وظائف افراد امن - نجران السعودية
١٤ وظائف شاغرة
<p>معرفة جيدة بمبادئ واستراتيجيات شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية.</p><p>القدرة على متابعة إجراءات الموظفين والملفات والسجلات الإدارية.</p><p>معرفة جيدة بالأنظمة والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث <strong >مؤسسة العناية النقية التجارية</strong> عن <strong >موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >نجران</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية إدارة المعاملات النقدية والمدفوعات، وضمان دقة السجلات المالية، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ويتطلب خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >عد وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية كل وردية عمل، مع التأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li>
<li >استلام المدفوعات من العملاء نقداً أو عن طريق بطاقات الائتمان أو أي طرق دفع أخرى معتمدة، وتقديم المبالغ المتبقية وتحرير الإيصالات اللازمة.</li>
<li >تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li>
<li >تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أية اختلافات أو العمل على تسويتها.</li>
<li >التعامل مع العملاء بأسلوب مهني وودود، وتلبية طلباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في وظيفة أمين صندوق أو محاسب.</li>
<li >القدرة على التعامل مع المبالغ النقدية بدقة وسرعة.</li>
<li >إتقان استخدام آلات تسجيل النقود وأنظمة نقاط البيع (POS).</li>
</ul> <h3 >المهارات الشخصية</h3>
<ul >
<li >مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل الفعال.</li>
<li >دقة عالية في التعامل مع الأرقام والعمليات الحسابية.</li>
<li >القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.</li>
<li >الالتزام بالمواعيد والمسؤولية في أداء المهام.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل موظف الصندوق المحاسبي ضمن فريق <strong >مؤسسة العناية النقية التجارية</strong> في مدينة <strong >نجران</strong>. يتطلب الدور العمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>، ويوفر بيئة عمل داعمة تركز على الدقة والكفاءة في خدمة العملاء.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >مؤسسة الواجهه بارك</strong> في <strong >نجران</strong> عن <strong >موظف استقبال فندق</strong> للانضمام إلى فريقها. يمثل هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للضيوف، ويتولى شاغله الإشراف على جميع خدمات مكتب الاستقبال، وتنسيقها وتقديمها بكفاءة عالية. تشمل المسؤوليات الأساسية إدارة عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج، بهدف ضمان تجربة إقامة سلسة ومريحة لجميع النزلاء.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة قائمة الحجوزات اليومية بدقة وضمان توفر السجلات الورقية الضرورية بشكل منظم.</li>
<li >العمل على رفع مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومتابعة وحل المنازعات والشكاوى بمهنية وفعالية.</li>
<li >ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الفندق الداخلية بفعالية ودقة.</li>
<li >بناء علاقات تجارية قوية والحفاظ عليها مع الأطراف المعنية، مثل وكالات السفر والحجوزات.</li>
<li >مراجعة أسعار الغرف وتنظيم الفواتير بدقة وفقاً للسياسات المالية المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال الاستقبال الفندقي أو خدمة العملاء.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الضيوف بأسلوب احترافي ولبق.</li>
<li >القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة لضمان رضا العملاء.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة مع القدرة على العمل تحت الضغط.</li>
</ul> <h3 >ظروف العمل والراتب</h3>
<p >تتمثل بيئة العمل في فندق تابع لمؤسسة الواجهه بارك بمدينة <strong >نجران</strong>. تتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل <strong >بدوام كامل</strong>. يبلغ الراتب الشهري لهذه الوظيفة <strong >4000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عملنا في نجران والمساهمة في تقديم تجربة ضيافة مميزة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تدعو شركة سكاي العربيه للمقاولات الكفاءات للتقدم لوظيفة <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> في <strong >نجران</strong>. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية الإشراف على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة ومطابقة للوائح، وذلك ضمن فريق عمل متخصص.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >تجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج، ومتابعة معالجة المخاطر مع الجهات المعنية.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، وإجراء عملية التحقيق، وتوثيق النتائج لتحديد الأسباب والإجراءات التصحيحية.</li>
<li >تطوير وإعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وتعليمات الإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li>
<li >إعداد وتقديم التقارير الدورية عن أداء السلامة والصحة المهنية، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 >نطاق الإشراف والتحقيق</h3>
<p >يتضمن نطاق عمل مشرف الصحة والسلامة المهنية متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشآت. يشمل الدور أيضاً قياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث والإصابات، وإعداد تعليمات وإجراءات وملصقات السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >القدرة على تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة المهنية.</li>
<li >مهارات ممتازة في إجراء التفتيش والتحقيق وإعداد التقارير الفنية.</li>
<li >القدرة على توعية العاملين وتدريبهم على إجراءات السلامة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل ونوع الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >نجران</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة التواجد في مواقع العمل المختلفة حسب الحاجة لضمان الإشراف الفعال على معايير السلامة.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">alfanar Group is seeking a <strong style="font-weight:700;">Guard</strong> to join their team in Najran. This full-time position requires 2-5 years of experience and focuses on providing essential security services for industrial plants and properties. The role involves ensuring the safety and security of premises, controlling access, and monitoring activities to prevent disruptions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Purpose</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary purpose of this role is to provide security for the entrance gate of industrial plants, grounds, warehouses, or other company properties. The Guard will be responsible for controlling traffic entry and ensuring the overall security of the premises.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Patrolling and monitoring activities on the company’s premises regularly to deter criminals and maintain a safe and secure environment.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Controlling the entrance and departure of employees, visitors, and vehicles in accordance with established protocols.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitoring surveillance cameras to identify and address any disruptions or unlawful activities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Verifying material delivery notes, asset transfer notes, and release requests.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Accountability Areas</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Role Accountability</li>
<li style="margin:0 0 6px;">HR Proficiency</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Delivery</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Problem-Solving</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Quality</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Business Process</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Compliance</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Health, Safety, and Environment</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Requirements</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to communicate effectively with peers and supervisors, demonstrating openness to directions and feedback.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in using tools and machinery efficiently within cost and time parameters.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capability to execute operational activities according to delivery schedules and work instructions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">A willingness to assist in resolving related issues and escalate complex operational problems as needed.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Commitment to implementing quality standards for products, processes, or related activities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">A track record of executing tasks as per work routines and instructions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Adherence to relevant policies, procedures, and processes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strict compliance with all Safety procedures and regulations.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply for this full-time Guard position with alfanar Group in Najran.</p>
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p><br></p><p>تقديم القيادة والإرشاد في الخط الأول للموظفين في قسم خدمات الركاب، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لعملائنا عند منصات تسجيل الوصول، وبوابة الصعود إلى الطائرة، وخدمة المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي وبما يتوافق معها. والمسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب من أجل تحقيق مغادرة الرحلة في الوقت المحدد دون أي تباينات وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقًا للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف</li><li>قيادة الفريق وإلهامه وتدريبه لتحقيق الأهداف المحددة للقسم وتجاوزها</li><li>ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المحددة للقسم</li><li>إجراء مراجعة وتدقيق بيانات الرحلة قبل وبعد المغادرة</li><li>مراقبة حضور جميع موظفي خدمة الركاب (منصات تسجيل الوصول، المساعدة الخاصة/ذوي الإعاقة MAAS/PRM)</li><li>إجراء موجز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع التوصيات لإتمامها بالشكل المناسب إلى مدير خدمات الركاب</li><li>ضمان الاستخدام الأمثل والاستفادة المتبادلة من الموارد من خلال إعادة التوزيع/إعادة التكليف</li><li>ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب الترانزيت لكل رحلة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>التواصل والتنسيق مع فريق خدمة ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات التعامل الخاص (الكراسي المتحركة WCHR/ القاصرين بدون مرافق UM/ المبعدين DEPU)</li><li>مراقبة والتنسيق لإغلاق الرحلة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال المستندات الورقية مع مراقب الرحلة</li><li>إدارة طوابير الانتظار في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>التحقق من الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني واللاسلكي والتلكس والهاتف</li><li>تنظيم وإدارة الموارد خلال حالات الأزمات، مثل اضطراب الرحلات الجوية، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، وعدم تطابق قسائم الصعود، وذلك لحماية العمليات وضمان كسب رضا العملاء.</li><li>التحقق من تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بشكل صحيح وبأسلوب احترافي وفقًا لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>مسؤول عن تحديث التقارير الخاصة بالأعطال في المكاتب، والتباينات، والحوادث.</li><li>ضمان التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي، والمظهر العام، ومعدات الحماية الشخصية</li><li>تحفيز الموظفين وتوفير اتصال فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع الآراء والملاحظات وتعزيز التحسين في الكفاءة والفاعلية.</li><li>التوصية بالتغييرات في الممارسات والإجراءات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع تدفق العمل في القسم.</li><li>تطوير أو تعديل خطط العمل وطرق الأداء والتآزر وبالتالي تحديد أولويات العمل لكل نوبة.</li><li>وضع خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم الملاحظات على الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسميًا.</li><li>السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء والفرص بما يتوافق مع التحسين المستمر لتقديم الخدمات</li><li>تتبع مخزون الأدوات المكتبية وتقديم طلبات الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة.</li><li>ضمان تغطية الانحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، والرحلات العارضة/التشارتر، والرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي أموال محصلة لقاء خدمات إضافية غير مجدولة والأمتعة الزائدة</li><li>ضمان إنهاء جميع المعاملات الورقية والأنشطة الخاصة بما بعد الرحلة</li><li>عقد جلسات استخلاص المعلومات وتقييم الأداء عند الحاجة ومع الفرق</li><li>التحقيق في جميع المخالفات والاضطرابات التشغيلية في صالة السفر تقديم التقارير/التوصيات إلى ضابط النوبة ومدير خدمات الركاب</li><li>المسؤولية عن الإبلاغ عن الأحداث والحوادث والمخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسُمعد الشركة في صالة السفر</li><li>ضمان وجود سجل دقيق وجرد صحيح لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، والكراسي المتحركة والإبلاغ عن أي أعطال فورًا</li><li>ضمان أن جمع البيانات والتقارير اليومية وفقًا للنماذج المحددة و/أو أدوات إعداد التقارير الخاصة بـ Swissport (مثل FSC، SOR، D.A.T.E إلخ) دقيقة ومقدمة في الوقت المناسب</li><li>إعداد تقرير ملخص لجميع الأنشطة في صالة السفر بعد نهاية نوبة العمل</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقًا لتعليمات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><p><br></p><ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كوكيل خدمات ركاب.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بتقديم خدمة العملاء ويمتلك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الأفراد</li><li>قدرة مثبتة على حل المشكلات وخبرة في اتخاذ القرارات</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات اتصال ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>إجادة استخدام الحاسوب (برامج أوفيس: وورد، إكسل، باوربوينت)</li><li>فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة (صباحية، مسائية، ليلية، عطلات نهاية الأسبوع، والإجازات الرسمية)</li></ul><p><br></p>
<p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p><br></p><p>تقديم جميع خدمات الركاب/العملاء الضرورية والمطلوبة وفقًا لما هو متعاقد عليه مع العملاء، على أن تشمل على سبيل المثال لا الحصر معالجة الأمتعة، وإنهاء إجراءات السفر في الصالة/عند البوابة، واستقبال الركاب القادمين، والتعامل مع كبار الشخصيات، وتقديم المساعدة الخاصة للركاب وغيرها من المهام التي يتم التكليف بها</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>إعداد وإخلاء منصات إنهاء إجراءات السفر قبل وبعد الرحلة مع إمدادها بالقرطاسية واللوحات الإرشادية المناسبة</li><li>تقديم خدمة الترحيب للركاب عند إنهاء إجراءات السفر وفي نقاط خدمة العملاء الأخرى والمساعدة في تقديم تجربة ممتعة للعملاء</li><li>التحقق من وثائق السفر وإنهاء إجراءات سفر الركاب المغادرين وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية</li><li>فحص بطاقات صعود الطائرة عند المنصة، وإجراء الإعلانات الصوتية، وضمان صعود الركاب بكفاءة</li><li>مساعدة العملاء أثناء الحالات غير المنتظمة للرحلات مثل التأخير أو الإلغاء أو تحويل مسار الرحلات، والتنسيق والتواصل مع الركاب المتأثرين لضمان بقاء تجربة الركاب إيجابية</li><li>الحفاظ على معايير ممتازة لخدمة العملاء في جميع الأوقات</li><li>القدرة على أداء مهام إنهاء إجراءات السفر، والبوابة، والترانزيت (التحويلات)، والمفقودات والموجودات</li><li>تحصيل رسوم الأمتعة الزائدة المطبقة</li><li>مساعدة الركاب حسب الحاجة خلال عمليات الوصول وإنهاء إجراءات السفر، بما في ذلك دعم الركاب ذوي الاحتياجات الخاصة مثل القاصرين غير المصحوبين (UM)، وكبار الشخصيات، والركاب الذين يحتاجون إلى مساعدة بالكراسي المتحركة</li><li>توجيه الركاب عبر الجمارك والجوازات والحجر الصحي، حسب المتطلبات</li><li>المسؤولية عن أنشطة البوابة مثل التجهيز (بما في ذلك العروض الخاصة بشركة الطيران)، والتواصل المستمر مع منسق الرحلة لإغلاق الرحلة، وعملية الصعود ودقة الأرقام النهائية للركاب، وبدء البحث عن الركاب المفقودين والتواصل بشأن تفاصيل أمتعة الركاب المفقودين</li><li>المساهمة في الأداء الملتزم بالمواعيد للرحلة من خلال التعامل الاستباقي مع الأمور المتعلقة بخدمات الركاب</li><li>إجراء الإعلانات عبر الإذاعة الداخلية حسب الحاجة، مثل التأخير، والصعود إلى الطائرة، والنداء الأخير، وما إلى ذلك</li><li>مساعدة فريق ساحة الطيران (الرامب) لضمان توفير الكراسي المتحركة، وعربات الأطفال، وحقائب البوابة المعاينة (المجتازة للتفتيش الأمني) للتحميل عند المغادرة والتسليم للركاب عند الوصول</li><li>الالتزام والامتثال لجميع إجراءات التشغيل القياسية (الخاصة بسويسبورت والشركة الناقلة)</li><li>تشغيل المعدات مثل لوحات مفاتيح الكمبيوتر والبرامج الخاصة بالحجز وإصدار التذاكر للشركة الناقلة</li><li>إعداد جميع الوثائق المطلوبة المتعلقة بالعمل</li><li>تعزيز وحماية مصالح الشركة وصورتها أثناء التواجد في صالة السفر / ساحة الطيران</li><li>حماية المنتجات المقدمة من العملاء (شركات الطيران) مثل بطاقات صعود الطائرة، بطاقات الأمتعة، واللوحات الإرشادية من الفقدان أو التلف من خلال الالتزام الصارم بالإجراءات المكتوبة</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الزي الرسمي بما يتوافق مع مظهر الموظف وسياسات معدات الوقاية الشخصية حيثما ينطبق ذلك</li><li>تقديم المعلومات ذات الصلة لاستفسارات العملاء وتقديم حلول للمشكلات التي قد تؤثر على تجربة العملاء</li><li>الإبلاغ عن جميع المخالفات أو الحالات غير المنتظمة للمشرف/المدير المختص</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقًا لتعليمات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بتقديم خدمة العملاء والامتلاك لخبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>عالي التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والإلمام بالعمليات الحسابية</li><li>القدرة على اتباع العمليات والإجراءات وتطبيق نهج مرن عند الحاجة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الكتابة على الكمبيوتر وتعلم برامج الحجز وإصدار التذاكر الخاصة بشركة الطيران</li><li>الاستعداد للعمل في ظروف الطقس القاسية</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات المختلفة (نهارًا، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية)</li></ul><p><br></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">eXtra is seeking a <strong style="font-weight:700;">Store Sales</strong> professional to join their team in Najran. This is a full-time position focused on supporting the store's operational success and ensuring a consistent customer experience.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary purpose of this role is to contribute to customer satisfaction, sales performance, and overall store profitability. The individual will ensure that all activities align with company standards to deliver a consistent shopping experience for customers.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Focus on customer needs and provide support to enhance satisfaction.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Drive sales of products and services offered by the store.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain visual merchandising standards within the store.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Adhere to safety and security protocols to ensure a secure environment.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist with inventory management tasks.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Engage in self-development activities to improve performance and skills.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type and Location</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position based in <strong style="font-weight:700;">Najran</strong>. The role operates within a retail store environment, directly interacting with customers and supporting daily operations.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Overview</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">eXtra is a retail company committed to providing a consistent shopping experience. This role is integral to maintaining the company's standards for customer service and operational efficiency.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Further details regarding the application process will be provided upon inquiry. The salary for this position is not disclosed.</p>
<h3 >About the Opportunity</h3>
<p >تسعى Sungrow Smart O&M لتعيين <strong >مشغل المستودع</strong> مخلص للانضمام إلى فريقنا في نجران، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات وتلعب دوراً حيوياً في إدارة المخزون وضمان التدفق التشغيلي الفعال داخل منشآتنا.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >المشغل المستودعي مسؤول عن الإدارة الشاملة للبضائع داخل المستودع، والإشراف على العمليات من الاستلام والتفتيش إلى التخزين والتوزيع والتقرير. هذا الدور أساسي للحفاظ على مخزون دقيق، وضمان سلامة وتنظيم المواد، ودعم فرق المشروع من خلال المناولة الفعالة وال timely للمادة.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >استلام وفحص البضائع الواردة، والتأكد من الدقة ومعايير الجودة مطبقة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات مخزون منظمة ودقيقة باستخدام دفاتر يدوية أو أنظمة رقمية.</li>
<li >إجراء جرد للمخزون بشكل دوري لمطابقة المخزون الفعلي بالبيانات المسجلة.</li>
<li >تنظيم العناصر بشكل منهجي لضمان سهولة الوصول والاسترجاع، بما في ذلك الوسم والتصنيف المناسب.</li>
<li >التأكد من أن مناطق التخزين نظيفة وآمنة ومتوافقة مع سياسات الشركة.</li>
<li >تحضير وت issuing المواد أو المعدات وفقاً لطلبات الشراء.</li>
<li >التنسيق مع فرق المشروع لضمان التسليم في الوقت المطلوب من العناصر المطلوبة.</li>
<li >توثيق جميع العناصر المرسلة بدقة للمرجعة المستقبلية.</li>
<li >تحديد والإبلاغ عن العناصر منخفضة المخزون أو فائض المخزون للمشرفين.</li>
<li >إبراز أي تناقضات أو بضائع تالفة للمشرفين لاتخاذ إجراء تصحيحي.</li>
<li >اقتراح تحسينات لتحسين عمليات إدارة المخزون.</li>
<li >اتباع بروتوكولات السلامة والأمن لمنع التلف أو الفقدان أو الحوادث.</li>
<li >الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة والأنظمة ذات الصلة.</li>
<li >التعاون مع قسم الشراء، اللوجستيات، وفرق المشروع للمناولة الفعالة للمواد.</li>
<li >تقديم تحديثات منتظمة حول مستويات المخزون والقضايا التشغيلية وتحسين العمليات.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >يتطلب الحد الأدنى من <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في دور إدارة المستودعات أو المخزون.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> مقيمة في <strong >نجران، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور العمل ضمن بيئة مستودع، مع الانتباه للتفاصيل والالتزام بإجراءات التشغيل لضمان سير التدفق المادي والدقة في المخزون.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >نشجع المرشحين المؤهلين الذين يستوفون متطلبات الخبرة المحددة على التقدم لهذه الوظيفة.</p>
<h3 >حول دور المتسوق الغامض</h3>
<p >تبحث Advice hub عن<strong >متسوقين غامضين</strong> للمساهمة في مشروع يركز على تقييم جودة خدمات الرعاية الصحية داخل العيادات الطبية. ينطوي هذا الدور بدوام كامل على إجراء زيارات سرّية إلى عيادات مختلفة لتقييم تجربة المريض بشكل شامل. يشترط في المتقدمين وجود 0-1 سنوات من الخبرة وامتلاك عين دقيقة للتفاصيل والالتزام بالتقارير الدقيقة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >تشمل المسؤوليات الأساسية للمتسوق الغامض:</p>
<ul >
<li >زيارة العيادات الطبية كمريض حقيقي لاختبار الخدمة من المصدر نفسه.</li>
<li >تقييم رحلة الخدمة كاملة من منظور المريض.</li>
<li >ملء وتقديم تقرير منظم بعد كل زيارة يتضمن الملاحظات والنتائج.</li>
</ul> <h3 >نطاق التقييم</h3>
<p >سيغطي التقييم الذي يقوم به المتسوقون الغامضون عدة جوانب حاسمة من تجربة المريض لضمان تقييم شامل لجودة الخدمة. تشمل هذه الجوانب:</p>
<ul >
<li >عملية حجز الموعد والتجربة المصاحبة له.</li>
<li >إجراءات الاستقبال وكفاءته، بما في ذلك أوقات الانتظار.</li>
<li >جودة التفاعل مع طاقم التمريض والطبيب المعالج.</li>
<li >وضوح وفهم الشروحات الطبية المقدمة من قبل الموظفين.</li>
<li >التجربة العامة للمريض طوال زيارة العيادة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >المرشحين لدور المتسوق الغامض مطلوب لديهم<strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. تشمل الصفات الأساسية لهذا المنصب مهارات الملاحظة القوية، والقدرة على تذكر التفاصيل بدقة، والإلمام بإكمال التقارير المنظمة.</p> <h3 >المواقع المطلوبة</h3>
<p >يتطلب وجود المتسوقين الغامضين في المدن التالية فقط: <strong >المدينة المنورة، نجران، ينبع، خميس مشيط، أبها، والطايف</strong>. يجب أن يكون المتقدمون مقيمين في إحدى هذه المواقع المحددة أو لديهم وصول سهل إليها.</p> <h3 >تفاصيل الفرصة</h3>
<p >توفر هذه الفرصة بدوام كامل مع Advice hub فرصة للعب دور مباشر في تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية. سيُناقش الراتب لهذا المنصب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة نجران عن وظائف بنظام التعاون</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">كلية العلوم والآداب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياضيات المالية والأكتوارية: رجال (1) | نساء (1).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الفيزياء: رجال (3) | نساء (1).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">كلية اللغات والترجمة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللغة الإنجليزية: رجال (1) | نساء (2).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على المؤهل المطلوب بنظام الانتظام من جامعة سعودية أو من جامعة خارجية معترف بها، مع إرفاق معادلة الشهادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مؤهل الماجستير أكاديميًا، وألا يقل التقدير العام في البكالوريوس والماجستير عن جيد جدًا، إذا كانت الجامعة تمنح تقديرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">في حال كان المؤهل صادرًا من جامعة تمنح الدرجة بدون تقدير، تتم معايرة التقييم بعد الاطلاع على نظام الجامعة وتقدير ما يعادل على الأقل جيد جدًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الأنظمة التعليمية الإلكترونية للجامعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد صدر بحق المتقدم أو المتقدمة أي حكم قضائي يتعلق بالشرف أو الأمانة أو الأخلاق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد صدر بحق المتقدم أو المتقدمة قرار تأديبي أو كف يد من جهة العمل، في حال كان المتعاون موظفًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على موافقة جهة عمل الموظف في القطاعين الحكومي أو الخاص، أو تقديم مستند صادر من نظام أبشر لغير الموظف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة مصدقة من المؤهل المطلوب وصور معتمدة من المعادلة في حال كان المؤهل من خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الخبرات الأكاديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الهوية الوطنية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من موافقة جهة عمل الموظف، أو مستند صادر من نظام أبشر لغير الموظف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع كامل المستندات المطلوبة عبر البريد الإلكتروني الخاص بكل كلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدأ التقديم يوم الخميس 1448/3/21هـ الموافق 2026/9/3م، ويستمر حتى يوم الأحد 1448/3/24هـ الموافق 2026/9/6م.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم عن طريق إرسال المستندات المطلوبة إلى البريد الإلكتروني للكلية المعنية.</span></p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة سراكو شركة شخص واحد</strong> عن <strong >مشرف تنظيف وتدبير</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >نجران</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإشراف على أنشطة التدبير في المرافق التجارية وتنسيقها وتنفيذها، بهدف ضمان الحفاظ على المرافق مرتبة ونظيفة باستمرار. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى قيادة وتوجيه فريق التدبير لضمان تقديم خدمات تنظيف وصيانة عالية الجودة للمرافق التجارية. يشمل ذلك التخطيط الفعال للموارد والإشراف المباشر على العمليات اليومية لضمان بيئة عمل نظيفة ومنظمة وفقاً للمعايير المحددة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة الجدول الزمني لخدمات التنظيف والتدبير.</li>
<li >التخطيط وإعداد الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين.</li>
<li >الإشراف المباشر على الموظفين أثناء أداء واجباتهم، مثل مسح الأتربة، وكنس الأرضيات، وتنظيف دورات المياه، وتغيير الشراشف.</li>
<li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي بفعالية.</li>
<li >مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والإمدادات الأخرى، والحفاظ عليه.</li>
<li >الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وتطبيقها.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الإشراف على خدمات التنظيف والتدبير.</li>
<li >القدرة على إدارة الجداول الزمنية وتنسيق مهام فريق العمل بفعالية.</li>
<li >مهارات جيدة في مراقبة المخزون وإدارة الإمدادات.</li>
<li >معرفة قوية بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والقدرة على تطبيقها.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >نجران</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن <strong >شركة صروح الاستثمار للمقاولات</strong> عن توفر وظيفة <strong >مراقب وبائيات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >نجران</strong>. يهدف هذا الدور إلى دعم الجهود الصحية الوقائية والتطويرية ضمن فريق عمل متخصص، ويتطلب خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يعمل مراقب الوبائيات بفاعلية وكفاءة ضمن الفريق الصحي لتقديم الخدمات الوقائية والتطويرية. يساهم الدور في الحفاظ على صحة الفرد والمجتمع والبيئة، بهدف تعزيز الصحة العامة للجميع من خلال المراقبة والتدخل المبكر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في متابعة أنماط واتجاهات الأمراض واكتشاف الأوبئة ومسبباتها.</li>
<li >القيام بجميع أعمال الاستقصاء والمراقبة الوبائية الميدانية والمكتبية.</li>
<li >الوقوف على أماكن الأوبئة المحتملة أو القائمة وإيجاد الحلول المناسبة للحد من انتشارها.</li>
<li >المشاركة في تنفيذ برامج مكافحة واستئصال الأمراض المعدية، بالإضافة إلى برامج التثقيف الصحي للمجتمع.</li>
<li >متابعة سلسلة التبريد في المراكز الصحية والتأكد من صلاحيات التطعيمات لضمان فعاليتها وسلامتها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالمراقبة الوبائية أو الصحة العامة.</li>
<li >القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق صحي متعدد التخصصات.</li>
<li >مهارات جيدة في المتابعة والتحليل وحل المشكلات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الفرصة للعمل بدوام كامل في مدينة <strong >نجران</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق صحي متكامل يهدف إلى تحقيق أهداف الصحة العامة والوقاية من الأمراض.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق <strong >شركة صروح الاستثمار للمقاولات</strong>، يرجى التقديم عبر المنصة المخصصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لخطوات التوظيف التالية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث مركز مهارات المستقبل للرعاية النهارية لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة في نجران عن <strong >أخصائي علاج وظيفي</strong> للانضمام إلى فريقه. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم المرضى في تحسين قدراتهم على أداء مهام الحياة اليومية والعمل، مع التركيز على تطوير مهارات الاستقلالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال العلاج الوظيفي.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >تتمثل المهمة الأساسية لأخصائي العلاج الوظيفي في تمكين الأفراد من المشاركة الكاملة في الأنشطة ذات المعنى في حياتهم. يشمل ذلك مساعدة المرضى على استعادة المهارات المفقودة أو تطوير مهارات جديدة، وتكييف البيئات، وتوفير التدريب على استخدام المعدات المساعدة، بهدف تعزيز جودة حياتهم واستقلاليتهم في الأنشطة اليومية والمهنية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مساعدة المرضى في تحسين قدراتهم على تنفيذ مهام الحياة اليومية والعمل.</li>
<li >تدريب المرضى على أداء الأنشطة لرعاية الاحتياجات اليومية، مثل ارتداء الملابس والطهي وتناول الطعام.</li>
<li >استخدام التمارين البدنية لزيادة القوة واستعادة البراعة الجسدية والتغلب على مشاكل التنسيق والتناغم الحركي.</li>
<li >تعليم ذوي الإعاقات الدائمة كيفية استخدام معدات التكيف، بما في ذلك الكراسي المتحركة والجبائر، والأدوات الخاصة المساعدة في تناول الطعام وارتداء الملابس.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال العلاج الوظيفي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال العلاج الوظيفي.</li>
<li >القدرة على تطبيق أساليب العلاج الوظيفي الحديثة والمبتكرة.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع المرضى وذويهم.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل أخصائي العلاج الوظيفي ضمن بيئة داعمة في مركز مهارات المستقبل للرعاية النهارية لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة في مدينة <strong >نجران</strong>. يتطلب الدور التزاماً بالعمل بدوام كامل، ويهدف إلى تقديم رعاية متخصصة للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم مناقشته خلال مراحل المقابلة. نشجع المهتمين والمؤهلين على التقديم لهذه الفرصة للمساهمة في دعم ورعاية ذوي الاحتياجات الخاصة.</p></div>