will have the opportunity to apply to have your family join you in the future. A full health care scheme is provided within Saudi Arabia.

بيت.كوم

فني ADU

في الموقع - السعودية ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير تعديلات معقولة بوصفها جهة توظيف متساوية الفرص للمقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية في Mobile, AL عن فني وحدة الحفر التلقائي (ADU) للانضمام إلى قسم التصنيع لدينا. هذا دوام عمل بنظام الورديتين الأولى والثانية. يقدم فني ADU دعمًا تقنيًا وآليًا شاملاً لأنظمة وحدة الحفر الأوتوماتيكية (ADU). هذه المعدات المتخصصة تُؤتمت الحفر عالي الدقة، وهو أمر حاسم لعملية تجميع الطائرات. المسؤول عن الإعداد، الإصلاح، التنفيذ، ومعايرة جميع معدات ADU والتجهيزات والقوالب لتلبية متطلبات الإنتاج. سيتعاون الفني مباشرة مع فرق الإنتاج، يعمل في ورشة ADU وعلى خط الإنتاج لضمان تشغيل المعدات واستمرارية التصنيع. لقاء الفريق: من البناء إلى صيانة الجيل القادم من الطيران، يركّز فريق التصنيع لدينا على الجودة والإنتاجية والكفاءة. نضمن أن أعلى معايير الرعاية والسلامة مدمجة في كل طائرة نجمّعها ونحافظها. أعضاؤنا يجعلون ذلك يحدث. بيئة العمل لديك: قريباً في طريق “Airbus Way” ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثاني لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، هي جزء من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية عالميًا من خلال تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وما بعدها. في إيرباص، ندعمك للعمل والاتصال والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتحفيز التفكير المبدع. تحدياتك:<ul><li>إكمال إعداد جميع معدات ADU، وأدوات القطع، ونماذج الحفر وتكوينها بالكامل. </li><li>إجراء صيانة وقائية مستمرة وتنفيذ إصلاحات تقنية في أنظمة ADU لضمان الحد الأقصى من وقت التشغيل لسلسلة التجميع النهائي A220/A320 </li><li>إدارة عملية التأهيل الكاملة لأنظمة ADU الجديدة ودعم دخولها في الخدمة بنجاح. </li><li>توفير الإشراف التقني والتعليم أثناء العمل لموظفي FAL، والتأكد من استخدام معدات ADU بأمان وكفاءة. </li><li>الترويج لأفضل ممارسات إيرباص، وتقديم المشورة بنشاط لفِرَق تحسين العمليات، وتوثيق الدروس المستفادة لتوجيه التحسين المستمر. </li><li>أداء مهام أخرى كما يحدد </li></ul>بطاقتك للصعود:<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الصناعات، صيانة ADU، صيانة معدات الاختبار أو ما يعادلها من مهن ميكانيكية أو تقنية (على سبيل المثال: إصلاح ناقل الحركة في السيارات، صيانة المحركات، إلخ) </li><li>يفضل خبرة 5+ سنوات مع خبرة تطبيقية في صيانة ADU ونماذج الحفر وأدوات القطع ومعدات الاختبار. </li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>ستُنظر شهادة تعليم فني/مهني كبديل عن الخبرة للوظائف المبتدئة. </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>موقع العمل: في الموقع 100% </li><li>الرؤية: كفاية للدخول وقراءة المواد على شاشات الكمبيوتر. القدرة على التعرف على الأفراد للبدء بالتحية وإعطاء الاتجاهات وغيرها من التفاعلات التجارية </li><li>السمع: القدرة على سماع المحادثة في بيئات مكتبية؛ والقدرة على سماع تنبيهات السلامة والإشعارات. </li><li>الحديث: القدرة على إجراء محادثات بشكل شخصي وعبر وسائل إلكترونية وتقديم المعلومات لمجموعات بأحجام مختلفة، مع أو بدون مضخم الصوت. </li><li>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل مجموعة واسعة من الأدوات والمعدات بما في ذلك الروافع الهيدروليكية والذراعين. </li><li>الحمل: القدرة على الحمل أحياناً حتى 20 رطل/9 كغ أثناء التدريب، معالجة مشكلات الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر. </li><li>الرفع: القدرة على رفع حتى 30 رطل/14 كغ أحياناً. </li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في مناطق المكتب وعلى أرضية الورشة. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس فترات مطولة أمام الكمبيوتر وفي الاجتماعات. </li><li>الوثب/الركوع: القدرة أحياناً على الوثب أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر الموجودة في الرفوف السفلية. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف فترات طويلة أثناء نقل المعلومات. </li><li>السفر/الحركة: القدرة على السفر داخلياً وخارجياً </li><li>المشي: القدرة على المشي عبر مكاتب ومناطق الإنتاج، حول خطوط الطيران والممرات وأحياناً على أسطح داخلية أو خارجية غير مستوية. </li></ul> الجنسية: <ul><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في الولايات المتحدة بدون حاجة حالية أو مستقبلية للحصول على فيزا رعاية. </li></ul> ارتقِ بمسيرتك المهنية وقدم طلبك الآن عبر الإنترنت! سيتم تزويد المرشحين المؤهلين بوصف وظيفي كامل عند التقدم أو عند الطلب يتطلب هذا العمل الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: US - توظيف مباشر مستوى الخبرة: ابتدائي نوع العمل عن بُعد: مُتواجد في الموقع عائلة الوظائف: التصنيع يعني/الصيانة <JF-MA-MN>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 15.07.2026------ توفر إيرباص فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانونًا. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان توجد به مرافق الشركة. تسري هذه السياسة على جميع شروط وظروف التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتوظيف، والترقية، والفصل، والتسريح، وإعادة التوظيف، ونقل، والإجازات، والتعويضات، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي نوع من التحرش في مكان العمل على أساس العِرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجندرية والأصل الوطني والعمر والإعاقة والوراثة والحمل والحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية أخرى. كسياسة عامة، لا ترعى إيرباص أي تأشيرات للولايات المتحدة ما لم يُذكر صراحة. سيتم النظر في الطلبات من حاملي تصريح العمل الحالي فقط. لا تقدم إيرباص عملًا مضمونًا أو دائمًا. العمل مع إيرباص هو بنظام الإرادة، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنه إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبإشعار. يحتفظ قسم Airbus بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. عند تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم Airbus وتظل ملتزمة بتكافؤ الفرص للجميع. لن نطلب في أي حال من الأحوال أي نوع من المقابل المالي ضمن إطار عملية التوظيف. أي انتحال لشخصية Airbus لغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for an Automatic Drilling Unit (ADU) Technician to join our Manufacturing department based in Mobile, AL.This is a 1st and 2nd shift work schedule. The ADU Technician provides comprehensive technical and mechanical support for our Automatic Drilling Unit (ADU) systems. This specialized equipment automates high-precision drilling, which is critical to the aircraft assembly process. The role is responsible for the setup, repair, implementation, and calibration of all ADU equipment, fixtures, and templates to meet production requirements. The technician will collaborate directly with production teams, working both in the ADU shop and on the production line to ensure equipment uptime and manufacturing consistency. Meet the team: From building to servicing the next generation of aerospace, our manufacturing team focuses on quality, productivity and efficiency. We ensure the highest quality of care and safety is built into each aircraft we assemble and maintain. Our team members make it happen. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges:<ul><li>Perform the complete setup, calibration, and implementation of all Automatic Drilling Unit (ADU) equipment, cutting tools, and drilling templates. </li><li>Conduct ongoing preventative maintenance and execute timely technical repairs on ADU systems to ensure maximum uptime for the A220/A320 Final Assembly Line (FAL) </li><li>Oversee the full qualification process for new ADU systems and support their successful entry into service. </li><li>Provide technical oversight and on-the-job instruction to FAL employees, ensuring safe and efficient use of ADU equipment. </li><li>Champion Airbus best practices, actively advise teams on process optimization, and meticulously record lessons learned to drive continuous improvement. </li><li>Perform other duties as assigned </li></ul>Your boarding pass:<ul><li>Minimum of 3 years of experience in the industrial maintenance, maintenance of ADU’s, maintenance of test equipment or equivalent mechanical or technical type vocation (for example; automotive transmission repair, engine overhauls, etc.) </li><li>Preferred 5+ years minimum experience in with hands-on experience in the maintenance of ADU's, drilling templates, cutting tools and test equipment. </li><li>High School Diploma or Equivalent </li><li>A vocational/technical certificate will be considered in-lieu of experience for entry level positions. </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: 100% onsite </li><li>Vision: adequate to enter and read material on computer screens. Able to identify individuals to initiate greetings, the giving of directions and other business interactions </li><li>Hearing: able to hear sufficiently to engage in conversation in office settings; Able to hear safety alerts and warning signals. </li><li>Speaking: able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying size with or without amplification. </li><li>Equipment Operation: Able to operate a wide range of tools and equipment including hydraulic lifts and arms. </li><li>Carrying: able to occasionally carry up to 20lbs/9kg while engaging in training, addressing production issues or as part of continuous improvement projects. </li><li>Lifting: able to occasionally lift up to 30lbs/14kg. </li><li>Pushing/Pulling: able to push/pull items in office areas and on the shop floor. </li><li>Sitting: able to sit for extended periods of time at the computer and in meetings. </li><li>Squatting/Kneeling: able to occasionally squat or kneel to retrieve or replace items shelved on bottom shelves. </li><li>Standing: able to stand for extended periods of time delivering information. </li><li>Travel/Mobility: able to travel overseas and domestically </li><li>Walking: able to walk through office and production areas, around flight line and airstrips and sometimes on uneven indoor or outdoor surfaces other business interactions </li></ul> Citizenship: <ul><li>Must be able to work in the US without current or future need for visa sponsorship. </li></ul> Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Production means/Maintenance <JF-MA-MN>------ Job Posting End Date: 07.15.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس مبيعات أول

هجين - السعودية - Eastern الأحد

الهندسة

وصف الشركة: شركة جنرال للمصاعد (General Elevators) هي مزود متخصص لحلول المصاعد والنقل الرأسي، تخدم العملاء في القطاعات التجارية والسكنية والصناعية. تركز الشركة على توفير أنظمة موثوقة وآمنة وموفرة للطاقة تلبي معايير البناء الحديثة وتوقعات العملاء. ومن خلال التزامها بالتميز التقني وجودة الخدمة، تدعم جنرال للمصاعد عملائها عبر مراحل التصميم والتركيب والصيانة الدورية. يتعاون أعضاء الفريق عبر أقسام الهندسة والمبيعات والدعم لتقديم حلول مخصصة وشراكات طويلة الأمد مع العملاء. وصف الدور الوظيفي: سيعمل مهندس المبيعات الأول في دور وظيفي هجين وبدوام كامل في الدمام، حيث سيجمع بين زيارات العملاء الميدانية والعمل المكتبي، بالإضافة إلى بعض المرونة للعمل من المنزل. يتضمن الدور قيادة أنشطة المبيعات الفنية، بما في ذلك فهم متطلبات العميل، وإعداد المقترحات، وتقديم حلول المصاعد التي تتماشى مع احتياجات السلامة والأداء والميزانية. تشمل المهام اليومية التعاون مع الفرق الهندسية لتصميم الحلول، وتوفير الدعم الفني قبل وبعد البيع، والمشاركة في المفاوضات ومناقشات العقود. سيقوم مهندس المبيعات الأول ببناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والرد على الاستفسارات، ومتابعة الفرص البيعية، ودعم المناقصات والعطاءات. كما يتطلب الدور توثيقاً دقيقاً، وتقديم تقارير دورية عن خطط المبيعات والأداء، والمساهمة في استراتيجيات المبيعات وتطوير السوق في المنطقة. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في هندسة المبيعات والدعم الفني، مع خبرة في تحويل المواصفات الفنية إلى حلول واضحة للعملاء. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل وخدمة عملاء فعالة، بما في ذلك القدرة على تقديم المعلومات المعقدة بوضوح وإدارة توقعات العملاء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات صلبة، مع سجل حافل في تحقيق الأهداف، وإدارة خطط المبيعات، ودعم المفاوضات. تعتبر الخبرة ذات الصلة في مجال المصاعد أو النقل الرأسي أو هندسة خدمات البناء ميزة إضافية كبيرة. درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو مجال ذي صلة). القدرة على العمل في بيئة هجينة في الدمام، وإدارة الوقت بفعالية، والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف. إجادة التوثيق الفني، وإعداد المقترحات، والاستخدام الأساسي لأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أدوات إدارة المبيعات. مهارات قوية في حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بالسلامة والامتثال التنظيمي.

Company Description General Elevators is a specialist provider of elevator and vertical transportation solutions, serving commercial, residential, and industrial clients. The company focuses on reliable, safe, and energy-efficient systems that meet modern building standards and customer expectations. With a commitment to technical excellence and service quality, General Elevators supports clients through design, installation, and lifecycle maintenance. Team members collaborate across engineering, sales, and support functions to deliver tailored solutions and long-term customer partnerships. Role Description The Senior Sales Engineer will work in a full-time, hybrid role based in Dammam, with a combination of on-site client visits and office-based work, plus some flexibility to work from home. The role involves leading technical sales activities, including understanding client requirements, preparing proposals, and presenting elevator solutions that align with safety, performance, and budget needs. Day-to-day tasks include collaborating with engineering teams to design solutions, providing pre- and post-sales technical support, and participating in negotiations and contract discussions. The Senior Sales Engineer will build and maintain strong customer relationships, respond to inquiries, follow up on leads, and support tenders and bids. The role also requires accurate documentation, regular reporting on pipeline and performance, and contributing to sales strategies and market development in the region. Qualifications Candidates should possess strong Sales Engineering and Technical Support skills, with experience translating technical specifications into clear solutions for clients. Candidates should possess effective Communication and Customer Service skills, including the ability to present complex information clearly and manage client expectations. Candidates should possess solid Sales skills, with a track record in meeting targets, managing a sales pipeline, and supporting negotiations. Relevant experience in elevators, vertical transportation, or building services engineering is highly beneficial. Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related field) Ability to work in a hybrid environment in Dammam, manage time effectively, and coordinate with cross-functional teams. Proficiency in technical documentation, proposal preparation, and basic use of CRM or sales management tools. Strong problem-solving skills, attention to detail, and commitment to safety and regulatory compliance.

بيت.كوم

Senior Design Manager - Public Realm

في الموقع - السعودية ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير التصميم الأول – المجال العام الدور مطلوب: سيقود مدير التصميم الأول – المجال العام التخطيط وتنسيق التصميم وتنفيذ مشاريع المجال العام ضمن المقاطعات المخصصة والمبادرات على مستوى المدينة. الدور مسؤول عن إدارة فرق الاستشاريين، وتقديم القيادة الفنية، وتنسيق المدخلات متعددة التخصصات، وضمان توافق تصميمات المجال العام مع المخططات الرئيسية المعتمدة، ومتطلبات مرحلة البوابة، والمعايير على مستوى المدينة، ودليل تصميم المجال العام (PRDM)، ومبادئ People First، وفرق روح المشروع ودعم التصميم الداخلي. يمثل المنصب القائد اليومي الأساسي للمجال العام لفرق التسليم في المقاطعة ويدعم مدير المجال العام في دفع نتائج المشروع بنجاح. المسؤوليات الأساسية: العمل كمدير تصميم المجال العام الأول للمقاطعات المحالة وحقائب المشاريع. إدارة تطوير تصميم المجال العام من خلال مراحل CMP وDMP وخدمات الأرض والمراحل التفصيلية للتصميم. تنسيق ومراجعة مخرجات الاستشاريين لضمان الامتثال للمخططات الرئيسية المعتمدة، ومعايير التصميم، والمتطلبات الفنية. دعم تنفيذ استراتيجيات المجال العام على مستوى المدينة والمعايير والمتطلبات الخاصة بـ PRDM. تنسيق واجهات المجال العام مع البنى التحتية، والتنقل، والمرافق، والري، والاستدامة، والبيئة، وفرق التشغيل. مراجعة تقديمات التصميم وتقديم توصيات فنية لدعم موافقات مرحلة البوابة. مراقبة تسليم البرنامج، ومخاطر التصميم، والاعتماديات الرئيسية للمشروع. دعم أنشطة المشتريات، وإدارة الاستشاريين، وتطوير النطاق، ومراجعات طلبات العرض. توجيه أعضاء الفريق الصغار وتعزيز الاتساق في تسليم المجال العام والحوكمة. المساهمة في تطوير معايير المجال العام، والإرشاد الفني، وحلول التصميم ذات أفضل الممارسات عبر المدينة. المحاسبـات الأساسية: تسليم حزم تصميم المجال العام المنسقة والمتوافقة. تحقيق معالم البرنامج للمقاطعة ومتطلبات مرحلة البوابة. إدارة فعالة لأداء الاستشاريين وجودة التصميم. دمج ناجح لمتطلبات المجال العام مع البنية التحتية والتطوير في المقاطعة بشكل أوسع. تحديد والتخفيف من مخاطر التصميم والبرنامج والتقنية. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية Landschaft/تصميم المناظر الطبيعية 10–15 سنة من الخبرة في تصميم المناظر الطبيعية، المجال العام، التصميم الحضري، أو مشاريع تطوير كبيرة الحجم. خبرة في إدارة استشاريين متعددين التخصصات عبر جميع المراحل التصميمية. فهم فني قوي لأنظمة المجال العام، والحدائق، والشوارع، والري، والسيراميك الصلب والناعم، وواجهات البنية التحتية. خبرة في العمل على تطويرات كبيرة متعددة الاستخدامات، ومجتمعات مخططة رئيسيًا، أو مشاريع كبرى. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Design Manager – Public Realm Role Required: The Senior Design Manager – Public Realm will lead the planning, design coordination, and delivery of public realm projects within assigned districts and citywide initiatives. The role is responsible for managing consultant teams, providing technical leadership, coordinating multidisciplinary inputs, and ensuring public realm designs align with approved masterplans, Stage Gate requirements, citywide standards, and the Public Realm Design Manual (PRDM), People First Principles, project spirit teams and inhouse design support. The position acts as the primary day-to-day public realm lead for district delivery teams and supports the Public Realm Director in driving successful project outcomes. Key Responsibilities Act as Lead Public Realm Design Manager for assigned districts and project portfolios. Manage public realm design development through CMP, DMP, Land Servicing, and detailed design stages. Coordinate and review consultant deliverables to ensure compliance with approved masterplans, design standards, and technical requirements. Support the implementation of citywide public realm strategies, standards, and PRDM requirements. Coordinate public realm interfaces with infrastructure, mobility, utilities, irrigation, sustainability, environmental, and operational teams. Review design submissions and provide technical recommendations to support Stage Gate approvals. Monitor programme delivery, design risks, and key project dependencies. Support procurement activities, consultant management, scope development, and RFP reviews. Mentor junior team members and promote consistency in public realm delivery and governance. Contribute to the development of public realm standards, technical guidance, and best-practice design solutions across the city. Key Accountabilities Delivery of coordinated and compliant public realm design packages. Achievement of district programme milestones and Stage Gate requirements. Effective management of consultant performance and design quality. Successful integration of public realm requirements with wider district infrastructure and development programmes. Identification and mitigation of design, programme, and technical risks. Bachelor's degree in Landscape Architecture 10–15 years' experience in landscape architecture, public realm, urban design, or large-scale development projects. Experience managing multidisciplinary consultants through all design stages. Strong technical understanding of public realm systems, parks, streetscapes, irrigation, hardscape, softscape, and infrastructure interfaces. Experience working on large-scale mixed-use developments, masterplanned communities, or mega-projects. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

مهندس ميكانيكي أول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h3>حول الدور</h3>تسعى ABIS لتعيين مهندس ميكانيكي أول لتولي قيادة التخصص الميكانيكي، مع تخصص في معدات دوارة. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل المشاركة اليومية النشطة خلال مرحلة الهندسة ضمن بيئة EPC (الهندسة والتوريد والبناء)، وربما عبر مشاريع متعددة. يتطلب المنصب المشاركة في أنشطة العروض والمزايدة، إلى جانب تقديم الدعم الفني الضروري خلال مرحلتي البناء والتشغيل.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تخطيط، جدولة، رصد، والسيطرة على جميع أنشطة الهندسة المتعلقة بتخصص الميكانيكا.</li><li>ضمان التنسيق الفعال بين التخصصات ودعم مبادرات بناء الفريق.</li><li>التعرف بشكل استباقي وتسليط الضوء على القضايا أو المشاكل للإدارة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات متابعة التقدم، والاجتماعات الفنية، واجتماعات العملاء، واجتماعات البائعين.</li><li>دعم أنشطة المشتريات، بما في ذلك رفع طلبات المواد (MRs)، إجراء توضيح/تقييم العطاءات الفنية (TBC/TBE)، وصياغة طلبات الشراء.</li><li>مساعدة فريق المزايدة من خلال رفع طلبات عرض الأسعار (RFQs)، إجراء التقييم الفني للعروض، والمساهمة في تقدير التكلفة.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء الإنشاء من خلال الرد على الاستفسارات الفنية المرتبطة بالموقع (TQs).</li><li>مراجعة وتقديم ملاحظات على مخرجات الهندسة GES بلس على أساس كل حالة على حدة.</li><li>ضمان السلامة والجودة لجميع المخرجات.</li><li>المشاركة في ممارسات هندسة القيمة مثل دراسات هندسة القيمة، جلسات الدروس المستفادة، دراسات وتقييم المخاطر/الإدارة وورش العمل، ودراسات وورش عمل القابلية للبناء.</li><li>السعي نحو رضا وتقدير العملاء.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المجمعة في صناعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة.</li><li>خبرة موثقة في العمل مع مقاولين GES بلس/EPC على مشاريع لشركة أرامكو السعودية، وSABIC، ومنظمات محترمة أخرى.</li><li>خبرة في حضور أنشطة اختبار قبول المصنع (FAT) واختبار قبول الموقع (SAT).</li><li>خبرة في تقديم الدعم للأنشطة قبل التشغيل.</li></ul><h3>الخلفية التعليمية</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (B.S أو B.E أو B.Tech).</li><li>إكمال الدورات التدريبية والشهادات ذات الصلة.</li></ul><h3>المهارات والميزات</h3>سيتمتع المرشح المثالي بقدرات قيادية قوية ضمن تخصص الميكانيكا، ومهارات تنسيق بين تخصصات ممتازة، ونهج استباقي لحل المشكلات. يُعد فهمٌ قوي للمعدات الثابتة ميزة. يتطلب الدور الالتزام بضمان السلامة والجودة في جميع المخرجات، مع التركيز على تحقيق رضا العملاء.<h3>نوع العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل يتطلب مشاركة مخصصة في مشاريع الهندسة ضمن إطار EPC.

<h3>About the Role</h3>ABIS is seeking a Lead Mechanical Engineer to take charge of the mechanical discipline, specializing in rotating equipment. This full-time role involves active daily engagement during the engineering phase within an EPC (Engineering, Procurement, and Construction) environment, potentially across multiple projects. The position requires participation in proposal and bidding activities, alongside providing essential technical support during construction and commissioning phases.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Plan, schedule, monitor, and control all engineering activities pertinent to the Mechanical Discipline.</li><li>Ensure effective interdisciplinary coordination and support team building initiatives.</li><li>Proactively identify and highlight issues or problems to management for timely remedial action.</li><li>Actively participate in progress review meetings, technical meetings, client meetings, and vendor meetings.</li><li>Support Procurement activities, including raising Material Requisitions (MRs), conducting Technical Bid Clarification/Evaluation (TBC/TBE), and drafting Purchase Requisitions.</li><li>Assist the bidding team by raising Requests for Quotation (RFQs), performing technical evaluation of bids, and contributing to cost estimation.</li><li>Provide technical support during construction by responding to site-related technical queries (TQs).</li><li>Review and provide comments on GES plus engineering deliverables on a case-by-case basis.</li><li>Ensure the safety and quality of all deliverables.</li><li>Participate in Value Engineering practices such as value engineering studies, lessons learned sessions, Risk Assessment/Management Studies and workshops, and Constructability studies and workshops.</li><li>Strive for customer satisfaction and appreciation.</li></ul><h3>Required Experience</h3><ul><li>A minimum of 10 years of combined experience in the Oil and Gas, Petrochemicals, and Power Industries.</li><li>Demonstrated experience working with GES plus/EPC Contractors on projects for Saudi Aramco, SABIC, and other reputable organizations.</li><li>Experience in attending Factory Acceptance Test (FAT) and Site Acceptance Test (SAT) activities.</li><li>Experience providing support for pre-commissioning activities.</li></ul><h3>Educational Background</h3><ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering (BS, BE, or B Tech).</li><li>Completion of relevant training and certification courses.</li></ul><h3>Skills and Attributes</h3>The ideal candidate will possess strong leadership capabilities within the mechanical discipline, excellent interdisciplinary coordination skills, and a proactive approach to problem-solving. A solid understanding of static equipment is considered an advantage. The role demands a commitment to ensuring safety and quality in all deliverables, coupled with a focus on achieving customer satisfaction.<h3>Work Type</h3>This is a full-time position requiring dedicated involvement in engineering projects within an EPC framework.

من ٤ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس دعم تقنية المعلومات

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تسعى مجموعة AMIT الدولية FZE لتعيين مهندس دعم تقني للمكان دوام كامل، في الموقع في المملكة العربية السعودية، الخبر، السبضة. تتضمن الدور تقديم دعم تقني شامل لأنظمة المكتب، إدارة أجهزة الكمبيوتر، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضمان تشغيل الطابعات والملحقات بسلاسة. كما يشمل هذا المنصب الدعم عن بُعد للمكاتب العالمية لـ AMIT. سيقوم المرشح الناجح بتشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرامج، دعم المستخدمين النهائيين، والحفاظ على أداء النظام لضمان سير العمل دون انقطاع. بخلاف دعم سطح المكتب اليومي، يساهم الدور في بنية تحتية IT أوسع، وتطبيقات، وأمن، وحوكمة، بالإضافة إلى كونه شريكاً موثوقاً لجميع الاحتياجات التقنية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>البنية التحتية والعمليات IT: إدارة حوسبة المستخدم النهائي، وبُنى الشبكة، وإعدادات IT في الموقع. تنسيق شراء الأجهزة، وإدارة الموردين، وتتبع دورة أصولها. الإشراف على LAN/WAN، ونشر الواي فاي، وجدران الحماية، ومُتصلات الشبكة. ضمان توافرية عالية واستمرارية أنظمة IT. إجراء تقييمات المواقع وفحص جاهزية تكنولوجيا المعلومات لمتاجر AMIT. فهم أنظمة AV وشاشات العرض الرقمي. تقديم دعم فني لأنظمة سطح المكتب، وأجهزة الكمبيوتر، والملحقات، بما في ذلك دعم وصيانة الطابعات. تقديم الدعم عن بُعد أو زيارات ميدانية إلى مكاتب المتاجر والمخازن عند الحاجة. تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات للحفاظ على الأداء واستمرارية سير العمل.</li><li>إدارة التطبيقات: تنسيق التطبيقات المؤسسية ( ERP ). إدارة وصول المستخدمين والتأهيل/الإعداد. العمل مع البائعين للدعم والتحسينات. دعم التكاملات مع SAP B1. ضمان سلاسة نشر أدوات IT.</li><li>أمن IT والامتثال: تنفيذ سياسات أمان IT متوافقة مع المعايير العالمية. إدارة أمان نقاط النهاية، ومكافحة الفيروسات، وتحديث البرمجيات. دعم التدقيقات وفحص الامتثال. تنسيق الاستجابة للحوادث. ضمان حماية البيانات وحوكمة الوصول.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل: العمل كجسر بين فرق IT المحلية والعالمية. المشاركة في المناقشات الإقليمية/العالمية لـ IT. تقديم تحديثات ووثائق واضحة. التزام بالمعايير IT العالمية وخدمة كشريك موثوق لجميع الاحتياجات التقنية.</li></ul>المؤهلات والمهارات:<ul><li>إتقان أجهزة سطح المكتب ومكوناتها من الأجهزة.</li><li>خبرة عملية في الدعم الفني وحل المشكلات.</li><li>معرفة بدعم الطباعة وصيانة الأجهزة.</li><li>القدرة على تقديم الدعم عن بُعد والزيارات الميدانية للعملاء.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>رخصة قيادة من المملكة العربية السعودية ستكون ميزة.</li><li>درجة بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو في مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الشهادات المهنية ذات الصلة: محترف معتمد من مايكروسوفت (MCP)، Microsoft 365 Certified، CompTIA A+، CompTIA Network+، CCNA، ITIL Foundation.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحهذه وظيفة دوام كامل، في الموقع لمهندس دعم سطح المكتب لديه خبرة 4-5 سنوات ويقيم في المنطقة الشرقية، الخبر، السبضة. سيكون مهندس دعم تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني لأنظمة سطح المكتب، وإدارة أجهزة الكمبيوتر، واستكشاف مشاكل، وضمان سير عمليات الطباعة والملحقات بسلاسة. كما يشمل الدور الدعم عن بُعد لمكاتب AMIT عالمياً. ستقوم بتشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات، دعم المستخدمين النهائيين، والحفاظ على أداء النظام لضمان سير العمل دون انقطاع. بخلاف دعم سطح المكتب اليومي، يسهم الدور أيضاً في بنية IT الأوسع، والتطبيقات، والأمن، والحوكمة كما هو موضح أدناه، كشريك موثوق لجميع الاحتياجات التقنية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>البنية التحتية والعمليات IT: إدارة حوسبة المستخدم النهائي، وبُنى الشبكة، وإعدادات IT في الموقع. تنسيق شراء الأجهزة، وإدارة الموردين، وتتبع دورة أصولها. الإشراف على LAN/WAN، ونشر الواي فاي، وجدران الحماية، والاتصال. ضمان توافرية عالية واستمرارية أنظمة IT. إجراء تقييمات المواقع وفحص جاهزية تكنولوجيا المعلومات لمتاجر AMIT. فهم أنظمة AV وشاشات العرض الرقمية. تقديم دعم فني لأنظمة سطح المكتب، وأجهزة الكمبيوتر، والملحقات، بما في ذلك دعم وصيانة الطابعات. تقديم الدعم عن بُعد أو زيارات ميدانية إلى مكاتب المتاجر والمخازن عند الحاجة. تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات للحفاظ على الأداء واستمرارية سير العمل.</li><li>إدارة التطبيقات: تنسيق التطبيقات المؤسسية (ERP). إدارة وصول المستخدمين والتأهيل/الإعداد. العمل مع البائعين للدعم والتحسينات. دعم التكاملات مع SAP B1. ضمان سلاسة نشر أدوات IT.</li><li>أمن IT والامتثال: تنفيذ سياسات أمان IT متوافقة مع المعايير العالمية. إدارة أمان نقاط النهاية، ومكافحة الفيروسات، وتحديث البرمجيات. دعم التدقيقات وفحص الامتثال. تنسيق الاستجابة للحوادث. ضمان حماية البيانات وحوكمة الوصول.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل: العمل كجسر بين فرق IT المحلية والعالمية. المشاركة في المناقشات الإقليمية/العالمية لـ IT. تقديم تحديثات ووثائق واضحة. الالتزام بالمعايير IT العالمية وخدمة كشريك موثوق لجميع الاحتياجات التقنية.</li></ul>المؤهلات والمهارات:<ul><li>إتقان أجهزة سطح المكتب ومكوناتها من الأجهزة.</li><li>خبرة عملية في الدعم الفني وحل المشكلات.</li><li>معرفة بدعم الطباعة وصيانة الأجهزة.</li><li>القدرة على تقديم الدعم عن بُعد والزيارات الميدانية للعملاء.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>رخصة قيادة من المملكة العربية السعودية ستكون ميزة.</li><li>درجة بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو في مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الشهادات المهنية ذات الصلة: محترف معتمد من مايكروسوفت (MCP)، Microsoft 365 Certified، CompTIA A+، CompTIA Network+، CCNA، ITIL Foundation.</li></ul>

AMIT International Group FZE is seeking an experienced IT Support Engineer for a full-time, on-site position in KSA Al- Khobar, Al-Sedfah. The role involves providing comprehensive technical support for desktop systems, managing computer hardware, troubleshooting issues, and ensuring the smooth operation of printers and peripherals. This position also includes remote support for AMIT offices globally. The successful candidate will diagnose and resolve hardware and software issues, support end-users, and maintain system performance to ensure uninterrupted workflow. Beyond day-to-day desktop support, the role contributes to broader IT infrastructure, applications, security, and governance activities, acting as a trusted partner for all tech-related needs.Key Responsibilities:<ul><li>IT Infrastructure & Operations: Manage end-user computing, network infrastructure, and on-site IT setups. Coordinate hardware procurement, vendor management, and asset lifecycle tracking. Oversee LAN/WAN, Wi-Fi deployments, firewalls, and connectivity. Ensure high availability and uptime of IT systems. Conduct site assessments and IT readiness checks for AMIT Stores. Understand AV systems and Digital Signage Screens. Provide technical support for desktop systems, computer hardware, and peripherals, including printer support and maintenance. Deliver remote support or on-field visits to Stores & Warehouse offices when required. Diagnose and resolve hardware and software issues to maintain system performance and uninterrupted workflow.</li><li>Applications Management: Coordinate enterprise applications (ERP). Manage user access and onboarding/offboarding. Work with vendors for support and enhancements. Support integrations with SAP B1. Ensure smooth deployment of IT tools.</li><li>IT Security & Compliance: Implement IT security policies aligned with global standards. Manage endpoint security, antivirus, and patching. Support audits and compliance checks. Coordinate incident response. Ensure data protection and access governance.</li><li>Stakeholder Management & Communication: Act as a bridge between local and global IT teams. Participate in regional/global IT discussions. Provide clear updates and documentation. Align with global IT standards and serve as a trusted partner for all tech-related needs.</li></ul>Qualifications & Skills:<ul><li>Proficiency in desktop computers and computer hardware.</li><li>Hands-on experience in technical support and troubleshooting.</li><li>Knowledge of printer support and hardware maintenance.</li><li>Ability to handle remote support and on-site client visits.</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>A KSA Driving License will be an advantage.</li><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.</li><li>Relevant professional certifications are preferred: Microsoft Certified Professional (MCP), Microsoft 365 Certified, CompTIA A+, CompTIA Network+, CCNA, ITIL Foundation.</li></ul>Desired Candidate ProfileThis is a full-time, on-site role for a Desktop Support Engineer having experience of 4-5 years based in KSA Al- Khobar, Al-Sedfah. The IT Support Engineer will be responsible for providing technical support for desktop systems, managing computer hardware, troubleshooting issues, and ensuring smooth printer and peripheral operations. The role also includes remote support for AMIT offices globally. You will diagnose and resolve hardware and software issues, support end-users, and maintain system performance to ensure uninterrupted workflow. Beyond day-to-day desktop support, the role also contributes to broader IT infrastructure, applications, security, and governance activities as outlined below, acting as a trusted partner for all tech-related needs.Key Responsibilities:<ul><li>IT Infrastructure & Operations: Manage end-user computing, network infrastructure, and on-site IT setups. Coordinate hardware procurement, vendor management, and asset lifecycle tracking. Oversee LAN/WAN, Wi-Fi deployments, firewalls, and connectivity. Ensure high availability and uptime of IT systems. Conduct site assessments and IT readiness checks for AMIT Stores. AV system understanding Digital Sinage Screens. Provide technical support for desktop systems, computer hardware, and peripherals, including printer support and maintenance. Deliver remote support or as on-field visits to Stores & Warehouse offices when required. Diagnose and resolve hardware and software issues to maintain system performance and uninterrupted workflow.</li><li>Applications Management: Coordinate enterprise applications (ERP). Manage user access and onboarding/offboarding. Work with vendors for support and enhancements. Support integrations with SAP B1. Ensure smooth deployment of IT tools.</li><li>IT Security & Compliance: Implement IT security policies aligned with global standards. Manage endpoint security, antivirus, and patching. Support audits and compliance checks. Coordinate incident response. Ensure data protection and access governance.</li><li>Stakeholder Management & Communication: Act as a bridge between local and global IT teams. Participate in regional/global IT discussions. Provide clear updates and documentation. Align with global IT standards and serve as a trusted partner for all tech-related needs.</li></ul>Qualifications & Skills:<ul><li>Proficiency in desktop computers and computer hardware.</li><li>Hands-on experience in technical support and troubleshooting.</li><li>Knowledge of printer support and hardware maintenance.</li><li>Ability to handle remote support and on-site client visits.</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>A KSA Driving License will be an advantage.</li><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.</li><li>Relevant professional certifications are preferred: Microsoft Certified Professional (MCP), Microsoft 365 Certified, CompTIA A+, CompTIA Network+, CCNA, ITIL Foundation.</li></ul>

وظائف علم

استشاري - التطوير الوظيفي

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف الوظيفة <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt" colspan="6"> المُلخص </td> </tr> <tr> <td style="width:99.35pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:181.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> استشاري </td> <td style="width:66.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:70.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 602805 </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> الدرجة </td> <td style="width:51.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> I3 </td> </tr> <tr> <td style="width:99.35pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> المجموعة </td> <td style="width:247.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt" colspan="2"> - </td> <td style="width:70.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> القسم </td> <td style="width:100.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt" colspan="2"> MOI </td> </tr> <tr> <td style="width:99.35pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> الـقسم </td> <td style="width:247.6pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt" colspan="2"> MoI Security Services </td> <td style="width:70.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> الوحدة </td> <td style="width:100.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt" colspan="2"> - </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:535.5pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> ROLE PURPOSE </td> </tr> <tr> <td style="width:535.5pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة. </td> </tr> <tr> <td style="width:535.5pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> لتقديم حلول برمجية ناجحة، وضمان رضا العميل، والمساهمة في نمو الأعمال من خلال تقديم التوجيه الفني الخبير، وتصميم الحلول، وحل المشكلات، والتميز التقني وفق سياسات وإجراءات Elm. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="width:721.0px;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:540.8pt;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt" colspan="2"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة </td> </tr> <tr> <td style="width:540.8pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt" colspan="2"> هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 1. التصميم الفني </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تصميم وتخطيط أنظمة البرمجيات لضمان قابليتها للتوسع وقابلية الصيانة وتوافقها مع أهداف الأعمال.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم التوجيه الفني حول تصميم الحلول وهيكل النظام ونهج التنفيذ.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء أبحاث لتحديد التقنيات والمنهجيات التي يمكن أن تفيد العملاء وتحسن تسليم الحلول.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 2. حل المشكلات الفنية </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">حل تحديات تقنية معقدة وتصميم حلول لمعالجة القضايا الحرجة في تطوير البرمجيات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل المشاكل الفنية وتقديم توصيات عملية تدعم جودة البرمجيات وهدف التسليم.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين أنظمة البرمجيات وضمان تلبيتها لمعايير الأداء والأمان والموثوقية المتوقعة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 3. توصيل حلول البرمجيات </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تنفيذ حلول البرمجيات من خلال دعم التخطيط وتنسيق التسليم وأنشطة ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">العمل مع الفرق المعنية لضمان اكتمال التوريدات الفنية وفق النطاق والمتطلبات المحددة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مواءمة المخرجات الفنية مع احتياجات العميل والأهداف والمطالب المشروع.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 4. التخطيط للمنتج والتقنية </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم فعاليات تخطيط المنتج من خلال تقديم مدخلات تقنية حول جدوى الحل، ونهج التوصيل، ومتطلبات الموارد.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد الوثائق الفنية والتقارير والمقترحات لشرح خطط الحلول وتوصياتها.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة التقدير المتعلقة بالجهد الفني ونطاق التسليم ومتطلبات الحل.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 5. تحليل القيمة والتمويل للمنتج </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل المدخلات المالية المرتبطة بالمنتج، بما في ذلك تقدير التكلفة، واعتبارات الميزانية، وتحليل الربحية.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم وجهة نظر تقنية تدعم تطوير حالة العمل واتخاذ القرار المنتج.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تقييم قيمة الحل والفوائد المتوقعة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 6. التحقق من الجودة والالتزام </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تطبيق أفضل الممارسات في تطوير واختبار ونشر حلول البرمجيات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">التحقق من أن حلول البرمجيات تلبي معايير الجودة والأمان والأداء من خلال الاختبار والتحقق.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فجوات الجودة والتنسيق مع الفرق المعنية لتنفيذ إجراءات تصحيحية وتحسينات.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 7. دعم أصحاب المصلحة والعملاء </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم مدخلات تقنية وتوجيه للفرق الداخلية والعملاء حسب الحاجة لدعم تسليم الحلول.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة لتوضيح المتطلبات وحل المخاوف الفنية ودعم رضا العملاء.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل بشأن التوصيات الفنية بوضوح لدعم التوافق واتخاذ القرار.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 8. التحسين المستمر ومشاركة المعرفة </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فرص تحسين الأدوات والأساليب والممارسات المستخدمة في تصميم وتوصيل البرمجيات.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">مشاركة المعرفة الفنية والدروس المستفادة مع أعضاء الفريق لدعم تطوير القدرة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على الوعي باتجاهات التكنولوجيا ذات الصلة وتطبيقها حيث تضيف قيمة للأعمال واحتياجات العملاء.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 9. السياسات والعمليات والإجراءات </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية المعمول بها حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وسلامة وجودة البيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:203.25pt;border:solid black 1.0pt;border-top:none;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> 10. أمن المعلومات </td> <td style="width:337.55pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمان المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid black 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt" colspan="2"> المواصفات الوظيفية </td> </tr> <tr> <td style="width:2.1in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:367.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة؛ ويفضل درجات متقدمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:2.1in;border:solid black 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:2.0pt 3.0pt 2.0pt 3.0pt"> سنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:367.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt;padding:1.4pt 3.0pt 1.4pt 3.5pt" valign="top"> <ul style="margin-top:0.0in;margin-bottom:0.0in"> <li style="margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;line-height:95%;font-size:7.5pt;font-family:Arial, sans-serif">4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير البرمجيات، تصميم الحلول الفنية، أو مجالات التقنية ذات الصلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="6"> OVERVIEW </td> </tr> <tr> <td > Job Title </td> <td > Consultant </td> <td > Job Code </td> <td > 602805 </td> <td > Grade </td> <td > I3 </td> </tr> <tr> <td > Group </td> <td colspan="2"> - </td> <td > Division </td> <td colspan="2"> MOI </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td colspan="2"> MoI Security Services </td> <td > Unit </td> <td colspan="2"> - </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td > ROLE PURPOSE </td> </tr> <tr> <td > The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. </td> </tr> <tr> <td > To deliver successful software solutions, ensure client satisfaction, and contribute to business growth by providing expert technical guidance, solution design, problem solving, and technical excellence in accordance with Elm policies and procedures. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr> <td > 1. Technical Design </td> <td valign="top"> <ul > <li >Design and architect software systems to ensure they are scalable, maintainable, and aligned with business goals.</li> <li >Provide technical guidance on solution design, system structure, and implementation approach.</li> <li >Conduct research to identify technologies and methodologies that can benefit clients and improve solution delivery.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 2. Technical Problem Solving </td> <td valign="top"> <ul > <li >Solve complex technical challenges and design solutions to resolve critical issues in software development.</li> <li >Analyze technical issues and propose practical recommendations that support software quality and delivery objectives.</li> <li >Optimize software systems and ensure they meet expected performance, security, and reliability standards.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 3. Software Solution Delivery </td> <td valign="top"> <ul > <li >Contribute to the execution of software solutions by supporting planning, delivery coordination, and quality assurance activities.</li> <li >Work with relevant teams to ensure technical deliverables are completed according to defined scope and requirements.</li> <li >Support the alignment of technical outputs with client needs, business objectives, and project expectations.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 4. Product and Technical Planning </td> <td valign="top"> <ul > <li >Support product planning activities by providing technical input on solution feasibility, delivery approach, and resource requirements.</li> <li >Prepare technical documentation, reports, and proposals to outline solution plans and recommendations.</li> <li >Support estimation activities related to technical effort, delivery scope, and solution requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 5. Product Financial and Value Analysis </td> <td valign="top"> <ul > <li >Analyze product-related financial inputs, including cost estimation, budget considerations, and profitability analysis.</li> <li >Provide technical perspectives that support business case development and product decision-making.</li> <li >Support the assessment of solution value and expected benefits in coordination with relevant stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 6. Quality and Compliance Verification </td> <td valign="top"> <ul > <li >Ensure best practices are applied in the development, testing, and deployment of software solutions.</li> <li >Verify that software solutions meet quality, security, and performance standards through testing and validation.</li> <li >Identify quality gaps and coordinate with relevant teams to implement corrective actions and improvements.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 7. Stakeholder and Client Support </td> <td valign="top"> <ul > <li >Provide technical input and guidance to internal teams and clients as required to support solution delivery.</li> <li >Collaborate with cross-functional stakeholders to clarify requirements, resolve technical concerns, and support client satisfaction.</li> <li >Communicate technical recommendations clearly to support alignment and decision-making.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 8. Continuous Improvement and Knowledge Sharing </td> <td valign="top"> <ul > <li >Identify opportunities to improve tools, methods, and practices used in software design and delivery.</li> <li >Share technical knowledge and lessons learned with team members to support capability development.</li> <li >Maintain awareness of relevant technology trends and apply them where they add value to business and client needs.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td valign="top"> <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td valign="top"> <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field; advanced degrees are preferred.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4+ years of relevant experience in software development, technical solution design, or related technology domains.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس دعم ماك ونظام Windows

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهندس دعم ماك ونظام Windows معتمد من آبل (Apple Certified) الوصف الوظيفي: مهندس دعم ماك ونظام Windows معتمد من آبل مسؤول عن تقديم الدعم الفني لكل من أجهزة macOS وWindows. يتضمن الدور استكشاف المشكلات الفنية في الأجهزة والبرمجيات، تكوين الأنظمة، دعم المستخدمين النهائيين، وضمان أن تكون الأجهزة آمنة ومتوافقة وتعمل بكفاءة. الأدوار والمسؤوليات • تقديم الدعم الفني لـ MacBook وiMac وأجهزة سطح المكتب وأجهزة الكمبيوتر المحمولة التي تعمل بنظام Windows. • تثبيت، تكوين، واستكشاف مشكلات أنظمة التشغيل macOS وWindows. • حل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والطابعة والأجهزة الطرفية. • دعم تطبيقات Microsoft 365، بما في ذلك Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint. • تكوين حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني وWi-Fi وVPN واتصال الشبكة. • تسجيل وإدارة أجهزة Apple باستخدام Apple Business Manager (ABM) وsolutions إدارة الأجهزة مثل Jamf Pro أو Microsoft Intune. • إجراء تحديثات النظام وتثبيت البرمجيات وتحديثات الأمان. • الحفاظ على أمان الأجهزة والامتثال باستخدام معايير المؤسسة. • تسجيل وحل الحوادث وطلبات الخدمة ضمن SLA باستخدام أدوات ITSM. • تنسيق إصلاحات الأجهزة وخدمات الضمان وإدارة الأصول. • تقديم إرشادات للمستخدم والحفاظ على وثائق تقنية أساسية.الشهادة: • دعم أجهزة Apple أو محترف IT معتمد من Apple.

Mac & Windows Support Engineer (Apple Certified) Job Description: An Apple Certified Mac & Windows Support Engineer is responsible for providing technical support for both Apple macOS and Windows devices. The role includes troubleshooting hardware and software issues, configuring systems, supporting end users, and ensuring devices are secure, compliant, and operating efficiently. Roles & Responsibilities • Provide technical support for MacBook, iMac, Windows desktops, and laptops. • Install, configure, and troubleshoot macOS and Windows operating systems. • Resolve hardware, software, printer, and peripheral-related issues. • Support Microsoft 365 applications, including Outlook, Teams, OneDrive, and SharePoint. • Configure user accounts, email, Wi-Fi, VPN, and network connectivity. • Enroll and manage Apple devices using Apple Business Manager (ABM) and MDM solutions such as Jamf Pro or Microsoft Intune. • Perform OS updates, software installations, and security patching. • Maintain device security and compliance using enterprise standards. • Log and resolve incidents and service requests within SLA using ITSM tools. • Coordinate hardware repairs, warranty services, and asset management. • Provide user guidance and maintain basic technical documentation.Certification: • Apple Device Support or Apple Certified IT Professional.

دوام كامل لينكدإن

مدير

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

المسمى الوظيفي: مدير القسم: استشارات الإدارة والتكنولوجيا التقارير المباشرة: مدير أول / مدير مشارك الغرض من الوظيفة: يعتبر دور المدير أول دور إداري كامل في مسار الاستشارات. يتحمل هذا الدور المسؤولية الكاملة عن تسليم المشاريع، ويكون على دراية بالأداء التجاري وحساب الأرباح والخسائر للمشاريع المسندة، كما أنه مسؤول عن تطوير الفريق. يقود المدير المشاريع من مرحلة التعبئة وحتى الإغلاق، ويمتلك مسؤولية جودة وربحية مسارات العمل الخاصة به، ويبني علاقات موثوقة مع كبار العملاء، ويساهم بنشاط في تطوير الأعمال. المسؤوليات الرئيسية: تسليم المشاريع والارتباطات: قيادة المشاريع من التعبئة وحتى الإغلاق، مع تحمل مسؤولية النطاق، والخطة، والتنفيذ. إدارة ميزانيات المشاريع، والهوامش، وتخصيص الموارد، والجودة، والحفاظ على حوكمة المخاطر والافتراضات والقضايا والتبعيات (RAID). تقديم النتائج في الوقت المحدد وضمن النطاق بشكل متسق، مع تطبيق انضباط صارم لضمان الجودة وتحسين التكاليف. بناء ثقة كبار العملاء والحفاظ على الرؤية التنفيذية طوال فترة التسليم. العمل الفني والتحليلي: تطبيق هيكلة متقدمة للمشكلات لمعالجة قضايا العملاء المعقدة وغير الواضحة. ضمان الجودة، والمنطق، والاتساق في جميع المخرجات. المشاركة في ابتكار الحلول مع العملاء وتقديم أساليب مبتكرة لحل المشكلات. تعزيز أدوات العمل، وأطر العمل، والمنهجيات القابلة لإعادة الاستخدام الخاصة بالممارسات. تطوير الأعمال ونمو العملاء: امتلاك مسؤولية تطوير وتشكيل الجوانب التجارية للعروض المتعددة وقيادة استراتيجية السعي وراء الفرص. الحفاظ على خطة فرص شخصية وتوسيعها. قيادة عروض العملاء، ومناقشات النطاق، واستعراض المنهجيات. تحديد فرص الخدمات المتقاطعة والتكليفات المتكررة، ورعاية تحويل الفرص من فرق التسليم الحالية. الجانب التجاري والتحصيل: دعم الصحة التجارية للمشاريع المملوكة، بما في ذلك إعداد الفواتير في الوقت المناسب والمتابعة لإغلاق المدفوعات المعلقة. الأفراد والقيادة: تخصيص والإشراف على كبار الاستشاريين، والاستشاريين، والاستشاريين المساعدين، والمحللين عبر مسارات العمل المملوكة. تقديم التوجيه، والملاحظات، والتطوير للفريق. تجسيد السلوك المهني وقيم الشركة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (إدارة الأعمال، الهندسة، المالية، التكنولوجيا، أو مجال ذي صلة). يفضل الحصول على درجة الماجستير / ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة مهنية ذات صلة. إجادة قوية لأدوات التحليل والعروض التقديمية، بما في ذلك Excel وPower Point. المهارات والكفاءات: قدرة قوية على التحليل وهيكلة المشكلات. فطنة تجارية ومالية، بما في ذلك إدارة الميزانية والهامش. حضور قوي أثناء تعاملات العملاء ومصداقية مع كبار أصحاب المصلحة. قيادة الفريق، والتفويض، والتوجيه. تواصل ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. حكم سليم واتزان تحت الضغط. انضباط في ضمان الجودة واهتمام بالتفاصيل. مهارات تفاوض قوية ومثبتة مع العملاء وأصحاب المصلحة. ثنائي اللغة، الإنجليزية والعربية (إلزامي). مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): التسليم في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وضمن الهامش للمشاريع المملوكة. جودة المخرجات وقلة الحاجة لإعادة العمل. المساهمة في خطة الفرص والمقترحات. أداء التحصيل للمشاريع المملوكة. تطوير وتقدم أعضاء الفريق الموجهين. علاقات العمل: داخلياً: كبار الاستشاريين، والاستشاريين، والاستشاريين المساعدين، والمحللين، والمدير الأول / المدير المشارك، والخدمات المشتركة (الموارد البشرية، المالية، الإدارة)، وجميع وحدات الأعمال. خارجياً: العملاء وأصحاب المصلحة من العملاء، والمقاولون من الباطن، والشركاء، وشركاء التسليم، والموردون ومزودو الطرف الثالث ذوو الصلة بالمشاريع، وجهات الاتصال في الصناعة في الفعاليات والمنتديات. الخبرة: ما لا يقل عن 7-9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات الإدارية. سجل حافل بقيادة مسارات العمل أو المشاريع بشكل مستقل، في الوقت المحدد وضمن النطاق. خبرة في إدارة أعضاء الفريق المبتدئين وعلاقات كبار العملاء. يفضل وجود خبرة في قطاعات متعددة أو عملاء متعددين. السمات الشخصية: شعور قوي بالملكية والمسؤولية. استباقي ومحفز ذاتياً. يركز على العملاء مع عقلية موجهة نحو الخدمة. متزن ومراعٍ تحت الضغط. متعاون وموجه نحو العمل الجماعي. قادر على التعامل مع المعلومات السرية بتقدير. قابل للتكيف ومتشوق لمواصلة التعلم.

Position: Manager Department: Management & Technology Consulting Reports To: Senior Manager / Associate Director Job Purpose The Manager is the first full managerial role in the consulting track. The role holds end-to-end accountability for engagement delivery, carries exposure to the commercial performance and P&L of assigned engagements, and is responsible for developing the team. The Manager leads engagements from mobilisation to close-out, owns the quality and profitability of their workstreams, builds trusted senior-client relationships, and contributes actively to business development. Key Responsibilities Project & Engagement Delivery Lead engagements from mobilisation through close-out, owning scope, plan, and delivery. Manage engagement budgets, margins, resourcing, and quality, and maintain RAID governance. Deliver consistently on time and within scope, applying strong quality-assurance and cost-optimisation discipline. Build senior-client confidence and maintain executive visibility throughout delivery. Technical & Analytical Work Apply advanced problem-structuring to complex and ambiguous client issues. Ensure quality, logic, and consistency across all deliverables. Co-create solutions with clients and bring innovation to how problems are solved. Strengthen the practice's engagement tools, frameworks, and reusable methodologies. Business Development & Client Growth Own the development and commercial shaping of multiple proposals and lead pursuit strategy. Maintain and expand a personal opportunity pipeline. Lead client presentations, scope discussions, and methodology walkthroughs. Identify cross-service opportunities and repeat mandates, and sponsor opportunity conversion from existing delivery teams. Commercial & Collections Support the commercial health of owned engagements, including timely invoicing and follow-up to close pending payments. People & Leadership Allocate and supervise Senior Consultants, Consultants, Associate Consultants, and Analysts across owned workstreams. Provide coaching, feedback, and development to the team. Model professional conduct and the Company's values. Qualifications Bachelor's degree in a relevant discipline (business, engineering, finance, technology, or a related field). A Master's / MBA or relevant professional certification is an advantage. Strong command of analysis and presentation tools, including Excel and Power Point. Skills & Competencies Strong analytical and problem-structuring ability. Commercial and financial acumen, including budget and margin management. Strong presence during client engagements and credibility with senior stakeholders. Team leadership, delegation, and coaching. Excellent communication and stakeholder management. Sound judgement and composure under pressure. Quality-assurance discipline and attention to detail. Strong and proven negotiation skills with clients and stakeholders. Bilingual, English and Arabic (Mandatory) Key Performance Indicators (KPIs) On-time, in-scope, on-margin delivery of owned engagements. Deliverable quality and low rework. Pipeline and proposal contribution. Collection performance on owned engagements. Development and progression of coached team members. Working Relationships Internal Senior Consultants, Consultants, Associate Consultants, and Analysts Senior Manager / Associate Director Shared Services (Human Resources, Finance, Administration) All Business Units External Clients and client stakeholders Subcontractors, associates, and delivery partners Suppliers and third-party providers relevant to engagements Industry contacts at events and forums Experience Minimum 7–9 years of relevant management consulting experience. Proven track record of leading workstreams or engagements independently, on time and within scope. Experience managing junior team members and senior-client relationships. Multi-sector or multi-client exposure is preferred. Personal Attributes Strong sense of ownership and accountability. Proactive and self-motivated. Client-focused with a service-oriented mindset. Composed and considerate under pressure. Collaborative and team-oriented. Able to handle confidential information with discretion. Adaptable and eager to keep learning.

دوام كامل صبار

أخصائي الدعم

عن بُعد - السعودية - الدمام ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h3 >حول أبوت ودور أخصائي الدعم</h3> تبحث Abbott عن أخصائي دعم للانضمام إلى قسم التشخيص الأساسية في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل أساسية لتمكين اتخاذ قرارات طبية واقتصادية أكثر ذكاءً، والمساهمة في تحول إدارة الصحة عالميًا. تُعتبر Abbott مكانًا رائعًا للعمل وواحدة من أكثر الشركات إعجابًا في العالم، وتلتزم بتطوير المسار المهني وبيئة متنوعة وشاملة. يتم قياس فاعلية هذا الدور من خلال نتائج رضا العملاء (NPS)، ومؤشرات الأداء الرئيسية للدعم، وقدرات الخدمة، ونسب الحل عبر الهاتف. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> يعمل أخصائي الدعم كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، ويقدم الدعم الأساسي وحل المشكلات لمختلف مشاكل الآلات والتطبيقات التشخيصية. تتضمن هذه الوظيفة الدعم الميداني النادر والمساعدة عن بُعد لضمان الأداء الأمثل لحلول Abbott التشخيصية. <ul > <li >توفير الدعم كجهة اتصال أساسية للعملاء للمسألة، والتطبيق، والمشغل، والنظام، ومشاكل الجهاز عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، باستخدام أدوات التشخيص عن بُعد.</li> <li >إجراء تحليل اتصالات هاتفية فعّالة مع العملاء وموظفي الخدمة الميدانية فيما يخص مشاكل المُقِدِّرات والآلات.</li> <li >إدارة توزيع المكالمات التي تتطلب زيارات الخدمة الميدانية، بما في ذلك الجدولة والمتابعة.</li> <li >التصرف كجهة الاتصال الأساسية لطلبات العملاء المتعلقة بمنتجات CRLB والاتفاقيات مع العملاء.</li> <li >توفير الدعم التطبيقي الميداني وحل المشكلات للمنطقة المعنية حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >الدعم الفني والتنسيق الميداني</h3> <ul > <li >إجراء اتصال هاتفي pirmي أولي مع العملاء لتحديد مشاكل المحلل أو المشغل أو التطبيق أو reagent.</li> <li >إجراء حل المشكلات عبر الهاتف لتحقيق الحل المحتمل للمشاكل.</li> <li >إرسال مهندسي الخدمة الميدانية (FSEs) إلى مواقع العملاء إذا فشل الحل عبر الهاتف أو إذا كان الإصلاح الميداني هو الخيار الأساسي للمشكلة المبلغ عنها أو رمز خطأ الجهاز.</li> <li >تحديد أولويات مكالمات الخدمة الميدانية، والتعرف عليها، وحل حالات توفر الموارد من خلال إدارة ماهرة ونشر منطقي لـ FSEs لتعزيز مستويات خدمة العملاء.</li> <li >التعاون مع FSEs لضمان إغلاق جميع مكالمات الخدمة في الوقت المناسب، بما يتوافق مع متطلبات القسم والمتابعة على مكالمات الخدمة الحرجة للحصول على تغذية راجعة حول مستويات رضا العملاء.</li> </ul> <h3 >التبليغ عن الأحداث الطبية والتوثيق</h3> <ul > <li >تقييم جميع مكالمات العملاء وفق عملية الإبلاغ عن الأحداث الطبية لتحديد الأحداث القابلة للتقرير المحتمل (pREs) وإرسال البيانات ذات الصلة إلى مجموعة الأحداث الطبية في الولايات المتحدة، إن وُجد.</li> <li >توفير معلومات إضافية لقرارات القابلية للتقرير عند الطلب من مجموعة الأحداث الطبية.</li> <li >التبليغ عن أي وفاة أو إصابة خطيرة إلى مجموعة الأحداث الطبية في الولايات المتحدة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني دون تأخير.</li> <li >تسجيل كل اتصال مع العميل في نظام إدارة الاتصالات CMS Next، وتقييمه وترميزه وفقًا لعملية تسجيل الاتصال.</li> <li >الإبلاغ عن الحوادث والمشكلات الحرجة مباشرة إلى مدير مركز الاتصالات.</li> <li >توفير معلومات إضافية مطلوبة لتحقيق التحقيق في الشكوى عند الطلب من جودة المنتج، والتواصل بنتائج التحقيق للعملاء، وتقديم تغذية راجعة للجودة والإدارة.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <ul > <li >القدرة على العمل بشكل مستقل والتصعيد عند الضرورة.</li> <li >لاعب فريق متحمس بروح مبادرة وقابلية للتكيف الشخصية.</li> <li >التزام ثابت بتقديم نتائج عالية الجودة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة ذات صلة تتراوح من 0-1 سنوات.</li> <li >امتلاك رخصة من المجلس السعودي للمهندسين (SCE) أو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCHS).</li> </ul>

<h3 >About Abbott and the Support Specialist Role</h3> Abbott is seeking a Support Specialist to join its Core Diagnostic Division in Dammam, Eastern region. This full-time role is integral to empowering smarter medical and economic decision-making, contributing to the transformation of health management globally. Abbott is recognized as a great place to work and one of the world's most admired companies, committed to career development and a diverse, inclusive environment. The effectiveness of this role is measured by customer satisfaction scores (NPS), support key performance indicators, service capacity, and phone resolution rates. <h3 >Core Responsibilities</h3> The Support Specialist serves as the primary point of contact for customers, providing essential support and troubleshooting for various diagnostic instrument and application issues. This role involves both remote and occasional in-field assistance to ensure optimal performance of Abbott's diagnostic solutions. <ul > <li >Provide primary contact support to customers for assay, application, operator, system, and instrument troubleshooting via phone or email, utilizing remote diagnostic tools.</li> <li >Conduct effective telephonic troubleshooting with customers and Field Service personnel concerning reagent and instrument problems.</li> <li >Manage the dispatching of calls requiring Field Service visits, including scheduling and follow-up.</li> <li >Act as the primary contact for customer requests related to CRLB products and customer agreements.</li> <li >Provide in-field application support and troubleshooting for the respective region as needed.</li> </ul> <h3 >Technical Support and Field Coordination</h3> <ul > <li >Perform initial telephonic contact with customers to determine analyzer, operator, application, or reagent problems.</li> <li >Conduct telephonic troubleshooting to achieve possible resolution of issues.</li> <li >Dispatch Field Service Engineers (FSEs) to customer sites if telephonic troubleshooting is unsuccessful or if on-site repair is the primary option for the reported issue or instrument error code.</li> <li >Prioritize field service calls, recognize, and resolve resource availability situations through skillful management and logical deployment of FSEs to enhance customer service levels.</li> <li >Collaborate with FSEs to ensure timely closure of all service calls, meeting Divisional requirements, and follow up on critical service calls for feedback on customer satisfaction levels.</li> </ul> <h3 >Medical Event Reporting and Documentation</h3> <ul > <li >Evaluate all customer calls according to the Medical Event reporting process to identify Potential Reportable Events (pREs) and forward relevant data to the Medical Event Group in the US, if applicable.</li> <li >Provide additional information for reportability decisions upon request from the Medical Event Group.</li> <li >Report any death or serious injury to the Medical Event Group in the US by phone or email without delay.</li> <li >Log each customer contact in the CMS Next Call Management System, evaluating and coding according to the Call Registration process.</li> <li >Report incidents and critical issues directly to the Call Centre Manager.</li> <li >Provide additional information required for complaint investigation upon request from Product Quality, and communicate investigation results to customers, providing feedback to Quality and management.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <ul > <li >Ability to work independently and escalate issues when necessary.</li> <li >Enthusiastic team player with a proactive attitude and personal adaptability.</li> <li >Demonstrated commitment to delivering high-quality results.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >0-1 years of relevant experience.</li> <li >Possession of a Saudi Council of Engineers (SCE) or Saudi Commission for Health Specialties (SCHS) license.</li> </ul>

بيت.كوم

مدير ما بعد البيع

في الموقع - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الدور مدير ما بعد البيع الرياض، المملكة العربية السعودية · دوام كامل · 45000 إلى 48000 ريال سعودي شهرياً، إضافة إلى مكافأة ومزايا للوافدين سوف تتحمل مسؤولية ما بعد البيع لعملية سيارات متعددة العلامات التجارية تدير عدة علامات تجارية عبر مرافق مشتركة. هذه هي المهمة. تصل كل علامة تجارية بمقاييسها الخاصة وتكنولوجيتها ورؤيتها لتجربة العميل، وكل ذلك يجب أن يعمل من خلال ورشة عمل واحدة، وعمليات قطع غيار واحدة وفريق واحد. لا أحد في المملكة حل هذه المسألة بمقياس حتى الآن. العملية آخذة في النمو بسرعة وما بعد البيع هو المكان الذي توجد فيه الأرباح والاحتفاظ بالعملاء. ما ستفعله <ul> <li>امتلاك قائمة الأرباح والخسائر الخاصة بما بعد البيع عبر الخدمة والقطع والضمان لجميع العلامات التجارية. </li><li>تصميم نموذج التشغيل المشترك: معدل وتيرة الورشة، قدرة الفنيين، توافر القطع والتشخيص عبر العلامات التجارية باحتياجاتها المختلفة فعلياً. </li><li>إدارة علاقة ما بعد البيع مع كل رئيس علامة تجارية، تغطي معايرات المعايير، وسياسة الضمان والدعم الفني. </li><li>بناء خط تدفق الفنيين وإدارة الخدمة، بما في ذلك تطوير المواهب الوطنية، في سوق يندر فيه المهارات. </li><li>رفع احتفاظ العملاء ورضاهم إلى المستوى الذي تتوقعه العلامات التجارية وتحتاحه. </li><li>خلال أول ستة أشهر لك، سيكون لديك معيار تشغيل واحد لما بعد البيع متفق عليه عبر العلامات التجارية ويتم تطبيقه في المنشأة. </li></ul> ما ستقدمه <ul> <li>المسؤولية الحالية عن ما بعد البيع على مستوى المدير، الوطني أو المجموعة، مع قائمة أرباح وخسائر تملكها أنت وليس مساهمة فقط. </li><li>أدلة على ما غيرته وما حققه: الامتصاص، معدل الإخراج، دوران القطع، الاحتفاظ. أرقام، وليست صفات. </li><li>سيطرة على ما بعد البيع للسيارات الكهربائية بجانب منظومة القوى التقليدية، ورؤية واضحة لكيف يختلف اقتصاد الورشة. </li><li>المصداقية للحفاظ على موقعك مع رئيس العلامة في تدقيق المعايير ومع عميل سيارته ليست مُصلَحة. </li><li>مسار وظيفي يظهر عمقاً بدلاً من التنقل. نحن نبحث عن أدوار مُلتزمة لسنوات، وسنسأل عن كل انتقال. </li><li>ميزة كبيرة: خبرة في عدة امتيازات أو مرافق مشتركة، وخبرة تشغيلية سابقة في مجلس التعاون الخليجي. </li></ul> أين ستقوم بذلك سوف تُبلّغ إلى قيادة عمليات التجزئة وتجلس إلى جانب مديري المبيعات والتسويق. القيد الصادق هو أن النموذج المشترك لم يتم تصميمه بعد، وأن قاعدة الفنيين ليست عند المستوى الذي تتطلبه العلامات التجارية. بناء كلاهما هو المهمة وليس تشتتاً عن ذلك. هذا يناسب من يأتي بنقطة نظر وطاقة للدفاع عنها. ماذا ستحصل عليه راتب أساسي من 45,000 إلى 48,000 ريال شهرياً. مكافأة سنوية مقابل أهداف ما بعد البيع المتفق عليها. بدل سكن، سيارة الشركة وتغطية طبية خاصة. بدل تعليمي نحو الرسوم الدراسية، وتذكرة طيران سنوية لك ولعائلتك. كيفية التقديم أرسل سيرتك الذاتية، مع فقرة واحدة عن عملية ما بعد البيع التي غيرتها والرقم الذي يثبت ذلك. نحن نقيم المرشحين بناءً على القدرة والسجل، ونرحب بالطلبات من أولئك الذين يستوفون المتطلب أعلاه. قدِّم الآن أضف تنبيهات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Details Aftersales Director Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia · Full-time · SAR 45,000 to 48,000 per month, plus bonus and expatriate benefits You will own aftersales for a multi-brand automotive operation running several marques through shared facilities. That last point is the job. Each brand principal arrives with its own standards, its own technology and its own view of what the customer experience should be, and all of it has to run through one workshop, one parts operation and one team. Nobody in the Kingdom has solved this at scale yet. The operation is growing quickly and aftersales is where the profit and the retention live. What you will do <ul> <li>Own the aftersales P&L across service, parts and warranty for all the brands. </li><li>Design the shared operating model: workshop throughput, technician capability, parts availability and diagnostics across marques with genuinely different requirements. </li><li>Hold the aftersales relationship with each brand principal, covering standards audits, warranty policy and technical support. </li><li>Build the technician and service management pipeline, including national talent development, in a market where the skills are scarce. </li><li>Lift customer retention and satisfaction to the level the brands expect and need. </li><li>Within your first six months, you will have a single aftersales operating standard agreed across the brands and implemented in the facility. </li></ul> What you will bring <ul> <li>Current responsibility for aftersales at director, national or group level, with a P&L you owned rather than contributed to. </li><li>Evidence of what you changed and what it delivered: absorption, throughput, parts turn, retention. Numbers, not adjectives. </li><li>Command of EV aftersales alongside conventional powertrain, and a clear view of how the workshop economics differ. </li><li>The credibility to hold your position with a brand principal in a standards audit and with a customer whose car is not fixed. </li><li>A career showing depth rather than movement. We are looking for roles held for years, and we will ask about every transition. </li><li>A significant advantage: multi-franchise or shared-facility experience, and prior operating experience in the GCC. </li></ul> Where you will do it You will report into the leadership of the retail operation and sit alongside the sales and marketing directors. The honest constraint is that the shared model is not yet designed, and the technician base is not yet at the standard the brands require. Building both is the job rather than a distraction from it. This suits someone who arrives with a point of view and the energy to argue it. What you will receive Base salary of SAR 45,000 to 48,000 per month. Annual bonus against agreed aftersales targets. Accommodation allowance, company car and private medical cover. Educational allowance towards school fees, and an annual flight ticket for you and your family. How to apply Send your CV, with one paragraph on an aftersales operation you changed and the number that proves it.  We assess candidates on capability and record, and we welcome applications from those who meets the requirement above. Apply now Set up alerts </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Electronic Technician

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Electronic Technician is responsible for maintaining, troubleshooting, repairing, and installing a wide range of electronic and control systems used in oilfield operations. This role ensures high levels of equipment reliability and safety and supports production, drilling, or maintenance operations across industrial assets.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Typically 3+ years of relevant work experience in electronics maintenance, preferably within the oil & gas, energy, or industrial sector.</li><li>Gulf or Middle East experience preferred.</li><li>Strong practical skills in troubleshooting electronic systems, control panels, and PLC/instrumentation equipment.</li><li>Proficiency reading and interpreting electrical schematics, wiring diagrams, and technical documents.</li><li>Good communication skills and the ability to work effectively within a multidisciplinary team.</li></ul></section>

وظائف محلل فني في السعودية

Lead Quality Lab

Associate Technician, After Sales Quality Control

فني الإعدادات/المثبت/فني كهرباء صناعية

أخصائي ميداني - الرفع الاصطناعي

موظف دعم تقنية المعلومات

مهندس مبيعات

مهندس خدمة

فني HVAC الهندسة

NST Instructor Sonar Technician

فني ADU

مهندس مبيعات أول

Senior Design Manager - Public Realm

مهندس ميكانيكي أول

مهندس دعم تقنية المعلومات

استشاري - التطوير الوظيفي

مهندس دعم ماك ونظام Windows

مدير

أخصائي الدعم

مدير ما بعد البيع

Electronic Technician

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل فني في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل فني في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك