وظائف عمال - المنطقة الشرقية السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة العربية للصناعة عن حاجتها لـ <strong >عامل فرز منتجات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على فرز المواد المختلفة خلال مراحل الإنتاج لضمان سير العمليات بكفاءة، بالإضافة إلى الحفاظ على نظافة منطقة العمل بشكل مستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >فرز المواد وتوزيعها على المناطق المخصصة وفقاً لخصائصها مثل الحجم والنوع والحالة والدرجة.</li> <li >تفريغ حاويات المواد التي تم فرزها أو تغييرها حسب متطلبات الإنتاج.</li> <li >تحميل المواد في خطوط الإنتاج أو الأحزمة الناقلة المناسبة لضمان استمرارية عمليات التصنيع.</li> <li >الحفاظ على نظافة مناطق العمل، بما في ذلك تنظيف الآليات والمعدات والأدوات، وإزالة البقايا والمخلفات.</li> <li >تحميل وتفريغ حاويات المنتجات المصنعة.</li> <li >وضع المواد غير المرغوب فيها على الأحزمة الناقلة المخصصة للتخلص من النفايات.</li> <li >الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والصحة العامة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل في بيئة صناعية.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> <li >الالتزام بالتعليمات والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >دقة الملاحظة والقدرة على التمييز بين أنواع المواد المختلفة.</li> <li >القدرة البدنية على التعامل مع المهام التي تتطلب رفع أو تحريك المواد.</li> <li >الوعي بأهمية الصحة والسلامة المهنية.</li> <li >مهارات تنظيمية للحفاظ على بيئة عمل مرتبة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة في بيئة صناعية تتطلب الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الحضور المنتظم والالتزام بساعات العمل المحددة لضمان استمرارية عمليات الإنتاج والفرز.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<p>The applicant for Naffa must be healthy to work on oil rigs</p><p>&nbsp;</p>

<p><br></p><p><strong>Job Description:</strong></p><p>Material Handler</p><p>Position Title: Material Handler</p><p>Department: Operations</p><p>Reporting To: Procurement Manager</p><p>Role Overview: The Material Handler is responsible for efficiently managing the movement, storage, and handling of materials, equipment, and supplies within the sports club. This role includes receiving, organizing, and delivering items to ensure smooth operations for matches, training sessions, and events. The Material Handler also ensures that inventory is handled safely and stored appropriately.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p>Material Handling and Movement:</p><ul><li>Load, unload, and move materials, equipment, and supplies within the warehouse and to designated areas.</li><li>Transport items between storage facilities, training grounds, and event locations as required.</li><li>Operate forklifts, pallet jacks, or other equipment to handle heavy loads when necessary.</li></ul><p>Receiving and Shipping:</p><ul><li>Assist in receiving deliveries by inspecting items for damage and verifying quantities against invoices.</li><li>Prepare materials for shipping, ensuring they are properly packed and labeled.</li><li>Maintain accurate records of incoming and outgoing shipments.</li></ul><p>Inventory Support:</p><ul><li>Organize and store materials in designated areas for easy access and efficient retrieval.</li><li>Conduct regular stock checks and assist with inventory audits.</li><li>Notify the Warehouse Supervisor of low stock levels or discrepancies.</li></ul><p>Equipment and Supplies Distribution:</p><ul><li>Ensure timely delivery of sports equipment, uniforms, and supplies to relevant departments.</li><li>Assist with setting up materials for matches, training sessions, and events.</li><li>Track issued items and ensure their return to the warehouse when appropriate.</li></ul><p>Safety and Maintenance:</p><ul><li>Follow all safety guidelines and procedures while handling materials.</li><li>Maintain a clean and organized workspace, ensuring walkways and storage areas are free of hazards.</li><li>Report damaged or unsafe equipment and materials to the Warehouse Supervisor.</li></ul><p>Collaboration and Communication:</p><ul><li>Work closely with the logistics team to ensure materials are available when needed.</li><li>Communicate effectively with team members regarding material requests and delivery schedules.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>1+ years of experience in material handling, warehouse operations, or a related role.</li><li>Experience in sports or event-driven industries is a plus.</li><li>Ability to operate material handling equipment such as forklifts and pallet jacks (certification preferred).</li><li>Basic computer skills to update inventory records.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Ability to lift and move heavy materials (up to 50 lbs) regularly.</li><li>Comfortable standing, bending, and walking for extended periods.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Applying Candidates Should Belong From South India. Load and unload cargo, containers, and materials from ships, trucks, and storage areas. Ensure safe handling and proper storage of cargo according to company procedures. <br> <br> <p> <b>Required Candidate profile</b> </p>Minimum 05 years of relevant experience in Shipping, Logistics, Port Operations, or Warehousing. <br> Candidates with Gulf experience will be preferred.</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Seeking a Threading Operator with 5+ years of experience in threading operations for industrial fasteners including stud bolts, hex bolts, anchor bolts, and U-bolts. Experience in oil &amp; gas applications is preferred. Key Responsibilities Operate threading machines (rolling &amp; cutting) for: Stud Bolts (continuous &amp; double end) Hex Bolts Anchor Bolts &amp; U-Bolts Perform threading as per: ASTM A193 (B7, B7M, B16) ASTM A320 (L7, L7M) ASTM F1554 Ensure compliance with: ASME B1.1 Inspect threads using GO/NO-GO gauges and ensure proper tolerances and chamfering</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 5+ years experience in threading operations</p><p>Strong knowledge of thread types (UNC / UNF / 8UN)</p><p>Experience in anchor bolts and U-bolts</p><p>Ability to read engineering drawings</p><p>Skills</p><ul><li>Threading machine operation &amp; setup</li><li>Inspection &amp; quality control</li><li>Attention to detail</li></ul><p></p></section>

<h3 >About Kempinski Hotels</h3> <p >Kempinski Hotels is seeking a <strong >Guest Relations Agent</strong> to join its team in <strong >Al Khobar, Eastern Region</strong>. This <strong >full-time</strong> position is integral to ensuring exceptional guest experiences and maintaining high service standards within the hotel environment.</p> <h3 >The Role of Guest Relations Agent</h3> <p >The <strong >Guest Relations Agent</strong> is responsible for overseeing and guiding all aspects of Guest Relations operations. Working under the direction of the Guest Relations Manager, the role ensures that all established service standards are consistently met and upheld, contributing to a seamless and positive guest journey.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Carry out all administrative duties in cooperation with the Guest Relations Manager.</li> <li >Conduct daily checks on VIP lists and coordinate corresponding activities.</li> <li >Monitor and verify the costs associated with VIP treatments.</li> <li >Ensure full implementation and adherence to the VIP Policy.</li> <li >Prepare and distribute all VIP amenities forms as required.</li> <li >Update guest profiles and review existing records for accuracy.</li> <li >Maintain tidiness within the department and ensure appropriate clothing standards.</li> </ul> <h3 >Guest Experience and Service Delivery</h3> <ul > <li >Liaise with all departments to confirm guest requirements and ensure their execution on arrival days.</li> <li >Pre-check all guest requirements three days prior to arrival and again the day before.</li> <li >Inspect VIP arrival rooms to ensure they are clean and prepared for check-in.</li> <li >Greet arriving guests and escort them to their assigned rooms or suites.</li> <li >Address all guest comments and complaints, ensuring proper reporting and recording procedures are followed.</li> <li >Maintain full knowledge of all hotel activities and promotions to assist guests effectively.</li> <li >Attend to daily guest requirements and inquiries, providing guidance for necessary arrangements.</li> </ul> <h3 >Departmental Support and Coordination</h3> <ul > <li >Support the Guest Relations Supervisor in tasks such as appointments, employee training, performance assessment, induction training, and consultation on dismissals, to ensure effective staffing and productivity.</li> <li >Represent the Guest Relations Supervisor in meetings when required.</li> <li >Foster strong cooperation and regular information exchange with all hotel departments, including the Front Office Manager.</li> <li >Contribute to maintaining service standards, regularly reviewing them, and ensuring their adherence through targeted training.</li> <li >Participate in regular departmental meetings covering performance reviews, information sharing, and proposals for improvement.</li> <li >Undertake additional responsibilities and tasks as needed by the business and hotel operations.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >Candidates for this position should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong> in guest relations or a similar hospitality role. The ideal candidate will demonstrate strong organizational skills, meticulous attention to detail, and a commitment to delivering high-quality guest service in a dynamic hotel environment.</p>

<p>Because every arrival sets the tone for something extraordinary. As a Front Office agent, you are the first point of connection and the lasting impression bringing the brand to life through intuitive service, genuine warmth, and attention to detail. Acting as a key liaison between guests and the resort, you ensure every interaction is seamless, personalized, and delivered with precision. From check-in to departure, you anticipate needs, resolve requests with confidence, and create a sense of belonging that transforms each stay into a memorable experience.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Warmly welcome all guests with genuine enthusiasm and a personalized approach.</li><li>Build strong guest relationships through recognition, personalization, and preference tracking</li><li>Conduct efficient check-ins and check-outs, ensuring all required guest information is accurately recorded and profiles are updated.</li><li>Escort guests to their rooms, when necessary, especially VIPs, ensuring a smooth and informative transition into the hotel experience.</li><li>Process payments, handle deposits, issue keys, and explain room and hotel features.</li><li>Scan passports and IDs as per Saudi regulatory compliance and ensure CID reporting accuracy.</li><li>Recognize repeat and VIP guests, anticipate their needs, and tailor the interaction accordingly.</li><li>Provide accurate information about the hotel s facilities, outlets, and local area happenings.</li><li>Proactively manage guest requests and resolve issues or complaints efficiently, ensuring feedback is logged and followed up in the appropriate systems.</li><li>Handle special requests before, during, and after stays, ensuring guests feel genuinely cared for.</li><li>Maintain effective communication with other departments (Housekeeping, Concierge, Engineering, F&amp;B, Reservations) to fulfill guest needs.</li><li>Maintain detailed shift handovers, ensuring seamless team transitions and continuity of guest service.</li><li>Attend daily briefings and remain informed on occupancy, arrivals, departures, events, and internal updates.</li><li>Operate the Property Management System confidently for all Front Office functions.</li><li>Manage the Reception email inbox professionally and timely.</li><li>Perform regular checks on registration cards, guest buckets, and ensure compliance with Data Quality Standards.</li><li>Monitor float accuracy, process currency exchanges, paid outs, and follow cash handling procedures.</li><li>Close cashier audits at shift end, ensuring alignment of balances and documentation.</li><li>Identify upselling opportunities across rooms, suites, F&amp;B outlets, and spa supporting revenue targets.</li><li>Enroll guests into loyalty programs such as ALL ACCOR, aiming to meet or exceed set conversion goals.</li><li>Uphold the privacy and confidentiality of all guest information.</li><li>Comply with the hotel s credit policy and all SOPs related to cashiering and guest services.</li><li>Adhere to all Health, Safety &amp; Hygiene procedures, and be familiar with fire and emergency protocols.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Saudi National , Professional , polished, and confident in guest-facing environments</p><p>Fresh graduate , or 1-2 years of experience in a similar field</p><p>Energetic, adaptable, and able to thrive in a fast-paced environment</p><p>Strong written and verbal communication skill in English and Arabic</p><p>Ability to work cohesively with co-workers as part of a team</p><p>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</p><p>Ability to promote positive relations with all guests</p><p>Able to exercise good judgment with difficult guests</p><p>Understanding and ability to work in a multi-cultural environment</p>

<p>I want a barista to work at Rose Park Hotel in hafar al-batin, for a two-month period with a monthly rental contract; both parties: salary 2500, housing, and transportation from housing to work. The work shifts from 10:00 AM to 12:00 AM without weekly leave.</p>

<p>In Charge for all internal activity related warehouse, double check on stock issues and receive, control and job allocation to labours (helpers) so as to have optimum productivity. Coordinate with Store man for stock allocation to have smooth flow of order preparation and Invoicing Take over the shift from the previous shift detailing all the pending work. Follow off loading / loading by filling the Check list accurately and reporting to Storekeepers. Allocate job to labours. Monitor proper stock while loading report irregularities of wrong stickers, missing, excess cases and empty pallets. Carry out daily physical count of goods for inventory reconciliation and report it to the store man. Follow the hygiene process and ensure all the points are covered according to the checklist. Coordinate with forklift operator in rearranging storage / movement of goods to facilitate FEFO procedure. Handover the shift to the next shift with jobs to be completed or any special instructions. Ensure all equipment in the Warehouse is well maintained, used in proper manner and the periodic maintenance is recorded. To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum two years in supply chain role with experience in cross-functional positions preferably in FMCG business. Additional experience in a labor-intensive organization will be preferable. High school certificate in any faculty A self-motivated person with the ability to identify, initiate and implement corrective actions. Highly effective communication skills. Ability to control labours at multiple functions. Apply flexible thinking while problem solving in a systematic manner.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة دلتا الاطفاء لمعدات السلامة والاطفاء عن <strong >فني أجهزة إلكترونية</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الخبر. يركز هذا الدور بدوام كامل على تركيب وصيانة الأجهزة والمعدات الإلكترونية، وتقديم الدعم الفني لمهندسي الإلكترونيات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تركيب ومراقبة الأجهزة والمعدات الإلكترونية، بما في ذلك الدوائر وعناصر التحكم والآلات.</li> <li >المساعدة في تركيب وتشغيل لوح التحكم بالإنذار من الحريق.</li> <li >دراسة المخططات لتحديد نوع وكمية المواد والمعدات واليد العاملة المطلوبة.</li> <li >توجيه وتنسيق جهود العمال والميكانيكيين وغيرهم من الحرفيين أثناء تركيب الأجهزة الإلكترونية.</li> <li >اختبار الأجهزة الإلكترونية بعد تركيبها لضمان التقيد بالمخططات والمواصفات.</li> <li >إجراء عمليات الفحص الروتينية للصيانة الوقائية وتشخيص التلفيات والأعطال المحتملة واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li >تقديم المساعدة التقنية لمهندسي الإلكترونيات في أنشطة البحث والتطوير المتعلقة بالأجهزة الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير المخططات الفنية.</li> <li >معرفة جيدة بمبادئ تركيب وصيانة الأجهزة الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل فني الأجهزة الإلكترونية ضمن فريق متخصص في شركة دلتا الاطفاء لمعدات السلامة والاطفاء، ويساهم في ضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الإلكترونية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >لم يتم الإفصاح عنه</strong>.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong >فني أجهزة إلكترونية</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تركيب ومراقبة الأجهزة والمعدات الإلكترونية، بالإضافة إلى تقديم الدعم لمهندسي الإلكترونيات في أنشطة البحث والتطوير.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى فني الأجهزة الإلكترونية مجموعة من المهام الأساسية لضمان الأداء الفعال للمعدات والأنظمة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p> <ul > <li >دراسة المخططات الفنية لتحديد نوع وكمية المواد والمعدات واليد العاملة المطلوبة للتركيب.</li> <li >توجيه وتنسيق جهود العمال والميكانيكيين والحرفيين الآخرين في عمليات تركيب الأجهزة الإلكترونية.</li> <li >اختبار الأجهزة الإلكترونية بعد تركيبها للتأكد من مطابقتها للمخططات والمواصفات الفنية.</li> <li >إجراء عمليات الفحص الروتينية للصيانة الوقائية، وتشخيص التلفيات والأعطال المحتملة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >تقديم المساعدة التقنية للمهندسين في جهود البحث والتطوير المتعلقة بالأجهزة الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور مرشحاً يمتلك الخبرة العملية اللازمة في مجال الأجهزة الإلكترونية. يجب أن تتراوح الخبرة المطلوبة بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل فني الأجهزة الإلكترونية ضمن فريق عمل في مقر الشركة بمدينة حفر الباطن، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع لتنفيذ المهام الموكلة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق متخصص والمساهمة في دعم العمليات التقنية لشركة سراكو شركة شخص واحد. يتم تحديد تفاصيل الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong >مهندس سلامة وصحة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن بالمنطقة الشرقية. هذا الدور مخصص لمتخصص ذي خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، وسيعمل بنظام الدوام الكامل. يركز الدور على ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تطوير وتطبيق الإجراءات والمعايير اللازمة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى إعداد وتطوير الأسس والقواعد والإجراءات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في مواقع العمل. يشمل ذلك تحديد الأخطار المهنية المحتملة ووضع خطط وإجراءات تفاديها، بالإضافة إلى توفير ومتابعة استخدام مستلزمات وأدوات السلامة. كما يتولى مهندس السلامة والصحة المهنية مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توضح نتائج الأعمال المتعلقة بالسلامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتطوير أسس وإجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك سياسات السلامة، تعليمات العمل الآمن، خطط الإخلاء، تعليمات لجان السلامة، سجلات السلامة، وإجراءات الفحص الطبي.</li> <li >متابعة اعتماد هذه الإجراءات والتعليمات ومراقبة مدى التزام العاملين بها في جميع الأوقات.</li> <li >تحديد مكامن الأخطار الميكانيكية والكهربائية والكيميائية في موقع العمل، ووضع الإشارات والملصقات التحذيرية المناسبة للحد من المخاطر.</li> <li >إعداد قوائم تفصيلية تتضمن بنود وكميات ومواصفات معدات ومستلزمات السلامة والصحة المهنية المطلوبة.</li> <li >متابعة توفير هذه المستلزمات والتأكد من التزام العاملين باستخدامها بشكل صحيح وفعال.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال السلامة والصحة المهنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بأعمال ومشروعات السلامة الهندسية ونسب تقدمها.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ هذه الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لها، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال السلامة والصحة المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب الوظيفة التواجد في حفر الباطن، المنطقة الشرقية، وتعمل بنظام الدوام الكامل. سيتم العمل ضمن فريق متخصص يهدف إلى تحقيق أعلى معايير السلامة المهنية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهندسين المؤهلين والمهتمين بالانضمام إلى فريقنا لتقديم طلباتهم.</p></div>

Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities Job Overview The basic job of the Packaging Operator is to operate and monitor packaging lines and equipment systematically and effectively to achieve production targets by maximizing line efficiency and minimizing packaging material waste. Responsible for conducting hourly process control checks, quality wall meetings, maintaining equipment hygiene, and producing quality products in line with business KPIs. Monitors and reports material usage, wastage, and efficiency, highlights operational, quality, and food safety issues to direct managers, and coordinates and report equipment maintenance. Manages line workers, maintains good housekeeping and GMP standards, supports IPS and food safety audits, and ensures effective utilization of energy resources such as water, electricity, and gas. The role also maintains safe operations by reporting workplace hazards and actively participating in the implementation and continual improvement of the OH&amp;S Management System in compliance with PepsiCo GEHSMS, EHS standards, and regulatory requirements. Responsibilities Make sure that the machine achieves the required efficiency set by the department. ( sign out) Should achieve the material efficiency target set by the department. ( sign out) Should achieve the grams give away target set by the department. (weight control monitoring sheet) Should manage the packers working under his tubes (break time, cleaning during change flavour, time in and time out) Should maintain his machine in good condition at all times, by conducting the proper bag maker &amp; Ishida machine maintenance checklist. (checklist) Should always maintain his workplace &amp; machine clean at all times (GMP). (checklist) Should report all health hazards within his work place to his immediate Direct Manager. Should make sure that quality packets are produce at all times. Should attend quality wall at least fifteen (15) times per month. (Quality wall meeting attendance) To implement, sustain and participate in the continual improvement of the OH&amp;S Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and OH&amp;S targets are achieved Qualifications Qualifications Minimum 1 year Packing Machine experience Preferred industrial training institute graduate (ITI) or Diploma. Basic communication skills. Should have a good working attitude. Relevant tertiary qualification

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong >مهندس سلامة وصحة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تطوير وتطبيق إجراءات السلامة المهنية، ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى مهندس السلامة والصحة المهنية مسؤولية إعداد وتطوير أسس وقواعد وإجراءات السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل. يشمل ذلك تحديد الأخطار المهنية المحتملة ووضع خطط لتفاديها، بالإضافة إلى توفير ومتابعة استخدام مستلزمات وأدوات السلامة الضرورية، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال لضمان الامتثال للمعايير.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتطوير أسس وإجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية، مثل سياسات السلامة، تعليمات العمل الآمن، خطط الإخلاء، تعليمات لجان السلامة، سجلات السلامة، وإجراءات الفحص الطبي.</li> <li >متابعة اعتماد هذه الإجراءات ومراقبة مدى التزام العاملين بها في جميع الأوقات.</li> <li >تحديد مكامن الأخطار الميكانيكية والكهربائية والكيميائية في موقع العمل، ووضع الإشارات والملصقات التحذيرية اللازمة للوقاية منها.</li> <li >إعداد قوائم تفصيلية ببنود وكميات ومواصفات معدات ومستلزمات السلامة والصحة المهنية المطلوبة.</li> <li >متابعة توفير هذه المستلزمات والتأكد من التزام العاملين باستخدامها بشكل صحيح وفعال.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار ومواكبة التطورات التقنية الحديثة في مجال السلامة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، بما في ذلك تقارير نسب التقدم.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ هذه الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال السلامة والصحة المهنية.</li> <li >معرفة قوية بأسس وإجراءات ومعايير السلامة والصحة المهنية.</li> <li >القدرة على تحديد المخاطر وتقييمها ووضع خطط للتحكم فيها.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق الفنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص يركز على تطبيق أفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات المطلوبة وتتطلع إلى فرصة للانضمام إلى فريق عمل ملتزم بالتميز في السلامة، ندعوك للتقديم على هذا الدور. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong >فني أجهزة إلكترونية</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تركيب ومراقبة الأجهزة والمعدات الإلكترونية المتنوعة، بما في ذلك الدوائر وعناصر التحكم والآلات. كما يقدم الدعم الفني لمهندسي الإلكترونيات في أنشطة البحث والتطوير. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال ذي الصلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة المخططات الهندسية لتحديد نوع وكمية المواد والمعدات واليد العاملة المطلوبة للمشاريع.</li> <li >توجيه وتنسيق جهود العمال والميكانيكيين وغيرهم من الحرفيين أثناء عمليات تركيب الأجهزة الإلكترونية.</li> <li >إجراء اختبارات شاملة للأجهزة الإلكترونية بعد تركيبها لضمان مطابقتها للمخططات والمواصفات الفنية.</li> <li >تنفيذ عمليات الفحص الروتينية كجزء من برامج الصيانة الوقائية.</li> <li >تشخيص التلفيات والأعطال المحتملة في الأجهزة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة بفعالية.</li> <li >تقديم المساعدة التقنية المتخصصة للمهندسين في جهود البحث والتطوير المتعلقة بالأجهزة الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال فني الأجهزة الإلكترونية أو مجال تقني ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على فهم المخططات الفنية وتنفيذ المهام المذكورة بدقة واحترافية.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل الفني ضمن فريق متخصص يساهم في ضمان كفاءة وسلامة الأجهزة والمعدات الإلكترونية.</p> <h3 >عن شركة سراكو شركة شخص واحد</h3> <p >شركة سراكو شركة شخص واحد هي جهة رائدة في مجالها، ملتزمة بتقديم حلول وخدمات متكاملة. تسعى الشركة إلى تعزيز فريقها بكفاءات تسهم في تحقيق أهدافها التشغيلية والفنية.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<p>Production Planning &amp; Execution: Draw up and execute daily/weekly schedules, ensuring raw materials are supplied, Machine Shop, and equipment remains operational. Quality Control: Establish and strictly enforce quality control standards, immediately addressing or halting production when defects fall outside of manufacturing specifications. Team Management &amp; Training: Organize shifts, delegate tasks, hire and onboard new personnel, and conduct performance evaluations. Health, Safety, &amp; Compliance: Monitor the shop floor to ensure workers adhere to all safety guidelines, protocols, and standard operating procedures (SOPs). Reporting &amp; Efficiency: Monitor performance indicators (KPIs), identify bottlenecks, and draft performance reports to submit to the Production Manager.</p>

<p>Description</p><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. Responsibilities (what must be done) Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs &amp; promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report &amp; Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>EDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy 2 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer &amp; Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow &amp; Develop Contribute Special Expertise</p>

<p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. Responsibilities (what must be done) Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs &amp; promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report &amp; Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>EDUCATION QUALIFICATION AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy 2 Years in Pharmaceutical Sales TECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - Professional KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer &amp; Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow &amp; Develop Contribute Special Expertise</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة أنماط العمار للبناء</strong> عن <strong >مهندس سلامة وصحة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تطوير وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، مع التركيز على تحديد المخاطر وتوفير المستلزمات الوقائية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في المجال وهي بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال إعداد وتطوير الأسس والإجراءات الوقائية، وتحديد الأخطار المهنية المحتملة ووضع خطط لتفاديها. كما يشمل الدور متابعة توفير واستخدام أدوات السلامة وإعداد التقارير المتخصصة لتوثيق نتائج الأعمال والالتزام بالمعايير المعمول بها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتطوير أسس وإجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية، مثل سياسة السلامة، تعليمات العمل الآمن، تعليمات الإخلاء، تعليمات لجان السلامة، وسجلات السلامة والفحص الطبي.</li> <li >متابعة اعتماد هذه الإجراءات والتعليمات ومراقبة مدى الالتزام بها في جميع الأوقات.</li> <li >تحديد مكامن الأخطار الميكانيكية والكهربائية والكيميائية المحتملة في موقع العمل.</li> <li >وضع الإشارات والملصقات التحذيرية الضرورية في المناطق المعرضة للخطر.</li> <li >إعداد قوائم تفصيلية ببنود وكميات ومواصفات معدات ومستلزمات السلامة والصحة المهنية المطلوبة.</li> <li >متابعة توفير هذه المعدات والمستلزمات وضمان التزام العاملين باستخدامها بشكل صحيح.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال السلامة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال السلامة والصحة المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >الخبر</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>، وستكون جزءاً من فريق عمل <strong >شركة أنماط العمار للبناء</strong>.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The opportunity HSE (Health, Safety &amp; Environment) Advisor Factory Operations (Saudi Arabia) Position Overview The HSE (Health, Safety, and Environment) Advisor plays a critical role in ensuring the health, safety, and environmental performance of all personnel working in and around the new HVDC factory, including employees, contractors, and visitors. During the operational phase, the HSE Advisor maintains effective HSE management systems, ensures compliance with applicable laws, regulations, and corporate requirements, and supports a safety-first culture through proactive risk management, training, audits, and continuous improvement. This position requires strong leadership and practical safety knowledge, with the ability to work cross-functionally and influence stakeholders across operations, maintenance, engineering, logistics, quality, and project teams. Responsibilities 1. HSE Management &amp; Safety Leadership Implement and maintain HSE management systems for the factory operations phase, aligned with corporate standards and local regulatory requirements. Conduct risk assessments and hazard identification activities across operations, including job hazard analysis (JHA), worksite surveys, and safety inspections. Lead and support permit-to-work (PTW) implementation, safe work practices, and control of high-risk activities (e.g., work at height, lifting, hot work, confined space where applicable). Drive incident prevention by ensuring robust use of leading indicators (observations, audits, safety rounds, near-miss reporting). Investigate incidents, accidents, and near misses; analyze root causes (as required) and ensure corrective and preventive actions (CAPA) are implemented and verified. Support emergency readiness by participating in emergency planning, drills, and site response exercises. 2. Environmental Management Ensure environmental compliance during factory operations, including waste handling, hazardous materials management, emissions controls (as applicable), and pollution prevention. Identify environmental risks related to day-to-day activities and ensure effective mitigation measures are in place. Monitor contractor and internal activities to ensure compliance with environmental procedures, permits, and regulatory obligations. Support resource conservation and sustainability initiatives (as defined by corporate and site requirements). 3. Regulatory Compliance &amp; Audits Stay up to date with relevant local/national regulations, codes, and standards affecting occupational health, safety, and environmental performance. Ensure compliance with company policies, procedures, and ethical standards. Conduct internal audits/inspections and support external inspections and audits by authorities and certification bodies. Review HSE-related documentation and ensure adequate readiness for audits (e.g., inspection records, training records, incident reports, management of change where required). 4. Training, Competence &amp; Communication Develop, deliver, and maintain HSE training programs for employees and contractors, based on job roles and risk exposure (induction, refresher training, task-specific training). Conduct toolbox talks, safety briefings, and awareness campaigns to reinforce safety culture and behavioral safety. Ensure competence requirements are met for high-risk tasks and that training records are maintained and verified. Communicate HSE performance trends, KPIs, and improvement actions to relevant stakeholders. 5. Contractor Safety &amp; Site Governance Ensure contractor HSE requirements are implemented, including onboarding, onboarding assessments, and compliance with safety rules on site. Participate in contractor risk assessments and ensure controls are followed for subcontractor activities. Monitor contractor HSE performance through inspections, audits, and participation in HSE meetings and work planning. 6. Documentation, Reporting &amp; KPI Management Maintain accurate HSE records for inspections, audits, PTW, training, incidents, investigations, and CAPA follow-up. Track and report HSE KPIs (e.g., TRIR/LTIR if used, near-miss volume, audit closure rates, OTIF for safety actions, environmental compliance indicators). Support continuous improvement initiatives by analyzing trends and driving action plans with operations leaders. 7. Continuous Improvement &amp; HSE Culture Promote a proactive safety culture by encouraging reporting of hazards and near misses, and by recognizing safe behaviors. Participate in operational improvement initiatives where HSE risk reduction is a key success factor (e.g., equipment safety reviews, changes in process flows, new equipment introduction). Support Management of Change (MoC) activities where new processes, equipment, chemicals, or operational modifications affect HSE risk. Your Background Bachelor s degree in Occupational Health &amp; Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). Professional certifications such as NEBOSH (or equivalent), or other recognized occupational health and safety credentials. Proven experience as an HSE Advisor/Officer in industrial or factory environments (operational phase experience is preferred). In-depth knowledge of occupational safety regulations, risk assessment methods, and practical implementation of PTW, safe work standards, and incident investigation. Strong understanding of environmental management principles relevant to industrial operations (waste, hazardous materials, pollution prevention, compliance requirements). Strong communication and interpersonal skills to influence and engage workers, supervisors, and cross-functional stakeholders. Proven ability to lead and drive safe behaviors and compliance through coaching, audits, and follow-up. Strong problem-solving skills, decision-making ability under time pressure, and attention to detail. Proficiency with HSE management tools/systems (recordkeeping, reporting, audits) and basic computer skills. Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced operational environment. Fluency in English (written and spoken). Suggested Preferred / Advantage (Optional based on your SCM template style) Experience working in multicultural/international industrial environments. Experience with ISO 45001 / ISO 14001 or similar systems (if applicable to your site). Experience supporting contractor-heavy sites and managing contractor safety performance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in Occupational Health &amp; Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). Professional certifications such as NEBOSH (or equivalent), or other recognized occupational health and safety credentials. Proven experience as an HSE Advisor/Officer in industrial or factory environments (operational phase experience is preferred). In-depth knowledge of occupational safety regulations, risk assessment methods, and practical implementation of PTW, safe work standards, and incident investigation. Strong understanding of environmental management principles relevant to industrial operations (waste, hazardous materials, pollution prevention, compliance requirements). Strong communication and interpersonal skills to influence and engage workers, supervisors, and cross-functional stakeholders. Proven ability to lead and drive safe behaviors and compliance through coaching, audits, and follow-up. Strong problem-solving skills, decision-making ability under time pressure, and attention to detail. Proficiency with HSE management tools/systems (recordkeeping, reporting, audits) and basic computer skills. Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced operational environment. Fluency in English (written and spoken).</p><p>Suggested Preferred / Advantage (Optional based on your SCM template style)</p><ul><li>Experience working in multicultural/international industrial environments.</li><li>Experience with ISO 45001 / ISO 14001 or similar systems (if applicable to your site).</li><li>Experience supporting contractor-heavy sites and managing contractor safety performance.</li></ul><p></p></section>