وظيفة امين مستودع - ينبع السعودية

<h3 >حول الدور الوظيفي لمدير المبيعات</h3> <p >تسعى شركة أبناء يان للصناعة القابضة إلى تعيين <strong >مسؤول مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يركز على تعزيز المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات ضمن قطاعات المعدات الثقيلة والصناعية عبر منطقة محددة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير العلاقات القوية والحافظ عليها مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li> <li >تحديد وتوليد فرص عمل جديدة ضمن قطاعات المعدات الثقيلة والصناعية.</li> <li >الترويج وبيع/تأجير حلول للمعدات الثقيلة والمركبات ومواد التداول ومعدات الوصول.</li> <li >فهم متطلبات تشغيل العميل وتوصية حلول معدات مناسبة.</li> <li >إعداد الاقتباسات والعروض التجارية والتفاوض بشأن الأسعار والشروط التجارية.</li> <li >إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق الصفقة/التأجير.</li> <li >إجراء زيارات العملاء وتطوير خط أنابيب قوي من prospects.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات والربحية المعينة.</li> <li >الحفاظ على تسجيل دقيق لأنشطة المبيعات والفرص ومعلومات العملاء في أنظمة CRM/ERP.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >سيكون المرشح المثالي شخصاً مفعماً بالنتائج ولديه خبرة بيع B2B مثبتة في المعدات الثقيلة والآلات والشاحنات والتحميل والتعامل مع المعدات أو تأجير/إيجار المعدات. فهم قوي لنماذج أعمال تأجير/إيجار المعدات ضروري لهذا الدور.</p> <h3 >المتطلبات التعليمية والمهنية</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li >3+ سنوات من خبرة المبيعات B2B في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: <ul > <li >المعدات الثقيلة</li> <li >الآلات الثقيلة</li> <li >الشاحنات والمركبات التجارية</li> <li >معدات التحميل</li> <li >معدات الوصول</li> <li >معدات الإنشاءات</li> <li >تأجير/إيجار المعدات</li> </ul> </li> </ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل ويقع في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للانتقال إلى ينبع للوفاء بمتطلبات الدور.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >دعوة للمرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة المتحدة عن مُلتزم <strong style="font-weight:700;">مشغّل مطحنة الحبيبات</strong> للانضمام إلى فريقنا في ينبُع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان التشغيل والصيانة الفعّالين لمعدات مطحنة الحبيبات لإنتاج حبيبات عالية الجودة تفي باستمرار بمعايير الإنتاج والجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المشغّل مسؤول عن التشغيل المستمر والآمن لآلات مطحنة الحبيبات. يشمل ذلك الرصد النشط لمعاملات العملية، إجراء فحصات دورية للمعدات، والالتزام الصارم بجميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). الهدف الأساسي هو الحفاظ على كفاءة الإنتاج وجودة المنتج إلى أقصى حد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل ومراقبة معدات مطحنة الحبيبات وفق الإجراءات التشغيلية القياسية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بدء وتشغيل وتعديل وإيقاف أنظمة مطحنة الحبيبات بأمان وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المعاملات الإنتاجية الحرجة، بما في ذلك الحرارة والضغط ونسبة الرطوبة وجودة الحبيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضبط إعدادات الجهاز حسب الحاجة لتحسين إنتاج الحبيبات وتقليل الهدر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المواد الخام والمنتجات النهائية لضمان الامتثال الكامل لمواصفات الجودة المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية للمعدات والإبلاغ فوراً عن أي مشاكل ميكانيكية أو تشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام الصيانة الوقائية الأساسية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم والتعديلات البسيطة للمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بفعالية مع فريق الصيانة لإصلاح المعدات وأنشطة الصيانة المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل بيانات الإنتاج وأداء المعدات وأوقات التعطل وأنشطة الصيانة بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على مستوى عالٍ من النظافة والترتيب في منطقة الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة، بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في مراقبة مخزون المواد الخام وإمدادات الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز الإنتاجية وجودة المنتج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تشغيل الآلات الصناعية، ويفضل داخل بيئة التصنيع أو الإنتاج. فهم قوي لبروتوكولات سلامة التشغيل والالتزام بمراقبة الجودة أمران أساسيان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والبيئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل الدور في منشأة إنتاج حيث الالتزام بإرشادات الصحة والسلامة والبيئة والسلامة أمر بالغ الأهمية. من المتوقع أن يحافظ المشغل على مكان عمل نظيف ومنظم وأن يسهم بنشاط في ثقافة السلامة والتحسين المستمر. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً في مراقبة المعدات وحل المشكلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة توظيف بدوام كامل مقيمة في ينبُع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح جزءاً لا يتجزأ من عمليات الإنتاج لدى مجموعة المتحدة في هذه المنطقة.</p>

<h3 >عن ترونوكس والدور</h3> <p >ترونوكس رائد عالمي في التصنيع المتكامل عموديًا لمصبغ ثاني أكسيد التيتانيوم (TiO2) والمواد الأخرى التي تضيف البريق والمتانة للمنتجات التي نستخدمها يوميًا. مع 5,700 موظف عبر ست قارات، تعمل الشركة بوحدة موحدة قيمها قوية ورؤية لتشكيل عالم مستدام ومزدهر من خلال معادن منتجة ومكررة. نحن نبحث عن <strong >اختصاصي التعلم والتطوير</strong> للانضمام إلى فريقنا في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، بنظام العمل بدوام كامل.</p> <h3 >هدف الدور</h3> <p >المختص بالتعلم والتطوير مسؤول عن تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لنظام ضمان الكفاءة مخصص بشكل خاص للعاملين في قسم الصيانة. يتم ذلك من خلال التعلم الصفّي المنظم، ورش عمل تطبيقية، المحاكاة، التدريب، والتدريب أثناء العمل المنهجي (OJT). يدعم الدور عمليات المصنع بأمان وموثوقية ومسؤولية بيئية وكفاءة من خلال تحديد فجوات الكفاءة، إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA)، تطوير برامج تعلم قائمة على الكفاءة، تيسير التدريب الفني، وإجراء تقييمات الكفاءة. يتعاون المنصب بشكل وثيق مع قسم الصيانة والتشغيل والهندسة والاعتمادية والسلامة التشغيلية والسلامة والصحة المهنية والموارد البشرية وخبراء الموضوع لضمان امتلاك الموظفين للكفاءات الفنية المطلوبة لأداء عملهم بأمان وفاعلية وبامتثال مع معايير ترونوكس.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم برامج الصف والتدريب العملي والتوجيه الميداني وبرامج OJT المهيكلة.</li> <li >إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) مع قادة الأقسام وتحديد فجوات الكفاءة باستخدام مصادر بيانات متنوعة مثل مصفوفة الكفاءة، بيانات الأداء، دروس الحوادث، التدقيقات، ومتطلبات الأعمال.</li> <li >تطوير وتحسين مستمر لمناهج التدريب القائمة على الكفاءة، بما في ذلك CETP وJRTP وOJT ومسارات التأهيل وبرامج التطوير الفني.</li> <li >تصميم مسارات تعلم مبنية للموظفين الجدد، والموظفين ذوي الخبرة، والموظفين المتعددين المهارات، ومبادرات التخطيط التعاقبي.</li> <li >تطوير كتيبات التدريب الفني وعروض التقديم ومساعدات التعلم لـSOP وعبوات التقييم والمواد المرجعية.</li> <li >تحويل إجراءات التشغيل وتعليمات أعمال الصيانة وكتيبات OEM والمعايير الهندسية إلى مواد تعلم فعالة.</li> <li >التعاون مع خبراء الموضوع في تطوير محتوى تعلم فني وحلول تعلم مدمجة، بما في ذلك التدريس المباشر، الرقمي، التعلم الذاتي، وموارد التعلم في مكان العمل.</li> </ul> <h3 >تقييم الكفاءة وإدارة التعلم</h3> <ul > <li >إجراء تقييمات نظرية وعملية للكفاءة، وتطوير امتحانات كتابية وقوائم فحص التقييم العملي وبنوك الأسئلة.</li> <li >التحقق من كفاءة الموظف مقابل معايير الكفاءة المحددة قبل التأهيل أو التفويض، ودعم برامج إعادة التقييم وإعادة التفويض الدوري.</li> <li >الحفاظ على سجلات تعلم الموظفين ومصفوفات الكفاءة وحالة التأهيل وتاريخ التدريب.</li> <li >إعداد تقارير الكفاءة الشهرية والتحديثات، والتأكد من الامتثال لمتطلبات LMS ومعايير ضبط المستندات.</li> <li >تنسيق الخطط السنوية والتقويمات التدريبية الشهرية مع أصحاب المصالح.</li> </ul> <h3 >التحسين المستمر والامتثال للسلامة</h3> <ul > <li >تقييم فاعلية التدريب من خلال ملاحظات المتعلم ونتائج التقييم وملاحظات مكان العمل والأداء التشغيلي، وتوصية التحسينات لبرامج الكفاءة.</li> <li >المشاركة في مبادرات تحسين القدرات.</li> <li >التأكد من امتثال جميع برامج التعلم لمعايير سلامة ترونوكس وإدارة السلامة العملية (PSM والمتطلبات البيئية وإجراءات الشركة).</li> <li >تعزيز مبادئ الأداء البشري وتعلم من الأحداث وممارسات العمل الآمن.</li> <li >دعم متطلبات الكفاءة المرتبطة بتصريح العمل، العزل، إدارة المخاطر الحرجة، وقواعد الحياة الآمنة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >ينبغي أن يكون لدى المرشحين لهذه الوظيفة بدوام كامل خبرة <strong >5-10 سنوات في مجال التعلم والتطوير</strong> ذات صلة، خاصة ضمن سياق صناعي أو تصنيعي، مع تركيز على ضمان الكفاءة الفنية.</p>