وظائف طبيب باطنة - المدينة المنورة السعودية
٥٩ وظائف شاغرة
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Recruit Lytix HR عن أخصائي سجلات إدارية مdedicated <strong >للإدارة السجلات</strong> لإدارة وتحسين عمليات التوثيق. هذه <strong >الوظيفة بدوام كامل، عن بُعد</strong> مقرها في <strong >المدينة المنورة</strong> وهي مثالية للمهنيين ذوي <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> الذين يقدّرون الدقة والتعامل الفعّال مع المعلومات.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من الدور هو دعم أنشطة إدارة السجلات من خلال الحفاظ على توثيق دقيق، تنظيم المعلومات، وتحسين العمليات الإدارية. سيشرف المختص على السجلات الرقمية، مراجعة الوثائق، وتحديث الأنظمة، لضمان إدارة معلومات موثوقة لفرق الإدارة. ويسهم ذلك في سير العمل بسلاسة وضمان بقاء معلومات الأعمال الهامة دقيقة ومتاحة بسهولة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على السجلات الرقمية والإلكترونية وتنظيمها.</li>
<li >مراجعة الوثائق من حيث الدقة والاكتمال.</li>
<li >تحديث أنظمة إدارة السجلات بانتظام.</li>
<li >التأكد من أن الوثائق مُصنفة ومخزنة بشكل صحيح.</li>
<li >المساعدة في استرجاع الوثائق وطلبات المعلومات.</li>
<li >متابعة تحديثات السجل والتغييرات الإدارية.</li>
<li >دعم الامتثال لإجراءات التوثيق الداخلية.</li>
<li >إعداد التقارير الإدارية والملخصات.</li>
<li >الحفاظ على سرية السجلات الحساسة.</li>
<li >المساعدة في تحسين تدفقات عمل إدارة السجلات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية في دور إداري أو إدارة سجلات ذات صلة.</li>
<li >مهارات تنظيمية وتوثيقية قوية.</li>
<li >انتباه ممتاز للتفاصيل.</li>
<li >القدرة على إدارة التوثيق بدقة.</li>
<li >إلمام جيد بالحاسوب ومعرفة البرمجيات.</li>
<li >القدرة على اتباع الإجراءات والعمليات المعمول بها.</li>
<li >مهارات اتصال مكتوبة قوية.</li>
</ul> <h3 >ترتيب العمل</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >عن بُعد</strong>، وتتطلب القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام بفعالية من بيئة مكتب منزلي. يجب أن يضمن المرشحون توفر وصول إلى الإنترنت موثوق لأداء جميع وظائف الوظيفة بكفاءة والحفاظ على تواصل منتظم مع الفريق.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نشجع الأفراد المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقدم لهذه الفرصة مع Recruit Lytix HR.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Recruit Lytix HR عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول مساعد افتراضي / أخصائي إدخال بيانات</strong> لتقديم دعم إداري عن بُعد وإدارة معالجة البيانات الأساسية والتوثيق. هذا المنصب بدوام كامل، مستقر في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، ومناسب للأشخاص الذين لديهم خبرة 0-1 سنة ويكونون مبادرين ومنظمين وقادرين على إدارة أولويات إدارية متعددة بكفاءة. سيساعد المرشح الناجح في عمليات المكتب الافتراضية، والحفاظ على سجلات دقيقة، وتحديث الأنظمة، ودعم عمليات الأعمال من خلال خدمات إدارية موثوقة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تحسين كفاءة سير العمل من خلال التأكد من تنظيم المعلومات وتوافرها بدقة وصيانتها بشكل صحيح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم إداري افتراضي لفِرق الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات بدقة وتحديثات قاعدة البيانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة الملفات الرقمية والسجلات والتوثيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في المراسلة الإلكترونية والاتصالات الإدارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد جداول البيانات والتقارير والملخصات البياناتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة دقة المعلومات وحل الأخطاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم جدولة وتنظيم العمليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على أنظمة مساحة العمل الرقمية منظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع المعلومات الحساسة بمسؤولية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال المهام الإدارية الموكلة وفق الجدول الزمني.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">انتباه قوي للتفاصيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مهام متعددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام الجيد بالحاسوب وبرمجياته.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التواصل كتابياً.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة. يجب أن يكون المرشحون على دراية بأدوات التعاون الافتراضي ويمتلكون اتصالاً بالإنترنت موثوقاً لضمان تشغيل سلس. يشمل المنصب الحفاظ على مساحة عمل رقمية منظمة والتعامل بمسؤولية مع المعلومات الحساسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيان المساواة في الفرص</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نلتزم بتوفير مكان عمل يتيح للأفراد من جميع الخلفيات فرصاً متساوية. نرحب بتقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين ونعتمد قرارات التوظيف على المهارات والخبرة والمؤهلات. منظمتنا لا تميّز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي فئة محمية قانونياً أخرى.</p>
<h3 >حول Tronox والدور الوظيفي</h3>
<p >Tronox شركة رائدة عالميًا في التصنيع المتكامل عموديًا لمادة ثنائي أكسيد التيتانيوم (TiO2) والمواد الأخرى التي تضفي إشراقًا ومتانة على المنتجات التي نواجهها يوميًا. مع 5,700 موظف عبر ست قارات، تعمل الشركة موحّدة بقيم قوية ورؤية لتشكيل عالم مستدام ومزدهر من خلال المعادن المُثرية والمكرّمة. نحن نبحث عن <strong >أخصائي التعلم والتطوير</strong> للانضمام إلى فريقنا في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتولى أخصائي التعلم والتطوير مسؤولية تطوير وتنفيذ وتحسين نظام ضمان الكفاءة باستمرار بشكل خاص لموظفي الصيانة. ويتم ذلك من خلال تعلم مقاعد دراسية منتظمة، ورش عمل عملية، محاكاة، إرشاد، وتدريب تقني منظّم أثناء العمل (OJT). يدعم الدور العمليات الآمنة والموثوقة والمسؤولة بيئيًا والفعالة للمصنع عن طريق تحديد فجوات الكفاءة، إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA)، تطوير برامج تعلم قائمة على الكفاءة، تسهيل التدريب الفني، وإجراء تقييمات الكفاءة. يعمل المنصب بشكل وثيق مع فرق الصيانة، التشغيل، الهندسة، الاعتمادية، سلامة العمليات، الصحة والسلامة والبيئة، الموارد البشرية، وخبراء الموضوع (SMEs) لضمان امتلاك الموظفين للكفاءات الفنية اللازمة لأداء عملهم بأمان وفعالية وامتثالًا لمعايير Tronox.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تقديم برامج الصف الدراسي وورش العمل العملية والتوجيه الميداني وبرامج OJT المنظمة.</li>
<li >إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) مع قادة الأقسام وتحديد فجوات الكفاءة باستخدام مصادر بيانات مختلفة مثل مصفوفات الكفاءة وبيانات الأداء وتعلم الحوادث والتدقيقات ومتطلبات الأعمال.</li>
<li >تطوير وتحسين مناهج التدريب المعتمدة على الكفاءة باستمرار، بما في ذلك CETP و JRTP و OJT ومسارات التأهيل وبرامج التطوير الفني.</li>
<li >تصميم مسارات تعلم مُنظمة للموظفين الجدد والموظفين ذوي الخبرة والعمال المتعددين المهارات ومبادرات التخطيط الخلوي.</li>
<li >تطوير كتيبات التدريب الفني والعروض التقديمية وأدلة التعلم للإجراءات القياسية وحزم التقييم والمواد المرجعية.</li>
<li >تحويل إجراءات التشغيل وتعليمات أعمال الصيانة وكتيبات OEM والمعايير الهندسية إلى مواد تعلم فعالة.</li>
<li >التعاون مع SMEs في تطوير محتوى تعلم تقني وحلول تعلم مختلطة، بما في ذلك التدريب بمساعدة مدرس ومصادر رقمية وتعلم ذاتي ومصادر تعلم في مكان العمل.</li>
</ul> <h3 >تقييم الكفاءة وإدارة التعلم</h3>
<ul >
<li >إجراء تقييمات الكفاءة النظرية والعملية، وتطوير امتحانات مكتوبة وقوائم التقييم العملية وبنوك الأسئلة.</li>
<li >التحقق من كفاءة الموظف مقابل معايير الكفاءة المحددة قبل التأهيل أو التفويض، ودعم برامج إعادة التقييم وإعادة التفويض بشكل دوري.</li>
<li >الحفاظ على سجلات تعلم الموظفين ومصفوفات الكفاءة وحالة التأهل وتاريخ التدريب.</li>
<li >إعداد تقارير الكفاءة الشهرية والتحديثات، وضمان الامتثال لمتطلبات LMS ومعايير التحكم في الوثائق.</li>
<li >تنسيق الخطط السنوية وتقويمات التدريب الشهرية مع أصحاب المصالح.</li>
</ul> <h3 >التحسين المستمر والالتزام بالسلامة</h3>
<ul >
<li >تقييم فعالية التدريب باستخدام ملاحظات المتعلمين ونتائج التقييم وملاحظات مكان العمل والأداء التشغيلي، وتوصية التحسينات لبرامج الكفاءة.</li>
<li >المشاركة في مبادرات تحسين القدرات.</li>
<li >ضمان امتثال جميع برامج التعلم لمعايير سلامة Tronox وإدارة سلامة العمليات (PSM والمتطلبات البيئية وإجراءات الشركة).</li>
<li >تعزيز مبادئ الأداء البشري والتعلم من الأحداث وممارسات العمل الآمن.</li>
<li >دعم المتطلبات الكفاءة المرتبطة بتصريح العمل (Permit to Work) والعزل وإدارة المخاطر الحرجة وقوانين الحياة Saving Rules.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يتمتع المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل بـ <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في التعلم والتطوير، لاسيما في سياق صناعي أو تصنيع، مع التركيز على ضمان الكفاءة التقنية.</p>
نحن نبحث عن مدير حسابات وسائل التواصل الاجتماعي مبدع انضم إلى فريقنا. ستتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى، إدارة الحملات الإعلانية، وتحليل أداء المنصات لتعزيز وجودنا الرقمي. إذا كان لديك شغف بعالم وسائل التواصل الاجتماعي والقدرة على صنع تأثير، ندعوك للتقديم.<br><br>**المهام والمسؤوليات:**<br><br>* تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى فعالة لمختلف منصات وسائل التواصل الاجتماعي.<br>* إنشاء محتوى جذاب ومت diverse بتنوعه (نصوص، صور، فيديوهات) يتوافق مع هوية العلامة التجارية.<br>* إدارة وتحسين حملات الإعلان المدفوعة لتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.<br>* رصد وتحليل أداء الحساب وتقديم تقارير دورية مع توصيات للتحسين.<br>* التفاعل مع الجمهور والرد على الاستفسارات والتعليقات بشكل مهني.<br>* مواكبة أحدث اتجاهات عالم التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.
<p>تسعى Parsons إلى أخصائي فواتير موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستتولى مسئولية مراجعة الفاتورة من حيث الكمال والدقة والوضوح والامتثال لمستندات العقد والتنسيق/الموافقة اللاحقة مع مكتب الموقع بما في ذلك مهندسو التخصص والممثل المفوض ومديري الأقسام. يجب على القائم بالمنصب أن يحدد أن الفاتورة تلبي المتطلبات التعاقدية لقبول Royal Commission وأن يراجع ملخص الفوترة قبل معالجة الفاتورة إلى FOD.</p><p>ما ستفعله:</p><p>المسؤول عن مراجعة الفاتورة من حيث الكمال والدقة والوضوح والامتثال لمستندات العقد والتنسيق/الموافقة اللاحقة مع مكتب الموقع بما في ذلك مهندسو التخصص والممثل المفوض ومديري الأقسام.</p><p>المسؤول عن قياس وتقييم العمل المنجز في الموقع.</p><p>المراجعات/التعليقات على شهادات الدفع المؤقتة للمقاولين (IPC).</p><p>المسؤول عن مراقبة والسيطرة وإدارة الميزانية المخصصة للمشروع.</p><p>المراجعات/التعليقات على توزيع تكلفة المشروع، خط الأساس للتكلفة والتدفقات النقدية المقدمة من المقاولين.</p><p>المسؤول عن تحديث تقارير حالة العقود CSRs ذات الصلة على جميع العقود النشطة في تقرير تقدم البرنامج من خلال الإشارة إلى قيم العقود والقيم المتوقعة والمصروفات المجدولة والفعلية ونسبة التقدم المحملة.</p><p>المسؤول عن مراجعة ومراجعة ومعالجة فواتير المقاول وتحميلها على Safeer (قاعدة بيانات أوراكل) ونظام ERP وتطبيق Etimad.</p><p>إعداد تقارير التوزيع/الاستخدام الأسبوعية والشهرية والربع سنوية ونصف السنوية والسنوية للميزانية للعميل.</p><p>مساعدة مهندس التكاليف في توفير إدارة ضوابط المشروع، بما في ذلك تطوير الجدول الأساسي والإدارة، حالة الأداء والتقارير، التحكم في تغيّر الأساس، إدارة المخاطر، وإرشادات وأدوات إدارة القيمة المكتسبة.</p><p>مساعدة مهندس التكاليف في إنشاء والحفاظ على تتبع السيطرة على التكاليف في العقود ذات السعر الوحدوي ومراقبة التقدير الأخير للكمّيات المكتملة مقابل كميات العقد، وتنبيه الإدارة إلى أي تجاوزات محتملة قبل حدوثها.</p><p>مساعدة مهندس التكاليف في تقديم تقدير كامل وشامل للتكلفة المحتملة بناءً على وثائق العقد المقترحة بما في ذلك شروط وأحكام العقد.</p><p>يحدد، يفصل ويقدر تكلفة الشروط العامة للعقد وتكلفة العمل بما يتوافق مع التنفيذ المخطط لتحقيق تسليم العقد الكلي.</p><p>مساعدة مهندس التكاليف في مراجعة وثائق العقد لتقييم مخاطر العقد والتعرض المحتمل للتكلفة المقدرة إذا ما حدثت مخاطر محتملة.</p><p>يعين تعرض أقصى معقول للتكلفة والجدول الزمني الناتج عن المخاطر المحتملة.</p><p>أداء أي مهام وظيفية أخرى ذات صلة كما يتم تكليفها.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المساحة الكمية، الرياضيات/المحاسبة من جامعة أو كلية معتمدة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمختص فواتير/فواتير في مشاريع البناء تتراوح من البداية حتى الإغلاق في مشاريع بنية تحتية/مبانٍ كبيرة إلى عملاقة بما في ذلك خبرة في تقدير تكلفة المشروع والسيطرة والإدارة. يجب أن تكون الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)، مع مهارات تواصل ممتازة وقدرة قوية على إعداد ومراجعة التقارير الفنية والوثائق. يجب أن تكون لديك خبرة في صناعة البناء ومستوى مهني في استخدام مجموعة MS Office كشرط.</p><p>يفضل وجود خبرة في الخليج.</p>
<p>تتولى الوظائف في هذا المستوى تقديم خدمات السلامة لموظفي دلة والممتلكات والمرافق بشكل رئيسي من خلال تفقد المباني، والاستجابة لطلبات الطوارئ، وتقديم التعليمات والإرشادات للموظفين عبر دلة والتأكد من التوافق مع قواعد ولوائح السلامة.</p><p>ينفذ السياسات والإجراءات المعتمدة للقسم ويضمن الالتزام بالعمليات المنفذة حتى يتم العمل بطريقة محكومة. ينفذ عمليات اليوم-إلى-يوم المخصصة لقسم السلامة لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها. ي supervises أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن منطقة محددة من أنشطة وحدة السلامة بكفاءة. يراقب الأنشطة والحوادث المرتبطة بالسلامة لضمان اتخاذ الإجراءات المطلوبة وفق الإجراءات والامتثال في أماكن مختلفة. يطور تقارير عن حوادث السلامة وتحديثاتها لضمان إعلام الإدارة والأقسام وفقًا لذلك. يتواصل مع سلطات الإطفاء أو الإسعاف في حالات الحضور إلى الحوادث الطارئة ويسهل دخول وخروج الموقع لضمان التعامل السريع مع الوضع. يشارك في التحقيق وتقديم تقارير حول الحوادث لتجنب تكرار وقوعها وضمان سلامة موارد دلة.</p><p><strong>المؤهل المرغوب</strong></p><p>التعليم دبلوم في السلامة الخبرة 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة المهارات الفطنة التجارية المستوى 1 اللغة الإنجليزية مهارات الكتابة المهنية المستوى 1 مستوى 1 للمعرفة والحاسوب ومهارات السلامة والصحة مستوى 1 الوعي بالسلامة والصحة مستوى 2 الكفاءات الالتزام بدلة المستوى 1 توجيه العملاء المستوى 1 العمل الجماعي المستوى 1 المبادرة المستوى 2</p>
<p>نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا، لديه شغف بالتعامل مع شؤون الموظفين والمساهمة في بيئة عمل إيجابية. ستشمل مهامك الأساسية دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة شؤون الموظفين، والمشاركة في تطوير سياسات وإجراءات القسم. إذا كنت تتمتع بمهارات تنظيمية قوية وقدرة على العمل ضمن فريق، فإننا ندعوك للتقديم.<br><br>* دعم وتنفيذ إجراءات الموارد البشرية اليومية.<br>* إدارة ملفات الموظفين وسجلاتهم بكفاءة.<br>* المساعدة في عمليات التوظيف والتدريب والتطوير.<br>* ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.<br>* التواصل الفعال مع الموظفين لتقديم الدعم والإجابة على استفساراتهم.</p>
<h3 >عن مستشفى ومركز الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث</h3>
<p >يسعى مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH) في المدينة المنورة إلى تعيين <strong >فني رعاية المرضى للعيادات الخارجية</strong>. هذا الدور بدوام كامل أساسي لدعم التشغيل اليومي للوحدة/القسم والمساهمة في تقديم رعاية آمنة بجودة معتمدة على المريض والأسرة وتركّز على الجودة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يوفّر فني رعاية المرضى المساعدة المباشرة للمرضى، مع التأكد من تلبية احتياجاتهم الشخصية والمساهمة في تجربة مريضة إيجابية. يشمل هذا الدور مراقبة أنشطة المرضى، وتسجيل المعلومات الحيوية، ودعم الكادر الطبي في مهام رعاية المرضى المختلفة ضمن بيئة العيادات الخارجية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المساهمة في تحقيق مؤشرات جودة النتائج السريرية، بما في ذلك رضا المرضى.</li>
<li >الالتزام وتطبيق القيم التنظيمية في تقديم رعاية مرضى ذات جودة.</li>
<li >تقديم المساعدة المباشرة للمرضى في احتياجات النظافة الشخصية، بما في ذلك الاستحمام/الاستحمام في السرير، الفَكِّ/الرفع، التبوُّل والتغوط، ونظافة الفم.</li>
<li >مساعدة المرضى في الأكل والشرب، مع التأكد من توفر ماء طازج.</li>
<li >دعم حركة المرضى وتحريكهم، بما في ذلك إعادة الوضعية للمرضى المقعدين والمرضى المصابين بالاعتماد على الأسرة.</li>
<li >مراقبة أنشطة المرضى والإبلاغ عن جميع المعلومات المرتبطة بالمرضى إلى الممرضة المساندة I / الممرضة المساندة II (SNl/SNll) بدقة وبشكل مناسب وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الوقائع غير العادية.</li>
<li >قياس وتسجيل درجات الحرارة وضغط الدم والنبض والتنفس ونسبة الأكسجين ومدخلات ومخرجات الغذاء والسوائل، والارتفاع والوزن كما هو محدد، مع إبلاغ SNl/SNll بأي تسجيلات غير طبيعية.</li>
<li >قياس فراغ أقطاب مجرى البول وتفريغها وتوثيق محتواها بدقة.</li>
<li >توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بالشكل الصحيح والمناسب وفي الوقت المناسب.</li>
<li >استقبال المرضى للاستقبال وتوجيههم إلى الغرفة/الوحدة والخدمات.</li>
<li >إعداد المرضى للإجراءات كما هو موجه، ومساعدة الطبيب، والبقاء مع المريض إذا لزم الأمر.</li>
<li >جمع عينات مثل البول والبراز أو البلغم كما هو موجه.</li>
<li >توفير وسائل الراحة مثل العناية بالظهر والتدليك للرأس والقدمين واليدين حسب الحاجة.</li>
<li >مساعدة المرضى في الاستعداد للصلاة إذا لزم الأمر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >رخصة فني رعاية مرضى سارية من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية.</li>
<li >خبرة 0-1 سنوات ذات صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا <strong >دور بدوام كامل</strong> مقره في <strong >المدينة المنورة</strong>، ضمن قسم رعاية المرضى الخارجيّة في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >انضم إلى مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث وشارك في تقديم رعاية مميزة للمرضى في مؤسسة طبية رائدة مكرسة للصحة والبحث.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتحقيق المعايير المحددة لممارسة الأداء التمريضي. مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة في العيادات أو قسم الطوارئ. يوفر رعاية المرضى كما هو محدد وفق السياسات المعتمدة وممارسة قائمة على الأدلة. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب. ضمان جاهزية العيادة للاستخدام الفعّال من قبل الطبيب من جهة مخزون المواد الاستهلاكية والمعدات الطبية</p><p>المحاسبون</p><ul><li>الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والبرتكولات السريرية والمعايير والإرشادات بناءً على التشريعات وممارسة التمريض القائمة على الأدلة.</li><li>الإبلاغ عن فشل المعدات ومشاكل السلامة والأمن و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى مشرف التمريض.</li><li>التصرف كمدافع عن المرضى وعائلاتهم.</li><li>التعاون والعمل بفعالية مع المهنيين الآخرين في الفريق متعدد التخصصات لضمان استمرارية الرعاية.</li><li>الالتزام بسياسات سلامة الأفراد والمرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>تعزيز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال اعتناق ثقافة السلامة.</li><li>المساهمة في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى.</li><li>المشاركة في التعليم الذاتي والتدريب والتطوير، عند الاقتضاء.</li><li>المساهمة في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة على الوحدة.</li><li>الحفاظ على وعي باستخدام الموارد، مع أخذ الحيطة في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</li><li>إكمال التقييم التمريضي وتوثيق تاريخ المريض الطبي.</li><li>الالتزام بإدارة الأدوية لحفظها وإعطائها بأمان.</li><li>واجبات الموظف ليست مقيدة بالمسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تكليف مهام أخرى بناءً على احتياج العمل.</li></ul><p><br></p><ul><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>متطلبات الوظيفة</h2><p>التعليم</p><ul><li>يشترط درجة بكالوريوس أو دبلوم/شهادة في التمريض</li><li>يشترط ترخيص SCHS</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>سنتان من الخبرة السريرية بعد الدرجة العلمية.</li><li>لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة بكالوريوس.</li></ul><p>المهارات الحاسوبية</p><ul><li>نظام معلومات الرعاية الصحية</li></ul><p>اللغات</p><ul><li>الإنجليزية والعربية (بطلاقة في المحادثة)</li></ul><p>متطلبات أخرى (الشهادات)</p><ul><li>ترخيص تمريض مسجل من بلد المنشأ وترخيص من هيئة التخصصات الصحية السعودية مطلوبان.</li></ul><p></p></section>
<p>Provide a high quality, professional reception and administrative service to patients, doctors, staff, colleagues, health service professionals and others. Act as the first point of contact for patients contacting the polyclinic by ensuring that enquiries from patients are efficiently and courteously handled in the best way to convey the polyclinic s image and branding. Accountabilities Welcomes and greets all patients and visitors, in person or over the phone and answer their enquiries efficiently and courteously to ensure patients satisfaction. Ensure that the reception area is always manned at all times even at breaks to avoid any health, safety and security issues as well as availability for patients enquiries at all times. Registers new patients and updates existing patient demographics by collecting detailed patient information including personal and financial information Book in, amend and cancel patient appointment in line with the polyclinic s appointments procedures ensuing optimum efficiency of the appointment system. Ensure that patients without appointments but who need 'urgent consultations are booked into appropriate slots and referred to the appropriate physician where necessary. Receive and accurately record requests for home visits, assessing urgency in accordance with the Practice s protocols. Print off home visit summary sheets. (Home visits still not confirmed as discussed with Dr Hussam) Advise patients of relevant charges for private or medical insurance services, accept payments and issue receipts for the service delivered. (For the medical insurance patients, the job holder has to follow the agreed registering process). Check emails and fax machine regularly for incoming messages. Send emails or faxes as required. Ensures the reception area is always kept clean and tidy and all the information leaflets are available for patients or public if needed. Receives and redirect calls or take messages from patients or public if needed in a professional and polite way. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours Shifts to ensure continuous attendance to reception (1 hour Rota break)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education High School Diploma Preferably University Graduate Experience 3yrs in a similar position. Computer Skills Office Languages English and Arabic (fluent spoken and written)</p>
<h3 >عن دور مشتري الغموض</h3>
<p >تبحث Advice hub عن <strong >مشتريين غامضين</strong> للمساهمة في مشروع يركّز على تقييم جودة خدمات الرعاية الصحية في العيادات الطبية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إجراء زيارات سرية إلى عيادات مختلفة لتقييم تجربة المريض بشكل شامل. يشترط في المتقدمين وجود 0-1 سنوات من الخبرة وأن يمتلكوا عينا دقيقة للالتفات إلى التفاصيل والالتزام بالتقارير الدقيقة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >تشمل المسؤوليات الأساسية لمشتري الغموض ما يلي:</p>
<ul >
<li >زيارة العيادات الطبية كمريض حقيقي لاختبار الخدمة من خلال التجربة الشخصية.</li>
<li >تقييم رحلة الخدمة كاملة من منظور المريض.</li>
<li >ملء وتقديم تقرير منظم بعد كل زيارة، يتضمن الملاحظات والنتائج.</li>
</ul> <h3 >نطاق التقييم</h3>
<p >ستغطي التقييمات التي يجريها مشترو الغموض عدة جوانب حاسمة من تجربة المريض لضمان تقييم شامل لجودة الخدمة. تشمل هذه الجوانب:</p>
<ul >
<li >عملية حجز المواعيد وتجربة الحجز.</li>
<li >إجراءات الاستقبال وكفاءته، بما في ذلك أوقات الانتظار.</li>
<li >جودة التفاعل مع طاقم التمريض والطبيب المعاون.</li>
<li >وضوح وفهم الشروحات الطبية المقدمة من قبل الموظفين.</li>
<li >التجربة العامة للمريض طوال زيارة العيادة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يُطلب من المرشحين لدور مشتري الغموض أن يكون لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. تشمل الصفات الأساسية لهذا المنصب مهارات ملاحظة قوية، والقدرة على استذكار التفاصيل بدقة، والقدرة على إكمال تقارير منظمة.</p> <h3 >المواقع المطلوبة</h3>
<p >يُطلب وجود مشتري الغموض في المدن المحددة التالية فقط: <strong >المدينة المنورة، نجران، ينبوع، خميس مشيط، أبها، والطائف</strong>. يجب أن يكون المتقدمون مقيمين في أو لديهم وصول مريح إلى أحد هذه المواقع المحددة.</p> <h3 >تفاصيل الفرصة</h3>
<p >هذه الفرصة بدوام كامل مع Advice hub تتيح لك دوراً مباشراً في تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provides patient care as delineated in granted privileges and in accordance with standards of care and Fakeeh Care policies and protocols. Documents all provided care as per Fakeeh care documentation policies and procedures Provides education and effective communication to patients. This shall be done in collaboration with the attending physician for in-patients. Performs or assists in performing medical/surgical procedures as delineated in granted privileges. Provides patients with requested medical reports in a timely manner and as per Fakeeh care format. Attends departmental meetings and scientific activities and contributes to the teaching and training of juniors. Develops a thorough understanding of Fakeeh Care policies and procedures and effectively participates in their execution. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff.</li><li>Microsoft computer skills.</li><li>Should have good organization skills and be able to work in high stress situations.</li><li>Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers.</li><li>Board / Fellowship / Master.</li><li>License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS /DHA), BLS and advanced license if applicable.</li><li>Microsoft computer skills.</li><li>Should have good organization skills and be able to work in high stress situations.</li><li>Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers.</li><li>Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center.</li><li>License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS /DHA), BLS and advanced license if applicable.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients medical record. Ensures that patients plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental /section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner and as per Fakeeh care format Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations.</p><p>Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers.</p><p>Board / Fellowship.</p><p><br></p><p></p></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة أرتات والمؤهل الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوسع شركة أرتات في خدماتها البيطرية وتبحث عن <strong style="font-weight:700;">طبيب بيطري جراح</strong> ذو خبرة لقيادة عملياتها البيطرية المتنقلة للخيل. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في العلا، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، مع التركيز على توفير رعاية بيطرية شاملة عبر مقاطعة العلا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم خدمات بيطرية للخيل في الموقع من وحدة متنقلة مجهزة تجهيزاً كاملاً. يشمل ذلك التشخيصات والجراحة والرعاية الطارئة مباشرة في المرابط ضمن المنطقة. يتطلب الدور وجود خبرة مهنية من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات خبرة</strong> في طب الخيول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توفير التشخيصات في الموقع والتصوير المختبري واختبارات المعمل باستخدام وحدة متنقلة حديثة العهد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء جراحات ميدانية، وتقييمات العرج، وعلاجات الطب الرياضي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كالمستجيب الأول لحالات الخيل الطارئة، بما في ذلك المغص والصدمة والتنفسية والمهبلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة برامج الوقاية من الأمراض، وأعمال طب الأسنان، وبروتوكولات biosecurity عبر المرابط المحددة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك ترخيص بيطري سُعُودي ساري المفعول أو الأهلية للحصول عليه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار خبرة مثبتة في الخيول في كل من الطب الداخلي والجراحة الميدانية، مع 5-10 سنوات من الممارسة ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار الثقة في التعامل بشكل مستقل مع حوادث الطوارئ عالية الضغط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك رخصة قيادة سارية والتعبير عن الراحة في تشغيل وحدة بيطرية متنقلة في تضاريس صحراوية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب بدوام كامل العمل من وحدة بيطرية متنقلة، وتقديم الخدمات مباشرة في مختلف المرابط عبر العلا. يتطلب الدور التكيف مع بيئة خارجية ديناميكية والتشغيل المستقل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو شركة أرتات المرشحين المؤهلين للتقديم على هذا الدور التحدي والمكافئ. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب مع المتقدمين المختارين.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مركز العمران المتقدم للأستشارات الهندسيه عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي جودة</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على نظام الجودة الشامل، وضمان تطبيق المعايير والمواصفات الفنية في جميع مراحل المشاريع الهندسية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الجودة مجموعة من المهام المحورية لضمان أعلى مستويات الجودة في المشاريع، وتشمل:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه الفريق الإشرافي لضمان تطبيق معايير الجودة في جميع مراحل العمل بالمشروع، من التخطيط وحتى التسليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من مطابقة جودة مواد التنفيذ واعتمادها وفق الإجراءات التعاقدية المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف الدقيق على إجراء الاختبارات اللازمة للمواد والأداء، والتحقق من تحقيق النتائج للجودة المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الرقابة المستمرة والميدانية على الأعمال المنجزة لضمان الالتزام التام بالمعايير والمواصفات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الفرق الفنية المختلفة (كهرباء، ميكانيكا، مدني) لدمج معايير الجودة في أعمالهم اليومية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة نظام الجودة والتحسين المستمر</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يساهم أخصائي الجودة في تطوير وتحسين أنظمة الجودة من خلال المهام التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحديث نظام إدارة الجودة للمشروع بما يتوافق مع متطلبات الأيزو (ISO 19001) ومتطلبات الهيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تدقيق دورية، داخلية وخارجية، على أعمال المقاولين والفرق لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة إغلاق إجراءات عدم المطابقة (Non-Conformities) والتحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية المتخذة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في رفع مستوى النضج المؤسسي في إدارة الأصول بما يتوافق مع المعايير الدولية (ISO 55000 لإدارة الأصول، ISO 41001 لإدارة المرافق).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل الجودة وإعداد التقارير</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يضطلع أخصائي الجودة بمسؤولية تحليل بيانات الجودة وإعداد التقارير الدورية، وتشمل هذه المهام:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الجودة وتحديد الاتجاهات الرئيسية لمشاكل الجودة المتكررة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية مفصلة عن جودة الخدمات المنفذة، تشمل نتائج عمليات التدقيق، ومؤشرات أداء الجودة، والتوصيات والمقترحات للتحسين المستمر، وحالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات مراجعة الإدارة وتقديم تقارير أداء الجودة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة الجودة. يتطلب الدور فهمًا قويًا لأنظمة إدارة الجودة ومعايير الأيزو ذات الصلة (ISO 19001، ISO 55000، ISO 41001)، بالإضافة إلى القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية بدقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مهد الطاقة للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي علوم حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على إجراء الدراسات والأبحاث في مجال علوم الحاسب الآلي، وتطوير المفاهيم والنظريات، والمساهمة في التطبيق العملي لنتائج الأبحاث.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء الأبحاث المتخصصة في علوم الحاسب الآلي وتطوير المفاهيم والنظريات والمناهج التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم التجارب في علوم الحاسب الآلي وتنفيذها، بالإضافة إلى اختبار الفرضيات في البيئة المخبرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تفسير البيانات والنتائج باستخدام النماذج والتقنيات الرياضية المتقدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الأوراق والتقارير العلمية، ونشر الأبحاث في الدوريات الأكاديمية، وعرض النتائج في المؤتمرات المهنية.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال علوم الحاسب الآلي أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء الدراسات والأبحاث العلمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات والنتائج.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي علوم الحاسب الآلي بدوام كامل ضمن فريق مهد الطاقة للتجارة في المدينة المنورة. يتطلب الدور التزاماً بالبحث والتطوير والمساهمة الفعالة في المشاريع العلمية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في المدينة المنورة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة تاتكو العالمية للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف أخصائي المبيعات إلى المساهمة في تحقيق الأهداف البيعية للشركة من خلال تحليل السوق، واقتراح استراتيجيات بيع فعالة، ومراقبة أداء المبيعات. يتضمن الدور أيضاً التواصل المستمر مع العملاء والمنافسين لضمان التكيف مع التغيرات في السوق وتجنب المخاطر المحتملة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ التقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الاتجاهات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء والزملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر هذا الدور في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة مسارات النهضة للتجارة عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مشتريات</strong> للعمل بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>. يبحث الدور عن مرشح بخبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> للانضمام إلى فريق المشتريات والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف أخصائي المشتريات إلى تقييم احتياجات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد، وإجراء مسح شامل للسوق لضمان الحصول على أفضل الأسعار من الموردين. يشمل الدور أيضاً الإشراف على استلام وتقييم عروض الخدمات، بالإضافة إلى بناء وصيانة قاعدة بيانات لأسعار المواد والموردين، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات والمشتريات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقييم احتياجات ومتطلبات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد وتحديد أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li>
<li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين ولتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li>
<li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >متابعة رسائل البريد الإلكتروني للموردين والقدرة على التواصل معهم والرد عليهم بفعالية.</li>
<li >متابعة أسعار السوق بشكل يومي وجلب أفضل عروض الأسعار للمنتجات والأصناف وعمل تقرير بذلك.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في طلب عروض الأسعار طبقاً للمواصفات والكميات، وتنفيذ عمليات التفاوض والشراء بطريقة فعالة من حيث السعر والجودة ومواعيد التوريد وشروط الدفع والخدمة، مع المباشرة بالتنفيذ في بعض الحالات.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في متابعة التوريد مع الموردين واتخاذ الإجراء المناسب في حالة تغير جداول التوريد، ومراقبة إدخال المواد المستلمة، ومتابعة إغلاق أوامر الشراء المفتوحة وحل المشاكل المصاحبة لها مع الإدارات الأخرى.</li>
<li >إعداد التقارير الدورية بخصوص حالة طلبات الشراء وأوامر الشراء.</li>
<li >مراقبة مندوبي المشتريات في تنفيذ المهام المطلوبة في موعدها لتحقيق أهداف المشتريات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي المشتريات بدوام كامل ضمن فريق شركة مسارات النهضة للتجارة في <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كونسبت للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات التسعير المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع وتقييم فعالية الحملات الإعلانية والدعائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء المنتجات وأسعار المنافسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسوب الخاصة باختبارات السوق.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل ويقع في المدينة المنورة. يتطلب العمل ضمن فريق متخصص في شركة كونسبت للمقاولات، مع التركيز على تحقيق الأهداف التسويقية للشركة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا المنصب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة تاتكو العالمية للتجارة عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في إدارة جميع أنشطة رأس المال البشري، من التوظيف والتدريب إلى الرواتب وتقييم الأداء، لضمان استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها وتحفيزها لتحقيق أهداف الشركة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك إعلان الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وإتمام التعاقدات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة شؤون الموظفين المتعلقة بالعقود، الإجازات، والتأمينات الاجتماعية، مع ضمان دقة وسلامة البيانات في أنظمة الموارد البشرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد كشوف الرواتب والتأكد من صرفها بما يتوافق مع السياسات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة طلبات التأمين الطبي والمزايا الأخرى للموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لعمليات تقييم الأداء الدورية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات التوطين والالتزام بالأنظمة الحكومية ذات الصلة (مثل قوى، التأمينات، مقيم، مدد).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الإدارة في صياغة السياسات والإجراءات الخاصة برأس المال البشري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالمحافظة على سرية المعلومات وتنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من مدير الإدارة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لسياسات وأنظمة الموارد البشرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات، مقيم، مدد).</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في إدخال البيانات والتعامل معها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والمساهمة بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية المهنية.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وتتطلب الوظيفة التفرغ التام.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>