وظائف عامل خرسانة - الرياض السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة عامل منصات حفر&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة توزيع المهام (Station Bill) وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR (Stop Observe Act Report)</strong> والإسهام في تعزيز ثقافة السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات نظام إدارة المخاطر (RMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الشركة الخاصة بعمليات الرفع والمناولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمواقع وأنواع معدات مكافحة الحرائق ومعدات الإنقاذ وكيفية استخدامها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من معرفة نظام ترميز الألوان الحالي، والاستخدام الآمن لمعدات الرفع، وإجراءات عزل المعدات التالفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في أعمال الرافعات، بما في ذلك مناولة قوارب الإمداد، وعمليات الرفع العادية والثقيلة، وتحميل وتفريغ الحاويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الأعمال وفق توقعات العملاء الداخليين والخارجيين، مع التركيز على إنجاز العمل بالشكل الصحيح من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في عمليات تخطيط الأعمال والمهام اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم المخاطر ونظام تصاريح العمل (Permit to Work).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر تهدد السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة وإصلاح المعدات والأدوات وهياكل منصة الحفر حسب توجيهات المشرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في خلط سوائل الحفر والمواد الكيميائية مع استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات الطيران الخاصة بالمروحيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم العمليات البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه وتدريب الموظفين الجدد أو الأقل خبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال تنظيف وصيانة المنصة، بما في ذلك إزالة الصدأ والدهان والكنس والتنظيف العام للأسطح والحواجز والهياكل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مشغل الرافعة في تفريغ وتحميل القوارب، بما يشمل الأفراد والمعدات وأنابيب الحفر والتغليف والصناديق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استبدال عامل أرضية الحفر (Floorhand) عند الحاجة ووفقًا لتوجيهات المشرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة فني الكهرباء أو الميكانيكا أو غيرهم في أعمال الصيانة تحت إشراف مباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور في الوقت المحدد إلى مواقع تبديل الطواقم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق نظام المناوبات الدورية في المنصات البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها حسب متطلبات العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم توفير التدريب اللازم من قبل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم تقييم أي دورات تدريبية سابقة للتأكد من توافقها مع متطلبات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في أعمال يدوية، ويفضل في بيئات خارجية أو تتطلب الإقامة بعيدًا عن المنزل لفترات طويلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التحدث وفهم اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية أيضًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية باستخدام القوارب أو المروحيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في حل النزاعات والتعامل الاحترافي مع المواقف الصعبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام التام بمعايير السلامة والقدرة على الالتزام بجميع أنظمة وسياسات السلامة والإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور المنتظم والانضباط في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والتنقل حسب احتياجات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على تنفيذ إجراءات الطوارئ، بما في ذلك الإخلاء وتمارين مكافحة الحرائق والاستجابة للحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات واحترام التنوع الثقافي.</span></p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تشمل المسؤوليات تنظيم ورصد حركة شاحنات ومضخات الخرسانة، والتأكد من توصيل الخرسانة في الوقت المحدد وبالكميات والمواصفات المطلوبة. التنسيق بين العملاء والموردين والسائقين ضروري لتحقيق أعلى كفاءة تشغيلية مع تقليل أوقات الانتظار والتأخير.</b></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>• استلام ومراجعة أوامر توصيل الخرسانة، والتأكد من دقة تفاصيل المشروع، ومكان التوريد، والكمية.</b></p><p><b>• إعداد وتنظيم الجدول اليومي لحركة شاحنات ومضخات الخرسانة وفق خطة التوصيل.</b></p><p><b>• التنسيق المستمر مع مصنع الخرسانة لتحديد أوقات التحميل ومغادرات الشاحنات.</b></p><p><b>• توجيه السائقين إلى مواقع التوصيل ومراقبة حركتهم حتى الوصول والتفريغ.</b></p><p><b>• تتبع حالة كل شاحنة من التحميل حتى نهاية الرحلة وتحديث بيانات الحركة باستمرار.</b></p><p><b>• التنسيق مع مشرفي الموقع والعملاء في حال حدوث أي تغييرات في موقع التوصيل أو الكمية.</b></p><p><b>• رصد التأخيرات وأسبابها، واتخاذ الإجراءات المناسبة لتقليل أوقات الانتظار للعاملين والشاحنات.</b></p><p><b>• التنسيق مع قسم الجودة بخصوص مسائل تتعلق بالحرارة أو أوقات الرحلة أو أي ملاحظات على الخرسانة.</b></p><p><b>• رصد الحوادث والحوادث أو المشاكل التي قد تواجه الشاحنات أثناء الرحلات وإبلاغ السلطات المعنية على الفور.</b></p><p><b>• ضمان التوزيع السليم للشاحنات لتجنب الازدحام أو نقص الخرسانة في أي موقع.</b></p><p><b>• إعداد تقارير يومية عن حركات الشاحنات، عدد الرحلات، أوقات التحميل والوصول والتفريغ.</b></p><p><b>• تسجيل ومراقبة أوقات توقف الشاحنة وأسبابها.</b></p><p><b>• ضمان الامتثال لخطط التشغيل وتعليمات السلامة وتنفيذ إجراءات مشتركة.</b></p><p><b>• التنسيق مع القسم الفني في حالة حدوث أعطال تؤثر على جاهزية الشاحنة.</b></p><p><b>• الحفاظ على بيانات الحركة وسجلات التشغيل بدقة.</b></p><p><b>• تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بطبيعة العمل كما يطلبه المشرف المباشر.</b></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم بتشغيل خلاطة الخرسانة لإعداد ومزج الخرسانة وفقاً للمواصفات المطلوبة، مع ضمان الاتساق الصحيح، التشغيل الآمن، وتوريد الخرسانة إلى موقع العمل في الوقت المناسب.</p></div></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث شركتنا عن «مندوب مبيعات لمزيج الخرسانة جاهزة» لتعزيز فريق الميدان لدينا، مع التركيز على بناء وتطوير العلاقات مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات في الرياض.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p>تسويق وبيع الميدان لمنتجات الخرسانة الجاهزة للعملاء والشركات والمتعهدين والأفراد.</p><p>الاستفادة من قاعدة البيانات العملاء الموجودة وتطويرها، واستهداف عملاء ومشاريع جدد في الرياض (وخاصة في المنطقة الشمالية).</p><p>متابعة المشاريع الجارية وتحركات السوق والمنافسين في المنطقة.</p><p>التفاوض بشأن العقود وتثبيت اتفاقيات البيع وفق سياسات الشركة.</p><p>جمع المدفوعات ومتابعة الذمم بالتنسيق مع قسم المالية.</p><p>تقديم تقارير دورية للإدارة حول حجم المبيعات والفرص المتاحة وظروف السوق.</p><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><p><b>المؤهلات العلمية:</b> شهادة البكالوريوس أو دبلوم في مجال ذي صلة.</p><p><b>الخبرة العملية:</b> الحد الأدنى عاملان (2) عاماً من الخبرة في <b>مبيعات الخرسانة الجاهزة تحديداً داخل الرياض.</b></p><p><b>قاعدة العملاء:</b> شبكة عملاء قوية ونشطة مع المقاولين والشركات في الرياض (شروط أساسية).</p><p><b>نطاق العمل:</b> تفضيل المرشحين ذوي الخبرة الطويلة والعملاء في <b>المنطقة الشمالية من الرياض.</b></p><p><b>المهارات:</b> مهارات تواصل ومفاوضة ممتازة، والقدرة على الإقناع وبناء علاقات طويلة الأجل.</p><p><b>إضافي:</b> يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية وأن يكون لديه مركبة شخصية.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات التقنية والمهنية:</b></p><ul><li>معرفة قوية بأنواع ومواصفات الخرسانة الجاهزة وتطبيقاتها المختلفة.</li><li>فهم جيد لطبيعة عقود الإمداد والمواصفات الفنية لمشاريع البناء.</li><li>الإلمام بعمليات المشاريع واتجاهات السوق في المنطقة الشمالية من الرياض.</li></ul><p><b>المهارات الشخصية ومهارات المبيعات:</b></p><ul><li>مهارات تفاوض واقناع ممتازة مع القدرة على إغلاق الصفقات.</li><li>مهارات اتصال رائعة والقدرة على بناء علاقات طويلة الأجل مع المقاولين وشركات الاستشارات.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف مالية وإدارة المخاطر بشكل فعال.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتعامل الفعال مع استراتيجيات المبيعات الميدانية.</li><li>الإتقان في استخدام برامج المبيعات وإعداد تقارير المبيعات (مثل MS Office أو أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM).</li></ul><p><br></p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع شرارة اللحام للصناعة عن <strong style="font-weight:700;">عامل فرز منتجات</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة العيون بالمنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل بمسؤولية فرز المواد المختلفة خلال مراحل الإنتاج، مع ضمان الحفاظ على نظافة منطقة العمل بشكل مستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فرز المواد وتوزيعها على المناطق المخصصة بناءً على خصائصها مثل الحجم والنوع والحالة والدرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفريغ حاويات المواد التي تم فرزها أو استبدالها حسب الحاجة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحميل المواد في خطوط الإنتاج أو الأحزمة الناقلة المناسبة لضمان استمرارية عمليات الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة مناطق العمل، بما في ذلك تنظيف الآليات والمعدات والأدوات، وإزالة البقايا والمخلفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحميل وتفريغ حاويات المنتجات المصنعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع المواد غير المرغوب فيها على الأحزمة الناقلة المخصصة لإزالة النفايات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة إنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الجودة والنظافة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في منشأة مصنع شرارة اللحام للصناعة بمدينة العيون، المنطقة الشرقية. يتوقع من شاغل الوظيفة أن يكون جزءًا من فريق إنتاجي يسعى لتحقيق الكفاءة التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الصحة والسلامة المهنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب على عامل فرز المنتجات الالتزام التام بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والصحة العامة المعتمدة في المصنع لضمان بيئة عمل آمنة للجميع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل في قطاع الصناعة بالمنطقة الشرقية.</p></div>

<ul><li>قيادة والإشراف على فريق من عمال التنظيف، وضمان تفويض المهام بشكل فعال وإدارة تدفق العمل لجميع عمليات تنظيف المكاتب.</li><li>تطوير وتنفيذ جداول تنظيف وبروتوكولات شاملة تتوافق مع معايير النظافة والسلامة الصارمة لبيئات مكاتب متنوعة.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة الجودة الدورية وتفتيشات الموقع لضمان أعلى معايير النظافة ورضا العملاء.</li><li>إدارة مخزون وسائل التنظيف والمعدات، وضمان مستويات مخزون كافية وصيانة مناسبة لتفادي أي تعطل في التشغيل.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ تعتبر التدريب المهني في صيانة المباني أو إدارة التنظيف ميزة إضافية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التنظيف التجاري أو المكتبي، مع خبرة وإشراف لمدة 1-2 سنة كحد أدنى في قيادة فريق.</p></li><li><p>معرفة مثبتة بمواد التنظيف، تشغيل المعدات، وتقنيات التنظيف الحديثة.</p></li><li><p>شهادة في السلامة في مكان العمل (مثلاً OSHA) أو معايير صناعة التنظيف مطلوبة بشدة.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تشغيل مناشير شعاعية. قراءة قوائم القطع والرسومات الإنتاجية. ضبط معلمات الآلة. ضمان دقة القطع. إجراء الصيانة اليومية. اتباع جداول الإنتاج وإجراءات السلامة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين. يفضل الخبرة في تصنيع الأثاث. معرفة بقطع اللوحات. القدرة على قراءة الرسومات الفنية. الوعي بالجودة.</p><p></p></section>

<p><strong>عامل المستودع / موظفو المستودع</strong></p><p>نحن نبحث عن عمال مجتهدين ومسؤولين لأعمال المستودع في المملكة العربية السعودية.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li>تحميل وتفريغ البضائع</li><li>تعبئة وترتيب المنتجات</li><li>فحص وجرد المخزون</li><li>الحفاظ على نظافة المستودع</li><li>اتباع تعليمات المشرف</li><li>واجبات المخزون والمستودع الأساسية</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المستودع</li><li>لياقة بدنية وعمل جاد</li><li>مسؤول وملتزم بالمواعيد</li><li>قادر على العمل كجزء من فريق<br><strong>الموقع:</strong> المملكة العربية السعودية<br><strong>العمل:</strong> دوام كامل</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعلنElegancia Arabia عن توظيف موظف علاقات العاملين لدعم عمليات الموارد البشرية وأنشطة علاقات العاملين للمكتب الرئيسي في المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة في العمل في شركات المقاولات أو الإنشاءات في المملكة، مع معرفة قوية بنظام العمل السعودي وممارسات علاقات العاملين وأنظمة الموارد البشرية مثل SAP. المتقدمات المفضلات هن من المواطنات السعوديات اللواتي يتمتعن بمهارات اتصال وتنسيق وحل المشكلات قوية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>التعامل مع قضايا علاقات العاملين بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</p></li><li><p>دعم فريق الموارد البشرية في إدارة شكاوى العاملين، الإجراءات التأديبية، التحقيقات، والمشكلات في مكان العمل.</p></li><li><p>ضمان التطبيق الصحيح لسياسات الموارد البشرية والإجراءات وإرشادات علاقات العاملين.</p></li><li><p>تقديم الإرشاد للموظفين والمديرين المباشرين بشأن سياسات الموارد البشرية والتنظيمات العمالية والحضور والإجازات والمزايا وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على وثائق علاقات العاملين وخطابات التحذير وتقارير التحقيق والمذكرات والمراسلات الرسمية للموارد البشرية.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية وفرق المشروع والإدارة لحل القضايا المتعلقة بالعاملين بشكل مهني و فعال.</p></li><li><p>دعم عمليات التوجيه للموظفين والتواصل الداخلي المتعلق بسياسات وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>مراقبة حضور العاملين وسجلات الإجازات والمعاملات HR من خلال SAP أو أنظمة الموارد البشرية ذات الصلة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وGOSI وQiwa وMuqeem وغيرها من المتطلبات الحكومية المعمول بها حيثما كان ذلك مناسباً.</p></li><li><p>المساعدة في حفظ سجلات الموظفين وتقارير HR دقيقة.</p></li><li><p>دعم مشاركة العاملين واحتفاظهم ومبادرات ثقافة مكان العمل.</p></li><li><p>تنسيق إجراءات الخروج والتسوية النهائية ووثائق فصل الموظف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3–5 سنوات</strong> في علاقات العاملين أو عمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة في <strong>المقاولات أو الإنشاءات أو الهندسة أو الشركات القائمة على المشاريع في المملكة</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ<strong>نظام العمل السعودي</strong> وإجراءات علاقات العاملين.</p></li><li><p>خبرة عملية أو تعرض لـ<strong>SAP / SAP SuccessFactors</strong> أو أنظمة موارد بشرية أخرى.</p></li><li><p>فهم جيد لسياسات الموارد البشرية والإجراءات التأديبية والوثائق العمالية والمنصات الحكومية للموارد البشرية.</p></li><li><p>مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على معالجة المسائل السرية باحتراف وبتحفظ.</p></li><li><p>يجب أن يكون المقيم حالياً في المملكة العربية السعودية أو متاح للعمل في المملكة.</p><br></li></ul><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><ul><li><p><strong>يفضل أن تكون المتقدمة من الأميرات السعوديات.</strong></p></li><li><p>خبرة في دعم مشاريع مقاولات أو إنشاءات كبيرة النطاق.</p></li><li><p>إلمام بعمليات الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة قائمة على المشاريع.</p></li><li><p>شخصية قوية وقادرة على التعامل مع الموظفين وفِرَق المواقع والإدارة باحتراف.</p></li><li><p>منظمة ومفصلة وقادرة على إدارة عدة قضايا موارد بشرية وعلاقات عاملين في آن واحد.</p><br></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>علاقات العاملين</p></li><li><p>نظام العمل السعودي</p></li><li><p>عمليات الموارد البشرية</p></li><li><p>SAP / SAP SuccessFactors</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العاملين</p></li><li><p>الإجراءات التأديبية</p></li><li><p>توثيق الموارد البشرية</p></li><li><p>منصات الحكومة للموارد البشرية</p></li><li><p>الاتصال وحل النزاعات</p></li></ul><p></p></section>

الراتب بما في ذلك السكن والعمل الجزئي

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>أداء مهام التنظيف، بما في ذلك الكنس، المسح، التشغيل بالمكنسة الكهربائية، ........</p><p>محب للأطفال</p><p>تنظيم الأشياء</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>نشيط</p><p>لطيف</p><p>صبور</p><p>متحمس</p><p>صادق</p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الغرض الأساسي من العمل: أداء مجموعة واسعة من المهام المسؤولة عن شؤون العاملين والإدارية في معالجة المستندات المتعلقة بالعاملين وصيانتها دعمًا لوظيفة إدارة الموارد البشرية في المراعي لضمان معالجة طلبات التعيين الجديدة في الوقت وبشكل دقيق وفق السياسات والإجراءات المعتمدة. المؤهل الأكاديمي/المهني: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية. الخبرة المهنية: يفضل خبرة سنتين في وظيفة شؤون العاملين/الموارد البشرية تتزايد مسؤوليتها. الكفاءات: القدرة على تحديد الأولويات وإكمال عبء العمل في بيئة ذات حجم كبير للوفاء بالمواعيد النهائية. القدرة على القراءة والتفسير والتطبيق وشرح الق rules والأنظمة والسياسات والإجراءات. القدرة على جمع وتحليل واتخاذ الإجراءات اللازمة للمعلومات ذات الصلة بشكل timely. القدرة على الاستجابة للأسئلة أو الشكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل التباينات المتعلقة بالموظفين. القدرة على التواصل الفعال شفهيًا وكتابيًا مع مجتمع متنوع ثقافيًا وإثنيًا، ولديه مهارات قوية في اللغة الإنجليزية. يجب أن تكون لديه مهارات حاسوبية قوية مع إتقان في مجموعة من تطبيقات معالجة الكلمات وجداول البيانات وقواعد البيانات. مهارات حاسوبية قوية خاصة في Excel وWord وPowerPoint، ومن المفضل أن تكون لديه خبرة في نظام SAP SuccessFactors. http://iconnect/sites/ssn/ad/HR/SuccessFactors/JD/Corporate/Documents/P0236 - موظف شؤون العاملين (Corporate).pdf</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>نبحث عن عامل ماهر وذو خبرة [ش/work / نجار / سباك / كهربائي] للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي دقيق المواعيد وموثوقًا ويتمتع بخبرة عملية قوية في مهنته.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>أداء مهام [Insert Trade] اليومية بكفاءة وبسلامة.</li><li>تشخيص الأعطال، وإصلاحها، وصيانة المعدات أو التركيبات.</li><li>اتباع إرشادات السلامة والحفاظ على مكان عمل نظيف.</li><li>التعامل مع العملاء أو أعضاء الفريق بشكل مهني.</li></ul><p>الميزات الوظيفية:</p><ul><li>راتب شهري تنافسي.</li><li>بيئة عمل مستقرة.</li><li>مكافآت على الأداء.</li></ul><p>نبذة عن الوظيفة: نبحث عن سكرتير تنفيذي منظم ومبادر لإدارة مهام المكتب الإدارية ودعم العمليات اليومية. ستكون أنت نقطة الاتصال المركزية للمستندات والتنسيق والاتصال.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>إدارة التقويمات، جدولة المواعيد وتنسيق الاجتماعات.</li><li>معالجة المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والبريد الورقي.</li><li>إعداد وتحرير وتنظيم المستندات الرسمية والمذكرات والتقارير.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات في المكتب والسجلات الرقمية.</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>[X] سنوات من الخبرة كسكرتير أو مساعد إداري.</li><li>إتقان ممتاز لبرامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية بالإنجليزية.</li></ul><p>الميزات الوظيفية:</p><ul><li>راتب ثابت بدوام كامل.</li><li>إجازة مدفوعة ومزايا شركاتية قياسية.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>نبحث عن عامل ماهر وذو خبرة [ش/work / نجار / سباك / كهربائي] للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي دقيق المواعيد وموثوقًا ويتمتع بخبرة عملية قوية في مهنته.</p><p>المتطلبات:</p><ul><li>[X] سنوات من الخبرة في دور مماثل.</li><li>شهادة تقنية أو خبرة مهنية ذات صلة.</li><li>القدرة على فهم التعليمات والعمل بإشرافٍ منخفض.</li><li>مهارات اتصال جيدة (كانناد/هندي/إنجليزي).</li></ul><p>نبحث عن سكرتير تنظيمي ومبادر لإدارة مهام المكتب الإدارية ودعم العمليات اليومية. ستكون أنت نقطة الاتصال المركزية للمستندات والتوثيق والتنسيق والاتصال.</p><p>المتطلبات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في ممارسة السكرتارية.</li><li>[X] سنوات من الخبرة كسكرتير أو مساعد إداري.</li><li>إتقان ممتاز لبرامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية بالإنجليزية.</li></ul>

<h3 >عن eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة)</h3> <p >تسعى شركة eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة) بنشاط إلى تعيين <strong >عامل شحن التجارة الإلكترونية مُنَظَّم التفاصيل</strong> للانضمام إلى فريق سلسلة التوريد لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتلعب دوراً حيوياً في ضمان المعالجة الفعالة وتوصيل طلبات العملاء عبر الإنترنت.</p> <h3 >دور عامل شحن التجارة الإلكترونية</h3> <p >كعامل شحن التجارة الإلكترونية، ستكون جزءاً لا يتجزأ من عمليات سلسلة التوريد، مع التركيز على الإدارة الشاملة لتنفيذ الطلبات عبر الإنترنت من البداية إلى النهاية. تتطلب هذه الوظيفة دقة عالية في التفاصيل لضمان الدقة من مراحل المعالجة الأولية حتى التسليم النهائي، مما يؤثر مباشرة على رضا العملاء وتدفق العمليات.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >معالجة طلبات العملاء عبر الإنترنت، مع ضمان الالتزام بإجراءات الالتقاط والتعبئة والشحن بدقة وبانتظام.</li> <li >التنسيق بفعالية مع شركات التوصيل لتسهيل عمليات التسليم في الوقت المحدد والحفاظ على معلومات تتبع الشحنة محدثة لجميع الطلبات.</li> <li >التعامل مع قضايا الشحن وحلها، إدارة عوائد المنتجات، والرد على استفسارات العملاء بخصوص عمليات التوصيل.</li> <li >الحفاظ على سجلات الشحن بشكل شامل وتقديم الدعم الأساسي لعمليات المستودع والتنفيذ بكفاءة.</li> </ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3> <ul > <li >يفترض وجود <strong >من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> لهذه الوظيفة.</li> <li >يفضَّل الخبرة في التجارة الإلكترونية أو التنفيذ أو الخدمات اللوجستية.</li> <li >إظهار القدرة على الأداء بشكل فعال والتكيف ضمن بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li> </ul> <h3 >موقع ونوع العمل</h3> <p >هذه فرصة وظيفية **دوام كامل** مقيمة في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. تعمل الدور ضمن بيئة فريق سلسلة التوريد الديناميكية، وتتطلب مشاركة وحضوراً مستمرين.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المحددة لتقديم طلباتهم. نحن نقدر اهتمامكم بالانضمام إلى eXtra (شركة الإلكترونيات المتحدة).</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>فني أول شؤون العاملين |&nbsp;دول العيَّال، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <p>تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباعتبارها الرائد في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</p><br><br> <p>على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.”</p><br><br> <p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br> <br> <p><strong>الفرصة</strong></p><br><br> <p>نحن نبحث عن <strong>فني أول شؤون العاملين</strong> تحت قيادة مدير شؤون العاملين التنظيمية، لأداء مجموعة واسعة من مهام شؤون العاملين والإدارة في معالجة وصيانة الوثائق المتعلقة بالعاملين دعمًا لوظيفة الرواتب لضمان الدفع في الوقت وبشكل دقيق للموظفين بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها</p><br><br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختياره للمقابلة:</strong></p><br><br> <ul> <li>دبلوم في الموارد البشرية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة 1 إلى 2 سنة كحد أدنى في وظيفة مسؤول شؤون العاملين ذات مسؤولية متزايدة</li> <li>قدرة على ترتيب الأولويات وإكمال عبء العمل في بيئة ذات حجم كبير للوفاء بالمواعيد النهائية، القدرة على قراءة وتفسير وتطبيق وشرح القوانين واللوائح والسياسات والإجراءات</li> <li>القدرة على جمع وتحليل واتخاذ إجراء بناءً على المعلومات ذات الصلة بشكل فوري</li> <li>القدرة على الرد على أسئلة أو شكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل الت discrepancies المتعلقة بشؤون العاملين.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية قوية مع الكفاءة في مجموعة من تطبيقات معالجة الكلمات والجداول والبيانات</li> <li>الإنجليزية والعربية بطلاقة كتابيًا وتحدثًا</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحديّة في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. &nbsp;</p><br><br> <p>نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا مناسبة للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كــ<strong>فني أول شؤون العاملين</strong></p><br><br> <br> <br>

<p>تنظيف وتعقيم الأرضيات والحمامات والمكاتب والمناطق المشتركة. <br>إفراغ سلال النفايات والتخلص من النفايات وفق الإجراءات المعتمدة. <br>إعادة تعبئة مواد التنظيف ومستلزمات الحمام حسب الحاجة. <br>تشغيل وصيانة معدات التنظيف بأمان وبشكل صحيح. <br>الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والنظافة في جميع الأوقات. <br>مساندة أعضاء الفريق في المهام اليومية والواجبات الموكلة.</p>

<h3 >عن فندق شانغريلا جدة</h3><p >يقع فندق شانغريلا جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة، ويقدم تجربة فاخرة مع إطلالات على البحر الأحمر. يتميز الفندق بتصميمات داخلية أنيقة تكمل البحر والشواطئ الرملية المحيطة به. يوفر الفندق نادياً مخصصاً للأطفال ومنطقة لعب خاضعة للإشراف، إلى جانب مفاهيم مبتكرة لتناول الطعام. يضم العقار 203 غرفة وجناحاً، و17 شقة فندقية فاخرة، و116 وحدة سكنية مملوكة ملكية خاصة في برج أصيلة. كما يضم 4 مطاعم وصالات، بما في ذلك مطعم شانغ بالاس، ويتمتع بموقع ملائم بالقرب من معالم جدة الشهيرة ورد سي مول.</p><h3 >دور عامل الغسيل (Laundry Runner)</h3><p >يسعى فندق شانغريلا لتوظيف <strong >عامل غسيل</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. هذا الدور، المعروف أيضاً باسم مساعد خدمات، مسؤول عن إدارة جميع عمليات غسيل البياضات والزي الموحد وملابس الضيوف. تتطلب الوظيفة الإلمام بمعدات الغسيل وتشمل العمل داخل غرفة البياضات. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >التعامل مع جميع البياضات والزي الموحد وغسيل الضيوف.</li><li >إدارة العمليات داخل غرفة البياضات.</li><li >إعداد نماذج الإنتاج اليومية.</li><li >فحص منطقة العمل للتحضيرات الروتينية.</li><li >فحص المعدات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.</li><li >تنظيف وترتيب منطقة العمل قبل نهاية الوردية.</li><li >إغلاق أنابيب البخار (حيثما ينطبق)، والمفاتيح، واللوحة الرئيسية خلال الوردية الأخيرة.</li><li >تسليم الملابس المتسخة إلى غرفة البياضات.</li></ul><h3 >متطلبات المرشح</h3><ul ><li >الحضور للعمل بزي كامل وأنيق ونظيف ومهندم.</li><li >التوقيع عند الحضور للعمل والتوقيع عند الانتهاء من العمل.</li><li >إظهار المسؤولية البيئية من خلال تقليل النفايات، وإعادة التدوير عند الإمكان، وإعادة الاستخدام حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li><li >امتلاك خبرة ذات صلة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</li></ul><h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3><p >تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من النظافة والكفاءة التشغيلية داخل قسم الغسيل. ينطوي الدور على العمل عن كثب مع معدات الغسيل والالتزام بالإجراءات المعمول بها للتعامل مع البياضات والزي الموحد. سيساهم المرشح الناجح في التجربة الفاخرة الشاملة التي يقدمها فندق شانغريلا جدة.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين المهتمين على التقديم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق فندق شانغريلا.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث Edition Hotels عن <strong >عامل نظافة فندق</strong> للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لتقديم تجارب ضيافة استثنائية من خلال الحفاظ على المظهر النظيفة ونظافة بيئة الفندق كلياً. يلعب عامل النظافة دوراً حيوياً في الحفاظ على المعايير العالية لضيافتنا الفاخرة، مساهماً في إقامة لا تُنسى لكل ضيف. يجب أن يمتلك المرشحون 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تلبية طلبات الضيوف بسرعة وكفاءة.</li> <li >تنظيم عربات الإمداد بفعالية لضمان توافر جميع المستلزمات اللازمة.</li> <li >تنظيف غرف الضيوف والمساحات العامة وفق المعايير المعتمدة.</li> <li >الحفاظ على المظهر العام ونظافة مرافق الفندق.</li> </ul> <h3 >المعايير المهنية</h3> <p >سيُتوقع من المرشح الناجح الالتزام بالتزام Edition Hotels بالتميز التشغيلي ورضا الضيف من خلال الالتزام بالمعايير المهنية الأساسية التالية:</p> <ul > <li >ضمان بيئة عمل آمنة في جميع الأوقات.</li> <li >اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة بعناية.</li> <li >الحفاظ على السرية التامة فيما يخص معلومات الضيوف وعمليات الفندق.</li> <li >الالتزام بأعلى معايير الجودة في جميع المهام الموكلة.</li> <li >الحفاظ على زي مهني ومظهر شخصي وأسلوب تواصل مهنياً.</li> </ul> <h3 >البدلات الفيزيائية</h3> <p >يتطلب هذا الدور نهجاً عملياً ويتضمن أنشطة جسدية مختلفة:</p> <ul > <li >القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.</li> <li >القدرة على التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة.</li> </ul> <h3 >عن Edition Hotels</h3> <p >تجمع Edition Hotels بين عبقرية فندقية بوسعها منسقة من قبل المصمم الفندقي المرموق إيان شراجر مع خدمة عالمية المستوى وفخامة عالمية من ماريوت الدولية. نحن نخلق تجربة مميزة في الضيافة، مع توازن بين الرقي والشخصية، والكمال والفردية، والراحة والجاذبية والسحر. تستهدف علامتنا العملاء الملتزمين بالجودة والابتكار والتصميم وخدمة استثنائية.</p> <p >نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة، ونلتزم بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم. الانضمام إلى EDITION يعني أن تصبح جزءاً من محفظة ماريوت الدولية للعلامات التجارية.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> <p >كن جزءاً من Edition Hotels وساهم في فريق عالمي مكرس للتميز في الضيافة الفاخرة. ندعوك لاستكشاف هذه الفرصة لتطوير حياتك المهنية ضمن محفظة Marriott International.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نمِّ مهنتك في الخارج مع Tayseer Consultants انضم إلى Lenovo Company، المملكة العربية السعودية حولنا ليبيدو يعد Lenovo شركة تكنولوجيا عالمية مع وجود قوي في المملكة العربية السعودية، تقدم حلولاً تقنية مبتكرة للاب توب، أجهزة الكمبيوتر المكتبية، الخوادم والتقنيات الذكية. في السعودية، تدعم Lenovo الأعمال والمؤسسات التعليمية والعملاء الأفراد من خلال تقديم منتجات تكنولوجية موثوقة، حلول IT متقدمة وخدمة عملاء ممتازة، مما يساعد المؤسسات والأشخاص على البقاء متصلين والعمل بكفاءة في عالمنا الرقمي اليوم. الوظيفة الشاغرة الحالية: المسمى الوظيفي: عامل فرز المنتجات المؤهل: التعليم الثانوي الأعلى (HSE) وما فوق الخبرة: حديث التعيين وخبرة الراتب: SAR 1PHONE_NUMBER ساعات العمل: 8 ساعات + العمل الإضافي اللغة: الإنجليزية الأساسية النوع: أنثى العمر: أقل من 35 عامًا مدة العقد: 3 إلى 6 أشهر (إغلاق) سكن مجاني نقل مجاني تغطية طبية وشاملة التأشيرة سريعة إجراءات بدون متاعب وثائق سريعة وصفة العمل المسموعة: فرز المنتجات وفقًا للتصنيف أو الحجم أو النوع أو معايير الشركة. فحص المنتجات للتحقق من التلف أو العيوب أو مشاكل الجودة قبل التعبئة أو الشحن. ترتيب وتنظيم المنتجات في منطقة التخزين أو المستودع المخصصة. وسم، ومسح، وتحضير المنتجات للشحن أو التوصيل. الحفاظ على النظافة والترتيب في مكان العمل في جميع الأوقات. المساعدة في التحميل والتفريغ عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل: التعليم الثانوي الأعلى (HSE) وما فوق<br>الخبرة المطلوبة: حديث التعيين وخبرة<br>الجنس: أنثى<br>العمر: أقل من 35<br>الجنسية: هندي<br>فترة العقد: 3 إلى 6 أشهر (إغلاق)<br>ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا<br>الإقامة: مُقدمة<br>النقل: مُقدم<br>الإجازة وفق قانون المملكة العربية السعودية<br>المزايا الأخرى: طبية، تأمين</p><p></p></section>