وظائف طبيب باطنة - الظهران السعودية
٣٧ وظائف شاغرة
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يبحث Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) عن <strong >جراح أول كبار، وعاء دموي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل مخصص لتقديم خدمات وعائية عالية المستوى وفعالة من حيث التكلفة للمتلقين الطبيين المؤهلين. سيعمل المرشح الناجح تحت إشراف طبيب مقيم وينفذ جميع الواجبات بشكل صارم ضمن الاعتمادات والامتيازات المعتمدة من قبل لجنة الاعتماد والامتياز بالمستشفى. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة في الجراحة الوعائية تتراوح بين 2-5 سنوات.</p> <h3 >رعاية داخل المستشفى وخارج المستشفى</h3>
<p >الجراح الأول الكبير، الوعائي مسؤول عن إدارة شاملة للمرضى عبر مختلف الإعدادات السريرية، مع ضمان الرعاية المستمرة وذات الجودة العالية. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >تقييم و إدخال المرضى من قسم الطوارئ، والعيادات الخارجية، والتحويلات من مستشفيات أخرى، كما يوجه الطبيب المقيم.</li>
<li >إجراء التحريات اللازمة وأعمال التقييم والقبول.</li>
<li >أداء تقييم المريض يوميًا، والتخطيط، وإدارة التنفيذ تحت إشراف الطبيب المقيم.</li>
<li >إجراء جولات يومية على المرضى الذين تم قبولهم وتقييم الاستشارات المخصصة خلال أيام العمل، والاهتمام بالمرضى الذين يستلزمون إعادة تقييم طوال اليوم الوظيفي.</li>
<li >توفير تغطية عطلة نهاية الأسبوع للمرضى المقيمين وفق ترتيبات الخدمة المحددة والرد على النداءات الطارئة في الوقت المناسب.</li>
<li >المشاركة في رعاية الصدمات، Code Blue، أو رعاية الاستجابة السريعة وفق الاعتمادات والامتيازات المعتمدة.</li>
<li >الرد على الاستشارات داخل المستشفى ضمن الإطار الزمني المطلوب بالتعاون مع خدمات الاستشارة، وإجراء الجولات على مرضى وحدة العناية المركزة ذات الخدمة المكثفة عندما يكون على اتصال.</li>
<li >التخطيط والتحضير لخروج المرضى حسب الاقتضاء، وتقديم نداء داخلي على مدار 24 ساعة عند الحاجة وفق جدول المناوبات الشهري.</li>
<li >حضور العيادات الطبية/الجراحية الخارجية المعينة ضمن الاعتمادات والامتيازات الإكلينيكية المسموح بها في العيادات الخارجية.</li>
<li >إحالة المرضى إلى خدمات أخرى عند اللزوم، وتقييم المرضى في قسم الطوارئ لإجراء عمليات جراحية طارئة بسيطة عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >مسؤوليات غرفة العمليات والإجراءات</h3>
<p >يشمل هذا الدور المشاركة النشطة في بيئات جراحية ومناطق إجراء الإجراءات، مع التزام بمعايير عالية من الرعاية والاحتراف. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >المساعدة في غرفة العمليات عند تخصيص خدمة معينة أو جراح مقيم.</li>
<li >إجراء الإجراءات الجراحية وإدارة التخدير حول العملية ضمن الامتيازات المعتمدة.</li>
<li >الحفاظ على الدقة والاحترافية في بيئة غرفة العمليات.</li>
<li >إبقاء مقدمي رعاية المرضى أو أوصياءهم على اطلاع بنتائج الإجراءات عند الحاجة.</li>
<li >إصدار تقارير جراحية في الوقت المناسب وبالطريقة الصحيحة.</li>
<li >ضمان نقل آمن للمريض خارج غرفة العمليات من خلال إكمال جميع الوثائق المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >التعاون والتواصل بين التخصصات</h3>
<p >التواصل الفعّال والتعاون جزء أساسي من هذا الدور، ويتضمن التفاعل اليومي مع مجموعة واسعة من المتخصصين الطبيين وأسر المرضى. الجوانب الرئيسية تشمل:</p>
<ul >
<li >الاتصال اليومي مع المرضى المقيمين في المستشفى وأسرهم، والممرضات، وأطباء آخرين، وكوادر طبية.</li>
<li >التعاون الوثيق مع خدمات الطوارئ الطبية، وخدمات الطب السريري، والخدمات الجراحية والتشخيصية، وخدمات الأشعة، وكذلك الخدمات المعنية الأخرى التي تطلب الرعاية.</li>
<li >حضور جولات الخدمة السريرية والتعليمية، بما في ذلك تقارير الصباح وجولات الخروج عندما يكون مناسباً.</li>
<li >حضور والمشاركة في جولات الفريق متعدد التخصصات واجتماعات أعمال الخدمة/القسم.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير المرضى حسبما تقتضيه سياسات المستشفى.</li>
<li >المشاركة بنشاط عند تعيينه في لجنة معينة.</li>
</ul> <h3 >الجودة والسلامة والتطوير المهني</h3>
<p >المحافظة على معايير عالية من الجودة وسلامة المرضى والنمو المهني المستمر أمر ذو أهمية قصوى. تشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >الانخراط والمشاركة في أنشطة الجودة والسلامة للخدمة/القسم، بما في ذلك المراجعات والتدقيقات والعروض التقديمية.</li>
<li >الإبلاغ عن حوادث المرضى السلبية إلى المكتب المناسب في القسم/الخدمة.</li>
<li >إبقاء مطّلعاً والالتزام بسياسات المستشفى والأنظمة الداخلية للمستشفى والقسم.</li>
<li >ضمان إدخالات مقروءة وفي الوقت المناسب في سجلات المرضى، والحفاظ على ملفات حالة المرضى كاملة، والالتزام بسياسة المستشفى بشأن سرية سجل المريض.</li>
<li >المشاركة في تدقيق السجلات الطبية عند الطلب.</li>
<li >المشاركة في التدريس والأنشطة التعليمية للموظفين الصغار والطلاب الطبيين والمتدربين.</li>
<li >المواكبة بالمعرفة والمهارات اللازمة لأداء الواجبات بأمان.</li>
<li >الحفاظ على اعتمادات تعليمية طبية مستمرة كالمطلوب من قبل المستشفى والسلطات التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات</h3>
<p >من المتوقع أن يستوفي المرشحون لمنصب جراح أول كبار، وعاء دموي المؤهلات التالية:</p>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >2-5 سنوات خبرة</strong> في الجراحة الوعائية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حيازة اعتمادات وامتيازات معتمدة كما يحددها لجنة الاعتماد والامتياز بالمستشفى.</li>
<li >التزام واضح بتطوير التعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مدير حالة 1</strong> مDedicated للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا الدور بدوام كامل أساسي لضمان انتقالات رعاية المرضى بسلاسة وتحسين استغلال موارد الرعاية الصحية ضمن نظامنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعم مدير الحالة 1 الأفراد الأكبر سناً في تسهيل وتنسيق انتقال خطط رعاية المرضى بين بيئات الرعاية الصحية المختلفة أو إلى المنزل، بناءً على حاجة المريض للرعاية المستمرة. يتضمن ذلك تقييم ملاءمة ودرجة الرعاية، ومراقبة إقامة المريض خلال المستشفى، والتخطيط لاستمرارية الرعاية الصحية عند الخروج. كما ينسّق الدور الموارد الفردية والعائلية والمستشفى والموارد المجتمعية اللازمة لتنفيذ خطط الخروج الفعّالة، بهدف إزالة العوائق أمام تقديم الخدمة السريرية ومراقبة استخدام الموارد السريرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات أولية للمرضى المعنيين لتحديد نقاط القوة والاحتياجات المرتبطة باستخدام الموارد السريرية والتخطيط للخروج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق الرعاية الصحية لتطوير وخ-follow وتنفيذ خطط رعاية متعددة التخصصات حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الانحرافات عن خطة الرعاية المعتمدة وتسهيل الحلول للمريض والعائلة ومقدّم الرعاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أنشطة رعاية المريض متعددة التخصصات لتطوير استراتيجيات تقديم الرعاية وتقديم التوصيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق التدخلات مع مبادرات الإدارة الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام المعايير المحددة لتحديد ملاءمة القبول والضرورة الطبية للإقامة في المستشفى للمرضى الداخليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إحالة الحالات التي لا تستوفي معايير القبول أو الإقامة المستمرة إلى المراجع الطبي والموظفين الإداريين المناسبين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المرضى الخارجيين في وضع أهداف SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية ومحدّدة زمنياً) لإدارة الذات، وتقديم التثقيف حول مهام إدارة الذات والإبلاغ عن النتائج الشاذة لفريق الطبيب الخاص بهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة تحسين العملية المتعلقة بممارسة إدارة الحالات ودمج نتائج البحث في الممارسة السريرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تمثيل إدارة الرعاية في اجتماعات اللجنة ذات الصلة، بما في ذلك مراجعة الإقامة الطويلة، وتطوير إرشادات Clinical، ومجموعات عمل تقليل مدة الإقامة، واجتماعات الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ مشاريع إدارة الحالات، مثل لجان فرق مساراتClinical، وأدوات تحسين الجودة، وتحليل البيانات، وتقارير الانحراف.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والتوجيه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يحافظ مدير الحالة 1 على Develop الشخصية المهنية، والبقاء مطلعاً على التغييرات السريرية وممارسات مبنية على الأدلة. كما يشارك الدور في توجيه وتوجيه أعضاء الفريق الجدد أو الأقل خبرة في مهام ومسؤوليات إدارة الحالات، مساهماً في نمو الفريق وخبرته بشكل عام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">رخصة حالية كممرضة مهنية مسجلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السريرية في التمريض بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة 2 سنوات في كونك مدير حالة أو منسق حالة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في Johns Hopkins Aramco Healthcare في الظهران.</p>
<h3 >عن الوظيفة الأكاديمية</h3><p >تدعو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) للتقديم على وظائف أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في قسم الرياضيات. تتوفر هذه الوظائف على درجات <strong >أستاذ مساعد، وأستاذ مشارك، وأستاذ</strong> في تخصصات الرياضيات والإحصاء والعلوم الاكتوارية. تقع الجامعة في مدينة الظهران.</p><h3 >مجالات التخصص المطلوبة</h3><p >بينما نرحب بطلبات التقديم في جميع مجالات الرياضيات والإحصاء والعلوم الاكتوارية، ستعطى الأولوية للمرشحين الذين يظهرون خبرة في <strong >علم البيانات والرياضيات المالية</strong>. يتماشى هذا التركيز مع الأهداف البحثية والتعليمية الاستراتيجية للقسم.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تدريس المقررات الدراسية لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا في التخصصات ذات الصلة.</li><li >توجيه وإرشاد الطلاب في مختلف المستويات الأكاديمية.</li><li >الإشراف على رسائل الماجستير وأطروحات الدكتوراه.</li><li >تطوير وتأمين التمويل لبرامج بحثية تتناسب مع مجال التخصص.</li></ul><p >يُتوقع من المرشحين الناجحين إظهار التزام قوي بتقديم تعليم عالي الجودة وتعزيز التفاعل الإيجابي مع الطلاب.</p><h3 >المؤهلات المطلوبة</h3><ul ><li >يُشترط الحصول على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من مؤسسة تعليمية دولية معترف بها.</li><li >يجب أن يُظهر المرشحون في بداية مسيرتهم الأكاديمية تميزاً واعداً في البحث العلمي، بالإضافة إلى اهتمام وقدرة قوية على التدريس لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا.</li><li >يجب أن يمتلك المرشحون ذوو الخبرة سجلاً حافلاً بالتميز في البحث العلمي والتزاماً قوياً بالتدريس لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا.</li></ul><h3 >بيئة العمل والالتزام</h3><p >تعتبر هذه الوظائف بدوام كامل ضمن بيئة أكاديمية. يتطلب الدور المشاركة الفعالة في التدريس والبحث العلمي وإرشاد الطلاب، بما يساهم في تعزيز المهمة الأكاديمية لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Opportunity</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">King Fahd University of Petroleum & Minerals (KFUPM) invites applications for full-time faculty positions in the Chemistry Department. These roles are available at the <strong style="font-weight:700;">Assistant, Associate, or Full Professor</strong> levels and are based in Dhahran, Saudi Arabia. The university seeks dedicated academics to contribute to its educational and research mission.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Areas of Specialization</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Applications are sought from candidates with expertise in the following chemistry specializations:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Physical Chemistry</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Organic Chemistry</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Analytical Chemistry</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Inorganic Chemistry</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Industrial Chemistry</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Successful candidates will be expected to demonstrate a strong commitment to quality education and student interaction. Core responsibilities include:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Teaching undergraduate and graduate courses in Chemistry.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Advising and mentoring students at various academic levels.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Supervising Master of Science (MS) and Doctor of Philosophy (PhD) theses and dissertations.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Developing and securing funding for research programs relevant to their field of specialization.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Applicants must meet the following criteria to be considered for these faculty positions:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">An earned ** from a reputable institution.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">A strong record of published research in peer-reviewed venues.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in supervising the research of graduate students.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Relevant teaching experience at the university level.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Teaching and/or industrial experience in one of the specified areas of specialization.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation and Campus Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">KFUPM offers a comprehensive benefits package for these full-time roles, including competitive tax-free salaries based on qualifications and experience. The campus provides a supportive environment with various facilities. Benefits include:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">A two-year renewable contract.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Free furnished air-conditioned on-campus housing unit with essential utilities and maintenance provided.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Air ticket/s to Dammam upon appointment and final repatriation air ticket/s for up to four persons.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Contribution towards local tuition fees for school-age dependent children and a local transportation allowance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Two months’ paid summer leave.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Medical insurance coverage.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">End-of-service gratuity after two (2) years of continuous service.</li>
</ul>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The KFUPM campus features a medical and dental clinic, a health club with a swimming pool, an extensive library, computing, research and teaching laboratory facilities, a recreation center, and a private beach.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Requirements</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Applicants must be fluent in English, as it is the medium of instruction at the University. The following documents are required for application:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Resume</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Cover Letter/Letter of Application</li>
<li style="margin:0 0 6px;">All Official Transcripts (BS, MS, *** combined into one file</li>
<li style="margin:0 0 6px;">All Degrees and Certifications (BS, MS, *** combined into one file</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Abstract of the Dissertation</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Scanned copy of Passport</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Applicant Photo</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Teaching Statement</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Research Statement</li>
<li style="margin:0 0 6px;">List of Publications</li>
</ul>
<div dir="rtl"><h3 >وظائف أعضاء هيئة التدريس في الإدارة والتسويق</h3>
<p >جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) | located in Dhahran, هي تسعى لمرشحين مؤهلين لوظائف أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في قسم الإدارة والتسويق في كلية الأعمال المعتمدة من AACSB. تتوفر هذه الأدوار على مستويات <strong >المساعد، الأستاذ المشارك، أو أستاذ كامل</strong>.</p> <h3 >عن القسم</h3>
<p >يعمل قسم الإدارة والتسويق ضمن كلية الأعمال في KFUPM، التي حافظت على اعتماد AACSB منذ 2002. يلتزم القسم بالتميز الأكاديمي، مع تركيز رئيسي على البحث المتقدم والتدريس الفعال في مجالاته المتخصصة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >من المتوقع أن يساهم أعضاء هيئة التدريس بشكل كبير في المهمة الأكاديمية للقسم. وتشمل المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >تدريس مساقات البكالوريوس والماجستير في الإدارة والتسويق.</li>
<li >الإرشاد والتوجيه للطلاب على مختلف المستويات الأكاديمية.</li>
<li >الإشراف على رسائل ودراسات ماجستير العلوم (MS) والدكتوراه (PhD).</li>
<li >تطوير وقيادة برامج بحث ممولة ذات صلة بمجال تخصصهم.</li>
<li >إظهار التزام قوي بتوفير تعليم عالي الجودة وتعزيز تفاعل إيجابي مع الطلاب.</li>
</ul> <h3 >التخصصات المفضلة</h3>
<p >يستهدف القسم بشكل خاص المرشحين الذين لديهم خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</p>
<ul >
<li >الاتصالات الإدارية</li>
<li >التسويق</li>
<li >القانون التجاري</li>
<li >نظرية تنظيم الإدارة</li>
<li >سلوك المنظمات</li>
<li >إدارة الموارد البشرية</li>
<li >التسويق الاستراتيجي وسلوك المستهلك</li>
<li >إدارة الموارد</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<p >يجب أن يستوفي المتقدمون لهذه الوظائف الأكاديمية المعايير التالية:</p>
<ul >
<li >شهادة متقدمة من مؤسسة أكاديمية مرموقة.</li>
<li >سجل قوي من الأبحاث المنشورة في مجلات محكّمة.</li>
<li >خبرة مثبتة في الإشراف على أبحاث طلاب الدراسات العليا.</li>
<li >خبرة تدريس ذات صلة على مستوى الجامعة.</li>
<li >خبرة تدريسية و/أو صناعية في مجالات تخصصهم.</li>
</ul> <h3 >التعويض</h3>
<p >تقدم KFUPM رواتب منافسة معفية من الضرائب، وتحدد بناءً على مؤهلات المرشح وخبرته المهنية.</p></div>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تدعو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) إلى تقديم طلبات لوظائف أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في قسم أنظمة المعلومات وإدارة العمليات. الفرصة هذه لأستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أو أستاذ كامل مقيم في الظهران، المملكة العربية السعودية. تسعى الجامعة إلى أكاديميين مكرسين للمساهمة في بيئتها التعليمية والبحثية القوية.</p> <h3 >مجالات التخصص</h3>
<p >يسعى القسم إلى مرشحين يمتلكون خبرة مثبتة في مجالات محددة عبر أنظمة المعلومات وإدارة العمليات. يجب أن يبرز المتقدمون تخصصهم ضمن هذه المجالات.</p>
<ul >
<li ><strong >أنظمة المعلومات:</strong> تحليل التصميم النظامي، التحليلات التجارية، إدارة البيانات، أنظمة دعم الإدارة (DSS، ES، EIS، ANN، إلخ)، التجارة الإلكترونية ونماذج الأعمال الرقمية، الذكاء الاصطناعي في الأعمال والمجتمع، تقنيات الإنترنت وتطبيقات الويب، التحول الرقمي.</li>
<li ><strong >إدارة العمليات:</strong> إدارة سلسلة التوريد واللوجستيات، إدارة العمليات، الأساليب الكمية، التحسين، المحاكاة، النمذجة العشوائية، علوم الإدارة، علوم القرار وتحليل المخاطر.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >من المتوقع أن يشارك أعضاء هيئة التدريس بنشاط في التدريس والبحث والإرشاد الطلابي. الالتزام القوي بجودة التعليم وتفاعل الطلاب أمر أساسي لهذا الدور.</p>
<ul >
<li >تدريس مقررات البكالوريوس والدراسات العليا ذات الصلة بمجال تخصصهم.</li>
<li >إرشاد وتوجيه الطلاب في المسارات الأكاديمية والمهنية.</li>
<li >الإشراف على رسائل الماجستير والدكتوراه واطروحاتها.</li>
<li >تطوير وقيادة برامج بحثية ممولة مناسبة لمجال خبرتهم.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<p >يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المعايير الأكاديمية والمهنية التالية ليتم النظر في هذه المناصب الأكاديمية:</p>
<ul >
<li >شهادة جامعية مــن مؤسسة أكاديمية معتمدة.</li>
<li >سجل قوي من البحث المنشور في مجلات محكمة أو مؤتمرات.</li>
<li >خبرة مثبتة في الإشراف على أبحاث طلاب الدراسات العليا.</li>
<li >خبرة تدريس ذات صلة على مستوى الجامعة.</li>
<li >خبرة تدريسية و/أو صناعية في مجالات أنظمة المعلومات أو إدارة العمليات.</li>
</ul> <h3 >التعويض</h3>
<p >تقدم جامعة الملك فهد للبترول والمعادن رواتب منافسة معفية من الضرائب. سيحدد التعويض بناءً على المؤهلات والخبرة للمرشح الناجح.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ينبغي على المتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم للنظر فيها. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم على بوابة وظائف جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الرسمية.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث منارة الأفق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي عن <strong >أخصائي تغذية</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وتهدف إلى ضمان تقديم رعاية غذائية متكاملة للمرضى.</p>
<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقدير الاحتياجات الغذائية للمرضى المنومين وتصميم الأنظمة الغذائية المناسبة لهم.</li>
<li >إعداد وتطوير برامج الحميات الغذائية للمرضى الأصحاء بناءً على احتياجاتهم.</li>
<li >متابعة إعداد الوجبات الخاصة (الحميات) والإشراف على المستحضرات الغذائية والغذاء الأنبوبي.</li>
<li >المشاركة في الإشراف على وجبات المرضى على خط توزيع الوجبات.</li>
<li >تقديم الإرشاد الغذائي للمرضى وتوعيتهم بأهمية التغذية السليمة.</li>
<li >دراسة القيم الغذائية والسعرات الحرارية لمختلف أنواع الأغذية وتقدير احتياجات الأفراد منها.</li>
<li >إعداد برامج تغذية المرضى في المستشفيات بناءً على توصيات الأطباء.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال التغذية.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتغذية وحفظها في قاعدة البيانات، مع ضمان تطبيق مبادئ السلامة العامة.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال التغذية.</li>
<li >القدرة على تقدير الاحتياجات الغذائية وتصميم الأنظمة الغذائية.</li>
<li >معرفة جيدة بالقيم الغذائية والسعرات الحرارية لمختلف الأغذية.</li>
</ul>
<h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل فعالة لتقديم الإرشاد الغذائي للمرضى.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة.</li>
<li >الالتزام بتطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة.</li>
<li >القدرة على تطوير أساليب العمل ومواكبة التطورات المهنية.</li>
</ul>
<h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في الظهران، المنطقة الشرقية، ضمن فريق متخصص يعمل على تقديم أفضل خدمات التغذية والرعاية الصحية.</p>
<h3 >تقديم الطلبات</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في منارة الأفق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يركز أخصائي المبيعات على تطوير استراتيجيات البيع الفعالة وتقييم أدائها لضمان تحقيق الأهداف المحددة. يشمل ذلك تحليل السوق، تحديد الأهداف البيعية، ومراقبة المنافسين لتعزيز الكفاءة وتجنب المخاطر المحتملة في المستقبل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دراسة ومتابعة تطورات السوق وتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرـق البيع.</li>
<li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li>
<li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة.</li>
<li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة المبيعات.</li>
<li >التواصل الفعال مع الزبائن وتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li>
<li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية.</li>
<li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة.</li>
<li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات بشكل دوري.</li>
<li >تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط البيعية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع العملاء والزملاء.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة وتتطلع إلى الانضمام إلى فريق عمل ديناميكي، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة في فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز جودة وفعالية خدمة العملاء من خلال وضع المعايير وتطوير الإجراءات، مع التركيز على تحليل الأداء وتحسين رضا العملاء.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يركز هذا الدور على وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة في خدمة العملاء، والمشاركة الفعالة في صياغة وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء. كما يتضمن تطوير برامج متقدمة لتعظيم جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وتحديد نقاط القوة والضعف في هذه الأنظمة لضمان تحقيق رضا العملاء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة لسير العمل.</li>
<li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، واستلام والرد على طلبات واستفسارات العملاء بفعالية وكفاءة ومهنية، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li>
<li >تطوير برامج ومبادرات لضمان تحقيق ما يفوق توقعات واحتياجات المتعاملين من ناحية جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل للخدمة.</li>
<li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط التكرارية للشكاوى والثغرات، ووضع الخطط لمعالجة وسد هذه الثغرات.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul >
<li ><strong >الموقع:</strong> الظهران، المنطقة الشرقية.</li>
<li ><strong >نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>
<h3 >حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p >تعتبر Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) مزود رعاية صحية رائد يلتزم بتقديم خدمات طبية عالية الجودة. وتقع في الظهران، وتلتزم JHAH بالرعاية المركزة على المريض والتميز المهني ضمن نظام الرعاية الصحية الشامل الخاص بها.</p> <h3 >دور طبيب/ة أمراض نساء وتوليد عامة</h3>
<p >تسعى JHAH لتوظيف <strong >طبيب/ة أمراض نساء وتوليد عامة</strong> بدوام كامل في الظهران. يمثل هذا الدور عضوًا رئيسيًا من فريق معهد صحة الأم والطفل، مقدماً خدمات سريرية متخصصة لتشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والولادة. سيقدم المرشح الناجح الرعاية السريرية الأساسية والخدمات الاستشارية لكل من المرضى المقيمين والزائرين.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية في رعاية المرضى</h3>
<ul >
<li >تقديم رعاية مركزة على الشخص والاستشارات للمرضى المقيمين والزائرين ضمن مجال الخبرة.</li>
<li >إجراء إجراءات تشخيصية وعلاجية وفق أعلى معايير الرعاية وضمن نطاق الامتيازات المصرح بها من قبل رئيس القسم ومعتمدة من لجنة الاعتماد والتأهيل في JHAH.</li>
<li >إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li>
</ul> <h3 >التعاون والمهام التشغيلية</h3>
<ul >
<li >تطوير علاقات زملاء العمل والعمل بشكل تعاوني مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي خدمات صحية مساندة وإداريين عبر الأقسام والمناطق في JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة كعضو في فرق متعددة التخصصات.</li>
<li >المشاركة في تحمل نوبات العمل وفق الحاجة التشغيلية.</li>
<li >الاستجابة لطلبات الطوارئ للمساعدة من غرف الطوارئ في جميع مرافق JHAH.</li>
<li >المشاركة بنشاط في اجتماعات الوحدة والقسم والكلية والمستشفى الشهرية للموظفين والسريريين والتعليم والبحوث.</li>
</ul> <h3 >التطوير المهني وتحسين الجودة</h3>
<ul >
<li >المساهمة في الأنشطة التعليمية للقسم من خلال حضور الجولات الكبرى ونوادي الجريدة، وتعزيز التعليم أو التطوير المهني للمتدربين أو للمهنيين الصحيين الآخرين.</li>
<li >المشاركة في أنشطة بين التخصصات، وبين الأقسام، وأداء وتحسين الجودة، بما في ذلك خدمة اللجان داخل JHAH.</li>
<li >الاستجابة بسرعة لجميع استفسارات JHAH فيما يتعلق بالتوثيق الطبي، والترميز، ومخاوف المرضى، أو إدارة المخاطر.</li>
<li >المشاركة في تطوير وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات ممارسة الطب والإرشادات الإكلينيكية وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات وهيكل التقارير</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب بدوام كامل <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أمراض النساء والولادة العامة. يُقَارِر الطبيب/ة أمراض نساء وتوليد عامة إلى رئيس وحدة أمراض النساء والولادة ورئيس معهد صحة الأم والطفل. يتضمن هذا الدور تواصلًا يوميًا مع المرضى وأفراد العائلة والموظفين والممرضين والأخصائيين الصحيين المساعدين والإداريين والأطباء.</p>
<h3 >عن Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) لتعيين <strong >مساعدة أسنان</strong> مخلصة للانضمام إلى فريقها في الظهران. تُتيح هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة المساهمة في رعاية المرضى ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يؤدي مساعد الأسنان مهام أساسية تدعم أطباء الأسنان والمعالجين الأسنان أثناء الإجراءات السريرية. الهدف الأساسي لهذا الدور هو ضمان توفير رعاية مريضة فعالة وكفؤة من خلال المساعدة المباشرة والدعم التشغيلي داخل عيادة الأسنان.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم المساعدة المباشرة لأطباء الأسنان وأخصائيي صحة الأسنان عبر إجراءات تشخيصية وعلاجية ووقائية، لتغطي جميع مراحل العلاجات السريرية.</li>
<li >الحفاظ على تعقيم المعدات وضمان نظافة منطقة العمل الجراحية.</li>
<li >أداء إجراءات الأشعة السينية المتنوعة في بيئة العيادة.</li>
<li >تنفيذ مهام أكثر تعقيداً، بما في ذلك إعداد وخلط المواد لعلاج المريض. ويشمل ذلك تجهيز محاقن التخدير بالإبر والحقن المناسبة، ومعدات الحاجز المطاطي، ومواد الانطباع (الألجينات، الهيدروكولود، قاعدة المطاط)، وضمادات اللثة، ومواد الأسمنت (أكسيد الزنك، فوسفور الزنك، هيدروكسيد الكالسيوم)، والمواد الترميمية (الأماغلام، الراتنجات المركبة).</li>
</ul> <h3 >التطوير المهني والإشراف</h3>
<p >سيطور مساعد الأسنان مهارات جديدة من خلال التدريب المستمر في الخدمة وخبرة الكرسي. يتم هذا التطور تحت الإشراف المباشر من طبيب الأسنان وموظف التدريب أثناء العمل ومساعدة أسنان كبيرة. يعمل الدور مباشرة تحت إشراف الطبيب أو بتوجيه من مساعدة الأسنان الكبرى.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في دور مساعد أسنان ذي صلة.</li>
<li >حيازة شهادة SCFHS، إن أمكن.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في <strong >الظهران</strong>. تلتزم Johns Hopkins Aramco Healthcare بتقديم خدمات طبية عالية الجودة وتطوير مهني.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong >فني مختبر قسطرة قلبية مشارك</strong> للانضمام إلى فريقهم الطبي المتخصص في الظهران. هذا منصب بدوام كامل مُصمم للمحترفين ذوي خبرة 0-1 سنوات في بيئة سريرية ذات صلة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يكون فني مختبر قسطرة قلبية مشارك مسؤولاً عن تقديم الدعم المباشر لأطباء القلب التدخليين خلال مجموعة من الإجراءات التشخيصية والتدخلية. يشمل الدور الاستخدام الكفء لمعدات الفلوروسكوبي المتقدمة لمساعدة الأطباء في التشخيص الدقيقConditions القلبية لدى المرضى.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تشغيل وصيانة معدات الفلوروسكوبي والديناميكا الدموية لضمان الأداء الأمثل.</li>
<li >إجراء تقييمات فسيولوجية واستخدام تقنيات التصوير المتقدمة مثل FFR، IFR، IVUS، وOCT.</li>
<li >التنظيف والتداول أثناء إجراءات التشخيص والتدخل التاجي والدراسات الكهربائية القلبية وإجراءات القلب البنيوية.</li>
<li >استقصاء الأجهزة القابلة للزرع، بما في ذلك منظمات نبضات القلب (PPM)، ومُعيدات ضربات القلب القابلة للزرع (ICD)، ومُعززات توجيه زمن الانقباض مع صدمات (CRT-D)، وضبط معلمات الجهاز حسب الحاجة السريرية.</li>
<li >تشغيل أجهزة الدعم الميكانيكي مثل مضخات كريات الدم الأبهرية (IABP) والفائقة للعضلة القلبية خارج الجمجمة (ECMO).</li>
<li >المساهمة في الحفاظ على مؤشرات الأداء الأساسية للمؤسسة (KPIs)، وضمان مراقبة الجودة ودعم مبادرات التحسين المستمر داخل مختبر القسطرة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >يتطلب وجود خبرة لا تقل عن 0-1 سنوات في مختبر قسطرة أو في بيئة قسطرة كلية تدخلية ذات صلة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والمعرفة الأساسية</h3>
<ul >
<li >إتقان تشغيل وصيانة معدات الفلوروسكوبي والديناميكا الدموية.</li>
<li >القدرة على إجراء تقييمات فسيولوجية وتطبيق مختلف تقنيات التصوير.</li>
<li >فهم قوي لتشريح ووظيفة القلب.</li>
<li >الكفاءة في الاستجواب وضبط معلمات الأجهزة القلبية القابلة للزرع.</li>
<li >القدرة على تشغيل أجهزة الدعم الدوري الميكانيكي.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الظهران، مع فرصة للعمل ضمن مرافق Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) المتقدمة، والمساهمة في رعاية المرضى في بيئة سريرية ديناميكية.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) is seeking a <strong >Paramedic</strong> to join our team in Dhahran. This full-time role is central to coordinating clinical and operational activities during shifts, ensuring the effective and efficient delivery of optimum service and quality care. The Paramedic provides essential basic and advanced life support to ill and/or injured patients across both prehospital and inter-hospital settings, and actively participates in education and training initiatives as required.</p> <h3 >Clinical and Emergency Response Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Provide basic and advanced life support to ill and/or injured patients in prehospital and inter-hospital environments.</li>
<li >Respond to prehospital emergencies and disasters, acting as the medical incident commander at the scene and coordinating with other emergency responders.</li>
<li >Assess safety and hazards at emergency scenes.</li>
<li >Provide special rescue services when trained in those specific areas.</li>
<li >Ensure readiness and preparedness for 911 emergency calls and disaster response.</li>
<li >Check ambulance and equipment used for pre-hospital emergency medical care.</li>
<li >Utilize specialized communication equipment to consult with physicians and/or notify hospitals of patient conditions.</li>
<li >Complete detailed documentation on patient care and transport.</li>
<li >Perform life support skills and treatment during Air transfer by Med-Vac.</li>
<li >Follow Paramedic standing orders, protocols, advanced life support guidelines, Advanced Cardiac Life Support (ACLS), and Pediatric Advanced Life Support (PALS).</li>
</ul> <h3 >Operational Oversight and Quality Assurance</h3>
<ul >
<li >Coordinate clinical and operational activities during the shift.</li>
<li >Evaluate the performance of various Prehospital care committees and provide necessary support.</li>
<li >Review Paramedics unit monthly work schedules and course compliance, coordinating with the office of academic affairs to open essential life support and disaster preparedness courses.</li>
<li >Assume the role of operations manager for Prehospital care unit event preparation and act as the medical leader/representative during events at the site.</li>
<li >Coordinate with government agencies, such as the Red Crescent, and non-government agencies to provide collaborative training, establish mutual agreements, and share new technology.</li>
<li >Act as a risk and compliance officer, performing constant risk assessments for the division/unit and addressing areas of potential liability.</li>
<li >Provide analysis of patient care records data to identify trends and patterns.</li>
<li >Lead in monitoring and reviewing quality assurance procedures.</li>
<li >Participate in evaluating and analyzing quality assurance programs for the pre-hospital division, attending quality assurance meetings, evaluating data, and making recommendations.</li>
<li >Recommend, develop, and implement program and policy changes related to the pre-hospital division.</li>
<li >Participate in campaigns and events as requested by the DOM chair or PHC Division Director.</li>
</ul> <h3 >Training and Professional Development Contributions</h3>
<ul >
<li >Participate in disaster planning, drills, and exercises.</li>
<li >Engage in advanced life support and disaster life support training, in addition to in-service training.</li>
<li >Attend continuing medical education (CME) on an ongoing basis to maintain licensing, certification, and standards of knowledge and skills.</li>
<li >Provide in-service training for staff on equipment or updated patient care guidelines.</li>
<li >Act as a decontamination officer, overseeing decontamination equipment, training, and conducting drills as needed.</li>
<li >Serve as a JCI member for observing deficiencies in the area and meeting standard requirements for accreditation.</li>
<li >Act as a preceptor and/or participate in the orientation of new employees and students, assisting with developing and conducting new employee orientation and other training programs for employees, and maintaining training records.</li>
<li >Serve as a Glucometer trainer for the unit to monitor staff glucometer competency as required.</li>
<li >Participate in teaching and instructing life support courses as required.</li>
<li >Complete hoist and Helicopter Underwater Escape training as required for MedVac.</li>
<li >Complete the Critical Care Emergency Transfer Program as required.</li>
<li >Complete Hospital Incident Command System training as needed.</li>
</ul> <h3 >Required Experience</h3>
<ul >
<li >0-1 years of experience in a relevant field.</li>
</ul> <h3 >Reporting Structure</h3>
<p >This position reports to the Pre-Hospital Care Unit Manager and the Pre-Hospital Care Division Director.</p>
<h3 >عن Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p > Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) هي مشروع مشترك فريد يكرس نفسه لتقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة. يعمل في الظهران، يركز JHAH على التحسين المستمر والتميز التشغيلي عبر جميع أقسامه.</p> <h3 >نظرة عامة على دور كبير متخصصي تحسين الأعمال</h3>
<p >المتخصص الكبير في تحسين الأعمال في JHAH مسؤول عن الإدارة الاستراتيجية والإشراف على تحويل وتحسين عمليات الأقسام. يتطلب هذا الدور بدوام كامل، المقيم في الظهران، مزيجاً من الرؤية الاستراتيجية والخبرة التشغيلية لدفع التحسينات التي تتماشى مع الأهداف العامة للمؤسسة. سيتعاون الاختصاصي مع فرق وظيفية متعددة لتنفيذ تحسينات عملياتية معقدة على مستوى القسم.</p> <h3 >المسؤوليات الاستراتيجية</h3>
<ul >
<li >دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين العملية الشاملة.</li>
<li >إجراء تحليل بيانات تفصيلي لتحديد مناطق محتملة للابتكار وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات التشغيلية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على تحليل وإعادة تصميم العمليات المعقدة متعددة الوظائف لتعزيز الكفاءة والإنتاجية عبر القسم.</li>
<li >تنفيذ منهجيات تحسين العمليات المتقدمة، بما في ذلك <strong >Lean Six Sigma</strong> و <strong >Agile</strong>، لدفع جهود التحسين المستمر.</li>
<li >قيادة وإدارة فرق المشاريع عبر وظائف متعددة لضمان التنفيذ الناجح لمبادرات تحسين العمليات.</li>
<li >تسهيل ورش العمل وجلسات التدريب لبناء قدرات تحسين العمليات داخل القسم.</li>
<li >تحليل سير العمل الحالية في الأقسام لتحديد الاختناقات ومناطق التحسين.</li>
<li >تصميم وتنفيذ سير عمل محسّن يقلل الهدر ويحسن تقديم الخدمات.</li>
<li >الإشراف على تطوير وتنفيذ معايير ضمان الجودة وآليات الامتثال عبر جميع عمليات القسم.</li>
<li >إدارة الرصد والتقييم المستمر للالتزام بالعمليات لضمان التوافق مع المعايير المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >المتقدمون لهذه الوظيفة مطلوب أن لديهم <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة المهنية ذات الصلة في تحسين الأعمال، تحسين العمليات، أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقيم في الظهران، حيث سيُسهم الاختصاصي في بيئة رعاية صحية ديناميكية تركز على التميز التشغيلي ورعاية المرضى.</p>
<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة Uplift People Consulting عن <strong>مدير حسابات استراتيجي لشركة أرامكو السعودية</strong> لصالح شركة عالمية في مجال التكنولوجيا العميقة متخصصة في تقنيات الحوسبة الكمومية المتقدمة وحلول البرمجيات. هذا الدور بدوام كامل ومقره في الظهران، المنطقة الشرقية، ويتطلب العمل بانتظام من حرم أرامكو. الهدف الأساسي هو توسيع علاقة العميل مع أرامكو السعودية وتطوير فرص جديدة عبر وحدات أعمالها، وذلك في أعقاب نشر منصة الحوسبة الكمومية الخاصة بها في الظهران.</p><h3>سياق الدور والتركيز</h3><p>يقود هذا المنصب التطوير التجاري لحساب أرامكو السعودية. سيركز مدير الحسابات الاستراتيجي على فهم أولويات أرامكو التشغيلية والتقنية، وتحديد التحديات الصناعية المناسبة لحلول الحوسبة المتقدمة، وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتطبيق تجارياً. هذا دور تطوير أعمال استشاري، يتطلب تعاوناً وثيقاً مع كبار أصحاب المصلحة في الشركة، وفرق تطوير الأعمال التقنية، والعلماء، والمهندسين، وفرق تنفيذ المشاريع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>امتلاك خطة حساب أرامكو السعودية، بما في ذلك تحديد أصحاب المصلحة، ومراكز الشراء، وأصحاب الميزانيات، وعمليات اتخاذ القرار.</li><li>تطوير العلاقات عبر وحدات أعمال أرامكو، مع التركيز بشكل خاص على الأنشطة في قطاع التنقيب والإنتاج (Upstream) والوظائف التي تركز على التكنولوجيا.</li><li>تحديد حالات الاستخدام الصناعي الجديدة وتحويلها إلى فرص تجارية مؤهلة.</li><li>إدارة الفرص بدءاً من الاكتشاف الأولي وصولاً إلى تطوير العروض، والمفاوضات، وأوامر الشراء، وإطلاق المشاريع.</li><li>تنسيق العروض، ونطاقات العمل، وورش العمل، والعروض التوضيحية، والإحاطات التنفيذية.</li><li>العمل كجسر تجاري بين أصحاب المصلحة في أرامكو والفرق التقنية الداخلية.</li><li>دعم اعتماد وزيادة استخدام منصة الحوسبة الكمومية الخاصة بالشركة.</li><li>الحفاظ على دقة خط أنابيب المبيعات (pipeline)، والتنبؤ، ومعلومات الحساب في نظام Salesforce.</li><li>تمثيل الشركة عبر منظومة الطاقة والتكنولوجيا المتقدمة في المنطقة الشرقية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة مثبتة (5-10 سنوات) في العمل مع أرامكو السعودية أو المنظمات السعودية المعقدة المماثلة.</li><li>فهم قوي لبيئة أصحاب المصلحة والمشتريات وعمليات صنع القرار في أرامكو.</li><li>خبرة في تطوير وبيع التكنولوجيا المعقدة أو الحلول الاستشارية.</li><li>سجل حافل في إدارة دورات مبيعات طويلة وتحويل الفرص إلى عقود.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع كل من كبار أصحاب المصلحة التجاريين والفرق التقنية العالية التخصص.</li><li>مهارات قوية في تخطيط الحسابات، وإدارة خط أنابيب المبيعات، والتنبؤ، والتفاوض.</li><li>القدرة على الاستقرار في الظهران والعمل بانتظام من حرم أرامكو.</li></ul><h3>الخلفية المفضلة</h3><p>تعتبر الخبرة في النفط والغاز، وعمليات التنقيب والإنتاج (Upstream)، والذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والحوسبة عالية الأداء (HPC)، والتحسين الصناعي، أو التحليلات المتقدمة ذات صلة خاصة بهذا الدور.</p><h3>لماذا تنضم إلى هذا الفريق</h3><ul><li>المساهمة في إدخال الحوسبة المتقدمة إلى العمليات الصناعية.</li><li>العمل عن كثب مع شركة طاقة عالمية رائدة.</li><li>بناء حساب استراتيجي حول منصة تقنية تم نشرها بالفعل.</li><li>التعاون مع علماء ومهندسين معترف بهم دولياً.</li><li>الانضمام إلى شركة عالمية سريعة النمو في مجال التكنولوجيا العميقة خلال توسعها في المملكة العربية السعودية.</li></ul>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى أرامكو الرقمية إلى توظيف <strong >مختص أول في الإبداع بالذكاء الاصطناعي</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تطوير محتوى بصري عالي الجودة وفيديو ووسائط متعددة من خلال دمج خبرة الإنتاج الإبداعي مع تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p> <h3 >غرض الدور وتأثيره</h3>
<p >يدعم الاختصاصي الاتصالات المؤسسية والتسويق والمنتج والتنفيذية والاتصالات الداخلية. الهدف الأساسي هو استغلال الذكاء الاصطناعي التوليدي لتسريع إنشاء المحتوى، وتحسين الجودة الإبداعية، وتحسين قابلية التوسع، وتقليل الاعتماد على الوكالات الخارجية. وهذا يتضمن ترجمة متطلبات الأعمال والعلامة التجارية إلى قصص بصرية وتجارب رقمية جذابة، مع تطبيق سير عمل إبداعية معتمدة على الذكاء الاصطناعي، وأدوات وممارسات إنتاج فعّالة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير أصول بصرية وفيديو ورسوم متحركة وعروض تقديمية ومخططات معلوماتية وتسويق رقمي مولّدة بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li >إنتاج فيديوهات ورسوم متحركة وتسجيلات صوتية وأفاتارات وتجارب غامرة ومحتوى وسائط متعددة آخر يعتمد على الذكاء الاصطناعي.</li>
<li >تنفيذ أنشطة إنتاج فيديو شاملة، بما في ذلك تطوير المفاهيم والسيناريوهات ورسم القصة والتصوير والتحرير وتدرج اللون والرسوم المتحركة والمؤثرات البصرية وتشكيل الصوت وما بعد الإنتاج.</li>
<li >تطوير التصوير الفوتوغرافي والأصول البصرية، تغطية الفعاليات وصور المنتجات وصور الشركات و المحتوى الرقمي.</li>
<li >إنتاج سرد بصري لإطلاق المنتجات والحملات والاتصالات التنفيذية وهوية الشركات والقيادة الفكرية ومبادرات التسويق الرقمي.</li>
<li >إنتاج محتوى إبداعي للفعاليات الداخلية والخارجية، بما في ذلك التصوير والفيديو والتغطية الحية والرسائل التنفيذية واجتماعات البلدة وحملات الموظفين والإعلانات الشركات وبروفات الذكرى.</li>
<li >تطوير محتوى متعدد الوسائط يدعم مشاركة الموظفين والاتصالات المؤسسية واتصالات القيادة التنفيذية.</li>
<li >ضمان امتثال جميع المخرجات الإبداعية لهوية العلامة التجارية والمعايير البصرية والرسائل ومتطلبات الحوكمة.</li>
</ul> <h3 >دمج الذكاء الاصطناعي وتحسين سير العمل</h3>
<ul >
<li >تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي والتقنيات الإبداعية لدعم توليد الأفكار والإنتاج والتحرير والتخصيص.</li>
<li >تطوير وصيانة مكتبات أوامر الذكاء الاصطناعي وسير العمل الإبداعي والقوالب والمواد القابلة لإعادة الاستخدام لتعزيز سرعة الإنتاج وجودته وتماسكه وقابليته للتوسع.</li>
<li >استكشاف أدوات وتقنيات إبداعية جديدة للذكاء الاصطناعي وتطبيقها في الإنتاج الإبداعي.</li>
<li >تطبيق أفضل الممارسات والمعايير والقوالب وسير العمل المعتمدة للإنتاج الإبداعي المعزز بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li >تحديد الفرص لتحسين الإنتاج الإبداعي الداخلي وتقليل الاعتماد على الوكالات الخارجية.</li>
</ul> <h3 >التعاون وإدارة المشاريع</h3>
<ul >
<li >التعاون مع التسويق والمنتج والاتصالات المؤسسية والموارد البشرية ووحدات الأعمال لترجمة أهداف العمل إلى حملات إبداعية فعالة وتجارب رقمية.</li>
<li >تقديم مدخلات إبداعية وإنتاج بالذكاء الاصطناعي أثناء التخطيط للحملة وتطوير المحتوى.</li>
<li >التوصية بالصيغ والنهج الإنتاجية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي المناسبة وفقاً لمتطلبات المشروع.</li>
<li >إدارة العديد من عناصر الإبداع مع الحفاظ على الجودة والجداول الزمنية ومتطلبات العلامة التجارية وأولويات العمل.</li>
<li >مشاركة المعرفة الإبداعية وإنتاج الذكاء الاصطناعي ذات الصلة مع الزملاء وأصحاب المصلحة.</li>
<li >مواكبة التقنيات الإبداعية الناشئة وأساليب الإنتاج واتجاهات الصناعة، مع إدراج الابتكارات ذات الصلة في المخرجات الإبداعية.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في الإنتاج الإبداعي والسرد البصري وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في إنشاء المحتوى.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن تطبيقغاغا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تطبيقغاغا هو منصة تعليمية تقنية تركز على تحويل تقديم التعليم من خلال تجارب تعلم حية تفاعلية. تتعاون الشركة مع منظمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية لتقديم صفوف جماعية عبر الإنترنت معتمدة على المشاركة، تهدف إلى تعزيز نتائج الطلاب. تعمل تطبيقغاغا حالياً على توسيع نموذج أعمالها B2B من خلال دمج برامج التعلم الحي لديها في العروض الأكاديمية واللامنهجية لشركائها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مدير مبيعات B2B</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Gaga App عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات B2B</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتغطي مدناً مثل الدمام، الخبر، الأحساء، الدمام، والجبيل. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتحديد الشركاء المحتملين والتواصل معهم وتأمين الشراكات مع المؤسسات التعليمية والمنظمات في المنطقة. يتطلب المنصب مزيجاً من التواصل الاستراتيجي وبناء العلاقات والبيع الاستشاري لتوسيع شبكة شركاء Gaga App. يجب أن يمتلك المرشح خبرة مهنية من 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأهيل العملاء المحتملين من نوع B2B، وبشكل خاص المنظمات التعليمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عرض عروض Gaga App وقيمها للمسؤولين الرئيسيين، بما في ذلك المديرون والمديرون التنفيذيون والمشرفون التربويون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل بهدف زيادة اعتماد حلول التعلم الحي لدى Gaga App.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المبيعات كاملة، من توليد العملاء المحتملين الأولي واقتراح العروض إلى التفاوض على العقود وإغلاق الصفقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والعمليات ونجاح العملاء لضمان تهيئة شراكة سلسة وارتفاع مستوى الرضا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات ضمن نظام CRM وإعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية من 0-1 سنوات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج ذاتي الدفع وم وجهة نحو الهدف في المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الازدهار والتكيف في بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والبيئة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> من المملكة العربية السعودية، وتغطي مدناً مثل الخبر، الأحساء، الدمام، الدخل، والجبيل. يعمل الدور ضمن بيئة شركة ناشئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشجع المتقدمون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات الواردة على التقديم.</p>