وظائف مخطط استراتيجي - مكة السعودية
٣٣١ وظائف شاغرة
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث Panda Retail Company – Savola Group عن <strong >******* Integrated Planning HQ</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لضمان توافر المنتجات بشكل مثالي للعملاء مع الحفاظ على مستويات مخزون فعالة عبر شبكة التوزيع. سيركز المخطط على التخطيط الاستراتيجي لإعادة العرض لمراكز التوزيع (DCs) والمتاجر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تخطيط طلبات إعادة التزويد لمراكز التوزيع (DCs) والمتاجر لضمان توافر المنتجات بما يدعم أهداف المبيعات ورضا العملاء.</li>
<li >مراقبة وتحليل مستويات المخزون، اتجاهات الطلب، ومعايير الإمداد للحفاظ على توازن المخزون عبر الشبكة وتقليل الإفراط في المخزون أو النقص فيه.</li>
<li >التنسيق مع الموردين والمشترين وفرق الخدمات اللوجستية لضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات والتوافق مع خطط إعادة التزويد.</li>
<li >مراجعة وتعديل معايير التخطيط ومدخلات التنبؤ لضمان دقة الطلب واستجابته لتغيرات السوق.</li>
<li >تقييم أداء مخزون مراكز التوزيع والمتاجر لتحديد مجالات التحسين وتقديم توصيات للحفاظ على مستويات مخزون صحية.</li>
<li >التعاون مع الفرق التجارية والتشغيلية لضمان تنفيذ سلس للعروض الترويجية والأنشطة الموسمية وإطلاق منتجات جديدة.</li>
<li >إنتاج وحفظ تقارير التخطيط وإعادة التزويد لضمان رؤية أداء المخزون ودعم اتخاذ القرار المعتمد على البيانات.</li>
<li >تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات داخل وظيفة التخطيط لتعزيز الدقة والكفاءة والإنتاجية.</li>
<li >ضمان الالتزام بسياسات التخطيط والإجراءات ومعلمات النظام للحفاظ على الاتساق والامتثال للمعايير التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >الأثر والمساهمة</h3>
<p >التنفيذ الناجح لهذا الدور يؤثر مباشرة على توافر العناصر ومستويات المخزون. هذه المساهمة حاسمة لتحقيق أهداف حجم المبيعات وربحية الشركة، وكذلك للحفاظ على تدفق نقدي صحي داخل المنظمة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في التخطيط أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب التعاون النشط مع مجموعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لهذه الفرصة.</p>
<h3>نبذة عن المراعي</h3><p>تأسست شركة المراعي في عام 1977، وتُعد أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقر الشركة الرئيسي في الرياض، وتصنف المراعي كعلامة تجارية رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) في المنطقة، وتتمتع بمكانة ريادية في فئاتها المختلفة في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. يعمل لدى الشركة أكثر من 43,000 موظف عبر هذه المناطق، وقد سجلت صافي دخل بلغ مليار ريال سعودي من مبيعات وصلت إلى 22 مليار ريال سعودي في عام 2025.</p><h3>دور مخطط إنتاج أول</h3><p>تبحث شركة المراعي عن <strong>مخطط إنتاج أول</strong> للانضمام إلى فريقها. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مكة المكرمة أو رابغ أو مدينة الملك عبدالله الاقتصادية. يتمثل الهدف الرئيسي من هذا الدور في تطوير خطط إنتاج تفصيلية بناءً على توقعات المبيعات ومتطلبات الطلبات الفعلية، مع ضمان الاستخدام الفعال لأصول آلات المعالجة والتعبئة. كما سيقوم مخطط الإنتاج الأول بمراقبة الخطة طوال دورة تنفيذها وإبلاغ الأقسام المعنية بأي تغييرات ضرورية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعداد جداول تخطيط يومية وأسبوعية عملية تلبي المتطلبات التشغيلية.</li><li>العمل نحو تحقيق الاستغلال الأمثل لآلات المعالجة والتعبئة بنسبة 100%.</li><li>التأكد من أن جميع خطط المعالجة والتعبئة تلتزم بالمعايير وإجراءات التشغيل القياسية المعتمدة لمنع حدوث أي عدم مطابقة أو استثناءات.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في مجال تخطيط الإنتاج.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل، وتتوفر الفرص في مكة المكرمة ورابغ ومدينة الملك عبدالله الاقتصادية.</p>
<h3 >عن المراعي</h3>
<p >شركة المراعي، تأسست في 1977، تُعترف بأنها أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وواحدة من شركات تصنيع وتوزيع المواد الغذائية والمشروبات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تُصنف المراعي كأبرز علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة MENA وتحتفظ بمركز الريادة في جميع فئاتها في مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن. مع أكثر من 43,000 موظف، تقدم المراعي مجموعة منتجات متنوعة تشمل الألبان، والعصائر، والمخبوزات، والدواجن، وتركيب الحليب للأطفال، ومياه معبأة تحت أكثر من 20 علامة تجارية. نحن نبحث عن مخطط إنتاج أول مكرس للانضمام إلى فريقنا.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >المخطط الإنتاجي الأول مسؤول عن إعداد خطط إنتاج تفصيلية بناءً على التنبؤات المتاحة ومتطلبات طلب المبيعات الفعلية. يتضمن هذا الدور تأسيس استعمال فعال لأصول آلات المعالجة والتعبئة، ومراقبة الخطة طوال دورة تنفيذها، وإبلاغ الأقسام المعنية بأي تغييرات ضرورية لضمان سير العمليات بسلاسة. هذا المنصب بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تقديم خطط عملية عملية لاجتماعات التخطيط اليومية والأسبوعية، بهدف تلبية أكبر قدر ممكن من المتطلبات.</li>
<li >استهداف تحقيق 100% من تحسين استخدام آلات المعالجة والتعبئة لزيادة الكفاءة.</li>
<li >ضمان أن جميع خطط المعالجة والتعبئة تلتزم بالمعايير واللوائح الواردة في إجراءات التشغيل القياسية لتجنب عدم المطابقة والتنازلات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في أي مجال.</li>
<li >على الأقل <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة في دور ذات صلة.</li>
<li >خبرة مثبتة في بيئة CPG (سلع استهلاكية سريعة التداول).</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مستوى عالٍ من الكفاءة ضمن بيئة ERP، مع خبرة محددة في <strong >SAP R/3</strong>.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية ضرورية لهذه الدور.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل متاح في المواقع التالية في المملكة العربية السعودية: <strong >مكة المكرمة، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، أو رابغ</strong>.</p>
<h3 >حول مجموعة باساتم</h3>
<p >مجموعة باساتم هي منظمة تركز على المستهلك مع أكثر من <strong >75 عامًا من الخبرة</strong>، تخدم منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. هدفنا هو تعزيز النمو للأفراد والشركات من خلال التمكين وبناء العلاقات التعاونية، مع سعي لتحقيق النجاح المستدام. عمليات المجموعة تمتد إلى التوزيع عبر Basamh Trading Company (التجزئة) و Specialized Food Services (HORECA)، والتسويق وبناء العلامة التجارية عبر GoodyCo، والقدرات التصنيعية المدعومة من Thokoman Foods. نتبنّى قيم أساسية مثل الملكية الحقيقية، والشغف بالنمو، والشفافية، وروح العائلة، ملتزمين بشراكات طويلة الأمد وبناء إرث من النجاح المحلي.
</p> <h3 >دور أخصائي مخطط الطلب المتقدم</h3>
<p >تسعى مجموعة باساتم إلى <strong >أخصائي مخطط الطلب المتقدم</strong> للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان مستويات مخزون دقيقة وتلبية احتياجات العملاء بكفاءة. سيكون المتخصص مسؤولاً عن التنبؤ والتخطيط لطلب المنتج مع الالتزام بقيود مستوى الخدمة وكفاءة التكلفة.</p> <h3 >المسئوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحليل بيانات المبيعات التاريخية والاتجاهات السوقية والأنشطة الترويجية لتوليد توقعات طلب دقيقة.</li>
<li >التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والفئة لإدماج رؤى العمل في عمليات تخطيط الطلب.</li>
<li >التواصل مع فريق المبيعات لجمع واعتماد مدخلات التوقع بما يتماشى مع جداول دورة التخطيط التجاري المتكامل (IBP).</li>
<li >ضمان تحديث أرقام التوقعات في النظام في الوقت المحدد وفق تقويم دورة IBP.</li>
<li >تطوير والحفاظ على خطط الطلب الشاملة باستخدام أدوات التنبؤ المتخصصة وأنظمة ERP.</li>
<li >مراقبة دقة التوقعات، تحليل الانحرافات، وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li>
<li >دعم عملية التخطيط الشهري للمبيعات والعمليات (S&OP) من خلال تقديم بيانات ورؤى حاسمة للطلب.</li>
<li >الحفاظ على نماذج التنبؤ وتحديثها لتعزيز القدرة على التنبؤ والاستجابة.</li>
<li >التواصل بوضوح عن توقعات الطلب وأي تغييرات إلى فرق تخطيط التوريد والمشتريات.</li>
<li >التأكد من انعكاس التوقعات الشهرية بدقة في النظام.</li>
<li >المشاركة في الإطلاقات الجديدة للمنتجات والتخطيط الترويجي لتحديد توقعات الطلب المناسبة.</li>
<li >إعداد تقارير ولوحات معلومات دورية detailing اتجاهات الطلب، دقة التوقع، وحالة المخزون.</li>
<li >المساعدة في حل عدم التطابق بين الطلب والتوريد ومشاكل المخزون من خلال التعاون عبر الأقسام.</li>
<li >التحسين المستمر لعمليات وأدوات التنبؤ من خلال تضمين الملاحظات وأفضل الممارسات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، الإحصاء، أو مجال ذو صلة.</li>
<li >1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تخطيط الطلب أو دور تحليلي مماثل.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل لدينا</h3>
<p >في مجموعة باساتم، نلتزم بتعزيز ثقافة النمو والابتكار. نحن نقدم فرصًا مهنية ديناميكية ومجزية، مع دعم التطوير المستمر من خلال التعلم التطبيقي، والموارد عبر الإنترنت الشاملة، والتدريب التفاعلي، والتوجيه الشخصي. مستشهدين بقيمتنا الأساسية وهي روح العائلة، ننشئ بيئة يقدَّر فيها كل فرد، ويدعم، ويمكَّن للازدهار، مساهمين في نجاحنا الجماعي.</p> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في منطقة <strong >مكة</strong>، مع فرص في <strong >جدة</strong> و <strong >مكة</strong>. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة رواج، وهي منظمة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية، إلى توظيف <strong>مدير للتخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع – التحول الرقمي</strong>. هذا الدور الوظيفي بدوام كامل ومقره في مكة المكرمة، وهو دور محوري في قيادة التخطيط الاستراتيجي، وإدارة البرامج والمشاريع واسعة النطاق، والحوكمة، وتحسين الأداء عبر جميع العمليات. يتطلب هذا المنصب خبرة تزيد عن 10 سنوات.</p><h3>الغرض من الدور وسياقه</h3><p>يلعب مدير التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع دوراً استراتيجياً في دعم نمو الأعمال، وتحسين الأداء المالي والتشغيلي، والحفاظ على الاستقرار. يضمن هذا الدور التنسيق والتنفيذ الناجح للمبادرات، مع تركيز قوي على إجراءات ومتطلبات موسم الحج وحوكمة الشركات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية شاملة تتماشى مع أهداف العمل.</li><li>قيادة مبادرات إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ الكبرى (PMO)، وضمان الالتزام الصارم بأطر الحوكمة ومعايير إدارة المخاطر.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات مع مراقبة الأداء المالي والتشغيلي عن كثب.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقياس الأداء، وتحليل النتائج، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ من خلال التقارير التنفيذية والتحليلية.</li><li>تنسيق وتنظيم الخطط المعقدة والأنشطة التشغيلية والمبادرات وفقاً لمتطلبات موسم الحج والجداول الزمنية والنماذج المتخصصة.</li><li>تعزيز التعاون بين الأقسام والاستفادة من أدوات إدارة المشاريع، وتحليل البيانات، ولوحات معلومات إدارة الأداء.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة البرامج والمشاريع واسعة النطاق.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية شاملة.</li><li>خبرة في مراقبة وتحسين الأداء المالي والتشغيلي.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن منظمة ديناميكية في قطاع التكنولوجيا المالية. يتضمن الدور العمل في بيئة تتطلب إشرافاً استراتيجياً وتنفيذاً دقيقاً، لا سيما فيما يتعلق بعمليات موسم الحج.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المحددة على التقدم لهذا الدور القيادي في شركة رواج.</p>
<h3 >وصف الدور</h3>
<p >تسعى أندلس للتعليم إلى تعيين <strong >محلل الأداء الاستراتيجي وذكاء الأعمال</strong> ليُنضم إلى قسم الاستراتيجية لديها. هذا الدور بدوام كامل، مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم في قيادة اتخاذ القرار المبني على المعلومات وتحسين كفاءة الأداء عبر المؤسسة وفروعها المختلفة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >سيستفيد المرشح الناجح من الخبرة العملية في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء المؤسسي، تحليل البيانات، وذكاء الأعمال. يتضمن هذا المنصب تطوير وإدارة نظام مقاييس الأداء، تحليل البيانات التشغيلية والاستراتيجية، وتحويل البيانات المعقدة إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ تدعم تنفيذ الاستراتيجية وقياس أداء المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير ومراقبة إطار مؤشرات الأداء KPI ولوحة القيادة المتوازنة.</li>
<li >مراقبة أداء الأقسام والفروع، وتحليل الانحرافات عن الأهداف المحددة.</li>
<li >دعم إعداد ومتابعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية المستمرة.</li>
<li >إعداد تقارير دورية وعروض تنفيذية عن أداء المنظمة للإدارة التنفيذية، واللجان، ومجلس الإدارة.</li>
<li >جمع البيانات من أنظمة ومنصات متنوعة، مع ضمان جودتها ودقتها.</li>
<li >تصميم وتطوير لوحات معلومات تفاعلية لذكاء الأعمال.</li>
<li >تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات واستخلاص الرؤى وصياغة التوصيات التي تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li>
<li >تطوير تقارير آلية وتحسين كفاءة جمع البيانات وعمليات التقرير.</li>
<li >إجراء القياس المرجعي وتحليل الأداء عبر فروع وأقسام مختلفة.</li>
<li >المساهمة في تطوير أدوات ومنصات إدارة الأداء التنظيمي.</li>
<li >تقييم احتياجات الأقسام وتحويلها إلى متطلبات تحليلية وتقارير ولوحات معلومات محددة.</li>
<li >دعم مشاريع التحول الرقمي المتعلقة بالأداء التنظيمي، مع الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين التقارير وتحليل البيانات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة معلومات الإدارة، علم البيانات، الإحصاء، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >على الأقل <strong >3–5 سنوات من الخبرة</strong> في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء التنظيمي، ذكاء الأعمال، تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال.</li>
<li >شهادة محترف KPI (CKP) أو محترف KPI معتمد (CKP).</li>
<li >خبرة مثبتة في تطوير الخطط الاستراتيجية أو متابعة تنفيذها.</li>
<li >خبرة موثقة في تطوير وإدارة مؤشرات الأداء KPI ولوحات قياس الأداء المتوازن.</li>
<li >خبرة في إعداد التقارير المهنية والعروض التنفيذية للإدارة العليا، واللجان، ومجلس الإدارة.</li>
<li >القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ القرار.</li>
<li >إتقان لغتي العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً، مع القدرة على إعداد تقارير مهنية وعروض تنفيذية باللغتين.</li>
<li >مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPowerPoint.</li>
<li >خبرة متقدمة مع Power BI وأدوات ذكاء الأعمال الأخرى.</li>
<li >معرفة جيدة في قواعد البيانات وSQL.</li>
<li >خبرة في استخدام المنصات الرقمية وأنظمة إدارة الأداء المؤسسي، مع القدرة على استغلال التكنولوجيا لتحسين الرصد والتقارير.</li>
<li >يفضل الخبرة في مؤسسات متعددة الفروع أو قطاع التعليم.</li>
<li ><em >الشهادات المفضلة:</em> محترف بطاقة الأداء المتوازن (BSP)، محلل بيانات Microsoft Power BI، أو شهادات مهنية في تحليل الأعمال أو ذكاء الأعمال.</li>
<li ><em >الخبرة المفضلة:</em> مع أنظمة ERP ومنصات إدارة الأداء المؤسسي.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >تفكير استراتيجي وتحليلي قوي.</li>
<li >القدرة على تحويل البيانات إلى معلومات ورؤى قابلة للتنفيذ بشكل فعال.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير المهنية والعروض التنفيذية.</li>
<li >مهارات تحليل أعمال قوية وفهم واضح لاحتياجات الأقسام.</li>
<li >إتقان التعامل مع كميات كبيرة من البيانات وتحليلها بدقة.</li>
<li >اتصالات وعرض وتنسيق استثنائية مع مختلف أصحاب المصلحة.</li>
<li >إتقان استخدام التقنيات الرقمية والمنصات وأدوات الذكاء الاصطناعي لدعم تحليل البيانات والتقارير.</li>
<li >القدرة على إدارة مشاريع ومتطلبات متعددة في وقت واحد والعمل بشكل مستقل بفعالية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل يقع ضمن قسم الاستراتيجية بمدارس أندلس التعليمية في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويعمل ضمن منظمة تعليمية ديناميكية متعددة الفروع.</p>
<h3><strong>حول دور مدير التخطيط والتحليل المالي</strong></h3><p>تسعى توزيع السهلي (ADC) إلى تعيين <strong>مدير التخطيط والتحليل المالي</strong> لإنشاء وقيادة قدرات التخطيط والتحليل المالي (FP&A). هذا المنصب بدوام كامل ويقع في <strong>جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الدور حاسم في تحويل هيكل المال في ADC من وظيفة محاسبية إلى شريك تجاري استراتيجي يمكنه قيادة التخطيط والتحليل واتخاذ القرار ماليًا بشكل قوي.</p><h3><strong>الأثر الاستراتيجي والشراكة التجارية</strong></h3><p>هذا الدور مركزي في تحول ADC من ذراع توزيع المشروبات إلى منصة توزيع FMCG متكاملة من طرف ثالث. سيعمل مدير التخطيط والتحليل المالي كشريك مالي تجاري مع فرق التسويق، وتطوير الأعمال، وسلسلة الإمداد. ويتضمن ذلك ترجمة استراتيجية نمو توزيع الطرف الثالث لـ ADC إلى خطط مالية قوية، وإجراء تحليل الهوامش، ودعم قرارات الاستثمار. كما يوفر الأساس التحليلي للمبيعات والهوامش وإنفاق التجارة وربحية التحليل، مع دعم تقارير المستوى التنفيذي ومستوى مجلس الإدارة، وحوكمة KPI، وتخطيط السيناريوهات بما يتماشى مع تطلعات مجموعة AHC للمالية لـ ADC، بما في ذلك الهدف المتمثل في مضاعفة الإيرادات إلى مليار ريال سعودي بحلول السنة المالية 2030.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين دوري للخطّة السنوية في ADC عبر جميع وحدات الأعمال والقنوات والفروع.</li><li>إدارة عملية التنبؤ المتدحرج، وضمان تحديثات في الوقت المناسب تعكس الظروف التجارية وسلسلة الإمداد والسوق الحالية.</li><li>تطوير الخطة المالية طويلة المدى لـ ADC بما يواكب تطلعات مجموعة AHC الخمسية.</li><li>بناء والحفاظ على نماذج مالية قوية لتقييم سيناريوهات الأعمال ومبادرات النمو وفرص الشراكة الرئيسية (العلامة التجارية).</li><li>الشراكة مع فرق Commercial وBusiness Development وSupply Chain لتقييم الآثار المالية للانضمام إلى شركاء جدد، وتوسيع القنوات، ومبادرات go-to-market، وتخطيط الطلب، واستثمار المخزون، ومبادرات cost-to-serve.</li><li>إجراء تحليل تفصيلي للمبيعات وهوامش الربح والتسعير والربحية للعملاء والمنتجات والفروع لتحديد المحركات والمخاطر ودعم قرارات استراتيجية.</li><li>تقييم إنفاق الاستثمار التجاري والأنشطة الترويجية، ووضع قياس ROI وتبليغه لتوجيه قرارات الاستثمار المستقبلية.</li><li>مراقبة وتحسين رأس المال العامل، بما في ذلك استثمار المخزون والمتابعات والمبالغ المستلمة والمدفوعة، بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>تطوير والحفاظ على توقعات التدفق النقدي المتدحرجة لدعم تخطيط الخزينة وإدارة السيولة.</li><li>تقييم مقترحات الاستثمار الرأسمالي (*، الأسطول، التخزين، التكنولوجيا) وتقديم التوصيات التي تدعم إعادة تصميم نموذج التشغيل في ADC.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الإدارة الشهرية ومواد تقارير المستوى التنفيذي ومجلس الإدارة، مع ضمان الدقة والاتساق والالتزام بمعايير مجموعة AHC.</li><li>تصميم وحوكمة إطار KPI لـ ADC، لضمان الملاءمة والقياس والتتبع المتسق عبر الوظائف.</li><li>تطوير والحفاظ على لوحات معلومات مالية باستخدام أدوات ذكاء الأعمال لتحسين الرؤية وسرعة اتخاذ القرار.</li><li>تحديد وقيادة مبادرات تحسين الأنظمة والعمليات المالية لتقليل الجهد اليدوي في التقارير وتحسين موثوقية البيانات.</li><li>تقديم مدخلات مالية لدورة FP&A (المبيعات والتخطيط التشغيلي) لـ ADC، مع ضمان وضوح التأثيرات المالية لخطط الطلب والإمداد.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر مالية عبر الأنشطة التجارية والتشغيلية، مع إبلاغ القيادة المالية بالمخاطر واقتراح إجراءات التخفيف.</li><li>دعم إطار تفويض السلطة الخاص بـ ADC من خلال ضمان التقييم المالي rigor عند اتخاذ القرارات التي تتطلب موافقة الإدارة أو المجلس.</li><li>قيادة التحسين المستمر لعمليات FP&A وأدواتها ومعايير التقارير، مساهمةً في إعادة تصميم نموذج التشغيل العام لـ ADC وتكبيره الرقمي.</li></ul><h3><strong>مؤشرات الأداء</strong></h3><p>سيتم قياس النجاح في هذا الدور باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية التالية:</p><ul><li>دقة الميزانية (الفرق %) على مستوى ADC المجمّع، مُتابَع شهرياً/ربعياً.</li><li>دقة التنبؤ المتدحرج حسب عائلة SKU والقناة والفروع.</li><li>التسليم في الوقت المحدد وجودة تقارير الإدارة الشهرية وتقرير المستوى التنفيذي ومجلس الإدارة.</li><li>الإسهام في تحسين هامش الربح من خلال التسعير والمزيج وتحليل إنفاق التجارة.</li><li>تحسين ROI الإنفاق التجاري / الترويج عبر المحفظة الرئيسية.</li><li>تحسين أيام رأس المال العامل (المخزون، الذمم المدينة، الديون).</li><li>دقة توقعات التدفق النقدي.</li><li>زمن المعالجة وجودة دراسات جدوى الأعمال / تقييمات الاستثمار التي تدعم قرارات Commercial وSupply Chain.</li><li>اعتماد واستخدام لوحات FP&A من قبل Commercial وSupply Chain والمدير العام.</li><li>رضا أصحاب المصلحة (Commercial وSupply Chain والمدير العام وت财 Group Finance) عن دعم الشراكة التجارية FP&A.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>7-10 سنوات</strong> في التخطيط والتحليل المالي، ويفضل في بيئة توزيع أو FMCG.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة تصميم وتنفيذ قدرات FP&A، بما في ذلك الميزانية السنوية والتنبؤ المتدحرج والتخطيط المالي طويل المدى.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في المبيعات والهوامش وإنفاق التجارة وتحليل الربحية.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على نماذج مالية قوية وتقييم سيناريوهات أعمال معقدة.</li><li>خبرة في إعداد تقارير مالية تنفيذية وعلى مستوى المجلس وحوكمة أطر KPI.</li><li>إتقان أدوات ذكاء الأعمال وأنظمة مالية للتقارير وتحسين العمليات.</li><li>القدرة على الشراكة بشكل فعال مع فرق التجارية وتطوير الأعمال وسلسلة الإمداد.</li></ul><h3><strong>حول توزيعالسهيي</strong></h3><p>تخضع توزيع السهلي (ADC) لعملية تحول كبيرة، تتحول من ذراع توزيع المشروبات إلى منصة توزيع FMCG متكاملة من طرف ثالث. يهدف هذا التحول الاستراتيجي إلى تعزيز موقعها في السوق وتحقيق أهداف نمو طموحة، بما في ذلك مضاعفة الإيرادات إلى مليار ريال سعودي بحلول السنة المالية 2030. تلتزم الشركة ببناء قدرات مالية قوية لدعم إعادة تصميم نموذج التشغيلها وتوسعها الرقمي.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث وكالة tashweesh عن <strong >مصمم إستراتيجي إبداعي</strong> للانضمام إلى فريقنا في مكة أو جدة. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تحديد اتجاه وهدف حملاتنا الإعلانية. يكون المصمم الإستراتيجي الإبداعي مسؤولاً عن جسر فهم العملاء مع الرؤى المستندة إلى البيانات لتطوير مفاهيم إبداعية فعالة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحليل احتياجات الجمهور ومخاوفه وعوائق الشراء لإبلاغ تطوير الإعلان.</li>
<li >تحديد الرسالة الأساسية والزوايا الاستراتيجية لكل حملة إعلانية.</li>
<li >توفير التوجيه الإبداعي للمصممين والمحررين بشأن الأفكار والخطافات والرسالة.</li>
<li >إجراء اختبارات لمختلف الأفكار الإبداعية وتنسيقات الإعلانات لتحديد الأداء الأمثل.</li>
<li >تفسير مقاييس الإعلان لفهم فاعلية الحملة ومجالات التحسين.</li>
<li >تطوير إبـداعات ونسخ جديدة بناءً على الحملات الإعلانية الناجحة.</li>
<li >مراقبة الاتجاهات والتنسيقات الناشئة، وتطبيق الرؤى ذات الصلة على الاستراتيجيات الإبداعية.</li>
<li >تقييم إعلانات المنافسين لتحديد فرص السوق.</li>
<li >العمل كحلقة وصل رئيسية بين فريق شراء الوسائط والفريق الإبداعي.</li>
<li >اتخاذ القرارات الإبداعية بناءً على البيانات ورؤى المستهلكين بدلاً من التفضيلات الشخصية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في دور مرتبط باستراتيجية إبداعية أو إعلان.</li>
<li >خلفية موثقة في العمل مع علامات التجارة الإلكترونية (eCommerce).</li>
<li >خبــرة مثبتة في الاستفادة من محتوى مولَّد من المستخدمين (UGC) والشهادات.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >فهم قوي لمبادئ كتابة الإعلانات والرسالة الفعالة.</li>
<li >عقلية تجريبية، تضع الاختبار المستند إلى البيانات فوق الآراء الذاتية.</li>
<li >القدرة التحليلية على تفسير مقاييس أداء الإعلان.</li>
<li >تفكير استراتيجي لربط رؤى المستهلكين بالإنتاج الإبداعي.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب دوام كامل مقره إما مكة أو جدة، ويتيح فرصة للمساهمة في بيئة وكالة إبداعية ديناميكية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين الذين يستوفون المعايير أعلاه على التقديم. سيتم تقديم مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند المراجعة الأولية.</p>
<h3 >نبذة عن أجودا</h3><p >تعد أجودا، وهي جزء من بوكينج هولدينجز [NASDAQ: BKNG]، منصة إلكترونية لحجز السفر تربط المسافرين بشبكة عالمية من أماكن الإقامة والرحلات الجوية والأنشطة. وتعمل الشركة بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، مما يعزز ثقافة التجربة والمسؤولية. تتمثل غاية أجودا في ربط العالم من خلال السفر، مما يسهل على الأفراد استكشاف الوجهات والتجارب.</p><h3 >الدور الوظيفي: مدير حسابات استراتيجي</h3><p >تبحث أجودا عن <strong >مدير حسابات استراتيجي</strong> للعمل في مدينة جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل التعامل المباشر مع العملاء، حيث سيكون شاغل الوظيفة نقطة الاتصال الرئيسية لشركاء الإقامة الرئيسيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يركز المنصب على تنمية علاقات الشركاء الحاليين، وتحديد فرص توريد جديدة، وضمان بقاء أجودا كمنصة مفضلة في السوق. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء الإقامة الرئيسيين في المملكة العربية السعودية، والعمل كنقطة اتصال ومستشار رئيسي لهم.</li><li >عقد اجتماعات منتظمة شخصية وافتراضية مع الشركاء لمراجعة الأداء، ومشاركة الأفكار، والاتفاق على إجراءات النمو المتبادل.</li><li >تحليل بيانات الشركاء والسوق لتحديد الاتجاهات وفجوات التوريد واقتراح حلول مخصصة.</li><li >التعاون مع الشركاء لتعزيز ظهورهم وتنافسيتهم على منصة أجودا، بما في ذلك استراتيجية التسعير وجودة المحتوى والمشاركة في العروض الترويجية.</li><li >إلحاق شركاء إقامة جدد في المنطقة، وضمان بداية سلسة وأداء قوي ومبكر.</li><li >تدريب الشركاء على أدوات ومنتجات وبرامج أجودا لتعظيم استخدامهم المستقل للمنصة.</li><li >التعاون مع الفرق الداخلية (التسويق، المنتج، التسعير) لتصميم وتنفيذ حملات تعود بالنفع على الشركاء وأجودا.</li><li >مراقبة أداء المحفظة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف النمو، وتحديد المخاطر وتعديل الخطط حسب الحاجة.</li><li >إعداد وتقديم تقارير أداء منتظمة لمدير المنطقة وأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.</li><li >البقاء على اطلاع بقطاع الضيافة السعودي، وأنشطة المنافسين، واتجاهات السفر للحفاظ على الأهمية الاستراتيجية لأجودا.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على بناء العلاقات والعمل مع البيانات لتحقيق نتائج الأعمال.</li><li >فهم احتياجات العمل واستراتيجيات تحسين الأداء.</li><li >مهارات تحليلية قوية لتفسير بيانات الشركاء والسوق.</li><li >خبرة في الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء.</li></ul><h3 >المؤهلات المفضلة</h3><ul ><li >درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو درجة الماجستير.</li><li >خلفية في قطاع السفر أو الضيافة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >سيعمل مدير الحسابات الاستراتيجي ضمن فريق إدارة الحسابات الاستراتيجية (SAM) في أجودا، وهو فريق متخصص في إدارة حسابات شركاء الإقامة على مستوى العالم. هذا الدور مقرّه مدينة جدة ويتضمن تفاعلاً منتظماً مع الشركاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، مما يساهم في تعزيز حضور أجودا في أكثر من 50 موقعاً حول العالم.</p>
<h3 >حول ديلويت</h3>
<p >ديلويت هي إحدى أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم، ومعترف بها كصاحب عمل مفضل في الشرق الأوسط. وتلتزم الشركة بإحداث أثر ذي معنى للعملاء وموظفيها والمجتمع. وتستند هذه الالتزام إلى قيم مشتركة تشمل الريادة، والخدمة بنزاهة، ورعاية بعضنا البعض، وتعزيز الشمولية، والتعاون لتحقيق أثر قابل للقياس.</p> <h3 >دور مساعد تخطيط الموارد</h3>
<p >تسعى ديلويت إلى <strong >مساعد تخطيط موارد ذو خبرة</strong> لممارسة التدقيق والضمان في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي في جدولة ونشر المحترفين في التدقيق، مع هدف رئيسي هو تعظيم مستويات الاستغلال وفعالية النشر عبر مهمات متنوعة. سيؤول التقارير إلى القيادة المحلية والإقليمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة نشر المدققين لمجموعة متنوعة من المهام على مدار العام، مع التركيز على تعظيم الاستغلال وفعالية النشر.</li>
<li >التعاون مع المدراء ورواد فرق المواهب لمعالجة متطلبات العمل وحل النزاعات المحتملة، بما يتماشى مع السياسات والإطارات المعتمدة.</li>
<li >الحفاظ على الجداول وتحديثها بانتظام على أداة تخطيط الموارد المخصصة لضمان الدقة.</li>
<li >تخطيط الموارد بكفاءة، مع مراعاة ميزانيات Engagement والتوجيه وخدمة العملاء وتطوير الموظفين.</li>
<li >مراقبة استخدام الموارد وتتبعه، وتحديد فجوات الاستغلال، وتقديم توصيات لإجراءات التصحيح.</li>
<li >التعاون مع الموارد البشرية في تسجيل دخول وخروج الموارد، وتحديد احتياجات القوى العاملة والتوظيف، والتعامل مع قضايا أداء الموظفين.</li>
<li >العمل مع قسم التعلم لتنفيذ متطلبات التعلم بفعالية.</li>
<li >إنتاج وتحليل تقارير مختلفة لضمان تلبية معايير الجودة.</li>
<li >إبلاغ القيادة بمخاوف الموارد لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.</li>
<li >إدارة التوقعات بنشاط وتصعيد الأمور عند الضرورة.</li>
<li >القيام بمهام ذات صلة أخرى عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح والخبرة</h3>
<p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في تخطيط الموارد، الجدولة، أو دور تشغيلي مماثل، ويفضل ضمن بيئة خدمات احترافية. يجب أن يظهر المرشحون تحملهم للمسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء ضمن المسار وفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال. نهج استباقي لفهم احتياجات العمل وأولويات الموارد الأساسية ضروري.</p> <h3 >المهارات والصفات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل وشخصية قوية، تمكن من التفاعل الفعّال مع فئات عمرية ومستويات وظيفية مختلفة.</li>
<li >مهارات تفاوض وحل مشكلات جيدة لمعالجة النزاعات وحلها.</li>
<li >مهارات تنظيم عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل، وهو أمر حاسم للحفاظ على جداول دقيقة.</li>
<li >فريق عمل نشط، راغب في دعم الفرق الأخرى والتعاون بفعالية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المسؤوليات عبر عدة مسارات عمل.</li>
<li >إتقان تحليل البيانات بدرجة عالية من الدقة.</li>
<li >سلوك ودي، مقبول، ومحترف.</li>
<li >التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي، والعمل كسفير للعلامة التجارية.</li>
<li >فهم لغرض وديمومة ديلويت وقيمها، مع القدرة على استكشاف فرص التأثير.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتقديم</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تشجع ديلويت بيئة شمولية حيث التعاون والنزاهة عنصران أساسيان. يُدعى المرشحون المؤهلون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه للتقديم.</p>
<h3>نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p>تطلب شركة باندا للتجزئة – مجموعة صافولا، <strong >مخططاً للمقر الرئيسي للتخطيط المتكامل</strong> للانضمام إلى فريقهم في مكة المكرمة، مع تغطية العمليات في جدة ومكة المكرمة. هذا منصب بدوام كامل يركز على صيانة وتحسين عمليات تخطيط سلسلة التوريد لضمان توافر المنتجات والإدارة الفعالة للمخزون.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الحفاظ على التجديد المركزي للمخزون على مستوى الصنف/المتجر لضمان التوافر الأمثل للمنتجات بناءً على الحد الأدنى المطلوب للعرض (MDQ) ومتطلبات المتجر المتوقعة.</li><li>إدارة تجديد المنتجات المركزي على مستوى مركز التوزيع (DC)، مع قياس الأداء من خلال معيار التوافر.</li><li>الإشراف على سمات التجديد للمنتجات على مستوى كل من مركز التوزيع والمتاجر، مقاسة بمعايير التوافر.</li><li>الحفاظ على معايير تجديد النظام من خلال الالتزام بعملية التجديد الصحيحة، مقاسة من خلال فحوصات سلامة النظام.</li><li>تولي دورة العروض الترويجية الأسبوعية من منظور التخطيط، بما في ذلك التنبؤ بالمنتجات، والطلب، والتخصيص للمتاجر، مقاسة بتوافر العروض الترويجية، والمخزون المتبقي، ودقة التنبؤ.</li><li>التحكم في مستويات المخزون لتلبية أهداف المخزون المحددة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط خروج للمخزون الفائض، أو الأصناف المتقادمة، أو التي اقتربت من انتهاء الصلاحية لتحقيق التوازن في المخزون وتحقيق رأس مال عامل سالب.</li><li>إجراء تحليلات لتقييم أداء الأعمال، وتحديد مجالات التحسين، واقتراح حلول فعالة.</li><li>تصميم وإنشاء تقارير التنبؤ الإحصائي الأسبوعية والشهرية للفئات المعينة لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.</li><li>إبلاغ توقعات الأحجام في الوقت المناسب لكبار الموردين لضمان مستوى عالٍ من خدمة الموردين.</li><li>تقييم توقعات الموردين الشهرية واقتراح تحسينات حسب الحاجة.</li><li>المشاركة في مشاريع سلسلة التوريد ومشاريع الشركة لتحقيق أهداف العمل.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في مكة المكرمة، ويغطي العمليات في جدة ومكة المكرمة. يتضمن الدور العمل ضمن فريق المقر الرئيسي للتخطيط المتكامل.</p><h3>التعويضات</h3><p>سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>
<p>المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تعظيم العائد على الاستثمار من خلال زيادة المبيعات وهامش الربح وكذلك تحسين المخزون مع تطوير وتنفيذ ومتابعة الخطط المالية.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><strong>الطلب والمخزون:</strong> مراجعة واعتماد معايير التجديد الأساسية لجميع قطاعات الأعمال بناءً على أهداف المخزون المعتمدة من العمل، وحالة جاهزية المتجر، وسعة المستودع للحفاظ على قيمة المخزون وتوافر الرف، ومبيعات المتجر وجاهزيته.</li><li>رصد تطوير خطط الطلب السنوية للمراكز المورِّدة (الأسطر/الوحدات/القيمة) لكل مركز، مع مراعاة الأحداث الدورية (رمضان، العروض الموسمية، إلخ) لضمان وجود تخطيط بشري أفضل، وتسهيل تشغيل المركز وتحسين تكلفة التشغيل بكفاءة لتحقيق أهداف المبيعات المؤسسية.</li><li>تحليل وتحديث معايير التجديد للقسم بناءً على مراجعة نقاط التفتيش والتغذية الراجعة لمخزون متجر النهدي من خلال تحليل عدة عوامل (المبيعات التاريخية والمتوقعة، مساحة المتجر وفئة المتجر، إلخ) لضمان جاهزية المتجر وتوافر الرف وسعة مركز التوزيع وهدف وجودة مخزون المتجر.</li><li>الاستجابة، المراجعة وتحديد كمية أنشطة وتحديثات التجديد (العروض، أنشطة الموردين، الأنشطة التجارية، طلبات المبيعات، العرض، إلخ) المستلمة من مختلف أصحاب المصلحة وتحديث معايير التجديد للقسم وفقاً لذلك لضمان جاهزية المتجر وتوافر الرف وسعة مركز التوزيع وهدف وجودة مخزون المتجر.</li><li>الإبلاغ عن أي فروقات ومواضع للتحسين وتوصيات فيما يتعلق بمعايير التجديد واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs والعمليات) لأصحاب المصلحة لضمان تعزيز العمليات.</li><li>المشاركة في اجتماعات المراجعة الدورية للأعمال مع أصحاب المصلحة المعنيين من خلال إعداد العروض، والتحليل، والإجراءات الموصى بها لعرض أداء التجديد في الأقسام.</li><li>إجراء زيارات ميدانية للمتاجر ومراكز التوزيع وفقاً لجدول الزيارات للتحقق من معايير التجديد، وتعزيز التواصل وجمع التغذية الراجعة لتطوير الإجراءات التصحيحية.</li><li>المشاركة في وضع خطط سلسلة التوريد الاستراتيجية / المشاريع / المبادرات من خلال التعاون مع قادة سلسلة التوريد لضمان نمو أعمال صحي واستدامة.</li><li>تحديد ثغرات توافر رف القسم المحدد، وجاهزية المتجر، وسعة مركز التوزيع، ومخزون المتجر من خلال التحليل.</li><li><strong>توقعات المبيعات وخطة التجديد:</strong> تطوير وتوصيل توقعات المبيعات وخطة التجديد (على مستوى SKU والمتجر) من خلال تطبيق المدخلات التجارية (إن وجدت) وتحليل المبيعات التاريخية الفعلية لضمان وجود طلب متوقع قابل للعرض وهو القاعدة لحساب خطط الشراء وتوافر الرف.</li><li>تحديد ثغرات توافر رف القسم المحدد، وجاهزية المتجر، وسعة مركز التوزيع، ومخزون المتجر من خلال التحليل والتواصل إلى أصحاب المصلحة المعنيين وفقاً لذلك لتنفيذ الإجراء التصحيحي المناسب.</li><li><strong>الخطة الموسمية:</strong> مراجعة واعتماد الخطة الموسمية من خلال مراجعة نشاط العمل الموسمي/الترويجي وتأثيراته المالية لتحقيق أهداف العمل.</li><li><strong>العلامة الخاصة</strong> تنفيذ الطلبات الخارجية وأنشطة اللوجستيات بما في ذلك إدارة شركات الشحن وكذلك التخليص الجمركي.</li><li>مسؤول عن توافر مركز التوزيع للعلامة الخاصة ومستوى المخزون.</li><li>ضمان توافر عالي للرف لتحقيق الهدف المتفق عليه.</li><li><strong>تخطيط الاستلام</strong> ضمان التخطيط السليم للاستلام الوارد بما يتماشى مع سعة الاستلام والتخزين في المركز وبما يتماشى مع هدف المخزون.</li><li>تطوير والحفاظ على أدوات الرصد بالإضافة إلى مؤشرات الأداء الرئيسية بين النهدي والموردين بخصوص أداء التسليم.</li><li>ضمان المعالجة الصحيحة للفواتير لتقديمها إلى التمويل وإغلاقها وفق الدورة المتفق عليها.</li><li>تخفيف المخاطر المتعلقة بخسارة الربح بسبب تغيّرات السوق والتغيّرات الخارجية والحكومية وتقديم بدائل عمل لتعويضها.</li><li>المشاركة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأتمتة بطاقات الأداء التجارية، ولوحات القيادة، والتقارير من خلال التعاون مع الأقسام المعنية كقسم تكنولوجيا المعلومات لضمان التوحيد والكفاءة والسرعة والدقة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهل الدراسي: درجة BSc</p><p>الخبرة: 1-2 سنة في الإدارة بالتجزئة</p><p>المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office</p><p>اللغات: الإنجليزية والعربية</p>
<h3 >About Khatib & Alami</h3>
<p >Khatib & Alami يسعى إلى توظيف <strong >مختص تخطيط التنمية</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات في قطاع تطوير العقارات.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >يدعم مختص تخطيط التنمية وظيفة تخطيط تطوير العقارات. يتضمن ذلك المساعدة في إعداد، التنسيق، المراجعة، ومراقبة مختلف الملفات المتعلقة بالتطوير، بما في ذلك خطط تطوير العقارات، برامج المناطق، مداخل الجدوى، جداول المراحل، ومخرجات تخطيط المشروع. يدعم الدور أعضاء الفريق senior في ضمان أن تكون افتراضات التطوير متوافقة مع الخطط الرئيسية المعتمدة وخطط الأعمال والدراسات السوقية والجدوى المالية ومتطلبات تسليم المشروع.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >دعم إعداد وتحديث خطط تطوير العقارات، بما في ذلك مزيج استخدام الأراضي، تخطيط المراحل، جداول القطع، مزيج المنتجات، برامج المناطق، وخطط التنفيذ.</li>
<li >المساعدة في مراجعة المخططات الرئيسية، تصاميم المفاهيم، جداول GFA/BUA، جداول استخدام الأراضي، بيانات القطع، وملخصات التطوير لضمان الاتساق مع الافتراضات المعتمدة للمشروع.</li>
<li >التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع وتوحيد مدخلات التخطيط المتعلقة بالوحدات السكنية، الضيافة، التجزئة، التجارة، الاستخدام المختلط، والأصول الوجهة.</li>
<li >المساعدة في إعداد افتراضات التطوير لدراسات الجدوى، وخطط الأعمال، والدراسات السوقية، وتقييمات أعلى وأفضل استخدام.</li>
<li >التنسيق مع المالية، الاستثمار، إدارة الأصول، التصميم، والمستشارين الخارجيين لجمع البيانات المتعلقة بالتكاليف والإيرادات والاستيعاب والتسلسل الزمني للتسليم.</li>
<li >دعم مراجعة مدخلات النموذج المالي لضمان الاتساق مع برامج المناطق، افتراضات المخطط الرئيسي، متطلبات البنية التحتية، وطلب السوق.</li>
<li >تتبع مراحل تخطيط المشروع، وتقديمات المستشارين، والموافقات، وقرارات التطوير الرئيسية.</li>
<li >الحفاظ على متتبعات التطوير، سجلات الإجراءات، سجلات المخاطر، سجلات القضايا، وتقارير التقدم.</li>
<li >دعم التنسيق بين فرق التطوير، التصميم، البنية التحتية، التنفيذ، الشراء، المالية، الشؤون القانونية، وإدارة الأصول.</li>
<li >المساعدة في إعداد نطاقات العمل للمستشارين والمستشارين الفنيين.</li>
<li >مراجعة submissions المستشارين وتقديم تعليقات على التقارير والعروض التقديمية والخطط وجداول المناطق ومخرجات الجدوى.</li>
<li >التنسيق مع المستشارين لضمان تقديم الملفات في الوقت المناسب وإغلاق التعليقات بشكل صحيح.</li>
<li >إعداد التقارير الداخلية ولوحات المعلومات والعروض التقديمية وملاحظات الاجتماعات وتحديثات الإدارة.</li>
<li >دعم إعداد أوراق اللجنة، ملاحظات القرار، وثائق الموافقة وتحديثات تقدم التطوير.</li>
<li >الحفاظ على التوثيق السليم افتراضات التطوير، الموافقات، القرارات، وسجلات المشروع.</li>
<li >دعم تحديد مخاطر التخطيط المرتبطة بتغييرات المناطق وافتراضات استخدام الأراضي واعتمادات البنية التحتية وطلب السوق وموافقات التكلفة وتطورات التسليم.</li>
<li >المساعدة في وضع إجراءات التخفيف وبدائل سيناريوهات التطوير للمراجعة الإدارية.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >2-5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال ذات صلة.</li>
<li >فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات، بما في ذلك التخطيط الرئيسي، الجدوى، تنسيق التصاميم، الموافقات، الشراء، واجهة البناء، والتسليم.</li>
<li >القدرة على مراجعة وفهم المخططات الرئيسية، جداول المناطق، حسابات GFA/BUA، مزيج استخدام الأراضي، بيانات القطع، ملخصات التطوير، وخطط الترحيل.</li>
<li >فهم جيد للجدوى التطويرية، مدخلات النموذج المالي، IRR، NPV، التدفقات النقدية، افتراضات الإيرادات، افتراضات التكاليف، ومعدلات الاستيعاب.</li>
</ul> <h3 >Essential Skills</h3>
<ul >
<li >تنسيق ومهارات متابعة قوية مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين.</li>
<li >مهارات تحليلية وتقريرية وعرض تقديمي جيدة.</li>
<li >القدرة على إعداد ملاحظات اجتماع واضحة، متتبعات، لوحات معلومات، وعروض إدارة تقديمية.</li>
<li >انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على الكشف عن التناقضات في افتراضات التخطيط والجدوى.</li>
<li >إتقان ممتاز لإنشاءات Microsoft Excel وPowerPoint وWord وMS Project وأدوات التخطيط/التقارير الأخرى.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، وتوفر فرصة للمساهمة في مشاريع تطوير عقاري كبيرة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة Plaza Premium إلى توظيف <strong>مصمم مدير تخطيط المطبخ</strong> مكرس للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان توافق تصميم وتجهيزات خدمات الطعام عبر جميع الأماكن مع احتياجات العمل والمعايير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمساهمة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب مدير تخطيط المطبخ دوراً محورياً في دعم فرق عمليات الطهو والمأكولات والمشروبات. يتضمن ذلك التخطيط الدقيق وتحديد مواصفات معدات المطبخ وخدمات الطعام لتلبية المتطلبات التشغيلية والحفاظ على معايير عالية عبر مشاريع مختلفة ضمن محفظة المجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط بيئات المطبخ وتحديد المعدات بناءً على موجزات قسم الطهو والمأكولات والمشروبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد حزم المناقصات، إجراء تحليل المناقصات، وتوصية بجوائز المناقصات لمعدات المطبخ عبر جميع الصالات ومشاريع المأكولات والمشروبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم المظهر العام ووظائف مساحات المطبخ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتقاء مع الموردين والبائعين لمعدات المطبخ ومعدات MEP والتجهيزات التشغيلية والمستلزمات (OS&E).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المقاولين للإشراف على عمليات التركيب وتحقيق أهداف المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان مراعاة تجهيزات الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) للحفاظ على معايير السلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اختيار والإشراف على المقاولين المستقلين، والتحقق من توافق عملهم مع متطلبات المشروع والأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات إضافية عشوائية ذات صلة بالدور حسب ما تفرضه احتياجات الأعمال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والسمات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong>5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تخطيط وتصميم المطابخ. سيكون المرشح المثالي قادرًا على التميز في بيئة عمل متنوعة وسريعة وتعاونية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong>دوام كامل</strong> مقيمة في <strong>جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، وتخدم مشاريع عبر المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو Plaza Premium Group المحترفين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة. نُقيِّم التواصل الواضح والالتزام بالتميز في التصميم وتنفيذ المشروع.</p>
<h3 >About Alwedad Charity and the Role</h3>
<p >Alwedad Charity, an organization dedicated to orphan care, is seeking a <strong >Partnerships and Services Manager</strong> to join its team. This full-time position is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, and is crucial for developing and managing strategic relationships that support the organization's mission. The manager will oversee the planning, execution, and evaluation of external relations and partnerships.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Develop and implement a comprehensive relations and partnerships plan in alignment with Alwedad Charity's strategic objectives.</li>
<li >Establish and maintain effective relationships with governmental, private, and non-profit entities.</li>
<li >Identify new partnership opportunities, supervise negotiation processes, and prepare formal agreements.</li>
<li >Represent Alwedad Charity in relevant meetings and events.</li>
<li >Monitor the implementation of partnerships, measure their outcomes, and prepare detailed reports.</li>
<li >Supervise the relations and partnerships team, fostering their professional development and performance.</li>
<li >Manage and regularly update the partners database.</li>
<li >Enhance the institutional image and build relationships that contribute to achieving the organization's goals.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications</h3>
<ul >
<li >Bachelor's degree in Public Relations, Marketing, or an equivalent field.</li>
<li >A minimum of <strong >5 years of experience</strong> in institutional relations, partnerships, or business development.</li>
</ul> <h3 >Essential Skills and Expertise</h3>
<ul >
<li >Proven experience in building partnerships and managing negotiations.</li>
<li >Strong understanding and practical experience in institutional relations.</li>
</ul> <h3 >Preferred Attributes</h3>
<ul >
<li >Supervisory or leadership experience is preferred.</li>
</ul> <h3 >Work Environment and Application</h3>
<p >This is a <strong >full-time</strong> role based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The position involves working within a dedicated team focused on expanding the reach and impact of Alwedad Charity through strategic collaborations. Candidates who meet the outlined requirements are encouraged to apply.</p>
<div dir="rtl"><h3 >About Alwedad Charity and the Role</h3>
<p >Alwedad Charity (جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام), dedicated to orphan care, is seeking a highly organized and proactive <strong >Outreach Offices Supervisor</strong> to manage its operations in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is essential for ensuring the smooth functioning and effectiveness of the charity's public-facing offices.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >The primary objective of this role is to oversee the daily activities and strategic implementation within the outreach offices. The Supervisor will be responsible for guiding staff, optimizing operational processes, and ensuring that all initiatives align with Alwedad Charity's mission to provide care for orphans. This position requires a hands-on approach to both planning and execution.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Participate in the preparation and implementation of executive plans for outreach offices.</li>
<li >Supervise and monitor employees and workflow within the outreach offices.</li>
<li >Provide support for the execution of events held at the outreach offices.</li>
<li >Oversee daily tasks and manage received pledges or assets within the outreach offices.</li>
<li >Ensure the quality of supporting tools and resources that facilitate employee work in the outreach offices.</li>
<li >Prepare comprehensive reports and continuously monitor performance metrics.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications</h3>
<ul >
<li >Bachelor's degree in Management, Marketing, Public Relations, or an equivalent field.</li>
</ul> <h3 >Experience and Skills</h3>
<ul >
<li >3-5 years of proven experience in field supervision and office management.</li>
<li >Demonstrated strong communication skills and a collaborative team-oriented approach.</li>
<li >Prior experience in the non-profit sector is preferred.</li>
</ul> <h3 >Work Location</h3>
<p >This full-time position is based across our outreach offices in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. We invite qualified individuals who are committed to making a difference in the non-profit sector to submit their application.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3>
<p >توترندي is seeking a <strong >Social Media Account Specialist</strong> to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This contract role involves professionally managing the company's social media accounts, enhancing our digital presence, and engaging with our audience to achieve marketing objectives through strategic content planning and performance monitoring.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ol >
<li >Manage company accounts across various social media platforms, including Instagram, X, TikTok, Snapchat, Facebook, and LinkedIn.</li>
<li >Prepare and execute monthly content plans aligned with marketing objectives.</li>
<li >Write and draft marketing and advertising content consistent with the brand's identity.</li>
<li >Schedule and publish content at optimal times.</li>
<li >Respond to messages, comments, and inquiries, and forward sales opportunities to the sales team when necessary.</li>
<li >Monitor audience engagement and actively work to increase participation rates.</li>
<li >Coordinate with the design and editing teams to produce professional content.</li>
<li >Propose creative ideas for marketing campaigns and seasonal events.</li>
<li >Monitor current trends and leverage them to benefit the brand.</li>
<li >Monitor competitor performance and analyze their strategies.</li>
<li >Prepare weekly and monthly performance reports covering follower growth, engagement rate, reach, impressions, message/inquiry volume, and post performance.</li>
<li >Monitor and respond to customer reviews professionally.</li>
<li >Ensure adherence to the company's visual identity and communication style.</li>
<li >Collaborate with the paid advertising team to enhance campaign results.</li>
<li >Suggest contests, offers, and activities to boost engagement and sales.</li>
<li >Monitor and coordinate with influencers for marketing campaigns.</li>
<li >Archive and organize photos, videos, and published content.</li>
<li >Submit reports and recommendations to management to improve digital performance.</li>
</ol> <h3 >Required Qualifications</h3>
<ul >
<li >Bachelor's degree in Marketing, Media, Business Administration, or a related field.</li>
<li >1-3 years of experience in social media account management.</li>
<li >Proficiency in content management and scheduling tools.</li>
<li >Excellent content writing skills in Arabic, with familiarity with English.</li>
<li >Ability to analyze data and extract Key Performance Indicators (KPIs).</li>
<li >Strong communication, organizational, and time management skills.</li>
</ul> <h3 >Essential Skills</h3>
<ul >
<li >Creativity and innovation.</li>
<li >Marketing content writing.</li>
<li >Digital community management.</li>
<li >Performance analysis and reporting.</li>
<li >Knowledge of social media platform algorithms.</li>
<li >Ability to work effectively within a team.</li>
<li >Problem-solving and decision-making capabilities.</li>
<li >Attention to detail.</li>
<li >Photography and editing skills.</li>
</ul> <h3 >Performance Metrics (KPIs)</h3>
<ul >
<li >Increase in targeted followers.</li>
<li >Growth in engagement rate.</li>
<li >Increase in messages and inquiries.</li>
<li >Customer response speed.</li>
<li >Growth in reach and views.</li>
<li >Increase in website or e-commerce store visits.</li>
<li >Number of leads generated from social media platforms.</li>
<li >Adherence to publishing plan and deadlines.</li>
<li >Content quality and alignment with brand identity.</li>
<li >Achievement of marketing and sales objectives through social media channels.</li>
</ul> <h3 >Application Information</h3>
<p >Salary for this position will be disclosed during the interview process. We invite qualified candidates to apply.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Aman Ever Company for Medical Care</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Aman Ever Company for Medical Care is a growing organization dedicated to expanding its medical services and enhancing its market presence. We are committed to building strong, strategic partnerships within the healthcare sector to better serve communities across key regions.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Aman Ever Company for Medical Care is seeking a dedicated <strong style="font-weight:700;">Field Sales and Contracts Specialist</strong> to join our team. This <strong style="font-weight:700;">contract</strong> role is pivotal in establishing and nurturing strategic alliances with major establishments and institutions in <strong style="font-weight:700;">Makkah, Jeddah, Medina, and Taif</strong>. The specialist will play a crucial role in driving the expansion of our medical services and strengthening our field presence.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Lead commercial negotiations and finalize agreements and contracts with managers and representatives of various establishments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Represent Aman Ever Company for Medical Care professionally, reflecting its core values and market standing.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Build and cultivate sustainable and robust business relationships with both new and existing partners.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Achieve specific sales and contractual targets as defined by management.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated practical experience in sales, marketing, or contracts.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Exceptional negotiation skills with a proven ability to persuade and influence stakeholders effectively.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Excellent verbal and written communication skills, maintaining a professional dialogue style.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">A serious, committed, and goal-oriented approach, with a strong focus on maintaining a professional impression.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Location and Type</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">contract</strong> position with a primary focus on field operations across the cities of <strong style="font-weight:700;">Makkah, Jeddah, Medina, and Taif</strong>. The role requires active presence and engagement within these regions to foster strategic partnerships and drive business growth.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite qualified candidates who meet the above criteria to submit their applications. Join us in our mission to expand access to quality medical care.</p>
<h3 >About My Little Kingdom International School for Girls (MLKIS)</h3>
<p >My Little Kingdom International School for Girls (MLKIS) in Jeddah is a Cognia-accredited institution. The school provides a high-quality, standards-based curriculum and assessments within a structured and supportive learning environment. MLKIS focuses on promoting academic excellence and personal growth, preparing students for success in national and international examinations such as Tahsili (SAT) and Qudurat (GAT). The school emphasizes strong foundations in core subjects and values-based education to equip learners with essential skills for future academic and life achievements.</p>
<h3 >Role Overview</h3>
<p >MLKIS is seeking a <strong >full-time Arabic Language Teacher for Kindergarten</strong>. This is an on-site position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. The teacher will be responsible for planning and delivering engaging Arabic language lessons tailored for kindergarten students, ensuring alignment with the school’s curriculum and standards.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Prepare comprehensive lesson materials for Arabic language instruction.</li>
<li >Teach Arabic reading, writing, and speaking skills to kindergarten students.</li>
<li >Guide students through various language activities using age-appropriate methods.</li>
<li >Utilize play-based and interactive teaching techniques to support early childhood development.</li>
<li >Assess student progress regularly and provide constructive feedback.</li>
<li >Maintain classroom discipline in a positive and supportive manner.</li>
<li >Collaborate effectively with colleagues and school leadership on educational initiatives.</li>
<li >Communicate regularly with parents and guardians regarding student learning and behavior.</li>
<li >Participate in professional training, school meetings, and events to support the overall educational program.</li>
</ul>
<h3 >Work Environment and Location</h3>
<p >This is a full-time, on-site position at My Little Kingdom International School for Girls (MLKIS) located in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. The role involves working directly with kindergarten students within the school's established educational framework.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى شركة الموارد البشرية للمبادرات الوطنية إلى تعيين <strong >مدير استراتيجية</strong> لعميل تصنيع بارز في صندوق الاستثمارات العامة. هذا المنصب بدوام كامل مقره في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة استراتيجية الشركة وتحول الأعمال والمبادرات الاستراتيجية عبر منظمة العميل.</p> <h3 >سياق الدور وتأثيره</h3>
<p >تُقدم تقارير إلى القيادة التنفيذية، سيقوم مدير الاستراتيجية بترجمة أهداف العمل طويلة الأجل إلى خطط قابلة للتنفيذ. يدعم هذا المنصب مبادرات الاستثمار والنمو والتميز التشغيلي الكبرى، مساهماً في التوجه الاستراتيجي لإحدى الاستثمارات الصناعية في السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة بما يتماشى مع أهداف العمل ورؤية 2030.</li>
<li >قيادة التخطيط الاستراتيجي، والتخطيط السنوي للأعمال، ومبادرات النمو على المدى الطويل.</li>
<li >تقييم فرص الأعمال الجديدة والشراكات والاستثمارات واستراتيجيات توسيع السوق.</li>
<li >بناء حالات عمل على مستوى التنفيذيين ونماذج مالية وتوصيات استراتيجية.</li>
<li >مراقبة مؤشرات الأداء الاستراتيجية وتقديم تحديثات الأداء إلى القيادة التنفيذية.</li>
<li >قيادة مبادرات التحول عبر الأقسام والمشروعات الاستراتيجية على مستوى المؤسسة.</li>
<li >إجراء استخبارات سوقية، وتقييمات تنافسية، وتحليل صناعي.</li>
<li >التنسيق مع المالية والتجاري والتشغيل وسلسلة الإمداد وتطوير المنتج وموارد البشرية لضمان الاتساق الاستراتيجي.</li>
<li >دعم عروض المجلس، اللجنة التنفيذية، وبيانات المساهمين.</li>
<li >تطوير أطر الحوكمة وآليات التقارير الاستراتيجية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >يتطلب هذا الدور خبرة مهنية لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في المجال.</li>
<li >قدرة مثبتة على قيادة استراتيجية الشركة ومبادرات تحول الأعمال.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل ومقره في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية تتركز على الاستثمارات الصناعية والنمو الاستراتيجي.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُدعى المرشحون المهتمون بهذا المنصب إلى التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية التوظيف.</p>