وظائف مدير مدرسة - الدمام السعودية

<p>An furniture showroom announces vacancies for work at the Dammam branch: Showroom Manager</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><p>• Previous experience in the furniture field</p><p>• Experience in sales and customer handling.</p><p>• Good communication and persuasion skills.</p><p>• Commitment, discipline, and good conduct.</p><p>&nbsp;</p><p>Work location: Dammam branch</p>

<p>Required to hire a Sales Manager in the field of refrigerated poultry and eggs</p><p>The company is in the pre-launch phase in the poultry field and is looking for a Sales Manager who will contribute to building this entity</p><p>: Tasks and Responsibilities</p><p>Managing and directing the sales team to achieve the defined sales targets</p><p>Developing marketing plans and executing strategies to increase market share and build customer relationships, maintain their satisfaction, and ensure ongoing dealings</p><p>Monitoring the market and competitors and providing periodic reports to senior management.</p><p>Ensuring compliance with health and regulatory standards related to the sale and distribution of refrigerated poultry, preparing contracts, and following up on the execution of commercial deals</p><p>Training and developing the sales team to raise performance efficiency.</p><p>: Required Qualifications</p><p>A university degree in Business Administration or Marketing or a related field</p><p>Experience of at least 7 years in sales in the poultry and eggs sector</p><p>Strong leadership skills and ability to manage a diverse team</p><p>Familiarity with the health and regulatory regulations pertaining to food products. Possesses excellent negotiation and communication skills.</p><p>English language proficiency is preferred</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الثلاجة العالمية عن <strong>مدير مبيعات كاش فان</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام. يمثل هذا الدور الحيوي فرصة لقيادة فريق المبيعات بفعالية لتعزيز مبيعات المنتجات والخدمات. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين 7,500 و 11,250 ريال سعودي للعمل بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية من خلال وضع استراتيجيات فعالة.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط المبيعات التي تتماشى مع أهداف الشركة، مع التركيز على زيادة الحصة السوقية.</li> <li >تحليل بيانات المبيعات وتقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء والاتجاهات السوقية.</li> <li >بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وتقديم الدعم المستمر لضمان رضاهم وولائهم.</li> <li >تحديد الفرص الجديدة في السوق وتطوير استراتيجيات لجذب العملاء الجدد.</li> <li >تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لضمان تحقيقهم لأقصى إمكانياتهم في الأداء.</li> <li >التنسيق مع الأقسام الأخرى مثل التسويق والعمليات لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li >إجراء دراسات سوقية دورية لفهم احتياجات العملاء وتوجهات السوق.</li> <li >ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الداخلية المتعلقة بالمبيعات والتسويق.</li> </ul> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <p >يتولى مدير مبيعات كاش فان مسؤولية تطوير استراتيجيات مبيعات مبتكرة تهدف إلى تحقيق الأهداف المحددة للشركة. يشمل ذلك توجيه الفريق نحو تحقيق أهداف المبيعات من خلال التدريب والدعم المستمر، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء لتعزيز سمعة الشركة وزيادة حصتها في السوق.</p> <h3 >تحليل البيانات وفهم السوق</h3> <p >يتطلب الدور القدرة على تحليل البيانات وفهم احتياجات السوق بشكل عميق. يساهم هذا التحليل في تحسين استراتيجيات المبيعات وتحديد الفرص الجديدة، مما يدعم النمو المستمر للشركة في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال إدارة المبيعات.</li> <li >مهارات قيادية قوية وقدرة مثبتة على إدارة وتوجيه فرق المبيعات.</li> <li >القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة ومبتكرة.</li> <li >مهارات تحليلية قوية لفهم بيانات المبيعات واتجاهات السوق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتميز بيئة العمل في شركة الثلاجة العالمية بتشجيع الابتكار والتعاون بين الفرق. تؤمن الشركة بأن النجاح يأتي من العمل الجماعي، وتوفر فرصاً مستمرة للتدريب والتطوير المهني لجميع أعضاء الفريق.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Afrin Food Factory (Afaaq) is seeking a <strong >Food and Beverage Services Manager</strong> to join its team in Dammam, Eastern Province. This role offers an opportunity for ambitious professionals to join a dynamic work environment, where the incumbent will supervise all aspects of food and beverage service delivery, ensuring the highest levels of quality and operational efficiency within a full-time framework.</p> <h3 >Scope of Responsibility</h3> <p >The Food and Beverage Services Manager will take comprehensive responsibility for planning, directing, and coordinating all food and beverage service operations. This includes effectively managing daily operations and directly supervising the quality of services and facilities provided, with a focus on achieving the company’s operational objectives and strict compliance with the standards specified in this sector.</p> <h3 >Main Tasks and Duties</h3> <ul > <li >Manage the planning and delivery process of foods and beverages and related services to ensure smooth operations and meet customer needs.</li> <li >Monitor consumption and usage of foods, beverages, and other supplies, as well as manage supplier selection and efficient order placement.</li> <li >Oversee kitchen, restaurant, and other facilities, ensuring the highest levels of cleanliness and regular maintenance of all equipment and areas.</li> <li >Manage production and delivery of new products and services offered, in line with quality standards and the specified timeline.</li> <li >Establish policies and procedures to ensure compliance with health, safety, and public health regulations, and supervise their effective implementation to ensure a safe and healthy work environment.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Hands-on experience ranging from <strong >0 to 1 year</strong> in the field of food and beverage services.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This full-time position is available at Afaaq Food Factory in Dammam city, located in the Eastern Province of Saudi Arabia. The role requires regular on-site presence to oversee daily operations. The salary for this role is not publicly disclosed at this time.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >We invite qualified candidates who possess the required experience and interest in this field to apply. All applications will be reviewed carefully.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >Overview of the Role</h3> <p >Calam Telecom for Communications is looking for a <strong>Customer Account Manager</strong> to join its team in Dammam, in the Eastern Province. This full-time role aims to manage a portfolio of key client accounts, develop relationships with current major clients, establish new relationships with potential clients, and oversee delivering effective solutions to them.</p> <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Build strong, ongoing relationships with major clients, identify their needs and concerns, and provide appropriate responses in a timely manner.</li> <li >Identify new potential clients, explore growth opportunities, and initiate or continue communication channels with targeted new clients.</li> <li >Direct internal teams to ensure solutions are suitable for clients, supervise meeting their preferences and requirements, and coordinate communications with the company.</li> <li >Serve as the primary point of contact for key clients, handle any issues that arise, and resolve them effectively.</li> <li >Follow up on complaints or inquiries from key clients to ensure their satisfaction.</li> </ul> <h3 >Qualifications & Experience</h3> <p >This role requires practical experience ranging between <strong>two to five years</strong> in account management or a related field.</p> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >Excellent skills in building and managing relationships with clients.</li> <li >Ability to identify client needs and provide effective solutions.</li> <li >Strong verbal and written communication skills.</li> <li >Ability to problem-solve and handle client inquiries and complaints.</li> <li >Organizational and supervisory skills to guide internal teams.</li> </ul> <h3 >Work Location & Type</h3> <p >The role is based in <strong>Dammam</strong>, in the Eastern Province, and is a <strong>full-time</strong> position.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >Salary for this role is not disclosed and will be determined based on experience and qualifications.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث معمل تقنيات الظلال للاسنان عن <strong >مدير خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور القيادة والإشراف على قسم خدمة العملاء لضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء، مع التركيز على تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أعمال قسم خدمة العملاء. يشمل ذلك تطوير وتطبيق معايير خدمة العملاء لضمان أعلى مستويات الرضا، بالإضافة إلى الإدارة الفعالة للاستعلامات والشكاوى المعقدة التي تتطلب تدخلاً مباشراً.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة قسم خدمة العملاء داخل المنشأة بشكل كامل.</li> <li >وضع سياسات ومعايير واضحة لخدمة العملاء والإشراف على تطبيقها بفعالية.</li> <li >تحليل المشكلات المتكررة في خدمة العملاء، وتحديد الحلول الممكنة، وتنسيق الموارد الداخلية لتحسين جودة الخدمات المقدمة.</li> <li >التعامل المباشر مع شكاوى واستعلامات العملاء التي يتم تصعيدها، واتخاذ الإجراءات اللازمة مثل إصدار أوامر المساعدة، أو إعادة المبالغ المدفوعة، أو صرف التعويضات، أو أي إجراءات تصحيحية أخرى.</li> <li >توجيه فريق خدمة العملاء وتقديم الدعم والمشورة لهم لمساعدة العملاء بفعالية.</li> <li >الإشراف على إعداد وتنفيذ استبيانات قياس رضا العملاء، وجمع وتحليل الإحصاءات المتعلقة بخدمة العملاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال خدمة العملاء أو إدارة العمليات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل احترافية في معمل تقنيات الظلال للاسنان. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن <strong >وكيل مدرسة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويهدف إلى دعم الإدارة المدرسية في تحقيق أهدافها التعليمية والإدارية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى وكيل المدرسة مسؤولية المشاركة الفعالة في إعداد الخطط الدورية والتشغيلية للمدرسة، بالإضافة إلى الخطط المتعلقة بالبرنامج اليومي والشهري وتنظيم الاجتماعات المدرسية، مع ضمان تنفيذها بفعالية. يشمل الدور أيضاً متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، والقيام بمهام قائد المدرسة في حال غيابه، وتنفيذ التعليمات المتعلقة بالنواحي الفنية والإدارية للمدرسة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة كافة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي، وضمان التزام جميع أفراد المجتمع المدرسي بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.</li> <li >الإشراف على الإجراءات المتعلقة بسجلات المدرسة والوثائق، ومتابعة عمليات قبول وتسجيل الطلاب، وحصر حضورهم وغيابهم، وضمان الحفظ والتحديث المستمر لملفات وسجلات الطلاب.</li> <li >الإشراف على عمليات حفظ وإدارة العهد واللوازم المدرسية، والإشراف على صرفها وتنظيمها، وضمان التقيد بالأساليب المناسبة لاستخدامها بفعالية.</li> <li >الإشراف على المرافق المدرسية ومتابعة عمليات صيانتها وإدامتها لضمان استثمارها بطريقة فعالة وآمنة.</li> <li >المشاركة في تنسيق النشاطات المدرسية العامة والخاصة بالمواد ومساهمة الطلبة فيها.</li> <li >تمثيل المدرسة والنيابة عنها في الفعاليات والاجتماعات واللقاءات مع مختلف أفراد المجتمع المحلي، والاستماع إلى ملاحظاتهم واقتراحاتهم حول مستوى الخدمات التعليمية والتربوية المقدمة.</li> <li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة والأنشطة التابعة وعرضها على الإدارة العليا للمدرسة.</li> <li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم الحلول والتوصيات لمختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة ومحفزة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس أشبال التميز الأهلية عن <strong >معلم مرحلة متوسطة حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال الحاسب الآلي، وتطوير خطط الدروس، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي، والمساهمة في التنمية الشاملة للطلاب. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال التعليم أو تخصص ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات التعليمية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد التعليمية والدروس لتعزيز تجربة التعلم.</li> <li >تقديم الدروس للطلاب في مجال الحاسب الآلي، سواء بشكل فردي أو جماعي، وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الأنشطة العملية والرحلات التعليمية ذات الصلة بالمادة.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h3 >تقييم الأداء الأكاديمي ودعم الطلاب</h3> <ul > <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها.</li> <li >تصحيح وتقييم أعمال الطلاب لتقييم تقدمهم الأكاديمي وتحديد نقاط القوة والضعف.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية الخاصة.</li> </ul> <h3 >التوثيق والتنسيق المهني</h3> <ul > <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو تخصص ذي صلة.</li> <li >القدرة على تدريس مادة الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الفصول الدراسية.</li> <li >الالتزام بالرؤية التعليمية للمدرسة ودعم تنمية الطلاب.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُقدم هذه الوظيفة بدوام كامل في مدارس أشبال التميز الأهلية بالدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تتطلب التعاون المستمر مع فريق العمل لضمان تحقيق أفضل النتائج التعليمية للطلاب وتوفير تجربة تعليمية متكاملة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس الحصان النمودجيه الأهلية عن <strong >معلم/ة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم شامل في الدراسات الإسلامية لطلاب المرحلة المتوسطة، مع التركيز على تطوير خطط الدروس، وتوفير التوجيه الفردي والجماعي، ودعم النمو الأكاديمي والشخصي للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير خطط الدروس التي تتوافق مع المنهج الدراسي المعتمد والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار وتصميم المصادر والمواد التعليمية، بالإضافة إلى تحديد طرق التدريس والمحتوى المناسب.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة التعليمية العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب وتعميمها بفعالية.</li> <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب الأكاديمي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء الأكاديمي والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على وضع خطط الدروس وتقديم تعليم فعال لطلاب المرحلة المتوسطة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الحصان النمودجيه الأهلية بالدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور التزامًا بالعمل بدوام كامل، ويتضمن التعاون المستمر مع فريق من المعلمين والإداريين لضمان تحقيق الأهداف التعليمية للمدرسة.</p> <h3 >عن مدارس الحصان النمودجيه الأهلية</h3> <p >مدارس الحصان النمودجيه الأهلية هي مؤسسة تعليمية ملتزمة بتقديم تعليم عالي الجودة لطلابها. تسعى المدرسة إلى توفير بيئة محفزة للتعلم والتطوير الأكاديمي والشخصي للطلاب، وتعمل على بناء جيل واعٍ ومثقف.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لشغل وظيفة معلم/ة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس رواد الاعمال العالمية عن <strong >معلم ابتدائي علوم ورياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تخطيط وتحضير وتدريس مادتي العلوم والرياضيات لطلاب المرحلة الابتدائية، بالإضافة إلى توجيههم ودعم تقدمهم الأكاديمي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحضير الدروس الخاصة بالعلوم والرياضيات بما يتماشى مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة الابتدائية وتيسير المناقشات الصفية المتنوعة.</li> <li >تقديم الواجبات المنزلية للطلاب وإدارة سلوكهم داخل الصف بفعالية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها.</li> <li >وضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء كل تلميذ على حدة، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والمشاركة فيها بفعالية.</li> <li >التنسيق المستمر مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية. يجب أن يكون المرشح قادراً على تطبيق المناهج التعليمية بفعالية وتقديم الدعم الأكاديمي للطلاب.</p> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على تخطيط الدروس وإعدادها بوضوح.</li> <li >مهارات تدريس ممتازة وإدارة فعالة للصفوف الدراسية.</li> <li >القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >مهارات تواصل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على تحديد احتياجات الطلاب الفردية وتلبيتها.</li> <li >الالتزام بالحضور المنتظم للاجتماعات والتعاون مع الفريق التعليمي.</li> </ul> <h3 >سياق العمل</h3> <p >يقع هذا المنصب في مدينة <strong >الدمام</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>، وهو مخصص للعمل <strong >بدوام كامل</strong>. سيعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تتطلب التنسيق المستمر مع الزملاء والإدارة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >الراتب لهذا المنصب غير معلن. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث روضة علم وبناء الأهلية عن <strong >معلم/ة ابتدائي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور على تدريس مادة اللغة الإنجليزية لطلاب المرحلة الابتدائية، ويهدف إلى توفير بيئة تعليمية محفزة وداعمة لنمو الطلاب الأكاديمي والشخصي. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب مرشحين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى المعلم/ة في هذا الدور مجموعة من المهام التعليمية والإدارية التي تضمن سير العملية التعليمية بفعالية. تشمل المسؤوليات الأساسية ما يلي:</p> <ul > <li >إعطاء الدروس المقررة لمادة اللغة الإنجليزية لصفوف المرحلة الابتدائية.</li> <li >تجهيز وإعداد الأوراق التعليمية والاختبارات الدورية لتقييم مستوى الطلاب.</li> <li >تصحيح الأوراق والكتب الخاصة بالطلاب وتقديم الملاحظات اللازمة.</li> <li >القيام بالمناوبات المخصصة والإشراف على الطلاب خلال الفترات المحددة.</li> <li >تغطية حصص الانتظار عند الحاجة لضمان استمرارية العملية التعليمية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذه الوظيفة، نبحث عن مرشحين يمتلكون الشغف بالتعليم والقدرة على التعامل مع طلاب المرحلة الابتدائية. المتطلبات الأساسية تشمل:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li> <li >القدرة على تدريس مادة اللغة الإنجليزية بفعالية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >ستعمل ضمن فريق تعليمي في روضة علم وبناء الأهلية بمدينة <strong >الدمام</strong>، الواقعة في <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل، مما يوفر فرصة للاندماج الكامل في المجتمع المدرسي والمساهمة في تطوير بيئة تعليمية محفزة للطلاب.</p> <h3 >عن روضة علم وبناء الأهلية</h3> <p >تلتزم روضة علم وبناء الأهلية بتقديم تعليم عالي الجودة لطلابها، مع التركيز على بناء أساس قوي في مختلف المواد الدراسية. تسعى الروضة إلى تنمية قدرات الطلاب الأكاديمية والاجتماعية في بيئة تعليمية آمنة وداعمة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى مؤسسة تعليمية ملتزمة بتطوير الجيل القادم. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين لتقديم طلباتهم.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Jones Engineering is seeking a <strong >Senior MEP Project Manager</strong> to join its team in <strong >Dammam, Eastern Province, Saudi Arabia</strong>. This <strong >full-time</strong> position is central to leading and delivering assigned projects, encompassing the entire project lifecycle from initiation to close-out. The role requires comprehensive management of project elements, including risks, commercial aspects, timelines, and resources.</p> <h3 >Role Overview and Leadership</h3> <p >The Senior MEP Project Manager is directly responsible for the successful delivery and leadership of assigned projects. This involves reviewing handover documentation from the Tender Team, project kick-off, meticulous planning, execution, control, monitoring, and closing out projects. A core aspect of the role is the proactive management of project risks, opportunities, commercial considerations, timelines, resources, and the overall scope. The Project Manager serves as the primary point of contact between JEG Senior Management, the Client, Consultants, and the JEG Project Delivery Team, ensuring all defined project objectives and goals are achieved.</p> <h3 >Core Project Management Responsibilities</h3> <ul > <li >Report directly to the Regional Projects Director.</li> <li >Critique tender documentation and pre-construction project handover documentation, identifying project risks and opportunities with Project Leads.</li> <li >Manage the execution of all project milestones and deliverables, establishing and monitoring program and project controls KPIs.</li> <li >Develop and maintain a comprehensive project plan in accordance with JEG organizational SOPs and Project Director agreements.</li> <li >Provide leadership and actively manage project team resources within project confines, identifying any deficiencies to the Project Director.</li> <li >Manage detailed project planning documentation, including Execution Plans, Risk Management Logs, Status Reports, Schedule Reports, and Progress Reports, in conjunction with the Project Controls Engineer and adhering to Regional JEG Standardized Reporting Template formats.</li> <li >Actively manage, communicate, and mitigate project risks and issues, escalating when necessary.</li> <li >Chair internal meetings as required (typically weekly) with the JEG Project Leadership Team to discuss key project issues, implement corrective actions, and ensure minutes of meetings are recorded.</li> <li >Organize Inter-Departmental workshops and team meetings when necessary to ensure alignment of project deliverables and timeframes across departments such as Engineering, HSE, Procurement, and HR.</li> </ul> <h3 >Commercial and Stakeholder Management</h3> <ul > <li >Manage the expectations of project leadership and stakeholders throughout the project lifecycle.</li> <li >Act as the primary day-to-day liaison to the client project leadership teams and project execution partners.</li> <li >Identify and resolve disputes quickly and reasonably with Project Stakeholders.</li> <li >Manage detailed Project Budget Reports, detailing Preliminaries, Procurement, indirect and direct staff, Subcontractors, and overheads/cost forecasts, in conjunction with the QS/Project Controls Engineer and with consultation of the Project Director and Commercial Director.</li> <li >Establish a mechanism for collaborative problem-solving with the site delivery team, involving regular dialogue with contractors, team working, and risk-sharing. Ensure all issues are recorded, and resolution actions are tracked and closed in coordination with the Project Controls Lead.</li> <li >Oversee the award of subcontracts in coordination with the MEP Manager and Commercial Director to ensure all scope of works are identified, minimizing subcontractor change requests due to scope gaps, and aligning contractual conditions with JEG regional policies.</li> <li >Accurately check and sign-off on all payment certificates and invoices in coordination with the QS and Commercial Director (as applicable).</li> <li >Manage project scope and change management, escalating issues where necessary to the Regional Project Director and Commercial Director.</li> <li >Attend stakeholder meetings as requested or defined in the Project Execution Plan.</li> </ul> <h3 >Compliance and Quality Assurance</h3> <ul > <li >Ensure all departments comply with all standard JEG SOPs.</li> <li >Ensure health and safety requirements are provided in coordination with the HSE Manager and comply with JEG HSE requirements and authorities’ regulations. Ensure regular audits are carried out for EHS compliance, and any remedial actions are implemented in coordination with the HSE Manager.</li> <li >Oversee the project QA/QC audit program in coordination with the QA/QC Manager/Lead and ensure all remedial actions are implemented to maintain project compliance with SOPs.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5-10 years</strong> of experience in project management.</li> <li >Proven experience in <strong >Data Centre Projects</strong>.</li> <li >A time-served apprenticeship is considered an advantage.</li> </ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >Hays is partnering with a multi-billion-dollar PIF-backed giga-project located in Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia. We are seeking a <strong >Senior Investment Manager</strong> to join the Strategy &amp; Investment team. This is a full-time, execution-focused role, reporting directly to the Head of Investment.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Senior Investment Manager will be responsible for leading investment, fund, and real estate transaction workstreams across Saudi Arabia. This encompasses the entire transaction lifecycle, from initial business case review and underwriting through due diligence, structuring, negotiation support, documentation, and closing.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Execute day-to-day investment, fund, joint venture (JV), special purpose vehicle (SPV), and real estate transaction workstreams.</li> <li >Manage financial underwriting, valuation, and transaction economics for priority opportunities.</li> <li >Coordinate closely with fund managers, developers, investors, lenders, and advisors.</li> <li >Support commercial structuring, negotiation preparation, and due diligence management.</li> <li >Provide execution leadership and coaching to junior team members.</li> <li >Develop modelling standards and governance frameworks for the investment function.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 8 years of experience in investment banking, private markets, asset management, or real estate investing.</li> <li >Mandatory track record of fund and deal execution in Saudi Arabia, with direct involvement in live transactions.</li> <li >Experience range of 5-10 years is preferred.</li> </ul> <h3 >Additional Requirements</h3> <ul > <li >Saudi nationality is required for quota purposes.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> <p >If you meet the above requirements and are interested in this Senior Investment Manager position, please submit your application.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Career Gulf is seeking an experienced <strong >HR Manager</strong> to join our team in the manufacturing sector in Dammam, Saudi Arabia. This full-time role is central to shaping organizational culture and enhancing employee engagement. The HR Manager will be responsible for developing and implementing HR strategies that align with business objectives, while also fostering a collaborative work environment.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <p >The HR Manager will lead various human resources initiatives, focusing on talent acquisition, performance management, and employee development programs. This position involves identifying training needs, facilitating learning opportunities to support career growth, and continuously improving HR practices through innovation. The role also requires close collaboration with senior leadership to provide strategic insights and recommendations, and to effectively manage complex employee relations issues.</p> <h3 >Operational Duties</h3> <ul > <li >Develop and implement HR policies and procedures that comply with local labor laws and organizational goals, ensuring a fair workplace.</li> <li >Oversee the entire recruitment process, including job postings, candidate screening, and interviews, to attract top talent within the manufacturing industry.</li> <li >Design and conduct employee training and development programs to enhance skills and career advancement, promoting continuous learning.</li> <li >Manage employee performance appraisal systems, offering guidance to managers on effective evaluation techniques and feedback mechanisms.</li> <li >Address employee relations issues through investigations and conflict mediation to maintain a harmonious and collaborative workplace.</li> <li >Analyze HR metrics and reports to identify trends and areas for improvement, using data-driven insights for strategic HR decisions.</li> <li >Collaborate with department heads to understand workforce needs and develop succession planning strategies aligned with long-term company goals.</li> <li >Ensure compliance with health and safety regulations, promoting a culture of safety and well-being among employees.</li> <li >Act as a liaison between employees and management, facilitating open communication and fostering a positive organizational culture.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this position should possess <strong >5-10 years of experience</strong> in human resources, preferably within the manufacturing sector. Demonstrated expertise in HR strategy development, talent acquisition, performance management, and employee relations is required. A strong understanding of local labor laws and HR best practices is essential.</p> <h3 >Compensation and Work Environment</h3> <p >The salary for this full-time HR Manager position ranges from <strong >SAR 22,500 to SAR 26,250</strong>. Career Gulf offers a supportive environment committed to professional development, where employees are encouraged to thrive and make a significant impact on the workforce and the organization.</p> <h3 >Application</h3> <p >We invite qualified candidates to apply and contribute to our dynamic team in Dammam.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Career Gulf is seeking a <strong >Production Manager</strong> for a full-time position based in Dammam. This role involves overseeing the entire production process to ensure operations run smoothly and efficiently. The Production Manager will be instrumental in driving productivity and quality within manufacturing operations.</p> <h3 >Role Context and Impact</h3> <p >The Production Manager leads a dedicated team, fostering a culture of collaboration and continuous improvement. This position requires an individual who can thrive in a fast-paced environment and optimize production workflows. The role involves making a significant impact on production capabilities through strategic input, ensuring alignment with quality standards, and utilizing technology and tools to streamline processes.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee daily production operations and ensure adherence to production schedules, utilizing tools like ERP systems to track progress and optimize workflows.</li> <li >Implement and monitor quality control processes, ensuring that all products meet established quality standards and specifications.</li> <li >Lead and mentor a team of production staff, providing guidance, training, and performance evaluations to foster a high-performance culture.</li> <li >Analyze production data and metrics to identify areas for improvement, using statistical tools to drive process enhancements and efficiency.</li> <li >Collaborate with cross-functional teams, including engineering and supply chain, to ensure alignment in production goals and resource allocation.</li> <li >Manage inventory levels and coordinate with procurement to ensure the availability of materials needed for production, minimizing downtime.</li> <li >Develop and implement safety protocols to ensure a safe working environment for all employees, complying with industry regulations and standards.</li> <li >Prepare and present production reports to senior management, highlighting achievements, challenges, and strategic recommendations for future operations.</li> <li >Continuously evaluate production processes and implement lean manufacturing practices to reduce waste and improve overall productivity.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> <p >Candidates for the Production Manager position should possess <strong >5-10 years of relevant experience</strong> in production management. The role requires demonstrated ability in overseeing complex production processes, implementing quality control, leading teams, and driving operational efficiency through data analysis and lean manufacturing principles.</p> <h3 >Compensation and Work Details</h3> <p >This is a full-time position located in Dammam. The salary offered for this role ranges from <strong >SAR 30,000 to SAR 33,750</strong> per month.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Interested candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply.</p>

<h3 >About the Director of Rooms Role</h3> <p >Dana Rayhaan by Rotana is seeking a <strong >Director of Rooms</strong> to join its team in Dammam. This full-time position requires a professional with a strong focus on guest satisfaction and operational excellence within the Front Office division. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring high standards of service and efficient management of all rooms-related operations.</p> <h3 >Core Responsibilities and Strategic Input</h3> <p >The Director of Rooms is responsible for the comprehensive planning, organization, direction, control, and evaluation of all operational policies and procedures within the Rooms Division. This includes active participation in the development of pricing and promotional strategies to optimize performance and guest experience.</p> <h3 >Operational Management and Leadership</h3> <ul > <li >Overseeing short-term and long-term planning, as well as day-to-day operations for the rooms and associated areas.</li> <li >Recommending budget allocations and managing expenses effectively within approved constraints.</li> <li >Implementing and managing the Rooms Division’s annual budget, business plan, and marketing plan to meet or exceed management expectations.</li> <li >Managing divisional operations consistently to ensure high levels of quality and customer satisfaction.</li> <li >Resolving customer complaints as necessary to maintain high standards of satisfaction and quality.</li> <li >Training and developing team members within the Rooms Division.</li> </ul> <h3 >Divisional Oversight</h3> <p >The Director of Rooms will directly manage and oversee the following departments:</p> <ul > <li >Front Office</li> <li >Guest Relations</li> <li >Club Rotana</li> <li >Business Center</li> <li >Housekeeping</li> <li >Security</li> <li >Health Club</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this position should possess:</p> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years of experience</strong> in a similar leadership role within Front Office or Rooms Division operations.</li> <li >Demonstrated ability to deliver high levels of customer service and provide effective solutions to guest needs.</li> <li >Proven capability in planning, organizing, and directing complex hotel operations.</li> <li >Experience in budget management and strategic planning for rooms-related services.</li> <li >Strong leadership skills with a focus on team development and operational consistency.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Dammam</strong>, Saudi Arabia, offering an opportunity to lead a key operational division within Dana Rayhaan by Rotana.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Innosoft is seeking a <strong >Technical Project Manager</strong> to join our team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position requires 5-10 years of experience and involves providing planning and management for projects within an assigned squad. The role ensures projects are completed to specification, within established timeframes, and utilizing allocated resources effectively.</p> <h3 >Role Overview and Objectives</h3> <p >As a Technical Project Manager, you will apply industry expertise to improve all aspects of project planning and resource management. You will serve as a liaison between the business and technical aspects of secured projects, aligning them with customer needs and requirements. This includes constructing detailed work plans, achieving milestones, and communicating results to clients and stakeholders.</p> <h3 >Key Project Management Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage assigned projects to ensure adherence to schedule, budget, and scope.</li> <li >Set and track project milestones; manage unforeseen delays and realign schedules and expectations as needed.</li> <li >Ensure all parts of assigned projects are planned, organized, and progressing according to predetermined timelines and deliverable dates.</li> <li >Coordinate internal and external resources, ensuring projects remain within scope, schedule, and defined operational budget.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Stakeholder Engagement</h3> <ul > <li >Work closely with the Project Associate to establish and implement project communication plans, providing periodic status updates to clients.</li> <li >Work closely with the Business Analyst to facilitate gathering and validation of project requirements.</li> <li >Assign and oversee daily tasks of all technical personnel in the assigned squad, ensuring active progress toward planned tasks.</li> <li >Hold regular technical team meetings to determine progress and address questions or challenges.</li> <li >Communicate regularly with clients through the Project Associate to arrange meetings, confirm schedules, and discuss project problems.</li> </ul> <h3 >Strategic Contributions and Development</h3> <ul > <li >Create and maintain comprehensive project management documentation.</li> <li >Analyze risks and provide regular updates to the Director of Operations regarding project status and potential problems, taking proactive steps to minimize delivery delays.</li> <li >Collaborate with Auxiliary Function Teams (Design, Quality, DevOps, Support) and the Director of Technology to ensure project and client needs are met.</li> <li >Interview, recruit, and train employees for posted positions within the squad.</li> <li >Establish and implement training processes and strategies for all technical personnel.</li> <li >Perform other related duties as assigned.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for this Technical Project Manager position must possess <strong >5-10 years of relevant experience</strong> in project management, particularly within a technical environment. A proven track record of managing complex projects, coordinating diverse teams, and ensuring successful delivery is essential for this role.</p>

<h3 >About the Key Sales Accounts Manager Role</h3> <p >Brkz is seeking a dedicated <strong >Key Sales Accounts Manager</strong> to join our team in Dammam. This full-time position is crucial for driving sales growth and expanding our customer base within the construction materials market. The role requires 2-5 years of relevant experience and offers a commission-based compensation structure, complemented by stock options and benefits.</p> <h3 >Impact and Objectives</h3> <p >As a Key Sales Accounts Manager, you will play a pivotal role in the company's success by directly contributing to sales targets and addressing customer needs. Your efforts will be central to identifying and securing new business opportunities, ensuring the sustained growth and market presence of Brkz.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Prospect and identify new business opportunities within the construction materials market.</li> <li >Develop and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders.</li> <li >Understand the specific needs and requirements of customers in the industry.</li> <li >Effectively communicate the value proposition and benefits of Brkz products and services.</li> <li >Generate and qualify leads through various channels, including online platforms, networking, and referrals.</li> <li >Prepare and deliver compelling sales pitches, presentations, and proposals.</li> <li >Negotiate and close deals to achieve established sales targets.</li> <li >Maintain accurate customer records and manage the sales pipeline efficiently.</li> <li >Collaborate with marketing and product teams to ensure consistent branding and messaging.</li> <li >Achieve set collection milestones with ongoing customers and sales targets.</li> <li >Contribute to the development of sales strategies and initiatives.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Business or equivalent years of working experience.</li> <li >Minimum of 2 years of experience in sales, with a preference for experience in the construction materials industry or any related subsidiary industry.</li> <li >Proven track record of success in generating leads, closing deals, and exceeding sales targets.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong understanding of e-commerce sales strategies and customer acquisition techniques.</li> <li >Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with clients effectively.</li> <li >Ability to work independently and manage time effectively in a fast-paced environment.</li> <li >Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li >Proficiency or familiarity with Microsoft Office Suite and CRM software.</li> </ul> <h3 >Employment Details</h3> <p >This is a full-time position based in Dammam. Compensation for the Key Sales Accounts Manager role is commission-based, supplemented by stock options and a comprehensive benefits package. Brkz values direct contributions to sales growth and customer satisfaction.</p>

<p>Middle East Executive has been exclusively retained by a leading Freight Forwarding client to identify and recruit Assistant HR Manager position for its Saudi Arabia - Dammam office. We are seeking a dedicated Assistant HR Manager to join dynamic team in Dammam. This role is pivotal in forming new HR policies and HRMS implementation. Responsibilities: - Assist in the development and implementation of HR policies and initiatives aligned with the overall business strategy. - Support recruitment efforts including sourcing, interviewing, and onboarding of new employees. - Manage employee relations, addressing issues and resolving conflicts to maintain a harmonious workplace. - Oversee performance management processes and support training and development programs. - Maintain HR records, prepare reports, and update relevant employee information in HRMS - Collaborate with management to promote organizational culture and employee engagement activities.</p><p>- Bachelor's/ Master's degree in Human Resources - Minimum of 4 years experience in HR, preferably within the freight forwarding/logistics industry/distribution industry. - Fluent in English; - Proficient with HRMS and MS Office applications. - Should be based in Saudi Arabia or ready to relocate. - Excellent communication and interpersonal skills with the ability to manage confidential information sensitively. - Proactive problem solver with strong organizational and multitasking abilities.</p>

<h3 >About Almarai</h3> <p >Almarai is recognized as the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai is ranked as the <strong >#1 FMCG Brand in the MENA region</strong> and holds a market leadership position across all its categories throughout the GCC. The company currently employs over 46,000 individuals, servicing approximately 110,000 retail outlets, and reported a net income of SAR * Billion on sales of SAR ** Billion in 2024. Ongoing expansion programs and strategic acquisitions contribute to opportunities within its multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</p> <h3 >Role Overview: Area Sales Manager II</h3> <p >Almarai is seeking an <strong >Area Sales Manager II</strong> to join its team. This full-time position is available in <strong >Dammam</strong> and <strong >Riyadh</strong>. The primary purpose of this role is to direct, control, and effectively manage van sales operations across designated sales areas within an assigned territory, ensuring the achievement of budgeted financial targets for Almarai products.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Direct, control, and manage van sales operations across sales areas within the assigned territory.</li> <li >Achieve budgeted volume targets for Almarai products.</li> <li >Achieve budgeted margin targets for Almarai products.</li> <li >Continuously monitor and review team performance to ensure objectives are met.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications</h3> <ul > <li >Hold a bachelor’s degree.</li> <li >Possess 2-5 years of experience in a relevant sales management role.</li> <li >Demonstrate experience in budgetary preparation and planning.</li> <li >Have hands-on knowledge and experience with SAP or a similar enterprise resource planning (ERP) package.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Highly skilled in reporting and communication.</li> <li >Proficient in Microsoft Office applications.</li> <li >Demonstrated proficiency in team management and leadership skills.</li> <li >Ability to function effectively as a team player.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> <p >Qualified candidates are invited to apply for the Area Sales Manager II position at Almarai.</p>