وظائف السياحة - الرياض السعودية

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشغل اتصالات لاسلكية (Radio Operator)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة بفعالية في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ)، وتشجيع العاملين على المشاركة وإدخال البلاغات في النظام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة جميع أنظمة الاتصالات اللاسلكية والحفاظ على متابعة حركة الاتصالات بشكل مستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إبلاغ مدير المنشأة البحرية (OIM) بأي حالات طوارئ أو أحداث تقع بالقرب من موقع الحفارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان جاهزية وصيانة أنظمة الاتصالات اللاسلكية الثابتة والأجهزة المحمولة، بما في ذلك أجهزة قوارب النجاة، والتأكد من إجراء الفحوصات الدورية لها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اتباع إجراءات إدارة عمليات الطيران والتنسيق المستمر مع قاعدة الطائرات المروحية وممثل المشغل وإدارة الموقع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مسؤول هبوط الطائرات المروحية (HLO) في تنفيذ مهامه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إبلاغ مدير المنشأة البحرية ومسؤول هبوط الطائرات بجدول رحلات الطائرات وخطوط سيرها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مسؤول السكن لتوزيع العاملين على الغرف والأسِرّة وقوارب النجاة ونقاط التجمع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إبلاغ مسؤول السلامة أو الطبيب بمواعيد وصول ومغادرة الأفراد لتسهيل إجراءات الإحاطة والتوجيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث سجلات الأشخاص الموجودين على متن المنشأة (POB) وقوائم التجمع بعد كل عملية تبديل للطاقم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الأعمال وفق أعلى معايير الجودة بما يحقق رضا العملاء الداخليين والخارجيين والمساهمة في التحسين المستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك المهني الخاصة بالشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة غرفة الاتصالات اللاسلكية واتباع تعليمات مدير المنشأة البحرية أثناء حالات الطوارئ.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع جميع اتصالات الطوارئ وفق إجراءات الشركة والمعايير البحرية المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط للعمل مسبقًا وإدارة المخاطر قبل البدء في تنفيذ المهام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع أعمال الاتصالات الخاصة بالحفارة وتنفيذها عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توفر جميع أجهزة الاتصالات وجاهزيتها للاستخدام في جميع الأوقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع الاتصالات واستخدام أجهزة الاتصال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة الطبيب كحلقة وصل مع الجهات الطبية الموجودة على اليابسة عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود ظروف غير آمنة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطبيق إجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مساندة إدارة التدريب في التنسيق والإجراءات الإدارية الخاصة بالدورات التدريبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأحوال الجوية بشكل مستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أنظمة إنذار الحريق والغاز وإبلاغ الشخص المسؤول عند ظهور أي إنذارات أو مشاكل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة العمليات البحرية وحركة القوارب من حيث الوصول والمغادرة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل جميع أحداث وتحركات الحفارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث السجلات اليومية الخاصة بالمنشأة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال الإدارية والكتابية حسب توجيهات الإدارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقرير تسليم واستلام العمل في نهاية فترة المناوبة لتسهيل انتقال المهام للمشغل البديل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تنسيق الجوانب اللوجستية الخاصة بالعاملين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة الأسبوعية وتقديم الملاحظات والاقتراحات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في مراجعة وتحديث الوثائق والإجراءات التشغيلية عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تدريب وتوجيه الموظفين الجدد وفق برنامج الإرشاد الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تدريب الموظفين فيما يتعلق بإجراءات وأنظمة الاتصالات اللاسلكية عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق الطيران المروحي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثلي العملاء وفرق الخدمات اللوجستية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الجهات الخارجية المختصة للتعامل مع حالات الطوارئ التي قد تحدث في موقع الحفارة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك شهادات سارية تشمل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">GMDSS.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">H2S.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">LSGCT-e.</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي واختبار <strong>UKOOA</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">قد تُطلب شهادات إضافية عند الالتحاق بالعمل وفق متطلبات الشركة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل إجادة اللغة العربية إلى جانب الإنجليزية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية بواسطة القوارب أو الطائرات المروحية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في حل النزاعات والتعامل الاحترافي مع المواقف المختلفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام الكامل بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر تتعلق بالسلامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور والانضباط وفق متطلبات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والعمل في المواقع التي تحددها الشركة حسب الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحمل مسؤولية السلامة الشخصية وسلامة الزملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الواجبات وفق خطة الطوارئ وخطة الاستجابة للحوادث الخاصة بالموقع.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مساعد مشغل الرافعة (Assistant Crane Operator)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار الالتزام بثقافة السلامة في شركة ARO من خلال السلوك الشخصي وتشجيع الآخرين على الالتزام بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لجدول الطوارئ (Station Bill) وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR</strong> للإبلاغ عن الملاحظات المتعلقة بالسلامة وتشجيع جميع العاملين على المشاركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ونظام إدارة المخاطر (RMS)، والمساهمة في تطويرها المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة واعتماد المستندات المتعلقة بالسلامة أو أي مستندات أخرى تخص نطاق مسؤولياته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في حملات السلامة التي تنظمها الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل مسؤولية الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة داخل نطاق عمله، وضمان تطبيقها والتوعية بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من فحص معدات الرفع قبل الاستخدام، وصلاحيتها للعمل، ووضوح رمز اللون (Color Code) وحدود الحمولة الآمنة (SWL)، والالتزام بإجراءات عزل المعدات غير الصالحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الفحوصات اليومية والأسبوعية والشهرية للرافعات وإجراء أعمال الصيانة وفقًا لخطة الصيانة الدورية وتعليمات الشركة المصنعة، مع الإبلاغ الفوري عن أي أعطال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ مباشرة لمهندس البارجة عن أي أضرار أو حوادث تحدث للرافعة أو الهيكل أثناء عمليات الرفع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ جميع عمليات الرفع والتحميل والتفريغ وربط الأحمال والقوارب التموينية بأمان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لمعايير الجودة المطلوبة والتركيز على إنجاز العمل بشكل صحيح من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تدريبات السيطرة على الآبار (Well Control Drills) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من وجود خطط رفع معتمدة وتقييمات للمخاطر وإجراءات عمل قبل بدء أي عملية رفع، وأن جميع العمليات تتم ضمن الحدود التشغيلية المسموح بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل جنبًا إلى جنب مع أفراد طاقم السطح (Deck Crew).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط أعمال طاقم السطح قبل بدء التنفيذ وإشراك المعنيين في عملية التخطيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ عمليات الرفع الميكانيكية بكفاءة وأمان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل الرافعات وفقًا لإجراءات الشركة وخطط العمل وتعليمات الشركة المصنعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الرافعات وجميع معدات الرفع وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة ودليل عمليات الرفع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتنظيم مخزن معدات الربط والرفع (Rigging Loft) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة وخدمة الرافعات ومكوناتها ومعدات الرفع وفقًا لخطط الصيانة والجداول المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في أنشطة إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر (Stop Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات إدارة التغيير وعدم المطابقة (Management of Change &amp; Non-Conformance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة وتقديم الملاحظات والمقترحات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تسليم المناوبة وإبلاغ البديل بجميع العمليات الحالية والسابقة والمخطط لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في أعمال التدقيق ومتابعة تنفيذ الملاحظات حتى إغلاقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مستندات الشركة مع أعضاء الفريق عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة وتحديث الوثائق والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوجيه والإرشاد الوظيفي (Mentoring Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم أداء الموظفين بشكل رسمي وغير رسمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج تطوير الكفاءات (Competence Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على فرق العمل وفق الصلاحيات الممنوحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع طواقم سفن الإمداد أثناء عمليات التحميل والتفريغ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة السلامة داخل موقع العمل وتشجيع العاملين على الالتزام بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات وبرامج السلامة الخاصة بالحفارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحت إشراف مشغل الرافعة، فحص معدات السلامة الخاصة بالحفارة وتدريب العاملين على استخدامها بما يتوافق مع لوائح الشركة والمعايير الدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات التحكم في العمل (Control of Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن جميع عمليات الرفع تتم ضمن حدود الحمولة المسموح بها وأن الأحمال مربوطة بطريقة صحيحة وآمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تدريب الموظفين الجدد (Roustabouts) على إجراءات السلامة، مثل سلامة الطائرات العمودية، ومناطق الضوضاء العالية، واستخدام معدات السلامة، وقوارب النجاة، وإجراءات الإنذار العام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام التي يكلفه بها مشغل الرافعة أثناء عمليات نقل وتحريك الحفارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفق نظام تصاريح العمل (Permit to Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في عمليات التفتيش الداخلية والخارجية والرقابية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في خلق بيئة عمل تشجع على التواصل المفتوح بشأن قضايا السلامة ومعالجتها بالشكل المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحديث سجلات الرافعة والمحافظة عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تدريب عمال السطح على الطرق الصحيحة لربط الأحمال ورفعها يدويًا مع التركيز على السلامة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحفاظ على صلاحية جميع الشهادات المهنية المطلوبة وتقديم طلبات التدريب والتجديد في الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>للسعوديين:</strong> رخصة قيادة سارية، ورخصة أرامكو للمعدات الثقيلة الخاصة بتشغيل الرافعات البحرية المثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>لغير السعوديين:</strong> الحصول على تدريب وشهادة معتمدة من جهة خارجية موثوقة لتشغيل الرافعات البحرية المثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمشغل رافعة معتمد أو مساعد مشغل رافعة في شركة حفر بحرية، أو إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (ARO OJT) الخاص بالوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل إجادة اللغة العربية بالإضافة إلى الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية بواسطة القوارب أو الطائرات العمودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في حل النزاعات والتعامل الدبلوماسي مع المواقف المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام الكامل بمعايير السلامة والإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر محتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور والانضباط الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والتنقل حسب متطلبات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنفيذ إجراءات الطوارئ مثل الإخلاء ومكافحة الحرائق والاستجابة للحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية عن السلامة الشخصية وسلامة زملاء العمل.</span></p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position : Commercial Tourism Partnerships Manager - Sporting Event Location : Riyadh / Jeddah, Saudi Arabia (with potential deployment to Al Khobar based on operational requirements) Contract Duration : July 2026 March 2027 We are seeking a Commercial Tourism Partnerships Manager to support the delivery of a major international sporting event hosted in Saudi Arabia. This role will focus on driving tourism-related commercial partnerships, developing destination-led travel initiatives, and working with key industry stakeholders to maximize visitor demand and international engagement. Key Responsibilities Develop and manage strategic partnerships with airlines, travel agencies, tour operators, destination management companies (DMCs), hospitality providers, and tourism stakeholders Identify and execute commercial opportunities that enhance tourism demand and international visitor inflow Lead negotiations and manage key partner relationships across the travel and tourism ecosystem Design and support travel packages, tourism campaigns, and destination marketing initiatives linked to the event Collaborate with internal and external stakeholders to deliver commercial and tourism growth objectives Monitor market trends, visitor behavior, and performance metrics to optimize partner strategies and campaign effectiveness Coordinate with hospitality, transport, and destination partners to ensure seamless visitor experience delivery during the event period</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 5 years of experience in sales, business development, partnerships, account management, or commercial roles within tourism, travel, aviation, hospitality, destination management, or related sectors Strong experience managing relationships with airlines, OTAs, travel agencies, DMCs, hotels, or tourism authorities Proven ability to develop tourism products, travel packages, or destination-led commercial initiatives Strong understanding of tourism distribution channels, B2B sales, and customer acquisition strategies Experience with digital travel platforms, online booking ecosystems, and travel technologies is an advantage Previous exposure to major events, sports events, tourism boards, or large-scale destination marketing initiatives is highly desirable Strong negotiation, stakeholder management, and communication skills Ability to operate in a fast-paced, high-pressure event environment</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The F&amp;B Host/Hostess serves as the first point of contact and the "face" of the hotel s dining outlets. This role is responsible for warmly welcoming guests, managing reservations, efficiently coordinating seating arrangements, and ensuring a seamless, premium first impression that aligns with M venpick s renowned standards of hospitality.</p><p>Key Responsibilities</p><p>1. Guest Welcome &amp; Seating Management</p><ul><li>Greet guests warmly and professionally upon arrival with a genuine smile, using their names whenever possible (especially for Accor Live Limitless/ALL members and VIPs).</li><li>Escort guests to their designated tables, present menus, introduce their server, and ensure they are comfortably seated.</li><li>Manage the flow of the restaurant floor efficiently, balancing table distributions among service staff to prevent bottlenecks.</li><li>Extend a gracious and polite farewell to guests as they leave, ensuring their feedback is positive.</li></ul><p>2. Reservations &amp; System Administration</p><ul><li>Handle all incoming dining inquiries, bookings, and walk-ins utilizing the restaurant management system (e.g., TableCheck, OpenTable, or SevenRooms).</li><li>Optimize seating capacity by strategically planning table allocations for breakfasts, lunches, theme nights, and special events.</li><li>Maintain an updated guest history database, noting specific dietary preferences, seating requests, allergies, and special occasions (birthdays, anniversaries).</li></ul><p>3. Operational Support &amp; Communication</p><ul><li>Maintain a pristine, organized, and elegant reception desk/host station at all times.</li><li>Collaborate closely with the service and kitchen teams to communicate table changes, special guest requests, VIP arrivals, or dietary restrictions.</li><li>Assist the service team during peak operational hours by helping clear tables, presenting bills, or resetting tables if required.</li><li>Stay thoroughly informed about daily specials, menu ingredients, hotel promotions, and operating hours across all hotel facilities.</li></ul><p>4. Professional Etiquette &amp; Brand Compliance</p><ul><li>Adhere strictly to M venpick grooming, uniform, and presentation standards.</li><li>Handle guest complaints or wait-time frustrations diplomatically and professionally, escalating issues to the Restaurant Manager when necessary.</li><li>Support hotel localization goals ( Saudization ) by embodying authentic local hospitality and fostering a welcoming cultural environment.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum of 1 2 years of experience in a host/hostess or guest-facing role within a 5-star hotel, luxury restaurant, or high-end lounge.</li><li>Excellent command of English (spoken and written) is required. Fluency in Arabic is highly advantageous to effectively communicate with local corporate clients and families.</li><li>Familiarity with modern restaurant reservation platforms and Point of Sale (POS) systems (e.g., Micros Symphony).</li><li>Exceptional communication and presentation skills, high emotional intelligence, a vibrant personality, and the ability to remain calm and elegant under pressure.</li><li>Willingness to work flexible shifts, including weekends, holidays, and split shifts according to business needs.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br> <p> <strong>عن العمل</strong> </p> <p>يقع مقر العمل في Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh ضمن قسم الغذاء والشراب في الرياض، ويتولى مدير مطعم بار وتجربة جميع الجوانب التشغيلية والإدارية لقطاع الغذاء والشراب بما في ذلك تقديم خدمات خارجية، الميزانية، التركيز المستمر وتحسين معايير الجودة، التدريب ومراجعة الزملاء.</p> <p> <strong>باعتبارك مدير مطعم بار وتجربة، ستكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:</strong> </p> <ul> <li>جزء من دورك هو فهم ونشر/توصيل جميع سياسات الشركة والفندق والإجراءات التشغيلية القياسية إلى الزملاء.</li> <li>يتطلب مدونة سلوك MOHG أن تمتثل جميع أنشطة الأعمال وقرارات الأعمال للقانون العام، ولكافة القواعد والأنظمة والمتطلبات الأخرى.</li> <li>جزء من استراتيجيتك هو فهم ودعم في جميع الجوانب سياسة الموارد البشرية والثقافة الخاصة بمجموعة Mandarin Oriental، Al Faisaliah Riyadh.</li> <li>جزء من دورك ومسؤوليتك هو دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل.<br><ul> <li>مدربو العمل والالتجارب الميدانية.</li> <li>مدربو وتقنيات التدريب الجماعي والتدريبات.</li> <li>تحديث والحفاظ على مصفوفة التدريب كاملة لقسمك وإداراتك.</li> <li>تحديث والحفاظ على مصفوفة الوصف الوظيفي ومواصفات الوظيفة لقسمك وإداراتك.</li> </ul> </li> </ul> <p> <strong>كمدير مطعم بار وتجربة</strong> <strong>, نتوقع منك ما يلي: </strong> </p> <ul> <li>الإشراف على وظيفة جميع موظفي قسم الغذاء والشراب والمرافق والأداء المالي لضمان تحقيق أقصى ربح إداري وكفاءة تكاليف.</li> <li>فحص مناطق التشغيل من الواجهة الأمامية والخلفية لقسم الغذاء والشراب يومياً. السيطرة والتحليل بشكل مستمر، بهدف تحسين ما يلي:</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> <ul> <li>مستويات جودة المنتجات والخدمات</li> <li>رضا الضيوف</li> <li>قياسات الجودة (مثل LQE، LQA، Forbes Five Star و MOQA)</li> <li>الترويج والتسويق</li> <li>الأداء المالي</li> <li>النظافة ونظافة الغذاء</li> <li>لَبس ونظافة الموظفين</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشغيل وصيانة مختلف رافعات الركائز ومعدات الحفر، مع ضمان الدقة والكفاءة في إنشاء الأساسات.</li><li>تنفيذ عمليات الحفر وفق مخططات المشروع والمواصفات، وتحقيق الأعماق والأقطار المستهدفة.</li><li>مراقبة وضبط معايير الحفر، مثل سرعة الدوران والدفع وضغط السوائل، لتحسين الأداء ومنع المشاكل.</li><li>إجراء فحوصات دورية وصيانة وقائية على آلات الحفّار، وتحديد وتصحيح الأعطال الميكانيكية المحتملة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للقادم</p><p class="paragraph"></p><ul><li>امتلاك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع إظهار معرفة أساسية.</li><li>حيازة شهادة تشغيل معدات ثقيلة سارية المفعول أو ما يعادلها، لإظهار الكفاءة التشغيلية.</li><li>الخبرة من 2-5 سنوات في تشغيل رافعات أو حفر في بيئات إنشاءات.</li><li>إظهار الكفاءة في تشغيل أنواع رافعات محددة، مثل رافعات الدوران، المِجْرَة، أو رافعات المطرقة.</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مشغل مصنع موثوق ولديه وعي بالسلامة لينضم إلى فريق عملياتنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشغيل ومراقبة وصيانة آلات الإنتاج لضمان تشغيل المصنع بسلاسة وكفاءة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بقدرة عالية على الانتباه للتفاصيل، والتزام بسلامة مكان العمل، ورغبة في التعلم والتحسين المستمر.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>إعداد الآلات والمعدات لبدء دورة الإنتاج.</li><li>تشغيل ومراقبة وضبط إعدادات الماكينات مثل السرعة ودرجة الحرارة لضمان الأداء الأمثل.</li><li>تغذية المواد الأولية إلى الآلات وضمان إنتاج مستمر بدون انقطاع.</li><li>فحص القطع والمنتجات النهائية باستخدام أجهزة قياس دقيقة.</li><li>تحديد وحل الأعطال الطفيفة للماكينات خلال مناوبات الإنتاج.</li><li>إجراء اختبارات دورية وفحوصات روتينية لضمان كفاءة تشغيل الماكينات.</li><li>تسجيل إنتاجية الإنتاج، بما في ذلك الوحدات المعتمدة والمعيبة.</li><li>إعداد الآلات للتشغيل واستكشاف مشاكل التشغيل حسب الحاجة.</li><li>مراقبة عمليات المصنع، بما في ذلك أحزمة النقل، ومراجل بخار، وأبراج التبريد، ومراجل زيوت.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمعدات والإبلاغ عن متطلبات الصيانة.</li><li>اتباع سياسات الشركة وإجراءات السلامة ومعايير الجودة في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الجنسية: السعوديون فقط</li><li>المؤهل: دبلوم</li><li>الخبرة: سنتان على الأقل في تشغيل المصانع، التصنيع، الإنتاج، أو بيئات صناعية.</li><li>المعرفة الأساسية بآلات الإنتاج والأنظمة الميكانيكية والمعدات الصناعية.</li><li>القدرة على استكشاف أعطال بسيطة في الماكينات وأداء فحوصات تشغيل روتينية.</li><li>الالتزام القوي بسلامة مكان العمل ومعايير الجودة.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات إذا لزم الأمر.</li></ul>

<p>موظف الموارد البشرية والشؤون الإدارية HR &amp; Administrative Operator</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ol><li>مسؤول عن إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف، إنهاء الخدمة، وتأكيد فترة/probation.</li><li>الحفاظ على ملفات الموظفين وتحديث معلومات الموارد البشرية لضمان الدقة والاكتمال.</li><li>المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، وترتيب المقابلات.</li><li>المساعدة في إجراءات تصاريح العمل، والتأشيرات، والضمان الاجتماعي، وغيرها من الإجراءات المتعلقة بالتوظيف إذا وُجد ذلك.</li><li>إدارة سجلات الحضور، وإدارة الإجازات، وتنظيم البيانات ذات الصلة.</li><li>تنسيق المهام الإدارية، بما في ذلك ترتيب الاجتماعات، استقبال الزوار، وخدمات البريد السريع.</li><li>المساعدة في تنظيم أنشطة الموظفين، الجلسات التدريبية، ومبادرات ثقافة الشركة.</li><li>تنظيم والحفظ للوثائق الشركة والعقود والسجلات الإدارية.</li><li>التواصل مع الجهات الحكومية والمؤسسات الخارجية حسب الحاجة.</li><li>أداء مهام شؤون موظفين وإدارية أخرى يكلف بها المشرف.</li></ol><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ol><li>التعامل مع إجراءات توظيف الموظفين، إنهاء الخدمة، تأكيد فترات الاختبار، وغير ذلك من إجراءات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديث معلومات الموارد البشرية لضمان الدقة والكمال.</li><li>المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الإعلانات عن الوظائف، فحص السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات.</li><li>المساعدة في تصاريح العمل، والتأشيرات، والتأمينات الاجتماعية، وغيرها من إجراءات التوظيف عند الضرورة.</li><li>إدارة الحضور، وإدارة الإجازات، والبيانات ذات الصلة.</li><li>تنسيق المهام الإدارية، بما في ذلك ترتيب الاجتماعات، استقبال الزوار، وخدمات البريد.</li><li>المساعدة في تنظيم أنشطة الموظفين، الجلسات التدريبية، ومبادرات ثقافة الشركة.</li><li>تنظيم والحفظ للوثائق، العقود، والسجلات الإدارية للشركة.</li><li>التواصل مع السلطات الحكومية والمنظمات الخارجية حسب الحاجة.</li><li>أداء واجبات أخرى في الموارد البشرية والشؤون الإدارية يكلف بها المشرف.</li></ol><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات الأساسية/<strong>المؤهلات</strong></p><ol><li>درجة البكالوريوس فأعلى في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة الإدارية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة مفضل.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في وظائف الموارد البشرية والشؤون الإدارية. مندوبي التخرج الجدد من أصحاب الأداء المميزين مقبولين أيضاً.</li><li>الخبرة في عمليات الموارد البشرية الأساسية مثل التوظيف، والتعامل مع الموظفين عند الانضمام/الإنهاء، وإدارة سجلات الموظفين، وإدارة الحضور.</li><li>الإلمام بإدارة المكاتب والوظائف الإدارية مثل إدارة لوازم المكتب، وترتيب الاجتماعات، وأرشفة الملفات، والدعم الإداري اليومي.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook)، مع مهارات جيدة في معالجة المستندات والبيانات.</li><li>اتصال وتواصل ممتازان ومهارات التفاعل مع الأقسام الأخرى والجهات الخارجية.</li><li>الدقة والمسؤولية، والاستباقية، والقدرة على العمل بكفاءة بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحتراف في التعامل مع المعلومات السرية.</li><li>سرعة التعلّم مع قدرات قوية في حل المشكلات والتكيف مع بيئة عمل ديناميكية.</li><li>الكفاءة في كل من الصينية والإنجليزية مفضلة.</li><li>المألوفية بالقوانين العمالية، وتنظيمات الضمان الاجتماعي، وتراخيص العمل في الخارج وإجراءات التأشيرة مفضلة.</li></ol>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>غرض الوظيفة </b>الهدف الأساسي لعامل عملية هو تشغيل خط المعالجة والمعدات بشكل منهجي وفعال. تحقيق أهداف الإنتاج من خلال زيادة كفاءة الخط وتقليل هدر العملية. جمع بيانات كل ساعة لفحصات التحكم في العملية، عقد اجتماعات جودة جدارية، الحفاظ على النظافة ونظافة المكان. التنبيه عن مخاطر سلامة الأغذية وإبراز القضايا فوراً إلى المدراء المباشرين. تلخيص استخدام المواد اليومية وحساب المواد الأساسية بكفاءة، كفاءة التتبيل وكفاءة الزيت في تقارير الملخص اليومية. مراقبة وتقليل استهلاك الطاقة مثل المياه والكهرباء واستخدام الغاز. إدارة عمال العملية الذين يعملون في محطاتهم المحددة والحفاظ على ممارسات التصنيع الجيدة في جميع الأوقات ضمن منطقته. للتشغيل والسيطرة والصيانة لمعدات المعالجة لتحويل المواد الأولية إلى المنتج النهائي وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>اتخاذ قرارات بناءً على أفضل استخدام ممكن لتحقيق أقصى إنتاجية من حيث تحويل المحصول.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إصلاح وصيانة المعدات اللازمة للحفاظ على كفاءة الخط.</li><li>لديه السلطة لإيقاف عملية الإنتاج بالتشاور مع فني المختبر إذا كان الإنتاج خارج المواصفات.</li><li>اتخاذ القرارات بناءً على أفضل استخدام ممكن لتحقيق أقصى إنتاجية من حيث تحويل المحصول.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إصلاح وصيانة المعدات اللازمة للحفاظ على كفاءة الخط.</li><li>لديه السلطة لإيقاف عملية الإنتاج بالتشاور مع فني المختبر إذا كان الإنتاج خارج المواصفات.</li><li>تشغيل الخط بشكل منهجي وفعال وإجراء والإبلاغ عن فحص التحكم في العملية لكل ساعة</li><li>عقد اجتماع جدارية للجودة في الفترات المطلوبة</li><li>التأكد من توفر المواد الخام لبدء الإنتاج بالقرب من الخط</li><li>التأكد من أن المعدات مُحافظة على النظافة الصحية</li><li>التأكد من أن معدات محطات عمله في حالة تشغيل جيدة</li><li>التأكد من أن الخط يحقق الكفاءة المطلوبة التي حددها العمل</li><li>يجب تحقيق هدف كفاءة المواد المحدد من قبل العمل</li><li>يجب الإبلاغ عن القضايا اليومية إلى المدراء المباشرين</li><li>جمع وتقرير هدر المواد وتلخيص استخدام المادة يومياً وحساب كفاءة المادة</li><li>إبلاغ الهندسة لصيانة أو إصلاح المعدات عبر MP2</li><li>يجب إدارة عمال العملية العاملين تحت خطه (أوقات الاستراحة، التنظيف أثناء تغيير النكهة، وقت الدخول والخروج)</li><li>يجب الحفاظ على خطه أو محطة عمله في حالة جيدة في جميع الأوقات من خلال جولات تشغيل مناسبة (قائمة تحقق)</li><li>يجب الإبلاغ عن جميع المخاطر الصحية في مكان عمله إلى مديره المباشر</li><li>التأكد من إنتاج منتجات ذات جودة عالية في جميع الأوقات</li><li>التواصل يوميًا بالعناصر والتحديات لباقي الورديات</li><li>التشديد على العمل الجماعي والتعاون</li><li>دعم تدقيق IPS وتدقيق سلامة الأغذية</li><li>الاستخدام الفعال للطاقة مثل الماء والغاز والكهرباء وغيرها</li><li>لتطبيق، والحفاظ والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة الصحة والبيئة (MS) في منطقة المسؤولية وفق الأنظمة المعمول بها، ونظام GEHSMS لشركة PepsiCo والمعايير المعنية بالصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وضمان تحقيق أهداف EHS.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يفترض أن يكون خريج معهد تدريبي صناعي (ITI) على الأقل. مهارات اتصال أساسية. يجب أن يمتلك سلوك عمل جيد. قادر على التعامل مع تشغيل معدات العمليات بشكل مستقل</p><p>يجب أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن سنتين في بيئة تصنيع ومعالجة، وهذه ستُعفى مقابل الخلفية التعليمية العليا.</p><p>الكفاءات</p><ul><li>التوافق التحفيزي</li><li>العمل الجماعي</li><li>التواصل</li><li>التحسين المستمر</li><li>التركيز على النتائج</li><li>المعرفة الفنية</li></ul><p></p></section>

A hotel group in Riyadh is looking for a receptionist with experience in the guest program, with salary and commission to be determined after the interview.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة السياحة عن برنامج التدريب التعاوني للفصل الدراسي الأول 2026/2027م</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>وزارة السياحة</strong> عن فتح باب التقديم في <strong>برنامج التدريب التعاوني للفصل الدراسي الأول 2026/2027م</strong>، والذي يهدف إلى تأهيل طلاب وطالبات الجامعات من خلال توفير فرص تدريبية عملية تسهم في تنمية المهارات وإعداد الكفاءات الوطنية لسوق العمل في القطاع السياحي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أهداف البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ربط الجانب الأكاديمي بفرص العمل في القطاع السياحي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعارف والمهارات الأكاديمية عملياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية وصقل المهارات المهنية للمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز الجاهزية للانضمام إلى سوق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتشاف واستقطاب الكفاءات الوطنية الواعدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">آلية التقديم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في منصة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الخاصة ببرنامج التدريب التعاوني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اختيار فرص التدريب التعاوني المتاحة لدى وزارة السياحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استكمال جميع البيانات والمتطلبات وفق الإجراءات الموضحة في المنصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر برنامج التدريب التعاوني بوزارة السياحة فرصة للطلاب والطالبات لاكتساب الخبرة العملية داخل بيئة عمل احترافية، بما يسهم في تطوير مهاراتهم المهنية وتعزيز جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل، ودعم مستهدفات تنمية القطاع السياحي في المملكة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان المعهد العالي للسياحة والضيافة عن برامج ودبلومات تدريبية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>المعهد العالي للسياحة والضيافة</strong> عن فتح باب التقديم على مجموعة من <strong>البرامج التدريبية والدبلومات</strong> في عدد من مناطق المملكة، وذلك لحملة الثانوية العامة وفق الشروط الموضحة أدناه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية (مدة 4 أشهر)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المحاسبة والمبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المكاتب الأمامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج التدبير الفندقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج فنون الطهي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج خدمة الأغذية والمشروبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج السياحة والسفر.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الدبلومات (مدة 24 شهرًا)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم إدارة الفنادق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم إدارة السياحة والسفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم إدارة المطاعم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم إدارة الفعاليات والمعارض والمؤتمرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم إدارة التسويق والمبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم إدارة فنون الطهي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين <strong>18 و35 عامًا</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم على رأس العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن التدريب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الباحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جازان.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>المعهد العالي للسياحة والضيافة</strong> من الجهات التدريبية المتخصصة في إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاعات السياحة والضيافة والفندقة، من خلال تقديم برامج تدريبية ودبلومات مهنية تلبي احتياجات سوق العمل في المملكة العربية السعودية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة السياحة عن وظائف لمختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الفئات المستهدفة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المهنيون في القطاع السياحي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخريجون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الباحثون عن عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأفراد المهتمون بالانضمام إلى قطاع السياحة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مناطق التوظيف:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرعر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكة المكرمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدمام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الباحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خميس مشيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العويقلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجبيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنومة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بريدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نجران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدينة المنورة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حفر الباطن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضبا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شقراء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جيزان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الظهران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عفيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدوادمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أبها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البرك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حائل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة التقديم:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">1. إنشاء الملف التعريفي</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">ابدأ بإنشاء ملفك الشخصي على منصة جدارات وإضافة بياناتك ومعلوماتك المهنية.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">2. البحث عن الفرص الوظيفية</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدم خاصية البحث المتقدم لاستكشاف الوظائف والفرص المناسبة في قطاع السياحة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">3. التقديم على الوظائف</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكنك التقديم مباشرة على الفرص الوظيفية التي تتوافق مع مؤهلاتك ومهاراتك واهتماماتك.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">4. متابعة حالة التقديم</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم مراجعة طلبك من قبل جهة التوظيف، وسيتم إشعارك بنتيجة التقديم وموعد المقابلة في حال الترشيح.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الفرص:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأتي هذه الفرص ضمن جهود <strong>وزارة السياحة</strong> لدعم التوظيف وتنمية الكفاءات الوطنية وتعزيز مشاركة الباحثين عن عمل والخريجين في قطاع السياحة، من خلال إتاحة فرص وظيفية متنوعة لدى منشآت القطاع الخاص في مختلف مناطق المملكة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد العالي للسياحة والضيافة عن برامج تدريبية بالتعاون مع صندوق هدف</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المكاتب الأمامية – مدة البرنامج 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج فنون الطهي – مدة البرنامج 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج خدمة الأغذية والمشروبات – مدة البرنامج 4 أشهر.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل العمر عن 18 عاماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم أو المتقدمة على رأس العمل حالياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقر التدريب في الرياض والباحة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية كاملة للرسوم الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الحقائب التدريبية والكتب والزي الرسمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب عملي وتطبيقي في سلسلة من المطاعم والفنادق العالمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>المعهد العالي للسياحة والضيافة</strong> من الجهات المتخصصة في تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاعات السياحة والضيافة، ويقدم برامج تدريبية احترافية بالتعاون مع الجهات الحكومية وشركاء القطاع الخاص، بهدف تطوير المهارات ورفع جاهزية المتدربين لسوق العمل.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد العالي للسياحة والضيافة عن برامج تدريب بالرياض والباحة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية - الرياض</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المكاتب الأمامية – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج فنون الطهي – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج خدمة الأغذية والمشروبات – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم مشارك في فنون الطهي – مدة 12 شهراً.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية - الباحة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المكاتب الأمامية – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج خدمة الأغذية والمشروبات – مدة 4 أشهر.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل العمر عن 18 عاماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم على رأس العمل حالياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور في مقر التدريب بمدينة الرياض أو الباحة حسب البرنامج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية كاملة للرسوم الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الحقائب التدريبية والكتب والزي الرسمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص تدريب وتطبيق عملي في سلاسل مطاعم وفنادق عالمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد المعهد العالي للسياحة والضيافة أحد الجهات التدريبية المتخصصة في تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاعات السياحة والضيافة والفندقة، ويقدم برامج تدريبية ومهنية تتوافق مع احتياجات سوق العمل في المملكة.</span></p>

<ul><li>تشغيل ومراقبة أنظمة مبردات التبريد لضمان الأداء الأمثل والكفاءة، مع الحفاظ على تحكُّم دقيق في درجات الحرارة للعمليات الحيوية.</li><li>إجراء فحوصات دورية وصيانة وقائية لجميع مكوّنات المبردات، بما في ذلك الضواغط والمكثّفات والمبخرات والمضخات، لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة قبل أن تسبب توقفاً في العمل.</li><li>تشخيص واستكشاف تسريبات في مبردات التبريد، أعطال النظام، وانحرافات التشغيل، باستخدام أدوات متخصّصة ومعدات تشخيص لتحديد الأسباب الجذرية.</li><li>التعامل الآمن، شحن المبردات واستخلاصها وفقاً للوائح البيئية وبروتوكولات السلامة بالشركة، مع الالتزام بجميع المعايير ذات الصلة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>امتلاك شهادة الثانوية العامة أو GED أمر أساسي لفهم الكتيبات والإجراءات الفنية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في تشغيل وصيانة أنظمة التبريد الصناعية الكبيرة.</li><li>التصديق كفني مبردات EPA Universal مطلوب لضمان التعامل القانوني والآمن مع المبردات.</li><li>خبرة مثبتة في بيئة صناعية ثقيلة أو تصنيع، مع إلمام بالآلات المعقدة.</li></ul>

<ul><li>مراقبة عمليات الآلة في الوقت الحقيقي للكشف عن أي شواذ، مع إجراء التعديلات الفورية حسب الحاجة للحفاظ على الكفاءة.</li><li>إعداد الآلات ومعايرتها وفقًا لمواصفات الإنتاج، مع ضمان الأداء الأمثل وجودة المنتج.</li><li>إجراء الصيانة الروتينية وعمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها على الآلات لتقليل فترات التعطل وضمان تدفق الإنتاج باستمرار.</li><li>توثيق بيانات الإنتاج، بما في ذلك الكميات المنتجة ومقاييس أداء الآلة، لغرض مراقبة الجودة والتقارير.</li><li>العمل عن كثب مع فريق ضمان الجودة لإجراء فحوصات واختبارات على العناصر المنتَجة لضمان تلبيتها للمعايير الصناعية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>قابلية ميكانيكية قوية مع القدرة على اكتشاف الأعطال في الجهاز وحلها بفاعلية.</p></li><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الشهادات الفنية في تشغيل الآلات أو في مجالات ذات صلة تعتبر ميزة كبيرة.</p></li><li><p>الاطلاع على machines الصناعية وأدواتها، بما في ذلك آلات CNC، مكائن الحفر، وآلات الطحن.</p></li><li><p>إجادة قراءة وتفسير المخططات الهندسية والرسومات والمخططات الكهربائية لضمان إعداد دقيق للآلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة للتعاون مع أعضاء الفريق وتوصيل المعلومات الفنية بوضوح.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة، وإنتاج مخرجات عالية المعايير باستمرار وتحديد مجالات للتحسين.</p></li><li><p>يثبت ويخدم ويركب مضخات المياه والصرف الصحي والضوابط المتعلقة بها.</p></li></ul>

<ul><li>ضمان الأداء الأمثل لمولدات الديزل من خلال المراقبة المنتظمة لمستويات الوقود، ضغط الزيت، ودرجة حرارة المبرد.</li><li>إجراء فحوصات الصيانة الروتينية، بما في ذلك استبدال الفلاتر، خدمة البطاريات، وفحص نظام العادم، لمنع الأعطال.</li><li>الاستجابة الفورية لإنذارات وأعطال المولد، تشخيص المشاكل وتنفيذ حلول إصلاح فعالة لتقليل فترات التوقف.</li><li>تشغيل المولدات بأمان وكفاءة أثناء انقطاع التيار الكهربائي أو لاختبار الحمولة، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة والإجراءات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لعملية تشغيل المولد، أنشطة الصيانة، استهلاك الوقود، وأي مشكلات واجهها للتوثيق والتحليل.</li><li>إجراء فحوصات قبل التشغيل للتحقق من جاهزية المولد وتحديد أي مشاكل محتملة قبل البدء بالتشغيل.</li><li>استكشاف أعطال كهربائية وميكانيكية باستخدام أدوات تشخيص والدلائل الفنية لاستعادة وظيفة المولد.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>يحمل شهادات ذات صلة مثل ميكانيكي ديزل معتمد أو الاعتمادات المعترف بها في الصناعة بغيرها من المؤهلات المماثلة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع علامات ونماذج مختلفة من مولدات الديزل، وفهم معلماتها التشغيلية الفريدة.</p></li><li><p>الكفاءة في استخدام معدات التشخيص، والملتيمترات، وأدوات اليد/القوة لأغراض الاستكشاف والإصلاح.</p></li><li><p>فهم قوي لمبادئ محركات الديزل، والأنظمة الكهربائية، والمكونات الميكانيكية.</p></li><li><p>قدرات ممتازة في حل المشكلات للتعرف بسرعة على مشكلات المولد وحلها تحت الضغط.</p></li><li><p>يقوم بتشغيل ومراقبة وأداء فحوصات روتينية للمولدات الاحتياطية والرئيسية.</p></li></ul>

<ul><li>تشغيل ومراقبة مجموعات المولدات لضمان توفير الطاقة المستمر والموثوق، مع ضبط الحمولة حسب الحاجة.</li><li>إجراء الصيانة الروتينية بما في ذلك تغيير الزيت، واستبدال المرشحات، وفحص نظام التبريد، لمنع فشل المعدات.</li><li>تشخيص وإصلاح المشكلات الميكانيكية والكهربائية، وتنفيذ الإصلاحات في الوقت المناسب لتقليل فترات التوقف.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمستويات الوقود، وأنظمة العادم، والاتصالات الكهربائية، وتوثيق النتائج.</li></ul><p><strong>الملف الأمثل للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يفضل التدريب المهني في الأنظمة الكهربائية أو الميكانيكية.</p></li><li><p>امتلاك شهادات ذات صلة مثل فني مولدات معتمد (CGT) ميزة قوية.</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية في تشغيل وصيانة مولدات الديزل أو الغاز الطبيعي.</p></li><li><p>الإلمام بمختلف علامات المولدات وأنظمة التحكم (مثل ديب سي، كوماب).</p></li></ul>

<ul><li>تشغيل وصيانة آلات التنظيف الصناعية، مثل فرشات الأرضيات والمطهرات والمنظفات الضغط، لضمان الأداء الأمثل وطول العمر.</li><li>إجراء فحص دورى والصيانة الوقائية على معدات التنظيف، وتحديد أي مشاكل ميكانيكية أو عطل والإبلاغ عنها بسرعة.</li><li>تنفيذ إجراءات التنظيف وفق جداول زمنية ومعايير جودة محددة، مع ضمان تعقيم شامل للمناطق المحددة.</li><li>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية ومواد التنظيف وتخزينها، والالتزام بجميع أوراق بيانات السلامة (SDS) والإرشادات التنظيمية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يفضل حاصل على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>خبرة سابقة في تشغيل معدات التنظيف الصناعية تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>وجود شهادات ذات صلة في تشغيل آلات التنظيف أو بروتوكولات السلامة يضيف قيمة.</li><li>الإلمام بروتوكولات التنظيف في صناعات التصنيع والضيافة أو الرعاية الصحية مفيد.</li></ul>