وظائف مدير فرع - جدة السعودية
١٠٨١ وظائف شاغرة
???? فرصة عمل في الرياض شركة " فايف سيزون " للنظارات تعلن عن توفر شواغر المسمى الوظيفي: مدير فرع<br>المهام الرئيسية :إدارة وتوجيه فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف البيعية الاشراف على جودة الخدمة ورضا العملاء <br>المؤهلات : الجنسية : سعوديالخبرة : تزيد عن ثلاث سنوات في مجال البيع بالتجزئة
???? فرصة عمل في الرياض شركة " فايف سيزون " للنظارات تعلن عن توفر شواغر المسمى الوظيفي: مدير فرع<br>المهام الرئيسية :إدارة وتوجيه فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف البيعية الاشراف على جودة الخدمة ورضا العملاء <br>المؤهلات : الجنسية : سعوديالخبرة : تزيد عن ثلاث سنوات في مجال البيع بالتجزئة
نبحث عن مشرف فريق تشغيل للانضمام إلى فريق عمل متخصص في تشغيل ودعم أنظمة تقنية المعلومات. ???? الخبرة: 8 سنوات فأكثر ???? المؤهل: بكالوريوس تقنية المعلومات أو الحاسب الآلي.<br>أبرز المهام: • إدارة فرق التشغيل والإشراف على سير الأعمال. • إدارة ومتابعة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). • الإشراف على التوثيق الفني وتحديثه.<br>إذا كانت لديك الخبرة المناسبة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.#وظائف #توظيف #التشغيل #إدارة_التشغيل #ITOperations #SLA #تقنية_المعلومات #ITJobs
شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services
شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة المهندسون الاستشاريون العرب محرم باخوم وشريكه للاستشارات عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مواقع العمل.</li>
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل نتائجها ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >تجهيز معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيق، وتوثيق النتائج.</li>
<li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن، وتعليمات الإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >فهم عميق للقوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li>
<li >القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية المختلفة.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، مكة المكرمة. سيعمل المشرف ضمن فريق متخصص لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li>
<li >الراتب: لم يتم الإفصاح عنه.</li>
</ul> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>
انضم إلى فريق جدير الرابعة للخدمات اللوجستيةشركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية (JADEER 4 LOGISTICS)، إحدى الشركات الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية وحلول التوصيل بالمملكة العربية السعودية، تعلن عن فتح باب التوظيف لوظيفة:???? مشرف تطبيق هانجرستيشن( Hunger Station App Supervisor)نبحث عن كفاءة قيادية بخبرة ميدانية حقيقية في تشغيل تطبيقات التوصيل، لديها القدرة على إدارة فرق المناديب وتحقيق مستهدفات الأداء بكفاءة عالية، ضمن فريق التشغيل الميداني بالشركة.???? المهام والمسؤوليات الوظيفيةالإشراف الكامل على تشغيل تطبيق هانجرستيشن ومتابعة أداء فريق المناديب يوميًا، وتوزيع المهام والمناطق بما يضمن التغطية المثلى لأوقات الذروة بناء ومتابعة خطط تحقيق التارجت الشهري، وتحليل مؤشرات الأداء (KPIs) واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية عند الانحراف عن المستهدفاتتدريب وتأهيل المناديب الجدد على معايير الجودة وسياسات التطبيق، ومتابعة تطورهم الأدائي بشكل مستمر إدارة الجدولة اليومية للمناوبات وتوزيع المندوبين بما يتناسب مع حجم الطلبات والمناطق الجغرافية حل المشكلات التشغيلية الطارئة ميدانيًا (تأخير الطلبات، أعطال المركبات، شكاوى العملاء) واتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسبالتواصل المباشر مع مسؤولي حسابات التطبيق ( Hunger Station Account Manager) لمتابعة الأداء العام وحل أي إشكاليات تعاقدية أو تشغيليةإعداد ورفع تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية للإدارة العليا، متضمنة تحليلًا للانحرافات ومقترحات التحسين متابعة الالتزام بمعايير السلامة والانضباط الوظيفي لدى فريق المناديب، واتخاذ الإجراءات التأديبية عند الحاجةالمساهمة في وضع آليات التحفيز والحوافز الشهرية للمناديب بما يخدم تحقيق الأهداف العامة للفريق✅ المؤهلات والخبرات المطلوبة خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف المباشر على تشغيل تطبيقات التوصيل (مثل: نينجا، هنقرستيشن، كيتا، جاهز، أو ما يماثلها) — بما يشمل إدارة فرق ميدانية، ومتابعة مؤشرات أداء حقيقية، والتعامل مع تحديات التشغيل اليوميسجل مثبت في تحقيق أو تجاوز مستهدفات الأداء (Target Achievement) خلال فترة الإشراف السابقة مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة وتحفيز فرق عمل ميدانية متعددة الجنسيات إجادة التعامل مع تقارير ولوحات بيانات الأداء (Dashboards) الخاصة بتطبيقات التوصيل القدرة على العمل تحت الضغط، واتخاذ قرارات سريعة وفعّالة في المواقف التشغيلية الطارئة مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية???? الراتب والمزايا راتب أساسي: 5,000 ريال سعودي بونصات شهرية إضافية وفقًا لتحقيق التارجت بيئة عمل احترافية ضمن كيان لوجستي متنامٍ، مع فرص حقيقية للتطور المهني???? للتقديميُرجى إرسال السيرة الذاتية (مع ذكر سنوات الخبرة بوضوح) على البريد الإلكتروني:coordinator@jadeer4.saمع كتابة "مشرف تطبيق هانجرستيشن " في عنوان الرسالة.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة مستشفي الدكتور عبدالرحمن طه بخش عن <strong >مشرف مسكن</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان سير العمليات اليومية للسكن بكفاءة عالية، مع التركيز على تطبيق اللوائح وتوفير بيئة آمنة وصحية للساكنين. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتولى مشرف المسكن مجموعة من المهام الأساسية لضمان جودة الخدمات والالتزام بالمعايير، وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي:</p>
<ul >
<li >متابعة تطبيق اللوائح التنظيمية والتعليمات الخاصة بالسكن والالتزام بها.</li>
<li >إعداد قاعدة بيانات شاملة للساكنين وتحديثها وتطويرها بانتظام.</li>
<li >الإشراف على توفير الخدمات الأساسية مثل الماء والكهرباء والاتصالات وضمان استمراريتها.</li>
<li >متابعة النظافة العامة والشروط الصحية والسلامة والأمن في السكن.</li>
<li >توفير الخدمات الطبية الطارئة للساكنين عند الحاجة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >الإشراف على خدمات العيادات الخارجية</h3>
<p >بالإضافة إلى مهام السكن، يشمل الدور مسؤوليات إدارية يومية تتعلق بقسم العيادات الخارجية، لضمان جودة الخدمات المقدمة، وتتضمن:</p>
<ul >
<li >الإشراف على العمليات المتعلقة بخدمات الضيافة في قسم العيادات الخارجية.</li>
<li >متابعة المهام والأنشطة اليومية لطاقم النظافة والخدمات المنزلية (Housekeeping).</li>
<li >متابعة متطلبات الصيانة اللازمة للحفاظ على جودة مرافق وبيئة قسم العيادات الخارجية.</li>
<li >تنسيق العمل مع الإدارات الأخرى لتقديم الدعم اللازم المتعلق بخدمات دعم الضيافة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >للتقدم لهذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح الخبرة التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، ضمن بيئة عمل منظمة تهدف إلى تقديم أفضل الخدمات للساكنين والمرضى.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
تعلن شركة [في اي بي لتأجير السيارات ] الرائدة في مجال تأجير السيارات في مدينة [الرياض] عن رغبتها في استقطاب كفاءة إدارية وميدانية مميزة للانضمام إلى فريق العمل بشغل منصب:مشرف تشغيل (Operations Supervisor) – خبرة في قطاع تأجير السيارات الهدف الوظيفي:الإشراف الميداني والإداري الكامل على حركة أسطول السيارات، وضمان جاهزية المركبات للتسليم والاستلام، ومتابعة أداء موظفي الفحص والتشغيل لتقديم أعلى مستويات الجودة للعملاء والحد من الخسائر التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الإدارة الرقمية (برنامج الديناميك): إدارة وتسجيل كافة حركات أسطول السيارات بالكامل عبر برنامج ديناميك (Dynamics) الخاص بتأجير السيارات، بما في ذلك تحديث حالات المركبات (جاهزة، مستأجرة، صيانة، حوادث).الرقابة على الجاهزية والاستلام: التدقيق الصارم على "دفتر جاهزية السيارات" وقوائم الفحص (Checklist)، والتأكد من التزام الفنيين بمطابقة لوحات السيارات وفحصها فور عودتها من العميل.إدارة وتوجيه الموظفين: توزيع ونقل القوى العاملة وموظفي التشغيل في وبين الفروع، وتوجيههم الحازم بالالتزام بسياسات الشركة .التنسيق مع الصيانة والمبيعات: التنسيق المباشر مع إدارة الصيانة لجدولة الإصلاحات الدورية والطارئة، وإفادة إدارة المبيعات والتأجير بالفروع الجاهزة لتلبية الطلب.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن حالة الأسطول، ونسب التشغيل، وحالات الإهمال أو التلفيات الناتجة عن التشغيل.الشروط والمتطلبات:الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن (3 إلى 5) سنوات كـ (مشرف تشغيل) حكماً في قطاع تأجير السيارات.المهارات التقنية: إتقان تام واحترافي للعمل على برنامج الديناميك (Dynamics) لتأجير السيارات (شرط أساسي).المعرفة والمهارات:مهارات قيادية عالية وقدرة على توجيه وضبط سلوك موظفي الحركة والتشغيل ميدانياً.شخصية حازمة، دقيقة الملاحظة، وتتمتع بمهارات حل المشكلات التشغيلية السريعة.أخرى: رخصة قيادة سارية المفعول.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن شركة مصنع معادن البحر عن حاجتها لمشرف صحة وسلامة مهنية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة، حيث يتطلب خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، وهو مخصص للعمل بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتولى مشرف الصحة والسلامة المهنية مسؤولية الإشراف على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل المنشأة. يشمل ذلك متابعة الالتزام باللوائح والقوانين، وقياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث والإصابات، بالإضافة إلى تطوير وتوثيق إجراءات السلامة وتقديم التقارير الدورية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li>
<li >تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >تجهيز واستخدام معدات قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li>
<li >توثيق نتائج القياسات البيئية ومتابعة معالجة أي أخطار ناتجة بالتعاون مع الجهات المختصة.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة وتوثيق النتائج.</li>
<li >إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن والإخلاء.</li>
<li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لضمان بيئة عمل آمنة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتطلب الوظيفة التواجد في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>، وتعمل بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ضمن فريق شركة مصنع معادن البحر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
مشرف مبيعات عقاري | Real Estate Sales Supervisorالموقع: الرياض<br>نبحث عن كفاءة متميزة لقيادة فريق المبيعات والإشراف على تنفيذ الخطط البيعية، بما يضمن تحقيق المستهدفات وتعزيز تجربة العملاء.المهام والمسؤوليات:الإشراف على فريق المبيعات ومتابعة الأداء والمستهدفاتإعداد وتنفيذ الخطط البيعية للمشروعات العقاريةمتابعة العملاء والفرص البيعية من خلال نظام CRMتدريب فريق المبيعات وتطوير مهاراته وتقييم أدائهإعداد تقارير المبيعات والتوقعات ورفعها للإدارةمتابعة إجراءات الحجز والتعاقد والتحصيل بالتنسيق مع الإدارات المعنيةدراسة السوق والمنافسين واقتراح فرص تحسين المبيعاتضمان الالتزام بأنظمة وتعليمات الهيئة العامة للعقار.المتطلبات:خبرة تزيد على 7سنوات في مبيعات شركات التطوير العقاري حصراًخبرة سابقة في الإشراف على فرق المبيعات العقاريةمؤهل جامعي مناسب.وجود شهادات ورخص عقارية معتمدة وسارية ذات صلة بالمبيعات والتسويق العقاريسجل مثبت في تحقيق المستهدفات وإتمام الصفقات العقاريةإجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء CRMمهارات عالية في القيادة والتفاوض والتواصل وإدارة الفريقمعرفة جيدة بالسوق العقاري والأنظمة العقارية في المملكة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة بيت الخبرة الأولى عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، من خلال المتابعة الدقيقة للوائح، وإجراء التفتيش، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مواقع العمل.</li>
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل نتائجها ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >تجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li>
<li >توثيق نتائج القياسات ومتابعة معالجة الأخطار الناجمة عنها مع الجهات المختصة.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة، وتوثيق النتائج.</li>
<li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن والإخلاء.</li>
<li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لضمان بيئة عمل آمنة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >معرفة قوية بالقوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li>
<li >القدرة على إجراء التفتيش والتحقيق في الحوادث بفاعلية.</li>
</ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة. يتطلب الدور التواجد في مواقع العمل المختلفة لضمان تطبيق معايير السلامة.</p> <h3 >عن شركة بيت الخبرة الأولى</h3>
<p >تلتزم شركة بيت الخبرة الأولى بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، وتسعى لضم الكفاءات التي تدعم تحقيق هذا الهدف.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة مدى العمران العقارية</strong> عن فتح باب التقديم لدور <strong >مشرف عقار</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في الإشراف الفعال على مجموعة واسعة من الأنشطة العقارية، بما في ذلك عمليات الإيجار والإدارة والصيانة والتجديد. الهدف الأساسي هو تنفيذ المبادرات التي تهدف إلى زيادة القيمة الإجمالية للعقارات التي تديرها الشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على الأنشطة اليومية المتعلقة بالعقارات، وتنسيق أعمال التأجير والإدارة والصيانة.</li>
<li >التواصل الفعال مع العملاء وطاقم الصيانة وأعضاء الفريق لضمان سير العمليات بسلاسة.</li>
<li >مباشرة أعمال التجديد والمبادرات الأخرى الهادفة إلى تعزيز قيمة الأصول العقارية.</li>
<li >مراجعة العروض المقدمة من المقاولين والموردين، ومراقبة أدائهم لضمان الالتزام بالمعايير والجودة المطلوبة.</li>
<li >إجراء عمليات تفتيش دورية ومنتظمة على العقارات لتحديد المشكلات المحتملة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li>
<li >مباشرة أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات التصليح بفعالية لتقليل مدة التوقف عن العمل وضمان استمرارية الخدمات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالإشراف العقاري أو إدارة الممتلكات. يُفضل للمتقدمين أن يكون لديهم فهم أساسي لعمليات العقارات والصيانة، بالإضافة إلى القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل المتغيرة.</p> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، للتعامل مع العملاء والموردين والفرق الداخلية.</li>
<li >القدرة على تنسيق المهام المتعددة وإدارة الوقت بفعالية لضمان إنجاز الأهداف.</li>
<li >مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة في المواقف التشغيلية.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في مراجعة العروض وعمليات التفتيش على العقارات.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >يعمل مشرف العقار بدوام كامل في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. تتسم بيئة العمل بالديناميكية وتتطلب التفاعل المستمر مع مختلف الأطراف المعنية لضمان تحقيق الأهداف العقارية للشركة.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور والمساهمة في نجاح <strong >شركة مدى العمران العقارية</strong>.</p></div>
<p>Job Title: Tourism Hospitality Units Operations Supervisor<br><br>We are looking for an employee with previous experience in operating hotels, serviced apartments, and tourist units, to work within the hospitality facilities operations team.<br><br>Job Duties:<br><br>* Receiving customers and dealing with them professionally.<br>* Managing check-in and check-out procedures.<br>* Following up on customer bookings and responding to their inquiries.<br>* Supervising cleaning staff and ensuring units are ready before customers arrive.<br>* Following up on customer feedback and resolving issues during their stay.<br>* Using booking and tourist accommodation software and platforms.<br>* Preparing periodic reports on occupancy, bookings, and unit status.<br>* Coordinating with the maintenance and cleaning team to ensure operational quality.<br><br>Requirements:<br><br>* Previous experience in operating hotels, serviced apartments, or tourist hospitality facilities.<br>* Experience in guest check-in and check-out and direct customer interaction.<br>* Proficiency in using computers and booking software and platforms.<br>* Ability to supervise cleaning staff and organize their tasks.<br>* Good communication, quick response, and problem-solving skills.<br>* Preferably, the applicant should be located in Jeddah.<br>* Commitment, ability to work under pressure, and flexibility in working hours.<br><br>Work Location: Jeddah<br>Job Type: Operation and supervision of tourist hospitality units</p>
<p>نبحث عن مشرف تطوير أعمال متحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمو الشركة. ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتطوير استراتيجيات النمو، وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء. إذا كنت تمتلك مهارات قوية في التحليل والتفاوض والتواصل، فإننا ندعوك للتقديم.<br><br>**المهام الرئيسية:**<br><br>* تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة والمحتملة.<br>* وضع وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال وزيادة الإيرادات.<br>* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br>* تحليل اتجاهات السوق والمنافسين لتقديم توصيات استراتيجية.<br>* إدارة المشاريع المتعلقة بتطوير الأعمال وضمان تحقيق الأهداف.</p>
الوصف الوظيفي<br>نبحث عن مشرف مبيعات عقاري يمتلك خبرة قيادية قوية في القطاع العقاري، وقادرًا على قيادة منظومة المبيعات وتحقيق المستهدفات، من خلال تطوير الخطط والاستراتيجيات البيعية، وإدارة فريق مبيعات احترافي، وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية وإغلاق المشاريع بكفاءة.<br>المسؤوليات والمهاموضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة والمشاريع العقارية.قيادة وإدارة فريق المبيعات وبناء فريق قوي وفعّال قادر على تحقيق المستهدفات.متابعة أداء فريق المبيعات وتحليل النتائج ووضع خطط التحسين والتطوير.العمل على تحقيق المستهدفات البيعية وإغلاق الصفقات والمشاريع بكفاءة.إدارة ومتابعة العملاء والفرص البيعية وضمان الاستفادة القصوى منها.إدارة وتنظيم بيانات العملاء والمبيعات والـ Leads وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات.إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات، نسب الإنجاز، ومؤشرات الأداء.تطوير أساليب البيع والتفاوض ورفع كفاءة فريق المبيعات.متابعة حركة السوق العقاري والمنافسين والأسعار والفرص الاستثمارية.تطوير قنوات واستراتيجيات جديدة لاستقطاب العملاء وزيادة المبيعات.التنسيق مع إدارات التسويق والتطوير وخدمة العملاء لضمان تكامل العملية البيعية.متابعة أحدث التقنيات والأدوات والأنظمة الرقمية المستخدمة في إدارة المبيعات والعقارات وتوظيفها لتحسين الأداء.وضع مؤشرات أداء واضحة KPIs للفريق ومتابعة تحقيقها.إدارة المفاوضات مع العملاء والشركاء والوصول إلى أفضل النتائج التجارية للشركة.المساهمة في تطوير المنتجات والمشاريع العقارية بناءً على احتياجات السوق والعملاء.<br>المتطلبات والمؤهلاتخبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المبيعات العقارية، ويفضل وجود خبرة قيادية وإدارية.خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق المستهدفات وإغلاق الصفقات العقارية.قدرة عالية على بناء وتطوير فرق المبيعات وتحفيزها.خبرة في إعداد الخطط والاستراتيجيات البيعية وتطوير آليات العمل.إجادة التعامل مع بيانات العملاء وأنظمة CRM وإدارة الـ Leads وتحليل بيانات المبيعات.معرفة جيدة بمؤشرات الأداء وتقارير وتحليلات المبيعات.مهارات عالية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.معرفة جيدة بالسوق العقاري واتجاهاته والمنافسين.إلمام بالأدوات والتقنيات الحديثة في المبيعات والتسويق العقاري.مهارات قيادية وتنظيمية واتخاذ القرار وحل المشكلات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج والمستهدفات.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point.القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا.يفضل وجود خبرة في التعامل مع المشاريع العقارية بمختلف أنواعها ومراحلها.
نبحث عن "مشرف صيانة وعمليات" ذو كفاءة وخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا، لتولي مسؤولية الإشراف الكامل على الأسطول، إدارة العمليات التشغيلية، وضمان أعلى معايير الجودة والجاهزية لمركباتنا.???? المهام والمسؤوليات الأساسية:1. إدارة الصيانة الشاملة:التخطيط والجدولة الدقيقة لعمليات الصيانة الدورية والوقائية لكافة سيارات الأسطول (تغيير الزيوت، الفلاتر، الإطارات، فحص الفرامل، وغيرها) لضمان إطالة العمر الافتراضي للمركبات.متابعة الصيانة الطارئة والأعطال المفاجئة، والتنسيق المباشر مع الورش ومراكز الصيانة المعتمدة لضمان سرعة وجودة الإصلاح.فحص السيارات بشكل دوري ومراجعة تقارير الفحص الفني للتأكد من سلامتها وجاهزيتها التامة للتأجير.الرقابة على تكاليف الصيانة، متابعة طلبات قطع الغيار، ومراجعة فواتير الورش لضمان الكفاءة المالية وتقليل الهدر.قيادة فريق الفنيين و التشغيل والحركه2. إدارة العمليات وتحركات الأسطول:إدارة ومتابعة تحركات السيارات بين الفروع بناءً على حجم الطلب والاحتياج التشغيلي لضمان توفر السيارات في الوقت والمكان المناسبين.توجيه المناديب وإدارة جدول مهامهم اليومية بكفاءة عالية، ومتابعة عمليات استلام وتسليم السيارات للعملاء أو بين الفروع ومراكز الصيانة.3. إدارة الأنظمة التقنية:العمل باحترافية وكفاءة على برنامج (ديناميك - Dynamic) التأجير و الصيانة لتوثيق ومتابعة كافة السجلات المتعلقة بالتأجير، وتحديث حالات الصيانة لكل مركبة بشكل فوري ومستمر.4. إدارة الحوادث والجهات الخارجية:رفع ومتابعة المطالبات الخاصة بالحوادث المرورية فور وقوعها، واستلام تقارير الجهات المختصة (مثل نجم والمرور).التعامل المباشر والفعال مع شركات التأمين لمتابعة التعويضات واستخراج موافقات الإصلاح في أسرع وقت.توجيه ومتابعة المعقبين لإنهاء كافة الإجراءات النظامية والمرورية المتعلقة بالأسطول (تجديد الاستمارات، الفحص الدوري، التأمين، وغيرها).???? الشروط والمؤهلات المطلوبة:خبرة عملية مثبتة في مجال إدارة أساطيل السيارات وقطاع التأجير لا تقل عن 3 سنوات.إجادة تامة واحترافية للعمل على برنامج (ديناميك - Dynamic) (في نظامي التأجير والصيانة).دراية فنية ممتازة بأعطال السيارات، ومتابعة أعمال الورش ومراكز الصيانة.معرفة شاملة بإجراءات الحوادث وأنظمة شركات التأمين في المملكة.شخصية قيادية بمهارات تواصل ممتازة، وقدرة على توجيه فريق العمل (مناديب ومعقبين).القدرة على العمل تحت الضغط، وسرعة البديهة في حل المشكلات الطارئة.<br>
<h3 >About TSS Advertising</h3>
<p >TSS Advertising تسعى إلى تعيين <strong >مساعد مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات تشغيلية عبر جدة ومكة المكرمة.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >المسؤول عن دعم تشغيل الوحدة التجارية بأرباح، وضمان تحقيق أهداف العمل بما يتماشى مع الاستراتيجية التنظيمية الشاملة. يتضمن هذا الدور المساعدة في قيادة الفرق، والإشراف على عمليات الفرع اليومية، وتوجيه إدارة المبيعات للحفاظ على الصحة المالية وتنافسية المنظمة.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >دعم تصميم وتطوير وتنفيذ السياسات والتكتيكات لضمان تشغيل الوحدة التجارية بشكل مربح وتحقيق أهدافها بما يتماشى مع استراتيجية الإدارة العليا التنظيمية.</li>
<li >المساعدة في قيادة المدراء والمشرفين لتحقيق الأهداف التجارية والمهنية.</li>
<li >الحفاظ على ومراقبة جميع عمليات الفرع اليومية لتحقيق النتائج المرجوة والمساهمة في تحسين العمليات.</li>
<li >المشاركة بفعالية في أنشطة إدارة المبيعات.</li>
<li >دعم التخطيط وإدارة عمليات الإنتاج والتسليم والمشتريات والتخزين والنقل، وتحسين استخدام الموارد من خلال إجراءات مراقبة التكاليف.</li>
<li >إجراء بحوث السوق حول الاحتياجات والاتجاهات المتغيرة لضمان تمكن المنظمة من التكيف والبقاء في móن المنافسة.</li>
</ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة الصناعية الواسعة</strong> مع فهم قوي للتسويق والمبيعات واستراتيجيات التشغيل الداخلية.</li>
<li >إتقان ممتاز لمفاهيم الربح والخسارة، إدارة التدفقات النقدية، والقياسات المالية.</li>
<li >إلمام بمفاهيم وممارسات وإجراءات متنوعة ذات صلة بعمليات الفرع.</li>
<li >إظهار الإبداع في حل المشكلات وتطوير الاستراتيجيات.</li>
<li >القدرة على رصد تغيرات السوق وتكييف الاستراتيجيات التنظيمية بفعالية.</li>
<li >القدرة على تعظيم الإمكانات التجارية الإقليمية وتطوير خطط عمل تنافسية.</li>
<li >مهارات قيادية قوية لتوجيه وتدريب وتوجيه الفرق، وتحديد الأهداف، وتحليل البيانات، وتعزيز تطوير الفريق.</li>
</ul> <h3 >Work Location and Type</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات تمتد إلى عمليات جدة ومكة.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p>
<p class="isSelectedEnd">نحن نبحث عن مدير فرع متحمس وذو خبرة لقيادة فريق BOUNCE والإشراف على العمليات اليومية وتحقيق أهداف الأداء المالي والمبيعات، مع ضمان تجربة عملاء استثنائية وآمنة. سيكون مدير الفرع مسؤولاً عن تطوير الفريق وتحسين الأداء وتعزيز ثقافة BOUNCE في الشغف، والوحدة، والمساءلة، والابتكار.</p><p class="isSelectedEnd"><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li>قيادة وتطوير فريق العمل وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء.</li><li>إشراف على العمليات اليومية وضمان أعلى معايير السلامة والجودة.</li><li>ضمان تجربة عميل مميزة وزيادة رضا العملاء وتكرار الزيارات.</li><li>إدارة المبيعات وKPIs وتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.</li><li>إدارة تكاليف العمالة والنفقات والمخزون والموارد بكفاءة.</li><li>مراقبة صيانة الفرع والنظافة والمعدات والتأكد من جاهزيتها.</li><li>الإشراف على التوظيف والتدريب والتطوير وجدولة الموظفين.</li><li>متابعة ملاحظات العملاء وتحليل البيانات واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء.</li><li>استخدام أنظمة HubSpot وRoller وAskNicely لدعم المبيعات وإدارة العمليات وتحسين تجربة العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التسويق وتنفيذ المبادرات والحملات المحلية لزيادة المبيعات وجذب العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية ومعايير سلامة الغذاء.</li><li>إعداد ومتابعة الخطط المالية والتشغيلية والتقارير ومؤشرات الأداء.</li></ul><p class="isSelectedEnd"><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة إدارة لا تقل عن 5 سنوات في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو التجزئة.</li><li>خبرة في قيادة وإدارة فرق متوسطة إلى كبيرة.</li><li>مهارات قيادية قوية، واتصال، وتحفيز وخدمة عملاء مميزة.</li><li>خبرة في إدارة العمليات والمبيعات والتكاليف وتحقيق الأهداف المالية.</li><li>معرفة جيدة بالسلامة، وإدارة الفريق، والأنظمة والإجراءات التشغيلية.</li><li>شخصية قيادية، مبادرة، والقدرة على تطوير الفريق باستمرار وتحسين الأداء.</li></ul><p><strong>لمعلومات إضافية، يرجى التقديم عبر الرابط التالي:</strong></p><p><span class="highlighted-word--warning">https://************************************************************</span></p><p><span class="highlighted-word--warning"><br></span></p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة تدلل المتحدة التجارية عن <strong >مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة لتولي مسؤولية إدارة وتخطيط وتنظيم عمليات الفرع بشكل كامل. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب قيادة فعالة لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.</p> <h3 >الهدف الرئيسي للدور</h3>
<p >يتولى مدير الفرع مسؤولية الإشراف الشامل على جميع جوانب العمليات اليومية للفرع، بما في ذلك وضع الأهداف والخطط التشغيلية بما يتماشى مع التوجهات العامة للشركة. يشمل ذلك ضمان توفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة، ومتابعة كافة العمليات الإدارية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية عالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في صياغة وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من توافقها مع استراتيجيات وأولويات الجهة التابع لها، مع وضع مقاييس دقيقة لتقييم مستوى الإنجاز.</li>
<li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع، ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق أفضل النتائج وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li >الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات داخل الفرع، والتأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li >متابعة أداء موظفي الفرع والإشراف على برامج الموارد البشرية المتعلقة بتقييم أدائهم، وتطويرهم، وتحفيزهم، وتشجيعهم، وضمان استبقائهم.</li>
<li >بناء وتطوير علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين، وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة، بالإضافة إلى ضمان وجود قنوات اتصال داخلية فعالة لتحقيق التكامل بين إدارات الفرع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الفروع أو العمليات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل مدير الفرع في مدينة جدة ضمن منطقة مكة المكرمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر الفرع للإشراف المباشر على العمليات اليومية وفريق العمل.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>