وظائف طبيب جهاز هضمى - المدينة المنورة السعودية
٢٩ وظائف شاغرة
يعلن مجمع عيادات نور قباء عن توفر فرصة وظيفية لطبيبة أو طبيب أسنان من الجنسية السعودية.المتطلبات والمميزات:مرونة في أوقات الدوام.بيئة عمل احترافية.للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب على الرقم:0550075591
Description Company<br>ALEF Clinic - Madinah <br>عيادات ألف كلينيك لطب الأسنان - المدينة المنورة - سلطانة <br><br><br>Role Description<br>مساعد/ة طبيب أسنان | تمريض عام <br>Denta Assistant | General Nursing <br><br><br>This is a full-time on-site role for a Dental Assistant at ALEF Clinic located in Medina. The Dental Assistant will be responsible for assisting dentists in providing oral care, sterilizing equipment, and supporting dental procedures.<br><br><br>Qualifications<br>Dental Care and Dentistry skills Oral Care and Sterilization skills Dental Assisting skills Experience in a dental setting is preferred Knowledge of dental procedures and terminology Ability to work well in a team environment Certification as a Dental Assistant is a plus
<p>يفضل وجود دورات في التركيبات وعلاج العصب </p>
<h3 >عن الفرصة</h3>
<p >يبحث مستشفى الملك فهد التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH) في المدينة المنورة عن اختصاصي مُتفانٍ <strong >استشاري، أمراض جهاز هضمي</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي. هذه الوظيفة بدوام كامل تتيح فرصة الإسهام في رعاية صحية عالية الجودة داخل مؤسسة طبية رائدة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يكون الاستشاري، أمراض الجهاز الهضمي مسؤولاً عن التشخيص والعلاج الشاملين للأمراض والحالات الطبية ضمن تخصص أمراض الجهاز الهضمي. يتضمن هذا الدور تقديم رعاية طبية خبيرة وفقاً بعناية للوائح وأحكام الأعضاء الطبيين وإرشادات المستشفى وسياساته وإجراءاته المعمول بها.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم رعاية صحية عالية الجودة عبر جميع جوانب أمراض الجهاز الهضمي، بما يتماشى مع الامتيازات السريرية المعتمدة.</li>
<li >تقديم الاستشارات داخل المستشفى وفي حالات الطوارئ عند الطلب، مع الالتزام بالإطار الزمني المحدد من المستشفى.</li>
<li >ضمان دقة الوفيات/السجلات الطبية ووضوحها وحدوثها في الوقت المناسب.</li>
<li >المشاركة في خدمات المناوبة، مع الحفاظ على التوافر والاستجابة وفق سياسات المستشفى.</li>
<li >إجراء جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للانتقال أو الخروج.</li>
<li >التأكد من توثيق أوامر النقل والخروج قبل 24 ساعة من الحدث المخطط له.</li>
<li >أداء أي مسؤوليات سريرية إضافية ذات صلة بالتخصص كما يتم تعيينها.</li>
<li >تقديم التوجيه والتدريب على النهاية السريرية والإشراف على المتدربين، المقيمين والزمالة.</li>
<li >المشاركة بنشاط في الأنشطة التعليمية والإرشادية القسمية وبرامج التدريب.</li>
<li >الانخراط في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية للبقاء على اطلاع بالتطورات.</li>
<li >الحفاظ على المعرفة المهنية وتعزيزها وتلبية متطلبات التعليم المستمر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >سبع (7) سنوات من التدريب في تخصص ذي صلة أو تخصص فرعي.</li>
<li >يجب أن تكون خبرة التدريب ما بعد التخرج مساوية أو تفوق سبع (7) سنوات في التخصص الفرعي.</li>
<li >المطلوب وجود خبرة إجمالية من 5 إلى 10 سنوات لهذه الوظيفة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مستشفى الملك فهد التخصصي ومركز الأبحاث في المدينة المنورة. يعمل الدور في بيئة طبية منظمة مكرسة لتقديم رعاية استثنائية للمرضى وتعزيز التطوير المهني.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين التقدم لهذا الدور الهام ضمن مؤسستنا الموقرة. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب بشكل سري خلال عملية المقابلة.</p>
Job Opportunity | Physician Recruitment Specialist (Remote – Part-Time)<br> We are looking for an experienced Physician Recruitment Specialist to source, engage, and negotiate employment offers with physicians. The ideal candidate has strong recruitment and negotiation skills and can successfully close hiring deals.<br>Responsibilities:<br> Source and recruit qualified physicians. Negotiate employment offers, compensation, and benefits. Manage the recruitment process from sourcing to onboarding. Coordinate hiring needs with management. Build and maintain a strong physician talent pipeline.<br>Requirements:<br> Previous experience in physician or healthcare recruitment. Strong negotiation and communication skills. Ability to work independently and achieve hiring targets. Experience using Linked In Recruiter and other sourcing platforms. Fluent English is a plus.<br>Employment Type: Part-Time Work Location: Remote
Job Opportunity | Physician & Healthcare Recruitment Specialist<br>(Remote – Part-Time)<br>We are looking for an experienced Physician & Healthcare Recruitment Specialist with 10–15 years of experience in healthcare recruitment and hospital environments. The ideal candidate has strong recruitment and negotiation skills and can successfully close hiring deals.<br>Responsibilities:<br>Source and recruit qualified physicians. Negotiate employment offers, compensation, and benefits. Manage the recruitment process from sourcing to onboarding. Coordinate hiring needs with management. Build and maintain a strong physician talent pipeline.<br>Requirements:<br>10–15 years of professional experience in healthcare recruitment and/or hospital environments. Previous experience in hospitals, healthcare organizations, and recruitment of healthcare professionals. Previous experience in physician or healthcare recruitment. Strong negotiation and communication skills. Ability to work independently and achieve hiring targets. Experience using Linked In Recruiter and other sourcing platforms. Fluent English is a plus.<br>Employment Type: Part-Time Work Location: Remote
<p>يؤدي المهام السريرية وفقًا للصلاحيات السريرية الممنوحة له / لها. يقيّم مرضاه بشكل شامل (مثل التقييمات السريرية والاجتماعية الاقتصادية والنفسية والوظيفية) ويوثق تقييم المرضى في سجلاتهم الطبية. يضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، ويوثق خطة الرعاية في السجل الطبي للمرضى. يضمن تنفيذ خطة رعاية المرضى التي وضعها في الوقت المناسب. يصبح الطبيب المسؤول الأول (MRP) عن المرضى المنومين الذين تم إدخالهم باسمه / باسمها. بالنسبة للمرضى المنومين باسمه / باسمها، يضع خطة الخروج في يوم الإدخال ويشرك خدمة التخطيط للخروج في أقرب وقت ممكن إذا تطلب الأمر. يقيّم المرضى المنومين باسمه / باسمها مرة واحدة على الأقل يوميًا ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التطور اليومية باستخدام نموذج SOAP. يستجيب للاستشارات الطبية في الوقت المناسب. يوثق التدخلات الطبية التي يجريها للمرضى في الوقت المناسب. يلتزم تمامًا بمعايير رعاية فقيه للتوثيق في السجلات الطبية. مسؤول عن الإتمام والتصديق في الوقت المناسب لملخصات الخروج للمرضى المنومين باسمه / باسمها. مسؤول أيضًا عن ضمان تقديم تعليمات الخروج والتثقيف بشأن الأدوية المنزلية قبل خروج المرضى. يؤدي الواجبات في منشأة فقيه للرعاية الصحية ويستجيب للمكالمات من المنشأة وفقًا لجدول المناوبات بالقسم / الشعبة. يحضر اجتماعات القسم والموظفين العموميين ويساهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه في الوقت المناسب ووفقًا لنموذج رعاية فقيه. يساهم في الجولات التعليمية والأنشطة التدريسية بناءً على طلب رئيس القسم الطبي. يثقف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية. أي مهام أخرى يتم التكليف بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين. مهارات استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت. يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية جيدة وأن يكون قادرًا على العمل في ظروف الضغط العالي. إتمام سنوات الخبرة وفقًا لهيئة تنظيم الصحة الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. إتمام تدريب مهيكل في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية في ذلك المجال التي يمكن منحها من قبل ذلك المركز الطبي. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة. ترخيص ممارسة المهنة وفقًا لهيئة تنظيم الصحة الإقليمية مثل (الهيئة السعودية للمتخصصين الصحيين SCFHS / هيئة الصحة بدبي DHA)، وشهادة دعم الحياة الأساسي BLS والترخيص المتقدم إن وجد.</p>
<p>يقوم بواجباته الإكلينيكية وفقاً للصلاحيات السريرية الموكلة إليه/إليها. يُقيّم مرضاه بدقة (مثال: تقييمات إكلينيكية، اجتماعية اقتصادية، نفسية ووظيفية) ويُوثّق تقييم المريض في السجل الطبي للمريض. يطور خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، ويُوثّق خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض. يضمن تنفيذ خطة الرعاية التي وضعها في الوقت المناسب. يصبح الطبيب المسؤول الأوحد للمريض (MRP) للمرضى الداخليين المقبولين باسمه. بالنسبة للمرضى الداخليين المقبولين باسمه، يطور خطة الخروج في يوم القبول ويشرك خدمة التخطيط للخروج في أقرب وقت ممكن إذا كان ذلك مبرراً. يُقيّم المرضى الداخليين الذين يُقبلون باسمه مرة واحدة يومياً على الأقل ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التقدم اليومية باستخدام صيغة SOAP. يستجيب لاستشارات طبية في الوقت المناسب. يوثّق التدخلات الطبية التي يجريها على المرضى في الوقت المناسب. الالتزام بمعايير Fakeeh Care في التوثيق في السجلات الطبية. المسؤول عن إكمال وتوثيق تقارير الخروج للمريض الذي تم قبوله باسمه في الوقت المناسب. كما أنه مسؤول عن التأكد من أن تعليمات الخروج والتعليمات الخاصة بالأدوية التي تؤخذ في المنزل قد أُنجزت قبل خروج المريض. يحضر إلى مهام منشأة Fakeeh Health Care ويستجيب إلى الاتصالات من المنشأة وفق جدول استدعاء القسم/الوحدة. يحضر اجتماعات القسم والموظفين العامة ويساهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه بشكل في الوقت المناسب ووفقاً لصيغة Fakeeh Care. يسهم في جلسات التدريس والأنشطة التعليمية كما يطلب من قبل رئيس قسم الطب. يعلّم المرضى وعائلاتهم عن الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية. واجبات أخرى كما تُكلف ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع المهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمركزة حول المريض في Fakeeh. الإسهام بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور. الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة المرتبطة بالوظيفة. الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو encountered أثناء العمل. الالتزام والالتقاء بمدونة سلوك Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية. إتمام التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل انتهاء الصلاحية بشهر واحد على الأقل.</p><p><strong>المرشح المثالي المتوقع</strong></p><p>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين. مهارات الحاسوب في مايكروسوفت. يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة وأن يكون قادرًا على العمل في مواقف عالية الضغط. الخبرة: إتمام الخبرة وفقاً لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية كما ورد في التعليم في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. التعليم: المجلس / الزمالة. الرخص / الشهادة: رخصة ممارسة وفقاً لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، رخصة BLS وُرخصة متقدمة إن وجدت.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم بالمهام الإكلينيكية وفق الامتيازات الإكلينيكية المخصصة له/لها. يقيم مرضاه بدقة من جوانب clinical، اجتماعية واقتصادية ونفسية ووظيفية، ويسرد تقويم المرضى في السجلات الطبية الخاصة بهم. يضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الدليل واتباع معايير الرعاية، ويسجل خطة الرعاية في السجل الطبي للمريض. يضمن أن خطة الرعاية التي وضعها يتم تنفيذها في الوقت المناسب. يصبح الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) للمرضى الداخليين الذين أُدخلوا باسمه/اسمها. للمرضى الداخليين الذين أُدخلوا باسمه/اسمها، يضع خطة الخروج في يوم القبول ويشرك خدمة التخطيط للخروج في أقرب وقت ممكن إذا استدعى الأمر. يقيم المرضى الداخليين الذين أُدخلوا باسمه/اسمها مرة واحدة يوميًا ويضمن توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التقدم اليومية باستخدام تنسيق SOAP. يستجيب للاستشارات الطبية في الوقت المناسب. يسجل التدخلات الطبية التي يجريها على المرضى في الوقت المناسب. يتبع بدقة معايير Fakeeh Care في التوثيق في السجلات الطبية. مسؤول عن إكمال وتوثيق خلاصات الخروج للمرضى الم Admitين باسمه/اسمها في الوقت المناسب. كما يتحمل مسؤولية ضمان تقديم تعليمات الخروج والتعليم على الأدوية المنزلية قبل خروج المريض. يحضر إلى مهام منشأة Fakeeh Health Care ويستجيب للنداءات من المنشأة وفق جدول الاتصالات للقسم/الفصل. يحضر اجتماعات القسم والطاقم العامة ويساهم بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى. مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاهم في الوقت المناسب وبما يتوافق مع تنسيق Fakeeh Care. يساهم في جولات التدريس والأنشطة التعليمية كما يطلب من قبل رئيس قسم الطب. يوجِّه المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية. أداؤه لأي مهام أخرى ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية المريض المتمركزة حول الإنسان. المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور. الالتزام بإجراءات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف سلامة تتعلق بالوظيفة. الحفاظ على سرية معلومات حساسة وصولاً أو مشاهدة أثناء العمل. الالتزام بالمدونة الأخلاقية لـ Fakeeh Care وسياساتهم ومعاييرهم الأخلاقية. إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل تاريخ الانتهاء بحد أدنى شهر واحد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم، والأطباء والطاقم غير الطبي. مهارات حاسوب مايكروسوفت. يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة وأن يكون قادرًا على العمل في ظروف عالية الضغط.</p><p>الخبرة: إتمام الخبرة وفقًا لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية (كما ورد في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها.</p><p>التعليم: مجلس/ زمالة.</p><p>التراخيص/الشهادة: رخصة لممارسة المهنة وفقًا لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، رخصة BLS ورخصة متقدمة إن أمكن.</p><p></p></section>
<p> <span>الهدف الرئيسي من هذا الدور الوظيفي هو <strong>إدارة وتقديم الدعم الشامل</strong> لفريق عمل المجمعات الطبية في المنطقة/القطاع المخصص من خلال التواصل وتطبيق وضمان تنفيذ استراتيجية وخطط العمل، ومراقبة الممارسات التشغيلية لبناء ثقافة أداء عالٍ من أجل تحقيق ربحية المجمع الطبي، وتحقيق أهداف المبيعات الرئيسية، وزيادة مستويات رضا العملاء والحصة السوقية للريادة في قطاع الرعاية الصحية والكون الخيار الأول للعملاء.</span> </p> <p> <span> <strong>المسؤوليات</strong> </span> </p> <p> <span> <strong> <u>استراتيجية المجمع الطبي:</u> </strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>تطوير علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا من خلال التواصل والمشاركة المنتظمة من أجل تعظيم تحقيق أهداف أعمال المجمع الطبي واكتساب ميزة تنافسية في السوق.</span> </p> </li> <li> <p> <span>مراقبة وتصحيح إيرادات ومصروفات المجمع الطبي لضمان توفر تدفق نقدي سليم دائمًا للتشغيل السلس للمجمع الطبي.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الإشراف على القوى العاملة واعتمادها داخل المجمع الطبي بالاحتياجات المثالية وخطط التوظيف بالتنسيق مع شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) وخطط القوى العاملة (MPP).</span> </p> </li> <li> <p> <span>الوعي بأفضل الممارسات وتحركات المنافسين للتخطيط ومشاركة الملاحظات لنكون الخيار الأول لعملائنا من خلال تقديم أفضل الخدمات والابتكارات في السوق.</span> </p> </li> <li> <p> <span>المشاركة في وضع مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف العامة للعيادات والأعمال، ومراقبة تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية في المجمعات الطبية التابعة له لضمان تحقيق الأهداف وفقًا لمعايير المجمع الطبي والوصول إلى الأهداف المرجوة ورضا العملاء.</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong> <u>عمليات المجمع الطبي:</u> </strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>تحديد ووضع أهداف كل عيادة في المنطقة المخصصة له وفقًا للأولويات والمتطلبات (مثل أهداف المبيعات الرئيسية، ومستويات رضا العملاء، وضمان الجودة، وما إلى ذلك) بما يتماشى مع استراتيجية القسم وأهدافه لتحقيق نمو مستدام. مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة للوصول إلى الأهداف المرجوة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تطبيق استراتيجية المجمعات الطبية من خلال إنشاء خطط عمل، والتنبؤ بالأداء، تقديم رؤى حول السوق الإقليمي لضمان التنفيذ الناجح وفقًا لمعايير الشركة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>بناء المعرفة بالسوق الإقليمية من خلال مراقبة ديناميكيات السوق والحصول على الآراء والملاحظات حول السوق في منطقته أو نطاقه، وتقييم أنشطة معلومات الأعمال التكتيكية والاستراتيجية (مثل مراقبة نشاط المنافسين في السوق، وما إلى ذلك) من أجل تحقيق الريادة في الأعمال الإقليمية، والحد من المخاطر المحتملة (مثل تلك المتعلقة بالمنافسة والمتطلبات ذات الصلة بالقطاع)، وتعظيم الأداء وتحديد فرص التطوير.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تحديد الممارسات التشغيلية للمجمع الطبي بالتعاون مع فريق التميز التشغيلي (مثل تقديم الملاحظات، إلخ) لضمان تطبيق عمليات وإجراءات عالية الجودة وكفؤة في المجمع الطبي، وضمان الاستدامة والتوحيد القياسي عبر المجمع الطبي بأكمله.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إدارة أنشطة فريق العمليات وأنشطة الوظائف الداعمة (ممثل خدمة الضيوف، إدارة المرافق، تكنولوجيا المعلومات، التمريض، ورعاية الموارد البشرية) لضمان تجربة سلسة للضيوف.</span> </p> </li> <li> <p> <span>العمل مع المدير الطبي لضمان تقديم أفضل الخدمات والاستشارات للضيف لتحسين الأداء وإدارة الجودة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>قيادة الخطة الترويجية وفقًا للتقويمات الصحية التي تمنح ميزة تنافسية للمنشأة، وتطوير الترويج وتنفيذه وقياس الأثر على الأعمال.</span></p></li></ul> <p> <span> <strong>بيئة العمل</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>داخل المنشأة : 100%</span> </p> </li> <li> <p> <span>خارج المنشأة : 0%</span> </p> </li> <li> <p> <span>أيام العمل : 6 أيام عمل</span> </p> </li> <li> <p> <span>أيام العطلة : يوم واحد عطلة</span> </p> </li> <li> <p> <span>ساعات العمل : 8 ساعات عمل + ساعة واحدة استراحة (ساعات عمل مرنة حسب حاجة العمل)</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong>متطلبات الوظيفة</strong> </span> </p> <div> <p> <span> <strong>التعليم</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>طبيب بشري مؤهل أو صيدلي.</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong>الخبرة</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>من 5 إلى 8 سنوات في دور إدارة المبيعات والعمليات.</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong>مهارات الحاسوب</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>برامج MS Office</span> </p> </li> </ul> <p> <span> <strong>اللغات</strong> </span> </p> <ul> <li> <p> <span>الإنجليزية والعربية (إتقان التحدث والكتابة)</span> </p> </li> </ul> </div>
<h3 >عن مستشفى ومركز الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث</h3>
<p >يسعى مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH) في المدينة المنورة إلى تعيين <strong >فني رعاية المرضى للعيادات الخارجية</strong>. هذا الدور بدوام كامل أساسي لدعم التشغيل اليومي للوحدة/القسم والمساهمة في تقديم رعاية آمنة بجودة معتمدة على المريض والأسرة وتركّز على الجودة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >يوفّر فني رعاية المرضى المساعدة المباشرة للمرضى، مع التأكد من تلبية احتياجاتهم الشخصية والمساهمة في تجربة مريضة إيجابية. يشمل هذا الدور مراقبة أنشطة المرضى، وتسجيل المعلومات الحيوية، ودعم الكادر الطبي في مهام رعاية المرضى المختلفة ضمن بيئة العيادات الخارجية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المساهمة في تحقيق مؤشرات جودة النتائج السريرية، بما في ذلك رضا المرضى.</li>
<li >الالتزام وتطبيق القيم التنظيمية في تقديم رعاية مرضى ذات جودة.</li>
<li >تقديم المساعدة المباشرة للمرضى في احتياجات النظافة الشخصية، بما في ذلك الاستحمام/الاستحمام في السرير، الفَكِّ/الرفع، التبوُّل والتغوط، ونظافة الفم.</li>
<li >مساعدة المرضى في الأكل والشرب، مع التأكد من توفر ماء طازج.</li>
<li >دعم حركة المرضى وتحريكهم، بما في ذلك إعادة الوضعية للمرضى المقعدين والمرضى المصابين بالاعتماد على الأسرة.</li>
<li >مراقبة أنشطة المرضى والإبلاغ عن جميع المعلومات المرتبطة بالمرضى إلى الممرضة المساندة I / الممرضة المساندة II (SNl/SNll) بدقة وبشكل مناسب وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الوقائع غير العادية.</li>
<li >قياس وتسجيل درجات الحرارة وضغط الدم والنبض والتنفس ونسبة الأكسجين ومدخلات ومخرجات الغذاء والسوائل، والارتفاع والوزن كما هو محدد، مع إبلاغ SNl/SNll بأي تسجيلات غير طبيعية.</li>
<li >قياس فراغ أقطاب مجرى البول وتفريغها وتوثيق محتواها بدقة.</li>
<li >توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بالشكل الصحيح والمناسب وفي الوقت المناسب.</li>
<li >استقبال المرضى للاستقبال وتوجيههم إلى الغرفة/الوحدة والخدمات.</li>
<li >إعداد المرضى للإجراءات كما هو موجه، ومساعدة الطبيب، والبقاء مع المريض إذا لزم الأمر.</li>
<li >جمع عينات مثل البول والبراز أو البلغم كما هو موجه.</li>
<li >توفير وسائل الراحة مثل العناية بالظهر والتدليك للرأس والقدمين واليدين حسب الحاجة.</li>
<li >مساعدة المرضى في الاستعداد للصلاة إذا لزم الأمر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >رخصة فني رعاية مرضى سارية من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية.</li>
<li >خبرة 0-1 سنوات ذات صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا <strong >دور بدوام كامل</strong> مقره في <strong >المدينة المنورة</strong>، ضمن قسم رعاية المرضى الخارجيّة في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >انضم إلى مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث وشارك في تقديم رعاية مميزة للمرضى في مؤسسة طبية رائدة مكرسة للصحة والبحث.</p>
<p>Perform venipuncture and capillary blood collection in patients homes in accordance with approved policies, procedures, and infection prevention standards. Verify patient identity using two identifiers (e.g., full name and MRN) before any specimen collection. Review lab requests/orders (paper or electronic) for completeness, appropriate tests, and clinical information before collection. Prepare all necessary phlebotomy equipment and visit bag supplies prior to home visits; ensure visit bag readiness and adherence to cold chain requirements where applicable. Provide clear instructions to patients/families regarding pre-test requirements (e.g., fasting, medication timing, fluid intake) and post-collection care. Collect blood and other specimens (e.g., urine, stool, swabs) as per the physician s orders and organizational protocols, including pediatric and geriatric patients. Label all specimens at the patient s bedside immediately after collection, ensuring accurate patient identifiers, date, time, collector ID, and test requested. Complete all laboratory request forms and electronic entries (e.g., WebEMR/LIS) accurately and in a timely manner. Maintain strict adherence to infection prevention and control measures, including appropriate use of PPE, hand hygiene, and safe handling and disposal of sharps and biohazard materials. Monitor patients during and after specimen collection for adverse reactions (e.g., syncope, bleeding, hematoma) and provide appropriate first-line management; escalate promptly to the nurse/physician as needed. Ensure proper packaging, storage, and transport of specimens to the hospital laboratory within required timeframes and temperature conditions to preserve sample integrity. Document all procedures performed in the patient s medical record, including site of collection, complications (if any), patient tolerance, and any deviations or issues. Document all procedures performed in the patient s medical record, including site of collection, complications (if any), patient tolerance, and any deviations or issues. Communicate promptly with the requesting physician, home care nurse, and laboratory staff regarding collection difficulties, sample rejection risks, or any concerns that may affect test results. Participate in quality improvement activities related to the pre-analytical phase (e.g., monitoring sample rejection rates, mislabelled specimens, delayed transport) and implement corrective actions as directed. Maintain stock levels of phlebotomy supplies in the home healthcare phlebotomy bag and report low stock or equipment issues to the responsible supervisor. Ensure that all phlebotomy equipment (e.g., portable centrifuge, cool boxes, glucometers if applicable) is checked, cleaned, and maintained as per departmental guidelines. Participate in orientation and ongoing training/competency assessments for phlebotomy practices in home healthcare, including new or updated procedures. Contribute to patient and family education about the purpose of laboratory tests, how results are used in their care, and how to prepare for repeat or follow-up testing. Maintain regular communication and collaboration with the home healthcare multidisciplinary team to support continuity of care. Actively participate in unit Safety and Risk Management programs, including hazard identification, reporting of near-misses, and adherence to safety policies during home visits and driving. Report incidents in the incident reporting system (e.g., needle-stick injuries, mislabelled or rejected samples, patient complaints) and participate in incident review/root cause analysis when required.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Diploma or Bachelor s Degree in Medical Laboratory Technology, Phlebotomy, Nursing or an equivalent recognized qualification. Valid professional registration with the appropriate regulatory body (e.g., SCFHS) as per national requirements. Valid Basic Life Support (BLS) certificate. Valid Saudi driving license, if the role includes independent driving to patients homes.</p><ul><li>adaptability</li><li>honest and integrity</li><li>responsible and trustworthy</li><li>respect for patients confidentiality</li><li>compassionate and approachable</li><li>strong work ethic</li><li>punctual</li><li>self-confidence</li><li>self-motivated</li><li>excellent written and spoken english computer literate</li></ul>
???? We're Hiring: Equine Veterinarian — Mobile Unit<br>Imagine practicing equine medicine across the stables of AlUla—from a fully equipped mobile unit, delivering diagnostics, surgery, and emergency care on-site, in one of the most remarkable landscapes in the world. At ARTAT Enterprise, we're expanding our veterinary services and looking for an experienced Equine Veterinarian to lead our mobile operation across AlUla County.<br>What you'll do:· Provide on-site diagnostics, imaging, and lab testing from a state-of-the-art mobile unit· Perform field surgeries, lameness evaluations, and sports medicine treatments· Act as primary responder for equine emergencies — colic, trauma, respiratory and obstetric cases· Manage preventative care, dental work, and biosecurity across designated stables What we're looking for:· Doctor of Veterinary Medicine (DVM) or equivalent from an accredited institution· Valid Saudi veterinary license (or eligibility to obtain one)· Proven equine experience in both internal medicine and field surgery· Confidence handling high-pressure emergencies independently· Proficiency in portable ultrasound and X-ray· Valid driver's license and comfort operating a mobile unit across desert terrain<br>???? 6 days/week, field-based | Applications close August 1st, 2026<br>Ready to take your equine career somewhere extraordinary? Send your CV and cover letter (in English) to ???? Artat.jobs@gmail.com<br>Know the right vet for this? Share this post.<br>#Equine Vet #Veterinary #AlUla #Saudi Arabia #Veterinary Jobs #Equine Medicine #Mobile Vet #Animal Health #Hiring Now #ARTAT
<p>العمل كاستشاري في قسم الأمراض الجلدية، وتشخيص وعلاج الإصابات أو الأمراض. مسؤول عن فحص المرضى، وأخذ التاريخ الطبي، ووصف الأدوية، وطلب الفحوصات التشخيصية وإجرائها وتفسير نتائجها. مسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة الشخصية والرعاية الصحية الوقائية كلما تعلق الأمر بحالاتهم الفردية. تقديم رأي ثاني وتوجيه للأطباء الأخصائيين والأخصائيين الأولين. دعم الإدارة العليا بالتوصيات والأفكار لتحسين الخدمات المقدمة والكادر الطبي في العيادة سواء على المدى القصير أو الطويل. المسؤوليات الوظيفية: تقييم المرضى وتوثيق النتائج. تصميم وتنفيذ خطة الرعاية الخاصة بالمريض. تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية، والفحوصات المطلوبة، وخيارات العلاج، واستخدام الأدوية. تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض. طلب نتائج فحوصات المرضى ومراجعتها. وصف الأدوية للمرضى. الوفاء بالتزاماته/التزاماتها المتعلقة بسجلات المرضى. وصف الأدوية للمرضى. أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة بالوظيفة حسب التكليف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي للرعاية (NCC)، واللوائح والتعليمات، والخطط الاستراتيجية، والقواعد والتنظيمات. الالتزام بمهمة ورؤية وأهداف وإرشادات الممارسة في عيادات النهدي للرعاية. المشاركة بفعالية في جميع لجان وفريق عمل عيادات النهدي للرعاية التي يُكلف بها. الالتزام بمعايير الرعاية الخاصة بالمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI). إقامة وصيانة علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الأقسام الأخرى في عيادات النهدي للرعاية، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، والأطراف الأخرى المعنية. استكمال متطلبات السلامة من الحرائق. الالتزام بمعايير الهيكل السريري والقسم، بما في ذلك الحضور. المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة / تقييم البرامج ومراعاة التدابير لضمان تلبية معايير وتنظيمات الجودة السريرية ووزارة الصحة وسباهي (CBAHI). المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين. التوجه القائم على الأدلة والبراهين. دمج العوامل السكانية للتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض. تطوير والمشاركة ودعم برنامج التعليم الطبي المستمر للقسم أو العيادة المكلف بها من قبل رئيس القسم والتي قد تشمل الجولات، والمؤتمرات، والمحاضرات، والنوادي العلمية والأنشطة التعليمية الأخرى. المهام التخصصية: امتيازات خاصة بناءً على تدريبه وخبرته ومهاراته ووفقاً لإرشادات المجلس الصحي السعودي. أداء مهام إضافية بناءً على التخصص والامتيازات السريرية الخاصة به. التوجيه ومشاركة المعرفة: تقديم رأي ثاني للأخصائيين والأخصائيين الأولين إذا لزم الأمر لضمان تبادل المعرفة عبر الفريق بالإضافة إلى الالتزام بالإرشادات وأفضل الممارسات. دعم المدير الطبي (إذا لزم الأمر) في عملية إدارة الأداء مع الأخصائيين والأخصائيين الأولين من خلال تقديم تقييم موضوعي لأدائهم وإمكانياتهم. لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تكليف الموظف بمهام أخرى بناءً على حاجة العمل. بيئة العمل في الداخل: 100% في الهواء الطلق: 0% أيام العمل: 6 أيام عمل أيام العطلة: يوم واحد أيام العطلة ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفقاً لجدول الشفتات المعتمد من رئيس القسم.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>متطلبات الوظيفة التعليم درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها. درجة الماجستير في (التخصص ذات الصلة) من جامعات معترف بها. الزمالة / البورد أو دكتوراه في الطب MD الخبرة 5 سنوات من الخبرة السريرية بعد درجة دكتوراه في الطب MD في التخصص أو 3 سنوات من الخبرة السريرية بعد الزمالة في التخصص. ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS مرخص كاستشاري في (التخصص ذات الصلة) من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. مهارات الكمبيوتر برامج أوفيس & أنظمة المعلومات الصحية اللغات الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة بطلاقة)</p>
<p>يقوم بتقييم وإدارة المرضى الذين يراجعون قسم الطوارئ في فقيه للرعاية وفق نهج قائم على الأدلة، وطبقاً لمعايير الرعاية، وبما يتوافق مع اللوائح والسياسات والإجراءات الخاصة بفقيه للرعاية.</p><h3>المسؤوليات والواجبات الرئيسية:</h3><ul><li>يؤدي المهام السريرية وفقاً للصلاحيات السريرية الممنوحة له/لها.</li><li>يقوم بتقييم مرضاه بشكل شامل وفقاً لسياسات فقيه للرعاية ويوثق تقييم المرضى في السجل الطبي الإلكتروني للمريض.</li><li>يضع خطة الرعاية باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، ويوثق خطة الرعاية في السجل الطبي الإلكتروني وفقاً لسياسات فقيه للرعاية.</li><li>يضمن تنفيذ خطة الرعاية الموضوعة للمرضى من قبله/قبلها في الوقت المناسب.</li><li>يكون الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) عن مريض الطوارئ المسجل باسمه/باسمها حتى يتلقى المريض أمر تنويم تحت إشراف طبيب معالج جديد أو مختلف.</li><li>يرسل الإحالات للاستشارات الطبية إلى التخصصات الأخرى حسب الحاجة.</li><li>يوثق التدخلات الطبية التي يجريها للمرضى في الوقت المناسب ووفقاً لسياسات فقيه للرعاية.</li><li>يقوم بتثقيف المرضى وعائلاتهم وإشراكهم في خطة الرعاية، ويوثق التثقيف المقدم في السجل الطبي الإلكتروني للمريض.</li><li>يتولى المهام في منشأة فقيه للرعاية الصحية ويستجيب للاستدعاءات من المنشأة وفقاً لجدول المناوبات الخاص بالقسم/الشعبة.</li><li>يحضر اجتماعات القسم والاجتماعات العامة للموظفين ويقدم أفكاراً لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى.</li><li>مسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه وفقاً لسياسات فقيه للرعاية.</li><li>يساهم في الأنشطة التعليمية بناءً على طلب رئيس القسم الطبي.</li></ul><h3>عند العمل كقائد لفريق الطوارئ: يجب عليه/عليها ضمان ما يلي خلال ورديته/ورديتها:</h3><ul><li>يتواصل مع رئيس قسم الطوارئ بشأن أي أمور عاجلة.</li><li>التأكد من أن جميع الموظفين (خلال فترة عملهم) يتبعون البروتوكولات والإجراءات.</li><li>اتباع عملية التصعيد أثناء أي نزاعات سريرية أو إدارية.</li><li>تشجيع بيئة العمل الجماعي بين الموظفين ومقدمي الرعاية الآخرين للمرضى.</li><li>ضمان سلاسة العمليات اليومية في القسم.</li><li>قبول/الرد على جميع مكالمات النقل الواردة وترتيب التوزيع المناسب بالتنسيق مع مديري المناوبات.</li><li>الحفاظ على تدفق مستمر للمرضى والمساعدة في التوجيه والتعامل السريع مع حالات التنويم المعلقة.</li><li>تسريع أوقات إنجاز فحوصات الأشعة والمختبر في قسم الطوارئ الرئيسي والمسار السريع.</li><li>أداء مهام أخرى كما يتم تكليفه بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.</li></ul><p>جميع موظفي فقيه للرعاية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:</p><ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص الخاصة بفقيه.</li><li>المساهمة الفعالة في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف متعلقة بالسلامة المهنية.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو التعامل معها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في الدورات والمبادرات التوعوية لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بقواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لفقيه للرعاية ودعمها.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفقاً للمتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء.</li></ul><h3>المهارات والقدرات:</h3><ul><li>يجب أن يكون قادراً على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين.</li><li>مهارات استخدام برامج مايكروسوفت المكتبية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على العمل تحت ضغط عالٍ.</li></ul><h3>الخبرة:</h3><ul><li>إكمال الخبرة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في المؤهل العلمي) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها.</li></ul><h3>المؤهل العلمي:</h3><ul><li>إكمال تدريب منهجي في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به والحصول على أعلى درجة سريرية في ذلك التخصص يمكن منحها من تلك المراكز الطبية.</li></ul><h3>اللغة:</h3><ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، ويفضل إتقان اللغة العربية.</li></ul><h3>التراخيص / الشهادات:</h3><ul><li>ترخيص ممارسة المهنة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS / هيئة الصحة بدبي DHA)، وشهادة الدعم الأساسي للحياة (BLS) وترخيص متقدم إن وجد.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>المهارات والقدرات: </strong> </p> <ul> <li>يجب أن يكون قادراً على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين. </li> <li>مهارات استخدام برامج مايكروسوفت المكتبية.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على العمل تحت ضغط عالٍ. </li> </ul> <p> <strong>الخبرة</strong>: </p> <p>إكمال الخبرة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. </p> <p> <strong>المؤهل العلمي: </strong> </p> <p>إكمال تدريب منهجي في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به والحصول على أعلى درجة سريرية في ذلك التخصص يمكن منحها من تلك المراكز الطبية. </p> <p> <strong>اللغة</strong>:</p> <p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، ويفضل إتقان اللغة العربية. </p> <p> <strong>التراخيص / الشهادات: </strong> </p> <p>ترخيص ممارسة المهنة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS / هيئة الصحة بدبي DHA)، وشهادة الدعم الأساسي للحياة (BLS) وترخيص متقدم إن وجد. </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتحقيق المعايير المحددة لممارسة الأداء التمريضي. مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة في العيادات أو قسم الطوارئ. يوفر رعاية المرضى كما هو محدد وفق السياسات المعتمدة وممارسة قائمة على الأدلة. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب. ضمان جاهزية العيادة للاستخدام الفعّال من قبل الطبيب من جهة مخزون المواد الاستهلاكية والمعدات الطبية</p><p>المحاسبون</p><ul><li>الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والبرتكولات السريرية والمعايير والإرشادات بناءً على التشريعات وممارسة التمريض القائمة على الأدلة.</li><li>الإبلاغ عن فشل المعدات ومشاكل السلامة والأمن و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى مشرف التمريض.</li><li>التصرف كمدافع عن المرضى وعائلاتهم.</li><li>التعاون والعمل بفعالية مع المهنيين الآخرين في الفريق متعدد التخصصات لضمان استمرارية الرعاية.</li><li>الالتزام بسياسات سلامة الأفراد والمرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>تعزيز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال اعتناق ثقافة السلامة.</li><li>المساهمة في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى.</li><li>المشاركة في التعليم الذاتي والتدريب والتطوير، عند الاقتضاء.</li><li>المساهمة في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة على الوحدة.</li><li>الحفاظ على وعي باستخدام الموارد، مع أخذ الحيطة في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</li><li>إكمال التقييم التمريضي وتوثيق تاريخ المريض الطبي.</li><li>الالتزام بإدارة الأدوية لحفظها وإعطائها بأمان.</li><li>واجبات الموظف ليست مقيدة بالمسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تكليف مهام أخرى بناءً على احتياج العمل.</li></ul><p><br></p><ul><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>متطلبات الوظيفة</h2><p>التعليم</p><ul><li>يشترط درجة بكالوريوس أو دبلوم/شهادة في التمريض</li><li>يشترط ترخيص SCHS</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>سنتان من الخبرة السريرية بعد الدرجة العلمية.</li><li>لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة بكالوريوس.</li></ul><p>المهارات الحاسوبية</p><ul><li>نظام معلومات الرعاية الصحية</li></ul><p>اللغات</p><ul><li>الإنجليزية والعربية (بطلاقة في المحادثة)</li></ul><p>متطلبات أخرى (الشهادات)</p><ul><li>ترخيص تمريض مسجل من بلد المنشأ وترخيص من هيئة التخصصات الصحية السعودية مطلوبان.</li></ul><p></p></section>
<p>Provide a high quality, professional reception and administrative service to patients, doctors, staff, colleagues, health service professionals and others. Act as the first point of contact for patients contacting the polyclinic by ensuring that enquiries from patients are efficiently and courteously handled in the best way to convey the polyclinic s image and branding. Accountabilities Welcomes and greets all patients and visitors, in person or over the phone and answer their enquiries efficiently and courteously to ensure patients satisfaction. Ensure that the reception area is always manned at all times even at breaks to avoid any health, safety and security issues as well as availability for patients enquiries at all times. Registers new patients and updates existing patient demographics by collecting detailed patient information including personal and financial information Book in, amend and cancel patient appointment in line with the polyclinic s appointments procedures ensuing optimum efficiency of the appointment system. Ensure that patients without appointments but who need 'urgent consultations are booked into appropriate slots and referred to the appropriate physician where necessary. Receive and accurately record requests for home visits, assessing urgency in accordance with the Practice s protocols. Print off home visit summary sheets. (Home visits still not confirmed as discussed with Dr Hussam) Advise patients of relevant charges for private or medical insurance services, accept payments and issue receipts for the service delivered. (For the medical insurance patients, the job holder has to follow the agreed registering process). Check emails and fax machine regularly for incoming messages. Send emails or faxes as required. Ensures the reception area is always kept clean and tidy and all the information leaflets are available for patients or public if needed. Receives and redirect calls or take messages from patients or public if needed in a professional and polite way. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours Shifts to ensure continuous attendance to reception (1 hour Rota break)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education High School Diploma Preferably University Graduate Experience 3yrs in a similar position. Computer Skills Office Languages English and Arabic (fluent spoken and written)</p>
<h3 >عن دور مشتري الغموض</h3>
<p >تبحث Advice hub عن <strong >مشتريين غامضين</strong> للمساهمة في مشروع يركّز على تقييم جودة خدمات الرعاية الصحية في العيادات الطبية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إجراء زيارات سرية إلى عيادات مختلفة لتقييم تجربة المريض بشكل شامل. يشترط في المتقدمين وجود 0-1 سنوات من الخبرة وأن يمتلكوا عينا دقيقة للالتفات إلى التفاصيل والالتزام بالتقارير الدقيقة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >تشمل المسؤوليات الأساسية لمشتري الغموض ما يلي:</p>
<ul >
<li >زيارة العيادات الطبية كمريض حقيقي لاختبار الخدمة من خلال التجربة الشخصية.</li>
<li >تقييم رحلة الخدمة كاملة من منظور المريض.</li>
<li >ملء وتقديم تقرير منظم بعد كل زيارة، يتضمن الملاحظات والنتائج.</li>
</ul> <h3 >نطاق التقييم</h3>
<p >ستغطي التقييمات التي يجريها مشترو الغموض عدة جوانب حاسمة من تجربة المريض لضمان تقييم شامل لجودة الخدمة. تشمل هذه الجوانب:</p>
<ul >
<li >عملية حجز المواعيد وتجربة الحجز.</li>
<li >إجراءات الاستقبال وكفاءته، بما في ذلك أوقات الانتظار.</li>
<li >جودة التفاعل مع طاقم التمريض والطبيب المعاون.</li>
<li >وضوح وفهم الشروحات الطبية المقدمة من قبل الموظفين.</li>
<li >التجربة العامة للمريض طوال زيارة العيادة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يُطلب من المرشحين لدور مشتري الغموض أن يكون لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. تشمل الصفات الأساسية لهذا المنصب مهارات ملاحظة قوية، والقدرة على استذكار التفاصيل بدقة، والقدرة على إكمال تقارير منظمة.</p> <h3 >المواقع المطلوبة</h3>
<p >يُطلب وجود مشتري الغموض في المدن المحددة التالية فقط: <strong >المدينة المنورة، نجران، ينبوع، خميس مشيط، أبها، والطائف</strong>. يجب أن يكون المتقدمون مقيمين في أو لديهم وصول مريح إلى أحد هذه المواقع المحددة.</p> <h3 >تفاصيل الفرصة</h3>
<p >هذه الفرصة بدوام كامل مع Advice hub تتيح لك دوراً مباشراً في تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><ul><li> القيام بالواجبات السريرية وفقًا للصلاحيات السريرية الممنوحة له / لها.</li><li> تقييم المرضى بشكل شامل (مثل التقييمات السريرية والاجتماعية والاقتصادية والنفسية والوظيفية)<br><br></li></ul>وتوثيق تقييم المرضى في السجلات الطبية للمرضى.<br><br><ul><li> وضع خطة رعاية للمرضى باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، و<br><br></li></ul>وتوثيق خطة الرعاية في السجل الطبي للمرضى.<br><br><ul><li> التأكد من تنفيذ خطة الرعاية الموضوعة للمرضى في الوقت المناسب.</li><li> أن يكون الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) عن المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها.</li><li> بالنسبة للمنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها، وضع خطة خروج في يوم الدخول وإشراك خدمة التخطيط للخروج في أسرع وقت ممكن إذا لزم الأمر.</li><li> تقييم المنومين المدرجين تحت اسمه / اسمها مرة واحدة على الأقل يوميًا والتأكد من توثيق التقييم اليومي وخطة الرعاية في ملاحظات التطور اليومية باستخدام نموذج SOAP.</li><li> الاستجابة للاستشارات الطبية في الوقت المناسب.</li><li> توثيق التدخلات الطبية التي يقوم / تقوم بها للمرضى في الوقت المناسب.</li><li> الالتزام التام بمعايير فكيه لرعاية المرضى للتوثيق في السجلات الطبية.</li><li> المسؤولية عن إكمال وتوثيق ملخصات الخروج في الوقت المناسب للمرضى المنومين تحت اسمه / اسمها. والمسؤولية أيضًا عن ضمان تقديم تعليمات الخروج المحددة والتثقيف حول الأدوية المنزلية قبل خروج المرضى.</li><li> أداء الواجبات في منشأة فكيه للرعاية الصحية والاستجابة للاتصالات من المنشأة وفقًا لجدول الاستدعاء الخاص بالقسم / الشعبة.</li><li> حضور اجتماعات القسم والموظفين العمومية والمساهمة بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المرضى.</li><li> المسؤولية عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه / مرضاها في الوقت المناسب ووفقًا لنموذج فكيه للرعاية.</li><li> المساهمة في الجولات التعليمية والأنشطة التدريسية بناءً على طلب رئيس القسم الطبي.</li><li> تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.</li><li> أي مهام أخرى يتم التكليف بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong>المهارات والقدرات:<br><br><ul><li> القدرة على التواصل بوضوح مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والموظفين غير الطبيين.</li><li> مهارات استخدام حاسوب مايكروسوفت.</li><li> إمتلاك مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على العمل في ظروف الضغط العالي.<br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong>استكمال الخبرة وفقًا لهيئة تنظيم الصحة الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها.<br><br><strong>التعليم<br><br></strong>استكمال التدريب الهيكلي في مجال التخصص أو التخصص الدقيق في مركز طبي معترف به، والحصول على أعلى درجة سريرية في ذلك التخصص والتي يمكن أن يمنحها ذلك المركز الطبي.<br><br>اللغة: إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابةً.<br><br><strong>التراخيص / الشهادات<br><br></strong>ترخيص ممارسة المهنة وفقًا لهيئة تنظيم الصحة الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، وشهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) والترخيص المتقدم إن وجد.
<strong>الوصف<br><br></strong><ul><li>يقابل المريض ويقيمه خلال ساعات عمله، ويأخذ تاريخاً طبياً دقيقاً وشاملاً،<br><br></li></ul>بما في ذلك التاريخ الدوائي التفصيلي، والتاريخ الاجتماعي والاقتصادي والنفسي والوظيفي، ويجري الفحوصات الجسدية حسب الاقتضاء. ويوثق النتائج والمعلومات السريرية ذات الصلة في السجل الطبي للمريض.<br><br><ul><li>يخطر الطبيب المعالج بأي مرضى منومين وينقش معه/معها الحالة السريرية للمريض<br><br></li></ul>وأي تفاصيل طبية تتطلب إدارة إضافية أو ممتدة، ويوضح معه/معها الفحوصات المطلوبة وخطة العلاج.<br><br><ul><li>يجري جولات يومية على كل مريض منوم في الأجنحة المخصصة له/لها، ويوثق في ملاحظات التطور نتائجه<br><br></li></ul>جنباً إلى جنب مع التقييم وخطة الرعاية.<br><br><ul><li>يغطي جدول المناوبات كأول مناوب وفقاً لجداول القسم.</li><li>يستجيب فوراً للشكاوى الطبية للمريض، ويقيم المريض ويعالجه بمساعدة<br><br></li></ul>الأخصائي أو الاستشاري المعني، ويوثق النتائج وخطة الرعاية في ملاحظات التطور.<br><br><ul><li>يوثق جميع الدواعي والتبريرات السريرية لجميع الفحوصات التشخيصية المتقدمة المطلوبة (مثل الأشعة المقطعية،<br><br></li></ul>الرنين المغناطيسي، والموجات الصوتية) ولخطوات العلاج، ويضمن توافق التوثيق مع سياسات فقيه للرعاية ومع معايير شركات التأمين، بما في ذلك الاختيار الدقيق للتصنيف الدولي للأمراض (ICD).<br><br><ul><li>يكمل عملية تسليم واستلام المرضى في نهاية نوبات العمل لجميع المرضى المنومين في الجناح المخصص له/لها إلى زميله/زميلتها.<br><br></li></ul>يجب أن تتضمن تفاصيل التسليم المهام التشخيصية والعلاجية الطبية المعلقة.<br><br><ul><li>ينسق بين المريض وجميع تخصصات فريق الرعاية الصحية المشارك في تقديم الرعاية<br><br></li></ul>بما في ذلك الممرضون، الاستشاريون، أخصائيو التغذية السريرية، الأخصائيون الاجتماعيون، أقسام المختبر والأشعة، وأطباء شركة التأمين، إلخ.<br><br><ul><li>يملأ بدقة وبشكل صحيح جميع النماذج المطلوبة في السجل الطبي للمريض وفقاً لما تحدده سياسات فقيه للرعاية<br><br></li></ul>بما في ذلك نموذج النقل الطبي لجميع المرضى المنقولين من جناحه/جناحها إلى أجنحة أخرى.<br><br><ul><li>يكمل بدقة وبشكل صحيح ملخصات خروج المرضى المنومين لديه ويناقش ورقة تعليمات الخروج<br><br></li></ul>والأدوية المنزلية مع المرضى المغادرين.<br><br><ul><li>يحضر جميع اجتماعات القسم ويشارك بفعالية في جميع مشاريع وأنشطة القسم.</li><li>يشارك في جميع أنشطة الجودة وسلامة المرضى في منشأة فقيه للرعاية الصحية.</li><li>يعمل كعضو فعال في منشأة فقيه للرعاية الصحية ويشارك في جميع الجهود التي تسهل<br><br></li></ul>تقديم رعاية آمنة وسلسة وبدون مشاكل لمرضى فقيه للرعاية.<br><br><ul><li>يرفع تقارير إلى الطبيب المعالج للمرضى و/أو رؤساء الأقسام الطبية بأي مشكلات طبية غير محلولة متعلقة بالمرضى.<br><br></li></ul><ul><li>يشارك في أنشطة التعليم الطبي المستمر ويكتسب ساعات التعليم الطبي المستمر وفقاً لما تتطلبه الهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية.<br><br></li></ul><ul><li>يؤدي مهام إضافية بتوجيه من رئيس القسم المعني وبما يتوافق التام مع الصلاحيات الممنوحة له.<br><br></li></ul><ul><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة الجراحة:</li><li>إجراء تقييمات شاملة قبل العملية، بما في ذلك أخذ التاريخ الطبي، والفحوصات الجسدية، و<br><br></li></ul>طلب الفحوصات التشخيصية.<br><br><ul><li>إجراء العمليات الجراحية الصغرى والمساعدة في الجراحات الأكثر تعقيداً تحت إشراف كبار<br><br></li></ul>الجراحين.<br><br><ul><li>إدارة الرعاية ما بعد الجراحة، بما في ذلك مراقبة التعافي، ووصف الأدوية، وتقديم رعاية المتابعة<br><br></li></ul>تحت الإشراف.<br><br><ul><li>التنسيق مع الفرق الجراحية لضمان رعاية فعالة للمريض قبل وأثناء وبعد الجراحة.</li><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة النساء والتوليد:</li><li>تقديم رعاية شاملة للنساء والتوليد تحت إشراف الطبيب المسؤول، بما في ذلك الفحوصات الدوريّة،<br><br></li></ul>وزيارات ما قبل الولادة، والمساعدة في المخاض والولادة، ورعاية ما بعد الولادة.<br><br><ul><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة الأطفال:</li><li>تقديم الرعاية الطبية للأطفال المنومين، بما في ذلك حديثي الولادة، والرضع، والأطفال، والمراهقين،<br><br></li></ul>تحت إشراف كبار أطباء الأطفال.<br><br><ul><li>حضور حالات المخاض والولادة لتقديم الرعاية الفورية لحديثي الولادة، بما في ذلك التقييمات الأولية، والإنعاش<br><br></li></ul>(إذا لزم الأمر)، وتثبيت حالة حديثي الولادة.<br><br><ul><li>تثبيت حالة الأطفال المرضى أو المصابين بحالات حرجة في حالات الطوارئ والعمل كجزء من فريق لـ<br><br></li></ul>تقديم تدخلات سريعة.<br><br><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>التواصل الشفهي والاستماع الفعال.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات العرض التقديمي.</li><li>مهارات التنظيم ومهارات إدارة الضغوط.</li><li>إتقان جيد لبرامج ميكروسوفت أوفيس.<br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong>إتمام سنة واحدة من الخبرة (سنة الامتياز) في مستشفيات أو مراكز صحية<br><br>معترف بها.<br><br><strong>التعليم<br><br></strong>درجة البكالوريوس في الطب والجراحة أو ما يعادلها من مؤسسة<br><br>معتمدة.<br><br><strong>اللغة<br><br></strong>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً ويفضل اللغة العربية.<br><br><strong>الترخيص / الشهادات<br><br></strong>ترخيص الممارسة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، وشهادة BLS والترخيص المتقدم إن وجد.