وظائف مسؤول تأمين - القصيم السعودية

<p>فرصة عمل مميزة للرجال في السعودية (القصيم - عنيزة) ✂️</p><p>​مطلوب حلاق رجالي محترف للعمل الفوري ضمن فريقنا!</p><p>​الشروط والمهارات المطلوبة:</p><p>​خبرة ممتازة في أحدث القصات الخليجية وتحديد الدقن (الدقلس).</p><p>​السن المطلوب: من 21 إلى 26 سنة فقط.</p><p>​المميزات والبدلات:</p><p>​راتب مجزي.</p><p>​إقامة متوفرة.</p><p>​سكن مجهز.</p><p>​تأمين طبي.</p>

<p>تعلن [اطايب] عن رغبتها في استقطاب: محاسبة مالية (إناث)</p><p>مكان العمل: [المدينة، مثلاً: بريدة / الرياض]</p><p>نوع الدوام: [دوام كامل / دوام جزئي / مرن]</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>&nbsp;إدارة الحسابات اليومية: تسجيل القيود المحاسبية، ومتابعة التدفقات النقدية بدقة.</p><p>&nbsp;المطابقات المالية: عمل التسويات البنكية ومطابقة حسابات الموردين والعملاء بشكل دوري.</p><p>&nbsp;الالتزام الضريبي: إعداد الإقرارات الضريبية (ضريبة القيمة المضافة) والتعامل مع منصة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) وأنظمة الفوترة الإلكترونية.</p><p>&nbsp;التقارير الدورية: المساهمة في إعداد الميزانيات، القوائم المالية الختامية، والتقارير التي تدعم اتخاذ القرار.</p><p>&nbsp;تنظيم الوثائق: أرشفة وحفظ المستندات المالية والوصولات بشكل منظم يسهل الرجوع إليه.</p><p>الشروط والمتطلبات:</p><p>&nbsp;شهادة البكالوريوس في تخصص المحاسبة أو التمويل.</p><p>&nbsp;خبرة عملية [مثلاً: من سنة إلى 3 سنوات] في العمل المحاسبي.</p><p>&nbsp;إلمام تام بالأنظمة واللوائح الضريبية والمالية المعمول بها في المملكة.</p><p>&nbsp;إجادة العمل على البرامج المحاسبية السحابية (مثل: Xero, Odoo, QuickBooks أو ما يماثلها).</p><p>&nbsp;مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office وبخاصة Excel.</p><p>&nbsp;الدقة المتناهية، والأمانة، والقدرة على تنظيم الوقت وتحمل ضغط العمل.</p><p>المزايا الوظيفية:</p><p>&nbsp;راتب شهري محفز يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p><p>&nbsp;بيئة عمل مريحة، محترفة، وداعمة للتطور المهني.</p><p>&nbsp;تأمين طبي للموظفة</p><p>&nbsp;</p>

المهام والمسؤوليات:   1. التخطيط والتنظيم: وضع خطة زمنية تفصيلية لأعمال التشطيب بما يشمل جميع البنود (مثل الطلاء، السباكة، الكهرباء، الأبواب، النوافذ، وغيرها). جدولة العمل بالتنسيق مع المقاولين لضمان سير العمل بسلاسة دون تأخير أو تداخل بين البنود.  2. الإشراف الميداني: متابعة العمال والمقاولين في الموقع والإشراف على تنفيذ الأعمال وفقًا للمعايير الهندسية والجودة المطلوبة. التفتيش اليومي على تقدم العمل في مختلف البنود والتأكد من مطابقته للمواصفات الهندسية.  3. استلام وتدقيق المواد: استلام المواد من الموردين والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية قبل استخدامها في التشطيب. التأكد من توفر المواد اللازمة في الوقت المناسب لمنع أي تأخير في العمل. 4. التمتير وإعداد التقارير: إجراء قياسات دقيقة (تمتير) للمواد المستخدمة بشكل أسبوعي وتقديم تقارير شاملة للمالك أو الإدارة العليا حول التقدم المحرز. إعداد تقارير تفصيلية عن حالة المشروع والتحديات التي قد تواجهه، مع توصيات لحلول ممكنة. 5. التنسيق والتواصل: التنسيق بين مختلف فرق العمل (الكهرباء، السباكة، الدهانات، وغيرها) لضمان عدم تعارض الأعمال وتوفير بيئة عمل فعّالة. التواصل مع المالك أو ممثله لتقديم التحديثات اللازمة والموافقة على التعديلات عند الحاجة. 6. اعتماد دفعات المقاولين: مراجعة الأعمال التي تم إنجازها من قبل المقاولين والتحقق من جودتها ومطابقتها للعقود المتفق عليها. اعتماد الدفعات المالية المستحقة للمقاولين بعد التأكد من إتمام الأعمال وفقًا للمواصفات المطلوبة.   7. ضمان الجودة: تطبيق أعلى معايير الجودة في جميع مراحل التشطيب، وضمان التزام الجميع بإجراءات السلامة والجودة. متابعة ومعالجة أي مشاكل فنية تظهر أثناء التنفيذ وتقديم حلول سريعة وفعالة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن تزين والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث تزين عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقنا في القصيم. هذا منصب بدوام كامل يهدف إلى تعزيز وظائف الموارد البشرية لدينا ودعم نمو منظمتنا. سيلعب المتخصص دوراً رئيسياً في إدارة عمليات الموارد البشرية المتنوعة وضمان بيئة عمل متوافقة وفعّالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غاية الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقوم أخصائي الموارد البشرية بالإشراف على عمليات الموارد البشرية الأساسية، من اكتساب المواهب إلى علاقات الموظفين والامتثال. يضمن هذا الدور توافق ممارسات الموارد البشرية في تزين مع السياسات الداخلية والأنظمة العمالية، مما يساهم في الفاعلية الشاملة وتطوير كوادرنا العاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية ومبادرات اكتساب المواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة شؤون الموظفين وتنفيذ الإجراءات الإدارية اليومية للموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وتقييم أداء الموظفين، وتتبع تطوير المهارات والنمو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لسياسات الشركة الداخلية والأنظمة العمالية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان منصات الموارد البشرية والأنظمة الحكومية، بما في ذلك وليس حصراً قلمواة، والقيوعم، والتأمينات الاجتماعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات في علاقات الموظفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات قدرات الإدارة وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية مطلوبة لهذا المنصب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المحددة والمهتمين بالانضمام إلى فريق تزين للتقدم. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>