وظائف مدير فرع - تبوك السعودية

<h3 >نبذة عن دور مشرف الرياضات المائية</h3> <p >Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، شركة فرعية مخصصة من Red Sea Global (RSG)، تسعى إلى تعيين <strong >مشرف الرياضات المائية</strong> للانضمام إلى فريقها في أمُّلاك، تبوك، المملكة العربية السعودية. تتحمل RSSE مسؤولية تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض والبحر في وجهة البحر الأحمر، وإدارة محفظة واسعة من الرياضات والمغامرات وخدمات الترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea. هذا منصب بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور والقيادة التشغيلية</h3> <p >مشرف الرياضات المائية هو دور قيادي تشغيلي في الموقع مسؤول عن الإشراف على التنفيذ اليومي والسلامة والجودة لجميع أنشطة الرياضات المائية ضمن الأصل المعين. يضمن هذا المنصب التنسيق السلس للمدربين والأنشطة الضيف والاستعداد للمعدات مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والفعالية التشغيلية. يعمل المشرف كحلقة الوصل الرئيسية بين مدير الرياضات المائية والمدربين في الخط الأمامي، لضمان تقديم تجربة ضيف premium بسلاسة ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دعم مدير الرياضات المائية في الإدارة اليومية وتشغيل جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li >الإشراف على مدربي الرياضات المائية والموظفين التشغيليين لضمان تقديم تجارب آمنة وعالية الجودة باستمرار.</li> <li >تنسيق جداول الأنشطة اليومية وتوزيع الضيوف وتخطيط الموارد.</li> <li >الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة الرياضات المائية لضمان عمليات سلسة وفعالة.</li> <li >مراقبة الطقس وظروق البحر والعوامل البيئية لضمان عمليات آمنة.</li> <li >التعامل كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية ومخاوف الضيوف وحوادث السلامة.</li> <li >التنسيق الوثيق مع طاقم القارب والمدربين والفرق المساندة لضمان الاتساق.</li> <li >الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة، بما فيها سجلات الأنشطة والحضور.</li> <li >الالتزام بقرارات وسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والإرشادات التشغيلية.</li> <li >توفير التوجيه أثناء العمل إلى مدربي الرياضات المائية ودعم مراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li> </ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3> <p >تعد السلامة أولوية قصوى عبر جميع عمليات الرياضات المائية. سيكون المشرف مسؤولاً عن فرض الامتثال لإجراءات السلامة وتقييم المخاطر وبروتوكولات الطوارئ. وهذا يشمل إجراء فحوصات سلامة روتينية وفحص عمليات المعدات ومناطق الأنشطة، وتعزيز الوعي البيئي والتفاعل المسؤول مع البيئات البحرية، والتأكد من الامتثال الكامل لمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</p> <h3 >الدعم قبل الافتتاح والتحسين المستمر</h3> <ul > <li >المساعدة في إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات والأنظمة التشغيلية.</li> <li >دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة وسير العمل للنشاط.</li> <li >المساهمة في توجيه وتدريب الموظفين أثناء مرحلة ما قبل الافتتاح، والمساعدة في اختبار وت validation للمعدات ومناطق النشاط قبل الافتتاح.</li> <li >تحديد فرص تحسين كفاءة التشغيل ومعايير السلامة وتجربة الضيف.</li> <li >دعم تطوير أنشطة جديدة للرياضات المائية وبرامج الضيوف، والمساهمة في تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والخبرة</h3> <p >يتواجد هذا الدور ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة والرياضات المائية، ويتطلب مرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ومواسم الذروة. كما ينطوي على المشاركة النشطة في العمليات الحية والأنشطة المخصصة للضيوف، مع تعرض لمختلف الظروف البحرية والطقس. يجب أن يمتلك المرشحون <strong >ما بين 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في عمليات الرياضات المائية أو دور إشرافي مماثل.</p>

<h3 >حول رِد سي جيلوبال و RSSE</h3> <p >تعتبر Red Sea Global (RSG) مطورًا وجهات سياحية تعاود التجديد. Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، شركة تابعة مخصصة لـ RSG، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دورًا استراتيجيًا بالشراكة مع اللجنة الأولمبية البرياضية السعودية والبارالمبية السعودية، معززةً تجارب رياضية وترفيهية شاملة، متاحة وعالمية المستوى ومتوافقة مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.</p> <h3 >دور مشرف المستودع</h3> <p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >مشرف المستودع</strong> للانضمام إلى الفريق في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على عمليات المستودع اليومية في RSSE، والتأكّد من الاستلام الفعال والتخزين والتحكم في المخزون وتوزيع المعدات والبضائع والمستهلكات والأصول التشغيلية. سيدعم المشرف جميع عمليات RSSE، بما في ذلك الرياضات المائية والغوص والأنشطة البحرية والترفيه والفعاليات وتجارب الضيوف، من خلال الحفاظ على سجلات جرد دقيقة وضمان توفر المعدات وأن تكون آمنة وتعمل عند الحاجة.</p> <h3 >تشغيل المستودع والتقارير</h3> <ul > <li >الإشراف على أنشطة المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والإصدار والنقل المواد والمعدات.</li> <li >التأكد من امتثال جميع عمليات المستودع لسياسات الشركة ومتطلبات السلامة والمعايير التشغيلية.</li> <li >تنظيم وصيانة مناطق تخزين المستودع لتعظيم الكفاءة والوصول إليها.</li> <li >مراقبة حركة المخزون وضمان تجديد العناصر الحيوية في الوقت المناسب.</li> <li >تنسيق توزيع وجمع المعدات عبر مواقع RSSE التشغيلية.</li> <li >إعداد تقارير الجرد وتحديثات حالة المخزون وتقارير أداء المستودع.</li> <li >مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسة للمستودع، بما في ذلك دقة المخزون وتوفره.</li> <li >دعم أنشطة الشراء من خلال متابعة المخزون وطلبات الشراء.</li> <li >الحفاظ على وثائق دقيقة للتسليمات والتحويلات وتعديلات المخزون وحركات الأصول.</li> </ul> <h3 >إدارة المخزون والأصول</h3> <ul > <li >الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة والتأكد من تحديث مستويات المخزون في الأنظمة ذات الصلة.</li> <li >إجراء عدّ دوري وجرد المخزون بشكل منتظم لضمان دقة المخزون.</li> <li >التحقيق في اختلافات المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li >تتبع دورة حياة الأصول التشغيلية والمعدات والزيّ والمستهلكات وقطع الغيار.</li> <li >دعم التنبؤ بالمخزون والتخطيط وفق التنسيق مع مديري الأقسام.</li> <li >مراقبة الإصدار والإرجاع وحالة معدات الرياضات والبحر والغوص والترفيه.</li> <li >التأكد من وسم المعدات وتتبعها وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li >تنسيق الإصلاحات والخدمات واستبدال العناصر التالفة أو غير القابلة للخدمة.</li> <li >المحافظة على سجلات جداول الصيانة وشهادات المعداتwhere applicable.</li> </ul> <h3 >قيادة الفريق والتنسيق مع أصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >الإشراف على مساعدين المستودع والعمال المخازن، وتوزيع المهام اليومية والمسؤوليات.</li> <li >تقديم التدريب والتوجيه حول إجراءات المستودع وإدارة المخزون ومعايير السلامة.</li> <li >التأكد من الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ضمن عمليات المستودع.</li> <li >تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li> <li >العمل عن كثب مع فرق العمليات والبحر والرياضات المائية والغوص والترفيه والشراء والمالية.</li> <li >التنسيق مع البائعين والموردين بخصوص عمليات التسليم واحتياجات المخزون.</li> <li >دعم التخطيط التشغيلي من خلال ضمان توفر المعدات والمواد لتلبية احتياجات العمل.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب بدوام كامل كـ <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إشراف المستودعات أو دور تشغيلي مماثل.</p>

ملخص الوظيفة: يتولى مشرف مراقبة جودة المشتريات مسؤولية ضمان جودة وامتثال جميع المواد والمنتجات المشتراة ضمن عملية الشراء. يتضمن هذا الدور تنفيذ والحفاظ على تدابير مراقبة الجودة، وإجراء عمليات التفتيش، والتعاون مع الموردين للحفاظ على معايير عالية. سيعمل الفرد بشكل وثيق مع فريق المشتريات لوضع وتنفيذ إجراءات مراقبة الجودة، وتقييم أداء الموردين، ودفع التحسين المستمر في عملية الشراء. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أنشطة تفتيش الموردين: الإشراف المباشر على أنشطة تفتيش الموردين ومتابعتها وفقاً لنطاق عمل العقد. ضمان توافق عمليات التفتيش مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة والمتطلبات التعاقدية. إدارة مراقبة الجودة: تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات مراقبة الجودة لعمليات تفتيش الموردين. مراقبة وتقييم جودة المواد والمنتجات والخدمات المقدمة من الموردين. امتثال الموردين: ضمان التزام الموردين بمعايير الصناعة واللوائح والالتزامات التعاقدية المعمول بها. معالجة قضايا عدم الامتثال على الفور والعمل مع الموردين لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. فهم نطاق المشروع: امتلاك فهم شامل لنطاق عمل المشروع، بما في ذلك مشاريع بناء المباني والمرافق والبنية التحتية.<br>المهارات: يجب أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية ذات صلة أو ما يعادلها مع خبرة في التفتيش لمدة (8) سنوات، أو دبلوم جامعي مع خبرة في التفتيش لمدة (10) سنوات، منها (3) سنوات على الأقل تتعلق مباشرة بالإشراف على أنشطة تفتيش الموردين في نطاق عمل العقد (على سبيل المثال، مشاريع بناء المباني والمرافق والبنية التحتية).

عن NGHC: دخلت "إير برودكتس" (Air Products) و"أكوا باور" (ACWA Power) و"نيوم" (NEOM) في شراكة لتطوير منشأة لإنتاج الأمونيا القائمة على الهيدروجين الأخضر في نيوم. يدمج المشروع الطاقة المتجددة من الشمس والرياح والتخزين لإنتاج الأمونيا الخضراء للتصدير العالمي، مع بدء العمليات في عام 2026.<br>ملخص الوظيفة: يشغل منصب مشرف وردية تشغيل وحدة فصل الهواء (ASU) والمرافق في NGHC دوراً رئيسياً في فريق العمليات والصيانة، حيث يتولى مسؤولية قيادة التشغيل الآمن والموثوق لمحطات وحدة فصل الهواء والمرافق خلال الوردية المحددة. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية بناء علاقات عمل قوية مع موظفي الصيانة ومشغلي غرفة التحكم والمشغلين الميدانيين ومديري المحطات، مع ضمان عمليات آمنة من خلال إدارة فعالة لتصاريح العمل والامتثال الصارم لمعايير الصحة والبيئة والسلامة (EH&S) الخاصة بـ NGHC.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة العمليات: قيادة فريق مكون من 15-20 مشغلاً في غرفة التحكم ومشغلاً ميدانياً. بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع مديري المحطات ومشغلي غرفة التحكم والمشغلين الميدانيين. دعم جميع عمليات المحطة اليومية، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتنسيق الصيانة وتحسين كفاءة المحطة. العمل مع فرق الصيانة والعمليات لتحديد أولويات وجدولة وإتمام أنشطة الصيانة اليومية والأسبوعية وطويلة الأجل. الاستجابة السريعة لتوقفات المحطة المخطط لها وغير المخطط لها وقيادة مبادرات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. تطوير وتحديث إجراءات التشغيل حسب الحاجة. إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية لتحسين أداء المحطة وفعاليتها. تعزيز مشاركة الموارد عبر عمليات NGHC. الصحة والسلامة والامتثال: قيادة مبادرات أداء السلامة، بما في ذلك تقليل الإصابات القابلة للتسجيل، والامتثال لبرنامج السلامة السلوكية (BSP)، والتحقيق في الحوادث وإعداد التقارير. دعم أنشطة التشغيل التجريبي مع فريق التشغيل التجريبي التابع لـ AP-EPC. تعزيز وإنفاذ برامج السلامة وقواعد السلامة وممارسات التدبير المنزلي الجيد في NGHC. قيادة إدارة السلامة أثناء عمليات توقف المحطة. العمل كقائد للحوادث أثناء حالات الطوارئ. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والبيئة والسلامة، ومتطلبات إدارة التغيير (MOC)، وإجراءات التجاوز، ومعايير الشركة، واللوائح القانونية. التشغيل التجريبي والتميز التشغيلي: المشاركة في أنشطة ما قبل التشغيل التجريبي والتشغيل التجريبي وبدء تشغيل المحطة. دعم استكشاف أخطاء المحطة وإصلاحها وتقديم المساعدة الطارئة خارج ساعات العمل عند الحاجة. تحديد وتوصيل وتنفيذ والحفاظ على أفضل الممارسات التشغيلية. ضمان الامتثال لجميع متطلبات التدريب والإجراءات والمواصفات واللوائح المعمول بها. إنشاء إجراءات التشغيل حسب الحاجة لدعم عمليات المحطة. القيادة وتطوير الأفراد: خلق بيئة عمل إيجابية وتطوير المشغلين. توجيه المشغلين وفنيي الصيانة مع تعزيز ثقافة السلامة في NGHC. تعزيز مشاركة الموظفين والعمل الجماعي والنزاهة والتنوع عبر فريق العمليات. دعم التطوير المستمر وتبادل المعرفة داخل وظيفة العمليات.<br>المؤهلات والخبرة:<br>التعليم: درجة البكالوريوس في تخصص هندسي. الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات محطة وحدة فصل الهواء والمرافق. خبرة إدارية لا تقل عن 10 سنوات في دور قيادي تشغيلي مماثل. المهارات والمعرفة التقنية: تركيز قوي على السلامة وخلفية قيادية تشغيلية. خبرة واسعة في عمليات محطة وحدة فصل الهواء والمرافق. مهارات قيادية وتوجيهية وتواصلية قوية. قدرات تنظيمية وتخطيطية ممتازة مع مهارات قوية في تحديد الأولويات. معايير أخلاقية عالية مع التزام لا يلين بسلامة العمال والامتثال التنظيمي. فهم قوي لبيئات تشغيل المحطات الصناعية.

وصف الشركة<br><br>أهلاً بكم في فندق إس إل إس (SLS) البحر الأحمر، حيث تتجسد الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى.<br><br>كجزء من محفظة إنيسمور (Ennismore) العالمية الشهيرة، تشتهر فنادق إس إل إس بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصاميم المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يمثل فندق إس إل إس البحر الأحمر، الذي افتتح أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة أماكن ديناميكية لتقديم المأكولات والمشروبات، ومنتجعاً صحياً (سبا) فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً سلساً من الرفاهية والترفيه والاستجمام. بدءاً من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة وصولاً إلى لحظات الاسترخاء التام، تم تصميم كل تفصيل ليدهش ويلهم ويخلق روابط مميزة.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يعد إس إل إس البحر الأحمر منصة حية؛ مكاناً يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، فإننا نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة نمط الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في إس إل إس البحر الأحمر، تبدأ الإقامات الاستثنائية بالتفاصيل التي قد لا يلاحظها الضيوف أبداً، لأن كل شيء يبدو مثالياً. بصفتك مشرف خدمات الغرف، ستساعد في ضمان تقديم غرف الضيوف والمناطق العامة باستمرار وفقاً لأعلى معايير النظافة والراحة والجاهزية.<br><br>سوف تدعم عمليات خدمات الغرف اليومية، وتوجه الفريق في الميدان، وتفتش الغرف، وتعمل بشكل وثيق مع أقسام المنتجع الأخرى لتقديم تجربة سلسة للضيوف.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف على عمليات خدمات الغرف اليومية في الطوابق والمناطق المخصصة. تعيين ومتابعة المهام اليومية لفريق خدمات الغرف. تفتيش غرف الضيوف والمناطق العامة للتأكد من الحفاظ على معايير النظافة والمظهر الخاصة بـ إس إل إس. مراقبة مواعيد الوصول والمغادرة، وضيوف الـ VIP، ومتطلبات الضيوف الخاصة. دعم الفريق من خلال الإيجازات اليومية، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل. الاستجابة لطلبات الضيوف وضمان المتابعة المناسبة. التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام المنتجع الأخرى. مراقبة مستلزمات خدمات الغرف، والمرافق، وبياضات الأسرة، والمعدات، والمخازن، وعربات الخدمة. ضمان اتباع إجراءات السلامة، والمفقودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات خدمات الغرف. دعم الجدولة، وتتبع الحضور، والتقارير التشغيلية اليومية. أن تكون قدوة تحتذي بها وأن تحافظ على معايير المظهر والخدمة والمعايير المهنية لـ إس إل إس.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل في الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في خدمات الغرف أو العمليات الفندقية، ويفضل أن تكون في بيئة فندق أو منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية للفريق. فهم جيد لمعايير خدمات الغرف، وتفتيش الغرف، والعمليات الفندقية اليومية. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل وشخصية واثقة مع القدرة على توجيه ودعم الفريق. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة أساسية لبرامج مايكروسوفت أوتلوك، وإكسيل، وورد، وباور بوينت؛ ويفضل معرفة نظام أوبرا (OPERA PMS). شخصية استباقية ومرنة وتجيد العمل في بيئة منتجع سريعة الوتيرة.

وصف الشركة<br><br>مرحباً بكم في إس إل إس البحر الأحمر (SLS The Red Sea)، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى بالحياة.<br><br>باعتبارنا جزءاً من محفظة إينيمور (Ennismore) العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تشتهر فنادق إس إل إس (SLS) بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصميمات المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يفتح فندق إس إل إس البحر الأحمر أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، ليصبح واحداً من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة أماكن ديناميكية للطعام والمشروبات، وملاذاً صحياً فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً متناغماً من المتعة والترفيه والاستجمام. بدءاً من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة وصولاً إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل ليدهش ويلهم ويخلق روابط مميزة.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يُعد إس إل إس البحر الأحمر منصة حية - مكاناً يزدهر فيه الإبداع، ويتم فيه الاحتفاء بالفردية، وتشجيع الأفكار الجريئة. مع استمرار رحلتنا لما بعد الافتتاح، نحن نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة أسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في إس إل إس البحر الأحمر، تبدأ الإقامات الاستثنائية من التفاصيل التي قد لا يلاحظها الضيوف أبداً - لأن كل شيء يبدو مثالياً بكل بساطة. بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستساعد في ضمان تقديم غرف الضيوف والمناطق العامة باستمرار وفقاً لأعلى معايير النظافة والراحة والجاهزية.<br><br>سوف تدعم عمليات التدبير المنزلي اليومية، وتوجه الفريق في الميدان، وتفتش الغرف، وتعمل بشكل وثيق مع أقسام المنتجع الأخرى لتقديم تجربة ضيافة سلسة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر الطوابق والمناطق المخصصة. تعيين ومتابعة المهام اليومية لفريق التدبير المنزلي. تفتيش غرف الضيوف والمناطق العامة لضمان الحفاظ على معايير النظافة والتقديم الخاصة بـ إس إل إس. مراقبة عمليات الوصول والمغادرة، وضيوف الشخصيات الهامة (VIP)، ومتطلبات الضيوف الخاصة. دعم الفريق من خلال الإيجازات اليومية، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل. الاستجابة لطلبات الضيوف وضمان المتابعة المناسبة. التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام المنتجع الأخرى. مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي، ووسائل الراحة، وبياضات الأسرّة، والمعدات، والمخازن، والعربات. ضمان اتباع إجراءات السلامة، والمفقودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات التدبير المنزلي. دعم الجدولة، وتتبع الحضور، والتقارير التشغيلية اليومية. أن تكون قدوة يحتذى بها والحفاظ على معايير إس إل إس في المظهر والخدمة والمهنية.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل في الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو العمليات الفندقية، ويفضل أن تكون داخل بيئة فندق أو منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة فريق. فهم جيد لمعايير التدبير المنزلي، وتفتيش الغرف، والعمليات الفندقية اليومية. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل وشخصية واثقة مع القدرة على توجيه ودعم الفريق. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. إتقان أساسي لبرامج مايكروسوفت أوتلوك، وإكسيل، وورد، وباوربوينت؛ ويفضل معرفة نظام أوبرا لإدارة الممتلكات (OPERA PMS). استباقي، مرن، ومريح في العمل داخل بيئة منتجع سريعة الوتيرة.

<h3 >حول المجموعة الحمراء للبحر والدور</h3> <p >المجموعة الحمراء للبحر (RSG)، من خلال شركتها التابعة Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، مسؤولة عن تطوير وتشغيل التجارب البرية والبحرية في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea. هذا الدور بدوام كامل داخل الموقع لمشرف مركز غوص يقع في أم اللؤلؤ، تبوك، المملكة العربية السعودية، وي Support المدير مركز الغوص في تقديم عمليات غوص فعالة وآمنة وعالية الجودة وأنشطة السياحة تحت الماء. يعمل المشرف كسلطة تعليمية عليا في الموقع، جامعاً بين الإشراف التشغيلي، ومراقبة الفريق، والتفاعل المباشر مع الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 وأهداف الاستدامة البيئية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دعم مدير مركز الغوص في العمليات اليومية والأداء العام.</li> <li >المساعدة في الإشراف وتنسيق فريق الغوص، بما في ذلك المدربون، وقباط الغوص، ثم الدعم.</li> <li >المساهمة في تطوير وتوحيد تشغيل مركز الغوص عبر أصول متعددة.</li> <li >التأكد من التوافق مع المتطلبات البيئية والاستدامة المتعلقة بالحياة البحرية والسياحة تحت الماء.</li> <li >الحفاظ على المرونة لدعم عمليات متعددة المواقع، بما في ذلك العمل عن بُعد والحضور الموقعي عند الاقتضاء.</li> <li >التأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى عبر جميع عمليات الغوص، وتطبيق المعايير الغوص، وخطط الطوارئ، وبروتوكولات إدارة المخاطر.</li> <li >تعزيز رعاية البيئة وممارسات الغوص المسؤولة المتوافقة مع أهداف الحفظ.</li> <li >دعم المراجعات والسلامة المنتظمة والتدقيق والمراقبة المستمرة لمخاطر التشغيل.</li> <li >التأكد من الالتزام بجميع سياسات الشركة والإجراءات القياسية ومعايير تدريب الوكالات.</li> <li >الحفاظ على سجلات تشغيل وتدريب والتوافق دقيقة ومحدثة.</li> <li >تقديم تغذية راجعة وتقارير منتظمة لرئيس مركز الغوص عن الأداء وتجربة الضيوف والمسائل التشغيلية.</li> <li >تحديد فرص تعزيز كفاءة التشغيل والسلامة وتجربة الضيوف.</li> <li >المساهمة في تطوير برامج غوص جديدة وتجارب وخدمات.</li> <li >دعم تطوير الفريق من خلال التدريب والتوجيه وتقييم الأداء.</li> </ul> <h3 >التجهيز قبل الافتتاح والمهام التشغيلية</h3> <p ><strong >خلال المرحلة قبل الافتتاح، تشمل المسؤوليات:</strong></p> <ul > <li >المساعدة في الإعداد والتخطيط والاستعداد التشغيلي لمرافق وأصول مركز الغوص.</li> <li >التعاون مع فرق متعددة التخصصات خلال مرحلة التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف والجداول الزمنية التشغيلية.</li> <li >دعم تطوير إجراءات تشغيلية وبروتوكولات سلامة ومعايير تدريب.</li> </ul> <p ><strong >المسؤوليات التشغيلية بعد الافتتاح تشمل:</strong></p> <ul > <li >الإشراف على تقديم جميع أنشطة مركز الغوص، والتأكد من أنها تتم بأمان وبشكل مهني وتتماشى مع معايير وكالات التدريب.</li> <li >قيادة رحلات الغوص وتقديم برامج التدريب وفق الحاجة، والتصرف كالمعلم الكبير في الموقع.</li> <li >التأكد من التزام جميع المدربين بمعايير الوكالة واعتماد نهج السلامة أولاً.</li> <li >رصد والحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الغوص والتدريب والشهادات وأنشطة الضيوف.</li> <li >دعم أنشطة البيع بالتجزئة والتجارية، بما في ذلك مبيعات متعلقة بالغوص وتفاعل الضيف.</li> <li >الحفاظ على العرض العام للنظافة والترتيب وتنظيم مركز الغوص.</li> <li >بناء علاقات فعالة مع الضيوف وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والحفظ عليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >مدرب غوص معتمد (*، PADI OWSI أو ما يعادله) يمتلك حالة تدريس نشطة ومحدثة.</li> <li >حد أدنى 500 غوصة مسجلة.</li> <li >خبرة موثوقة في اعتماد ما لا يقل عن 50 طالباً عبر الدورات الغوص الأساسية.</li> <li >معتمد في خمسة (5) تخصصات مدربية كحد أدنى.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل في مواقع جغرافية متعددة.</li> <li >خلفية قوية في تشغيل مركز الغوص، بما في ذلك التدريب والتوجيه والتجزئة.</li> <li >خبرة في ممارسات صحة وسلامة الغوص وإدارة المخاطر.</li> <li >معرفة بإدارة المعدات ولوجستيات مركز الغوص.</li> <li >شهادة طبية صالحة “Fit to Dive”.</li> <li >وجود خبرة سابقة في الضيافة أو بيئات السياحة الفاخرة ميزة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات اتصال وتقديم ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li >قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li> <li >مهارات خدمة عملاء استثنائية مع نهج يركز على الضيف.</li> <li >مستوى عال من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</li> <li >القدرة على تقديم تجارب غوص شيقة وعالية الجودة.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li >عرض مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li> <li >القدرة على التعامل مع عملاء ذوي المستوى العالي وإدارة توقعاتهم.</li> <li >حكمة سليمة وتقدير للمخاطر والقدرات في حل المشكلات.</li> <li >إتقان Microsoft Office وأنظمة تشغيل.</li> <li >إتقان لغات إضافية (يفضل العربية) ميزة.</li> <li >الخبرة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة الرقمية ميزة.</li> <li >مهارات التصوير underwater والتصوير بالفيديو ميزة.</li> <li >معرفة تحديد الحياة البحرية ميزة.</li> <li >خبرة في ورشة العمل أو فني معدات الغوص ميزة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والسياق</h3> <p >يعمل هذا الدور ضمن مركز غوص فخم وبيئة سياحة بحرية. يتطلب المرونة للعمل لساعات طويلة، وعطلات نهاية الأسبوع، وخلال مواسم الذروة. الجمع بين القيادة التشغيلية والمسؤوليات التعليمية وتفاعل الضيوف يجعل الدور حاسماً لضمان عمليات غوص آمنة وعالية الجودة وتجارب ضيف استثنائية.</p>

شركة نيوم للهيدروجين الأخضر المحدودة (NGHC) هي مشروع مشترك متكافئ بين "إير برودكتس" و"أكوا باور" و"نيوم"، وهي مسؤولة عن تطوير مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر في منطقة نيوم المستقلة داخل المملكة العربية السعودية. سيشهد المشروع بناء أكبر محطة في العالم لإنتاج الهيدروجين الأخضر على نطاق واسع، حيث ستنتج ما يصل إلى 600 طن من الهيدروجين الخالي من الكربون يومياً من خلال دمج ما يقرب من 4 جيجاوات من طاقة الرياح والطاقة الشمسية. ستنتج المحطة الأمونيا الخضراء للتصدير إلى الأسواق العالمية، ومن المقرر أن يبدأ تشغيلها في عام 2026.<br>تفاصيل الوظيفة: القسم: عمليات الهيدروجين الأخضر (GH2). التقارير المباشرة إلى: مدير صيانة الهيدروجين الأخضر. التنسيق والتعاون مع: موظفي تشغيل المحطة، وفرق الدعم الفني، وإدارة المشتريات، وفرق إدارة المواد والمقاولين.<br>ملخص الوظيفة: يُعد مشرف الأجهزة والتحكم عضواً رئيسياً في فريق الصيانة لموقع الهيدروجين الأخضر في نيوم. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن صيانة الأجهزة والتحكم في المحطات (الهيدروجين، الأمونيا، وحدة فصل الهواء، المرافق، والرصيف البحري). سيبني المرشح المختار علاقات قوية مع موظفي تشغيل المحطة، وفرق الدعم الفني، وكذلك المقاولين. يتبع هذا المنصب مدير الصيانة في قسم الهيدروجين الأخضر.<br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: العمل جنباً إلى جنب مع مدير الصيانة لبناء فريق صيانة الأجهزة والتحكم. قيادة فريق يضم من 10 إلى 20 فنياً ومخططاً في مجال الأجهزة والتحكم. سيكون جزءاً من فريق العمل المسؤول عن إنشاء/مراجعة خطط الصيانة الوقائية. توجيه فريق صيانة الأجهزة والتحكم نحو الامتثال لمقاييس أداء الصيانة مثل الامتثال للصيانة الوقائية (PM)، والإنفاق الشهري مقابل الميزانية، والمشاركة في برامج السلامة. ضمان الامتثال بنسبة 100% للأنشطة التنظيمية وأنشطة الصيانة ذات الأولوية القصوى. العمل مع فرق الصيانة والتشغيل لتحديد الأولويات وجدولة وتنفيذ جميع أنشطة الصيانة اليومية والأسبوعية وطويلة الأجل. إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية. تدريب وتطوير فنيي الأجهزة والتحكم. الاستعداد للرد على المكالمات بعد ساعات العمل وفي عطلات نهاية الأسبوع. العمل مع قسم إدارة المواد لتحديث معلومات قطع الغيار حسب الضرورة ودعم أنشطة إدارة المخزون. إعداد المواصفات الفنية التي تصف نطاق الخدمات لعملية المناقصة لاختيار المقاولين. تقديم الدعم في إعداد عمليات التوقف الشامل للمحطة (Turnarounds) في موقع نيوم. المشاركة بفعالية في برامج السلامة الخاصة بـ NGHC، وتعزيز وإنفاذ قواعد السلامة وأساليب التدبير المنزلي الجيدة. ضمان تطبيق والامتثال لجميع التدريبات، والإجراءات، والمعايير، والمواصفات، وأكواد المملكة العربية السعودية، والمتطلبات القانونية. التقييم المستمر لمنهجيات الصيانة، وبرامج الصيانة الوقائية/التنبؤية، وممارسات العمل، وما إلى ذلك، لتحسين سلامة وموثوقية المعدات. تعزيز مشاركة الموارد عبر عمليات NGHC. الاستجابة السريعة وتصحيح أعمال الصيانة العادية وغير المخطط لها لمنع خسائر الأعمال. تقديم الدعم في إعداد ميزانيات الصيانة لمحطات الإنتاج. حل المشكلات، والتشخيص، وتنفيذ مبادرات حل المشكلات هي جزء من مسؤولياته. المشاركة بفعالية في مرحلة ما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء تشغيل المحطات. إنشاء إجراءات الصيانة حسب الحاجة. وضع أهداف واضحة للمرؤوسين المباشرين، وإبلاغ الأهداف وتقديم التغذية الراجعة من خلال مراجعة الأداء السنوية. إدارة المقاولين وفقاً لإجراءات شركة "إير برودكتس". قيادة تنفيذ التغييرات من خلال عملية إدارة التغيير (MOC). الموافقة على العمل الإضافي للفنيين والتحكم فيه.<br>إدارة الأفراد: من 10 إلى 20 موظفاً مباشراً وما يصل إلى 50 مقاولاً أثناء فترات التوقف الشامل للمحطة.<br>المؤهلات التعليمية الأساسية المطلوبة: يجب أن يكون المرشح حاصلاً على دبلوم أو درجة البكالوريوس (يفضل) في تخصص هندسي، أو خبرة معادلة، مع ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في إدارة الصيانة في قطاع الغاز الصناعي، أو الكيماويات، أو التكرير، أو الصناعات ذات الصلة.<br>المؤهلات المطلوبة المرغوبة: خبرة في أجهزة المناطق الخطرة وأنظمة السلامة (SIS, SIL). فهم معايير ISO وأكواد IEC وأفضل الممارسات الصناعية. الإلمام بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مثل SAP PM.<br>الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 15 عاماً من الخبرة الإجمالية. 5 سنوات من الخبرة الإدارية.<br>المهارات / مجالات المعرفة الفنية: درجة هندسية. يجب أن يتمتع المرشحون بتركيز وخلفية قوية في السلامة. أكثر من 15 عاماً في قطاع البتروكيماويات مع خبرة في صيانة الأجهزة والتحكم. يجب أن يتمتع بخبرة واسعة في المعايرة، وبروتوكولات الاتصال، HART، MODBUS، PROFIBUS، أجهزة التحليل، أنظمة التحكم الموزعة (DCS)، صمامات التحكم الكهربائية والهوائية، أجهزة الإرسال، المفاتيح، وكفاءة ATEX. مهارات تنظيم وتخطيط قوية مع القدرة على تحديد الأولويات. تعد الخبرة السابقة في إدارة وتطوير الميزانيات ميزة إضافية. تُعد مهارات القيادة واتخاذ القرار المتميزة أمراً بالغ الأهمية لهذا المنصب. معايير أخلاقية عالية - عدم الاستعداد للتنازل عن سلامة العاملين ومتطلبات الامتثال التنظيمي. قراءة الرسومات مثل مخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID)، والرسومات الكهربائية والمنطقية. فهم بيئة عمل المحطة. مهارات SAP القوية مرغوبة، والقدرة على التعلم ضرورية. تواصل قوي كتابياً وشفهياً. منسق قوي وفعال. مهارات برامج مايكروسوفت، وخاصة إكسل (Excel). مهارات كتابة التقارير.

ملخص الوظيفة<br>تقديم التوجيه والقيادة المباشرة للموظفين في قسم خدمات الركاب لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة في منصات تسجيل الوصول وبوابات الصعود وخدمة مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران، وذلك ضمن بيئة الامتثال التنظيمي. المسؤولية عن إدارة كافة مهام فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب، وتحقيق الإقلاع في الوقت المحدد دون أي تناقضات، وتحقيق رضا العملاء من الركاب وشركات الطيران.<br>المسؤوليات<br>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (حسب الوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات الإشراف. قيادة وتوجيه الفريق لتحقيق وتجاوز الأهداف القسمية المحددة. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إجراء التعديلات قبل وبعد الرحلات. مراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، MAAS/PRM). إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة المهام مع التوصيات للإنجاز السليم إلى مدير خدمات الركاب. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد من خلال إعادة التخصيص. مراقبة عمليات البوابة ومكتب التحويل لكل رحلة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). التنسيق مع فريق خدمات ذوي الاحتياجات الخاصة بشأن جميع طلبات المناولة الخاصة. مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأوراق إلى مراقب الرحلة. إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سلاسة العمليات. ضمان الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، واللاسلكي، والتلكس، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخيرها، وتعطل الأنظمة، لضمان استمرار العمليات وحماية سمعة الشركة. التأكد من تنفيذ الإجراءات التي وضعتها كل شركة طيران بشكل مهني وفقًا لمواصفاتها لتلبية أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة. مسؤول عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية والتناقضات والحوادث. التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي والمظهر ومعدات الوقاية الشخصية. تحفيز الموظفين وتوفير تواصل فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع التغذية الراجعة وتعزيز الكفاءة والفعالية. التوصية بتغييرات في الممارسات والإجراءات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع سير العمل في القسم. تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب لتحديد أولويات العمل لكل نوبة. تطوير خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم الملاحظات، وتقييم عمل الموظفين رسميًا. السعي المستمر للحصول على آراء العملاء واكتشاف الفرص للتحسين المستمر في تقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وطلب المستلزمات عند الحاجة من شركات الطيران. ضمان تغطية أي انحرافات في العمليات اليومية (مثل الرحلات الإضافية، رحلات الشارتر، الرحلات المتأخرة) وتسوية أي مبالغ محصلة مقابل خدمات إضافية أو أمتعة زائدة. التأكد من الانتهاء من جميع أوراق وأنشطة ما بعد الرحلة. عقد جلسات مراجعة مع الفرق عند الحاجة. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في الصالة وتقديم تقارير/توصيات إلى ضابط النوبة ومدير خدمات الركاب. مسؤول عن الإبلاغ عن الأحداث والانتهاكات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في المطار. ضمان الاحتفاظ بسجل دقيق ومخزون لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، وكراسي ذوي الاحتياجات الخاصة، والإبلاغ عن أي عيوب على الفور. التأكد من دقة التقارير اليومية وإدخال البيانات حسب النماذج المحددة أو في أدوات إعداد التقارير الخاصة بالشركة وتقديمها في الوقت المناسب. إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في الصالة بعد نهاية النوبة. القيام بأي مهام إضافية يوجه بها المديرون.<br>المؤهلات والكفاءات<br>شهادة الدراسة الثانوية. شغف بخدمة العملاء وخبرة عملية ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات اتصال ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسوب (Word, Excel, Power Point). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار. المرونة في العمل بنظام النوبات (أيام، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية).

إعادة تعريف السفر عبر البر والبحر والجو.. والارتقاء بالوجهات.<br>شركة خدمات النقل الساحلي، إحدى شركات "ريد سي جلوبال"<br>تقدم شركة خدمات النقل الساحلي، التابعة لشركة "ريد سي جلوبال"، خدمات النقل في وجهتنا بالبحر الأحمر، وهي جزء من مجموعة شركات "ريد سي جلوبال". نحن متخصصون في تقديم خدمات التنقل لوجهتنا في البحر الأحمر. وبصفتنا شركة تابعة، تستفيد شركة خدمات النقل الساحلي من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.<br>هل أنت مستعد لتغيير مستقبل النقل؟ في شركة خدمات النقل الساحلي، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف مفهوم التنقل. يعمل فريقنا على تشكيل المستقبل من خلال مشاريع متطورة، بدءاً من المركبات ذاتية القيادة وصولاً إلى حلول التنقل المستدامة.<br>نحن نبحث عن أفراد ذوي فكر تقدمي يتوقون للتعاون في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في إحداث ثورة في مجال النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة - ابتكاراً تلو الآخر.<br>انضم إلى فريقنا ذو الرؤية وساعد في تشكيل مستقبل التنقل!<br>الغرض من الوظيفة: يتضمن هذا الدور الإشرافي العمل ضمن نظام مناوبات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لقيادة الفريق، والمساعدة في رسو السفن، ودعم عمليات المرسى. تعد مهارات التواصل والعرض وإعداد التقارير القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل في نوبات ليلية. يتطلب المنصب تواصلًا واضحًا ومبادرة وقدرات على حل المشكلات. تشمل المسؤوليات قيادة المساعدة على الرصيف لحركة الضيوف، وتخصيص أرصفة الزوار بشكل مستقل، والاستجابة لحالات الطوارئ لضمان سلامة المرسى وأصول السفن.<br>مسؤوليات الوظيفة:<br>ما قبل الافتتاح: دعم التدريب أثناء العمل لعمال الأرصفة المبتدئين. التركيز القوي على الصيانة واكتشاف الأعطال ضروري لدعم إنشاء قائمة ملاحظات للمرسى قبل التسليم والقبول. دعم إنشاء الجداول الزمنية ووظائف إعداد التقارير الأساسية. دعم تطوير إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالموقع من خلال تقديم الملاحظات والتعديلات، والتعاون مع الإدارة لتعزيز تدريب الفريق. أي مهام أخرى قد يتم تكليفك بها من وقت لآخر حسب توجيهات المشرف أو المدير. إبلاغ المدير بأي مخاوف تتعلق بالمرسى. تبني نهج مرن تجاه أوقات العمل حسب ما قد يكون مطلوباً بشكل معقول لأداء واجباتهم بشكل صحيح. التأكد من أن السفن في المرسى مربوطة بشكل آمن ومحمية من التلف في جميع الأوقات، والتواصل مع القبطان وطاقم العمل حسب الحاجة.<br>العمليات: مساعدة الضيوف وطاقم العمل في الخدمات التي قد يطلبونها بشكل معقول. قيادة الفحوصات الروتينية، والتنظيف، وصيانة العوامات، وقوارب العمل في المرسى، ومرافق المرسى. قيادة تنظيف وغسل السفن وفقاً للجدول الزمني والمتطلبات التشغيلية، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية ومراقبة استخدام موارد الشركة. تنظيف وترتيب المرسى والأرصفة، وإزالة النفايات من البحر، وإفراغ صناديق القمامة. إدارة المخزون، وضمان التخزين الآمن، واستخدام مواد التنظيف الصحيحة للحوادث المناسبة مع اتباع تعليمات المنتج وإجراءات الاستخدام. مهارات صيانة أساسية قوية للمساعدة في صيانة المرسى وإظهار المبادرة في تنفيذ الإصلاحات. تقييم نظافة المرسى وقيادة عملية التنظيف والتلميع للتجهيزات والمرافق بشكل استباقي حسب الحاجة. التأكد من أن جميع المناطق العامة نظيفة ومرتبة ومظهرها لائق دائماً. قيادة سيارات النادي لنقل الركاب والأمتعة ومهام القمامة. إعداد التقارير اليومية والأسبوعية وتقارير الحوادث باستخدام السجلات والنماذج الإدارية، بالإضافة إلى امتلاك مهارات حاسوبية كافية لإعداد تقارير إدارة المرسى. المشاركة الفعالة في جميع برامج التدريب وتعلم مهارات إضافية، ودعم برامج تدريب خدمة العملاء. الإشراف على العمليات في أرصفة وقود المرسى والتعامل مع مدفوعات الوقود. قيادة فريق عمال الأرصفة لدعم حركة السفن، ومناولة الحبال، ومبادرات الإنقاذ. تشغيل قارب عمل المرسى (مع الرخصة الصحيحة والمهارات المثبتة) لدعم الرسو، وإجراءات الطوارئ، وأي عمليات سحب ضرورية. المساعدة في المناسبات الخاصة والمعارض والترويج. دعم جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة جنباً إلى جنب مع جميع إرشادات الشركة. ضمان التزام الجميع بها والإبلاغ عن أي اختلافات لفريق إدارة المرسى. القدرة على تطبيق معرفة عمليات "ريد سي جلوبال" على المراسي الأخرى إذا لزم الأمر. التأكد من اتباع جميع قواعد وأنظمة المرسى، وتثقيف طاقم اليخوت حسب الحاجة، ودعم الحل الاستباقي للمخالفات البسيطة، والاحتفاظ بسجلات لهذه المخالفات في تقارير موجهة للمدير. خلال فترات سوء الأحوال الجوية، سيتم جدولة مناوبات إضافية، أو بدلاً من ذلك، سيبقى العمال تحت الطلب في حالة الطوارئ. إظهار التفاني الكامل لإنقاذ الأرواح أو الممتلكات في حالة الطوارئ، واتباع خطة الاستجابة للطوارئ (ERP) والبروتوكولات الخاصة بالشركة.<br>متطلبات الوظيفة:<br>المؤهلات والخبرة: تعليم ثانوي متين. ستكون الخبرة في الشرق الأوسط، وخاصة في المملكة العربية السعودية، ميزة إضافية. القدرة على العمل البدني في الهواء الطلق أثناء حمل ما يصل إلى 23 كجم. القدرة على السباحة أو التحرك بأمان عبر الماء لمسافة 50 متراً. التدريب على الإسعافات الأولية. يفضل الحصول على معرفة أساسية بمكافحة الحرائق وتدريب مسبق. خبرة سابقة في مرسى أو يخوت أو بيئة الرياضات المائية، إلى جانب معرفة معدات المرسى.<br>المهارات: مهارات تواصل جيدة وخط يد واضح. القدرة على التواصل باستخدام أجهزة UHF و/أو VHF مع معرفة مصطلحات اليخوت. موقف إيجابي ونهج يركز على العميل. منظم جيداً.<br>سياق الوظيفة: هذا منصب لأولئك الذين لديهم معرفة بالمرسى أو اليخوت/الرياضات المائية والقادرين على العمل بنظام المناوبات بشكل مستقل.

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br>Job Title: Steward Supervisor Department: Culinary Reporting to: Chief Steward<br><br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br><br>The Role As a Steward Supervisor, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by ensuring the cleanliness and condition of our back of house areas, kitchens and operating equipment is of a high standard.<br>At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br><br>Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Steward Supervisor you will need to:Develop and uphold effective stewarding department procedures and operational techniques to support fellow hotel colleagues. Supervise all Stewarding employees, facilities, operation, and expenses. Collaborate with hotel team members to manage inventory levels and supplies, as well as approving storeroom requisitions. Ensure cleanliness of all facilities and equipment. Schedule preventative maintenance work monthly. Ensure that all employees are acting in accordance with Health and Safety standards, using and storing chemicals properly, and using necessary safety materials when carrying out their tasks. Play a proactive and influential role in the energy-conservation and environmental policies and practices of the hotel. Perform any additional duties as required for operational smoothness.<br><br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br><br><br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br><br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. <br>Job Title: Housekeeping Supervisor- Rooms Department: Housekeeping Reporting to: Housekeeping Manager Property: Red Sea Global Hospitality <br>About Us Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. <br>The Role As a Housekeeping Supervisor, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by supporting the management of the hotel’s Housekeeping department, ensuring that all areas of the hotel are well maintained and cleaned, and providing guests and employees with a safe and orderly environment. At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence. <br>Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Housekeeping Supervisor - Rooms, you will need to: Guarantee the cleanliness of all public, guest-facing, and back-of-house areas of the hotel at all times. Ensure a safe work environment by adhering to all safety protocols. Responsible for ensuring that all team members are aware of and follow departmental SOP’s and LSOPs make them accessible to all employees for reference, revision, and updates as needed. Collaborate with the hotel training manager to identify training needs, develop, and deliver essential training for department employees to meet business requirements. Support the training of the Departmental Trainers to improve hotel service quality consistently. Coach and guide new members of the team, with proper orientation training. Assist in managing relationships and contracts with suppliers. Monitor the condition and keep records of linen, toweling, uniforms and other items if applicable, to maintain adequate supply levels. Ensure that lost and found items are properly stored and maintain accurate logs. Develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other departments. Provide training to the employees to enhance their skills in various aspects of housekeeping. Inaugurate measures to reduce all wastage of materials and amenities that are used in the department. Monitor and ensure that proper key controls are in place. Manage overtime effectively by implementing good management practices and promptly addressing any issues that arise. Support and attend task force missions for the hotel to aid in the opening of new Red Sea Global Hospitality properties. Ensure VIP requirements are met. Oversee all special requests are met, with reference to families visiting our resorts with children. Perform any additional duties as required for operational smoothness. <br> In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. <br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. <br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br>Job Title: Reservations Supervisor Department: Sales Reporting to: Reservations Manager Property: Red Sea Global Hospitality<br><br>About Us Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br><br>The Role As a Reservations Supervisor, your role is to oversee the daily operations of the Reservations team, ensuring exceptional service delivery, operational efficiency, and revenue optimization. You will lead and support Reservations Agents in providing a seamless and personalized booking experience while maintaining the highest standards of accuracy, professionalism, and guest satisfaction.<br>You will supervise reservation processes, monitor team performance, ensure compliance with departmental standards, and collaborate closely with Front Office, Sales, Revenue Management, and other operational departments to maximize occupancy and revenue opportunities.<br>At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br><br>Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Reservations Supervisor, you will need to:Supervise the day-to-day operations of the Reservations team to ensure efficient, accurate, and timely handling of all reservation inquiries and bookings. Lead, coach, and support Reservations Agents to consistently deliver exceptional guest service and achieve departmental performance standards. Monitor reservation activities across phone, email, online booking channels, and third-party platforms to ensure service quality and timely response. Review, approve, and oversee reservation modifications, cancellations, group bookings, and special requests in accordance with hotel policies. Ensure reservation records are accurate, complete, and properly maintained within the property management system. Monitor room inventory, availability, and booking pace while working closely with Revenue Management to maximize occupancy and revenue. Support revenue optimization initiatives by implementing pricing strategies, upselling opportunities, and inventory controls established by management. Coordinate closely with Front Office, Sales, Revenue Management, Events, and Housekeeping to ensure seamless guest arrivals, group bookings, and special arrangements. Handle escalated guest inquiries, complaints, and reservation-related issues professionally, ensuring timely resolution and guest satisfaction. Prepare and analyze daily, weekly, and monthly reservation reports, identifying trends and recommending improvements to operational efficiency and revenue performance. Monitor team productivity, reservation accuracy, and service quality through regular audits and performance reviews. Assist with forecasting, occupancy reports, and reservation statistics to support business planning. Train, onboard, mentor, and develop Reservations Agents to enhance product knowledge, reservation procedures, communication skills, and selling techniques. Ensure compliance with departmental policies, standard operating procedures, data privacy requirements, and quality standards. Maintain confidentiality and security of guest information at all times. Support departmental budgeting objectives by optimizing operational efficiency and minimizing reservation errors. Foster a collaborative, positive, and values-led work environment that encourages teamwork, accountability, and continuous improvement. Assist the Reservations Manager in implementing new initiatives, process improvements, and departmental projects. Act as the department lead in the absence of the Reservations Manager, ensuring business continuity and smooth operations. Perform any additional duties as required to ensure efficient operations and exceptional guest experiences.<br><br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br><br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br><br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

The Human Resources Supervisor is responsible for overseeing daily HR operations and ensuring compliance with company policies, labor laws, and HR best practices. The role supports recruitment, onboarding, employee relations, performance management, payroll coordination, and HR administration while providing guidance to employees and managers.<br><br>Key Responsibilities:<br>Supervise the daily activities of the HR department and provide guidance to the HR team. Support the recruitment process, including job postings, interviews, candidate selection, and onboarding Ensure employee records are accurate and maintained in HR systemms. Administer onboarding and off boarding processes, including documentation and system updated Manage employee relations matters and conduct investigations when required. Ensure compliance with labor laws, company policies, and internal procedures Coordinate performance management activities, including probation reviews and annual appraisals Monitor employee attendance, leave management, overtime, and disciplinary actions Coordinate with the Payroll team to ensure accurate and timely salary processing Prepare HR reports, metrics, and workforce analysis for management Support employee engagement initiatives, training programs, and organizational development activities Assist in developing and implementing HR policies and procedures. Respond to employee inquiries regarding HR policies, benefits, and employment matters Maintain confidentiality of employee information and HR records.<br>Qualifications:<br>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field Professional HR certification (e.g., SHRM-CP, PHR, CIPD) is an advantage6–10 years of HR experience, including at least 4 years in a supervisory role. Skills & Competencies:<br>Strong knowledge of labor laws and HR best practices. Excellent communication and interpersonal skills. Leadership and team management abilities. Strong problem-solving and conflict resolution skills. Excellent organizational and time management skills. High level of integrity and confidentiality. Proficiency in Microsoft Office and HRIS systems (e.g., SAP Success Factors, Oracle, or similar). Strong analytical and reporting skills. Ability to work under pressure and manage multiple priorities.(KPIs) HR audit and documentation compliance. Performance appraisal completion rate.

About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE ASU & Utilities Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the ASU & Utilities plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations. Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations. Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations. Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline. Experience Minimum 10 years of experience in ASU & Utilities plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role. Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in ASU & Utilities plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.

About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE H₂ Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the Hydrogen Production Plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations.<br>Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations.<br>Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations.<br>Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline.<br>Experience Minimum 10 years of experience in Hydrogen or Chlor-Alkali plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role.<br>Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in Hydrogen or Chlor-Alkali plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.

About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE Ammonia Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the Ammonia Production Plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations.<br>Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations.<br>Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations.<br>Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline.<br>Experience Minimum 10 years of experience in Ammonia plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role.<br>Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in Ammonia plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.

About the Company NEOM, Air Products, and ACWA Power have entered into an agreement for the development of an $8.4 billion green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power and is scheduled to be operational in 2026.<br>Position Summary The Shift Supervisor oversees control operations and the work performed by other control room positions. The role is responsible and accountable for the operation of utility assets, including power plants, transmission lines, distribution systems, substations, DERs, and BESS. The position directs electric system operations engineering by monitoring, planning, analyzing, directing, and executing 24/7 grid operations to maintain safe and reliable electric service and prevent power outages. The role is also responsible for ensuring the stability and reliability of the electrical grid and managing renewable energy integration.<br>Key Responsibilities:<br>Grid Operations Management Supervise and coordinate day-to-day grid operations activities, including scheduling, dispatching, and real-time monitoring of energy generation and consumption. Implement and oversee operational procedures to ensure grid stability, reliability, and compliance with regulatory standards. Analyze grid performance data and develop strategies to optimize grid operations efficiency. Renewable Energy Integration Develop and implement strategies for integrating renewable energy sources, including wind, solar, and hydroelectric power. Coordinate with renewable energy developers, transmission operators, and regulatory agencies. Optimize renewable energy dispatch and curtailment strategies while maintaining grid stability. Emergency Response & Contingency Planning Develop and maintain emergency response plans. Coordinate with stakeholders during grid emergencies. Conduct training exercises and drills to enhance preparedness. Regulatory Compliance & Reporting Stay informed about industry standards and regulatory requirements. Ensure compliance with regulatory obligations and reporting requirements. Prepare and submit regulatory reports and operational data. Stakeholder Collaboration & Communication Collaborate with internal teams, external partners, and regulatory agencies. Communicate updates on grid operations and renewable energy integration. Represent the organization in industry forums and working groups. People Management Supervise operational EPMS Dispatchers/Schedulers and monitor performance. Develop and review standard operating procedures. Conduct training plans for operational teams. Provide leadership and support staff development.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, or equivalent experience. Experience Minimum 10 years of experience in grid operations, preferably in a renewable-energy-focused environment. At least 3 years in a senior operations role. Minimum 5 years of managerial experience.<br>Required Skills & Technical Knowledge Strong understanding of power system operation principles, grid control strategies, and renewable energy technologies. Knowledge of industry standards and regulatory requirements (FERC, NERC, IEEE). Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Experience in project management and teamwork. Ability to work under pressure. Experience in multicultural working environments. Mentoring and coaching abilities. Financial management skills.

Devision: Sports and Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form<br>Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.<br>RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.<br>Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.<br>Job Purpose The Dive Operations Supervisor is a site-based role responsible for overseeing the day-to-day operational execution of all dive center activities within the assigned asset.<br>This role ensures the safe, efficient, and high-quality delivery of diving and marine-based experiences by coordinating dive logistics, managing schedules, and supporting operational teams. The Dive Operations Supervisor works closely with the Dive Center Manager and instructional team to maintain the highest standards of safety, service delivery, and operational readiness.<br>The position plays a key role in bridging operational planning and on-ground execution, ensuring a seamless guest experience within a luxury marine tourism environment.<br>Key Responsibilities1. General Responsibilities Support the Dive Center Manager in the daily operational management of the dive center. Coordinate and oversee all dive operations, ensuring smooth execution of schedules and activities. Supervise operational staff, including instructors, dive masters, boat crew, and support teams. Ensure all operations are aligned with company policies, procedures, and service standards. Maintain a professional and organized operational environment across all dive center facilities.<br>2. Pre-Opening Support Assist in the planning, setup, and operational readiness of dive center infrastructure and systems. Support cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational requirements are met. Contribute to the development of operational procedures, schedules, and workflows.<br>3. Operational Responsibilities (Post-Opening) Plan and manage daily dive schedules, including staff allocation, boat coordination, and equipment readiness. Ensure all dive activities are conducted safely, professionally, and in compliance with training agency standards. Oversee guest flow from check-in through to completion of activities, ensuring a seamless experience. Coordinate diver logistics, including briefings, site allocation, and timing of departures and returns. Monitor weather and sea conditions to ensure safe and efficient operations. Ensure accurate documentation of daily operations, including dive logs, manifests, and activity reports. Support guest engagement, resolving operational issues and ensuring high levels of satisfaction. Liaise with boat captains, technicians, and instructors to ensure alignment and readiness.<br>4. Health, Safety, Environment & Quality Ensure safety remains the top priority across all dive operations. Enforce compliance with safety protocols, emergency procedures, and risk assessments. Conduct regular safety checks and operational audits. Promote environmental responsibility and sustainable diving practices. Ensure all activities comply with local regulations and company standards.<br>5. Policies, Procedures & Reporting Adhere to all company policies, SOPs, and operational guidelines. Maintain accurate operational records, reports, and documentation. Provide regular updates to management on operational performance, risks, and guest feedback.<br>6. Continuous Improvement Identify opportunities to improve operational efficiency, guest experience, and safety standards. Support the implementation of best practices and process improvements. Contribute to team development through guidance and performance feedback.<br>Job Requirements Qualifications & Experience Certified Divemaster or Scuba Instructor (e.g., PADI, SSI, or equivalent). Proven experience in dive center operations, including logistics coordination and team supervision. Strong understanding of dive operations, scheduling, and marine logistics. Experience working in a commercial dive or tourism environment. Knowledge of diving health and safety standards. Experience in hospitality or luxury tourism environments is an advantage.<br>Core Competencies Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage. Strong organizational and coordination skills. High level of responsibility and commitment to safety. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Strong leadership and teamwork abilities. Customer-focused mindset with the ability to handle high-end clientele. Problem-solving skills with the ability to make decisions under pressure. Professional presentation aligned with luxury hospitality standards. Proficiency in Microsoft Office and operational systems.<br>Desirable Skills Additional language proficiency (preferably Arabic). Experience with dive booking systems and operational software. Knowledge of marine conservation and sustainability practices. Experience in multi-site or large-scale operations.<br>Job Context Operates within a luxury dive center and marine tourism environment. Requires flexibility to work extended hours, weekends, and peak seasons. Combines operational coordination with guest-facing responsibilities. Plays a critical role in ensuring safe, efficient, and high-quality dive operations.

Devision: Sports and Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form<br>Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.<br>RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.<br>Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.<br>Job Purpose The Dive Center Supervisor is a site-based role responsible for supporting the Dive Center Manager in the efficient, safe, and high-quality delivery of all dive operations and underwater tourism activities within the assigned asset. Acting as the senior instructional authority on-site, this role combines operational oversight, team supervision, and direct guest engagement. The Dive Center Supervisor ensures that all diving activities—including training, guided excursions, and retail operations—are delivered to the highest professional, safety, and service standards. The role plays a key part in maintaining operational excellence, developing team capability, and ensuring alignment with environmental sustainability objectives within a luxury marine tourism environment.<br>Key Responsibilities1. General Responsibilities Support the Dive Center Manager in the day-to-day operations and overall performance of the dive center. Assist in supervising and coordinating the dive team, including instructors, dive masters, and support staff. Contribute to the development and standardization of dive center operations across multiple assets. Ensure alignment with environmental and sustainability requirements related to marine life and underwater tourism. Maintain flexibility to support multi-site operations, including remote work and on-site presence as required.<br>2. Pre-Opening Support Assist in the setup, planning, and operational readiness of dive center facilities and assets. Collaborate with cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational targets and timelines are achieved. Support the development of operational procedures, safety protocols, and training standards.<br>3. Operational Responsibilities (Post-Opening) Support the Dive Center Manager in maintaining the highest standards of safety and operational excellence. Oversee the delivery of all dive center activities, ensuring they are conducted safely, professionally, and in line with training agency standards. Lead dive excursions and deliver training programs as required, acting as the senior instructor on-site. Ensure all instructors adhere to agency standards and adopt a safety-first approach in all activities. Monitor and maintain accurate records of dive operations, training, certifications, and guest activities. Support retail and commercial activities, including dive-related sales and guest engagement. Maintain the overall presentation, cleanliness, and organization of the dive center. Build and maintain effective relationships with guests, team members, and stakeholders.<br>4. Health, Safety, Environment & Quality Ensure safety is always the highest priority across all dive operations. Enforce compliance with all diving standards, emergency procedures, and risk management protocols. Promote environmental stewardship and responsible diving practices aligned with conservation objectives. Support regular safety reviews, audits, and continuous monitoring of operational risks.<br>5. Policies, Procedures & Reporting Ensure adherence to all company policies, SOPs, and training agency standards. Maintain accurate and up-to-date operational, training, and compliance records. Provide regular feedback and reports to the Dive Center Manager on performance, guest experience, and operational matters.<br>6. Continuous Improvement Identify opportunities to enhance operational efficiency, safety, and guest experience. Contribute to the development of new dive programs, experiences, and service offerings. Support team development through coaching, mentoring, and performance feedback.<br>Job Requirements Qualifications & Experience Certified Scuba Instructor (e.g., PADI OWSI or equivalent) with active and current teaching status. Minimum of 500 logged dives. Proven experience certifying at least 50 students across core diving courses. Certified in a minimum of five (5) specialty instructor ratings. Demonstrated experience working in diverse geographic locations. Strong background in dive center operations, including training, guiding, and retail. Experience in diving health and safety practices and risk management. Knowledge of equipment management and dive center logistics. Previous experience in hospitality or luxury tourism environments is an advantage. Valid “Fit to Dive” medical certification.<br>Core Competencies Excellent communication and presentation skills in English; Arabic is an advantage. Strong leadership and team management capabilities. Exceptional customer service skills with a guest-centric approach. High level of responsibility and commitment to safety. Ability to deliver engaging and high-quality dive experiences. Strong organizational and administrative skills. Ability to work effectively in a multicultural environment. Professional presentation aligned with luxury hospitality standards. Ability to handle high-end clientele and manage guest expectations. Sound judgment, discretion, and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Office and operational systems.<br>Desirable Skills Additional language proficiency (preferably Arabic). Experience in social media content creation and digital engagement. Underwater photography and videography skills. Marine life identification knowledge. Workshop or dive equipment technician experience.<br>Job Context Operates within a luxury dive center and marine tourism environment. Requires flexibility to work extended hours, weekends, and peak seasons. Combines operational leadership with hands-on instructional and guest-facing responsibilities. Plays a critical role in ensuring safe, high-quality dive operations and exceptional guest experiences.