وظائف أخصائي عيون - المنطقة الشرقية السعودية
١٦٣ وظائف شاغرة
<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى العاملين الصحيين في الإقليم المحدد بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، تقديم رسائل التسويق للعلامات التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات (ما يجب القيام به) تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء أنشطة AVA وترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المعينة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المحدد. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقرير المكالمات اليومية و متتبعات المبيعات الأسبوعية في الوقت المناسب. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض هذه البيانات ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. تقديم تعليقات دقيقة وكاملة عن السوق فيما يتعلق بالمنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء فضلاً عن فرص التسويق. تخطيط وتنفيذ فعاليات تعليم طبي. إجراء تحليل مستمر للسوق.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم، المؤهل والخبرة: درجة البكالوريوس في صيدلة من كلية العلوم 2 سنوات خبرة في المبيعات الدوائيةالمهارات التقنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - محترف السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة والتقبل لغياب اليقين، المهارات التقنية/المهنية، الملاءمة للمستهلك، القدرة على التحمل والضغوط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع الفعّال، الفضول/سريع التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي، كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/قبول التغيير، الذات - نمو مستمر وتطوير، المساهمة بخبرة خاصة</p>
<h3 >حول الوظيفة</h3><p >تبحث شركة كلاريت علي العبد الله التميمي المحدودة عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تعد هذه الوظيفة بدوام كامل دوراً محورياً في تعزيز الثقافة التنظيمية وضمان مشاركة القوى العاملة وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية. سيساهم أخصائي الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تدعم نمو الموظفين وتعزز بيئة عمل إيجابية.</p><h3 >مساهمة الوظيفة</h3><p >تتضمن هذه الوظيفة التعاون مع مختلف الأقسام لإدارة عمليات التوظيف، وتسهيل إجراءات انضمام الموظفين الجدد، وتنفيذ برامج التدريب. سيلعب أخصائي الموارد البشرية دوراً محورياً في تعزيز مهارات وقدرات الموظفين، مما يساهم في النجاح العام للمؤسسة. المرشح المثالي هو الشخص الذي يزدهر في بيئة تعاونية تركز على خلق بيئة يمكن للموظفين فيها التفوق.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص المرشحين، والمقابلات، لجذب المواهب المتوافقة مع ثقافة الشركة وقيمها.</li><li >تطوير وتنفيذ برامج انضمام للموظفين الجدد، وتوفير الأدوات والموارد اللازمة لضمان اندماج سلس.</li><li >إجراء دورات تدريبية للموظفين تركز على تعزيز المهارات والامتثال.</li><li >المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تعزز مشاركة الموظفين والحفاظ عليهم.</li><li >التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف ودعم تخطيط القوى العاملة.</li><li >التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه والدعم مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.</li><li >الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لحماية البيانات.</li><li >إجراء مقابلات الخروج وتحليل الملاحظات لتحديد مجالات التحسين التنظيمي.</li><li >دعم فريق الموارد البشرية في مختلف المشاريع والمبادرات المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3><ul ><li >1-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.</li></ul><h3 >التطوير المهني</h3><p >توفر الوظيفة فرصاً للتعلم المستمر وبرامج التطوير المهني لتعزيز الخبرة في الموارد البشرية. يقدر الفريق الابتكار ويشجع الأفكار الجديدة، بدعم من فريق قيادي ملتزم بالتطور الوظيفي.</p><h3 >معلومات التقديم</h3><p >سيتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >عن مستقبلي المرح التداول</h3>
<p >Future Fun Trading (مستقبل المرح) يعمل Gravity، وهو مكان ترفيهي يلتزم بتقديم تجارب ممتعة لضيوفه. يقع في الخبر، المنطقة الشرقية، تركّز الشركة على تقديم معايير عالية من الخدمة والتميز التشغيلي ضمن قطاع الترفيه.</p> <h3 >دور أخصائي الضيافة</h3>
<p >أخصائي الضيافة هو وظيفة بدوام كامل مسؤولة عن ضمان حصول كل ضيف في Gravity على تجربة استثنائية وإيجابية. هذا الدور مركزي لرضا الضيف، من وصوله حتى مغادرته، وينطوي على تفاعل مباشر لدعم بيئة مرحبة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >استقبال الضيوف ترحيباً حاراً عند الوصول، مع هدف خلق انطباع أول إيجابي.</li>
<li >مساعدة الضيوف في عمليات تسجيل الوصول، إكمال النماذج، إصدار التذاكر، والاستفسارات العامة.</li>
<li >تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الحديقة، القواعد التشغيلية، وإرشادات السلامة.</li>
<li >التعامل مع أية شواغل أو شكاوى من الضيوف بشكل استباقي، وتصعيد القضايا إلى الإدارة عند الضرورة.</li>
<li >مراقبة تجربة الضيف طوال زيارتهم وتحديد فرص لتعزيز الرضا.</li>
<li >الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة بالضيوف.</li>
<li >التعامل مع تعليقات الضيوف بشكل مهني وتقرير المشاكل المتكررة إلى الإدارة للمراجعة.</li>
<li >الالتزام بمعايير العلامة التجارية وثقافة خدمة العملاء التي وضعها Gravity في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة من 0-1 سنوات من الخبرة، ويفضل ضمن بيئة الضيافة أو خدمة العملاء. مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل قوية ضرورية للتفاعل الفعال مع الضيوف وحل المشكلات. يجب القدرة على الحفاظ على سلوك مهني والمساهمة في أجواء إيجابية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في الخبر، ضمن المنطقة الشرقية. تؤدي الدور في مكان ترفيهي ديناميكي، مما يتطلب تفاعلًا مستمرًا مع الجمهور وتعاونًا مع فريق لضمان سير العمليات ورضا الضيوف.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لوظيفة أخصائي الضيافة. سيتم تزويد المتقدمين المناسبين بمزيد من التفاصيل حول إجراءات التقديم.</p></div>
<p>وصف الوظيفة</p> <p>أخصائي الضرائب والزكاة</p> <p> </p> <ol> <li>إعداد ومراجعة حسابات وإقرارات القيمة المضافة، والضريبة المستقطعة، والزكاة، وضريبة دخل الشركات.</li> <li>دعم إعداد المخصصات المؤقتة والسنوية للزكاة والضرائب.</li> <li>إجراء تسويات ضريبية بين الإقرارات الضريبية والبيانات المالية وأرصدة دفتر الأستاذ العام.</li> <li>مراجعة معاملات الشراء والمبيعات لضمان تطبيق صحيح لضريبة القيمة المضافة واسترداد ضريبة المدخلات.</li> <li>المساعدة في إدارة عمليات تدقيق الهيئة العامة للزكاة والدخل، والتقديرات، والاستفسارات، والاعتراضات، وطلبات الاسترداد.</li> <li>مراقبة مواعيد الإيداع والدفع والتنسيق مع المالية والمحاسبة والخزينة والاستثمار وغيرها من الأقسام المعنية.</li> <li>مراجعة العقود والفواتير والمعاملات التجارية من منظور ضريبي.</li> <li>المحافظة على جميع المستندات الداعمة وأوراق عمل الضرائب بشكل كامل.</li> <li>المساعدة في الامتثال للفوترة الإلكترونية والتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات ومقدمي الخدمات.</li> <li>المساعدة في التخطيط الضريبي وتحسين العمليات.</li> </ol>
<h3 >عن Avensys للاستشارات وفرصة العمل</h3>
<p >Avensys هي شركة خدمات مهنية في تكنولوجيا المعلومات ذات سمعة عالمية، مقرها في سنغافورة، وتتمتع بحضور قوي في مناطق مختلفة. نحن حاليًا نبحث عن <strong >أخصائي HRIS بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong >الخبر، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. تتضمن هذه المسؤولية المحورية الإدارة المتخصصة وتحسين منصة SAP SuccessFactors الحيوية لدينا.</p> <h3 >هدف الدور وتركيز المنصة</h3>
<p >سيكون أخصائي HRIS مصدرًا رئيسيًا المسؤول عن الإدارة الشاملة، الدعم المستمر، والتحسين الاستراتيجي لمنصة <strong >SAP SuccessFactors</strong> لدى Avensys. يتطلب هذا المنصب تركيزًا محددًا على <strong >Employee Central (EC)</strong> و <strong >Recruitment Module (RCM)</strong> لضمان سير عمليات الموارد البشرية والتوظيف بسلاسة وكفاءة عبر المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وضبط وصيانة SAP SuccessFactors Employee Central (EC) و Recruitment Module (RCM).</li>
<li >استكشاف مشكلات النظام، حل تذاكر دعم المستخدم، وضمان تكامل البيانات ضمن HRIS.</li>
<li >بناء وصيانة إجراءات العمل، قواعد العمل، والتقارير المخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات (IT) أو نظم المعلومات الإدارية (MIS).</li>
<li ><strong >3+ سنوات خبرة في HRIS</strong> مع تكوين فعّال في SAP SuccessFactors EC و RCM.</li>
<li >فهم قوي لسير عمل الموارد البشرية والتوظيف من البداية للنهاية.</li>
</ul> <h3 >التعويض وبيئة العمل</h3>
<p >يقدم هذا المنصب راتبًا أساسيًا تنافسيًا ومزايا الشركة. يعزز Avensys بيئة عمل تعاونية ويتيح فرص التقدم الوظيفي.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينصح المتقدمون المستوفون للمتطلبات أعلاه بالتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في الخبر.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة كي بي آر (KBR, Inc.) لتوظيف <strong>أخصائي أول مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، بالمنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل إدارة أنشطة المشتريات وضمان كفاءة عمليات سلسلة التوريد داخل المؤسسة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>التفاوض على شروط مواتية، وخصومات على الكميات، وعقود طويلة الأجل مع الموردين للسلع والخدمات والمستلزمات.</li><li>إدارة عمليات الشراء التي تدعم إجراءات الأعمال المتعلقة بالعملاء أو الاستخدام الداخلي للشركة.</li><li>معالجة العيوب ومشكلات التوصيل مع الموردين، بما في ذلك التفاوض على المبالغ المستردة.</li><li>التنسيق مع أقسام العمليات والصيانة والمستودعات والهندسة لضمان الجدولة السليمة وحركة البضائع والمستلزمات.</li><li>حل المشكلات المعقدة من خلال تطبيق معرفة مفصلة بالمجال وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تطوير وتحسين العمليات الحالية باستخدام الخبرة ومهارات حل المشكلات.</li><li>تقديم التوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة حسب الحاجة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة جامعية مطلوبة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات أساسية لهذا المنصب.</li></ul><h3>المهارات والسمات</h3><p>سيتمتع المرشح المثالي بمهارات تفاوض قوية، وفهم شامل لعمليات المشتريات، والقدرة على إدارة علاقات الموردين بفعالية. تعد قدرات حل المشكلات والنهج الاستباقي لتحسين العمليات من السمات الرئيسية لهذا الدور.</p><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، في المنطقة الشرقية. يعمل هذا الدور تحت إشراف عام، مما يتطلب القدرة على إدارة المهام المعقدة بشكل مستقل مع التعاون مع مختلف الأقسام الداخلية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>سيتم تقديم مزيد من التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم عند الاستفسار. معلومات الراتب لهذا المنصب غير مفصح عنها.</p>
<div dir="rtl"><h3>عن وكالة أرجو للتسويق</h3><p>Argo Marketing Agency | وكالة أرجو للتسويق هي وكالة تسويق رقمي تركز على مساعدة شركات الأعمال (B2B) والشركات الصناعية في تحقيق العملاء المحتملين والمبيعات عبر الإنترنت. تتخصص الوكالة في تطوير استراتيجيات النمو من خلال الوضوح والاتساق والتوجيه، وبناء أسس رقمية لجذب الجماهير المستهدفة وتحقيق عملاء محتملين مؤهلين.</p><h3>دور أخصائي تطوير الأعمال</h3><p>تبحث وكالة أرجو للتسويق عن أخصائي تطوير أعمال لتعزيز الأعمال الجديدة، وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات، وإدارة علاقات العملاء. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وهي مناسبة للمرشحين الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحويل العملاء المحتملين الذين توفرهم الشركة إلى فرص بيعية.</li><li>تحديد والوصول إلى عملاء محتملين جدد.</li><li>تسهيل عملية انضمام العملاء الجدد بسلاسة.</li><li>العمل كنقطة اتصال أولى للعملاء.</li><li>التنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء.</li><li>إدارة علاقات العملاء وإجراء المتابعات الدورية.</li></ul><h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة اللغتين العربية (اللغة الأم) والإنجليزية، تحدثاً وكتابة.</li><li>فهم خدمات تكنولوجيا المعلومات والتسويق الرقمي.</li><li>مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض.</li><li>نهج مهني ومنظم واستباقي وموجه نحو النتائج.</li><li>القدرة على التعامل مع صناع القرار وكبار أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات مثبتة في أبحاث السوق لتقييم اتجاهات الصناعة والمنافسين والقطاعات المستهدفة.</li><li>مهارات خدمة العملاء للحفاظ على علاقات إيجابية ودعم احتياجات العملاء.</li><li>خبرة ذات صلة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو التسويق، ويفضل أن تكون داخل وكالة أو بيئة أعمال (B2B).</li><li>يفضل وجود خبرة في السوق السعودي.</li><li>تعتبر رخصة القيادة ميزة إضافية.</li></ul><h3>موقع العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المملكة العربية السعودية.</p></div>
تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها، وإجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال التسويق وعرضها وحفظها.
<div><span ><b>ملخص وصف الوظيفة</b></span></div><div><span >يقدم أخصائي تمريض الطوارئ 3 رعاية تمريضية متقدمة على مستوى أعلى في وحدة التمريض المعينة وهو مسؤول عن دعم العمليات التشغيلية .- والتي تشمل ولكن لا تقتصر على الحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى، المساعدة في حل القضايا السريرية المعقدة، توجيه ممرضين متوسطين والتعاون عن كثب مع الفريق متعدد التخصصات .- لضمان تقديم الرعاية بكفاءة.</span></div><div><span >الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات %</span></div><div><span >7</span></div><div><span >الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات</span></div><div><span >المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة</span></div><div><span >المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية</span></div><div><span >السعي لمشاركة عالية من الموظفين</span></div><div><span >الحصول على تجربة مرضى عالية</span></div><div><span >تحقيق والحفاظ على جودة رعاية عالية وسلامة المرضى</span></div><div><span >دعم تمكين الممرضات من خلال تغلغل نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAH</span></div><div><span >الأدوار التشغيلية والمسؤوليات %</span></div><div><span >93</span></div><div><span >الأدوار التشغيلية والمسؤوليات</span></div><div><span >تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة مع التركيز على الحالات المعقدة</span></div><div><span >المساعدة في إدارة سير العمل مع ضمان استخدام الموارد بشكل صحيح وتقديم الإرشاد للممرضين الجدد</span></div><div><span >ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى</span></div><div><span >تحقيق والحفاظ على المجموعة المحددة من الأنشطة للمستوى 3 والتي تبلغ الحد الأدنى 20 نقطة إجمالاً في أربعة فئات على الأقل خلال كل دورة مدتها 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريري</span></div><div><span >استخدام عملية التمريض لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم وتوثيق رعاية المريض من القبول حتى الخروج مع مراعاة عمر المريض</span></div><div><span >توفير رعاية التمريض وتثقيف المريض/العائلة بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيله الشخصي وثقافته وإظهار القبول والرعاية والتعاطف واستخدام الموارد المناسبة عندما تكون مطلوبة</span></div><div><span >إرشاد العاملين الجدد والمتدربين خلال فترة التدريب والتقييم والمساهمة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب</span></div><div><span >الرد السريع والفعال على حالات الطوارئ والإنقاذ الحياة من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات المستندة إلى الأدلة لضمان أفضل نتائج للمرضى</span></div><div><span >أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض في منشأة الطوارئ المعينة مع الانتباه إلى الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمريض وعائلته والزوار والموظفين</span></div><div><span >المستوى التعليمي الأدنى المطلوب</span></div><div><span >دبلوم دولي لمدة 3 سنوات أو شهادة بكالوريوس في التمريض</span></div><div><span >الشهادات المهنية المطلوبة</span></div><div><span >التراخيص الحالية كممرض ممارس مسجل التحرير الأساسي للحياة (BLS) دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) دعم الحياة القلبي المتقدم للأطفال (PALS)</span></div><div><span >سنوات الخبرة</span></div><div><span >الحد الأدنى 4 سنوات من خبرة التمريض بما في ذلك سنتان في رعاية الطوارئ أو مجال ذي صلة.</span></div><div><span >اللغات</span></div><div><span >الإنجليزية: متمكن تمامًا ؛ العربية: مفضل</span></div><div><span >الكفاءات الوظيفية</span></div><div><span >مكافحة العدوى</span></div><div><span >إدارة الأدوية</span></div><div><span >توثيق المرضى</span></div><div><span >الكفاءات الأساسية</span></div><div><span >التميز</span></div><div><span >النزاهة</span></div><div><span >المساءلة</span></div><div><span >الأمن السيبراني</span></div><div><span >رعاية تركز على الشخص</span></div><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهل الأدنى المطلوب: دبلوم دولي لمدة 3 سنوات أو شهادة بكالوريوس في التمريض. الشهادات المهنية المطلوبة: التراخيص الحالية كممرض ممارس مسجل، دعم الحياة الأساسية (BLS)، دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)، دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS). سنوات الخبرة: الحد الأدنى 4 سنوات من خبرة التمريض بما في ذلك سنتان في رعاية الطوارئ أو مجال ذي صلة. اللغات: الإنجليزية: متمكن تمامًا؛ العربية: مفضل. الكفاءات الوظيفية • مكافحة العدوى • إدارة الأدوية • توثيق المرضى. الكفاءات الأساسية • التميز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • رعاية متمركزة حول الشخص</p>
<p>وظائف أخصائي الأصول وسلسلة الإمداد في المملكة العربية السعودية محلي</p><p>نظرة عامة على وظيفة أخصائي الأصول وسلسلة الإمداد في المملكة العربية السعودية محلي</p><p>نبحث عن محليين من المملكة العربية السعودية للانضمام إلى فريقنا! ي负责 أخصائي الأصول وسلسلة الإمداد بإدارة أصول المنظمة والإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد لضمان الشراء الفعال، ومراقبة المخزون، وتتبع الأصول، والتخزين، وتوزيع العمليات. يركز الدور على الحفاظ على سجلات دقيقة، وتحسين استخدام الموارد، وتقليل التكاليف، وضمان الامتثال للسياسات الشركة والمعايير الصناعية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><p>إدارة الأصول</p><ul><li>الحفاظ على سجل أصول شامل وضمان تتبع جميع أصول الشركة بدقة.</li><li>مراقبة عمليات اكتساب الأصول وتخصيصها ونقلها وصيانتها والتخلص منها.</li><li>إجراء تدقيقات مادية للأصول بانتظام وتسوية أي تفاوتات.</li><li>تنسيق وسم الأصول والوثائق الخاصة بها.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة الأصول.</li><li>إعداد تقارير وتحاليل الأصول لمراجعة الإدارة.</li></ul><p>إدارة سلسلة الإمداد</p><ul><li>إدارة أنشطة الشراء والتنسيق مع البائعين والموردين.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان إعادة تعبئة المخزون في الوقت المناسب.</li><li>تتبع أوامر الشراء والتسليم وأداء الموردين.</li><li>تنسيق التخزين واللوجستيات وأنشطة التوزيع.</li><li>تحليل عمليات سلسلة الإمداد وتحديد فرص التحسين.</li><li>ضمان الحركة الفعالة للمواد والمعدات عبر المواقع.</li></ul><p>مراقبة المخزون</p><ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وإجراء عدّ المخزون دوريًا.</li><li>التحقيق في فروق المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إرساء إجراءات مراقبة المخزون لتقليل الخسائر ونقص المخزون.</li><li>مراقبة دوران المخزون وتحسين مستويات المخزون.</li></ul><p>التقارير والامتثال</p><ul><li>إعداد تقارير منتظمة عن الأصول والمخزون والأداء في الشراء وسلسلة الإمداد.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وآليات الرقابة المالية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بالأصول والمخزون.</li><li>الحفاظ على وثائق وسجلات دقيقة لجميع المعاملات.</li></ul><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة</p><ul><li>التعاون مع فرق المالية والعمليات والشراء والمستودعات.</li><li>التواصل مع الموردين ومقدمي الخدمات لضمان تسليم البضائع والخدمات في الوقت المناسب.</li><li>دعم مديري الأقسام في تخطيط الأصول وتوقعات المخزون.</li></ul><p>معلومات الوظيفة</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>مكان المكتب: الخبر، المملكة العربية السعودية</p><p>مكان العمل: الهفوف، المملكة العربية السعودية والمناطق المحيطة</p><p>قدم اليوم!</p><p>شارك هذا المنشور</p><ul><li>شارك على فيسبوك</li><li>شارك على X</li><li>شارك على لينكدإن</li><li>شارك على Reddit</li><li>شارك بالبريد</li></ul><p>وظائف ذات صلة</p><ul><li>وظائف فني خدمات ميدانية PA</li><li>مدير المبيعات اكتمالات غرب تكساس</li><li>مهندس خدمة ميدانية WTX</li></ul><p>الفئات</p><ul><li>التقنية التكيفية في الحفر</li><li>التحكم في الضغط الآلي</li><li>انتقال الأتمتة</li><li>الامتثال BAT</li><li>مراقبة البيانات</li><li>الحفر</li><li>أتمتة الحفر</li><li>معدات الحفر</li><li>استجابة الطوارئ</li><li>موثوقية معدات الحفر</li><li>عمليات الحفر</li><li>موقع الحفر</li><li>أتمتة موقع الحفر</li><li>مراقبة موقع الحفر</li><li>أتمتة الحفر الهيدروليكي</li><li>المراقبة في الحفر</li><li>الكفاءة التشغيلية في التكسير</li><li>أتمتة التحكم في الضغط</li><li>تقييم معدات الضغط</li><li>مراقبة الضغط</li><li>RAPTR</li><li>RAT</li><li>التحليلات في الوقت الفعلي</li><li>السلامة</li><li>أنظمة السلامة</li></ul><p>اتصل بنا</p><p>"*" تشير إلى الحقول المطلوبة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة، مع خبرة مثبتة في إدارة المرافق وسلسلة الإمداد واللوجستيات.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة الأصول، إدارة المرافق، إدارة الموردين، تنسيق اللوجستيات، وعمليات سلسلة الإمداد.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP وبرمجيات المخزون أو إدارة الأصول.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>اتصالات ممتازة باللغة الإنجليزية، العربية ميزة إضافية</li></ul>
<p>يدعم أخصائي تكنولوجيا المعلومات ويحافظ ويعزز بنية Al Qadsiah Clubu2019s لتكنولوجيا المعلومات. يضمن الدور سير عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية بسلاسة عبر مكاتب النادي ومرافق التدريب والملاعب الرياضية، مع دعم الموظفين والمدربين والإدارة بحلول تكنولوجية موثوقة وآمنة.</p><p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><ul><li>تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرمجيات والشبكات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات عبر النادي</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة واستكشاف أجهزة الكمبيوتر والخوادم والطابعات والأجهزة المحمولة</li><li>إدارة ومراقبة بنية الشبكة (LAN, WAN, Wi-Fi) لضمان اتصال آمن ومستقر</li><li>دعم تقنية عمليات الرياضة، بما في ذلك أنظمة يوم المباراة وأدوات تحليل الفيديو وأنظمة التحكم في الدخول</li><li>الحفاظ على أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وإجراءات استعادة الكوارث</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول</li><li>التنسيق مع البائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات من أجل خدمات ومعدات تكنولوجيا المعلومات</li><li>توثيق عمليات تكنولوجيا المعلومات وتكوينات النظام وإجراءات استكشاف الأخطاء</li><li>المساعدة في التخطيط وتنفيذ أنظمة تكنولوجيا معلومات جديدة وترقياتها</li><li>ضمان الامتثال لسياسات النادي ومعايير الأمن السيبراني وأفضل الممارسات</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب الآلي أو مجال ذو صلة</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات أو دور أخصائي</li><li>فهم قوي لبيئات Windows و/أو macOS</li><li>خبرة في الشبكات والخوادم وأساسيات أمان تكنولوجيا المعلومات</li></ul>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة KBR المملكة العربية السعودية عن <strong >أخصائي تقني رئيسي - أنابيب</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تطبيق تقنيات هندسية متقدمة واتخاذ قرارات مستقلة بشأن المشكلات والأساليب الهندسية المعقدة. يتطلب الدور تمثيل المنظمة في المؤتمرات لحل أسئلة مهمة أو التفاوض مع كبار المهندسين والمسؤولين من منظمات أخرى.</p><h3 >نظرة عامة على الدور</h3><p >يعمل الأخصائي التقني الرئيسي - أنابيب تحت إشراف عام، ويأخذ دوراً قيادياً في المسائل التقنية. يعد هذا المنصب حيوياً لتقديم توجيهات الخبراء وضمان التنفيذ الناجح لمشاريع هندسة الأنابيب داخل المنظمة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تقديم التوجيه التقني للمصممين والمهندسين الأقل خبرة.</li><li >العمل كمستشار أساسي للزملاء وغيرهم، مع الاعتماد بدرجة كبيرة على التفسيرات العلمية والمشورة.</li><li >إدارة أصول قابلة للقياس، مثل الموظفين المخصصين والميزانية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >عادة ما تكون درجة البكالوريوس في الهندسة مطلوبة.</li><li >الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة ضروري، مع متوسط خبرة يتراوح بين 10 سنوات فأكثر.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل بيئة هندسية احترافية، والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لوظيفة الأخصائي التقني الرئيسي - أنابيب.</p>
<p><br></p><p>نظرة عامة على الوظيفة: يتولى أخصائي البروتوكول التخطيط والتنسيق وتنفيذ إجراءات البروتوكول الرسمية لنادي القادسية. يضمن هذا الدور أن تُجرى جميع الفعاليات الرسمية واللقاءات والزيارات والالتزامات وفق معايير البروتوكول المعتمدة، عاكسةً مهنية النادي وقيمه الثقافية وصورته التنظيمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تخطيط وإدارة ترتيبات البروتوكول للفعاليات الرسمية والزيارات المهمة والمباريات والاحتفالات والاجتماعات الرسمية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والجهات الحكومية والشركاء وأصحاب المصلحة الخارجيين في matters البروتوكولية.</li><li>التأكد من اتباع اللباقة الصحيحة وترتيبات الجلوس واستقبال الضيوف والإجراءات الاحتفالية.</li><li>إعداد تقارير البروتوكول وقوائم الضيوف والرسائل الرسمية حسب الحاجة.</li><li>دعم القيادة والتنفيذيين أثناء الالتزامات والفعاليات الرسمية.</li><li>ضمان توافق جميع أنشطة البروتوكول مع علامة النادي وقيمه وإرشادات ثقافته.</li><li>التعامل مع التغييرات في اللحظة الأخيرة بشكل مهني والحفاظ على سلاسة سير الحدث.</li><li>حفظ السجلات والوثائق المتعلقة بأنشطة البروتوكول.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في relations الدولية، العلاقات العامة، إدارة الضيافة، إدارة الفعاليات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في البروتوكول أو العلاقات العامة أو العلاقات الحكومية أو أدوار إدارة الفعاليات.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع كبار الشخصيات أو الوفود الرسمية أو الفعاليات الرسمية.</li><li>معرفة قوية بالبروتوكول والآداب والإجراءات الرسمية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية عالية.</li><li>دقة عالية في التفاصيل وقدرات تنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>سلوك مهني مع مهارات قوية في حل المشكلات.</li><li>إتقان MS Office وأدوات التنسيق ذات الصلة.</li></ul>
<p> نظرة عامة: يُعنى أخصائي برامج التوعية بالتخطيط والتنسيق وتنفيذ مبادرات التوعية التي تعزز تفاعل نادي القادسية مع المجتمع والشركاء وأصحاب المصلحة. تدعم هذه الدور الأهداف الاستراتيجية للنادي من خلال تقديم برامج مؤثرة تعزز سمعة العلامة التجارية والأثر الاجتماعي والعلاقات المجتمعية. المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تخطيط وتطوير وتنفيذ برامج التوعية التي تتوافق مع رؤية النادي وأهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات والغايات الاستراتيجية.</li><li>التنسيق مع الإدارات الداخلية والشركاء والأطراف الخارجية لضمان تقديم البرنامج بشكل فعال.</li><li>تحديد احتياجات المجتمع وفرص التعاون والمشاركة.</li><li>إدارة جداول زمنية وبرامج التوعية واللوجستيات والوثائق.</li><li>مراقبة وتقييم أثر البرنامج، وإعداد التقارير والرؤى للإدارة.</li><li>دعم الفعاليات العامة وورش العمل ومبادرات التوعية المتعلقة بأنشطة التوعية.</li><li>التأكد من أن جميع مبادرات التوعية تعكس قيم النادي وعلامته التجارية ومعايير الامتثال.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو تطوير المجتمع أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في برامج التوعية، المشاركة المجتمعية، المسؤولية الاجتماعية للشركات، أو أدوار ذات صلة.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع أصحاب المصلحة أو الشركاء أو منظمات المجتمع.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق وإدارة مبادرات متعددة.</li><li>مهارات قوية في الإبلاغ والعرض التقديمي.</li><li>إتقان برامج MS Office والأدوات الرقمية ذات الصلة.</li><li>شهادات ذات صلة في CSR أو إدارة المشاريع أو المشاركة المجتمعية هي ميزة إضافية.</li></ul>
<p>نظرة عامة على الوظيفة: أخصائي الحقل I حلول الإنتاج والخدمات التدخلية مسؤول عن دعم التنفيذ الآمن والفعال لعمليات Weatherford حلول الإنتاج والخدمات التدخلية في مواقع آبار العملاء. الدور مصمم لمهني ميداني مبتدئ سيطور الكفاءة التقنية والتشغيلية من خلال الخبرة الميدانية العملية، التدريب، والمراقبة الدقيقة من أخصائيي الحقل والمشرفين ذوي الخبرة. سيساعد أخصائي الحقل I في إعداد، تركيب، تشغيل، صيانة واسترجاع أدوات ومعدات التدخل والإنتاج المرتبطة. يتطلب الدور ميلاً تقنياً قوياً، الالتزام بالسلامة، الاستعداد للتعلم، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات الحقل وموقع الحفارة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>دعم إعداد وتنفيذ وظائف حلول الإنتاج وخدمات التدخل تحت إشراف أفراد ميدانيين ذوي خبرة.</li><li>المساعدة في فحص، إعداد، تجميع، اختبار، وصيانة أدوات التدخل والمعدات المرتبطة.</li><li>المساعدة في تشغيل واسترجاع الأدوات العميقة في الإبور وفق الإجراءات المعتمدة وتعليمات العمل.</li><li>دعم التخطيط قبل العمل، إعداد المعدات، التعبئة، والأنشطة ما بعد العمل.</li><li>المساعدة مع أخصائيي الحقل الكبار في عمليات موقع البئر ومهام استكشاف الأعطال للمعدات والمشكلات التشغيلية.</li><li>اتباع جميع متطلبات HSE من Weatherford والعميل واللوائح والمشاركة بنشاط في اجتماعات السلامة وتقييم مخاطر العمل.</li><li>المساعدة في اختبار وظائف المعدات والإبلاغ عن أي عيوب أو اختلالات في المعدات للمشرف.</li><li>الحفاظ على وثائق الوظيفة بدقة، بما في ذلك تذاكر العمل، سجلات المعدات، دفاتر العمل، جداول الاستخدام، إدخالات WPTS، وتقارير العمل.</li><li>المساعدة في فحص ما بعد العمل، التنظيف، الصيانة، وإعداد المعدات للعملية التالية.</li><li>تطوير المعرفة بمنتجات Weatherford حلول الإنتاج والخدمات التدخلية، والأدوات، والإجراءات، والتطبيقات.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع أفراد الحقل والمشرفين وممثلي العميل.</li><li>المشاركة في برامج التدريب الفني والكفاءات لتطوير المهارات اللازمة للترقي إلى مستويات أخصائي الحقل الأعلى.</li><li>الحفاظ على المعدات، الورشة، الفناء، ومناطق العمل في حالة آمنة ومنظمة.</li><li>تقديم الدعم أثناء الاستدعاء وأثناء الحقل حسب متطلبات التشغيل.</li><li>أداء مهام أخرى يكلفه بها المشرف ضمن المتطلبات الفيزيائية للدور.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>مقدرة ميكانيكية وتقنية قوية.</li><li>فهم أساسي لأدوات الآبار، أنظمة ميكانيكية، هيدروليك، أو معدات حقول النفط ميزة.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات الفنية، تعليمات العمل، ومتطلبات السلامة.</li><li>رغبة قوية في تطوير الكفاءات الميدانية التقنية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.</li><li>قدرات عمل جماعي وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات ميدانية، حفر، ومواقع آبار مطلوبة بشدة.</li><li>القدرة البدنية على أداء مهام العمل الميداني والتعامل مع المعدات كما هو مطلوب.</li><li>الاستعداد للعمل بنوبات دورية، ساعات طويلة، ليالٍ، عطلات نهاية الأسبوع، والواجبات عند الطلب.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على إكمال التوثيق الوظيفي الإلكتروني والكتابي.</li><li>التزام قوي بالسلامة والجودة والتميز التشغيلي.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>دبلوم من كلية/مؤسسة معتمدة في تخصص تقني؛ أو درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة. 0-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في النفط والغاز، الهندسة، الميكانيكا، التقنية، أو العمليات الميدانية. يفضل وجود خبرة سابقة في الحقل النفطي لكن ليس شرطاً. يُشجع المرشحون الذين أتموا تدريبات صيفية، تدريب صناعي، أو برامج توظيف في مواقع العمل على ظهر المنصات، شركات خدمات الحقول النفطية، أو مشغلي النفط والغاز على التقديم. وجود خبرة سابقة في حلول الإنتاج، التدخل في الآبار، الإكمال، العمل أو غيرها من خدمات حقول النفط يعتبر ميزة. يجب أن يكون المستعد والبدني قادرًا على العمل في مواقع العملاء، الحفارات، ومواقع الآبار.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة KBR في المملكة العربية السعودية عن <strong >أخصائي أول مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة أنشطة المشتريات، والتفاوض على الشروط مع الموردين، وضمان كفاءة عمليات سلسلة التوريد. يعد هذا الدور حيوياً لدعم كل من العمليات التجارية المتعلقة بالعملاء واحتياجات الشركة الداخلية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >التفاوض على شروط مناسبة، وخصومات على الكميات، وعقود طويلة الأجل مع الموردين للسلع والخدمات والمستلزمات.</li><li >معالجة العيوب ومشاكل التوريد مع الموردين، بما في ذلك التفاوض على استرداد المبالغ.</li><li >التنسيق مع أقسام العمليات والصيانة والمستودعات والهندسة لضمان الجدولة الصحيحة وحركة السلع والمستلزمات.</li><li >حل المشكلات المعقدة التي تتطلب معرفة مفصلة بالمجال وأفضل ممارسات الصناعة تحت إشراف عام.</li><li >استخدام الخبرة ومهارات حل المشكلات لتطوير وتحسين عمليات المشتريات.</li><li >تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الأقل خبرة حسب الحاجة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة جامعية مطلوبة.</li><li >الحد الأدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في المشتريات أو مجال ذي صلة ضروري لهذا الدور.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >قدرات تفاوض قوية لتأمين أفضل الشروط والعقود.</li><li >إجادة حل المشكلات وتحسين العمليات.</li><li >مهارات تنسيق وتواصل فعالة للتعاون بين الأقسام.</li><li >معرفة مفصلة بأفضل ممارسات المشتريات ومعايير الصناعة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية، تتطلب تعاوناً وثيقاً مع مختلف الأقسام الداخلية لضمان سلاسة عمليات المشتريات وسلسلة التوريد.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3>ملخص الوظيفة</h3><p>تسعى شركة KBR في المملكة العربية السعودية لتوظيف أخصائي رئيسي في الجدولة/التخطيط للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل ضمان التطوير والإنجاز في الوقت المناسب لمعالم المشروع من خلال الجدولة والتنسيق الفعال. سيقوم الأخصائي بتطبيق معرفة متخصصة لمعالجة المشكلات المعقدة والمساهمة في نجاح المشروع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وإنجاز معالم تقدم العمل من خلال الجدولة الشاملة.</li><li>التنسيق مع مديري المشتريات والمواد فيما يتعلق ببنود الإمداد الأساسية.</li><li>التواصل مع رؤساء مجموعات العمل الهندسية لضمان التوافق مع احتياجات المشروع.</li><li>تحديد وتوفير الأولويات للمشاريع لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>إجراء تحليل الجدول الزمني للمساهمة في التوقعات والصرف.</li><li>حل المشكلات المعقدة والفريدة باستخدام المعرفة والمهارات المتخصصة.</li><li>تفسير القضايا الداخلية والخارجية لتطوير وتنفيذ أفضل الممارسات.</li></ul><h3>القيادة والتوجيه</h3><p>تحت التوجيه العام، قد يقوم الأخصائي الرئيسي بتوجيه الموارد، وتحديد أولويات المهام، وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد هذا الدور على خبرة واسعة، ومهارات شخصية قوية، ومعرفة واسعة بضوابط المشروع لضمان إنجاز المهام بما يتوافق مع السياسات والإجراءات واستراتيجية العمل المعمول بها.</p><h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة لهذا المنصب.</li><li>ما لا يقل عن <strong>10 سنوات فأكثر من الخبرة</strong> في الجدولة أو التخطيط أو مجال ذي صلة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية، داخل المنطقة الشرقية. يعمل الدور ضمن بيئة مهنية حيث يعتبر الالتزام بضوابط المشروع وأهداف العمل الاستراتيجية أمراً بالغ الأهمية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<div><strong>أخصائي عمليات CDZ</strong></div> <p><br> هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر الكرة الأرضية وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعتبر شركة DHL للشحن العالمي والخدمات اللوجستية (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً قياسياً بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم.</p> <p><em>من قال إن «السماء هي الحدود» لم يتحدث إليك قط! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية.</em> <strong>DHL للشحن العالمي</strong> لديها شاغر لوظيفة أخصائي عمليات CDZ <strong>في</strong><strong> الدمام، المملكة العربية السعودية</strong><strong>.</strong></p><p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</p> <p><strong>منصب أخصائي عمليات CDZ </strong></p> <ul> <li>تنفيذ خطط وعمليات الامتثال الجمركي والتجاري لتحسين مستوى الخدمة وأداء التكلفة في أنشطة التخليص الجمركي</li> <li>المساهمة في تخطيط وتوجيه تدفق حركة النقل الجوي والسطحي من وإلى الوجهات الخارجية لضمان إتمام التخليص الجمركي في الوقت المناسب وبطريقة فعالة</li> <li>مراقبة العناصر المشحونة وتواريخ صلاحية الشحن والخصوم والرسوم الجمركية/التعريفات في المؤسسات الحكومية</li> <li>تنفيذ البيانات الجمركية، وتصنيف البضائع بناءً على المعلومات المقدمة من العملاء، والقيام بتقديم الإقرارات الأمنية الجمركية</li> <li>إغلاق تعديلات ما بعد التخليص، وتنفيذ وثائق الشحن الواردة والصادرة، وأرشفة الوثائق الجمركية، وتسجيل معلومات الشحنات الجمركية وحالتها المادية</li> <li>حساب الرسوم والتعريفات وتحويلات الأسعار ووزن وحجم البضائع المصدرة/المستوردة من وإلى الوجهات الخارجية</li> <li>تقديم التوجيه بشأن الأسعار وهوامش الربح، ودعم العطاءات، وطلبات تقديم العروض (RFQs) وعروض العملاء التقديمية</li> <li>حل مشكلات العملاء ومعالجة الحوادث بشكل مناسب مثل التصعيد/النزاعات التي يثيرها العملاء الداخليون أو الخارجيون</li> <li>البقاء على اطلاع بأحدث التغييرات التنظيمية وتحقيق الالتزام بمعايير الامتثال والمتطلبات القانونية وتشريعات الاستيراد/التصدير</li> <li>متابعة أنشطة إصدار ومراقبة تراخيص الاستيراد، وعمليات وضوابط منطقة التصدير</li> <li>التعاون مع النظراء في السلطات الجمركية والهيئات الحكومية لتشغيل العمليات بسلاسة وتلبية الامتثال التنظيمي</li> <li>المشاركة في تطوير وتنفيذ نماذج سير العمل بين عمليات الجمارك المركزية وفرق العمليات الخاصة بالمعاملات</li> <li>دراسة وحل المشكلات في التسليم اليومي، وتنفيذ الممارسات ومعايير الجودة للجمارك مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة والتحكم في التكاليف</li> <li>البحث وتحديد والحصول على التصاريح والتراخيص والشهادات المطلوبة للتخليص الجمركي والإجراءات الجمركية العامة</li> <li>تقديم المشورة للعملاء بشأن المواضيع القانونية (مثل الامتثال التجاري - الشحنات إلى الدول الخاضعة للعقوبات) والمواضيع الجمركية</li> </ul> <p><strong>الآن، إليك ما نحتاجه منك! </strong></p> <table> <tbody> <tr> <td> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>أكثر من 4 سنوات</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي</li> <li>رواتب تنافسية</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL للشحن العالمي؟</strong></p> <p>نحن جزء من دويتشه بوست DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>شهادتنا المرموقة كـ <strong>صاحب عمل متميز (TOP EMPLOYER)</strong> تشهد على جهودنا الأفضل في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا تركيزاً لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2025.</p> <p>نطمح لأن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li><strong>أكثر العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> الشركة اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. يتم تسليمه ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل ومزود الخدمة والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية</p> <p><em>DHL للشحن العالمي هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.</em></p>
<p><br></p><p>نظرة عامة: تعمل القادسية على إنشاء أكاديمية متعددة الرياضات تعمل بشكل كامل في مرافق أرامكو السعودية، تغطي السباحة والتنس والدبادل والغولف. سيلعب أخصائي المشروع دوراً مركزياً في ضمان أن التخطيط والإعداد والإطلاق للأكاديمية يتم تسليمها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع الأهداف المتفق عليها. سيكون هذا المنصب عملاً عن كثب مع فرق التقنية في القادسية وممثلي أرامكو السعودية لدعم الدخول إلى المنشأة والتوظيف والأنظمة التشغيلية والامتثال للصحة والسلامة والمشاركة المجتمعية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>دعم التخطيط والتنفيذ والمراقبة لمشاريع القادسية المتعددة الرياضات بالتعاون مع أرامكو السعودية.</li><li>التنسيق مع ممثلي أرامكو السعودية لتأكيد الوصول إلى المنشأة والجداول الزمنية ومتطلبات الامتثال.</li><li>إدارة جداول المشروع وضمان تحقق النتائج (مثل التوظيف، المناهج الدراسية، تطبيق الأنظمة، تفعيل التسويق) كما هو مخطط.</li><li>تتبع الميزانيات والأداء المالي ومؤشرات الأداء التشغيلية بما يتماشى مع خطة عمل الأكاديمية.</li><li>توثيق جميع مراحل المشروع، بما في ذلك النطاق والميزانيات والمخاطر والتبريرات.</li><li>تقديم الدعم التشغيلي للتوظيف والت onboarding وتنفيذ البرنامج عبر عدة رياضات.</li><li>التعاون مع الموظفين والمدربين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان توافق البرامج مع أهداف المنظمة واحتياجات المجتمع.</li><li>توفير تقارير واضحة، إدارة المخاطر، وإشراك أصحاب المصلحة لضمان نجاح تسليم المشاريع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، إدارة الرياضة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي مشروع أو دور مماثل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتقنيات.</li><li>إجادة التنظيم والقدرات التقنية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>تدريب وشهادات ذات صلة كضابط إدارة المشاريع.</li><li>مرن، قابل للتكيف، ومريح في العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على دعم تنفيذ مشاريع معقدة ومتعددة المراحل من التخطيط حتى التنفيذ.</li></ul>
<p>كن جزءًا من إرث يتجاوز اللعبة في نادي القادسية، نحن نخلق أكثر من فرق! نحن نصنع إرثًا يتجاوز اللعبة، محققين أثرًا داخل الملعب وخارجه. مدفوعين بالطموح والتناسق والابتكار، نسعى لإلهام الأجيال بينما نشكل مستقبل الرياضة السعودية. هذه ليست مجرد وظيفة! إنها فرصة لتكون جزءًا من شيء أكبر من نفسك. في القادسية، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل إرثنا، وتساهم في رؤية الرياضة الوطنية، وتكتب تاريخًا مع كل خطوة.</p><p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><p>أخصائي المستودعات</p><p>المسمى الوظيفي: أخصائي المستودعات</p><p>الموقع: نادي القادسية، الخبر، المملكة العربية السعودية</p><p>التقارير إلى: مشرف المستودع</p><p>نظرة عامة: المسؤول عن إدارة عمليات المستودع بفعالية ودقة، بما في ذلك الاستلام والتخزين والتوزيع للمواد والمستلزمات والمنتجات. يضمن هذا الدور تشغيل المستودع بكفاءة وأمان وبما يتوافق مع جميع السياسات والمعايير الخاصة بالشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>استلام وفحص وتسجيل الشحنات الواردة من المواد أو المنتجات.</li><li>تنظيم وصيانة المخزون ومناطق التخزين وفقًا لإجراءات الشركة.</li><li>الالتقاط والتعبئة والمعاينة بدقة للطلبات للإرسال أو التوريد.</li><li>تحديث أنظمة إدارة المخزون لتعبير عن السلع الوافدة والصادرة.</li><li>المساعدة في عد المخزون الفيزيائي الدوري والتوفيق بين الفروقات في المخزون.</li><li>تشغيل معدات المستودع مثل رافعات الباليت وعدادات اليد بأمان.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والأمن.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم المستودع.</li><li>التنسيق مع الشراء واللوجستيات وباقي الأقسام حسب الحاجة.</li><li>الإبلاغ عن البضائع التالفة أو المفقودة للإدارة في الوقت المناسب.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لعمليات المستودع.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المستودع أو اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المستودعات (WMS) ومهارات حاسوبية أساسية.</li><li>مهارات تنظيمية وحل المشكلات جيدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>