وظائف مدير تكاليف - جدة السعودية

الغرض من الوظيفة <br>قيادة المسار التجاري للشركة، بما يشمل استراتيجية التسويق، إدارة المتعاقدين الشهرية،قيادة المبيعات، CRM، جودة العملاء، وخدمة ما بعد البيع<br>المؤهلات و الخبرات خبرة في التسويق والمبيعات العقارية فهم CRM إدارة فرق وموردين خارجيين قراءة مؤشرات الأداء التجاري<br><br>المهام والمسؤولياتإعداد خطة التسويق والمبيعات الشهرية حسب المخزون العقاريإدارة فريق التسويق الخارجي غير المتفرغ بعقود شهرية من ميزانية التسويق الإشراف على مدير المبيعات وفريق المبيعات اعتماد حملات التسويق وربطها بمؤشرات CPL (تكلفة العميل المحتمل) Qualified Leads متابعة CRM وتوزيع العملاء المحتملين على فريق المبيعات إعداد تقرير تجاري أسبوعي وشهري يشمل Leads، الزيارات، الإغلاقات، وأسباب الخسارة<br>الصلاحياتالتوصية بميزانية الحملات اعتماد خطة محتوى شهرية ضمن الم .بانيةتوزيع العملاء التوصية بالخصومات والعمولات

‏جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام ‏الهدف الوظيفيضمان إدارة العناصر الجديدة الأجزاء الجديدة والفاعلة وفق منهجيات إدارة المشاريع المعتمدة، بما في ذلك تحقيق الأهداف الاستراتيجية، والضرورية، والقيمة والعائد من المشاريع.<br>المهارات المطلوبةمهارات متقدمة في التخطيط وإدارة الوقت وضبط الأويات.مهارات تحليل البيانات المتنوعة على المؤشرات.مهارات التعامل مع العلاقات الوظيفية العالية.مهارة استخدام أدوات إدارة المشاريع المؤشرات.مهارة تمكين فرق المشاريع.<br><br><br>الجدارات المطلوبة&⁨nbsp⁩;قيادة وتوجيه فرق العمل ومتابعة تنفيذ المشاريع.&⁨nbsp⁩;إعداد الخطط الزمنية وضمان الالتزام بالمخرجات والموازنات.&⁨nbsp⁩;بناء وتطبيق منهجيات وأدلة إدارة المشاريع.&⁨nbsp⁩;مهارة إعداد التقارير والعروض التنفيذية لمستوى الإدارة العليا.&⁨nbsp⁩;تحليل المخاطر ووضع خطط المعالجة والمتابعة.مهارات تواصل عالية وإدارة أصحاب المصلحة.&⁨nbsp⁩;فهم استراتيجي لربط المشاريع بأهداف الجهة ومؤشرات الأداء.<br><br>الواجبات الرئيسية تطوير إطار ومنهجية إدارة المشاريعإعداد وتحديث سياسات ونماذج إدارة المشاريع.اعتماد المنهجيات المناسبة (⁨PMBOK / Agile / Hybrid⁩).توحيد نماذج المتابعة والتقارير.تطوير دليل الحوكمة للمشاريع.توثيق الدروس المستفادة والتحسينات.التخطيط السنوي للمشاريع وتحديد الأولوياتاستقبال المشاريع المقترحة من الإدارات وتحليل نطاقها.تقييم الأثر الاستراتيجي وتحديد الأولويات.تقدير الموارد والميزانيات المطلوبة للمشاريع.إعداد الجدول الزمني السنوي.تقديم الخطة للإدارة العليا لاعتمادها.متابعة تنفيذ المشاريع وتوجيه مدراء المشاريععقد اجتماعات متابعة دورية.تحليل الانحرافات في الوقت والتكلفة.معالجة المعوقات وتصعيد ما يلزم.تحسين أداء فرق تنفيذ المشاريع.متابعة الالتزام بمعايير الجودة.إعداد التقارير التنفيذية ومؤشرات الأداءإعداد ⁨Dashboards⁩ ولوحات قياس الأداء.تحليل بيانات الإنجاز الشهرية.إعداد تقارير للإدارة العليا حول الوضع التنفيذي.تقديم إنذارات مبكرة عن المخاطر والتأخيرات.اقتراح حلول تصحيحية قابلة للتطبيق.ضمان التوافق الاستراتيجي وإدارة القيمةضمان مواءمة المشاريع مع أهداف المؤسسة.ضمان الالتزام بالسياسات والأنظمة.تقييم القيمة والعائد من المشاريع.توثيق المعرفة ونقلها للمستفيدين الداخليين.تسليم نتائج المشروع لبيئة التشغيل بكفاءة.

عن إثلاث<br>إثلاث، إحدى المشاريع التابعة لـمجموعة أروقة الريادة، هو مصنع بتقنيات مبتكرة تركز على إيجاد حلول مستدامة لتعظيم أثر لحوم الأضاحي باستخدام تقنيات متقدمة لحفظ الأغذية لمعالجة وحفظ اللحوم لفترات طويلة، بما يسهم في دعم المحتاجين على مدار العام، وخفض التكاليف اللوجستية، وترشيد استهلاك الطاقة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.<br>المهام الوظيفية:قيادة تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة، مع التركيز بشكل رئيسي على تطوير المصنع ورفع كفاءته التشغيلية، إلى جانب إدارة وقيادة فريق العمل بفعالية.يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية قيادة مبادرات ابتكار وتطوير المنتجات، واستقطاب الاستثمارات، وبناء شراكات استراتيجية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. كما يضمن الاستخدام والتوزيع الفعال للموارد لتحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية السنوية، بما يدعم النمو المستدام للشركة وتوسعها.<br>المؤهلات والخبرات : خبرة سابقة في القطاع الصناعي وقطاع تصنيع الأغذية.خبرة مثبتة في تطوير وإدارة المصانع، بما يشمل تحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.خبرة قوية في بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية. خبرة في استقطاب الاستثمارات وتحديد فرص النمو والتوسع. خبرة في تطوير المنتجات والابتكار. قدرة مثبتة على قيادة وإدارة وتطوير فرق العمل عالية الأداء. سجل مثبت في تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية. مهارات قوية في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.

مدير قسم تأجير السياراتالجنسية: سعودي فقطمكان العمل: الرياض <br>المسؤوليات والمهام الرئيسية<br>• الإشراف الإداري الكامل على موظفي إدارة التأجير في جميع الفروع.• متابعة سير العمل اليومي في جميع الفروع والتأكد من الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.• إجراء المطابقة اليومية لأسطول السيارات الفعلي والنظام.• مطابقة أرصدة خزائن الفروع ومراجعتها وفق الإجراءات المعتمدة.• الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات والتأكد من توثيقها بتقارير كتابية.• مراجعة العقود المفتوحة والمغلقة في جميع الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات ودقة البيانات.• إعداد التقارير اليومية الخاصة بالعقود ورفعها للإدارة.• التأكد من توثيق حالة المركبات عند التسليم والاستلام لحفظ حقوق الشركة والعملاء.• الإشراف على إدارة التلفيات والمطالبات والتعويضات ومتابعتها حتى الإغلاق.• تحديث قوائم الأسعار والخدمات بالتنسيق مع الإدارة.<br>متطلبات الوظيفةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات.خبرة سابقة في إدارة عمليات وفروع تأجير السيارات.قدرة عالية على القيادة والإدارة والتوجيه واتخاذ القرارات.إجادة تامة لاستخدام نظام دينامك لتأجير السيارات.يفضل من لديه خبرة إدارية مباشرة في قطاع تأجير السيارات وإدارة عمليات متعددة الفروع.

إعلان وظيفي | مدير المشتريات<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>⁠ ⁠خبرة في المصانع⁠ ⁠⁠القدرة على التنبؤ بالطلب⁠ ⁠⁠سبق وان عمل في الجملة⁠ ⁠⁠تطوير المشتريات⁠ ⁠⁠خبرة عالية في المشتريات<br><br>الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات.

???? فرصة عمل في الرياض شركة " فايف سيزون " للنظارات تعلن عن توفر شواغر المسمى الوظيفي: مدير فرع<br>المهام الرئيسية :إدارة وتوجيه فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف البيعية الاشراف على جودة الخدمة ورضا العملاء <br>المؤهلات : الجنسية : سعوديالخبرة : تزيد عن ثلاث سنوات في مجال البيع بالتجزئة

مدير تأجير سيارات بالرياضسعودي فقط سعودي فقطتعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .

تعلن شركة جهاد علي الزهراني للمحاسبة والمراجعة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مراجعة (Audit Manager)، للعمل ضمن فريق المراجعة والإشراف على مهام وارتباطات المراجعة، وفقًا للمعايير المهنية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* إدارة والإشراف على مهام المراجعة الخارجية من مرحلة التخطيط وحتى إصدار التقرير.* إعداد ومراجعة خطط وبرامج المراجعة وتحديد نطاق العمل والمخاطر الرئيسية.* الإشراف على فرق المراجعة وتوزيع المهام ومتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالجداول الزمنية.* مراجعة أوراق العمل والتأكد من كفاية أدلة المراجعة وسلامة التوثيق المهني.* مراجعة القوائم المالية والإيضاحات والتأكد من توافقها مع المعايير المحاسبية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* التأكد من تنفيذ مهام المراجعة وفقًا للمعايير الدولية للمراجعة المعتمدة في المملكة والمتطلبات المهنية ذات العلاقة.* مناقشة الملاحظات المحاسبية وملاحظات المراجعة مع العملاء وتقديم الحلول والمعالجات المهنية المناسبة.* تقييم المخاطر ونظم الرقابة الداخلية وتحديد أوجه القصور والملاحظات الجوهرية.* متابعة استكمال متطلبات العملاء والمصادقات والمستندات اللازمة لإنجاز مهام المراجعة.* مراجعة التقارير قبل رفعها للاعتماد والتأكد من جودة الملفات واكتمالها.* تدريب وتوجيه أعضاء فريق المراجعة وتقييم أدائهم ورفع مستوى جودة العمل.* المساهمة في تطوير إجراءات ومنهجيات المراجعة وضبط الجودة داخل المكتب.* الالتزام بمتطلبات الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين والأنظمة والتعليمات المهنية ذات العلاقة.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المراجعة والتدقيق، على أن تكون الخبرة في مكاتب أو شركات المحاسبة والمراجعة.* خبرة جيدة في إعداد ومراجعة القوائم المالية والتعامل مع مهام المراجعة الخارجية.* معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقرير المالي IFRS والمعايير الدولية للمراجعة ISA المعتمدة في المملكة العربية السعودية.* القدرة على إدارة عدة مهام وارتباطات مراجعة في الوقت نفسه والالتزام بالمواعيد المحددة.* مهارات قيادية وإشرافية وقدرة على إدارة وتطوير فرق العمل.* مهارات عالية في التحليل المالي والمحاسبي وحل المشكلات واتخاذ القرارات المهنية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Excel، ويفضل وجود خبرة في برامج وأنظمة المراجعة الإلكترونية.* إجادة اللغة العربية، وتعتبر إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.<br>الشهادات المهنية:<br>يفضل حصول المتقدم على شهادة مهنية أو أن يكون في مرحلة متقدمة للحصول عليها، مثل:<br>* زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA).* CPA.* ACCA.* أو أي شهادة مهنية معتمدة ذات علاقة بالمحاسبة والمراجعة.<br>المهارات المطلوبة:<br>القيادة وإدارة فرق العمل، التخطيط والتنظيم، إدارة الوقت، الدقة والاهتمام بالتفاصيل، التفكير التحليلي، التواصل الفعال مع العملاء، تحمل ضغط العمل، والقدرة على إعداد ومراجعة التقارير المهنية.<br>نوع الوظيفة: دوام كاملمكان العمل: الرياضالمجال: المحاسبة والمراجعة والتدقيقالخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر في مكاتب المحاسبة والمراجعة.<br>للارسال بريد الكترونى / info@jbk-cpa.com

تعلن شركة باك كمفورت عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مالي، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير الأداء المالي وتحقيق أهداف الشركة.المهام والمسؤولياتإعداد ومتابعة الميزانيات والخطط المالية.إعداد التقارير والقوائم المالية وتحليل الأداء المالي.الإشراف على العمليات المحاسبية والمالية.إدارة التدفقات النقدية وضمان كفاءة استخدام الموارد.متابعة الالتزام بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.تقديم التوصيات المالية للإدارة العليا ودعم اتخاذ القرارات.قيادة وتطوير فريق الإدارة المالية.المتطلباتبكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل الماجستير.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها خبرة إدارية في منصب قيادي.إجادة إعداد وتحليل التقارير المالية والميزانيات.معرفة جيدة بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.إجادة استخدام برامج المحاسبة والأنظمة المالية،مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار.???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مدير مالي" في عنوان البريد الإلكتروني إلى: hrservice@backcomfort.com.sa

Company Description Union of Competencies Training Center is a professional training provider based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on accredited programs, professional certifications, and career development solutions for individuals and organizations. The center delivers training in project management, business administration, human resources, occupational health and safety, engineering, information technology, finance, quality, and supply chain, among other professional disciplines. Its programs emphasize practical knowledge and real workplace skills to support sustainable professional growth. Training solutions are tailored for students, job seekers, employees, and organizations, aligning with the evolving needs of today’s labor market.<br>Role Description The Training Manager (مدير تدريب) is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing the planning, implementation, and continuous improvement of training programs. Day-to-day tasks include designing training plans, coordinating schedules, managing trainers and training resources, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The role involves monitoring training performance, analyzing feedback, and updating content to align with market needs and client requirements. The Training Manager collaborates with internal teams and external partners, supports marketing and business development efforts for training programs, and prepares regular reports on training outcomes and center performance.<br>Qualifications<br> Strong skills in training program design, curriculum development, and instructional planning, with the ability to align offerings to labor market needs. Experience in training operations management, including scheduling, resource allocation, and coordination with trainers and participants. Ability to monitor and evaluate training effectiveness, analyze feedback and performance data, and implement improvements. Competence in stakeholder communication and relationship management with clients, accrediting bodies, and internal teams. Knowledge of professional training sectors such as project management, business administration, HR, safety, engineering, IT, finance, quality, or supply chain is highly beneficial. Previous experience in a training center, academy, or corporate learning environment, preferably in a supervisory or managerial role. Bachelor’s degree in education, business administration, human resources, or a related field; relevant professional certifications in training or learning and development are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proficiency in Arabic and good command of English, with effective written and verbal communication skills. Commitment to ethical, inclusive, and learner-centered practices, and the ability to work collaboratively in a diverse environment.

تعلن شركة رونق الإعمار | RUMAAR عن توفر شواغر:مدير مشروع – عدد 6 وظائفمدير مشروع لكل مدرسة في المدن التالية:الرياض – القصيم – حائل – المدينة المنورة – الباحة – عسيرالمهام الرئيسية:الإدارة الكاملة لأعمال المشروع منذ الترسية وحتى الإقفال والتسليم.قيادة فريق الموقع ومقاولي الباطن ومتابعة الورديتين.ضمان إنهاء الأعمال بالموقع خلال مدة تنفيذ مكثفة .متابعة البرنامج الزمني والجودة والسلامة والتكلفة والمشتريات.التنسيق مع الاستشاري والمالك وإدارة الاعتمادات والتقديمات.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية ومعالجة المعوقات والانحرافات.إدارة الاستلامات والاختبارات وقوائم الملاحظات والتسليم النهائي.المتطلبات:بكالوريوس هندسة مدنية أو معمارية.خبرة لا تقل عن 7 سنوات، منها خبرة فعلية في إدارة المشاريع.خبرة في مشاريع التأهيل والترميم والتشطيبات والأعمال سريعة التنفيذ.إجادة إدارة مقاولي الباطن والبرامج الزمنية والمخاطر.خبرة جيدة في الإجراءات الفنية وطلبات الفحص والمخططات التنفيذية.مهارات قوية في القيادة والتواصل وإعداد التقارير.إجادة استخدام Excel وبرامج إدارة المشاريع.شهادة PMP ميزة إضافية.الأفضلية للمتاحين للمباشرة الفورية.يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة:مدير مشروع – اسم المدينةعلى: [hr@rumaar.com]شركة رونق الإعمار | RUMAAR

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.<br>المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa

الهدف الوظيفي:قيادة وتطوير الاستراتيجية التسويقية للشركة، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودعم نمو الأعمال وزيادة الحصة السوقية، من خلال التخطيط والتنفيذ والإشراف على المبادرات والحملات التسويقية، وقياس نتائجها بما يحقق أهداف الشركة. المهام والمسؤوليات:إعداد وتطوير الخطط والاستراتيجيات التشغيلية لإدارة التسويق بما يتوافق مع أهداف الشركة وخططها الاستراتيجية.إعداد وإدارة الميزانية السنوية لإدارة التسويق والحملات التسويقية، ومتابعة الإنفاق وقياس العائد على الاستثمار.قيادة وإدارة فريق التسويق، وتحديد الأهداف ومتابعة الأداء وتطوير الكفاءات المهنية لأعضاء الفريق.دراسة وتحليل توجهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسين، وتقديم التوصيات والمبادرات التسويقية المناسبة.تطوير وتنفيذ المبادرات التي تسهم في زيادة الحصة السوقية وتعزيز انتشار العلامة التجارية.الإشراف على إعداد وتنفيذ الحملات التسويقية عبر القنوات التقليدية والرقمية، ومتابعة نتائجها وقياس مدى تحقيقها للأهداف المحددة.إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الحملات والمبادرات التسويقية، ورفع التوصيات اللازمة للتحسين والتطوير.التعاون والتنسيق مع الإدارات والأقسام ذات العلاقة لضمان تكامل المبادرات والحملات التسويقية وتحقيق أهداف الشركة.إدارة العلاقة والتفاوض مع وكالات التسويق ومقدمي الخدمات الخارجيين، ومتابعة جودة الأعمال والمخرجات المقدمة.الإشراف على حضور الشركة وإدارتها في المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، بما يعزز الهوية المؤسسية ويزيد التفاعل مع العملاء.الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي وخطط التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان اتساقها مع هوية الشركة ورسائلها.إدارة وتوجيه أعمال التصميم وإنتاج المواد التسويقية والترويجية، بما في ذلك المواقع الإلكترونية والكتيبات والعروض والمواد الإعلامية.الإشراف على مشاركة الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات العلاقة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية.تطوير الهوية والعلامة التجارية للشركة، وضمان اتساق استخدامها في جميع القنوات والمواد التسويقية.متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة التسويق، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين النتائج.تعزيز استخدام الأدوات والمنصات التقنية في إدارة التسويق، والعمل على أتمتة العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية.الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة بأعمال التسويق والإعلان.تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى تُكلّف بها من قبل الإدارة المباشرة ضمن نطاق العمل. المؤهلات والخبرات:درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصال أو أي تخصص ذي صلة.خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال التسويق، منها خبرة في منصب إشرافي أو إداري.يفضّل وجود خبرة في قطاع التقنية المالية أو الخدمات المالية.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة. المهارات والكفاءات:القدرة على إعداد الاستراتيجيات والخطط التسويقية وتنفيذها.مهارات قيادية وإدارية عالية في إدارة الفرق.مهارات التحليل ودراسة السوق والمنافسين.القدرة على إدارة الميزانيات وقياس العائد على الاستثمار.معرفة جيدة بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.مهارات عالية في التواصل والتفاوض وإدارة العلاقات.القدرة على إدارة المشاريع والحملات التسويقية.مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية.القدرة على استخدام الأدوات والمنصات التقنية وأدوات تحليل البيانات.

الوصف الوظيفي – مدير التسويق (قطاع التطوير العقاري)المسؤولياتإعداد وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية لمشاريع التطوير العقاري بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط المبيعات.إدارة وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية لزيادة الوعي بالمشاريع وتوليد العملاء المحتملين (Leads).الإشراف على الهوية التسويقية للمشاريع والتأكد من توحيد الرسائل التسويقية عبر جميع القنوات.التعاون مع إدارة المبيعات لضمان تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات وتحسين رحلة العميل.إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على مختلف المنصات وتحسين نتائجها بشكل مستمر.متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير دورية توضح أداء الحملات والعائد على الاستثمار (ROI).التنسيق مع فرق التصميم، وصناعة المحتوى، والإنتاج لضمان تنفيذ الحملات بجودة عالية وفي الوقت المحدد.دراسة السوق والمنافسين وتحليل اتجاهات القطاع العقاري واقتراح فرص تسويقية جديدة.الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي للمشاريع العقارية، بما يشمل الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات، والموقع الإلكتروني.إدارة الميزانية التسويقية وضمان تحقيق أفضل عائد من الإنفاق الإعلاني.المؤهلاتدرجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التسويق، مع أفضلية لمن لديه خبرة في قطاع التطوير العقاري.خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل نتائجها.معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي وإدارة المحتوى.القدرة على إعداد الخطط التسويقية وتنفيذها وقياس نتائجها.مهارات قيادية وقدرة على إدارة الفرق والتنسيق بين الإدارات المختلفة.مهارات قوية في التواصل، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات باستخدام مؤشرات الأداء.

نبذة عن شركة التيسير :<br>شركة التيسير للتمويل هي شركة تمويل سعودية مرخصة من البنك المركزي السعودي (ساما)، تقدم حلول تمويل متوافقة مع الشريعة للأفراد والشركات.وتشمل تمويل السيارات والأصول والتمويل الاستهلاكي، ولها فروع في عدة مناطق بالمملكة. المسمى الوظيفي :مدير علاقة ( مختص تمويل شركات )الوصف الوظيفي :إدارة وتطوير علاقات العملاء من الأفراد والشركات، وفهم احتياجاتهم التمويلية وتقديم الحلول المناسبةمع متابعة طلبات التمويل وتحقيق مستهدفات المبيعات، والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تقديم خدمة متميزةوالالتزام بالأنظمة. المؤهلات :.مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتواصل وخدمة العملاء خبرة في المبيعات والتفاوض وتطوير الأعمال..يجب وجود خبرة في القطاع المالي أو المصرفي أو تمويل السيارات.بكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها.<br>الموقع :الرياض - المدينة - جدة - أبها - الظهران - الاحساء- تبوك - بريده - جازان. المتطلبات :خبرة سنة فأكثر في تمويل الشركات.القدرة على استقطاب العملاء وتحقيق الاهداف البيعية.

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير مشتريات (Procurement Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير مشتريات متميز ومحترف يمتلك قدرة عالية على إدارة عمليات الشراء، التفاوض مع الموردين، وبناء استراتيجيات توريد قوية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية، لضمان توفير كافة احتياجات الأسطول والتشغيل بأعلى جودة وأفضل تكلفة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة المشتريات والعقود: إعداد وتنفيذ استراتيجيات الشراء والتأكد من توفير كافة قطع الغيار، أجهزة التبريد، مستلزمات الصيانة، والمعدات التشغيلية في المواعيد المحتمدة.إدارة الموردين والتفاوض: البحث عن موردين جدد (داخل وخارج المملكة)، إدارة العلاقات معهم، والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتسليم للحصول على أفضل المزايا للشركة.خفض التكاليف وخلق القيمة: تحليل تكاليف مشتريات الأسطول والعمليات وإيجاد فرص لتحسين الميزانية وتخفيض الهدر دون المساس بالجودة.إدارة طلبات الشراء: التنسيق مع إدارة العمليات والصيانة لاستلام طلبات الاحتياج ومتابعة أوامر الشراء (Purchase Orders) حتى التسليم الفعلي.متابعة الجودة والالتزام: التأكد من مطابقة المواد وقطع الغيار والمعدات الموردة لمعايير الأمان والجودة المطلوبة للشركة. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد (Supply Chain)، الهندسة، أو مجال ذي صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات، وتفضل الخبرة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية أو أساطيل الشاحنات.المهارات والقدرات:مهارات تفاوض وتواصل رفيعة المستوى وتحليل مالي ممتاز.دراية شاملة بسوق قطع غيار الشاحنات والمعدات اللوجستية داخل المملكة.إجادة استخدام برامج إدارة المشتريات والمخازن (ERP Systems) وأنظمة MS Office.

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير عمليات (Operations Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن قائد عمليات كفء ومحترف يمتلك خبرة واسعة في إدارة التشغيل والنقل البري وقيادة أساطيل الشحن (المبرد والمجمد والجاف)، لضمان سير العمليات اللوجستية بمرونة وكفاءة عالية، وتحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة الأداء التشغيلي للشركة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة وتخطيط العمليات: إشراف كامل على حركة الأسطول والشحنات الميدانية وتخطيط مسارات النقل لضمان تسليم البضائع في المواعيد المحتمدة.إدارة الأسطول والسائقين: التنسيق والمتابعة المباشرة مع فريق التشغيل والسائقين، ومتابعة جودة وأداء أجهزة التبريد والسلامة في الشاحنات (مبرد - مجمد - جاف).رفع الكفاءة وخفض التكاليف: تحسين الدورة التشغيلية وتقليل الهدر في استهلاك الوقود والصيانة وتكاليف التشغيل.التنسيق بين الأقسام: المتابعة المستمرة مع قسم المبيعات وخدمة العملاء لضمان تلبية متطلبات العملاء وحل أي عقبات تشغيلية فوراً.إدارة السلامة والامتثال: ضمان التزام حركة الشاحنات والعمليات التشغيلية باللوائح والقوانين الحكومية وأنظمة الهيئة العامة للنقل. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة عمليات النقل البري والخدمات اللوجستية داخل المملكة العربية السعودية.المهارات القيادية والشخصية:مهارات ممتازة في حل المشكلات والتصرف السريع تحت الضغط.قدرة عالية على قيادة فرق العمل الميدانية ومتابعة السائقين والمنسقين.دراية شاملة بمعايير نقل البضائع الحساسة للحرارة (المبردة والمجمدة) والجافة.

شركة قسورة القابضة عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة في الرياض:المسمى الوظيفي: مدير مبيعات (Sales Manager)مقر العمل: الرياضأبرز المهام:• وضع الخطة والاستراتيجية البيعية السنوية وتحديد المستهدفات وتوزيعها.• الإشراف على فريق المبيعات ومتابعة وتقييم أدائهم ومؤشراتهم.• بناء وتطوير العلاقات الاستراتيجية مع كبار العملاء والشركاء.• التنسيق مع إدارة التسويق ودراسة السوق والمنافسين.الشروط:• بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي علاقة.• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات (منها سنتان على الأقل في دور إشرافي/إداري).• يفضل خبرة سابقة في قطاع العقارات.للتقديم؛ يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:hr@qaswarah.sa

Technical Assistant<br>Job Summary<br>We are seeking a proactive and detail-oriented Technical Assistant to support project coordination, system testing, platform administration, and technical operations. The ideal candidate will work closely with project teams, developers, and stakeholders to ensure the successful delivery and continuous improvement of digital platforms and systems.<br>Key Responsibilities • Monitor the execution of technical projects and ensure adherence to project plans and timelines. • Coordinate with cross-functional teams and stakeholders to facilitate efficient project delivery. • Gather, analyze, and document business and technical requirements. • Prepare project progress reports and track operational risks and challenges. • Manage and follow up on tasks using project management tools and systems. • Create and execute test cases and testing scenarios. • Perform system testing, document defects, and coordinate issue resolution with development teams. • Conduct User Acceptance Testing (UAT) and verify system readiness before deployment. • Manage and monitor administrative dashboards for digital platforms and systems. • Maintain system configurations, user accounts, and access permissions. • Generate reports and analytics from dashboards and support data analysis activities. • Provide technical support to users and resolve basic technical issues. • Prepare, update, and maintain technical and operational documentation. • Contribute to enhancing user experience and improving the quality of digital systems and platforms.<br>Qualifications • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field. • Strong understanding of software development and system implementation processes. • Experience with project management and collaboration tools. • Strong analytical, communication, and problem-solving skills. • Proficiency in Microsoft Office applications and reporting tools. • Good command of English and Arabic.