وظائف مطور قواعد بيانات - تبوك السعودية
٦٧ وظائف شاغرة
<h3 >عنBouygues Travaux Publics KSA والدور الوظيفي</h3>
<p >تتخصص Bouygues Travaux Publics KSA في الهندسة المدنية، النفق تحت الأرض، والهياكل المعقدة، وتنفذ مشاريع بنية تحتية كبرى واستخدام الأراضي حول العالم. كجزء من Bouygues Travaux Publics، تلتزم الشركة بالبناء المستدام والتنوع. نحن نبحث عن <strong >مهندس أول بيانات المشروع</strong> للانضمام إلى فريقنا في العُلا، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p> <h3 >دور مهندس أول بيانات المشروع</h3>
<p >المهندس الأول لبيانات المشروع مسؤول عن ضمان سلامة واكتمال بيانات التصميم طوال دورة حياة المشروع. يتضمن الدور تحليلًا نقديًا لحزم التصميم، إدارة القياسات الكمية، والحفاظ على نماذج ثلاثية الأبعاد متكاملة لدعم الشراء والبناء ووظائف السيطرة على المشروع في مشاريع البنية التحتية الكبرى.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مراجعة حزم التصميم للهندسة والتنقيب الواردة لضمان اكتمال البيانات، سلامة النموذج، الهندسة، الكميات، والمواصفات الفنية مناسبة للمشتريات والبناء.</li>
<li >استخراج والتحقق من الكميات (MTOs)، بما في ذلك أحجام الحفر، أنظمة دعم الأرض، المسامير الصخرية، قواعد الحديد، والكميات الهيكلية والمعمارية وMEP.</li>
<li >تطوير وصيانة نموذج تصميم ثلاثي الأبعاد متكامل، مع دمج تحديثات التصميم ومراقبة نضوج التصميم في مراحل المشروع الرئيسية.</li>
<li >تتبع تغيرات الكميات الناتجة عن تعديلات التصميم وتقديم تحليلات انحراف واضحة لفِرق التقنية والتقدير والمالية والمشتريات والعمليات.</li>
<li >تحديد التناقضات في التصميم والتصادمات والمعلومات المفقودة ومشكلات التنسيق متعددة التخصصات؛ رفعItems الحاسمة إلى المدير الفني.</li>
<li >الحفاظ على تتبّع افتراضات التصميم ونسخ النماذج وRFIs وتغييرات التصميم، مع التأكد من توثيق جميع المعلومات والرقابة عليها بشكل مناسب.</li>
<li >دعم إعداد أساسيات التكلفة ونطاقات حزم العمل ومتطلبات الشراء من خلال بيانات التصميم الدقيقة والمُصدّقة.</li>
<li >المساهمة في تعريف واجهات التصميم ونقاط التسليم وتسلسل التجارة ومتطلبات المراحل الإنشائية.</li>
<li >تطوير مخرجات نموذج 4D وتصورات ومحاكاة تسلسل البناء لدعم التخطيط والوصول إلى الموقع وتنسيق التوريد.</li>
<li >تنسيق دمج معلومات المسح والتسليم كما-built في نموذج المشروع.</li>
<li >مقارنة ظروف كما-بُني والكميات مع متطلبات التصميم والعقد، مع إبراز الفروقات ودعم أعمال الإصلاح أو تقييمات التغيير.</li>
<li >العمل عن كثب مع فرق التصميم والتقنية والبناء والتوريد والتخطيط والتجاري لضمان تحويل معلومات التصميم إلى تسليمات جاهزة للبناء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الجيولوجية الهندسية، هندسة البناء، BIM/الهندسة الرقمية، أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >خبرة مثبتة (2-5 سنوات) في BIM/VDC، تنسيق التصميم، الهندسة الرقمية، أو إدارة الكميات المعتمدة على النموذج في مشاريع البناء أو البنية التحتية الكبرى.</li>
<li >الخبرة في الأعمال تحت الأرض، الحفر الأنفاق، الحفر الصخري، أو أنظمة دعم الأرض مرغوب بها بشدة.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية والكفاءة التقنية</h3>
<ul >
<li >قدرة قوية على مراجعة نماذج التصميم متعددة التخصصات وتحديد قضايا التنسيق والفجوات البيانات ومخاطر القابلية للبناء.</li>
<li >خبرة مثبتة في أخذ الكميات، تتبع الكميات، إدارة تغييرات التصميم، والتحكم في إصدار النموذج.</li>
<li >إتقان استخدام أدوات BIM والتنسيق مثل Solibri وNavisworks وRevit و/أو Civil 3D؛ وجود خبرة في أدوات التخطيط 4D ميزة إضافية.</li>
<li >فهم جيد لسلاسل البناء وتعبئة العمل وواجهات الشراء وإدارة بيانات كما-بُني.</li>
<li >مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية، مع دقة وتفصيل عاليين.</li>
<li >القدرة على نقل المعلومات الفنية المعقدة بوضوح والعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة متعددين التخصصات.</li>
<li >مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، مكتوبة وشفوية.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون المؤهلون أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في العُلا، تبوك.</p>
إعلان وظيفي | أخصائي تسويق للسعودين - توظيف فوري <br>تعلن شركة أكاس للمياه عن توفر فرصة وظيفية بمسمى #اخصائي تسويق (Marketing Specialist ) <br>مكان العمل : تبوك <br>المؤهلات المطلوبة :- خبرة سابقة في مجال التسويق- القدرة على إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية - إدارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي باحترافية - تحليل السوق والمنافسين واستخلاص النتائج- إعداد الأفكار والمحتوى التسويقي لدعم ظهور الشركة - مهارات تواصل وتنظيم عالية- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل - إجادة استخدام آدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل - الإبداع والابتكار في صناعة المحتوى التسويقي<br>المهام الوظيفية:- تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية بما يتوافق مع توسع الشركة - الإشراف على حسابات التواصل وصناعة محتوى جذاب يعزز الحضور الرقمي - إعداد المحتوى التسويقي (نصوص - أفكار - حملات)- تحليل أداء الحملات التسويقية وتحسينها- متابعة أداء التطبيق الإلكتروني وتحليل بيانات الاستخدام واقتراح التحسينات- دراسة السوق والمنافسين بشكل دوري- التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحقيق الأهداف التسويقية<br>طريقة التقديم: يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني ( job@akaswater.com) مع كتابة المسمى الوظيفي في الرسالة<br>#تبوك #وظائف_تبوك #تسويق #Marketing
<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> المدير التنفيذي للعمليات – منصة يسير التعليمية</p><p> </p><p><strong>الهدف من الوظيفة:</strong><br>قيادة وتشغيل منصة يسير التعليمية، وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة، وتحقيق الأهداف التشغيلية، مع تنفيذ رؤية المؤسس وتحويلها إلى إجراءات عملية قابلة للتنفيذ.</p><p> </p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنصة والإشراف على جميع الأقسام.</li><li>تنفيذ خطط وأهداف المؤسس ومتابعة تطبيقها.</li><li>إدارة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.</li><li>تحسين الإجراءات التشغيلية ورفع كفاءة العمل.</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة للطلاب والمدربين.</li><li>الإشراف على خدمة العملاء وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>متابعة إطلاق الدورات والبرامج التعليمية وضمان جاهزيتها.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأداء والإيرادات ومؤشرات التشغيل.</li><li>التنسيق بين التصميم، البرمجة، التسويق، والمحتوى لضمان سير المشاريع.</li><li>متابعة الالتزام بالمواعيد النهائية وجودة التنفيذ.</li><li>اقتراح حلول عملية للمشكلات اليومية واتخاذ القرارات التشغيلية ضمن الصلاحيات الممنوحة.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات المنصة والعملاء وجميع المعلومات الداخلية.</li></ul><p> </p><p><strong>الصلاحيات:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق اليومي.</li><li>اعتماد سير العمل التشغيلي.</li><li>اقتراح التوظيف أو الاستغناء عن الخدمات عند الحاجة.</li><li>اعتماد الإجراءات التشغيلية بعد موافقة المؤسس.</li><li>رفع التوصيات الخاصة بتطوير المنصة.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة في إدارة العمليات أو المشاريع أو الفرق.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والمتابعة.</li><li>شخصية قيادية وحازمة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الوقت.</li><li>إجادة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة إدارة العمل.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد وتحمل ضغط العمل.</li><li>أمانة عالية وانضباط والتزام كامل بسرية المعلومات.</li></ul><p> </p><p><strong>مؤشرات الأداء (KPIs):</strong></p><ul><li>التزام الفريق بالمواعيد.</li><li>سرعة إنجاز المهام.</li><li>انخفاض الأخطاء التشغيلية.</li><li>رضا الطلاب والمدربين.</li><li>انتظام إطلاق البرامج والدورات.</li><li>نمو الإيرادات وتحسن كفاءة التشغيل.</li><li>تقليل اعتماد المنصة على تدخل المؤسس في الأعمال اليومية.</li></ul><p> </p><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><ul><li>أمين ويمكن الوثوق به.</li><li>ينفذ التعليمات بدقة.</li><li>مبادر في حل المشكلات.</li><li>يتحمل المسؤولية.</li><li>قادر على قيادة الفريق بهدوء واحترافية.</li><li>يتعلم بسرعة ويطور نفسه باستمرار.</li></ul><p> </p><p><strong>طبيعة العلاقة مع المؤسس:</strong><br>المدير التنفيذي مسؤول عن إدارة التشغيل اليومي للمنصة، بينما يظل المؤسس مسؤولًا عن الرؤية العامة، والاستراتيجية، والقرارات الجوهرية، ويعمل المدير التنفيذي على تنفيذ هذه الرؤية وتحويلها إلى نتائج عملية.</p>
تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية.<br>شركة ساحل البحر الأحمر للتجارة هي شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة شركة البحر الأحمر الدولية، وقد صُممت لتعزيز سلاسة توريد المواد والمعدات والخدمات عبر محفظة مشاريعنا الرائدة.<br>تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة شاملة لسلاسل الإمداد، تشمل دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية عبر ساحل البحر الأحمر وما وراءه.<br>مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن تدعم كل حلقة في سلسلة الإمداد التزام شركة البحر الأحمر الدولية بالاستدامة والتميز التشغيلي وخلق القيمة المحلية.<br>الكفاءة في الحركة. التميز في التسليم.<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنقية وفرز وتجميع البيانات من مصادر مختلفة. ثم تقديم الاستشارات بشأن احتياجات معلومات الأعمال واتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنشاء تقارير وعروض تقديمية للمخرجات.<br>العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة، تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات، الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لتحديد الفائض أو النقص، مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح وتضمن جميع المعلومات اللازمة، تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل لتلبية مواعيد التسليم، التنسيق مع الموردين أو البائعين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء، تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة، مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع، دعم الإدارات الأخرى داخل الشركة من خلال توفير الدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة علمية معترف بها في علم البيانات أو التحليلات أو مجال متعلق بإدارة البيانات (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية (مفضل). إجادة حزمة MS Office، وأنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات/علم البيانات، وPower BI، ولغات قواعد البيانات، وAccess Database.
تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية<br>شركة ساحل البحر الأحمر التجارية هي شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة شركة البحر الأحمر الدولية، وقد صُممت لتعزيز التوصيل السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من المشاريع الرائدة.<br>تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، وتقدم إدارة شاملة لسلاسل الإمداد، بما في ذلك دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية عبر ساحل البحر الأحمر وخارجه.<br>مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل حلقة في سلسلة الإمداد تدعم التزام شركة البحر الأحمر الدولية بالاستدامة، والتميز التشغيلي، وخلق القيمة المحلية.<br>الكفاءة في الحركة. التميز في التوصيل.<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنقية وفرز وتجميع البيانات من مصادر متنوعة. ومن ثم تقديم الاستشارات حول احتياجات المعلومات التجارية واتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنتاج تقارير وعروض تقديمية.<br>العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة. تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات. الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من أجل تحديد المخزون الزائد أو النقص. مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح واحتوائها على جميع المعلومات اللازمة. تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل من أجل تلبية المواعيد النهائية للتسليم. التنسيق مع الموردين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء. تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة. مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع. دعم الأقسام الأخرى داخل الشركة من خلال توفير الدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة علمية معترف بها في علوم البيانات، أو التحليلات، أو إدارة البيانات (يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية (يفضل). إجادة حزمة MS Office، وأنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات/علوم البيانات، وPower BI، ولغات قواعد البيانات، وقواعد بيانات Access.
<h3 >حول Red Sea Global وRSSE</h3>
<p >Red Sea Global (RSG) هي مطور رائد لوجهات السياحة التجديدية. فرعها المخصص، Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة والبحر في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك Galaxea للرياضات المائية، Akun للأنشطة المغامرات، وWAMA لتجارب الترفيه. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً في الشراكة بين Red Sea Global ولجنة السعودية الأولمبية والبارالمبية، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ووصولية وعالمية المستوى.</p> <h3 >الفرصة: كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</h3>
<p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</strong> للانضمام إلى فريقها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يشمل الإشراف وإدارة عمليات قسم الموارد البشرية اليومية، وضمان تطبيق ممارسات الموارد البشرية بشكل فعال وكفء عبر التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وغير ذلك من وظائف الموارد البشرية الأساسية. سيلعب الأخصائي الكبير دوراً حيوياً في دعم مدير الموارد البشرية وتطوير بيئة عمل إيجابية تتماشى مع قيم وأهداف الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والالتحاق، والتدريب، وتفاعل الموظفين، وإدارة الأداء، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li>
<li >تنسيق والإشراف على عملية التوظيف للمناصب الشاغرة، مع ضمان دقة الإعلانات الوظيفية، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات بكفاءة.</li>
<li >العمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية، ومعالجة القضايا، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li>
<li >المساعدة في إدارة نظام تقييم الأداء، وضمان التغذية الراجعة في الوقت المناسب والدقيقة، ودعم المدراء في معالجة مسائل الأداء.</li>
<li >تنظيم والإشراف على برامج التدريب لتعزيز مهارات الموظفين، بما يتماشى مع احتياجات الشركة وأهداف تطوير الموظفين.</li>
<li >ضمان تطبيق جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية باستمرار والامتثال لقوانين العمل واللوائح.</li>
<li >تعزيز ثقافة تفاعل الموظفين من خلال تنظيم أنشطة للموظفين، وبرامج الاعتراف، وضمان تحفيز ورضا الموظفين.</li>
<li >الإشراف على حفظ سجلات الموارد البشرية وقواعد البيانات، وضمان الدقة والكمال والسرية لجميع سجلات الموظفين.</li>
<li >تقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية مثل عدد الموظفين والدوران والتدريب والأداء للمساعدة في اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.</li>
<li >مساعدة مدير الموارد البشرية في عمليات الموارد البشرية اليومية ومبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، وتقديم مدخلات حول أفضل ممارسات الموارد البشرية ومجالات التحسين.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع تركيز على شراكة أعمال الموارد البشرية، والعمليات، وإدارة المواهب.</li>
<li >خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية عبر وظائف أعمال متعددة، ويفضل ضمن منظمات متعددة الجنسيات أو واسعة النطاق.</li>
<li >معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، واللوائح الخاصة بالموارد البشرية، وأفضل الممارسات.</li>
<li >سجل حافل بالشراكة بنجاح مع القادة الكبار لتقديم حلول الموارد البشرية التي تدفع بأداء الأعمال والنجاح التشغيلي.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >فطنة تجارية قوية والقدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية للقطاعات المعنية.</li>
<li >مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على بناء العلاقات وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li>
<li >قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار، مع نهج متمحور حول الحلول.</li>
<li >قدرة مثبتة على إدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة مع محاذاة العمليات مع أهداف العمل.</li>
<li >معرفة متقدمة ببرمجيات الموارد البشرية (*، SAP، Workday، أو أنظمة مماثلة).</li>
<li >فهم شامل لعمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين.</li>
<li >القدرة على التعامل مع مهام موارد بشرية متعددة في وقت واحد وبكفاءة.</li>
<li >موجهة نحو النتائج مع تركيز على الكفاءة التشغيلية ورضا الموظفين.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره تبوك، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 >عن ريد سي غلوبال وبوتانيكا</h3>
<p >ريد سي غلوبال هي مطور لوجهات السياحة التجديدية، ملتزمة بالاستدامة والابتكار. <strong >بوتانيكا</strong>، إحدى الشركات التابعة لريت سي غلوبال، متخصصة في توفير المساحات الخضراء المستدامة المكرسة عبر وجهات الشركة. يركز بوتانيكا على الدمج الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية، معززاً نهجاً يحافظ على الكوكب أولاً في الاستدامة. منذ 2020، قامت بوتانيكا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، بهدف طموح يصل إلى 30 مليون بحلول 2030، مكوّناً المناظر الطبيعية الطبيعية للبحر الأحمر وأماعلة. يتألف الفريق من محترفين متحمسين، 40% منهم من المجتمع المحلي، مما يظهر الالتزام بالتوافق الإيكولوجي وتحديد معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث ريد سي غلوبال عن <strong >أخصائي موارد بشرية</strong> للانضمام إلى الفريق في أو ملوج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مُصمم للمحترفين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في الموارد البشرية. سيؤدي الاختصاصي أنشطة الموارد البشرية اليومية المتعلقة بالعمليات البشرية، علاقات الموظفين، الاندماج، إدارة الحضور والإجازات، سجلات الموظفين، والوثائق ذات الصلة بالموارد البشرية. يضمن المنصب أن تتم معالجة عمليات الموارد البشرية الروتينية وطلبات الموظفين بدقة وكفاءة ومطابقة للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p>
<p >العمل ضمن وظيفة الموارد البشرية، يركّز الدور على عمليات الموارد البشرية اليومية والمسائل الروتينية المتعلقة بالموظفين. يتطلب التواصل والتنسيق المنتظم مع الموظفين والإدارات الداخلية، والالتزام بسياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية المعتمدة. يشمل الدور معالجة معلومات شخوصية سرية، مع الحاجة إلى دقة عالية واهتمام بالتفاصيل، وإدارة العديد من الأنشطة الروتينية للموارد البشرية ضمن المهل المحددة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ أنشطة تشغيل الموارد البشرية اليومية وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة، مع ضمان الامتثال للإرشادات المحددة.</li>
<li >التعامل مع استفسارات الموظفين الروتينية، الطلبات، ومسائل علاقات الموظفين، والتنسيق مع الأطراف ذات الصلة عند الحاجة.</li>
<li >تنسيق وإكمال عملية الاندماج للموظفين الجدد، بما في ذلك الوثائق المطلوبة، إتمام إجراءات الانضمام، والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.</li>
<li >معالجة والحفاظ على سجلات حضور الموظفين والإجازات، متابعة أي اختلافات، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.</li>
<li >صيانة وتحديث وتنظيم ملفات الموظفين وأرشيفات الموارد البشرية، والتأكد من أن جميع المستندات المطلوبة مكتملة، ومترتبة بشكل صحيح، ومخزنة بأمان، ويمكن استرجاعها بسهولة.</li>
<li >إعداد وإصدار خطابات وأوراق اعتماد وأشكال ووثائق العمل القياسية وفقاً للقوالب والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >معالجة المعاملات الروتينية للموظفين، بما في ذلك تغييرات بيانات الموظف، والنقل، وغيرها من التحديثات المتعلقة بالموارد البشرية.</li>
<li >إعداد تقارير موارد بشرية روتينية تتعلق بسجلات الموظفين والحضور والإجازات وعمليات الموارد البشرية عند الطلب.</li>
<li >ضمان السرية والدقة والتعامل السليم مع معلومات ووثائق الموظفين.</li>
<li >أداء واجبات أخرى تتعلق بالموارد البشرية كما يكلفه المدير المباشر.</li>
<li >دعم مبادرات وفعاليات تفاعل الموظفين والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة لتعزيز مشاركة الموظفين وبيئة عمل إيجابية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</li>
<li >القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات شخصية سرية بحذر.</li>
<li >إهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في إدارة السجلات والوثائق.</li>
<li >مهارات تواصل وتنسيق فعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارات الداخلية.</li>
<li >إتقان إدارة أنشطة الموارد البشرية الروتينية المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية المحددة.</li>
<li >فهم سياسات وإجراءات وإرشادات الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >أملوج، تبوك، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل أخصائي الموارد البشرية ضمن وظيفة الموارد البشرية المخصصة، بالتعاون مع الإدارات والموظفين الداخليين. سيتم توفير التوجيه في المسائل غير الروتينية من قبل المدير المباشر، مما يعزز بيئة داعمة للنمو المهني.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه التقديم. انضم إلى ريد سي غلوبال في مهمتها لإعادة تعريف الاستدامة والابتكار للمستقبل.</p>
<h3 >عن Red Sea Global وCoastal Contracting Company</h3>\n<p >تعمل Coastal Contracting Company كفرع فخور من <strong >Red Sea Global</strong>، وهو مطوّر ملتزم بالحرفية العالية والتميّز والخدمة الاستثنائية. تتولى الشركة مشاريع صعبة ومبتكرة، مقدّمة نطاق واسع من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع. تتميّز Red Sea Global بالتزامها بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على الالتزام تجاه الناس والكوكب، وتساهم بنشاط في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وتقود الحركة العالمية نحو السياحة التجديدية من أجل مستقبل مستدام.</p> <h3 >دور سائق شاحنة الوقود</h3>\n<p >هذا المنصب بدوام كامل لسائق شاحنة وقود مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. الغرض الأساسي من هذا الدور هو تشغيل شاحنات الوقود وصيانتها بأمان وكفاءة. سيكون السائق مسؤولاً عن نقل وتوزيع وإدارة إمدادات الوقود لمختلف المركبات والآلات والمعدات عبر مواقع المشروع، لضمان التوزيع الدقيق والالتزام بالأنظمة السلامة والبيئة لدعم استمرار التشغيل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>\n<ul >\n<li >تشغيل شاحنات الوقود لتسليم الوقود إلى مواقع المشروع المحددة.</li>\n<li >إجراء فحوصات روتينية للمركبة والتأكد من الصيانة الصحيحة.</li>\n<li >الالتزام بجميع إجراءات السلامة المعتمدة للمناولة والنقل الوقود.</li>\n<li >الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق شاملة لجميع عمليات توصيل الوقود.</li>\n</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>\n<ul >\n<li >إجراء رخصة قيادة مركبة ثقيلة سارية المفعول.</li>\n<li >0-1 سنوات من الخبرة في نقل الوقود أو دور تشغيل مماثل.</li>\n<li >معرفة مثبتة بأنظمة السلامة والبيئة ذات الصلة بمناولة ونقل الوقود.</li>\n</ul> <h3 >الأثر التشغيلي</h3>\n<p >يلعب سائق شاحنة الوقود دوراً حيوياً في تقليل أوقات التوقف التشغيلية من خلال ضمان التوزيع الوقود في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة. هذا المنصب جزء أساسي من الحفاظ على كفاءة واستمرارية أنشطة المشروع مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة الصارمة في الموقع.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>\n<p >ينبغي على المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة التقدم لهذا المنصب بدوام كامل في أملج، تبوك.</p>
Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.<br>Job Purpose<br>The position is responsible for overseeing the strategic, operational, and financial performance of a portfolio of civic assets, which may include hospitals, schools, and other community-serving facilities. This role bridges asset operations and investment management, ensuring that all facilities deliver high standards of service, operational efficiency, regulatory compliance, and sustainable financial performance. The role ensures assets are effectively maintained, operated, and optimized to support community needs while delivering long-term value for the asset owner.<br>Job Responsibilities Oversee the operational and financial performance of a portfolio of civic assets, with a key focus on healthcare & education Monitor asset performance indicators such as occupancy/utilization levels, service delivery standards, operational efficiency, lifecycle costs and operator performance. Develop and execute annual asset management and business plans aligned with ownership objectives. Conduct regular performance reviews with facility operators. Ensure assets are maintained in accordance with contractual requirements, regulatory standards, and operational best practices. Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports Oversee the smooth handover of new assets from the project delivery team into operational management. Verify and secure all required documentation, warranties, asset registers, and maintenance plans during handover. Manage outsourced operations contracts, ensuring operators deliver services as per agreed KPIs, SLAs, and performance standards. Review operator reports, track performance, and ensure timely rectification of operational and maintenance issues. Prepare and manage annual operations and maintenance (O&M) budgets, including monitoring expenditures and approving invoices. Implement and maintain asset management policies, systems, processes, and standards across the civic asset portfolio. Ensure operators operate in line with approved procedures and reporting frameworks including all necessary authority requirements Maintain accurate asset data, lifecycle records, and performance reports to support asset management decision-making. Act as the main point of contact between operators, and internal stakeholders. Provide regular updates to senior leadership on asset performance, risks, lifecycle planning, and financial status. Safety, Quality & Environment Ensure all operators comply with company policies, health & safety standards, and regulatory requirements. Monitor compliance with applicable healthcare, education, and public safety regulations where relevant Review audit findings and implement corrective actions with contractors. Continuous Improvement Recommend improvements in asset management practices, maintenance strategies, contractor performance, and cost efficiency. Identify opportunities to optimize asset utilization, reliability, and lifecycle performance. Support adoption of asset management best practices (aligned to ISO 55000 where applicable).<br><br>Job Stakeholders (Relationship)<br>Internal Executive Leadership / Senior Management Project Delivery / Construction Teams Finance Department Procurement / Contracts Team Operations & Maintenance Support Teams Planning & Strategy Teams External Facility Operators Outsourced Maintenance Contractors / Service Providers PPP Operators / Concessionaires Regulatory Authorities / Government Agencies Local Municipalities / Utility Providers Consultants / Auditors End Users / Community Stakeholders<br><br>Job Requirements<br>Qualification and Experience Bachelor’s degree in Engineering, Facilities/Asset Management, or related field.10+ years of experience in infrastructure operations, contract management, or asset management. Experience managing civic, healthcare, education, or public sector assets is preferred. Skills Strong skills in vendor and contractor management, budgeting, and performance monitoring. Knowledge of lifecycle asset management principles. Excellent communication and stakeholder management skills. Job Context Requires a team player attitude and the flexibility to provide assistance where needed Robust and articulate communication skills, both verbal and written Sensitivity to and respect for the confidential nature of the subject matter of the job and the department Commitment to high standards of excellence and possess an uncompromising level of personal integrity High energy, charisma, team oriented, strong work ethic, problem-solving capabilities and follow through Requires excellent interpersonal skills and a high level of professionalism
<h3 >حول رِد سي جيلوبال و RSSE</h3>
<p >تعتبر Red Sea Global (RSG) مطورًا وجهات سياحية تعاود التجديد. Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، شركة تابعة مخصصة لـ RSG، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دورًا استراتيجيًا بالشراكة مع اللجنة الأولمبية البرياضية السعودية والبارالمبية السعودية، معززةً تجارب رياضية وترفيهية شاملة، متاحة وعالمية المستوى ومتوافقة مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.</p> <h3 >دور مشرف المستودع</h3>
<p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >مشرف المستودع</strong> للانضمام إلى الفريق في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على عمليات المستودع اليومية في RSSE، والتأكّد من الاستلام الفعال والتخزين والتحكم في المخزون وتوزيع المعدات والبضائع والمستهلكات والأصول التشغيلية. سيدعم المشرف جميع عمليات RSSE، بما في ذلك الرياضات المائية والغوص والأنشطة البحرية والترفيه والفعاليات وتجارب الضيوف، من خلال الحفاظ على سجلات جرد دقيقة وضمان توفر المعدات وأن تكون آمنة وتعمل عند الحاجة.</p> <h3 >تشغيل المستودع والتقارير</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أنشطة المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والإصدار والنقل المواد والمعدات.</li>
<li >التأكد من امتثال جميع عمليات المستودع لسياسات الشركة ومتطلبات السلامة والمعايير التشغيلية.</li>
<li >تنظيم وصيانة مناطق تخزين المستودع لتعظيم الكفاءة والوصول إليها.</li>
<li >مراقبة حركة المخزون وضمان تجديد العناصر الحيوية في الوقت المناسب.</li>
<li >تنسيق توزيع وجمع المعدات عبر مواقع RSSE التشغيلية.</li>
<li >إعداد تقارير الجرد وتحديثات حالة المخزون وتقارير أداء المستودع.</li>
<li >مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسة للمستودع، بما في ذلك دقة المخزون وتوفره.</li>
<li >دعم أنشطة الشراء من خلال متابعة المخزون وطلبات الشراء.</li>
<li >الحفاظ على وثائق دقيقة للتسليمات والتحويلات وتعديلات المخزون وحركات الأصول.</li>
</ul> <h3 >إدارة المخزون والأصول</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة والتأكد من تحديث مستويات المخزون في الأنظمة ذات الصلة.</li>
<li >إجراء عدّ دوري وجرد المخزون بشكل منتظم لضمان دقة المخزون.</li>
<li >التحقيق في اختلافات المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li>
<li >تتبع دورة حياة الأصول التشغيلية والمعدات والزيّ والمستهلكات وقطع الغيار.</li>
<li >دعم التنبؤ بالمخزون والتخطيط وفق التنسيق مع مديري الأقسام.</li>
<li >مراقبة الإصدار والإرجاع وحالة معدات الرياضات والبحر والغوص والترفيه.</li>
<li >التأكد من وسم المعدات وتتبعها وتخزينها بشكل صحيح.</li>
<li >تنسيق الإصلاحات والخدمات واستبدال العناصر التالفة أو غير القابلة للخدمة.</li>
<li >المحافظة على سجلات جداول الصيانة وشهادات المعداتwhere applicable.</li>
</ul> <h3 >قيادة الفريق والتنسيق مع أصحاب المصلحة</h3>
<ul >
<li >الإشراف على مساعدين المستودع والعمال المخازن، وتوزيع المهام اليومية والمسؤوليات.</li>
<li >تقديم التدريب والتوجيه حول إجراءات المستودع وإدارة المخزون ومعايير السلامة.</li>
<li >التأكد من الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ضمن عمليات المستودع.</li>
<li >تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li>
<li >العمل عن كثب مع فرق العمليات والبحر والرياضات المائية والغوص والترفيه والشراء والمالية.</li>
<li >التنسيق مع البائعين والموردين بخصوص عمليات التسليم واحتياجات المخزون.</li>
<li >دعم التخطيط التشغيلي من خلال ضمان توفر المعدات والمواد لتلبية احتياجات العمل.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب بدوام كامل كـ <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إشراف المستودعات أو دور تشغيلي مماثل.</p>
كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم.<br>تُثبت شركة البحر الأحمر الدولية (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر فيها بشكل إيجابي.<br>نحن مدفوعون بالهدف وملتزمون تجاه الناس والكوكب. تُعد برامجنا التحويلية قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة المتجددة.<br>انضم إلى البحر الأحمر الدولية وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.<br>الغرض من الوظيفة<br>يتولى هذا المنصب مسؤولية الإشراف على الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي لمحفظة من الأصول المدنية، والتي قد تشمل المستشفيات والمدارس وغيرها من المرافق التي تخدم المجتمع. يربط هذا الدور بين عمليات الأصول وإدارة الاستثمار، مما يضمن تقديم جميع المرافق لمعايير عالية من الخدمة، والكفاءة التشغيلية، والامتثال التنظيمي، والأداء المالي المستدام. يضمن الدور صيانة الأصول وتشغيلها وتحسينها بفعالية لدعم احتياجات المجتمع مع تقديم قيمة طويلة الأجل لمالك الأصل.<br>مسؤوليات الوظيفة: الإشراف على الأداء التشغيلي والمالي لمحفظة من الأصول المدنية، مع التركيز الرئيسي على الرعاية الصحية والتعليم. مراقبة مؤشرات أداء الأصول مثل مستويات الإشغال/الاستخدام، ومعايير تقديم الخدمة، والكفاءة التشغيلية، وتكاليف دورة الحياة، وأداء المشغل. تطوير وتنفيذ خطط إدارة الأصول والأعمال السنوية بما يتماشى مع أهداف الملكية. إجراء مراجعات الأداء الدورية مع مشغلي المرافق. ضمان صيانة الأصول وفقاً للمتطلبات التعاقدية والمعايير التنظيمية وأفضل الممارسات التشغيلية. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير: الإشراف على التسليم السلس للأصول الجديدة من فريق تسليم المشاريع إلى الإدارة التشغيلية. التحقق من وتأمين جميع الوثائق المطلوبة والضمانات وسجلات الأصول وخطط الصيانة أثناء التسليم. إدارة عقود العمليات الخارجية، وضمان تقديم المشغلين للخدمات وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومعايير الأداء. مراجعة تقارير المشغل، وتتبع الأداء، وضمان المعالجة في الوقت المناسب لقضايا التشغيل والصيانة. إعداد وإدارة ميزانيات العمليات والصيانة السنوية، بما في ذلك مراقبة النفقات والموافقة على الفواتير. تنفيذ وصيانة سياسات وأنظمة وعمليات ومعايير إدارة الأصول عبر محفظة الأصول المدنية. ضمان عمل المشغلين وفقاً للإجراءات المعتمدة وأطر إعداد التقارير بما في ذلك جميع متطلبات السلطة اللازمة. الحفاظ على بيانات أصول دقيقة، وسجلات دورة الحياة، وتقارير الأداء لدعم اتخاذ القرار في إدارة الأصول. العمل كنقطة اتصال رئيسية بين المشغلين وأصحاب المصلحة الداخليين. تقديم تحديثات منتظمة للقيادة العليا حول أداء الأصول، والمخاطر، وتخطيط دورة الحياة، والوضع المالي. السلامة والجودة والبيئة: ضمان امتثال جميع المشغلين لسياسات الشركة، ومعايير الصحة والسلامة، والمتطلبات التنظيمية. مراقبة الامتثال للوائح الرعاية الصحية والتعليم والسلامة العامة المعمول بها حيثما كان ذلك مناسباً. مراجعة نتائج التدقيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية مع المقاولين. التحسين المستمر: التوصية بتحسينات في ممارسات إدارة الأصول، واستراتيجيات الصيانة، وأداء المقاولين، وكفاءة التكلفة. تحديد الفرص لتحسين استخدام الأصول، وموثوقيتها، وأداء دورة الحياة. دعم اعتماد أفضل ممارسات إدارة الأصول (بما يتماشى مع ISO 55000 حيثما أمكن).<br><br>أصحاب المصلحة في الوظيفة (العلاقات)<br>داخلياً: القيادة التنفيذية / الإدارة العليا، فرق تسليم المشاريع / البناء، قسم المالية، فريق المشتريات / العقود، فرق دعم العمليات والصيانة، فرق التخطيط والاستراتيجية. خارجياً: مشغلو المرافق، مقاولو الصيانة الخارجيون / مقدمو الخدمات، مشغلو الشراكة بين القطاعين العام والخاص / أصحاب الامتياز، السلطات التنظيمية / الجهات الحكومية، البلديات المحلية / مقدمو الخدمات، الاستشاريون / المدققون، المستخدمون النهائيون / أصحاب المصلحة في المجتمع.<br><br>متطلبات الوظيفة<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المرافق/الأصول، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في عمليات البنية التحتية، أو إدارة العقود، أو إدارة الأصول. يفضل الخبرة في إدارة الأصول المدنية أو الرعاية الصحية أو التعليم أو القطاع العام. المهارات: مهارات قوية في إدارة البائعين والمقاولين، ووضع الميزانيات، ومراقبة الأداء. معرفة بمبادئ إدارة أصول دورة الحياة. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. سياق الوظيفة: يتطلب روح العمل الجماعي والمرونة لتقديم المساعدة عند الحاجة. مهارات تواصل قوية وواضحة، شفهياً وكتابياً. الحساسية تجاه طبيعة العمل والقسم السرية واحترامها. الالتزام بمعايير التميز العالية وامتلاك مستوى لا يساوم من النزاهة الشخصية. طاقة عالية، كاريزما، التوجه نحو العمل الجماعي، أخلاقيات عمل قوية، قدرات حل المشكلات والمتابعة. يتطلب مهارات شخصية ممتازة ومستوى عالٍ من الاحترافية.
<br><strong>Company Description<br></strong> <br><strong>Work with Us. Change the World.<br></strong> <br>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.<br> <br>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.<br> <br>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<br> <br><strong>Job Description<br></strong> <ul><li>Operates independently with minimal supervision on water infrastructure and hydrological projects.</li> <li>Responsibilities at this level include designing and programming water-focused databases for applications such as water distribution systems, stormwater management, water quality monitoring, and hydrological analysis.</li> <li>Database design and programming is customized for each water resource project and can be task-specific based on utility or environmental requirements.</li> <li>Applies advanced proficiency within GIS and CAD software platforms to develop water infrastructure solutions and spatial analyses.</li> <li>May direct the work of Level I and II GIS Specialists on water-related projects. Responsibilities could include overall project or task management for water resource initiatives.</li> <li>Independently executes and delivers water sector GIS projects of moderate to significant scope and complexity, including water system mapping, watershed analysis, and infrastructure planning.</li> <br></ul><strong>Qualifications<br></strong> <br><strong>Required Qualifications:<br></strong> <ul><li>Minimum 10 years of professional experience in water resources engineering, water infrastructure development, or related water sector projects</li> <li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, Water Resources Engineering, or equivalent engineering discipline</li> <li>Advanced proficiency in GIS software (ArcGIS or equivalent) and CAD platforms (AutoCAD or similar)</li> <li>Demonstrated expertise in water-focused database design, programming, and management</li> <li>Proven experience with water distribution systems, stormwater management, watershed analysis, or hydrological modeling</li> <li>Strong project management skills with experience leading moderate to complex water infrastructure initiatives</li> <li>Proficiency in spatial analysis, data visualization, and technical documentation for water sector applications</li> <li>Experience supervising or mentoring junior GIS/CAD professionals</li> <br></ul><strong>Preferred Qualifications:<br></strong> <ul><li>Master's degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, Water Resources Management, or GIS</li> <li>Professional Engineering (PE) license or GIS certification (GISP)</li> <li>Experience with water utility management systems and SCADA integration</li> <li>Knowledge of water quality monitoring systems and environmental compliance standards</li> <li>Familiarity with hydrological analysis software and modeling tools</li> <li>Experience with cloud-based GIS platforms and enterprise database systems</li> <br></ul><strong>Additional Information<br></strong> <br><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously.</em> <strong><em>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.<br></em></strong> <br><strong>About AECOM<br></strong> <br>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.<br> <br>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.<br> <br><strong>What makes AECOM a great place to work<br></strong> <br>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.<br> <br>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.<br> <br><strong>ReqID:</strong> J10159383<br> <br><strong>Business Line:</strong> Transportation<br> <br><strong>Business Group:</strong> DCS<br> <br><strong>Strategic Business Unit:</strong> ME and Africa<br> <br><strong>Career Area:</strong> Digital & Engineering Technology<br> <br><strong>Work Location Model:</strong> On-Site<br><br><br>
تعلن شركة رابل الزراعية – RABL Agricultural Company عن توفر شاغر وظيفي بمسمى منسقة مبيعات (Sales Coordinator) للعمل في تبوك.المهام والمسؤوليات:• المتابعة اليومية مع فريق المبيعات وتحديث حالة العملاء والفرص البيعية.• متابعة عروض الأسعار والطلبات والفرص المفتوحة حتى استكمال الإجراءات المطلوبة.• التنسيق المستمر مع مهندسي المبيعات للحصول على التحديثات والتقارير.• إعداد وتحديث تقارير المبيعات ورفعها للإدارة.• متابعة المهام والمواعيد والتأكد من إنجاز الأعمال ضمن الوقت المحدد.• تنظيم وتحديث بيانات العملاء وسجلات المتابعة.• التنسيق بين فريق المبيعات والإدارات ذات العلاقة.• متابعة تنفيذ التوجيهات والمهام المتعلقة بالمبيعات حتى استكمالها.المتطلبات:• سعودية الجنسية.• دبلوم أو بكالوريوس في تخصص مناسب.• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تنسيق المبيعات، خدمة العملاء، العمليات أو الأعمال الإدارية ذات العلاقة.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.• مهارات عالية في التنظيم والمتابعة وإعداد التقارير.• مهارات تواصل وتنسيق فعالة.• المبادرة وتحمل المسؤولية والقدرة على متابعة عدة مهام في الوقت نفسه.• الدقة والالتزام والقدرة على المتابعة المستمرة حتى إنجاز المهام.???? مكان العمل: تبوك – المملكة العربية السعودية???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: Jobs@rablagri.comمع كتابة Sales Coordinator في عنوان البريد الإلكتروني.
An Exclusive Retreat of Wellness and Singularity<br>In Partnership with Red Sea Global (RSG)<br>Opening in 2026, Jayasom Wellness Resort at Triple Bay, AMAALA will be a destination like no other—an immersive retreat for adults, families, and private residents seeking deep healing, conscious living, and meaningful connection.<br>Jayasom brings to life a haven of purpose-driven hospitality rooted in holistic health, integrative medicine, and soulful care. This wellness haven will offer tailored journeys anchored in Western science and complementary therapies—ranging from physiotherapy, fitness, and nutrition to spa treatment, mindful recreation, and traditional healing practices. Every experience is designed to restore balance, ignite vitality, and foster connection with self, others, and nature.<br>We’re assembling a pioneering team of healers, wellness practitioners, clinicians, and creatives—individuals who are passionate about elevating human potential and reshaping the future of life.<br>Join Jayasom. Redefine the future of wellness.<br>JOB PURPOSEAssist the leadership team of Jayasom (Amaala) translate the Jayasom’s strategy into actionable programs, and activities, while ensuring the right structure and operational policies and procedures are in place. Provide high level technical support and systems analysis to identify, prevent, and resolve service interruptions in the property’s networks and systems. Ambassador of the company’s wellness and sustainability culture, promote its awareness amongst team members by leading by example and living a healthy and balanced lifestyle.<br>GENERAL RESPONSIBILITIESMaintain effective communication with all levels of the organization and ensure team members have the necessary support to deliver outstanding service. Develop and maintain effective relationships with colleagues, corporate office, guests, ownership. Promote a friendly, dynamic and collaborative work environment that includes, open communication, team work, participation, trust, respect, professionalism and fun. Deliver and participate in meetings as required. Work towards exceeding company’s business targets. Take a positive, resourceful and innovative approach to every project. Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.<br>KEY OPERATIONAL RESPONSIBILITIESProvide technical expertise, leadership and project coordination services to support and maintain continuity of the property’s computer systems and networks. Monitor systems usage and needs. Research, identify, and recommend new hardware and applications that will improve the stability of systems and networks. Research, identify, and recommend new hardware, software, and applications to support future and/or complex management information system’s needs. Recommend and implement policies and practices to maximise resource utilisation. Take a lead role in the development, implementation, and maintenance of the data recovery aspects of the property’s disaster recovery plan. Analyse information to determine, recommend, and plan layout for type of computers and equipment, to ensure efficient operation and effective use of allotted space. Maintain knowledge of developments in the area of IT systems and hardware and incorporates new developments into the future systems of the resort. Continuously analyse complex business needs and recommend technical solutions. Lead and prioritize the workload of subordinates. Perform the testing and troubleshooting of application software to ensure the integration of the information system with other systems run smoothly to maximize the efficiency of the data flow and decrease redundancy of data collection activities. Maintain a working knowledge of all information systems software and provide support and training to staff on the use of application software and business processes. Review the status of services and progress of projects and present the status of the projects being delivered to the management team as required. Diagnose hardware and software problems and replace defective components. Plan, coordinate, and implement network security measures to protect data, software and hardware.<br>JOB REQUIREMENTS<br>Qualifications:BSc/BA in Information Technology or Computer Science (preferred)<br>Work Experience:Proven experience as IT Manager in a Resort environment Experience working with multicultural teams Pre-opening experience<br>Knowledge:Management of information systems Computer science Software applications Database management Trends and systems technology in the hospitality industry<br>Competencies:People management Critical and strategic thinking Ability to negotiate and influence others Problem-solving Interpersonal savvy Communication Leadership and navigation Consultation Risk management<br>Technical Skills:Project management Planning, prioritizing and administering Integration systems Analysis and information gathering Performance management Teamwork and collaboration Global and cultural awareness Organization and time management Attention to detail<br>Attitude:Positive Creative and innovative Friendly and approachable Flexible and adaptable to change Reliable Empathetic Strong work ethics and integrity<br>Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. This is not an exhaustive list of responsibilities. Position Descriptions are dynamic and change depending on the organizational requirements. All staff may be required to perform duties outside of their normal responsibilities as required.
نبذة عن الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن <strong>مسؤول إدخال بيانات عن بُعد</strong> يتسم بالتنظيم والاعتمادية والدقة ودقة الملاحظة لدعم العمليات التجارية اليومية. يتولى هذا المنصب المخصص للمستوى المبتدئ مسؤولية إدخال المعلومات وصيانتها، ومعالجة السجلات الرقمية، وتنظيم الوثائق، وتحديث جداول البيانات وقواعد البيانات، وإنجاز المهام الإدارية الروتينية.<br><br>المرشح المثالي يشعر بالارتياح عند العمل مع أجهزة الكمبيوتر والمعلومات الرقمية، ويتبع الإجراءات بدقة، وينتج عملاً دقيقًا باستمرار.<br><br><strong>الخبرة المهنية السابقة ليست مطلوبة. سيتم توفير التدريب والتوجيه المستمر.</strong> يُشجع الخريجون الجدد، والأشخاص الذين يسعون لتغيير مسارهم المهني، والأفراد العائدون إلى سوق العمل، والمرشحون الذين يبحثون عن أول دور مهني لهم عن بُعد على التقديم.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدخال البيانات والإدارة<br><br><ul><li>إدخال المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات والنظم الداخلية.</li><li>إنشاء السجلات وتحديثها باستخدام معلومات المصادر المعتمدة.</li><li>نقل البيانات من النماذج والوثائق والملفات الرقمية.</li><li>مراجعة مدخلات البيانات للتأكد من دقتها واكتمالها.</li><li>الحفاظ على تنسيق موحد عبر جميع السجلات.</li><li>معالجة التحديثات والتصحيحات الروتينية للبيانات.</li><li>إنجاز الأعمال الموكلة في إطار المواعيد النهائية المحددة.</li><li>الحفاظ على سجلات معالجة دقيقة.<br><br></li></ul>التحقق من البيانات وضبط الجودة<br><br><ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة بالوثائق المصدرية المعتمدة.</li><li>مراجعة السجلات للكشف عن أي معلومات مفقودة أو مكررة أو غير متسقة.</li><li>إجراء فحص روتيني للدقة والاكتمال.</li><li>التحقق من صحة المعلومات وفقًا للإجراءات المحددة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية عند التخويل بذلك.</li><li>تحديد الاختلافات غير المحلولة وإحالتها للمراجعة الإضافية.</li><li>المساهمة في الحفاظ على بيانات تجارية دقيقة وموثوقة.<br><br></li></ul>إدارة السجلات<br><br><ul><li>الحفاظ على سجلات وملفات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل الوثائق وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لتسمية الملفات وتخزينها.</li><li>الحفاظ على فهارس السجلات وسجلات المعالجة.</li><li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والمواد المرجعية.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة.<br><br></li></ul>الدعم الإداري<br><br><ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والنماذج والقوائم وسجلات المتابعة.</li><li>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>الحفاظ على السجلات الداخلية والمشتركة.</li><li>تنظيم المجلدات الرقمية والموارد الإدارية.</li><li>المساعدة في إدارة صناديق البريد الوارد المشتركة عند التكليف.</li><li>توجيه الوثائق والمعلومات إلى أعضاء الفريق المختصين.</li><li>إنجاز المهام المكتبية والإدارية الإضافية.<br><br></li></ul>سير العمل وتنسيق المهام<br><br><ul><li>متابعة المهام المعلقة والمكتملة.</li><li>تحديث أدوات متابعة سير العمل والمعالجة.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية الروتينية وبنود العمل.</li><li>متابعة المهام الموكلة.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط الأساسية.</li><li>تجميع المعلومات المعتمدة للتقارير المخلصات الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات التقدم عند الطلب.<br><br></li></ul>التواصل مع الفريق عن بُعد<br><br><ul><li>التواصل بشكل مهني عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الاستجابة للطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات مع أعضاء الفريق والأقسام المختلفة.</li><li>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات البيانات أو الوثائق على الفور.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق خلال ساعات العمل المحددة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان المهارات الأساسية للكمبيوتر والكتابة على لوحة المفاتيح.</li><li>الدراية بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والوثائق الرقمية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إنجاز المهام المتكررة بدقة واستمرار.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل مهنية وموثوقة.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>الخبرة المهنية السابقة <strong>ليست مطلوبة</strong>. قد تكون المعرفة بأي مما يلي مفيدة:<br><br><ul><li>Microsoft Excel وWord وOutlook.</li><li>Google Sheets وDocs وDrive وGmail.</li><li>أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات.</li><li>الدعم الإداري أو المكتبي.</li><li>منصات إدارة الوثائق الرقمية.</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال.</li><li>معالجة السجلات والتحقق من البيانات.</li><li>الوظائف الأساسية لجداول البيانات.</li><li>أدوات التعاون عن بُعد.<br><br></li></ul>المهارات المكتسبة من خلال المشاريع الأكاديمية، أو التدريب العملي، أو العمل التطوعي، أو المهام الحرة، أو خدمة العملاء، أو تجارة التجزئة، أو غيرها من الأنشطة المنظمة قد تكون ذات صلة أيضًا.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br><ul><li>إدخال بيانات دقيق.</li><li>التحقق من صحة البيانات.</li><li>الانتباه للتفاصيل.</li><li>التنظيم الإداري.</li><li>إدارة السجلات.</li><li>معالجة الوثائق.</li><li>إتقان الكمبيوتر والكتابة.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>الاعتمادية والاستمرارية.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية.<br><br></li></ul>ما نقدمه<br><br>اعتمادًا على حالة التوظيف والموقع والمؤهلات، قد تشمل المزايا ما يلي:<br><br><ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>رواتب ومكافآت تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تدريب وتأهيل مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدول عمل مرن الوظائف المؤهلة.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات رسمية.</li><li>مزايا التأمين الصحي وتأمين الأسنان والبصر حيثما ينطبق.</li><li>فرص التطوير المهني.</li><li>التوجيه والملاحظات المستمرة.</li><li>فرص الترقية والتقدم المهني.</li><li>معدات توفرها الشركة حيثما ينطبق.</li><li>بيئة فريق عمل عن بُعد داعمة.<br><br></li></ul>المرشح المثالي<br><br>قد تكون مناسبًا تمامًا لهذه الوظيفة إذا كنت تستمتع بالعمل المنظم والمركز على التفاصيل والذي يتضمن البيانات وجداول البيانات والسجلات والوثائق الرقمية. أنت دقيق ومنظم وموثوق وتشعر بالارتياح عند إنجاز المهام بشكل مستقل مع اتباع الإجراءات المعتمدة.<br><br>يمكن أن توفر هذه الوظيفة أساسًا لمسار مهني في <strong>إدارة البيانات، أو إدخال البيانات، أو إدارة السجلات، أو الدعم الإداري، أو العمليات التجارية</strong>.<br><br>إجراءات التقديم<br><br>على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية حديثة واستكمال معلومات التقديم المطلوبة.<br><br>قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين لمقابلة افتراضية وتقييم سريع للمهارات يشمل سرعة الكتابة، ودقة البيانات، وأساسيات جداول البيانات، والتحقق من السجلات، والتنظيم، أو الانتباه للتفاصيل.<br><br>سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية تتعلق بالتأهيل، والتدريب، وجدول العمل، ومتطلبات المعدات، وتاريخ البدء المتوقع.<br><br>بيان تكافؤ الفرص<br><br>نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز قائم على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن <strong>أخصائي مسؤول إدخال بيانات</strong> منظم وموثوق ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يدعم هذا المنصب للمبتدئين العمليات التجارية اليومية من خلال إدخال البيانات بدقة، وصيانة السجلات، ومعالجة المستندات، وتحديث جداول البيانات، وتقديم المساعدة الإدارية العامة.<br><br>المرشح المثالي يجيد استخدام أجهزة الكمبيوتر والأنظمة الرقمية، ويتبع التعليمات بعناية، ويمكنه إدارة المهام الروتينية بدقة وبشكل مستقل.<br><br><strong>الخبرة المهنية السابقة غير مطلوبة. سيتم توفير التدريب والتوجيه المستمر.</strong> نُشجع الخريجين الجدد، والباحثين عن تغيير مسارهم المهني، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الذين يبحثون عن أول دور مهني لهم عن بُعد على التقدم.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدخال البيانات ومعالجتها<br><br><ul><li>إدخال المعلومات في قواعد البيانات، وجداول البيانات، والأنظمة الداخلية.</li><li>نقل البيانات من النماذج والمستندات والملفات الرقمية المعتمدة.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحديثة.</li><li>مراجعة المدخلات للتأكد من دقتها واكتمالها.</li><li>اتباع إجراءات التنسيق وإدخال البيانات المعتمدة.</li><li>معالجة تحديثات البيانات والتصحيحات الروتينية.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير المتناسقة.</li><li>إنجاز مهام إدخال البيانات الموكلة في المواعيد المحددة.<br><br></li></ul>الدعم الإداري<br><br><ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والنماذج والقوائم وأدوات التتبع.</li><li>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>الحفاظ على السجلات الداخلية، وقوائم الاتصال، والسجلات المشتركة.</li><li>تنظيم المجلدات الرقمية والموارد الإدارية.</li><li>المساعدة في إدارة صناديق البريد المشتركة عند التكليف.</li><li>توجيه المستندات والمعلومات إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>دعم المهام الكتابية والتشغيلية العامة.<br><br></li></ul>إدارة السجلات والمستندات<br><br><ul><li>الحفاظ على سجلات وملفات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل المستندات وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لتسمية الملفات وحفظها.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من اكتمالها.</li><li>صيانة الفهارس وسجلات معالجة البيانات.</li><li>استرجاع المستندات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والمواد المرجعية.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة.<br><br></li></ul>التحقق من البيانات وضبط الجودة<br><br><ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة بمستندات المصدر المعتمدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للتأكد من الدقة والاكتمال.</li><li>تحديد السجلات غير الصحيحة أو القديمة أو غير المتناسقة.</li><li>التحقق من المعلومات وفقاً للإجراءات المحددة.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها.</li><li>الإبلاغ عن الاختلافات غير المحسومة لإجراء مراجعة إضافية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على بيانات أعمال موثوقة ومتسقة.<br><br></li></ul>تتبع سير العمل والمهام<br><br><ul><li>تتبع المهام المعلقة والمكتملة.</li><li>تحديث أدوات تتبع سير العمل والمعالجة.</li><li>متابعة المواعيد النهائية الروتينية وبنود العمل.</li><li>متابعة المهام الإدارية الموكلة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الأنشطة الأساسية.</li><li>تجميع المعلومات المعتمدة للتقارير والملخصات الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات التقدم عند الطلب.<br><br></li></ul>التواصل مع الفريق عن بُعد<br><br><ul><li>التواصل بمهنية عبر البريد الإلكتروني والمحادثات والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الاستجابة للطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات مع أعضاء الفريق.</li><li>طلب توضيح عندما تكون التعليمات غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات البيانات أو التوثيق على الفور.</li><li>المشاركة في الاجتماعات والدورات التدريبية الافتراضية.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق خلال ساعات العمل المحددة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان إدخال البيانات والمهارات الأساسية لاستخدام الكمبيوتر والطباعة.</li><li>الدراية بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إنجاز المهام المتكررة بدقة واتساق.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومهنية.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>الخبرة المهنية السابقة <strong>غير مطلوبة</strong>. قد تكون المعرفة بأي مما يلي مفيدة:<br><br><ul><li>مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوتلوك.</li><li>جداول بيانات جوجل، ومستندات جوجل، وجوجل درايف، وجيميل.</li><li>أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات.</li><li>الدعم الإداري أو الكتابي.</li><li>منصات حفظ الملفات الرقمية وإدارة المستندات.</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة الأعمال.</li><li>معالجة السجلات والتحقق منها.</li><li>الدوال الأساسية لجداول البيانات.</li><li>أدوات التعاون عن بُعد.<br><br></li></ul>قد تُعتبر الخبرة المكتسبة من خلال التدريب العملي، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو العمل الحر، أو تجارة التجزئة، أو خدمة العملاء، أو غيرها من الأنشطة المنظمة ذات صلة أيضاً.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br><ul><li>إدخال بيانات دقيق.</li><li>الانتباه للتفاصيل.</li><li>التنظيم الإداري.</li><li>التحقق من البيانات.</li><li>إدارة السجلات.</li><li>معالجة المستندات.</li><li>إتقان استخدام الكمبيوتر والطباعة.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>التواصل المهني.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية.<br><br></li></ul>ما نقدمه<br><br>اعتماداً على حالة التوظيف والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي:<br><br><ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>تعويضات تنافسية لمستوى المبتدئين.</li><li>تدريب وتأهيل مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدولة مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الرعاية الصحية والأسنان والنظر حيثما تنطبق.</li><li>فرص التطوير المهني.</li><li>توجيه وملاحظات مستمرة.</li><li>فرص للتقدم المهني.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق داعمة عن بُعد.<br><br></li></ul>المرشح المثالي<br><br>قد تكون مرشحاً مثالياً إذا كنت تستمتع بالعمل الذي يركز على التفاصيل ويتضمن البيانات وجداول البيانات والسجلات والمستندات الرقمية. تتميز بالدقة والتنظيم والموثوقية والمرونة في تعلم أنظمة جديدة والقدرة على العمل بشكل مستقل مع اتباع الإجراءات المحددة.<br><br>يمكن أن يوفر هذا المنصب أساساً لمسار مهني في <strong>إدخال البيانات، أو إدارة البيانات، أو إدارة السجلات، أو الدعم الإداري، أو العمليات التجارية</strong>.<br><br>عملية التقديم<br><br>يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات الطلب المطلوبة.<br><br>قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين لإجراء مقابلة افتراضية وتقييم سريع للمهارات يغطي الطباعة، ودقة البيانات، وأساسيات جداول البيانات، والتحقق من السجلات، والتنظيم، أو الاهتمام بالتفاصيل.<br><br>سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية تتعلق بالإعداد والتدريب والجدول الزمني ومتطلبات المعدات وتاريخ البدء المتوقع.<br><br>بيان تكافؤ الفرص<br><br>نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز قائم على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن متخصص <strong>دعم إداري وإدخال بيانات</strong> منظم وموثوق ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يدعم هذا المنصب المبتدئ العمليات اليومية من خلال إدخال البيانات بدقة، وصيانة السجلات، ومعالجة المستندات، وتحديث جداول البيانات، وتقديم المساعدة الإدارية العامة.<br><br>المرشح المثالي يشعر بالراحة في العمل مع أجهزة الكمبيوتر والمعلومات الرقمية، ويتبع التعليمات بعناية، ويمكنه إنجاز المهام الروتينية بدقة أثناء العمل بشكل مستقل.<br><br><strong>الخبرة المهنية السابقة غير مطلوبة. سيتم توفير التدريب والتوجيه المستمر.</strong> يُشجع الخريجون الجدد، والراغبون في تغيير مسارهم المهني، والأفراد العائدون إلى القوى العاملة، والمرشحون الذين يبحثون عن أول دور مهني لهم عن بُعد على التقديم.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدخال البيانات ومعالجتها<br><br><ul><li>إدخال المعلومات في قواعد البيانات، وجداول البيانات، والأنظمة الداخلية.</li><li>نقل البيانات من النماذج والمستندات والملفات الرقمية المعتمدة.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحديثة.</li><li>مراجعة الإدخالات للتأكد من دقتها واكتمالها.</li><li>إتباع إجراءات إدخال البيانات والتنسيق المعتمدة.</li><li>معالجة التحديثات والتصحيحات الروتينية.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير المتناسقة.</li><li>إنجاز الأعمال الموكلة ضمن المواعيد النهائية المحددة.<br><br></li></ul>الدعم الإداري<br><br><ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات، والنماذج، والقوائم، وأدوات التتبع.</li><li>معالجة الطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>صيانة قوائم الاتصال، والسجلات، والسجلات المشتركة.</li><li>تنظيم المجلدات الرقمية والموارد الإدارية.</li><li>المساعدة في إدارة صناديق البريد الوارد المشتركة عند التكليف.</li><li>توجيه المستندات والمعلومات إلى أعضاء الفريق المختصين.</li><li>دعم المشاريع المكتبية والتشغيلية الروتينية.<br><br></li></ul>إدارة السجلات والمستندات<br><br><ul><li>صيانة سجلات وملفات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل المستندات وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>إتباع إجراءات تسمية الملفات وتخزينها المعتمدة.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من اكتمالها.</li><li>صيانة أدلة السجلات وسجلات التتبع.</li><li>استرجاع الملفات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والمواد المرجعية.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة.<br><br></li></ul>التحقق من البيانات وفحوصات الجودة<br><br><ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة بمستندات المصدر المعتمدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والاكتمال.</li><li>تحديد المعلومات غير الصحيحة أو القديمة أو غير المتناسقة.</li><li>التحقق من تفاصيل السجلات وفقًا للإجراءات المعتمدة.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها.</li><li>الإبلاغ عن التناقضات غير المحلولة لمراجعتها بشكل إضافي.</li><li>المساعدة في صيانة سجلات أعمال دقيقة وموثوقة.<br><br></li></ul>دعم المهام وسير العمل<br><br><ul><li>تتبع المهام المعلقة والمكتملة.</li><li>تحديث أدوات تتبع سير العمل والمعالجة.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية وعناصر العمل الروتينية.</li><li>صيانة سجلات النشاط الأساسية.</li><li>متابعة المهام الإدارية الموكلة.</li><li>تجميع المعلومات المعتمدة للتقارير الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات حول التقدم في العمل عند الطلب.<br><br></li></ul>التواصل مع الفريق عن بُعد<br><br><ul><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الاستجابة للطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات مع أعضاء الفريق.</li><li>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات البيانات أو التوثيق على الفور.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق خلال ساعات العمل المحددة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسيات الكمبيوتر والكتابة على لوحة المفاتيح.</li><li>الإلمام بالبريد الإلكتروني، وجداول البيانات، ومتصفحات الويب، والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على إنجاز المهام الروتينية والمتكررة بدقة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة.</li><li>القدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة واحترافية.</li><li>الاستعداد لتعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>الخبرة المهنية السابقة <strong>غير مطلوبة</strong>. قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيدًا:<br><br><ul><li>مايكروسوفت إكسل وورد وأوتلوك.</li><li>جداول بيانات جوجل ومستندات جوجل وجوجل درايف وجيميل.</li><li>أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات.</li><li>الدعم الإداري أو المكتبي.</li><li>منصات الأرشفة الرقمية وإدارة المستندات.</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال.</li><li>معالجة السجلات والتحقق منها.</li><li>وظائف جداول البيانات الأساسية.</li><li>أدوات التعاون عن بُعد.<br><br></li></ul>قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال التدريب العلمي، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو المهام المستقلة، أو تجارة التجزئة، أو خدمة العملاء، أو غيرها من الأنشطة المنظمة ذات صلة أيضًا.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br><ul><li>إدخال البيانات والدقة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>التنظيم الإداري.</li><li>إدارة السجلات.</li><li>معالجة المستندات.</li><li>إتقان استخدام الكمبيوتر والكتابة.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>التواصل الاحترافي.</li><li>الموثوقية والاستمرارية.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية.<br><br></li></ul>ما نقدمه<br><br>اعتمادًا على حالة التوظيف، والموقع، والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي:<br><br><ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>تعويضات تنافسية للمستويات المبتدئة.</li><li>تدريب وتهيئة مدفوعة الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جداول عمل مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الرعاية الصحية والأسنان والنظر حيثما تنطبق.</li><li>فرص التطوير المهني.</li><li>توجيه وملاحظات مستمرة.</li><li>فرص التقدم المهني.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما تنطبق.</li><li>بيئة فريق عمل عن بُعد داعمة.<br><br></li></ul>المرشح المثالي<br><br>قد تكون مناسبًا تمامًا لهذه الوظيفة إذا كنت تستمتع بالعمل المنظم والمركز على التفاصيل والذي يتضمن البيانات وجداول البيانات والسجلات والمستندات الرقمية. تتميز بالدقة والموثوقية والراحة في تعلم أنظمة جديدة والقدرة على العمل بشكل مستقل مع اتباع الإجراءات المعتمدة.<br><br>يمكن أن يوفر هذا المنصب أساسًا لمسار مهني في <strong>إدخال البيانات، أو الدعم الإداري، أو إدارة السجلات، أو معالجة البيانات، أو العمليات التجارية</strong>.<br><br>عملية التقديم<br><br>على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة.<br><br>قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين إلى مقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يغطي الكتابة على لوحة المفاتيح، ودقة البيانات، وأساسيات جداول البيانات، والتحقق من السجلات، والتنظيم، أو الاهتمام بالتفاصيل.<br><br>سيستلم المرشحون المختارون معلومات إضافية تتعلق بالتهيئة والتدريب والجدولة ومتطلبات المعدات وتاريخ البدء المتوقع.<br><br>بيان تكافؤ الفرص<br><br>نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز قائم على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة البحر الأحمر الدولية عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مساعد - الامتثال (Associate Director - Compliance).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير - تحليل البيانات وإعداد التقارير (Manager - Data Analysis & Reporting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول لاستراتيجية الموارد البشرية وإدارة المشاريع (HR Strategy & Project Management Senior Manager).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير هندسة البيانات (Assistant Manager – Data Engineering).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عمليات المراسي (Marina Operations Manager).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول لإدارة الأصول (Senior Manager – Asset Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مساعد الشؤون التجارية (Associate Director – Commercial).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير - قسم المشتريات (Associate Director – Procurement).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول - التوعية بمكافحة الحرائق والإنقاذ (Senior Manager – Fire & Rescue Awareness).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول - بائع زهور (Senior Specialist - Florist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير - إدارة مرافق وعمليات المستودعات (Manager - Warehouse Facilities & Operations Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عمليات التنقل المصغر (Manager - Micro Mobility Operations).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المرافق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسح الكميات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الزراعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البستنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم النفس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم النفس التنظيمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حوكمة الشركات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمليات البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتخصصات أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر الخبرات والمهارات المطلوبة حسب كل وظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز مراحل الترشيح الأولية والنهائية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة البحر الأحمر الدولية</strong> هي المطور الرئيسي لمشروع البحر الأحمر، أحد أكبر المشاريع السياحية الحكومية في المملكة العربية السعودية، والذي أُعلن عنه في <strong>31 يوليو 2017</strong>. يمتد المشروع على مساحة تقارب <strong>34 ألف كيلومتر مربع</strong>، ويضم أكثر من <strong>50 جزيرة طبيعية</strong> بين محافظتي أملج والوجه، ويهدف إلى تقديم تجربة سياحية عالمية ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.</span></p>
وصف الشركة<br> <br>اعمل معنا. غير العالم.<br> <br>في شركة AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو الحفاظ على استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، حيث نتشارك مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br> <br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع لها تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم.<br> <br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br> <br>وصف الوظيفة<br> <br>سيقوم أخصائي نظم المعلومات الجغرافية (GIS) بدعم مشاريع هندسة البنية التحتية والطرق من خلال الاستفادة من تكنولوجيا نظم المعلومات الجغرافية في التصميم والخرائط والتحليل المكاني. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية في نظم المعلومات الجغرافية والمعرفة بأنظمة البنية التحتية والنقل لدعم تخطيط المشاريع، وإدارة الأصول، وتحسين الأنظمة.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية:<br> يعمل تحت إشراف عام في مشاريع نظم المعلومات الجغرافية لأنظمة البنية التحتية والطرق. يقوم ببرمجة وتصميم نظم المعلومات الجغرافية لرسم خرائط البنية التحتية للطرق، وتحليل الشبكات، والتخطيط المكاني. يساهم تحت الإشراف في تصميم وتطوير قواعد البيانات الجغرافية لشبكات الطرق وممرات النقل وأصول البنية التحتية. يجمع ويتحقق من ويحلل بيانات نظم المعلومات الجغرافية المتعلقة بالبنية التحتية للطرق وأنظمة المرور والشبكات الهندسية. ينشئ قواعد بيانات مكانية ويدير المعلومات الجغرافية لتطبيقات تخطيط وتصميم البنية التحتية. يولد خرائط وتقارير فنية وتحليلات مكانية لدعم قرارات هندسة البنية التحتية وتحسين أنظمة النقل. يقوم بتحويل ونقل ودمج بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة باستخدام برمجيات النظم الجغرافية والتطبيقات الهندسية القياسية في الصناعة. قد يشرف على الفنيين في عمليات تجميع البيانات وضمان الجودة ومدخلات ومخرجات نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية. يتلقى تعليمات حول مهام بنية تحتية محددة وأهداف هندسية ومتطلبات تحليل مكاني معقدة. يطبق حكماً مهنياً سليماً في حل التحديات التقنية لنظم المعلومات الجغرافية المتعلقة بمشاريع هندسة الطرق والبنية التحتية.<br>المؤهلات<br> <br>المؤهلات المطلوبة:<br> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، أو الجغرافيا، أو الهندسة المدنية، أو الجيوماتكس، أو مجال ذي صلة. ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية في تصميم وتطوير وتحليل نظم المعلومات الجغرافية. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية والنقل. إجادة استخدام برمجيات نظم المعلومات الجغرافية القياسية في الصناعة (مثل Arc GIS أو QGIS أو منصات مماثلة). خبرة قوية في تصميم وتطوير وإدارة قواعد البيانات الجغرافية لشبكات البنية التحتية واسعة النطاق. قدرة مثبتة على تجميع والتحقق من وتحليل البيانات الجغرافية المتعلقة بأنظمة البنية التحتية وشبكات النقل. خبرة في إنشاء خرائط وتقارير فنية وتحليلات مكانية لتطبيقات الهندسة وتخطيط البنية التحتية. إجادة تحويل ودمج ونقل بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة. مهارات قوية في حل المشكلات التقنية وحكم مهني سليم في حل تحديات نظم المعلومات الجغرافية المعقدة. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة مع القدرة على توثيق العمليات والنتائج التقنية.<br>المؤهلات المفضلة:<br> خبرة مهنية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في مشاريع هندسة البنية التحتية والطرق في دول مجلس التعاون الخليجي. شهادة في نظم المعلومات الجغرافية (مثل شهادة Esri التقنية، أو شهادة أخصائي نظم معلومات جغرافية محترف). خبرة في الإشراف على فنيي نظم المعلومات الجغرافية وإدارة عمليات ضمان جودة البيانات. معرفة بتحليل أنظمة النقل وتحسين الشبكات. خبرة في التطبيقات الهندسية ودمج CAD مع منصات نظم المعلومات الجغرافية. الإلمام بأنظمة إدارة أصول البنية التحتية.<br>معلومات إضافية<br> <br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. دعماً لهذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعيين شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br> <br>عن AECOM<br> <br>تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث والعجز، ومزايا الإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br> <br>AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، الملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com.<br> <br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br> <br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - تعمل على تغيير صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.<br> <br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).<br> <br>رقم الطلب: J10159398<br> <br>خط العمل: النقل<br> <br>مجموعة العمل: DCS<br> <br>وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا<br> <br>مجال المهنة: التكنولوجيا الرقمية والهندسية<br> <br>نموذج موقع العمل: في الموقع (On-Site)
وصف الشركة<br> <br>اعمل معنا. غيّر العالم.<br> <br>في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br> <br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم.<br> <br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br> <br>وصف الوظيفة<br> <br>سيدعم أخصائي نظم المعلومات الجغرافية (GIS) مشاريع البنية التحتية وهندسة الطرق من خلال الاستفادة من تقنية نظم المعلومات الجغرافية في التصميم ورسم الخرائط والتحليل المكاني. يجمع هذا الدور بين الخبرة التقنية في نظم المعلومات الجغرافية والمعرفة بأنظمة البنية التحتية والنقل لدعم تخطيط المشاريع، وإدارة الأصول، وتحسين الأنظمة.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية:<br> العمل تحت إشراف عام في مشاريع نظم المعلومات الجغرافية لأنظمة البنية التحتية والطرق. برمجة وتصميم نظم المعلومات الجغرافية لرسم خرائط البنية التحتية للطرق، وتحليل الشبكات، والتخطيط المكاني. المساهمة تحت الإشراف في تصميم وتطوير قواعد البيانات الجغرافية لشبكات الطرق وممرات النقل وأصول البنية التحتية. تجميع والتحقق من وتحليل بيانات نظم المعلومات الجغرافية المتعلقة بالبنية التحتية للطرق وأنظمة المرور والشبكات الهندسية. إنشاء قواعد بيانات مكانية وإدارة المعلومات الجغرافية لتطبيقات تخطيط وتصميم البنية التحتية. إنشاء خرائط تقنية وتقارير وتحليلات مكانية لدعم قرارات هندسة البنية التحتية وتحسين أنظمة النقل. تحويل ونقل ودمج بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة باستخدام برمجيات نظم المعلومات الجغرافية والتطبيقات الهندسية القياسية في الصناعة. قد يشرف على الفنيين في تجميع البيانات وضمان الجودة وعمليات إدخال/إخراج نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية. تلقي التوجيهات بشأن مهام محددة تتعلق بالبنية التحتية والأهداف الهندسية ومتطلبات التحليل المكاني المعقدة. تطبيق الحكم المهني السليم في حل التحديات التقنية المتعلقة بنظم المعلومات الجغرافية لمشاريع الطرق والبنية التحتية.<br>المؤهلات<br> <br>المؤهلات المطلوبة:<br> درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، أو الجغرافيا، أو الهندسة المدنية، أو المساحة الجيوماتيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتطوير نظم المعلومات الجغرافية والتحليل المكاني. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية لمشاريع البنية التحتية والنقل. إتقان برمجيات نظم المعلومات الجغرافية القياسية في الصناعة (مثل ArcGIS، أو QGIS، أو منصات مماثلة). خبرة قوية في تصميم وتطوير وإدارة قواعد البيانات الجغرافية لشبكات البنية التحتية واسعة النطاق. قدرة مثبتة على تجميع والتحقق من وتحليل البيانات الجغرافية المتعلقة بأنظمة البنية التحتية وشبكات النقل. خبرة في إنشاء خرائط تقنية وتقارير وتحليلات مكانية لتطبيقات الهندسة وتخطيط البنية التحتية. إتقان تحويل ودمج ونقل بيانات نظم المعلومات الجغرافية من مصادر متعددة. مهارات قوية في حل المشكلات التقنية وحكم مهني سليم في حل تحديات نظم المعلومات الجغرافية المعقدة. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على توثيق العمليات والنتائج التقنية.<br>المؤهلات المفضلة:<br> خبرة مهنية في منطقة مجلس التعاون الخليجي (GCC). خبرة في مشاريع هندسة البنية التحتية والطرق في منطقة الخليج. شهادة في نظم المعلومات الجغرافية (مثل شهادة Esri التقنية، أو شهادة أخصائي نظم معلومات جغرافية). خبرة في الإشراف على فنيي نظم المعلومات الجغرافية وإدارة عمليات ضمان جودة البيانات. معرفة بتحليل أنظمة النقل وتحسين الشبكات. خبرة في التطبيقات الهندسية وتكامل برامج CAD مع منصات نظم المعلومات الجغرافية. الإلمام بأنظمة إدارة أصول البنية التحتية.<br>معلومات إضافية<br> <br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور عملية تعريف بالحضور الشخصي في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br> <br>عن AECOM<br> <br>تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر، والتأمين على الحياة، وتأمين العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br> <br>AECOM هي الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com.<br> <br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br> <br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.<br> <br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك وموجودون لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).<br> <br>رقم الطلب (Req ID): J10159398<br> <br>خط العمل: النقل<br> <br>مجموعة العمل: DCS<br> <br>وحدة العمل الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا<br> <br>المجال الوظيفي: التكنولوجيا الرقمية والهندسية<br> <br>نموذج موقع العمل: في الموقع (On-Site)