وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في السعودية
١٥٥٢٧ وظائف شاغرة
<h3 >عن المراعي</h3>
<p >تأسست في 1977، وتعتبر المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتحمل المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية لمنتجات الاستهلاك السريع في منطقة MENA وتعتبر رائدة في السوق عبر الخليج العربي ومصر والأردن. وتفتخر الشركة بموظفين يزيد عددهم عن <strong >43,000 صانع جودة</strong> م dedicated لعملياتها.</p> <h3 >الدور: أخصائي تشغيل النظام</h3>
<p >تسعى المراعي إلى <strong >أخصائي تشغيل النظام</strong> للانضمام إلى فريقها في الخرج. هذا الدور بدوام كامل مركزي لضمان التشغيل الآمن والموثوق والفعال لجميع معدات وأنظمة مناولة المواد المبرمجة وغير المبرمجة. سيكون الأخصائي جزءاً حاسماً في تلبية متطلبات أعمال المراعي من خلال إدارة النظام وصيانته بعناية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء إصلاحات يدوية وصيانة لمعدات مناولة المواد المبرمجة.</li>
<li >تشخيص وحل الأعطال الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية داخل الأنظمة.</li>
<li >تقديم الدعم لفرق التركيب أثناء التحضير والإعداد لمعدات مناولة المواد التلقائية.</li>
<li >مساعدة العمليات في التعافي من الأعطال ونقاط التوقف النظامية قصيرة وطويلة الأجل.</li>
<li >توثيق ومتابعة حلول الأعطال لضمان أداء النظام الفعال.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<ul >
<li >إظهار القدرة على التخطيط وتنظيم عدة أنشطة في وقت واحد.</li>
<li >نهج إيجابي واستباقي نحو العمل وحل المشكلات.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل مقره في <strong >الخرج</strong>، المملكة العربية السعودية، مساهماً في عمليات المراعي الواسعة في المنطقة.</p> <h3 >انضم إلى المراعي</h3>
<p >كن جزءاً من شركة رائدة في الغذاء والمشروبات مكرسة للجودة والتميّز التشغيلي. ندعو المتقدمين المؤهلين للتقديم.</p>
وصف الشركة: شركة الطيار للصناعات البلاستيكية والمطاطية هي شركة تصنيع متخصصة في المنتجات البلاستيكية والمطاطية، وتخدم مجموعة من العملاء في القطاعين الصناعي والتجاري. تركز الشركة على الإنتاج الموثوق، والجودة المتسقة، ودعم العملاء المستجيب لتلبية احتياجات السوق المتنوعة. يقع مقرها في الجوف، المملكة العربية السعودية، وتعمل في سوق إقليمي متنامٍ يتيح فرصاً للتوسع والابتكار. يعمل أعضاء الفريق في بيئة تعاونية تقدر السلامة، والكفاءة التشغيلية، والتحسين المستمر.<br>وصف الدور الوظيفي: هذا دور وظيفي بدوام كامل لأخصائي تسويق في موقع الشركة في الجوف، المملكة العربية السعودية. سيقوم أخصائي التسويق بتطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويقية للترويج لمنتجات الشركة البلاستيكية والمطاطية، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودعم أهداف المبيعات. تشمل المهام اليومية إجراء أبحاث السوق، وتحليل نشاط المنافسين، وإعداد المواد التسويقية، والتنسيق مع فرق المبيعات والإنتاج لمواءمة الرسائل مع أهداف العمل. كما يتضمن الدور إدارة التواصل مع العملاء والشركاء، ودعم مبادرات خدمة العملاء، وإعداد تقارير الأداء للأنشطة التسويقية. سيساهم أخصائي التسويق في التحضير للمعارض التجارية، والتواجد الرقمي، والتواصل المحلي للمساعدة في توسيع حصة الشركة في السوق.<br>المؤهلات<br> <br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في استراتيجية التسويق والمبيعات لتخطيط وتنفيذ حملات فعالة تدعم نمو الإيرادات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات صلبة في أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات والمنافسين واحتياجات العملاء في صناعة البلاستيك والمطاط. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة للتفاعل بمهنية مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات أساسية في التسويق الرقمي وبناء العلامة التجارية، بما في ذلك الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي وأدوات إنشاء المحتوى. تشمل المؤهلات ذات الصلة الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من خبرة عملية. تشمل الخبرات المفيدة العمل في القطاعات الصناعية أو التصنيعية، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية، ومهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية. القدرة على العمل في مقر الشركة في الجوف، وإدارة مشاريع متعددة، والتعاون بفعالية في بيئة عمل جماعية.
عن الشركة: تعد محطة بوابة البحر الأحمر الدولية (RSGT) مجموعة رائدة في قطاع الموانئ والمحطات، وتلتزم بدفع عجلة التميز التشغيلي والابتكار والنمو المستدام. كجزء من توسعنا المستمر وتركيزنا على الحوكمة القوية، نحن نبحث عن أخصائي أول محتوى محلي يتمتع بخبرة متخصصة في عمليات الحاويات والموانئ متعددة الأغراض.<br>الغرض من الوظيفة: يتولى أخصائي المحتوى المحلي مسؤولية تنفيذ ومراقبة برامج ومبادرات المحتوى المحلي لتعظيم الاستفادة من الموارد والمواد والقوى العاملة المحلية. يشمل الدور تحديد موردين محليين جدد، وتحسين درجة المحتوى المحلي للشركة، وضمان الامتثال للوائح والأطر ذات الصلة. سيتعاون الأخصائي مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتحقيق أهداف الشركة ودعم أهداف التوطين الوطنية.<br>المسؤوليات الرئيسية: العمل كقائد للمحتوى المحلي (LC) داخل RSGT والشركات التابعة لها. ضمان الالتزام بسياسات ولوائح المحتوى المحلي في المملكة العربية السعودية (على سبيل المثال: صندوق الاستثمارات العامة، هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية). دمج مبادرات المحتوى المحلي في جميع أنشطة المشتريات والتعاقد. إعداد وتقديم تقارير الامتثال وتحديثات تنفيذ برنامج المحتوى المحلي. المشاركة مع أصحاب المصلحة المعنيين في إصدار شهادة خط الأساس السنوية. تمثيل الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية ذات الصلة. تحديد واختيار الموردين المحليين الحاليين أو المحتملين لبرنامج تطوير الموردين (SDP)، بما يتماشى مع المشتريات وأصحاب المصلحة المعنيين. إجراء وإدارة التقييمات الفنية المتعلقة بالمحتوى المحلي ضمن عطاءات المشتريات لضمان الامتثال والملاءمة. التعاون مع الفرق الداخلية والموردين والمقاولين والهيئات الحكومية لتعزيز مبادرات المحتوى المحلي. إعداد وتقديم تقارير شهرية تسلط الضوء على إنجازات الشركة في مجال المحتوى المحلي وتقدم البرنامج.<br>المهارات والمؤهلات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المحتوى المحلي داخل القطاع البحري أو صناعة مماثلة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. إدارة أصحاب المصلحة. المحتوى المحلي. إدارة الموردين. معرفة بالسوق المحلي. الترجمة والتعريب. مراقبة إنفاق المحتوى المحلي. المشتريات.
<h3 >حول الوظيفة</h3><p >تبحث شركة كلاريت علي العبد الله التميمي المحدودة عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تعد هذه الوظيفة بدوام كامل دوراً محورياً في تعزيز الثقافة التنظيمية وضمان مشاركة القوى العاملة وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية. سيساهم أخصائي الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تدعم نمو الموظفين وتعزز بيئة عمل إيجابية.</p><h3 >مساهمة الوظيفة</h3><p >تتضمن هذه الوظيفة التعاون مع مختلف الأقسام لإدارة عمليات التوظيف، وتسهيل إجراءات انضمام الموظفين الجدد، وتنفيذ برامج التدريب. سيلعب أخصائي الموارد البشرية دوراً محورياً في تعزيز مهارات وقدرات الموظفين، مما يساهم في النجاح العام للمؤسسة. المرشح المثالي هو الشخص الذي يزدهر في بيئة تعاونية تركز على خلق بيئة يمكن للموظفين فيها التفوق.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص المرشحين، والمقابلات، لجذب المواهب المتوافقة مع ثقافة الشركة وقيمها.</li><li >تطوير وتنفيذ برامج انضمام للموظفين الجدد، وتوفير الأدوات والموارد اللازمة لضمان اندماج سلس.</li><li >إجراء دورات تدريبية للموظفين تركز على تعزيز المهارات والامتثال.</li><li >المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تعزز مشاركة الموظفين والحفاظ عليهم.</li><li >التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف ودعم تخطيط القوى العاملة.</li><li >التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه والدعم مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.</li><li >الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لحماية البيانات.</li><li >إجراء مقابلات الخروج وتحليل الملاحظات لتحديد مجالات التحسين التنظيمي.</li><li >دعم فريق الموارد البشرية في مختلف المشاريع والمبادرات المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية.</li></ul><h3 >الخبرة المطلوبة</h3><ul ><li >1-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.</li></ul><h3 >التطوير المهني</h3><p >توفر الوظيفة فرصاً للتعلم المستمر وبرامج التطوير المهني لتعزيز الخبرة في الموارد البشرية. يقدر الفريق الابتكار ويشجع الأفكار الجديدة، بدعم من فريق قيادي ملتزم بالتطور الوظيفي.</p><h3 >معلومات التقديم</h3><p >سيتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>تبحث شركة دلتا للتسويق عن <strong>أخصائي إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة لحديثي الخبرة (0-1 سنة) للعمل بدوام كامل في مجال حيوي يتضمن تحليل عناصر المشاريع، ووضع الخطط الزمنية والمالية، ومتابعة التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul>
<li>تحليل عناصر وفعاليات المشروع، تحديد ارتباطاتها وترتيبها، ودراسة قيمة المشروع وحجمه، ثم إعداد برنامج زمني مفصل وترتيب الإجراءات اللازمة.</li>
<li>إعداد خطط الموارد المادية والبشرية المطلوبة لتنفيذ المشروع ومتابعة توفيرها في التوقيتات المناسبة.</li>
<li>تطوير جدول تدفق نقدي يتناسب مع تسلسل تنفيذ فعاليات المشروع.</li>
<li>مراجعة التقدم الفعلي للتنفيذ ومقارنته بالبرنامج المخطط، وإعداد البرامج المعدلة والمنقحة عند الحاجة، مع العمل على تطوير أساليب وتقنيات العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li>
<li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بإدارة المشاريع، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، بالإضافة إلى عرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3>تخطيط ومتابعة المشاريع</h3>
<p>يتولى أخصائي إدارة المشاريع مسؤولية <strong>تحليل عناصر المشروع</strong> وتحديد فعالياته وترتيبها، بالإضافة إلى دراسة قيمته وحجمه لوضع برامج زمنية دقيقة. يشمل ذلك أيضاً إعداد خطط الموارد المادية والبشرية اللازمة ومتابعة توفيرها، وتطوير جداول التدفق النقدي المتناسبة مع مراحل التنفيذ. كما يقوم بمراجعة التقدم الفعلي ومقارنته بالخطط الموضوعة.</p> <h3>إدارة المخاطر والتحسين المستمر</h3>
<p>يُعنى الدور بتحليل <strong>المخاطر المتوقعة</strong> للمشاريع ومراجعة وتعديل مراحل التنفيذ لضمان سير العمل بسلاسة. كما يتضمن تطوير أساليب وتقنيات العمل باستخدام التقنيات الحديثة، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، مع ضمان حفظها وتوثيقها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p>يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدارة المشاريع أو في تخصص ذي صلة.</p> <h3>معلومات إضافية</h3>
<p>هذه الوظيفة بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة. الراتب الخاص بالوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة دلتا للتسويق.</p></div>
أخصائي حوكمة البيانات | Reef Group <br>المسمى الوظيفي: أخصائي حوكمة البيانات الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل<br>عن الدور: نبحث عن أخصائي حوكمة بيانات عالي المهارة لوضع أطر حوكمة البيانات وصيانتها وتحسينها عبر المؤسسة. يتطلب الدور معرفة قوية بمعايير الحوكمة والالتزام التنظيمي ونهجًا استراتيجيًا لإدارة بيانات المؤسسة. ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان دقة البيانات وسلامتها والامتثال، مع تمكين المنظمة من استخدام البيانات كأصل استراتيجي عبر أقسام وأسواق متعددة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وصيانة أطر حوكمة بيانات قوية ومتوافقة مع مبادئ DAMA. ضمان الامتثال للوائح وإرشادات NDMO وSADAIA. دعم إدارة البيانات التعريفية ومسار البيانات ومبادرات فهرسة البيانات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج ممارسات الحوكمة في سير العمل اليومي. رصد جودة البيانات وسلامتها والامتثال عبر الأنظمة. المساهمة في تطوير لوحات المعلومات والتقارير لمؤشرات حوكمة الأداء.Provideإرشادات وتدريب للفرق حول أفضل ممارسات حوكمة البيانات. تحسين مستمر لعمليات الحوكمة لتعزيز الكفاءة والامتثال.<br>المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة البيانات أو نظم المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في حوكمة البيانات أو إدارة البيانات. معرفة قوية وخبرة عملية بإطار DAMA. خبرة عملية مع لوائح NDMO وSADAIA. خلفية في قطاع التجزئة (الموضة والعطور) مفضلة. الكفاءة في السحابة، Azure، Fabric، أو D365 تعتبر إضافة. مهارات تحليلية وتواصل وتعاون ممتازة. تفكير استراتيجي والقدرة على تقديم توصيات عملية قائمة على البيانات. إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا. التدريب المطلوب: مهارات الحاسوب – المهارات الإدارية – التواصل الفعال.<br>لماذا تنضم إلينا؟ هذه فرصة ممتازة لتكون جزءًا من فريق رائد يقود التحول الرقمي في قطاع التجزئة. ستعمل على مبادرات حوكمة رائدة تتماشى مع المعايير الوطنية والعالمية، مع تطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع. الانضمام إلى Reef Group يعني أن تكون جزءًا من ثقافة تعاونية تقدر الابتكار والشفافية والتأثير.
<div dir="rtl"><h3 >عن مستقبلي المرح التداول</h3>
<p >Future Fun Trading (مستقبل المرح) يعمل Gravity، وهو مكان ترفيهي يلتزم بتقديم تجارب ممتعة لضيوفه. يقع في الخبر، المنطقة الشرقية، تركّز الشركة على تقديم معايير عالية من الخدمة والتميز التشغيلي ضمن قطاع الترفيه.</p> <h3 >دور أخصائي الضيافة</h3>
<p >أخصائي الضيافة هو وظيفة بدوام كامل مسؤولة عن ضمان حصول كل ضيف في Gravity على تجربة استثنائية وإيجابية. هذا الدور مركزي لرضا الضيف، من وصوله حتى مغادرته، وينطوي على تفاعل مباشر لدعم بيئة مرحبة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >استقبال الضيوف ترحيباً حاراً عند الوصول، مع هدف خلق انطباع أول إيجابي.</li>
<li >مساعدة الضيوف في عمليات تسجيل الوصول، إكمال النماذج، إصدار التذاكر، والاستفسارات العامة.</li>
<li >تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الحديقة، القواعد التشغيلية، وإرشادات السلامة.</li>
<li >التعامل مع أية شواغل أو شكاوى من الضيوف بشكل استباقي، وتصعيد القضايا إلى الإدارة عند الضرورة.</li>
<li >مراقبة تجربة الضيف طوال زيارتهم وتحديد فرص لتعزيز الرضا.</li>
<li >الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة بالضيوف.</li>
<li >التعامل مع تعليقات الضيوف بشكل مهني وتقرير المشاكل المتكررة إلى الإدارة للمراجعة.</li>
<li >الالتزام بمعايير العلامة التجارية وثقافة خدمة العملاء التي وضعها Gravity في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة من 0-1 سنوات من الخبرة، ويفضل ضمن بيئة الضيافة أو خدمة العملاء. مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل قوية ضرورية للتفاعل الفعال مع الضيوف وحل المشكلات. يجب القدرة على الحفاظ على سلوك مهني والمساهمة في أجواء إيجابية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في الخبر، ضمن المنطقة الشرقية. تؤدي الدور في مكان ترفيهي ديناميكي، مما يتطلب تفاعلًا مستمرًا مع الجمهور وتعاونًا مع فريق لضمان سير العمليات ورضا الضيوف.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لوظيفة أخصائي الضيافة. سيتم تزويد المتقدمين المناسبين بمزيد من التفاصيل حول إجراءات التقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة تبوك. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر وتقييمها وتطوير الإجراءات الوقائية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى أخصائي الصحة والسلامة المهنية مسؤولية شاملة لتحديد وتقييم المخاطر المختلفة في مواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. يشمل ذلك قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة التخلص من النفايات الصناعية، بالإضافة إلى تصميم وتنفيذ برامج تهدف إلى منع الأمراض المهنية والحفاظ على صحة العاملين وسلامتهم.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية فيها، واقتراح أساليب وإجراءات تفادي تأثيراتها على العاملين.</li>
<li >متابعة تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li>
<li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل ومقارنتها بالمستويات المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية.</li>
<li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لتفادي تأثيراتها على صحة البيئة.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة المهنية.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >فهم عميق للمخاطر البيئية والمهنية (كيميائية، فيزيائية، إشعاعية، بيولوجية).</li>
<li >القدرة على قياس وتقييم مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق الفنية وحفظها.</li>
<li >الالتزام بتطبيق معايير السلامة العامة والإجراءات التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي الصحة والسلامة المهنية ضمن فريق مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات في مدينة تبوك. تتطلب الوظيفة التواجد في مواقع العمل المختلفة لدراسة البيئة وتحديد المخاطر، مما يضمن تطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية في جميع الأنشطة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في تبوك، والراتب غير معلن. ندعو المهتمين ممن يمتلكون الخبرة المطلوبة للتقدم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >عن نينجا والفرصة</h3>
<p >نينجا نينجا يسعى إلى توظيف <strong >أخصائي بيانات رئيسية</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل حاسم للحفاظ على دقة وتناسق البيانات الحيوية عبر عملياتنا. نبحث عن محترف لديه 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات الرئيسية للمساهمة في نمونا المستمر في المنطقة.</p> <h3 >غاية الدور</h3>
<p >يلعب أخصائي البيانات الرئيسية دوراً محورياً في الحفاظ على نزاهة وموثوقية البيانات الرئيسية عبر أنظمة تنظيمية مختلفة. يتحمل هذا المنصب مسؤولية تطبيق وصيانة معايير جودة البيانات العالية، دعم مبادرات معتمدة على البيانات، والتعاون مع فرق مختلفة لضمان تدفق البيانات بدقة وسلاسة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على سجلات البيانات الرئيسية وتحديثها بدقة عبر أنظمة مختلفة، بما في ذلك أنظمة ERP وCRM.</li>
<li >ضمان سلامة البيانات وتناسقها من خلال إجراء عمليات تدقيق وتحقق منتظمة.</li>
<li >التعاون مع فرق وظيفية متعددة لجمع وتحليل متطلبات البيانات بشكل فعال.</li>
<li >تقديم الدعم لمشاريع ترحيل البيانات وتنظيفها عند الحاجة.</li>
<li >تطوير وتوثيق عمليات إدارة البيانات الرئيسية وأفضل الممارسات.</li>
<li >تقديم التدريب والدعم للمستخدمين حول معايير البيانات الرئيسية والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >رصد وحل مشاكل جودة البيانات بسرعة لتقليل التأثير على الأعمال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >دبلوم في مجال ذي صلة.</li>
<li >5-10 سنوات من الخبرة المهنية في دور إدارة البيانات الرئيسية.</li>
<li >إتقان Excel، بما في ذلك أدوات متقدمة مثل XLOOKUP، للحفاظ على البيانات الرئيسية وتحديثها لضمان الدقة والتناسق.</li>
<li >إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.</li>
<li >مهارات تواصل وتعاون جيدة.</li>
<li >القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة ديناميكية.</li>
<li >يُعتبر وجود خبرة في أدوات تنظيف البيانات والتحقق ميزة إضافية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والمكان</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. العمل يتم في بيئة تعاونية، تتطلب التفاعل مع أقسام مختلفة لضمان اتساق ودقة البيانات الرئيسية في المنظمة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينصح المرشحون المؤهلون بالتقدم لهذا المنصب أخصائي بيانات رئيسية. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب بشكل سري خلال عملية المقابلة.</p></div>
<h3 >عن United Group</h3>
<p >تسعى مجموعة United إلى توظيف <strong >أخصائي التخليص الجمركي والجمارك</strong> للانضمام إلى قسم سلسلة التوريد لديها. هذا المنصب <strong >بدوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >دور أخصائي التخليص الجمركي والجمارك</h3>
<p >هذا الدور محوري لإدارة جميع جوانب عمليات التخليص الجمركي والاستيراد والتصدير. يضمن الأخصائي الالتزام بأنظمة الجمارك السعودية ويدير بنشاط إعفاءات الرسوم الجمركية وبرامج استرداد الرسوم ومبادرات الدعم الصناعي. الهدف هو الحفاظ على عمليات سلسلة توريد فعالة ومتوافقة وتكلفة مناسبة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أنشطة الاستيراد لقطع الغيار والمعدات والمواد الخام، بما في ذلك مراجعة الفواتير وتصنيف HS Code.</li>
<li >التنسيق مع وكلاء الجمارك والجمارك السعودية وSFDA والجهات التنظيمية الأخرى لضمان إتمام إجراءات التخليص في الوقت المناسب والامتثال الكامل للوائح المعمول بها.</li>
<li >متابعة الشحنات الواردة وضمان تسليمها في الوقت المحدد إلى المستودع.</li>
<li >مراجعة والتحقق من فواتير التخليص الجمركي قبل تقديمها إلى قسم المالية.</li>
<li >إدارة عمليات التصدير، بما في ذلك إعداد وثائق التصدير والإعلانات الجمركية والتصاريح والمتابعة للشحنة.</li>
<li >إصدار شهادات متعلقة بالتصدير وإعداد تقارير التصدير.</li>
</ul> <h3 >الامتثال التنظيمي والبرامج</h3>
<ul >
<li >إدارة طلبات الإعفاء من الرسوم الجمركية، بما في ذلك إعداد البيانات وتقديمها والمتابعة مع الجهات المختصة.</li>
<li >التعامل مع مطالبات استرداد الرسوم الجمركية من خلال إعداد وثائق دقيقة وتقديم الطلبات والمتابعة لاسترداد المبالغ.</li>
<li >دعم تمويل وصناديق صناعية وبرامج الدعم من خلال إعداد الوثائق المطلوبة والتنسيق مع البنوك والجهات الحكومية والمستشارين القانونيين.</li>
</ul> <h3 >التعاون وتحسين الإجراءات</h3>
<p >سيحافظ الأخصائي على الامتثال للوائح الجمارك وسياسات التجارة والإجراءات الداخلية، مع تحديد فرص تحسين عمليات الجمارك وخفض التكاليف. هذا الدور يتطلب تنسيقاً وثيقاً مع وكلاء الجمارك والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك قسم المشتريات واللوجستيات والمخزون والمالية شوالشؤون التنظيمية، لضمان سلاسة عمليات سلسلة التوريد.</p> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<p >يجب أن يمتلك المتقدمون <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذو صلة بالتخليص والجمارك. القدرة على التنسيق بفاعلية مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة بترومين للتنقل</strong> عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات، والإشراف على تنفيذها وتقييمها ضمن بيئة عمل بدوام كامل. هذه الفرصة مخصصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال التسويق.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود التسويق من خلال إجراء اختبارات السوق، وتحليل أداء المنتجات، وتطوير استراتيجيات التسعير والترويج. كما يشمل إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة لضمان اتخاذ قرارات تسويقية مستنيرة وفعالة، مما يساهم في تحقيق الأهداف العامة للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li>
<li >تحليل دورة حياة المنتج وتقييم أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات المختلفة.</li>
<li >دراسة أسعار المنافسين وتطوير سياسات تسعير تنافسية للمنتجات والخدمات.</li>
<li >تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة، مع تقييم فاعلية الحملات الدعائية والإعلانية.</li>
<li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة سير العمل، وتقييم النتائج المحققة.</li>
<li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق، وفقاً لمتطلبات العمل.</li>
<li >إعداد التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال التسويق أو ما يعادله.</li>
<li >فهم قوي لمبادئ التسويق واستراتيجياته.</li>
<li >القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتحديد الاتجاهات.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li>
<li >إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة باختبارات السوق والتحليل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق عمل ديناميكي في <strong >شركة بترومين للتنقل</strong>. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تتيح للموظفين النمو والتطور المهني. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. تلتزم <strong >شركة بترومين للتنقل</strong> بمبدأ تكافؤ الفرص وتتطلع إلى استقبال طلبات من جميع الخلفيات المؤهلة.</p></div>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تسعى شركة عبدالله بن عبد الرحمن وبنوه بشكل نشط لتوظيف <strong >أخصائي موارد بشرية</strong> متمرس للانضمام إلى فريقها المDedicated في <strong >الظهران، المنطقة الشرقية</strong>. يعد هذا المنصب بدوام <strong >كامل</strong> أساسياً في آلية عمل قسم الموارد البشرية، مع التركيز على دعم وإدارة وظائف الموارد البشرية الأساسية داخل المنظمة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيؤدي أخصائي الموارد البشرية دوراً حيوياً في الحفاظ على كفاءة عمليات الموارد البشرية وتعزيزها. يتطلب هذا المنصب مقاربة استباقية في التعاون مع فرق متعددة الوظائف، لضمان تكامل استراتيجيات الموارد البشرية بشكل جيد ومساهمة مباشرة في تحقيق الأهداف التنظيمية الأوسع لشركة عبدالله بن عبدالرحمن وبنوه.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم وإدارة الوظائف الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك عمليات التوظيف الشاملة.</li>
<li >الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان تنفيذها بسلاسة وامتثال.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين.</li>
<li >تتبع وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ذات الصلة بوظائف الموارد البشرية لتقييم الفعالية.</li>
<li >إدارة المهام المتعلقة بالموظفين، بما في ذلك حفظ السجلات ومستندات الامتثال.</li>
<li >التعاون بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف لضمان تكامل ودعم سلس للموارد البشرية.</li>
<li >دعم مبادرات الموارد البشرية بنشاط ومحاذاة مع تحقيق أهداف المؤسسة الأوسع.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<p >يجب أن يتمتع المرشحون المحتملون لدور أخصائي الموارد البشرية هذا بـ <strong >2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في موارد بشرية. يعتبر السجل المثبت في إدارة وظائف موارد بشرية متنوعة وإظهار تعاون فعال ضمن بيئة محترفة أمرًا أساسيًا للنجاح في هذا المنصب.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> ويقع في <strong >الظهران، المنطقة الشرقية</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حضوراً منتظماً ومDedicated في بيئة تشغيل الشركة لإدارة مسؤوليات الموارد البشرية بفعالية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نأمل من المرشحين المهتمين والمؤهلين تقديم طلباتهم. يرجى ملاحظة أن تفاصيل الراتب لهذا المنصب سيتم مناقشتها مباشرة مع المرشحين المختارين خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة محلات عبدالصمد القرشي للعود والعنبر والعطور عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >عرعر</strong> بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>. يركز الدور بشكل أساسي على وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li>
<li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li>
<li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المحتملة.</li>
<li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >لشغل هذا الدور، نبحث عن مرشح يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li>
<li >فهم جيد لمبادئ وسياسات البيع والتسويق.</li>
<li >القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط الاستراتيجية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<p >يتطلب الدور مجموعة من المهارات والكفاءات الأساسية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة، وتشمل:</p>
<ul >
<li >مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع الزبائن والزملاء.</li>
<li >القدرة على تحليل السوق والمنافسين وتحديد الفرص والمخاطر.</li>
<li >مهارات قوية في إعداد التقارير والوثائق وتقديم التوصيات.</li>
<li >القدرة على تقييم الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li>
<li >التفكير الاستراتيجي والقدرة على ترجمة الأهداف إلى خطط عمل.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >عرعر</strong>، ضمن منطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق مبيعات ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف الشركة وتطوير استراتيجياتها البيعية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة حائط جميل للديكور عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على سياسات البيع وتطويرها، ومتابعة تنفيذها، وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة لدعم الأهداف البيعية للمؤسسة.</p> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3>
<ul >
<li >دراسة ومتابعة تطورات السوق بشكل مستمر لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li>
<li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف العامة إلى خطط بيعية تفصيلية وقابلة للتنفيذ.</li>
<li >اقتراح سياسات البيع الجديدة والمبتكرة، ووضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li>
<li >متابعة المنافسين وتحليل برامجهم البيعية لتحديد الفرص وتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li>
</ul> <h3 >تنفيذ ومتابعة الأداء</h3>
<ul >
<li >متابعة دقيقة لتنفيذ سياسات البيع والطرق البيعية المعتمدة لضمان الالتزام والفعالية.</li>
<li >التواصل المباشر والفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li>
<li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع بشكل دوري، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة.</li>
<li >اقتراح وتطبيق الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء البيعي عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3>
<ul >
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، مع تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة.</li>
<li >عرض وتوضيح التقارير والوثائق لأصحاب المصلحة المعنيين.</li>
<li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في دور ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong >الرياض</strong>. الراتب لهذا المنصب <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Maadin إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">أخصائي أول دوّار القضبان الرِّيّيّة</strong> للانضمام إلى فريقها في طورايف، طريَف الأسياح، القصيم. هذا الدور بدوام كامل مركزي لضمان تشغيل دوائر دوّار القضبان بشكل آمن وموثوق ومحسّن. سيكون الاختصاصي مركزًا على تحقيق حجم الطحن المطلوب والإنتاجية والكفاءة المستهدفة، مع قيادة أنشطة الرصد والتشخيص والسيطرة على العمليات والتحسين المستمر ضمن منطقة الطحن لدعم أداء محطة التعدين ككل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة التشغيلية ودعم المعدات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يكون أخصائي أول دوّار القضبان الرِّيّيّة مسؤولًا عن الإشراف المباشر ودعم عمليات الطحن، مع ضمان الاستقرار والكفاءة. وتتضمن المهام الأساسية ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والتحكم في معايير دوّار القضبان، بما في ذلك حمل المطحن، استهلاك الطاقة، معدل التغذية، إضافة الماء، وحجم تفريغ المطحن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ثبات ظروف التشغيل لتحقيق حجم الطحن وكتلة المعروض المتوقعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستفادة المثلى من وسيط الطحن (القضبان) والمساعدة في تخطيط شحن الوسائط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فَحصات ميدانية روتينية على المطاحن وأنظمة التزييت والمضخات والدوّارات والمواضع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحالات غير الطبيعية مثل الاهتزازات والتسريبات وأنماط التآكل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق الصيانة بتخطيط الإيقاف وتشخيص المعدات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحسين العمليات وتحليل الأداء</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتركز هذا الدور بقوة على تحسين العملية بالاعتماد على البيانات وتقييم الأداء لتحسين كفاءة الطحن والإنتاجية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل الاتجاهات من الـDCS وبيانات المؤشر التاريخي وقياسات الموقع لتحسين الإنتاجية وكفاءة الطحن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التوصية بتعديلات على معايير التشغيل بناءً على خصائص خام والتشغيل في المصنع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد نقاط الاختناق واقتراح إجراءات تحسين لتعزيز قابلية الطحن وأداء الدائرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل استهلاك الطاقة، حجم الطحن، الحمل الدوري، واستهلاك القضبان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم انحرافات أداء المعدات وتقديم إجراءات تصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تجارب ميدانية صغيرة لتحسين شحن القضبان وتوزيع الماء وتعديلات المصنف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم موافقات وتطبيق إدارة التغيير (MOC).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اقتراح مبادرات لتوفير الطاقة وكفاءة الموارد وتقليل استهلاك الوسائط.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلامة والبيئة والإرشاد الفني</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يضمن الاختصاصي الالتزام بمعايير السلامة والبيئة مع توفير الخبرة الفنية الأساسية لفريق التشغيل.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع أنشطة العمل للوائح الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات التصريح بالعمل (PTW).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تقييمات المخاطر ودراسات HAZOP والتحقيق في الحوادث.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعليمات العمل (WI) وتحليل سلامة الوظائف (JSA) المتعلقة بعمليات دوّار القضبان.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني لفرق التشغيل بشأن مبادئ الطحن وتفاوت صلابة الخام وتعديلات الدائرة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون مع الفريق والتوجيه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">التعاون عبر الأقسام وتطوير أعضاء الفريق جزء لا يتجزأ من هذا الدور.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق المعادن والهندسة العملية ونظم التحكم من أجل تحسينات العمليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه المشغلين والمتخصصين الصغار في عمليات المطحنة ومراقبتها وتقنيات التشخيص.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة العمل بروح الفريق والتواصل والانضباط التشغيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فرق الصيانة والعمليات والإنتاج لعمليات متكاملة وفعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ الإدارة بقيود التشغيل وفرص التحسين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة أخصائي أول Rod Mill <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تشغيل دوّار القضبان أو بيئة طحن مشابهة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة قناة الإقليمية عن <strong >أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط، عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة، مع ضمان استلام المواد والسلع وتخزينها وصرفها وفقًا للإجراءات المعتمدة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تخطيط وتنظيم وإدارة المستودعات ومتابعة إجراءات استلام المواد والسلع.</li><li >مطابقة الكميات والمواصفات للمواد المستلمة والتأكد من مطابقتها لشروط التوريد.</li><li >تخزين المواد والسلع في ظروف ملائمة لضمان سلامتها وجودتها.</li><li >صرف المخزون للجهات المعنية وإصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات وعرضها.</li></ul><h3 >المهام التفصيلية</h3><ul ><li >تصميم سجلات وقوائم أصناف المخزون وترميزها وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن بناءً على درجة التجانس والاستخدام.</li><li >متابعة الكميات الداخلة والخارجة من المستودعات ومراقبة مستويات المخزون بشكل دوري.</li><li >مطابقة الشحنات الواردة من حيث الكميات والمواصفات مع القوائم المرفقة وتحديد أي نواقص.</li><li >إعداد أماكن التخزين وتنظيم المخازن لتيسير عمليات الصرف والاستلام، وتطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li><li >إعداد وعرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو سلسلة الإمداد.</li><li >القدرة على تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بفعالية.</li><li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير، وتتطلب الالتزام بجميع الإجراءات والسياسات الداخلية للشركة لضمان سير العمل بكفاءة عالية.</p><h3 >التقديم</h3><p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>تبحث شركة تدلل المتحدة التجارية عن <strong>أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتركز على تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتضمن الدور أيضاً إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال التسويق.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul>
<li>تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li>
<li>تحليل دورة حياة المنتج لتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات، وتحليل أسعار المنافسين، وتطوير سياسات الأسعار.</li>
<li>تحديد برامج الترويج، واختيار قنوات التوزيع، وتقييم فاعلية الدعاية والإعلان.</li>
<li>وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية، ومتابعة إجراءات تنفيذها وتقييم النتائج.</li>
<li>إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، باستخدام برامج حاسوبية خاصة في مجال اختبارات السوق وبحسب متطلبات العمل.</li>
<li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرات</h3>
<ul>
<li>خبرة عملية تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li>
<li>القدرة على تحليل البيانات التسويقية وتحديد الاتجاهات.</li>
<li>مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li>
<li>إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة باختبارات السوق والتحليل.</li>
</ul> <h3>معلومات إضافية عن الوظيفة</h3>
<p>هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، مكة المكرمة. يتراوح الراتب الشهري لهذه الوظيفة بين <strong>5000 و 6000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3>كيفية التقديم</h3>
<p>ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم. سيتم التواصل مع المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>
<h3 >عن Avensys للاستشارات وفرصة العمل</h3>
<p >Avensys هي شركة خدمات مهنية في تكنولوجيا المعلومات ذات سمعة عالمية، مقرها في سنغافورة، وتتمتع بحضور قوي في مناطق مختلفة. نحن حاليًا نبحث عن <strong >أخصائي HRIS بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong >الخبر، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. تتضمن هذه المسؤولية المحورية الإدارة المتخصصة وتحسين منصة SAP SuccessFactors الحيوية لدينا.</p> <h3 >هدف الدور وتركيز المنصة</h3>
<p >سيكون أخصائي HRIS مصدرًا رئيسيًا المسؤول عن الإدارة الشاملة، الدعم المستمر، والتحسين الاستراتيجي لمنصة <strong >SAP SuccessFactors</strong> لدى Avensys. يتطلب هذا المنصب تركيزًا محددًا على <strong >Employee Central (EC)</strong> و <strong >Recruitment Module (RCM)</strong> لضمان سير عمليات الموارد البشرية والتوظيف بسلاسة وكفاءة عبر المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وضبط وصيانة SAP SuccessFactors Employee Central (EC) و Recruitment Module (RCM).</li>
<li >استكشاف مشكلات النظام، حل تذاكر دعم المستخدم، وضمان تكامل البيانات ضمن HRIS.</li>
<li >بناء وصيانة إجراءات العمل، قواعد العمل، والتقارير المخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات (IT) أو نظم المعلومات الإدارية (MIS).</li>
<li ><strong >3+ سنوات خبرة في HRIS</strong> مع تكوين فعّال في SAP SuccessFactors EC و RCM.</li>
<li >فهم قوي لسير عمل الموارد البشرية والتوظيف من البداية للنهاية.</li>
</ul> <h3 >التعويض وبيئة العمل</h3>
<p >يقدم هذا المنصب راتبًا أساسيًا تنافسيًا ومزايا الشركة. يعزز Avensys بيئة عمل تعاونية ويتيح فرص التقدم الوظيفي.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينصح المتقدمون المستوفون للمتطلبات أعلاه بالتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في الخبر.</p>
أخصائي تسويق رقمي أول | ريف القابضة<br>نحن نوظف: أخصائي تسويق رقمي أول. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. النوع: دوام كامل.<br><br>نبذة عن ريف القابضة: شركة ريف القابضة هي شركة سعودية رائدة متجذرة في عالم العطور الفاخرة. مع محفظة متنوعة تمتد عبر العطور والجمال والأزياء، تقدم ريف تجربة نمط حياة متكاملة تمزج بين الأصالة والجودة والأناقة العصرية. تواصل أعمالنا التوسع في قطاعات جديدة، مدفوعة بالابتكار والشغف بالتميز.<br>نبذة عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي أول للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي التي ترتقي بعلامتنا التجارية، وتعزز تفاعل العملاء، وتدفع معدلات التحويل عبر القنوات الرقمية. ستعمل بشكل تعاوني مع فرق المحتوى والتصميم والتحليلات لضمان حملات تسويقية مؤثرة ومحسنة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي عبر إعلانات جوجل ومنصات التواصل الاجتماعي. تحسين محتوى الموقع وهيكله لمحركات البحث (SEO) لزيادة الزيارات العضوية. تحليل أداء الحملات وإدارة الإعلانات المدفوعة لتعظيم العائد على الاستثمار. تطوير استراتيجيات تحسين التحويل لتحسين رحلة المستخدم ومعدلات التحويل. التعاون في إنشاء محتوى رقمي جذاب مع الفرق الإبداعية وفريق المحتوى. مراقبة وإعداد تقارير الأداء الرقمي باستخدام أدوات مثل Google Analytics وMeta Business Suite. إجراء اختبارات A/B لتحسين فعالية الإعلانات وتأثير الحملات. تنفيذ استراتيجيات إعادة الاستهداف لتعزيز الاحتفاظ بالعملاء وتكرار المبيعات. تحسين تجربة المستخدم/واجهة المستخدم عبر منصات الويب والهاتف المحمول لتعزيز التفاعل. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات وأدوات التسويق الرقمي، واقتراح التحسينات بشكل استباقي. دعم أهداف المبيعات الرقمية الشهرية والسنوية من خلال تنفيذ الاستراتيجية بفعالية. العمل عن كثب مع أقسام التسويق الأخرى لمواءمة المبادرات الرقمية مع أهداف العلامة التجارية الأوسع.<br>المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التجارة الإلكترونية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التسويق الرقمي وإدارة الحملات. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات. عقلية إبداعية لتطوير محتوى تسويقي مقنع. مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.<br>التدريب والأدوات المفضلة: تدريب في تحسين محركات البحث/التسويق عبر محركات البحث (SEO/SEM) والتحليلات الرقمية. الإلمام بأدوات مثل Google Analytics وGoogle Ads وMeta Business Suite ومنصات اختبار A/B. خبرة في تحسين معدلات التحويل وتقنيات إعادة الاستهداف.<br>لماذا تنضم إلى ريف القابضة؟ في ريف القابضة، التسويق ليس مجرد ترويج، بل هو خلق تجارب. بصفتك أخصائي التسويق الرقمي الأول لدينا، ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل كيفية تواصل علامتنا التجارية مع العملاء. إذا كنت شغوفاً بإحداث تأثير حقيقي من خلال التسويق القائم على الأداء، يسعدنا أن نسمع منك.
نبذة عن الدور<br><br>يتولى أخصائي الشراكات مسؤولية بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية بين الشركة والمنظمات الخارجية لتحقيق أهداف عمل مشتركة، مثل زيادة المبيعات أو توسيع نطاق الوصول للعملاء.<br><br>ما ستفعله<br><br>مسؤول عن ضم الموردين والشركات لتوقيع العقود وإقامة شراكات معهم لتشغيل خدمات اشترِ الآن وادفع لاحقاً (BNPL).<br><br>ما نبحث عنه<br><br>خبرة تتراوح من سنتين إلى 4 سنوات في مجال مبيعات الشركات (B2B)، أو الاستحواذ على المتاجر، أو تطوير الأعمال في مجالات التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو التجارة الإلكترونية، أو المدفوعات.<br><br>المهارات التي تميزك<br><br> معرفة بقطاع التكنولوجيا المالية وخدمات الشراء الآن والدفع لاحقاً (BNPL) - الاستحواذ على التجار (B2B) - هيكلة الصفقات التجارية - فطنة التكامل التقني - إدارة العلاقات ونمو المبيعات.<br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br><br>فرص نمو عالية - بيئة عمل تعاونية وديناميكية - مكافآت ومزايا تنافسية.