وظائف عمال مغسله ملابس - تبوك السعودية
١٧ وظائف شاغرة
Purpose of the Role As the Laundry Application Expert, you will provide technical expertise and hands-on application support across commercial and industrial laundry operations to ensure effective washing performance, chemical efficiency, equipment performance, and consistent quality standards. The role is responsible for programming and optimising tunnel washer and washer extractor processes, conducting titration and water analysis, applying laundry chemicals, developing wash programmes, monitoring process KPIs, conducting quality checks, and providing technical recommendations to improve laundry performance. Working closely with Laundry Operations, Engineering, Sales, and customers, you will provide on-site technical support, train laundry teams, resolve application-related issues, and support tailored laundry solutions that improve wash quality, garment care, productivity, and customer satisfaction.<br>Key Responsibilities Area What Success Looks Like Laundry Application Management Programme, monitor, and optimise tunnel washers and washer extractors to improve washing efficiency, productivity, quality, and overall operational performance. Wash Programme Development Develop and adjust wash programmes according to laundry classification, fabric type, customer requirements, and applicable operational requirements. Laundry Chemistry & Chemical Application Select, dose, and apply appropriate laundry chemicals according to different laundry requirements while ensuring effective cleaning performance and fabric care. Titration & Application Control Perform application titration within wash cycles to verify chemical concentrations, dosing performance, and compliance with required application standards. Water Analysis Conduct water analysis required for laundry operations and support adjustments to wash programmes and chemical applications based on water conditions. Process Optimisation Monitor and analyse wash cycles and recommend adjustments to improve productivity, wash quality, water consumption, energy utilisation, chemical consumption, and overall process efficiency. Quality Assurance Conduct periodic quality checks covering wash quality, cleanliness, stain removal, garment care, and rewash performance. Identify performance gaps and recommend corrective improvements. KPI Monitoring & Reporting Monitor laundry process KPIs including productivity, turnaround time, rewash rates, water consumption, energy consumption, quality performance, and operational efficiency. Prepare related performance reports. Equipment & Engineering Coordination Apply working knowledge of laundry equipment and coordinate with Engineering teams to address equipment malfunctions or technical conditions affecting wash processes and quality. Training & Capability Support Train laundry staff on wash programmes, chemical handling, SOPs, chemical applications, equipment operation, and required quality standards. Customer Technical Support Understand customer laundry requirements, provide technical recommendations, respond to application-related requirements, and support solutions aligned with customer operational needs. Customer Site Assessments Conduct customer site visits to assess laundry processes, identify improvement opportunities, and recommend improvements to wash quality, productivity, water consumption, and energy utilisation. Technical Reporting Prepare technical and KPI reports covering process performance, quality results, identified issues, and recommended improvements. Customer Relationship Support Support customer relationships by providing professional on-site technical service and tailored solutions that improve laundry processes and overall operational performance.<br>KPIs & Measures of Success Area KPIsWash Quality Wash quality performance, stain removal effectiveness, cleanliness standards, garment care. Process Efficiency Productivity, turnaround time, wash-cycle efficiency. Chemical Performance Chemical consumption, dosing accuracy, titration compliance. Water & Energy Efficiency Water consumption, energy consumption, efficiency improvements. Quality Control Rewash rate, quality compliance, recurring quality issues. Technical Support Technical response time, issue resolution, site assessment completion. Training Training completion, staff competency, SOP and chemical application compliance. Customer Support Customer satisfaction, implementation of technical recommendations, improvement in customer laundry processes. Reporting KPI reporting accuracy, technical report quality and reporting timeliness. Continuous Improvement Process improvements implemented, productivity improvements, water and energy reduction, wash-quality improvement.<br>SFIA Level 4 Behavioural Competencies – Enable Competency What It Looks Like in This Role Autonomy Works under general direction and independently performs assigned laundry application activities, including wash programme configuration, titration, water analysis, chemical applications, process monitoring, quality assessments, technical troubleshooting, and customer support. Escalates complex or exceptional technical matters when required. Influence Interacts with and supports Laundry Operations, Engineering, Sales, customers, and other relevant stakeholders by providing technical guidance, training, application recommendations, and operational support within the assigned scope. Complexity Performs a range of technical activities involving tunnel washers, washer extractors, laundry chemicals, water conditions, fabric classifications, chemical dosing, wash quality, equipment performance, and customer-specific operational requirements. Investigates and resolves technical issues within established practices and procedures. Business Skills Applies sound practical knowledge of industrial laundry applications, laundry chemistry, wash programme development, titration, water analysis, process optimisation, quality control, technical training, customer service, analytical problem-solving, and reporting. Communicates technical information effectively and contributes to continuous improvement of laundry operations.<br>Education & Experience Bachelor's Degree or Diploma in Chemical Engineering, Applied Chemistry, Textile Technology, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related technical discipline. Relevant certifications in industrial laundry, chemical applications, textile care, water treatment, or laundry technology are advantageous. Minimum 5–7 years of relevant experience in industrial/commercial laundry operations, laundry applications, chemical applications, process optimisation, or technical customer support. Hands-on experience with tunnel washers and washer extractors. Practical knowledge of laundry chemicals, chemical dosing, titration, water analysis, and wash programme development. Experience monitoring and improving laundry productivity, wash quality, water consumption, and energy utilisation. Understanding of textile and garment care, stain removal, rewash reduction, and laundry quality requirements. Experience providing customer-facing technical support and conducting on-site laundry assessments. Ability to train operational employees on laundry processes, chemical handling, SOPs, and equipment operation.<br>Qualifications Industrial Laundry Applications Tunnel Washer Programming Washer Extractor Applications Laundry Chemistry Chemical Selection & Application Chemical Dosing Titration Water Analysis Wash Programme Development Process Optimisation Laundry Quality Control Textile & Garment Care Water & Energy Efficiency Laundry Equipment Knowledge Technical Troubleshooting Customer Technical Support Technical Training KPI Monitoring & Reporting Continuous Improvement Health & Safety Compliance<br>Key Relationships Reports ToLaundry Manager Direct Reports None Internal Laundry Operations Engineering / Technical Services Sales Supply Chain Warehouse External Laundry Customers Customer Operations Teams<br>Working Environment Location: Primarily field-based with regular visits to commercial and industrial laundry facilities, supported by office-based technical planning and reporting. Schedule: Full-time with flexibility to support customer operations, site assessments, technical troubleshooting, and wash programme optimisation. Working Conditions: A hands-on technical role requiring regular interaction with industrial laundry equipment, tunnel washers, washer extractors, laundry chemicals, dosing systems, water-analysis processes, and customer operations. The role requires strong technical knowledge, practical problem-solving, attention to quality, and adherence to health and safety requirements.
وصف الشركة<br><br>مرحباً بكم في فندق إس إل إس (SLS) البحر الأحمر، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى بالحياة.<br><br>باعتبارنا جزءاً من محفظة إنيسمور (Ennismore) العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تشتهر فنادق إس إل إس بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصميمات المذهلة، والخدمة الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يفتح فندق إس إل إس البحر الأحمر أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، ليقف كواحد من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة منافذ ديناميكية للمأكولات والمشروبات، ومنتجعاً صحياً فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً سلساً من الرفاهية والترفيه والاستجمام. فمن تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل للمفاجأة والإلهام وربط الضيوف.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يُعد إس إل إس البحر الأحمر مسرحاً حياً؛ مكاناً يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، فإننا نبني فريقاً شغوفاً لرسم ملامح مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة أسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء غير عادي، فهنا تبدأ قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في فندق إس إل إس البحر الأحمر، كل تفصيل مهم، بما في ذلك مظهر فريقنا وشعورهم. بصفتك موظفاً مسؤولاً عن الزي الموحد، ستساعد في ضمان استعداد أعضاء فريقنا دائماً لتمثيل إس إل إس في أفضل حالاتهم من خلال الحفاظ على الزي الموحد منظماً ومقدماً بشكل جيد ومتاحاً عند الحاجة.<br><br>من خلال العمل الوثيق مع قسمي المغسلة والتدبير المنزلي، ستتولى إدارة التوزيع اليومي للزي الموحد وجمعه وتنظيمه والعناية به مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان سير عمليات الزي الموحد بسلاسة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>توزيع زي موحد نظيف ومنسق على أعضاء الفريق. استلام وفرز وفحص الزي المستخدم قبل معالجته. تحضير وتصنيف وتعيين وإصدار الزي الموحد لأعضاء الفريق الجدد. دعم عمليات قياس الزي وتبديله وطلبات الاستبدال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لإصدار الزي والمرتجعات والتعيينات. تنظيم الزي الموحد حسب القسم وعضو الفريق ورقم التعريف. مراقبة مخزون الزي الموحد والإبلاغ عن النقص أو التلف أو متطلبات الاستبدال. تنسيق عمليات تنظيف الزي الموحد وكيّه وإصلاحه وإجراء التعديلات اللازمة. دعم جرد الزي الموحد بانتظام والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. مساعدة أعضاء الفريق بمهنية في الطلبات المتعلقة بالزي الموحد. الحفاظ على غرفة الزي الموحد في حالة نظيفة ومنظمة وآمنة. التنسيق بشكل وثيق مع قسمي المغسلة والتدبير المنزلي لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة سابقة في غرفة الزي الموحد أو المغسلة أو التدبير المنزلي أو دور مشابه في مجال الضيافة. تعتبر المعرفة الأساسية بالعناية بالملابس والتعامل مع الزي الموحد ميزة إضافية. مهارات تنظيمية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. فهم أساسي للمخزون ومراقبة المخزون. مهارات تواصل جيدة وإجادة أساسية للغة الإنجليزية. موثوق، مرن، ومريح في العمل في بيئة ضيافة سريعة الخطى.
وصف الشركة<br><br>مرحبًا بك في SLS البحر الأحمر، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة الفائقة بالحياة.<br><br>باعتبارها جزءًا من محفظة Ennismore العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم المذهل، والخدمة الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. والآن، بعد افتتاحنا على ساحل البحر الأحمر، يقف SLS البحر الأحمر كواحد من أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بشكل لا تشوبه شائبة، وخمس وجهات ديناميكية للمأكولات والمشروبات، ومنتجعًا صحيًا فاخرًا، مما يوفر للضيوف مزيجًا سلسًا من الترفيه والاسترخاء. من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل لمفاجأة وإلهام وربط الزوار.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يُعد SLS البحر الأحمر مسرحًا حيًا؛ مكان يزدهر فيه الإبداع، ويُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، نحن نبني فريقًا شغوفًا لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعًا بالتميز، وتستمد طاقتك من ضيافة نمط الحياة، ومستعدًا لتكون جزءًا من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في SLS البحر الأحمر، كل تفصيل مهم، بما في ذلك مظهر فريقنا وشعورهم. بصفتك مسؤول الزي الموحد، ستساعد في ضمان استعداد أعضاء فريقنا دائمًا لتمثيل SLS في أفضل صورة من خلال الحفاظ على تنظيم الزي الموحد وتقديمه بشكل جيد وتوفيره عند الحاجة.<br><br>من خلال العمل الوثيق مع قسم الغسيل والتدبير المنزلي، ستقوم بإدارة التوزيع اليومي وجمع وتنظيم والعناية بزي أعضاء الفريق مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان سلاسة عمليات الزي الموحد.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>توزيع زي موحد نظيف وأنيق على أعضاء الفريق. استلام وفرز وفحص الملابس المستخدمة قبل معالجتها. إعداد وتصنيف وتخصيص وإصدار الزي الموحد لأعضاء الفريق الجدد. دعم عمليات قياس الزي وتبديله وطلبات الاستبدال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لإصدار الزي والمرتجعات والتخصيصات. تنظيم الزي الموحد حسب القسم وعضو الفريق ورقم التعريف. مراقبة مخزون الزي الموحد والإبلاغ عن النقص أو التلف أو متطلبات الاستبدال. تنسيق تنظيف وكي وإصلاح وتعديل الزي الموحد حسب الحاجة. دعم عمليات جرد الزي الموحد الدورية والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. مساعدة أعضاء الفريق بمهنية في الطلبات المتعلقة بالزي الموحد. الحفاظ على غرفة الزي الموحد في حالة نظيفة ومنظمة وآمنة. التنسيق الوثيق مع قسم الغسيل والتدبير المنزلي لضمان سلاسة العمليات اليومية.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة سابقة في غرفة الزي الموحد، أو الغسيل، أو التدبير المنزلي، أو دور مماثل في مجال الضيافة. تعتبر المعرفة الأساسية بالعناية بالملابس والتعامل مع الزي الموحد ميزة إضافية. مهارات تنظيمية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. فهم أساسي للمخزون والتحكم في المخزون. مهارات تواصل جيدة وإجادة أساسية للغة الإنجليزية. موثوق ومرن ومستعد للعمل في بيئة ضيافة سريعة الخطى.
Hello!<br>Greetings from Linnk Group!<br>We are looking for an experienced IT Team Lead / Site Manager to manage and oversee IT operations at a manufacturing facility under the Red Sea Global Project. The role requires a hands-on IT professional with strong leadership, troubleshooting, project coordination, and stakeholder management skills.<br>Job Title: IT Team Lead – Site Manager Location: Umluj, Saudi Arabia Work Mode: On-site Commute: Approximately 1 hour from Umluj Vehicle: Own car is mandatory Experience: 5+Years<br>The successful candidate will be responsible for ensuring reliable IT operations and minimum downtime across a 24/7 / shift-based manufacturing environment. Key Responsibilities Lead and manage all day-to-day IT operations at the site. Supervise and support the on-site IT Support Engineer. Provide hands-on troubleshooting for desktops, laptops, servers, peripherals, and software. Manage basic network infrastructure, including LAN, Wi-Fi, switches, and connectivity troubleshooting. Coordinate IT projects, implementations, and site-level technical activities. Act as the primary point of contact for IT-related issues, decisions, and escalations. Work closely with business users, project teams, and client stakeholders. Ensure IT systems and infrastructure support continuous manufacturing operations. Monitor and resolve incidents efficiently to minimize business downtime. Manage IT operations independently with minimal supervision in a remote site environment. Mandatory Requirements Proven experience as an IT Team Lead, IT Supervisor, IT Manager, or similar leadership role. Strong IT Operations and infrastructure support experience. Hands-on knowledge of Desktop Support, Servers, LAN, Wi-Fi, Switches, and Connectivity Troubleshooting. Experience in manufacturing, industrial plants, food manufacturing, laundry plants, or similar environments is highly preferred. Strong project coordination and stakeholder management skills. Excellent communication and interpersonal skills. English proficiency is mandatory; Arabic is preferred. Ability to work independently at a remote site. Valid driving license and own vehicle are mandatory for daily commuting to the site. Willingness to work in a 24/7 or shift-based manufacturing environment.<br>If you are interested, drop me your CV to subin.pv@linnk.com
Bold Hospitality. Grand Experiences.<br><br>Red Sea Global is proud to partner with Grand Hyatt, one of the world’s most iconic luxury hotel brands, Grand Hyatt - The Red Sea is more than a hotel—it's a destination within a destination, setting a new standard for indulgent luxury in Saudi Arabia<br>At Grand Hyatt, care is the most powerful force in hospitality. It lives at the heart of everything we do—from the way we welcome our guests to how we uplift and empower our people. Our purpose is simple yet profound:<br>We care for people so they can be their best. Where Every Moment is Grand.<br>Scope of Job :Ensures the smooth and efficient running of the Income Auditfunctions within the Accounting Department<br>Main Duties and Responsibilities:Understands thoroughly Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts. Provides a summary of the revenues required by the Accounting and Control Division to prepare daily and monthly reports. Provides Heads of Department with the revenue figures necessary for them to operate their individual profit Centre's profitability. Provides a system of monitoring the data input by operation level personnel. Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded. In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. Bring to the attention of the Director of Finance any irregularities in the revenue postings as soon as these are known. Audit daily revenues and statistical information from POS to ensure the accuracy of transactions and of supporting documents. Balance daily basis the Guest Ledger in Opera to Scala. Verify all transactions in Guest Ledger. Audits charges to City Ledger and credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable sections. Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. Audits revenue from telephone, internet unless these are automatically linked to the computer for billing. Audits revenue from other Operated Departments such as SPA, Garage, Retail Shop, Laundry and Business Centre for completeness. Ensures that all the day’s Banquet revenue has been recorded. Checks the daily General Cashier’s report against recorded cash movement. Monitors cashier shortages/overages and investigates any substantial amount and bring to the attention of the Director of Finance. Verifies that the computerized Daily Report reflects completely all of the day’s transactions. Reviews paid-outs and allowance vouchers for reasonableness, proper approval, and supporting documentation. Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. Spot checks the accuracy of regular and contractual room rates in the system. Reviews all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized. Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders. Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. Checks the sequential use of Food and Beverage checks, foreign exchange vouchers, official receipts and to investigate any missing or irregular forms. Reviews the guest ledger balances daily and research questionable movements. Investigates late charges and skippers. All details should be forwarded to the credit section for further action. Ensures that all employees’ City Ledger Accounts are closed at month end. Carries out surprise checks of rooms, SPA & Fitness Center attendance and car park collections, etc. Carries out surprise cash counts of cashier’s floats. Carries out surprise foreign currency counts. Check daily the Housekeeping discrepancy report and notifies the respective employees for any concern. Monitors the organized execution of the night audit program by Front Office personnel. Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.<br>At Hyatt, we care for people so they can be their best. Be part of a team that values individuality, inspires creativity, and supports your growth at every stage of your journey.
وصف الشركة<br><br>أهلاً بكم في فندق إس إل إس (SLS) البحر الأحمر، حيث تتجسد الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى.<br><br>كجزء من محفظة إنيسمور (Ennismore) العالمية الشهيرة، تشتهر فنادق إس إل إس بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصاميم المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يمثل فندق إس إل إس البحر الأحمر، الذي افتتح أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة أماكن ديناميكية لتقديم المأكولات والمشروبات، ومنتجعاً صحياً (سبا) فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً سلساً من الرفاهية والترفيه والاستجمام. بدءاً من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة وصولاً إلى لحظات الاسترخاء التام، تم تصميم كل تفصيل ليدهش ويلهم ويخلق روابط مميزة.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يعد إس إل إس البحر الأحمر منصة حية؛ مكاناً يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، فإننا نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة نمط الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في إس إل إس البحر الأحمر، تبدأ الإقامات الاستثنائية بالتفاصيل التي قد لا يلاحظها الضيوف أبداً، لأن كل شيء يبدو مثالياً. بصفتك مشرف خدمات الغرف، ستساعد في ضمان تقديم غرف الضيوف والمناطق العامة باستمرار وفقاً لأعلى معايير النظافة والراحة والجاهزية.<br><br>سوف تدعم عمليات خدمات الغرف اليومية، وتوجه الفريق في الميدان، وتفتش الغرف، وتعمل بشكل وثيق مع أقسام المنتجع الأخرى لتقديم تجربة سلسة للضيوف.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف على عمليات خدمات الغرف اليومية في الطوابق والمناطق المخصصة. تعيين ومتابعة المهام اليومية لفريق خدمات الغرف. تفتيش غرف الضيوف والمناطق العامة للتأكد من الحفاظ على معايير النظافة والمظهر الخاصة بـ إس إل إس. مراقبة مواعيد الوصول والمغادرة، وضيوف الـ VIP، ومتطلبات الضيوف الخاصة. دعم الفريق من خلال الإيجازات اليومية، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل. الاستجابة لطلبات الضيوف وضمان المتابعة المناسبة. التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام المنتجع الأخرى. مراقبة مستلزمات خدمات الغرف، والمرافق، وبياضات الأسرة، والمعدات، والمخازن، وعربات الخدمة. ضمان اتباع إجراءات السلامة، والمفقودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات خدمات الغرف. دعم الجدولة، وتتبع الحضور، والتقارير التشغيلية اليومية. أن تكون قدوة تحتذي بها وأن تحافظ على معايير المظهر والخدمة والمعايير المهنية لـ إس إل إس.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل في الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في خدمات الغرف أو العمليات الفندقية، ويفضل أن تكون في بيئة فندق أو منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية للفريق. فهم جيد لمعايير خدمات الغرف، وتفتيش الغرف، والعمليات الفندقية اليومية. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل وشخصية واثقة مع القدرة على توجيه ودعم الفريق. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة أساسية لبرامج مايكروسوفت أوتلوك، وإكسيل، وورد، وباور بوينت؛ ويفضل معرفة نظام أوبرا (OPERA PMS). شخصية استباقية ومرنة وتجيد العمل في بيئة منتجع سريعة الوتيرة.
وصف الشركة<br><br>مرحباً بكم في إس إل إس البحر الأحمر (SLS The Red Sea)، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى بالحياة.<br><br>باعتبارنا جزءاً من محفظة إينيمور (Ennismore) العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تشتهر فنادق إس إل إس (SLS) بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصميمات المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يفتح فندق إس إل إس البحر الأحمر أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، ليصبح واحداً من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة أماكن ديناميكية للطعام والمشروبات، وملاذاً صحياً فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً متناغماً من المتعة والترفيه والاستجمام. بدءاً من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة وصولاً إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل ليدهش ويلهم ويخلق روابط مميزة.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يُعد إس إل إس البحر الأحمر منصة حية - مكاناً يزدهر فيه الإبداع، ويتم فيه الاحتفاء بالفردية، وتشجيع الأفكار الجريئة. مع استمرار رحلتنا لما بعد الافتتاح، نحن نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة أسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في إس إل إس البحر الأحمر، تبدأ الإقامات الاستثنائية من التفاصيل التي قد لا يلاحظها الضيوف أبداً - لأن كل شيء يبدو مثالياً بكل بساطة. بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستساعد في ضمان تقديم غرف الضيوف والمناطق العامة باستمرار وفقاً لأعلى معايير النظافة والراحة والجاهزية.<br><br>سوف تدعم عمليات التدبير المنزلي اليومية، وتوجه الفريق في الميدان، وتفتش الغرف، وتعمل بشكل وثيق مع أقسام المنتجع الأخرى لتقديم تجربة ضيافة سلسة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر الطوابق والمناطق المخصصة. تعيين ومتابعة المهام اليومية لفريق التدبير المنزلي. تفتيش غرف الضيوف والمناطق العامة لضمان الحفاظ على معايير النظافة والتقديم الخاصة بـ إس إل إس. مراقبة عمليات الوصول والمغادرة، وضيوف الشخصيات الهامة (VIP)، ومتطلبات الضيوف الخاصة. دعم الفريق من خلال الإيجازات اليومية، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل. الاستجابة لطلبات الضيوف وضمان المتابعة المناسبة. التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام المنتجع الأخرى. مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي، ووسائل الراحة، وبياضات الأسرّة، والمعدات، والمخازن، والعربات. ضمان اتباع إجراءات السلامة، والمفقودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات التدبير المنزلي. دعم الجدولة، وتتبع الحضور، والتقارير التشغيلية اليومية. أن تكون قدوة يحتذى بها والحفاظ على معايير إس إل إس في المظهر والخدمة والمهنية.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل في الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو العمليات الفندقية، ويفضل أن تكون داخل بيئة فندق أو منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة فريق. فهم جيد لمعايير التدبير المنزلي، وتفتيش الغرف، والعمليات الفندقية اليومية. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل وشخصية واثقة مع القدرة على توجيه ودعم الفريق. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. إتقان أساسي لبرامج مايكروسوفت أوتلوك، وإكسيل، وورد، وباوربوينت؛ ويفضل معرفة نظام أوبرا لإدارة الممتلكات (OPERA PMS). استباقي، مرن، ومريح في العمل داخل بيئة منتجع سريعة الوتيرة.
Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer.<br>Coastal Contracting Company, a proud subsidiary of Red Sea Global, stands apart with its unwavering commitment to quality craftsmanship, excellence, and exceptional service. Trusted with challenging and creative projects, we deliver a wide range of services through a meticulous and innovative approach to project management.<br>Since our inception, we have been dedicated to transforming ideas into reality while maintaining our commitment to both people and the planet.<br>As a purpose-driven company, we actively contribute to Saudi Arabia’s Vision 2030 and lead the global movement toward regenerative tourism – ensuring a sustainable and prosperous future for generations to come.<br>Join us and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.<br><br>Job Purpose:<br>To operate and maintain excavators safely and efficiently in order to support excavation, trenching, and material handling activities on construction sites. The role ensures productivity, accuracy, and compliance with safety standards while contributing to the timely completion of project tasks.<br><br>Job Responsibilities:<br>Operate excavator to perform excavation, trenching, and grading work. Conduct daily equipment inspections and perform basic maintenance. Follow project plans, safety guidelines, and site instructions. Coordinate with ground workers and supervisors to ensure accuracy.<br><br>Qualifications and Experience:<br>Proven experience as an excavator operator. Knowledge of heavy equipment operation and site safety procedures. Valid equipment operator license.
<p><em>انضم إلى البحر الأحمر الدولية للضيافة وكن جزءاً من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.</em></p><p><br></p><p><strong>المسمى الوظيفي: </strong>مدير منتجع – قطاع الغرف وعمليات المنتجع</p><p><strong>القسم: </strong>المكتب التنفيذي</p><p><strong>يرفع تقاريره إلى: </strong>المدير العام</p><p><strong>المنشأة: </strong>منتجع شيبارة</p><p><br></p><p><strong>نبذة عنا</strong></p><p>مرحباً بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في البحر الأحمر الدولية للضيافة، نلتزم بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل فريدة لأعضاء فريقنا. تتجذر ثقافتنا عميقاً في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي قيم توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة وذات تفكير مستقبلي، تساهم في تشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة والارتقاء بعلامة البحر الأحمر الدولية.</p><p><br></p><p><strong>الدور الوظيفي</strong></p><p>سيتولى مدير المنتجع الإشراف على الأقسام التشغيلية الرئيسية المحددة في منتجع ناءٍ وعالمي المستوى، مما يضمن تقديم تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي القوي عبر مجالات المسؤولية الموكلة إليه. وسيعمل هذا القائد الميداني على إلهام وتطوير فريق عال الأداء، ودفع عجلة الابتكار في الخدمات، والحفاظ على معايير الفخامة الأيقونية للمنتجع في بيئة فريدة وثرية بالتحديات. يتطلب هذا الدور رؤية إستراتيجية، وخبرة تشغيلية، والقدرة على الازدهار في بيئة نائية ومعزولة مع تقديم رحلة لا تُنسى للضيوف.</p><p><br></p><p><strong>المجالات الرئيسية للمسؤوليات:</strong></p><p>يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة لكل شيء. يبتكر موظفو البحر الأحمر الدولية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل والضيوف والزملاء. بصفتك مديراً للمنتجع، سيتعين عليك القيام بما يلي:</p><p><br></p><p><strong>القيادة التنفيذية والإشراف الإستراتيجي</strong></p><ul><li>العمل كنائب موثوق للمدير العام وتمثيل الفندق في حال غيابه/غيابها.</li><li>المشاركة في تطوير وتنسيق وتنفيذ خطة الأعمال الإستراتيجية للفندق.</li><li>تعزيز ثقافة التميز والمسؤولية والابتكار والتحسين المستمر.</li><li>العمل كصلة وصل رئيسية مع المالكين وأصحاب المصلحة، وضمان تمثيل وتحقيق الأولويات التشغيلية والتزامات العلامة التجارية ومعايير تجربة الضيوف باستمرار.</li><li>دفع التعاون بين الأقسام المختلفة لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.</li><li>ضمان وحدة الفريق وتماسكه.</li><li>قيادة المبادرات التشغيلية على مستوى الفندق ككل.</li><li>مراقبة مقاييس رضا الضيوف، ودرجات السمعة عبر الإنترنت، ونتائج ضمان الجودة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الإشراف على قطاع الهندسيات والغرف، والصحة والسلامة والبيئة والأمن</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>الغرف:</strong></p><ul><li>دعم القيادة الإستراتيجية لأقسام المكاتب الأمامية، وعلاقات الضيوف، والكونسيرج، وتدبير المنازل، والمغسلة.</li><li>ضمان أعلى معايير خدمة الضيوف، والتخصيص، والضيافة الفاخرة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءات التشغيلية ونقاط التواصل في رحلة الضيف.</li><li>دعم القيادة العليا لقطاع الغرف في قيادة ثقافة التميز.</li><li>المساعدة في تحديد التحديات التشغيلية ودعم نهج الاستباقية للتعامل معها.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة لجودة الخدمة وفحوصات معايير الفخامة عبر جميع نقاط التواصل المباشرة مع الضيوف لضمان الاتساق، والتخصيص، والجاهزية لعمليات تدقيق الجودة الداخلية والخارجية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الهندسة </strong></p><ul><li>الإشراف على قسم الهندسة لضمان التشغيل الأمثل، والسلامة، والاستدامة، وموثوقية جميع مرافق الفندق.</li><li>ضمان تنفيذ برامج الصيانة الوقائية بفعالية.</li><li>قيادة تخطيط النفقات الرأسمالية وإستراتيجيات الحفاظ على الأصول.</li><li>مراقبة استهلاك المرافق ومبادرات الاستدامة.</li><li>ترسيخ العمليات المسؤولة وممارسات الاستدامة في الروتين اليومي للمنتجع، بما في ذلك كفاءة الموارد، والتوعية بالنفايات، وحماية البيئة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والسلامة والبيئية.</li><li>التعاون مع المدير العام والمدير المالي في المشاريع الكبرى، والترميمات، والنفقات الرأسمالية، والتحسينات الفنية.</li></ul><p><br></p><p><strong>مشاريع المكتب التنفيذي والمبادرات الإستراتيجية</strong></p><ul><li>قيادة المشاريع الخاصة الموكلة من قبل المدير العام.</li><li>دعم افتتاحات الفنادق، والتحولات، والترميمات، ومبادرات التحول التشغيلي.</li><li>مراقبة تنفيذ الأولويات الإستراتيجية الرئيسية وضمان تسليمها في الوقت المحدد.</li><li>تنسيق فرق العمل متعددة الوظائف لبرامج التحسين التشغيلي.</li><li>إعداد العروض التقديمية التنفيذية، ومراجعات الأعمال، وتقارير الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة، والتميز في الخدمة، والتحسين المستمر، مع ضمان أن يعكس كل تفاعل مع الضيوف مكانة الفندق الفاخرة ووعد العلامة التجارية.</li></ul><p><br></p><p><strong>الأداء المالي والتجاري</strong></p><ul><li>دعم تحقيق الميزانيات السنوية، وأهداف إجمالي أرباح التشغيل (GOP)، وأهداف الإنتاجية.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء التشغيلي والمالي.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة دون أي مساومة على التميز.</li><li>الشراكة مع فريقي المالية وإدارة الإيرادات لتحسين الربحية.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي بما يتوافق مع قيم الشركة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الصحة والسلامة والبيئة والأمن</strong></p><ul><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة والأنظمة القانونية.</li><li>ضمان الوفاء بالمخرجات المتعلقة بعمليات تدقيق الشركة ومراقبة تخطيط الإجراءات لجميع العناصر التي تتطلب تصحيحاً فيما يتعلق بالسلامة والأمن والبيئة.</li><li>قيادة الاستعداد للاستجابة للطوارئ ومبادرات إدارة المخاطر.</li><li>الحفاظ على جاهزية عالية للأزمات لعمليات المنتجع النائي، بما في ذلك استمرارية الأعمال، والاتصالات في حالات الطوارئ، وتنسيق الإخلاء، وتخطيط التعافي التشغيلي.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير السلامة في مكان العمل وأمن الضيوف.</li><li>إدارة العلاقات مع موردي الخدمات الأمنية.</li></ul><p><br></p><p><strong>تطوير المواهب</strong></p><ul><li>توجيه وتطوير رؤساء الأقسام وقادة المستقبل.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، والاحتفاظ بالمواهب.</li><li>دعم مبادرات التعلم والتطوير.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء العالي بما يتوافق مع قيم الشركة.</li><li>تعزيز رفاهية الزملاء، ومعايير السكن، وممارسات التفاعل التي تدعم الاحتفاظ بالموظفين، والمرونة، والأداء العالي في بيئة المنتجع النائي.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات الرئيسية</strong></p><p><br></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة قيادية تصاعدية تتجاوز 10 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع خبرة واسعة في عمليات المنتجعات أو المنشآت النائية.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة عمليات قطاع الغرف والمنتجعات المتكاملة عالية الأداء.</li><li>خلفية قوية في قطاع الغرف مع القدرة على الإشراف على رحلات الضيوف المعقدة، ومعايير تدبير المنازل، وخدمات الكونسيرج، والتميز في المكاتب الأمامية في بيئة منتجع فاخر.</li><li>نجاح مثبت في زيادة رضا الضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي في بيئة فاخرة دولية.</li><li>حضور تنفيذي قوي مع القدرة على تمثيل منتجع أيقوني والحفاظ على المعايير المعتمدة من فوربس (Forbes) للخدمة والجودة.</li><li>مستوى عالٍ من المرونة والتكيف وحسن التقدير المطلوب للنجاح في وجهة نائية ذات لوجستيات معقدة وتوقعات عالية من الضيوف.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات المفضلة </strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في بيئات المنتجعات النائية أو الجزرية أو الفائقة الفخامة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الثقافات وتعزيز التفاعل في البيئات المعزولة.</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في تحسين إيرادات الغرف، وتصميم رحلة الضيف الفاخرة، والابتكار في الخدمات.</li><li>خبرة في دمج مبادرات الاستدامة والسياحة المسؤولة والمشاركة المجتمعية في عمليات المنتجع.</li><li>تُفضل الخبرة المماثلة في منشأة حاصلة على تصنيف 5 نجوم من فوربس (Forbes).</li><li>انضباط مالي قوي مع القدرة على الموازنة بين ضبط التكاليف، والحفاظ على الأصول، والإنتاجية، وتقديم خدمة فاخرة دون المساومة على الجودة.</li></ul><p><br></p><p><strong>مقاييس الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li>درجات رضا الضيوف، وتصنيفات السمعة عبر الإنترنت، ونتائج تدقيق Forbes/LQA مقابل الأهداف المحددة.</li><li>تحقيق أهداف إجمالي أرباح التشغيل (GOP)، والميزانية، وإيرادات قطاع الغرف (RevPAR، ADR، نسبة الإشغال).</li><li>التكلفة لكل غرفة مشغولة، وإنتاجية العمالة، وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف.</li><li>معدل إنجاز الصيانة الوقائية وتسليم مشاريع النفقات الرأسمالية في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>أهداف استهلاك المرافق والاستدامة المتوافقة مع التزامات البحر الأحمر الدولية البيئية.</li><li>الامتثال لتدقيق الصحة والسلامة والبيئة والأمن، والإغلاق في الوقت المناسب لعناصر الإجراءات المطلوبة، ومعدلات الحوادث.</li><li>الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك إكمال التدريبات ومراجعات الجاهزية للأزمات.</li><li>تفاعل الزملاء، والاحتفاظ بهم، ووجود خطط التعاقب الوظيفي للمناصب الرئيسية.</li><li>تسليم المشاريع الإستراتيجية والتقارير التنفيذية الموكلة من قبل المدير العام في الوقت المحدد.</li></ul><p><br></p><p><strong>في المقابل، </strong></p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>فرص مثيرة للتطور الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية.</li><li>حزمة تعويضات تنافسية.</li><li>تغطية التأمين الصحي خلال فترة الخدمة.</li><li>بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.</li><li>برامج تقدير الموظفين.</li></ul><p><br></p><p><strong>سهولة الوصول والتسهيلات</strong></p><p>نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن نلتزم بتقديم التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائماً لتوفير أفضل سبل الراحة الممكنة. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.</p><p><br></p><p><em>إن البحر الأحمر الدولية للضيافة هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والاشتمال في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.</em></p>
<h3 >حول شركة Coastal Contracting</h3>
<p >شركة Coastal Contracting، وهي إحدى شركات Red Sea Global، ملتزمة بالحرفية عالية الجودة والتميز والخدمة الاستثنائية. تتولى الشركة مشاريع تحديّة ومبتكرة، وتقدم مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع. تلتزم Coastal Contracting بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامها تجاه الناس والكوكب، وتساهم بنشاط في رؤية السعودية 2030 والحركة العالمية نحو السياحة التجديدية.</p> <h3 >دور مشغل الحفارة</h3>
<p >نحن نبحث عن <strong >مشغل حفارة</strong> ماهر للانضمام إلى فريقنا في ملاخ، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل تشغيل وصيانة الحفارات بأمان وكفاءة لدعم أنشطة البناء المختلفة. الهدف الأساسي هو ضمان الإنتاجية والدقة والامتثال لمعايير السلامة، والمساهمة في الإنجاز في الوقت المحدد لمهام المشروع.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تشغيل الحفّارات لأداء الحفر، الحفر بالخندق، والتسوية وفقاً لمواصفات المشروع.</li>
<li >إجراء فحوصات المعدات اليومية وأداء مهام الصيانة الأساسية لضمان أن تكون الآلة في حالة تشغيل مثالية.</li>
<li >الامتثال الصارم لخطط المشروع وإرشادات السلامة المعتمدة وتوجيهات الموقع في جميع الأوقات.</li>
<li >التنسيق بشكل فعال مع عمال الأرض والمشرفين لضمان الدقة والكفاءة في جميع المهام التشغيلية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة كمشغل حفارة في بيئة البناء أو مجال مشابه.</li>
<li >معرفة موثقة بمبادئ تشغيل المعدات الثقيلة وإجراءات السلامة في الموقع.</li>
<li >حيازة رخصة مشغل معدات سارية المفعول.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره ملاخ، تبوك، المملكة العربية السعودية، ويدعم مشاريع البناء المختلفة في المنطقة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينصح المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه بالتقديم.</p>
Devision: Sports and Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form<br>Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.<br>RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.<br>Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.<br>Job Purpose The Dive Center First Mate is a site-based operational role responsible for supporting the Dive Center Manager and Boat Captain in ensuring safe, smooth, and memorable diving and underwater tourism experiences. This position plays a key role in assisting with daily boat operations, maintenance, and guest service delivery, ensuring that all vessels are clean, fully functional, and ready for excursions. The First Mate contributes to creating a positive, professional, and safe environment for guests, while maintaining high standards for the boat, diving equipment, and dive center operations. Additionally, the role supports environmental stewardship initiatives, operational best practices, and continuous improvement in all aspects of dive center performance.<br>Key Responsibilities General Duties Assist the Dive Center Boat Captain with daily boat excursions, ensuring activities are conducted safely and professionally. Prepare the dive boat(s) for daily operations, ensuring cleanliness, presentation, and readiness. Support daily cylinder filling and general dive center organization, including equipment checks and maintenance. Work with Sustainability and SEZ departments to align operations with environmental and regulatory requirements. Support administrative and operational tasks as required, including office visits and reporting. Pre-Opening Responsibilities Collaborate with RSG departments during the Delivery stage to ensure operational readiness and timely project delivery. Familiarize with dive sites and local conditions within reach of the asset. Post-Opening Responsibilities Maintain safety as the highest priority for all diving and boat operations. Ensure all daily diving and boat activities are conducted in a professional, safe, and guest-focused manner. Be knowledgeable of diving protocols to efficiently manage diver pick-up and drop-off. Keep accurate records of boat maintenance, logs, and operational activities. Establish and maintain positive working relationships with managers, co-workers, and guests. Policies, Systems & Procedures Follow all dive center policies, SOPs, processes, and instructions to ensure controlled, consistent, and high-quality operations. Contribute to operational reporting and functional documentation as required. Safety, Quality & Environment Apply safety, quality, and environmental management policies to protect guests, staff, and equipment. Promote a responsible environmental approach and compliance with legislative standards. Continuous Improvement Identify and recommend improvements to dive center systems, processes, and practices, incorporating international best practices. Support initiatives to enhance operational efficiency, cost management, and productivity.<br>Job Stakeholders Internal:Dive Center Manager Dive Center Boat Captain RSSE Destination Development Teams External:Guests and divers Local authorities and regulatory bodies<br>Job Requirements Qualifications & Experience Good knowledge of the Al Wajh Lagoon and surrounding dive sites. Hospitality and guest service experience, preferably with divers. Basic troubleshooting and mechanical skills for boats and outboards. Essential Skills Fluent in English; additional languages (preferably Arabic) are a plus. Strong customer service orientation with a proactive, “can-do” attitude. Flexible and adaptable to dynamic environments and tasks. Self-motivated, reliable, and able to meet deadlines. Highly detail-oriented and guest experience focused. Ability to work effectively in multicultural teams and manage high-end clientele. Strong safety awareness, leadership qualities, and professionalism. Ability to work both independently and collaboratively, exercising sound judgment and discretion. Interest in marine conservation and the ability to communicate this to guests. Able to deliver memorable, high-quality guest experiences. Desirable Skills Registered boat captain in Saudi Arabia. Advanced mechanical skills for outboard engines. Additional language proficiency (Arabic preferred).
Devision: Sports and Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form<br>Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.<br>RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.<br>Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.<br>Job Purpose The Dive Center First Mate is a site-based operational role responsible for supporting the Dive Center Manager and Boat Captain in ensuring safe, smooth, and memorable diving and underwater tourism experiences. This position plays a key role in assisting with daily boat operations, maintenance, and guest service delivery, ensuring that all vessels are clean, fully functional, and ready for excursions. The First Mate contributes to creating a positive, professional, and safe environment for guests, while maintaining high standards for the boat, diving equipment, and dive center operations. Additionally, the role supports environmental stewardship initiatives, operational best practices, and continuous improvement in all aspects of dive center performance.<br>Key Responsibilities General Duties Assist the Dive Center Boat Captain with daily boat excursions, ensuring activities are conducted safely and professionally. Prepare the dive boat(s) for daily operations, ensuring cleanliness, presentation, and readiness. Support daily cylinder filling and general dive center organization, including equipment checks and maintenance. Work with Sustainability and SEZ departments to align operations with environmental and regulatory requirements. Support administrative and operational tasks as required, including office visits and reporting. Pre-Opening Responsibilities Collaborate with RSG departments during the Delivery stage to ensure operational readiness and timely project delivery. Familiarize with dive sites and local conditions within reach of the asset. Post-Opening Responsibilities Maintain safety as the highest priority for all diving and boat operations. Ensure all daily diving and boat activities are conducted in a professional, safe, and guest-focused manner. Be knowledgeable of diving protocols to efficiently manage diver pick-up and drop-off. Keep accurate records of boat maintenance, logs, and operational activities. Establish and maintain positive working relationships with managers, co-workers, and guests. Policies, Systems & Procedures Follow all dive center policies, SOPs, processes, and instructions to ensure controlled, consistent, and high-quality operations. Contribute to operational reporting and functional documentation as required. Safety, Quality & Environment Apply safety, quality, and environmental management policies to protect guests, staff, and equipment. Promote a responsible environmental approach and compliance with legislative standards. Continuous Improvement Identify and recommend improvements to dive center systems, processes, and practices, incorporating international best practices. Support initiatives to enhance operational efficiency, cost management, and productivity.<br>Job Stakeholders Internal:Dive Center Manager Dive Center Boat Captain RSSE Destination Development Teams External:Guests and divers Local authorities and regulatory bodies<br>Job Requirements Qualifications & Experience Good knowledge of the Al Wajh Lagoon and surrounding dive sites. Hospitality and guest service experience, preferably with divers. Basic troubleshooting and mechanical skills for boats and outboards. Essential Skills Fluent in English; additional languages (preferably Arabic) are a plus. Strong customer service orientation with a proactive, “can-do” attitude. Flexible and adaptable to dynamic environments and tasks. Self-motivated, reliable, and able to meet deadlines. Highly detail-oriented and guest experience focused. Ability to work effectively in multicultural teams and manage high-end clientele. Strong safety awareness, leadership qualities, and professionalism. Ability to work both independently and collaboratively, exercising sound judgment and discretion. Interest in marine conservation and the ability to communicate this to guests. Able to deliver memorable, high-quality guest experiences. Desirable Skills Registered boat captain in Saudi Arabia. Advanced mechanical skills for outboard engines. Additional language proficiency (Arabic preferred).
POSITION SUMMARYThe Shift Supervisor oversees the control operations and the work performed by other control room positions. This role is responsible and accountable for the operation of all utility assets including; traditional Utility assets such as Power Plants, Transmission lines, Distribution, Substation, as well as non-utility behind the meter assets such as DERs and BESS. The Shift Supervisor directs electric system operations engineering by monitoring, planning, analysing, directing, and executing 24/7 grid operations. Directly responsible for managing Company generation and transmissionoperations functions to maintain safe and reliable electric service to prevent power outages. Monitors multiple switching and distribution operations centres showing operating conditions of lines and equipment throughout the system and adjusts or directs workers to make adjustments as conditions warrant. Takes responsibility for substation operations and other field personnel to de-energize malfunctioning circuits oradjust switches to ensure safety of all crews and the public as well as ensure safe and reliable operation of electrical systems. Ensures the stability and reliability of the electrical grid. You will be responsible for overseeing grid operations,managing renewable energy integration, and coordinating with various stakeholders to maintain grid balance and optimize renewable energy utilization. This role requires a deep understanding of grid operations, renewable energy technologies, and regulatory requirements. NATURE & SCOPEThe main functions of this position are:Supervise operational EPMS Dispatchers/Schedulers and report the performance in accordance withestablished Operational KPIsDevelop and review (where available) standard operating procedures in line with O&M Manual and OEM Recommendations Timely identify all requirements for successful and controlled EPMS operations. Develop and conduct training plans for operational subordinates JOB DETAILSDivision: Power Transmission Operations Group: Operations-PWEREPORTS TO: OHTL & EPMS O&M Manager LIAISE/COOPERATE: WITH: NGHC O&M-SPV+BESS-GHE-PTR, SEC, ENOWA<br>ACCOUNTABLE AREA KEY RESPONSIBILITIES Grid Operations Management:Supervise and coordinate day-to-day grid operations activities, including scheduling, dispatching, and real-time monitoring of energy generation and consumption. Implement and oversee operational procedures to ensure grid stability, reliability, and compliance with regulatory standards. Analyze grid performance data, identify potential issues, and develop strategies to optimize grid operations efficiency. Renewable Energy Integration:Develop and implement strategies for the seamless integration of renewable energy sources, such as wind, solar, and hydroelectric power, into the grid. Coordinate with renewable energy developers, transmission operators, and regulatory agencies to facilitate the connection of new renewable energy projects to the grid. Optimize renewable energy dispatch and curtailment strategies to maximize renewable energy utilization while maintaining grid stability. Emergency Response and Contingency Planning: Develop and maintain emergency response plans to address potential grid disturbances, extreme weather events, or equipment failures. Coordinate with internal teams, external stakeholders, and regulatory authorities during grid emergencies to ensure a timely and effective response. Conduct regular training exercises and drills to test emergency response procedures and enhance preparedness. Regulatory Compliance and Reporting:Stay informed about relevant regulatory requirements and industry standards related to grid operations and renewable energy integration. Ensure compliance with regulatory obligations, reporting requirements, and reliability standards set by regulatory authorities, such as FERC and NERC. Prepare and submit regulatory reports, compliance filings, and operational data as required by regulatory agencies. Stakeholder Collaboration and Communication: ·Collaborate with internal teams, external partners, renewable energy developers, and regulatory agencies to address grid operation challenges and promote renewable energy integration. Communicate effectively with stakeholders to provide updates on grid operations, renewable energy integration efforts, and regulatory compliance matters. Represent the organization in industry forums, working groups, and regulatory proceedings related to grid operations and renewable energy. Maintain safe and environmentally sustainable operation of power plants and associated networks. Monitor the implementation of safety procedures through the safety section under his/her jurisdiction. Provide leadership to the department staff, supervise, and manage their performance and development in line with the Organization’s goals, objectives, policies and regulations. Develop a departmental annual work plan and financial budget and monitor their implementation in line with the Business plan. Represent the company effectively and strategically in and to related industry groups, forums, and agencies. QUALIFICATIONSREQUIRED:Bachelor’s degree in electrical engineering, power systems engineering, or equivalent experience. Minimum of 10 years of experience in grid operations, preferably in a renewable energy generation-centric environment. 3 of which should be at a senior operation level Strong understanding of power system operation principles, grid control strategies, and renewable energy technologies. Knowledge of regulatory requirements and industry standards related to grid operations and renewable energy integration (e.g., FERC, NERC, IEEE). Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills. Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with diverse stakeholders. · Leadership experience, with the ability to manage teams and coordinate complex projects. Professional certifications related to grid operations or renewable energy management are desirable. MINIMUM YEARS :10 Years MINIMUM YEARS OF MANAGERIAL EXPERIENCE: 5 Years SKILLS / TECHNICAL KNOWLEDGE AREAS:In addition to the experience and educational requirements, candidate should have a proven record of accomplishment:Good Interpersonal skills Financial management skills Analytical skills Ability to work under pressure. Demonstrated expertise in BA compliance operations and transmission issues. Proven skills in collaboration, project management, and teamwork Strong analytical skills able to interface customers desires and technical requirements. Good communication skills with external customers, partners, and suppliers Experienced in multi-cultural working environments. Team player with excellent team communication skills and knowledge sharing ability. Inclined to be a change agent with high energy and drive for innovation. Mentoring and coaching abilities Demonstrated ability to motivate & inspire others. Strong connection to the community and desire to help others.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Red Sea Global عن <strong >First Mate لمركز الغوص</strong> للانضمام إلى فريقهم في أمْلُج، Tabuk، المملكة العربية السعودية. هذا دور تشغيلي بدوام كامل وموجود في الموقع مصمم لدعم مدير مركز الغوص وقبطان القارب. الهدف الأساسي هو ضمان تجارب غوص سياحية آمنة وسلسة ولا تنسى للضيوف، والمساهمة في بيئة مهنية وآمنة مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية للقارب، ومعدات الغوص، وعمليات مركز الغوص.</p> <h3 >المسؤوليات</h3>
<p >سيكون مسؤولاً عن سلسلة من الواجبات التشغيلية، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >مساعدة قبطان قارب مركز الغوص في الرحلات اليومية، وضمان إجراء الأنشطة بأمان وبمهنية.</li>
<li >إعداد قوارب الغوص للعمليات اليومية، مع التركيز على النظافة والعرض والاستعداد.</li>
<li >دعم تعبئة الأسطوانات اليومية والتنظيم العام لمركز الغوص، بما في ذلك فحص المعدات والصيانة.</li>
<li >التعاون مع أقسام الاستدامة والمنطقَة الاقتصادية الخاصة (SEZ) لمواءمة عمليات مع المتطلبات البيئية والتنظيمية.</li>
<li >دعم المهام الإدارية والتشغيلية، بما في ذلك زيارة المكاتب والتقارير عند الحاجة.</li>
<li >الحفاظ على السلامة كأولوية قصوى لجميع عمليات الغوص والبحرية.</li>
<li >ضمان أن جميع أنشطة الغوص والبحر تتم بمهنية وأمان وبنهج يركز على الضيف.</li>
<li >إدارة جمع ونقل الغواصين بشكل فعال، بناءً على معرفة بروتوكولات الغوص.</li>
<li >الحفاظ على سجلات دقيقة لصيانة القوارب والسجلات والأنشطة التشغيلية.</li>
<li >إنشاء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع المديرين وموظفي الزملاء والضيوف.</li>
<li >اتباع جميع سياسات مركز الغوص وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعمليات والتعليمات لضمان تشغيل محكوم ومتماسك وعالي الجودة.</li>
<li >تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لحماية الضيوف والموظفين والمعدات.</li>
<li >الترويج لنهج بيئي مسؤول والامتثال للمعايير التشريعية.</li>
<li >تحديد وتقديم توصيات لتحسين أنظمة وممارسات مركز الغوص، مع دمج أفضل الممارسات الدولية.</li>
<li >دعم المبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وإدارة التكاليف والإنتاجية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات والخبرة التالية:</p>
<ul >
<li >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li >معرفة جيدة ببحيرة الوَاجِحوعة ومواقع الغوص المحيطة.</li>
<li >خبرة في الضيافة وخدمة الضيوف، ويفضل مع الغواصين.</li>
<li >مهارات أساسية في استكشاف الأعطال والميكانيكا للقوارب والمحركات الخارجية.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<p >سيُظهر المرشح المثالي المهارات الأساسية التالية:</p>
<ul >
<li >اتجاه قوي لخدمة العملاء مع موقف استباقي.</li>
<li >المرونة والقدرة على التكيف مع بيئات ومهام ديناميكية.</li>
<li >التحفيز الذاتي والموثوقية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li >انتباه عالي للتفاصيل وتركيز على تجربة الضيف.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل فعال في فرق متعددة الثقافات وإدارة عملاء مميزين.</li>
<li >وعي قوي بالسلامة، وخصال القيادة والاحترافية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون، مع اتخاذ الحكم والتقدير السليم.</li>
<li >الاهتمام بالحفظ البحري والقدرة على توصيل ذلك للضيوف.</li>
<li >إثبات القدرة على تقديم تجارب ضيوف عالية الجودة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المرغوبة</h3>
<p >مهارات إضافية ستكون مفيدة لهذا الدور تشمل:</p>
<ul >
<li >قبطان قارب مسجل في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >مهارات ميكانيكية متقدمة لمحركات القوارب الخارجية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل وموجود في أمْلُج، تابوك، المملكة العربية السعودية، ويتطلب المشاركة النشطة في عمليات مركز الغوص اليومي والبحرية. ينطوي الدور على التعاون مع أقسام مختلفة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء والضيوف.</p>
إعادة تعريف السفر عبر البر والبحر والجو.. والارتقاء بالوجهات.<br>شركة خدمات النقل الساحلي، إحدى شركات "ريد سي جلوبال"<br>تقدم شركة خدمات النقل الساحلي، التابعة لشركة "ريد سي جلوبال"، خدمات النقل في وجهتنا بالبحر الأحمر، وهي جزء من مجموعة شركات "ريد سي جلوبال". نحن متخصصون في تقديم خدمات التنقل لوجهتنا في البحر الأحمر. وبصفتنا شركة تابعة، تستفيد شركة خدمات النقل الساحلي من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.<br>هل أنت مستعد لتغيير مستقبل النقل؟ في شركة خدمات النقل الساحلي، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف مفهوم التنقل. يعمل فريقنا على تشكيل المستقبل من خلال مشاريع متطورة، بدءاً من المركبات ذاتية القيادة وصولاً إلى حلول التنقل المستدامة.<br>نحن نبحث عن أفراد ذوي فكر تقدمي يتوقون للتعاون في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في إحداث ثورة في مجال النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة - ابتكاراً تلو الآخر.<br>انضم إلى فريقنا ذو الرؤية وساعد في تشكيل مستقبل التنقل!<br>الغرض من الوظيفة: يتضمن هذا الدور الإشرافي العمل ضمن نظام مناوبات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لقيادة الفريق، والمساعدة في رسو السفن، ودعم عمليات المرسى. تعد مهارات التواصل والعرض وإعداد التقارير القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل في نوبات ليلية. يتطلب المنصب تواصلًا واضحًا ومبادرة وقدرات على حل المشكلات. تشمل المسؤوليات قيادة المساعدة على الرصيف لحركة الضيوف، وتخصيص أرصفة الزوار بشكل مستقل، والاستجابة لحالات الطوارئ لضمان سلامة المرسى وأصول السفن.<br>مسؤوليات الوظيفة:<br>ما قبل الافتتاح: دعم التدريب أثناء العمل لعمال الأرصفة المبتدئين. التركيز القوي على الصيانة واكتشاف الأعطال ضروري لدعم إنشاء قائمة ملاحظات للمرسى قبل التسليم والقبول. دعم إنشاء الجداول الزمنية ووظائف إعداد التقارير الأساسية. دعم تطوير إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالموقع من خلال تقديم الملاحظات والتعديلات، والتعاون مع الإدارة لتعزيز تدريب الفريق. أي مهام أخرى قد يتم تكليفك بها من وقت لآخر حسب توجيهات المشرف أو المدير. إبلاغ المدير بأي مخاوف تتعلق بالمرسى. تبني نهج مرن تجاه أوقات العمل حسب ما قد يكون مطلوباً بشكل معقول لأداء واجباتهم بشكل صحيح. التأكد من أن السفن في المرسى مربوطة بشكل آمن ومحمية من التلف في جميع الأوقات، والتواصل مع القبطان وطاقم العمل حسب الحاجة.<br>العمليات: مساعدة الضيوف وطاقم العمل في الخدمات التي قد يطلبونها بشكل معقول. قيادة الفحوصات الروتينية، والتنظيف، وصيانة العوامات، وقوارب العمل في المرسى، ومرافق المرسى. قيادة تنظيف وغسل السفن وفقاً للجدول الزمني والمتطلبات التشغيلية، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية ومراقبة استخدام موارد الشركة. تنظيف وترتيب المرسى والأرصفة، وإزالة النفايات من البحر، وإفراغ صناديق القمامة. إدارة المخزون، وضمان التخزين الآمن، واستخدام مواد التنظيف الصحيحة للحوادث المناسبة مع اتباع تعليمات المنتج وإجراءات الاستخدام. مهارات صيانة أساسية قوية للمساعدة في صيانة المرسى وإظهار المبادرة في تنفيذ الإصلاحات. تقييم نظافة المرسى وقيادة عملية التنظيف والتلميع للتجهيزات والمرافق بشكل استباقي حسب الحاجة. التأكد من أن جميع المناطق العامة نظيفة ومرتبة ومظهرها لائق دائماً. قيادة سيارات النادي لنقل الركاب والأمتعة ومهام القمامة. إعداد التقارير اليومية والأسبوعية وتقارير الحوادث باستخدام السجلات والنماذج الإدارية، بالإضافة إلى امتلاك مهارات حاسوبية كافية لإعداد تقارير إدارة المرسى. المشاركة الفعالة في جميع برامج التدريب وتعلم مهارات إضافية، ودعم برامج تدريب خدمة العملاء. الإشراف على العمليات في أرصفة وقود المرسى والتعامل مع مدفوعات الوقود. قيادة فريق عمال الأرصفة لدعم حركة السفن، ومناولة الحبال، ومبادرات الإنقاذ. تشغيل قارب عمل المرسى (مع الرخصة الصحيحة والمهارات المثبتة) لدعم الرسو، وإجراءات الطوارئ، وأي عمليات سحب ضرورية. المساعدة في المناسبات الخاصة والمعارض والترويج. دعم جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة جنباً إلى جنب مع جميع إرشادات الشركة. ضمان التزام الجميع بها والإبلاغ عن أي اختلافات لفريق إدارة المرسى. القدرة على تطبيق معرفة عمليات "ريد سي جلوبال" على المراسي الأخرى إذا لزم الأمر. التأكد من اتباع جميع قواعد وأنظمة المرسى، وتثقيف طاقم اليخوت حسب الحاجة، ودعم الحل الاستباقي للمخالفات البسيطة، والاحتفاظ بسجلات لهذه المخالفات في تقارير موجهة للمدير. خلال فترات سوء الأحوال الجوية، سيتم جدولة مناوبات إضافية، أو بدلاً من ذلك، سيبقى العمال تحت الطلب في حالة الطوارئ. إظهار التفاني الكامل لإنقاذ الأرواح أو الممتلكات في حالة الطوارئ، واتباع خطة الاستجابة للطوارئ (ERP) والبروتوكولات الخاصة بالشركة.<br>متطلبات الوظيفة:<br>المؤهلات والخبرة: تعليم ثانوي متين. ستكون الخبرة في الشرق الأوسط، وخاصة في المملكة العربية السعودية، ميزة إضافية. القدرة على العمل البدني في الهواء الطلق أثناء حمل ما يصل إلى 23 كجم. القدرة على السباحة أو التحرك بأمان عبر الماء لمسافة 50 متراً. التدريب على الإسعافات الأولية. يفضل الحصول على معرفة أساسية بمكافحة الحرائق وتدريب مسبق. خبرة سابقة في مرسى أو يخوت أو بيئة الرياضات المائية، إلى جانب معرفة معدات المرسى.<br>المهارات: مهارات تواصل جيدة وخط يد واضح. القدرة على التواصل باستخدام أجهزة UHF و/أو VHF مع معرفة مصطلحات اليخوت. موقف إيجابي ونهج يركز على العميل. منظم جيداً.<br>سياق الوظيفة: هذا منصب لأولئك الذين لديهم معرفة بالمرسى أو اليخوت/الرياضات المائية والقادرين على العمل بنظام المناوبات بشكل مستقل.
انضم إلى شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة وكن جزءاً من فريق يقود التغيير في مجالات التطوير المسؤول والسياحة التجديدية. <br>المسمى الوظيفي: موظف منتجع صحي القسم: المنتجع الصحي والعافية التبعية الإدارية: مدير المنتجع الصحي العقار: منتجع شبارة<br>نبذة عنا مرحباً بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل متميزة لأعضاء فريقنا. قيمنا متجذرة بعمق في الاحترام، والمسؤولية، والشغف، والتعاون—وهي القيم التي توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وتقديم خدمات مبتكرة للضيوف، وممارسة أساليب مستدامة. الانضمام إلينا يعني أنك ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة ذات رؤية مستقبلية، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة وتساهم في الارتقاء بعلامة البحر الأحمر العالمية.<br>الدور الوظيفي بصفتك موظفاً في المنتجع الصحي، ستكون مسؤولاً عن ضمان التشغيل السلس والفعال لمرافق المنتجع مع تقديم خدمة دافئة ومهتمة وشخصية لضيوفنا. ستحافظ على أعلى معايير النظافة والصحة والمظهر وراحة الضيوف في جميع أنحاء المنتجع، مما يضمن تجهيز وصيانة جميع المناطق لتعكس معايير الفخامة لشركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. كجزء من فريق المنتجع الصحي، ستساعد الضيوف في تلبية احتياجاتهم، وتوفير معلومات حول مرافق وخدمات المنتجع، والمساهمة في خلق بيئة هادئة ومرحبة ومجددة للنشاط.<br>في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نلتزم بثقافة قائمة على القيم لضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة.<br>مجالات المسؤولية الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. موظفو شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة يبتكرون باستمرار في الاهتمام باحتياجات العمل، وضيوفهم، وزملائهم. بصفتك موظفاً في المنتجع الصحي، سيتعين عليك: الترحيب بالضيوف ومساعدتهم بطريقة دافئة ومهنية ومهذبة. الحفاظ على نظافة وصحة ومظهر جميع مناطق المنتجع الصحي، بما في ذلك غرف العلاج، ومناطق الاسترخاء، وغرف تغيير الملابس، والمناطق المبللة. تحضير وتجديد المناشف، والأرواب، والمستلزمات، والمرطبات، وغيرها من لوازم المنتجع الصحي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف في استخدام مرافق المنتجع الصحي وتوفير معلومات حول الخدمات والمرافق المتاحة. الحفاظ على جو هادئ ونظيف ومرحب في جميع أنحاء المنتجع. مراقبة مرافق ومعدات المنتجع الصحي وإبلاغ الإدارة فوراً عن أي مخاوف تتعلق بالصيانة أو السلامة. اتباع جميع معايير وإجراءات الصحة والسلامة والنظافة والتعقيم. دعم معالجي المنتجع الصحي وأعضاء الفريق الآخرين في إعداد غرف العلاج وتجهيزها للاستخدام التالي. التعامل مع طلبات الضيوف وملاحظاتهم ومخاوفهم بمهنية وإبلاغ مدير المنتجع الصحي عند الضرورة. الحفاظ على معايير عالية من المظهر الشخصي، والزي الرسمي، والسلوك المهني في جميع الأوقات. احترام خصوصية وسرية الضيوف وضمان مستوى عالٍ من الاهتمام براحة الضيف. القيام بواجبات ومهام إضافية حسب الحاجة لدعم التشغيل السلس لخدمات المنتجع الصحي والعافية.<br>ما نقدمه لك: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية القادمة. باقة تعويضات تنافسية. إمكانية الوصول إلى مزايا حصرية، وليالي مجانية، وامتيازات داخل شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء فترة الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br>إمكانية الوصول والتسهيلات نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف لدينا وسنسعى دائماً لنكون متعاونين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.<br>شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكرس جهودها للتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
انضم إلى شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة وكن جزءاً من فريق يقود التغيير في مجالات التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.<br>المسمى الوظيفي: أمين مستودع، القسم: المالية، يتبع لـ: مدير المشتريات / رئيس الحسابات، المنشأة: منتجع شي بارا.<br>نبذة عنا: أهلاً بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل غير عادية لأعضاء فريقنا. تتجذر مبادئنا بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون - وهي القيم التي توجهنا في سعينا نحو تحقيق التميز التشغيلي وخدمة الضيوف المبتكرة والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة ذات تفكير مستقبلي، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة وتساهم في الارتقاء بعلامة البحر الأحمر العالمية التجارية.<br>الدور الوظيفي: بصفتك أمين مستودع، ستتولى مسؤولية العمليات اليومية الفعالة للمستودع، وإدارة عمليات الاستلام والتخزين والتنظيم والصرف والتحكم في جميع البضائع والإمدادات.<br>ستقود فريق المستودع، بما في ذلك مساعدي المستودع، وستعمل بشكل وثيق مع إدارات المشتريات والمالية والإدارات التشغيلية لضمان التعامل مع المخزون بشكل صحيح وتسجيله بدقة وتخزينه بأمان وتوفيره بسهولة لدعم المتطلبات التشغيلية. ستكون مسؤولاً عن التحكم في المخزون، ودقة المخزون، وتقليل الهدر، والامتثال لإجراءات الشركة.<br>نحن في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم ونعمل بشكل تعاوني لتقديم خدمة استثنائية وتميز تشغيلي.<br>المجالات الرئيسية للمسؤوليات: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. من المتوقع أن يدعم الموظفون باستمرار الاحتياجات المتطورة للعمل والضيوف والزملاء. بصفتك أمين مستودع، ستحتاج إلى:<br>إدارة المخزون والتعامل مع الأسهم: إدارة التنظيم والتخزين والتعامل السليم مع المواد والبضائع والإمدادات داخل المستودع. التأكد من تخزين جميع المخزون بشكل مناسب لمنع التلف أو التلوث أو الفقد أو الهدر. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحركات المخزون، بما في ذلك الإيصالات وعمليات الصرف والمرتجعات والتحويلات. التخطيط وإجراء جرد دوري للمخزون للتحقق من دقة سجلات الأسهم. مراقبة حالة البضائع المخزنة والإبلاغ عن العناصر التالفة أو منتهية الصلاحية أو المفقودة أو التي بها تباينات إلى مدير المشتريات أو رئيس الحسابات. التأكد من تنظيم المخزون بوضوح وإمكانية الوصول إليه بسهولة عند الحاجة.<br>استلام وتفتيش الشحنات: الإشراف على استلام الشحنات وفحص البضائع مقابل أوامر الشراء وإيصالات التسليم والوثائق الداعمة. التحقق من كمية وحالة البضائع المستلمة. الإبلاغ عن أي نقص أو أضرار أو تباينات أو عناصر منتهية الصلاحية إلى مدير المشتريات أو رئيس الحسابات والمتابعة مع الموردين حسب الحاجة. التأكد من توثيق وتسجيل جميع البضائع المستلمة بشكل صحيح وفقاً لإجراءات الشركة. نقل وتخزين العناصر المستلمة بأمان في مواقعها المخصصة.<br>صرف المخزون والتوزيع: التحكم في صرف وتوزيع البضائع على مختلف الإدارات بناءً على طلبات معتمدة. التأكد من صرف العناصر المطلوبة بالكمية الصحيحة وفي الإطار الزمني المطلوب. الاحتفاظ بالوثائق المناسبة لجميع المخزون المصروف أو المرتجع أو المحول. ضمان تلبية متطلبات المخزون الإدارية في الوقت المناسب. التأكد من تسجيل جميع حركات المخزون بدقة لأغراض الرقابة على المخزون.<br>دوران المخزون وتقليل الهدر: تنفيذ وإنفاذ إجراءات دوران المخزون المناسبة، بما في ذلك سياسة (ما يدخل أولاً يخرج أولاً) وغيرها من ممارسات المخزون المعمول بها. مراقبة البضائع القابلة للتلف وغير القابلة للتلف لتقليل التلف والهدر غير الضروري. تحديد والإبلاغ عن المخزون بطيء الحركة أو الفائض أو التالف أو منتهي الصلاحية. الإشراف على التعامل السليم والتخلص من البضائع التالفة أو منتهية الصلاحية وفقاً لإجراءات الشركة.<br>التوثيق وحفظ السجلات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة لإيصالات المخزون وعمليات الصرف والمرتجعات وحركات الجرد. تحديث سجلات المخزون وإعداد الوثائق الداعمة لجميع معاملات المخزون. تنسيق عمليات جرد المخزون الدورية والمطابقات والتدقيق مع الفريق المالي. التأكد من إكمال جميع الوثائق بدقة وحفظها وفقاً لسياسات الشركة وإجراءات المالية. التحقيق في تباينات المخزون وحل المشكلات المتعلقة بالمخزون، ورفعها عند الضرورة.<br>النظافة والسلامة والامتثال: الحفاظ على مستودع نظيف وآمن ومنظم جيداً في جميع الأوقات. التأكد من تخزين البضائع بأمان وبشكل مناسب لمنع الحوادث أو التلف أو التلوث. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة والأمن الخاصة بالشركة. الحفاظ على معايير النظافة المناسبة داخل جميع مناطق التخزين. التعامل مع البضائع والمعدات بأمان والإبلاغ عن أي ظروف غير آمنة على الفور.<br>قيادة الفريق والتعاون: العمل بشكل وثيق مع إدارات المشتريات والمالية والإدارات التشغيلية لضمان عمليات مستودع فعالة. الإشراف على مساعدي المستودع وتوجيههم وتدريبهم، وتوزيع المهام اليومية ومراقبة الأداء. دعم مدير المشتريات ورئيس الحسابات في المتطلبات التشغيلية اليومية والأنشطة المتعلقة بالمخزون. التواصل بفعالية بشأن نقص المخزون أو التباينات أو البضائع التالفة أو أي مخاوف تشغيلية أخرى. تنفيذ واجبات إضافية معقولة يكلفك بها مدير المشتريات أو رئيس الحسابات أو الإدارة.<br>المؤهلات الرئيسية: التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على دبلوم أو شهادة في إدارة المستودعات أو إدارة المخزون أو المالية أو سلسلة التوريد. خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في دور مستودع أو مخازن أو جرد أو استلام، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة فندق أو ضيافة. معرفة عملية قوية بالتحكم في المخزون والتعامل مع الأسهم وإجراءات الاستلام. تعتبر الخبرة السابقة في الإشراف على فريق مستودع صغير أو تنسيقه ميزة إضافية. معرفة عملية بأنظمة المخزون أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل Materials Control أو SAP أو ما شابه ذلك). مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel.<br>المهارات والكفاءات: مهارات تنظيمية وتخطيطية وإدارة وقت قوية. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات عددية وتحليلية وحفظ سجلات سليمة. القدرة على قيادة فريق صغير والعمل بفعالية مع الآخرين. مهارات تواصل وشخصية جيدة. القدرة على تطبيق وإنفاذ الإجراءات والحفاظ على وثائق دقيقة. فهم قوي لمبادئ التحكم في المخزون ودوران الأسهم. القدرة على العمل في بيئة تشغيلية سريعة الخطى. الالتزام بالنظافة والسلامة ومعايير الشركة. النزاهة والموثوقية والمسؤولية مع شعور قوي بالمساءلة.<br>بالمقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية وليالٍ مجانية ومزايا داخل شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين. وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية. فعاليات على مدار العام من برامج اجتماعية وعافية وحملات خيرية وأنشطة رياضية.<br>إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف لدينا وسنسعى دائماً لتكون متعاونين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.<br>شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.