وظائف افراد امن - القطيف السعودية
١٤ وظائف شاغرة
<p>مطلوب عامل زراعة وريّ للقيام بأعمال الزراعة والعناية بالنباتات، وتنفيذ أعمال الريّ، والمحافظة على نظافة المساحات الزراعية</p>
<p> مطلوب خبازة للعمل </p><p> </p><p>نبحث عن موظفة من الجنسية العربية لديها خبرة في المخبوزات والمناقيش للعمل:</p><p>المطلوب خبرة في:</p><p>المخبوزات والمعجنات</p><p>المناقيش بأنواعها</p><p>تجهيز وتحضير العجين والحشوات</p><p> </p><p>الشروط:</p><p>أنثى من الجنسية العربية.</p><p>خبرة جيدة في المخبوزات والمناقيش.</p><p>جادة وملتزمة ومتاحة للعمل.</p><p>جميع الجنسيات العربية مرحب بها.</p><p> </p><p>الموقع: القطيف– [حي الشاطىء]</p><p>الراتب: [1000$]</p><p> </p><p>يرجى إرسال:</p><p>الاسم + الجنسية + المدينة الحالية + الخبرة + صور من الأعمال إن وجدت.</p><p> </p><p>إذا كنتِ تبحثين عن عمل في مجال المخبوزات والمناقيش، يسعدنا التواصل معك.</p>
<p>مطلوب سائق للانضمام إلى فريق العمل، مسؤول عن قيادة المركبة بأمان، والالتزام بقواعد المرور، والمحافظة على نظافة وصيانة المركبة</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث مصنع مبدع الفن للصناعة عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقه في القطيف، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تحديد الأهداف التسويقية وتطوير السياسات للسلع والخدمات، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها وتقييمها. يتطلب الدور خبرة في تسويق B2B، وهو متاح بنظام الدوام الكامل للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود التسويق من خلال وضع استراتيجيات فعالة وتحليل أداء المنتجات في السوق. سيقوم الأخصائي بإجراء اختبارات السوق وإعداد التقارير المتخصصة لضمان تحقيق الأهداف التسويقية للشركة، مع التركيز على تسويق المنتجات والخدمات للشركات (B2B).</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحديد الأهداف التسويقية العامة والفرعية، وتطوير السياسات والخطط والبرامج التسويقية.</li>
<li >تحليل دورة حياة المنتج لتحديد عوامل النجاح أو الفشل في تسويق المنتجات.</li>
<li >تحليل أسعار المنافسين ووضع سياسات تسعير تنافسية.</li>
<li >تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع المناسبة، وتقييم فعالية الحملات الإعلانية والدعائية.</li>
<li >وضع جداول زمنية لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li>
<li >إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها النهائي في الأسواق، باستخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة.</li>
<li >عرض وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التسويق.</li>
<li >خبرة مثبتة في <strong >تسويق B2B</strong> (من الشركات إلى الشركات).</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >القدرة على تحليل السوق ودورة حياة المنتج.</li>
<li >مهارات قوية في التخطيط ووضع الاستراتيجيات التسويقية.</li>
<li >القدرة على استخدام برامج حاسوبية متخصصة في اختبارات السوق.</li>
<li >مهارات إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li>
<li >القدرة على تقييم فعالية الحملات الترويجية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li>
<li >الموقع: <strong >القطيف، المنطقة الشرقية</strong>.</li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li>
</ul>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة في مصنع مبدع الفن للصناعة.</p></div>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة موانئ دبي العالمية (DP WORLD) عن <strong >قبطان ميناء</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات، وتتضمن الإشراف على عمليات السفن، وإدارة الطاقم، والالتزام بمعايير السلامة والتشغيل. مقر الوظيفة في المنطقة الشرقية، وتغطي مدنًا مثل الدمام، والخبر، والظهران، والجبيل، والأحساء، والقطيف، ورأس تنورة، وبقيق، والخفجي.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة ميزانيات السفن للمؤن الغذائية ومشتريات التدبير المنزلي.</li><li >الحفاظ على تواصل إيجابي بين السفينة وموظفي المكتب، وتعزيز سلامة ورفاهية طاقم العمل البحري.</li><li >إجراء مقابلات فنية لمرشحي ضباط سطح السفينة واختيار الطاقم المناسب.</li><li >إطلاع القادة والضباط والطاقم على أدوارهم ومسؤولياتهم وتوقعات الشركة قبل التكليفات.</li><li >التنسيق مع قسم شؤون الموظفين فيما يتعلق بالسفر، وتغييرات الطاقم، وقضايا الموظفين الأخرى، ومراقبة "أيام التداخل" للطاقم.</li><li >مراجعة طلبات السفن لضمان كفاءة واقتصادية المخزون والتسليم في الوقت المناسب للإمدادات.</li><li >مراقبة أداء فريق الجسر وإكمال تقييمات الأداء الدورية للقادة.</li><li >تحديد المرشحين ذوي الإمكانات العالية أو الطاقم ذوي الأداء الضعيف وإبلاغ مدير الأسطول بهم.</li><li >ضمان حصول جميع موظفي السفينة على التسليم والتوجيه المناسبين عند الانضمام.</li><li >الإشراف على الصحة العامة ورفاهية الطاقم.</li><li >إجراء عمليات تفتيش شهرية على متن السفينة لهيكل السفينة، ومساحات الشحن، وآلات السطح، ومعدات السلامة.</li><li >التواجد على متن السفينة للعمليات البحرية عند ظهور متطلبات خاصة.</li><li >التنسيق مع قسم العمليات وقبطان السفينة فيما يتعلق بالشهادات، ومعدات السلامة، ومعدات الرفع.</li><li >إعداد مواصفات إصلاح السفن بالتعاون مع مدير الهندسة/مهندس الميناء.</li><li >ضمان الالتزام بإرشادات IMCA وأفضل ممارسات الصناعة لعمليات تحديد الموقع الديناميكي (DP) للسفن والمعدات والموظفين.</li><li >ضمان أن معدات الملاحة وDP الخاصة بالأسطول تعمل بكامل طاقتها في جميع الأوقات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في عمليات الموانئ أو السفن.</li><li >القدرة المثبتة على إدارة ميزانيات السفن والمخزون بفعالية.</li><li >فهم قوي للوائح السلامة البحرية ورفاهية الطاقم.</li><li >خبرة في إجراء المقابلات الفنية واختيار الطاقم.</li><li >الإلمام بإرشادات IMCA وعمليات الـ DP.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> مقرها المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية، وتتطلب حضورًا منتظمًا على متن السفن والسفر عبر مدن مختلفة بما في ذلك الدمام، والخبر، والجبيل. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع أطقم السفن وموظفي المكتب والإدارات المختلفة لضمان عمليات سلسة وآمنة.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >نشجع المرشحين المهتمين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3 >ملخص الدور</h3>
<p >تبحث HSB - Hartford Steam Boiler عن <strong >فاحص مخول</strong> للانضمام إلى فريقنا في المدينة الزهراء؟ في الواقع موقع Al Qaţīf، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان الالتزام ب codes and client specifications. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات، مع تفضيل للمرشحين الذين يمتلكون 5-10 سنوات في المجالات ذات الصلة.</p> <h3 >الغرض الأساسي من الدور</h3>
<p >يوفر الفاحص المخول خدمات فحص أساسية للعملاء في مواقع الورشة و/أو الموقع. يتضمن ذلك التأكد بدقة من الامتثال لدليل خدمات الكود الداخلي، كود ASME، كود فحص المجلس الوطني، ومتطلبات العملاء المحددة. يتطلب الدور استخدام حكم مستقل والالتزام الصارم ببرامج ضبط الجودة المعمول بها.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >توفير خدمات الفحص لضمان الامتثال لدليل خدمات الكود الداخلي، كود ASME، كود فحص المجلس الوطني، ومتطلبات العميل الخاصة.</li>
<li >استخدام حكم مستقل لضمان الامتثال للكود أو الامتثال لمواصفات العميل، بإشراف محدود.</li>
<li >مراقبة برامج ضبط الجودة لدى المُصنِّع/المثبت/المُصلِّح لتحديد مدى الالتزام بأنظمتهم وبمتطلبات ASME أو NBIC.</li>
<li >مراجعة الإجراءات ومؤهلات الأفراد للحام والفحص غير التدميري (NDE).</li>
<li >التحقق من خلال مراجعة الوثائق، وشهود الاختبارات والاختبارات، والشهادات بأن العناصر المُفحوصة تتوافق مع متطلبات ASME Code أو NBIC.</li>
<li >مراجعة الحسابات والرسومات لكل عنصر مُفحوص لضمان الامتثال للكود.</li>
<li >الحفاظ على مذكرات إلكترونية لأنشطة الفحص لتوثيق الفحوصات المنفذة.</li>
<li >التواصل بشكل احترافي مع موظفي العميل لتطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة.</li>
<li >تقديم تقارير الوقت والنفقات الأسبوعية وفق سياسة الشركة.</li>
<li >قبول التعديلات على كتيبات ضبط الجودة للمُصنِّع/المثبت/المصلِّح والمشاركة في المراجعات المشتركة لـ ASME، المجلس الوطني، أو الاختصاص القضائي.</li>
<li >التحقق من امتثال العناصر لمتطلبات الكود وشهادتها كعناصر كودية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات الأساسية</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة.</li>
<li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التصنيع وضمان الجودة والفحص، خاصة في صناعة الغلايات وأوعية الضغط أو صناعة ذات صلة.</li>
<li >خبرة مرغوبة في NDE المستوى II أو أعلى.</li>
<li >خبرة عملية مع أكواد ومعايير ASME وغيرها من الأكواد والمعايير الدولية.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة والصفات الشخصية</h3>
<ul >
<li >استعداد مُثبت لتحمل المسؤولية وذهن منفتح.</li>
<li >مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li>
<li >إتقان تطبيقات MS Office.</li>
<li >مهارات المبيعات والتسويق.</li>
<li >مهارات تواصل بين الأشخاص جيدة، مع القدرة على العمل كعضو فريق فعّال.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل مقره في Al Qaţīf، المملكة العربية السعودية، ويتضمن أنشطة فحص في مواقع الورشة و/أو الموقع لدى العميل. يتطلب المنصب استعداداً للسفر دولياً لأغراض العمل عند الحاجة. يفضل الحصول على رخصة قيادة سيارة سارية لهذا الدور.</p>
<h3 >حول Flowserve والفرصة</h3>
<p >Flowserve هي شركة رائدة عالميًا في التصنيع وتقديم خدمات ما بعد البيع لأنظمة التحكم في التدفق الشاملة، وتخدم أكثر من 10,000 عميل عالميًا عبر صناعات أساسية مختلفة. ملتزمة بالتميز والابتكار والاستدامة، وتعمل Flowserve مع أكثر من 16,000 موظف في أكثر من 50 دولة. نحن نبحث عن <strong >مهندس فحص جودة مضخات E&I</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong >القطيف، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور بدوام كامل مثالي لمحترف يمتلك خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات ومستعد للمساهمة في مهمتنا لإنشاء حلول تحكم في التدفق استثنائية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >المهندس المسؤول عن فحص جودة E&I للمضخات مسؤول عن إجراء عمليات تفتيش موثقة للتحقق من مطابقة الأجزاء للاسحب والرسومات والإجراءات والمواصفات وجميع المتطلبات النظامية والتنظيمية. يتضمن هذا الدور تطوير خطة الاختبار والتفتيش (ITP) وخطة الجودة للمشروع وفقًا لمواصفات العملاء وFlowserve والمعايير الدولية. سيحدد مهندس الجودة، ويوصي بالوثائق QC الخاصة بالمشروع ويضبطها. الخبرة المباشرة في تصنيع مضخات OEM و/أو معدات على منصة مقطورة أمر أساسي لهذا المنصب، والذي يتبع مباشرةً مشرف الجودة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد وتحديد متطلبات الاختبار والتفتيش للمشاريع، بما في ذلك ITPs ومواصفات الشراء.</li>
<li >حضور أنشطة التفتيش والتعجيل وفق الإشعارات.</li>
<li >رئاسة اجتماعات ما قبل التفتيش (PIM).</li>
<li >تنفيذ أنشطة الجودة على المعدات والمواد المصنّعة وفقًا لـ ITPs واللوائح المعتمدة.</li>
<li >مراجعة واعتماد تقارير اختبارات وتقييمات المورد/المصنّع (IRB، MDRB).</li>
<li >إعداد تقارير التفتيش وتقارير التعجيل.</li>
<li >إجراء التعجيل في الموقع والمكتب.</li>
<li >مراجعة والتحقق من قوائم النقص وعدم التطابق.</li>
<li >إصدار شهادات إصدار التفتيش عند الضرورة.</li>
<li >إعداد تقارير توزيع التفتيش (IDR).</li>
<li >التنسيق مع منسقي المشروع والعملاء والموردين وموظفي الجودة لتنفيذ المهام بشكل صحيح.</li>
<li >إجراء تفتيش التوريد للمعدات الكهربائية مثل المحركات ونظام LOS، والمشاركة في اختبارات قبول المصنع (FAT).</li>
<li >تنفيذ أي واجبات أخرى مكلفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة.</li>
<li >3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة تصنيع مضخات OEM و/أو معدات على منصات.</li>
<li >إتقان متطلبات معايير أرامكو السعودية، بما في ذلك 34-SAMSS-831/711، 611، SA-8020-831، 17-SAMSS-502، 503، 515، IR-340200، وIR-173700.</li>
<li >التمتُّع بمؤهلات QM01، QM02، QM21، وQM36 ميزة إضافية.</li>
<li >شهادة مدقق داخلي/قيادي 9001:2015.</li>
</ul> <h3 >المهارات الفنية والسمات</h3>
<ul >
<li >معرفة معايير NEMA، NFPA 70E، NFPA 72، IEC، NEC، IEEE وغيرها من المعايير ذات الصلة.</li>
<li >الألفة بمعدات التفتيش الموجودة عادة في منصات المضخات، وتجميع الأدوات، وعمليات الاختبار، بما في ذلك الملحقات المرتبطة.</li>
<li >فهم المعايير الجودة المعمول بها والقوانين واللوائح من الهيئات الوطنية والدولية.</li>
<li >مرن، حريص على التعلم، دقيق وتحليلي بروح إيجابية باستطاعة تحقيق ما يطلب.</li>
<li >التميز التشغيلي ومعايير عالية لخدمة العملاء.</li>
<li >مهارات تفاعل بين شخصية قوية، واتصال، وتفاوض، وتحليل، وعرض.</li>
<li >قدرات مثبتة على حل المشكلات.</li>
<li >مرونة واستعداد للسفر.</li>
</ul> <h3 >ما تقدمه Flowserve</h3>
<ul >
<li >بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li>
<li >فرص واضحة لتطوير المسار المهني والنمو الداخلي.</li>
<li >التزام قوي بالاستدامة وممارسات الأعمال المسؤولة.</li>
<li >فرصة لأن تكون جزءًا من منظمة عالمية ذات سمعة سوقية قوية.</li>
<li >معايير عالية للصحة والسلامة والجودة.</li>
<li >ثقافة مكان عمل شاملة واحترام متبادل.</li>
<li >فرصة العمل بجانب محترفين متمرسين وخبراء في الصناعة.</li>
</ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث مؤسسة فن التشكيلات الرومانية للديكور عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، ويتطلب شخصًا قادرًا على إدارة الاستقبال بكفاءة وتقديم الدعم الإداري الأساسي. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى موظف الاستقبال مجموعة من المهام الإدارية والتواصلية لضمان سير العمل بسلاسة، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p>
<ul >
<li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد احتياجاتهم، وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.</li>
<li >إبلاغ الموظفين المعنيين بوصول المراجعين والعملاء وتوجيههم إليهم.</li>
<li >استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات العامة أو تحويلها إلى القسم المختص.</li>
<li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو التنسيق.</li>
<li >تنظيم مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة.</li>
<li >الالتزام التام بالسياسات والإجراءات التنظيمية والأدلة الإجرائية المعتمدة في المؤسسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء.</li>
<li >القدرة على التعامل مع أنظمة الاتصالات المكتبية.</li>
<li >مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إدارة المهام المتعددة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، باللغة العربية.</li>
<li >القدرة على التعامل بلباقة واحترافية مع الزوار والعملاء.</li>
<li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تسجيل البيانات وحفظ السجلات.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.</li>
<li >الالتزام بالمواعيد والتعليمات المحددة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة عمل مكتبية في مدينة القطيف بالمنطقة الشرقية. يتطلب الدور التواجد في مكتب المؤسسة خلال ساعات العمل الرسمية لتقديم الدعم المطلوب.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة SFC عن <strong>مسؤول كبار العملاء في التجارة الحديثة</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على إدارة الحسابات الرئيسية ضمن قنوات التجارة الحديثة، وضمان تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل. الوظيفة متاحة للمرشحين الذين يمتلكون خبرة من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.</p><h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3><p>يتولى مسؤول كبار العملاء في التجارة الحديثة مسؤولية قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك الحجم، والظهور، والتحصيل، عبر الحسابات المحددة. ويتضمن ذلك التخطيط الاستراتيجي، وتنفيذ الأنشطة التجارية، والتعاون الوثيق مع مختلف الأقسام لضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال المالي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات السنوية والشهرية المحددة من قبل المكتب الرئيسي.</li><li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة المخطط لها والاتفاقيات التعاقدية (BDAs) للحسابات المدارة.</li><li>مراقبة وضمان الامتثال لجميع الجوانب المالية للحساب لتعظيم العائد على الاستثمار من خلال التنفيذ الصحيح للخطط التجارية والسياسات المالية.</li><li>المساهمة في تطوير استراتيجية المبيعات العامة للشركة.</li><li>تحقيق أهداف التحصيل الشهرية من الحسابات المدارة، بهدف تسوية بنسبة 100%.</li><li>التخطيط للأنشطة قبل 8 أسابيع على الأقل، وتقديم جميع الوثائق الداعمة اللازمة للبرمجة والتقارير الكاملة.</li><li>تخطيط مستويات خدمة العملاء المناسبة، بما في ذلك مكالمات المبيعات، والأنشطة، وعروض المنتجات، والخدمات اللوجستية، من خلال التعاون الوثيق مع الأقسام المختلفة.</li><li>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، مع ضمان التوافق مع سياسات الشركة ومتطلباتها.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>من 0 إلى سنة واحدة من الخبرة المهنية في مجال ذي صلة.</li></ul><h3>موقع العمل</h3><p>يقع مقر هذه الوظيفة في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، وتغطي مدنًا مثل الدمام، والخبر، والظهران، والجبيل، والأحساء، والقطيف، ورأس تنورة، والخفجي، وبقيق، والهفوف، والمبرز، وصفوى، وسيهات، وتاروت، وعنك، ودارين، وأم الحمام.</p><h3>طريقة التقديم</h3><p>يُشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء مرحلة المقابلة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث KUWAIT STEEL عن مشغّل LF متفانٍ للانضمام إلى فريقها متعدد الثقافات والمتنوع في القطيف. هذا المنصب بدوام كامل مناسب لأفراد لديهم خبرة 0-1 سنوات، بما في ذلك الخريجين الجدد، ممن هم مستعدون للمساهمة في بيئة تشغيل ديناميكية. التركيز الأساسي لهذا الدور هو تشغيل فرن صهر الرُكْبَة بشكل يومي، مع الالتزام ببرامج السلامة ودعم مبادرات تحسين العمليات كما يوجّه من قبل المشرفين.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >حضور اجتماعات أدوات العمل مع أعضاء الطاقم لمناقشة ممارسات العمل الآمن، KNIRs، تحديد المخاطر والتهديدات، سلامة السلم، التنظيف وإدارة النفايات.</li>
<li >التأكد من توفر جميع الأدوات واللواقط والمواد الاستهلاكية اللازمة بالقرب من مكان العمل لكلا فريقي المناوبة الحالية والمنفذة لاحقاً لعدم حدوث تأخيرات تشغيلية.</li>
<li >الالتزام بسياسة تبديل المناوبات، والتي تشمل التسليم والاستلام الصحيحين للمناوبات في موقع العمل، والحضور أثناء ساعات العمل.</li>
<li >إجراء عمليات فحص قبل التشغيل وقوائم التحقق، إجراء تجارب المعدات، وتبليغ أي شوائب ملاحظة إلى المشرف المباشر.</li>
</ul> <h3 >الواجبات التشغيلية</h3>
<ul >
<li >الاستعداد للعمليات، بما فيها حركة تجريبية لنقل الخردة وخزانات النقل، السخان المسبق، دلاء الخردة، مبادلات السكك الحديدية وخطوط التطهير.</li>
<li >إجراء فحوص بصرية لقاعدة الغلاف، قياس درجات الحرارة، ورصد صمام EBT أثناء الإغلاق.</li>
<li >تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بتوصيل وفصل خرطوم التطهير، إدارة المواد الاستهلاكية لـ LF، وترتيب الإضافات اليدوية للسبائك على أرض العمل.</li>
<li >المبادرة بأنشطة تجهيز الأقطاب، مثل تثبيت الحلمة ورفع أقطاب احتياطية.</li>
<li >إجراء تغيير الأقطاب، الضبط، والتحضير، مع طلب المساعدة من مشرف EAF/LF عند الحاجة.</li>
<li >التبليغ إلى EAF SIC وLRF SIC بإصدارات المواد بناءً على توافر المخزون في مكان العمل.</li>
</ul> <h3 >السلامة وتنظيف مكان العمل</h3>
<ul >
<li >إجراء مراقبة حريق للمناطق المحيطة، بما في ذلك جسر السقف، أسطوانات الإمالة، غرفة التسوية ومنطقة المواد، أثناء عملية EAF والتفريغ.</li>
<li >الحفاظ على بيئة عمل آمنة والإبلاغ فوراً عن أي حالات غير آمنة.</li>
<li >تنظيف مسارات السكك الحديدية، سيارات الخردة، مناطق شحن الخردة، حفر الفتّاح، دعامات الأقطاب والممرات.</li>
</ul> <h3 >المؤهّلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >شهادة البكالوريوس أو دبلوم عالي.</li>
<li >لا خبرة سابقة مطلوبة (0-1 سنوات خبرة).</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في القطيف ويتطلب العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متنوع. سيكون على المرشح الناجح المساهمة في الحفاظ على الكفاءة التشغيلية والالتزام بمعايير السلامة في عمليات الفرن بشركة KUWAIT STEEL.</p>
<div dir="rtl"><h3 >عن هاليبرتون والفرصة</h3>
<p >هاليبرتون، مزود عالمي للمنتجات والخدمات لصناعة الطاقة، يسعى لتعيين <strong >مستشار مبيعات تقنية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الظهران والقطيف. تهدف الشركة إلى جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال الاستثمار في الموظفين وتمكين تطويرهم المهني ونمو مسيرتهم الوظيفية.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >يعتمد مستشار المبيعات التقنية على خبرة متخصصة في محفظة تكنولوجيا وخدمات خط منتج (PSL). هذا الدور مسؤول عن توعية العملاء وعمليات والفرق المعنية بالتطوير التجاري (BD) بميزات وفوائد عروض حلول PSL. كما يتحمل المسؤولية عن تنفيذ الإيصال وتحديد الاحتياجات التقنية للعملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استخدام الخبرة في جوانب محددة من محفظة تكنولوجيا وخدمات خط منتج (PSL) لتثقيف العملاء والعمليات والتطوير التجاري (BD) حول السمات والمزايا والفوائد لعروض حلول PSL.</li>
<li >المساءلة عن تنفيذ التسليم، بالاستناد إلى المعرفة التفصيلية بمنتجات وخدمات وحلول فرعية محددة من PSL.</li>
<li >تحديد الاحتياجات التقنية للعملاء من خلال معرفة المنتج وفهم جغرافي للتحديات.</li>
<li >مساعدة منظمة BD في السعي وراء العمل من خلال تفاعل العملاء وورش العمل الداخلية/الخارجية.</li>
<li >تقديم توصيات تقنية لـ BD فيما يتعلق بإعداد المقترحات بشأن ترقية الحلول.</li>
<li >مساعدة عمليات BD في تشخيص ونقل مشاكل توصيل الحلول.</li>
<li >المساعدة في وضع الاتجاه الاستراتيجي في منطقة العمل من خلال فهم دوافع عمل العملاء المحليين والتحديات التقنية.</li>
<li >المسؤول عن تحديد وتنفيذ استراتيجيات ترقية المبيعات (خطة POP) ضمن نطاق جغرافي مسؤول.</li>
<li >الحفاظ على نظرة عامة على السوق الخارجي واستراتيجيات تسويق Halliburton من خلال التعاون مع PSL، وRegion/Country Business Development، والحسابات، والفرق التقنية لتحديد فرص نمو الإيرادات المربحة وتوعية التكنولوجيا.</li>
<li >تقديم مدخلات إلى أولويات مشاريع تكنولوجيا PSL بناءً على فهم السوق واحتياجات العملاء والفجوات التقنية.</li>
<li >تنفيذ خطط عمل تكتيكية كما حددها فريق إدارة البلد.</li>
<li >فهم والترويج لتوجيهات جودة PSL، مع ضمان اكتمال عمليات العمل أو عمليات الإعادة وفق جميع سياسات HSE وOE وأفضل الممارسات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >فهم دقيق لتكنولوجيا فرع PSL المدعوم وفهم واسع لأدوات التطوير المرتبطة.</li>
<li >إكمال درجة جامعية في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >الحد الأدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في صناعة خدمات الطاقة، ويفضّل كخبير ميداني.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >القطيف</strong> و <strong >الخبر</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >المكافأة</h3>
<p >التعويض لمستشار المبيعات التقنية تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p></div>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >أيرباص ** تسعى إلى تعيين <strong >مهندس أداء عمليات المستوى II</strong> للانضمام إلى فريقنا في القطيف. هذا المنصب بدوام كامل وبواقع 100% حضور ميداني حاسم لتقديم المساعدة الفنية لفرق الإنتاج. الهدف الأساسي هو تحسين العمليات الصناعية مع الالتزام الصارم بمعايير السلامة والتكلفة والجودة والمهلة. سيكون المرشح الناجح قوة دافعة في تنفيذ الحلول المناسبة عبر الأساليب والعمليات والتنظيم لتلبية متطلبات الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحسين زمن العملية للإنتاج التسلسلي، بما في ذلك إنتاج مخططات PERT/GANTT وتطوير مخططات Techniques تقييم البرنامج لتحديد تبعيات المهام.</li>
<li >إجراء توازن خط لكل MSN وتحديد المسارات الحرجة.</li>
<li >تحليل القدرات الصناعية وحساب متطلبات القوى العاملة والموارد.</li>
<li >بناء سيناريوهات لمحاكاة تكوينات المحطة/الخط المختلفة.</li>
<li >المساهمة في تعريف الهندسة الصناعية ودراسة وتحسين سُير العمل.</li>
<li >المساعدة في تحديد طول عمليات العمل المثلى من خلال إجراء وتخطيط ملاحظات الوقت.</li>
<li >قيادة أنشطة التحسين المستمر، وتحديد الانحرافات وتحسين العمليات والمحطات.</li>
<li >إجراء تحليلات إضافة القيمة / عدم إضافة القيمة (VA/NVA).</li>
<li >كشف وتحليل عدم محاذاة أوامر العمل وتحديث حزم العمل داخل المحطات وعبرها.</li>
<li >اقتراحات تحسين العملية وتوجيه مجالات تركيز Airbus Operating System (AOS) نحو الخطط المعتمدة.</li>
<li >قيادة التدريب والالتحاق للزملاء الجدد في الفريق.</li>
<li >الخدمة كخبير موضوعي في عملية البناء لعدة وحدات أعمال وكالمرتكز الأساسي للمشروعات الخاصة بفريق PPE في المنطقة ME PPE.</li>
<li >أداء واجبات أخرى كما يعينها HO PPE.</li>
</ul> <h3 >الفريق وبيئة التصنيع</h3>
<p >ستنضم إلى فريق تصنيع مكون من أفراد شغوفين بالطيران وماهرين في مجالات مثل الكهرباء والهياكل والجودة. تكرس أيرباص لجمع طائرات عالية الجودة وتقوية صناعة الفضاء على مستوى العالم. يسهم هذا الدور في استراتيجية أيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية عالميًا وتلبية احتياجات عملائها المتطورة من خلال تحسين عمليات الإنتاج للجيل القادم من الطائرات.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مهندس أداء عمليات المستوى II خبرة ذات صلة تتراوح بين <strong >0-1 سنوات</strong>.</p> <h3 >المتطلبات الجسدية</h3>
<ul >
<li ><strong >الرؤية:</strong> القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية والوثائق والتقارير والرسومات الهندسية يوميًا.</li>
<li ><strong >السمع:</strong> القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً، عبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف، وسماع أصوات مكان العمل الإنتاجي، بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات السلامة.</li>
<li ><strong >التحدث:</strong> القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات، والمشاركة في الاتصالات.</li>
<li ><strong >تشغيل المعدات:</strong> القدرة على تشغيل معظم معدات المكتب والإلكترونيات الشخصية واستخدام بطاقات التعريف الإلكترونية.</li>
<li ><strong >الحمل والنقل:</strong> القدرة على حمل ورفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم.</li>
<li ><strong >الدفع والسحب:</strong> القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة ومعدات وأدوات.</li>
<li ><strong >الجلسة:</strong> القدرة على الجلوس لفترات طويلة (حوالي 70-90%) في الاجتماعات وأثناء العمل على الحاسوب.</li>
<li ><strong >الالتحاق/ الركوع:</strong> القدرة على الجلوس القرفصاء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة.</li>
<li ><strong >الوقوف:</strong> القدرة على الوقوف للنقاش في المكاتب أو على أرضية الإنتاج.</li>
<li ><strong >السفر:</strong> القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير (5%).</li>
<li ><strong >المشي:</strong> القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية وبيئة الإنتاج، بما في ذلك الأسطح غير المستوية (10%).</li>
<li ><strong >معدات الحماية الشخصية:</strong> تشمل PEE المطلوبة، لكن لا تقتصر على، أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية السمع، أجهزة التنفس/الكمامات، والقفازات الواقية حسب موقع العمل و/أو موقع العميل. تطلب بعض الزيارات إلى أرضية الورشة أحذية ذات رأس من الصلب؛ قد تكون حماية السمع/العين المناسبة مطلوبة أيضًا عند زيارة أرضية الورشة.</li>
</ul> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >انضم إلى أيرباص ** وساهم في التحسين المستمر لعملياتنا التصنيعية في القطيف.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن حاجتها لـ <strong >مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >القطيف، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى الإشراف الشامل على عمليات الفرع، وتوجيه جهوده نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة، مع ضمان كفاءة الأداء وتوافر الموارد اللازمة لسير العمليات اليومية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة الفعالة في وضع وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للشركة.</li>
<li >إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، بما يضمن التوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.</li>
<li >متابعة جميع العمليات الإدارية والإجرائية المتعلقة بالفرع، وضمان الالتزام التام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li >ضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية الضرورية التي تضمن سير العمليات اليومية للفرع بكفاءة وفعالية.</li>
</ul> <h3 >التخطيط والتطوير الاستراتيجي</h3>
<ul >
<li >المساهمة في إعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيقها.</li>
<li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
</ul> <h3 >إدارة الأفراد والعلاقات</h3>
<ul >
<li >الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم والاحتفاظ بهم.</li>
<li >بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل المستمر معهم.</li>
<li >ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عالياً من التكامل بين إدارات الفرع المختلفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الفروع أو العمليات التجارية.</li>
</ul> <h3 >نطاق العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >القطيف، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن حاجتها لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف الكامل على عمليات الفرع، والمشاركة في صياغة أهدافه بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة، بالإضافة إلى إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية. يتولى مدير الفرع مسؤولية متابعة العمليات الإدارية اليومية وضمان توفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لسير العمل بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في وضع وإعداد الخطط والأهداف التشغيلية للفرع، بما يتوافق مع التوجهات والأولويات العامة للشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية الخاصة بالفرع، ومتابعة سير العمليات لضمان تحقيق أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على كافة العمليات والإجراءات داخل الفرع، والتأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر الأطر والمقاييس الدقيقة اللازمة لقياس مستوى تحقيق الخطط والأهداف الموضوعة للفرع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الإشرافية وتطوير الأداء</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف المباشر على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية المتعلقة بتقييم أدائهم، وتطوير مهاراتهم، وتحفيزهم، وتشجيعهم على البقاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء وتعزيز علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين، وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة، مع ضمان التواصل الفعال والمستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تفعيل قنوات التواصل الداخلية بين إدارات ووحدات الفرع المختلفة، لضمان تحقيق مستوى عالٍ من التكامل والتعاون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفير الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الوظيفة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إدارة الأفراد وبناء العلاقات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة في مدينة <strong style="font-weight:700;">القطيف</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>