وظائف لحملة الماجستير - جدة السعودية
٨٦٤ وظائف شاغرة
الغرض من الوظيفة: إعداد وتطوير دراسات وخطط التخطيط الحضري، وتحليل البيانات المكانية واستخدامات الأراضي، واقتراح حلول تخطيطية تدعم التنمية الحضرية المستدامة والمتوازنة. ضمان الامتثال للوائح والمعايير والمتطلبات الفنية المعمول بها، مع المساهمة في تقديم خدمات استشارية عالية الجودة وتحقيق رضا العملاء.<br>المؤهلات والخبرات: التعليم: درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، أو تخطيط المدن، أو التخطيط الإقليمي. يفضل الحصول على درجة الماجستير في التخطيط الحضري أو التطوير الحضري. يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.<br>الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>المهارات: معرفة قوية بمبادئ التخطيط الحضري وتخطيط استخدام الأراضي. القدرة على تحليل البيانات المكانية والإحصائية. إتقان برامج التخطيط ونظم المعلومات الجغرافية (GIS) ذات الصلة. مهارات قوية في كتابة التقارير الفنية وإعداد الدراسات. التفكير التحليلي والقدرة على حل المشكلات. مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات. مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات. القدرة على تطوير وتقديم حلول تخطيطية مستدامة. معرفة لوائح ومعايير التخطيط الحضري في المملكة العربية السعودية.<br>المسؤوليات الرئيسية: إعداد دراسات التخطيط الحضري والإقليمي والمخططات الرئيسية. تحليل استخدامات الأراضي والبيانات الحضرية والتوصية بحلول تخطيطية مناسبة. تطوير المخططات الهيكلية والتفصيلية بما يتوافق مع اللوائح ومعايير التخطيط المعمول بها. التنسيق مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لضمان تسليم مخرجات المشروع بشكل متكامل. مراجعة مخرجات التخطيط لضمان الجودة والدقة والامتثال قبل التقديم. الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الجودة واللوائح المعمول بها. المساهمة في تطوير حلول تخطيطية تدعم التنمية الحضرية المستدامة. إعداد التقارير الفنية ووثائق المشروع والعروض التقديمية.
هذا الدور مخصص للإشراف الفني ومراقبة الجودة للأصول الرقمية لمدينتنا الافتراضية التي تم بناؤها باستخدام محرك Unreal Engine. ستضمن امتثال جميع النماذج الرقمية - التي تدمج بيانات BIM وGIS والبيانات الهندسية - للمعايير الفنية وهياكل الملفات الصارمة. ينصب تركيزك الأساسي على الحفاظ على التميز التقني وتبسيط سير العمل لإدارة الأصول الرقمية.<br><br>المسؤوليات:<br><br>الإشراف على جودة وهيكل النماذج والأصول الرقمية في محرك Unreal Engine وصيانتها، وتطوير وتطبيق وإنفاذ المعايير الفنية للنمذجة الرقمية، وضمان الامتثال عبر جميع الأصول الرقمية. مراقبة وتقييم جودة تحديثات النماذج من الاستشاريين والمصممين الخارجيين. إنشاء وصيانة هياكل ملفات قوية، وسير عمل، ووثائق لدعم الامتثال الفني. استكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها المتعلقة بتكامل الأصول الرقمية والنمذجة. تقييم وتحسين سير العمل الفني بشكل مستمر لتعزيز سلامة النماذج الرقمية. تنفيذ وتطبيق أفضل الممارسات لامتثال الأصول وإدارة البيانات الرقمية.<br><br>المهارات:<br><br>خلفية قوية في BIM وGIS وإدارة هياكل الأصول الرقمية المعقدة. قدرة مثبتة على إعداد وصيانة سير العمل الفني، وهياكل الملفات، ووثائق الامتثال. خبرة في بروتوكولات مراقبة الجودة واستكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها في إدارة الأصول الرقمية، وضمان معايير عالية للنموذج الرقمي.<br><br>المتطلبات:<br><br> درجة البكالوريوس و/أو الماجستير في الهندسة المعمارية، أو علوم الكمبيوتر، أو تطوير الألعاب، أو الوسائط الرقمية، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في تطوير تطبيقات ثلاثية الأبعاد في الوقت الفعلي في محرك Unreal Engine و/أو خطوط إنتاج افتراضية أخرى. الكفاءة في محرك Unreal Engine مع خبرة واسعة في النمذجة الرقمية في مجال التصور المعماري.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مطارات جدة عن <strong >مدير عام مكتب إدارة البيانات</strong> لقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة البيانات الشاملة. مقره في <strong >جدة</strong>، وهذه الوظيفة بدوام كامل تتضمن الإشراف على وظائف البيانات الحرجة لدعم أهداف المنظمة. سيكون المدير العام مسؤولاً عن ضمان جودة البيانات وقُدراتها وأمنها وحوكمتها والامتثال عبر المؤسسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة البيانات.</li>
<li >قيادة تصميم وصيانة أنظمة و قواعد بيانات البيانات.</li>
<li >ضمان جودة البيانات ونزاهتها عبر المؤسسة.</li>
<li >الإشراف على إجراءات أمان البيانات والامتثال للوائح حماية البيانات.</li>
<li >إدارة فريق من محترفي إدارة البيانات، وتوفير التوجيه والإرشاد.</li>
<li >التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات البيانات ومتطلباتها.</li>
<li >تحديد الفرص لتحسين العمليات وتحقيق الكفاءة في ممارسات إدارة البيانات.</li>
<li >المتابعة المستمرة للاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات في إدارة البيانات.</li></ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو إدارة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والتخصص</h3>
<ul >
<li >خبرة موثقة في إدارة البيانات، بخبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات في دور إداري</strong>.</li>
<li >فهم ممتاز لمبادئ حوكمة البيانات وجودتها وأمن البيانات.</li>
<li >إتقان أدوات وتقنيات إدارة البيانات.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة قوية ومهارات اتخاذ القرار.</li>
<li >مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وقيادة فريق لتحقيق المواعيد النهائية والأهداف.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في <strong >جدة</strong>. تتطلب الدور قيادة فريق من محترفي إدارة البيانات ضمن بيئة تنظيمية ديناميكية.</p></div>
مدير إعلامي أول | الرياض، المملكة العربية السعودية<br>عن الشركة<br>تأسست شركة المراعي في عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف المراعي كعلامة تجارية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في المنطقة، وتتمتع بمكانة قيادية في جميع فئات منتجاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.<br>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، دأبت المراعي على توفير منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: "جودة تستحق الثقة".<br>وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الرضع، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، وذلك تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزين، و7Days، واليوم، ونورالاك، وفارم سيلكت، وآيس ليف، والميرا، وسيما، وأوسكا، وإيفال، والمراعي برو، وبريمير شيف، وبيكمارت، وغيرها.<br>توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي عام 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي.<br>لقد أدى برنامج التوسع الطموح جنباً إلى جنب مع عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط نمو المجموعة.<br>الفرصة<br>تتوفر فرصة مثيرة لمدير إعلامي أول للانضمام إلى فريق الشؤون المؤسسية والتواصل في المراعي.<br>سيدعم المرشح الناجح وحدات أعمال وعلامات المراعي التجارية في تقديم استراتيجيات إعلامية فعالة عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، ووكالات الإعلام، والمنصات الرقمية، وموردي وسائل الإعلام لتخطيط وتنفيذ حملات متكاملة عبر القنوات الرقمية والتقليدية.<br>تشمل المسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر، تنسيق المشاريع الإعلامية الاستراتيجية، وضمان تسليم الحملات في الوقت المحدد، ومراقبة الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها، وإدارة الأنشطة الإعلامية اليومية، ودعم تطوير الفريق الإعلامي. سيساعد هذا الدور أيضاً في إدارة الشراكات الإعلامية الاستراتيجية والحفاظ على فهم قوي للمشهد الإعلامي المتطور.<br>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في التخطيط الإعلامي، مع تركيز قوي على التخطيط والاستراتيجية الرقمية. تعد الخبرة السابقة في العمل لدى وكالة إعلامية أمراً ضرورياً، على الرغم من أنه لا يشترط أن يكون المرشحون يعملون حالياً في وكالة. تعتبر الخبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) ميزة كبيرة ولكنها ليست إلزامية.<br>المؤهلات والكفاءات:<br>درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال في التسويق أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط والشراء الإعلامي عبر القنوات الرقمية والتقليدية؛ تعد الخبرة السابقة في العمل داخل وكالة إعلامية أمراً ضرورياً. خبرة قوية في التخطيط للإعلام الرقمي والاستراتيجية وتنفيذ الحملات. خبرة في إدارة حملات إعلامية متكاملة عبر الإنترنت وخارجه. يفضل وجود خبرة في التخطيط الإعلامي الإقليمي عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. تعد خبرة التخطيط والشراء الإعلامي في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران ميزة قوية ولكنها ليست إلزامية. معرفة قوية بالمشهد الإعلامي والقنوات الناشئة والتطورات الإعلامية الجديدة. القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال ووكالات الإعلام والمنصات الرقمية وموردي وسائل الإعلام المباشرين. مهارات تحليلية قوية مع خبرة في مراقبة أداء الحملات مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. مهارات تواصل وقيادة وتفاوض وإدارة أصحاب مصلحة قوية. تفكير استراتيجي ووعي تجاري مع القدرة على تحويل الأفكار إلى خطط إعلامية فعالة. التركيز على العملاء، والتعاون، والقدرة على الحفاظ على السرية.<br>إذا كنت تمتلك المؤهلات وتبحث عن فرصة مليئة بالتحديات في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نحن نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.<br>نتطلع للترحيب بك في فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كمدير إعلامي أول في المراعي.
مدير أول لتكامل الأعمال – تنسيق المحفظة الاستراتيجية<br><br> المسمى الوظيفي<br><br>مدير أول لتكامل الأعمال – تنسيق المحفظة الاستراتيجية<br><br> خط التبعية<br><br>يتبع لرئيس تكامل الأعمال.<br><br>هذا الدور جزء من وظيفة تكامل الأعمال ويركز على دعم التنفيذ المنضبط لأولويات محفظة الدولة وحوكمة القيادة عبر محفظة المملكة العربية السعودية.<br><br> الغرض من الدور<br><br>يضمن مدير تنسيق المحفظة التنفيذ المنضبط لأولويات المحفظة الرئيسية من خلال الحوكمة الفعالة، والمتابعة المنظمة، وإعداد التقارير التنفيذية، والتنسيق متعدد الوظائف.<br><br>يدير الدور إيقاع عمل فريق القيادة، ويعد المواد على المستوى التنفيذي، وينسق الأنشطة التي تشمل أصحاب مصلحة متعددين، ويضمن إكمال الإجراءات والالتزامات في الوقت المحدد.<br><br>يوفر المنصب فرصة للاطلاع على الموضوعات الاستراتيجية والتشغيلية والتجارية والمالية والقانونية وموضوعات الحوكمة عبر محفظة أعمال أكوا في المملكة العربية السعودية.<br><br> المسؤوليات الرئيسية<br><br>حوكمة القيادة ومكتب إدارة المشاريع (PMO)<br><br>إعداد جداول أعمال اجتماعات القيادة، والمراجعات الاستراتيجية، وورش عمل الإدارة. توحيد مواد النقاش من الوظائف والأصول وفرق المشاريع. إعداد محاضر الاجتماعات، وسجلات القرارات، ومتتبعات الإجراءات مع تحديد المسؤولين والمواعيد النهائية بوضوح. تتبع إغلاق الإجراءات والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين. الاحتفاظ بسجل للقرارات الرئيسية ومراقبة حالة التنفيذ. تحويل نقاشات الإدارة إلى إجراءات واضحة، مع تحديد المسؤولين والجداول الزمنية. مراقبة التقدم في أولويات المحفظة الرئيسية وتصعيد الأمور التي تتطلب اهتمام القيادة.<br><br>إعداد التقارير التنفيذية<br><br>إعداد التقارير الإدارية الأسبوعية والشهرية والربع سنوية. توحيد التحديثات من فرق الأصول والوظائف المؤسسية. تطوير لوحات معلومات تنفيذية تغطي أداء الأعمال، والمخاطر الرئيسية، والأولويات الكبرى، وإجراءات الإدارة. تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية، والمخاطر الحرجة، والقرارات المطلوبة، والإجراءات المتأخرة. دعم إعداد المواد للجان التنفيذية، ومجالس الإدارة، والمساهمين، والمقرضين، ومراجعات الإدارة العليا.<br><br>التواصل التنفيذي والتلخيص<br><br>مراجعة الموضوعات الفنية والتشغيلية والتجارية والمالية والقانونية وموضوعات الحوكمة وتحويلها إلى مواد تنفيذية موجزة. إعداد ملخصات الإدارة، ومذكرات الإيجاز، وأوراق القرار، وعروض التقديم. استخلاص كميات كبيرة من المعلومات وتحويلها إلى رسائل واضحة، وقرارات رئيسية، ومخاطر حرجة، وإجراءات موصى بها. إعداد عروض تقديمية بجودة تناسب مجالس الإدارة والمساهمين. ضمان توصيل الموضوعات المعقدة بطريقة واضحة وواقعية وموجهة نحو اتخاذ القرار.<br><br>التنسيق متعدد الوظائف<br><br>تنسيق الموضوعات التي تشمل وظائف وأصولاً وأصحاب مصلحة متعددين. تنظيم جلسات عمل لحل القضايا العالقة، والتبعيات، وفجوات المعلومات. تتبع الالتزامات وضمان توفير المعلومات المطلوبة في الوقت المحدد. مراقبة التقدم في الإجراءات المتفق عليها حتى اكتمالها. تنسيق الموضوعات الحرجة على مستوى المحفظة والتي تتطلب مدخلات من عدة أصحاب مصلحة. ضمان تنفيذ قرارات الإدارة بشكل متسق عبر الفرق ذات الصلة. ملف المرشح<br><br>نبحث عن محترف عالي الأداء يتمتع بعقلية استشارية يمكنه هيكلة المشكلات المعقدة بسرعة، وتحدي الافتراضات، وتلخيص كميات كبيرة من المعلومات، وتقديم توصيات واضحة للإدارة العليا.<br><br>سيحظى المرشحون من شركات الاستشارات الرائدة، وممارسات استشارات البنية التحتية، وفرق استشارات تمويل المشاريع، ومستثمري البنية التحتية، والمرافق، أو مطوري البنية التحتية بفرص أكبر.<br><br>يجمع المرشح المثالي بين المهارات التحليلية القوية، والتواصل التنفيذي الممتاز، والخبرة العملية في أعمال البنية التحتية وتمويل المشاريع.<br><br>الخبرة<br><br>من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المهنية. خبرة في الاستشارات الإدارية، واستراتيجية الشركات، واستشارات البنية التحتية، واستشارات المعاملات، وتمويل المشاريع، ومكتب إدارة المشاريع الاستراتيجي، أو أدوار مماثلة. خبرة سابقة في التعامل مع الإدارة العليا وبيئات اتخاذ القرار التنفيذي. خبرة في العمل في منظمات معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة.<br><br>الخبرة المفضلة في القطاع<br><br>مشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP). مشاريع الطاقة المستقلة (IPP)، ومشاريع المياه المستقلة (IWP)، ومشاريع الطاقة والمياه المستقلة (IWPP)، والطاقة المتجددة، والكهرباء، والمياه، والمرافق، أو قطاعات البنية التحتية. تعتبر خبرة تمويل المشاريع ميزة إضافية في بيئات تطوير البنية التحتية، أو الاستثمار، أو إدارة الأصول.<br><br>ميزة إضافية<br><br>المشاركة العملية في تطوير المشاريع. الاطلاع على عمليات تمويل المشاريع والإغلاق المالي. خبرة في دعم أنشطة البناء وتنفيذ المشاريع. الاطلاع على العمليات وإدارة الأصول. خبرة في إعداد مواد المساهمين أو المقرضين أو الإدارة العليا. التعليم: درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة. التخصصات المفضلة تشمل الهندسة، أو التمويل، أو إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. يعتبر الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ميزة إضافية. المهارات الحرجة: مهارات استثنائية في برنامج PowerPoint والعروض التنفيذية. قدرات قوية في الكتابة التجارية والتواصل. مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة. قدرات ممتازة في Excel والتحليل المالي. القدرة على فهم الموضوعات الفنية والمالية والقانونية والتجارية والتشغيلية غير المألوفة بسرعة. انضباط قوي في إدارة المشاريع والمتابعة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على التأثير دون سلطة مباشرة. اهتمام كبير بالتفاصيل وعقلية ملكية قوية.
تقديم الدعم لفرق مشاريع التطوير فيما يتعلق بالأنشطة المرتبطة بالتصميم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تطوير استراتيجيات التصميم، والجداول الزمنية، وإرشادات التصميم، وما إلى ذلك، لضمان الالتزام بالمخطط الرئيسي العام.<br><br>الدور والمسؤوليات:<br><br>تطوير وضمان تنفيذ إرشادات التصميم لجميع مشاريع التطوير بالتنسيق مع مدير التصميم.<br><br>ضمان تطوير وتنفيذ خطة التصميم بنجاح من أجل ضمان تحقيق أهداف التصميم بنجاح لجميع المشاريع المكلف بها.<br><br>تقديم المشورة لفريق القيادة بشأن أنسب مرشحي استشارات التصميم من خلال التواصل الأولي، وتطوير طلب تقديم العروض (RFP)، وتنفيذ العقود، وإدارة العقود بالتنسيق مع مدير التصميم.<br><br>تقديم الدعم لفرق مشاريع التطوير في تطوير استراتيجيات التصميم من أجل ضمان إنجاز المشروع بكفاءة عند الحاجة.<br><br>تقديم الدعم لفرق التصميم والتطوير والبناء فيما يتعلق بجداول وميزانيات وخطط التطوير.<br><br>ضمان إجراء مراجعات تصميم داخلية دورية لضمان التوافق مع الخطة العامة واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.<br><br>مراجعة المخرجات المتعلقة بالتصميم وتقديم التوصيات عند الحاجة لضمان الامتثال لمعايير الجودة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.<br><br>ضمان التنسيق بين العديد من الاستشاريين بدءاً من مرحلة ما قبل المفهوم وحتى التنفيذ لضمان التوافق مع مخطط القدية الرئيسي.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.<br><br>يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.<br><br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة التصميم أو الهندسة المعمارية أو التخطيط الحضري أو التخطيط الرئيسي أو مشاريع التطوير متعددة الاستخدامات واسعة النطاق.<br><br>معرفة بالتخطيط الرئيسي، وإرشادات التصميم الحضري، وأطر حوكمة التصميم، وعمليات ضمان جودة التصميم.<br><br>قدرات ممتازة في إدارة الاستشاريين والتفاوض.<br><br>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br><br>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات متنافسة في وقت واحد.
الغرض من الوظيفة:<br>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن توفير القيادة الفنية الشاملة، وتنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات، وضمان أن حلول مركز البيانات تلبي متطلبات العميل من حيث الأداء والموثوقية وقابلية التوسع والجودة والسلامة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة النطاق الفني العام لمشاريع البنية التحتية لمركز بيانات الذكاء الاصطناعي. العمل كنقطة اتصال فنية رئيسية للعميل وأصحاب المصلحة في المشروع. تنسيق فرق الهندسة الكهربائية والميكانيكية والرقمية. قيادة التصميم الفني وتطوير الحلول من المفهوم وحتى التنفيذ والتشغيل. مراجعة وضمان تكامل أنظمة مركز البيانات الحيوية، بما في ذلك الطاقة والتبريد وأنظمة إمداد الطاقة غير المنقطعة (UPS) وتوزيع الكهرباء وأنظمة المراقبة والتحكم. إدارة المخاطر الفنية وتغييرات التصميم والانحرافات والقضايا الهندسية. التنسيق مع الموردين والمصنعين والمقاولين والفرق الداخلية. ضمان الامتثال الفني لمواصفات المشروع والمعايير ومتطلبات العميل. دعم المناقشات الفنية والعروض التقديمية والمفاوضات مع العميل. تعزيز التقييس وقابلية التوسع للحلول الفنية عبر البرنامج. تقديم الدعم الفني أثناء الاختبار والتشغيل وتسليم المشروع.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) أو مجال هندسي ذي صلة. أكثر من 15 عاماً من الخبرة في مراكز البيانات أو البنية التحتية الحيوية أو المشاريع واسعة النطاق المماثلة. خبرة قوية في البنية التحتية لمراكز البيانات والقيادة الفنية للمشاريع. فهم جيد للأنظمة الكهربائية والميكانيكية، بما في ذلك أنظمة الجهد المتوسط/المنخفض (MV/LV)، وأنظمة UPS، والمحولات، والتبريد، وأنظمة إدارة الطاقة للمباني (EPMS/BMS)، والبنية التحتية ذات الصلة. خبرة مثبتة في إدارة فرق الهندسة متعددة التخصصات. مهارات قوية في التعامل مع العملاء والتواصل والتنسيق وحل المشكلات. يفضل بشدة الحصول على خبرة في مشاريع مراكز البيانات واسعة النطاق أو فائقة النطاق (Hyperscale). تعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي/المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.
<p>إدارة جانب التحكم أثناء تطبيق أنظمة أو مشاريع جديدة يشمل تنسيق العديد من الأنشطة الحرجة لضمان تنفيذ سلس. وهذا يتضمن إدارة أنشطة إغلاق الميدان الشهرية لمراكز التوزيع (DCs) ودعم مراجعات الدين العام والوضع القانوني. تُشرف العمليات المالية اليومية في DCs المعينة مع التعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات لضمان التميز التشغيلي، بما في ذلك استراتيجيات دخول السوق للمبيعات. بالإضافة إلى ذلك، يدعم الدور أنشطة سلسلة التوريد I2C ويضمن السيطرة على 3PL، 2PL، مراكز التوزيع الكبيرة، مخزني السلع، والموزعين. تساعد الزيارات الميدانية المنتظمة، ومراجعات تقدم AR، وتقييم طلبات CCPFs في الحفاظ على مبيعات صحية وأداء مالي فعال، بينما توفر لوحات المعلومات ومراجعة KPIs رؤى رئيسية للقيادة لاتخاذ قرارات مستنيرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>مطلوب مهارات إدارة أصحاب المصلحة وقدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف وقادة رفيعي المستوى في المنظمة.</li><li>مهارات تنسيق ممتازة بين الوظائف المختلفة ومع فريق التخطيط المالي</li><li>قدرات نمذجة مالية وتحليلية قوية</li><li>العمل تحت ضغط وإظهار الالتزام بالتسليمات.</li><li>يفضل MBA/CPA/CIMA/CA/ACCA / ما يعادلها</li><li>3-4 سنوات من الخبرة في FMCG في مجال ذي صلة</li></ul>
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>يتولى مدير العمليات مسؤولية إدارة كافة جوانب عمليات شركة BTC، بما في ذلك التأجير، والصيانة، وإدارة المشاريع، وتجربة العملاء، والخدمات اللوجستية، والمستودعات، مع ضمان الكفاءة والإنتاجية والربحية وتحسين العمليات؛ وتقديم خدمات استثنائية لعملاء BTC؛ وتطوير وتنفيذ استراتيجية العمليات وحوكمتها بما يتماشى مع أهداف العمل؛ وتحسين موارد الشركة لضمان التميز التشغيلي.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><p><strong>1) استراتيجية العمليات والحوكمة</strong></p><ul><li>لعب دور محوري في تنفيذ استراتيجية شركة BTC مع التركيز على العمليات وإيصال استراتيجية الشركة إلى فريق العمليات.</li><li>ضمان بناء استراتيجية العمليات على بيانات وتحليلات ورؤى موثوقة تتماشى مع اتجاهات وتحديات وممارسات صناعة تأجير السيارات.</li><li>ترجمة استراتيجية العمليات إلى خطط قابلة للتنفيذ، وضمان توافق جميع الإدارات ضمن العمليات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي للعمليات (COO) لتطوير استراتيجية وإطار العمليات بما في ذلك السياسات والإجراءات والعمليات والأنظمة والمعايير والضوابط الداخلية.</li><li>قيادة التنفيذ وضمان الالتزام بحوكمة العمليات.</li></ul><p><strong>2) عمليات التأجير</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية لأسطول المركبات المؤجرة، مع إعطاء الأولوية للتميز التشغيلي، والربحية، ورضا العملاء، وكفاءة التكلفة.</li><li>تنفيذ استراتيجيات عمليات التأجير التي تهدف إلى تعظيم الاستفادة من الأسطول مع تقليل المخزون الخامل.</li><li>مراقبة مستويات المخزون لضمان توفر مركبات تأجير كافية لتلبية طلب العملاء.</li><li>مراجعة تقارير مخزون المركبات للتأكد من جرد جميع المركبات وتسجيلها بدقة وتتبعها فعلياً.</li><li>إدارة عمليات الفوترة والدفع الخاصة بالتأجير.</li><li>قيادة إعداد وتفاوض وتجديد عقود التأجير من الدرجة الأولى مع مدير عمليات التأجير.</li><li>مراجعة عقود التأجير لضمان الامتثال التنظيمي والالتزام بسياسات BTC وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>تحديد وتنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر لتقليل المخاطر المالية والتشغيلية.</li><li>توجيه وتدريب وتطوير وتقييم قادة عمليات التأجير.</li><li>مراقبة وإعداد تقارير عن الأداء الفردي.</li><li>إدارة الميزانية السنوية لإدارة التأجير مع الإدارة المالية ومراقبة الإنفاق.</li><li>إعداد وتقديم تقارير وتحليلات عمليات التأجير إلى الرئيس التنفيذي للعمليات.</li></ul><p><strong>3) عمليات الصيانة</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية لصيانة المركبات المؤجرة، مع إعطاء الأولوية للتميز التشغيلي، ورضا العملاء، والصيانة الوقائية، والجودة، والسلامة، وكفاءة التكلفة.</li><li>قيادة تنفيذ والامتثال لحوكمة الصيانة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتقليل تكاليف الصيانة.</li><li>ضمان توفر قطع الغيار والمعدات اللازمة للإصلاح والصيانة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية للورش والوكالات لمراقبة جودة الصيانة.</li><li>المشاركة في تطوير الميزانية السنوية للصيانة مع الإدارة المالية.</li><li>مراقبة إنفاق الميزانية المعتمدة مع التركيز على تحسين التكلفة.</li><li>العمل مع المشتريات لتطوير وتفاوض وإتمام عقود موردي الصيانة.</li><li>توجيه وتدريب وتطوير وتقييم قادة أعمال الصيانة.</li><li>تقديم تقارير وتحليلات الصيانة إلى الرئيس التنفيذي للعمليات.</li></ul><p><strong>4) إدارة المشاريع التشغيلية</strong></p><ul><li>تقديم التوجيه والدعم لفرق إدارة مشاريع التأجير، وضمان ممارسات فعالة لإدارة المشاريع.</li><li>إدارة تطوير خطط المشاريع ونطاقها وجداولها الزمنية وميزانياتها.</li><li>مراقبة تخطيط الموارد، وتحسين التكلفة، والجودة، وتنفيذ المشاريع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وأدائه وربحيته.</li><li>إجراء مراجعات وتفتيشات منتظمة لضمان معايير الجودة.</li><li>تحديد مخاطر وقضايا المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف منها.</li><li>مراقبة مخاطر المشروع وخطط الطوارئ.</li><li>مراجعة تقارير تقدم المشروع والمقاييس التشغيلية والمعاملات المالية.</li><li>معالجة اختناقات المشاريع والعقبات واحتياجات العملاء وتقديم التوجيه لفرق المشاريع.</li><li>إعداد تقارير وتحليلات أداء المشاريع للرئيس التنفيذي للعمليات.</li></ul><p><strong>5) تجربة العملاء والعقلية المتمحورة حول العميل</strong></p><ul><li>تعزيز عقلية العناية بالعملاء والخدمة داخل العمليات، مع التركيز على التميز التشغيلي.</li><li>التحسين المستمر لبرامج تفاعل العملاء ومعايير تجربة العملاء.</li><li>تنفيذ استراتيجية تجربة العملاء لشركة BTC وتحديد معايير خدمة العملاء.</li><li>تحليل تعليقات العملاء ومستويات رضاهم المتعلقة بالخدمات التشغيلية.</li><li>ضمان تلبية الخدمات التشغيلية لتوقعات العملاء أو تجاوزها ومواءمتها مع أهداف الشركة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عالية المستوى مع كبار عملاء BTC.</li><li>تعزيز قدرات BTC وإمكانياتها وقيمها وخبرتها في تقديم الخدمات التشغيلية.</li></ul><p><strong>6) العمليات اللوجستية والمستودعات</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اللوجستية والمستودعات اليومية، مع إعطاء الأولوية لمراقبة المخزون، وإدارة المساحة، والسلامة والأمن.</li><li>ضمان أن نظام المخزون يعمل بكامل طاقته مع سجلات دقيقة للمركبات.</li><li>التعاون مع الفرق اللوجستية والمشتريات لتبسيط العمليات، وضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب وإدارة الموارد بكفاءة.</li><li>ضمان حفاظ الفرق اللوجستية وفرق المستودعات على عمليات منظمة ومعايير سلامة عالية.</li><li>إجراء تدقيق للمستودعات لضمان الوظيفية، والسلامة، وسياسة الشركة، والامتثال التنظيمي.</li><li>إعداد تقارير وتحليلات الخدمات اللوجستية والمستودعات للرئيس التنفيذي للعمليات.</li></ul><p><strong>7) الميزانية، وتحسين التكلفة، وتخصيص الموارد</strong></p><ul><li>العمل بشكل وثيق مع المدير المالي والرئيس التنفيذي للعمليات لتطوير ميزانية العمليات السنوية وضمان بقاء الإنفاق ضمن الميزانيات المعتمدة، مع التركيز على تحسين التكلفة.</li><li>الموافقة على تحسينات الميزانية بناءً على أسس منطقية وحقائق وأرقام قوية.</li><li>إدارة تخصيص القوى العاملة، والمعدات، والمواد، والأدوات، والأنظمة مع التركيز على فعالية التكلفة.</li></ul><p><strong>8) مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء</strong></p><ul><li>تطوير ثقافة الأداء والمساءلة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية لقادة العمليات ومراقبة الأداء شهرياً.</li><li>توجيه قادة العمليات لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة وأهداف الشركة.</li><li>تقييم الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم الملاحظات، وتحديد احتياجات التطوير.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل ASMC و ASE.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في العمليات ضمن بيئة تأجير السيارات أو السيارات.</li><li>خبرة مثبتة في القيادة والإدارة، بما في ذلك إدارة الفرق والعمليات المعقدة.</li></ul><p><strong>المتطلبات الوظيفية الأساسية</strong></p><ul><li>معرفة كافية باللغتين الإنجليزية والعربية، تحدثاً وكتابةً.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة MS Office.</li><li>سجل حافل وقوي في تأجير السيارات، مع التركيز على عمليات التأجير والصيانة وإدارة الأسطول.</li><li>مهارات قوية في تحسين العمليات والتحسين المستمر.</li><li>فهم قوي لاتفاقيات التأجير، والتفاوض على العقود، وإدارة التأجير.</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية مع التركيز على الذكاء العاطفي.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتحليل، وبناء الفريق، والعرض، والتواصل.</li><li>مهارات عالية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>فطنة تجارية ومهنية قوية.</li><li>التركيز على النتائج والتفاصيل مع مهارات تأثير قوية.</li><li>عقلية تتمحور حول العميل مع شغف بخدمة الجودة.</li><li>معايير أخلاقية عالية والالتزام بالنزاهة.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تعدد المهام مع القدرة على تحديد أولويات المطالب المتنافسة.</li><li>الالتزام بخدمة العملاء الاستثنائية والمعايير العالية من الاحترافية والنزاهة.</li></ul>
يتولى مدير المنتج مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق التي تدفع عجلة النمو والنجاح للمحافظ المخصصة (الرعاية الحادة و Sage) لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، قطر، تركيا، جنوب أفريقيا، إلخ). يجمع هذا الدور بين استخبارات السوق، ورؤى العملاء، والاستراتيجية التجارية، والتعاون متعدد الوظائف لتعزيز مكانة المنتج وتحقيق نتائج الأعمال.<br><br>بصفتك مساهماً فردياً، ستعمل بشكل مستقل مع الشراكة الوثيقة مع فرق المبيعات، وخدمة العملاء، والفعاليات، وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. ستستخدم رؤى السوق والعملاء لتحديد الفرص، وتشكيل استراتيجيات المنتج، ودعم إطلاق المنتجات الجديدة، وتعزيز القيمة المقدمة لمتخصصي الرعاية الصحية والمرضى.<br><br>ما ستفعله<br><br>تطوير استراتيجيات المنتج وخطط التسويق التي تتماشى مع أهداف العمل واحتياجات العملاء وفرص السوق. تحليل ديناميكيات السوق والمنافسة، وتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء والفرص والمخاطر لتوجيه القرارات الاستراتيجية. قيادة تحديد مكانة المنتج والرسائل التسويقية، وتوضيح قيمة المنتج والتمايز بوضوح عبر شرائح العملاء ذات الصلة. الشراكة مع فرق المبيعات والفرق التجارية لتطوير أدوات المبيعات، واستراتيجيات التدريب، وخطط الاتصال، والموارد الأخرى التي تدعم التنفيذ التجاري. قيادة المبادرات متعددة الوظائف بما في ذلك إطلاق المنتجات، ودراسات الحالة التجارية، وخطط المشاريع، ومبادرات الأدلة السريرية، وأنشطة دورة حياة المنتج. الاستفادة من رؤى العملاء واستخبارات السوق لتعزيز مشاركة العملاء وإعلام استراتيجيات المنتج والتسويق. مراقبة أداء الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم التوصيات والرؤى القابلة للتنفيذ للقيادة وأصحاب المصلحة التجاريين. دعم قرارات التسعير والمحفظة، بما في ذلك تحليل التسعير، وتخطيط دورة حياة المنتج، وتوصيات لفرص النمو المستقبلية.<br><br>المتطلبات<br><br>ما ستحتاجه<br><br>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو علوم الحياة، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. أكثر من 4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في إدارة المنتجات، أو التسويق، أو الاستراتيجية التجارية. فهم قوي لأبحاث السوق، والتجزئة، والتحليل التنافسي، وتحديد مكانة المنتج. مهارات تحليلية وتفكير استراتيجي ومهارات حل المشكلات قوية. مهارات تواصل وعرض وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point وWord. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو درجة علمية متقدمة. خبرة في الأجهزة الطبية، أو الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة. خبرة في العمل مع فرق المبيعات أو الفرق التي تتعامل مباشرة مع العملاء.<br><br>تعد Stryker شركة عالمية رائدة في مجال التقنيات الطبية، وهي مدفوعة، جنباً إلى جنب مع عملائها، لجعل الرعاية الصحية أفضل. تقدم الشركة منتجات وخدمات مبتكرة في مجالات الجراحة الطبية، والتكنولوجيا العصبية، وجراحة العظام، والعمود الفقري، والتي تساعد في تحسين نتائج الرعاية الصحية للمرضى. وإلى جانب عملائها في جميع أنحاء العالم، تؤثر Stryker على حياة أكثر من 150 مليون مريض سنوياً.
يتولى مدير المنتج مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق التي تعزز نمو ونجاح المحافظ الموكلة إليه (الرعاية الحادة و Sage) لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، قطر، تركيا، جنوب أفريقيا، إلخ). يجمع هذا الدور بين ذكاء السوق، ورؤى العملاء، والاستراتيجية التجارية، والتعاون متعدد الوظائف لتعزيز تموضع المنتج وتحقيق نتائج الأعمال.<br><br>بصفتك مساهمًا فرديًا، ستعمل بشكل مستقل مع الشراكة الوثيقة مع المبيعات وخدمة العملاء والفعاليات وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. ستستخدم رؤى السوق والعملاء لتحديد الفرص، وتشكيل استراتيجيات المنتج، ودعم إطلاق منتجات جديدة، وتعزيز القيمة المقدمة لمتخصصي الرعاية الصحية والمرضى.<br><br>ما ستقوم به<br><br>تطوير استراتيجيات المنتج وخطط التسويق التي تتماشى مع أهداف العمل واحتياجات العملاء وفرص السوق. تحليل ديناميكيات السوق والمنافسة، وتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء والفرص والمخاطر لتوجيه القرارات الاستراتيجية. قيادة تموضع المنتج والرسائل التسويقية، وتوضيح قيمة المنتج وتميزه بوضوح عبر قطاعات العملاء ذات الصلة. الشراكة مع فرق المبيعات والفرق التجارية لتطوير أدوات المبيعات واستراتيجيات التدريب وخطط الاتصال والموارد الأخرى التي تدعم التنفيذ التجاري. قيادة المبادرات متعددة الوظائف بما في ذلك إطلاق المنتجات، وحالات العمل، وخطط المشاريع، ومبادرات الأدلة السريرية، وأنشطة دورة حياة المنتج. الاستفادة من رؤى العملاء وذكاء السوق لتعزيز مشاركة العملاء وإثراء استراتيجيات المنتج والتسويق. مراقبة أداء الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم توصيات ورؤى قابلة للتنفيذ للقيادة وأصحاب المصلحة التجاريين. دعم قرارات التسعير والمحفظة، بما في ذلك تحليل التسعير، وتخطيط دورة حياة المنتج، وتقديم توصيات لفرص النمو المستقبلية.<br><br>المتطلبات<br><br>ما ستحتاج إليه<br><br>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو علوم الحياة أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المنتجات أو التسويق أو الاستراتيجية التجارية. فهم قوي لأبحاث السوق، والتجزئة، والتحليل التنافسي، وتموضع المنتج. مهارات تحليلية وتفكير استراتيجي ومهارات قوية في حل المشكلات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة. إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وPower Point وWord. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو درجة علمية متقدمة. خبرة في الأجهزة الطبية أو الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. خبرة في العمل مع فرق المبيعات أو الفرق التي تتعامل مباشرة مع العملاء.<br><br>تُعد شركة Stryker رائدًا عالميًا في تقنيات الرعاية الصحية، وهي مدفوعة بالتعاون مع عملائها نحو تحسين جودة الرعاية الصحية. تقدم الشركة منتجات وخدمات مبتكرة في مجالات الجراحة، والتكنولوجيا العصبية، وجراحة العظام والعمود الفقري، مما يساعد في تحسين النتائج الصحية للمرضى. وإلى جانب عملائها حول العالم، تؤثر Stryker على حياة أكثر من 150 مليون مريض سنويًا.
Job Title: Sales Supervisor – Retail Perfume Division<br>Location: Across Saudi Arabia (KSA) Department: Sales Reporting To: General Manager Industry: Retail / Perfume & Fragrance Experience: 5–7 Years Education: MBA in Sales & Marketing<br>Job Overview<br>We are seeking an experienced and results-oriented Sales Supervisor to lead retail sales operations across Saudi Arabia. The ideal candidate will have a strong background in retail sales, preferably within the perfume and fragrance industry, with proven expertise in sales planning, team management, customer relationship management, and business development. Prior work experience in KSA is highly preferred.<br>Key Responsibilities<br>Sales Planning & Budget Management<br>Allocate sales budgets and targets to retail outlets and monitor target vs. achievement. Analyze year-on-year sales performance, including product-wise and category-wise growth. Develop sales forecasts and implement effective strategies to achieve business objectives. Monitor sales trends and recommend corrective actions to maximize revenue.<br>Business Development & Strategic Planning<br>Conduct feasibility studies for potential new store locations. Identify business growth opportunities and execute expansion strategies. Drive regional sales growth in line with organizational objectives. Support management in achieving overall business and profitability targets.<br>Customer Relationship Management<br>Build and maintain strong relationships with customers to enhance brand loyalty. Ensure excellent customer service across all retail outlets. Resolve customer complaints and grievances professionally and efficiently. Monitor customer feedback and implement service improvement initiatives.<br>Team Leadership & Performance Management<br>Supervise and manage retail sales teams across assigned locations. Assign sales targets and responsibilities fairly among team members. Train, mentor, and motivate employees to achieve individual and team goals. Identify skill gaps and organize product knowledge and sales training sessions. Monitor employee performance and provide continuous coaching and development. Calculate and manage employee incentives based on company policies. Coordinate with cross-functional departments to ensure smooth business operations. Requirements MBA in Sales & Marketing or an equivalent qualification.5–7 years of experience in retail sales, preferably in the perfume or fragrance industry. Prior work experience in Saudi Arabia is highly preferred. Strong understanding of retail sales operations, budgeting, forecasting, and business planning. Excellent leadership, communication, and team management skills. Ability to analyze sales data and implement effective business strategies. Experience in handling customer relationships and resolving customer issues. Valid KSA driving license or the ability to drive is preferred. Ability to communicate in Arabic is an added advantage. Strong knowledge of perfumes, fragrances, and retail market trends.
في شركة القدية للاستثمار، نحن نعيد تعريف مستقبل الترفيه والحياة الحضرية في المملكة العربية السعودية. نسعى لتوظيف مدير أول - التطوير من ذوي الكفاءة للانضمام إلى وحدة أعمالنا السكنية الديناميكية، مع التركيز على إنشاء مجتمعات سكنية نابضة بالحياة تعكس رؤيتنا للتميز والابتكار.<br><br>في هذا الدور المحوري، ستشرف على مختلف جوانب التطوير السكني، بدءاً من مرحلة التخطيط الأولية وصولاً إلى تنفيذ المشروع. ستكون خبرتك أساسية في ضمان توافق مشاريعنا السكنية مع معايير الجودة، ومبادئ الاستدامة، واحتياجات السكان المستقبليين.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>قيادة عملية التطوير الشاملة للمشاريع السكنية، وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للقدية. المشاركة الفعالة في دراسات الجدوى، والاستحواذ على الأراضي، وجهود تخطيط المشاريع. الإشراف على فرق المشروع مع التعاون مع المهندسين المعماريين، والمقاولين، والاستشاريين لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبنجاح. إعداد وإدارة ميزانيات المشاريع، والجداول الزمنية، وتقييمات المخاطر طوال دورة حياة التطوير. تعزيز العلاقات مع السلطات المحلية وأصحاب المصلحة لتسهيل الحصول على موافقات المشاريع والامتثال للوائح. مراقبة اتجاهات السوق وأفضل الممارسات لضمان تلبية مشاريعنا للطلبات الحالية والتوقعات المستقبلية. تقديم تحديثات المشروع والعروض التقديمية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين، مع تسليط الضوء على التقدم ومعالجة التحديات فور ظهورها.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في العقارات، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة التطوير السكني. خبرة مثبتة في تسليم مشاريع سكنية ناجحة، مع فهم شامل لجميع مراحل التطوير. خلفية قوية في أسواق العقارات داخل منطقة الشرق الأوسط. مهارات استثنائية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. قدرات قيادية مثبتة وخبرة في إدارة الفرق متعددة الوظائف. مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية. خبرة في استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع، لضمان تتبع وإعداد تقارير المشروع بكفاءة.
تقف شركة القدية للاستثمار في طليعة الجهات التي تعمل على إنشاء وجهات ترفيهية وسياحية عالمية المستوى في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن قائد مبتكر واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا كمدير للتصميم. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تشكيل فلسفة التصميم والإشراف على التوجه التصميمي لجميع مشاريع التطوير، وضمان كونها رائدة ومتماشية مع رؤية الشركة للتميز.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصميم التي تتماشى مع أهداف ورؤية القدية الشاملة. قيادة وإلهام فريق متنوع من المصممين والمهندسين المعماريين، وتعزيز ثقافة الإبداع والتعاون. الإشراف على عمليات تطوير التصميم من المفهوم الأولي وحتى اكتمال المشروع. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان أن تكون حلول التصميم عملية ومبتكرة وتعكس التفاعل المجتمعي. مراجعة واعتماد مقترحات التصميم، والتأكد من تلبيتها لمعايير الجودة العالية والامتثال للوائح ذات الصلة. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم العالمية وأفضل الممارسات، ودمج هذه الرؤى في مبادرات المشاريع. إدارة جداول وميزانيات المشاريع بفعالية، وضمان تحقيق المخرجات ضمن المعايير المتوقعة. التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة، وتقديم مفاهيم التصميم ودمج ملاحظاتهم في عملية التصميم.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم أو مجال ذي صلة (تفضل درجة الماجستير). خبرة مهنية تزيد عن 12 عاماً في أدوار قيادية في مجال التصميم، ويفضل أن تكون في قطاعي العقارات أو الترفيه. إتقان برامج التصميم مثل Auto CAD وRevit وSketch Up وAdobe Creative Suite. مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة الفرق الإبداعية. مهارات تواصل استثنائية مع خبرة في تقديم حلول تصميم معقدة لجماهير متنوعة. سجل حافل في تقديم مشاريع تصميم ذات تأثير عالٍ بنجاح وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. المعرفة بمبادئ وممارسات التصميم المستدام تعد ميزة كبيرة. القدرة على التفكير النقدي والإبداعي مع اهتمام قوي بالتفاصيل.<br><br>المزايا<br><br>تقديم حزمة شاملة من التعويضات والمزايا.
تقود شركة القدية للاستثمار تحول المشهد الترفيهي والثقافي في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن مدير أول متمرس لتخطيط البنية التحتية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط البنية التحتية التي تعد ضرورية للتنفيذ الناجح لمشاريعنا الطموحة. ستوجه قيادتك عملية التخطيط، مما يضمن توافق جميع مبادرات البنية التحتية مع رؤية القدية الشاملة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>قيادة تطوير مبادرات التخطيط الاستراتيجي للبنية التحتية، ودمجها في إطار التطوير الأوسع لشركة القدية إجراء تحليلات مفصلة لأنظمة البنية التحتية الحالية وتحديد فرص التحسين لدعم أهداف المشروع التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين لإنشاء خطط مشاريع شاملة، مع ضمان الامتثال للوائح الحكومية ومعايير الصناعة التنسيق مع فرق الهندسة والبيئة والتصميم لضمان التخطيط والتنفيذ المتماسك لمشاريع البنية التحتية إدارة مشاركة أصحاب المصلحة والتواصل معهم، وتعزيز علاقات قوية مع الوكالات الخارجية والاستشاريين وشركاء المجتمع الإشراف على إعداد دراسات الجدوى وتقديرات التكلفة وخطط تخصيص الموارد لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة مراقبة تقدم تخطيط البنية التحتية، وتقديم تحديثات وتوصيات في الوقت المناسب للتحسينات إلى الإدارة العليا تشجيع أعضاء الفريق وتوجيههم، وتعزيز ثقافة الابتكار والعمل الجماعي والتطوير المهني<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تخطيط البنية التحتية أو إدارة المشاريع، لا سيما بالنسبة للمشاريع واسعة النطاق فهم شامل لمبادئ التخطيط والأطر التنظيمية وعمليات البناء مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير المعلومات والبيانات المعقدة مهارات قيادية وشخصية ممتازة للتعامل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة إجادة استخدام برامج التخطيط وإدارة المشاريع تعد الشهادات المهنية في إدارة المشاريع أو البنية التحتية (مثل PMP) ميزة إضافية
تخوض شركة القدية للاستثمار رحلة طموحة لإعادة تعريف مفهوم الترفيه، ونحن نبحث عن أخصائي أول للأصول الثابتة يتمتع بالدقة والفكر الاستراتيجي للانضمام إلى فريقنا المالي. ستكون في هذا الدور مسؤولاً عن الإشراف على إدارة الأصول الثابتة طوال دورة حياتها، بدءاً من الاستحواذ وحتى التخلص منها، مع ضمان الدقة والامتثال والاستخدام الأمثل.<br><br>سيقوم الأخصائي الأول للأصول الثابتة بتطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة الأصول الثابتة، وتقديم تقارير مفصلة، والتعاون مع مختلف الإدارات لضمان دقة تتبع الأصول وإعداد التقارير. ستلعب خبرتك دوراً حيوياً في تعظيم استخدام مواردنا مع الحفاظ على التوافق مع أهداف المنظمة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إدارة دورة حياة الأصول الثابتة، بما في ذلك الاستحواذ، والرسملة، والإهلاك، والتخلص منها.<br><br>الحفاظ على سجل دقيق للأصول الثابتة وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة.<br><br>إجراء عمليات تدقيق دورية للأصول الثابتة للتحقق من وجودها وتقييمها بشكل صحيح.<br><br>التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لجمع المعلومات الخاصة بتقارير الأصول وضمان المعالجة المحاسبية السليمة.<br><br>إعداد وتحليل التقارير حول أداء الأصول الثابتة والإهلاك، وتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرار.<br><br>تنفيذ تحسينات في عمليات إدارة الأصول لتعزيز الكفاءة والفعالية.<br><br>تقديم التدريب والدعم للموظفين حول ممارسات محاسبة وإدارة الأصول الثابتة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير) خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة الأصول الثابتة أو الوظائف المحاسبية معرفة قوية بمبادئ محاسبة الأصول الثابتة ومعايير التقارير المالية إجادة برامج المحاسبة وأنظمة إدارة الأصول الثابتة مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات خبرة في تحسين العمليات وتطوير إجراءات الأصول الثابتة الشهادات المهنية مثل CPA أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير مالي ذو خبرة عالية ومتحمس للانضمام إلى فريقنا ولعب دور محوري في الإدارة المالية لمنشأة الجولف الرائدة لدينا. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات المالية المتعلقة بمجال الجولف، وضمان النزاهة المالية، ودعم المبادرات الاستراتيجية التي تعزز النمو وتحسن تجارب الأعضاء.<br><br>ستكون خبرتك ضرورية في تطوير الاستراتيجيات المالية، وإدارة الميزانيات، وتقديم تحليلات مالية ثاقبة تتماشى مع أهداف عمليات الجولف لدينا. ومن خلال التعاون مع مختلف الإدارات، ستضمن أن جميع الأنشطة المالية تدعم المهمة العامة للقدية كوجهة ترفيهية رائدة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>إدارة عمليات التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ لعمليات الجولف. إجراء التحليل المالي لمراقبة مقاييس الأداء وتحديد فرص توفير التكاليف وتعزيز الإيرادات. إعداد تقارير مالية دقيقة، بما في ذلك بيانات الدخل والميزانيات العمومية وبيانات التدفق النقدي. العمل بشكل وثيق مع الفرق التشغيلية لتطوير نماذج مالية تدعم قرارات العمل المتعلقة ببرامج ومرافق الجولف. ضمان الامتثال للوائح المالية وسياسات الشركة، وتطبيق أفضل الممارسات في الإدارة المالية. المساعدة في إعداد دراسات الجدوى والمقترحات المالية للمبادرات الجديدة في قطاع الجولف.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الإدارة المالية ذات الصلة، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الرياضة أو الضيافة. مهارات تحليلية قوية مع خبرة في النمذجة المالية وتحليل البيانات. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة بفعالية على جميع المستويات. إتقان البرامج المالية والاستخدام المتقدم لبرنامج مايكروسوفت إكسيل. دقة في الملاحظة ودافع ذاتي، مع مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. المعرفة بعمليات الجولف وصناعة الرياضة تعتبر ميزة.<br><br>المزايا:<br><br>نقدم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.
تبحث شركة كديديا الاستثمارية عن مدير أول - المخاطر لتعزيز إطار إدارة المخاطر لدينا عبر مشاريعنا المبتكرة. يتطلب هذا الدور عقلية استراتيجية لقيادة مبادرات إدارة المخاطر طوال دورة حياة المشروع، بما يضمن تعرف جميع المخاطر المحتملة وتقييمها والتخفيف منها بفعالية. سيعمل المدير الأول عن كثب مع فرق متعددة الوظائف والقيادة العليا لتنمية ثقافة إدارة مخاطر استباقية.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>إنشاء وتحسين إطار إدارة المخاطر والعمليات والمنهجيات المصممة للمشروعات المتنوعة التي تتولاها كديديا، وتوجيه فرق المشروع في تحديد المخاطر وتقييمها وترتيب أولوياتها، وضمان إجراء تقييمات مخاطر شاملة إنشاء وصيانة سجلات المخاطر، مع ضمان توثيق جميع مخاطر المشروع ومراقبتها والتواصل بشأنها بشكل فعال تطوير وتنفيذ استراتيجيات استجابة فعالة للمخاطر، مع خطط عمل واضحة للتخفيف من المخاطر قيادة ورش عمل تدريبية للمخاطر لفِرَق المشروع لتعزيز الوعي والفهم بممارسات إدارة المخاطر مراقبة الامتثال لبروتوكولات إدارة المخاطر المعتمدة وتوصية التعديلات حسب الضرورة لتتكيف مع ديناميات المشروع المتطورة التعاون مع أصحاب المصلحة لتنمية ثقافة تنظيمية تتبنى الإدارة المخاطر الاستباقية إجراء مراجعات وتحديثات منتظمة لإطار إدارة المخاطر لضمان صلاحيته وفعاليته<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير الحد الأدنى من الخبرة 8-10 سنوات في إدارة المخاطر، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع تطوير أو إنشاء كبيرة الاحتراف في الاعتماد المهني في إدارة المخاطر مثل Certified Risk Manager (CRM) أو Project Management Institute's Risk Management Professional (PMI-RMP) مفضل هناك خبرة مثبتة في تقييم المخاطر الكمية والكيفية مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات الإلمام ببرمجيات إدارة المخاطر وأدوات إدارة المشاريع مهارات شخصية واتصال استثنائية، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات
<h3 >حول كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية</h3>
<p >تُعد كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية مؤسسة تعليمية خاصة بارزة في المملكة العربية السعودية. تكرس الكلية جهودها لتلبية الطلب المتزايد على الكوادر الوطنية المؤهلة في قطاع الصحة. تشغّل فروعاً في ثماني مناطق ومدن رئيسية، بما في ذلك <strong >جدة</strong> و <strong >مكة المكرمة</strong>، وتقديم برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية المختلفة. جميع البرامج معتمدة من قبل وزارة التعليم.</p> <h3 >الدور الوظيفي: محاضر في الرياضيات</h3>
<p >تسعى كلية الغد إلى تعيين محاضر في الرياضيات مؤهل وم dedicated للانضمام إلى هيئة التدريس. هذه وظيفة <strong >بدوام كامل</strong>، تقيم بشكل رئيسي في <strong >جدة</strong> و <strong >مكة المكرمة</strong>. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم تعليم أكاديمي عالي الجودة في الرياضيات والإحصاء، والمساهمة في الرسالة التعليمية للكلية، وتوفير بيئة تعليمية محفزة للطلاب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية وفق خطّة الدراسة والعبء التدريسي المحدد.</li>
<li >تدريس المقررات الموكلة وإجراء التمارين والدروس العملية وفقاً للحصص الرسمية.</li>
<li >إدارة جميع المهام المتعلقة بالامتحانات الخاصة بالمواد، بما في ذلك إعداد الأسئلة والتقييم والمراجعة والتدقيق.</li>
<li >ت comunicar أحدث التطورات في مجال التخصص للطلاب.</li>
<li >المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل.</li>
<li >المساهمة في مجالس القسم، اللجان، أنشطة الكلية وبرامج البحث العلمي.</li>
<li >حضور ومشاركة فاعلة في جلسات مجلس القسم، بما في ذلك التصويت على القرارات والتوصيات.</li>
<li >الحفاظ على النظام داخل الصفوف والمختبرات.</li>
<li >إجراء البحث العلمي، والإرشاد الأكاديمي، والمهام الإدارية، وغير ذلك من الواجبات الأكاديمية بالإضافة إلى العبء التدريسي.</li>
<li >المساهمة بنشاط في إجراء البحث العلمي ضمن التخصص.</li>
<li >تنفيذ مهام ضمان الجودة المطلوبة وإعداد التقارير اللازمة للمقررات.</li>
<li >تعزيز المنافسة البناءة بين الطلاب وتشجيع الابتكار والإبداع.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية اللازمة المطلوبة من قبل الكلية أو الأقسام العلمية.</li>
<li >الحفاظ على سمعة وممتلكات الكلية، والحفاظ على النظام وضمان سلامة الطلاب.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة <strong >ماجستير في الرياضيات أو الإحصاء</strong> مطلوبة.</li>
<li >يفضى وجود خبرة أكاديمية لا تقل عن <strong >سنتين من الخبرة الأكاديمية</strong> في مجال التخصص.</li>
<li >يجب أن يكون الدر js أو المقترح من جامعة سعودية أو جامعة موصى بها من وزارة التعليم، مع دليل على معادلة الشهادة من وزارة التعليم.</li>
<li >يجب أن يحصل المتقدمون على تقدير
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهندس ضمان جودة/ضبط جودة متمرس للانضمام إلى فريقنا. سيكون مهندس QA/QC مسؤولاً عن التأكد من أن جميع أنشطة المشروع والتسليمات تلبي معايير الجودة والامتثال التنظيمي وتوقعات العميل. يجب أن يمتلك خبرة فنية قوية في عمليات ضمان الجودة والتحكم بالجودة، مع قدرة عالية على التفاصيل والتزام بتقديم نتائج مشروع عالية الجودة ومتوافقة.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ol type="1"><li><p>وضع وتنفيذ عمليات وإجراءات ضبط الجودة والضمان لضمان أن جميع أنشطة المشروع والتسليمات تلبي معايير الجودة المعتمدة وفقًا لمتطلبات الشركة والعميل.</p></li><li><p>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة لمواقع المشروع والمواد والعمليات لتحديد أي قضايا جودة أو انحرافات أو عدم مطابقة، وتقديم توصيات لإجراءات التصحيح.</p></li><li><p>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق البناء لوضع معايير ضمان الجودة ومؤشرات الأداء للمراقبة والتقييم المستمر للمشروع.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد وثائق المشروع داخلياً وخارجياً، بما في ذلك خطط ضبط الجودة وتقارير الاختبار والاعتمادات المطابقة، لضمان امتثال جميع أنشطة المشروع للمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>تنفيذ دورات تدريبية حول الجودة وورش عمل لفِرَق المشروع والمقاولين من الباطن لتعزيز ثقافة الوعي بالجودة وأفضل الممارسات في ضمان وجودة الجودة وضبطها.</p></li><li><p>المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة، بما في ذلك اختيار أساليب الاختبار والأدوات والمعدات المناسبة لضمان تقييمات جودة دقيقة وموثوقة.</p></li><li><p>رصد وتحليل مقاييس أداء الجودة، بما في ذلك معدلات العيوب ونسب إعادة العمل ونتائج رضا العملاء، وتقديم توصيات لتحسين العمليات وتعزيز الجودة.</p></li><li><p>إعداد تقارير شاملة ووثائق وتحليلات ضمان الجودة، وتقديم توصيات للتحسين المستمر وأفضل الممارسات في إدارة الجودة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>1. باكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية، التخطيط الحضري، أو مجال ذو صلة بطبيعة العمل. يفضل الحصول على ماجستير أو شهادة مهنية ذات صلة.</p><ol start="2" type="1"><li><p>خبرة عملية موثقة لا تقل عن 8 سنوات في ضمان الجودة والتحكم بالجودة، مع سجل قوي من إدارة مشاريع ناجحة ووفـاء بجودة الإشراف.</p></li><li><p>معرفة عميقة بمبادئ وضوابط ضمان الجودة، والمنهجيات، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها في قطاع [الصناعة المحددة].</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة إدارة الجودة، ومعايير ISO، وشهادات الجودة الخاصة بالصناعة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تفسير بيانات جودة معقدة وتقديم حلول فعالة لتحسين الجودة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات والعملاء وأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>خبرة في مجال ضمان الجودة والضبط في مشاريع جسور وطرق وأعمال مدنية وبنية تحتية مدنية ثقيلة.</p></li><li><p>مرشح يتقن اللغتين العربية والإنجليزية مفضل.</p></li></ol><br><p></p></section>