وظائف مدير البرامج - جدة السعودية

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br><br>هدف الوظيفة:الإشراف العام على الإدارات والأقسام التابعة إلى إدارة السكن والضيافة وما يندرج تحتها من إدارات وأقسام حسب التنظيم الإداري في المدينة والمشاركة في وضع الخطط المالية والميزانيات الخاصة بالإدارة التابع لها والتأكد من تقديم جميع الخدمات بالشكل المناسب، وكذلك المشاركة في إعداد وإقرار اللوائح والأنظمة والإشراف المباشر على تنفيذها من الأقسام المرؤوسة من قبله والتأكد من التزامهم بها واعداد الخطة الاستراتيجية والمالية للإدارة والمساهمة في الخطط الاستراتيجية والمالية للمدينة بشكل عام.<br><br><br>المهام والمسؤوليات:إدارة السكن الداخلي وتنسيق نشاطاته، وتأمين الاحتياجات اللازمة والإشراف على الخدمات المقدمة على مدار الساعةاعداد الميزانية والموازنة لإدارة السكن والضيافة.المتابعة والاشراف على تنفيذ الاعمال اليومية في السكن والضيافة والتأكد من انجاز اعمال الصيانة والنظافة.إعداد التقارير الفنية والادارية بشكل شهري.ادارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.تأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والصحة العامة.اعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتوزيع العاملين عليها بما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف المقررة.الاشراف على كشوفات النزلاء في السكن الداخلي والضيافة.الاشراف على تنظيم برامج المناوبات وأعمال النظافة والصيانة المطلوبة لخدمتهم.التأكد من التزام المقيمين بالتعليمات المقررة.التنسيق مع الجهات المعنية لتأمين احتياجات السكن من المستلزمات والتجهيزات والأغـذية والمـواد المختلفة لأعمال التنظيف وغيرها.استطلاع آراء النزلاء والضيوف بمستوى الخدمات المقدمة ومقترحاتهم والعمل على تنفيذ ما يمكن من مقترحاتهم، ومعالجة أية شكاوى.الاشراف على تحديد أنواع الوجبات والمشروبـات المقدمة لنزلاء السكن الداخلي ومواعيدها وأماكن تقديمها.التنسيق مع ادارة الامن والسلامة لتفقد وضمان سلامة أجهزة الحماية والوقاية والسلامة العامة والعمل على إشراك العاملين في برامج تدريبية في هذا المجال، وتنفيذ عمليات إخلاء وهمية للنزلاء.التأكد من السجلات والقيود المالية والإدارية والمحاسبية، ومتابعة توثيق المستندات والمعاملات والتقارير فيها أولاً بأول.تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة.تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والسلامة العامة.اعداد معايير لقياس الأداء والتقييم السنوي للإدارة.اعداد معايير لتطوير الجودة وتحسين الخدمات.القيام بجولات ثابته وليلية للإشراف على جودة العمل.<br><br><br>الخبرة والمؤهلات المطلوبة:المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة أو علوم صحية أو خدمة اجتماعيةسنوات الخبرةعشر سنوات في المجالمتطلبات إضافيةاتقان اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الآلي

نبحث عن مدير مبيعات بخبرة قوية في قطاع التدريب والشهادات الاحترافية، يمتلك القدرة على بناء خطط مبيعات فعالة، إدارة الفرص البيعية، وتحقيق المستهدفات من خلال فهم عميق لطبيعة السوق واحتياجات العملاء.<br>مقر العمل: جدةنوع الدوام: دوام كامل<br>المتطلبات:<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات.خبرة سابقة في قطاع التدريب أو الشهادات الاحترافية.فهم جيد لآليات بيع البرامج التدريبية للأفراد والجهات.القدرة على بناء خطة مبيعات واضحة وتحويلها إلى نتائج.مهارة عالية في التفاوض، الإغلاق، وإدارة علاقات العملاء.القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص البيعية المناسبة.متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى تسجيلات فعلية.<br>المهام الرئيسية:<br>إعداد وتنفيذ خطة مبيعات للبرامج التدريبية والشهادات الاحترافية.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية.تطوير قنوات البيع واستقطاب عملاء جدد.إدارة ومتابعة العملاء المحتملين حتى إتمام التسجيل.تقديم تقارير دورية عن الأداء والفرص والتحديات.<br>لمن يجد في نفسه الكفاءة، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الرسائل الخاصة.

Company Description Union of Competencies Training Center is a professional training provider based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on accredited programs, professional certifications, and career development solutions for individuals and organizations. The center delivers training in project management, business administration, human resources, occupational health and safety, engineering, information technology, finance, quality, and supply chain, among other professional disciplines. Its programs emphasize practical knowledge and real workplace skills to support sustainable professional growth. Training solutions are tailored for students, job seekers, employees, and organizations, aligning with the evolving needs of today’s labor market.<br>Role Description The Training Manager (مدير تدريب) is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing the planning, implementation, and continuous improvement of training programs. Day-to-day tasks include designing training plans, coordinating schedules, managing trainers and training resources, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The role involves monitoring training performance, analyzing feedback, and updating content to align with market needs and client requirements. The Training Manager collaborates with internal teams and external partners, supports marketing and business development efforts for training programs, and prepares regular reports on training outcomes and center performance.<br>Qualifications<br> Strong skills in training program design, curriculum development, and instructional planning, with the ability to align offerings to labor market needs. Experience in training operations management, including scheduling, resource allocation, and coordination with trainers and participants. Ability to monitor and evaluate training effectiveness, analyze feedback and performance data, and implement improvements. Competence in stakeholder communication and relationship management with clients, accrediting bodies, and internal teams. Knowledge of professional training sectors such as project management, business administration, HR, safety, engineering, IT, finance, quality, or supply chain is highly beneficial. Previous experience in a training center, academy, or corporate learning environment, preferably in a supervisory or managerial role. Bachelor’s degree in education, business administration, human resources, or a related field; relevant professional certifications in training or learning and development are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proficiency in Arabic and good command of English, with effective written and verbal communication skills. Commitment to ethical, inclusive, and learner-centered practices, and the ability to work collaboratively in a diverse environment.

Job Title: Call Center Manager<br><br>Overview<br><br>We are seeking an experienced Call Center Manager to lead, restructure, and optimize our call center operations. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth within both B2B and B2C environments, delivering exceptional customer experiences, and guiding cross-functional projects from inception to successful delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the strategic restructuring of the call center department to improve efficiency, agent performance, and service quality. Develop and execute sales-enhancement initiatives that increase revenue per contact, improve conversion rates, and expand upsell/cross-sell opportunities across channels. Design and implement customer communication strategies that maximize satisfaction, retention, and loyalty, while maintaining a high net promoter score (NPS). Manage end-to-end contact center operations, including staffing, training, coaching, quality assurance, scheduling, and performance analytics. Collaborate with sales, marketing, and product teams to align on messaging, campaigns, and customer journey improvements. Lead B2B and B2C engagement programs, ensuring tailored approaches for enterprise clients and individual customers alike. Oversee project portfolios related to contact center initiatives, including technology deployments (IVR, CRM, contact routing), process improvements, and performance metrics. Develop and monitor KPIs such as average handle time, first contact resolution, customer satisfaction, service level agreements, and adherence to compliance standards. Foster a customer-centric culture through coaching, recognition, and continuous development of frontline staff. Prepare and present reports to senior leadership on performance, roadmap, risks, and ROI of initiatives.<br><br>Required Experience & Skills<br><br> Proven experience as a Call Center Manager or similar leadership role with a track record of restructuring operations and delivering measurable improvements. Demonstrated ability to enhance sales within a call center setting, including B2B and B2C contexts. Strong communication skills with customers, colleagues, and executives; adept at conflict resolution and issue escalation. Experience managing cross-functional projects and collaborating with Sales, Marketing, and Product teams. Proficiency with contact center technology and data analytics tools (CRM, WFM/Forecasting, IVR, CSAT/NPS tools). Analytical mindset with the ability to translate data into actionable strategies. Leadership qualities: coaching, mentoring, performance management, and change management.<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in business, Communications, Operations Management, or a related field; an advanced degree or relevant certifications are a plus.<br><br>What We Offer<br><br>Competitive compensation, performance-based incentives, comprehensive benefits, opportunities for professional growth, and a dynamic, customer-focused work environment.

إعلان وظيفي: مدير إيراداتالموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>شركة سعودية متخصصة في قطاع الضيافة والفنادق تبحث عن مدير إيرادات للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تعظيم الإيرادات وتحسين الأداء التشغيلي من خلال استراتيجيات تسعير وتحليل متقدمة.<br>المهام الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات.• إعداد توقعات الإشغال والإيرادات وتحليل مؤشرات الأداء.• إدارة الأسعار والتوافر عبر قنوات التوزيع المختلفة.• متابعة أداء السوق والمنافسين وتقديم التوصيات اللازمة.• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أفضل النتائج.• إدارة أنظمة الإيرادات (RMS) ومنصات إدارة القنوات (Channel Manager).<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإيرادات بقطاع الفنادق أو الضيافة.• معرفة قوية بأنظمة RMS وPMS وأدوات التحليل والتسعير.• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.• مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة اسم الوظيفة (مدير إيرادات) إلى: hr@amber.sa

تعلن شركة جفنة عن رغبتها في استقطاب مدير مبيعات يتمتع بالخبرة والكفاءة لقيادة وتطوير المبيعات، والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز نموها في قطاع المطاعم.<br>المسمى الوظيفي:مدير مبيعات (Sales Manager)<br>المتطلبات:<br>* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المبيعات بمجال المطاعم أو الأغذية والمشروبات.* خبرة مثبتة في إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية.* القدرة على قيادة وتطوير فريق المبيعات وتحقيق المستهدفات.* مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.* القدرة على تحليل مؤشرات الأداء وإعداد التقارير الدورية.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).* مهارات قيادية واتصالية وتنظيمية متميزة.<br>المهام الرئيسية:<br>* إعداد وتنفيذ الخطط البيعية لتحقيق النمو المستهدف.* إدارة فريق المبيعات والإشراف على أدائه وتطويره.* استقطاب عملاء جدد وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين.* متابعة أداء المبيعات وتحليل النتائج واقتراح الحلول التطويرية.* التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم أفضل تجربة للعملاء.<br>???? مكان العمل: الرياض.<br>إذا كنت تمتلك الخبرة والطموح للانضمام إلى فريق احترافي، يسعدنا استقبال طلبك.<br>???? للتقديم عبر واتساب: 055 563 0342يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “مدير مبيعات” في الرسالة.

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company based in Jeddah, focused on delivering reliable services and sustainable business value to its clients. The organization emphasizes operational excellence, strong customer relationships, and continuous improvement across its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to process optimization and strategic growth. The company values integrity, accountability, and professional development, offering opportunities for advancement to individuals who demonstrate leadership and performance.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah, responsible for overseeing overall business performance and day-to-day operations. This role includes setting strategic objectives, managing budgets, and ensuring that operational processes are efficient, compliant, and aligned with company goals. The manager monitors key performance indicators, supervises department heads, coordinates workflows, and resolves operational issues to maintain smooth service delivery. Daily tasks also involve reviewing reports, driving process improvements, supporting business development initiatives, and ensuring high standards of customer satisfaction. The role requires close collaboration with senior leadership to shape policies, manage risks, and guide the company’s long-term growth.<br>Qualifications<br> Demonstrated experience in general management and operations leadership, preferably in a similar industry. Strong skills in strategic planning, budgeting, and performance management. Proficiency in team leadership, staff supervision, and cross-functional coordination. Ability to analyze data, interpret operational metrics, and make evidence-based decisions. Excellent communication skills in Arabic; working proficiency in English is an advantage. Proven capability in problem-solving, conflict resolution, and continuous process improvement. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field; an advanced degree or relevant professional certifications are a plus. High level of integrity, accountability, and commitment to safe, compliant, and ethical operations.

اعلان وظيفي: مدير هاوس كيبنق (Housekeeping Manager)الموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>تعلن شركة عنبر للضيافة عن توفر فرصة وظيفية لمنصب مدير هاوس كيبنق للانضمام إلى فريقنا، والإشراف على عمليات النظافة والتدبير المنزلي، وضمان تطبيق أعلى معايير الجودة وراحة الضيوف.المتطلبات:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التدبير المنزلي بالفنادق أو الشقق الفندقية.• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق العمل.• معرفة جيدة بمعايير النظافة والجودة والسلامة الفندقية.• مهارات عالية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات.• إجادة اللغة الإنجليزية.المهام الرئيسية:• الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية.• إدارة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.• ضمان نظافة الغرف والمرافق وفق معايير المنشأة.• متابعة المخزون والمستلزمات• إعداد الجداول والتقارير التشغيلية.• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان رضا الضيوف.

مدير حملات إعلانية (Performance Marketing Manager)???? الموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةهل تمتلك الخبرة في إدارة الحملات الإعلانية وتحقيق نتائج قابلة للقياس؟ نبحث عن مدير حملات إعلانية محترف لقيادة وتنفيذ الاستراتيجيات الإعلانية الرقمية، والمساهمة في تعزيز نمو مشاريعنا العقارية من خلال حملات تسويقية عالية الأداء تحقق أفضل عائد على الاستثمار.المهام الوظيفية:إدارة وتطوير الحملات الإعلانية عبر Google Ads، Meta Ads، Snapchat Ads، Tik Tok Ads وغيرها من المنصات الرقمية.تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية بما يحقق أعلى عائد على الاستثمار (ROI).إدارة حملات توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحسين جودة المخرجات.متابعة وتحليل أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية مع تقديم التوصيات اللازمة.تحسين أداء الحملات بشكل مستمر وخفض تكلفة الحصول على العميل (CPA) وزيادة معدلات التحويل (Conversion Rate).إدارة الميزانيات الإعلانية بكفاءة وضمان تحقيق أفضل النتائج.استخدام أدوات التحليل والقياس مثل Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager لتقييم الأداء واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.التعاون مع فرق التسويق، المحتوى، التصميم، والمبيعات لضمان تكامل الحملات وتحقيق الأهداف التسويقية والبيعية.متابعة أحدث الاتجاهات والتحديثات في منصات الإعلان الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.المؤهلات والمتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية.خبرة مثبتة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الحملات الإعلانية للقطاع العقاري السعودي.سجل مثبت في توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحقيق نتائج قابلة للقياس.إتقان منصات Meta Ads، Google Ads، Tik Tok Ads، Snapchat Ads.خبرة متقدمة في استخدام Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager وأدوات التحليل والقياس.القدرة على إدارة ميزانيات إعلانية كبيرة وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.مهارات قوية في تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على مؤشرات الأداء (KPIs).القدرة على العمل ضمن فريق، وتحمل ضغط العمل، والالتزام بالمواعيد.يشترط إرفاق Portfolio أو نماذج أعمال ونتائج حملات سابقة عند التقديم.المزايا:بيئة عمل احترافية ومحفزة للابتكار.فرصة لقيادة حملات تسويقية لمشاريع عقارية متميزة.فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.راتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

Company Description Abr Al-Arab Co - عبر العرب المحدودة is a growing company operating in Jeddah, Saudi Arabia, with a focus on delivering reliable services and building long-term relationships with clients and business partners. The organization values professional management, operational excellence, and continuous improvement across all its activities. Team members are encouraged to take ownership, collaborate, and contribute to the company’s strategic goals. The company offers an environment where experienced professionals can influence business direction and help strengthen its market position.<br>Role Description The General Manager & Operations Manager (مدير عام و مدير تشغيل) is a full-time, on-site role based in Jeddah. This role oversees daily operations, ensures efficient workflows, and manages resources to meet business targets and service quality standards. Responsibilities include developing and implementing operational plans, supervising staff, monitoring performance, managing budgets, and ensuring compliance with company policies and relevant regulations. The role also involves coordinating with key stakeholders, improving processes, resolving escalated issues, and contributing to strategic decisions that support growth and profitability. The General Manager & Operations Manager is expected to provide clear leadership, maintain a high level of professionalism, and foster a culture of accountability and continuous improvement.<br>Qualifications<br> Proven experience in general management and operations management, ideally within a similar industry or service-oriented organization. Strong leadership capabilities, including team supervision, performance management, and the ability to motivate and develop staff. Demonstrated skills in strategic planning, budgeting, resource allocation, and operational process improvement. Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to handle multiple priorities and make informed decisions under pressure. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with internal teams, clients, and external stakeholders. Knowledge of relevant local regulations and business practices in Saudi Arabia; experience working in Jeddah is an advantage. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Operations, or a related field; advanced degree is a plus. Proficiency in Arabic and English (spoken and written) to manage internal and external communications. High level of integrity, professionalism, and commitment to maintaining a safe, inclusive, and non-discriminatory work environment.

تعلن إحدى الشركات الرائدة في قطاع التجزئة بالمملكة العربية السعودية عن حاجتها إلى مدير تسويق (Marketing Manager) للانضمام إلى فريق العمل بمدينة الرياض.<br>المتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق بقطاع التجزئة (Retail) — شرط أساسي.خبرة قوية في تسويق وإدارة شبكة المعارض والفروع ودعم تحقيق المستهدفات البيعية.خبرة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط التسويقية بما يساهم في نمو المبيعات وتعزيز الحصة السوقية.القدرة على تطوير وتنفيذ حملات تسويقية فعّالة تستهدف العملاء وتدعم نمو المبيعات.خبرة في تحليل السوق والمنافسين ودراسة سلوك العملاء وتحويل النتائج إلى خطط تسويقية عملية.خبرة في قطاع الإنارة والأدوات الصحية أو قطاعات Retail المشابهة تُعد ميزة إضافية.مهارات قوية في إدارة الفريق وقيادة وكالات التسويق والموردين وتحقيق الـ KPIs.قدرة عالية على العمل بشكل استراتيجي وتنفيذي، مع فهم واضح لاحتياجات Retail & Branch Operations.العمر لا يزيد عن 35 عامًا.<br>???? موقع العمل: الرياض – المملكة العربية السعودية

Job Opportunity | Medical Showroom Manager Company Description Founded in 2012 in Jeddah, Saudi Arabia, Qetaf Medical Company is a specialized supplier of medical and rehabilitation equipment for both home and clinical settings. The company represents leading international manufacturers and offers a broad portfolio of mobility solutions, home-care products, respiratory devices, lymphedema and compression therapy solutions, and advanced physical therapy and rehabilitation equipment. With a growing e-commerce platform and a dedicated team serving customers across Saudi Arabia, Qetaf Medical is committed to improving the quality of life for patients and caregivers through innovative healthcare solutions. Role Requirements We are looking for a Medical Showroom Manager to manage daily showroom operations, sales performance, and customer experience.1–2 years of experience in medical equipment or medical supplies. Diploma in Pharmacy, or a Bachelor’s degree in Physical Therapy or Occupational Therapy. Strong sales and customer service skills. Ability to manage daily operations and achieve sales targets. To apply, please send your CV to: info@qetafmed.comPlease mention Medical Showroom Manager in the email subject.فرصة وظيفية | مدير معرض طبينبذة عن الشركةتأسست مؤسسة قطاف الصحة عام 2012 في مدينة جدة، وهي شركة متخصصة في توريد المعدات الطبية وأجهزة التأهيل للاستخدام المنزلي والمنشآت الصحية. تمثل الشركة مجموعة من أبرز الشركات العالمية، وتوفر حلولاً متكاملة تشمل أجهزة الحركة والرعاية المنزلية، وأجهزة الأكسجين والتنفس، وحلول علاج الوذمة اللمفية والعلاج بالضغط، بالإضافة إلى أجهزة العلاج الطبيعي والتأهيل.ومن خلال منصتها المتنامية للتجارة الإلكترونية وفريقها الذي يغطي مختلف مناطق المملكة، تسعى قطاف الطبية إلى تحسين جودة حياة المرضى ومقدمي الرعاية عبر حلول صحية مبتكرة.متطلبات الوظيفةتبحث الشركة عن مدير معرض طبي لإدارة العمليات اليومية للمعرض، ومتابعة المبيعات، وضمان تقديم تجربة مميزة للعملاء.خبرة من سنة إلى سنتين في مجال المعدات أو المستلزمات الطبية.دبلوم صيدلة، أو بكالوريوس علاج طبيعي، أو علاج وظيفي.مهارات جيدة في المبيعات وخدمة العملاء.القدرة على إدارة العمليات اليومية وتحقيق أهداف المبيعات.للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:info@qetafmed.comمع كتابة مدير معرض طبي في عنوان الرسالة.

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مدير الرقابة المالية للخزينة (Treasury Financial Controller Manager)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير الرقابة المالية للخزينة مسؤولية إدارة أنشطة الرقابة المالية المتعلقة بعمليات الخزينة، وضمان دقة المعالجة المحاسبية والامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) ومتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما). كما يضمن سلامة عمليات المحاسبة والتقارير والتسويات الخاصة بالخزينة، ويدعم إدارة السيولة والتخطيط المالي والتقارير التنظيمية.</span></p><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان دقة تسجيل ومعالجة وإعداد التقارير الخاصة بمعاملات الخزينة وفقاً لمعايير IFRS والسياسات الداخلية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد التقارير اليومية والشهرية والربع سنوية المتعلقة بالسيولة والتمويل والاستثمارات ومراكز العملات الأجنبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارات الخزينة وإدارة المخاطر والرقابة المالية لضمان التقييم والإفصاح السليم للأدوات المالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد التقارير الإدارية والتنظيمية والتقارير المطلوبة للبنك المركزي السعودي (ساما).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تلبية متطلبات المراجعة الخارجية والتدقيق المالي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة لتعزيز كفاءة الرقابة ودقة البيانات المالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات التسويات المالية والتأكد من سلامتها واكتمالها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية وإدارة المخاطر المالية المرتبطة بعمليات الخزينة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الرقابة المالية أو المحاسبة أو الخزينة داخل القطاع المصرفي أو المالي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إعداد التقارير المالية والتسويات والرقابة الداخلية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بعمليات الخزينة وإدارة السيولة والاستثمارات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع الجهات التنظيمية ومتطلبات التقارير الرقابية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمعرفة المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، خاصة IFRS 7 وIFRS 9.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لعمليات الخزينة والمنتجات المالية والأدوات الاستثمارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل مالي وإعداد تقارير احترافية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة المخاطر والرقابة المالية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أنظمة ERP والأنظمة المالية الخاصة بالتقارير.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في حل المشكلات وتحسين العمليات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل والتنسيق مع فرق متعددة داخل المؤسسة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير الرقابة المالية للخزينة (Treasury Financial Controller Manager)</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> الخزينة والرقابة المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال (الماجستير مفضل)</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 5 - 8 سنوات</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المعايير المطلوبة:</strong> IFRS 7، IFRS 9، ومتطلبات ساما</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات المطلوبة:</strong> الإنجليزية بطلاقة (العربية ميزة إضافية)</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> الرقابة المالية، المحاسبة، الخزينة، التقارير المالية، إدارة المخاطر، التسويات المالية</span></li></ul>

شركة قسورة القابضة عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة في الرياض:المسمى الوظيفي: مدير مبيعات (Sales Manager)مقر العمل: الرياضأبرز المهام:• وضع الخطة والاستراتيجية البيعية السنوية وتحديد المستهدفات وتوزيعها.• الإشراف على فريق المبيعات ومتابعة وتقييم أدائهم ومؤشراتهم.• بناء وتطوير العلاقات الاستراتيجية مع كبار العملاء والشركاء.• التنسيق مع إدارة التسويق ودراسة السوق والمنافسين.الشروط:• بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي علاقة.• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات (منها سنتان على الأقل في دور إشرافي/إداري).• يفضل خبرة سابقة في قطاع العقارات.للتقديم؛ يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:hr@qaswarah.sa

فرصة وظيفية | مدير مشروع (Project Manager)???? مكة المكرمة – المملكة العربية السعودية<br>نعلن عن رغبتنا في استقطاب مدير مشروع محترف لقيادة أحد مشاريع الأبراج (High-Rise Towers) في مدينة مكة المكرمة.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:<br>✅ بكالوريوس في الهندسة المدنية.✅ خبرة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع المقاولات ( الإنشاءات )✅ خبرة مباشرة في إدارة وتنفيذ مشاريع الأبراج العالية (High-Rise Towers).✅ خبرة في إدارة المشروع بالكامل من مرحلة التأسيس وحتى التسليم النهائي.✅ إجادة استخدام Primavera P6 و MS Project.✅ شهادة PMP تعتبر ميزة تنافسية.✅ مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.✅ القدرة على الانضمام الفوري أو خلال فترة قصيرة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>???? قيادة وإدارة المشروع بكافة مراحله وتحقيق أهدافه الاستراتيجية.???? إدارة الجدول الزمني والميزانية والموارد وضمان الاستخدام الأمثل لها.???? الإشراف على فرق العمل والمقاولين الفرعيين والاستشاريين.???? ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والمواصفات الفنية والعقود.???? إدارة المخاطر والتحديات الفنية والإدارية واتخاذ القرارات المناسبة.???? إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا ومتابعة مؤشرات الأداء.???? ضمان تسليم المشروع وفق أعلى معايير الجودة وفي الوقت المحدد.

مطلوب مدير مستودع<br>تعلن شركة فرافلو عن حاجتها إلى مدير مستودع للانضمام إلى فريق العمل، على أن يكون مسؤولاً عن إدارة وتنظيم العمليات التشغيلية للمستودعات وضمان كفاءة التخزين وصرف المواد والمحافظة على المخزون.<br>المسؤوليات الوظيفية<br>* الإشراف الكامل على عمليات الاستلام والتخزين والصرف.* إدارة ومتابعة أرصدة المخزون وإجراء الجرد الدوري والسنوي.* التأكد من تطبيق إجراءات السلامة والجودة داخل المستودع.* تنظيم حركة البضائع وضمان الاستغلال الأمثل للمساحات التخزينية.* متابعة صلاحية المواد والمنتجات والتأكد من تطبيق نظام FIFO.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمخزون والحركة التشغيلية.* قيادة فريق المستودع وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.* التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفر المواد والمنتجات في الوقت المناسب.* تطوير وتحسين إجراءات المستودعات لرفع الكفاءة وتقليل الفاقد.<br><br>الخبرات السابقة<br>* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المستودعات.<br>* خبرة في استخدام أنظمة إدارة المخزون والمستودعات <br>المهارات المطلوبة<br>* مهارات قيادية وإدارية عالية.* القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.* مهارات تحليلية قوية وإعداد التقارير.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.* مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق.<br><br>طريقة التقديم<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “مدير مستودع” في عنوان البريد الإلكتروني.hr_alshubayli@vravello.net⁩

إعلان وظيفي الوصف الوظيفي: مدير إدارة الخدمات المشتركة (Shared Services Manager)تعلن شركة مواكبة للاستثمار ومقرها مدينة الرياض عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية لشغل وظيفة مدير إدارة الخدمات المشتركة ، وذلك ضمن فريق العمل المختص بالشركة .تهدف الوظيفة إلى ضمان تقديم الخدمات الإدارية والتشغيلية المشتركة بكفاءة وجودة عالية، من خلال توحيد الإجراءات، وتحسين الأداء، وتعظيم الاستفادة من الموارد، بما يسهم في دعم أعمال المؤسسة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.ملخص الوظيفةيتولى مدير إدارة الخدمات المشتركة الإشراف على الخدمات الداعمة داخل المؤسسة (مثل الموارد البشرية، ، تقنية المعلومات، والمشتريات، الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) بهدف رفع كفاءة العمليات، توحيد الإجراءات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة مع تقليل التكاليف التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية يتولى شاغل الوظيفة عدداً من المهام الأساسية، من أبرزها:المهام والمسؤوليات· إدارة وتشغيل نموذج الخدمات المشتركة داخل المؤسسة · الإشراف على وحدات الدعم ( الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) ، ). · توحيد السياسات والإجراءات بين الإدارات المختلفة. · تحسين كفاءة العمليات وتقليل الهدر والتكاليف. · متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ورفع التقارير للإدارة العليا. · دعم التحول الرقمي وأتمتة الخدمات. · إدارة علاقات الموردين ومتابعة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). · التنسيق مع الإدارات لضمان جودة وسرعة تقديم الخدمات. · تطوير وتحفيز فريق العمل. المؤهلات المطلوبة· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المالية أو تقنية المعلومات (ويفضل مؤهل أعلى).· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات أو الخدمات المشتركة أو المجالات ذات الصلة (بشكل مباشر )· معرفة جيدة بأنظمة ERP والتحول الرقمي.· الجنسية / السعودية المهارات المطلوبة· مهارات قيادية وإدارية. · القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرار. · مهارات تنظيم وتخطيط عالية. · التواصل الفعّال مع مختلف الإدارات. · إدارة فرق عمل متعدد.

إعلان وظيفي | مدير المشتريات<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>⁠ ⁠خبرة في المصانع⁠ ⁠⁠القدرة على التنبؤ بالطلب⁠ ⁠⁠سبق وان عمل في الجملة⁠ ⁠⁠تطوير المشتريات⁠ ⁠⁠خبرة عالية في المشتريات<br><br>الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات.

<p>مطلوب مدير تشغيل نقليات سبق له العمل في مكتب تخليص جمركي ونقل&nbsp;</p><p>العمل متابعه حركة الشاحنات&nbsp;</p><p>حجز مواعيد استلام ورجوع الحاويات</p><p>جدولة المواعيد وعمل تقارير يوميه&nbsp;</p><p>يكون لديه خبره كافية&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة مدير التصميم (Design Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة فريق التصميم في إعداد وتطوير المقترحات التصميمية الشاملة لمشاريع البنية التحتية للمطارات بما يتوافق مع متطلبات العملاء والاشتراطات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع المهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لدمج الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والإنشائية ضمن التصاميم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات المواقع ودراسات الجدوى لدعم القرارات التصميمية وتحديد التحديات المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إعداد الرسومات والنماذج والمواصفات التصميمية مع ضمان الالتزام بكافة الأكواد والمعايير الهندسية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتقييم التصاميم المقدمة وتقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين جودة المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات الحكومية والتنظيمية للحصول على الموافقات والتصاريح اللازمة لأعمال التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تقدم المشاريع والجداول الزمنية والميزانيات وإجراء التعديلات التصميمية المطلوبة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على المصممين المبتدئين والمتدربين وتوجيههم وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة التصميم، ويفضل في مشاريع الطيران أو مشاريع البنية التحتية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير ولوائح تصميم المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وRevit وأدوات النمذجة ثلاثية الأبعاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إدارة المشاريع مع سجل مثبت في قيادة الفرق متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل عالية للتعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التصور والتخطيط وإنتاج الأفكار التصميمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الخبرة السابقة في مشاريع المطارات أو مشاريع البنية التحتية المشابهة ميزة إضافية قوية.</span></p></li></ul>