وظائف مدير قسم المعجنات - المنطقة الشرقية السعودية

دوام كامل من ٧ إلى ١٤ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير ادارة حسابات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

مطلوب للعمل بشركة مقاولات بالسعودية مدير ادارة حسابات  المهام والمسؤوليات:- الإشراف على جميع العمليات المحاسبية والمالية بالشركة.- إعداد ومراجعة القوائم والتقارير المالية الدورية.- متابعة حسابات العملاء والموردين والبنوك.- إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية والتعامل مع الجهات الحكومية ذات الصلة.- إعداد الموازنات التقديرية وتحليل الأداء المالي.- إدارة فريق الحسابات وتطوير أدائه.- التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المالية والرقابية.- التنسيق مع المراجعين الداخليين والخارجيين. المتطلبات:- بكالوريوس تجارة – تخصص محاسبة.- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المحاسبة، منها سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو إداري.- إجادة استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.- معرفة جيدة بالضرائب المصرية ومعايير المحاسبة.- مهارات قيادية وتحليلية قوية.- القدرة على إعداد التقارير واتخاذ القرارات المالية.- لغة إنجليزية جيدة المزايا:- راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.- فرص للتطوير والترقي الوظيفي.

Required to work for an contracting company in Saudi Arabia: Accounts Department Manager Responsibilities:- Supervise all accounting and financial operations of the company.- Prepare and review periodic financial statements and reports.- Monitor customer, supplier, and bank accounts.- Prepare and review tax declarations and liaise with relevant government authorities.- Prepare budgeting estimates and analyze financial performance.- Manage the accounting team and develop its performance.- Ensure application of financial and regulatory policies and procedures.- Coordinate with internal and external auditors. Requirements:- Bachelor's degree in Commerce – Accounting specialization.- At least 7 years of experience in accounting, including at least two years in a supervisory or managerial role.- Proficiency in accounting software and Microsoft Excel.- Good knowledge of Egyptian taxes and accounting standards.- Strong leadership and analytical skills.- Ability to prepare reports and make financial decisions.- Good English language Benefits:- Competitive salary commensurate with experience.- Opportunities for development and career advancement.

دوام جزئي صبار

مدير متجر إلكتروني

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Display Type: Search for an employee Professional Level: Recent graduate or university student Contract Type: Part-time Required Qualifications: Bachelor's degree We are looking for a manager to manage our online store (smart home products), follow up and develop sales, manage orders, marketing, and customer service, and use AI tools to facilitate work. Location: Near Dammam or Khobar Working Hours: Part-time, flexible, and largely remote (one visit per month to the warehouse) Remuneration: Salary + performance bonus

دوام كامل وظائف حكومية سعودية

إعلان الأكاديمية السعودية اللوجستية عن وظيفة مدير حسابات الشركاء

السعودية - المنطقة الشرقية الثلاثاء

<h2 >إعلان الأكاديمية السعودية اللوجستية عن وظيفة مدير حسابات الشركاء</h2><h2 >الغرض من الوظيفة</h2>يتولى مدير حسابات الشركاء بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء، وفهم احتياجاتهم، والتنسيق مع الفرق الداخلية لتقديم حلول مخصصة تعزز رضاهم واستمرارية العلاقة وتحقيق الأهداف المشتركة.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات</h2><ul><li>بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>متابعة أداء الحسابات وتحديد فرص النمو والتحسين بالتنسيق مع الفرق الداخلية.</li></ul><h2 >لمحة عن الأكاديمية</h2>الأكاديمية السعودية اللوجستية هي أكاديمية حكومية تم تأسيسها حديثًا ضمن جهود المملكة العربية السعودية لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتحويل المملكة إلى منصة لوجستية عالمية من خلال تعظيم الفرص والأثر الاقتصادي وتنويعه في القطاعات المستهدفة، ومن ضمنها قطاع النقل والخدمات اللوجستية.تعمل الأكاديمية على دعم استدامة نمو قطاعات النقل والخدمات اللوجستية وتحقيق ريادتها، وخلق بيئة استثمارية جاذبة، من خلال منظومة تدريب وتأهيل تهدف إلى إعداد الكوادر الوطنية من الذكور والإناث في مجال اللوجستيات والتخصصات المرتبطة بها.وقد تضافرت جهود وزارة النقل والخدمات اللوجستية ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بدعم وتنفيذ من الهيئة العامة للنقل، لإنشاء منظومة تدريب وتأهيل ضمن برامج المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية غير الربحية، بما يسهم في تمكين منظومة النقل والخدمات اللوجستية وتوطين قطاع مهم من قطاعات الأعمال الوطنية، وصولًا إلى ترسيخ مكانة المملكة كمنصة لوجستية عالمية.

دوام كامل صبار

مدير إعلام رقمي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تعلن شركة عبدالرحمن العبدالقادر للتجارة والمقاولات عن حاجتها لـ مدير إعلام رقمي للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتولى هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق استراتيجيات وأنشطة النشر عبر وسائل الإعلام الرقمية، مع الإشراف الكامل على المحتوى والإعلانات والأداء العام. <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> يهدف هذا الدور إلى قيادة جهود الشركة في الفضاء الرقمي، من خلال تحديد الاتجاه الاستراتيجي للمنشورات الرقمية، وتحديد الجمهور المستهدف، وصياغة الصورة المرغوبة للمحتوى. يشمل ذلك الإشراف على وضع الاستراتيجيات الرقمية وتنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المحددة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة عمليات النشر الرقمي، بما في ذلك الإشراف على الموظفين والمرافق وإدارة الموازنات المخصصة.</li> <li >تحديد التوجه الاستراتيجي للمنشورات الرقمية، وتحديد الجمهور المستهدف، وصياغة الصورة المرغوبة للمحتوى.</li> <li >الإشراف على وضع الاستراتيجيات الرقمية وتنفيذها لضمان الفعالية والوصول.</li> <li >مراقبة جودة المحتوى الرقمي ونزاهته الصحفية، ووضع السياسات والإجراءات لضمان الجودة والإشراف على تطبيقها.</li> <li >إدارة حملات الإعلانات الرقمية، والإشراف على فرق التسويق والإعلان، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها.</li> <li >إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين، مثل الوكالات الحكومية وهيئات التصنيف أو السلطات الرقابية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الإعلام الرقمي أو إدارة المحتوى.</li> <li >فهم عميق لاستراتيجيات النشر الرقمي وإدارة المحتوى والإعلانات.</li> <li >القدرة على إدارة فرق العمل والموازنات بفعالية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. ستعمل ضمن فريق متخصص في بيئة ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف الرقمية للشركة. <h3 >معلومات إضافية</h3> الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. سيتم تزويد المرشحين المختارين بمزيد من التفاصيل خلال عملية التوظيف.</div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Abdulrahman Alabdulkader Trading and Contracting Company announces its need for a Digital Media Manager to join its team in Al-Khobar, Eastern Province. This role is responsible for planning, directing, and coordinating strategies and activities for publishing across digital media, with full oversight of content, advertisements, and overall performance. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Objective</h3> This role aims to lead the company’s efforts in the digital space by determining the strategic direction for digital posts, identifying the target audience, and shaping the desired content image. This includes overseeing the development and execution of digital strategies to ensure goals are met. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Managing digital publishing operations, including supervising staff and facilities and managing allocated budgets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Determining the strategic direction of digital posts, identifying the target audience, and crafting the desired content image.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Overseeing the development and execution of digital strategies to ensure effectiveness and reach.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitoring the quality and journalistic integrity of digital content, and establishing policies and procedures to ensure quality and supervision of implementation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Managing digital advertising campaigns, supervising marketing and advertising teams, and building and maintaining strong relationships with key clients.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Managing relationships with external stakeholders, such as government agencies and classification or regulatory authorities.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Professional experience ranging from 2 to 5 years in digital media or content management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong understanding of digital publishing strategies, content management, and advertising.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to manage teams and budgets effectively.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This is a full-time position based in the city of Al-Khobar, Eastern Province. You will work within a specialized team in a dynamic environment focused on achieving the company’s digital objectives. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Information</h3> The salary for this position is not disclosed. Selected candidates will be provided with more details during the recruitment process.</div>

دوام كامل صبار

مدير إدارة مشاريع

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تبحث الجمعية الخيرية لرعاية الايتام بالمنطقة الشرقية ( بناء) عن مدير إدارة مشاريع للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، ومتابعة كافة مراحلها لضمان تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li >متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج ومراقبة سير العمل فيها.</li> <li >وضع وتتبع موازنات المشاريع والبرامج وإجراءاتها التعاقدية.</li> <li >تحديد تكاليف المشاريع ومصادر تمويلها.</li> <li >متابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</li> </ul> <h3 >تخطيط وتنفيذ المشاريع</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج.</li> <li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة.</li> <li >ضمان توفير الموارد في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li> <li >تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد.</li> </ul> <h3 >إدارة المخاطر والجودة والتقارير</h3> <ul > <li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li> <li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء المراحل الرئيسية للمشروع وعملية إغلاقه.</li> <li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li> <li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات وتوثيق الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة التحديات والمخاطر وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل النجاح بشكل دوري.</li> <li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع والإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة المشاريع.</li> <li >فهم عميق لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع.</li> <li >القدرة على الإشراف وتوجيه فرق العمل بفعالية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية. سيتم تحديد الراتب بعد المقابلة الشخصية، حيث أن الراتب غير معلن في الوقت الحالي.</div>

دوام كامل صبار

مدير إدارة مشاريع

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تعلن شركه مجموعه النخلات الثلاث للتجاره عن حاجتها لـ مدير إدارة مشاريع للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج في الجهة، ومتابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج ومراقبة سير العمل فيها. يشمل ذلك وضع وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها، ومتابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجازها وتحقيقها للأهداف الموضوعة ضمن الجدول الزمني والميزانية المخصصة. <h3 >تطوير وتنفيذ المشاريع</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة لتنفيذ المشاريع، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li> </ul> <h3 >إدارة الموارد والمخاطر</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى في الجهة لضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة.</li> <li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li> </ul> <h3 >متابعة الأداء وضمان الجودة</h3> <ul > <li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> </ul> <h3 >التقارير والإغلاق</h3> <ul > <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li> <li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية وضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة.</li> <li >توثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li> <li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة المشاريع. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية.</div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> Gulioa Group for Three Dates Trading announces its need for Project Management Director to join its team in Al Khobar, Eastern Province. The holder of this role will have overall supervision of project and program management activities in the entity, and will monitor the development processes of project and program implementation plans and oversee their workflows. This includes setting and tracking budgets and contracting procedures, determining costs and funding sources, and monitoring execution to ensure achievement of objectives within the scheduled time and allocated budget. <h3 >Project Development and Execution</h3> <ul > <li >Supervise the processes of developing and implementing project and program plans in the entity.</li> <li >Direct and monitor the processes of estimating the financial budget and determining the human, technical, and equipment requirements necessary to execute projects, ensuring their availability on time and within the estimated cost.</li> </ul> <h3 >Resource and Risk Management</h3> <ul > <li >Supervise the processes of defining project assumptions and all intra-interactions with other projects or programs in the entity to ensure optimal utilization of all available resources.</li> <li >Identify project risks and the steps required to avoid and resolve them promptly and appropriately.</li> </ul> <h3 >Performance Monitoring and Quality Assurance</h3> <ul > <li >Coordinate with the project team to review completed work and remaining stages.</li> <li >Ensure compliance with the project scope, adopted project management standards, and quality specifications.</li> <li >Manage change processes based on the laid-out plans.</li> </ul> <h3 >Reporting and Closure</h3> <ul > <li >Coordinate and monitor the completion of major project phases and the project closure process.</li> <li >Assess the level of achievement of the project outputs against its main objectives and ensure transfer of all related knowledge and expertise.</li> <li >Document all project documents, templates, and reports.</li> <li >Supervise the preparation of project progress reports, risk and challenge management reports, and performance indicators and success factors reports on a periodic basis.</li> <li >Submit related reports to various project stakeholders and to the senior management of the entity.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> This role requires practical experience ranging from 5 to 10 years in project management. The job is full-time and based in Al Khobar city in the Eastern Province.</div>

Naukri Gulf

طباخ معجنات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي لطباخ المعجنات هو قائد بصري مسؤول عن توجيه جميع عمليات المعجنات والمخبوزات في بيئة فندقية فاخرة، وتقديم حلوى مصممة حسب الوتيرة الراقية وخُبز وعروض تقديمية للمطاعم، والصالونات، وتناول الطعام في الغرفة، والولائم، وحفلات الزفاف، والفعاليات VIP. تتطلب الدور شخصًا محترفًا ذا ملف تعريف عالٍ، بنمط توقيع قوي، وبراعة تقنية استثنائية، وسجل حافل في ممتلكات كبيرة المستوى، خمس نجوم أو فاخرة للغاية.المهام الأساسية القيادَة، وضع الاستراتيجيات، والإشراف على إنتاج المعجنات والمخبوزات عبر العديد من المحلات، والولائم عالية الحجم، والتموين الخارجي، والفعاليات الخاصة تصميم وتنفيذ مفاهيم حلوى مبتكرة، حلوى شاي ما بعد الظهر، كيك الزفاف، عروض الشوكولاتة والسكر، ووسائل الراحة VIP المصممة لعملاء فخم. الالتزام بمعايير لا تقبل التنازل في الذوق والقوام والعرض والاتساق، مع اختبارات تذوق منتظمة وتدقيقات جودة. قيادة هندسة القائمة وتطوير المنتج، موازنة الإبداع وتوقعات الضيوف والأهداف التجارية (تكلفة الطعام، الربحية، والاستدامة). قيادة وتوجيه فريق من طهاة المعجنات، وخبراء الخبز، وصناع الشوكولاتة، ومزينات الكيك، وبناء ثقافة التميز والابتكار والتعلم المستمر. تخطيط وإدارة جداول الإنتاج والقوى العاملة وتدفق العمل لدعم فعاليات كبيرة في آن واحد، وفترات الذروة، وفترات الخدمة المعقدة] تطبيق ومراقبة نظام HACCP وجميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة والوقاية، مع التأكد من الامتثال الكامل للمعايير الدولية ومعايير العلامة التجارية إشراف على الشراء والمخزون والتخزين المناسب لجميع مكونات المعجنات واللوازم، وتحسين التكلفة والجودة والسيطرة على النفايات] التعاون عن كثب مع الشيف التنفيذي، وقيادة الغذاء والشراب، وعمليات الولائم، والتسويق في المفاهيم، وجلسات التصوير، وتجارب العلامة التجارية المميزة. تمثيل قسم المعجنات في اجتماعات الإدارة وعند الحاجة أمام ضيوف VIP ووسائل الإعلام والشركاء كسفير طهي للفندق</div></section><section>الملف التنفيذي للمرشح المرغوب<ul><li>دبلوم أو شهادة في الفن الطبخ/المعجنات، الخبز والمعجنات، أو إدارة الفنادق والمطاعم من مؤسسة معترف بها؛ يُفضل بشدة التدريب المتقدم في الشوكولاتة، فن السكر، وتقنيات المعجنات الحديثة.</li><li>خبرة مهنية في المعجنات لا تقل عن 8 – 10 سنوات، بما في ذلك 3 – 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع (طاها معجنات تنفيذي/رئيس المعجنات) ضمن فنادق فاخرة أو علامات تجارية رئيسية بخمس نجوم، منتجعات، أو مجموعات مطاعم فاخرة</li><li>سجل مثبت في إدارة عمليات متعددة المحطات وولائم عالية الحجم (مؤتمرات، حفلات زفاف، فعاليات VIP ومسوّري وخصوصية) إلى جانب خدمات قائمة الطعام والبوفيه</li><li>تميز في: المعجنات والمخبوزات الكلاسيكية والمعاصرة وفينيوسيريه وخبز حرفي الشوكولاتة، والتصميم، وتزيين كيك الزفاف وتصميم الكيك وحلويات الاحتفالات</li><li>خبرة قوية في الحلويات العربية والمتوسطية والشرق أوسطية والدولية، بما في ذلك السعودي والإقليمي، مع القدرة على التكيف مع الاتجاهات المحلية والعالمية.</li><li>خبرة صلبة في مراقبة تكلفة الطعام، وهندسة القائمة، والميزانية، وإدارة النفايات، وتحسين الإنتاجية</li><li>قدرات قيادية مثبتة: التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، التوجيه، الجدولة, والتخطيط للخلافة لفريق معجنات متنوع</li><li>اتصالات ومهارات بين شخصية ممتازة؛ القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق الطهي، والـF&B، والخدمة والعمل تحت الضغط مع الحفاظ على المعايير بلا عيب</li><li>شهادة HACCP وسلامة الغذاء ومعرفة عميقة باللوائح الدولية للنظافة والسلامة.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ تعدد اللغات ميزة.</li><li>مظهر مهني مرتفع، واثق في مواجهة الضيوف ووسائل الإعلام</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description The Pastry Chef is a visionary leader responsible for directing all pastry and bakery operations in a luxury hotel environment, delivering couture level desserts, breads, and showpieces for restaurants, lounges, in room dining, banquets, weddings, and VIP events. The role demands a high profile culinary professional with a strong signature style, exceptional technical mastery, and a proven track record in large scale, 5 star or ultra luxury properties.Key Responsibilities Lead, strategize, and oversee all pastry and bakery production across multiple outlets, high volume banqueting, outside catering, and special events Design and execute innovative, brand defining dessert concepts, afternoon teas, wedding cakes, chocolate and sugar showpieces, and VIP amenities tailored to a luxury clientele. Uphold uncompromising standards of taste, texture, presentation, and consistency, with regular tastings and quality audits. Drive menu engineering and product development, balancing creativity, guest expectations, and commercial objectives (food cost, profitability, and sustainability). Lead, mentor, and inspire a team of pastry chefs, bakers, chocolatiers, and cake decorators, building a culture of excellence, innovation, and continuous learning Plan and manage production schedules, manpower, and workflow to support simultaneous large scale events, peak occupancies, and complex service periods] Implement and monitor HACCP and all health, safety, sanitation, and hygiene procedures, ensuring full compliance with international and brand standards Oversee purchasing, inventory, and proper storage of all pastry ingredients and supplies, optimizing cost, quality, and waste control] Collaborate closely with the Executive Chef, F&B leadership, Banquet operations, and Marketing on concepts, promotions, photoshoots, and brand signature experiences. Represent the pastry department at management meetings and, when required, in front of VIP guests, media, and partners as a culinary ambassador for the hotel</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or degree in Culinary / Pastry Arts, Baking & Pastry, or Hotel & Restaurant Management from a recognized institution; advanced training in chocolate, sugar art, and modern pastry techniques is strongly preferred.</li><li>Minimum 8 – 10 years of professional pastry experience, including at least 3 – 5 years in a senior leadership role (Executive Pastry Chef / Head Pastry) within luxury or flagship 5 star hotels, resorts, or fine dining groups</li><li>Proven record managing multi outlet operations and high volume banqueting (conferences, weddings, VIP and royal events) alongside la carte and buffet services</li><li>Demonstrated excellence in: Classic and contemporary pastry and bakery Viennoiserie and artisan breads Chocolate tempering, bonbons, and high end chocolate décor Wedding cake design, cake décor and celebration cakes Modern, on trend plating and buffet presentation</li><li>Strong experience with Arabic, Mediterranean, Levantine, and international desserts, including Saudi and regional specialties, with the ability to adapt to local and global trends.</li><li>Solid expertise in food cost control, menu engineering, budgeting, waste management, and productivity optimization</li><li>Proven leadership capabilities: recruitment, training, performance management, coaching, scheduling, and succession planning for a diverse pastry brigade</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; able to work collaboratively with culinary, F&B, and service teams and to perform under pressure while maintaining flawless standards</li><li>HACCP / food safety certification and deep knowledge of international hygiene and safety regulations.</li><li>Fluent in English; additional languages are an advantage.</li><li>Well, presented, highly professional, and confident in guest facing and media situations</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

طباخ المعجنات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>صياغة معجنات وحلويات ومخبوزات رائعة تُظهر الإبداع والتقنية، مع التأكد من أن يفي كل عنصر بمعايير جمالية وذوق عالية.</li><li>تطوير وابتكار وصفات جديدة تتوافق مع مكوّنات موسمية واتجاهات الحلويات الحالية، والدفع بحدود صناعة المعجنات التقليدية.</li><li>الإشراف على إعداد وتقديم مقطورات المعجنات للأحداث وعروض القائمة، مع ضمان الالتزام بالجودة والوقت تحت الضغط.</li><li>التعاون مع طاقم المطبخ الآخر لتناغم عروض المعجنات مع الأطباق المالحة، لخلق تجربة طعام متكاملة.</li><li>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم، والالتزام بمعايير السلامة والصحة الغذائية لمنع التلوث وضمان الامتثال الصحي.</li><li>إدارة المخزون وطلب المكوّنات لإنتاج المعجنات، مع ضمان الجودة والانتعاش مع تقليل الهدر.</li><li>تدريب وتوجيه طهاة المعجنات المبتدئين، ومشاركة التقنيات وتشجيع بيئة من الإبداع والنمو في المطبخ.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة جودة دورية على جميع منتجات المعجنات، لضمان الاتساق والتميز في كل دفعة مُنتَجة.</li><li>التفاعل مع العملاء لجمع الملاحظات حول منتجات المعجنات، واستخدام الرؤى لتحسين الوصفات وتطوير العروض.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات وتقنيات المعجنات من خلال التعليم المستمر وورش العمل والتواصل الصناعي.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>درجة في الطهي أو شهادة من مدرسة معجنات معترف بها لضمان المعرفة الأساسية والمهارات.</li><li>خبرة مهنية في مطبخ المعجنات لحدود 3-5 سنوات، مع إظهار التطور في المسؤوليات والإبداع.</li><li>خبرة سابقة في بيئات إنتاج المعجنات عالية الحجم، تُظهر القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط.</li><li>إتقان تقنيات المعجنات المتنوعة، بما في ذلك وليس حصراً عمل الشوكولاتة، فنون السكر، وتحضير العجين.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل وشغف بالجمالية، لضمان أن يكون كل حلوى بصرية رائعة ومصنعة بعناية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة للتعاون بفعالية مع أعضاء الفريق ونقل الأفكار بوضوح.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع، لتلبية متطلبات مطبخ مزدحم.</li><li>معرفة بلوائح وممارسات السلامة الغذائية للحفاظ على مطبخ آمن ونظيف.</li><li>تفكير إبداعي مع استعداد لتجربة وتطوير مفاهيم حلوى فريدة تسعد العملاء.</li><li>القدرة البدنية والمرونة لأداء المهام بكفاءة في مطبخ سريع الحركة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Craft exquisite pastries, desserts, and baked goods that showcase creativity and technique, ensuring each item meets high aesthetic and taste standards.</li><li>Develop and innovate new recipes that align with seasonal ingredients and current dessert trends, pushing the boundaries of traditional pastry making.</li><li>Oversee the preparation and presentation of pastry items for events and menu offerings, ensuring timeliness and quality under pressure.</li><li>Collaborate with other kitchen staff to harmonize the pastry offerings with savory dishes, creating a cohesive dining experience.</li><li>Maintain a clean and organized workstation, adhering to food safety and sanitation standards to prevent contamination and ensure health compliance.</li><li>Manage inventory and ordering of ingredients for pastry production, ensuring quality and freshness while minimizing waste.</li><li>Train and mentor junior pastry cooks, sharing techniques and fostering an environment of creativity and growth in the kitchen.</li><li>Conduct regular quality control checks on all pastry items, ensuring consistency and excellence in every batch produced.</li><li>Engage with customers to gather feedback on pastry items, using insights to refine recipes and improve offerings.</li><li>Stay current on pastry trends and techniques through continuous education, workshops, and industry networking.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Culinary degree or certification from a recognized pastry school to ensure foundational knowledge and skills.</li><li>Minimum of 3-5 years of professional pastry kitchen experience, demonstrating progression in responsibilities and creativity.</li><li>Previous experience in high-volume pastry production environments, showcasing ability to work efficiently under pressure.</li><li>Proficient in various pastry techniques, including but not limited to chocolate work, sugar art, and dough preparation.</li><li>Strong attention to detail and a passion for aesthetics, ensuring each dessert is visually stunning and meticulously crafted.</li><li>Excellent communication skills to effectively collaborate with team members and convey ideas clearly.</li><li>Ability to work flexible hours, including nights and weekends, to meet the demands of a busy kitchen environment.</li><li>Knowledge of food safety regulations and best practices to maintain a safe and sanitary kitchen.</li><li>Creative mindset with a willingness to experiment and develop unique dessert concepts that delight customers.</li><li>Physical stamina and dexterity to perform tasks efficiently in a fast-paced kitchen setting.</li></ul></section>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

رئيس المشتريات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نظرة عامة: المسؤول عن المشتريات مسؤول عن قيادة وتحويل وظيفة المشتريات لتقديم أقصى قيمة، وحوكمة قوية، وكفاءة تشغيلية عبر المؤسسة. سيشرف الدور على أنشطة المشتريات من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك التوريد والتعاقد وإدارة الموردين وعمليات الشراء من الطلب إلى الدفع (P2P)، مع التأكد من التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية. يتطلب الدور فطنة تجارية قوية، وانضباط العمليات، والقدرة على الشراكة بفعالية مع كل من الأقسام التشغيلية والقيادة العليا. المسؤوليات الأساسية: استراتيجية المشتريات والقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشتريات تتماشى مع أهداف المؤسسة وهدف تحسين التكلفة.قيادة وتوجيه وتطوير فريق المشتريات، مع ضمان توزيع عبء العمل والمساءلة بوضوح.جعل المشتريات شريك أعمال استراتيجي. الحوكمة والضوابط والامتثال تصميم وتنفيذ سياسات المشتريات والإجراءات وإطارات الاعتماد.ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير التدقيق.تنفيذ ضوابط قوية عبر دورة الشراء من الطلب إلى الدفع.الاست sourcing الاستراتيجي وتحسين التكلفة قيادة عمليات التوريد التنافسية، بما في ذلك العطاء وتقييم الموردين والتفاوض.تحقيق توفيرات تكلفية ملموسة وتحسينات في القيمة عبر فئات الإنفاق الرئيسية.إدارة الموردين والعقود إنشاء والحفاظ على إطار عمل منظم لإدارة الموردين.التفاوض وإدارة عقود الموردين الرئيسية بالتعاون مع قسم الشؤون القانونية.ضمان تنفيذ وحفظ ومراقبة جميع العقود من أجل الأداء والتجديد.إدارة أصحاب المصلحة التعاون مع رؤساء الأقسام لتخطيط ودارة احتياجات المشتريات بشكل استباقي.تقديم الإرشاد والتدريب للموظفين غير المختصين بالمشتريات حول السياسات وأفضل الممارسات.إدارة المخاطر والضوابط تحديد المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.دعم تطوير وتنفيذ ومراقبة ضوابط مالية قوية.التقارير والرؤية تطوير لوحات تحكم المشتريات وقياسات الأداء (زمن التنفيذ، توفير التكاليف، أداء الموردين)تقديم تقارير دورية للإدارة العليا.تتبع وتحليل الإنفاق لتحديد فرص الدمج والكفاءة. المتطلباتالخبرة / المؤهلات المطلوبة شهادة جامعية في الأعمال، المالية، سلسلة الإمداد أو المجال ذي الصلةشهادة مهنية مطلوبة (مثلاً CIPS)حد أدنى 7 سنوات من الخبرة، بما في ذلك أدوار قياديةخبرة في دعم منظمة سريعة النمو أو معقدة؛ الخبرة في الرياضة أو صناعة ذات صلة مطلوبة/مرغوبة.معرفة قوية بممارسات المشتريات المثلى، وإدارة العقود، والمفاوضات مع الموردينسجل حافل في تحقيق وفورات في التكاليف وتحسينات في العمليات.المواصفات الشخصية – المهارات والسمات فطنة تجارية ومالية قوية.القيادة وتطوير الفريق.مهارات التفاوض والتأثير.اهتمام عالي بالتفاصيل وعقلية حوكمة.القدرة على العمل على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي.إدارة أصحاب المصلحة ومهارات اتصال ممتازة.الملف المرجعي المطلوب للمرشح

Overview: The Procurement Manager is responsible for leading and transforming the procurement function to deliver best value, robust governance, and operational efficiency across the organization. The role will oversee end-to-end procurement activities, including sourcing, contracting, supplier management, and P2P processes, ensuring alignment with strategic objectives and regulatory requirements. The role requires strong commercial acumen, process discipline and the ability to partner effectively with both operational departments and senior leadership.  Key Responsibilities: Procurement Strategy and Leadership Develop and implement a procurement strategy aligned with organisational goals and cost optimisation targets.Lead, mentor, and develop the procurement team, ensuring clear allocation of workload and accountability.Establish procurement as a strategic business partner. Governance, Controls & Compliance Design and enforce procurement policies, procedures and approval frameworks.Ensure compliance with internal polices, regulatory requirements and audit standards.Implement robust controls across the procure-to-pay cycle.Strategic Sourcing & Cost Optimisation Lead competitive sourcing processes, including tendering, supplier evaluation and negotiation.Deliver measurable cost savings and value improvements across key spend categories.Supplier & Contract Management Establish and maintain a structured supplier management framework.Negotiate and manage key supplier contracts on collaboration with legal.Ensure all contracts are executed, stored and monitored for performance and renewal.Stakeholder Management Partner with department heads to plan and manage procurement needs proactively.Provide guidance and training to non-procurement staff on policies and best practices.Risk Management & Controls Identify financial risks and implement mitigation strategies.Support the development, implementation, and monitoring of robust financial controls.Reporting & Insight Develop procurement dashboards and KPI’s (lead times, costs savings, supplier performance)Provide regular reporting to senior management.Track and Analyse spend to identify opportunities for consolidation and efficiency. RequirementsEXPERIENCE / QUALIFICATIONS REQUIRED Degree in Business, Finance, Supply chain or related fieldProfessional certification required (e.g. CIPS)Minimum of 7 years’ experience, including leadership rolesExperience supporting a fast-growing or complex organisation; experience within sport or a related industry is desirable.Strong knowledge of procurement best practices, contract management, and supplier negotiationsProven track record of delivering cost savings and process improvements.PERSONAL SPECIFICATION – SKILLS & ATTRIBUTES Strong commercial and financial acumen.Leadership and team development.Negotiation and influencing skills.High attention to detail and governance mindset.Ability to operate at both strategic and operational levels.Excellent stakeholder management and communication skills.Desired Candidate Profile

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

رئيس العناية بالملاعب

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نظرة عامة عن الوظيفة: يتولى رئيس قسم العناية بالملاعب قيادة والإشراف على جميع أنشطة العناية بالملعبات وصيانة الأرضيات في نادي القادسية لضمان أن تكون أسطح اللعب وملاعب التدريب والمناطق الخارجية بمستوى احترافي لكرة القدم. بالتبليغ إلى مدير العمليات، هذا الدور يضمن جودة الملعب والسلامة والاستعداد لجلسات التدريب وأيام المباريات والفعاليات، مع الامتثال للوائح SPL، ووزارة الرياضة، واللوائح الكروية المعمول بها. المسؤوليات الأساسية: 1. إدارة الملعب والأسطح اللعبية • التخطيط والإشراف وتنفيذ برامج الصيانة لجميع ملاعب اللعب والتدريب. • التأكد من أن أسطح الملعب تفي بالمعايير الاحترافية للأداء والسلامة والمظهر. • متابعة صحة العشب والصرف وتسوية الأرض وحالة السطح. 2. الاستعداد ليوم المباراة والتدريب • التأكد من جاهزية الملاعب والمناطق المحيطة بها تمامًا للتدريب والمباريات والفعاليات الرسمية. • تنظيم جداول جاهزية الملعب بما يتماشى مع جداول تدريب الفريق والمباريات. • دعم عمليات التفتيش والموافقات من قبل الدوريات والهيئات الحاكمة. 3. صيانة Grounds والمناظر الطبيعية • الإشراف على صيانة جميع المناطق الخارجية والمساحات المزروعة والمسارات. • ضمان النظافة والسلامة والجودة الجمالية للمناطق الخارجية. 4. قيادة الفريق وإدارة القوى العاملة • قيادة والإشراف وتطوير موظفي العناية بالملاعب والمتعاقدين. • توزيع الواجبات، إدارة الجداول ومراقبة الأداء. • التأكد من تدريب الموظفين على ممارسات العمل الآمن واستخدام المعدات. 5. المعدات والري المستدامة والاستدامة • الإشراف على صيانة وتشغيل معدات العناية بالملاعب بأمان. • إدارة أنظمة الري واستخدام الماء والتسميد ومعالجات العشب • تعزيز ممارسات العناية بالملاعب المستدامة والمسؤولة بيئيًا. 6. السلامة والامتثال وإدارة المخاطر • ضمان الامتثال لمعايير السلامة ولوائح كرة القدم ومتطلبات وزارة الرياضة. • تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بحالة الملعب وعمليات العناية بالملاعب. • التنسيق مع فرق السلامة والصيانة لمعالجة المخاطر. 7. التخطيط والتقارير والتحسين المستمر • إعداد خطط الصيانة والجداول والتقارير عن حالة الملعب وجاهزيته. • مراقبة الأداء وتقديم توصيات لتحسين ممارسات صيانة الملاعب. • دعم إعداد الميزانية والتحكم في التكاليف لأنشطة العناية بالملاعب. المتطلباتالمؤهلات والخبرة: • دبلوم أو درجة بكالوريوس في العناية بالعشب، الزراعة، البستنة، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في العناية بالملاعب أو صيانة الملعب، ويفضل داخل كرة القدم الاحترافية أو مرافق رياضية. • معرفة قوية بإدارة العشب وأنظمة الري وتقنيات صيانة الملعب. • خبرة في إدارة الفرق والمتعاقدين والمعدات. • الإلمام بمعايير SPL ومعايير ملاعب كرة القدم الدولية يعد ميزة.ملف المرشح المرغوب

Job Overview: The Head of Groundsmen is responsible for leading and overseeing all grounds-keeping and pitch maintenance activities at Al-Qadsiah Club to ensure that playing surfaces, training pitches, and outdoor areas meet professional football standards. Reporting to the Director of Operations, thisrole ensures pitch quality, safety, and readiness for training sessions, match-days, and events, while maintaining compliance with SPL, Ministry of Sport, and applicable football regulations. Key Responsibilities: 1. Pitch & Playing Surface Management • Plan, supervise, and execute maintenance programs for all playing and training pitches. • Ensure pitch surfaces meet professional standards for performance, safety, and appearance. • Monitor turf health, drainage, leveling, and surface conditions. 2. Match-day & Training Readiness • Ensure pitches and surrounding areas are fully prepared for training sessions, matches, andofficial events. • Coordinate pitch readiness schedules in line with team training and match calendars. • Support inspections and approvals by leagues and governing bodies. 3. Grounds Maintenance & Landscaping • Oversee maintenance of all outdoor grounds, landscaped areas, and pathways. • Ensure cleanliness, safety, and aesthetic quality of external areas. 4. Team Leadership & Workforce Management • Lead, supervise, and develop grounds-keeping staff and contractors. • Assign duties, manage schedules, and monitor performance. • Ensure staff are trained in safe working practices and equipment usage. 5. Equipment, Irrigation & Sustainability • Oversee maintenance and safe operation of grounds-keeping equipment and machinery. • Manage irrigation systems, water usage, fertilization, and turf treatments • Promote sustainable and environmentally responsible grounds-keeping practices. 6. Safety, Compliance & Risk Management • Ensure compliance with safety standards, football regulations, and Ministry of Sportrequirements. • Identify and mitigate risks related to pitch conditions and grounds operations. • Coordinate with Safety and Maintenance teams to address hazards. 7. Planning, Reporting & Continuous Improvement • Prepare maintenance plans, schedules, and reports on pitch conditions and readiness. • Monitor performance and recommend improvements to grounds maintenance practices. • Support budgeting and cost control for grounds-keeping activities. RequirementsQualifications & Experience: • Diploma or Bachelor’s degree in Turf Management, Agriculture, Horticulture, or a related field. • Minimum of 7–10 years of experience in grounds-keeping or pitch maintenance, preferablywithin professional football or sports facilities. • Strong knowledge of turf management, irrigation systems, and pitch maintenance techniques. • Experience managing teams, contractors, and equipment. • Familiarity with SPL and international football pitch standards is an advantage.Desired Candidate Profile

دوام كامل صبار

مدير قسم الكهرباء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h3 >حول Solution Leaders Fayez Engineering</h3> Solution Leaders Fayez Engineering هي شركة مهنية مقرها الخبر، المنطقة الشرقية. تبحث الشركة حاليًا عن مدير قسم كهرباء ذو خبرة لقيادة عمليات الهندسة الكهربائية لديها. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح والتطوير الاستراتيجي للقسم. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيشرف مدير قسم الكهرباء على جميع جوانب قسم الهندسة الكهربائية، من تنفيذ تصميم المشروع إلى تنسيق الفريق والالتزام بمعايير الصناعة. يتطلب هذا الدور القيادي مزيجًا من الخبرة الفنية والمهارات الإدارية لدفع كفاءة القسم وجودة المشاريع. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >التنسيق مع مهندس الكهرباء الرئيسي لضمان التنفيذ الصحيح لتصميمات المشروع وإدارة عمل مهندسي القيادة.</li> <li >إعداد ومراجعة دراسات الهندسة الكهربائية، ورسومات التصميم والوثائق، ومواصفات المواد والمعدات.</li> <li >حل قضايا الهندسة الكهربائية المتخصصة من خلال تطبيق المبادئ المعتمدة والقوانين والمعايير.</li> <li >تحديد نطاق العمل لكل مشروع أو مقترح.</li> <li >جدولة وتسريع عمل القسم.</li> <li >تطوير الإجراءات التنظيمية والطرق والضوابط.</li> <li >ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة وإجراءاتها.</li> <li >تنسيق الأنشطة مع الأقسام الأخرى والعملاء.</li> <li >تحديد الحاجة للتحقيق والبحث.</li> <li >المشاركة في تطوير خطط طويلة الأجل.</li> <li >تحديد أهداف المشروع وأولوياته.</li> <li >تقديم المشورة الخبيرة في تصميم الهندسة الكهربائية والعمليات وطرق أخرى.</li> </ul> <h3 >القيادة والإدارة</h3> <ul > <li >اتخاذ قرارات التعيين وتوفير التدريب وتطوير الموظفين.</li> <li >اقتراح وإدارة ميزانية القسم، والمشاركة في تطوير ميزانية الوحدة.</li> <li >اقتراح وإدارة مبادرات الجودة، والمشاركة في تطوير الإجراءات.</li> <li >تقديم التوصيات بشأن التغييرات في الرواتب وتقييم الأداء.</li> <li >الموافقة على جداول دوام موظفي القسم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة وتسجيل كمهندس محترف.</li> <li >حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في صناعات النفط/الغاز، والهيدروكربونات، والمصافي، والخارجية، أو البنية التحتية.</li> <li >إدراك مثبت كخبير في مجال الهندسة الكهربائية، خصوصًا في المشاريع الكبيرة إلى العملاقة.</li> <li >معرفة شاملة بممارسات الهندسة الكهربائية والمبادئ الاقتصادية، وطرق حماية الحسابات، وتفاصيل التصميم، والرموز والمعايير الدولية، والإجراءات والمواصفات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره الخبر، المنطقة الشرقية. يتضمن الدور العمل في بيئة هندسية ديناميكية، والتعاون مع أقسام داخلية مختلفة وعملاء خارجيين لتحقيق أهداف المشروع.

<h3 >About Solution Leaders Fayez Engineering</h3> Solution Leaders Fayez Engineering is a professional firm based in Al Khobar, Eastern Province. The company is currently seeking an experienced Electrical Department Manager to lead its electrical engineering operations. This full-time position is central to ensuring the successful execution of projects and the strategic development of the department. <h3 >Role Overview</h3> The Electrical Department Manager will oversee all aspects of the electrical engineering department, from project design implementation to team coordination and adherence to industry standards. This leadership role requires a blend of technical expertise and managerial acumen to drive departmental efficiency and project quality. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Coordinate with the Principal Electrical Engineer to ensure correct implementation of project designs and manage the work of Lead Engineers.</li> <li >Prepare and review electrical engineering studies, design drawings and documents, and materials and equipment specifications.</li> <li >Resolve specialty-related electrical engineering issues by applying accepted principles, codes, and standards.</li> <li >Establish the scope of work for each project or proposal.</li> <li >Schedule and expedite the work of the department.</li> <li >Develop organizational procedures, methods, and controls.</li> <li >Ensure quality and safety standards and procedures are followed.</li> <li >Coordinate activities with other departments and clients.</li> <li 0="" 6px;"="">Determine the need for investigation and research.</li> <li >Participate in the development of long-range plans.</li> <li >Establish project objectives and priorities.</li> <li >Provide expert advice on electrical engineering design, process, and other methods.</li> </ul> <h3 >Leadership and Management</h3> <ul > <li >Make staffing decisions and provide employees with training and development opportunities.</li> <li >Propose and manage the department budget, participating in the development of the unit budget.</li> <li >Propose and manage quality initiatives, participating in the development of procedures.</li> <li >Make recommendations concerning salary adjustments and performance evaluations.</li> <li >Approve timesheets for department staff.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor of Science (BS) in Engineering and registration as a professional engineer.</li> <li >A minimum of 10 years of experience in the oil/gas, hydrocarbon, refinery, offshore, or infrastructure industries.</li> <li >Demonstrated recognition as a specialist in the electrical engineering field, particularly on large to mega projects.</li> <li >Thorough knowledge of electrical engineering practices and economic principles, calculation protection methods, design details, international codes and standards, procedures, and specifications.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> This is a full-time position located in Al Khobar, Eastern Province. The role involves working within a dynamic engineering environment, collaborating with various internal departments and external clients to achieve project objectives.

دوام كامل صبار

مدير مبيعات أول مجموعة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3>نبذة عن دور مدير المبيعات الأول للمجموعة</h3> تبحث فنادق ومنتجعات إتش جي هوتلز آند ريزورتس عن مدير مبيعات أول للمجموعة للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن تحديد وفرز فرص المبيعات، وضمان دوران أعمال فعال لتقديم الخدمة. يركز بشكل أساسي على تنمية علاقات العملاء طويلة الأمد والقيمة، لتحقيق أهداف المبيعات. كما سيحلل المدير اتجاهات السوق المحلية وأنشطة المنافسين لصياغة استراتيجيات تحافظ على ريادة الفندق في السوق من خلال الأعمال المتكررة والمستقبلية. <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul> <li>تحديد وتطوير عملاء محتملين ضمن قطاعات غير متصلة محددة ودمجهم في قنوات المبيعات.</li> <li>اكتساب معرفة شاملة بالحسابات المعينة ومتطلباتها من الضيافة.</li> <li>الترويج بفعالية لجميع منتجات وخدمات الفندق.</li> <li>إجراء زيارات مبيعات دورية لتحديد حسابات جديدة.</li> <li>فهم احتياجات العميل والتأكد من توافق المنتجات والخدمات مع طلباتهم.</li> <li>تقديم خدمات ما بعد البيع والتعافي من التغذية الراجعة من العملاء إلى الإدارة المعنية عند اللزوم.</li> <li>تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات العليا.</li> <li>تحقيق أهداف الإيرادات المحددة للفئات المعنية.</li> <li>ضمان ممارسة أنشطة مبيعات ذات تكلفة فعالة باستمرار.</li> <li>العمل على زيادة ربحية الفندق وتنفيذ استراتيجات العائد حسب الحاجة.</li> <li>ضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن تحليل السوق والمنافسة.</li> <li>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أنشطة المبيعات ومسارات المبيعات وجميع التقارير والمهام المعينة الأخرى.</li> <li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجه رئيس القسم حسب الضرورة وبما يتصل بنطاق العمل.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرة</h3> <ul> <li>الحد الأدنى 2-3 سنوات خبرة في المبيعات في فندق خمس نجوم.</li> <li>يفضل وجود خبرة في دور مبيعات المجموعة.</li> <li>يفضل رخصة قيادة سارية.</li> </ul> <h3>ثقافتنا وقيمنا في IHG</h3> في IHG، بنيت ثقافتنا على الضيافة الحقيقية، التي تربط كل زميل من خلال المبادئ الأساسية: <ul> <li>اتجاه حقيقي: إظهار الرعاية، والسعي لتأثير إيجابي، وبناء علاقات حقيقية مع الضيوف.</li> <li>ثقة حقيقية: امتلاك المعرفة والمهارات للدور، واكساب الضيوف الثقة بالدعم خلال إقامتهم.</li> <li>إنصات حقيقي: التركيز على تواصل الضيوف، والتعرف على الإشارات غير اللفظية، وفهم احتياجات ورغبات الضيوف.</li> <li>استجابة حقيقية: تلبية متطلبات الضيوف بشكل فوري وبطريقة مراعِية.</li> </ul> يتضمن الدور خلق تجارب إيجابية، الالتزام بالأخلاق، وفهم الناس. <h3>ما نقدمه</h3> مقابل مساهماتك، تقدم IHG Hotels & Resorts حزمة مالية ومزايا تنافسية. ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريق م dedicated وتوفير "الفرصة لتكون نفسك". <h3>مكان العمل ونوع العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

<h3 >About the Cluster Senior Sales Manager Role</h3> IHG Hotels & Resorts is seeking a Cluster Senior Sales Manager to join our team in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role is responsible for identifying and managing sales opportunities, ensuring efficient business turnover for service delivery. The primary focus is on cultivating long-term, value-based customer relationships to achieve sales objectives. The manager will also analyze local market trends and competitor activities to develop strategies that maintain the hotel's market leadership through repeat and future business. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Identify and develop potential clients within specified offline segments and integrate them into Sales Pipelines.</li> <li >Acquire comprehensive knowledge of assigned accounts and their hospitality requirements.</li> <li >Promote all hotel products and services effectively.</li> <li >Conduct regular sales visits to identify new accounts.</li> <li >Understand client needs and ensure products and services align with their requests.</li> <li >Provide after-sales service recovery and escalate client feedback to relevant management when necessary.</li> <li >Meet and exceed top-line revenue objectives.</li> <li >Achieve set revenue targets for respective segments.</li> <li >Ensure cost-effective sales activities are consistently practiced.</li> <li >Work to increase hotel profitability, implementing yielding strategies as needed.</li> <li >Ensure accurate and timely reporting on market and competition analysis.</li> <li >Provide accurate and timely reporting on sales activities, sales pipelines, and all other assigned reports and tasks.</li> <li >Perform other duties and responsibilities as directed by the Head of Department, as deemed necessary and related to the scope of work.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of 2-3 years of sales experience in a 5-star hotel property.</li> <li >Preferably, experience in a cluster sales role.</li> <li >A valid driver's license is preferred.</li> </ul> <h3 >Our Culture and Values at IHG</h3> At IHG, our culture is built on True Hospitality, connecting every colleague through core principles: <ul > <li >True Attitude: Demonstrating care, aiming to make a positive impact, and building genuine connections with guests.</li> <li >True Confidence: Possessing the knowledge and skills for the role, instilling trust in guests for support during their stay.</li> <li >True Listening: Focusing on guest communication, recognizing non-verbal cues, and understanding guest needs and desires.</li> <li >True Responsiveness: Providing guests with their requirements in a timely and caring manner.</li> </ul> The role involves creating positive experiences, acting ethically, and understanding people. <h3 >What We Offer</h3> In return for your contributions, IHG Hotels & Resorts provides a competitive financial and benefits package. You will have the opportunity to work with a dedicated team and are offered the "Room to be yourself." <h3 >Work Location and Type</h3> This is a full-time position based in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia.

دوام كامل صبار

كبيرة المضيفات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث مجموعة تاكارا للضيافة (THG) عن كبيرة مضيفات لإدارة خدمات الضيوف والحجوزات في الخبر، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفة ذات خبرة في عمليات الضيافة، مع التركيز على رضا الضيوف وسلاسة سير الخدمة.<h3 >إدارة الضيوف والحجوزات</h3>ستكون كبيرة المضيفات مسؤولة عن الإشراف على جميع جوانب استقبال الضيوف وإدارة الحجوزات. ويشمل ذلك استخدام أدوات الحجز عبر الإنترنت لتحسين ترتيبات الجلوس وضمان سير الخدمة بسلاسة من الوصول وحتى الجلوس على الطاولة.<ul ><li >تنظيم الحجوزات باستخدام أدوات الحجز عبر الإنترنت لموازنة تخطيط صالة الطعام.</li><li >استقبال الضيوف القادمين، وإدارة العملاء بدون حجز مسبق، والحفاظ على قائمة الانتظار.</li><li >مرافقة الضيوف إلى الطاولات وتوزيع القوائم مع تتبع مهام طاقم الخدمة.</li><li >تتبع كبار الشخصيات من العملاء وتذكر طاولاتهم المفضلة أو خيارات طعامهم.</li></ul><h3 >التواصل وحل المشكلات</h3>يتطلب هذا الدور مهارات تواصل قوية للتنسيق مع مختلف الفرق ومعالجة مخاوف الضيوف بفعالية. ستعمل كبيرة المضيفات كنقطة اتصال رئيسية للتعديلات التشغيلية وملاحظات الضيوف.<ul ><li >حل مشكلات الجلوس أو شكاوى الضيوف بفعالية ولباقة.</li><li >التواصل مع المديرين والطهاة فيما يتعلق بالمجموعات الكبيرة، وتغييرات القائمة، وسرعة وتيرة المطبخ.</li><li >طلب ملاحظات الضيوف عند المغادرة للمساهمة في تحسين أداء المطعم.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>يجب أن تمتلك المرشحات لمنصب كبيرة المضيفات خبرة ذات صلة في دور مشابه داخل قطاع الضيافة.<ul ><li >خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال الضيافة.</li><li >قدرة مثبتة على إدارة خدمات الضيوف والحجوزات.</li><li >مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li >إتقان استخدام أدوات الحجز عبر الإنترنت.</li></ul><h3 >نوع العمل والموقع</h3>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المنطقة الشرقية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة مطعم ديناميكية كجزء من فريق مجموعة تاكارا للضيافة (THG).<h3 >عملية التقديم</h3>نشجع المرشحات المهتمات على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.

<h3 >About the Role</h3> THG (Takara Hospitality Group) is seeking a Head Hostess to manage guest services and reservations in Al Khobar, Eastern Region. This full-time position requires a professional with experience in hospitality operations, focusing on guest satisfaction and efficient service flow. <h3 >Guest and Reservation Management</h3> The Head Hostess will be responsible for overseeing all aspects of guest reception and reservation management. This includes utilizing online booking tools to optimize seating arrangements and ensuring a smooth flow of service from arrival to seating. <ul > <li >Organize reservations using online booking tools to balance the room layout.</li> <li >Greet arriving guests, manage walk-ins, and maintain the waitlist.</li> <li >Escort guests to tables and distribute menus while tracking server assignments.</li> <li >Track VIP customers and recall their preferred tables or food choices.</li> </ul> <h3 >Communication and Problem Solving</h3> This role requires strong communication skills to coordinate with various teams and address guest concerns effectively. The Head Hostess will act as a key point of contact for operational adjustments and guest feedback. <ul > <li >Resolve seating issues or guest complaints promptly and courteously.</li> <li >Communicate with managers and chefs regarding large parties, menu changes, and kitchen pacing.</li> <li >Solicit guest feedback upon departure to contribute to restaurant improvement.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> Candidates for the Head Hostess position should possess relevant experience in a similar role within the hospitality industry. <ul > <li >5-10 years of experience in a hospitality setting.</li> <li >Demonstrated ability to manage guest services and reservations.</li> <li >Strong interpersonal and communication skills.</li> <li >Proficiency in using online booking tools.</li> </ul> <h3 >Work Type and Location</h3> This is a full-time position based in Al Khobar, Eastern Region. The role involves working within a dynamic restaurant environment as part of the THG (Takara Hospitality Group) team. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.

من ١٢ إلى ٢١ سنة Naukri Gulf

مدير قسم تقدير التكاليف المدنيّة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

سيكون مدير قسم تقدير التكاليف المدنيّة مسؤولاً عن قيادة وإدارة وظيفة التقدير والمناقصات، مع ضمان إعداد تقديرات تكلفة دقيقة ومنافسة وقابلة للتطبيق تجارياً لمشاريع مدنية وبُنى تحتية ومباني وصناعية. سيشرف على مراجعات المناقصات، والقياسات الكمية، واستراتيجيات التسعير، وعروض الأسعار من المقاولين والموردين، والهندسة القيمية، وتقييم المخاطر، وتقديم العطاء النهائي مع ضمان التوافق مع مواصفات المشروع ومتطلبات العميل. سيعمل عن كثب مع الإدارة العليا وفرق الهندسة والمشتريات والتجارية والعمليات لتعزيز استراتيجيات العطاء، وتحسين تكاليف المشروع، وتحسين تنافسية الشركة في سوق البناء السعودي.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وإدارة قسم التقدير المدني والمناقصات، وضمان التقديمات الدقيقة والمنافسة وفي الوقت المناسب.</li><li>مراجعة وثائق المناقصة والرسومات والمواصفات وقوائم الكميات والمتطلبات العقدية.</li><li>إعداد والإشراف على تقديرات تكلفة تفصيلية للمشاريع المدنية والبُنى التحتية والمباني والصناعية.</li><li>تطوير استراتيجيات التسعير بناءً على معدلات السوق السعودية، والعمالة، والمواد، والمعدات، والمقاولين من الباطن، ومخاطر المشروع.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط والتجارية والعمليات خلال عملية المناقصة.</li><li>إدارة RFQs وتقييم عروض الأسعار من الموردين والمقاولين من الباطن.</li><li>إجراء الهندسة القيمية وتحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على مواصفات المشروع ومعايير الجودة.</li><li>مراجعة مخاطر المناقصة والافتراضات والاستثناءات والاعتبارات التجارية قبل التقديم النهائي.</li><li>قيادة اجتماعات توضيح المناقصة والمفاوضات والعروض التقديمية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات التكلفة للشركة باستمرار وتحديثها، والمعايير ومعلومات السوق.</li><li>مراقبة أداء القسم وتوجيه فريق التقدير.</li><li>دعم الإدارة العليا في قرارات العطاء/عدم العطاء واستراتيجية المناقصات الشاملة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>12-16 عاماً من الخبرة في تقدير التكاليف للبناء والمناقصات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو قيادي في قسم.</li><li>خبرة قوية سابقة في العمل في المملكة العربية السعودية، مع معرفة ممتازة بتكاليف البناء المحلية والموردين والمقاولين ومعدلات السوق.</li><li>خبرة مثبتة مع مقاولين EPC و/أو شركات المقاولات الرئيسية الكبرى.</li><li>خلفية تقدير قوية عبر المشاريع المدنية والبُنى التحتية والمباني و/أو الصناعية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مناقصات واسعة النطاق ومعقدة من المراجعة الأولية حتى التقديم النهائي.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في التعامل مع عملاء سعوديين كبار مثل NEOM وDiriyah وRCRC وQiddiya وRoyal Commission وMOT أو MOD.</li><li>معرفة قوية بقوائم الكميات والقياسات الكمية وتحليل التكلفة ووثائق المناقصة والمتطلبات العقدية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وتحليل واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>مهارات اتصال قوية والقدرة على التنسيق مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>إتقان برامج التقدير ذات الصلة وبرامج MS Office؛ والخبرة بنظم ERP/المناقصات تعتبر ميزة.</li></ul>

The Civil Estimation Department Manager will be responsible for leading and managing the estimation and tendering function, ensuring the preparation of accurate, competitive, and commercially viable cost estimates for civil, infrastructure, building, and industrial projects. He will oversee tender reviews, quantity take-offs, pricing strategies, subcontractor and supplier quotations, value engineering, risk assessment, and final bid submissions while ensuring alignment with project specifications and client requirements. He will work closely with senior management, engineering, procurement, commercial, and operations teams to strengthen bidding strategies, optimize project costs, and improve the company s competitiveness within the Saudi construction market.Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage the Civil Estimation & Tendering Department, ensuring accurate, competitive, and timely submissions.</li><li>Review tender documents, drawings, specifications, BOQs, and contractual requirements.</li><li>Prepare and oversee detailed cost estimates for civil, infrastructure, building, and industrial projects.</li><li>Develop pricing strategies based on Saudi market rates, labor, materials, equipment, subcontractors, and project risks.</li><li>Coordinate with engineering, procurement, planning, commercial, and operations teams during the tendering process.</li><li>Manage RFQs and evaluate quotations from suppliers and subcontractors.</li><li>Conduct value engineering and identify cost-saving opportunities while maintaining project specifications and quality standards.</li><li>Review tender risks, assumptions, exclusions, and commercial considerations before final submission.</li><li>Lead tender clarification meetings, negotiations, and presentations when required.</li><li>Maintain and continuously update the company's cost database, benchmarks, and market intelligence.</li><li>Monitor departmental performance and mentor the estimation team.</li><li>Support senior management in bid/no-bid decisions and overall tendering strategy.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor s degree in Civil Engineering or a related discipline.</li><li>12 16 years of experience in construction estimation and tendering.</li><li>Minimum 5 years of experience in a managerial or department leadership position.</li><li>Strong previous experience working in Saudi Arabia, with excellent knowledge of local construction costs, suppliers, subcontractors, and market rates.</li><li>Proven experience with EPC contractors and/or major main contracting companies.</li><li>Strong estimating background across civil, infrastructure, building, and/or industrial projects.</li><li>Proven ability to manage large-scale and complex tenders from initial review through final submission.</li><li>Experience dealing with major Saudi clients such as NEOM, Diriyah, RCRC, Qiddiya, Royal Commission, MOT, or MOD is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of BOQs, quantity take-offs, cost analysis, tender documentation, and contractual requirements.</li><li>Excellent leadership, negotiation, analytical, and decision-making skills.</li><li>Strong communication skills and ability to coordinate with multidisciplinary teams.</li><li>Proficiency in relevant estimating and MS Office software; experience with ERP/tendering systems is an advantage.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير الحسابات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير حسابات مDedicated ومركّز على خدمة العملاء لينضم إلى قسم المبيعات لدينا في Ninja. سيكون مدير الحسابات مسؤولاً عن الحفاظ على علاقات مع المطاعم الشركاء القائمة، وضمان رضاهم ونجاحهم على منصة Ninja. المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، ونهجًا استباقيًا في إدارة الحسابات. المسؤوليات الرئيسية: كن نقطة الاتصال الأساسية للمطاعم الشريكة القائمة، وبناء العلاقات ورعايتها لضمان الرضا والاحتفاظ. إجراء زيارات دورية مع الشركاء لمراجعة الأداء، ومعالجة القضايا، واستكشاف فرص النمو. تقديم الدعم والمساعدة المستمرين للشركاء، والإجابة على الاستفسارات وحل المشكلات بشكل فوري. التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك قسم الاستحواذ على المبيعات والعمليات، لتسهيل تجهيز الشركاء ومرحلة الانتقال. مراقبة مقاييس أداء الشركاء ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد مجالات التحسين وتنفيذ خطط العمل عند الحاجة. تنسيق المبادرات التسويقية والحملات الترويجية مع الشركاء لزيادة المشاركة والمبيعات. بيع متقاطع لمنتجات NCR ومراقبة العائد على الاستثمار للشركاء. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات الشركاء واتصالاتهم وأدائهم باستخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM). البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتطورات السوق ونشاطات المنافسين لتقديم رؤى استراتيجية وتوصيات للشركاء.المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>3 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات أو خدمة العملاء أو أدوار المبيعات.</li><li>مهارات تواصل قوية، ومفاوضة وبناء علاقات.</li><li>القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إتقان برامج CRM ومجموعة Microsoft Office.</li><li>نهج استباقي وموجّه نحو الحلول لحل المشكلات.</li></ul>

We are seeking a dedicated and customer-focused Account Manager to join our Sales Department at Ninja. The Account Manager will be responsible for maintaining relationships with existing partner restaurants, ensuring their satisfaction and success on the Ninja platform. The ideal candidate possesses strong communication skills, attention to detail, and a proactive approach to account management. Key Responsibilities: Serve as the primary point of contact for existing partner restaurants, building and nurturing relationships to ensure satisfaction and retention. Conduct regular check-ins with partners to review performance, address concerns, and explore growth opportunities. Provide ongoing support and assistance to partners, addressing inquiries and resolving issues in a timely manner. Collaborate with internal teams, including Sales Acquisition and Operations, to facilitate partner onboarding and transition. Monitor partner performance metrics and KPIs, identifying areas for improvement and implementing action plans as needed. Coordinate marketing initiatives and promotional campaigns with partners to drive engagement and sales. Cross-selling NCR products and monitor ROI for partners. Maintain accurate records of partner interactions, communications, and performance using CRM software. Stay informed about industry trends, market developments, and competitor activities to provide strategic insights and recommendations to partners.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>3 years of experience in account management, customer service, or sales roles.</li><li>Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>Ability to multitask, prioritize, and manage time effectively in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite.</li><li>A proactive and solution-oriented approach to problem-solving.</li></ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير التدريب والتطوير في قسم الخدمات للعملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات国际ية حول العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن حال الأرض.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، أناسنا المتحمسين وغرضنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/expressهل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العملاء بشكل استثنائي" وتحوّل إلى أخصّائي دولي معتمد! الغرض العام للدور قيادة وتسهيل تحقيق التميز في الخدمة من خلال اعتماد أفضل الممارسات المعروضة عبر برامج التحسين وتحديد فجوات العمليات لخلق عمليات أكثر سلاسة مع إدارة أنشطة التوجيه والتدريب لتعزيز نقاط القوة وسد الثغرات في الأقسام المختلفة في قسم CS. مهامك:إدارة الخدمات العملاء العليا (مديري أقسام CS)• التأكد من أن المهارات والكفاءات المرتبطة بكل قسم خدمة العملاء حديثة وأن موظفي CS مُدرَّبون بفاعلية ليصلوا إلى معيار مقبول لتحقيق التميز في الخدمة.• العمل مع مديري أقسام CS لتوفير التدريب والتوجيه لموظفي خدمة العملاء بهدف رفع مستوى مهاراتهم• المساعدة في إدارة ومراقبة الجودة لدى أقسام CS.• دعم إجراء التدقيقات في الوظيفة لضمان تحقيق والحفاظ على جودة الخدمة وأهداف مركز التميز (COE).• العمل عن كثب مع مدير CS ومديري أقسام CS في تخطيط التطور الوظيفي للموظفين. المكتب الإقليمي ومديرو الوظائف الفرعية• العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات والدعم ل RO لتنفيذ مشاريع ومبادرات مُوجهة إقليمياً في البلد وتحديد المجالات أو العمليات لتحسين الخدمة وتقديم توصيات لإجراءات تحسين CS محددة.• التعاون مع RO لنشر برنامج مشتري سري Drive الخدمة وفقاً لتقييمات مستقلة لجودة الخدمة ومقارنة الأداء مع المنافسين في مجالات تقديم الخدمة.• التأكد من تحليل حوادث الخدمة وفشلها لاستخلاص الاتجاهات في فجوات الخدمة والضعف في العمليات بقسم خدمة العملاء أو الأقسام الوظيفية الأخرى التي قد تؤثر على التميز في الخدمة• العمل عن كثب مع مديري ومسؤولي وظائف CS لتحديد تقييم ما بعد التدريب وتقنيات التوجيه لقياس فاعلية التدريب، وتقديم التغييرات عند اللزوم وتحديد نقاط القوة لتعزيزها ونقاط الضعف لمزيد من التدريب.• التعاون مع RO، First Choice والفريق العابر للوظائف لتحسين تجربة العميل من خلال التغذية المرتدة الواردة عبر قنوات مختلفة مثل VOICE. استنباط مبادرات الكفاءة من التغذية المرتدة من العملاء.• العمل مع مدير الموارد البشرية وتطوير التدريب لضمان التخطيط لبرامج خارجية مناسبة لـ CS. وظيفة التدريب والتطوير• إجراء التحقق من المهارات (اختبارات) لضمان أن مهارات CS وكفاءاتها حديثة ومُدَرَّبة بفعالية.• ضمان الاستخدام الفعال لأداة إدارة القوى العاملة لإنتاج وإدارة جداول العمل بما يوفر الموارد المثلى لاستيعاب حجم المكالمات الواردة، وتوفير التغطية 24 ساعة بما في ذلك العطل الرسمية والإجازات، وتقليل ساعات العمل الإضافي إلى الحد الأدنى دون المساس بوعد الخدمة.• التخطيط والتصميم وتطوير برامج ومواد التدريب (بما في ذلك تدريب المدربين لمديري/مشرفي CS) أو البحث عن تدريب خارجي لدعم معايير خدمة العملاء المتميزة.• ضمان مراجعة ما بعد تطبيق العمليات وتحليل البيانات لقياس – حيثما أمكن وممكن – فاعلية البرامج المنفذة.• تطوير مقاييس أداء مناسبة لتقييم مهارات واتصالات العملاء والكفاءات، والتي ستسهل تحديد فجوات احتياجات التدريب المرتبطة بـ CS.• تطوير، الحفاظ وتحديث برنامج تدريبي داخلي شامل وفعال متوافق مع أهداف تدرييب قسم CS والشركة• قيادة وتوفير أهداف واضحة لمحلل CS في المهام المعينة لتسهيل تحقيق أهداف قسم CS• تقييم مستشاري التدريب الخارجيين بشأن التدريب المناسب لموظفي CS• إجراء مراقبة مكالمات دورية وتدقيقات الخدمة لضمان استمرار موظفي CS في العمل على إرضاء العملاء من خلال معايير خدمة ثابتة وممتازة.• تنسيق وتنفيذ عدد محدد من تدريبات CS للخط الأمامي للمتعاقدين الجدد سنويًا التخطيط الاستراتيجي لتطوير خدمة العملاء والامتثال للميزانية؟ إعداد خطة تدريب وتطوير CS وفق متطلبات خطة الأداء السنوية وتأكيد أن احتياجات التدريب والتطوير لموظفي CS تعكس دواعي الأعمال.• التأكد من تلبية أيام التدريب المدرجة في الميزانية وفق الخطة التنظيمية الشاملة والجدول الزمني• تحديد تمارين المقارنة المرجعية مقابل المنافسين/الصناعات الأخرى/مراكز اتصال الشبكة لتمكين محلل CS من إجراء مثل هذه التمارين لعرض أفضل الممارسات المعروضة واستكشاف جدوى تنفيذها مع تحليل تكلفة-عائدة وتبرير حالة عمل.• تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لمنع التكرار تماشياً مع التركيز على تحقيق التميز في الخدمة للعملاء. إدارة المعلومات• التوجّه لبناء قاعدة بيانات عن التدريبات للموظفين في قسم CS والتأكد من احتفاظ وتحديث سجلات التدريب على نحو منتظم مع تقديم تقرير شهري لمدير CS.• التأكد من أن محلل CS يحافظ على إجراءات العمل الموثقة وتعليماتها لتعاكس المعلومات الحديثة والدقيقة وأن الممارسة الحالية تعكس الإجراءات المحددة. ملفك الشخصي:• مهارات العرض (ممتاز)• مهارات التيسير والتدريب (ممتاز)• مهارات التواصل مع العملاء والتفاعل (ممتاز)• مهارات التعامل مع البرامج (Word, Excel, PowerPoint، الخ) (ممتاز)• مهارات البرمجيات (أنظمة مركز اتصال العملاء، مثل ACD، PABX، CRM، CTI، IVR، أنظمة إدارة القوى العاملة، أنظمة مراقبة الجودة، الخ) (معرفة عملية جيدة)• مهارات البرمجيات (أدوات MS والأنظمة لدى DHL) (مفضل)• مهارات التواصل الشفوية والكتابية (ممتاز)• مهارات التفاوض والتعامل بين الأشخاص (ممتاز)• مهارات القيادة (ممتاز)• مهارات التحليل والتنظيم والتحفيز (ممتاز)• مهارات إدارة المشاريع (ممتاز)• مهارات إدارة الناس (ممتاز) عرضنا:• دعم مهني قوي في بيئة دولية.• ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.• برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك! <div> </div></div></div>

<div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Drive and facilitate the achievement of service excellence via the adoption of best demonstrated practices through improvement programmes and identify process gaps to create a more seamless operations whilst managing counselling and coaching activities aimed at reinforcing strengths and bridging weaknesses in the different sections of the CS Dept. Your Tasks:Customer Service Senior Management (CS Section Managers)• Ensure relevant skills and competencies in each customer service section are up to date and CS personnel are effectively trained to an acceptable standard to achieve service excellence. • Work with the CS Section managers to provide coaching and training to customer service staff with the objective of upgrading their skills level• Assist the CS Section managers in the administration and monitoring of the quality.• Support in conducting audits in the function to ensure the achievement and maintenance of service quality and Centre of excellence (COE) objectives.• Work closely with the CS Manager and CS Section managers on career progression planning for CS personnel. Regional Office and Subfunction Managers• Work closely with RO’s Customer Service & Support Manager to implement regionally driven projects and initiatives in the country and identify areas or processes for service improvement and recommend specific CS-related improvement actions.• Collaborate with RO to deploy a Mystery Shopper programme to drive Service Excellence based on independent assessments of service quality and benchmark against competitor performance in areas of the service delivery. • Ensure the analysis of service incidents and failures is carried out to surface trends in service gaps and process weaknesses in the Customer Service Dept or other interfacing functional departments (e.g. Hub, Gateway, Network, Contractors, etc.) that may impact service excellence • Work closely with CS Functional managers and supervisors to define post-training evaluation and coaching techniques to gauge training effectiveness, recommend changes where appropriate and identify strengths for reinforcement and weaknesses for further training.• Collaborate with RO, First Choice & Cross Functional team to improve customer experience with the feedback received through different channels i.e. VOICE. Derive efficiency initiatives through feedbacks received from customers. • Work with HR T&D Manager to ensure appropriate external programs are planned for CS. Training & Development Function• Conduct skills verification (tests) to ensure that relevant CS skills and competencies are current and effectively trained.• Ensure effective use of Workforce Management tool to produce and manage rosters, that provide optimum resources to cater to the incoming call volumes, ensure 24 hour cover including public holidays, annual leave, pending off, etc. and reduce / manage overtime down to a minimum without compromising the service promise.• Plan, design and develop training programs and materials (including Train-the-Trainer Training for CS Managers/Supervisors) or source external training to support outstanding Customer Service standards.• Ensure post-implementation review of processes and analysis of data is carried out to gauge – where applicable and feasible – the effectiveness of implemented programs.• Develop appropriate performance metrics for the evaluation of customer contact skills and competencies, which will facilitate the identification of CS-related training needs gaps.• Develop, maintain and update a comprehensive and effective internal training programme aligned to the CS department’s and company’s training objectives • Lead and provide clear objectives for the CS analyst in assigned tasks to facilitate the achievement of CSD departmental goals• Evaluate external training consultants on appropriate training for CS staff• Perform scheduled call monitoring and service audits to (via various contact media in the Customer Contact Centre) that CS personnel are continually working towards delighting customers through consistent and excellent service standards.• Coordinate and roll-out a specified number of CS Frontline Training for new recruits yearly Strategic Planning for Customer Service Development and Budget Compliance ? Prepare the CS Training and Development Plan per AOP requirements and ensure the training and development needs of CS personnel reflect business imperatives.• Ensure that budgeted training man-days are met in accordance with overall organisation plan and schedule• Identify benchmarking exercises against competitor / cross-industry / network customer contact centres for CS Analyst to carry out such exercises to surface best demonstrated practices and explore the viability of implementing these with a cost-benefit analysis and a business case justification. • Implementation of corrective and preventive actions to pre-empt recurrence in line with the focus on achievement of service excellence to customers. Information Management• Guide on the construction of a database on employee training for the CS department and ensure that training records are maintained and updated promptly with a monthly summary report submitted to the CS Manager.• Ensure that CS Analyst maintain and update documented work procedures and instructions to reflect the latest and accurate information and that current practice reflect specified procedures. Your Profile:• Presentation skills (excellent)• Facilitation and training skills (excellent)• Customer-facing and interaction skills (excellent)• Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.) (excellent)• Software skills (Customer Contact Centre systems, e.g. ACD, PABX, CRM, CTI, IVR, Workforce Management Systems, Quality Monitoring Systems, etc.) (good working knowledge)• Software skills (MS Power tools, DHL Systems) (preferable)• Communication skills, spoken and written (excellent)• Negotiation and interpersonal skills (excellent)• Leadership skills (excellent)• Analytical, organizational and motivational skills (excellent)• Project Management skills (excellent)• People Management skills (excellent) Our Offer:• Strong career support in an international environment.• Great culture and colleagues.• Multifarious benefit programm. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! <div> </div></div></div>

دوام كامل صبار

مدير قسم تحصيل الاسترداد

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3>نظرة عامة على الدور</h3>تسعى شركة الاتحاد للتأمين التعاوني إلى تعيين مدير قسم تحصيل الاسترداد للانضمام إلى فريقها في الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لإدارة وتحسين عمليات التحصيل والاسترداد بالشركة، ويتطلب محترفاً يمتلك خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات.<h3>عن شركة الاتحاد للتأمين التعاوني</h3>شركة الاتحاد للتأمين التعاوني هي شركة مساهمة عامة تأسست في المملكة العربية السعودية. برأس مال مدفوع قدره 500 مليون ريال سعودي، وتعمل كامتداد لشركة المتحدة للتأمين التي بدأت عملياتها في المملكة العربية السعودية عام 1983. تم إدراج الشركة للاكتتاب العام وتسجيلها في سوق الأسهم السعودية (تداول) تحت الرمز 8170 في 2008. تحظى شركة الاتحاد للتأمين التعاوني بتنظيم هيئة التأمين السعودية وتحمل تراخيص لجميع أنواع التأمين، بما في ذلك التأمين العام والتأمين الطبي والتأمين على المركبات وتوفير الحماية والادخار. وتُعرف الشركة بريادتها في صناعة التأمين في المملكة، مدعومة بشبكة مكاتب واسعة وفريق م dedicated يلتزم بخدمة العملاء.<h3>المسؤوليات الأساسية لمدير القسم</h3><ul><li>توفير إشراف مباشر وتخطيط العمل لمشرفي تحصيل الاسترداد، بما في ذلك التنسيق والمتابعة المستمرة عبر الشركة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة فعالة لتحصيل المستحقات الخاصة بالشركة.</li><li>صياغة سياسة لتصعيد المطالبات ووضع الإجراءات اللازمة لحالات تأخر دفعات العملاء، وفقاً لنظام التحصيل المعتمد.</li><li>مراقبة معاملات السداد مع شركات التأمين الأخرى لضمان تحصيل واسترداد الأموال المستحقة للشركة.</li><li>التنسيق مع جميع الأقسام الداخلية لتلبية المتطلبات التشغيلية لقسم تحصيل الاسترداد.</li><li>تقديم تقارير مختلفة تتعلق بالتحصيل والأرصدة المدينة للعملاء بدقة وفي الوقت المناسب للأطراف المعنية.</li><li>ضمان التوزيع الصحيح والعادل للمهام المتعلقة بالعملاء بين أعضاء الفريق.</li><li>توزيع هدف التحصيل السنوي على الموظفين.</li><li>مراجعة السجلات الفنية المتعلقة بالتعويضات عند التسوية وتلك التي جُمعت بالفعل.</li></ul><h3>متطلبات الخبرة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور 7+ سنوات من الخبرة المهنية في مجال ذي صلة، مما يظهر خلفية قوية في إدارة الاسترداد والتحصيل.<h3>مكان العمل ونوع العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل مقره الخبر، الشرقية، المملكة العربية السعودية.<h3>انضم إلى فريقنا</h3>ندعو المحترفين المؤهلين للنظر في هذه الفرصة والمساهمة في شركة تأمين رائدة في المملكة العربية السعودية.

<h3>Overview of the Role</h3>Al Etihad Cooperative Insurance Co is seeking a Recovery Collection Section Manager to join its team in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position is central to managing and optimizing the company's collection and recovery operations, requiring a professional with 5-10 years of relevant experience.<h3>About Al Etihad Cooperative Insurance Company</h3>Al Etihad Cooperative Insurance Company is a public joint-stock company established in the Kingdom of Saudi Arabia. With a paid-up capital of 500 million Saudi Riyals, it operates as an extension of United Insurance Company, which began operations in Saudi Arabia in 1983. The company was listed for public subscription and registered on the Saudi Stock Exchange (Tadawul) under symbol 8170 in 2008. Al Etihad Cooperative Insurance Co is regulated by the Saudi Insurance Authority and holds licenses for all types of insurance, including general, medical, motor, and protection & savings insurance. The company is recognized as a pioneer in the Kingdom's insurance industry, supported by an extensive network of offices and a dedicated team committed to client service.<h3>Core Responsibilities of the Section Manager</h3><ul><li>Provide direct supervision and plan work for recovery collection supervisors, including coordination and ongoing follow-up across the company.</li><li>Develop and implement an effective plan for the collection of the company’s receivables.</li><li>Formulate a policy for escalation in claims and establish necessary procedures for cases of client payment delays, in accordance with the established collection system.</li><li>Monitor reimbursement transactions with other insurance companies to ensure the collection and recovery of funds owed to the company.</li><li>Coordinate with all internal departments to meet the operational requirements of the recovery collection department.</li><li>Submit various reports related to collections and outstanding client balances accurately and punctually to relevant stakeholders.</li><li>Ensure the correct and equitable distribution of client-related tasks among team members.</li><li>Distribute the annual collection target among employees.</li><li>Review technical records pertaining to reimbursements under settlement and those already collected.</li></ul><h3>Experience Requirements</h3>Candidates for this role must possess 7+ years of professional experience in a relevant field, demonstrating a strong background in recovery and collections management.<h3>Work Location and Type</h3>This is a full-time position based in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia.<h3>Join Our Team</h3>We invite qualified professionals to consider this opportunity to contribute to a leading insurance company in Saudi Arabia.

دوام كامل صبار

مدير مالي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >حول الدور</h3> تبحث شركة الأرتقاء للحديد والمعادن عن مدير مالي لقيادة عملياتها المالية. هذا الدور بدوام كامل، مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، يتطلب خبرة بين 5-10 سنوات ويتضمن إشرافاً على السلامة المالية والنمو الاستراتيجي عبر مواقع متعددة، بما في ذلك الجبيل، الدمام، والرياض. <h3 >عن شركة الأرتقاء للحديد والمعادن</h3> شركة الأرتقاء للحديد والمعادن هي منظمة راسخة بجذور في قطاع المقاولات الصناعية في الجبيل، المملكة العربية السعودية، تعود إلى عام 1978. وفي عام 2013، وسّعت الشركة عملياتها بإطلاق قسم منتجات الحديد والمعادن. تخدم قطاعات صناعية وسكنية وبنى تحتية، وتقدّم حلول متكاملة مدعومة بأداء تشغيلي قوي وخدمة موثوقة. تلتزم الشركة بالابتكار والجودة وبناء شراكات دائمة، مع تعزيز ثقافة تقدّر الاحتراف والتعاون والتحسين المستمر. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة جميع عمليات المحاسبة، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة دفتر الأستاذ العام وعمليات الإغلاق المالي، مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة السعودية والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS.</li> <li >الإشراف على موظفي المحاسبة، مراجعة مقترحات الدفع، والاعتمادات، وتقارير التقدّم، والتوفيق بين حسابات البائعين والموردين ضمن نظام ERP عبر جميع الأقسام.</li> <li >إدارة عمليات النقد اليومية، التخطيط السيولي، العلاقات المصرفية، الودائع قصيرة الأجل، المحافظ الاستثمارية طويلة الأجل، وإدارة التسهيلات الائتمانية.</li> <li >إعداد تقارير التدفقات النقدية الأسبوعية والتوقعات، إجراء تسويات بنكية منتظمة، وتحسين تخصيص رأس المال العامل للعمليات عبر جميع المواقع.</li> <li >قيادة دورة الميزانية السنوية والتوقعات والتخطيط التجاري بالتعاون مع رؤساء الأقسام، وتحديد سياسات الميزانية وإرشادات التخطيط وأطر الحوكمة.</li> <li >مراقبة أداء الميزانية، إعداد تحليلات الميزانية مقابل الواقع، وتقديم تقارير الفروق إلى قيادة التنفيذ.</li> <li >تطوير وصيانة نماذج مالية تدعم التخطيط الاستراتيجي وقرارات الاستثمار ونمو الأعمال على المدى الطويل.</li> <li >قيادة عملية التوقعات الشهرية، وتتبع الأداء المالي مقابل الأهداف، وإعداد تقارير إدارية شاملة ذات رؤى يمكن تنفيذها للقيادة العليا.</li> <li >تحليل الاتجاهات المالية وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف عبر عمليات التصنيع والتجارة.</li> <li >ضمان الامتثال الكامل للوائح السعودية، بما في ذلك متطلبات فواتير ZATCA الإلكترونية والزكاة والضريبة المضافة والضريبة المستقطعة وغيرها من الالتزامات الضريبية.</li> <li >الإشراف على عمليات الإغلاق في نهاية الشهر والسنة، وضمان الدقة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li >إعداد التقارير المالية والعروض للإدارة التنفيذية والأطراف ذات العلاقة والأطراف الخارجية.</li> <li >إدارة علاقات مع المدققين الخارجين والبنوك والمستشارين الضريبيين والجهات الحكومية.</li> <li >قيادة تطبيق وتحسين وحدات المحاسبة ضمن نظام ERP.</li> <li >تطوير والحفاظ على الضوابط الداخلية والسياسات والإجراءات لحماية أصول الشركة، وتطوير أطر تخطيط الاستثمار وسياسات الخزينة المتوافقة مع الاستراتيجية المؤسسية.</li> <li >الشراكة مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التشغيل والمشتريات والمبيعات، لتحسين التخطيط المالي ودعم اتخاذ القرار المعتمد على البيانات.</li> <li >تقديم الإرشاد المالي لمديري الأقسام بشأن التسعير وإدارة التكاليف وربحية التحليل.</li> <li >إرشاد وتطوير أعضاء فريق المحاسبة والمالية من خلال التدريب ونقل المعرفة والتطوير المهني المنظم.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمترشح والمتطلبات</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في أدوار المالية والمحاسبة.</li> <li >نجاح مثبت في إدارة فرق المحاسبة والمالية وتطوير المواهب.</li> <li >يفضّل وجود خبرة في قطاع التصنيع أو الصناعي.</li> <li >تجربة إدارة عمليات مالية متعددة المواقع ميزة إضافية.</li> <li >مفكر استراتيجي قادر على ترجمة البيانات المالية إلى رؤى أعمال.</li> <li >حضور قيادي قوي مع مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.</li> <li >نزاهة عالية واهتمام بالتفاصيل والتزام بالدقة.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في بيئة الشركات الصغيرة والمتوسطة، إدارة الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة ديناميكية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وثقافة الشركة</h3> هذا المنصب بدوام كامل يعمل في بيئة ديناميكية، مع إدارة العمليات المالية عبر مواقع شركة الأرتقاء المتعددة في الخبر، الجبيل، الدمام، والرياض. تشجع الشركة ثقافة تقدر الاحترافية والتعاون والتحسين المستمر، مع دعم أعضاء الفريق في تطويرهم المهني. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه إلى التقديم.

<h3 >About the Role</h3> Al-Ertifaa Company For Steel & Metals is seeking a Finance Manager to lead its financial operations. This full-time role, based in Al Khobar, Eastern, Saudi Arabia, requires 5-10 years of experience and involves overseeing financial integrity and strategic growth across multiple locations, including Al Jubail, Dammam, and Riyadh. <h3 >About Al-Ertifaa Company For Steel & Metals</h3> Al-Ertifaa Company For Steel & Metals is an established organization with roots in the industrial contracting sector in Jubail, Kingdom of Saudi Arabia, dating back to 1978. In 2013, the company expanded its operations by launching a steel and metal products division. It serves industrial, residential, and infrastructure sectors, providing integrated solutions backed by strong operational performance and reliable service. The company is committed to innovation, quality, and building lasting partnerships, fostering a culture that values professionalism, collaboration, and continuous improvement. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Direct and oversee all accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, and financial close processes, ensuring compliance with Saudi accounting standards and IFRS.</li> <li >Supervise accounting staff, review payment proposals, accruals, and aging reports, and reconcile vendor and supplier accounts within the ERP system across all divisions.</li> <li >Manage daily cash operations, liquidity planning, banking relationships, short-term deposits, long-term investment portfolios, and credit facility management.</li> <li >Prepare weekly cash flow reports and forecasts, conduct regular bank reconciliations, and optimize working capital allocation for operations across all locations.</li> <li >Lead the annual budgeting, forecasting, and business planning cycle in collaboration with division heads, establishing budgeting policies, planning guidelines, and governance frameworks.</li> <li >Monitor budget performance, prepare Budget vs. Actual analyses, and deliver variance reports to executive leadership.</li> <li >Develop and maintain financial models supporting strategic planning, investment decisions, and long-term business growth.</li> <li >Drive the monthly forecasting process, track financial performance against targets, and prepare comprehensive management reports with actionable insights for senior leadership.</li> <li >Analyze financial trends and identify opportunities for operational efficiency and cost optimization across manufacturing and trading operations.</li> <li >Ensure full compliance with Saudi regulations, including ZATCA e-invoicing requirements, Zakat, VAT, withholding tax, and other tax obligations.</li> <li >Oversee month-end and year-end closing processes, ensuring accuracy and adherence to deadlines.</li> <li >Prepare financial reports and presentations for executive management, stakeholders, and external parties.</li> <li >Manage relationships with external auditors, banks, tax advisors, and government authorities.</li> <li >Lead the implementation and optimization of financial modules within the ERP system.</li> <li >Develop and maintain internal controls, policies, and procedures to safeguard company assets, and develop investment planning frameworks and treasury policies aligned with corporate strategy.</li> <li >Partner with cross-functional teams, including operations, procurement, and sales, to improve financial planning and support data-driven decision-making.</li> <li >Provide financial guidance to division managers on pricing, cost management, and profitability analysis.</li> <li >Mentor and develop accounting and finance team members through coaching, knowledge transfer, and structured professional development.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of proven experience in finance and accounting roles.</li> <li >Demonstrated success in managing accounting and finance teams and developing talent.</li> <li >Experience in the manufacturing or industrial sector is preferred.</li> <li >Experience managing multi-location financial operations is an advantage.</li> <li >Strategic thinker with the ability to translate financial data into business insights.</li> <li >Strong leadership presence with excellent interpersonal and communication skills.</li> <li >High integrity, attention to detail, and a commitment to accuracy.</li> <li >Ability to work effectively in an SME environment, manage pressure, and meet tight deadlines in a dynamic setting.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Company Culture</h3> This full-time position operates within a dynamic environment, managing financial operations across Al-Ertifaa Company's multiple locations in Al Khobar, Al Jubail, Dammam, and Riyadh. The company fosters a culture that values professionalism, collaboration, and continuous improvement, supporting team members in their professional development. <h3 >Application Process</h3> Candidates who meet the above qualifications are encouraged to apply.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير المنطقة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">أنت تتعامل بجودة وخدمة مميزة. سيؤدي ذلك إلى تحسين حياة عملائنا.<p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكبر شركة دولية في العالم؟<p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> شركة جسّرت التحديات عبر الحدود في التوصيل السريع منذ 1969 وتعمل حالياً في أكثر من 220 دولة وإقليم في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط بين الناس حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، تحسّنت الحياة على كوكبنا.<p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الأشخاص وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من أعضاء فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، ومواردنا البشرية، وهدفنا، يرجى زيارة careers.dhl.com <p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا المتمحور حول العميل بشدة وكن أخصائياً دولياً معتمداً!<p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">الهدف العام للدور<p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">التقارير إلى مدير المبيعات المباشرة، ستتحمل مسؤولية توليد الإيرادات للمنطقة البيانية المخصصة من المبيعات (المحفظة). من المتوقع أن تطور وتخدم وتحافظ على عملائنا الحاليين وكذلك تستقطب فرص تجارية جديدة.<p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مهامك:<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· قم بدور سفير لـ DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودودة ومهذبة<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· التأكد من بناء والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقة المهنية مع جميع العملاء<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى قسم DHL الصحيح حيثما لزم توفير معلومات إضافية<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع العملاء الحاليين لـ DHL لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على إيرادات المبيعات DHL مع استمرار العملاء في التعامل<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· التعرّف على احتياجات العملاء ومتطلباتهم وفهمها تماماً لمعرفة أين يمكن أن تضيف عروض DHL قيمة لأعمال العملاء<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· تحديد الإمكانات والتفاوض والإقناع وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتوليد عائد مبيعات إضافي من العملاء الحاليين وبطريقة ربحية.<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· التواصل مع كل قسم مسؤول عن العملاء<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· تأمين الموارد والمبادرة باحثاً عن عمل تجاري جديد وجذب عملاء محتملين لاستخدام خدمات DHL لتوليد عائد مبيعات إضافي من عملاء جدد<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· التواصل مع جميع الأقسام المسؤولة عن العملاء<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· البحث عن فرص عمل جديدة وجذب عملاء محتملين لاستخدام خدمات DHL لتوليد عائد إضافي من العملاء الجدد<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· مراقبة قضايا الاعتماد والتواصل مع قسم محاسبة العملاء وكونك على علم بمشاكل الدفع واتخاذ الإجراءات عند الضرورة لضمان تحصيل المال المستحق<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· تحديث والحفظ على تفاصيل الاتصالات في COMET، والتأكد من وجود نماذ IBS مناسبة<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· يتم تحديثها حتى يكون جميع المعلومات متاحة للمرجع والمتابعة في المستقبل<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· تحمل مسؤولية عن فشل الخدمة وضمان أن الشخص المناسب يحل المشكلة حتى يتم التعامل مع جميع شكاوى العملاء ومشاكلهم بسرعة وفعالية<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· تحليل الأرقام والتقارير واكتشاف الاتجاهات وتحديد المشكلات واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة المشكلات<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ملفنا الشخصي:<ul style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>القدرات الأساسية: حل المشكلات، توجيه العملاء، التخطيط والتنظيم، اتخاذ القرار، اتجاه النتائج، العمل الجماعي، المساءلة، مهارات الاتصال، الإدارة الذاتية والانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات الاتصال الشفهي الممتازة ونمط التعامل بين الأشخاص</li><li>عرض شخصي جيد، مظهر ونظافة شخصية ممتازة</li><li>مهارات تنظيم ممتازة بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على الإسهام بفعالية كعضو فريق في فريق مزدحم</li><li>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتتسم بالحساسية للوقت</li><li>إظهار القدرة على استخدام المبادرة/الحكم لحل القضايا المتعلقة بالوظيفة</li><li>المهارات الهاتفية/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع وجود تفاعل مع العملاء أساسية</li><li>من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في DHL (إذا تم الانتقال داخلياً)</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات حاسوب ممتازة (MS Word و Excel)</li><li>مؤهل عدديًا</li><li>معرفة شاملة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>سلوك مهني هاتفي</li><li>اتجاه خدمة العملاء (مزاج تحكم)</li><li>مكرس، مجتهد ومتحمس</li><li>مرن ومستعد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li></ul><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">عرضنا:<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· برامج امتياز متعددة الجوانب.<p class="MsoNoSpacing" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!<p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">نتطلع لاستلام طلبك!<p style="line-height: normal; font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 3.75pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div> </div>

<div><div ><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.<p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Would you like to become part of the world's most international company in the world?<p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.<p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit careers.dhl.com <p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!<p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Overall Role Purpose <p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Reporting to the Direct Sales Manager, you will be responsible for the revenue generation of the geographically assigned sales territory (portfolio). You will be expected to develop, service, retain our existing customers as well as acquire new business opportunities.<p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Your Tasks:<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi-level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Probe, question and understand completely the customers’ needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers’ business<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Liaise with every department that is responsible for customers<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Monitor credit issues and liaise with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Your Profile:<ul lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><li>Key capabilities: Problem Solving, Customer Orientation, Planning and Organizing, Decision Making, Results Orientation, Teamwork, Accountability, Communication Skills, Self-Management and Attention to Detail.</li><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to priorities workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Professional Telephone Behavior</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li></ul><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 9pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Our Offer:<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Strong career support in an international environment.<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Great culture and colleagues.<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-left: 0.5in; orphans: 2; text-indent: -0.25in; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">· Multifarious benefit programm.<p class="MsoNoSpacing" lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!<p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0in; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">We look forward to receiving your application!<p lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 3.75pt; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير عيادة النادي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

أن يكون مسؤولاً عن الإدارة الفعّالة للإمدادات الطبية والمعدات واللوجستيات عبر أقسام الطب في النادي، بما في ذلك الفريق الأول، الأكاديمية، متعددة الرياضات، وفرق السيدات، مع ضمان توفر الموارد الطبية في الوقت المناسب، والصيانة الملائمة، والتوزيع الفعّال لجميع الموارد الطبية لدعم رعاية اللاعبين والمتطلبات التشغيلية.المسؤوليات الوظيفية:إدارة المعدات والإمدادات الطبية<ul><li>الإشراف على صيانة والدعم الفني للأجهزة الطبية المستخدمة في العيادات والميدان.</li><li>ضمان التخزين الصحيح، والجرد، وإعادة التوريد للإمدادات الطبية، بما في ذلك مواد اللصق، الأدوية، وأدوات العلاج.</li><li>إجراء فحص دوري للمعدات لضمان الأداء والالتزام بمعايير السلامة.</li></ul>التنسيق مع المستشفى ومواعيد اللاعبين الطبية<ul><li>جدولة وإدارة المواعيد الطبية للاعبين والموظفين، بما في ذلك التصوير بالرنين المغناطيسي، الأشعة، والاستشارات المتخصصة.</li><li>تنسيق وحفظ سجل الإحالات والتوصيلات الطبية للمستشفيات، بما يضمن تواصلًا سلسًا بين النادي ومقدمي الرعاية الصحية الخارجيين.</li><li>تتبع وتوثيق التقارير الطبية والنتائج للمتابعة مع الفريق الطبي.</li></ul>التنسيق مع الموردين والمشتريات<ul><li>الحفاظ على تواصل مباشر مع قسم المشتريات بشأن احتياجات الإمدادات والمعدات الطبية.</li><li>إقامة شراكات قوية مع موردي الأدوية والمستلزمات الطبية محلياً وع internationally لضمان منتجات عالية الجودة وصفقات ذات تكلفة فعّالة.</li><li>الإشراف على الطلبات والتسليم ومستويات المخزون، مع ضمان توفر مستلزمات طبية أساسية باستمرار وسجل واضح للطلبات و/أو التسليمات عبر جميع الأقسام</li></ul>الإدارة والامتثال<ul><li>الحفاظ على سجلات مفصّلة لجرد المستلزمات الطبية والمشتريات والنفقات.</li><li>التأكد من أن جميع الإمدادات الطبية والأدوية تفي بالمعايير التنظيمية وتاريخ الصلاحية.</li><li>المساعدة في التخطيط الميزاني للمصاريف الخاصة بالقسم الطبي.</li></ul>أخرى<ul><li>التأكد من تحديث جميع دورات التطوير المهني المستمر والتدريب، وتلبية الحد الأدنى من المعايير المهنية للقسم.</li><li>مهمات إضافية وفقاً لتقدير المدير الفني أو المدير الرياضي</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة أو شهادة في إدارة الرعاية الصحية، اللوجستيات الطبية، إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئةخبرة واسعة في دور طبي داخل بيئة رياضية محترفة، ويفضل في كرة القدمخبرة مثبتة في الخدمات الطبية وعمليات الرعاية الصحيةخبرة مثبتة في إدارة طب الرياضي أو إدارة المستلزمات والمعدات الطبيةمهارات تنظيمية متعددة المهام قوية مع دقة ملاحظة عاليةخبرة العمل مع رياضيين من النخبة، ويفضل لاعبي كرة القدم، وفهم لمتطلبات الرياضة الاحترافيةمهارات اتصال فعالة مع القدرة على التنسيق مع الطاقم الطبي والموردين وشبكات المستشفياتمعرفة قوية بصيانة المعدات الطبية، ومراقبة المخزون، وإدارة سلسلة الإمدادالطلاقة في أنظمة إدارة المخزون وتطبيقات Microsoft Officeخبرة سابقة في العمل في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط تعتبر ميزةقدرات تعدد اللغات، خاصة الإنجليزية مطلوبة، العربية، والإسبانية

To be responsible for the efficient management of medical supplies, equipment, and logistics across the Club’s medical departments, including the First Team, Academy, Multisport, and Women’s teams, ensuring the timely availability, proper maintenance, and effective distribution of all medical resources to support athlete care and operational requirements.Job Responsibilities:Medical Equipment and Supplies Management<ul><li>Oversee the maintenance and technical support of medical devices used in the clinics and on the field.</li><li>Ensure proper storage, inventory, and replenishment of medical supplies, including taping materials, medicines, and treatment tools.</li><li>Conduct regular equipment checks to ensure functionality and compliance with safety standards.</li></ul>Hospital Coordination and Player Medical Appointments<ul><li>Schedule and manage medical appointments for players and staff, including MRI scans, X-rays, and specialist consultations.</li><li>Coordinate and keep record of hospital referrals and derivations, ensuring seamless communication between the club and external healthcare providers.</li><li>Track and document medical reports and results for follow-up with the medical team.</li></ul>Supplier and Procurement Coordination<ul><li>Maintain direct communication with the purchasing department regarding medical supplies and equipment needs.</li><li>Develop strong partnerships with medical suppliers locally and internationally to secure high-quality products and cost-effective deals.</li><li>Oversee orders, deliveries, and stock levels, ensuring continuous availability of essential medical items and a clear record of the requested orders and/or deliveries across all departments</li></ul>Administration and Compliance<ul><li>Maintain detailed records of medical inventory, purchases, and expenses.</li><li>Ensure all medical supplies and pharmaceuticals meet regulatory standards and expiration dates.</li><li>Assist in budget planning for medical department expenses.</li></ul>Other<ul><li>Ensure all continuous professional development and training courses are up to date and the minimum professional standards of the department are met.</li><li>Further duties at the discretion of the line manager or Sporting Director</li></ul>Desired Candidate ProfileDegree or certification in healthcare administration, medical logistics, supply chain management, or a related field, or equivalent practical experienceExtensive experience in a medical role within a professional sports environment, preferably footballDemonstrable experience in medical services and healthcare operationsProven experience in sports medicine administration or medical supply and equipment managementStrong organizational and multitasking skills with excellent attention to detailExperience working with elite athletes, ideally football players, and understanding of the demands of professional sportEffective communication skills with the ability to liaise with medical staff, suppliers, and hospital networksStrong knowledge of medical equipment maintenance, inventory control, and supply chain managementProficiency in inventory management systems and Microsoft Office applicationsPrevious experience working in Saudi Arabia or the Middle East is an advantageMultilingual capability, particularly English (required), Arabic, and Spanish

وظائف مدير قسم المعجنات - المنطقة الشرقية السعودية

مطلوب مدير ادارة حسابات

مدير متجر إلكتروني

إعلان الأكاديمية السعودية اللوجستية عن وظيفة مدير حسابات الشركاء

مدير إعلام رقمي

مدير إدارة مشاريع

مدير إدارة مشاريع

طباخ معجنات

طباخ المعجنات

رئيس المشتريات

رئيس العناية بالملاعب

مدير قسم الكهرباء

مدير مبيعات أول مجموعة

كبيرة المضيفات

مدير قسم تقدير التكاليف المدنيّة

مدير الحسابات

مدير التدريب والتطوير في قسم الخدمات للعملاء

مدير قسم تحصيل الاسترداد

مدير مالي

مدير المنطقة

مدير عيادة النادي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات - المنطقة الشرقية السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات الجديدة دوريا علي بريدك