وظائف فترة صباحية في السعودية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The HYCO Operations shift Supervisor is accountable for managing and supervising the operations shift team including shift leads and operators for BHIG facilities which include a Hydrogen Steam Methane Reformer, a CO2 Removal Unit &amp; CO2 Compression, HPSA, Membrane Unit, related Utilities and pipeline network.&nbsp;The Operations Shift Supervisor will manage the day-to-day plant shift operations, which include daily customer production meetings, close communication with feed stock and utilities suppliers to ensure daily operational targets are achieved, interfacing with the Maintenance and Engineering teams to ensure the safe and reliable operation of the site.&nbsp;The Operations shift Supervisor will be responsible to ensure the Operations staff is properly trained to support the operations in addition to the incumbent execute daily tasks if required which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities.&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><b><u>Principal Accountabilities:</u></b></p><p><b>Safety</b></p><ul><li>Provide &amp; maintain a safe work environment.&nbsp;Demonstrate leadership with all company &amp; industry safe work processes to prevent injuries.</li></ul><p><br></p><p><b>Technical:</b></p><ul><li>Provide direction to the staff of the HYCO Steam Methane Reformer unit and ancillary equipment as prescribed by the Work Instruction Procedures. Operate the unit when required.</li><li>Provide direction &amp; guidance based on technical feedback from Assistant Site Manager, Site Manager, Engineering and Maintenance for troubleshooting, maintenance, repair, and test activities.</li><li>Provide Operations support, guidance &amp; lead the team during the startups, shutdowns and emergencies of the plants.&nbsp;Maintain accurate document control and monitor quality assurance initiatives.&nbsp;</li><li>Provide Operations guidance to ensure safety, reliability and maintainability of equipment, processes, utilities, facilities, controls, and safety/security systems.</li><li>Provide Operations input for scheduled outages to ensure contractual requirements are achieved</li><li>Manage plant production efficiently based on data driven decisions to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitable.</li><li>Work closely with Shift Team, Assistant Site Manager, Site Manager, Maintenance Team and Engineering team to ensure production targets are achieved in his shift, plant running at optimum energy efficiency and safely.</li></ul><p><br></p><p><b><span></span>Operations</b></p><ul><li>Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program, which includes Safety Work Permits, LOTO, Confined Space, etc.&nbsp;The position facilitates planning, organizing, auditing, and follow-up, to build the BHIG s safety culture into the BHIG.</li><li>Ensure all Environmental Regulatory requirements are met.</li><li>Ensure compliance to all CM, PM tasks.</li><li>Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning.</li><li>Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&amp;S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met</li><li>Meet the customer’s satisfaction on safety, reliability, product quality, and flexibility on product supply.</li><li>Build the plant technical capability through support coordination from Assistant Site Manager, Site Manager, Maintenance Team and Engineering team.</li><li>Provide coaching and motivation to the operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction.</li><li>Develop, train, and promote top performing personnel who achieve success through teams, customer and employee focused, foster open communication, performance driven, and results oriented.</li><li>Establish &amp; maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor &amp; evaluate plant systems &amp; equipment through a Plant Process Advisory Model.</li><li>Provide operations support and participate / lead incident investigations and Root Cause Analysis.&nbsp;Identify &amp; implement sustainable corrective action(s).</li><li>Act as the Single Point of Contact when dealing with internal issues of the HYCO units, representing APQ and coordinating internal resources.&nbsp;Provide timely progress updates to the customer.</li><li>Facilitate attainment of operations excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, cost reduction, services, continuous improvements, and meeting of budgets.</li><li>Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from APQ either receiving Feedstock, Utilities &amp; Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for APQ and the customers current and future product demand.</li><li>Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix.</li><li>Accountable to view all IOW Event Manager Logs and ensure proper actions have been taken on a daily basis.</li><li>Accountable to personally inspect all Active Leaks each shift and update any degradation in his report.</li><li>Accountable to audit, review and assign action each day for the logs from his operators.</li><li>Accountable to complete his team’s Work List on daily, weekly, monthly, and annual basis.</li><li>Accountable to ensure implementation of issued mitigation plans for all Emergency and High level (Safety Risk/Environment Risk/Availability Risk/Utilization Risk/Energy Risk) log items.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations preferred.&nbsp;An associate technical degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence.</li><li>Experience in gas, petrochemical, or related industries in operations, engineering, and/or a maintenance function. Demonstrated HYCO knowledge a plus, with a minimum of 10 years’ experience with 4 + years in line supervision of process operations roles.</li><li>Expectation based on level of experience for the operations team to achieve a ‘Level 1 / Board Level’ status within 2 – 4 years.&nbsp;Operators will be evaluated during the training period and placed at the level of competence accordingly. All the operations team are considered field and board operators when Level 1 is achieved.&nbsp;Leadership positions are expected to follow the progression process.</li><li>The HYCO Operations Supervisor is an extension of the operating team and is expected to engage in plant operations when required.</li><li>Proven coordination experience in a multi team environment which includes operations, engineering, and maintenance.</li><li>Good leadership, interpersonal and teamwork skills with the ability to communicate clearly and effectively throughout all levels within the organization and externally.</li><li>Promotes a ‘one team’ environment.</li><li>Ability to communicate and manage customer interactions on a daily basis.</li><li>Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities.</li><li>Proficiency in English speaking and writing.</li><li>Knowledge and understanding of local environmental and health and safety requirements.</li></ul><p><br></p></div>

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.<br><br>Reimagine What’s Possible <br><br>Nature & Scope<br><br>The HYCO Operations shift Supervisor is accountable for managing and supervising the operations shift team including shift leads and operators for BHIG facilities which include a Hydrogen Steam Methane Reformer, a CO2 Removal Unit & CO2 Compression, HPSA, Membrane Unit, related Utilities and pipeline network. The Operations Shift Supervisor will manage the day-to-day plant shift operations, which include daily customer production meetings, close communication with feed stock and utilities suppliers to ensure daily operational targets are achieved, interfacing with the Maintenance and Engineering teams to ensure the safe and reliable operation of the site. The Operations shift Supervisor will be responsible to ensure the Operations staff is properly trained to support the operations in addition to the incumbent execute daily tasks if required which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. <br><br>Principal Accountabilities<br><br>Safety<br><br>Provide & maintain a safe work environment. Demonstrate leadership with all company & industry safe work processes to prevent injuries.<br><br>Technical<br><br>Provide direction to the staff of the HYCO Steam Methane Reformer unit and ancillary equipment as prescribed by the Work Instruction Procedures. Operate the unit when required. Provide direction & guidance based on technical feedback from Assistant Site Manager, Site Manager, Engineering and Maintenance for troubleshooting, maintenance, repair, and test activities. Provide Operations support, guidance & lead the team during the startups, shutdowns and emergencies of the plants. Maintain accurate document control and monitor quality assurance initiatives. Provide Operations guidance to ensure safety, reliability and maintainability of equipment, processes, utilities, facilities, controls, and safety/security systems. Provide Operations input for scheduled outages to ensure contractual requirements are achieved Manage plant production efficiently based on data driven decisions to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitable. Work closely with Shift Team, Assistant Site Manager, Site Manager, Maintenance Team and Engineering team to ensure production targets are achieved in his shift, plant running at optimum energy efficiency and safely.<br><br>Operations<br><br>Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program, which includes Safety Work Permits, LOTO, Confined Space, etc. The position facilitates planning, organizing, auditing, and follow-up, to build the BHIG s safety culture into the BHIG. Ensure all Environmental Regulatory requirements are met. Ensure compliance to all CM, PM tasks. Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning. Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met Meet the customer’s satisfaction on safety, reliability, product quality, and flexibility on product supply. Build the plant technical capability through support coordination from Assistant Site Manager, Site Manager, Maintenance Team and Engineering team. Provide coaching and motivation to the operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction. Develop, train, and promote top performing personnel who achieve success through teams, customer and employee focused, foster open communication, performance driven, and results oriented. Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment through a Plant Process Advisory Model. Provide operations support and participate / lead incident investigations and Root Cause Analysis. Identify & implement sustainable corrective action(s). Act as the Single Point of Contact when dealing with internal issues of the HYCO units, representing APQ and coordinating internal resources. Provide timely progress updates to the customer. Facilitate attainment of operations excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, cost reduction, services, continuous improvements, and meeting of budgets. Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from APQ either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for APQ and the customers current and future product demand. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix. Accountable to view all IOW Event Manager Logs and ensure proper actions have been taken on a daily basis. Accountable to personally inspect all Active Leaks each shift and update any degradation in his report. Accountable to audit, review and assign action each day for the logs from his operators. Accountable to complete his team’s Work List on daily, weekly, monthly, and annual basis. Accountable to ensure implementation of issued mitigation plans for all Emergency and High level (Safety Risk/Environment Risk/Availability Risk/Utilization Risk/Energy Risk) log items.<br><br>Minimum Requirements And Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations preferred. An associate technical degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in gas, petrochemical, or related industries in operations, engineering, and/or a maintenance function. Demonstrated HYCO knowledge a plus, with a minimum of 10 years’ experience with 4 + years in line supervision of process operations roles. Expectation based on level of experience for the operations team to achieve a ‘Level 1 / Board Level’ status within 2 – 4 years. Operators will be evaluated during the training period and placed at the level of competence accordingly. All the operations team are considered field and board operators when Level 1 is achieved. Leadership positions are expected to follow the progression process. The HYCO Operations Supervisor is an extension of the operating team and is expected to engage in plant operations when required. Proven coordination experience in a multi team environment which includes operations, engineering, and maintenance. Good leadership, interpersonal and teamwork skills with the ability to communicate clearly and effectively throughout all levels within the organization and externally. Promotes a ‘one team’ environment. Ability to communicate and manage customer interactions on a daily basis. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities. Proficiency in English speaking and writing. Knowledge and understanding of local environmental and health and safety requirements.<br><br>Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.<br><br>Reimagine What’s Possible <br><br>Nature & Scope<br><br>The HYCO Operations shift Supervisor is accountable for managing and supervising the operations shift team including shift leads and operators for BHIG facilities which include a Hydrogen Steam Methane Reformer, a CO2 Removal Unit & CO2 Compression, HPSA, Membrane Unit, related Utilities and pipeline network. The Operations Shift Supervisor will manage the day-to-day plant shift operations, which include daily customer production meetings, close communication with feed stock and utilities suppliers to ensure daily operational targets are achieved, interfacing with the Maintenance and Engineering teams to ensure the safe and reliable operation of the site. The Operations shift Supervisor will be responsible to ensure the Operations staff is properly trained to support the operations in addition to the incumbent execute daily tasks if required which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. <br><br>Principal Accountabilities<br><br>Safety<br><br>Provide & maintain a safe work environment. Demonstrate leadership with all company & industry safe work processes to prevent injuries.<br><br>Technical<br><br>Provide direction to the staff of the HYCO Steam Methane Reformer unit and ancillary equipment as prescribed by the Work Instruction Procedures. Operate the unit when required. Provide direction & guidance based on technical feedback from Assistant Site Manager, Site Manager, Engineering and Maintenance for troubleshooting, maintenance, repair, and test activities. Provide Operations support, guidance & lead the team during the startups, shutdowns and emergencies of the plants. Maintain accurate document control and monitor quality assurance initiatives. Provide Operations guidance to ensure safety, reliability and maintainability of equipment, processes, utilities, facilities, controls, and safety/security systems. Provide Operations input for scheduled outages to ensure contractual requirements are achieved Manage plant production efficiently based on data driven decisions to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitable. Work closely with Shift Team, Assistant Site Manager, Site Manager, Maintenance Team and Engineering team to ensure production targets are achieved in his shift, plant running at optimum energy efficiency and safely.<br><br>Operations<br><br>Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program, which includes Safety Work Permits, LOTO, Confined Space, etc. The position facilitates planning, organizing, auditing, and follow-up, to build the BHIG s safety culture into the BHIG. Ensure all Environmental Regulatory requirements are met. Ensure compliance to all CM, PM tasks. Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning. Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met Meet the customer’s satisfaction on safety, reliability, product quality, and flexibility on product supply. Build the plant technical capability through support coordination from Assistant Site Manager, Site Manager, Maintenance Team and Engineering team. Provide coaching and motivation to the operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction. Develop, train, and promote top performing personnel who achieve success through teams, customer and employee focused, foster open communication, performance driven, and results oriented. Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment through a Plant Process Advisory Model. Provide operations support and participate / lead incident investigations and Root Cause Analysis. Identify & implement sustainable corrective action(s). Act as the Single Point of Contact when dealing with internal issues of the HYCO units, representing APQ and coordinating internal resources. Provide timely progress updates to the customer. Facilitate attainment of operations excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, cost reduction, services, continuous improvements, and meeting of budgets. Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from APQ either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for APQ and the customers current and future product demand. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix. Accountable to view all IOW Event Manager Logs and ensure proper actions have been taken on a daily basis. Accountable to personally inspect all Active Leaks each shift and update any degradation in his report. Accountable to audit, review and assign action each day for the logs from his operators. Accountable to complete his team’s Work List on daily, weekly, monthly, and annual basis. Accountable to ensure implementation of issued mitigation plans for all Emergency and High level (Safety Risk/Environment Risk/Availability Risk/Utilization Risk/Energy Risk) log items.<br><br>Minimum Requirements And Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations preferred. An associate technical degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in gas, petrochemical, or related industries in operations, engineering, and/or a maintenance function. Demonstrated HYCO knowledge a plus, with a minimum of 10 years’ experience with 4 + years in line supervision of process operations roles. Expectation based on level of experience for the operations team to achieve a ‘Level 1 / Board Level’ status within 2 – 4 years. Operators will be evaluated during the training period and placed at the level of competence accordingly. All the operations team are considered field and board operators when Level 1 is achieved. Leadership positions are expected to follow the progression process. The HYCO Operations Supervisor is an extension of the operating team and is expected to engage in plant operations when required. Proven coordination experience in a multi team environment which includes operations, engineering, and maintenance. Good leadership, interpersonal and teamwork skills with the ability to communicate clearly and effectively throughout all levels within the organization and externally. Promotes a ‘one team’ environment. Ability to communicate and manage customer interactions on a daily basis. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities. Proficiency in English speaking and writing. Knowledge and understanding of local environmental and health and safety requirements.<br><br>Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE ASU & Utilities Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the ASU & Utilities plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations. Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations. Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations. Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline. Experience Minimum 10 years of experience in ASU & Utilities plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role. Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in ASU & Utilities plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.

About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE H₂ Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the Hydrogen Production Plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations.<br>Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations.<br>Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations.<br>Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline.<br>Experience Minimum 10 years of experience in Hydrogen or Chlor-Alkali plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role.<br>Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in Hydrogen or Chlor-Alkali plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.

About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE Ammonia Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the Ammonia Production Plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations.<br>Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations.<br>Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations.<br>Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline.<br>Experience Minimum 10 years of experience in Ammonia plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role.<br>Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in Ammonia plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.

ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies. As part of Acwa, we bring deep technical knowledge, strong operational systems and a culture built on performance and accountability. Our work covers everything from commissioning and asset management to preventive and corrective maintenance, technical support and continuous performance improvement. We know that reliability and cost discipline aren’t just technical goals, they determine whether people have light at night, water in their homes and industry can operate without interruption. By maximising asset availability, enhancing resilience and upholding the highest safety and quality standards, Acwa Operations contributes directly to Acwa’s mission to deliver sustainable, affordable energy and water solutions that advance people’s lives and strengthen communities worldwide.<br>ACWA Operation Sidra KSA:Acwa Operations is involved in the operation and maintenance of Sidra One O&M Company, which is part of the Taiba 1 Combined Cycle Power Plant (CCGT) project in Madinah, Saudi Arabia. The project, which is a significant investment of $3.89 billion, includes the construction of two 1.8 GW power plants. Acwa Operations, with its focus on power and water assets, plays a crucial role in the successful operation and maintenance of these facilities.<br>REPORTS TO: Operations Manager<br>JOB PURPOSE:Responsible for overall plant operation activities in shift. Ensure that all the activities in the plant are performed in a safe and efficient manner in accordance with the approved Standard Operating Procedures, quality standards, time schedules, and other operating requirements. Responsible for safe startup/shut down of the plant as per the Standard Operating Procedures.<br>ROLES & RESPONSIBILITIESComply with safety rules and regulations. Be fully aware of the safety hazards in the plant. Familiar with plant O&M agreements, P&IDs, SOPs, Work instructions, Operation and control logics, emergency operation procedures, as well as regulatory requirements and any other related documents. Ensure that the plant is operated to the established standards with minimum risk to men, machine and materials, comply with safety and environmental standards. Coordinate with all other departments all activities that are related to plant operations during the shift and comply with safety rules and regulations. Have a complete understanding of the permit to work system applied to the plant. Issue and cancel permits to work per authorization. Coordinate activities involving plant chemistry with the Chemist. Follow preset operational schedules to fulfill the targeted production availability safely and efficiently. Coordinate all activities or changes in plant status with operations manager. Make quick, on the spot decisions to correct abnormalities or disturbances. Take corrective actions during a state of emergency. Supervise the startup checklist, interlock checks, protection tests, non routine activities like preservation, acid cleaning etc. Upon authorization, issue work permits for maintenance section involved. Have a complete understanding of the permit to work system procedure applied to the plant. Issue and cancel permits to work per authorization. Normalize the equipment after release and perform necessary testing to check the equipment or system after maintenance. Monitor the overall status of the plant and summarize activities in the log book. Fill daily plant status reports and relay all activities that occurred during his shift. Maintain staff evaluation records, vacation schedules etc. prepare evaluation forms for personnel requirement. Prepare incident / accident reports and other reports required by the departments and submit to the concerned authorities within stipulated time period. Keep accurate records on all activities performed in the plant on regular basis. Assist in the training and familiarization of new personnel in the shift. Study and suggest for any modifications which can improve the plant efficiency. Ensure Environmental Aspect-Impact and Hazard Risk Assessment are carried out, controlled and updated. Implement, monitor and report IMS objectives, Targets and programs. Report deviations in Integrated Management System, identify root cause and implement corrective and preventive actions. Ensure regulatory compliance with respect to their scope of activities. Ensure identification of root cause for the identified non conformances/ deviations and to implement corrective actions/Preventive actions. Identify the competency gap for their subordinate personnel and implement necessary actions. Carry out periodic performance evaluation of reporting employees. Provide on-the-job training to new employees and evaluate their OJT Performance. Identification, documentation and control of hazards in assigned work area. Ensure aspects identified are monitored and operational controls are followed. Control emergencies, incidents and near misses. Communicate with the load dispatch center. Perform other duties as assigned.<br>REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: A Bachelor Degree holder in Engineering or demonstrable equivalent.8 years in Power/Desalination/RO plant.<br>REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:Awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles Knowledge of applicable legal requirements. Well familiar with conducting RCAHazard Risk assessment Aspect Impact assessment Investigating skills Familiar with spillage containment Capability of managing HSE emergencies Capability of managing HSE emergencies Well familiar with identification, classification and disposal of waste Well familiar with the Emission Monitoring practices and parameters Well conversed with Power/Desalination/RO Operational activities. Decision making ability under stress Strong leadership quality Excellent analytical skill

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>Job Code:</strong> 352/001/427<br><strong>Industry:</strong> Paper Manufacturing<br><strong>Department:</strong> Production<br><br>We are seeking an experienced Shift Leader to oversee production operations within a tissue paper manufacturing facility in Jubail, Saudi Arabia. The role is responsible for ensuring safe, efficient, and uninterrupted production during assigned shifts while maintaining product quality, operational performance, and compliance with company procedures.<br>The ideal candidate will have hands-on experience in tissue paper manufacturing, strong leadership skills, and the ability to coordinate production teams, monitor process performance, and drive operational excellence. This Shift Leader Job in Jubail is well-suited for professionals who can effectively manage shift operations while ensuring productivity, quality, and safety standards are consistently achieved.<br><br><ul><li>Lead and supervise production activities during assigned shifts to ensure smooth plant operations.</li><li>Monitor production processes and ensure production targets are achieved in accordance with quality and safety requirements.</li><li>Coordinate with operators, technicians, and maintenance teams to minimize downtime and maximize equipment efficiency.</li><li>Ensure compliance with standard operating procedures, production schedules, and quality control requirements.</li><li>Monitor machine performance and process parameters, identifying and addressing operational issues promptly.</li><li>Support troubleshooting activities and coordinate corrective actions to maintain production continuity.</li><li>Ensure proper utilization of manpower, equipment, and raw materials during shift operations.</li><li>Maintain accurate production records, shift reports, and operational documentation.</li><li>Promote a strong safety culture and ensure compliance with company HSE policies and procedures.</li><li>Coordinate shift handovers and communicate production updates, issues, and priorities to relevant stakeholders.</li><li>Support continuous improvement initiatives aimed at increasing productivity, reducing waste, and improving product quality.</li><li>Assist in training, mentoring, and developing production team members.</li></ul><br><br><ul><li>Bachelor’s Degree in Pulp &amp; Paper Engineering, Chemical Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 5 years of experience within the tissue paper manufacturing industry.</li><li>Strong understanding of tissue paper production processes and manufacturing operations.</li><li>Experience leading production teams within a continuous manufacturing environment.</li><li>Knowledge of production planning, process optimization, and operational efficiency.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Ability to monitor production performance and respond effectively to operational challenges.</li><li>Good communication, leadership, and team management skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced manufacturing environment and manage multiple priorities.</li><li>Commitment to workplace safety, quality standards, and continuous improvement.</li></ul><br><br><em>Please visit our </em><strong><em>jobs</em></strong><em> page to check out our current list of jobs in UAE and across the world.</em><br><em>Follow us on </em><strong><em>LinkedIn</em></strong><em> and </em><strong><em>Facebook</em></strong><em> to stay updated regarding our upcoming opportunities.</em><br><em>Subscribe to our </em><strong><em>LinkedIn newsletter</em></strong><em> for weekly job updates.</em><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong> <u>ملخص الوظيفة:</u> </strong> </p> <p>إشراف وتحكم في جميع أنشطة عمليات الحفر خلال النوبة النهارية، مع ضمان اكتمال عمليات البئر والحفر بنجاح والتنسيق بشكل وثيق مع OIM مع مراعاة سلامة الأفراد، البيئة، والمعدات لتعظيم كفاءة تشغيل الحفر.<br> <br> <strong> <u>الأدوار والمسؤوليات:</u> </strong> </p> <p> <strong>عمليات الحفر:</strong> </p> <ul> <li>ضمان سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات على منصة الحفر والمناطق المرتبطة الأخرى.</li> <li>تخطيط وجدولة جميع الحفر والأنشطة المرتبطة. توجيه الأفراد نحو تحقيق الأداء الوظيفي الأمثل وفق متطلبات العميل.</li> <li>التأكد من أن أي انحراف عن خطة البئر (Game Plan) يتم اعتماده من قبل OIM، وأن ممثل العميل لديه وثيقة مكتوبة.</li> <li>التشاور مع OIM/Night Tool pusher وممثل العميل حول تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة، وإبقاء الحفار على اطلاع بأهداف البرنامج وإبلاغ عن أي تغييرات في الخطط.</li> <li>إعفاء الحفار من الكونسول عند الطلب التشغيلي.</li> <li>التأكد من أن جميع المعدات الضرورية جاهزة للمرحلة التالية من برنامج الحفر/التعويض حسب التخطيط المسبق.</li> <li>يساعد ويراقب فريق الحفر في موقع العمل في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من كفاية وقت التداول واستقرار البئر أثناء الرحلات، وعند العمل بـ BHA وعندما تكون هناك مشكلة في الثقب.</li> <li>تشغيل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بدليل الحفر والتحكم في البئر، من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.</li> </ul> <p> <strong>التحكم في البئر:</strong> </p> <ul> <li>التأكد من أن متطلبات التحكم في البئر موجودة وفق المتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات إيقاف البئر في أي وضع تحكم في البئر.</li> <li>تخطيط ومراقبة معايير التحكم في البئر شاملة للتعرف المبكر على أي علامات مشاكل في التحكم والاستجابة السريعة.</li> <li>صيانة واختبار معدات التحكم بالبئر بانتظام، وفق متطلبات الشركة والعميل، لضمان جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة.</li> <li>إجراء جميع حسابات التحكم بالبئر (مثل زيادة وزن الطين، الضغوط الدورانية الابتدائية والنهائية، عدد النقرات، إلخ).</li> </ul> <p> <strong>إدارة الطوارئ الكبرى:</strong> </p> <ul> <li>أن يكون جزءاً من فريق الاستجابة للطوارئ في المنشأة كما هو مفصل في الخطة الطارئة وإجراءات الشركة.</li> <li>التأكد من أن يتم تعليم جميع الأفراد الإجراءات الواجب اتباعها في حال وقوع طارئ.</li> <li>التأكد من إجراء وتوثيق تدريبات التحكم في البئر والسلامة العامة وفق متطلبات الشركة.</li> </ul> <p> <strong>المواد والمعدات:</strong> </p> <ul> <li>مساعدة OIM/Night Toolpusher في التأكد من أن المنشأة تمتلك مخزوناً كافياً من القطع والمواد لأداء عمليات الحفر والعمليات المرتبطة وفق المتطلبات العقدية.</li> <li>التأكد من إجراء الصيانة المخطط لها وإصلاح معدات الحفر بما فيها آليات السحب، مضخات الطين، المحرك العلوي، طاولة الدوران، وBOP مكتملة ومُوثقة لضمان حالة مثلى وتوافر الأدوات المطلوبة.</li> </ul> <p> <strong>تنقل الحفارة:</strong> </p> <ul> <li>إجراء الواجبات المرتبطة لإعداد الحفارة للسحب، والتأكد من تأمين ذراع الكانتليفر، أرضية الحفارة ومعدات الحفر بشكل صحيح من قبل فريق الحفر قبل حركة الحفارة.</li> </ul> <p> <strong>إدارة العميل:</strong> </p> <ul> <li>تعزيز والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع بقية الأقسام وكوادر الطرف الثالث وممثلي العميل.</li> <li>الاستجابة لطلبات واحتياجات العميل فيما يتعلق بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على الموافقة الإدارية الكافية.</li> </ul> <p> <strong>التبليغ والتوثيق:</strong> </p> <ul> <li>الحفاظ على السجلات والتقارير بشكل صحيح وتقديم التقارير المطلوبة وفق البروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية.</li> <li>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.</li> </ul> <p> <strong>إدارة وتطوير الأفراد:</strong> </p> <ul> <li>تقديم تعليمات واضحة لفريقهم حول واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل.</li> <li>توجيه، تطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة.</li> <li>تحديد فرص لتطوير المهارات والترقية المهنية، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم.</li> <li>التأكد من حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب في الفصول الدراسية، والمشاركة في تدريبات السلامة وتمارينهم.</li> <li>دعم والترويج والمشاركة بنشاط في برنامج ثقة كفاءة ADES لفريقهم.</li> <li>تقييم أداء فريقهم بناءً على ملاحظات مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات التحسين، وتفعيل عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.</li> </ul> <p> <strong> <u>متطلبات الوظيفة:</u> </strong> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة:</strong> </p> <ul> <li>المستوى التعليمي المطلوب: الثانوية العامة أو مؤهل تقني/مهني</li> <li>خبرة لا تقل عن اثني عشر (12) عامًا في عمليات الحفر والتعويض مع شركات حفر محترمة مع سجل مهني يظهر العمل ك مساعدين حفر وحفار.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الوظيفة الحالية.</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة عمل على منصات بحرية.</li> </ul> <p> <strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> </p> <ul> <li>مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li> <li>القدرة على استخدام Microsoft Office</li> <li>مهارات رياضية متقدمة إضافة، طرح، قسمة، ضرب، وممارسة الحفر، سوائل الحفر.</li> <li>الوعي بالوضع، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء كالضغط والتعب، فحص العمل.</li> </ul> <p> <strong>المتطلبات البدنية:</strong> </p> <ul> <li>ارتفاع القوة في التسلق بشكل منتظم (السلالم، السلالم).</li> <li>الانحناء والالتواء والوقوف بشكل منتظم.</li> <li>القدرة على العمل في الهواء الطلق في جميع الظروف الجوية القاسية (ضجيج / رطوبة / برد / حرارة).</li> <li>القدرة على العمل حتى 12 ساعة/يوم خلال نوبته.</li> </ul> <p> <strong>الشهادات:</strong> </p> <ul> <li>وفق مصفوفة تدريب ADES.</li> <li>شهادة تحكم بالبئر سارية (Well Sharp / IADC).</li> </ul></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يسر شركة الصفصاف أن تعلن عن فرصة عمل في جدة، المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p><p>المنصب: مهندس النوبات</p><p><br></p><p>خبرة من 7 إلى 10 سنوات في صناعة تصنيع الأنسجة</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>يسر شركة الصفصاف أن تعلن عن فرصة عمل في جدة، المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p><p>المنصب: مهندس النوبات</p><p><br></p><p>خبرة من 7 إلى 10 سنوات في صناعة تصنيع الأنسجة</p></div>

<p><b>المسمى الوظيفي</b>: AM/DM SMS ميكانيك Shift Incharge مكان النشر - المملكة العربية السعودية المؤهل: بكالوريوس/دبلوم ميكانيكا/إنتاج/هندسة صناعية الخبرة: 3+ سنوات لـ BE/B.tech أو 6+ سنوات للدبلوم</p><p>الغرض من الوظيفة الهدف من هذا المنصب هو قيادة أنشطة صيانة الوردية في مصنع صهر الفولاذ (SMS). سيكون المستلم مسؤولاً عن ضمان توافر المعدات وموثوقيتها عبر فرن القوس الكهربائي (EAF)، فرن صب اللادلة (LRF)، ماكينة الصب المستمر (CCM/Caster)، محطة معالجة الأبخرة (FTP)، ونظام مناولة المواد الخام (RMHS) من خلال صيانة فعالة وقائية وتنبؤية وتلك مع أوقات تعطل منخفضة مع تعزيز السلامة والتميز التشغيلي والتحسين المستمر.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>قيادة صيانة ميكانيكية وإشراف أنشطة الصيانة الميكانيكية خلال الوردية المحددة لجميع معدات SMS. ضمان أقصى زمن تشغيل للمعدات من خلال صيانة وقائية وتنبؤية وتصحيحية وتعلم التوقف. رصد صحة وموثوقية الأنظمة الميكانيكية الحرجة وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل وقت التعطل. تنسيق أنشطة الصيانة مع الإنتاج لتحقيق أهداف إنتاج الوردية.</p><p>تغطية المعدات مسؤولة عن صيانة:</p><ul><li>فرن القوس الكهربائي (EAF)</li><li>فرن صهر اللادلة (LRF)</li><li>ماكينة الصب المستمر (CCM/Caster)</li><li>محطة معالجة الأبخرة (FTP)</li><li>نظام مناولة المواد الخام (RMHS)</li><li>نظام تجميع الغبار</li><li>أنظمة الناقل</li><li>أنظمة تبريد المياه</li><li>الأنظمة الهيدروليكية</li><li>أنظمة التشحيم</li><li>صُممات التروس، المضخات، المراوح، المنفاخات، الضواغط</li><li>الرافعات ومعدات مناولة المواد (التنسيق مع فريق صيانة الرافعات عند الإمكان)</li></ul><p>الأنظمة الهيدروليكية والتشحيم ضمان موثوقية وصيانة وحدات الضغط الهيدروليكي، الأسطوانات، الصمامات، المضخات، المُخزّنات، الأنابيب، وأنظمة السيرفو. رصد أنظمة التشحيم وتنفيذ أفضل ممارسات التشحيم. إجراء تحليل الزيت والصيانة الوقائية لتحسين عمر المعدات.</p><p>تشغيل الوردية قيادة فرق صيانة الوردية وتخصيص الموارد بشكل فعال. سرعة الاستجابة للجديدات واستعادة المعدات ضمن MTTR أدنى. التنسيق مع الإنتاج والكهرباء والحراريات والمرافق وفرق التشغيل. إعداد تقارير الوردية وتسليم الأعمال المعلقة إلى الوردية التالية.</p><p>الموثوقية والتحسين المستمر تحليل فشل المعدات المتكرر وتنفيذ تحليل السبب الجذري (RCA). قيادة تحسين Kaizen، TPM، صيانة Lean، ومبادرات تحسين الموثوقية. تحسين MTBF وتقليل تكاليف الصيانة من خلال التخطيط المنهجي. المشاركة في تخطيط التنفيذ للإغلاق.</p><p>SAP وتخطيط الصيانة إنشاء وإغلاق إشعارات العمل في SAP PM. الحفاظ على تاريخ الصيانة وسجلات المعدات واستهلاك قطع الغيار. ضمان مراقبة المخزون الصحيح وإدارة قطع الغيار الحرجة.</p><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><b>المؤهل</b>: BE/B.tech ميكانيكا/إنتاج/هندسة صناعية الخبرة: BE/B.tech - 3+ سنوات / Diploma 6+ سنوات</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا لا تقتصر على توفير دخول وخروج سلس للنزلاء فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون مميزة ولا تُنسى. خبراء تجربة النزلاء يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه النزلاء طوال إقامتهم. لديهم صلاحية للتحرك في مكانهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات النزلاء، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبراء تجربة النزلاء المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك وملابسك وتواصلكم المهنيين محترفون. سيكون خبراء تجربة النزلاء واقفين ويتنقلون (واقفين، جالسين، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يتحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة النزلاء – لضمانها الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة مهنية ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوة لدينا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف حتى بعد مغادرتهم، وتحفز أفضل محترفي الضيافة في العالم على إنشاء ذكريات تدوم مدى الحياة. ن believes أن الجميع ينجح عندما يُمكَّن للإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن "المعايير الذهبية" لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بلطف وبروح في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما توجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، و Credo وقيم الخدمة لدينا. وعهدنا لك أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن في المكان حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مميز، وتصبح أفضل نسخة منك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول مدير نوبة الإنتاج في الجمعية العامة عن قيادة عمليات الإنتاج القائمة على النوبة داخل ورشة GA، مع ضمان التسليم اليومي للحجم المخطط، أهداف السلامة والجودة. توفر هذه المنظة قيادة مباشرة لجميع مشرفي الإنتاج وفرق الأرضية، وتدفع الانضباط التنفيذي والكفاءة التشغيلية وأداء القوى العاملة. تكون المسألة مسؤولة عن تحقيق مؤشرات الأداء الإنتاجية، والحفاظ على بيئة عمل آمنة، وضمان جودة المنتج المتسقة أثناء كل من وضع الإطلاق والعمليات الثابتة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تنفيذ الإنتاج وتقديم الناتج: قيادة عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الحجم المخطط وفق جداول الإنتاج. ضمان التسليم المتسق لأهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم (SQCD). مراقبة أداء النوبة واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة أي انحراف عن الخطة. التأكد من تنفيذ عمليات الإنتاج وفق المعايير وإرشادات العمل المعرفة.</li><li>القيادة الفريق وإدارة القوى العاملة: قيادة وإدارة جميع مشرفي الإنتاج وفنيي الأرضية ضمن النوبة المعينة. تعزيز المساءلة عن الأداء والانضباط والالتزام بالمعايير التشغيلية. ضمان توظيف كاف وتغطية مهارات وتخصيص مصادر النوبة. دعم التطوير والتوجيه للمشرفين والمشغلين لبناء فريق عالي الأداء.</li><li>السلامة والامتثال: الالتزام الصارم بجميع معايير السلامة والسياسات والإجراءات. تعزيز ثقافة السلامة بقوة وتحديد المخاطر وتخفيفها بشكل استباقي. قيادة التحقيقات في الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.</li><li>ضمان الجودة والرقابة: التأكد من أن الناتج يتوافق مع معايير الجودة المحددة وتوقعات العملاء. دعم احتواء وحل مشاكل الجودة بالتعاون مع فرق الجودة. فرض العمل القياسي والانضباط في العمليات لمنع العيوب.</li><li>حل المشكلات التشغيلية: تقديم استجابة فورية لمشاكل الإنتاج، بما في ذلك توقف الخطوط والاختناقات. تنسيق الدعم عبر الوظائف لحل المشاكل التي تؤثر على أداء الإنتاج. استخدام أساليب منظّمة لحل المشكلات لمواجهة التحديات التشغيلية المتكررة.</li><li>إدارة الأداء والتحسين المستمر: رصد وتوثيق مؤشرات الأداء الإنتاجية بما في ذلك التدفق، والكفاءة، ووقت التعطل، والهدر. تحديد فجوات الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية واستقرار العمليات.</li><li>التنسيق عبر الأقسام: العمل عن كثب مع فرق الصيانة والهندسة العملية والجودة واللوجستيات لضمان عمليات سلسة. رفع القضايا التي تؤثر على جاهزية الإنتاج ودعم الحل عبر الوظائف. دعم أنشطة الإطلاق ومراحل الرفع وجلسات جاهزية الإنتاج.</li></ul><p><b>المهارات:</b></p><ul><li>المهارات الفنية: فهم قوي لعمليات تجميع السيارات والعمليات الإنتاجية. معرفة تخطيط الإنتاج، والتوازن الخطي، وتحسين التدفق. الإلمام بمؤشرات الأداء التصنيعية وأنظمة إدارة الأداء. فهم أنظمة الجودة وممارسات منع العيوب.</li><li>المهارات الشخصية: قدرة قوية على القيادة وإدارة الفريق. القدرة على اتخاذ القرارات بسرعة في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة. مهارات ممتازة في حل المشكلات وإدارة النزاعات. تواصل فعال وتنسيق مع أصحاب المصلحة. مستوى عال من الملكية والمسؤولية واتجاه نحو النتائج.</li><li>المتطلبات الخاصة: المرونة للعمل بنوبات ودعم ساعات خارج الدوام، وعطلات نهاية الأسبوع، ومراحل الر ramp-up. يفضل الخبرة في إطلاق منتجات جديدة وارتفاع الإنتاج.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصنيع أو مجال ذو صلة (أو خبرة معادلة)</li><li>من 8 إلى 10 سنوات خبرة في عمليات الإنتاج في صناعة السيارات أو أدوار قيادية صناعية</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشرفين وقيادة فرق إنتاج كبيرة</li><li>خلفية قوية في بيئات التصنيع ذات الحجم الكبير</li><li>خبرة في تحقيق مؤشرات الأداء الإنتاجية بما في ذلك السلامة والجودة والإنتاج</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Job TitleSenior Shift leaderJob Description<p><b>الوظائف الأساسية (المهام والمسؤوليات):</b></p><br><ul><li><p>قيادة تطوير الفريق وتوجيه قادة النوبات الآخرين.</p><br></li><li><p>المشاركة في اجتماعات العملاء.</p><br></li><li><p>قيادة التدخلات التقنية الحرجة وتحديد الجذور بروح مهنية.</p><br></li><li><p>تحديد العقبات المتعلقة بالقسم واقتراح حلول.</p><br></li><li><p>تعريف المخاطر وإجراء التقييم المطلوب.</p><br></li><li><p>تحسين مسارات الصيانة لتتماشى مع المتطلبات التشغيلية.</p><br></li><li><p>يشرف على موظفي النوبة من خلال الإشراف على عملهم وتقييم أدائهم وتطبيق السياسات والإجراءات التصحيحية، ويكون نقطة اتصال للأسئلة والشكاوى والمخاوف، ويقود بالمثال.</p><br></li><li><p>يدير وينفّذ أنشطة الصيانة المخطط لها، يقود ويحدد اتجاه فريق الصيانة.</p><br></li><li><p>يضمن امتثال الموظفين لقواعد الشركة والمعايير والقيم الأساسية في VI (يعمل كنموذج يحتذى به)</p><br></li><li><p>يطور الموظفين حتى يستطيعوا التعامل مع متطلبات مناصبهم الحالية والمستقبلية المحتملة Vanderlande Industries</p><br></li><li><p>يقيم أداء وسلوك الموظفين.</p><br></li><li><p>يحدد الأولويات ويوزع العمل ويراقب التقدم وجودة العمل.</p><br></li><li><p>يضمن إتمام جميع المهمام الموكلة إلى القسم في الوقت المحدد وبالطريقة الصحيحة وفق الجدول الزمني والأولويات التي يصدرها مدير الصيانة وفريق التخطيط.</p><br></li><li><p>ضمان مستويات مناسبة من المستلزمات (قطع الغيار، الأدوات، اللوازم المكتبية)، والإبلاغ عن الاستهلاك لمدير الصيانة بشكل يومي/أسبوعي.</p><br></li><li><p>الشروع في خطة تحسين العمليات لتقديم خدمات مميزة وتحسين أداء النظام.</p><br></li><li><p>يعمل بشكل مستقل في عدة مهام تقنية.</p><br></li><li><p>يحدد القضايا ويحُل المشكلات التي تعيق التشغيل اليومي.</p><br></li><li><p>تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والموظفين الأقل خبرة.</p><br></li><li><p>المساعدة وإدارة مجالات أخرى عند الحاجة أو الطلب.</p><br></li></ul><p><b>التعليم والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li><p>5+ سنوات من الخبرة في السابق كمشرف صيانة/مهندس صيانة في BHS أو MHS مع Siemens Simatic S7.</p><br></li><li><p>دبلوم/ شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكاترونية/ التحكم والقياس/ الميكانيكية/ الهندسة التصنيعية.</p><br></li><li><p>CMMS.</p><br></li><li><p>MS Office.</p><br></li><li><p>رخصة قيادة سارية المفعول.</p><br></li><li><p>مهارات القيادة والتواصل.</p><br></li><li><p>كتابة التقارير الفنية.</p><br></li><li><p>IBM DOS- Maximo.</p><br></li><li><p>إدارة الفريق.</p><br></li><li><p>إدارة الوقت.</p><br></li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة:</b></p><br><ul><li><p>OSHA الصناعات العامة.</p><br></li><li><p>إدارة العمليات.</p><br></li><li><p>الإدارة الاستراتيجية.</p><br></li><li><p>لين Six Sigma أصفر/أخضر.</p><br></li></ul><p><b>المهارات-القدرات-المعرفة (الكفاءات):</b></p><br><ul><li><p>مهارات قيادة قوية، وموارد وحل مشكلات.</p><br></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على التواصل مع الآخرين بشكل مهني دائمًا</p><br></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على اتباع وفهم التعليمات</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل آمن ووعي لوائح OSHA وممارساتها</p><br></li><li><p>القدرة على القيادة في بيئة فريق وأن تكون عضوًا فاعلًا في الفريق</p><br></li><li><p>القدرة على تدريب الموظفين لقراءة وفهم واتباع الرسومات الكهربائية/ الميكانيكية/ المخططات.</p><br></li><li><p>مطلع ومتين أمام الضغط.</p><br></li><li><p>يجب أن يكون لدى التزام قوي بالتعلم.</p><br></li><li><p>يجب أن يستطيع القيادة واتخاذ القرارات مع إشراف قليل.</p><br></li><li><p>يجب أن يراقب ويحافظ على الجودة.</p><br></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على تحديد تحسين عملية.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.</p><br></li><li><p>نهج استباقي وأخلاقيات عمل قوية ومبادرة، يرغب في النمو والتطور داخل المنظمة.</p><br></li><li><p>المرونة في الوقت، القدرة على تغيير الأولويات بسرعة بناءً على احتياجات الموظفين والنظام.</p><br></li><li><p>معرفة عملية بالحواسيب والمعدات.</p><br></li><li><p>موقف استباقي تجاه تحسين العمليات.</p><br></li><li><p>الثقة والمهنية في تمثيل الشركة.</p><br></li></ul><p><b>نوع الوظيفة/ساعات العمل المتوقعة:</b></p><br><ul><li><p>ساعات العمل 48 ساعة/أسبوع كما ذكر في نظام العمل السعودي. سيتم تعيين جدول النوبات من قبل مدير القسم، ولا يجوز أن تتجاوز 12 ساعة/نوبة.</p><br></li><li><p>سيتم تطبيق العمل الإضافي لأي ساعات إضافية تتجاوز 48 ساعة/الأسبوع.</p><br></li></ul><p><b>بيئة العمل والمتطلبات البدنية:</b></p><br><p>البيئة العمل والمتطلبات البدنية الموضحة هنا تمثل ما قد يواجهه الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة.</p><br><ul><li><p>قد تصل مستويات الضوضاء إلى 85 ديسيبل في أوقات محددة، لذلك يجب تطبيق إجراءات السلامة.</p><br></li><li><p>المعرفة واستخدام معدات الوقاية PPE (مثل نظارات السلامة، القفازات، إلخ) مطلوبة</p><br></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في درجات حرارة داخلية وخارجية مختلفة.</p><br></li><li><p>أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، غالبًا ما يعمل الموظف بجوار أجزاء ميكانيكية متحركة. تشغيل وصيانة المعدات وأدوات القياس.</p><br></li></ul><p>المطالب البدنية الموضحة هنا تمثل ما يجب على الموظف امتلاكه لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح.</p><br><p><b> Duties أخرى:</b></p><br><p>يرجى ملاحظة أن وصف الوظيفة هذا غير مصمم ليغطي أو يحتوي على قائمة شاملة من الأنشطة أو المهام أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.</p><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة <br></p><br><p>نحن نبحث عن قائد وردية ذو خبرة - الخدمات اللوجستية للانضمام إلى شركة رائدة في تصنيع الأنابيب في المملكة العربية السعودية.</p><br><br><br><strong>المتطلبات الأساسية:</strong><p>✅ إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد (المحادثة والكتابة والقراءة)<br>✅ مهارات اتصال وقيادة قوية<br>✅ يفضل شهادة الهندسة أو التجارة أو علوم الحاسوب<br>✅ خبرة في إعداد التقارير اليومية/الشهرية وحضور اجتماعات العمليات<br>✅ قدرة على إجراء جلسات تدريب والتواصل الفعّال مع الفريق<br>✅ معرفة جيدة بنظام الصحة والسلامة والبيئة مع شهادات مفضلة مع القدرة على تقييم مخاطر السلامة في مكان العمل<br>✅ خبرة عملية مع <strong>نظام إدارة المستودعات SAP (WMS)</strong><br>✅ إجادة تطبيقات Microsoft Office<br>✅ لياقة بدنية مناسبة للعمل في ظروف مناخية داخلية/خارجية لدول مجلس التعاون الخليجي<br>✅ الرغبة في العمل بنظام المناوبات، بما في ذلك الليل والويكند والعمل الإضافي والعطلات<br>✅ القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف بسرعة مع خطط العمل المتغيرة<br>✅ خبرة في قيادة وإدارة فرق على أرض المصنع متعددة الجنسيات<br>✅ معرفة أساسية بمعدات الرفع<br>✅ خبرة في إدارة مستودعات مصنع الأنابيب ستكون إضافة قيمة</p><br><br><br>المتطلبات <br><p><strong>الخبرة</strong>: الحد الأدنى 3 سنوات</p><br><br><p><strong>المؤهل:</strong>درجة بكالوريوس</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة تطوير الفريق وتوجيه قادة الوردية الآخرين. المشاركة في اجتماعات العملاء. قيادة التدخلات الفنية الحاسمة وتحديد الأسباب الجذرية بطريقة مهنية. تحديد العقبات المتعلقة بالقسم واقتراح الحلول. تعريف المخاطر وإجراء التقييم المطلوب. تحسين مسارات الصيانة لتتماشى مع المتطلبات التشغيلية. يشرف على موظفي الوردية من خلال متابعة عملهم وتقييم أدائهم وتطبيق السياسات والإجراءات التصحيحية، كنقطة اتصال للأسئلة والشكاوى والاهتمامات، ويقود بالقدوة. يدير وينفذ أنشطة الصيانة المخطط لها، يقود ويحدد اتجاه فريق الصيانة. يضمن امتثال الموظفين لقواعد الشركة ومعاييرها وقيمها الرئيسية في VI (يعمل كنموذج يحتذى به). يطور الموظفين لكي يستطيعوا التعامل مع متطلبات مناصبهم الحالية والمستقبلية المحتملة. تقيم Vanderlande Industries أداء وسلوك الموظفين. يحدد الأولويات، يوزع العمل ويراقب التقدم وجودة العمل. يضمن إتمام جميع المهام المسندة في القسم في الوقت المحدد وبما يتوافق مع الجدول الزمني والأولويات الصادرة عن مدير الصيانة والفريق التخطيط. يضمن وجود مستويات مناسبة من المستلزمات (قطع الغيار، الأدوات، المستلزمات المكتبية)، ويبلغ مدير الصيانة بالاستهلاك بشكل يومي/أسبوعي. مبادرة خطة تحسين العمليات لتقديم خدمات متميزة وتحسين أداء النظام. يعمل بشكل مستقل في عدة مهام فنية. يحدد القضايا ويحل المشكلات التي تعوق التشغيل اليومي. يقوم بتدريب وتوجيه الموظفين الجدد والذين لديهم خبرة أقل. يساعد ويدير مناطق أخرى عند الحاجة أو حسب الطلب.</p><p>البيئة العملية/المطالبات الفيزيائية الموضحة هنا تمثل ما قد يواجهه العامل أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن أن تصل مستويات الضوضاء إلى 85 ديسيبل في أوقات معينة، لذلك يجب تطبيق إجراءات السلامة. المعرفة باستخدام معدات الوقاية الشخصية (أي نظارات أمان، قفازات، إلخ). يجب أن تكون قادرًا على العمل في بيئات داخلية وخارجية مختلفة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة غالبًا ما يعمل العامل بجوار أجزاء ميكانيكية متحركة. تشغيل وصيانة المعدات وأدوات القياس. المطالبات الفيزيائية الموضحة هنا تمثل ما يجب أن يحققته العامل كي ينجح في أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة.</p><p>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي غير مصمم ليكون قائمة شاملة للأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت دون إشعار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة المطلوبة:</strong> أكثر من 5 سنوات خبرة سابقة كمشرف صيانة/مهندس صيانة في BHS أو MHS مع Siemens Simatic S7. دبلوم/درجة بكالوريوس في الميكاترونكس/التحكم والقياس/الهندسة الميكانيكية/الهندسة الصناعية. CMMS. MS Office. رخصة قيادة سارية. مهارات القيادة والاتصال. كتابة التقارير الفنية. IBM DOS- Maximo. إدارة الفريق. إدارة الوقت.</p><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong> OSHA للصناعات العامة. إدارة العمليات. الإدارة الاستراتيجية. Lean Six Sigma Yellow/Green Belt.</p><p><strong>المعرف-المهارات-القدرات (الكفاءات):</strong> مهارات قيادة قوية، حل المشكلات، والقدرة على التواصل بشكل مهني مع الآخرين. القدرة على اتباع وفهم التعليمات. القدرة على العمل بأمان ومعرفة لوائح وممارسات OSHA. القدرة على القيادة في بيئة فريق والعمل كعضو فاعل. القدرة على تدريب الموظفين لقراءة وفهم واتباع الرسومات الكهربائية/الميكانيكية. الانتباه للتفاصيل ومقاومة التوتر. الرغبة القوية في التعلم. القدرة على القيادة واتخاذ القرار بإشراف قليل. مراقبة والحفاظ على الجودة. القدرة على تحديد تحسينات العمليات. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. مبادرة وأخلاقيات عمل قوية ورغبة في النمو والتطور داخل المنظمة. المرونة في الوقت، القدرة على إعادة ترتيب الأولويات بسرعة وفقاً لاحتياجات الموظفين والنظام. المعرفة العملية بالحواسيب والمعدات. نهج استباقي تجاه تحسين العملية. الثقة والاحتراف في تمثيل الشركة.</p><p><strong>نوع الوظيفة/ ساعات العمل المتوقعة:</strong> ساعات العمل 48 ساعة/الأسبوع كما هو مذكور في قانون العمل السعودي. ستُعين جدولة النوبات من قبل مدير القسم، ولا يجب أن تتجاوز 12 ساعة/النوبة. سيتم تطبيق العمل الإضافي لأي ساعات إضافية تتجاوز الـ48 ساعة/الأسبوع.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>الوظيفة:</b> سلسلة الإمداد - القيام بــ </p> <p> <b>مستوى العمل: </b>WL1C</p> <p> <b>تقارير إلى: </b> مسؤول الميكانيا والتصنيع PC B&amp;W</p> <p> <b>النطاق:</b> محلي</p> <p> <b>الموقع: </b>مصنع بن زغر يونيليفر المحدودة جدة</p> <p> <b>الشروط والأحكام:</b> دوام كامل、نظام الورديات</p> <p> </p> <p> <b>غرض الوظيفة</b> </p> <p> </p> <p>هذا الدور موجود لضمان تسليم مستمر لعمليات تصنيع آمنة وفعالة وبعالية الأداء. ستكون جزءًا من فريق يؤمن بأن العمل الذي يهم الناس والكوكب.</p> <p>لأنه هنا، لا ندعوكم للعمل فحسب. ندعوكم لأن تكونوا جزءًا من شيء أكبر.</p> <p> <b>المسؤوليات الرئيسية</b> </p> <ul> <li>استخدام إجراءات السلامة والبيئة المناسبة للناس والعمليات والمواد والمنتجات والمعدات لضمان بيئة عمل آمنة للفريق بأكمله. المعرفة الكاملة بمخاطر مكان العمل</li> <li>الجودة - تطبيق المعرفة الأساسية بمهارات الجودة؛ قياس الجودة، الأولويات، التحسين، التقييم، والشهادة، إلخ للحفاظ على معايير الجودة في تشغيل المصنع</li> <li>استلام من تخطيط الإمداد خطة الإنتاج وتنظيم جدول الإنتاج معهم.</li> <li>استنادًا إلى ج schedule الإنتاج، تنظيم القوى العاملة وفقًا للمعيار لتحقيق التكلفة المستهدفة</li> <li>التأكد من أن خطوط الإنتاج تحافظ على OLE المتوقع.</li> <li>سوف assist في تحديد نقاط التحكم الحرجة على المعدات وأنه يمكن فحصها وفق إجراءات QM، مع التأكد من تضمين هذه المتطلبات في جداول الصيانة.</li> <li>التأكد من أن تحقيق الإنتاج سيتم أيضًا من خلال تلبية تكلفة الإنتاج المتوقعة عن طريق تقليل التكاليف بسبب الهدر وتقليل التأثير على الصحة والسلامة والبيئة من خلال العمل على إزالة الهدر ومن خلال الإدارة الصحيحة للنفايات والمواد الخطرة.</li> <li>توجيه وتطوير وتحفيز الآخرين من خلال تحديد مهام الصيانة الروتينية التي يمكن عمومًا أن يقوم بها الآخرون.</li> <li>التأكد من أن المعدات ستظل في حالة أساسية من خلال تنفيذ معيار الصيانة الذاتية</li> <li>التأكد من أن عمليات التشغيل الأولية تتغير وتُنظف وفق GMP ليتم تنفيذها وفقًا للمعيار القياسي للشركة.</li> <li>التعاون مع فريق الصيانة لتنظيم الجدول للصيانة المخطط لها.</li> <li>المشاركة في إجراء تجارب واختبارات صناعية لنواع جديدة من مواد التغليف والمواد الخام والمنتجات النهائية.</li> <li>اقتراحات تنظيم أماكن العمل لخفض تكاليف العمالة وتحسين التعقيم والنظافة.</li> <li>التأكد من تنفيذ الإجراءات المحددة لإزالة جميع انحرافات العملية المكتشفة</li> <li>رقمنة ملفات العمل اليدوية في التشغيل وتقليل NVAA.</li> <li>التحقق من توفر المواد واستخدام SAP لإجراء جرد في منطقة الإنتاج.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات المطلوبة</b> </p> <ul> <li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في أي تخصص من (كهرباء، ميكانيكا أو كيمياء) أو خلفية تقنية قوية مع أكثر من 2+ سنة من الخبرة في إدارة الفرق.</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة أثناء فشل التشغيل، وتحديد الأولويات والعمل تحت الضغط.</li> <li>خبرة عملية في تطبيق الصيانة الوقائية والصيانة الذاتية</li> <li>يجب أن يكون المرشحون قادرين على تحليل عمليات المصنع والتقنيات لتحديد فرص تحسين الأداء.</li> <li>مهارات قيادية واتصال ممتازة مع أصحاب المصلحة للحفاظ على أهداف التشغيل.</li> <li>استخدام مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت، باور بي آي، إلخ..)</li> <li>خبرة في العمل مع فرق شبه autonomous أو مستقلة</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>المؤهلات المفضلة</b> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في أي من (الميكانيكية والكهربائية والكيميائية)</li> <li>استخدام الأدوات الرقمية/البرمجة لأتمتة العمل اليدوي.</li> <li>معرفة في تطبيق UMS، TPM أو أي مفاهيم تحسن مستمر ذات صلة.</li> <li>خبرة في FMCG</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Unilever هي منظمة ملتزمة بالإنصاف والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل كل يوم لموظفينا المتنوعين والعملاء العالميين والشركاء والمجتمعات. نعتقد أن قوة عاملة متنوعة تتيح لنا مطابقة طموحات النمو لدينا ودفع الشمول عبر الأعمال. في Unilever نحن مهتمون بكل فرد يجلب Whole Self للعمل وهذا يشملك أنت! لذا إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نوصيك بإبلاغنا في وقت تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال عملية التوظيف.</p> <p> </p> <p> </p> <p>#LI-DNP</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث حاليًا عن محترفين في مجال الطعام والشراب يتمتعون بالحافز الذاتي والديناميكية للمساعدة في تنظيم وتوجيه فريق يطور منتجات عالية الجودة من الطعام والشراب، مع خدمة سريعة ودقيقة وشخصية.<br><br>كقائد وردية للخدمات المطبخية أنت مسؤول عن ضمان أعلى معايير النظافة والصحة في جميع مرافق تجهيز الغذاء، وكذلك في معدات التشغيل، حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• الإشراف على مهام جميع موظفي قسم الخدمات المطبخية<br>• الإشراف على استهلاك جميع مواد التنظيف والكيميائيات للخدمات المطبخية يومياً<br>• الإشراف على التعقيم والنظافة والصحة وكذلك جودة المنتج والخدمات<br>• التأكد من أن جميع موظفي الخدمات المطبخية يتبعون تعليمات السلامة أثناء تنظيف الماكينات<br>• إجراء فحوصات منتظمة لضمان أن معدات الخدمة والمطبخ قيد التنظيف بشكل صحيح<br>• التحكم وتوثيق جميع المعدات الصادرة والتأكد من استلامها عند العودة بشكل صحيح<br>• المشاركة في جرد شهري وسنوي وإعداد المستندات المرتبطة بالرواتب، قبل تقديمها لرئيس القسم<br>• حضور جميع اجتماعات قسم الطعام والشراب المنتظمة وعقد اجتماع شهري واحد على الأقل مع موظفي الخدمات المطبخية لضمان تدفق اتصال مفتوح بين الفريق<br>• التأكد من أن مخارج الطوارئ دائمًا في حالة نظيفة وخالية تمامًا من أي عائق وأن باب الخروج سهل الفتح من الداخل</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>درجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><span>حول لوسيد</span></strong></span></p><br><p><strong><span>في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة مركبة تعرف عبر البرمجيات، مركباتنا الحائزة على جوائز تجلب نهج "لا تترك شيئاً للمساومة™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أحدثت redefining فئاتها، مدمجة مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.</span><span>&amp;nbsp;</span></strong></p><br><p><strong><span>نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع.</span></strong></p><br><p><strong>نطاق المنصب:</strong><br>مدير نوبة الإنتاج في التجميع العام مسؤول عن قيادة عمليات الإنتاج داخل ورشة GA بنظام النوبات، ضمان التسليم اليومي للحجم المخطط، والسلامة، وأهداف الجودة. هذا الدور يوفر قيادة مباشرة لجميع مشرفي الإنتاج وفرق أرض الورشة، ويدفع الانضباط في التنفيذ، والكفاءة التشغيلية، وأداء القوى العاملة. يقع على عاتقه تحقيق مؤشرات الأداء في الإنتاج، وتهيئة بيئة عمل آمنة، وضمان اتساق جودة المنتج أثناء الإطلاق والتشغيل الثابت.<br></p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br>o تنفيذ الإنتاج وتقديم الإنتاج:</p><br><p>• قيادة عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الحجم المخطط وفق جداول الإنتاج.</p><br><p>• ضمان تسليم متسق لأهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم (SQCD).</p><br><p>• مراقبة أداء النوبة واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة أي انحرافات عن الخطة.</p><br><p>• ضمان تنفيذ عمليات الإنتاج وفق المعايير والتعليمات defined.</p><br><p>o قيادة الفريق وإدارة القوى العاملة:</p><br><p>• قيادة وإدارة جميع المشرفين على الإنتاج وموظفي الأرض ضمن النوبة المعينة.</p><br><p>• تعزيز المساءلة عن الأداء، الانضباط، والالتزام بالمعايير التشغيلية.</p><br><p>• ضمان التوظيف المناسب وتغطية المهارات وتخصيص موارد النوبة.</p><br><p>• دعم التطوير والتوجيه للمشرفين والمشغلين لبناء فريق عالي الأداء.</p><br><p>o السلامة والامتثال:</p><br><p>• الالتزام الصارم بجميع معايير السلامة والسياسات والإ procedures.</p><br><p>• تعزيز ثقافة السلامة والتعرف الاستباقي على المخاطر والتخفيف منها.</p><br><p>• قيادة التحقيق في الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</p><br><p>o ضمان الجودة والرقابة:</p><br><p>• التأكد من أن ناتج الإنتاج يلبّي معايير الجودة المت defied وتوقعات العملاء.</p><br><p>• دعم احتواء وحل مشكلات الجودة بالتعاون مع فرق الجودة.<br></p><br><p>• فرض أساليب العمل القياسية والانضباط في العمليات لمنع العيوب. حل المشكلات التشغيلية</p><br><p>• قيادة الاستجابة الفورية للمشكلات الإنتاجية، بما في ذلك إيقاف الخطوط والاختناقات.</p><br><p>• تنسيق الدعم عبر الوظائف لحل القضايا التي تؤثر على أداء الإنتاج.</p><br><p>• استخدام منهجيات حل المشكلات المهيكلة لمعالجة التحديات التشغيلية المتكررة.</p><br><p>o إدارة الأداء والتحسين المستمر:</p><br><p>• مراقبة وتقارير مؤشرات أداء الإنتاج بما فيها الإنتاجية والكفاءة والتوقف والهدر.</p><br><p>• تحديد فجوات الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج.</p><br><p>• دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية واستقرار العمليات.</p><br><p>o التنسيق عبر الأقسام:</p><br><p>• العمل عن كثب مع فرق الصيانة والهندسة العمليات والجودة واللوجستيات لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><br><p>• تصعيد القضايا التي تؤثر على جاهزية الإنتاج ودعم الحلول عبر الوظائف.</p><br><p>• دعم أنشطة الإطلاق ومراحل رفع وتقييم جاهزية الإنتاج.&amp;nbsp;</p><br><p><strong>المهارات:</strong><br>o المهارات الفنية:</p><br><p>• فهم قوي لعمليات تجميع السيارات وعمليات الإنتاج.</p><br><p>• معرفة تخطيط الإنتاج، وتوزيع خطوط الإنتاج، وتحسين معدل الإنتاج.</p><br><p>• الإلمام بمؤشرات الأداء التصنيعي وأنظمة إدارة الأداء</p><br><p>• فهم أنظمة الجودة وممارسات منع العيوب.</p><br><p>o المهارات الشخصية:</p><br><p>• قدرة قيادية قوية وإدارة الفريق</p><br><p>• القدرة على اتخاذ قرارات سريعة في بيئة إنتاجية سريعة الوتيرة</p><br><p>• مهارات ممتازة في حل المشكلات وإدارة النزاعات</p><br><p>• تواصل فعال وتنسيق مع أصحاب المصلحة</p><br><p>• مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية وتوجه نحو النتائج</p><br><p>o المتطلبات المحددة:</p><br><p>• المرونة للعمل بنظام النوبات ودعم خارج ساعات العمل وعطلات نهاية الأسبوع ومراحل الرفع</p><br><p>• خبرة في إطلاق منتجات جديدة ورفع الإنتاج مفضل&amp;nbsp;<br></p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong><br></p><br><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصنيع أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة)</p><br><p>• خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في عمليات الإنتاج السيارات أو أدوار قيادة التصنيع.</p><br><p>&amp;nbsp;• خبرة مثبتة في إدارة المشرفين وقيادة فرق إنتاج كبيرة</p><br><p>• خلفية قوية في بيئات التصنيع عالية الحجم</p><br><p>• خبرة في تحقيق مؤشرات الإنتاج بما في ذلك السلامة والجودة والإنتاج<strong>&amp;nbsp;</strong></p><br>&amp;nbsp;<br><p><span><span><strong><span>التعويض</span></strong><span><strong> و المزايا:</strong> </span></span>تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية&amp;nbsp;</span><span><span>تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ والتغطية على الحياة والتأمين من العجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ والعطل الرسمية المدفوعة؛ وخطة التقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. وتحدد حوافز ومكافآت الأسهم، إذا كانت مطبقة، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة بشكل عام، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><strong><span>المساواة في الفرصة: </span></strong><span>في لوسيد، نؤمن أن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونلتزم بتقديم مكان عمل شامل للجميع. نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية المحلية أو الفيدرالية.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>الوصول: </span></strong><span>تلتزم لوسيد موتورز بتقديم تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، الرجاء التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>خصوصية بيانات المرشح: </span></strong><span>من خلال إرسال طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستعالج وفقاً لـ our</span><span> Candidate Privacy Notice</span><span>.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong><span>إلى جميع وكالات التوظيف:</span></strong><span> لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من وكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.</span><span>&amp;nbsp;</span></p><br><p><span>&amp;nbsp;</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس درجة / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-16&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ مبنى OEM&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع الدور الوظيفي:</b></p><br><br>في الموقع&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية، أو المقيم الأمريكي، أو حالة الهجرة:</span> </b></p><br><br>هذا العمل يتطلب وجود شخص أمريكي. الشخص الأمريكي هو مقيم دائم قانوني كما هو معرف في 8 U.S.C. 1101(a)(20) أو شخص محمي كما هو معرف في 8 U.S.C. 1324b(a)(3). يُ considered المواطنون الأمريكيون، المواطنين الأمريكين، المقيمون الدائمون في الولايات المتحدة، أو الأفراد الذين مُنحوا وضع اللاجئ أو الملاذ في الولايات المتحدة. لتعريف كامل لـ“الشخص الأمريكي” انقر هنا: https://www.ecfr.gov/current/title-22/chapter-I/subchapter-M/part-120/subpart-C/section-120.62&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع تصريح الأمان: </b></p><br><br>لا شيء/غير مطلوب&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>حالة تصريح الأمان: </b></p><br><br>غير مطلوب<br><br><p>تسعى Collins Aerospace لتوظيف متقدمين لـ<b>المعالجة السطحية (Surface Treatment) I</b> للإشراف علىFinished أجزاء الطائرات التي تعد أساسية للملاحة الجوية، وتقليل النoise، وكفاءة تدفق الهواء، وتباطؤ الهبوط من جانب OEM لدينا. سيسهم عملك في تسليم تكنولوجيا الطائرات لأكبر المصنّعين في العالم.</p><br><br><br><p><b>هذا المنصب في Foley, AL ضمن الموقع. لا يمكن الانتقال لهذا المنصب.</b></p><br><br><br><p><b>الساعات: من الاثنين إلى الجمعة، من 2:30 م إلى 11 م.</b></p><br><br><br><p><b>ماذا ستفعل</b></p><br><br><ul><li><p>قراءة وتفسير مخططات العمل والمواصفات وطلب العمل لتحديد المنطقة المطلوب ختمها وطلاؤها.</p><br><br></li><li><p>خلط الخليط باستخدام جهاز الخMixer أو التحريك باليد.</p><br><br></li><li><p>ت apply solvent تنظيف أو محلول آخر إلى الأسطح الداخلية والخارجية.</p><br><br></li><li><p>تنظيف وخشونة سطح الأجسام المطلوب تغطيتها.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>تطبيق طبقات الأساسات الدهنية للطلاء، طبقة شفافة، العوازل أو اللواصق.</p><br><br></li></ul><ul><li><p>إكمال اختبار الإغلاق والماء للمكونات.</p><br><br></li><li><p>تركيب جيوب الرغوة، أغطية الإغلاق أو فيلوكرو.</p><br><br></li><li><p>تركيب وختم قطعال تفاصيل صغيرة أو تجمعات فرعية صغيرة.</p><br><br></li><li><p>التخلص من المواد الخطرة.</p><br><br></li><li><p>قناع المنطقة للتطبيق.</p><br><br></li><li><p>أداء جميع الواجبات الأخرى كما هي مكلف بها.</p><br><br></li><li><p>قادر على العمل بنوبات متفاوتة</p></li></ul></div>