وظائف مصانع - المنطقة الشرقية السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك) عن برنامج التدرج الوظيفي في مجال الإطفاء</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك)</strong> عن إطلاق <strong>برنامج التدرج الوظيفي في مجال الإطفاء (مكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ)</strong>، والموجه لحملة الثانوية العامة، بهدف إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية للعمل في مجال الإطفاء والاستجابة للطوارئ، مع توفير راتب شهري ومزايا تنافسية وفرصة للتوظيف بعد اجتياز البرنامج بنجاح.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري طوال فترة البرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير السكن وفقًا لسياسات شركة سبارك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية طبية وفقًا لخطط الشركة المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإجازات وفق التقويم التدريبي السنوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للتوظيف بعد إكمال البرنامج بنجاح.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط الالتحاق</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معدل تراكمي لا يقل عن <strong>75%</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة لا تقل عن <strong>72</strong> في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة لا تقل عن <strong>52</strong> في اختبار STEP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد العمر عن <strong>24 عامًا (بالتقويم الهجري)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي الأعوام:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1442 / 1443 هـ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1443 / 1444 هـ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1444 / 1445 هـ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1445 / 1446 هـ</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">1446 / 1447 هـ</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصل مدة البرنامج إلى <strong>سنتين</strong>، وفقًا للمنهج التدريبي المعتمد ومسار التطوير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف برنامج سبارك للتدريب المهني – مسار رجال الإطفاء – إلى تأهيل خريجي الثانوية العامة السعوديين للعمل في مجال مكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ، من خلال الجمع بين التعليم الأكاديمي، والتدريب التقني، والخبرة العملية. وبعد اجتياز البرنامج بنجاح، يتم توظيف الخريجين في شركة سبارك لدعم عمليات مكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة سند للحفر عن في عدة تخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف مبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير التجهيزات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول دفع الأدوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الصحة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كهربائي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة سند للحفر (SANAD) هي مشروع مشترك مملوك بنسبة 50% لشركة أرامكو السعودية و50% لشركة نابورس (Nabors) العالمية، وتعد من الشركات الرائدة في تقديم خدمات حفر آبار النفط والغاز البرية داخل المملكة. وتهدف الشركة إلى دعم قطاع الطاقة من خلال تشغيل أحد أكبر أساطيل الحفر البري، وتوطين صناعة الحفر، وتأهيل الكوادر الوطنية، وتطبيق أحدث التقنيات وأعلى معايير الجودة والسلامة.</span></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الفرصة رئيس فريق التخطيط التشغيلي مسؤول عن قيادة وتنسيق أنشطة تخطيط الإنتاج وتخطيط المواد لضمان تشغيل تصنيع سلس، جاهزية المواد، وتنفيذ المشروع في الوقت المحدد. يضمن الدور التوافق بين جداول الإنتاج، توافر المواد، سعة المصنع، والأولويات التشغيلية مع دعم التحسين المستمر والتنسيق عبر وظائف التخطيط، سلسلة التوريد SCM، الهندسة، الإنتاج، المستودع، وإدارة المشاريع. كيف ستترك تأثيراً قيادة والإشراف على مخططي الإنتاج ومخططي المواد لضمان التوافق مع الأولويات التشغيلية والأهداف التجارية. ضمان توافق جداول الإنتاج مع سعة المصنع وتوفر المواد واستعداد الهندسة وأولويات المشروع. رصد الحمل الكلي للمصنع وتنسيق أنشطة التوازن لتجنب التحميل الناقص أو الزائد. الإشراف على توفر المواد واستعدادها لدعم متطلبات الإنتاج والتسليم للمشروع. التنسيق عن كثب مع SCM والهندسة والإنتاج والمستودع وإدارة المشاريع لضمان تنفيذ تشغيلي سلس. رصد مؤشرات الأداء التشغيلية بما في ذلك الالتزام بالإنتاج ونقص المواد والطلبات المتأخرة وأداء التسليم. قيادة اجتماعات المراجعة التشغيلية والمتابعة على خطط العمل المتعلقة بتأخيرات الإنتاج، الاختناقات، ومخاطر المواد. التأكد من تتبع المخاطر التشغيلية والمعالم المفقودة والتواصل والتصعيد عند الحاجة. دفع مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بتخطيط الإنتاج وتخطيط المواد وسير العمل التشغيلي. دعم دقة تخطيط ERP/SAP بما في ذلك أوقات التشغيل، معلمات التخطيط وتوافق التقارير. ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح الخارجية والداخلية المعمول بها والإجراءات والأدلة. living Hitachi Energy قيمها الأساسية السلامة والنزاهة، وهو ما يعني تحمل مسؤولية أفعالك مع العناية بزملائك وبالأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خلفيتك: يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، إدارة الإنتاج، إدارة الأعمال، أو مجالات ذات صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخطيط الإنتاج، تخطيط المواد، سلسلة التوريد، أو عمليات التصنيع. شهادات مهنية في التخطيط أو إدارة العمليات تعتبر ميزة. قدرات قيادية قوية، واتصال، تحليلية، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل عبر وظائف مع الهندسة، SCM، الإنتاج، المستودع، ومدير المشاريع. إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).</p><p></p></section>

<div><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font color="#ff0000" face="Delivery, sans-serif"><strong>أنت تسعى للجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا.</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font color="#ff0000" face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات国际ية حول العالم؟</font><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 13.3333px;">شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن حال الأرض.</span></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، أناسنا المتحمسين وغرضنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/express</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العملاء بشكل استثنائي" وتحوّل إلى أخصّائي دولي معتمد!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><strong><font color="#ff0000"><br></font></strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><strong><font color="#ff0000">الغرض العام للدور </font> </strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">قيادة وتسهيل تحقيق التميز في الخدمة من خلال اعتماد أفضل الممارسات المعروضة عبر برامج التحسين وتحديد فجوات العمليات لخلق عمليات أكثر سلاسة مع إدارة أنشطة التوجيه والتدريب لتعزيز نقاط القوة وسد الثغرات في الأقسام المختلفة في قسم CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>مهامك:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>إدارة الخدمات العملاء العليا (مديري أقسام CS)</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من أن المهارات والكفاءات المرتبطة بكل قسم خدمة العملاء حديثة وأن موظفي CS مُدرَّبون بفاعلية ليصلوا إلى معيار مقبول لتحقيق التميز في الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل مع مديري أقسام CS لتوفير التدريب والتوجيه لموظفي خدمة العملاء بهدف رفع مستوى مهاراتهم</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• المساعدة في إدارة ومراقبة الجودة لدى أقسام CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• دعم إجراء التدقيقات في الوظيفة لضمان تحقيق والحفاظ على جودة الخدمة وأهداف مركز التميز (COE).</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل عن كثب مع مدير CS ومديري أقسام CS في تخطيط التطور الوظيفي للموظفين.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>المكتب الإقليمي ومديرو الوظائف الفرعية</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات والدعم ل RO لتنفيذ مشاريع ومبادرات مُوجهة إقليمياً في البلد وتحديد المجالات أو العمليات لتحسين الخدمة وتقديم توصيات لإجراءات تحسين CS محددة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التعاون مع RO لنشر برنامج مشتري سري Drive الخدمة وفقاً لتقييمات مستقلة لجودة الخدمة ومقارنة الأداء مع المنافسين في مجالات تقديم الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من تحليل حوادث الخدمة وفشلها لاستخلاص الاتجاهات في فجوات الخدمة والضعف في العمليات بقسم خدمة العملاء أو الأقسام الوظيفية الأخرى التي قد تؤثر على التميز في الخدمة</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل عن كثب مع مديري ومسؤولي وظائف CS لتحديد تقييم ما بعد التدريب وتقنيات التوجيه لقياس فاعلية التدريب، وتقديم التغييرات عند اللزوم وتحديد نقاط القوة لتعزيزها ونقاط الضعف لمزيد من التدريب.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التعاون مع RO، First Choice والفريق العابر للوظائف لتحسين تجربة العميل من خلال التغذية المرتدة الواردة عبر قنوات مختلفة مثل VOICE. استنباط مبادرات الكفاءة من التغذية المرتدة من العملاء.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• العمل مع مدير الموارد البشرية وتطوير التدريب لضمان التخطيط لبرامج خارجية مناسبة لـ CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u><br></u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>وظيفة التدريب والتطوير</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• إجراء التحقق من المهارات (اختبارات) لضمان أن مهارات CS وكفاءاتها حديثة ومُدَرَّبة بفعالية.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ضمان الاستخدام الفعال لأداة إدارة القوى العاملة لإنتاج وإدارة جداول العمل بما يوفر الموارد المثلى لاستيعاب حجم المكالمات الواردة، وتوفير التغطية 24 ساعة بما في ذلك العطل الرسمية والإجازات، وتقليل ساعات العمل الإضافي إلى الحد الأدنى دون المساس بوعد الخدمة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التخطيط والتصميم وتطوير برامج ومواد التدريب (بما في ذلك تدريب المدربين لمديري/مشرفي CS) أو البحث عن تدريب خارجي لدعم معايير خدمة العملاء المتميزة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ضمان مراجعة ما بعد تطبيق العمليات وتحليل البيانات لقياس – حيثما أمكن وممكن – فاعلية البرامج المنفذة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطوير مقاييس أداء مناسبة لتقييم مهارات واتصالات العملاء والكفاءات، والتي ستسهل تحديد فجوات احتياجات التدريب المرتبطة بـ CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطوير، الحفاظ وتحديث برنامج تدريبي داخلي شامل وفعال متوافق مع أهداف تدرييب قسم CS والشركة</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• قيادة وتوفير أهداف واضحة لمحلل CS في المهام المعينة لتسهيل تحقيق أهداف قسم CS</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تقييم مستشاري التدريب الخارجيين بشأن التدريب المناسب لموظفي CS</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• إجراء مراقبة مكالمات دورية وتدقيقات الخدمة لضمان استمرار موظفي CS في العمل على إرضاء العملاء من خلال معايير خدمة ثابتة وممتازة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تنسيق وتنفيذ عدد محدد من تدريبات CS للخط الأمامي للمتعاقدين الجدد سنويًا</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>التخطيط الاستراتيجي لتطوير خدمة العملاء والامتثال للميزانية</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">؟ إعداد خطة تدريب وتطوير CS وفق متطلبات خطة الأداء السنوية وتأكيد أن احتياجات التدريب والتطوير لموظفي CS تعكس دواعي الأعمال.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من تلبية أيام التدريب المدرجة في الميزانية وفق الخطة التنظيمية الشاملة والجدول الزمني</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تحديد تمارين المقارنة المرجعية مقابل المنافسين/الصناعات الأخرى/مراكز اتصال الشبكة لتمكين محلل CS من إجراء مثل هذه التمارين لعرض أفضل الممارسات المعروضة واستكشاف جدوى تنفيذها مع تحليل تكلفة-عائدة وتبرير حالة عمل.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لمنع التكرار تماشياً مع التركيز على تحقيق التميز في الخدمة للعملاء.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><u>إدارة المعلومات</u></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التوجّه لبناء قاعدة بيانات عن التدريبات للموظفين في قسم CS والتأكد من احتفاظ وتحديث سجلات التدريب على نحو منتظم مع تقديم تقرير شهري لمدير CS.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• التأكد من أن محلل CS يحافظ على إجراءات العمل الموثقة وتعليماتها لتعاكس المعلومات الحديثة والدقيقة وأن الممارسة الحالية تعكس الإجراءات المحددة.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>ملفك الشخصي:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات العرض (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التيسير والتدريب (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التواصل مع العملاء والتفاعل (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التعامل مع البرامج (Word, Excel, PowerPoint، الخ) (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات البرمجيات (أنظمة مركز اتصال العملاء، مثل ACD، PABX، CRM، CTI، IVR، أنظمة إدارة القوى العاملة، أنظمة مراقبة الجودة، الخ) (معرفة عملية جيدة)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات البرمجيات (أدوات MS والأنظمة لدى DHL) (مفضل)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التواصل الشفوية والكتابية (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التفاوض والتعامل بين الأشخاص (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات القيادة (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات التحليل والتنظيم والتحفيز (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات إدارة المشاريع (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• مهارات إدارة الناس (ممتاز)</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif" color="#ff0000"><strong>عرضنا:</strong></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• دعم مهني قوي في بيئة دولية.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">• برنامج مزايا متنوع.</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"> </font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif">نتطلع لاستلام طلبك!</font></p><p style="line-height: normal; font-size: 13.3333px; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><font face="Delivery, sans-serif"> </font></p><div><font face="Delivery, sans-serif"><br></font></div></div></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">فني صيانة وتعديل المنتجات - الهياكل<p> </p> <p> </p> <p> <b>الشركة:</b> </p>بوينغ السعودية المحدودة<p> </p> <p> </p> <p>في بوينغ، نحن جميعاً مبتكرون مهمّتنا ربط وحماية واستكشاف وإلهام. من قاع البحار إلى الفضاء الخارجي، ستتعلم وتنمّي، وتساهم في عمل يشكّل العالم. اعثر على مستقبلك معنا.<br> </p> <p>توفر فرصة للانضمام إلى بوينغ السعودية كفني تعديل هيكلي.<br> </p> <p>هذا المنصب جزء من فريق التعديل الميداني F-15، ويدعم تحديثات طائرة RSAF F-15SA المدرجة في الظهران. يعمل كجزء من أربع فرق ستقوم بإجراء تعديلات هيكلية باستخدام الرسومات الهندسية وأوامر تقنية. نحن نقدم فرصة للانضمام إلى فريق مسؤول عن تحديث إحدى أكثر المقاتلات تشغيلًا في العالم.<br> </p> <p> <b>وصف الدور:</b> </p> <p>ستقوم بإجراء تعديلات هيكلية والمساعدة في الأنشطة الصيانة، تشخيص الأعطال واختبارات الأنظمة المعطلة. ستعمل مع زملاءك لأداء المهام المرتبطة بالتعامل الآمن مع الطائرة والصيانة. سيكون على المرشحين ضمان الالتزام بالعمليات المعتمدة وتسجيل الأعمال بدقة وفي الوقت المناسب والامتثال التعاقدي/التنظيمي. </p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات</b>:</p> <ul> <li> <p>تجميع/تفكيك وتعديل أنظمة بشكل هيكلي من خلال تغيير أو إزالة أو استبدال أو ترقية مكونات المركبات الفضائية لتنفيذ التغيير.</p> </li> <li> <p>الإشراف/إتمام التجميع/التفكيك أو إعادة التشغيل.</p> </li> <li> <p>تهيئة المركبات الفضائية ومعدات الاختبار.</p> </li> <li> <p>استكشاف أنظمة الطائرات المعقدة لعزل العيوب الهيكلية وإصلاح المكونات المعطلة ضمن الإرشادات المنشورة في وثائق الصيانة المصرح بها.</p> </li> <li> <p>إجراء اختبارات التحقق/التأكيد للأنظمة والمكونات.</p> </li> <li> <p>توثيق الإجراءات والعمليات المعتمدة لضمان الامتثال التعاقدي والتنظيمي.</p> </li> <li> <p>فحص المكونات والتحقق من الإصلاحات لتلبية متطلبات صلاحية الطيران.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما نبحث عنه:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة ميكانيكية/هيكلية لا تقل عن 3 سنوات في منشأة إنتاج أو صيانة وإصلاح (MRO) أمر أساسي.</p> </li> <li> <p>إتقان قابل لإثبات في تفسير الرسومات الهندسية والبيانات الفنية.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دعم تعديلات الطائرات العسكرية.</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدثاً).</p> </li> <li> <p>العمل مع إشراف محدود.</p> </li> <li> <p>مهارات تنظيمية جيدة.</p> </li> <li> <p>مستوى عالٍ من مهارات الاتصال الكتابي والشفهي والتفاعلية مطلوب.</p> </li> <li> <p>الاهتمام بالتفاصيل. </p> </li> </ul> <p> </p> <p>ترغب جهة العمل في رعاية المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل</p> <p> </p> <p>مساعدة النقل ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب أن يعيش المرشحون في المنطقة المحيطة أو الانتقال على نفقتهم الخاصة.</p> <p> </p> <p>هذا الطلب مخصص لوظيفة دولية محلية في Dharan، المملكة العربية السعودية. يتم تحديد المزايا والراتب على المستوى المحلي وليست ضمن رواتب بوينغ الأمريكية وستتوافق مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون السعودي المعمول به. توظيف يعتمد على قدرة المرشح على تلبية جميع إجراءات العمل والهجرة السعودية.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b> <b> <b>متطلبات اللغة:</b> </b> </b> </p> <p> </p>غير مطبّق<p> </p> <p> </p> <p> <b>التعليم:</b> </p>غير مطبّق<p> </p> <p> </p> <p> <b>الإعادة إلى مكان العمل:</b> </p>مساعدة النقل ليست ميزة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة.<p> </p> <p> </p> <p> <b>التصريح الأمني:</b> </p>هذه الوظيفة لا تتطلب تصريحاً أمنياً.<p> </p> <p> </p> <p> <b>رعاية التأشيرة:</b> </p>أرب العمل على رعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل.<p> </p> <p> </p> <p> <b>مشروع مشروط بالفوز بالبرنامج</b> </p>هذه الوظيفة ليست مشروطة بأي جائزة برنامج<p> </p> <p> </p> <p> <b>فترة العمل:</b> </p>ليس عامل دوام بنظام ورديات (المملكة العربية السعودية)</div></section>

<p>التعرف على التآكل ومعالجته الذي يُعثر عليه في مكونات وهياكل الطائرات. إزالة التآكل باستخدام تقنيات كيميائية وميكانيكية. إجراء نقش المعدن. تجهيز السطح وتطبيق طبقات الأساس والأسطح السطحية. يستخدم أجهزة الكشف عن التآكل والقياس والتعرّف على المعدن والتطهير والعلاج والتطبيق الخاصة. يحضر ويكمل وثائق الصيانة وتقاريرها بدقة. يحافظ على المعدات الخاصة بالدور الوظيفي. كونه عضوًا نشطًا في فريق متنوع داخل TMSC مكون من أشخاص من خلفيات اجتماعية مختلفة وتخصصات فنية. مسؤول عن الإبلاغ وتشجيع الإبلاغ عن إدارة الأخطاء بشكل عاجل، ومعالجة أو تسليط الضوء على أي مخاوف سلامة وفشلها فورًا. يساعد ضمن مجاله المسؤول فيما يتعلق بالجهود التدقيقية ويتصرف عندما يُطلب منه تحمل المسؤولية لمعالجة / تصحيح أي نتائج تدقيقية. تحديد وتنفيذ فرص تحسين وتعزيز تقديم خدمة TSS وتشجيع ثقافة التحسين المستمر.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>(السعوديون فقط) شهادة معتمدة إلى مستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ مقبول لدى M&amp;CA، أو رخص Part 66 (حالية أو منتهية)، أو ترخيص تقني مكافئ مقبول لدى M&amp;CA. أن يكون لديه خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات بعد المؤهل مدعومة بتدريب عملي مُسجل في مكان العمل أو إتمام برنامج تدريب Apprenticeship BAESSA بنجاح (SNTTP/ TSNTTP).. تدريب نوعي ذي صلة وتدريب محدد إذا لزم الأمر. فهم واستخدام نظام Maintenance GoldESP أو منصة مشابهة. أن يكون ملمًا تمامًا بتفسير المخططات والوثائق الفنية. إظهار معرفة/فهم لصيانة وهندسة الطائرات. تسجيل بمجلس الهندسة السعودي (SCE). معرفة واسعة بالشركة/الصناعة في مجالات الطيران والدفاع."</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع العوجان للمرطبات عن <strong style="font-weight:700;">محاسب</strong> للانضمام إلى فريقه في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور دواماً كاملاً وخبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة. يركز الدور على إدارة العمليات المالية اليومية، بدءاً من إعداد مستندات الصرف ومتابعة الإيرادات، وصولاً إلى تدقيق الحسابات البنكية وإعداد التقارير المالية الدورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق المطالبات المالية والتأكد من استيفائها للشروط القانونية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها واعتمادها من الجهات الرقابية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بما يتوافق مع الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، بالإضافة إلى تنظيم وإعداد الحسابات الختامية السنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد القيود المحاسبية وتسجيل كافة العمليات المالية في السجلات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطورات العلمية والتقنية في المجال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمحاسبة النفقات والإيرادات في قاعدة البيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق للمبادئ والمعايير المحاسبية المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد وتدقيق المستندات والتقارير المالية بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في جميع المهام المحاسبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية للبيانات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج المحاسبة والأنظمة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة الوثائق والسجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مواكبة التطورات في مجال المحاسبة وتطبيق أفضل الممارسات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذا الدور في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن مصنع العوجان للمرطبات. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً بإدارة العمليات المحاسبية ضمن بيئة صناعية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو فرصة للانضمام إلى فريق مالي في مصنع رائد. لم يتم الكشف عن الراتب لهذا المنصب.</p></div>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية صدى التابعة لأرامكو عن دبلومات تدريبية&nbsp;</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى)</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">تعلن أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) عن بدء استقبال طلبات القبول والتسجيل للعام التدريبي 2026، وذلك في محافظة بقيق بالمنطقة الشرقية، والمتخصصة في مجال حفر وصيانة آبار النفط والغاز، بهدف تأهيل الكوادر الوطنية لشغل فرص وظيفية واعدة في هذا القطاع.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم عمليات الحفر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم خدمات الحفر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم سوائل الحفر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم مختبر كيمياء الحفر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الصحة والسلامة والبيئة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم خدمات موقع الحفر.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرامج</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">فرص وظيفية واعدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شهادات معتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تدريب احترافي.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">بدأت أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) كمبادرة من أرامكو السعودية في منتصف عام 2014م، بهدف تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في مجالات حفر واستكشاف النفط والغاز، لتلبية الطلب المتوقع على أكثر من 30,000 متخصص في هذا القطاع.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">استقبلت الأكاديمية أول دفعة من المتدربين في شهر سبتمبر 2016م، وتم افتتاحها رسميًا في 29 سبتمبر 2019م، لتصبح إحدى أبرز الجهات المتخصصة في إعداد الكفاءات الوطنية لصناعة الحفر والطاقة بالمملكة.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يدعو مركز بري جيد الطبي المحاسبين ذوي الخبرة للانضمام إلى فريقه في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يتولى المحاسب في هذا الدور مسؤولية الإشراف على العمليات المالية اليومية، بما في ذلك إعداد المستندات المحاسبية، ومتابعة تحصيل الإيرادات، وتدقيق الحسابات البنكية، وإعداد التقارير المالية اللازمة لضمان دقة وشفافية السجلات المالية للمركز.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.</li> <li >إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.</li> <li >مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بحسب الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li> <li >إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، وإعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li> <li >إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية بالسجلات، وتدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال المحاسبة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المحاسبة، مع فهم قوي للمبادئ المحاسبية وإجراءات التدقيق المالي.</p> <h3 >طبيعة العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وستكون جزءًا من فريق مركز بري جيد الطبي.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تعزيز الكفاءة المالية للمركز من خلال إدارة دقيقة للسجلات المحاسبية، وضمان الامتثال للمعايير المالية، وتقديم تقارير شفافة تدعم اتخاذ القرارات الإدارية. المحاسب سيكون مسؤولاً عن الحفاظ على سلامة البيانات المالية ودقتها.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في مركز بري جيد الطبي.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الهندسة (Engineering Director - EOI)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية أو تخصص ذي صلة)، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو الدكتوراه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 عاماً في المجال الهندسي مع ما لا يقل عن 10 سنوات في منصب إداري أو قيادي رفيع المستوى، ويفضل في مشاريع التطوير متعددة الاستخدامات (Mixed-Use Developments).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة المشاريع المعقدة متعددة الاستخدامات والتي تشمل تخصصات هندسية متعددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية مع سجل ناجح في إدارة فرق عمل كبيرة ومتعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بمبادئ التصميم الهندسي، وأساليب التنفيذ والإنشاء، والأنظمة واللوائح التنظيمية الخاصة بالمشاريع متعددة الاستخدامات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات متميزة في التخطيط الاستراتيجي، وإعداد الميزانيات، وإدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على تعزيز الابتكار والاستدامة في المشاريع الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا (Benefits)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا شاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل ضمن مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تعاونية وداعمة مع فريق محترف.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مراقب الوثائق (Document Controller)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة ومراقبة الوثائق، ويفضل في مشاريع متعددة الاستخدامات (Mixed-Use Projects).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة إدارة الوثائق وإجراءات التحكم في المستندات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية عالية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام مجموعة برامج Microsoft Office وبرامج إدارة الوثائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة وحفظ كميات كبيرة من المستندات بدقة وكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بمهنية عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب تنافسي مع حزمة مزايا مجزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للعمل في بيئة عمل ديناميكية ومتنامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الانضمام إلى فريق عمل متعاون وداعم.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية صدى التابعة لأرامكو عن برامج تدريب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمر من 18 إلى 24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 70%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 55 فأعلى في اختبار STEP أو ما يعادلها، أو اجتياز اختبار تحديد المستوى (CEFR A2).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللياقة الطبية، مع مؤشر كتلة جسم بين 20 و34، وعدم وجود أمراض مزمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستحقاق للدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب متخصص في مجالات حفر وصيانة آبار النفط والغاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مبتدئ بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في أحد أهم القطاعات الصناعية بالمملكة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) بمبادرة من أرامكو السعودية عام 2014 لتأهيل الكوادر الوطنية في قطاع الحفر والاستكشاف، واستقبلت أول دفعة من المتدربين عام 2016، قبل افتتاحها رسمياً في عام 2019، لتسهم في تلبية احتياجات قطاع النفط والغاز من الكفاءات الوطنية المؤهلة.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة عن <strong style="font-weight:700;">محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. هذا الدور مخصص للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>، ويقدم فرصة للعمل بدوام كامل في بيئة مهنية داعمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المحاسب مسؤولية إدارة الجوانب المالية اليومية للمؤسسة، بما في ذلك إعداد وتنظيم مستندات الصرف، ومتابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها. يشمل الدور أيضاً إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية، بالإضافة إلى تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة، وإعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بحسب الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، وإعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية في السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في المجال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية والمعايير المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في التعامل مع البيانات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام برامج المحاسبة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>، وتوفر مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة بيئة عمل داعمة ضمن فريق متخصص. الوظيفة بدوام كامل، مما يتيح للمحاسب فرصة للنمو المهني المستمر في مجال المحاسبة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة سراكو شركة شخص واحد عن حاجتها لمشرف صحة وسلامة مهنية للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق عمل بدوام كامل، حيث يضطلع شاغل الوظيفة بمسؤولية الإشراف على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال متابعة تطبيق كافة القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية. يشمل ذلك قياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث والإصابات، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق الإجراءات والتقارير اللازمة لتعزيز ثقافة السلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشآت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التفتيش المختلفة في مواقع العمل، بما في ذلك التفتيش الدوري والتفتيش الطارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل نتائج التفتيش في السجلات الخاصة ومقارنتها مع المعايير المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير وتجهيز مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، وإجراء عملية التحقيق وتوثيق النتائج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيز معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء قياسات العوامل البيئية باستخدام الأجهزة المتخصصة وتوثيق النتائج في السجلات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة معالجة الأخطار الناجمة عن العوامل البيئية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وتعليمات الإخلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لضمان فهمهم والتزامهم بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ملصقات السلامة والصحة المهنية التوجيهية وتوزيعها في الأماكن المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة بنتائج التفتيش والتحقيقات والقياسات البيئية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق وحفظ كافة السجلات والتقارير والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور القدرة على تطبيق اللوائح والمعايير بدقة، والمهارة في استخدام أجهزة القياس البيئي، بالإضافة إلى القدرة على التحقيق في الحوادث بفعالية. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تواصل ممتازة لتوعية العاملين، والقدرة على إعداد التقارير الفنية بشكل واضح ومنظم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على وظيفة المحاسب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة نسمات الشرق للخدمات اللوجستية عن <strong style="font-weight:700;">محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، وتهدف إلى دعم العمليات المالية للشركة من خلال إعداد المستندات المحاسبية، ومتابعة الإيرادات والنفقات، وتسجيل القيود، وإعداد التقارير المالية الدورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية للمحاسب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المحاسب في هذا الدور مجموعة من المسؤوليات الأساسية التي تضمن دقة وسلامة السجلات المالية للشركة، وتشمل ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بما يتوافق مع الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة العمليات المالية والتدقيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يضطلع المحاسب بمسؤولية إدارة العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقة السجلات المالية، وذلك من خلال المهام التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد القيود المحاسبية وتسجيل جميع العمليات المالية في السجلات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية لتقديم صورة واضحة عن الوضع المالي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير وتطوير الإجراءات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المحاسب أيضاً مسؤولية إعداد التقارير المالية الدورية والمساهمة في تحسين الإجراءات المحاسبية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في هذا المجال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذه الوظيفة، يجب أن تتوفر لدى المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد وتنظيم المستندات المالية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في تدقيق الحسابات وإعداد التسويات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع المهام المحاسبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وموقع الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة للعمل بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. ندعو المرشحين الذين يمتلكون الخبرة والمؤهلات المطلوبة للانضمام إلى فريق شركة نسمات الشرق للخدمات اللوجستية والمساهمة في نجاحها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة هدف الامز للصناعة عن <strong >محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية شاملة عن إدارة العمليات المالية، بدءاً من إعداد مستندات الصرف ومتابعة الإيرادات، وصولاً إلى تدقيق الحسابات المصرفية وإعداد التقارير المالية. يهدف الدور إلى ضمان دقة السجلات المالية والامتثال للمعايير المحاسبية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدقيق المطالبات المالية والتأكد من استيفائها لكافة الشروط القانونية والمالية المطلوبة.</li> <li >إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها من الجهات الرقابية المعتمدة.</li> <li >متابعة وتحصيل وتوثيق وتحليل الإيرادات بشكل دوري.</li> <li >مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بما يتوافق مع الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li> <li >إعداد القيود المحاسبية وتسجيل جميع العمليات المالية في السجلات المحاسبية.</li> <li >تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية لضمان الدقة.</li> </ul> <h3 >إدارة المستندات والتقارير المالية</h3> <ul > <li >إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، بالإضافة إلى إعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li> <li >إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بالنفقات والإيرادات في قاعدة البيانات المخصصة لذلك.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة بشكل مستمر، ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال المحاسبة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المحاسبة.</li> <li >فهم قوي للمبادئ المحاسبية والمعايير المالية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير المالية وتحليل البيانات المحاسبية.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية ودقة في التعامل مع المستندات والسجلات المالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الخبر، المنطقة الشرقية</strong>. يُقدم للمرشح الناجح راتب شهري يتراوح بين <strong >8000 و 10000 ريال سعودي</strong>، بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مستشفى دار السلامة الطبية عن <strong style="font-weight:700;">محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل، حيث سيساهم في إدارة العمليات المحاسبية اليومية للمستشفى. يشمل الدور إعداد وتنظيم المستندات المالية، ومتابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها، بالإضافة إلى إعداد القيود المحاسبية والتسويات البنكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق المطالبات المالية والتأكد من استيفائها للشروط القانونية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها من الجهات الرقابية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بناءً على الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها بشكل دوري.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام المحاسبية والمالية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية في السجلات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، بالإضافة إلى إعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الإجراءات والتوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة لمواكبة التطور العلمي والتقني في هذا المجال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات بشكل عام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المحاسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. نرحب بالمرشحين الذين يمتلكون الخبرة المطلوبة والراغبين في المساهمة في بيئة عمل ديناميكية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة حبيب للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">صانع حلويات</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على تحضير وإنتاج وتغليف وعرض مجموعة متنوعة من الحلويات الشرقية والغربية، مع ضمان أعلى معايير الجودة والنظافة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال صناعة الحلويات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيز وصيانة معدات وآلات إنتاج الحلويات، والتأكد من نظافتها وجاهزيتها للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير مكونات الحلويات بدقة، بما في ذلك السميد والطحين والسكر والسمن والجبن والمكسرات والشوكولاتة والمطيبات، وخلطها بالنسب المحددة يدوياً أو باستخدام الخلاطات الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بعمليات العجن والتخمير وإعداد الحشوات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير مواد التزيين مثل أعمال السكر والكريمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل الحلويات بالصب أو النحت، وتزيينها بأساليب فنية تتناسب مع الألوان والنقشات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض الحلويات الجاهزة بطريقة جذابة في الواجهات الزجاجية، وضمان حفظها بشكل سليم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال صناعة الحلويات الشرقية والغربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بمكونات الحلويات وطرق تحضيرها وتشكيلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام معدات وآلات إنتاج الحلويات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في قياس المكونات وتشكيل الحلويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فنية في التزيين والعرض الجذاب للمنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالجداول الزمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية لإدارة المكونات والمعدات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن فريق شركة حبيب للتجارة. بيئة العمل تتطلب الالتزام بمعايير الجودة والإنتاجية العالية. الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات المطلوبة وتتطلع للانضمام إلى فريق عمل متخصص في صناعة الحلويات، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة في شركة حبيب للتجارة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركه مجموعه النخلات الثلاث للتجاره عن حاجتها لـ <strong style="font-weight:700;">مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج في الجهة، ومتابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج ومراقبة سير العمل فيها. يشمل ذلك وضع وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها، ومتابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجازها وتحقيقها للأهداف الموضوعة ضمن الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير وتنفيذ المشاريع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة لتنفيذ المشاريع، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الموارد والمخاطر</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى في الجهة لضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متابعة الأداء وضمان الجودة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقارير والإغلاق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية وضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فرع شركة سكس كونستركت عن <strong style="font-weight:700;">محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. هذا الدور مخصص للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويشمل العمل بدوام كامل. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إعداد وتنظيم مستندات الصرف، ومتابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها. كما يشمل الدور إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية، وتدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة، بالإضافة إلى إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق المطالبات المالية والتأكد من اكتمال شروطها القانونية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف ومتابعة تدقيقها وإجازتها للصرف من الجهات الرقابية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بحسب الموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، وإعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية في السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال المحاسبة أو مجال مالي ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل علمي في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إعداد المستندات والتقارير المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة على تنظيم وتوثيق البيانات المالية بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية لمتابعة وتحليل الإيرادات والنفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مواكبة التطورات في أساليب وإجراءات المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل جيدة للتعامل مع الجهات الداخلية والخارجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل المحاسب بدوام كامل ضمن فريق فرع شركة سكس كونستركت في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة الالتزام بالمهام المالية الدورية والتعاون مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمليات المحاسبية بسلاسة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين للمراحل التالية من عملية التوظيف.</p></div>