وظائف لخريجي كلية الطب - المدينة المنورة السعودية
١٤ وظائف شاغرة
???? We're Hiring: Equine Veterinarian — Mobile Unit<br>Imagine practicing equine medicine across the stables of AlUla—from a fully equipped mobile unit, delivering diagnostics, surgery, and emergency care on-site, in one of the most remarkable landscapes in the world. At ARTAT Enterprise, we're expanding our veterinary services and looking for an experienced Equine Veterinarian to lead our mobile operation across AlUla County.<br>What you'll do:· Provide on-site diagnostics, imaging, and lab testing from a state-of-the-art mobile unit· Perform field surgeries, lameness evaluations, and sports medicine treatments· Act as primary responder for equine emergencies — colic, trauma, respiratory and obstetric cases· Manage preventative care, dental work, and biosecurity across designated stables What we're looking for:· Doctor of Veterinary Medicine (DVM) or equivalent from an accredited institution· Valid Saudi veterinary license (or eligibility to obtain one)· Proven equine experience in both internal medicine and field surgery· Confidence handling high-pressure emergencies independently· Proficiency in portable ultrasound and X-ray· Valid driver's license and comfort operating a mobile unit across desert terrain<br>???? 6 days/week, field-based | Applications close August 1st, 2026<br>Ready to take your equine career somewhere extraordinary? Send your CV and cover letter (in English) to ???? Artat.jobs@gmail.com<br>Know the right vet for this? Share this post.<br>#Equine Vet #Veterinary #AlUla #Saudi Arabia #Veterinary Jobs #Equine Medicine #Mobile Vet #Animal Health #Hiring Now #ARTAT
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1 تجهيز المرضى لإجراءات التلقيح الاصطناعي، بما في ذلك المراقبة والمساعدة في التنشيط المبيضي، سحب البويضات، ونقل الأجنة. 2 توعية المرضى بعملية التلقيح الاصطاني، بما في ذلك التحضيرات قبل الإجراء ورعاية ما بعد الإجراء. 3 إعطاء الأدوية كما هو موصوف، بما في ذلك حقن الهرمونات، الأدوية الفموية، وعلاجات الخصوبة الأخرى. 4 رصد المرضى للآثار الجانبية والتفاعلات السلبية للأدوية. 5 إجراء تقييمات منتظمة للحالة الصحية للمرضى، بما في ذلك العلامات الحيوية، الأعراض، واستجابة العلاج. 6 المساعدة في إجراءات التلقيح الاصطاني مثل سحب البويضات ونقل الأجنة، مع التأكد من اتباع البروتوكولات واحتفاظ المريضة براحتها. 7 تقديم الدعم الفني أثناء إجراءات المختبر، مثل تجهيز العينات والتعامل مع العينات. 8 توعية المرضى وعائلاتهم بعلاجات الخصوبة، بما في ذلك عملية IVF، النتائج المحتملة، الوقاية من السقوط وتعديل نمط الحياة. 9 تقديم الإرشاد حول إدارة بروتاجات الدواء، والتعرف على الآثار الجانبية، وفهم نتائج المختبر. 10 تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، ومعالجة أي مخاوف أو توتر متعلق بعلاجات وإجراءات الخصوبة. 11 تعزيز التواصل بين المرضى وفريق IVF لضمان فهم واضح لخطة العلاج والتوقعات. 12 الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة ومحدثة، بما في ذلك خطط العلاج، وإدارة الدواء، ونتائج الإجراءات. 13 توثيق أي مضاعفات، وتفاعلات المرضى، وتعليمات متابعة الرعاية. 14 جدولة وتنسيق مواعيد المرضى للاستشارات والإجراءات والمتابعات. 15 التعاون مع مهنيين صحيين آخرين، بما في ذلك اختصاصيو الغدد التناسلية الإنجابية، وخبراء الأجنة، وفنيي المختبر، لتنسيق رعاية المرضى. 16 اتباع إجراءات صارمة للسيطرة على العدوى لضمان بيئة معقمة لإجراءات IVF وسلامة المرضى. ضمان التعامل والتخزين الصحيح للأدوية والعينات البيولوجية. 17 الالتزام بجميع المعايير التنظيمية والأخلاقية المتعلقة بعلاجات الخصوبة والسرية المرضية. 18 البقاء على اطلاع بآخر المستجدات في الطب التناسلي ودمج أفضل الممارسات في رعاية المرضى. 19 المشاركة في التعليم والتدريب المستمرين المرتبطين بالصحة الإنجابية وتقنيات IVF. 20 مواكبة التطورات في علاجات الخصوبة وممارسات التمريض. 21 المساهمة في مبادرات تحسين الجودة ضمن وحدة IVF، بما في ذلك تقييم وتحسين ممارسات رعاية المرضى. 22 تسهيل عملية القبول والت discharge</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الدقة، القدرة على العمل تحت الضغط والتوتر.</li><li>المبادرة والعمل كعضو فريق.</li><li>القدرة على التكيف مع التغيير وتحديث التقنيات.</li><li>سنتان من الخبرة كمساعد رعاية المرضى مع الانتقال إلى برنامج التدريب للمجازين حديثاً من البرنامج ذي الصلة</li><li>برنامج تدريب كمساعد رعاية المرضى / دبلوم التمريض أو في نفس المجال</li><li>الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية أمر أساسي، والعربية مرغوبة</li><li>رخصة من بلد المنشأ، رخصة ممارسة وفقاً لسلطة التنظيم الصحي الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، BLS، ACLS وغيرها من دورات LSTC حسب ما هو قابل للتطبيق.</li></ul><p></p></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة أرتات والمؤهل الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوسع شركة أرتات في خدماتها البيطرية وتبحث عن <strong style="font-weight:700;">طبيب بيطري جراح</strong> ذو خبرة لقيادة عملياتها البيطرية المتنقلة للخيل. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في العلا، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، مع التركيز على توفير رعاية بيطرية شاملة عبر مقاطعة العلا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم خدمات بيطرية للخيل في الموقع من وحدة متنقلة مجهزة تجهيزاً كاملاً. يشمل ذلك التشخيصات والجراحة والرعاية الطارئة مباشرة في المرابط ضمن المنطقة. يتطلب الدور وجود خبرة مهنية من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات خبرة</strong> في طب الخيول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توفير التشخيصات في الموقع والتصوير المختبري واختبارات المعمل باستخدام وحدة متنقلة حديثة العهد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء جراحات ميدانية، وتقييمات العرج، وعلاجات الطب الرياضي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كالمستجيب الأول لحالات الخيل الطارئة، بما في ذلك المغص والصدمة والتنفسية والمهبلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة برامج الوقاية من الأمراض، وأعمال طب الأسنان، وبروتوكولات biosecurity عبر المرابط المحددة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك ترخيص بيطري سُعُودي ساري المفعول أو الأهلية للحصول عليه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار خبرة مثبتة في الخيول في كل من الطب الداخلي والجراحة الميدانية، مع 5-10 سنوات من الممارسة ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار الثقة في التعامل بشكل مستقل مع حوادث الطوارئ عالية الضغط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك رخصة قيادة سارية والتعبير عن الراحة في تشغيل وحدة بيطرية متنقلة في تضاريس صحراوية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب بدوام كامل العمل من وحدة بيطرية متنقلة، وتقديم الخدمات مباشرة في مختلف المرابط عبر العلا. يتطلب الدور التكيف مع بيئة خارجية ديناميكية والتشغيل المستقل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو شركة أرتات المرشحين المؤهلين للتقديم على هذا الدور التحدي والمكافئ. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب مع المتقدمين المختارين.</p>
Job Summary:MHC is looking to hire Dental specialists in Pedodontist sub-specialty who will perform all necessary work in his/her sub-specialty to provide the highest quality of dental care to the patient and to help improve oral hygiene and keep teeth healthy.<br>Qualifications Board or Master Degree in Dental Medicine (Pedodontist). Minimum 2 Years' Experience post the Master Degree. Valid license in the country of origin. Excellent communications and presentations skills
<p><strong>عن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث:</strong></p><p> يلتزم مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، بفروعه في الرياض وجدة والمدينة المنورة، بأن يكون مزود الرعاية الصحية التخصصية المفضل. رسالتنا هي خدمة المجتمع بأعلى مستوى من الرعاية الصحية وتجربة استثنائية للمريض ضمن بيئة تعليمية وبحثية متكاملة. وتتضمن قيمنا الأساسية المساءلة، والسلامة، والتركيز على المريض، والتميز، والتعاون، والشفافية.</p><p><br></p><p>الملخص الوظيفي:</p><p>مسؤول عن تشخيص الأمراض والحالات الطبية وعلاجها، فضلاً عن تقديم الرعاية الطبية في مجال التخصص، وفقاً للأنظمة واللوائح الداخلية الحالية للقطاع الطبي وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><p><br></p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><p>المسؤوليات السريرية:</p><ul><li>يقدم الرعاية الطبية المطلوبة للمرضى وإدارتها في مجال طب الأسرة وفقاً لمعايير الرعاية الطبية المعتمدة من مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.</li><li>يتحمل المسؤولية عن المرضى الخاضعين لرعايته، ويتواصل مع مختلف أقسام الخدمات المساندة والتخصصات الطبية لتقديم الرعاية الطبية المناسبة وفي الوقت المحدد، وفقاً لسياسات وإجراءات مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.</li><li>يلتزم بكل معايير وسياسات المستشفى المتعلقة بالقبول، وأهلية العلاج، وإجراءات التنويم، والاستشارات، والرعاية اليومية للمرضى، وممارسات العيادات الخارجية، وإخراج المرضى.</li><li>يقيّم أمراض المرضى أو حالاتهم لتحديد الأساليب والإجراءات العلاجية المناسبة. ويبدأ الفحوصات ويضمن تسجيل النتائج.</li><li>يضمن التحضير المناسب للمريض للإجراءات/العمليات الجراحية ويجري الإجراءات/العمليات الجراحية كما هو موضح في نموذج الامتيازات السريرية الموقع.</li><li>يتابع نتائج الفحوصات لمرضى العيادات الخارجية ويعدل العلاج وفقاً لذلك.</li><li>يؤدي أي مسؤوليات سريرية أخرى ذات صلة بطب الأسرة، حسب التكليف.</li></ul><p><br></p><p>المسؤوليات الأكاديمية:</p><ul><li>يوجه الأطباء المبتدئين ويقدم لهم المشورة بشأن إدارة رعاية المرضى، لا سيما في مجال التخصص.</li><li>يرشد ويشارك بفاعلية في تدريب وتعليم الأطباء المقيمين، والزملاء، والاستشاريين المساعدين، والموظفين المبتدئين.</li><li>يوكب أحدث التقنيات والتطورات، خاصة في مجال التخصص. ويطبقها على أساس انتقائي لتحسين المعايير الفنية.</li><li>يشارك بفاعلية في الأنشطة التعليمية والبرامج التدريبية للقسم.</li><li>يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</li></ul><p><br></p><p>المسؤوليات البحثية:</p><ul><li>يشارك في مشاريع البحوث السريرية والأساسية والانتقالية وفقاً لسياسة المجلس الاستشاري للأبحاث للارتقاء بالمعرفة وتحسين جودة تعليم الدراسات العليا والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.</li></ul><p><br></p><p>المسؤوليات الإدارية:</p><ul><li>يتولى المهام الإدارية التي يكلفه بها رئيس الشعبة أو رئيس القسم.</li><li>يشارك في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم ويعمل في لجان القسم والمستشفى، حسب المطلوب.</li><li>يساعد القسم في تطوير وتطبيق التقنيات والممارسات التي تساعد على الاستفادة القصوى من جميع الموارد داخل القسم وعلى مستوى المستشفى.</li><li>يلتزم بالأنظمة واللوائح الداخلية الحالية للمستشفى والقطاع الطبي وجميع القواعد والأنظمة والسياسات ذات الصلة، ويتابع باستمرار أي تغييرات قد تطرأ عليها.</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير نفسه والآخرين حسب الاقتضاء.</li><li>يؤدي أي مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.</li></ul><p><br></p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>التعليم:</p><p>التخرج من كلية طب معتمدة، وإكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الدقيق، مع الحصول على شهادة البورد العربي أو الأمريكي، أو العضوية و/أو الزمالة من المملكة المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</p><p><br></p><p>الخبرة المطلوبة:</p><p>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو التخصص الدقيق بالإضافة إلى خبرة تدريب ما بعد التخرج يجب أن تعادل أو تزيد عن سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الدقيق.</p><p><br></p>
Job Overview: The Quality & Infection Control Manager is responsible for planning, implementing, and overseeing quality improvement and infection prevention programs across Baraya Extended Care facilities. This role ensures compliance with MOH, CBAHI, and international healthcare quality standards, promotes a culture of patient safety, and leads infection prevention initiatives. The manager works closely with clinical and administrative leaders to continuously improve care outcomes and maintain accreditation readiness. <br>JOB SCOPE:- Lead quality management and infection control programs across inpatient and outpatient services. - Ensure compliance with regulatory, accreditation, and patient safety standards. - Monitor, analyze, and report quality indicators and infection control data. - Conduct audits, risk assessments, and corrective action plans. - Lead staff education and awareness programs related to quality and infection prevention. - Support organizational readiness for inspections, surveys, and accreditation visits. <br>JOB REQUIREMENTS: Educations and Certificates: - Bachelor’s degree in nursing, Medicine, Public Health, or Healthcare Quality. - Master’s degree in quality management, Patient Safety, or Public Health is preferred. - Certification in Quality Management and/or Infection Control (e.g., CPHQ, CIC) preferred. - Valid professional license (if clinically qualified). Experience: - Minimum 5–7 years of experience in healthcare quality and infection control. - Proven experience in managing quality programs and infection prevention initiatives. - Experience with CBAHI accreditation and MOH regulations is mandatory. - Leadership or managerial experience is required. <br>SKILLS AND PORFESSIONAL KNOWLEDGE:- In-depth knowledge of quality improvement methodologies and patient safety principles. - Strong understanding of infection prevention and control practices. - Expertise in CBAHI, MOH, and international healthcare accreditation standards. - Ability to analyze quality data, trends, and risk indicators. - Strong leadership, communication, and changing management skills. - Ability to develop policies, procedures, and performance indicators. - Excellent reporting, presentation, and training skills. <br>LANGUAGE: Proficiency in written, read and spoken Arabic and English languages <br>ROLES AND RESPONSIBILITIES (But not limited to):<br>GENERAL ROLES AND RESPONSIBILITES:- Uphold Baraya’s Vision, Mission, and BARAYA values in all activities. - Promote a culture of quality, safety, and accountability. - Maintain confidentiality and ethical standards. - Collaborate with leadership and clinical teams to drive improvement initiatives. <br>ESSENTIAL FUNCTIONS/RESPONSIBILITIES:- Develop, implement, and monitor quality improvement programs. - Establish and track KPIs, patient safety indicators, and outcome measures. - Conduct regular audits, tracer methodologies, and gap analyses. - Manage incident reporting, root cause analysis, and corrective actions. - Lead infection control programs and surveillance activities. - Monitor healthcare-associated infections (HAIs) and implement prevention strategies. - Develop and update infection control policies and procedures. - Coordinate outbreak investigations and corrective actions. - Ensure continuous readiness for CBAHI, MOH, and external audits. - Lead accreditation preparation, documentation, and follow-up actions. - Liaise with regulatory bodies and surveyors during inspections. - Conduct staff training on quality improvement, patient safety, and infection control. - Promote compliance with hand hygiene, isolation protocols, and safety standards. - Support departmental leaders in implementing best practices. - Lead quality and infection control committees. - Prepare reports for senior management and governing bodies. - Advise leadership on quality risks, trends, and improvement priorities.
<p>العمل كمسجل في قسم طب أسنان الأطفال، تشخيص وعلاج الإصابات أو الأمراض. مسؤول عن فحص المرضى؛ أخذ التاريخ الطبي؛ وصف الأدوية؛ وطلب، وإجراء، وتفسير الفحوصات التشخيصية. مسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والوقاية من الرعاية الصحية كلما كان ذلك متعلقًا بحالاتهم الفردية. المسؤوليات: تقييم المرضى وتسجيل النتائج. تصميم وتنفيذ خطة رعاية المريض. تثقيف المرضى حول حالتهم الصحية والفحوصات اللازمة وخيارات العلاج واستخدام الأدوية. تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض. طلب ومراجعة نتائج فحوصات المرضى. وصف الأدوية للمرضى. الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى. وصف الأدوية للمرضى. تنفيذ واجبات ومسؤوليات أخرى متعلقة بالوظيفة والمُخصصة له. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات ناهدي للرعاية (NCC) ولوائحها، الخطة الاستراتيجية، القوانين والأنظمة. الالتزام برسالة ورؤية وأهداف ومبادئ توجيهية لممارسة الرعاية في عيادات ناهدي للرعاية. المشاركة الفعالة في جميع لجان NCC والفرق العاملة التي يتم تعيينه فيها. الالتزام بمعايير الرعاية في CBAHI. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة ومتعاونة مع الأقسام الأخرى في NCC، الجهات المحلية الأخرى، الموردين، المرضى وأسرهم والأطراف المهتمة الأخرى. استكمال متطلبات السلامة من الحرائق. الامتثال لمعايير الهيكل السريري والإداري، بما في ذلك الحضور. المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المستمر / تقييم البرامج ومراقبة التدابير لضمان جودة المعايير والأنظمة السريرية لوزارة الصحة وCBAHI. المشاركة في التنمية المهنية المستمرة لجميع الموظفين المبتدئين. التوجه القائم على الأدلة. دمج عوامل السكان مثل التراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض. تطوير والمشاركة ودعم برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو العيادة المخصص من قبل الرئيس، والذي قد يشمل الجولات والمؤتمرات والمحاضرات وأنشطة الأندية العلمية وغيرها من الأنشطة التعليمية. المهام التخصصية: امتيازات محددة بناءً على تدريبه وخبرته ومهاراته وفقًا لإرشادات المجلس الصحي السعودي. تنفيذ مهام إضافية بناءً على التخصص وامتيازاته السريرية. واجبات الموظف لا تقتصر على المسؤوليات المذكورة أعلاه.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها. درجة الماجستير في (التخصص ذي الصلة) من جامعات معترف بها. أو الزمالة مع موافقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. الخبرة: سنتان من الخبرة السريرية بعد درجة الماجستير أو مؤهل لدخول امتحان البورد في التخصص. ترخيص الهيئة: حاصل على ترخيص مسجل في (التخصص ذي الصلة) من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. المهارات الحاسوبية: أنظمة المكاتب وأنظمة معلومات الصحة. اللغات: الإنجليزية والعربية (إجادة التحدث والكتابة)
<p>العمل كمسجل في قسم علاج الجذور، تشخيص وعلاج الإصابات أو الأمراض. مسؤول عن فحص المرضى؛ أخذ التاريخ الطبي؛ وصف الأدوية؛ وطلب، وإجراء، وتفسير الفحوصات التشخيصية. مسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والوقاية من الرعاية الصحية كلما كان ذلك متعلقًا بحالاتهم الفردية. المسؤوليات الوظيفية: تقييم المرضى وتسجيل النتائج. تصميم وتنفيذ خطة رعاية المريض. تثقيف المرضى حول حالتهم الصحية والفحوصات المطلوبة وخيارات العلاج واستخدام الأدوية. تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض. طلب ومراجعة نتائج فحوصات المرضى. وصف الأدوية للمرضى. الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى. وصف الأدوية للمرضى. تنفيذ الواجبات والمسؤوليات المتعلقة بالوظيفة الأخرى الموكلة إليه. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات ناهدي للرعاية (NCC)، والنظام الأساسي، والخطة الاستراتيجية، والقوانين والأنظمة. الالتزام برسالة ورؤية وأهداف وأهداف ممارسة عيادات ناهدي للرعاية. المشاركة الفعالة في جميع لجان NCC وفرق العمل الموكلة إليه. الالتزام بمعايير الرعاية في CBAHI. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة ومتعاونة مع الأقسام الأخرى في NCC، والوكالات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وأسرهم والأطراف المهتمة الأخرى. استكمال متطلبات السلامة من الحرائق. الامتثال لمعايير الهيكل السريري والإداري، بما في ذلك الحضور. المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المستمر / تقييم البرامج ومراقبة التدابير لضمان الامتثال للمعايير والأنظمة السريرية لوزارة الصحة وCBAHI. المشاركة في التنمية المهنية المستمرة لجميع الموظفين الأصغر سناً. التوجه القائم على الأدلة. دمج عوامل السكان مثل التراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض. تطوير والمشاركة ودعم برنامج نشط للتثقيف الطبي المستمر للقسم أو العيادة المخصصة من قبل رئيس القسم، والذي قد يشمل الجولات والمؤتمرات والمحاضرات وأنشطة الأندية الصحفية وغيرها من الأنشطة التعليمية. المهام التخصصية: الامتيازات المحددة بناءً على تدريبه وخبرته ومهاراته وفقًا لإرشادات المجلس الصحي السعودي. تنفيذ مهام إضافية بناءً على التخصص وامتيازاتهم السريرية. واجبات الموظف لا تقتصر على المسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تعيين مهام أخرى بناءً على الحاجة التجارية. بيئة العمل: داخلية: 100% خارجية: 0% أيام العمل: 6 أيام إجازة: 1 يوم إجازة ساعات العمل: 8 ساعات عمل صافية وفقًا لجدول الدوام المعتمد من قبل رئيس القسم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها. درجة الماجستير في (التخصص ذي الصلة) من جامعات معترف بها. أو الزمالة مع موافقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. الخبرة: سنتان من الخبرة السريرية بعد درجة الماجستير أو مؤهل لدخول امتحان المجلس في التخصص. ترخيص الهيئة: حاصل على ترخيص مسجل في (التخصص ذي الصلة) من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. المهارات الحاسوبية: أنظمة المكاتب وأنظمة معلومات الصحة اللغات: الإنجليزية والعربية (إجادة التحدث والكتابة)</p>
<p>العمل كاستشاري في قسم الأمراض الجلدية، وتشخيص وعلاج الإصابات أو الأمراض. مسؤول عن فحص المرضى، وأخذ التاريخ الطبي، ووصف الأدوية، وطلب الفحوصات التشخيصية وإجرائها وتفسير نتائجها. مسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة الشخصية والرعاية الصحية الوقائية كلما تعلق الأمر بحالاتهم الفردية. تقديم رأي ثاني وتوجيه للأطباء الأخصائيين والأخصائيين الأولين. دعم الإدارة العليا بالتوصيات والأفكار لتحسين الخدمات المقدمة والكادر الطبي في العيادة سواء على المدى القصير أو الطويل. المسؤوليات الوظيفية: تقييم المرضى وتوثيق النتائج. تصميم وتنفيذ خطة الرعاية الخاصة بالمريض. تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية، والفحوصات المطلوبة، وخيارات العلاج، واستخدام الأدوية. تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض. طلب نتائج فحوصات المرضى ومراجعتها. وصف الأدوية للمرضى. الوفاء بالتزاماته/التزاماتها المتعلقة بسجلات المرضى. وصف الأدوية للمرضى. أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة بالوظيفة حسب التكليف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي للرعاية (NCC)، واللوائح والتعليمات، والخطط الاستراتيجية، والقواعد والتنظيمات. الالتزام بمهمة ورؤية وأهداف وإرشادات الممارسة في عيادات النهدي للرعاية. المشاركة بفعالية في جميع لجان وفريق عمل عيادات النهدي للرعاية التي يُكلف بها. الالتزام بمعايير الرعاية الخاصة بالمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI). إقامة وصيانة علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الأقسام الأخرى في عيادات النهدي للرعاية، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، والأطراف الأخرى المعنية. استكمال متطلبات السلامة من الحرائق. الالتزام بمعايير الهيكل السريري والقسم، بما في ذلك الحضور. المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة / تقييم البرامج ومراعاة التدابير لضمان تلبية معايير وتنظيمات الجودة السريرية ووزارة الصحة وسباهي (CBAHI). المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين. التوجه القائم على الأدلة والبراهين. دمج العوامل السكانية للتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض. تطوير والمشاركة ودعم برنامج التعليم الطبي المستمر للقسم أو العيادة المكلف بها من قبل رئيس القسم والتي قد تشمل الجولات، والمؤتمرات، والمحاضرات، والنوادي العلمية والأنشطة التعليمية الأخرى. المهام التخصصية: امتيازات خاصة بناءً على تدريبه وخبرته ومهاراته ووفقاً لإرشادات المجلس الصحي السعودي. أداء مهام إضافية بناءً على التخصص والامتيازات السريرية الخاصة به. التوجيه ومشاركة المعرفة: تقديم رأي ثاني للأخصائيين والأخصائيين الأولين إذا لزم الأمر لضمان تبادل المعرفة عبر الفريق بالإضافة إلى الالتزام بالإرشادات وأفضل الممارسات. دعم المدير الطبي (إذا لزم الأمر) في عملية إدارة الأداء مع الأخصائيين والأخصائيين الأولين من خلال تقديم تقييم موضوعي لأدائهم وإمكانياتهم. لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تكليف الموظف بمهام أخرى بناءً على حاجة العمل. بيئة العمل في الداخل: 100% في الهواء الطلق: 0% أيام العمل: 6 أيام عمل أيام العطلة: يوم واحد أيام العطلة ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفقاً لجدول الشفتات المعتمد من رئيس القسم.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>متطلبات الوظيفة التعليم درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها. درجة الماجستير في (التخصص ذات الصلة) من جامعات معترف بها. الزمالة / البورد أو دكتوراه في الطب MD الخبرة 5 سنوات من الخبرة السريرية بعد درجة دكتوراه في الطب MD في التخصص أو 3 سنوات من الخبرة السريرية بعد الزمالة في التخصص. ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS مرخص كاستشاري في (التخصص ذات الصلة) من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. مهارات الكمبيوتر برامج أوفيس & أنظمة المعلومات الصحية اللغات الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة بطلاقة)</p>
<strong>الوصف<br><br></strong><ul><li>يقابل المريض ويقيمه خلال ساعات عمله، ويأخذ تاريخاً طبياً دقيقاً وشاملاً،<br><br></li></ul>بما في ذلك التاريخ الدوائي التفصيلي، والتاريخ الاجتماعي والاقتصادي والنفسي والوظيفي، ويجري الفحوصات الجسدية حسب الاقتضاء. ويوثق النتائج والمعلومات السريرية ذات الصلة في السجل الطبي للمريض.<br><br><ul><li>يخطر الطبيب المعالج بأي مرضى منومين وينقش معه/معها الحالة السريرية للمريض<br><br></li></ul>وأي تفاصيل طبية تتطلب إدارة إضافية أو ممتدة، ويوضح معه/معها الفحوصات المطلوبة وخطة العلاج.<br><br><ul><li>يجري جولات يومية على كل مريض منوم في الأجنحة المخصصة له/لها، ويوثق في ملاحظات التطور نتائجه<br><br></li></ul>جنباً إلى جنب مع التقييم وخطة الرعاية.<br><br><ul><li>يغطي جدول المناوبات كأول مناوب وفقاً لجداول القسم.</li><li>يستجيب فوراً للشكاوى الطبية للمريض، ويقيم المريض ويعالجه بمساعدة<br><br></li></ul>الأخصائي أو الاستشاري المعني، ويوثق النتائج وخطة الرعاية في ملاحظات التطور.<br><br><ul><li>يوثق جميع الدواعي والتبريرات السريرية لجميع الفحوصات التشخيصية المتقدمة المطلوبة (مثل الأشعة المقطعية،<br><br></li></ul>الرنين المغناطيسي، والموجات الصوتية) ولخطوات العلاج، ويضمن توافق التوثيق مع سياسات فقيه للرعاية ومع معايير شركات التأمين، بما في ذلك الاختيار الدقيق للتصنيف الدولي للأمراض (ICD).<br><br><ul><li>يكمل عملية تسليم واستلام المرضى في نهاية نوبات العمل لجميع المرضى المنومين في الجناح المخصص له/لها إلى زميله/زميلتها.<br><br></li></ul>يجب أن تتضمن تفاصيل التسليم المهام التشخيصية والعلاجية الطبية المعلقة.<br><br><ul><li>ينسق بين المريض وجميع تخصصات فريق الرعاية الصحية المشارك في تقديم الرعاية<br><br></li></ul>بما في ذلك الممرضون، الاستشاريون، أخصائيو التغذية السريرية، الأخصائيون الاجتماعيون، أقسام المختبر والأشعة، وأطباء شركة التأمين، إلخ.<br><br><ul><li>يملأ بدقة وبشكل صحيح جميع النماذج المطلوبة في السجل الطبي للمريض وفقاً لما تحدده سياسات فقيه للرعاية<br><br></li></ul>بما في ذلك نموذج النقل الطبي لجميع المرضى المنقولين من جناحه/جناحها إلى أجنحة أخرى.<br><br><ul><li>يكمل بدقة وبشكل صحيح ملخصات خروج المرضى المنومين لديه ويناقش ورقة تعليمات الخروج<br><br></li></ul>والأدوية المنزلية مع المرضى المغادرين.<br><br><ul><li>يحضر جميع اجتماعات القسم ويشارك بفعالية في جميع مشاريع وأنشطة القسم.</li><li>يشارك في جميع أنشطة الجودة وسلامة المرضى في منشأة فقيه للرعاية الصحية.</li><li>يعمل كعضو فعال في منشأة فقيه للرعاية الصحية ويشارك في جميع الجهود التي تسهل<br><br></li></ul>تقديم رعاية آمنة وسلسة وبدون مشاكل لمرضى فقيه للرعاية.<br><br><ul><li>يرفع تقارير إلى الطبيب المعالج للمرضى و/أو رؤساء الأقسام الطبية بأي مشكلات طبية غير محلولة متعلقة بالمرضى.<br><br></li></ul><ul><li>يشارك في أنشطة التعليم الطبي المستمر ويكتسب ساعات التعليم الطبي المستمر وفقاً لما تتطلبه الهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية.<br><br></li></ul><ul><li>يؤدي مهام إضافية بتوجيه من رئيس القسم المعني وبما يتوافق التام مع الصلاحيات الممنوحة له.<br><br></li></ul><ul><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة الجراحة:</li><li>إجراء تقييمات شاملة قبل العملية، بما في ذلك أخذ التاريخ الطبي، والفحوصات الجسدية، و<br><br></li></ul>طلب الفحوصات التشخيصية.<br><br><ul><li>إجراء العمليات الجراحية الصغرى والمساعدة في الجراحات الأكثر تعقيداً تحت إشراف كبار<br><br></li></ul>الجراحين.<br><br><ul><li>إدارة الرعاية ما بعد الجراحة، بما في ذلك مراقبة التعافي، ووصف الأدوية، وتقديم رعاية المتابعة<br><br></li></ul>تحت الإشراف.<br><br><ul><li>التنسيق مع الفرق الجراحية لضمان رعاية فعالة للمريض قبل وأثناء وبعد الجراحة.</li><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة النساء والتوليد:</li><li>تقديم رعاية شاملة للنساء والتوليد تحت إشراف الطبيب المسؤول، بما في ذلك الفحوصات الدوريّة،<br><br></li></ul>وزيارات ما قبل الولادة، والمساعدة في المخاض والولادة، ورعاية ما بعد الولادة.<br><br><ul><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة الأطفال:</li><li>تقديم الرعاية الطبية للأطفال المنومين، بما في ذلك حديثي الولادة، والرضع، والأطفال، والمراهقين،<br><br></li></ul>تحت إشراف كبار أطباء الأطفال.<br><br><ul><li>حضور حالات المخاض والولادة لتقديم الرعاية الفورية لحديثي الولادة، بما في ذلك التقييمات الأولية، والإنعاش<br><br></li></ul>(إذا لزم الأمر)، وتثبيت حالة حديثي الولادة.<br><br><ul><li>تثبيت حالة الأطفال المرضى أو المصابين بحالات حرجة في حالات الطوارئ والعمل كجزء من فريق لـ<br><br></li></ul>تقديم تدخلات سريعة.<br><br><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>التواصل الشفهي والاستماع الفعال.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات العرض التقديمي.</li><li>مهارات التنظيم ومهارات إدارة الضغوط.</li><li>إتقان جيد لبرامج ميكروسوفت أوفيس.<br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong>إتمام سنة واحدة من الخبرة (سنة الامتياز) في مستشفيات أو مراكز صحية<br><br>معترف بها.<br><br><strong>التعليم<br><br></strong>درجة البكالوريوس في الطب والجراحة أو ما يعادلها من مؤسسة<br><br>معتمدة.<br><br><strong>اللغة<br><br></strong>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً ويفضل اللغة العربية.<br><br><strong>الترخيص / الشهادات<br><br></strong>ترخيص الممارسة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، وشهادة BLS والترخيص المتقدم إن وجد.
Description de l'entreprise Ritej Recruitment est une agence spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans de nombreux domaines, notamment la médecine, le paramédical, l’éducation, la gestion et l’industrie de la beauté. L’entreprise accompagne ses client·es dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins, tout en garantissant un processus de sélection rigoureux. Ritej Recruitment prend en charge l’ensemble des démarches administratives et des formalités liées au recrutement, facilitant ainsi l’intégration des professionnel·les. Elle assure également la gestion des procédures de reconnaissance des qualifications, offrant aux candidat·es un accompagnement complet et sécurisé dans leur parcours professionnel. Description du poste Ritej Recruitment recherche un·e infirmier·ère pour le département de dermatologie et de médecine esthétique au sein d’un établissement situé à Médine, pour un poste à temps plein et sur site. Au quotidien, la personne en poste participe à la prise en charge des patient·es en dermatologie et esthétique, prépare les salles de soins, les équipements et les matériels nécessaires aux traitements. Elle assiste les médecins dans la réalisation des actes dermatologiques et esthétiques (soins de la peau, procédures esthétiques non invasives, suivi post-traitement), tout en veillant au respect des protocoles de sécurité et d’hygiène. Le rôle inclut également la gestion des dossiers médicaux, l’information et la sensibilisation des patient·es sur les traitements, ainsi que la coordination avec les autres membres de l’équipe soignante. Qualifications Diplôme en soins infirmiers reconnu, avec idéalement une spécialisation ou une expérience confirmée en dermatologie, esthétique ou médecine de la peau. Maîtrise des techniques de soins infirmiers en milieu dermatologique et esthétique, y compris l’assistance aux procédures, la surveillance clinique et le suivi des patient·es. Connaissance des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections, ainsi que des bonnes pratiques en gestion des matériels et produits utilisés en dermatologie et esthétique. Compétences relationnelles fortes : capacité à communiquer avec tact et professionnalisme, à rassurer les patient·es, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations sensibles. Organisation et rigueur dans la tenue des dossiers, la gestion du temps et des priorités, avec une attention particulière aux détails et au respect des procédures internes. La maîtrise de l’arabe et une bonne compréhension de l’anglais ou du français constituent un atout, de même qu’une expérience préalable dans un service de dermatologie ou de médecine esthétique au Moyen-Orient.
<p>يقوم بواجباته الإكلينيكية وفقاً للصلاحيات السريرية الموكلة إليه/إليها. يُقيّم مرضاه بدقة (مثال: تقييمات إكلينيكية، اجتماعية اقتصادية، نفسية ووظيفية) ويُوثّق تقييم المريض في السجل الطبي للمريض. يطور خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، ويُوثّق خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض. يضمن تنفيذ خطة الرعاية التي وضعها في الوقت المناسب. يصبح الطبيب المسؤول الأوحد للمريض (MRP) للمرضى الداخليين المقبولين باسمه. بالنسبة للمرضى الداخليين المقبولين باسمه، يطور خطة الخروج في يوم القبول ويشرك خدمة التخطيط للخروج في أقرب وقت ممكن إذا كان ذلك مبرراً. يُقيّم المرضى الداخليين الذين يُقبلون باسمه مرة واحدة يومياً على الأقل ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التقدم اليومية باستخدام صيغة SOAP. يستجيب لاستشارات طبية في الوقت المناسب. يوثّق التدخلات الطبية التي يجريها على المرضى في الوقت المناسب. الالتزام بمعايير Fakeeh Care في التوثيق في السجلات الطبية. المسؤول عن إكمال وتوثيق تقارير الخروج للمريض الذي تم قبوله باسمه في الوقت المناسب. كما أنه مسؤول عن التأكد من أن تعليمات الخروج والتعليمات الخاصة بالأدوية التي تؤخذ في المنزل قد أُنجزت قبل خروج المريض. يحضر إلى مهام منشأة Fakeeh Health Care ويستجيب إلى الاتصالات من المنشأة وفق جدول استدعاء القسم/الوحدة. يحضر اجتماعات القسم والموظفين العامة ويساهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه بشكل في الوقت المناسب ووفقاً لصيغة Fakeeh Care. يسهم في جلسات التدريس والأنشطة التعليمية كما يطلب من قبل رئيس قسم الطب. يعلّم المرضى وعائلاتهم عن الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية. واجبات أخرى كما تُكلف ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع المهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمركزة حول المريض في Fakeeh. الإسهام بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور. الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالوظيفة. الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو encountered أثناء العمل. الالتزام والالتقاء بمدونة سلوك Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية. إتمام التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل انتهاء الصلاحية بشهر واحد على الأقل.</p><p><strong>المرشح المثالي المتوقع</strong></p><p>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين. مهارات الحاسوب في مايكروسوفت. يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة وأن يكون قادرًا على العمل في مواقف عالية الضغط. الخبرة: إتمام الخبرة وفقاً لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية كما ورد في التعليم في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. التعليم: المجلس / الزمالة. الرخص / الشهادة: رخصة ممارسة وفقاً لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، رخصة BLS وُرخصة متقدمة إن وجدت.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم بالمهام الإكلينيكية وفق الامتيازات الإكلينيكية المخصصة له/لها. يقيم مرضاه بدقة من جوانب clinical، اجتماعية واقتصادية ونفسية ووظيفية، ويسرد تقويم المرضى في السجلات الطبية الخاصة بهم. يضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الدليل واتباع معايير الرعاية، ويسجل خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض. يضمن أن خطة الرعاية التي وضعها يتم تنفيذها في الوقت المناسب. يصبح الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) للمرضى الداخليين الذين أُدخلوا باسمه/اسمها. للمرضى الداخليين الذين أُدخلوا باسمه/اسمها، يضع خطة الخروج في يوم القبول ويشرك خدمة التخطيط للخروج في أقرب وقت ممكن إذا استدعى الأمر. يقيم المرضى الداخليين الذين أُدخلوا باسمه/اسمها مرة واحدة يوميًا ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التقدم اليومية باستخدام تنسيق SOAP. يستجيب للاستشارات الطبية في الوقت المناسب. يسجل التدخلات الطبية التي يجريها على المرضى في الوقت المناسب. يتبع بدقة معايير Fakeeh Care في التوثيق في السجلات الطبية. مسؤول عن إكمال وتوثيق خلاصات الخروج للمرضى الم Admitين باسمه/اسمها في الوقت المناسب. كما يتحمل مسؤولية ضمان تقديم تعليمات الخروج والتعليم على الأدوية المنزلية قبل خروج المريض. يحضر إلى مهام منشأة Fakeeh Health Care ويستجيب للنداءات من المنشأة وفق جدول الاتصالات للقسم/الفصل. يحضر اجتماعات القسم والطاقم العامة ويساهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاهم في الوقت المناسب وبما يتوافق مع تنسيق Fakeeh Care. يساهم في جولات التدريس والأنشطة التعليمية كما يطلب من قبل رئيس قسم الطب. يوجِّه المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية. أداؤه لأي مهام أخرى ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية المريض المتمركزة حول الإنسان. المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور. الالتزام بإجراءات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف سلامة تتعلق بالوظيفة. الحفاظ على سرية معلومات حساسة وصولاً أو مشاهدة أثناء العمل. الالتزام بالمدونة الأخلاقية لـ Fakeeh Care وسياساتهم ومعاييرهم الأخلاقية. إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل تاريخ الانتهاء بحد أدنى شهر واحد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والطاقم غير الطبي. مهارات حاسوب مايكروسوفت. يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة وأن يكون قادرًا على العمل في ظروف عالية الضغط.</p><p>الخبرة: إتمام الخبرة وفقًا لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية (كما ورد في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها.</p><p>التعليم: مجلس/ زمالة.</p><p>التراخيص/الشهادة: رخصة لممارسة المهنة وفقًا لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، رخصة BLS ورخصة متقدمة إن أمكن.</p><p></p></section>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >يبحث المستشفى الملك فهد التخصصي ومركز الملك فهد للبحوث (KFSH) في المدينة المنورة عن <strong >مساعد مستشار، عناية الأورام الطبية</strong> ملتزم للانضمام إلى فريقه الطبي بدوام كامل. هذا الدور محوري في تقديم رعاية طبية عالية الجودة ضمن مجال الأورام الطبية المتخصص، داعمًا لالتزام المستشفى برفاهية المرضى والتميز السريري.</p> <h3 >هدف الدور ونطاقه</h3>
<p >يساهم مساعد المستشار بشكل كبير في رعاية المرضى وإدارتهم تحت إشراف استشاري. إلى جانب التفاعل المباشر مع المرضى، يتضمن هذا المنصب الإشراف على المتدربين الطبيين وضمان الالتزام الصارم بلوائح ونُظم وقرارات الطاقم الطبي المعمول بها، وسياسات وإجراءات المستشفى المعتمدة. يتطلب الدور محترفًا يمتلك خبرة 2-5 سنوات في مجال طبي ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مساعدة الاستشاري في تقديم رعاية شاملة للمرضى وإدارتهم ضمن الأورام الطبية، مع الالتزام بمعايير المستشفى.</li>
<li >تقديم رعاية صحية عالية الجودة عبر جميع جوانب الأورام الطبية، بما يتوافق مع الامتيازات السريرية المعتمدة.</li>
<li >توفير الاستشارات للمرضى الداخلين إلى المستشفى والغرف الطارئة عند الطلب بسرعة، مع الالتزام بالأطر الزمنية للمستشفى.</li>
<li >ضمان اكتمال السجلات الطبية بدقة وبخط واضح في الوقت المناسب.</li>
<li >تقديم خدمة الاستدعاء مع ضمان التوافر والاستجابة الفورية وفقًا لسياسة المستشفى.</li>
<li >إجراء جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج وضمان وجود أوامر الخروج قبل 24 ساعة من الخروج.</li>
<li >إداء مسؤوليات إكلينيكية أخرى ذات صلة بتخصص الأورام الطبية.</li>
</ul> <h3 >التدريب والتطوير المهني</h3>
<ul >
<li >توفير التوجيه والتدريب على السرير والإشراف للمتدربين والمتقدمين والزمالة كما هو مُكلف.</li>
<li >المشاركة الفاعلة في الأنشطة التعليمية وبرامج التدريب بالقسم.</li>
<li >المشاركة في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية للبقاء على اطلاع بالتطورات.</li>
<li >الحفاظ على المعرفة المهنية وتطويرها، والالتزام بجميع متطلبات التعليم المستمر.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >من المتوقع أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة ذات صلة من <strong >2-5 سنوات</strong> في الأورام الطبية أو مجال طبي ذو صلة مقرّب. يجب أن تُظهر هذه الخبرة أساسًا قويًا في رعاية المرضى والإجراءات السريرية والإشراف الطبي.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها المستشفى الملك فهد التخصصي ومركز البحوث في المدينة المنورة. سيعمل المرشح الناجح في بيئة عيادية ديناميكية مكرسة للرعاية الطبية المتخصصة والنمو المهني المستمر.</p>