وظائف مشرف أمن - الدمام السعودية
١٨٢ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تدعو مؤسسة مبارك عنبر بن مبارك الخالدي للمقاولات المرشحين المؤهلين لشغل وظيفة <strong >حارس أمن</strong> في مدينة الدمام، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف الأفراد ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الحراسة والأمن.</p> <h3 >الغرض الرئيسي للدور</h3>
<p >يتمثل الغرض الأساسي لوظيفة حارس الأمن في توفير الحماية الشاملة لممتلكات المؤسسة ومنشآتها. يشمل ذلك القيام بدوريات أمنية منتظمة ومراقبة دقيقة لجميع مناطق العمل، بهدف منع السرقة والتخريب وضمان بيئة آمنة. كما يتولى حارس الأمن مسؤولية تنظيم ومراقبة حركة الدخول والخروج من وإلى المنشأة، مع الحفاظ على النظام والانضباط في جميع الأوقات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة لذلك.</li>
<li >التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم، وإصدار تصاريح الدخول لهم.</li>
<li >القيام بدوريات منتظمة في أماكن العمل، وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ لضمان سلامتها.</li>
<li >المرور بين الزوار والموظفين للحفاظ على النظام وحماية الممتلكات، وتطبيق لوائح المنشأة.</li>
<li >الاستجابة الفورية للإنذارات، والتحقيق في الحوادث المبلغ عنها.</li>
<li >الاتصال بإدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة المعنية.</li>
<li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في المؤسسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الأمن أو الحراسة.</li>
<li >القدرة على الملاحظة الدقيقة واليقظة المستمرة للتعامل مع أي حالات طارئة أو مشتبه بها.</li>
<li >الالتزام التام بالتعليمات واللوائح الأمنية المعمول بها، بالإضافة إلى سياسات الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li >مهارات تواصل أساسية للتعامل مع الزوار والموظفين والإبلاغ عن الحوادث.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة وموقعها</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، ضمن المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وهو غير معلن في الوقت الحالي.</p> <h3 >خطوات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يجدون في أنفسهم الكفاءة اللازمة لهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث <strong >شركة المشير الحديثة للحراسات الأمنية</strong> عن <strong >حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من المرشحين خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الحراسات الأمنية. يهدف هذا الدور إلى توفير بيئة آمنة ومحمية للممتلكات والأفراد داخل منشآت الشركة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يتمثل الهدف الأساسي لدور حارس الأمن في القيام بدوريات منتظمة ومراقبة دقيقة لأماكن العمل، بهدف حماية الممتلكات من أي محاولات سرقة أو تخريب. كما يشمل الدور مراقبة جميع منافذ الدخول والخروج لضمان الالتزام بالإجراءات الأمنية والحفاظ على النظام العام داخل المنشأة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة لذلك.</li>
<li >التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم، وإصدار تصاريح الدخول لهم وفقاً للسياسات المتبعة.</li>
<li >القيام بدوريات تفقدية منتظمة في أماكن العمل، والتأكد من إغلاق البوابات والأبواب والنوافذ بشكل آمن.</li>
<li >المرور بين الزوار والموظفين لضمان حفظ النظام وحماية الممتلكات، ونشر اللوائح والإرشادات الأمنية داخل المنشأة.</li>
<li >الاستجابة الفورية للإنذارات الأمنية، والتحقيق في الحوادث المبلغ عنها، والتواصل مع إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة العليا بالوقائع.</li>
<li >الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في الشركة.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الحراسات الأمنية أو ما يعادلها.</li>
<li >القدرة على الالتزام بالتعليمات والإجراءات الأمنية بدقة.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعامل مع المواقف المختلفة بمهنية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية</strong>. يعمل حارس الأمن ضمن بيئة تتطلب اليقظة والانتباه المستمر، مع التركيز على تطبيق الإجراءات الأمنية لضمان سلامة الأفراد والممتلكات في جميع الأوقات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة ضمن فريق <strong >شركة المشير الحديثة للحراسات الأمنية</strong>، والمساهمة في بيئة عمل آمنة ومنظمة.</p></div>
<h3><strong>عن دور مشرف النقل</strong></h3><p>تسعى شركة Jadeer Logistics إلى تعيين <strong>مشرف نقل</strong> لانضمامك إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي للإشراف على أنشطة النقل اليومية، وضمان حركة البضائع عبر المناطق بشكل آمن وفعال وفي الوقت المناسب. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة بين 2-5 سنوات في عمليات النقل.</p><h3><strong>سياق الدور وأهدافه</strong></h3><p>يلعب مشرف النقل دورًا حيويًا في دعم التزام Jadeer Logistics بالتميز التشغيلي ورضا العملاء. يساهم هذا المنصب بشكل مباشر في أهداف القسم بتحسين الأصول وتقليل وقت التوقف وإدارة أداء السائقين وكفاءة التسليم. كما أن الدور مفتاح للسيطرة على التكاليف والامتثال التنظيمي وموثوقية الخدمة، وهي محاور أساسية لمهمة Jadeer في قطاع اللوجستيات.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>الإشراف على عمليات النقل اليومية، بما في ذلك تعيين السائقين، تخطيط المسارات، التحقق من الحمولة، وإرسال المركبات.</li><li>مراقبة أداء السائقين، أنظمة تتبع المركبات (التيليمتكس)، والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة والسرعة والتسليم.</li><li>العمل كنقطة اتصال أساسية بين عمليات، صيانة، دعم العملاء، وفِرق التخطيط لضمان تسليم أوامر النقل بسلاسة.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة النقل لإجراءات التشغيل القياسية الداخلية، واللوائح القانونية (حركة المرور، الجهة العامة للطيران المدني GACA، وزارة النقل MOT، إلخ)، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>متابعة توافر الأسطول والتنسيق مع فرق الصيانة للخدمات الوقائية، تقليل فترات تعطل المركبات.</li><li>مراقبة جداول التسليم، الاستجابة لانحرافات المسار أو الحالات الطارئة، وتقديم تحديثات فورية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المساعدة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها، وضمان التوثيق والتواصل المناسب مع الإدارات المعنية.</li><li>دعم مدير الأسطول في جمع البيانات لتتبع مؤشرات الأداء (التسليم في الوقت المحدد، كفاءة الوقود، مخالفات السائقين، إلخ).</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات، واختبارات السائقين، والتأكد من أن السائقين ملمّون بمساراتهم ومتطلبات مناولة البضائع.</li><li>التحقق من قيود الرحلة، إيصالات الوقود، ووثائق التسليم لإعداد الفوترة والتدقيق.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع السائقين وحل المشكلات التشغيلية عند حدوثها.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>المرشحون لوظيفة مشرف النقل مطلوب أن يمتلكوا <strong>4-6 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات النقل أو مجال ذي صلة.</p><h3><strong>مكان العمل ونوعه</strong></h3><p>هذا منصب بدوام <strong>كامل</strong> ويقع في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة في Jadeer Logistics.</p>
<h3 >عن المراعي</h3>
<p >تُعتبر شركة المراعي، المؤسَّسة في عام 1977، أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتحتل المراعي مكانة العلامة التجارية FMCG الأولى في منطقة MENA وتُعد رائدة السوق عبر جميع فئاتها في جميع دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. ومع أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، طورت المراعي باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين، بقيادة مبدأها الأساسي: <strong >“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong> تتضمن مجموعة منتجات الشركة الواسعة منتجات ألبان، عصائر، مشروبات، مخبوزات، دواجن، حليب أطفال، تمر، سمك ومأكولات بحرية، ومياه معبأة، وتُسوَّق تحت أكثر من 20 علامة تجارية. تعمل المراعي حاليًا بأكثر من 43,000 محترف عبر عملياتها.</p> <h3 >دور مشرف المبيعات الأول</h3>
<p >تبحث المراعي عن مشرف مبيعات أول متفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لتحقيق أهداف النمو للشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لجميع نطاقات منتجات المراعي ضمن منطقة محددة. يتطلب الدور الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة، بالإضافة إلى الحفاظ على أعلى معايير أخلاقيات البيع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحقيق توزيع المنتجات عبر جميع قنوات التجارة وفقًا للمحفظة الموصى بها لتحسين المبيعات وزيادة الحصة السوقية.</li>
<li >الحفاظ على مستويات الهدر دون الحد المعيّن في الميزانية لضمان هوامش مثالية.</li>
<li >التأكد من امتثال جميع قنوات التجارة (TC) والعملاء الائتمانيين لسياسة الشركة لمنع الخسائر المالية.</li>
<li >وضع وتقييم أهداف مندوبي المبيعات بشكل منتظم لتحقيق الأهداف الإجمالية للمنطقة المعنية.</li>
<li >الحفاظ على مساحة رف موجودة والتفاوض على أماكن عرض جديدة للحفاظ على سيطرة السوق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يستوفي المرشحون لشغل وظيفة مشرف المبيعات الأول المتطلبات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة مثبتة في إدارة فريق مبيعات.</li>
<li >القدرة على العمل والتكيف بفعالية وفق احتياجات الأعمال.</li>
<li >خبرة في عمليات المبيعات المعتمدة على الأنظمة.</li>
<li >خبرة سابقة في منطقة GCC أمر ضروري.</li>
<li >حد أدنى من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل ويُقْيْم في الدمام، المملكة العربية السعودية، ويتطلب العمل ضمن بيئة مبيعات ديناميكية. سيكون مشرف المبيعات الأول مسؤولاً عن قيادة فريق، وتكييف الاستراتيجيات وفق متطلبات الأعمال، وتحفيز أداء المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >إذا كنت تحمل المؤهلات والخبرة المطلوبة ومستعداً للمساهمة في استمرار نجاح المراعي، فنحن نشجعك على تقديم طلبك.</p>
<h3 >عن شركة بازيم للتجارة</h3><p >تبحث شركة بازيم للتجارة عن <strong >مشرف حسابات رئيسية</strong> للانضمام إلى فريق المبيعات لديها. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، ويركز على إدارة حسابات العملاء الرئيسيين على مستوى المكتب الرئيسي.</p><h3 >نظرة عامة على الدور</h3><p >سيكون مشرف الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن إدارة وتطوير الحسابات الرئيسية الموكلة إليه. ويشمل ذلك التعامل مع الأنشطة التجارية اليومية مع المكاتب الرئيسية للعملاء وضمان التنفيذ الفعال للاستراتيجيات عبر شبكات فروعهم.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل والنمو المحددة للحسابات الرئيسية.</li><li >إدارة العلاقات اليومية مع العملاء الرئيسيين على مستوى المكتب الرئيسي.</li><li >التفاوض على الاتفاقيات التجارية، والعروض الترويجية، والإدراجات، وفرص العمل.</li><li >متابعة أوامر الشراء، وتوفر المنتجات، والتسليمات، ومتطلبات العملاء.</li><li >تطوير الحسابات الحالية وتحديد الفرص لزيادة المبيعات وقوائم المنتجات.</li><li >التنسيق مع فرق المبيعات وسلاسل الإمداد والمالية والتسويق الداخلي لضمان التنفيذ السلس.</li><li >ضمان تنفيذ العروض الترويجية والأسعار ووضوح المنتجات وتوفرها بشكل صحيح عبر فروع العملاء.</li><li >مراقبة أداء الحساب واتجاهات المبيعات وأنشطة المنافسين وفرص السوق.</li><li >متابعة مدفوعات العملاء والمطالبات والخصومات والأرصدة المستحقة.</li><li >إعداد تقارير المبيعات الدورية ومراجعات الحسابات وخطط العمل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >مطلوب خبرة مثبتة تتراوح بين <strong >5-10 سنوات</strong> في التجارة الحديثة / الحسابات الرئيسية.</li><li >خبرة سابقة في التعامل المباشر مع المكاتب الرئيسية للعملاء وفرق الشراء.</li><li >فهم جيد للاتفاقيات التجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، والعروض الترويجية، والإدراجات، وإدارة الحسابات.</li><li >تُفضل بشدة الخبرة في إدارة حسابات التجزئة الكبرى / الحسابات الرئيسية في المملكة العربية السعودية.</li></ul><h3 >معلومات التقديم</h3><p >سيتم الكشف عن الراتب لهذا المنصب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث شركة السدافكو للألبان والمنتجات الغذائية (SADAFCO) عن <strong >مشرف مبيعات بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong >الدمام</strong>. الدور مركزي في إدارة فريق من مندوبي المبيعات والإشراف على أنشطة المبيعات والتوزيع للمسارات المعينة. يضمن مشرف المبيعات أن عمليات المبيعات والتوزيع الثانوي متوافقة مع سياسات الشركة لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p> <h3 >استراتيجية المبيعات والتنفيذ</h3>
<ul >
<li >مساعدة مدير المبيعات الإقليمي (ASM) أو مدير الفرع (BM) في وضع أهداف المبيعات، وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لإدارة والتحكم الفعال في مسارات المبيعات، بهدف تحقيق أهداف المبيعات ضمن التكاليف وال parameters التشغيلية المتفق عليها.</li>
<li >تحسين تخطيط رحلة المندوبين يومياً في الفريق، بالتعاون مع المندوبين المعنيين وبالتوافق مع ASM/BM، لتخطيط مسارات العملاء بشكل فعال وزيادة الإنتاجية. يجب أن يكون مشرف المبيعات على دراية بمعرفة العملاء في مناطق مسؤوليته ومعترف به من قبلهم.</li>
<li >بدء وتنظيم المبيعات لعملاء جدد في المسارات المعينة، بما يتوافق مع الأقسام المعنية وبما يتماشى مع خطط المبيعات والتوزيع، لزيادة المبيعات.</li>
</ul> <h3 >العلاقات مع السوق والعملاء</h3>
<ul >
<li >الحصول على معلومات والحفاظ عليها بخصوص قنوات المبيعات والتوزيع ذات الصلة ونشاط المنافسين في المنطقة، مع المشاركة والاتفاق مع ASM/BM لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li>
<li >تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة / الجملة (إن وجد) وفقاً للتعليمات والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع ممثلي العملاء في المنطقة المحددة.</li>
<li >تنفيذ سياسة ائتمان الشركة المعتمدة وضمان إدارة الائتمان والتحصيل لجميع المبيعات في المنطقة، لضمان الدفع في الوقت المحدد.</li>
</ul> <h3 >القيادة والتطوير الفريق</h3>
<ul >
<li >ضمان العدد والجودة المطلوبة من الأشخاص، وإدارة الأفراد بما يتوافق مع سياسات الموارد البشرية في SADAFCO، لتمكين تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. يجب أن يقدم مشرف المبيعات التدريب للمستخدمين الجدد والموظفين الحاليين.</li>
<li >التأكد من أن جميع موظفي المبيعات مدربون جيداً وينفذون برنامج التزويد الخاص بالشركة بامتياز، مع ضمان توفر المنتجات بالكمية الصحيحة وبأشدها حداثة في جميع الأوقات وفق توصيات نظام التزويد.</li>
<li >يومياً، قيادة وإجراء توجيهات فعالة لنظام MSFA (أتمتة قوة المبيعات المتنقلة) مع كل مندوب من خلال مراجعة الأداء اليومي وتحديد الفرص التي يجب اتخاذها والمتابعة.</li>
<li >ضمان أن تكون زي مندوبي المبيعات مطابقة لمعايير الشركة، لتمثيل الشركة بشكل محترف وأن يتم الاعتراف بهم من قبل العملاء.</li>
</ul> <h3 >الامتثال التشغيلي والتقارير</h3>
<ul >
<li >ضمان رصد مدة صلاحية المنتج عند نقطة البيع، والتأكد من ملء مساحة المنتج المحجوزة وفقاً، وعدم عرض أي منتج منتهٍ، وإدارة الدوران والهدر وفق سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li >ضمان الحفاظ جيداً على جميع أصول الشركة وبدء الإصلاحات/الاستبدالات عند الضرورة.</li>
<li >ضمان إدخال البيانات والإدارة والتقارير بشكل دقيق وفي الوقت المناسب للمنطقة في MSFA وفق سياسات وإجراءات المبيعات والتوزيع.</li>
<li >التأكد من أن المركبات نظيفة ومرتبة داخلياً وخارجياً.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >على الأقل <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة الملائمة في الإشراف على المبيعات أو مجال مشابه.</li>
</ul>
<h3 >عن أرلـا فودز ودور مشرف مبيعات خدمة الطعام</h3>
<p >تبحث أرلـا فودز عن <strong >مشرف مبيعات خدمة الطعام</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مُخصص لمن لديه خبرة من 2-5 سنوات في المبيعات. يركز الدور على دفع نمو المبيعات ضمن قطاع خدمة الطعام، إدارة علاقات العملاء، ودعم قنوات التوزيع لتحقيق أهداف الأعمال.</p> <h3 >دفع المبيعات ومشاركة العملاء</h3>
<ul >
<li >زيارة العملاء الحاليين والجدد لتحديد وتحويل فرص المبيعات.</li>
<li >توليد فرص مبيعات جديدة بشكل استباقي.</li>
<li >تقييم احتياجات العملاء وتوصية المنتجات والخدمات المناسبة.</li>
<li >تقديم عروض لمنتجات ودعم العملاء في حل المشكلات.</li>
<li >التفاوض على الأسعار ضمن الحدود المعتمدة وإتمام أوامر الشراء لتحقيق الأهداف.</li>
<li >وضع خطط مبيعات أسبوعية، وتحديد الأولويات وجدولة الأنشطة لتحقيق أهداف المبيعات.</li>
</ul> <h3 >رؤية السوق وتطوير الأعمال</h3>
<ul >
<li >تحديد، بحث، والتواصل مع العملاء المحتملين، وبناء علاقات إيجابية لتعزيز المبيعات المستقبلية والأعمال المتكررة.</li>
<li >إحالة فرص المبيعات وردود فعل العملاء ومعلومات نشاط المنافسين إلى جهات الاتصال الداخلية لإبلاغ استراتيجيات استجابة السوق.</li>
</ul> <h3 >الدعم القناتي والتنسيق التشغيلي</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على معرفة شاملة بمنتجات جميع رموز التعريف ذات الصلة.</li>
<li >توجيه مندوبي مبيعات الموزعين حول مهارات البيع، ومعرفة المنتج، وتطبيقاته لدعم تحقيق أهدافهم.</li>
<li >التنسيق مع الموزعين والعملاء المباشرين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان سريان التشغيل بسلاسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون خبرة من 2-5 سنوات في دور مبيعات، ويفضل داخل قطاع خدمة الطعام. فهم قوي لعمليات المبيعات، إدارة علاقات العملاء، والتفاوض أمر أساسي. مطلوبة رخصة قيادة صالحة <strong ></strong> للمشاركة في هذا الدور.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتضمن الدور زيارات منتظمة للعملاء وتنسيق مع عدة أصحاب مصلحة لضمان الكفاءة التشغيلية ونجاح المبيعات.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى SPIMACO إلى تعيين <strong >مشرف صيانة المرافق</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات ويتضمن الإشراف على أنشطة الصيانة لضمان التشغيل الموثوق لمرافقنا.</p> <h3 >ثقافة مكان العمل لدينا</h3>
<p >في SPIMACO، نلتزم ببناء مكان عمل قائم على التنوع والشمول والاحترام والعدالة. يركز تصورنا للموارد البشرية والثقافة على توفير فرص متساوية وتمكين كل عضو فريق من التعلم والنمو والمساهمة. نثمن وجهات نظر وخلفيات مختلفة، ونهدف إلى تحسين الحياة من خلال الابتكار والتميّز في صناعة الأدوية.</p> <h3 >الإشراف الاستراتيجي</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات الفريق لضمان الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية.</li>
<li >إدارة وتوزيع المهام بفعالية، ومراقبة التقدم.</li>
<li >تعزيز التعاون والتواصل بين الفريق.</li>
<li >تطوير وتدريب أعضاء الفريق.</li>
<li >التبليغ عن الإنجازات والتحديات إلى الإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أنشطة صيانة المرافق لضمان التشغيل الموثوق للمباني والمرافق والمعدات.</li>
<li >فحص أنظمة ومعدات المرفق لتحديد متطلبات الصيانة والقضايا التشغيلية المحتملة.</li>
<li >تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لتقليل فترات تعطل المعدات والاضطرابات التشغيلية.</li>
<li >مراقبة أوامر عمل الصيانة لضمان الإكمال في الوقت المحدد والالتزام بإجراءات الصيانة المعمول بها.</li>
<li >تشخيص أعطال معدات المرفق وتنسيق الإجراءات التصحيحية لاستعادة الوظائف التشغيلية.</li>
<li >التحقق من امتثال أنشطة الصيانة للمتطلبات السلامة والمعايير الفنية والإجراءات التشغيلية المعمول بها.</li>
<li >الحفاظ على سجلات وتقارير الصيانة لدعم رصد الأداء والتخطيط واتخاذ القرار التشغيلي.</li>
<li >التنسيق مع المقاولين والفرق الداخلية لضمان تنفيذ فعال لأنشطة صيانة المرافق.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الشفافية</li>
<li >التعاون ووحدة الفريق</li>
<li >التواصل مفتاح النجاح</li>
<li >تطوير وتدريب الموظفين</li>
<li >الملكية والمساءلة</li>
<li >الابتكار والإبداع</li>
<li >المرونة</li>
<li >القدرة على التأثير</li>
<li >الإرشاد والتوجيه</li>
<li >التواصل الفعّال</li>
<li >مشاركة الفريق وتطويره</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين بهذا المنصب <strong >مشرف صيانة المرافق بدوام كامل</strong> في SPIMACO للتقديم.</p>
<h3 >عن شركة بطنكر لتقنية المعلومات</h3>
<p >تبحث شركة تبتيكار للتقنية عن <strong >مهندس أمن الشبكات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم الشركة بالحفاظ على بنى تحتية شبكية قوية وآمنة لحماية عملياتها وبياناتها.</p> <h3 >دور مهندس أمن الشبكات</h3>
<p >يتولى مهندس أمن الشبكات المسؤولية عن الإدارة الشاملة لأمن الشبكة. يتضمن ذلك التصميم والتنفيذ والمراقبة والصيانة للبنية التحتية الشبكية الآمنة. الهدف الأساسي من هذا الدور هو حماية أنظمة المنظمة وبياناتها بشكل فعال من التهديدات السيبرانية المتطورة، مع ضمان الأمن المستمر والسلامة التشغيلية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة تقنيات وأنظمة أمن الشبكات المتنوعة.</li>
<li >مراقبة أحداث وأمن النظام والتنبيهات لتحديد الثغرات والتهديدات المحتملة.</li>
<li >الاستجابة بشكل فوري وفعال للحوادث الأمنية، بما في ذلك التحقيق والحل.</li>
<li >ضمان الامتثال المستمر بسياسات وإجراءات ومعايير الأمن المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في هندسة أمن الشبكات أو في مجال ذي صلة بشكل مقارب. يجب أن تُظهر هذه الخبرة خلفية قوية في تصميم وتنفيذ وصيانة بيئات شبكية آمنة.</p> <h3 >نوع العمل والمكان</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور مباشرة مع المرشحين المؤهلين أثناء عملية المقابلة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >تدعو شركة Ebttikar Technology Professionals المؤهلين للتقدم لوظيفة مهندس أمن الشبكات. سيتم تزويدك بمزيد من التفاصيل بخصوص عملية التقديم والاختيار عند الاتصال الأول.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى شركة سيدا Dairy and Foodstuff Company SADAFCO إلى تعيين <strong >مشرف مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لإدارة عمليات المبيعات وضمان التوزيع الفعال عبر المسارات المعتمدة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >سيقود مشرف المبيعات فريقاً من مندوبي المبيعات ويشرف على جميع أنشطة المبيعات والتوزيع ضمن المناطق المخصصة له. الهدف الأساسي هو التأكد من أن جهود المبيعات والتوزيع الثانوي تتماشى مع سياسات الشركة المعتمدة، مما يسهم مباشرة في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى الهامة (KPIs).</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في تحديد أهداف المبيعات، وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات، وإدارة المسارات لتحقيق الأهداف ضمن التكاليف والمعايير التشغيلية المتفق عليها.</li>
<li >الحصول على وبناء رؤى السوق والمنافسين، ومشاركة المعلومات مع مدير منطقة المبيعات (ASM) أو مدير الفرع (BM) لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li>
<li >التأكد من أن موظفي المبيعات مدربون جيداً على برنامج إعادة التوريد للشركة، مما يضمن توفر المنتج والحداثة والكمية الصحيحة في جميع الأوقات.</li>
<li >تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة والتجارة الجملة وفقاً للتعليمات، والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع ممثلي العملاء.</li>
<li >تحسين التخطيط اليومي لمسارات مندوبي المبيعات لزيادة الإنتاجية وضمان تعرف العملاء على المناطق المسؤولة.</li>
<li >مراقبة مدة صلاحية المنتج في نقاط البيع، والتأكد من العرض الصحيح وعدم وجود منتجات منتهية الصلاحية، والالتزام بسياسات التدوير والسيطرة على الهدر.</li>
<li >بدء وتنظيم المبيعات لعملاء جدد في المسارات المعتمدة، بما يتماشى مع الأقسام المعنية وخطط المبيعات والتوزيع، لزيادة المبيعات.</li>
<li >تنفيذ سياسة الائتمان المعتمدة للشركة، وإدارة الائتمان والتحصيلات لجميع المبيعات في المنطقة لضمان المدفوعات في الوقت المحدد.</li>
</ul> <h3 >الإشراف التشغيلي</h3>
<ul >
<li >ضمان الصيانة الصحيحة لأصول الشركة وبدء الإصلاحات أو الاستبدالات حسب الحاجة.</li>
<li >إدارة إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب، والإدارة والتقارير للمنطقة باستخدام نظام Mobile Sales Force Automation (MSFA).</li>
<li >قيادة توجيهات MSFA اليومية مع مندوبي المبيعات، مع مراجعة الأداء وتحديد إجراءات المتابعة.</li>
<li >الحفاظ على معايير المظهر المهني لسيارات المبيعات وموحدات الموظفين لتمثيل الشركة بفعالية وضمان تعرف العملاء عليها.</li>
</ul> <h3 >قيادة وتطوير الفريق</h3>
<p >هذا الدور يتضمن إدارة شاملة للأفراد، مع التأكد من أن الفريق يتألف من العدد والجودة المطلوبة. سيقوم مشرف المبيعات بإدارة الموظفين وفق سياسات الموارد البشرية في SADAFCO لتحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. أحد الجوانب الأساسية يتضمن توفير التدريب الضروري لكل من المتدربين الجدد وأعضاء الفريق الحاليين.</p> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يكون لدى المرشحين <strong >خبرة من 2 إلى 5 سنوات ذات صلة</strong> في إشراف المبيعات أو دور مشابه في قطاع التوزيع.</p>
<div dir="rtl"><h3 >عن المراعي</h3>
<p >تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي (Almarai) عملاق الألبان عالمياً من حيث التكامل الرأسي، وتُعد أكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنَّف المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية الآن في منطقة مينا، وتحتل موقع ريادي في جميع فئاتها في مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. مع أكثر من خمس عقود من النمو المستدام، قدّمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وفق مبدأها الأساسي: <strong >“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong> توظف الشركة أكثر من 43,000 محترف عبر عمليّاتها.</p>
<p >يشمل نطاق منتجات المراعي الواسع منتجات ألبان وعصائر ومشروبات ومخبوزات والدواجن وحليب الأطفال والتمر والأسماك والمأكولات البحرية والمياه المعبأة، وتُسوق تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي وL’usine و7DAYS وALYOUm وNuralac.</p> <h3 >الفرصة: مشرف مبيعات أول، التجارة التقليدية (المثلجات)</h3>
<p >تبحث المراعي عن <strong >مشرف مبيعات أول، التجارة التقليدية (المثلجات)</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل حاسم لتحقيق أهداف النمو من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لمجموعة منتجات المثلجات المخصصة في المنطقة المحددة. سيكون المشرف مسؤولاً عن الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة مع الحفاظ على أعلى معايير أخلاقيات المبيعات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحقيق أهداف توزيع المنتجات عبر جميع قنوات التجارة التقليدية وفق المحفظة الموصى بها لتحسين المبيعات وزيادة الحصة السوقية.</li>
<li >إدارة مستويات الهدر للبقاء دون العتبة المقررة في الميزانية، وبذلك تحسين هامش الربح.</li>
<li >التأكد من امتثال جميع بطاقات الائتمان التجارية (TC) والعملاء الائتمانيين لسياسة الشركة لمنع الخسائر المالية.</li>
<li >وضع ومراجعة أهداف المبيعات لفريق المبيعات لضمان تحقيق الأهداف العامة للمنطقة.</li>
<li >الاحتفاظ بمساحة الرف الحالية والتفاوض على وضعيات جديدة للحفاظ على الهيمنة السوقية وتطويرها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong >خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات</strong> في إشراف المبيعات، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول وقنوات التجارة التقليدية، مع وجود خبرة في منتجات المثلجات كميزة إضافية. مطلوب فهم قوي لأخلاقيات المبيعات وتحسين التوزيع.</p> <h3 >الفوائد</h3>
<p >توفر المراعي حزمة مزايا شاملة وتنافسية. وتشمل إجازات سخية وتغطية طبية ونظام مكافأة اختياري وفرص للتدريب والتطوير المهني.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة مبيعات ديناميكية تركز على قنوات التجارة التقليدية.</p></div>
<h3 >عن شركة صادافكو والدور</h3>
<p >تبحث شركة صادافكو للألبان والمواد الغذائية (SADAFCO) عن <strong >مشرف مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، الشرقية، السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حيوي لإدارة عمليات المبيعات وضمان التوزيع الفعّال ضمن المسارات المخصصة.</p> <h3 >نظرة عامة عن الدور</h3>
<p >المشرف المبيعي مسؤول عن قيادة فريق من البائعين والإشراف على أنشطة المبيعات والتوزيع للمسارات المعينة. الهدف الأساسي هو التأكد من أن جهود المبيعات والتوزيع الثانوي متوافقة باستمرار مع سياسات الشركة، وفي نهاية المطاف تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى المهمة (KPIs).</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في تحديد أهداف المبيعات للفريق، وتقديم التوجيه والتحفيز لموظفي المبيعات، وإدارة مسارات المبيعات بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن التكاليف وال parameters التشغيلية المتفق عليها.</li>
<li >الحصول على معلومات حديثة حول قنوات المبيعات والتوزيع ذات الصلة ونشاط المنافسين عبر المنطقة، ومشاركة الرؤى مع الإدارة لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li>
<li >التأكد من تدريب جميع موظفي المبيعات وتنفيذ برنامج إعادة الإمداد الخاص بالشركة بفعالية، مع ضمان توفر المنتجات بالكمية الصحيحة وبأقرب ما يمكن من النضارة وفقًا لتوصيات النظام.</li>
<li 0="" 6px;"">تنفيذ الاتفاقيات مع عملاء التجارة الحديثة/الجملة كما هو موضح والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع ممثلي العملاء في المنطقة المحددة.</li>
<li >تحسين تخطيط الرحلة اليومية للبائعين بالتعاون معهم والإدارة، لتخطيط مسارات العملاء بكفاءة وزيادة الإنتاجية. يجب أن يكون المشرف المبيعي مألوفًا ومعروفًا من قبل العملاء في مناطقهم.</li>
<li >مراقبة فترة صلاحية المنتجات عند نقطة البيع لضمان شغل مساحة منتج محجوزة، وعدم عرض أي منتج منتهي الصلاحية، والالتزام بسياسات الشركة في التدوير وإدارة الهدر.</li>
<li >بدء وتنظيم المبيعات لعملاء جدد في المسارات المعينة، بالتوافق مع الإدارات المعنية وخطط T & D، لزيادة حجم المبيعات.</li>
<li >تنفيذ سياسة الاعتماد المعتمدة من الشركة وإدارة الائتمان والتحصيل لجميع المبيعات في المنطقة، وضمان المدفوعات في الوقت المحدد.</li>
<li >ضمان صيانة جميع أصول الشركة بشكل جيد وبادر بإجراء الإصلاحات أو الاستبدالات عند الضرورة.</li>
<li >إدارة العدد والجودة المطلوبة من الموظفين بما يتناسب مع سياسات الـ HR في SADAFCO لتحقيق أهداف الـ S&D، بما في ذلك تدريب الملتحقين الجدد والموظفين الحاليين.</li>
<li >ضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب، والإدارة والتقارير للمنطقة باستخدام أنظمة MSFA (المبيعات المتنقلة الآلية) وفق سياسات S&D.</li>
<li >إجراء اعتمادات MSFA اليومية مع كل بائع، ومراجعة الأداء اليومي وتحديد فرص الإجراء والمتابعة.</li>
<li >ضمان أن تكون المركبات نظيفة ومرتبة، وتلتزم زي البائعين بمعايير الشركة، لتمثيل الشركة بشكل مهنى أمام العملاء.</li>
<li >مراقبة وتحليل Carryover المخزون في مركبات/فناط بيع الباعة بانتظام، واتخاذ الإجراءات المناسبة (*، بدء تفريغ الفانات للCarryover المفرط) لضمان تدوير المخزون بدقة وكفاءة المبيعات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >خبرة من 5 إلى 10 سنوات</strong> في دور إشرافي للمبيعات أو مجال ذي صلة. من الضروري وجود سجل حافل في إدارة فرق المبيعات وأنشطة التوزيع.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره الدمام، الشرقية، السعودية، ويتطلب المشاركة النشطة في مسارات المبيعات المعينة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >إذا كنت تستوفي المؤهلات الموضحة ومستعدًا لتولي هذا الدور التحدي، ندعوك للتقديم.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >مجموعة الصناعات الكيميائية الأساسية (BCIG) تسعى لتعيين <strong >مشرف الخزينة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لإدارة الوضع المالي للمجموعة بشكل فعال، والحفاظ على السيولة، ودعم أهدافها التشغيلية والاستراتيجية.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >يلعب مشرف الخزينة دوراً حاسماً في تحسين الصحة المالية للمجموعة من خلال إدارة خطوط الائتمان والعلاقات المصرفية بعناية. ويتضمن ذلك التحليل المالي الاستراتيجي، والتفاوض، وضمان الامتثال الصارم لجميع الأنظمة ذات الصلة لتأمين الأموال اللازمة للنمو المستدام والعمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة خطوط الائتمان بفاعلية لتحسين الوضع المالي للمجموعة، والحفاظ على السيولة، ودعم أهدافها التشغيلية والاستراتيجية.</li>
<li >تحليل الاحتياجات المالية للمجموعة وتحديد المبلغ المناسب من الائتمان اللازم لدعم العمليات والتوسع أو الالتزامات المالية الأخرى من خلال إنشاء خطوط ائتمان والتفاوض على الشروط والأحكام، وأسعار الفائدة، وأي رسوم مرتبطة.</li>
<li >التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بإدارة الائتمان، بما في ذلك الحفاظ على وثائق دقيقة، ومراقبة التعهدات، وإعداد التقارير عند الحاجة.</li>
<li >الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية لضمان سير العمليات بسلاسة، ومناقشة تغييرات المتطلبات الائتمانية، وإعادة التفاوض على الشروط، وتجديد خطوط الائتمان، وضمان تقديم خدمات مصرفية فعالة وتنفيذ المعاملات في الوقت المناسب.</li>
<li >توفير معلومات حول التدفق النقدي المتوقع، والحفاظ على النقد الإيجابي، وتحسين رأس المال العامل، وإدارة السيولة بنشاط لضمان امتلاك الشركة للأموال اللازمة للحفاظ على عملياتها ونموها بشكل فعال.</li>
<li >إعداد وعرض تقارير الخزينة في الوقت المناسب وبشكل دقيق لرئيس الشؤون المالية، مع تسليط الضوء على مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراكز النقد، وتوقعات السيولة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الخزينة للحفاظ على الضوابط الداخلية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في الخزينة أو دور مالي إداري ذي صلة.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة خطوط الائتمان والأدوات المالية.</li>
<li >سجل حافل في التحليل المالي والتخطيط الاستراتيجي.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام بالتفاصيل.</li>
<li >مهارات تفاوض وتواصل بين شخصية ممتازة لبناء والحفاظ على العلاقات المصرفية.</li>
<li >فهم راسخ للوائح المالية وأطر الامتثال.</li>
<li >إتقان التقارير المالية والتنبؤ المالي.</li>
<li >القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات مالية صارمة.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين ذوي الخبرة ذات الصلة للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل لمشرف الخزينة في مجموعة الصناعات الكيميائية الأساسية في الدمام. هذا الدور يوفر فرصة للمساهمة بشكل كبير في الاستقرار المالي والتوجيه الاستراتيجي لمنظمتنا.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى SPIMACO إلى تعيين <strong >مشرف أول إقليمي حكومي في إدارة الحسابات الرئيسية الشرقية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على الأنشطة المعقدة وتوجيهها، وضمان التوافق مع أهداف القسم والمؤسسة. سيكون المشرف ذا تأثير في ابتكار العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات والمساهمة في أهداف الشركة طويلة الأجل ضمن قطاع الحسابات الحكومية الرئيسية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >سيشرف المشرف الأول على أنشطة الفريق وتحسيناته التشغيلية، مع ضمان معايير عالية للجودة والامتثال. تشمل المسؤوليات الأساسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >الإشراف وتوجيه أنشطة الفريق، وضمان التوافق مع استراتيجيات القسم.</li>
<li >تطوير وتنفيذ تحسينات تشغيلية لتعزيز الكفاءة.</li>
<li >توجيه وتطوير أعضاء الفريق، وتعزيز نموهم المهني.</li>
<li >ضمان الجودة والامتثال في جميع مخرجات وتسليمات الفريق.</li>
<li >تقديم ملاحظات ورؤى منتظمة للإدارة حول أداء الفريق.</li>
</ul> <h3 >إدارة الحسابات الحكومية الرئيسية</h3>
<p >يركز هذا الدور على تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات الصحية الحكومية. تشمل المسؤوليات الوظيفية المحددة:</p>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الرئيسية لتقوية الشراكات مع مؤسسات الرعاية الصحية الحكومية عبر المنطقة الشرقية.</li>
<li >تحليل احتياجات العملاء الحكوميين وتقديم حلول تجارية مخصصة لتحقيق أهداف المبيعات والأعمال.</li>
<li >التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ في الوقت المحدد للعطاءات الحكومية والاتفاقيات ومتطلبات الحساب.</li>
<li >متابعة أداء الحساب وتحديد فرص لتوسيع وجود SPIMACO ضمن عملاء الحكومة المعينين.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين لتعزيز رضا العملاء والتعاون الطويل الأجل.</li>
<li >مراجعة أداء المبيعات، اتجاهات السوق، وتغذية راجعة من العملاء لاقتراح إجراءات تحسن النتائج التجارية.</li>
<li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الحكومية والمعايير الأخلاقية أثناء جميع التعاملات مع العملاء.</li>
<li >دعم وإرشاد فريق إدارة الحساب من خلال تبادل أفضل الممارسات وحل القضايا المعقدة المتعلقة بالعملاء.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 5 إلى 10 أعوام من الخبرة ذات الصلة</strong> في وظيفة مشابهة، مع سجل حافل في إشراف الفرق وإدارة الحسابات الحكومية الرئيسية.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقيمة في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب الدور التفاعل النشط ضمن قطاع الرعاية الصحية الحكومية بالمنطقة الشرقية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >تدعو SPIMACO المحترفين المؤهلين للتقديم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث شركة Hire Fellows عن مشرف صيانة ماهر وعملي للانضمام إلى فريق إنتاج سريع النمو في الدمام، المنطقة الشرقية. يعد هذا الدور بدوام كامل مهماً لضمان موثوقية وسلامة وأداء معدات وبنية المنشأة التحتية، مع تركيز خاص على أنظمة التبريد وتكييف الهواء الضرورية للإنتاج اليومي.</p><h3 >نظرة عامة على الدور</h3><p >سيتولى مشرف الصيانة الإشراف على تركيب المعدات، والتشغيل التجريبي، والصيانة الوقائية، والاستجابة للأعطال في جميع أنحاء المنشأة. يتضمن هذا المنصب قيادة فريق من الفنيين، وإدارة المقاولين والموردين الخارجيين، وضمان بقاء الأنظمة الحيوية قيد التشغيل ومتوافقة مع المعايير. كما سيدير المشرف ميزانية الصيانة واستراتيجية الأصول، وسيعمل بشكل استباقي على معالجة مخاطر المعدات لمنع التأثير على الإنتاج.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >قيادة عمليات التركيب والتشغيل والتسليم لمعدات المطبخ والإنتاج الجديدة أو التي تم تحديثها.</li><li >الإشراف على عمل فريق صيانة وفنيي المنشأة وتحديد أولوياته.</li><li >تطوير وإدارة جداول الصيانة الوقائية لمعدات الإنتاج والتبريد وتكييف الهواء ومرافق المنشأة.</li><li >الاستجابة الفورية لأعطال المعدات وتنسيق الإصلاحات لتقليل وقت توقف الإنتاج.</li><li >الاحتفاظ بسجلات دقيقة للصيانة، وسجلات المعدات، وتاريخ الخدمة، ووثائق التفتيش.</li><li >ضمان أداء وموثوقية أنظمة التبريد وتكييف الهواء في جميع أنحاء المنشأة.</li><li >ضمان أن أنظمة التبريد والتخزين البارد تدعم باستمرار معايير سلسلة التبريد وسلامة الغذاء المطلوبة.</li><li >التعاون مع فريق الجودة بشأن قضايا المعدات ذات الآثار المترتبة على سلامة الغذاء أو جودة المنتج.</li><li >إدارة ميزانية صيانة المنشأة ومراقبة الإنفاق مقابل المتطلبات المخطط لها.</li><li >الاحتفاظ بسجل دقيق للأصول والتخطيط لاستبدال المعدات والنفقات الرأسمالية.</li><li >بناء وإدارة شبكة من المقاولين المؤهلين وموردي الصيانة المتخصصين.</li><li >التفاوض وإدارة اتفاقيات الخدمة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومتطلبات الاستدعاء، وأوقات الاستجابة مع مقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li >قيادة تحقيقات الأسباب الجذرية لأعطال المعدات المتكررة وتنفيذ تحسينات طويلة الأمد.</li><li >ضمان استيفاء الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والتبريد ومرافق المنشأة لمعايير السلامة والتنظيم.</li><li >الحفاظ على تحديث جميع شهادات المعدات وعمليات التفتيش وسجلات الامتثال المطلوبة.</li><li >تحديد مخاطر المعدات والبنية التحتية المحتملة ومعالجتها بشكل استباقي.</li><li >العمل عن كثب مع قيادة الإنتاج والمطبخ لتخطيط أنشطة الصيانة بأقل قدر من التعطيل التشغيلي.</li><li >الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة وموثوقة في جميع أنحاء المنشأة.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات في الصيانة أو الهندسة أو إدارة المرافق ضمن بيئة إنتاج الغذاء أو التصنيع أو البيئة الصناعية أو ما شابه ذلك.</li><li >خبرة عملية قوية في صيانة المعدات الصناعية.</li><li >يفضل بشدة وجود خبرة في أنظمة التبريد وتكييف الهواء.</li><li >خبرة في قيادة مشاريع تركيب وتشغيل المعدات.</li><li >خبرة سابقة في إدارة أو الإشراف على فريق من الفنيين.</li><li >معرفة قوية بممارسات الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li >القدرة على استكشاف أخطاء المعدات وإصلاحها وقيادة تحقيقات فعالة في الأسباب الجذرية.</li><li >خبرة في إدارة المقاولين الخارجيين وموردي الصيانة واتفاقيات الخدمة.</li><li >الراحة في إدارة ميزانيات الصيانة والأصول وتخطيط الاستبدال الرأسمالي.</li><li >فهم قوي لمتطلبات السلامة الميكانيكية والكهربائية والتبريد والمرافق.</li><li >خبرة في العمل في بيئة يكون فيها وقت تشغيل المعدات واستمرارية الإنتاج أمراً حيوياً.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل وحفظ السجلات.</li><li >نهج استباقي لتحديد أعطال المعدات ومنعها.</li><li >مهارات تواصل وإدارة فريق قوية.</li><li >القدرة على العمل بفعالية في بيئة إنتاج سريعة الخطى تتطلب استجابة سريعة للقضايا التشغيلية.</li></ul><h3 >عملية التقديم</h3><p >إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه وتبحث عن دور مليء بالتحديات في بيئة ديناميكية، فنحن نشجعك على التقديم.</p>
<h3 >حول الموقع والدور الوظيفي</h3>
<p >الموقع يبحث عن <strong >أخصائي أول في الأمن السيبراني GRC</strong> للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا منصب بدوام كامل ويتطلب محترفاً لديه خبرة من 2-5 سنوات في حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال.</p> <h3 >غرض الدور والسياق</h3>
<p >يدعم أخصائي الأمن السيبراني GRC الأول تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لممارسات حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال (GRC). يركز الدور على مواءمة السياسات والإجراءات والضوابط الأمنية مع متطلبات NIC، واللوائح المعمول بها، والمعايير الدولية. هدف رئيسي هو تزويد الإدارة برؤية واضحة حول مخاطر الأمن السيبراني وحالة الامتثال، بما يساهم في تعزيز وضع الأمن العام للمنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في تطوير وتحديث والحفاظ على سياسات وإجراءات الأمن السيبراني بما يتماشى مع متطلبات NCA.</li>
<li >دعم أنشطة إدارة المخاطر والامتثال وفقاً للوائح المحلية والمعايير الدولية.</li>
<li >إجراء مراجعات دورية لسياسات الأمن السيبراني بشكل سنوي أو بعد أي تغييرات تنظيمية أو تشغيلية كبيرة.</li>
<li >دعم إعداد وتقديم تقارير دورية للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة حول المخاطر السيبرانية الحرجة وحالة الامتثال.</li>
<li >المساعدة في تطوير وتتبع خطط التحسين المستمر لحوكمة الأمن السيبراني ونضج الأمن بشكل عام.</li>
<li >التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن السياسات مَفْهومة ومُتَبَناة تطبيقها بفعالية.</li>
<li >دعم أنشطة التدقيق والتقييم من خلال توفير الوثائق والأدلة المطلوبة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال. يجب أن تشمل هذه الخبرة المشاركة العملية في تطوير وتطبيق سياسات الأمن، وإدارة أنشطة الامتثال، والتقارير عن حالة المخاطر.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا دور <strong >في الموقع، قائم على المشروع</strong> يقع في الدمام. سيعمل المرشح الناجح بشكل تعاوني ضمن فريق مخصص، مساهمًا في مبادرات ومشاريع محددة لـ GRC الأمن السيبراني.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين المهتمين على التقديم. ستتم تزويدهم بمزيد من التفاصيل حول عملية التقديم.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة سبيسميكر العربية السعودية عن حاجتها لتعيين <strong >مشرف صيانة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذا الدور المحوري بمسؤولية الإشراف الكامل على جميع عمليات الصيانة، بدءًا من وضع خطط العمل والبرامج، مرورًا بتحديد أنواع الصيانة وتوزيع المهام على فريق العمل، وصولاً إلى تقييم الأداء وتصميم الاحتياجات التدريبية وإعداد برامج الصيانة الوقائية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الصيانة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المسؤوليات والمهام</h3>
<p >يتولى مشرف الصيانة مجموعة شاملة من المهام لضمان كفاءة وفعالية أنظمة الصيانة واستمرارية العمليات التشغيلية، وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي:</p>
<ul >
<li >إعداد خطط وبرامج العمل التفصيلية الخاصة بأنشطة الصيانة، ومتابعة إجراءات تنفيذها بفعالية.</li>
<li >متابعة دقيقة لإجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة، مع تقدير كمية وكلفة المواد وقطع الغيار اللازمة لإتمام الأعمال.</li>
<li >توزيع المهام والواجبات بشكل عادل ومنظم على أعضاء فريق الصيانة، مع الأخذ في الاعتبار إمكاناتهم وقدراتهم الفردية.</li>
<li >متابعة وتقييم أداء فريق الصيانة بشكل مستمر، وتقديم التوجيه اللازم لضمان تحقيق الأهداف وتقييم إنجازاتهم.</li>
<li >تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتحديد الفجوات في المهارات، والعمل على تنمية قدراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li>
<li >إعداد وتطوير برامج الصيانة الوقائية الشاملة، ومتابعة إجراءات تنفيذها لتقليل الأعطال وتحسين العمر الافتراضي للمعدات.</li>
<li >تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ جميع النتائج وتقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة بشكل منهجي ومنظم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذا المنصب، يجب أن تتوافر لدى المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الإشراف على أعمال الصيانة أو في دور مماثل.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوع الوظيفة</h3>
<ul >
<li >الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.</li>
<li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<ul >
<li >الراتب: غير معلن.</li>
</ul> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو الكفاءات المؤهلة والمهتمة بهذه الفرصة إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة سبيسميكر العربية السعودية.</p></div>
<h3 >عن بيكر هيوز</h3>
<p >بيكر هيوز هي شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولًا لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. مستندة إلى قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تستفيد الشركة من التقنيات والخدمات المبتكرة لدفع الطاقة إلى الأمام، مع جعلها أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة للأشخاص والكوكب.</p> <h3 >الفرصة</h3>
<p >تبحث بيكر هيوز عن <strong >مشرف ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور <strong >كامل الوقت</strong> ينطوي على قيادة ومراقبة الأنشطة الميكانيكية في بيئة الورشة. يتطلب المنصب من المرشحين وجود <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الإشراف الميكانيكي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وتحفيز فرق الفنيين والمتعاقدين الفرعيين يوميًا، وتفويض العمل لضمان تعريف الأهداف وتحقيقها وإنجاز المهام بكفاءة وبأمان.</li>
<li >الإشراف على الأنشطة الميكانيكية في الورشة، وتقديم الإشراف اليومي ومراقبة الأعمال الجارية.</li>
<li >الإشراف وتنسيق فرق الورشة والمتعاقدين الفرعيين، والتأكد من أن المهام تُنجز في الوقت المحدد وبمعايير السلامة والجودة المطلوبة.</li>
<li >تخصيص العمل وضمان إكماله وفقًا لجدول المشروع.</li>
<li >إجراء فحوصات يومية على جميع المعدات لضمان أقصى كفاءة تشغيلية.</li>
<li >إنشاء وتخصيص والتحكم في متطلبات المناوبات لجميع الفرق والمتعاقدين الفرعيين، مع الاحتفاظ بالسجلات ذات الصلة.</li>
<li >مساعدة الفرق في حل المشكلات وتوفير تغطية للمشرفين الآخرين حسب الحاجة.</li>
<li >التأكد من أن الفرق والمتعاقدين الفرعيين يلتزمون بالمواعيد النهائية بعناية ودون تأخير غير مبرر.</li>
<li >أن تكون مسؤولاً مباشرة عن متطلبات أصحاب المصلحة في المشروع يوميًا.</li>
<li >البقاء على اطلاع بالمنتجات الجديدة وطرق العمل المحسّنة التي يمكن أن تعزز الجودة وتخفض التكاليف.</li>
<li >إكمال وثائق وتقارير المشروع بدقة وباختصار.</li>
<li >تحديد إجراءات تصحيحية وتنفيذ تدابير مضادة لزيادة الإنتاجية.</li>
<li >إدارة جميع جوانب المعدات بما في ذلك التأجير، والتجاوزات، والتعطلات، والإجراءات التصحيحية، والتدابير المضادة.</li>
<li >ضمان تحديد المواد والمواد الاستهلاكية ذات الصلة، وتوريدها وتسليمها بسرعة لتقليل تعطل المشروع، مع الاحتفاظ بالسجلات والسيطرة على المخزون.</li>
<li >المحافظة على أنظمة صحة وسلامة فعالة، بما في ذلك إكمال تقييمات الخطر وبيانات الطريقة وتدريبات صندوق الأدوات.</li>
<li >العمل ضمن حدود دقيقة أو معايير الدقة.</li>
<li >تحميل ساعات العمل إلى المشاريع وفقًا لقوة العمل المستخدمة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إشراف ميكانيكي أو مشابه.</li>
<li >قدرة مثبتة على القيادة وتحفيز وإدارة الفرق الفنية والمتعاقدين الفرعيين بفاعلية.</li>
<li >القدرة المثبتة على الإشراف على عمليات الورشة الميكانيكية وضمان الالتزام بالجداول والمعايير.</li>
<li >فهم قوي وتطبيق عملي لمتطلبات الصحة والسلامة والجودة في بيئة الورشة.</li>
<li >الكفاءة في إكمال وثائق وتقارير المشروع بدقة.</li>
<li >القدرة على العمل بثبات ضمن حدود أو معايير دقيقة من الدقة.</li>
</ul> <h3 >العمل في بيكر هيوز</h3>
<p >في بيكر هيوز، الأشخاص هم المحور الأساسي لعمليات الشركة. تتعهد المنظمة بتطوير ومشاركة ودعم كوادرها، وخلق بيئة يمكن فيها للأفراد أن يظهروا أنفسهم الحقيقية في العمل. تستثمر بيكر هيوز في صحة ورفاهية موظفيها، وتوفر التدريب وتكافئ المواهب، وتُطور القادة على جميع المستويات لتعظيم الإمكانات الجماعية. تقدر الشركة المساهمات وتكافئ من يتبنّون التغيير، معبرة عن التزامها بدفع حدود الابتكار في الطاقة.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >إذا كنت مشرف ميكانيكي ماهر يتطلع إلى المساهمة في شركة تكنولوجيا طاقة رائدة في الصناعة، فنحن نشجعك على التقديم.</p>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>يبحث مصنع العوجان للمرطبات عن <strong>مشرف صيانة</strong> للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في ضمان كفاءة واستمرارية العمليات التشغيلية للمصنع من خلال الإشراف الفعال على جميع أنشطة الصيانة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية إعداد خطط وبرامج الصيانة، وتحديد احتياجاتها، وتوزيع المهام على فريق العمل، بالإضافة إلى تطوير برامج الصيانة الوقائية.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li>متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة المطلوبة، وتقدير كمية وتكلفة المواد اللازمة لإتمامها.</li>
<li>توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بناءً على إمكاناتهم وقدراتهم، ومتابعة وتقييم أدائهم وإنجازاتهم بشكل دوري.</li>
<li>تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة، والعمل على تنمية مهاراتهم أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li>
<li>إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها لضمان استمرارية وكفاءة العمليات.</li>
<li>تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ جميع النتائج وتقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصيانة الصناعية أو مجال مشابه.</li>
</ul> <h3>المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li>مهارات تنظيمية وتخطيطية عالية في إعداد وتنفيذ برامج الصيانة الدورية والوقائية.</li>
<li>القدرة على قيادة وتوجيه فريق الصيانة بفعالية، مع متابعة وتقييم أدائهم وإنجازاتهم.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية لتحديد نوع وطبيعة الصيانة، وتقدير كمية وكلفة المواد اللازمة.</li>
<li>القدرة على تقييم الاحتياجات التدريبية لأعضاء الفريق وتصميم برامج لتنمية مهاراتهم.</li>
<li>إتقان مهارات التوثيق وحفظ السجلات والتقارير المتعلقة بالصيانة.</li>
</ul> <h3>بيئة العمل</h3>
<p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن.</p> <h3>كيفية التقديم</h3>
<p>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة</strong> عن <strong >أخصائي أمن سيبراني</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومخصص للمرشحين ذوي الخبرة من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في المجال. يهدف شاغل الوظيفة إلى تقديم الدعم العام في مجال الأمن السيبراني والمساعدة في تنفيذ مهام الحماية والدفاع السيبراني لضمان أمن أنظمة الشركة وبنيتها التحتية الرقمية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطبيق سياسات وضوابط الأمن السيبراني المعتمدة لتحقيق الأهداف الأمنية لأنظمة الشركة.</li>
<li >توصيف وتحليل حركة المرور على الشبكة، لتحديد أي نشاط غير مألوف أو تهديدات محتملة لموارد الشبكات.</li>
<li >التنسيق الفعال مع طاقم عمل الدفاع السيبراني داخل الجهة للتحقق من صحة تنبيهات الشبكات والاستجابة لها.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتوجيه اختبارات أنظمة الأمن السيبراني والقيام بإجراءات المصادقة والتوثيق اللازمة.</li>
<li >تقييم ومراقبة مستوى الأمن السيبراني بشكل مستمر، لا سيما فيما يتعلق بممارسات تطبيق الأنظمة واختبارها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الأمن السيبراني أو في مجال تقني ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح فهماً جيداً لمبادئ الأمن السيبراني الأساسية وأن يكون قادراً على تطبيقها في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >يعمل أخصائي الأمن السيبراني ضمن فريق متخصص في مقر <strong >الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة</strong> بمدينة <strong >الدمام</strong>، الواقعة في <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً كاملاً بمهام الدفاع والحماية السيبرانية لضمان استمرارية العمليات الأمنية.</p> <h3 >عن الشركة</h3>
<p >تُعد <strong >الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة</strong> من الشركات الرائدة في قطاعها، وتلتزم بتبني أفضل الممارسات لضمان أمن معلوماتها وأنظمتها. ينضم أخصائي الأمن السيبراني إلى فريق يعمل بجد لحماية البنية التحتية الرقمية للشركة من التهديدات المتزايدة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق متخصص في مجال حيوي ومتنامٍ. يرجى ملاحظة أن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلنة</strong>.</p></div>