وظائف مسؤول تأمين - المنطقة الشرقية السعودية

<b>Join Us as an HR Coordinator</b><br>We are seeking an enthusiastic and organized HR Coordinator to join our team at the First Vignette Collection in the Kingdom of Saudi Arabia (Carlton Al Moaibed Hotel). This is an excellent opportunity for a motivated individual to launch their career in hospitality Human Resources.<br><br><b>Responsibilities:</b><ul><li><b>Recruitment Support:</b> Assist with the recruitment process by posting job ads, screening resumes, scheduling interviews, and communicating with candidates.</li><li><b>Onboarding &amp; Orientation:</b> Coordinate the onboarding process for new hires, including preparing welcome packs, facilitating orientation sessions, and ensuring all necessary paperwork is completed.</li><li><b>Employee Records:</b> Maintain up-to-date and accurate digital and physical personnel files, ensuring compliance with internal policies and data privacy standards.</li><li><b>Government Relations Support:</b> Assist with visa processing, insurance, and medical requirements in coordination with the Government Relations Officer (GRO).</li><li><b>Employee Relations:</b> Serve as a friendly point of contact for employee inquiries regarding benefits, policies, and general HR procedures.</li><li><b>Administrative Duties:</b> Prepare HR reports, manage time and attendance tracking, handle leave requests, and draft internal communications.</li><li><b>Employee Engagement:</b> Assist in organizing staff events, recognition programs, and wellbeing activities to boost team morale.</li><li><b>Policy Compliance:</b> Learn and apply Saudi Labor Law and IHG corporate policies to daily tasks.</li></ul><br><b>Requirements:</b><ul><li>Education: A Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Experience: Fresh graduates are encouraged to apply. Prior internship experience in administration or hospitality is an advantage but not required.</li><li>Knowledge: Basic understanding of HR principles; familiarity with Saudi Labor Law is a plus.</li><li>Technical Skills: Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and a willingness to learn HRIS software.</li><li>Organization: Strong organizational skills with the ability to manage time effectively and pay attention to detail.</li><li>Communication: Excellent written and verbal communication skills in English; fluency in Arabic is highly advantageous.</li><li>Attributes: High level of integrity, eager to learn, and able to handle confidential information with discretion.</li><li>Interpersonal: A 'people-person' attitude with the ability to build trust and rapport with colleagues.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فئة الوظيفة: مراقبة المشروع الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية انضم إلى شركة تلتزم بشغف بالسعي نحو عالم أفضل من خلال التغيير الإيجابي. وبخبرة أكثر من 70 عامًا في مجالات التعدين والطاقة والبنية التحتية، يعمل فريقنا المكون من 10,000 موظف في 150 دولة بلا كلل لتحسين الصناعات التي نعمل فيها. مع حلول عملية آمنة ومبتكرة ومستدامة، نفكر بشكل عالمي ونتصرف محليًا. انضم إلى مجموعة تسليم المشروع (PDG)، فريق ديناميكي من المهنيين يلتزمون بشغف بتقديم مشاريع عالمية المستوى عبر العالم. مع خبرة في الدراسات المستدامة وبناء الأصول وتشغيلها، وكفاءات رائدة في الصناعة، يستفيد فريقنا الأفضل في فئته من المنهجيات والحوكمة والأنظمة التي لا تضاهى في مجال الهندسة. هل تبحث عن فرصة للانضمام إلى مجموعة متنوعة من المحترفين الذين يلتزمون بأن يبقوا استثنائيين؟ نتطلع لسماع أخبارك. Risk Coordinator شراكة Hatch Ma aden الموقع: الدمام. المملكة العربية السعودية ملخص المنصب تسعى Hatch لتعيين منسق مخاطر لدعم تنفيذ مشروع إعادة تدوير الألومنيوم Ma aden. سيساعد المرشح الناجح في تنفيذ وصيانة برنامج إدارة مخاطر المشروع، لضمان تحديد المخاطر والفرص وتقييمها ومراقبتها والتبليغ عنها طوال دورة حياة المشروع. بالعمل ضمن فريق مراقبة المشروع، سي collaborating مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتخطيط ومراقبة التكاليف وفرق العميل لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق نتائج مشروع ناجحة. المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على سجلات مخاطر وفرص المشروع وتتبع إجراءات التخفيف. تنظيم ورش عمل لتحديد المخاطر ودعم التقييمات المخاطرية النوعية والكمية. رصد وتحليل مخاطر المشروع التي تؤثر على التكاليف والجدول الزمني والسلامة والجودة والمشتريات والتنفيذ والمشروع. تطوير تقارير المخاطر ولوحات القيادة والخريطة الحرارية ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs). دعم المراجعات المخاطرية والتواصل بحالة المخاطر إلى أصحاب المصلحة في المشروع. العمل عن قرب مع فرق التخطيط والتحكم في التكاليف لدمج تأثيرات المخاطر في التنبؤات وتقييمات الاحتياطي. ضمان الامتثال لإجراءات إدارة مخاطر Hatch وMa aden والمشروع. دعم مبادرات الدروس المستفادة وتعزيز ثقافة إدارة المخاطر الاستباقية عبر فريق المشروع. المؤهلات التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو إدارة البناء أو الإدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة 5+ سنوات من الخبرة في مراقبة المشاريع وإدارة المخاطر وتخطيط المشاريع والتحكم في التكاليف أو إدارة المشاريع. خبرة في مشاريع التعدين والمعادن والصناعة والبنية التحتية أو EPC/EPCM. خبرة في الشرق الأوسط تعتبر ميزة. المهارات التقنية معرفة مبادئ إدارة مخاطر المشروع وال ISO 31000. الإلمام بـ Primavera P6 و Microsoft Excel و Power BI وبرامج إدارة المخاطر. فهم لعمليات مراقبة المشروع والجدولة والتنبؤ وإدارة التكاليف. مهارات تحليلية وتقريرية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية. الشهادات المفضلة PMI-RMP أو PMP أو شهادة إدارة مخاطر مكافئة. الكفاءات الأساسية تحديد وتحليل المخاطر مشاركة أصحاب المصلحة التفكير النقدي وحل المشكلات التخطيط والتنظيم الإبلاغ وتحليل البيانات التواصل والتعاون ضمن الفريق الانتباه للتفاصيل إدارة المخاطر بشكل استباقي يُشجَّع السعوديون بشدة على التقديم.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><strong>التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة البناء، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><strong>الخبرة</strong><p>5+ سنوات من الخبرة في مراقبة المشاريع، إدارة المخاطر، تخطيط المشاريع، السيطرة على التكاليف، أو إدارة المشاريع.</p><p>خبرة في مشاريع التعدين والمعادن والصناعة والبنية التحتية أو EPC/EPCM.</p><p>تُعتبر خبرة المشروع في الشرق الأوسط ميزة.</p><strong>المهارات التقنية</strong><p>معرفة مبادئ إدارة مخاطر المشروع وISO 31000.</p><p>الإلمام بـ Primavera P6 و Microsoft Excel و Power BI وبرامج إدارة المخاطر.</p><p>فهم عمليات مراقبة المشروع والجدولة والتنبؤ وإدارة التكاليف.</p><p>مهارات تحليلية وتقريرية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p><strong>الشهادات المفضلة</strong><p>PMI-RMP، PMP، أو شهادة إدارة مخاطر مكافئة.</p><strong>الكفاءات الأساسية</strong><ul><li>تحديد وتحليل المخاطر</li><li>مشاركة أصحاب المصلحة</li><li>التفكير النقدي وحل المشكلات</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>الإبلاغ وتحليل البيانات</li><li>التواصل والتعاون ضمن الفريق</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>إدارة المخاطر بشكل استباقي</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن منسق تكنولوجيا معلومات مبادر وخدماتي الانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية دعم بنية تكنولوجيا المعلومات الفندقية وضمان عمل كافة الأنظمة والشبكات والمعدات والبرمجيات بكفاءة لدعم العمليات اليومية. سيقدم منسق تكنولوجيا المعلومات الدعم الفني للمستخدمين، ويحافظ على أداء النظام، ويساعد في مشاريع التكنولوجيا مع ضمان أعلى مستويات الاعتمادية والأمان ورضا المستخدمين عبر المنشأة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية تشمل:</b></p><ul><li>توفير دعم تقني من المستوى الأول للمستخدمين النهائيين، الرد على طلبات مكتب المساعدة IT واستكشاف مشاكل الأجهزة والبرمجيات والاتصال بشكل سريع</li><li>مراقبة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات الفندقية، بما في ذلك الخوادم والشبكات ومحطات العمل والأجهزة الطرفية لضمان الأداء الأمثل واستمرارية التشغيل</li><li>المساعدة في تثبيت وتكوين ونشر الأجهزة والبرمجيات عبر المنشأة</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة للأصول التقنية وتكوين النظام وسمحات وصول المستخدمين</li><li>دعم تنفيذ وصيانة بروتوكولات الأمن، بما في ذلك مصادقة المستخدمين، حماية البيانات، والامتثال لسياسات أمن المعلومات</li><li>التنسيق مع البائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات لصيانة الأجهزة وترخيص البرمجيات وتصعيد الدعم الفني</li><li>المساعدة في مشاريع التكنولوجيا، بما في ذلك ترقيات النظام والهجرة وتحسينات البنية التحتية</li><li>إجراء النسخ الاحتياطي الروتيني للنظام، والتحديثات، والتصحيحات لضمان تكامل البيانات وأمن النظام</li><li>المساهمة في تطوير وصيانة وثائق تكنولوجيا المعلومات والإجراءات ومصادر قاعدة المعرفة</li><li>دعم تدريب المستخدمين وتوجيههم لأنظمة وتطبيقات التكنولوجيا الجديدة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة سابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات، مكتب المساعدة، إدارة الأنظمة، أو دور مشابه.</li><li>خبرة في بيئة فندقية أو منتجع أو ضيافة ميزة إضافية.</li><li>معرفة بمكونات أجهزة الحاسوب والبرمجيات والشبكات وتقنيات استكشاف الأخطاء</li><li>الإلمام ببيئات مايكروسوفت ويندوز، إدارة الخادم الأساسية، وبنية الشبكة</li><li>يفضل الخبرة في أنظمة وتطبيقات الضيافة</li><li>الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأدوات دعم تكنولوجيا المعلومات</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات الفنية</li><li>قدرات تواصل وخدمة عملاء ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>الالتزام بالحفاظ على أمان البيانات والسرية وموثوقية التشغيل</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكون منسق الامتثال الميداني مسؤولًا عن دعم عمليات حفر وخدمات العمل في سعودية أرامكو من خلال ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئةSA من أرامكو السعودية، ومعايير الحفر، والالتزامات التنظيمية. الدور يعمل كنقطة اتصال HSE ميدانية للحفارات المعينة، معزّزًا عمليات الحفر الآمنة من خلال التدقيقات، والتفتيشات، والتحقيق في الحوادث، وإدارة المخاطر، والتحسين المستمر للأداء السلامة. العمل كالمستشار HSE ميداني للحفارات والتجهيزات المعنية، بما يضمن الامتثال لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (SMS) لدى أرامكو السعودية، والتعليمات العامة (GIs)، ومعايير الحفر السالف. إجراء تدقيقات HSE الروتينية، والتفتيشات الميدانية، وتقييمات الامتثال، وإصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs) وتتبع إجراءات التصحيح حتى الإغلاق. قيادة والمشاركة في تحقيقات الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات وقائية وتصحيحية. دعم فحوصات ما قبل البدء للحفارات الجديدة والإعداد لحفلة أرامكو RHSEI، والسيطرة على الآبار، وقسم الوقاية من فقدان (LPD)، والجهات المؤسسية، وقسم الحماية البيئية (EPD) في التدقيقات. تسهيل التعرف على المخاطر، وتقييمات المخاطر، والاستعداد للطوارئ، والامتثال الصحي Contractor HSE، ومبادرات حماية البيئة. توجيه رُؤساء الماكينات والمشرفين وضباط السلامة لتعزيز قيادة HSE وتحسين الأداء السلامة الميداني. إجراء ملاحظات السلامة السلوكية، والمشاركة في اجتماعات سلامة الحفارة، والترويج لثقافة سلامة استباقية عبر عمليات الحفر. إعداد تقارير HSE، ووثائق الامتثال، ومقاييس الأداء وفق ما يتطلبه إدارة أرامكو السعودية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة.</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الهندسة الصناعية، أو تخصص related من جامعة معترف بها. شهادة NEBOSH الدولية General Certificate (IGC)، أو IOSH Managing Safely، أو شهادة HSE مكافئة معترف بها عالميًا. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في HSE في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 7 سنوات على الأقل في دعم أرامكو السعودية أو عمليات الحفر/الإصلاح الأولية الكبرى. معرفة قوية بنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (SMS) لدى أرامكو السعودية، ومتطلبات HSE في الحفر، والتحقيق في الحوادث، وتقييم المخاطر، واستجابة للطوارئ، وعمليات التدقيق. خبرة مُثبتة في دعم تدقيق امتثال حفر أرامكو السعودية وتفتيش الميدان وبرامج تحسين أداء HSE. مهارات تواصل وقيادة وكتابة تقارير وتنسيق أصحاب المصلحة ممتازة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقدم التوجيه السريري والقيادة لقسم/إدارة الخدمات التمريضية والسريرية المعين. ينسّق ويدير أنشطة القسم/الإدارة المعينة ويتولى المسؤولية الشاملة على مدار 24 ساعة. يطور أهداف القسم وأهدافه وممارسات رعاية المرضى المستندة إلى الأدلة وسياسات وإجراءات في بيئة فعالة من حيث التكلفة. يوفر التوجيه والتنظيم العام بالتعاون مع المدراء، ويعد ويراقب الميزانية وإدارة الجودة. النطاق: للمنصب مسؤولية وسلطة على جميع الأنشطة ضمن القسم/الإدارة المعينة؛ بما في ذلك التنبؤ باحتياجات رعاية المرضى التمريضية والسريرية وتقييم أنظمة/برامج رعاية المرضى. مسؤول ومحاسب عن الإدارة الإدارية والمالية للقسم/الإدارة وفي تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ورضا المرضى ومشاركة الموظفين. يفسر وينفّذ سياسات Johns Hopkins Aramco Healthcare، للتمريض والخدمات السريرية. يخطط ويراقب توفير القوى العاملة داخل القسم/الإدارة، والتعليم والتدريب والتطوير المستمر للموظفين. يقيم جودة وفعالية ممارسة التمريض والخدمات السريرية ضمن القسم/الإدارة بشكل منهجي. جهات الاتصال الأساسية: داخلياً: اتصال يومي مع JHAH، الموارد البشرية (HR)، مديري التمريض والخدمات السريرية وموظفي الرعاية الصحية في Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) المشاركين في رعاية المريض. خارجياً: تواصل متكرر مع الأقسام المسؤولة عن القضايا المتعلقة بالموظفين والمرضى وعائلاتهم (أي HR JHAH وSh JHAH الشؤون الحكومية).</p><p>المهام الأساسية تُنفّذ جميع مهام منسق المشروع بالإضافة إلى ما يلي:</p><ul><li>القيادة وإدارة الأشخاص:</li><li>يؤدي جميع وظائف الإدارة الشائعة على مستوى القسم/الإدارة كما حددت JHAH. يدير ويقدم قيادة تدمج مهمة ورؤية JHAH، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير المنظمة.</li><li>يدير التقارير المباشرة بفعالية، موزعاً المهام بشكل مناسب ويجعلهم مسؤولين عن تحقيق أهداف محددة وغايات، مع تعزيز أدائهم من خلال توجيه الأداء والمراجعة والتأمل، وضمان توفر المعايير المطلوبة في وظيفتهم الحالية مع تطوير مهاراتهم ومعارفهم. يوفر القيادة والإشراف والتوجيه الوظيفي والأنشطة التطويرية لمديري التمريض والخدمات السريرية.</li><li>يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية عند وجود قضايا أداء، واستشارة الخبراء عند الحاجة.</li><li>تقديم التوجيه والدعم لجميع أعضاء الفريق وكذلك للمديرين في التعامل مع قضايا الموارد البشرية والمسائل الانضباطية. يعزز بيئة عمل إيجابية تسهم في علاقات مهنية ومنتجة بين جميع أعضاء فريق الرعاية الصحية.</li><li>مع رئيسة التمريض والمديرين يبني مجموعة من المواهب التي ستدعم أداء التمريض والخدمات السريرية في المستقبل من خلال تحديد احتياجات القوى العاملة والمشاركة في عملية التوظيف والاختيار.</li><li>يعمل عن كثب مع أعضاء فريق الإدارة العليا لتسليم التنفيذ الناجح للمبادرات الرئيسية كما تقتضي الحاجة من خلال إدارة أثر التغيير ضمن الفريق.</li><li>يعزز مشاركة التمريض والخدمات السريرية في برامج التوعية الصحية المجتمعية.</li><li>يتحمل المسؤولية junto مع المدراء عن التعليم السريري والتطوير المهني للقسم/الإدارة.</li><li>يعقد اجتماعات مع المدراء لنقل المعلومات ومعالجة قضايا الجودة وحل المشكلات. يشارك كعضو من فريق الإدارة العليا.</li><li>يدعم ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية، تدخلات تحسين الجودة / إدارة المخاطر في القسم/الإدارة</li><li>يبقى مطلعاً على التطورات في ممارسة التمريض والخدمات السريرية واتجاهاتها.</li><li>يطوّر وينفّذ برامج تعليمية فعالة مصممة لمساعدة الموظفين في التقدم من مبتدئ إلى خبير في رعاية المريض والأسرة.</li><li>يضمن مشاركة الموظفين في عملية اتخاذ القرار ويخلق بيئة عمل إيجابية تعزز قدرات الفرد على النمو المهني.</li><li>يؤدي تقييمات سنوية للمديرين/الموظفين المكلفين ومراجعة تقييمات جميع الموظفين.</li><li>يُثقف ويرشد الموظفين في مبادئ القيادة ويخلق بيئة تعليمية.</li><li>يعمل كمدافع عن الموظفين.</li><li>يشارك في لجان متعددة التخصصات، وكذلك يقود لجان قسم/إدارة التمريض والخدمات السريرية.</li></ul><p>المهام الأساسية (تابع)</p><ul><li>يعمل كعضو في لجنة التمريض والخدمات السريرية التنفيذية ويدعم وينقل قرارات اللجنة.</li><li>يدرك مستويات مهارة أفراد الفريق واحتياجات المرضى الفريدة عند وضع خطط التوظيف؛ يضمن مستوى التوظيف وفق مستوى الحدة على مدار 24 ساعة. يتحمل المسؤولية إلى 24 ساعة لحل المشكلات.</li><li>يرصد ويقيّم استخدام الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة عبر المستشفى. يعمل بشكل تعاوني لضمان الاتساق في تخطيط رعاية المريض لتحقيق النتائج المتوقعة بين الأقسام وداخلها.</li><li>مسؤول عن ميزانية القوى العاملة والتخطيط المالي للمجال.</li><li>يطوّرMeasures ويراقب مقاييس أداء التشغيل للقسم/الإدارة بما في ذلك معدل الإقامة (LOS)، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر ومعدلات turnover.</li><li>يحافظ على المعرفة الحالية ويضمن الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية بما في ذلك (CBAHI)، اللجنة الدولية للاعتماد (JCI)، معهد تحسين الرعاية الصحية (IHI)، إلخ.</li><li>خطط عمل تصحيحية لضمان إدراج جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر تعزيز برنامج الجودة (QI) داخل القسم.</li><li>يقوم بمهام أخرى ذات صلة كما يطلب من قبل رئيسة التمريض.</li><li>قادر على تحديد، على الأقل واحداً ك successor محتمل للدور/الإدارة.</li><li>يقيم ويتوقع احتياجات موارد القسم ويخصص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير مطلوبة.</li><li>درجة البكالوريوس في التمريض/التخصص</li><li>9 سنوات خبرة تمريض سريري بعد التسجيل مع ثلاث سنوات خبرة إدارة في تخصص سريري.</li><li>خبرة خبراء في المعرفة السريرية بالتخصص المطلوبة.</li><li>تدريب متقدم/شهادة في التخصص.</li><li>رخصة حالياً كممرضة مسجلة مهنية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. العربية من المحبذ تحدثاً.</li><li>خبرة مهنية مع كفاءة مثبتة في الإدارة السريرية ومهارات القيادة.</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء الرعاية الصحية في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li>دعم تنفيذ المشاريع من خلال التنسيق بين الفرق الداخلية (الهندسة، التخطيط، إلخ)، والمصنّعين والمتعاقدين.</li> <li>تتبع مخرجات المشروع ومراحله الأساسية.</li> <li>تسهيل اتخاذ الاتصالات والمتابعة وبنود الإجراءات.</li> <li>ضمان أن الوثائق والتقارير كاملة وفي الوقت المناسب.</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة</b></p><p>يجب أن ينتمي المتقدمون المؤهلون من جنوب الهند. تنسيق وصول السفن ومغادرتها وجداول الأرصفة. التواصل مع خطوط الشحن والجهات الجمركية ومشغلي المحطات. مراقبة حركة البضائع.</p><p><br></p><p><b>الملف التعريفي للمرشح المطلوب</b></p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن 05 سنوات ذات صلة في الشحن واللوجستيات، عمليات الميناء.</p><p>سيُفضل المرشحون من خبرة الخليج.</p><p>الدور: عمليات الموانئ والبحرية - أخرى</p><p>نوع الصناعة: البريد السريع / اللوجستيات</p><p>الإدارة: الشحن والبحرية</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: عمليات الموانئ والبحرية</p><p><b>التعليم</b></p><p>البكالوريوس: أي خريج</p><p>الماجستير: أي دراسات عليا</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 05 سنوات ذات صلة في الشحن واللوجستيات، عمليات الميناء. سيُفضل المرشحون من خبرة الخليج.</p><p></p></section>

<div><span ><b>المسؤوليات الأساسية:&nbsp;</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >دعم تنسيق تقييمات التأثير البيئي والاجتماعي (ESIA) وأنشطة إصدار التصاريح البيئية.</span></div><div><span >تنسيق طلبات المعلومات بين العميل والاستشاريين وخبراء الموضوع والتخصصات الهندسية.</span></div><div><span >جدولة والمشاركة في اجتماعات المشروع، إعداد محاضر الاجتماعات، وتتبع بنود العمل.</span></div><div><span >إدارة عملية المراجعة الفنية لتسليمات الاستشاريين ورصد حل التعليقات.</span></div><div><span >دعم التزام التنسيق بين المتطلبات البيئية، والالتزامات الترخيص، والتصميم الهندسي.</span></div><div><span >الحفاظ على سجلات بيئية منظمـة، وتقديمها، واعتمادها، والمراسلات.</span></div><div><span >المساعدة في إعداد التقارير البيئية وتتبع تقدم المشروع.</span></div><div><span >دعم التنفيذ والمراقبة لظروف الموافقات البيئية والتزامات ESIA أثناء تنفيذ المشروع.</span></div><div><span >المشاركة في زيارات الموقع، والتفتيش، وأنشطة الرصد، والتدقيق البيئي.تنسيق برامج الرصد البيئي لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.</span></div><div><span >تقديم دعم عام للمختصين البيئيين وفرق المشروع.</span></div><div><span >البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات البيئية وتطورات الصناعة.</span></div><div><span >&nbsp;</span></div><div><span ><b><br></b></span></div><div><span ><b>المؤهلات والخبرة:&nbsp;</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، إدارة البيئة، الهندسة البيئية، أو مجال ذو صلة.</span></div><div><span >حتى 4 سنوات خبرة مهنية ذات صلة.</span></div><div><span >فهم عمليات تقييم الأثر البيئي، التصاريح، الرصد، والامتثال.</span></div><div><span >معرفة عامة بمواضيع بيئية تشمل جودة الهواء، الماء، النفايات، الضوضاء، التربة، التنوع الحيوي، والاستعداد للطوارئ.</span></div><div><span >مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.</span></div><div><span >قدرات جيدة في إدارة الوثائق والاحتفاظ بالسجلات.</span></div><div><span >إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</span></div><div><span >الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</span></div><div><span >القدرة على العمل بتعاون مع الاستشاريين والمهندسين وأصحاب المصلحة في المشروع.</span></div><div><span >.&nbsp;</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>الكفاءات الأساسية :</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >الخبرة في الاستشارات البيئية، والتعدين، والصناعات، أو مشاريع البناء.</span></div><div><span >الإلمام بمتطلبات اللجنة الملكية البيئية.</span></div><div><span >الخبرة في دعم الدراسات البيئية، أو طلبات التصاريح، أو المراجعات الفنية.</span></div><div><span >مهارات اللغة العربية. رخصة قيادة سارية.</span></div><div><span >التزام قوي بمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</span></div><div><span >القدرة على العمل في بيئات مكتبية وصناعية وبناء.</span></div><div><span >القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></div><div><span >استباقية في طلب الإرشاد وتصعيد القضايا عند الضرورة.</span></div><div><span >&nbsp;</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >الموقع ونطاق ساعات العمل: &nbsp;&nbsp;</span></div><div><span >الخبراء</span></div><div><span >الأحد إلى الخميس من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً.&nbsp;&nbsp;</span></div><div><span >الموعد النهائي للتقديم هو 31 يوليو 2026.</span><span >&nbsp;</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >يُشجع المواطنون السعوديون بشدة على التقدم كجزء من التزام هتش بدعم رؤية المملكة 2030 وتنمية المواهب المحلية.</span></div><div><br></div><div><br></div><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، إدارة البيئة، الهندسة البيئية، أو مجال ذو صلة.</li><li>حتى 4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>فهم عمليات تقييم الأثر البيئي، التصاريح، الرصد، والامتثال.</li><li>معرفة عامة بمواضيع بيئية تشمل جودة الهواء، الماء، النفايات، الضوضاء، التربة، التنوع الحيوي، والاستعداد للطوارئ.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.</li><li>قدرات جيدة في إدارة الوثائق والاحتفاظ بالسجلات.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع الاستشاريين والمهندسين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li>الخبرة في الاستشارات البيئية، والتعدين، والصناعات، أو مشاريع البناء.</li><li>الإلمام بمتطلبات اللجنة الملكية البيئية.</li><li>الخبرة في دعم الدراسات البيئية، أو طلبات التصاريح، أو المراجعات الفنية.</li><li>مهارات اللغة العربية. رخصة قيادة سارية.</li><li>التزام قوي بمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات مكتبية وصناعية وبناء.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>استباقية في طلب الإرشاد وتصعيد القضايا عند الضرورة.</li></</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنسيق وإدارة الامتثال البيئي ومبادرات الاستدامة لعمليات الغاز، مع ضمان الامتثال للمتطلبات البيئية التنظيمية والشركة مع دعم تنفيذ أنظمة إدارة البيئة وبرامج الاستدامة. المسؤوليات الرئيسية: ضمان الامتثال للوائح البيئية والمعايير الشركة ومتطلبات نظام إدارة البيئة (EMS). دعم الأنشطة البيئية المرتبطة بعمليات الغاز. تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية بيئية وخارطة طريق الاستدامة. تنسيق الرصد البيئي والتقارير والأنشطة الامتثال. عقد جلسات التوعية البيئية والحملات والفعاليات المستدامة. دعم تنفيذ ISO 14001 لنظام إدارة البيئة والتحسين المستمر. إعداد تقارير الأداء البيئي والعروض التقديمية. تنسيق التدقيقات البيئية والفحوصات والإجراءات التصحيحية. الحفاظ على الوثائق البيئية والتصاريح والسجلات. استخدام مايكروسوفت أوفيس وPower BI وأدوات الذكاء الاصطناعي لإعداد التقارير وتحليل البيانات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات الإلزامية</strong><br>درجة البكالوريوس في الاستدامة أو الهندسة البيئية أو الهندسة .<br><strong>الخبرة الإلزامية</strong><br>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز .<br>خبرة مثبتة في عمليات الغاز .<br>خبرة في إدارة البيئة والاستدامة .<br>خبرة في وضع خطط واستراتيجيات بيئية وخارطة طريق للاستدامة .<br>خبرة في عقد جلسات توعية بيئية وفعاليات .<br><strong>الشهادات الإلزامية</strong><br>يجب أن يحمل المرشحون شهادة واحدة على الأقل من التالي:<br>مدقق رئيسي ISO 14001<br>ضابط السلامة الإشعاعية (RSO)<br>دبلوم NEBOSH في الإدارة البيئية<br><strong>المهارات الفنية الإلزامية</strong><br>أنظمة إدارة بيئية (ISO 14001)<br>حزمة Microsoft Office<br>Microsoft Power BI<br>الاستخدامAI في إعداد التقارير والتحليل</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: تسعى شركة إحياء العقارية لتعيين مسؤول عمليات المرافق لقيادة إنشاء وتشغيل مشاريع الضيافة والمرافق، من التحضير والإعداد حتى عمليات تجريبية وتنفيذ واسع النطاق. يركز الدور على تحقيق التميز التشغيلي، وتحقيق الأهداف المالية، وتقديم تجارب عملاء مميزة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير خطط تشغيلية وسياسات وإجراءات لعمليات المرافق.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل للمرافق ووحدات الإيجار.</li><li>إدارة العمليات اليومية والحجوزات والإشغال وتحصيل الإيرادات.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والتدبير المنزلي ومزودي الخدمات.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات والربحية والإشغال.</li><li>تحسين تجربة العملاء والحفاظ على معايير عالية لجودة الخدمة.</li><li>التعاون مع فرق التسويق في الحملات والعروض الترويجية.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية والمالية وتقديم التوصيات للإدارة.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تشغيل المرافق، الضيافة، أو عمليات العقارات.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة المشاريع أو تشغيل وحدات الإيجار.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة عمليات المرافق والضيافة.</li><li>تحليل الإيرادات والتكاليف.</li><li>تطوير نماذج تشغيلية وتسعيرية.</li><li>إدارة أنظمة الحجز والمنصات التشغيلية.</li><li>القيادة والمسؤولية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات وتنظيم متميزة.</li></ul><p>انضم إلى شركة إحياء العقارية وكن جزءاً من فريق ملتزم بخلق تجارب استثنائية ونمو مستدام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تشغيل المرافق، الضيافة، أو عمليات العقارات.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة المشاريع أو تشغيل وحدات الإيجار.</li><li>إدارة عمليات المرافق والضيافة.</li><li>تحليل الإيرادات والتكاليف.</li><li>تطوير نماذج تشغيلية وتسعيرية.</li><li>إدارة أنظمة الحجز والمنصات التشغيلية.</li><li>القيادة والمسؤولية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات وتنظيم متميزة.</li></ul><p></p></section>

<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>المحاسبة اليومية والعقود:<br> - إنشاء وتدقيق العقود: مراجعة عقود التأجير اليومية والشهرية، والتأكد من مطابقة الأسعار، والودائع (التأمين النظري)، والشروط المالية<br> - تسجيل الإيرادات والتحصيلات: إثبات المقبوضات (نقد، شبكة، تحويلات) وتسجيل الإيرادات يومياً في النظام المحاسبي بناءً على استخدام السيارات<br> - إصدار الفواتير وتسوية الودائع: إصدار الفواتير الضريبية للعملاء، وتسوية مبلغ التأمين/الوديعة عند إعادة السيارة (خصم أيام الإيجار الإضافية، التلفيات، أو الوقود)<br> إدارة ملف التأمين والمطالبات (محور أساسي):<br> - متابعة بوالص التأمين: تسديد ومتابعة أقساط التأمين لأسطول السيارات (شامل / ضد الغير) وتجديد البوالص قبل انتهائها لضمان عدم توقف أي سيارة<br> - تسجيل وتوثيق الحوادث: فتح ملف حادث للسيارات المتضررة، وجمع المستندات المطلوبة (تقرير المرور/نجم، رخصة السائق، صور الأضرار، تقرير الورشة)<br> - إعداد الميزانيات التقديرية للحوادث: مطابقة تكاليف الإصلاح (تقدير شيخ المعارض أو الورش المعتمدة) وتسجيل المصروفات المؤقتة<br> - تحصيل تعويضات التأمين: متابعة مطالبات التأمين مع الشركات لضمان تحصيل مبالغ التعويض في أسرع وقت، وتسجيل القيود الخاصة بـ (مصروف الحادث، التعويض المسترد، وأرباح/خسائر التعويضات)<br> رفع المعاملات والمتابعة الإدارية المالية:<br> - رفع المعاملات للجهات المختصة: رفع وإحالة المخالفات المرورية والأحكام القضائية أو طلبات التنفيذ على أرقام هوية العملاء المماطلين عبر المنصات المعتمدة (مثل منصة تم/ناجز حسب النظام المحلي)<br> - معالجة المخالفات المرورية: متابعة المخالفات المرورية المسجلة على أسطول السيارات ونقلها باسم المستأجر/العميل فور تسجيلها، أو دفعها وخصمها من تأمين العميل<br> - تسوية حسابات الورش وقطع الغيار: مراجعة وفحص فواتير الصيانة الدورية وورش الإصلاح ورفعها للصرف بعد مطابقتها مع أذون العمل<br> المطابقات وتقارير الأسطول:<br> - مطابقة حسابات البنوك والشبكات: إجراء تسوية يومية لمقبوضات أجهزة البيع (POS) مع الحساب البنكي للشركة<br> - تقرير ربحية السيارة (Fleet Profitability): تحليل إيرادات كل سيارة مقارنة بمصروفاتها (صيانة، تأمين، إهلاك) لبيان السيارات ذات الإنتاجية العالية والتي تشكل عبئاً مالياً<br> - تقارير الذمم وأعمار الديون: متابعة المبالغ المستحقة على العملاء (شركات أو أفراد) وتحضير المبالغ المترتبة لمتابعة التحصيل<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات</li></ul><p>مجال العمل: المحاسبة والمراجعة<br>مكان الوظيفة: الدمام - المنطقة الشرقية<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نطاق الراتب: 2,750 ريال سعودي<br>اللغات المطلوبة للوظيفة: الإنجليزية-جيد<br>الجنس: رجال<br>هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي أو مقيم<br>الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس<br>الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)</p>

<p class="ql-align-right ql-direction-rtl"><span style="font-weight: bolder;">الوصف الوظيفي:</span></p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">مسؤول عن الترويج لخدمات الفندق وزيادة المبيعات من خلال العمل الميداني، حيث يتضمن الدور زيارة العملاء المحتملين والشركات لتعزيز الشراكات، جذب حجوزات جديدة، وتطوير العلاقات التجارية. يشمل العمل متابعة احتياجات العملاء، تقديم العروض، وتحقيق الأهداف البيعية.</p><p><br></p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl"><span style="font-weight: bolder;">المهام الرئيسية:</span></p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة للعملاء والشركات لتعزيز خدمات الفندق.</p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• البحث عن فرص جديدة لزيادة المبيعات وبناء علاقات طويلة الأمد.</p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• تقديم عروض مخصصة تتناسب مع احتياجات العملاء ومتابعتها حتى الإغلاق.</p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بسلاسة.</p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• إعداد تقارير دورية عن الأنشطة الميدانية وأداء المبيعات.</p><p><br></p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl"><span style="font-weight: bolder;">المتطلبات:</span></p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• خبرة في مجال المبيعات ويفضل في القطاع الفندقي.</p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• القدرة على العمل الميداني وإدارة الوقت بفعالية.</p><p class="ql-align-right ql-direction-rtl">• رخصة قيادة سارية</p><p></p><div class="relative flex-col gap-1 md:gap-3"><div class="flex max-w-full flex-col grow"><div data-message-author-role="assistant" data-message-id="3bb98c08-8143-4edc-bb0c-001d36498e57" dir="auto" class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-5" data-message-model-slug="gpt-4o"><div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]"><div class="markdown prose dark:prose-invert w-full break-words light"><p data-start="42" data-end="398"><span data-start="42" data-end="63" style="font-weight: bolder;">Position Summary:</span><br data-start="63" data-end="66">Responsible for promoting the hotel’s services and increasing sales through fieldwork. The role involves visiting potential clients and companies to build partnerships, attract new bookings, and develop business relationships. The job includes following up on client needs, presenting tailored offers, and achieving sales targets.</p><p data-start="400" data-end="427"><span data-start="400" data-end="425" style="font-weight: bolder;">Key Responsibilities:</span></p><ul data-start="428" data-end="862"><li data-start="428" data-end="512"><p data-start="430" data-end="512">Conduct regular field visits to clients and companies to promote hotel services.</p></li><li data-start="513" data-end="605"><p data-start="515" data-end="605">Identify new business opportunities to increase sales and build long-term relationships.</p></li><li data-start="606" data-end="699"><p data-start="608" data-end="699">Present customized proposals that meet client needs and follow up until closing the deal.</p></li><li data-start="700" data-end="791"><p data-start="702" data-end="791">Coordinate with internal departments to ensure smooth execution of client requirements.</p></li><li data-start="792" data-end="862"><p data-start="794" data-end="862">Prepare regular reports on field activities and sales performance.</p></li></ul><p data-start="864" data-end="883"><span data-start="864" data-end="881" style="font-weight: bolder;">Requirements:</span></p><ul data-start="884" data-end="1123" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><li data-start="884" data-end="952"><p data-start="886" data-end="952">Proven sales experience, preferably in the hospitality industry.</p></li><li data-start="953" data-end="1004"><p data-start="955" data-end="1004">Excellent communication and negotiation skills.</p></li><li data-start="1005" data-end="1066"><p data-start="1007" data-end="1066">Ability to work in the field and manage time effectively.</p></li><li data-start="1067" data-end="1094"><p data-start="1069" data-end="1094">Valid driver’s license.</p></li><li>Good command of English.</li></ul></div></div></div></div></div>

<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- مطلوب موظف استقبال للعمل لدى شقق مخدومة بالمنطقة الشرقية - مدينة الخبر<br> - العمل 5 ايام في الاسبوع (9 ساعات يوميا)<br> <br> من المهام:<br> - العمل في الاستقبال&nbsp;والترحيب بالعملاء<br> - انهاء اجراءات تسجيل الدخول والخروج للعملاء<br> - التعامل مع العملاء بشكل لائق<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>حسن المظهر واللباقة مع العملاء</li><li>غير مسجل بالتامينات الاجتماعية</li><li>من سكان مدينة الخبر أو الدمام</li></ul><p>مجال العمل: خدمة العملاء - الاستقبال<br>مكان الوظيفة: الخبر - المنطقة الشرقية<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نطاق الراتب: 4,000 ريال سعودي<br>بدلات ومزايا أخرى: - تامين طبي - اوفر تايم في حال رغبة الموظف في العمل ساعات اضافية<br>الجنس: رجال<br>هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط<br>الحد الأدنى لمستوى التعليم: الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>الحد الأدنى لمستوى الخبرة: خريج جديد (بدون خبرة)</p>

Service provider required to sell SIM cards and internet. <br> <br> Features: <br> <br> Salaries start from 4000 and reach 8500 riyals. <br> Clear career ladder (promotions) <br> Medical insurance <br> Progressive commissions. <br> <br> <b> <br> </b> <b> Conditions: </b> <br> <b> Availability of transportation </b> <br> <b> Availability of internet </b> <br> <b> Full dedication to the job </b> <br> <br> Vacations: <br> One day a week <br> <br> 21 days a year <br> <br> Working hours: <br> Morning shift from 9:00 AM - 5:00 PM <br> <div> From 3:00 PM to 11:30 PM. <br> <b> (One shift only, depending on the available vacancy) </b> <br> <br> </div> <div> Work locations: <br> <br> Kiosks or booths located in supermarkets or major shopping centers. </div>

<p>عن الشركة</p><p>نحن نبحث عن منسق موارد بشرية أول مبدع وذو اهتمام شديد بالتفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، التوظيف، إدارة Qiwa، تجديد الإقامة والرهونات العملية، توثيق الموظف، وإدارة سجلات الموارد البشرية مع التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</p><p><br></p><p>من 3–5 سنوات خبرة في عمليات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، أو خدمات الموظفين داخل السعودية</p><p><br></p><p>خبرة في Qiwa، Mudad/WPS، تجديد الإقامة، ودعم تصاريح العمل</p><p><br></p><p>معرفة بأنظمة العمل السعودية وإجراءات الحكومة</p><p><br></p><p>خبرة بنظم الموارد البشرية/تخطيط الموارد ERP (يفضل Adrenalin)</p><p><br></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية</p><p><br></p><p>المسؤوليات</p><p>تنسيق أنشطة التوظيف وتجديد وثائق الموظفين</p><p><br></p><p>إعداد خطابات الموارد البشرية بما في ذلك شهادات الرواتب، شهادات الخبرة، رسائل التوظيف، رسائل النقل، ورسائل التعريف</p><p><br></p><p>دعم تجديد الإقامة، معالجة تصاريح العمل، وتغييرات المهنة والمتطلبات الحكومية</p><p><br></p><p>تنسيق إصدار وتحديثات تأمين الصحة والمتطلبات الطبية للموظفين</p><p><br></p><p>دعم إصدار عقود Qiwa، التغييرات والتجديدات</p><p><br></p><p>تنسيق تحديثات Mudad/WPS وتغييرات حالة الموظف المرتبطة بالرواتب</p><p><br></p><p>الحفاظ على سجلات الموظفين في نظم الموارد البشرية/تخطيط الموارد وضمان دقة البيانات</p><p><br></p><p>إدارة ملفات الموظفين والحفاظ على وثائق جاهزة للمراجعة</p><p><br></p><p>الحفاظ على متتبعات للتوظيف، الإقامات، تصاريح العمل، جوازات السفر، وسجلات الموظفين</p><p><br></p><p>المساعدة في نقل الموظفين، وثائق السفر، وإجراءات الفصل</p><p><br></p><p>إعداد تقارير تشغيل الموارد البشرية أسبوعياً وشهرياً</p><p><br></p><p>دعم أنشطة الموارد البشرية وعلاقات الحكومة لضمان سلاسة إجراءات الموظفين</p><p><br></p><p>المهارات والقدرات الأساسية</p><p><br></p><p>معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف</p><p><br></p><p>خبرة في التوظيف، توثيق الموظفين، وإدارة الموارد البشرية</p><p><br></p><p>فهم جيد لإجراءات Qiwa، Mudad/WPS، تجديد الإقامة، وتصاريح العمل</p><p><br></p><p>معرفة بعمليات الموارد البشرية المرتبطة بالحكومة السعودية</p><p><br></p><p>إتقان نظم الموارد البشرية/ERP وإدارة بيانات الموظفين</p><p><br></p><p>مهارات توثيق، حفظ الملفات، والسجل</p><p><br></p><p>إتقان MS Excel وأدوات تتبع الموارد البشرية</p><p><br></p><p>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة</p><p><br></p><p>القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة بنزاهة</p><p><br></p><p>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية: </p> <p>1. قيادة مبيعات عالية القيمة، والترقية، والترويج والتنفيذ. </p> <p>2. دعم المتجر في تحقيق الأ targets وتحسين معدل التحويل والـ ATV. </p> <p>3. أن تكون قدوة في سلوك المبيعات والتعامل مع العملاء.</p> <p>4. التعامل مع حالات العملاء المعقدة، الاعتراضات والشكاوى. </p> <p>5. ضمان تقديم تجربة عميل مميزة ومتناسقة.</p> <p>6. بناء علاقات قوية مع العملاء المهمين VIP والعائدين.</p> <p>7. فهم الوصفات الطبية، والعدسات، ومطابقة المنتج. </p> <p>8. توجيه العملاء بثقة قبل وأثناء التعامل التقني. </p> <p>9. دعم النظار في شرح الحلول التقنية بطريقة مواتية للبيع. </p> <p>10. ضمان معالجة دقيقة لعمليات نقاط البيع ومبيعات التأمين. </p> <p>11. دعم الفريق في حل قضايا تتعلق بالتأمين. </p> <p>12. الحفاظ على الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</p> <p>13. دعم فحص الطلبات للتحقق من الدقة الأساسية وتوقعات العملاء. </p> <p>14. ضمان التنسيق السلس مع النظار/الفني قبل التوصيل. </p> <p>15. تقليل شكاوى العملاء المتعلقة بسوء التواصل أو الاختيار الخاطئ. </p> <p>16. دعم التهيئة والتدريب لعمال البيع. </p> <p>17. توجيه الفريق حول تقنيات البيع والتعامل مع العملاء. </p> <p>18. متابعة أداء الأرضية ودعم التحسين. </p> <p>19. متابعة توافر المنتجات وتسليط الضوء على العناصر السريعة/البطيئة الحركة. </p> <p>20. ضمان عرض مناسب وتقديم المنتج. </p> <p>21. دعم التحكم في المخزون والإبلاغ عن القضايا. </p> <p>22. دعم مدير المتجر في العمليات اليومية وإشراف الأرضية. </p> <p>23. العمل كقائد وردي عند الحاجة. </p> <p>24. ضمان الامتثال لمعايير وإجراءات الشركة.</p> <p>25. مهام أخرى كما تُعين ضمن نطاق العمل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات الوظيفة</p> <p>المهارات والقدرات: - قدرات قيادية ومهارات التعامل مع العملاء في المبيعات قوية. - معرفة جيدة بمنتجات البصريات والوصفات الطبية. - قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار. - القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين الجدد. - مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</p> <p>الخبرة: 3-5 سنوات في مبيعات التجزئة (يفضل في البصريات).</p> <p>التعليم: درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون ذات صلة بالمجال.</p> <p>اللغة: إجادة تامة للإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</p> <p>التراخيص / الشهادات: غير إلزامية (معرفة بصرية مفضلة).</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p> <b>وصف الوظيفة</b> <p> </p> <p> </p> نظرة عامة <p> </p> <p>سيشرف مدير البناء الأول في المحطة على أنشطة تسليم البناء للمحطة بما في ذلك المباني وورش العمل ومرافق الصيانة والمرافق والخدمات والميكانيكا والكهرباء والبنية التحتية التشغيلية.</p> <p> </p> دورك <p> </p> <ul> <li>إدارة تسليم البناء للبنية التحتية للمحطة ومرافق الصيانة.</li> <li>تنسيق المقاولين والمتعهدين وفرق الموقع متعددة التخصصات.</li> <li>مراقبة تقدم البناء والجودة والسلامة وأداء الجدول الزمني.</li> <li>مراجعة أساليب البناء والتسلسل وعروض الأعمال المؤقتة.</li> <li>تنسيق الواجهات بين أنظمة المحطة والمرافق والخدمات وميكانيكا/كهرباء والمتطلبات التشغيلية.</li> <li>دعم اختبارات التشغيل والاعتماد وأنشطة الجاهزية التشغيلية.</li> <li>ضمان الالتزام بالمواصفات والرسومات ومعايير الجودة المعتمدة.</li> <li>تقديم تقارير منتظمة عن تقدم البناء والمخاطر وتدابير التخفيف.</li> </ul> <p> </p> عنك <p> </p> <ul> <li>درجة في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الإنشائية.</li> <li>خبرة إدارة البناء لمدة لا تقل عن 15 عامًا.</li> <li>خبرة في تسليم المحطات ومرافق الصيانة والبنية التحتية الصناعية أو النقل.</li> <li>فهم قوي لميكانيكا وكهرباء والمرافق ومتطلبات المرافق التشغيلية.</li> <li>قيادة موثقة لفرق بناء كبيرة.</li> <li>قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة والمتعاقدين.</li> <li>يفضل وجود خبرة في تنسيق الاختبار والاعتماد.</li> <li>معرفة بأنظمة إدارة الصحة والسلامة أساسية.</li> </ul> <p> </p> المزايا والفوائد <p> </p> <p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p> <p>يشمل ذلك:</p> <ul> <li>راتب معفي من الضرائب.</li> <li>تغطية تأمين الحياة.</li> <li>تأمين طبي.</li> <li>رصيد الإجازة السنوية.</li> <li>خطة مكافأة الشركة.</li> <li>برنامج مكافأة تقديرية.</li> <li>مساهمة للرحلات السنوية.</li> <li>بدلات النقل والإسكان.</li> <li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول إلى متخصصين في المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار الساعة.</li> </ul> <p>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون محل تقدير من تأثيرك.</p> <p> </p> عن AtkinsR alis <p> </p> <p>نحن AtkinsR alis، منظمة هندسية عالمية المستوى وخدمات نووية. نربط الأشخاص والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم وطاقته. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</p> <p> تعرف على المزيد. </p> <p> <b>#RailME </b> </p> <p> </p> <b>نوع العامل</b> موظف<p> </p> <b>نوع العمل</b> عادي<p> </p> <p> <i>في</i> <i>AtkinsR alis</i> <i>، نبحث عن توظيف أشخاص ذات خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i> </p></div></section>

<h3><strong>حول دور منسق اللوجستيات لمنتجات الاسمنت في Weatherford</strong></h3><p>تبحث Weatherford عن<strong> منسق لوجستيات منتجات الاسمنت</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل أساسي في دعم عمليات اللوجستيات اليومية وضمان التنسيق الفعال للشحنات والتسليمات لمنتجات الاسمنت.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور</strong></h3><p>يدعم منسق اللوجستيات / منسق خدمة العملاء وظائف لوجستية حرجة من خلال تنسيق الشحنات، ومراقبة طلبات الشراء، وإدارة جداول التوريد، وإعداد الفواتير، والحفاظ على الوثائق اللوجستية الأساسية. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال رئيسية للعملاء والموردين ومقدمي النقل ودوائر داخلية مختلفة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والكفاءة التشغيلية ومستويات رضا عالية للعملاء. يستخدم الدور أنظمة مثل SAP وOracle وMicrosoft Excel وبوابات العملاء لدعم عمليات الأعمال والتقارير.</p><h3><strong>المهام الرئيسية</strong></h3><ul><li>تنسيق عمليات اللوجستيات اليومية، بما في ذلك جدولة الشحنات، متابعة التسليم، متابعة أوامر الشراء، إصدار الفواتير، وإدارة الوثائق اللوجستية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء والموردين ومقدمي النقل وأصحاب المصلحة الداخليين، مع ضمان التواصل الفوري لحالة الطلب والتسليم.</li><li>إعداد والحفظ بدقة لسجلات الشحن والاستلام والنقل والفوترة باستخدام SAP وOracle وبوابات العملاء وMicrosoft Excel.</li><li>العمل عن كثب مع فرق العمليات والمخازن والمالية والمبيعات لضمان تنسيق فعال للمواد والمعدات ومتطلبات العملاء.</li><li>مراقبة أداء اللوجستيات، حل مشكلات التسليم، وتقديم تحديثات عن التأخيرات والنقص والضرر أو أي تحديات مرتبطة بالنقل.</li><li>دعم مراقبة المخزون وتتبع الأصول والتقارير ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والمتطلبات التنظيمية المعمول بها مع تعزيز بيئة عمل آمنة وأخلاقية.</li><li>المساهمة في عمليات اللوجستيات الفعالة من حيث التكلفة من خلال دعم الوعي بالميزانية، والتوثيق الدقيق، وتحسين استخدام الموارد، والتحسينات في العمليات.</li><li>إظهار المساءلة والعمل الجماعي والتركيز على العميل والالتزام بالتميز التشغيلي في جميع المسؤوليات المعينة.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>يتطلب الحد الأدنى <strong>2-5 سنوات</strong> من الخبرة في دور لوجستي أو تنسيق خدمة عملاء ذات صلة.</li></ul><h3><strong>عن Weatherford</strong></h3><p>Weatherford هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة. يتعاون خبراؤنا مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع عملياتنا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمات ومرافق التدريب، يختارنا المشغلون من أجل حلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقية. نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد وجودنا في قطاع الطاقة الجديد. قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية والتحول الطاقي. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي، مع توظيف مواهب متنوعة وتقدير المساهمة الفريدة لكل فرد.</p><h3><strong>نوع العمل والتقديم</strong></h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر. يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة الموضحة على التقديم.</p>

<p>عميلنا مؤسسة راسخة تسعى لتعيين منسق عمليات لدعم التنسيق الفعال للأنشطة التشغيلية اليومية. تقدر الشركة الدقة والتعاون والتميز التشغيلي مع الاستمرار في تحسين تقديم الخدمة عبر وظائفها التجارية. الدور سيكون منسق العمليات يوفر الدعم الإداري والتشغيلي لضمان تنفيذ الأنشطة بكفاءة ووفق معايير الشركة. بالعمل بشكل وثيق مع عدة أقسام، سيقوم المرشح الناجح بتنسيق العمليات التشغيلية، ومراقبة التقدم، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر. المسؤوليات تنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية عبر الأقسام. إعداد الجداول التشغيلية ومراقبة إكمال المهام. حفظ السجلات والوثائق التشغيلية. دعم التنسيق للمخزون والشراء واللوجستيات عند الحاجة. مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية وإعداد التقارير. تنسيق التواصل بين الأقسام الداخلية. المساعدة في مبادرات تحسين العمليات. ضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية. دعم تنسيق المشاريع والأنشطة الإدارية. تحديد القضايا التشغيلية وتصعيدها عند الحاجة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو تخصص ذي صلة. من 2 إلى 4 سنوات خبرة في العمليات أو الإدارة. مهارات تنظيم وتخطيط قوية. مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. مهارات تحليلية وحل مشاكل جيدة. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. وجود خبرة في أنظمة التخطيط ERP يعد ميزة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> Job Title: <strong> <strong> <strong>Marketing Coordinator</strong> </strong> </strong> Reporting To: <strong>Marketing Director</strong> Location: <strong> <strong> <strong> <strong>Saudi Arabia (Riyadh, Jeddah, Dammam)</strong> </strong> </strong> </strong> Job Summary:<br><p>We are seeking a proactive and detail-oriented Marketing Coordinator (Saudi National) to support the planning, execution, and monitoring of marketing initiatives across multiple channels. The successful candidate will work closely with internal teams, external agencies, and vendors to ensure effective delivery of marketing campaigns that enhance brand awareness, customer engagement, and business growth.</p> Key Responsibilities:<br><ul> <li>Assist in the development and execution of marketing campaigns, promotions, and events.</li> <li>Coordinate with creative agencies, designers, and suppliers to produce marketing materials.</li> <li>Manage and update marketing content across digital platforms, including website and social media channels.</li> <li>Support the creation of marketing collateral, presentations, newsletters, and promotional materials.</li> <li>Monitor campaign performance and prepare reports on key marketing metrics and KPIs.</li> <li>Conduct market research and competitor analysis to identify trends and opportunities.</li> <li>Coordinate event logistics, sponsorship activities, exhibitions, and corporate events.</li> <li>Maintain marketing calendars and ensure timely execution of planned activities.</li> <li>Assist in managing relationships with external vendors and partners.</li> <li>Support the marketing team with administrative and coordination tasks as required.</li> </ul> <div></div></div></div></section>