وظائف مسؤول تأمين - تبوك السعودية

<h3 >حول فنادق IHG ورياض المنعطف وInterContinental The Red Sea Resort</h3> <p >IHG Hotels &amp; Resorts هي شركة ضيافة عالمية. علامة InterContinental Hotels &amp; Resorts، التي تأسست في عام 1946، معروفة بالسفر الفاخر واستكشاف الثقافات. يقع هذا الدور في InterContinental The Red Sea Resort، وجهة فاخرة تقع في أملوك، تبوك، ضمن أرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة نقية. يضم المنتجع 210 غرفة مطلة على البحر مع وصول مباشر إلى الشاطئ، وسبع تجارب غذائية، ومرافق ترفيهية واسعة، وسبا، ونادي صحي، وقاعات فعاليات مُنسقة.</p> <h3 >دور منسق توزيع الغرف</h3> <p >بصفتك <strong >منسق توزيع الغرف</strong>، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان التشغيل السلس للقسم الأمامي من خلال التخطيط والتنسيق والإدارة الفعالة لتوزيعات غرف النزلاء. هذا موقف بدوام كامل مناسب للمرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، مع التركيز على الانتباه الدقيق للتفاصيل وحل المشكلات بشكل استباقي في بيئة فندقية ديناميكية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة التوزيع الأولي للغرف للضيوف الوافدين بناءً على تفاصيل الحجز وفئات الغرف وتفضيلات الضيف والمتطلبات التشغيلية.</li> <li >مراجعة وتعديل توزيعات الغرف طوال اليوم وفقًا لاحتياجات الضيوف المتغيرة، جاهزية الغرفة، والقيود التشغيلية.</li> <li >التأكد من مراعاة تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة وملفاتهم الشخصية خلال عملية توزيع الغرف.</li> <li >إعطاء الأولوية لتوزيعات الغرف للنزلاء المهمين، والضيوف المتكررين، وال مناسبات الخاصة، والضيوف ذوي المتطلبات الخاصة.</li> <li >رصد توفر الغرف وحالتها والمخزون لضمان الاستخدام الأكثر فاعلية للغرف المتاحة.</li> <li >التنسيق عن كثب مع Front Office وHousekeeping وReservations وGuest Relations وEngineering فيما يخص جاهزية الغرفة ومتطلبات التوزيع.</li> <li >التعرف بصورة استباقية على التحديات المحتملة في توزيع الغرف ودعم الفريق في حلها قبل وصول الضيف.</li> <li >إدارة تغييرات توزيع الغرف الناتجة عن وصول مبكر، مغادرة متأخرة، نقل الغرف، التمديدات، الترقيات، الغرف المعطلة، ومتطلبات تشغيلية أخرى.</li> <li >الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة لتوزيع الغرف ضمن نظام إدارة الممتلكات.</li> <li >التأكد من توصيل جميع تغييرات وتوزيعات الغرف بوضوح إلى الأقسام المعنية.</li> <li >دعم عمليات الوصول السلسة من خلال ضمان توزيع الغرف بشكل استراتيجي وتوقع متطلبات الضيوف حيثما أمكن.</li> <li >تصعيد نقص الغرف، تعارضات التوزيع، أو المخاوف التشغيلية إلى إدارة Front Office في الوقت المناسب.</li> <li >الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الضيوف وتفضيلاتهم وملفاتهم.</li> <li >التزام بإرشادات InterContinental ومعايير الخدمة باستمرار في تلبية أو تجاوز توقعات الأداء.</li> <li >دعم متطلبات تشغيلية إضافية للـFront Office عند التعيين.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> <ul > <li >يفضل وجود خبرة سابقة في Front Office أو Reservations أو Guest Relations أو عمليات الغرف.</li> <li >فهم قوي لمخزون غرف الفندق وفئات الغرف وعمليات Front Office.</li> <li >مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li> <li >نهج استباقي ومنهجي في المهام اليومية.</li> <li >القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة تغييرات تشغيلية متعددة على مدار اليوم.</li> <li >مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li> <li >عقلية مركّزة على الضيوف مع القدرة على توقع احتياجات وتفضيلات الضيوف.</li> <li >القدرة على اتخاذ قرارات عملية وفي الوقت المناسب في بيئة تشغيل سريعة الوتيرة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تنسيق وثيق مع عدة أقسام.</li> <li >القدرة على التعامل مع الضغط مع الحفاظ على نهج إيجابي ومهني.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات ووعي تشغيلي.</li> <li >معرفة بأنظمة إدارة الممتلكات وأنظمة حجوزات الفندق مفضلة.</li> <li >معرفة جيدة بتطبيقات MS Office.</li> <li >الاستعداد للعمل بساعات مرنة وفقًا للمتطلبات التشغيلية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق ودعم عمليات Front Office عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >التدريب وهيكل التقارير</h3> <p >سيحصل المرشح الناجح على تدريب مخصص حول عمليات توزيع الغرف في المنتجع، وأنظمته، وتفضيلات الضيوف، والمعايير التشغيلية. بعد هذه الفترة التدريبية، سيقدم الدور تقاريره مباشرة إلى قسم Front Office.</p> <h3 >التزامنا تجاه الموظفين</h3> <p >توفر IHG Hotels &amp; Resorts بيئة داعمة للنمو المهني والنجاح. نقدم راتبًا تنافسيًا، وزيًا موحدًا كاملاً، وخصومات غرف مميزة، وتدريباً شاملاً. رسالتنا هي تعزيز فرق شاملة تحتفل بالتنوع وتشجع الزملاء على إظهار أنفسهم بصدق في مكان العمل. نحن ملتزمون بدعم رفاهية الموظفين من خلال إطار myWellbeing، لمعالجة احتياجات الصحة ونمط الحياة وبيئة العمل.</p>

<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> المدير التنفيذي للعمليات – منصة يسير التعليمية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الهدف من الوظيفة:</strong><br>قيادة وتشغيل منصة يسير التعليمية، وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة، وتحقيق الأهداف التشغيلية، مع تنفيذ رؤية المؤسس وتحويلها إلى إجراءات عملية قابلة للتنفيذ.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنصة والإشراف على جميع الأقسام.</li><li>تنفيذ خطط وأهداف المؤسس ومتابعة تطبيقها.</li><li>إدارة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.</li><li>تحسين الإجراءات التشغيلية ورفع كفاءة العمل.</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة للطلاب والمدربين.</li><li>الإشراف على خدمة العملاء وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>متابعة إطلاق الدورات والبرامج التعليمية وضمان جاهزيتها.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأداء والإيرادات ومؤشرات التشغيل.</li><li>التنسيق بين التصميم، البرمجة، التسويق، والمحتوى لضمان سير المشاريع.</li><li>متابعة الالتزام بالمواعيد النهائية وجودة التنفيذ.</li><li>اقتراح حلول عملية للمشكلات اليومية واتخاذ القرارات التشغيلية ضمن الصلاحيات الممنوحة.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات المنصة والعملاء وجميع المعلومات الداخلية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الصلاحيات:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق اليومي.</li><li>اعتماد سير العمل التشغيلي.</li><li>اقتراح التوظيف أو الاستغناء عن الخدمات عند الحاجة.</li><li>اعتماد الإجراءات التشغيلية بعد موافقة المؤسس.</li><li>رفع التوصيات الخاصة بتطوير المنصة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة في إدارة العمليات أو المشاريع أو الفرق.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والمتابعة.</li><li>شخصية قيادية وحازمة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الوقت.</li><li>إجادة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة إدارة العمل.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد وتحمل ضغط العمل.</li><li>أمانة عالية وانضباط والتزام كامل بسرية المعلومات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>مؤشرات الأداء (KPIs):</strong></p><ul><li>التزام الفريق بالمواعيد.</li><li>سرعة إنجاز المهام.</li><li>انخفاض الأخطاء التشغيلية.</li><li>رضا الطلاب والمدربين.</li><li>انتظام إطلاق البرامج والدورات.</li><li>نمو الإيرادات وتحسن كفاءة التشغيل.</li><li>تقليل اعتماد المنصة على تدخل المؤسس في الأعمال اليومية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><ul><li>أمين ويمكن الوثوق به.</li><li>ينفذ التعليمات بدقة.</li><li>مبادر في حل المشكلات.</li><li>يتحمل المسؤولية.</li><li>قادر على قيادة الفريق بهدوء واحترافية.</li><li>يتعلم بسرعة ويطور نفسه باستمرار.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>طبيعة العلاقة مع المؤسس:</strong><br>المدير التنفيذي مسؤول عن إدارة التشغيل اليومي للمنصة، بينما يظل المؤسس مسؤولًا عن الرؤية العامة، والاستراتيجية، والقرارات الجوهرية، ويعمل المدير التنفيذي على تنفيذ هذه الرؤية وتحويلها إلى نتائج عملية.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع خدمات السيارات بالسعودية تت専ن تقديم حلول تبريد متميزة وتوفير بيئة عمل احترافية تشجع على التطوير المهني والفني. نبحث عن فني تبريد سيارات موهوب وذو خبرة ليكون جزءاً من فريقنا في منطقة تبوك، للعمل على أنظمة التبريد والتكييف في المركبات بمستوى عالٍ من الدقة والجودة.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تشخيص أعطال أنظمة التبريد والتكييف في المركبات وتحديد الأسباب الجذرية بسرعة وبدقة.</li><li>إجراء عمليات الصيانة الدورية والتعديلات اللازمة لضمان كفاءة النظام وطول عمره.</li><li>فحص الضاغط والمكثف والملفات والتأكد من عدم وجود تسريبات وضبط الضغوط وفق المعايير الفنية.</li><li>إعادة تعبئة غازات التبريد واستخدام المعدات القياسية بما يضمن السلامة والالتزام بالمعايير البيئية.</li><li>تشخيص وتنفيذ إجراءات الإصلاح الاستعجالية والتوجيه الفني للطاقم الميداني.</li><li>توثيق الأعمال والنتائج في تقارير الخدمة وتحديث سجل المركبة.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة المهنية والالتزام بسياسات الجودة وخدمة العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>دبلوم ثلاث سنوات في تخصص تبريد وتكييف مركبات أو ما يعادله من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في تبريد السيارات أو قطاع التكييف بشكل عام.</li><li>إتقان قراءة مخططات وفواتير وأدلة فنية متعلقة بأنظمة التبريد.</li><li>معرفة بمواد وخامات الطاقة وتكنولوجيات التبريد الحديثة وإجراءات السلامة.</li><li>إلمام باستخدام أدوات القياس والفحص واستخدام معدات إعادة التبريد والتكييف.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل في بيئة خدمات السيارات.</li><li>إتقان اللغة العربية وانجليزية تقنية بسيطة للمصطلحات الفنية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تشخيص أوروبي وعملي مع حلول مبتكرة للمشكلات الفنية.</li><li>إدارة الوقت وتحديد أولويات العمل بفعالية.</li><li>التواصل الجيد مع العملاء والزملاء والتقيد بمواعيد الخدمة.</li><li>الدقة وحسن التنظيم والقدرة على إعداد تقارير فنية دقيقة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز أداء وبدلات حسب السياسات الداخلية.</li><li>تأمين صحي وتغطية إجتماعية وفق أنظمة العمل السعودية.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والشهادات المعتمدة.</li><li>فرص للنمو المهني داخل الشركة والتقدم إلى مناصب فنية وإدارية.</li><li>بيئة عمل داعمة وطاقم عمل محترف في منطقة تبوك.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> في <strong >تبوك</strong> عن <strong >فني أشعة</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي. يركز هذا الدور بدوام كامل على توفير خدمات التصوير بالأشعة السينية عالية الجودة، بدءًا من إعداد المعدات والمرضى وصولاً إلى التقاط الصور الشعاعية وتقديم التقارير اللازمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تجهيز وفحص معدات التصوير بالأشعة السينية لضمان جاهزيتها وسلامتها.</li> <li >إعداد المرضى للتصوير وفقًا لتعليمات الطبيب المعالج، بما في ذلك تحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها.</li> <li >اتخاذ كافة إجراءات الوقاية الشخصية وتثبيت ألواح الرصاص لحماية الأجزاء غير المستهدفة من التعرض للأشعة.</li> <li >تشغيل أجهزة التصوير بالأشعة، وتوجيهها، وضبط مواصفات الأشعة، واختيار مدة وشدة التعرض لالتقاط الصور الشعاعية المطلوبة.</li> <li >استخراج الصور الشعاعية وإظهارها وتثبيت المعلومات الأساسية عليها.</li> <li >تقديم الصور الشعاعية الجاهزة لطبيب أخصائي الأشعة للمراجعة والتشخيص.</li> <li >تأمين ومراقبة مستلزمات التصوير الضرورية مثل الأفلام والأدوية.</li> <li >تنظيم مواعيد المرضى ومرافقتهم إلى غرفة التصوير.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التصوير بالأشعة.</li> <li >القدرة على العمل بدوام كامل ضمن بيئة طبية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >إتقان تشغيل وصيانة أجهزة التصوير بالأشعة السينية.</li> <li >معرفة قوية بإجراءات السلامة والوقاية من الإشعاع.</li> <li >مهارات ممتازة في التعامل مع المرضى وتقديم الرعاية لهم.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل بدقة.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل فني الأشعة ضمن فريق الرعاية الصحية في <strong >مجمع العناية المتميزة الطبي</strong> بمدينة <strong >تبوك</strong>. تتطلب بيئة العمل الالتزام بالمعايير الطبية العالية والتعاون الفعال مع الأطباء والموظفين الآخرين لتقديم أفضل خدمة للمرضى.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل، وسيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<h3 >عن الدور</h3> <p >فندق أمانا أمالا ريزورت، الواقع في الوَجْه، تبوك، المملكة العربية السعودية، يسعى إلى تعيين <strong >مدير الاستدامة والبيئة</strong>. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تطوير وتنفيذ والإشراف على مبادرات الاستدامة والبيئة وESG في المنتجع. يضمن المدير أن يعمل المنتجع بشكل مسؤول بيئيًا، مع الالتزام بقيم العلامة التجارية وتوقعات الضيوف والمتطلبات التنظيمية ومعايير الاستدامة العالمية. يتطلب هذا المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.</p> <h3 >القيادة الاستراتيجية</h3> <p >التROLE يشمل قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة والبيئة للمنتجع. وهذا يتضمن دمج مبادئ الاستدامة عبر جميع الأقسام والعمليات لتقليل الأثر البيئي وتعزيز الرفاهية المسؤولة.</p> <ul > <li >ابداع وتنفيذ استراتيجية الاستدامة والبيئة للمنتجع بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية وأهداف العمل.</li> <li >قيادة مبادرات تتعلق بكفاءة الطاقة، والحفظ المائي، وتقليل النفايات، والشراء المسؤول.</li> <li >ضمان دمج مبادئ الاستدامة عبر جميع الأقسام والعمليات.</li> </ul> <h3 >الامتثال وإدارة المخاطر</h3> <p >المسؤول عن ضمان الالتزام الكامل باللوائح البيئية وإدارة المخاطر المحتملة بشكل استباقي. يتضمن ذلك الرصد المستمر والتواصل مع الهيئات الخارجية.</p> <ul > <li >ضمان الامتثال للوائح البيئية المحلية والوطنية والدولية.</li> <li >رصد المخاطر البيئية وتنفيذ تدابير التخفيف عند الحاجة.</li> <li >التنسيق مع السلطات التنظيمية والمدققين والاستشاريين الخارجيين.</li> </ul> <h3 >مراقبة الأداء والتقارير</h3> <p >يشرف هذا المنصب على تتبع الأداء البيئي، وتحديد مجالات التحسين، وإدارة جميع عمليات الإبلاغ والشهادات ذات الصلة.</p> <ul > <li >رصد وتحليل أداء الطاقة والماء والنفايات عبر الفندق.</li> <li >تحديد فرص تحسين الكفاءة وتوفير التكاليف.</li> <li >تنفيذ الأنظمة لتتبع مؤشرات الأداء البيئي ومقاييس الأداء.</li> <li >قيادة تدقيقات الاستدامة وعمليات الشهادات (*، LEED، EarthCheck، Green Globe).</li> <li >إعداد تقارير الاستدامة والإفصاحات المتعلقة بـ ESG ولوحات الأداء للإدارة.</li> <li >دعم متطلبات الإبلاغ الخاصة بالعلامة التجارية والشركة المتعلقة بالاستدامة.</li> </ul> <h3 >المشاركة مع أصحاب المصلحة والابتكار</h3> <p >يعزز المدير ثقافة المسؤولية البيئية من خلال التواصل مع الزملاء والضيوف والمجتمع المحلي، مع قيادة التحسين المستمر من خلال الابتكار.</p> <ul > <li >قيادة برامج التوعية والمشاركة في الاستدامة للزملاء.</li> <li >التعاون مع الموارد البشرية وتطوير القيادات لتقديم التدريب والمبادرات البيئية.</li> <li >تعزيز ثقافة المسؤولية البيئية عبر المنتجع.</li> <li >دعم مبادرات الاستدامة التي يواجهها الضيوف والتي تعزز تجربة الضيف الفاخرة.</li> <li >التواصل مع المجتمع المحلي والموردين والشركاء بشأن المبادرات البيئية والاجتماعية.</li> <li >دعم مشاريع الحفظ والتنوع البيولوجي والمجتمع بما يتماشى مع قيم المنتجع.</li> <li >متابعة الاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في الاستدامة باستمرار.</li> <li >تحديد حلول مبتكرة لتعزيز الأداء البيئي وتجربة الضيف.</li> <li >مراجعة وتحسين برامج الاستدامة باستمرار لتلبية المعايير المتطورة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون الذين يتقدمون لوظيفة <strong >مدير الاستدامة والبيئة</strong> خبرة مهنية تتراوح بين 5-10 سنوات في مجال ذي صلة، مع سجل قوي في الإدارة البيئية ومبادرات الاستدامة.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث Red Sea Global عن <strong >First Mate لمركز الغوص</strong> للانضمام إلى فريقهم في أمْلُج، Tabuk، المملكة العربية السعودية. هذا دور تشغيلي بدوام كامل وموجود في الموقع مصمم لدعم مدير مركز الغوص وقبطان القارب. الهدف الأساسي هو ضمان تجارب غوص سياحية آمنة وسلسة ولا تنسى للضيوف، والمساهمة في بيئة مهنية وآمنة مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية للقارب، ومعدات الغوص، وعمليات مركز الغوص.</p> <h3 >المسؤوليات</h3> <p >سيكون مسؤولاً عن سلسلة من الواجبات التشغيلية، بما في ذلك:</p> <ul > <li >مساعدة قبطان قارب مركز الغوص في الرحلات اليومية، وضمان إجراء الأنشطة بأمان وبمهنية.</li> <li >إعداد قوارب الغوص للعمليات اليومية، مع التركيز على النظافة والعرض والاستعداد.</li> <li >دعم تعبئة الأسطوانات اليومية والتنظيم العام لمركز الغوص، بما في ذلك فحص المعدات والصيانة.</li> <li >التعاون مع أقسام الاستدامة والمنطقَة الاقتصادية الخاصة (SEZ) لمواءمة عمليات مع المتطلبات البيئية والتنظيمية.</li> <li >دعم المهام الإدارية والتشغيلية، بما في ذلك زيارة المكاتب والتقارير عند الحاجة.</li> <li >الحفاظ على السلامة كأولوية قصوى لجميع عمليات الغوص والبحرية.</li> <li >ضمان أن جميع أنشطة الغوص والبحر تتم بمهنية وأمان وبنهج يركز على الضيف.</li> <li >إدارة جمع ونقل الغواصين بشكل فعال، بناءً على معرفة بروتوكولات الغوص.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لصيانة القوارب والسجلات والأنشطة التشغيلية.</li> <li >إنشاء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع المديرين وموظفي الزملاء والضيوف.</li> <li >اتباع جميع سياسات مركز الغوص وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعمليات والتعليمات لضمان تشغيل محكوم ومتماسك وعالي الجودة.</li> <li >تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لحماية الضيوف والموظفين والمعدات.</li> <li >الترويج لنهج بيئي مسؤول والامتثال للمعايير التشريعية.</li> <li >تحديد وتقديم توصيات لتحسين أنظمة وممارسات مركز الغوص، مع دمج أفضل الممارسات الدولية.</li> <li >دعم المبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية وإدارة التكاليف والإنتاجية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات والخبرة التالية:</p> <ul > <li >0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li> <li >معرفة جيدة ببحيرة الوَاجِحوعة ومواقع الغوص المحيطة.</li> <li >خبرة في الضيافة وخدمة الضيوف، ويفضل مع الغواصين.</li> <li >مهارات أساسية في استكشاف الأعطال والميكانيكا للقوارب والمحركات الخارجية.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <p >سيُظهر المرشح المثالي المهارات الأساسية التالية:</p> <ul > <li >اتجاه قوي لخدمة العملاء مع موقف استباقي.</li> <li >المرونة والقدرة على التكيف مع بيئات ومهام ديناميكية.</li> <li >التحفيز الذاتي والموثوقية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li >انتباه عالي للتفاصيل وتركيز على تجربة الضيف.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال في فرق متعددة الثقافات وإدارة عملاء مميزين.</li> <li >وعي قوي بالسلامة، وخصال القيادة والاحترافية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون، مع اتخاذ الحكم والتقدير السليم.</li> <li >الاهتمام بالحفظ البحري والقدرة على توصيل ذلك للضيوف.</li> <li >إثبات القدرة على تقديم تجارب ضيوف عالية الجودة.</li> </ul> <h3 >المهارات المرغوبة</h3> <p >مهارات إضافية ستكون مفيدة لهذا الدور تشمل:</p> <ul > <li >قبطان قارب مسجل في المملكة العربية السعودية.</li> <li >مهارات ميكانيكية متقدمة لمحركات القوارب الخارجية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل وموجود في أمْلُج، تابوك، المملكة العربية السعودية، ويتطلب المشاركة النشطة في عمليات مركز الغوص اليومي والبحرية. ينطوي الدور على التعاون مع أقسام مختلفة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء والضيوف.</p>

<h3 >نبذة عن دور مشرف الرياضات المائية</h3> <p >Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، شركة فرعية مخصصة من Red Sea Global (RSG)، تسعى إلى تعيين <strong >مشرف الرياضات المائية</strong> للانضمام إلى فريقها في أمُّلاك، تبوك، المملكة العربية السعودية. تتحمل RSSE مسؤولية تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض والبحر في وجهة البحر الأحمر، وإدارة محفظة واسعة من الرياضات والمغامرات وخدمات الترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea. هذا منصب بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور والقيادة التشغيلية</h3> <p >مشرف الرياضات المائية هو دور قيادي تشغيلي في الموقع مسؤول عن الإشراف على التنفيذ اليومي والسلامة والجودة لجميع أنشطة الرياضات المائية ضمن الأصل المعين. يضمن هذا المنصب التنسيق السلس للمدربين والأنشطة الضيف والاستعداد للمعدات مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والفعالية التشغيلية. يعمل المشرف كحلقة الوصل الرئيسية بين مدير الرياضات المائية والمدربين في الخط الأمامي، لضمان تقديم تجربة ضيف premium بسلاسة ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دعم مدير الرياضات المائية في الإدارة اليومية وتشغيل جميع أنشطة الرياضات المائية.</li> <li >الإشراف على مدربي الرياضات المائية والموظفين التشغيليين لضمان تقديم تجارب آمنة وعالية الجودة باستمرار.</li> <li >تنسيق جداول الأنشطة اليومية وتوزيع الضيوف وتخطيط الموارد.</li> <li >الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة الرياضات المائية لضمان عمليات سلسة وفعالة.</li> <li >مراقبة الطقس وظروق البحر والعوامل البيئية لضمان عمليات آمنة.</li> <li >التعامل كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية ومخاوف الضيوف وحوادث السلامة.</li> <li >التنسيق الوثيق مع طاقم القارب والمدربين والفرق المساندة لضمان الاتساق.</li> <li >الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة، بما فيها سجلات الأنشطة والحضور.</li> <li >الالتزام بقرارات وسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والإرشادات التشغيلية.</li> <li >توفير التوجيه أثناء العمل إلى مدربي الرياضات المائية ودعم مراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li> </ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3> <p >تعد السلامة أولوية قصوى عبر جميع عمليات الرياضات المائية. سيكون المشرف مسؤولاً عن فرض الامتثال لإجراءات السلامة وتقييم المخاطر وبروتوكولات الطوارئ. وهذا يشمل إجراء فحوصات سلامة روتينية وفحص عمليات المعدات ومناطق الأنشطة، وتعزيز الوعي البيئي والتفاعل المسؤول مع البيئات البحرية، والتأكد من الامتثال الكامل لمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</p> <h3 >الدعم قبل الافتتاح والتحسين المستمر</h3> <ul > <li >المساعدة في إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات والأنظمة التشغيلية.</li> <li >دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة وسير العمل للنشاط.</li> <li >المساهمة في توجيه وتدريب الموظفين أثناء مرحلة ما قبل الافتتاح، والمساعدة في اختبار وت validation للمعدات ومناطق النشاط قبل الافتتاح.</li> <li >تحديد فرص تحسين كفاءة التشغيل ومعايير السلامة وتجربة الضيف.</li> <li >دعم تطوير أنشطة جديدة للرياضات المائية وبرامج الضيوف، والمساهمة في تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والخبرة</h3> <p >يتواجد هذا الدور ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة والرياضات المائية، ويتطلب مرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ومواسم الذروة. كما ينطوي على المشاركة النشطة في العمليات الحية والأنشطة المخصصة للضيوف، مع تعرض لمختلف الظروف البحرية والطقس. يجب أن يمتلك المرشحون <strong >ما بين 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في عمليات الرياضات المائية أو دور إشرافي مماثل.</p>

<h3 >عنBouygues Travaux Publics KSA والدور الوظيفي</h3> <p >تتخصص Bouygues Travaux Publics KSA في الهندسة المدنية، النفق تحت الأرض، والهياكل المعقدة، وتنفذ مشاريع بنية تحتية كبرى واستخدام الأراضي حول العالم. كجزء من Bouygues Travaux Publics، تلتزم الشركة بالبناء المستدام والتنوع. نحن نبحث عن <strong >مهندس أول بيانات المشروع</strong> للانضمام إلى فريقنا في العُلا، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p> <h3 >دور مهندس أول بيانات المشروع</h3> <p >المهندس الأول لبيانات المشروع مسؤول عن ضمان سلامة واكتمال بيانات التصميم طوال دورة حياة المشروع. يتضمن الدور تحليلًا نقديًا لحزم التصميم، إدارة القياسات الكمية، والحفاظ على نماذج ثلاثية الأبعاد متكاملة لدعم الشراء والبناء ووظائف السيطرة على المشروع في مشاريع البنية التحتية الكبرى.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة حزم التصميم للهندسة والتنقيب الواردة لضمان اكتمال البيانات، سلامة النموذج، الهندسة، الكميات، والمواصفات الفنية مناسبة للمشتريات والبناء.</li> <li >استخراج والتحقق من الكميات (MTOs)، بما في ذلك أحجام الحفر، أنظمة دعم الأرض، المسامير الصخرية، قواعد الحديد، والكميات الهيكلية والمعمارية وMEP.</li> <li >تطوير وصيانة نموذج تصميم ثلاثي الأبعاد متكامل، مع دمج تحديثات التصميم ومراقبة نضوج التصميم في مراحل المشروع الرئيسية.</li> <li >تتبع تغيرات الكميات الناتجة عن تعديلات التصميم وتقديم تحليلات انحراف واضحة لفِرق التقنية والتقدير والمالية والمشتريات والعمليات.</li> <li >تحديد التناقضات في التصميم والتصادمات والمعلومات المفقودة ومشكلات التنسيق متعددة التخصصات؛ رفعItems الحاسمة إلى المدير الفني.</li> <li >الحفاظ على تتبّع افتراضات التصميم ونسخ النماذج وRFIs وتغييرات التصميم، مع التأكد من توثيق جميع المعلومات والرقابة عليها بشكل مناسب.</li> <li >دعم إعداد أساسيات التكلفة ونطاقات حزم العمل ومتطلبات الشراء من خلال بيانات التصميم الدقيقة والمُصدّقة.</li> <li >المساهمة في تعريف واجهات التصميم ونقاط التسليم وتسلسل التجارة ومتطلبات المراحل الإنشائية.</li> <li >تطوير مخرجات نموذج 4D وتصورات ومحاكاة تسلسل البناء لدعم التخطيط والوصول إلى الموقع وتنسيق التوريد.</li> <li >تنسيق دمج معلومات المسح والتسليم كما-built في نموذج المشروع.</li> <li >مقارنة ظروف كما-بُني والكميات مع متطلبات التصميم والعقد، مع إبراز الفروقات ودعم أعمال الإصلاح أو تقييمات التغيير.</li> <li >العمل عن كثب مع فرق التصميم والتقنية والبناء والتوريد والتخطيط والتجاري لضمان تحويل معلومات التصميم إلى تسليمات جاهزة للبناء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الجيولوجية الهندسية، هندسة البناء، BIM/الهندسة الرقمية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li >خبرة مثبتة (2-5 سنوات) في BIM/VDC، تنسيق التصميم، الهندسة الرقمية، أو إدارة الكميات المعتمدة على النموذج في مشاريع البناء أو البنية التحتية الكبرى.</li> <li >الخبرة في الأعمال تحت الأرض، الحفر الأنفاق، الحفر الصخري، أو أنظمة دعم الأرض مرغوب بها بشدة.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية والكفاءة التقنية</h3> <ul > <li >قدرة قوية على مراجعة نماذج التصميم متعددة التخصصات وتحديد قضايا التنسيق والفجوات البيانات ومخاطر القابلية للبناء.</li> <li >خبرة مثبتة في أخذ الكميات، تتبع الكميات، إدارة تغييرات التصميم، والتحكم في إصدار النموذج.</li> <li >إتقان استخدام أدوات BIM والتنسيق مثل Solibri وNavisworks وRevit و/أو Civil 3D؛ وجود خبرة في أدوات التخطيط 4D ميزة إضافية.</li> <li >فهم جيد لسلاسل البناء وتعبئة العمل وواجهات الشراء وإدارة بيانات كما-بُني.</li> <li >مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية، مع دقة وتفصيل عاليين.</li> <li >القدرة على نقل المعلومات الفنية المعقدة بوضوح والعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة متعددين التخصصات.</li> <li >مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، مكتوبة وشفوية.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجَّع المتقدمون المؤهلون أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في العُلا، تبوك.</p>

<h3 >حول Red Sea Global وRSSE</h3> <p >Red Sea Global (RSG) هي مطور رائد لوجهات السياحة التجديدية. فرعها المخصص، Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة والبحر في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك Galaxea للرياضات المائية، Akun للأنشطة المغامرات، وWAMA لتجارب الترفيه. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً في الشراكة بين Red Sea Global ولجنة السعودية الأولمبية والبارالمبية، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ووصولية وعالمية المستوى.</p> <h3 >الفرصة: كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</h3> <p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</strong> للانضمام إلى فريقها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يشمل الإشراف وإدارة عمليات قسم الموارد البشرية اليومية، وضمان تطبيق ممارسات الموارد البشرية بشكل فعال وكفء عبر التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وغير ذلك من وظائف الموارد البشرية الأساسية. سيلعب الأخصائي الكبير دوراً حيوياً في دعم مدير الموارد البشرية وتطوير بيئة عمل إيجابية تتماشى مع قيم وأهداف الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والالتحاق، والتدريب، وتفاعل الموظفين، وإدارة الأداء، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li> <li >تنسيق والإشراف على عملية التوظيف للمناصب الشاغرة، مع ضمان دقة الإعلانات الوظيفية، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات بكفاءة.</li> <li >العمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية، ومعالجة القضايا، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li> <li >المساعدة في إدارة نظام تقييم الأداء، وضمان التغذية الراجعة في الوقت المناسب والدقيقة، ودعم المدراء في معالجة مسائل الأداء.</li> <li >تنظيم والإشراف على برامج التدريب لتعزيز مهارات الموظفين، بما يتماشى مع احتياجات الشركة وأهداف تطوير الموظفين.</li> <li >ضمان تطبيق جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية باستمرار والامتثال لقوانين العمل واللوائح.</li> <li >تعزيز ثقافة تفاعل الموظفين من خلال تنظيم أنشطة للموظفين، وبرامج الاعتراف، وضمان تحفيز ورضا الموظفين.</li> <li >الإشراف على حفظ سجلات الموارد البشرية وقواعد البيانات، وضمان الدقة والكمال والسرية لجميع سجلات الموظفين.</li> <li >تقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية مثل عدد الموظفين والدوران والتدريب والأداء للمساعدة في اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.</li> <li >مساعدة مدير الموارد البشرية في عمليات الموارد البشرية اليومية ومبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، وتقديم مدخلات حول أفضل ممارسات الموارد البشرية ومجالات التحسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li >حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع تركيز على شراكة أعمال الموارد البشرية، والعمليات، وإدارة المواهب.</li> <li >خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية عبر وظائف أعمال متعددة، ويفضل ضمن منظمات متعددة الجنسيات أو واسعة النطاق.</li> <li >معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، واللوائح الخاصة بالموارد البشرية، وأفضل الممارسات.</li> <li >سجل حافل بالشراكة بنجاح مع القادة الكبار لتقديم حلول الموارد البشرية التي تدفع بأداء الأعمال والنجاح التشغيلي.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >فطنة تجارية قوية والقدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية للقطاعات المعنية.</li> <li >مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على بناء العلاقات وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li> <li >قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار، مع نهج متمحور حول الحلول.</li> <li >قدرة مثبتة على إدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة مع محاذاة العمليات مع أهداف العمل.</li> <li >معرفة متقدمة ببرمجيات الموارد البشرية (*، SAP، Workday، أو أنظمة مماثلة).</li> <li >فهم شامل لعمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين.</li> <li >القدرة على التعامل مع مهام موارد بشرية متعددة في وقت واحد وبكفاءة.</li> <li >موجهة نحو النتائج مع تركيز على الكفاءة التشغيلية ورضا الموظفين.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره تبوك، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 >عن ريد سي جلوبال والدور</h3> <p >ريد سي جلوبال (RSG)، من خلال شركتها التابعة Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، تطور وجهة البحر الأحمر، وتقدم تجارب برية وبحرية متنوعة تحت علامات تجارية مثل Galaxea. نحن نبحث عن <strong >مدرب غواصات في مركز الغوص</strong> للانضمام إلى فريقنا في tabuk، لدعم العمليات في Umluj وTabuk. هذا الدور الوظيفي بدوام كامل ومبني في الموقع حاسم لتقديم تجارب سياحة تحت الماء آمنة ومهنية ولا تُنسى.</p> <h3 >الغرض من الدور وتأثيره</h3> <p >مدرب غواصات مركز الغوص مسؤول عن قيادة رحلات الغوص، المساعدة في برامج تدريب الغوص، وضمان التشغيل اليومي الفعال للمركز في الأصل المعين. يدعم هذا المنصب مدير مركز الغوص في الحفاظ على جاهزية التشغيل، وتحقيق رضا الضيوف، وضمان الامتثال للسلامة، والمساهمة في الأداء التجاري. يعمل الدور كنموذج للسلامة، والتميز في الخدمة، والمسؤولية البيئية، بما يتماشى مع معايير Galaxea وRSSE وRed Sea Global.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة الغواصين المعتمدين في غوصات موجهة من الأصل، لضمان السلامة والاحتراف والتفاعل العالي الجودة مع الضيوف.</li> <li >مساعدة المدربين في تقديم دورات الغوص وفق معايير وإجراءات PADI.</li> <li >دعم التشغيل اليومي السلس والفعال للمركز، مع الإبلاغ مباشرة إلى مدير مركز الغوص.</li> <li >تحضير قوارب الغوص وبيئات التدريس يومياً لضمان جاهزية التشغيل.</li> <li >المساعدة في تعبئة الأسطوانات اليومية، والتعامل مع المعدات، والحفاظ على مظهر مركز غوص نظيف ومهني.</li> <li >دعم أنشطة البيع بالتجزئة والبيع المرتبط بالغوص، acting كسفير للعلامة التجارية لتجارب Galaxea.</li> <li >التعاون مع فرق الاستدامة ومنطقة SEZ لضمان التوافق مع متطلبات البيئة والحماية البحرية.</li> <li >المساهمة في التطوير، الإعداد، والتشغيل لدوارات ومراكز غوص جديدة ومكوناتها التشغيلية حسب الحاجة.</li> <li >التنسيق مع أقسام RSG خلال مرحلة التسليم لدعم مرحلية التشغيل وتحقيق أهداف جاهزية للمراكز الجديدة.</li> <li >تطوير معرفة بمواقع الغوص المتاحة من الأصل، بما في ذلك الظروف، إجراءات الدخول/الخروج، والحساسيات البيئية.</li> <li >الحفاظ على أعلى معايير السلامة عبر جميع أنشطة الغوص والسياحة تحت الماء.</li> <li >ضمان أن تتم جميع الأنشطة بطريقة مهنية ومتوافقة.</li> <li >الحفاظ على معرفة شاملة بمنتجات PADI والدورات المقدمة، بما في ذلك المتطلبات الأولية، المواد، المعايير، والوثائق.</li> <li >ضمان حفظ سجلات دقيقة ومحدثة للنشاطات الغوص والتدريب والشهادات.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، والإدارة، والضيوف، والمعنيين externally.</li> <li >الالتزام بجميع سياسات RSSE، Galaxea، والوظيفية، وإجراءات التشغيل القياسية، والعمليات والتعليمات.</li> <li >تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الضيوف والموظفين، والالتزام التنظيمي، وممارسات بحرية مسؤولة.</li> <li >المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات ومراكز الغوص والأنظمة والممارسات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور ما يلي:</p> <ul > <li >حد أدنى من <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في دور تشغيلي بمركز غوص.</li> <li >شهادة PADI Divemaster الحالية أو مؤهل غوص مهني مكافئ.</li> <li >قدرة مثبتة على قيادة الغواصين المعتمدين والمساعدة في برامج تدريب الغوص.</li> <li >فهم قوي لبروتوكولات سلامة الغوص ومتطلبات الحماية البحرية البيئية.</li> <li >الكفاءة في الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة والتدريبات والشهادات.</li> <li >مهارات تواصل وشخصية ممتازة للمشاركة مع الضيوف والتعاون مع الفريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل ورؤية الشركة</h3> <p >تلتزم Red Sea Global بالناس والكوكب، وتدفع نحو رؤية 2030 وتقود نحو السياحة التجديدية. سيعمل مدرب غواصات مركز الغوص في بيئة ديناميكية قائمة على الموقع ضمن وجهة The Red Sea، بدوام كامل وفي بعض الأحيان حضور مواقع المكاتب حسب احتياجات التشغيل. يتيح هذا الدور الفرصة للمساهمة في خلق تجارب رياضية وترفيهية أكثر شمولاً وإتاحة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المعايير أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p>

<h3 >حول دور مدرس أكون</h3> <p >تبحث شركة Red Sea Global (RSG)، من خلال subsidiaries المختصة Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، عن <strong >مدرب أكون بدوام كامل</strong> لينضم إلى فريقه في Tabuk، ويغطي مواقع مثل Umluj. RSSE مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برّية وبحرية مميزة في وجهة البحر الأحمر، مع إدارة محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك أنشطة المغامرة عبر أكون. يدعم هذا الدور شراكة RSSE الاستراتيجية مع اللجنة السعودية الأولمبية paralympic، تعزيز تجارب ترفيهية شاملة، ميسرة، وعالمية المستوى متوافقة مع طموح رؤية السعودية 2030 لتنشيط السياحة. </p> <p >يلعب المدرب دوراً رئيسياً في الخطوط الأمامية، وهو مسؤول عن تقديم مغامرات داخلية آمنة وجذابة ولا تُنسى ضمن محفظة مغامرات أكون. يدعم هذا المنصب التطوير المستمر لمسارات وأنشطة المغامرة المتنوعة، لضمان تجارب ضيوف استثنائية تتوافق مع معايير Red Sea Sport &amp; Entertainment. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن سنتين (2) إلى خمس (5) سنوات في مجالات ذات صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تنفيذ ودعم تشغيل جميع أنشطة المغامرات الداخلية على مستوى الأرض داخل وجهة البحر الأحمر.</li> <li >قيادة الضيوف في تجارب Akun Adventure، وضمان السلامة والمشاركة وتجربة خارجية مميزة.</li> <li >إجراء موجزات ما قبل النشاط واضحة ومهنية، بما في ذلك تعليمات السلامة، ووعي المخاطر، وتوقعات الخبرة.</li> <li >التزام صارم بجميع بروتوكولات السلامة وSOPs وRAMS وإجراءات الطوارئ أثناء الأنشطة.</li> <li >توعية الضيوف بالوعي البيئي ومبادئ الحفظ وسلوك الخارج المسؤول بما يتماشى مع قيم الاستدامة لدى RSSE.</li> <li >الحفاظ على نهج مهني وترحيبي ويخدم الضيوف عند التفاعل معهم.</li> <li >مراقبة الظروف الجوية والتضاريس وقدرات الضيوف، وتعديل خطط الأنشطة لضمان السلامة وجودة التجربة.</li> <li >المساعدة في استكشاف المسارات وتقييمها لتحديد الطرق الأمثل لتجارب مغامرة راقية وآمنة.</li> <li >دعم التخطيط للرحلات واللوجستيات والتحضير للمعدات وجهوزية المركبات قبل وخلال الأنشطة.</li> <li >تقديم الملاحظات والرؤى التشغيلية وتقارير الحوادث إلى المدرب الأول وإدارة RSSE.</li> <li >دعم صيانة ورعاية كل معدات المغامرة، وضمان النظافة والاستعداد والامتثال لمعايير السلامة.</li> <li >المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير أخصائيي المغامرة وأعضاء الفريق الناشئين.</li> <li >الترويج لأسلوب خدمة البحر الأحمر وتجسيده، وضمان تقديم تجارب ضيوف عالية الجودة بشكل متسق.</li> <li >الحفاظ على سلوك إيجابي ومهني مع الضيوف والزملاء وأصحاب المصلحة في كافة الظروف.</li> </ul> <h3 >التوافق التشغيلي والتحسين المستمر</h3> <p >من المتوقع أن يمتثل المدرب لجميع سياسات RSSE وRed Sea Global وعملياتها وإرشادات التشغيل لتوفير خدمة متسقة وموثوقة. وهذا يشمل دعم إعداد تقارير تشغيلية دقيقة وفي الوقت المناسب وبيانات MIS بما يتوافق مع متطلبات الشركة والإدارات. كما يشارك في تحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات المغامرة والأنظمة وتجارب الضيوف، متوافقة مع أفضل الممارسات الدولية والتميز التشغيلي.</p> <h3 >السلامة والجودة والحوكمة البيئية</h3> <ul > <li >تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الموظفين والضيوف والامتثال التنظيمي وخدمة مميزة وممارسات بيئية مسؤولة.</li> <li >المساهمة بنشاط في ثقافة سلامة قوية من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عنها ودعم تخفيض المخاطر المستمر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >شهادة إسعاف بري داخلي صالحة أو شهادة إسعاف عالمية معترف بها.</li> <li >تدريب الملاحة البرية الأساسية، بما في ذلك التنقل الطبيعي واستخدام GPS.</li> <li >شهادة Leave No Trace أو تدريب بيئي مكافئ.</li> <li >تدريب البحث والتتبع والعمليات.</li> <li >شهادة Trekking / Mountain Leader (IFMGA، UIAA، أو BMC مفضلة).</li> <li >شهادات إضافية من هيئات وطنية حاكمة (NGB) من مقدمي اعتمادات (*، ركوب الدراجات الجبلية، التسلق، الرماية، الحبال العالية، ركوب الدفع الرباعي).</li> <li >خبرة لا تقل عن سنتين (2) إلى ثلاث (3) سنوات في صناعة السياحة أو المغامرة أو الترفيه الخارجي؛ وجود خبرة في السعودية ميزة إيجابية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل وأصحاب المصلحة الرئيسيون</h3> <p >يعمل هذا الدور بشكل أساسي في بيئات خارجية وبعيدة عبر وجهة البحر الأحمر، مما يتطلب لياقة بدنية ووعي بيئي ومرونة في ساعات العمل. من المتوقع أن يمثل المدرب أكوان للمغامرة وبرنامج Red Sea Sport &amp; Entertainment بمهنية ونزاهة في جميع الأوقات. تشمل الجهات الداخلية الرئيسية المعنية كبار المدربين، عمليات المغامرة، وفرق عمليات RSSE، إضافة إلى فرق المنتجع والضيافة. أما التفاعلات الخارجية فستشمل الضيوف، والسلطات المحلية، وشركاء الأنشطة البيئية والخارجية المختلفة.</p>