وظائف مندوب علاقات عامه - الخبر السعودية

<p>مسؤول بيع قطع غيار سيارات – الخبر</p><p>نبذة عن الوظيفة:</p><p>نبحث عن مسؤول بيع قطع غيار سيارات للانضمام إلى فريق العمل، والمساهمة في تطوير المبيعات وخدمة العملاء وإدارة العمليات اليومية بالمحل.</p><p>المهام والمسؤوليات:استقبال العملاء وتقديم المشورة حول قطع الغيار المناسبة لاحتياجاتهم.</p><p>إدارة عمليات البيع اليومية ومتابعة الطلبات عبر النظام المعتمد.</p><p>متابعة المخزون والتنسيق لتوفير الاحتياجات المطلوبة.</p><p>تحديث الأسعار والعروض بالتنسيق مع الإدارة.</p><p>إعداد تقارير المبيعات ومتابعة الأداء.</p><p>بناء علاقات جيدة مع العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.</p><p>التنسيق مع الأقسام ذات العلاقة لضمان تقديم خدمة متميزة.</p><p>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات العمل.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات والمتطلبات:</p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>&nbsp;</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مبيعات قطع غيار السيارات.</p><p>&nbsp;</p><p>إجادة اللغة العربية تحدثاً وكتابةً، ويفضل معرفة أساسية باللغة الإنجليزية.</p><p>&nbsp;</p><p>معرفة بأنظمة المبيعات والمخزون.</p><p>&nbsp;</p><p>القدرة على تحمل ضغط العمل وتحقيق الأهداف البيعية.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>المزايا:</p><p>راتب مجزٍ وحوافز مرتبطة بالأداء.</p><p>تأمينات اجتماعية وتأمين صحي وفق سياسة الشركة.</p><p>فرصة للتطور الوظيفي، حيث يمكن الاتفاق على تولي إدارة المحل بالكامل والإشراف على العمليات التشغيلية في حال إثبات الكفاءة وتحقيق نتائج متميزة خلال فترة العمل.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>مكان العمل: الخبر –الثقبه شارع مكه- المملكة العربية السعودية</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل.</p>

<p>يعلن مجمع عيادات طبية في مدينة الخبر – المنطقة الشرقية عن توفر فرصة عمل لـ: مسؤول شركات التأمين والتعاقدات والمطالبات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>خبرة عملية موثقة في شركات التأمين الطبي داخل المملكة العربية السعودية.</p><p>خبرة في إدارة ومتابعة التعاقدات مع شركات التأمين ومقدمي الخدمات الطبية.</p><p>خبرة في متابعة وتجهيز المطالبات الطبية والتأمينية ورفعها ومتابعة حالتها حتى التسوية.</p><p>معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات التأمين الطبي في المملكة.</p><p>خبرة في التعامل مع شركات التأمين، وشبكات مقدمي الخدمة، ومنصات المطالبات الإلكترونية.</p><p>القدرة على مراجعة المطالبات واكتشاف الأخطاء أو الرفض ومتابعة أسباب الرفض وإعادة تقديم المطالبات عند الحاجة.</p><p>مهارات جيدة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع شركات التأمين.</p><p>القدرة على إعداد التقارير ومتابعة المستحقات والتسويات المالية.</p><p>الأولوية لمن لديه خبرة سابقة في المجمعات الطبية أو المستشفيات داخل المملكة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>طبيعة العمل:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>دوام كامل أو دوام جزئي.</p><p>مكان العمل: مدينة الخبر – المنطقة الشرقية.</p><p>&nbsp;</p><p>نبحث عن شخص لديه خبرة فعلية في ملف التأمين الطبي والتعاقدات والمطالبات، وليس مجرد خبرة إدارية عامة.</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن جهة رائدة في قطاع الرعاية السكنية والتطوير العقاري في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتوفير حلول سكنية عالية الجودة وتطوير بيئة عمل تفاعلية وداعمة للموظفين. نبحث عن <strong>مشرف مسكن</strong> متحمس للانضمام إلى فريقنا في موقع (يُحدد لاحقاً) لتعزيز تجربة المستفيدين من خدمات الإسكان وضمان سير عمليات الإيواء بسلاسة وفعالية.</p><p><strong>التزامنا بالشمول وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة</strong></p><p>نؤمن بأهمية التنوع والشمول في بيئة العمل، ونرحب بطلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين لهذه الوظيفة. كما نلتزم بتوفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة تمكن جميع الموظفين من أداء مهامهم بكفاءة وتحقيق النجاح المهني.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنسيق عمليات المسكن اليومية بما في ذلك استقبال المستفيدين، وتسجيل البيانات، وتحديث سجلات المسكن والتفاصيل ذات الصلة.</li><li>متابعة حالة المسكن والتأكد من جاهزيته للاستخدام، والتنسيق مع الفرق المعنية لإصلاح أي عيوب فنية أو احتياجات صيانة عند الضرورة.</li><li>تنفيذ إجراءات التحقق من الهوية والتوثيق والاحتفاظ بسجلات دقيقة للحد من المخاطر والاحتيال.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الخدمات المساندة لتقديم الدعم المستمر للمستفيدين وتحسين تجربة السكن.</li><li>إعداد تقارير دورية عن مستويات الإشغال ومعدلات الالتزام واحتياجات الصيانة وتقديمها للإدارة.</li><li>التعامل مع الشكاوى والملاحظات بشكل مهني وتوجيهها للجهات المختصة واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتحقيق أهداف الجودة وخدمة المستفيدين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص إداري أو إدارة أعمال أو خدمات مساندة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو رقابي ضمن قطاع الإسكان أو الرعاية الاجتماعية تُعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت وتعدد المهام بفعالية.</li><li>مهارة في التعامل مع مختلف الجهات المعنية والعمل بروح الفريق.</li><li>إجادة استخدام أنظمة إدارة الإسكان وبرامج مايكروسوفت أوفيس وإعداد التقارير.</li><li>الإلمام باللوائح التنظيمية المحلية ومعايير السلامة والصحة المهنية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً باللغة العربية.</li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.</li><li>مهارات التنسيق والتعاون مع مختلف الأطراف.</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل والمحافظة على سرية البيانات.</li><li>القدرة على أداء مهام الوظيفة مع توفير التسهيلات المعقولة عند الحاجة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرة.</li><li>حزمة امتيازات تشمل التأمين الطبي وفرص التدريب والتطوير المهني.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة على النمو والتطور الوظيفي.</li><li>فرص للترقي والتقدم ضمن مسار وظيفي واضح.</li><li>الالتزام بمبادئ تكافؤ الفرص والتوظيف الشامل لجميع الفئات المؤهلة.</li><li>توفير التسهيلات المعقولة وبيئة عمل داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة بما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية.</li><li>دعم برامج التطوير المهني والتمكين الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز اندماجهم في بيئة العمل.</li><li>إجراءات تعيين وتقييم شفافة وعادلة تضمن تكافؤ الفرص للجميع.</li></ul><p><strong>ملاحظة:</strong> تشجع الشركة الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقديم، وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة وداعمة تحقق تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين والموظفين.</p>

<p>Major group in Saudi Arabia (Eastern Province) requires an experienced Saudi HR Manager with around 13-15 years of total experience. Candidates should have experience Payroll, GOSI & Government Relations compliance. </p><p>Candidate must have experience working in a Multi-Site, Multi Office environment within a Shared Services Environment.</p>

<p>Major group in Saudi Arabia (Eastern Province) requires an experienced Saudi HR Manager with around 13-15 years of total experience. Candidates should have experience Payroll, GOSI & Government Relations compliance. </p><p>Candidate must have experience working in a Multi-Site, Multi Office environment within a Shared Services Environment.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية الرائدة عن برنامج دبلوم مبتدئ بالتوظيف</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الأكاديمية الوطنية الرائدة</strong> بمدينة الخبر عن فتح باب التقديم في <strong>برنامج الدبلوم المبتدئ بالتوظيف</strong> المخصص للنساء، والذي يوفر فرصة الحصول على دبلوم مجاني مع التوظيف المباشر لدى كبرى الشركات في المملكة، وذلك في تخصصات نوعية تلبي احتياجات سوق العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح عمر المتقدمة بين 18 و24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لدى المتقدمة سجل تجاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على نسبة 75% فأعلى في الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على نسبة 70% فأعلى في اختبار القدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا تكون المتقدمة مسجلة في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا تكون المتقدمة موظفة أو طالبة في مرحلة البكالوريوس.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب مبتدئ بالتوظيف لدى كبرى الشركات السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم مجاني لمدة سنتين ومعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخصصات متعددة تتناسب مع احتياجات سوق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توقيع عقود التوظيف بعد القبول في الأكاديمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية الوطنية الرائدة هي مؤسسة غير ربحية تأسست بمشاركة أربع جهات هي <strong>أرامكو السعودية</strong>، و<strong>وزارة العمل والتنمية الاجتماعية</strong>، و<strong>المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني</strong>، و<strong>صندوق تنمية الموارد البشرية</strong>. وتهدف الأكاديمية إلى تدريب وتأهيل الشابات السعوديات لشغل الوظائف في مختلف المهن والقطاعات المهنية، من خلال برامج تجمع بين التدريب العام وتطوير المهارات والحصول على شهادات معتمدة، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل.</span></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a sales director, you’re not just driving revenue growth across all hotel segments – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li><strong>Shape and execute sales strategy:</strong> Develop and implement revenue-driving sales strategies across group, business transient, leisure transient, and catering segments, aligned with the hotel’s commercial goals and strategic plan.</li> <li><strong>Drive revenue performance and profitability:</strong> Contribute to achieving revenue targets and profitability goals by optimizing pricing, improving business mix, and guiding forecasting accuracy.</li> <li><strong>Lead business reviews and planning:</strong> Facilitate regular strategy and performance meetings while contributing to long-range commercial planning through analysis of performance trends, market shifts, and revenue opportunities.</li> <li><strong>Ensure commercial alignment:</strong> Collaborate with revenue and marketing leaders to align sales tactics with pricing, distribution, and promotional strategies, and to support forecasting and rate strategies.</li> <li><strong>Foster stakeholder relationships:</strong> Engage with Hilton Worldwide Sales, convention and visitors bureaus (CVBs), third-party travel partners, and key clients to drive demand, improve conversion, and support high-impact site visits and pre-convention meetings.</li> <li><strong>Develop data-informed strategies:</strong> Track market and competitor activity to inform strategy and help maintain competitive positioning in group and transient segments.</li> <li><strong>Cultivate a high-performing team:</strong> Recruit new talent while driving team growth and engagement through performance management, professional development, and recognition programs.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:</p> <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p></p><p></p>