وظائف مندوب مبيعات - الباحة السعودية

<b>Join Our Team as a Sales Executive!</b><br>Napco National is a leading Saudi company specializing in the manufacturing and marketing of plastic and paper packaging solutions, and we are looking for a motivated Sales Executive to join our dynamic team.<br><br><b>Job Responsibilities:</b><ul><li>Sell a diverse range of company products to assigned customers based on group channel guidelines.</li><li>Provide feedback on competition activity within the sales area and suggest strategies as needed.</li><li>Prepare special order requests and obtain necessary approvals.</li><li>Maintain professional relationships with customers and revisit lost customers to rekindle business.</li><li>Transfer accounts to the ECOM online platform and assist customers in using our platform.</li><li>Manage customer complaints and discuss them with the sales team leader.</li><li>Ensure accurate entry of customer orders into the JDE system.</li></ul><b>Job Qualifications:</b><ul><li>Minimum High School degree.</li><li>Acceptable English proficiency and Computer Literacy.</li><li>1 to 2 years of experience in a related field.</li></ul>Join us at Napco National, where we drive the growth of the national industrial sector and build a sustainable future.

<p>A specialized institution in the field of honey announces its need for a salesperson with experience in selling honey and spices, possessing high eloquence and good appearance, with the ability to persuade the client, and proficient in using a computer.<br><br>Advantages: Fixed salary + sales commission<br></p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Sales Executive Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Napco National is seeking a motivated Sales Executive to join its team in the Al-Bahah Region. This full-time position is an opportunity for individuals with 0-1 years of experience to develop their sales career within the company. The Sales Executive will be responsible for promoting and selling Napco National's product range to assigned customers, contributing to customer satisfaction and company growth.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Sell the widest range of company products to assigned customers according to group channel guidelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide feedback on competitive activities within the sales area and submit suggestions for strategic responses.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare special order requests, including pricing, designs, approvals, order details, and Minimum Order Quantities (MOQs), obtaining necessary approvals from both the customer and the company.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure Special Purchase Orders (SPOs) are fulfilled in full quantities as produced, preventing stock accumulation at the warehouse unless approved by Sales Management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collect invoices in accordance with the company's aging policy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare all necessary documents for market visits and business reviews, including call cycle plans.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain professional business relationships with customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Revisit lost customers to identify opportunities for regaining business if hindering conditions have been resolved.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Open new accounts on JDE or CRM systems, ensuring all required valid documentation (VAT, CR, National Address, CIS, etc.) is adhered to.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Facilitate the transfer of a maximum number of accounts to the ECOM online platform, train customers on its utilization, and monitor performance to prevent loss of sales volume.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify and register new potential customers in the assigned area based on CRM data.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Sell appropriate combinations of product lines to potential customers to close identified gaps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Handle customer complaints and report them to the Sales Team Leader.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare Quarterly Review Agreements (QRAs) for customers on JDE or ECOM and discuss them with the Team Leader.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Enter customer orders into the JDE system, ensuring no violations related to CDs, CLs, or pricing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Submit daily collection reports to the distributor or accountant.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Issue returns for quality-issue products or incorrect orders, obtaining approval from concerned parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Report any customer problems or objections that cannot be handled independently to the Team Leader.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum High School degree.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Acceptable English language proficiency.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Acceptable computer literacy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 1 to 2 years of experience in a similar and related field.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Sales</li> <li style="margin:0 0 6px;">Customer Relationship Management</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communication</li> <li style="margin:0 0 6px;">Problem-solving</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Context</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in the Al-Bahah Region. The role involves direct customer interaction and requires adherence to company policies and systems for order processing, reporting, and account management.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Highest Talent Ltd is seeking a <strong style="font-weight:700;">Sales Supervisor FMCG</strong> to join their team in <strong style="font-weight:700;">Al Baha, Al Bahah, Saudi Arabia</strong>. This full-time position requires a professional with 5-10 years of experience, responsible for overseeing sales operations within the Fast-Moving Consumer Goods sector.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary purpose of this role is to ensure all cash van salesmen and down-market pre-sellers conduct sales exclusively to BCO registered customers within their respective Journey Plans (JP). The Sales Supervisor will also be responsible for verifying that all sales invoices and collections, whether cash or non-cash (including SPOS, Bank transfers, and cheques), are processed solely using Handheld Computers (HHC).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure 100% compliance of all salesmen with the Journey Plan daily, and that sales and collections are made only to customers listed in the JP using HHC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Validate sales and collection invoices tagged as “suspicious” in sales reports and conduct monthly account reconciliations (snap checks) for each salesman with finance/HR representatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Validate required documents and create accounts for new customers aligned with the company’s Route to Market (RTM) strategy, and close/inactivate accounts of customers no longer in business.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coach new salesmen and conduct monthly refresher sessions with existing salesmen on agreed standard operating procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform random validation of sales and collection invoices using the Supervisor TAB and confirm statements of account with 10 customers weekly, reporting findings to the channel manager.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Escalate any violation of Standard Operating Procedures (SOP) to the line manager within 24 hours.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement customer contact plans, act as the first point of contact for customer queries, and build strong relationships with assigned customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor team members' use of the CRM system, identify sales opportunities, and represent the organization at trade shows.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain deep knowledge of organizational policies, procedures, and regulatory codes, ensuring operational and sales process compliance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage and report on team performance, set objectives for direct reports, and ensure all team members understand and comply with company policies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Continuously monitor salesmen accounts using SAP/BI/SFA/Vxceed GPS Tracker and track/maintain company assets such as vehicles, handheld devices, and freezers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Drive a zero-tolerance policy regarding reporting cases related to robbery, accidents, and misuse of company funds and assets.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of <strong style="font-weight:700;">5-10 years of experience</strong> in a sales supervision role, preferably within the FMCG sector.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Competencies</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Customer Focus:</strong> Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Communicates Effectively:</strong> Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of diverse audiences.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Ensures Accountability:</strong> Holding self and others accountable to meet commitments.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Self-Development:</strong> Actively seeking new ways to grow and be challenged using formal and informal development channels.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Financial Acumen:</strong> Interpreting and applying key financial indicators to make better business decisions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The salary for this full-time position ranges from <strong style="font-weight:700;">SAR 8,000 to SAR 10,000</strong> per month. This compensation package is inclusive of accommodation and travel allowances.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هاربريدج ميدل ايست عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يركز هذا الدور على تطوير سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وهي بدوام كامل براتب شهري قدره 4500 ريال سعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحليل السوق وتخطيط المبيعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية تحليل ديناميكيات السوق وتحديد الأهداف البيعية، مما يضمن توافق استراتيجيات الشركة مع متطلبات السوق المتغيرة. تشمل المهام في هذا الجانب ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير وتنفيذ سياسات البيع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يساهم شاغل الوظيفة في صياغة سياسات البيع ومراقبة تطبيقها، مع التركيز على تعزيز الأداء البيعي وتجنب المخاطر المحتملة. تتضمن هذه المسؤوليات:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة فعالية المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقييم الأداء وإدارة التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور محورياً في تقييم أداء فريق المبيعات وضمان تحقيق الأهداف المحددة، بالإضافة إلى إدارة جميع الوثائق والتقارير المتعلقة بالمبيعات. تشمل المهام في هذا الجانب:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على تحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُقدم شركة هاربريدج ميدل ايست هذه الفرصة الوظيفية ضمن بيئة عمل داعمة ومحفزة، وتتضمن التفاصيل التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الموقع:</strong> الباحة، المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>الراتب:</strong> 4500 ريال سعودي شهرياً.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مركز خبير الأداء المحترف للتدريب</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تطوير وتنفيذ سياسات البيع، ومتابعة أدائها، وتقييم النتائج المحققة. كما يشمل الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها ضمن الإجراءات المعتمدة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد الأهداف التسويقية وطرق البيع وتطويرها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة في المستقبل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على التحليلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لها، وذلك بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير استراتيجيات البيع والتسويق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور مسؤولية محورية في تحليل السوق المستمر لتحديد الفرص وتطوير استراتيجيات بيعية فعالة. سيقوم أخصائي المبيعات بتقدير أحجام المبيعات المستقبلية وصياغة خطط عمل واضحة لتحقيق الأهداف المحددة. كما سيشارك في اقتراح سياسات البيع وتقييم مدى نجاح الحملات الترويجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة علاقات العملاء والمنافسين</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد التواصل المباشر مع العملاء جزءًا أساسيًا من الدور لفهم احتياجاتهم وتحدياتهم. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب الدور مراقبة دقيقة لأنشطة المنافسين وبرامجهم البيعية لضمان الحفاظ على الميزة التنافسية وتجنب أي مخاطر قد تؤثر على الأداء المستقبلي للمبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقييم الأداء وإعداد التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقوم أخصائي المبيعات بتقييم أداء فريق المبيعات بشكل دوري، وتحليل مدى تحقيق الأهداف، واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. كما سيكون مسؤولاً عن إعداد التقارير الدورية والمتخصصة التي توثق نتائج المبيعات، وتقديم التوصيات بناءً على هذه البيانات، مع ضمان حفظ جميع الوثائق والتقارير وفقًا للسياسات الداخلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الدور</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات ووضع الخطط الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالعمل بدوام كامل في مدينة الباحة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مزايا الهرم عن <strong >موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية إدارة المعاملات المالية اليومية، وضمان دقة عمليات الدفع، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى موظف صندوق المحاسبة مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات المالية بسلاسة وفعالية، وتشمل:</p> <ul > <li >عد المبالغ المالية وتسجيلها في آلة تسجيل النقود في بداية كل وردية عمل، مع التأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li> <li >استلام المدفوعات من العملاء نقداً أو عن طريق بطاقات الائتمان أو أي طرق دفع أخرى معتمدة.</li> <li >دفع المبالغ المتبقية للعملاء وتحرير الإيصالات المناسبة لكل معاملة.</li> <li >تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li> <li >تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أية اختلافات أو تسويتها بدقة.</li> </ul> <h3 >إدارة المعاملات المالية</h3> <p >يُعد التعامل الدقيق مع المعاملات المالية جزءاً جوهرياً من هذا الدور، حيث يشمل:</p> <ul > <li >ضمان دقة عد المبالغ النقدية وتسجيلها في النظام المخصص.</li> <li >معالجة المدفوعات المتنوعة بكفاءة، سواء كانت نقدية أو إلكترونية، مع الالتزام بالإجراءات المعتمدة.</li> <li >المحافظة على تحديث قوائم الأسعار وحساب التكاليف بدقة، وتطبيق الخصومات حسب السياسات.</li> <li >إجراء التسويات النقدية اليومية في نهاية الوردية والإبلاغ عن أي فروقات أو معالجتها.</li> </ul> <h3 >خدمة العملاء والتفاعل</h3> <p >يلعب موظف صندوق المحاسبة دوراً محورياً في تقديم تجربة إيجابية للعملاء من خلال:</p> <ul > <li >التعامل مع العملاء بوجه رحب ومهنية عالية لضمان رضاهم.</li> <li >تلبية رغبات العملاء المتعلقة بإضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء بفاعلية.</li> <li >تقديم المساعدة والإجابة على استفسارات العملاء المتعلقة بالأسعار والمدفوعات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في وظيفة أمين صندوق أو ما شابهها.</li> <li >القدرة على التعامل مع الأرقام بدقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل بلباقة وفعالية مع العملاء.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الباحة، ضمن فريق شركة مزايا الهرم. الراتب غير معلن.</p></div>