وظائف اخصائي اشعة - تبوك السعودية
٧٤ وظائف شاغرة
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع خدمات السيارات بالسعودية تت専ن تقديم حلول تبريد متميزة وتوفير بيئة عمل احترافية تشجع على التطوير المهني والفني. نبحث عن فني تبريد سيارات موهوب وذو خبرة ليكون جزءاً من فريقنا في منطقة تبوك، للعمل على أنظمة التبريد والتكييف في المركبات بمستوى عالٍ من الدقة والجودة.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تشخيص أعطال أنظمة التبريد والتكييف في المركبات وتحديد الأسباب الجذرية بسرعة وبدقة.</li><li>إجراء عمليات الصيانة الدورية والتعديلات اللازمة لضمان كفاءة النظام وطول عمره.</li><li>فحص الضاغط والمكثف والملفات والتأكد من عدم وجود تسريبات وضبط الضغوط وفق المعايير الفنية.</li><li>إعادة تعبئة غازات التبريد واستخدام المعدات القياسية بما يضمن السلامة والالتزام بالمعايير البيئية.</li><li>تشخيص وتنفيذ إجراءات الإصلاح الاستعجالية والتوجيه الفني للطاقم الميداني.</li><li>توثيق الأعمال والنتائج في تقارير الخدمة وتحديث سجل المركبة.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة المهنية والالتزام بسياسات الجودة وخدمة العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>دبلوم ثلاث سنوات في تخصص تبريد وتكييف مركبات أو ما يعادله من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في تبريد السيارات أو قطاع التكييف بشكل عام.</li><li>إتقان قراءة مخططات وفواتير وأدلة فنية متعلقة بأنظمة التبريد.</li><li>معرفة بمواد وخامات الطاقة وتكنولوجيات التبريد الحديثة وإجراءات السلامة.</li><li>إلمام باستخدام أدوات القياس والفحص واستخدام معدات إعادة التبريد والتكييف.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل في بيئة خدمات السيارات.</li><li>إتقان اللغة العربية وانجليزية تقنية بسيطة للمصطلحات الفنية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تشخيص أوروبي وعملي مع حلول مبتكرة للمشكلات الفنية.</li><li>إدارة الوقت وتحديد أولويات العمل بفعالية.</li><li>التواصل الجيد مع العملاء والزملاء والتقيد بمواعيد الخدمة.</li><li>الدقة وحسن التنظيم والقدرة على إعداد تقارير فنية دقيقة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز أداء وبدلات حسب السياسات الداخلية.</li><li>تأمين صحي وتغطية إجتماعية وفق أنظمة العمل السعودية.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والشهادات المعتمدة.</li><li>فرص للنمو المهني داخل الشركة والتقدم إلى مناصب فنية وإدارية.</li><li>بيئة عمل داعمة وطاقم عمل محترف في منطقة تبوك.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات عن <strong >فني صيانة أجهزة إلكترونية</strong> للانضمام إلى فريقها في تبوك. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تتبع وتشخيص أعطال الأجهزة والمعدات الإلكترونية، وتقدير احتياجات الصيانة، ومتابعة تنفيذها لضمان الأداء الأمثل. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تتبع المخططات الإلكترونية للمنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية وتحديد إجراءات تشخيص الأعطال.</li>
<li >تشخيص أعطال المنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية بدقة.</li>
<li >تقدير كمية وتكلفة مواد ومستلزمات الصيانة اللازمة ومتابعة توفيرها.</li>
<li >متابعة إجراءات إصلاح الأعطال وفحص الأجهزة والمعدات بعد الإصلاح للتأكد من دقة أدائها وضبطها.</li>
<li >متابعة تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية بحسب الجداول الزمنية المحددة.</li>
<li >إعداد وتقديم وتوثيق وحفظ تقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في صيانة الأجهزة والمعدات الإلكترونية.</li>
<li >القدرة على قراءة وتتبع المخططات الإلكترونية.</li>
<li >معرفة قوية بأساليب تشخيص الأعطال وإجراءات الصيانة الوقائية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات ممتازة في تشخيص الأعطال الفنية وتحديد أسبابها.</li>
<li >القدرة على تقدير التكاليف وإدارة المواد والمستلزمات بكفاءة.</li>
<li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل عند فحص الأجهزة بعد الإصلاح.</li>
<li >مهارات إعداد التقارير الفنية والتوثيق.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الموقع: <strong >تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >5500 - 5600 ريال سعودي شهرياً</strong>.</li>
</ul> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
<h2>أخصائي مبيعات | Sales Specialist</h2><h2>المسمى الوظيفي</h2><p><strong>أخصائي مبيعات</strong></p><p><strong>القسم:</strong> المبيعات وتطوير الأعمال<br><strong>نظام العمل:</strong> عن بُعد<br><strong>ساعات العمل:</strong> 8 ساعات يوميًا<br><strong>أيام العمل:</strong> 6 أيام أسبوعيًا<br><strong>الراتب الأساسي:</strong> 3,750 ريال سعودي شهريًا<br><strong>العمولة:</strong> 4% عن كل عقد يتم إغلاقه<br><strong>قيمة العقود:</strong> تبدأ من 5,600 ريال سعودي</p><h2>نبذة عن الوظيفة</h2><p>نبحث عن <strong>أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريق المبيعات، تكون مهمته الأساسية تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين، من خلال التواصل الفعّال، وفهم احتياجات العملاء، وتقديم الحلول والخدمات المناسبة، وإدارة عملية البيع من التواصل الأول وحتى إغلاق العقد.</p><p>نبحث عن شخصية <strong>طموحة، مقنعة، مبادرة، ومنظمة</strong>، لديها عقلية تحقيق الأهداف والقدرة على العمل باستقلالية ضمن بيئة عمل عن بُعد.</p><h2>المسؤوليات والمهام</h2><ul><li>التواصل مع العملاء المحتملين والتعريف بخدمات الشركة.</li><li>إجراء المكالمات والمحادثات البيعية.</li><li>دراسة احتياج العميل واقتراح الحل المناسب.</li><li>تقديم الخدمات والعروض بطريقة احترافية ومقنعة.</li><li>التعامل مع اعتراضات العملاء ومعالجتها بفعالية.</li><li>متابعة العملاء المحتملين حتى اتخاذ قرار الشراء.</li><li>التفاوض مع العملاء ضمن الصلاحيات والأسعار المعتمدة.</li><li>إغلاق العقود وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</li><li>تحديث بيانات العملاء ومراحل الصفقات بشكل مستمر.</li><li>متابعة العملاء بعد إتمام البيع والتنسيق مع الأقسام المعنية.</li><li>الالتزام بإجراءات ونظام المبيعات المعتمد.</li><li>إعداد التقارير الدورية الخاصة بأداء المبيعات.</li></ul><h2>المتطلبات</h2><ul><li>خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال تُعد ميزة.</li><li>مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء.</li><li>القدرة على التعامل مع الاعتراضات وإغلاق الصفقات.</li><li>شخصية طموحة وموجهة نحو تحقيق النتائج.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط الأهداف والمواعيد.</li><li>مهارة عالية في التنظيم والمتابعة.</li><li>إجادة استخدام أدوات التواصل والعمل الرقمية.</li><li>الالتزام والانضباط في العمل عن بُعد.</li><li>لا يشترط تخصص جامعي محدد إذا توفرت الكفاءة والمهارات المطلوبة.</li></ul><h2>الراتب والعمولات</h2><h3>الراتب الأساسي</h3><p><strong>3,750 ريال سعودي شهريًا.</strong></p><h3>العمولة</h3><p>يحصل أخصائي المبيعات على <strong>4% من قيمة كل عقد يتم إغلاقه</strong>، وفق آلية احتساب وصرف العمولات المعتمدة لدى الشركة.</p><h3>أمثلة على العمولات</h3><ul><li>قيمة عقد <strong>5,600 ريال</strong> → العمولة <strong>224 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>7,000 ريال</strong> → العمولة <strong>280 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>10,000 ريال</strong> → العمولة <strong>400 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>15,000 ريال</strong> → العمولة <strong>600 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>20,000 ريال</strong> → العمولة <strong>800 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>30,000 ريال</strong> → العمولة <strong>1,200 ريال</strong></li><li>قيمة عقد <strong>50,000 ريال</strong> → العمولة <strong>2,000 ريال</strong></li></ul><h3>مثال شهري</h3><p>إذا أغلق الموظف 7 عقود بمتوسط قيمة <strong>5,600 ريال للعقد</strong>:</p><p><strong>إجمالي المبيعات = 39,200 ريال</strong></p><p><strong>العمولات = 1,568 ريال</strong></p><p><strong>الراتب + العمولات = 5,318 ريال شهريًا.</strong></p><p>وكلما ارتفعت قيمة العقود وعدد الصفقات، ارتفع إجمالي دخل الموظف.</p><h2>ساعات وأيام العمل</h2><ul><li>8 ساعات عمل يوميًا.</li><li>6 أيام عمل أسبوعيًا.</li><li>العمل عن بُعد بالكامل.</li><li>الالتزام بأوقات العمل والاجتماعات والتواصل الداخلي.</li><li>يوم راحة أسبوعيًا وفق جدول العمل المعتمد.</li></ul><h2>مؤشرات الأداء KPI</h2><p>سيتم تقييم الأداء بناءً على:</p><ul><li>عدد العملاء المحتملين الذين تتم متابعتهم.</li><li>عدد المكالمات والمحادثات البيعية.</li><li>معدل تحويل العملاء المحتملين.</li><li>عدد العقود المغلقة.</li><li>إجمالي قيمة المبيعات.</li><li>نسبة تحقيق الهدف الشهري.</li><li>معدل الإغلاق.</li><li>جودة متابعة العملاء.</li><li>الالتزام بتحديث بيانات العملاء.</li><li>جودة تجربة العميل أثناء رحلة البيع.</li></ul><h2>الشخصية التي نبحث عنها</h2><p>نبحث عن شخص لديه <strong>عقلية المبيعات والنتائج</strong>، ولا ينتظر الفرص بل يبحث عنها ويحوّلها إلى صفقات.</p><p><strong>المعادلة الأساسية للوظيفة:</strong></p><p><strong>استهداف → تواصل → اكتشاف الاحتياج → تقديم الحل → معالجة الاعتراض → تفاوض → إغلاق → متابعة</strong></p><p>إذا كنت ترى نفسك شخصًا <strong>طموحًا، مقنعًا، سريع التعلم، وتحب أن يرتبط دخلك بإنجازك</strong>، فنحن نرحب بانضمامك إلى فريق المبيعات.</p><h2>Skills</h2><h3>المهارات المطلوبة لأخصائي المبيعات</h3><ul><li>مهارات التواصل الفعّال.</li><li>مهارات الإقناع والتأثير.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>مهارة اكتشاف احتياجات العملاء.</li><li>مهارة بناء العلاقات مع العملاء.</li><li>مهارة معالجة اعتراضات العملاء.</li><li>مهارة إغلاق الصفقات.</li><li>مهارات المتابعة مع العملاء.</li><li>مهارات الاستماع الفعّال.</li><li>القدرة على طرح الأسئلة البيعية المناسبة.</li><li>القدرة على تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.</li><li>فهم مراحل ودورة المبيعات.</li><li>القدرة على تقديم الخدمات والعروض بطريقة احترافية.</li><li>مهارات البيع الاستشاري.</li><li>القدرة على تحديد العملاء الأكثر قابلية للشراء.</li><li>مهارة إدارة العملاء المحتملين (Leads).</li><li>مهارة إدارة خط المبيعات (Sales Pipeline).</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>القدرة على البيع عبر الهاتف ووسائل التواصل.</li><li>القدرة على إتمام الصفقات.</li><li>الثقة بالنفس.</li><li>الذكاء الاجتماعي.</li><li>المبادرة والاستقلالية في العمل.</li><li>الطموح والتركيز على النتائج.</li><li>المثابرة والقدرة على التعامل مع الرفض.</li><li>تحمل ضغط العمل وأهداف المبيعات.</li><li>سرعة التعلم والتطور.</li><li>الانضباط والالتزام.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات.</li><li>إجادة استخدام WhatsApp وأدوات التواصل الرقمي.</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>إجادة استخدام Microsoft Office وGoogle Workspace.</li><li>القدرة على إعداد تقارير المبيعات.</li><li>الدقة في تسجيل وتحديث بيانات العملاء.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة عن بُعد.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> في <strong >تبوك</strong> عن <strong >فني أشعة</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي. يركز هذا الدور بدوام كامل على توفير خدمات التصوير بالأشعة السينية عالية الجودة، بدءًا من إعداد المعدات والمرضى وصولاً إلى التقاط الصور الشعاعية وتقديم التقارير اللازمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تجهيز وفحص معدات التصوير بالأشعة السينية لضمان جاهزيتها وسلامتها.</li>
<li >إعداد المرضى للتصوير وفقًا لتعليمات الطبيب المعالج، بما في ذلك تحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها.</li>
<li >اتخاذ كافة إجراءات الوقاية الشخصية وتثبيت ألواح الرصاص لحماية الأجزاء غير المستهدفة من التعرض للأشعة.</li>
<li >تشغيل أجهزة التصوير بالأشعة، وتوجيهها، وضبط مواصفات الأشعة، واختيار مدة وشدة التعرض لالتقاط الصور الشعاعية المطلوبة.</li>
<li >استخراج الصور الشعاعية وإظهارها وتثبيت المعلومات الأساسية عليها.</li>
<li >تقديم الصور الشعاعية الجاهزة لطبيب أخصائي الأشعة للمراجعة والتشخيص.</li>
<li >تأمين ومراقبة مستلزمات التصوير الضرورية مثل الأفلام والأدوية.</li>
<li >تنظيم مواعيد المرضى ومرافقتهم إلى غرفة التصوير.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التصوير بالأشعة.</li>
<li >القدرة على العمل بدوام كامل ضمن بيئة طبية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >إتقان تشغيل وصيانة أجهزة التصوير بالأشعة السينية.</li>
<li >معرفة قوية بإجراءات السلامة والوقاية من الإشعاع.</li>
<li >مهارات ممتازة في التعامل مع المرضى وتقديم الرعاية لهم.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل بدقة.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل فني الأشعة ضمن فريق الرعاية الصحية في <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> بمدينة <strong >تبوك</strong>. تتطلب بيئة العمل الالتزام بالمعايير الطبية العالية والتعاون الفعال مع الأطباء والموظفين الآخرين لتقديم أفضل خدمة للمرضى.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن فني أنظمة تيار خفيف (ELV) ماهر للقيام بأعمال التركيب، والاختبار، والصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأنشطة الصيانة التصحيحية لأنظمة التيار الخفيف (ELV) داخل مرافق المباني وبيئات التشغيل والصيانة. يتطلب الدور خبرة عملية في أنظمة التيار الخفيف للمباني، بما في ذلك كاميرات المراقبة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الوصول، وإنذار الحريق، والكابلات المهيكلة، والاتصال الداخلي (Intercom)، وأنظمة الإذاعة العامة (PA/BGM)، وأنظمة التلفزيون (SMATV/IPTV)، والبنية التحتية ذات الصلة بالتيار الخفيف. سيكون الفني مسؤولاً عن ضمان بقاء أنظمة التيار الخفيف تعمل بكفاءة وموثوقية ومتوافقة مع متطلبات الموقع وإجراءات السلامة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تركيب وصيانة واستكشاف أخطاء أنظمة التيار الخفيف وإصلاحها داخل المباني والمرافق. تنفيذ تركيب وصيانة كاميرات المراقبة، وأنظمة التسجيل، والشاشات، والمعدات ذات الصلة. تركيب واختبار واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم في الوصول، بما في ذلك قارئات البطاقات، وأجهزة التحكم، والأقفال المغناطيسية، وأزرار الخروج، والأجهزة المرتبطة بها. تنفيذ التركيب والاختبار والصيانة الأساسية لأجهزة نظام إنذار الحريق، بما في ذلك الكواشف، ونقاط الاتصال اليدوية، وأجهزة الإنذار، والوحدات، والأسلاك الميدانية. تركيب وصيانة أنظمة الكابلات المهيكلة، بما في ذلك كابلات البيانات/الصوت، ولوحات التوزيع (Patch Panels)، والخزائن، والمخارج، وإدارة الكابلات. تنفيذ تركيب وصيانة أنظمة الإذاعة العامة (PA)، والموسيقى الخلفية (BGM)، والاتصال الداخلي، وأنظمة التلفزيون (SMATV/IPTV)، وأنظمة التيار الخفيف المشابهة. تتبع واستكشاف أعطال الكابلات، ومشاكل الاتصال، وفشل الأجهزة، وإنذارات النظام. إنهاء واختبار الكابلات باستخدام الأدوات ومعدات الاختبار المناسبة. قراءة وتفسير رسومات التيار الخفيف الأساسية، والمخططات، والجداول الزمنية للكابلات، ومخططات الأسلاك. إجراء فحص الصيانة الوقائية وتحديد حالات الفشل المحتملة للنظام قبل أن تؤثر على العمليات. إجراء الصيانة التصحيحية واستبدال الأجهزة والمكونات والكابلات والملحقات التالفة حسب الحاجة. التحقق من وظائف النظام بعد أنشطة التركيب أو الإصلاح أو الصيانة. الحفاظ على وضع العلامات الصحيحة وتوجيه وإنهاء وتنظيم كابلات ومعدات التيار الخفيف. التنسيق مع المشرفين والمهندسين وفرق الصيانة الأخرى عند استكشاف المشكلات المتعلقة بالنظام. تسجيل أنشطة الصيانة المكتملة، والأعطال المحددة، وقطع الغيار المستخدمة، وإجراءات المتابعة المطلوبة. اتباع إجراءات السلامة في الموقع، ومتطلبات التصاريح، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية، وتوصيات الشركة المصنعة. الحفاظ على الأدوات ومعدات الاختبار ومناطق العمل في حالة آمنة وجيدة. الاستجابة لطلبات الصيانة المعينة والأعطال الطارئة ضمن وقت الاستجابة المطلوب. القيام بواجبات تقنية أخرى متعلقة بالتيار الخفيف حسب توجيهات المشرف.<br>المهارات التقنية المطلوبة: خبرة عملية في أنظمة التيار الخفيف (ELV). معرفة بواحد أو أكثر من الأنظمة التالية: كاميرات المراقبة (CCTV)، التحكم في الوصول، إنذار الحريق، الكابلات المهيكلة / شبكات البيانات، الإذاعة العامة / الموسيقى الخلفية، الاتصال الداخلي، أنظمة التلفزيون (SMATV/IPTV)، حواجز البوابات / أنظمة المواقف، أنظمة التيار الخفيف الأخرى بالمباني. القدرة على تحديد واستكشاف أخطاء الكهرباء والتيار الخفيف الأساسية. القدرة على تنفيذ سحب الكابلات، والإنهاء، ووضع العلامات، والاختبار، وتتبع الأعطال. القدرة على استخدام معدات اختبار التيار الخفيف والأدوات اليدوية الأساسية. القدرة على قراءة رسومات التيار الخفيف الأساسية والمخططات ومخططات الأسلاك. فهم أساسي لعناوين IP، واتصال الشبكة، وكابلات الإيثرنت يعد ميزة إضافية. معرفة ممارسات الصيانة الوقائية والتصحيحية. فهم جيد لإجراءات السلامة التقنية ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية.<br>المؤهلات والخبرة: دبلوم تقني أو شهادة أو مؤهل مهني معترف به في الكهرباء، الإلكترونيات، الاتصالات، التيار الخفيف (ELV)، أو أي تخصص تقني ذي صلة. خبرة ذات صلة في مرافق المباني، والتشغيل والصيانة، وإدارة المرافق، والإنشاءات، أو مشاريع التيار الخفيف. يجب أن يستوفي المرشحون إحدى تركيبات الخبرة/المؤهلات التالية: سنتان كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة مع دبلوم تقني لمدة ثلاث سنوات. 4 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة مع شهادة تقنية لمدة سنتين. 6 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة مع شهادة مهنية أو تدريب مهني لمدة عام واحد. تعتبر الخبرة في العمل في المباني التجارية، والمجمعات السكنية، والمستشفيات، والفنادق، والمراكز التجارية، والمطارات، أو المرافق الكبيرة ميزة إضافية. مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية. القدرة على اتباع التعليمات التقنية والعمل بفعالية تحت الإشراف. الاستعداد لإكمال اختبار مهني في مجال التيار الخفيف.<br>الكفاءات الشخصية: قدرة قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها. نهج عملي للعمل التقني. اهتمام جيد بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تقني. مهارات تواصل وتنسيق جيدة. القدرة على تحديد أولويات طلبات الصيانة والاستجابة للأعطال العاجلة. الالتزام بالسلامة والجودة وإجراءات الموقع. الانضباط والموثوقية والالتزام بالمواعيد.<br>بيئة العمل: يقع مقر الوظيفة داخل مرافق المباني وبيئات التشغيل والصيانة، وقد تتطلب العمل في غرف المعدات، وغرف الكهرباء/التيار الخفيف، والأسقف، والمناور، وغرف المعدات، ومناطق تقنية أخرى. قد يُطلب من الفني العمل بنظام الورديات، والاستجابة لطلبات الصيانة الطارئة، وتنفيذ المهام وفقاً لمتطلبات تشغيل الموقع. الاختبار المهني: قد يُطلب من المرشحين المختارين إكمال تقييم تقني عملي في مجال التيار الخفيف يغطي مجالات مثل: استكشاف أخطاء كاميرات المراقبة، استكشاف أخطاء التحكم في الوصول، استكشاف الأخطاء الأساسية لإنذار الحريق، إنهاء الكابلات واختبارها، تتبع الأعطال، قراءة رسومات التيار الخفيف الأساسية، استخدام أدوات التيار الخفيف ومعدات الاختبار، الاتصال الأساسي عبر IP/الشبكة.<br>بيان تكافؤ الفرص: نحن ملتزمون بالحفاظ على مكان عمل شامل ومهني وتوفير فرص متساوية للمرشحين المؤهلين.
<h3 >حول الدور الوظيفي</h3>
<p >تسعى SEVEN إلى تعيين فني أول - صيانة عالي المهارة والخبرة للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل. يتضمن هذا الدور الحيوي أداء مجموعة متنوعة من أنشطة الصيانة المخططة والمتقدمة المستوى، والإصلاحات، واستكشاف الأعطال للمحفِّزات والأجهزة عبر مشاريعنا في الرياض، وتبوك، وأبها، وينبع، والمدينة المنورة. سيكون الفني الأول مسؤولاً عن تنفيذ الأعمال مع فرق الفنيين الآخرين في مجال الجذب، مع دعم التركيبات الميدانية بنشاط، والتعاون مع المقاولين والمصنعين لضمان تلبية متطلبات الصيانة لدى SEVEN واستعدادها التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وتنفيذ الأنشطة الفنية للملاهي والجاذبية، مدعومة بفريق الفنيين والإدارة الفنية.</li>
<li >أداء الصيانة المخططة والمتقدمة، والإصلاح، واستكشاف الأعطال لملاهي وجولات من جميع الأنواع.</li>
<li >المشاركة بنشاط مع عمليات التشغيل، فرق جذب المشروع، ومستشاري إدارة المشروع.</li>
<li >الحفاظ على اتصال وثيق مع ممثلي شركات تصنيع الجذب المشاركين في مواقع مشاريع SEVEN.</li>
<li >العمل كقائد فريق عند الحاجة خلال الغيابات، والتحقق من جودة ودقة عمل الفنيين، لا سيما في عمليات التفتيش والإصلاحات المتعلقة بالسلامة.</li>
</ul> <h3 >تشغيل الصيانة والامتثال</h3>
<ul >
<li >تنفيذ وتسجيل أنشطة الصيانة التصحيحية على الألعاب والجاذبية وفقاً للمعايير الصناعية ومتطلبات المصنعين.</li>
<li >تنفيذ وتسجيل أنشطة الصيانة الوقائية المخططة وفق الجداول المعتمدة.</li>
<li >الاستجابة لأعطال الجذب والحديقة، تشخيص الأعطال، واستعادة التشغيل بشكل آمن وفعال.</li>
<li >قيادة وتنفيذ أنشطة الصيانة الكبرى السنوية وإعادة التأهيل لضمان أداء الجذب الأمثل.</li>
<li >دعم الجاهزية التشغيلية اليومية للجذب وتحقيق أهداف الاعتمادية والتوافر.</li>
<li >العمل وفقاً لأفضل الممارسات الدولية للسلامة والالتزام بمتطلبات الهيئة السعودية regulations، والالتزام بجميع سياسات QHSE والإجراءات ومعايير الشركة.</li>
</ul> <h3 >الدعم الفني والتطوير</h3>
<ul >
<li >المساهمة في التحسين المستمر للمستندات الفنية، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، والأدلة الفنية، وأدلة استكشاف الأعطال، وقوائم فحص PM.</li>
<li >دعم تطبيق واستخدام فعال لأنظمة إدارة الأصول والوثائق ذات الصلة.</li>
<li >مراقبة احتياجات قطع الغيار ومواد المستهلك، وتقديم تغذية راجعة استباقية لدعم التوافر.</li>
<li >إجراء فحص للأدوات والمعدات، والتأكد من الامتثال لمتطلبات المعايرة والسلامة.</li>
<li >تقديم التدريب والحفظ لسجلات التدريب بما ينسجم مع متطلبات التعلم والتطوير.</li>
<li >تحديد فرص تحسين أداء الجذب وكفاءة الصيانة وفعالية التشغيل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >شهادة هندسية أو دبلوم في مجال تقني ذي صلة (كهرباء، ميكانيكا، أو ميكانيكا كهربائية).</li>
<li >حد أدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في صناعة التسلية والمعالم أو مدينة الألعاب، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم 5-10 سنوات من الخبرة.</li>
<li >خبرة عملية مثبتة في صيانة الألعاب والمعالم الكبرى، بما في ذلك إعادة التأهيل السنوية (REHAB).</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وقيم الشركة</h3>
<p >سيُسهم الفني الأول في تحقيق أهداف الأقسام ومؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية لـ SEVEN. يتطلب هذا الدور تواصلاً فعالاً مع فرق التشغيل لحل القضايا الفنية والتزامًا بتعزيز تجربة الضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة. من المتوقع أن تدعم رؤية SEVEN ومهمتها وقيمها، والالتزام بمدونة سلوك SEVEN، والالتزام بأعلى معايير النزاهة.</p>
وصف الشركة<br> <br>اعمل معنا. غير العالم.<br> <br>في شركة AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو الحفاظ على استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، حيث نتشارك مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br> <br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع لها تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم.<br> <br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br> <br>وصف الوظيفة<br> <br>سيقوم أخصائي نظم المعلومات الجغرافية (GIS) بدعم مشاريع هندسة البنية التحتية والطرق من خلال الاستفادة من تكنولوجيا نظم المعلومات الجغرافية في التصميم والخرائط والتحليل المكاني. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية في نظم المعلومات الجغرافية والمعرفة بأنظمة البنية التحتية والنقل لدعم تخطيط المشاريع، وإدارة الأصول، وتحسين الأنظمة.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية:<br> يعمل تحت إشراف عام في مشاريع نظم المعلومات الجغرافية لأنظمة البنية التحتية والطرق. يقوم ببرمجة وتصميم نظم المعلومات الجغرافية لرسم خرائط البنية التحتية للطرق، وتحليل الشبكات، والتخطيط المكاني. يساهم تحت الإشراف في تصميم وتطوير قواعد البيانات الجغرافية لشبكات الطرق وممرات النقل وأصول البنية التحتية. يجمع ويتحقق من ويحلل بيانات نظم المعلومات الجغرافية المتعلقة بالبنية التحتية للطرق وأنظمة المرور والشبكات الهندسية. ينشئ قواعد بيانات مكانية ويدير المعلومات الجغرافية لتطبيقات تخطيط وتصميم البنية التحتية. يولد خرائط وتقارير فنية وتحليلات مكانية لدعم قرارات هندسة البنية التحتية وتحسين أنظمة النقل. يقوم بتحويل ونقل ودمج بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة باستخدام برمجيات النظم الجغرافية والتطبيقات الهندسية القياسية في الصناعة. قد يشرف على الفنيين في عمليات تجميع البيانات وضمان الجودة ومدخلات ومخرجات نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية. يتلقى تعليمات حول مهام بنية تحتية محددة وأهداف هندسية ومتطلبات تحليل مكاني معقدة. يطبق حكماً مهنياً سليماً في حل التحديات التقنية لنظم المعلومات الجغرافية المتعلقة بمشاريع هندسة الطرق والبنية التحتية.<br>المؤهلات<br> <br>المؤهلات المطلوبة:<br> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، أو الجغرافيا، أو الهندسة المدنية، أو الجيوماتكس، أو مجال ذي صلة. ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية في تصميم وتطوير وتحليل نظم المعلومات الجغرافية. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية والنقل. إجادة استخدام برمجيات نظم المعلومات الجغرافية القياسية في الصناعة (مثل Arc GIS أو QGIS أو منصات مماثلة). خبرة قوية في تصميم وتطوير وإدارة قواعد البيانات الجغرافية لشبكات البنية التحتية واسعة النطاق. قدرة مثبتة على تجميع والتحقق من وتحليل البيانات الجغرافية المتعلقة بأنظمة البنية التحتية وشبكات النقل. خبرة في إنشاء خرائط وتقارير فنية وتحليلات مكانية لتطبيقات الهندسة وتخطيط البنية التحتية. إجادة تحويل ودمج ونقل بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة. مهارات قوية في حل المشكلات التقنية وحكم مهني سليم في حل تحديات نظم المعلومات الجغرافية المعقدة. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة مع القدرة على توثيق العمليات والنتائج التقنية.<br>المؤهلات المفضلة:<br> خبرة مهنية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في مشاريع هندسة البنية التحتية والطرق في دول مجلس التعاون الخليجي. شهادة في نظم المعلومات الجغرافية (مثل شهادة Esri التقنية، أو شهادة أخصائي نظم معلومات جغرافية محترف). خبرة في الإشراف على فنيي نظم المعلومات الجغرافية وإدارة عمليات ضمان جودة البيانات. معرفة بتحليل أنظمة النقل وتحسين الشبكات. خبرة في التطبيقات الهندسية ودمج CAD مع منصات نظم المعلومات الجغرافية. الإلمام بأنظمة إدارة أصول البنية التحتية.<br>معلومات إضافية<br> <br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. دعماً لهذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعيين شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br> <br>عن AECOM<br> <br>تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث والعجز، ومزايا الإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br> <br>AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، الملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com.<br> <br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br> <br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - تعمل على تغيير صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.<br> <br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).<br> <br>رقم الطلب: J10159398<br> <br>خط العمل: النقل<br> <br>مجموعة العمل: DCS<br> <br>وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا<br> <br>مجال المهنة: التكنولوجيا الرقمية والهندسية<br> <br>نموذج موقع العمل: في الموقع (On-Site)
وصف الشركة<br> <br>اعمل معنا. غيّر العالم.<br> <br>في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br> <br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم.<br> <br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br> <br>وصف الوظيفة<br> <br>سيدعم أخصائي نظم المعلومات الجغرافية (GIS) مشاريع البنية التحتية وهندسة الطرق من خلال الاستفادة من تقنية نظم المعلومات الجغرافية في التصميم ورسم الخرائط والتحليل المكاني. يجمع هذا الدور بين الخبرة التقنية في نظم المعلومات الجغرافية والمعرفة بأنظمة البنية التحتية والنقل لدعم تخطيط المشاريع، وإدارة الأصول، وتحسين الأنظمة.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية:<br> العمل تحت إشراف عام في مشاريع نظم المعلومات الجغرافية لأنظمة البنية التحتية والطرق. برمجة وتصميم نظم المعلومات الجغرافية لرسم خرائط البنية التحتية للطرق، وتحليل الشبكات، والتخطيط المكاني. المساهمة تحت الإشراف في تصميم وتطوير قواعد البيانات الجغرافية لشبكات الطرق وممرات النقل وأصول البنية التحتية. تجميع والتحقق من وتحليل بيانات نظم المعلومات الجغرافية المتعلقة بالبنية التحتية للطرق وأنظمة المرور والشبكات الهندسية. إنشاء قواعد بيانات مكانية وإدارة المعلومات الجغرافية لتطبيقات تخطيط وتصميم البنية التحتية. إنشاء خرائط تقنية وتقارير وتحليلات مكانية لدعم قرارات هندسة البنية التحتية وتحسين أنظمة النقل. تحويل ونقل ودمج بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة باستخدام برمجيات نظم المعلومات الجغرافية والتطبيقات الهندسية القياسية في الصناعة. قد يشرف على الفنيين في تجميع البيانات وضمان الجودة وعمليات إدخال/إخراج نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية. تلقي التوجيهات بشأن مهام محددة تتعلق بالبنية التحتية والأهداف الهندسية ومتطلبات التحليل المكاني المعقدة. تطبيق الحكم المهني السليم في حل التحديات التقنية المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية لمشاريع الطرق والبنية التحتية.<br>المؤهلات<br> <br>المؤهلات المطلوبة:<br> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، أو الجغرافيا، أو الهندسة المدنية، أو المساحة الجيوماتيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتطوير نظم المعلومات الجغرافية والتحليل المكاني. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية والنقل. إتقان برمجيات نظم المعلومات الجغرافية القياسية في الصناعة (مثل ArcGIS، أو QGIS، أو منصات مماثلة). خبرة قوية في تصميم وتطوير وإدارة قواعد البيانات الجغرافية لشبكات البنية التحتية واسعة النطاق. قدرة مثبتة على تجميع والتحقق من وتحليل البيانات الجغرافية المتعلقة بأنظمة البنية التحتية وشبكات النقل. خبرة في إنشاء خرائط تقنية وتقارير وتحليلات مكانية لتطبيقات الهندسة وتخطيط البنية التحتية. إتقان تحويل ودمج ونقل بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة. مهارات قوية في حل المشكلات التقنية وحكم مهني سليم في حل تحديات نظم المعلومات الجغرافية المعقدة. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على توثيق العمليات والنتائج التقنية.<br>المؤهلات المفضلة:<br> خبرة مهنية في منطقة مجلس التعاون الخليجي (GCC). خبرة في مشاريع هندسة البنية التحتية والطرق في منطقة الخليج. شهادة في نظم المعلومات الجغرافية (مثل شهادة Esri التقنية، أو شهادة أخصائي نظم معلومات جغرافية). خبرة في الإشراف على فنيي نظم المعلومات الجغرافية وإدارة عمليات ضمان جودة البيانات. معرفة بتحليل أنظمة النقل وتحسين الشبكات. خبرة في التطبيقات الهندسية وتكامل برامج CAD مع منصات نظم المعلومات الجغرافية. الإلمام بأنظمة إدارة أصول البنية التحتية.<br>معلومات إضافية<br> <br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور عملية تعريف بالحضور الشخصي في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br> <br>عن AECOM<br> <br>تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر، والتأمين على الحياة، وتأمين العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br> <br>AECOM هي الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com.<br> <br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br> <br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.<br> <br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك وموجودون لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).<br> <br>رقم الطلب (Req ID): J10159398<br> <br>خط العمل: النقل<br> <br>مجموعة العمل: DCS<br> <br>وحدة العمل الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا<br> <br>المجال الوظيفي: التكنولوجيا الرقمية والهندسية<br> <br>نموذج موقع العمل: في الموقع (On-Site)
نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست عام 2009م (1430هـ)، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية:(تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa).<br>مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 16/ 09/ 2026م وحتى تاريخ 18/ 09/ 2026م. معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي: أخصائي إرشاد نفسينوع الوظيفي: دوام كاملمدة العقد: سنويالمؤهلات العلمية المطلوبة: يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (علم النفس/ علم النفس الإرشادي/ أو أي التخصص ذات الصلة) الخبرات:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:· المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.·تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية للطلاب لمساعدتهم في التغلب على التحديات النفسية والعاطفية والسلوكية.· متابعة الحالات النفسية الخاصة، ووضع خطط دعم مناسبة.· مساعدة الطلاب في تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية التي تساهم في تحسين أدائهم الأكاديمي والسلوكي.· دراسة الحالات الاجتماعية للطلاب وتقديم الدعم المناسب لهم لضمان اندماجهم في البيئة الأكاديمية.· الإشراف على البرامج الاجتماعية التي تعزز العلاقات الإيجابية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.· التنسيق مع الجمعيات والجهات الخارجية المتخصصة في الدعم الاجتماعي والنفسي لخدمة طلاب الكلية.· المساهمة في معالجة المشكلات الاجتماعية التي قد تؤثر على الأداء الأكاديمي للطلاب.· إعداد وتنفيذ برامج وورش عمل توعوية تعزز من الوعي النفسي والاجتماعي لدى الطلاب.· تنظيم حملات توعوية حول قضايا الصحة النفسية، الضغوط الدراسية، والتكيف مع الحياة الجامعية.· تطوير مبادرات لدعم الصحة النفسية الوقائية بما يتماشى مع رؤية ورسالة الكلية.· المساهمة في خلق بيئة تعليمية إيجابية تعزز من الصحة النفسية والاجتماعية لجميع منسوبي الكلية.· إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة النفسية والاجتماعية المقدمة، ورفعها للإدارة العليا.· الاحتفاظ بسجلات سرية ومحدثة لجميع الحالات التي تتم متابعتها وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.· التعاون مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لضمان توفير الدعم النفسي والاجتماعي الفعال.· الالتزام بسياسات ولوائح الكلية والمعايير المهنية في تقديم الخدمات النفسية والاجتماعية.· القيام بأية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.· المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.· التفرغ للعمل بالكلية.· الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات:· الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.· الحصول على تصنيف ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.· أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.· أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.· معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.· امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.· خبرة في تقديم الجلسات الإرشادية النفسية والاجتماعية ومتابعة الحالات الخاصة.· خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التوعوية والوقائية. المهارات الشخصية:· التعاطف والقدرة على تقديم الدعم العاطفي الفعّال.· النزاهة والمصداقية في التعامل مع المعلومات السرية.· مهارات عالية في التواصل الفعّال وبناء العلاقات.· القدرة على التعامل مع القضايا النفسية والاجتماعية الحساسة بسرية تامة.· مهارات الاستماع النشط وحل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.· القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.· إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي.· الصبر والقدرة على العمل تحت الضغط.· روح المبادرة والابتكار في تقديم الحلول المناسبة.· المرونة في التواصل والتعاملات.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة تبوك. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تحديد المخاطر وتقييمها وتطوير الإجراءات الوقائية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى أخصائي الصحة والسلامة المهنية مسؤولية شاملة لتحديد وتقييم المخاطر المختلفة في مواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. يشمل ذلك قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة التخلص من النفايات الصناعية، بالإضافة إلى تصميم وتنفيذ برامج تهدف إلى منع الأمراض المهنية والحفاظ على صحة العاملين وسلامتهم.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية فيها، واقتراح أساليب وإجراءات تفادي تأثيراتها على العاملين.</li>
<li >متابعة تحويل العاملين للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li>
<li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل ومقارنتها بالمستويات المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية.</li>
<li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لتفادي تأثيراتها على صحة البيئة.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة المهنية.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >فهم عميق للمخاطر البيئية والمهنية (كيميائية، فيزيائية، إشعاعية، بيولوجية).</li>
<li >القدرة على قياس وتقييم مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق الفنية وحفظها.</li>
<li >الالتزام بتطبيق معايير السلامة العامة والإجراءات التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي الصحة والسلامة المهنية ضمن فريق مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات في مدينة تبوك. تتطلب الوظيفة التواجد في مواقع العمل المختلفة لدراسة البيئة وتحديد المخاطر، مما يضمن تطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية في جميع الأنشطة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في تبوك، والراتب غير معلن. ندعو المهتمين ممن يمتلكون الخبرة المطلوبة للتقدم.</p></div>
<h3 >حول Red Sea Sports & Entertainment</h3>
<p >Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، شركة فرعية مميزة من <strong >Red Sea Global</strong>، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE محفظة متنوعة تشمل الرياضات المائية من خلال Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه المقدمة من WAMA. تلعب الشركة دوراً استراتيجياً في تعزيز الرياضات والتجارب الترفيهية الشاملة والمتاحة وعلى مستوى عالمي، مع مواءمة برامجها المبتكرة مع <strong >رؤية المملكة العربية السعودية 2030</strong> لدعم طموح المملكة في السياحة التجديدية.</p> <h3 >الدور: فني غوص</h3>
<p >تسعى Red Sea Global لتوظيف <strong >فني غوص</strong> للانضمام إلى الفريق في <strong >أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويقع في الموقع أمر حاسم لدعم صيانة وخدمة وجاهزية جميع معدات الغوص عبر الأصول المعينة. يعمل فني الغوص عن كثب مع فني مركز الغوص وفرق التشغيل لضمان صيانة جميع معدات الغوص بأعلى معايير السلامة والأداء، مع الالتزام بإرشادات المصنع واللوائح المحلية وسياسات الشركة. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في ضمان عمليات غوص آمنة وسلسة ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >ضمان أن جميع معدات الغوص الوظيفية آمنة وجاهزة للاستخدام في جميع الأوقات.</li>
<li >دعم فني مركز الغوص والإدارة في صيانة المعدات يومياً والمحافظة عليها.</li>
<li >مساعدة مواقع مراكز الغوص الأخرى في خدمات المعدات والدعم التشغيلي عند الحاجة، مع إظهار المرونة للعمل عبر مواقع مختلفة، بما في ذلك العمليات في المواقع النائية.</li>
<li >المساعدة في الإعداد والفحص والتكليف لجميع معدات الغوص خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتلبية المتطلبات التشغيلية والسلامة.</li>
<li >المساعدة في إنشاء أنظمة الصيانة وعمليات الجرد وجداول الخدمات.</li>
<li >إجراء فحصات روتينية، وخدمات، وإصلاحات لجميع معدات الغوص، بما في ذلك المنظمات، وBCD، والاسطوانات، والضاغطات، والأنظمة ذات الصلة، لضمان الامتثال لمعايير السلامة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات جرد دقيقة ومحدثة، بما في ذلك تتبع الأصول وتواريخ الخدمة ومراقبة جميع عمليات الخدمة والإصلاحات والاستبدالات.</li>
<li >تحديد أعطال المعدات واستكشافها، وضمان الحل السريع لتقليل الاضطرابات التشغيلية.</li>
<li >دعم العمليات اليومية لمركز الغوص، بما في ذلك تجهيز المعدات وجاهزيتها، والتأكد من تخزين المعدات والتعامل معها ونقلها وفق أفضل الممارسات.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3>
<ul >
<li >إعطاء الأولوية للسلامة في جميع أنشطة التعامل مع المعدات وصيانتها.</li>
<li >الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل السليم مع الغازات المضغوطة ومعدات الغوص.</li>
<li >ضمان الامتثال للمعايير البيئية والترويج للممارسات التشغيلية المسؤولة.</li>
<li >الحفاظ على ورشة عمل ومنطقة تخزين نظيفة ومنظمة وآمنة.</li>
</ul> <h3 >المعايير التشغيلية والتحسين المستمر</h3>
<ul >
<li >اتباع جميع سياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وبروتوكولات الصيانة.</li>
<li >الحفاظ على وثائق دقيقة، بما في ذلك سجلات الصيانة، وتقارير الفحص، وسجلات الجرد.</li>
<li >الإبلاغ عن أي فشل في المعدات أو مخاطر أو مخاوف السلامة فوراً للإدارة.</li>
<li >تحديد فرص تحسين عمليات الصيانة، وأداء المعدات، والكفاءة التشغيلية.</li>
<li >المساهمة في تنفيذ أفضل الممارسات المتوافقة مع المعايير الدولية للغوص والتقنية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p >يعمل هذا الدور ضمن مركز غوص فاخر وبيئة سياحة بحرية. يتطلب مرونة في العمل لساعات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة، وفقاً لاحتياجات التشغيل. يتضمن المنصب عملًا تقنيًا عملياً في كل من ورشة العمل والبيئات التشغيلية، ولعب دور حاسم في ضمان السلامة والموثوقية وجودة عمليات الغوص.</p>
نبذة عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن فني أنظمة تيار خفيف (ELV) ماهر لتنفيذ أنشطة التركيب والاختبار والصيانة الوقائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والصيانة التصحيحية لأنظمة الجهد المنخفض جدًا (ELV) والتيار الخفيف داخل مرافق المباني وبيئات التشغيل والصيانة. يتطلب هذا الدور خبرة عملية في أنظمة المباني منخفضة الجهد، بما في ذلك دوائر المراقبة التلفزيونية المغلقة (CCTV)، والتحكم في الدخول، وإنذار الحريق، وتمديدات الكابلات الهيكلية، والاتصال الداخلي، والأنظمة الصوتية (PA/BGM)، وأنظمة SMATV/IPTV، والبنية التحتية ذات الصلة بالتيار الخفيف. سيكون الفني مسؤولاً عن ضمان بقاء أنظمة ELV قيد التشغيل وموثوقة ومتوافقة مع متطلبات الموقع وإجراءات السلامة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تركيب وصيانة واستكشاف أخطاء أنظمة التيار الخفيف / ELV داخل المباني والمرافق وإصلاحها. تنفيذ تركيب وصيانة كاميرات المراقبة وأنظمة التسجيل والشاشات والمعدات ذات الصلة. تركيب واختبار واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم في الدخول، بما في ذلك قارئات البطاقات ووحدات التحكم والأقفال المغناطيسية وأزرار الخروج والأجهزة المرتبطة بها. تنفيذ التركيب الأساسي واختبار وصيانة أجهزة نظام إنذار الحريق، بما في ذلك أجهزة الكشف ونقاط الاتصال اليدوية وأجهزة الإنذار والوحدات وتوصيلات الموقع. تركيب وصيانة أنظمة الكابلات الهيكلية، بما في ذلك كابلات البيانات/الصوت ولوحات التوصيل والخزائن والمنافذ وإدارة الكابلات. تنفيذ تركيب وصيانة الأنظمة الصوتية (PA)، والموسيقى الخلفية (BGM)، والاتصال الداخلي، وأنظمة SMATV/IPTV، وأنظمة ELV المماثلة. تتبع واستكشاف أخطاء الكابلات ومشكلات الاتصال وفشل الأجهزة وإنذارات النظام. إنهاء واختبار الكابلات باستخدام الأدوات ومعدات الاختبار المناسبة. قراءة وتفسير رسومات ومخططات ELV الأساسية ومخططات الكابلات ورسوم الأسلاك. إجراء عمليات فحص الصيانة الوقائية وتحديد أعطال النظام المحتملة قبل أن تؤثر على العمليات. تنفيذ الصيانة التصحيحية واستبدال الأجهزة والمكونات والكابلات والملحقات المعيبة حسب الحاجة. التحقق من وظائف النظام بعد أنشطة التركيب أو الإصلاح أو الصيانة. الحفاظ على الملصقات المناسبة وتوجيه وإنهاء وتنظيم كابلات ومعدات ELV. التنسيق مع المشرفين والمهندسين وفرق الصيانة الأخرى عند استكشاف المشكلات المتعلقة بالنظام وإصلاحها. تسجيل أنشطة الصيانة المكتملة والأعطال المحددة وقطع الغيار المستخدمة وإجراءات المتابعة المطلوبة. اتباع إجراءات السلامة في الموقع ومتطلبات التصاريح ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية وتوصيات الشركة المصنعة. الحفاظ على الأدوات ومعدات الاختبار ومناطق العمل في حالة آمنة وجيدة. الاستجابة لطلبات الصيانة المعينة والأعطال الطارئة خلال وقت الاستجابة المطلوب. أداء واجبات فنية أخرى متعلقة بـ ELV يكلفه بها المشرف.<br>المهارات الفنية المطلوبة: خبرة عملية في أنظمة ELV / التيار الخفيف. معرفة بواحد أو أكثر من الأنظمة التالية: دوائر المراقبة (CCTV)، التحكم في الدخول، إنذار الحريق، الكابلات الهيكلية / شبكات البيانات، الأنظمة الصوتية / الموسيقى الخلفية، الاتصال الداخلي، SMATV / IPTV، بوابات الحواجز / أنظمة المواقف، أنظمة ELV الأخرى في المباني. القدرة على تحديد واستكشاف أخطاء الكهرباء وELV الأساسية. القدرة على تنفيذ سحب الكابلات، والإنهاء، والوضع، والاختبار، وتتبع الأعطال. القدرة على استخدام معدات اختبار ELV والأدوات اليدوية الأساسية. القدرة على قراءة رسومات ومخططات ELV الأساسية. فهم أساسي لعنونة IP واتصال الشبكة وكابلات Ethernet يعد ميزة. معرفة ممارسات الصيانة الوقائية والتصحيحية. فهم جيد لإجراءات السلامة الفنية ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية.<br>المؤهلات والخبرة: دبلوم فني أو شهادة أو مؤهل مهني معتمد في الكهرباء أو الإلكترونيات أو الاتصالات أو ELV أو أنظمة التيار الخفيف أو تخصص فني ذي صلة. خبرة ذات صلة في مرافق المباني أو التشغيل والصيانة أو إدارة المرافق أو البناء أو مشاريع ELV. يجب أن يستوفي المرشحون إحدى مجموعات الخبرة/المؤهلات التالية: سنتان كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة مع دبلوم فني لمدة ثلاث سنوات. 4 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة مع شهادة فنية لمدة سنتين. 6 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة مع تدريب مهني لمدة عام واحد أو شهادة مهنية. تعد الخبرة في العمل في المباني التجارية أو المجمعات السكنية أو المستشفيات أو الفنادق أو المراكز التجارية أو المطارات أو المرافق الكبيرة ميزة إضافية. مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية. القدرة على اتباع التعليمات الفنية والعمل بفعالية تحت الإشراف. الاستعداد لإجراء اختبار مهني فني في مجال ELV.<br>الكفاءات الشخصية: قدرة قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها. نهج عملي في العمل الفني. اهتمام جيد بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق فني. مهارات تواصل وتنسيق جيدة. القدرة على تحديد أولويات طلبات الصيانة والاستجابة للأعطال العاجلة. الالتزام بالسلامة والجودة وإجراءات الموقع. الالتزام بالمواعيد والانضباط والموثوقية.<br>بيئة العمل: يقع مقر الوظيفة داخل مرافق المباني وبيئات التشغيل والصيانة وقد يتطلب العمل في غرف المحطات، وغرف الكهرباء/ELV، والأسقف، والرافعات، وغرف المعدات، والمناطق الفنية الأخرى. قد يُطلب من الفني العمل في نوبات، والاستجابة لطلبات الصيانة الطارئة، وأداء المهام وفقًا لمتطلبات تشغيل الموقع. الاختبار المهني: قد يُطلب من المرشحين المختارين إكمال تقييم فني عملي في ELV يغطي مجالات مثل: استكشاف أخطاء CCTV، استكشاف أخطاء التحكم في الدخول، استكشاف الأخطاء الأساسية لإنذار الحريق، إنهاء الكابلات واختبارها، تتبع الأعطال، قراءة رسومات ELV الأساسية، استخدام أدوات ومعدات اختبار ELV، اتصال IP/الشبكة الأساسي.<br>بيان تكافؤ الفرص: نحن ملتزمون بالحفاظ على مكان عمل شامل ومهني وتوفير فرص متساوية للمرشحين المؤهلين.
انضم إلى شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في مجالي التطوير المسؤول والسياحة التجديدية.<br>المسمى الوظيفي: فني تكييف وتبريد (HVAC) القسم: الهندسة التقارير المباشرة إلى: مشرف التكييف والتبريد / مدير الهندسة المنشأة: منتجع شبارة<br>نبذة عنا: مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل متميزة لأعضاء فريقنا. تتجذر قيمنا بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي قيم توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي، وتقديم خدمات مبتكرة للضيوف، وتبني ممارسات مستدامة. الانضمام إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من مؤسسة رائدة ذات رؤية مستقبلية، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في تعزيز علامة البحر الأحمر العالمية التجارية.<br>الدور الوظيفي: بصفتك فني تكييف وتبريد (HVAC)، ستكون مسؤولاً عن صيانة وإصلاح واستكشاف أخطاء أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وتركيبها في جميع أنحاء المنشأة. ستضمن عمل جميع معدات التكييف والتبريد بأمان وكفاءة وموثوقية وفقًا لإرشادات الشركة المصنعة ومعايير الصناعة والمتطلبات التشغيلية للمنشأة. دورك ضروري للحفاظ على راحة الضيوف، ودعم عمليات الفندق السلسة، والمساهمة في كفاءة الطاقة والممارسات المستدامة.<br>في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن ندعم ثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة.<br>المسؤوليات الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة باستمرار في رعاية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك فني تكييف وتبريد (HVAC)، ستحتاج إلى: تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ومعدات التكييف والتبريد في جميع أنحاء المنشأة. فحص واختبار واستكشاف أخطاء أنظمة تكييف الهواء والتهوية والتبريد والتدفئة وإصلاحها. تحديد الأعطال وتشخيص مشاكل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم لضمان الإصلاحات في الوقت المناسب. إجراء الخدمة الدورية والتنظيف وضبط معدات التكييف والتبريد وفقًا لتوصيات الشركة المصنعة. المساعدة في تركيب وتشغيل واختبار ومعايرة معدات وأنظمة التكييف والتبريد الجديدة. مراقبة أداء أنظمة التكييف والتبريد والإبلاغ عن أي أعطال أو ظروف غير طبيعية أو أعطال محتملة إلى مشرف التكييف والتبريد. ضمان عمل أنظمة التكييف والتبريد بكفاءة مع الحفاظ على مستويات مناسبة من درجة الحرارة والرطوبة وجودة الهواء لغرف الضيوف، والمناطق العامة، ومناطق الخدمات الخلفية، والمرافق الأخرى. الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف والعمليات المتعلقة بالتكييف والتبريد، وضمان الحد الأدنى من التعطيل لعمليات الفندق وراحة الضيوف. إجراء إصلاحات الطوارئ ودعم الفريق الهندسي أثناء أعطال أنظمة التكييف والتبريد. التعامل مع سوائل التبريد والأدوات والمعدات والمواد بأمان ووفقًا للوائح البيئية والسلامة المعمول بها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات الفحص وأنشطة الصيانة والإصلاحات وقطع الغيار المستخدمة. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات المنشأة أثناء القيام بأنشطة الصيانة والإصلاح. التأكد من إبقاء جميع الأدوات والمعدات ومناطق العمل نظيفة وآمنة وفي حالة عمل جيدة. المساعدة في مراقبة استهلاك الطاقة ودعم المبادرات التي تهدف إلى تحسين كفاءة التكييف والتبريد وخفض تكاليف الطاقة. التنسيق مع أعضاء الفريق الهندسي والأقسام الأخرى لإكمال مهام الصيانة بكفاءة وبأقل قدر من التعطيل للضيوف. إبلاغ مشرف التكييف والتبريد بأي معدات تتطلب استبدالًا أو إصلاحًا كبيرًا أو اهتمامًا متخصصًا. الحفاظ على معرفة كافية بأنظمة ومعدات وعناصر تحكم التكييف والتبريد وأفضل ممارسات الصناعة. دعم مشرف التكييف والتبريد ومدير الهندسة في الحفاظ على مستويات عالية من العمليات الهندسية. المشاركة في عمليات الفحص والاختبار وبرامج الصيانة المجدولة لجميع معدات التكييف والتبريد. ضمان الامتثال لجداول الصيانة الوقائية وإكمال أوامر العمل المخصصة على الفور. الحفاظ على مظهر وسلوك مهني في جميع الأوقات أثناء تمثيل شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. أداء أي واجبات أخرى مطلوبة لضمان التشغيل السلس للقسم الهندسي والحفاظ على راحة الضيوف.<br>ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية القادمة. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى مزايا حصرية، وليالي إقامة مجانية، وامتيازات داخل شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء فترة الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br>إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف الخاصة بنا وسنسعى دائمًا لنكون متعاونين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا. شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وبتعزيز التنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
المسمى الوظيفي: مدير المكتب الفني الرئيسي لأعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) ملخص الوظيفة: يتولى مهندس المكتب الفني الرئيسي لأعمال MEP مسؤولية قيادة الأنشطة الفنية لأعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة في مشاريع البناء، وضمان الامتثال للتصميمات والمواصفات والأكواد ومتطلبات المشروع المعتمدة. يشرف هذا الدور على الرسومات التنفيذية (shop drawings) الخاصة بأعمال MEP، وعروض المواد، وطلبات المعلومات (RFIs)، والوثائق الفنية، وتنسيق نمذجة معلومات البناء (BIM/clash coordination)، ومراجعات التصميم، والدعم الفني للموقع. المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على مهندسي المكتب الفني وفريق العمل الفني لأعمال MEP. مراجعة وتنسيق الرسومات التنفيذية لأعمال MEP، ورسومات التنفيذ (IFC)، والرسومات المنفذة فعلياً (as-built)، والتقديمات الفنية. إدارة عروض المواد، وطلبات المعلومات (RFIs)، والتوضيحات الفنية، واعتمادات الاستشاري. تنسيق أنظمة التكييف (HVAC)، والكهرباء، والسباكة، والحماية من الحريق، وأنظمة التيار الخفيف (ELV)، ونظام إدارة المباني (BMS)، وغيرها من أنظمة MEP. تنسيق أعمال MEP مع التخصصات المعمارية والإنشائية والمدنية وغيرها. تحديد وحل تعارضات التصميم، ومشكلات قابلية التنفيذ، والمشاكل الفنية في الموقع. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة خدمات المباني. خبرة تتراوح بين 10-15 عاماً في تنفيذ أعمال MEP، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي بالمكتب الفني. خبرة قوية في مشاريع البناء واسعة النطاق والتنسيق متعدد التخصصات. إجادة استخدام برامج AutoCAD وRevit MEP وNavisworks وMS Office، ويفضل إجادة Primavera P6/MS Project. معرفة قوية بأنظمة MEP، وتنسيق BIM، والوثائق الفنية، وممارسات البناء.
<h3 >كبير أخصائي السلامة والامتثال</h3>
<p >تبحث daa International عن <strong >كبير أخصائي السلامة والامتثال</strong> بدوام كامل في المطار الدولي البحر الأحمر. يقع هذا الدور في منطقة تبوك، ويغطي عمليات في مناطق مثل أملج وتبوك، وهو حاسم للحفاظ على أعلى معايير السلامة والالتزام التنظيمي ضمن عمليات المطار.</p> <h3 >عن daa International</h3>
<p >تأسست في 2014، تستفيد daa International من الخبرة الواسعة، والسجل، والخبرة المتأصلة ضمن شركات مجموعة daa. تجمع المؤسسة فرق ماهرة لتقديم حلول مخصصة تفتح القيمة في المطارات للمستثمرين والمالكين الدوليين. مع أكثر من 5,000 موظف عبر المجموعة، تمتد قدرات daa International عبر جميع جوانب ملكية المطار، والاستثمار، والتشغيل التجاري. تقدم الشركة بيئة عمل سريعة الإيقاع تعزز المساواة، والشمول، والتنوع، والتطوير المستمر، والتعاون بين قادة الصناعة ذوي الأداء العالي.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يكون <strong >كبير أخصائي السلامة والامتثال</strong> مسؤولاً عن الإشراف وتقوية برامج السلامة والامتثال التنظيمي في المطار. يقود تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة السلامة (SMS)، ويجري تقييمات المخاطر والتحقيقات في الحوادث، ويراقب الامتثال للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA) واللوائح الدولية للطيران. يدفع المتخصص ثقافة سلامة وقائية عبر جميع عمليات المطار، بالتعاون الوثيق مع الأطراف الداخلية ومقدمي الخدمات والجهات التنظيمية لضمان التميز التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة تقييمات مخاطر السلامة وتنفيذ تدابير تخفيف فعالة.</li>
<li >إدارة تحقيقات الحوادث، تحليل الأسباب الجذرية، وخطط الإجراءات التصحيحية.</li>
<li >الإشراف على تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة السلامة (SMS).</li>
<li >إجراء تدقيقات السلامة، والفحوصات، والمسوح، وأنشطة المراقبة الامتثالية.</li>
<li >ضمان الامتثال للوائح GACA والمعايير الدولية (ICAO، IATA، EASA، ACI).</li>
<li >تحليل بيانات السلامة، ومراقبة مؤشرات أداء السلامة (SPIs)، وإعداد التقارير.</li>
<li >التنسيق مع أقسام المطار والمتعهدين ووكلاء الأرض والجهات التنظيمية.</li>
<li >دعم التمارين الطارئة، وحملات التوعية بالسلامة، ومبادرات الامتثال.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong >من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في السلامة والامتثال ضمن بيئة مطار أو طيران.</p> <h3 >موقع العمل</h3>
<p >يقع هذا الدور في المطار الدولي البحر الأحمر، ويخدم منطقة تبوك، بما في ذلك مدينتا أملج وتبوك.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Red Sea Global عن أخصائي إداري بدوام كامل للانضمام إلى فريقها في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتحمل هذا الدور مسؤولية توفير دعم إداري عالي الجودة، وحجوزات، وتنسيق عبر خدمات الضيوف ووظائف التشغيل في المؤسسة. المنصب مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع التركيز على ضمان إدارة العمليات اليومية بدقة وكفاءة ومهنية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >يلعب الأخصائي الإداري دوراً محورياً في تنسيق متطلبات الضيوف والتأكد من توصيل المعلومات بدقة عبر الفرق المعنية. يتضمن ذلك إدارة الحجوزات والاستفسارات من الضيوف والجدولات والوثائق والسجلات والاتصالات الداخلية لدعم تشغيل يومي سلس. يساهم المنصب بشكل مباشر في الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة ورضا الضيف من خلال الحفاظ على معايير عالية من الدقة، التنظيم، السرية، والمهنية.</p> <h3 >الحجز وعمليات الإدارة</h3>
<ul >
<li >إدارة ومعالجة حجوزات الضيوف وارتباطاتهم للرياضات المائية والغوص والأنشطة المغامرات البرية وتجارب أخرى.</li>
<li >الاستجابة بشكل مهني لاستفسارات الحجز والتأكيدات والتعديلات والإلغاءات والمتطلبات الخاصة بالضيوف.</li>
<li >تزويد الضيوف بمعلومات واضحة ودقيقة حول الأنشطة والجداول وتفاصيل الحجز.</li>
<li >الحفاظ على سجلات حجوزات دقيقة ومحدَّثة، وملفات الضيوف، ومعلومات الدفع، والمساندة الوثائقية.</li>
<li >إعداد ومراجعة ومعالجة والحفاظ على الوثائق الإدارية، بما في ذلك تأكيدات الحجز والرحلات والفواتير والتقارير.</li>
<li >إدارة المراسلات الق departmentية عبر قنوات اتصال متنوعة وتنفيذ إدخال بيانات دقيق، وأرشفة، والتحكم في المستندات.</li>
<li >دعم تنسيق الاجتماعات، بما في ذلك الجدولة والتحضير للوثائق.</li>
</ul> <h3 >وظائف التنسيق والدعم</h3>
<ul >
<li >التنسيق مع العمليات وخدمات الضيوف والمالية وغيرها من الأقسام لمواءمة متطلبات الضيوف والجداول والموارد.</li>
<li >التواصل مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لضمان إيصال طلبات الضيوف والمتطلبات التشغيلية ومعالجتها بسرعة.</li>
<li >دعم إصدار الفواتير وتتبع المدفوعات والتسوية بالتنسيق مع قسم المالية.</li>
<li >الحفاظ على سجلات إدارية ومالية دقيقة، مع التعامل مع المعلومات بسرية وخصوصية مناسبة.</li>
<li >تقديم دعم إداري للفعاليات والعروض والت activates موسمية وبرامج تجربة الضيوف.</li>
<li >مساعدة الفرق التشغيلية خلال فترات الذروة للحجز والفعاليات وفترات الطلب المرتفع.</li>
</ul> <h3 >الامتثال وتحسين العمليات</h3>
<ul >
<li >الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية (SOPs) والضوابط الإدارية ذات الصلة بالشركة.</li>
<li >الحفاظ على تقارير القسم ومتابعاته وسجلات الحجوزات وقواعد البيانات دقيقة.</li>
<li >الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والجودة والبيئة المعمول بها والإجراءات والضوابط.</li>
<li >تحديد فرص تحسين عمليات الحجز وتدفقات العمل الإدارية وكفاءة الخدمة.</li>
<li >دعم تطبيق الأنظمة والعمليات والتحسينات التشغيلية الجديدة.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<p >المرشح المثالي لهذا المنصب من أخصائي إداري سيكون لديه 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة. مهارات تنظيمية قوية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة أمر ضروري. كما أن مهارات التواصل المهنية شفهياً وكتابياً مطلوبة للتفاعل الفعال مع الضيوف وأصحاب المصلحة الداخليين. كما أن الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بالإجراءات المعتمدة وتقديم معايير عالية من خدمة العملاء متوقع أيضاً.
<h3 >عن ريد سي غلوبال وبوتانيكا</h3>
<p >ريد سي غلوبال هي مطور لوجهات السياحة التجديدية، ملتزمة بالاستدامة والابتكار. <strong >بوتانيكا</strong>، إحدى الشركات التابعة لريت سي غلوبال، متخصصة في توفير المساحات الخضراء المستدامة المكرسة عبر وجهات الشركة. يركز بوتانيكا على الدمج الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية، معززاً نهجاً يحافظ على الكوكب أولاً في الاستدامة. منذ 2020، قامت بوتانيكا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، بهدف طموح يصل إلى 30 مليون بحلول 2030، مكوّناً المناظر الطبيعية الطبيعية للبحر الأحمر وأماعلة. يتألف الفريق من محترفين متحمسين، 40% منهم من المجتمع المحلي، مما يظهر الالتزام بالتوافق الإيكولوجي وتحديد معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث ريد سي غلوبال عن <strong >أخصائي موارد بشرية</strong> للانضمام إلى الفريق في أو ملوج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مُصمم للمحترفين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في الموارد البشرية. سيؤدي الاختصاصي أنشطة الموارد البشرية اليومية المتعلقة بالعمليات البشرية، علاقات الموظفين، الاندماج، إدارة الحضور والإجازات، سجلات الموظفين، والوثائق ذات الصلة بالموارد البشرية. يضمن المنصب أن تتم معالجة عمليات الموارد البشرية الروتينية وطلبات الموظفين بدقة وكفاءة ومطابقة للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p>
<p >العمل ضمن وظيفة الموارد البشرية، يركّز الدور على عمليات الموارد البشرية اليومية والمسائل الروتينية المتعلقة بالموظفين. يتطلب التواصل والتنسيق المنتظم مع الموظفين والإدارات الداخلية، والالتزام بسياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية المعتمدة. يشمل الدور معالجة معلومات شخوصية سرية، مع الحاجة إلى دقة عالية واهتمام بالتفاصيل، وإدارة العديد من الأنشطة الروتينية للموارد البشرية ضمن المهل المحددة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ أنشطة تشغيل الموارد البشرية اليومية وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة، مع ضمان الامتثال للإرشادات المحددة.</li>
<li >التعامل مع استفسارات الموظفين الروتينية، الطلبات، ومسائل علاقات الموظفين، والتنسيق مع الأطراف ذات الصلة عند الحاجة.</li>
<li >تنسيق وإكمال عملية الاندماج للموظفين الجدد، بما في ذلك الوثائق المطلوبة، إتمام إجراءات الانضمام، والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.</li>
<li >معالجة والحفاظ على سجلات حضور الموظفين والإجازات، متابعة أي اختلافات، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.</li>
<li >صيانة وتحديث وتنظيم ملفات الموظفين وأرشيفات الموارد البشرية، والتأكد من أن جميع المستندات المطلوبة مكتملة، ومترتبة بشكل صحيح، ومخزنة بأمان، ويمكن استرجاعها بسهولة.</li>
<li >إعداد وإصدار خطابات وأوراق اعتماد وأشكال ووثائق العمل القياسية وفقاً للقوالب والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >معالجة المعاملات الروتينية للموظفين، بما في ذلك تغييرات بيانات الموظف، والنقل، وغيرها من التحديثات المتعلقة بالموارد البشرية.</li>
<li >إعداد تقارير موارد بشرية روتينية تتعلق بسجلات الموظفين والحضور والإجازات وعمليات الموارد البشرية عند الطلب.</li>
<li >ضمان السرية والدقة والتعامل السليم مع معلومات ووثائق الموظفين.</li>
<li >أداء واجبات أخرى تتعلق بالموارد البشرية كما يكلفه المدير المباشر.</li>
<li >دعم مبادرات وفعاليات تفاعل الموظفين والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة لتعزيز مشاركة الموظفين وبيئة عمل إيجابية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</li>
<li >القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات شخصية سرية بحذر.</li>
<li >إهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في إدارة السجلات والوثائق.</li>
<li >مهارات تواصل وتنسيق فعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارات الداخلية.</li>
<li >إتقان إدارة أنشطة الموارد البشرية الروتينية المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية المحددة.</li>
<li >فهم سياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >أملوج، تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل أخصائي الموارد البشرية ضمن وظيفة الموارد البشرية المخصصة، بالتعاون مع الإدارات والموظفين الداخليين. سيتم توفير التوجيه في المسائل غير الروتينية من قبل المدير المباشر، مما يعزز بيئة داعمة للنمو المهني.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه التقديم. انضم إلى ريد سي غلوبال في مهمتها لإعادة تعريف الاستدامة والابتكار للمستقبل.</p>
<h3 >حول Red Sea Global وRSSE</h3>
<p >Red Sea Global (RSG) هي مطور رائد لوجهات السياحة التجديدية. فرعها المخصص، Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة والبحر في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك Galaxea للرياضات المائية، Akun للأنشطة المغامرات، وWAMA لتجارب الترفيه. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً في الشراكة بين Red Sea Global ولجنة السعودية الأولمبية والبارالمبية، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ووصولية وعالمية المستوى.</p> <h3 >الفرصة: كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</h3>
<p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</strong> للانضمام إلى فريقها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يشمل الإشراف وإدارة عمليات قسم الموارد البشرية اليومية، وضمان تطبيق ممارسات الموارد البشرية بشكل فعال وكفء عبر التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وغير ذلك من وظائف الموارد البشرية الأساسية. سيلعب الأخصائي الكبير دوراً حيوياً في دعم مدير الموارد البشرية وتطوير بيئة عمل إيجابية تتماشى مع قيم وأهداف الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والالتحاق، والتدريب، وتفاعل الموظفين، وإدارة الأداء، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li>
<li >تنسيق والإشراف على عملية التوظيف للمناصب الشاغرة، مع ضمان دقة الإعلانات الوظيفية، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات بكفاءة.</li>
<li >العمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية، ومعالجة القضايا، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li>
<li >المساعدة في إدارة نظام تقييم الأداء، وضمان التغذية الراجعة في الوقت المناسب والدقيقة، ودعم المدراء في معالجة مسائل الأداء.</li>
<li >تنظيم والإشراف على برامج التدريب لتعزيز مهارات الموظفين، بما يتماشى مع احتياجات الشركة وأهداف تطوير الموظفين.</li>
<li >ضمان تطبيق جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية باستمرار والامتثال لقوانين العمل واللوائح.</li>
<li >تعزيز ثقافة تفاعل الموظفين من خلال تنظيم أنشطة للموظفين، وبرامج الاعتراف، وضمان تحفيز ورضا الموظفين.</li>
<li >الإشراف على حفظ سجلات الموارد البشرية وقواعد البيانات، وضمان الدقة والكمال والسرية لجميع سجلات الموظفين.</li>
<li >تقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية مثل عدد الموظفين والدوران والتدريب والأداء للمساعدة في اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.</li>
<li >مساعدة مدير الموارد البشرية في عمليات الموارد البشرية اليومية ومبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، وتقديم مدخلات حول أفضل ممارسات الموارد البشرية ومجالات التحسين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع تركيز على شراكة أعمال الموارد البشرية، والعمليات، وإدارة المواهب.</li>
<li >خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية عبر وظائف أعمال متعددة، ويفضل ضمن منظمات متعددة الجنسيات أو واسعة النطاق.</li>
<li >معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، واللوائح الخاصة بالموارد البشرية، وأفضل الممارسات.</li>
<li >سجل حافل بالشراكة بنجاح مع القادة الكبار لتقديم حلول الموارد البشرية التي تدفع بأداء الأعمال والنجاح التشغيلي.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >فطنة تجارية قوية والقدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية للقطاعات المعنية.</li>
<li >مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على بناء العلاقات وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li>
<li >قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار، مع نهج متمحور حول الحلول.</li>
<li >قدرة مثبتة على إدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة مع محاذاة العمليات مع أهداف العمل.</li>
<li >معرفة متقدمة ببرمجيات الموارد البشرية (*، SAP، Workday، أو أنظمة مماثلة).</li>
<li >فهم شامل لعمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين.</li>
<li >القدرة على التعامل مع مهام موارد بشرية متعددة في وقت واحد وبكفاءة.</li>
<li >موجهة نحو النتائج مع تركيز على الكفاءة التشغيلية ورضا الموظفين.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره تبوك، المملكة العربية السعودية.</p>
أكوا للتشغيل: في أكوا للتشغيل، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها يومياً. نحن الذراع التشغيلي والصيانة لشركة أكوا، والمعروفة سابقاً باسم (نوماك - الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، ونركز على الحفاظ على استمرارية أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بشكل آمن وموثوق وفعال من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع مرافق البحر الأحمر: يعد مشروع مرافق البحر الأحمر المتعددة مبادرة خضراء بارزة طورتها شركة أكوا باور بالشراكة مع شركة البحر الأحمر الدولية، لدعم وجهة السياحة الرائدة في المملكة العربية السعودية على ساحل البحر الأحمر. بموجب اتفاقية امتياز للمرافق مدتها 25 عاماً، تتولى أكوا باور مسؤولية تطوير وبناء وتشغيل ونقل البنية التحتية للمرافق المتكاملة تماماً والمستقلة عن الشبكة. يشمل المشروع محطة طاقة شمسية كهروضوئية بقدرة 340 ميجاوات بالإضافة إلى واحدة من أكبر أنظمة تخزين طاقة البطاريات في العالم (1000-1200 ميجاوات في الساعة)، مما يتيح إمدادات طاقة نظيفة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. بالإضافة إلى الطاقة المتجددة، يغطي النطاق تحلية مياه البحر (تصل إلى 32,500 متر مكعب/يوم)، ومعالجة مياه الصرف الصحي القائمة على الأراضي الرطبة (16,000 متر مكعب/يوم)، وتبريد المناطق (32,500 طن تبريد)، وإدارة النفايات دون ردم (حوالي 11,775 طن/سنة). ومع الإغلاق المالي الذي تم في أوائل عام 2022، بدعم من مقرضين دوليين ومحليين وبدعم من صندوق الاستثمارات العامة، يمثل المشروع نموذجاً رائداً للبنية التحتية المستدامة بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 والمخطط الرئيسي لوجهة البحر الأحمر.<br>يرفع تقاريره إلى: مدير عام المحطة<br>الغرض من الوظيفة: تقديم الدعم الهندسي والاستشارات الفنية لجميع مرافق إنتاج الطاقة والمياه التي تديرها نوماك فيما يتعلق بحل الصعوبات التشغيلية/استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتقييم أداء المواد، ومراجعة تصاميم/مواصفات المحطة/المعدات، والتنسيق في تطوير المشاريع، واقتراح إجراءات استباقية لتعزيز أداء المحطة، وتقليل تكاليف التشغيل والصيانة، وتحقيق توافر المحطة المستهدف، وتعظيم استدامة الإنتاج والمرافق، واقتراح تدابير لإطالة عمر المحطة، إلخ.<br>الدور والمسؤوليات: إجراء تحقق دقيق من البيانات الأساسية ومواصفات التصميم ومعايير الأنظمة للمعدات الرئيسية بالمحطة التي ركبها مقاولو الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) في مشاريع الطاقة وتحلية المياه التي تديرها نوماك أو التي سيتم تركيبها في مشاريع جديدة. المشاركة في تطوير "نطاق العمل" الذي يحدد المتطلبات الوظيفية/مواصفات المعدات، في حالة الحاجة إلى تعديل أي نظام/معدات ليتم تنفيذها من قبل وكالة خارجية. مساعدة إدارة المحطة في الرد على الاستفسارات و/أو التوضيحات المتعلقة بالمواصفات الفنية التي يطلبها المقاولون. مساعدة أطقم التشغيل والصيانة في المحطة في تحليل اضطرابات النظام الحرجة/مشاكل التشغيل والتوصية بتدابير لتجنب تكرارها. إجراء دراسات تقييم العمر المتبقي (RLA) للمعدات الرئيسية بالمحطة والتوصية بإجراءات تصحيحية لإطالة العمر الافتراضي و/أو لتحسين واستخدام المعدات بشكل اقتصادي، حيثما كان ذلك ضرورياً. تنفيذ وتقديم الدعم الهندسي والاستشارات الفنية لمحطات نوماك في المجالات الرئيسية التالية: مجالات الدراسات التطبيقية: تطوير وتحسين عمليات تحلية المياه الحرارية والغشائية التقليدية؛ تحسين عمليات المعالجة الأولية؛ تحديد السبب الجذري للتآكل والترسبات والمشاكل الأخرى المتعلقة بالعمليات؛ تقييم الآثار البيئية لتصريفات محطات الطاقة/تحلية المياه على الموائل البحرية والعكس؛ التنبؤ بعمر المعدات الرئيسية وتقييم أحدث التصاميم للمشاريع ووضعها الحالي. مجالات دراسات التقييم: تقييم أداء المواد والمعدات المختلفة لمدى ملاءمتها وتطبيقها في صناعة تحلية المياه/الطاقة؛ قد تشمل المواد المواد الكيميائية المملوكة (مثل مانعات الترسب، ومضادات الرغوة، والمخثرات، ومزيلات الأكسجين، والمطهرات، ومثبطات التآكل، وعوامل التنظيف وغيرها من المواد الكيميائية المعالجة)، والسبائك المعدنية، ومواد البناء غير المعدنية، والطلاءات، والعوازل، وما إلى ذلك، بينما قد تشمل المعدات مبادلات الضغط، وأنابيب المكثف، وأجهزة استرداد الطاقة (ERDs)، والتناضح العكسي (RO)، والترشيح الفائق (UF)، والأغشية، وعناصر MCF، وMHDs، ونظام تنظيف كرات الإسفنج، وكرات الإسفنج، وما إلى ذلك. مجالات دراسات استكشاف الأخطاء وإصلاحها: دراسات حالة الفشل؛ تحقيقات الأحداث؛ اقتراح إجراءات علاجية للمشاكل المتكررة وغير العادية؛ مراقبة جودة مياه التغذية والمياه المنتجة. أداء مهام أخرى كما يتم تكليفه.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 20 عاماً في قطاع توليد الطاقة والطاقة المتجددة وتحلية المياه. 16 عاماً في التشغيل والصيانة لمحطات التوليد المشترك الكبرى (توليد الطاقة بالدورة المركبة ووحدات تحلية المياه MED + SWRO) في منصب إداري.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: الوعي بمبادئ نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة. يجب أن يتمتع المدير الفني بخبرة عملية واسعة في العمليات، وخاصة محطات توليد الطاقة وتحلية المياه (MED و SWRO)، وقدرة على مراجعة تصاميم المحطات، والتقييم الفني للمشاريع، وإلمام بالحسابات الهندسية، وتوازن المواد والطاقة، والتصميم الحراري وتقييم المبادلات الحرارية، والحسابات الهيدروليكية، والعمليات والتحكم وتحليل الأنظمة/الحماية، والأكواد والممارسات واللوائح والمعايير الدولية. أداء المواد والتآكل، والتفتيش القائم على المخاطر وتقنيات التفتيش، وتحديد تقادم المحطة، وتقييم العمر المتبقي للمعدات الثابتة (الغلايات، التوربينات، المبخرات، المضخات، أجهزة استرداد الطاقة، خطوط نقل المياه، أوعية الضغط، الأعمدة، المبادلات الحرارية، أنابيب الضغط، وما إلى ذلك)، والرسوم التخطيطية، وتقييم المواصفات، ومعرفة عملية لاستخدام أحدث البرامج المتعلقة بالعمليات، والقدرة التحليلية للتعامل مع استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وفشل العمليات/المعدات، وإجراء التحقيقات/تحليل السبب الجذري، واقتراح تعديلات المحطة/تحسين العمليات، وتحليل تأثير الاختلالات الكيميائية، ومعرفة الملوثات المحتملة للمياه/البيئة، وحدودها القصوى المسموح بها والمخاطر، وإجراء دراسات الجدوى، وخبرة في كتابة التقارير والتحرير الفني. الإلمام بهندسة القيمة، والصيانة التنبؤية/الوقائية/التصحيحية، وتحليل صحائف بيانات العمليات، إلخ، سيكون ميزة إضافية.
Electrical Technician – After Sales (Power Generation) Location: Tabuk, Saudi Arabia Job Summary We are seeking an experienced Electrical Technician to join our After Sales team in Tabuk, Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for the installation, commissioning, preventive maintenance, troubleshooting, and repair of diesel generator electrical systems (Gensets) at customer sites, ensuring reliable operation and high levels of customer satisfaction. Key Responsibilities Perform preventive and corrective electrical maintenance on diesel generators (Gensets). Diagnose and troubleshoot electrical faults in generators, control panels, and associated systems. Carry out generator installation, commissioning, testing, and startup activities. Inspect and maintain generator electrical components to ensure optimal performance. Read and interpret electrical drawings, wiring diagrams, and technical manuals. Use electrical testing and diagnostic equipment to identify and resolve faults. Prepare service reports and maintenance documentation after each site visit. Ensure compliance with company safety policies and quality standards. Provide technical support and maintenance recommendations to customers. Travel to customer sites within the region as required. Requirements Diploma or Technical Certificate in Electrical Engineering, Electrical Technology, or a related field. Minimum 3 years of experience in the maintenance and troubleshooting of diesel generators (Gensets). Strong knowledge of generator electrical systems, control panels, ATS, AVR, and protection systems. Ability to read and interpret electrical schematics and technical drawings. Hands-on experience using electrical testing and diagnostic tools. Good communication and customer service skills. Basic English communication skills. Valid driving licence is preferred. Willingness to work overtime and on weekends when required.