مطلوب مدرسين رياضيات - الظهران السعودية
١١ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني</strong> عن <strong >معلم ثانوي فيزياء</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة في مجال التدريس.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى معلم الفيزياء الثانوي مسؤولية تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مادة الفيزياء. يشمل الدور وضع خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، بالإضافة إلى دعم التنمية الشاملة للطلاب أكاديميًا وسلوكيًا لضمان تحقيق أهداف التعلم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li>
<li >تدريس الطلاب في مجال الفيزياء، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وتكليف الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف.</li>
<li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب.</li>
<li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحديد الأساليب المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li>
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة، وحضور اجتماعات الموظفين، والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس الفيزياء للمرحلة الثانوية.</li>
<li >القدرة على وضع خطط الدروس وتصميم المواد التعليمية.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني</strong> بالظهران، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء لضمان بيئة تعليمية محفزة.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا التعليمي.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني</strong> في <strong >الظهران، المنطقة الشرقية</strong>، عن <strong >معلم ثانوي لغة أجنبية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مجال اللغة الأجنبية، مع التركيز على تطوير خطط الدروس وتقديم تعليم فعال يدعم التنمية الشاملة للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات التعليمية</h3>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li>
<li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li>
<li >تدريس الطلاب في مجال اللغة الأجنبية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li>
<li >تيسير المناقشات الصفية، وتكليف الطلاب بالواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li>
<li >إدارة سلوك الطلبة وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li>
</ul> <h3 >التقييم والتطوير الأكاديمي</h3>
<ul >
<li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب وتعميمها بشكل فعال.</li>
<li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، ووضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li>
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li>
</ul> <h3 >الإرشاد والتواصل</h3>
<ul >
<li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li>
<li >تحديد الطلاب الذين قد يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li>
<li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق المستمر مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس اللغة الأجنبية، ويفضل أن تكون في المرحلة الثانوية.</li>
<li >القدرة على تدريس اللغة الأجنبية بفاعلية لطلاب المرحلة الثانوية.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل والإرشاد وإدارة الفصول الدراسية.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >الظهران، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن فريق <strong >مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني</strong>. تلتزم المدرسة بتوفير بيئة تعليمية داعمة ومحفزة للطلاب والمعلمين على حد سواء.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدرسة اليرموك الاهلية احمد سعيد القحطاني عن <strong >معلم ثانوي كيمياء</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الظهران، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تدريس مادة الكيمياء لطلاب المرحلة الثانوية، مع التركيز على تطويرهم الأكاديمي والشخصي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li>
<li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li>
<li >تدريس الطلاب في مجال الكيمياء، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li>
<li >تيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية.</li>
<li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية.</li>
<li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطلاب.</li>
</ul> <h3 >تقييم الطلاب ودعمهم</h3>
<ul >
<li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم تقدم الطلاب.</li>
<li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li>
<li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li>
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li>
</ul> <h3 >التعاون والتنسيق</h3>
<ul >
<li >حضور اجتماعات الموظفين بانتظام.</li>
<li >التنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال تدريس الكيمياء أو مجال تعليمي ذي صلة.</li>
<li >القدرة على وضع خطط الدروس وتقديم التعليمات الفردية والجماعية.</li>
<li >مهارات ممتازة في إدارة الصف والتواصل الفعال مع الطلاب وأولياء الأمور.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في الظهران، المنطقة الشرقية. الراتب غير معلن.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن مدرسة اليرموك الاهليه احمد سعيد القحطاني عن حاجتها لمعلم/ة اجتماعيات للمرحلة المتوسطة للانضمام إلى فريقها التعليمي في الظهران، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس الطلاب وتطويرهم أكاديمياً واجتماعياً، من خلال تقديم تعليم شامل ودعم مستمر لنموهم الشامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ خطط الدروس لمادة الاجتماعيات بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية التعليمية للمدرسة.</li>
<li >اختيار وتصميم المصادر والمواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى لتعزيز تجربة التعلم.</li>
<li >تقديم تعليم فعال للطلاب من خلال الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية الهادفة.</li>
<li >تحديد وتكليف الطلاب بالواجبات المنزلية والمشاريع، وتنظيم الرحلات الميدانية والأنشطة العملية ذات الصلة بالمادة.</li>
<li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية منظمة ومحترمة.</li>
<li >وضع أهداف تعليمية واضحة للطلاب وإعداد وإدارة الاختبارات والواجبات وتقييمها بدقة لقياس التقدم الأكاديمي.</li>
<li >تقديم التوجيه والمشورة للطلاب وأولياء أمورهم فيما يتعلق بالأداء الأكاديمي والسلوك.</li>
<li >تحديد الطلاب الذين قد يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات لتلبية احتياجاتهم التعليمية الفردية.</li>
<li >المحافظة على سجلات دقيقة لحضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات الموظفين الدورية والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والإدارة ومساعدي المدرسين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التعليم أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على تدريس مادة الاجتماعيات للمرحلة المتوسطة بفعالية.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الفصول الدراسية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >عن مدرسة اليرموك الاهلية احمد سعيد القحطاني</h3>
<p >تلتزم مدرسة اليرموك الاهلية احمد سعيد القحطاني بتقديم تعليم عالي الجودة لطلابها، وتسعى لتوظيف معلمين متخصصين يساهمون في تحقيق رؤيتها الأكاديمية والتربوية، وتوفير بيئة تعليمية محفزة للنمو والتطور.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمزيد من التفاصيل حول عملية التوظيف.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول جامعة الملك فهد للبترول والمعادن</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM)، الواقعة في الظهران، مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية. تدعو الجامعة حالياً إلى تقديم طلبات لشغل مناصب أعضاء هيئة تدريس، مساهمة في رسالتها في التميز الأكاديمي والبحث العلمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: محاضر، برنامج الرياضيات التحضيري للعام الدراسي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث KFUPM عن محاضر رياضيات بدوام كامل للانضمام إلى برنامج الرياضيات التحضيري. هذا الدور مركزي لتقديم تعليم رياضيات تأسيسي، وإعداد الطلاب للدراسة الجامعية التالية. يشترط المنصب وجود كادر تعليمي مخصص ولديه خبرة محددة في التدريس على مستوى الرياضيات التحضيري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المهام الأساسية لهذا المنصب كـ محاضر تشمل:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريس في الصف الدراسي في مادة الجبر الجامعي وعلم المثلثات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أعضاء هيئة التدريس في تطوير المناهج بشكل مستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات مراجعة البرنامج وتقييم نتائج تعلم الطلاب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في واجبات اللجان الموكلة والمساهمة في أنشطة خدمة المجتمع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي والمؤهلات المرغوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور التزاماً قوياً بالتدريس وتلبية المتطلبات التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات شخصية قوية للتواصل والتعاون الفعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان التكنولوجيا التعليمية لدعم وتطوير أساليب التدريس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفاعلية ضمن بيئة فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المرونة للمشاركة في لجان قسمية مختلفة عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> في تدريس الرياضيات في مستوى السنة التحضيرية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض وبيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية. تقدم KFUPM رواتب تنافسية خالية من الضرائب، وتحدد اعتماداً على مؤهلات المرشح والخبرة المهنية ذات الصلة. توفر الجامعة بيئة أكاديمية داعمة تركز على التميز التعليمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ترحب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بتقديم الطلبات من أفراد مؤهلين لشغل منصب المحاضر في برنامج الرياضيات التحضيري. يُشجع الطلبة المهتمون على تقديم طلباتهم عبر القنوات الرسمية للجامعة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة BAE Systems المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مدرب محاكي Tornado/طيار مقاتل مساعد رئيسي (WSO)</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتوفير تدريب حاسم لطياري Tornado التابعين للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF)، ومشغلي أنظمة الأسلحة (WSOs)، والمدرسين. يدعم الدور التزام BAE Systems المملكة المتحدة كالمقاول الأول المرشح من الحكومة البريطانية، من خلال توفير المعدات الأساسية والدعم والتدريب للسعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والمساهمة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُسهم المرشح الناجح بشكل مباشر في صيانة طائرات RSAF والتدريب الآمن للعسكريين من RSAF والبحرية السعودية على استخدام طائراتهم ومعداتهم وأساليب أسلحتهم. يتماشى هذا الدور مع دعم شركة BAE Systems السعودية لأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرات الوطنية السعودية من خلال التصنيع والشراكات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء المدرسة الأرضية لجميع دورات RSAF Tornado.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم محاضرات التدريب المستمر والتدريب العملي وفقًا لمتطلبات التشغيل للطاقم الجوي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير تعليم أكاديمي يغطي تخطيط الطيران، بما في ذلك المعدات العادية والمتقدمة مثل FDL و TAMPA.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التدريب على أنظمة الطائرات والمكونات الفرعية والشاشات والأسلوب/تقنية التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إيجاز، إجراء، وإعادة مناقشة جميع مهام المحاكي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تخطيط المهمة لجميع مراحل الرحلة، مع ضمان التنفيذ الناجح باستخدام الأساليب والتكتيكات وخيارات/تقنيات التوظيف المرغوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشغيل المحاكيات المرتبطة ومدربي قمرة القيادة، بما في ذلك تدريب الإخلاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تدريب أفراد RSAF المختارين لتحقيق التأهيل كمدربي محاكي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قد يتم اختياره كفاح فحص توحيدي Standardisation Evaluation Flight Examiner لإجراء تقييمات محاكي وأخرى على الأرض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قد يُطلب منه العمل كخبير موضوعات في واجبات أخرى مرتبطة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في <strong style="font-weight:700;">قائد طيار Tornado/مشغل نظام الأسلحة (WSO)</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أكثر من <strong style="font-weight:700;">250 ساعة كمدرب سابق</strong> على أي طائرة مقاتلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أكثر من <strong style="font-weight:700;">1,000 ساعة إجمالية كمقاتل طيار/مشغل نظام أسلحة</strong> جاهز للقتال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمؤهلات المرغوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مؤهلات عسكرية مدنية إضافية متعلقة بالطيران العسكري، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:</li>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة إشراف/تفويض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة الطيران/التشكيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة مدرب أسلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مؤهلات سلامة الطيران.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تدريب العوامل البشرية.</li>
</ul>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية، يساهم في برنامج دفاع وطني حيوي.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بي إيه إي سيستمز في المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مدرّس الشؤون العربية والدينية</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تقديم التوجيه والدعم الخبيرين للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) في تطوير وتنفيذ برامج تدريب رسمية تركز على الشؤون العربية والدينية والثقافية. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة من 2 إلى 5 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والسياق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا الدور هو تعزيز قدرات القوات الجوية الملكية السعودية في فهم والتعامل مع السياقات العربية الدينية والثقافية من خلال مبادرات تعليمية هادفة. سيلعب المدرّس دوراً حيوياً في ضمان أن تكون مواد التدريب محدثة وملائمة وفعّالة في تقديمها إلى منسوبي RSAF، مما يسهم في تعزيز وعيهم الثقافي الشامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة والمساعدة للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) في تطوير وتحديث وتنفيذ برامج تدريب رسمية لموظفي RSAF في الشؤون العربية الدينية والثقافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في أنشطة التبشير والإرشاد لوحدات ومساجد وجهات ذات صلة حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات محددة كما تفصل من قبل مديرية الشؤون الدينية وبموافقة السيد القائد للقوات الجوية الملكية السعودية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ واجبات ومسؤوليات إضافية ضمن نطاق الكفاءة كما يوجهها مدير الشؤون الدينية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية تطوير النظام التعليمي (ISD) لإعداد مناهج شاملة وإجراء تدريب فعال في الدراسات الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يشترط درجة البكالوريوس أو أعلى في الدراسات الإسلامية الدينية والثقافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تدريس لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">سنتين</strong> ضرورية لهذه الوظيفة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة الموثوقة على تطوير وتحديث مواد الدراسة بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة واسعة وعميقة بالشؤون العربية الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الظهران، المملكة العربية السعودية، ضمن الإطار التشغيلي لشركة بي إيه إي سيستمز السعودية، وتدعم القوات الجوية الملكية السعودية. يعمل المنصب في بيئة مهنية تركز على التطوير التعليمي والإرشاد الثقافي.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بي أيه إي سيستمز السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مدرّس الشؤون العربية والدين</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل توفير التوجيه والدعم الخبيرين للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) في تطوير وتقديم برامج تدريب متخصصة تتعلق بالشؤون العربية الدينية والثقافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة وسياق الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا الدور هو تقديم المشورة والمساعدة لقيادة القوات الجوية الملكية السعودية في التطوير الشامل والتقديم الفعّال لتدريب رسمي على الشؤون الدينية والثقافية العربية. كما سيشارك المدرس في أنشطة الوعظ والإرشاد، وأداء الواجبات كما هو محدد من قبل مديرية الشؤون الدينية وبموافقة قائد RSAF.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة والمساعدة لـRSAF في تطوير وتحديث وإجراء التدريب الرسمي للعسكريين على الشؤون الدينية والثقافية العربية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة الوعظ والإرشاد للوحدات والمساجد والجهات ذات الصلة الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء الواجبات كما هو محدد من قبل Directorate of Religious Affairs وبإذن من قائد RSAF.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام ومسؤوليات أخرى ضمن الاختصاص كما تُكلف به من قبل مدير الشؤون الدينية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام عملية تطوير النظام التعليمي لإعداد الدورات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التدريب في الدراسات الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس (أو أعلى) في الدراسات الإسلامية الدينية والثقافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">سنتان من الخبرة التدريس</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تطوير وتحديث مواد الدراسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بالشؤون العربية الدينية والثقافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الظهران، المملكة العربية السعودية، وتعمل مباشرة مع بي إيه إي سيستمز السعودية لدعم القوات الجوية الملكية السعودية. تعمل الدور ضمن إطار وتوجيهات مديرية الشؤون الدينية، وتساهم في التعليم الثقافي والديني لموظفي RSAF.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعى المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقديم. ستُقدم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند مراجعة المؤهلات.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور أخصائي التدريب ومدرِّس المنهج</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أنظمة BAE في المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تدريب ومدرِّس المنهج</strong> للانضمام إلى فريقه في الظهران. تتطلّب هذه الوظيفة بدوام كامل <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong> وتركّز على تقديم برامج تدريب شاملة للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور وإدارة البرنامج</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا الدور هو تعليم أفراد RSAF في مجالات الموضوعات ذات الصلة، وإجراء تقييمات شاملة، وإدارة برامج التدريب بشكل فعال. سيكون الأخصائي محوريًا في ضمان التقدم الأكاديمي، والحفظ على الانضباط، وتحسين المواد التعليمية وطرائق التدريس باستمرار لتلبية معايير RSAF.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تدريس المناهج المعتمدة للدورات بما في ذلك أخصائي التدريب، دورة التدريب المتقدمة، مقدمة إلى تنظيم تدريب RSAF، مبادئ الإدارة، مفاهيم القيادة، كاتب دورة ISD، وأخصائي المنهج RSAF.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات أكاديمية منتظمة وامتحانات نهاية المرحلة لضمان تحقق أهداف التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعلم المستقل والقِيم العسكرية ضمن بيئة التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم انضباط الطلاب وتقديم الإرشاد والتحفيز في المسائل الأكاديمية والانضباطية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسجيل نتائج التقييم الأكاديمي للطلاب، وحضور الدروس، ومشاكل الانضباط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير منتظمة عن تقدم الطلاب الأكاديمي، والحضور، والانضباط، وتبليغ القضايا ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة المواد الدراسية والمواد الاختبارية بانتظام وتوصية بالتغييرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير الدورات المتعلقة ببرامج التدريب والإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ت تطبيق إجراءات RSAF للتحكم في تكوين المنهج والمواد الدراسية، بما في ذلك إعداد الوثائق لطلبات التغيير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دمج مواد تدريبية جديدة أو معدات في الدورات ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة جميع أجهزة التدريب وتخزينها بشكل مناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد جداول الزمن، وجدولة المدرسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المتطلبات، وطلب المواد، والتحكم فيها، وتوثيق اختبارات ومواد تعليمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر معايير التدريب التخصصي ومواد تدريبية أخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة تقدم المتدرب، وتقديم الإرشاد وتحديد مجالات المشكلات وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقييم فاعلية التدريب، طرق العرض، وربطة كفاءة المدرّس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام الموارد المتاحة وإجراءات التقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نصيحة القادة والمسؤولين عن جميع برامج التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة برامج التدريب لمساعدة الأفراد في تحقيق الكفاءة في تخصصاتهم المعينة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وجدولة مهام العمل وأعباء العمل وإجراءات الصيانة وتطوير المعرفة والقدرات للترقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوجيهات لإدارة ومراقبة برامج التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات خدمة منتظمة للموظفين لتحديد حالة برنامج التدريب وتقديم المشورة للتحسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ مخططات تنظيمية ووظيفية لإرساء خطوط السلطة والمسؤوليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإمداد والعمليات وغيرها من أنشطة الصيانة لتحسين الإجراءات وحل المشكلات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والتدريب الرسمي</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إتمام دورة تقنيات التدريس الرسمية بنجاح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بنظام تطوير التعليم RSAF وإتمام دورة كاتب ISD رقم (20251).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتمام دورة أخصائي التدريب الإلزامية رقم (30050).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتمام دورة أخصائي المنهج RSAF رقم (30194).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل للوَرز RSAFMs 105-8، 105-36، 105-31، 105-28، 105-29، 105-30B، 105-32، 105-01، وغيرها من الأدلة والتوجيهات التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل واثقة وفعالة مع جميع مستويات الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة وظائف ومسؤوليات مجالس التصنيف المختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة وظائف الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة تقنيات وإساليب المقابلة والإرشاد، وتقنيات التدريب وطرق التدريس، وعمليات التعلم، وتقييم التدريبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة التدريب الآلية والمنتجات وإجراءات تقارير التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة برامج تقييم التدريب (مثل SAV، 90 و180 يوماً، والتفتيشات/التقييمات السنوية).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة إدارة التدريب وسياسات و إجراءات OJT المرتبطة بسياسات وتوظيف القوات المسلحة والتكنولوجيا التدريبية المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بتعليمات RSAF، والكتيبات، والإجراءات، والتوجيهات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم لعملية SHE (السلامة والصحة والبيئة).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شناوي كمبيوتر، مع معرفة عملية كاملة بمايكروسوفت أوفيس، خاصة Word وPowerPoint.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على حالة برامج OJT الوحدوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير وتحديث الاختبارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إرشاد ومساعدة المشرفين في تطوير واستخدام أدلة الأداء الوظيفي الرئيسية والفردية (JPGs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المهارة في تصميم والإشراف على جميع أنشطة المنهج الدراسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إعداد والحفاظ على الرقابة والأمن على جميع سجلات المنهج والوثائق والملفات والمواد ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ميل لتحديد معدات وأدواتPrerequisite التي ستعزز أهداف التدريس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد أنسب أساليب التدريس التي تخدم أهداف التعلم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتطبيق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الظهران وتتطلب العمل ضمن بيئة ديناميكية تركز على تعزيز قدرات القوة الجوية الملكية السعودية. يُشجع المتقدمون المؤهلون على التقديم.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أنظمة BAE في المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تدريب ومعلم المنهج</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتقديم تعليم عالي الجودة، وتطوير برامج تدريب شاملة، وضمان التحسين المستمر للمناهج وأساليب التدريب ضمن إطار قوات الدفاع الجوي الملكية السعودية (RSAF). يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;"> خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات التدريس ودعم الطلاب</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريس في المواد ذات الصلة وفق مناهج معتمدة، بما في ذلك دورات RSAF المتخصصة مثل أخصائي التدريب (30050)، دورة التدريب المتقدمة (30063)، وكاتب دورة ISD (20251).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التقييمات الأكاديمية والامتحانات النهائية للمرحلة لمراقبة تقدم الطالب وضمان تحقيق أهداف التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعلم المستقل وروح العسكرية المتسقة مع بيئة التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقييم مستمر لتوجيه الطالب وتقديم الاستشارات والتحفيز فيما يخص الشؤون الأكاديمية والانضباطية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للنتائج الأكاديمية للطلاب، وحضور الدروس، ومشاكل الانضباط، وتقديم تقارير منتظمة وفق الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المتدرب، وتحديد مناطق المشكلة، وتحديد الأسباب، وتوصية إجراءات تصحيحية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المنهج والبرنامج</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة منتظمة والتوصية بتغييرات في مواد المقررات والمواد الاختبارية في مجال الموضوع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير دورات جديدة ذات صلة ببرامج التدريب والإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات RSAF للتحكم في تكوين المنهج والمواد الدراسية، بما في ذلك إعداد الوثائق لطلبات التغيير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دمج مواد تدريبية أو معدات جديدة في الدورات المعنية وضمان صيانة جميع معدات التدريب وتخزينها بشكل صحيح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد الجدولات، والتخطيط، وتخصيص المدربين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المتطلبات وطلبات الشراء والتحكم والحساب لاختبارات والمواد التعليمية، مع ضمان توافر معايير التدريب المتخصص.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقييمات التدريب من حيث الفعالية، وطرق العرض، وقدرة المدرب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نصح القادة والموظفين بجميع برامج التدريب وتطوير/إدارة البرامج لمساعدة الأفراد في تحقيق الكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوجيهات لإدارة ومراقبة برامج التدريب وإجراء زيارات دعم للطاقم بشكل دوري.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خريج معهد تدريب تقني للخدمة أو للمدنيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال ناجح لدورة تقنيات التدريس الرسمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مطلوبة كمخصِّص تدريب بمستوى مهارة 9، مع قدرة مثبتة على إدارة وبرمجة برامج التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بنظام تطوير تعليم RSAF، بما في ذلك إكمال دورة كاتب ISD بنجاح no. (20251).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال دورة أخصائي التدريب no. (30050) الإلزامية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال دورة أخصائي المنهج RSAF no. (30194).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعرفة والقدرات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقييم جميع أنواع وعناصر برامج التدريب، بما في ذلك الأكاديمي والتدريب أثناء العمل (OJT).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم دقيق لكتيّبات RSAF (RSAFMs 105-8, 105-36, 105-31, 105-28, 105-29, 105-30B, 105-32, 105-01) وغيرها من الكتيّبات والدلائل التدريبية التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة مُتقدمة بوظائف الإدارة، وتقنيات إجراء المقابلات وتقديم الإرشاد، ومختلف تقنيات وطرق التدريس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بعملية التعلم، وتقييمات التدريب، ونُظم التدريب الآلي، والمنتجات، وإجراءات تقارير التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة ببرامج تقييم التدريب، مثل زيارات دعم الموظفين (SAV)، ومراجعات 90 و180 يوماً، والتفتيشات/التقييمات السنوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بإدارة التدريب، وسياسات وإجراءات OJT، وسياسات الأفراد العسكريين، والتقنية التدريبية المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، مع القدرة على التفاعل بفاعلية مع الموظفين على جميع المستويات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على وضع برامج OJT للوحدة، وتطوير واستخدام الاختبارات، وتوجيه المشرفين في أدلة الأداء الوظيفي (JPGs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في تصميم ومراقبة جميع أنشطة المنهج، بما في ذلك إعداد والحفاظ على ضبط وسلامة سجلات المنهج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم واضح لعملية السلامة والصحة والبيئة (SHE).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره الظهران، يعمل ضمن الإطار المنهجي لتدريبRSAF. يتطلب الدور الالتزام بروح العسكرية والمشاركة الفعالة في بيئة تعليمية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لهذا الدور.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث روضة خطوة المستقبل الأهلية في الظهران، المنطقة الشرقية، عن <strong>معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يتضمن هذا الدور إعداد الخطط التعليمية لمختلف المباحث، وتدريس الأطفال، وتقييم أدائهم، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدم الطلبة وتنمية شخصياتهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تعليم رياض الأطفال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية، بالإضافة إلى خطط الدروس النظرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة، وإدارة الدروس النظرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة واللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الأساليب التعليمية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل شاغل الوظيفة على تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال. كما يواكب التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال لضمان تقديم أفضل الممارسات التعليمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تعليم رياض الأطفال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة الصف وتقديم بيئة تعليمية تفاعلية وآمنة للأطفال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالمناهج العالمية (مثل المنهج البريطاني أو الأمريكي أو ما يعادلهما) يُعد ميزة إضافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل عالية وفعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإبداع والابتكار في أساليب التعليم والتعلم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في روضة خطوة المستقبل الأهلية، وتقع في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية. الراتب غير معلن.</p></div>