وظائف مصانع - جدة السعودية
١٢٤٣٣ وظائف شاغرة
السعودية - جدة
الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية<br>تعلن الشركة عن حاجتها إلى مدير مصنع خشب ذو خبرة وكفاءة عالية لإدارة وتشغيل المصنع والإشراف على جميع العمليات الإنتاجية.<br>المتطلبات:<br>- خبرة لا تقل عن 12 سنة في مصانع الأخشاب وإدارة المصانع- خبرة مثبتة في إدارة الإنتاج والعمالة والعمليات التشغيلية- مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار- معرفة متقدمة بمكائن ومعدات صناعة الأخشاب وخطوط الإنتاج.- القدرة على رفع الإنتاجية وتقليل الهدر وتحقيق المستهدفات التشغيلية<br>المهام والمسؤوليات:<br>- الإشراف الكامل على جميع أعمال المصنع والعمليات التشغيلية- إعداد ومتابعة الخطط الإنتاجية وضمان الالتزام بالجداول الزمنية- مراقبة جودة المنتجات والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة- إدارة فرق العمل وتقييم الأداء وتطوير الكفاءات- متابعة تكاليف الإنتاج والعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية- الإشراف على صيانة المعدات والآلات وضمان جاهزيتها التشغيلية- تطبيق اشتراطات الأمن والسلامة المهنية داخل المصنع- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحقيق أهداف الشركة- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالإنتاج والأداء- اقتراح وتنفيذ خطط التطوير والتحسين المستمر<br>يُدعى المرشحون المؤهلون الذين تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى إرسال سيرهم الذاتية، مع ذكر "مدير مصنع أخشاب" في عنوان البريد الإلكتروني، إلى: Info@abniyaksa.com
الأكاديمية الوطنية للسيارات
السعودية - جدة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية للسيارات عن برنامج تدريب وتوظيف في شركة هيونداي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض وظيفي من اليوم الأول للتدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة مالية تنافسية طوال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي خلال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سكن مؤمن ووجبات وخدمات إعاشة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نقل من السكن إلى أكاديمية التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب تقني احترافي عبر أكاديمية نافَا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية تطبيقية والاطلاع على أحدث تقنيات صناعة السيارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسار توظيف مستدام وفرص تطوير مهني مع شركة هيونداي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مقر العمل:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصنع هيونداي الشرق الأوسط بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية (KAEC).</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة التدريب:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مكثف لمدة 12 شهراً.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون خريج ثانوي أو دبلوم تقني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز متطلبات الاختبارات الوطنية (قياس).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك سجلاً تجارياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر من 18 إلى 25 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية الوطنية للسيارات والمركبات - نافَا (أحد مشاريع صندوق الاستثمارات العامة) هي مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية، تكرّس جهودها لدعم الشباب الموهوبين والماهرين المستعدين لإحداث تغيير في مجال صناعة السيارات.</span></p>
شركة الفال التعليمية
السعودية - جدة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الفال التعليمية عن وظائف إدارية وتعليمية في جميع التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظائف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن شركة الفال التعليمية بمدينة جدة عن توفر فرص وظيفية للكوادر الإدارية والتعليمية للعمل في مدارسها الأهلية، وذلك لشغل عدد من الوظائف في مختلف المراحل الدراسية والتخصصات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مديرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وكيلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إداريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معلمات (جميع التخصصات والمراحل).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مؤهل علمي مناسب للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر خبرة سابقة في نفس المجال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مهارات تواصل عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام والانضباط وحب العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المميزات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل احترافية وداعمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص للتطوير المهني المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حوافز ومكافآت مجزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد شركة الفال التعليمية إحدى الشركات الرائدة في مدينة جدة، وتضم مجموعة من المدارس الأهلية، تشمل <strong>مدارس الفال الأهلية</strong> و<strong>مدارس أنجال الثقافة الأهلية</strong> للبنين والبنات، وتقدم خدماتها التعليمية في جميع المراحل الدراسية: الابتدائية، والمتوسطة، والثانوية.</span></p>
جامعة الملك عبدالعزيز
السعودية - جدة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك عبدالعزيز عن برامج الدبلومات عن بعد في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، أو لديه إقامة سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها من داخل المملكة أو خارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق معادلة الشهادة الخارجية من وزارة التعليم عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون لدى المتقدم درجة سارية المفعول في اختباري القدرات والتحصيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توافق مسار الثانوية مع التخصص المراد القبول فيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم لائقاً طبياً للتخصص المقبول فيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم إلكترونياً عبر بوابة الجامعة خلال الفترة المعلنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم طالباً مقيداً في الجامعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلغاء طلب القبول في حال عدم دفع الرسوم خلال الفترة المحددة بعد الترشيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للجامعة الحق في إلغاء القبول في البرامج التي لا تصل للحد الأدنى من عدد الطلاب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">إجراءات وضوابط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم المفاضلة بناءً على الطاقة الاستيعابية للبرامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>النسبة الموزونة:</strong> 30% الثانوية + 30% القدرات + 40% التحصيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن للمتقدم اختيار أكثر من رغبة وترتيبها حسب الأولوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن تعديل الرغبات خلال فترة التقديم المعلنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تاريخ تقديم الطلب لا يؤثر في نتيجة الترشيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم عمليات القبول بشكل آلي وفق عدد المقاعد والنسبة الموزونة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب إرفاق شهادة الثانوية العامة عند التقديم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يسمح بالتحويل الداخلي أو تغيير التخصص أو نوع الدراسة بعد القبول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يسمح بمعادلة المقررات التي درسها الطالب سابقاً من نفس الدرجة أو درجة أعلى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">برامج الدبلوم المتوسط (عن بعد)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم والتطوير الإداري</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قانون الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والتأمين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتطوير العقار</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتصاد الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة الضريبية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدعم الفني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شبكات الحاسب الآلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنيات المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقنية المالية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">برامج الدبلوم المتوسط (حضوري)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعقيم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافحة العدوى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتصاديات الصحة والتأمين الصحي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جودة وسلامة الأغذية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السلامة والصحة المهنية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">برامج الدبلوم المشارك (حضوري)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">السلامة والصحة المهنية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">برامج الدبلوم المشارك (عن بعد)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نظام التعليم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">عن بعد</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الجامعة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">جامعة الملك عبدالعزيز هي جامعة حكومية سعودية ومن أكبر الجامعات في المملكة. تأسست عام 1967 كمؤسسة تعليمية خاصة قبل تحويلها إلى جامعة حكومية، وتقدم برامج أكاديمية متنوعة في المجالات الإدارية والعلمية والهندسية والطبية والإنسانية والاقتصادية وغيرها، وتسهم في إعداد الكفاءات الوطنية بما يتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030.</span></p>
السعودية - جدة
نمسؤول مبيعات B2B – تأجير سياراتمكان العمل: الرياض <br>المهام والمسؤوليات• استقطاب الشركات والمؤسسات وإبرام عقود تأجير السيارات.• بناء وتطوير علاقات مهنية ومستدامة مع عملاء قطاع الأعمال.• إعداد عروض الأسعار والتفاوض وإغلاق الصفقات.• متابعة العملاء والعقود والتجديدات.• العمل على تحقيق أهداف المبيعات المحددة.المتطلبات والمؤهلات• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B ويفضل في تأجير السيارات.• خبرة في استقطاب الشركات وإبرام العقود.• مهارات قوية في البيع والتفاوض وبناء العلاقات.• القدرة على العمل الميداني وزيارة العملاء.• إجادة العربية، الإنجليزية.<br>للمهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات نرحب بالتقديم للانضمام إلى فريقنا.
الأكاديمية الوطنية للسيارات - نافا
السعودية - جدة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية للسيارات - نافا عن برنامج تدريب وتوظيف في شركة سير</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض وظيفي من اليوم الأول للتدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة مالية تنافسية طوال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي خلال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سكن مؤمن ووجبات وخدمات إعاشة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نقل من السكن إلى أكاديمية التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب تقني احترافي عبر أكاديمية نافا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية تطبيقية والاطلاع على أحدث تقنيات صناعة السيارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسار توظيف مستدام وفرص تطوير مهني مع شركة سير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مقر العمل</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصنع سير للسيارات الكهربائية بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية (KAEC).</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة التدريب</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مكثف لمدة <strong>شهرين</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل العمر عن 18 سنة ولا يزيد على 25 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز متطلبات الاختبارات الوطنية (قياس).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك سجلًا تجاريًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مسجلًا في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نبذة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية الوطنية للسيارات والمركبات - نافا (أحد مشاريع صندوق الاستثمارات العامة) هي مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية، تكرّس جهودها لدعم الشباب الموهوبين والماهرين المستعدين لإحداث تغيير في مجال صناعة السيارات.</span></p>
السعودية - جدة
مدير تأجير سيارات تعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .
السعودية - جدة
الهدف من الوظيفة<br><br>استقطاب عملاء جدد، وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين، وتسويق خدمات الإعاشة ومنتجات المواشي، بما يحقق مستهدفات المبيعات ويسهم في زيادة الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية للشركة.<br><br>المهام والمسؤوليات<br><br>البحث عن فرص بيعية وعملاء جدد.<br><br>تنفيذ الزيارات الميدانية والاجتماعات مع العملاء.<br><br>تسويق خدمات ومنتجات الشركة وعرضها باحترافية.<br><br>إعداد عروض الأسعار ومتابعة اعتمادها حتى إغلاق الصفقة.<br><br>تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والسنوية.<br><br>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمحافظة عليها.<br><br>متابعة تنفيذ العقود بالتنسيق مع الإدارات المعنية.<br><br>متابعة تحصيل المستحقات وفق سياسات الشركة.<br><br>إعداد تقارير دورية عن الزيارات والفرص البيعية والمنافسين.<br><br>تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات والاجتماعات التجارية.<br><br>المؤهلات<br><br>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.<br><br>خبرة عملية في مبيعات الإعاشة أو المواشي أو الأغذية.<br><br>يفضل وجود شبكة علاقات مع شركات الإعاشة، والفنادق، وشركات الحج والعمرة، والجهات الحكومية، والمقاولين.<br><br>رخصة قيادة سارية والاستعداد للعمل الميداني.<br><br>المهارات<br><br>مهارات عالية في البيع والتفاوض.<br><br>القدرة على بناء العلاقات وإقناع العملاء.<br><br>إعداد ومتابعة عروض الأسعار.<br><br>مهارات التواصل والعرض والتقديم.<br><br>القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل تحت الضغط.<br><br>إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office وأنظمة إدارة العملاء (CRM).<br><br>مؤشرات الأداء (KPIs)<br><br>تحقيق مستهدف المبيعات.<br><br>عدد العملاء الجدد.<br><br>عدد الزيارات الميدانية.<br><br>عدد العقود المبرمة.<br><br>نسبة تحويل عروض الأسعار إلى عقود.<br><br>قيمة المبيعات المحققة.<br><br>نسبة الاحتفاظ بالعملاء.<br><br>سرعة تحصيل المستحقات.<br><br>رضا العملاء.<br><br>الالتزام برفع التقارير الدورية.<br><br>المزايا<br><br>راتب تنافسي.<br><br>نظام عمولات وحوافز يعتمد على الأداء وتحقيق المستهدفات.<br><br>بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير والنمو الوظيفي.
الشركة السعودية للخدمات المحدودة
السعودية - جدة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة السعودية للخدمات المحدودة عن ملتقى توظيف في 3 مدن بالمملكة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أعلنت الشركة السعودية للخدمات المحدودة (SSCL) عن تنظيم ملتقى توظيف يستهدف الفنيين والمهندسين للعمل في مشاريعها بمدينة الرياض ومكة المكرمة والطائف.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكة المكرمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطائف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مقر ملتقى التوظيف</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدينة جدة - المملكة العربية السعودية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد الملتقى</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يبدأ يوم الإثنين 27 يوليو 2026م (13 صفر 1448هـ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينتهي يوم الثلاثاء 28 يوليو 2026م (14 صفر 1448هـ).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة السعودية للخدمات المحدودة (SSCL) هي شركة سعودية مملوكة بالكامل لمجموعة بن لادن السعودية، وتقدم حلولاً متخصصة في أعمال الصيانة عالية التقنية، تشمل التوربينات البخارية والغازية، والمراجل الصناعية، والمبادلات الحرارية، ومحطات الطاقة، وأنظمة التبريد، ومحطات مياه الشرب والصرف الصحي، بالإضافة إلى الخدمات الكهربائية والميكانيكية.</span></p>
السعودية - جدة
<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع الخدمات الفنية والهندسية بالسعودية على توفير حلول تبريد وتكييف متقدمة للمؤسسات التجارية والصناعية. </p><p>نبحث عن فني تبريد وتكييف بالدوام الكامل للانضمام إلى فريقنا الفني، وهو جزء من برنامج التطوير المهني والتدريب المتكامل لدينا. </p><p>يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات الفنية والتقنية والتغلب على تحديات مشاريع التبريد والتكييف وفقاً لأعلى معايير السلامة والجودة.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إجراء أعمال التركيب والصيانة والتشخيص لأنظمة التبريد والتكييف وفقاً للمخططات والمواصفات الفنية.</li><li>فحص وضبط وضمان عمل المعدات بكفاءة عالية واكتشاف أعطالها وإعداد تقارير فنية مفصلة.</li><li>تنظيم جداول الصيانة الوقائية والتأكد من الالتزام بها وتوثيق جميع الإجراءات.</li><li>التعامل مع أنظمة التحكم في التبريد والتكييف ومراقبة الأداء باستخدام أدوات القياس والبرمجيات المرتبطة.</li><li>التنسيق مع فريق المشاريع لضمان إكمال الأعمال ضمن الجداول الزمنية المحددة وبجودة عالية.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وارتداء معدات الواقية والالتزام بالإجراءات البيئية المعتمدة.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذو صلة (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>خبرة عملية سابقة في مجال التبريد والتكييف تعتبر ميزة، مع إمكانية قبول المتدرب المحترف الذي يملك أساسيات قوية.</li><li>معرفة بأساسيات أنظمة التبريد، مبادئ التكييف، والضواغط، ووحدات التبريد، وأنظمة التوزيع.</li><li>إلمام باستخدام أدوات القياس والتشخيص وظروف العمل البيئية.</li><li>قدرة على قراءة المخططات الفنية والرسومات الهندسية وتوثيق الأعمال بشكل دقيق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية التقنية بشكل محدود إلى متوسط لتعزيز التواصل الفني مع الفرق الفنية والموردين.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات بالصورة الفعالة ضمن بيئة العمل السريعة.</li><li>قدرة على العمل كجزء من فريق وتحت إشراف مدرب، مع مبادئ القيادة الصغيرة في مجالات محددة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت والالتزام بالمواعيد.</li><li>إلمام إجراءات السلامة المهنية والالتزام بمعايير الجودة.</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>جهة عمل مستقرة مع برامج تدريب وتطوير مهني مدعومة من الشركة.</li><li>رواتب ومزايا تنافسية تتماشى مع مستوى الخبرة والدور الوظيفي.</li><li>تأمين صحي للموظف وعائلته وفق السياسات المعتمدة.</li><li>فرص ترقية وتوسيع الخبرة الفنية عبر مشاريع متنوعة ونطاق جغرافي مختلف داخل السعودية.</li></ul>
السعودية - جدة
???? We are Hiring: Senior Dev Ops Engineer (100% Remote) at Enjoy Driving ????????Are you ready to build and scale the infrastructure powering the future of multi-city transportation and delivery? At Enjoy Driving we are expanding our platform to provide seamless mobility and delivery experiences and we are looking for a skilled Senior Dev Ops Engineer with strong Oracle Cloud Infrastructure (OCI) expertise to join our team on a full-time fully remote basis. If you thrive in dynamic fast-paced environments and love designing robust automated and scalable cloud systems from anywhere this role is for you!???? Location: Remote (Full-Time)???? Employment Type: Full-time???? Experience Level: 5+ Years Key Responsibilities OCI Infrastructure & Automation: Design, build, and maintain highly scalable, reliable, and secure cloud infrastructure on Oracle Cloud Infrastructure (OCI). CI/CD Pipelines: Implement and optimize continuous integration and delivery pipelines to support rapid feature deployments. Monitoring & Reliability: Set up robust monitoring, logging and alerting systems to ensure high availability and performance across OCI services. Containerization & Orchestration: Manage containerized environments (Docker OKE - Oracle Container Engine for Kubernetes) across development and production environments. Security & Compliance: Apply Dev Sec Ops best practices and OCI security standards to protect data integrity and system reliability. Asynchronous Collaboration: Work closely with cross-functional backend and product engineering teams across different locations to streamline deployment workflows. What We Are Looking For5+ years of hands-on experience in a Dev Ops or Infrastructure Engineering role. Proven hands-on experience with Oracle Cloud Infrastructure (OCI) (networking, compute, OKE, IAM security and storage services). Strong experience working effectively in a fully remote, asynchronous team environment. Proven track record with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes / OKE). Hands-on experience with Infrastructure as Code (IaC) tools, specifically Terraform (OCI Terraform provider). Solid experience setting up and managing CI/CD pipelines (Git Hub Actions, Git Lab CI, or Jenkins). Strong scripting skills in Python, Bash, or similar languages. Prior experience in high-growth startups mobility logistics or delivery platforms is a major plus! Why Join Enjoy Driving?100% Remote Flexibility: Work from wherever you are most productive. Be a key architect in shaping the cloud foundation of an innovative mobility and delivery ecosystem. Collaborative, tech-driven and growth-oriented engineering culture. Competitive compensation package and continuous opportunities for growth.#Dev Ops #OCI #Oracle Cloud #Remote Jobs #Hiring #Dev Ops Engineer #Enjoy Driving #Kubernetes #Terraform #CI_CD #Remote Work #Tech Jobs
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير عام مصنع ذو خبرة للإشراف على العمليات الشاملة لمنشأة تصنيع بلاستيك متخصصة في المنتجات التي تستخدم لمرة واحدة، بما في ذلك الأكواب والأطباق والحاويات والشوك والملاعق والمنتجات ذات الصلة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع الأداء التشغيلي، وكفاءة الإنتاج، وجودة المنتج، وإدارة التكاليف، والتحسين المستمر في جميع أنحاء المنشأة.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على عمليات المصنع وأنشطة التصنيع بشكل عام. تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية بما يتماشى مع أهداف العمل. مراقبة أداء الإنتاج، والإنتاجية، واستغلال القدرات، والكفاءة التشغيلية. ضمان التنسيق الفعال بين الإنتاج، والصيانة، والجودة، والمستودعات، وسلسلة التوريد، والوظائف الأخرى ذات الصلة. تحسين عمليات التصنيع لزيادة الإنتاجية وتقليل الهدر والتكاليف التشغيلية. ضمان جودة المنتج المتسقة والامتثال للمعايير المعمول بها ومتطلبات العملاء. مراقبة موارد الإنتاج والمواد الخام والمخزون والنفقات التشغيلية. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية وأهداف الأداء. تحليل النتائج التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحسينية عند الحاجة. قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع. تطوير وإدارة فرق عمل تشغيلية عالية الأداء. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الجودة ومعايير الصحة والسلامة المعمول بها. التعاون مع فرق المالية والمبيعات والمشتريات وسلسلة التوريد لدعم أداء الأعمال العام. تقديم تقارير وتوصيات منتظمة للإدارة العليا فيما يتعلق بأداء المصنع وفرص التحسين.<br>المتطلبات: أكثر من 15 عاماً من الخبرة المهنية في عمليات التصنيع. خبرة مهنية قوية في صناعة تصنيع البلاستيك. خبرة في المنتجات البلاستيكية التي تستخدم لمرة واحدة، مثل الأكواب والأطباق والحاويات والشوك والملاعق والمنتجات ذات الصلة. خبرة سابقة في دور قيادي كبير في مصنع أو محطة أو عمليات تصنيع. معرفة قوية بإدارة الإنتاج وعمليات التصنيع والجودة والصيانة والتحكم في التكاليف. خبرة مثبتة في تحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية وأداء التصنيع. مهارات قوية في القيادة والتخطيط والتحليل وحل المشكلات. القدرة على إدارة وظائف تصنيعية متعددة وأولويات تشغيلية.
السعودية - جدة
We're Hiring: Factory Production Manager — Exhibition & Events (Riyadh)<br>We are looking for a hands-on Factory Production Manager to take full ownership of our exhibition and events fabrication floor in Riyadh. This is a role for a proven operator who lives in the factory, drives output, and solves problems before they reach the client. About the Role<br>You will run the entire production operation end-to-end — from engineering and shop drawings through joinery, metal, acrylic, printing and finishing, to final QC and dispatch. You'll be the person who keeps the floor moving, the costs controlled, and the deadlines met on high-pressure event and exhibition builds.<br>Key Responsibilities Take full charge of the production floor and technical operations, from engineering hand-off through fabrication, finishing, and dispatch out of the factory. Lead and coordinate all disciplines — joinery, metalwork, acrylic, printing, and technical engineering — ensuring quality, consistency, and on-time delivery. Optimise production workflows and factory capacity to increase throughput and reduce cost without compromising quality. Act as the primary troubleshooter on the floor: anticipate bottlenecks, resolve technical and production issues fast, and find practical solutions under tight event timelines. Review and validate engineering and shop drawings for producibility before work starts. Plan and schedule production across concurrent projects, allocating manpower, machinery, and materials efficiently. Enforce quality control, safety, and finishing standards through to final inspection and dispatch. Work closely with project management, procurement, and design teams to keep every build on scope, on budget, and on schedule.<br>Requirements Minimum 7 years' experience managing exhibition and events fabrication factories, ideally in Riyadh / KSA. Full technical command across joinery, metal, acrylic, printing, and technical engineering. Proven ability to optimise production, reduce cost, and deliver under demanding event deadlines. Strong leadership presence on the floor with the ability to manage multi-disciplinary teams. Solutions-driven mindset — a genuine troubleshooter, not just a coordinator.<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia Industry: Exhibitions, Events & Premium Fit-Out
السعودية - جدة
Job Title Assistant Factory Manager – Wood Manufacturing<br>Job Summary The Assistant Factory Manager supports the Factory Manager in managing the daily operations of a wood manufacturing facility. The role requires strong hands-on experience in wood production, CNC operations, furniture design, shop drawing preparation, technical drawing review, cutting lists, BOM preparation, and design-to-production coordination. The candidate must have proven previous experience in wooden doors, cabinets, kitchens, wardrobes, and custom furniture, with good English communication skills.<br>Key Responsibilities • Assist in managing daily factory operations, manpower allocation, production schedules, and delivery priorities. • Coordinate workflow between CNC, cutting, edge banding, assembly, doors, cabinets, kitchens, wardrobes, and furniture production lines. • Design custom furniture pieces, including cabinets, wardrobes, kitchens, office furniture, wall cladding, and other bespoke joinery items. • Prepare detailed shop drawings, production drawings, cutting lists, material schedules, and installation details. • Prepare BOMs (Bill of Materials) for each project, including boards, veneers, solid wood, hardware, accessories, glass, aluminum, adhesives, consumables, and finishing materials. • Prepare accurate cutting lists for MDF, plywood, melamine, veneer panels, solid wood, back panels, shelves, doors, drawers, and other joinery components. • Prepare hardware schedules for hinges, drawer runners, handles, locks, lift-up systems, sliding systems, screws, brackets, and accessories. • Review architectural, interior design, and shop drawings before production to ensure dimensions, materials, finishes, details, hardware, and installation requirements are clear and practical. • Identify drawing discrepancies, missing details, clashes, material conflicts, and production risks, then coordinate required revisions with the design or project team. • Ensure approved drawings are suitable for manufacturing, CNC programming, procurement, assembly, packing, delivery, and site installation. • Coordinate between design, production, procurement, QC, and installation teams to ensure all materials and drawings are ready before production starts. • Prepare CNC-ready files and coordinate CNC programs using Art CAM and Poly Board. • Operate, supervise, and troubleshoot CNC woodworking machines and ensure correct machine setup before production. • Monitor material wastage, optimize board cutting layouts, and improve production efficiency. • Check finished products against approved shop drawings, samples, specifications, and quality standards before dispatch. • Support site teams with installation drawings, fixing details, and technical clarifications when required. • Supervise production teams and ensure compliance with safety regulations, quality procedures, and factory discipline. • Monitor raw materials, hardware, consumables, tools, and production requirements. • Prepare daily and weekly production reports, material requirement reports, wastage reports, quality reports, and team performance reports. • Assist in planning factory capacity, machine loading, manpower requirements, and production sequencing.<br>Qualifications & Experience • Minimum 5 years of experience in wood manufacturing, joinery, or furniture production. • Proven experience in wooden doors, cabinets, kitchens, wardrobes, and custom furniture. • Strong ability to prepare and review shop drawings, cutting lists, BOMs, hardware schedules, and production details. • Strong understanding of furniture construction methods, joinery details, materials, hardware, finishes, and installation requirements. • Ability to identify technical errors and propose practical production solutions before manufacturing starts. • Strong hands-on experience with CNC woodworking machines. • Good working knowledge of Art CAM and Poly Board. • Good knowledge of Auto CAD is required; knowledge of other furniture design software is an advantage. • Good command of English, spoken and written.<br>Reporting Line Reports to the Factory Manager.
السعودية - جدة
Role Description The Furniture Factory Manager is responsible for overseeing daily manufacturing operations in an on-site facility located in Riyadh. This full-time role includes organizing production schedules, supervising production teams, monitoring equipment and materials, and ensuring adherence to quality and safety standards. The manager coordinates with procurement, logistics, and design teams to meet delivery timelines and production targets. This role also involves tracking performance metrics, identifying process improvements, and implementing best practices in factory management. The manager is expected to lead by example, support staff development, and maintain a clean, efficient, and compliant work environment.<br>Qualifications<br> <br>Strong skills in Production Planning and Production Management to organize workflows, allocate resources, and meet output targets. Experience in Quality Control to ensure products meet specifications, safety requirements, and customer standards. Proficiency in Operations Management and Manufacturing Operations to optimize processes, reduce waste, and improve productivity. Demonstrated leadership and team management skills, including supervision, coaching, and performance evaluation. Ability to analyze production data, manage budgets, and use basic manufacturing or ERP software tools. Knowledge of health, safety, and environmental regulations relevant to furniture manufacturing. Previous experience in factory or plant management, ideally within furniture or related industries. Relevant diploma or degree in Industrial Engineering, Production Management, Operations, or a related field is preferred. Effective communication skills and the ability to collaborate with cross-functional teams on-site in Riyadh.•Experience in furniture is a MUST
السعودية - جدة
ROLE OVERVIEWA leading GCC events and exhibitions organisation is establishing a new specialist fabrication and production facility in Saudi Arabia. The facility will support major events, exhibitions, scenic builds, brand activations, custom structures and large-scale creative fabrication projects across the Kingdom. This is a senior leadership role responsible for the full day-to-day operation of the new facility — making sure custom event assets are built, finished and dispatched on time, within budget and to the highest quality and safety standards. The successful person joins at the formation stage and will shape the operating model, production standards, team structure, systems and delivery capability from the ground up. It is a hands-on operational leadership role suited to someone with strong experience across multi-discipline fabrication: joinery/carpentry, metalwork/welding, print/graphics, painting/finishing, foam fabrication, quality control, HSE, inventory and cost control.<br>KEY RESPONSIBILITIESLead the full operation of the fabrication facility — workshop planning, workflow, production scheduling, resource allocation and delivery timelines. Manage multi-discipline teams across joinery/carpentry, metalwork/welding, printing/graphics, painting/finishing, foam works and related custom production disciplines. Translate design concepts, shop drawings and technical specifications into practical, buildable production methods. Coordinate closely with project managers, designers, engineering, procurement, warehouse and installation teams to keep project delivery smooth. Ensure all fabricated assets meet quality standards, client specifications and project requirements before dispatch. Establish and maintain strong HSE standards — safety meetings, tool training, inspections and compliance with local regulations. Oversee workshop machinery, tools and equipment, with proper planned preventive and corrective maintenance. Monitor raw material and consumable inventory, working with procurement to control availability, cost and waste. Manage production budgets, material usage, cost control and project reconciliation. Report on workshop performance, production, delivery, quality, safety and cost to senior management. Build, mentor and develop a high-performing team able to deliver under tight event deadlines.<br>REQUIRED BACKGROUND & SKILLSExperience: 15+ years in event fabrication, exhibitions, scenic production, custom fabrication, fit-out, display production, joinery or metal fabrication. Sector: Strong preference for events, exhibitions, scenic fabrication or brand activation background. Leadership: Proven experience leading multi-discipline workshop or factory operations. Technical: Strong understanding of carpentry/joinery, metalwork/welding, print/graphics, foam works, painting and finishing. Drawings: Able to read and interpret engineering drawings, blueprints, shop drawings and CAD files. Operations: Experience with production planning, resource allocation, quality control, HSE, inventory and cost control. ERP/MRP experience highly desirable. Education: Background in Production Management, Industrial Engineering, Mechanical Engineering or related field preferred; equivalent practical experience also considered.<br>WORKING CONDITIONSEnvironment: Workshop environment with noise, dust and heat; some on-site installation work. Hours: May require evenings, weekends and holidays to meet event deadlines. Physical: Fast-paced, deadline-driven; site work may include standing for long periods and varied conditions.
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
About the Role<br>Prepare accurate cost estimates for Glass Reinforced Concrete (GRC) products and projects, from raw material takeoffs through fabrication and installation, supporting competitive and profitable bids for the GRC factory.<br><br>Responsibilities<br>Review tender drawings, specifications, and BOQs to prepare detailed quantity takeoffs for GRC panels, cladding, and architectural precast elements. Develop cost estimates covering raw materials (cement, glass fiber, admixtures), moulds, labor, production overheads, transportation, and installation. Source and evaluate supplier and subcontractor quotations for materials and specialized works. Analyze technical drawings to determine panel sizes, mix designs, mould requirements, and reinforcement details. Prepare bid summaries, cost comparisons, and value engineering recommendations. Liaise with design, production, and procurement teams to validate quantities and specifications. Track actual production costs against estimates and update historical cost databases. Support contract negotiations by providing cost breakdowns and clarifications. Maintain estimating records and ensure compliance with company estimating procedures.<br><br>Qualifications<br>Bachelor's degree in civil engineering, Architectural Engineering, or a related field.3–6 years of estimating experience, ideally within GRC, precast concrete, or facade/cladding manufacturing. Strong knowledge of GRC materials, mix design principles, and production processes. Proficiency in Auto CAD, MS Excel, and estimating software. Solid understanding of BOQ preparation, takeoff methods, and cost analysis. Strong analytical skills and attention to detail. Good communication skills in English (Arabic a plus).<br><br>Required Skills<br><br>Strong knowledge of GRC materials, mix design principles, and production processes. Proficiency in Auto CAD, MS Excel, and estimating software. Solid understanding of BOQ preparation, takeoff methods, and cost analysis. Strong analytical skills and attention to detail. Good communication skills in English (Arabic a plus).
السعودية - جدة
وصف الوظيفة<br>ملخص العمل مسؤول أخصائي registrar أول عن رعاية مرضاه/مرضاتها (العيادات الخارجية والداخلية) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ: · الأخلاقيات الطبية المهنية ومعايير JCIA. · القوانين الطبية للمستشفى. · قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى قابلة للتطبيق وفقًا لخطة الجودة القسمية. المهام والمسؤوليات الرئيسية · يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، توفير جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدم في مستشفيات وعيادات NMC. · إدارة الحالات النسائية الصغيرة والحالات النسائية الكبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء إجراءات بسيطة مثل الكريوثيرميا، إدراج جهاز مراقبة الحمل (IUD). · فحص وإدارة حالات العقم مع تحفيز التبويض. · إجراء عملية كبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء عمليات بسيطة مثل D&C، الكورتاج الشفطي. · إجراء جولات يومية في جميع المرضى المقيمين في القسم. المخاطبة مع المستشار فيما يخص رعاية المقيمين داخليًا. · إدارة جميع حالات الولادة منخفضة المخاطر. · تحريض المخاض. · إجراء الولادة بالأدوات مثل الفتلة والقدة. · إجراء العملية القيصرية (LSCS) في وجود المستشار. · إدارة جميع حالات ما قبل الولادة عالية المخاطر مع PET، APH، الحالات ما بعد الولادة، والحالات ما بعد العملية بالتعاون مع المستشار. · يضمن من خلال أفعاله، سواء مباشرة أو غير مباشرة، تقديم جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدمه Riyadh Care Hospital. · أخذ التاريخ، الفحوصات البدنية، تفسير الاختبارات التشخيصية الشائعة وتوثيق حالة المريض عند القبول في نموذج القبول المحدد. · يجب أن يلتمس نصيحة المستشار أو مساعدته كلما استدعت حالة المريضة خبرة إضافية. · عضو في فريق “Code Blue” كما هو مسمى. · يشارك بنشاط في مناوبة الاستدعاء بالقسم لرعاية المرضى وقبولهم. يستجيب للحالات الطارئة ليقدم الرعاية الطبية والنصيحة حول المشاكل المتعلقة بتخصصه. · إجراء إجراءات تشخيصية أو علاجية للمرضى في مجاله التخصصي. · إشراف العاملين الشباب في أداء واجباتهم ومسؤولياتهم كما يحددها القسم. · يشارك بنشاط في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم. · يلتزم بسياسات وإجراءات القسم وكذلك أنظمة المستشفى. · مسؤول عن تثقيف المرضى/العائلات وفق احتياجاتهم وتطبيق دورهم الكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المريض/العائلة كما ذكر في سياسة وإجراء تثقيف المريض والعائلة بما في ذلك التوثيق في سجل المريض الطبي. · هم على دراية بدورهم الأساسي في تثقيف المريض والعائلة. · يشارك المريـض/العائلة في خطة الرعاية ويحترم أهداف واختيارات المريض/العائلة في رعاية المريض. · يقدم تعزيز الصحة والتعليم الصحي من خلال أساليب مناسبة لمستوى تطور المريض واحتياجاته التعليمية واستعداد وتعلمه واللغة المفضلة لدى المريض والثقافة والظروف. · يمنح الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تثقيف المريض المقدم للمرضى/العائلات مع التوثيق المناسب. · يشارك في الأنشطة التعليمية للموظفين المبتدئين والمتدربين وطلاب الطب. · يؤدي أي مهام أخرى يوجهه بها رئيس القسم وفي نطاق معرفته ومهاراته وقدراته. التقارير إلى · رئيس قسم أمراض النساء والتوليد الإشراف على · موظفون صغار التواصل مع: جميع الأطباء، طاقم التمريض، مهنيين صحيين آخرين، المرضى وعائلاتهم. المؤهلات: التعليم: مطلوب: درجة عليا في أمراض النساء والتوليد المرغوبة: · مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت<br>الخبرة: مطلوب: · ثلاث سنوات على الأقل في التخصص بعد الحصول على الدرجة العليا. · رخصة سارية لممارسة الطب في مجال تخصصه. · التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية كأخصائي registrar في Ob/gyne. مرغوب فيه: · خبرة إضافية في تخصص فرعي · الانتماء الأكاديمي. الكفاءات والمهارات: · طلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية. · يظهر الاحتراف ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة. · ملماً بقوانين المستشفى الطبية. معرفة بتطبيقات الحاسوب<br>وصف المهارات<br>ملخص العمل أخصائي registrar أول مسؤول عن تقديم رعاية مرضاه/مرضاتها (العيادات الخارجية والداخلية) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ: · الأخلاقيات الطبية المهنية ومعايير JCIA. · القوانين الطبية للمستشفى. · قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح قابلة للتطبيق وفقًا لخطة الجودة القسمية. المهام والمسؤوليات الرئيسية · يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، توفير جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدم في مستشفيات وعيادات NMC. · إدارة الحالات النسائية الصغيرة والحالات النسائية الكبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء إجراءات بسيطة مثل الكريوثيرميا، إدراج جهاز مراقبة الحمل (IUD). · فحص وإدارة حالات العقم مع تحفيز التبويض. · إجراء عملية كبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء عمليات بسيطة مثل D&C، الكورتاج الشفطي. · إجراء جولات يومية في جميع المرضى المقيمين في القسم. المخاطبة مع المستشار فيما يخص رعاية المقيمين داخليًا. · إدارة جميع حالات الولادة منخفضة المخاطر. · تحريض المخاض. · إجراء الولادة بالأدوات مثل الفتلة والقدة. · إجراء العملية القيصرية (LSCS) في وجود المستشار. · إدارة جميع حالات ما قبل الولادة عالية المخاطر مع PET، APH، الحالات ما بعد الولادة، والحالات ما بعد العملية بالتعاون مع المستشار. · يضمن من خلال أفعاله، سواء مباشرة أو غير مباشرة، تقديم جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدمه Riyadh Care Hospital. · أخذ التاريخ، الفحوصات البدنية، تفسير الاختبارات التشخيصية الشائعة وتوثيق حالة المريض عند القبول في نموذج القبول المحدد. · يجب أن يلتمس نصيحة المستشار أو مساعدته كلما استدعت حالة المريضة خبرة إضافية. · عضو في فريق “Code Blue” كما هو مسمى. · يشارك بنشاط في مناوبة الاستدعاء بالقسم لرعاية المرضى وقبولهم. يستجيب للحالات الطارئة ليقدم الرعاية الطبية والنصيحة حول المشاكل المتعلقة بتخصصه. · إجراء إجراءات تشخيصية أو علاجية للمرضى في مجاله التخصصي. · إشراف العاملين الشباب في أداء واجباتهم ومسؤولياتهم كما يحددها القسم. · يشارك بنشاط في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم. · يلتزم بسياسات وإجراءات القسم وكذلك أنظمة المستشفى. · مسؤول عن تثقيف المرضى/العائلات وفق احتياجاتهم وتطبيق دورهم الكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المريض/العائلة كما ذكر في سياسة وإجراء تثقيف المريض والعائلة بما في ذلك التوثيق في سجل المريض الطبي. · هم على دراية بدورهم الأساسي في تثقيف المريض والعائلة. · يشارك المريـض/العائلة في خطة الرعاية ويحترم أهداف واختيارات المريض/العائلة في رعاية المريض. · يقدم تعزيز الصحة والتعليم الصحي من خلال أساليب مناسبة لمستوى تطور المريض واحتياجاته التعليمية واستعداد وتعلمه واللغة المفضلة لدى المريض والثقافة والظروف. · يمنح الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تثقيف المريض المقدم للمرضى/العائلات مع التوثيق المناسب. · يشارك في الأنشطة التعليمية للموظفين المبتدئين والمتدربين وطلاب الطب. · يؤدي أي مهام أخرى يوجهه بها رئيس القسم وفي نطاق معرفته ومهاراته وقدراته. التقارير إلى رأس قسم أمراض النساء والتوليد الإشراف على الموظفين الصغار التواصل مع جميع الأطباء، طاقم التمريض، المهنيين الصحيين الآخرين، المرضى وعائلاتهم. المؤهلات: التعليم: مطلوب: درجة عليا في أمراض النساء والتوليد مرغوب فيه: · مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت<br>الخبرة: مطلوب: · ثلاث سنوات على الأقل في التخصص بعد الحصول على الدرجة العليا. · رخصة سارية لممارسة الطب في مجال تخصصه. · التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية كأخصائي registrar في Ob/gyne. مرغوب فيه: · خبرة إضافية في تخصص فرعي · الانتماء الأكاديمي. الكفاءات والمهارات: · الطلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية. · يظهر الاحتراف ومهارات تواصل شخصية ممتازة. · مطلع على القوانين الطبية. معرفة بتطبيقات الحاسوب
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب متحمس ويتمتع بالدقة لدعم وظيفة التوظيف وضمان سير عملية التعيين بسلاسة. سيلعب المرشح المثالي دوراً رئيسياً في البحث عن المرشحين، وفحصهم، والتنسيق معهم، مع الحفاظ على معايير عالية لتجربة المرشح وعمليات التوظيف. هذا الدور مثالي لشخص يتطلع إلى النمو في مجال استقطاب المواهب والمساهمة في عمليات توظيف فعالة وعالية الجودة في بيئة ديناميكية.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم نشر الوظائف عبر لوحات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ولينكد إن. إجراء فحص أولي للسير الذاتية لتحديد المرشحين المناسبين. الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وتنظيمها من أجل التتبع والمتابعة الفعالة. تنسيق وجدولة المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف. إدارة لوجستيات المقابلات، بما في ذلك قاعات الاجتماعات، والروابط الافتراضية، والتأكيدات. ضمان التواصل في الوقت المناسب مع المرشحين طوال عملية التوظيف. الحفاظ على سجلات توظيف دقيقة داخل نظام ERP / ATS. المساعدة في إعداد تقارير التوظيف وتتبع تقدم التعيين. تقديم استجابات فورية لاستفسارات المرشحين وضمان تجربة إيجابية لهم. دعم المهام الإدارية المتعلقة بالتوظيف والمشاريع الخاصة.<br>المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 3 سنوات في التوظيف. إجادة متقدمة للغة الإنجليزية. معرفة جيدة جداً ببرنامج Excel. معرفة متقدمة في LinkedIn Recruiter والبحث التنفيذي. مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة. القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى.<br>المهارات الرئيسية: البحث عن المرشحين وفحصهم، تنسيق المقابلات، عمليات التوظيف، إدارة البيانات وإعداد التقارير، LinkedIn Recruiter، التواصل وتنسيق المهام مع أصحاب المصلحة، الاهتمام بالتفاصيل، إدارة الوقت.
السعودية - جدة
ملخص الوصف الوظيفي لأخصائي اختبار الاختراق: نحن نبحث عن أخصائي اختبار اختراق عالي التحفيز والمهارة للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن تحديد الثغرات في أنظمتنا وشبكاتنا، ومحاكاة أساليب المهاجمين، والتوصية بضوابط أمنية للتخفيف من المخاطر. المسؤوليات: تحديد أساليب المهاجمين المحتملة لاستغلال ثغرات النظام والشبكة. محاكاة هجمات الهندسة الاجتماعية للكشف عن الفجوات الأمنية. جمع معلومات حول تضاريس الشبكة واستخداماتها من خلال التحليل الفني والبحث في المصادر المفتوحة. إجراء مراجعات للكود باستخدام أدوات اختبار الأمن وفحص الكود. التوصية بضوابط أمنية لمعالجة الثغرات التي يتم تحديدها من خلال الاختبار. إجراء مراجعات للتدابير الدفاعية واختبار الاختراق للبنية التحتية والأصول وفقاً لسياسات المنظمة. إجراء تقييمات المخاطر والثغرات الفنية وغير الفنية. الحفاظ على مجموعة أدوات تدقيق دفاع سيبراني قابلة للنشر بناءً على أفضل الممارسات في الصناعة. اختبار الثغرات في تطبيقات الويب وتطبيقات العميل والتطبيقات القياسية. إجراء تقييمات أمنية مادية للخوادم والأنظمة وأجهزة الشبكة. إعداد تقارير عن نتائج اختبار الاختراق وتقييم الثغرات، بما في ذلك مستوى المخاطر، والتخفيف المقترح، وتفاصيل إعادة إنتاج نتائج الاختبار. شرح التأثير التجاري للثغرات المحددة للدعوة إلى المعالجة. عرض نتائج الاختبار والمخاطر والاستنتاجات لكل من الجماهير الفنية وغير الفنية. تصميم هجمات محاكاة تعكس التأثير على أعمال المنظمة ومستخدميها. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. (يفضل) شهادات مهنية مثل OSCP أو OSWP أو OSEP أو GPEN أو GWAPT أو GMOB أو GXPN أو GWEB أو GCPN أو eWAPTX أو eCTHP. 5-7 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة. المهارات: كفاءة متقدمة في إجراء مسح الثغرات وتفسير النتائج. كفاءة متوسطة في إجراء اختبار الاختراق بما يتماشى مع سياسات المنظمة وأفضل الممارسات. كفاءة متقدمة في تطوير رؤى حول بيئة التهديدات الخاصة بالمنظمة. كفاءة متقدمة في تحليل بيانات الثغرات والتكوين لتحديد مشكلات الأمن السيبراني. كفاءة متقدمة في محاكاة سلوكيات التهديد. كفاءة متوسطة في تنفيذ تكتيكات وتقنيات وإجراءات (TTPs) الخصم.