وظائف فني كمبيوتر - الجبيل السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة فني كهربائي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الصيانة الكهربائية عن تنفيذ ومتابعة أعمال الصيانة الكهربائية للمعدات والأنظمة الصناعية، مع دعم فريق الصيانة الكهربائية والإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة. كما يتولى التخطيط والجدولة وتنظيم الموارد لضمان إنجاز أعمال الصيانة المطلوبة في الوقت المحدد وبالكفاءة المطلوبة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتوزيع وجدولة القوى العاملة لتنفيذ أعمال الصيانة اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة وإعادة المعدات إلى الخدمة بأسرع وقت ممكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث برامج الصيانة الوقائية للمحركات والمحولات ولوحات MCC والمفاتيح الكهربائية وأنظمة UPS وVSB.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من التزام أعمال الصيانة بمواصفات المصنع والمعايير الصناعية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على نظافة وترتيب بيئة العمل وفق معايير الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة اجتماعات السلامة اليومية (Toolbox Talk) مع الفنيين ومناقشة المخاطر المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد عند الحاجة خلال حالات الطوارئ أو التوقفات المجدولة للمصنع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة SAP وبرامج Microsoft Office في متابعة أعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم توزيع الفنيين لمعالجة الأعطال الفنية واستعادة التشغيل الطبيعي للمعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة تطبيق إجراءات العمل وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ شروط تصاريح العمل أثناء تنفيذ المهام الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق توفير المواد والمعدات اللازمة لأعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة انضباط الموظفين وضمان تنفيذ الأعمال ضمن الجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة وإدارة ساعات العمل الإضافية لتحقيق الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الثانوية العامة أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصيانة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في المصانع الكيميائية أو البتروكيماوية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة وتشخيص الأعطال الكهربائية الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تنظيم وإدارة فرق الصيانة الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة السلامة الصناعية وتصاريح العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع أنظمة SAP الخاصة بالصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والعمل تحت الضغط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;فني مختبر أول (Sr. Lab Technician)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الفحوصات والاختبارات والتحاليل المخبرية القياسية التي تتطلب معرفة وخبرة عامة في الإجراءات والتطبيقات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك خبرة متميزة في مختبرات الصناعات البتروكيماوية، وخاصة في اختبار منتجات البولي إيثيلين عالي الكثافة (HDPE)، والمواد العطرية (Aromatics)، والهيدروكربونات (HCs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الفحوصات التشغيلية القياسية للتأكد من دقة وموثوقية أجهزة المختبر، والمحافظة على بيئة عمل نظيفة وآمنة، وضمان جاهزية المعدات المخبرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ إجراءات ما قبل التحليل، بما في ذلك إجراء اختبارات التشغيل القياسية للتحقق من أداء الأجهزة ودقتها، وتسجيل النتائج في مخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من صلاحية الكواشف والمواد الكيميائية قبل إجراء التحاليل، والإبلاغ الفوري للمشرف المباشر عن الأجهزة المعطلة أو غير المعايرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل العينات وفق الإجراءات المعتمدة مثل معايير <strong>ASTM</strong> أو غيرها من المعايير الدولية، والتحقق من صلاحية العينات وقبولها أو رفضها بالتنسيق مع مشرف الوردية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وإصدار نتائج الاختبارات بدقة وفي الوقت المحدد وفق آليات التقارير المعتمدة، وإبلاغ المشرف المباشر بالنتائج غير الطبيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رصد وإبلاغ المشرف المباشر بأي ممارسات أو ظروف عمل غير آمنة أو حوادث، والتأكد من وضع الملصقات الصحيحة على جميع عبوات المواد الكيميائية والكواشف وفق معايير <strong>HAZCOM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل ومعايرة جميع أجهزة المختبر، بما في ذلك الأجهزة المتقدمة، والتنسيق لأعمال الصيانة الوقائية وفق جداول المعايرة والصيانة المسجلة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أخصائي الكيمياء في تشغيل واعتماد الأجهزة الجديدة، وإعداد تقارير التشغيل الأولي، وإدخال بيانات الأجهزة الجديدة في نظام <strong>LIMS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب فنيي المختبر على استخدام الأجهزة الجديدة والإجراءات التحليلية المستحدثة، والمشاركة في إعداد إجراءات الاختبار ومعايير الجودة ومخططات مراقبة الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق متطلبات معيار الجودة <strong>ISO 17025</strong> والالتزام بها من قبل جميع أفراد فريق العمل خلال الورديات.</span></p></li></ul>

<b>Join NOV as a Maintenance Technician!</b><br>We are seeking a dedicated individual to join our team in Ras Al Khair, Eastern Saudi Arabia. This role is critical in ensuring the efficiency and reliability of our equipment. You will be a vital part of our mission to deliver outstanding services that power the global energy industry.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li>Perform preventative maintenance on all assigned equipment and operating systems.</li><li>Maintain production and facility equipment to promote uptime and minimize downtime.</li><li>Clean and inspect equipment, repair or replace broken parts, and maintain machinery according to our Preventative Maintenance Program.</li><li>Troubleshoot equipment issues effectively.</li><li>Maintain a safe and clean work area, ensuring proper housekeeping.</li><li>Coordinate and perform various maintenance duties related to servicing and repair of facilities equipment.</li><li>Track maintenance activities in a Computerized Maintenance Management System (CMMS).</li><li>Wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and comply with all company and HSE policies.</li><li>Perform other work-related tasks as assigned and maintain tools and parts inventory.</li></ul><br><b>Education/Qualifications:</b><br>Minimum of a two-year technical degree in Mechanical, Electrical, or a related field is required.<br><br><b>Experience Required:</b><br>Minimum of 3-5 years of experience in maintaining CNC machines is required.<br><br><b>About Us:</b><br>NOV has over 150 years of experience in the oil and gas industry, providing customers with innovative solutions to help achieve lasting success while minimizing environmental impact.<br><br>If you are passionate about making a difference and working in a dynamic team, we invite you to apply today!

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يمتلك خبرة في أعمال الأنابيب كفني أنابيب</p><p>و وأن يكون لحامًا، ويجب أن تكون لديه معرفة بمضخات مكافحة الحرائق</p><p>تركيبات، وخزائن خراطيم الحريق، والصمامات الحريق، والأنظمة ذات الصلة.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يحمل المرشح دبلوم ميكانيكي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ يمكن أن تكون معرفة لغات إضافية ميزة</li></ul><p></p></section>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أجهزة وتحكم (Instrument Specialist)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تقديم الدعم الفني المتقدم واستكشاف الأعطال المعقدة وحل المشكلات الخاصة بأنظمة الأجهزة والتحكم، مع ضمان تنفيذ أعمال الصيانة بكفاءة وأمان وفعالية من حيث التكلفة داخل بيئة صناعات البتروكيماويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط ودعم أعمال الصيانة الوقائية والدورية وأعمال التوقفات المجدولة (Turnaround).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشخيص ومعالجة الأعطال المعقدة في أنظمة الأجهزة والتحكم ووحدات PLC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الاختبارات الميدانية والفحوصات والتحقيق في أسباب تعطل المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق الميدانية والمشرفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد خطط الصيانة ومراجعة الوثائق والسجلات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التشغيل والهندسة والموثوقية لضمان استمرارية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توحيد قطع الغيار وإدارة التعديلات الهندسية (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تدريب وتأهيل الفنيين ورفع كفاءتهم الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحليل أداء أنظمة الأجهزة والتحكم واقتراح التحسينات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الفنية الخاصة بالأعطال والإصلاحات والإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم في الأجهزة والتحكم (Instrumentation &amp; Control) أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الأجهزة والتحكم، ويفضل في مصانع البتروكيماويات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة مخططات الأجهزة والتحكم والرسومات التخطيطية (Schematics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة قراءة وتفسير مخططات P&amp;ID.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بوحدة الصيانة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإدارة البيانات الرئيسية (MDG) وقطع غيار الأجهزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمعايير وأنظمة الأجهزة والتحكم المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأكواد والمعايير الدولية الخاصة بأجهزة القياس والتحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في تتبع الأعطال داخل دوائر القياس والتحكم (Loop Troubleshooting).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة PLC والمنطق البرمجي الخاص بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على تحليل المشكلات الفنية المعقدة وإيجاد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف الإدارات الفنية والتشغيلية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس مكافحة الحرائق (Fire Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن صيانة وتشغيل جميع أنظمة ومعدات مكافحة الحرائق بالمصانع وفق معايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA)، وتقديم الدعم الفني لفريق الإطفاء لضمان جاهزية معدات الاستجابة للطوارئ والتحكم الفعال في الحوادث والحرائق.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير ومراجعة سياسات وإجراءات مكافحة الحرائق وفق معايير NFPA ومتطلبات HCIS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تخطيط وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ وسيناريوهات مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة التقارير اليومية والفنية الخاصة بالإطفاء وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تقييم مخاطر الحرائق وتحقيقات الحوادث وإجراءات إدارة التغيير (MOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارات التشغيل لضمان جاهزية وصيانة معدات وأنظمة الوقاية من الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني لفريق الإطفاء أثناء الإنذارات والطوارئ والحوادث الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بحالة معدات وأنظمة مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الشركات الصناعية والجهات ذات العلاقة لتبادل الخبرات والمقارنات المرجعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أعمال الصيانة الخاصة بمحطات الإطفاء والمركبات والمعدات المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعطال أنظمة الحريق والغاز ووضع خطط المعالجة والتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات وإعداد خطط تحسين الأداء الخاصة بأنظمة مكافحة الحرائق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بخطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع معدات الإطفاء ومركبات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة سجلات الفحص والاختبار والصيانة والتأكد من توافقها مع المتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التقييمات الفنية للعقود والمشاريع المرتبطة بأنظمة الحريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد مستندات مشاريع الحريق للحصول على موافقات HCIS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحسين نظام IMRS16 وضمان الامتثال الكامل له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء وإدارة بيانات ومعدات الطوارئ داخل نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التدريب الخاصة بالإطفاء وفق خطط تطوير الكفاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام مشرف الإطفاء عند الحاجة أو أثناء غيابه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث إجراءات وقواعد العمل الخاصة بقسم الإطفاء بشكل دوري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في هندسة الحريق أو تخصص هندسي مكافئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس حماية ومكافحة حرائق في بيئة صناعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Firefighter Level II.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Hazmat.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Rescue.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التحقيق في الحوادث وتحليل أسبابها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم عمليات التشغيل الصناعية وإجراءات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد فجوات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (EHSS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم وتصنيف مستويات المخاطر الأولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصنيف الحوادث وإدارة الاستجابة للطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل الفعال والعمل ضمن فرق الطوارئ متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير NFPA ولوائح الهيئة العليا للأمن الصناعي (HCIS).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظائف في عدة مجالات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف هندسة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب مساعد في دفتر الأستاذ العام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير خدمات العقود</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس بيئي أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول متخصص التآكل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني مختبر&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فني ميداني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس رئيسي لسلامة العمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف هندسة الصيانة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي اختبار غير إتلافي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الأداء المالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وردية المختبر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف التفتيش</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متخصص لحام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مفتش منطقة&nbsp;</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير مفتشي المناطق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير نظام إدارة الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدقق داخلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تحليلات الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رقمنة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تطوير تنظيمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رواتب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب حسابات القبض</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة البيئية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في شركة ساتورب:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة (30 يوم) للموظفين من الدرجة التاسعة فأقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة (38 يوم) للموظفين من الدرجة العاشرة فأعلى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب إضافي سنوي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل إجازة (70% من الراتب)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تملك المنازل للسعوديين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تأثيث يدفع مرة واحدة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هدايا خدمة كل خمس سنوات</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>ملاحظة:</strong> المزايا تختلف حسب كل وظيفة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساتورب (SATORP) هي اختصار لمسمى <strong>شركة أرامكو توتال للتكرير والبتروكيماويات</strong>، وهي مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وشركة توتال الفرنسية. وتعد ساتورب أكبر مشروع تكريري بتروكيماوي عطري في العالم وأول مصفاة بترول متكاملة في المملكة العربية السعودية، بطاقة إنتاجية تبلغ <strong>400 ألف برميل يوميًا</strong>، وتقع المصفاة في مدينة الجبيل الصناعية.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة مجموعة سدر للتجارة والمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أمين مستودع فني</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو حديثي التخرج للانخراط في بيئة عمل ديناميكية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بضمان كفاءة العمليات اللوجستية داخل المستودع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف أمين المستودع الفني إلى إدارة جميع جوانب حركة المواد داخل المستودع بكفاءة ودقة. يشمل ذلك الإشراف على عمليات استلام المواد الواردة، والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة، وتخزينها بطرق تضمن سلامتها وسهولة الوصول إليها. كما يتولى الدور مسؤولية تجهيز وصرف الطلبات الواردة وشحنها إلى الجهات المعنية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات التنظيمية لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استلام المواد المختلفة التي ترد إلى المستودع، ومطابقة كمياتها ومواصفاتها، وتخزينها حسب طبيعتها وبما يضمن حفظها بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأمين الأدوات والمستلزمات والأجهزة والمعدات اللازمة لضمان حسن سير العمل، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مذكرات استلام المعدات والأجهزة الفنية من قبل الشركات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرف الطلبات الواردة من الجهات المختصة بموجب المستندات النظامية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيز وشحن الأجهزة وقطع الغيار إلى الجهات الرسمية التي تطلبها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بإدارة المستودعات أو الخدمات الفنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وهو دور <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة مجموعة سدر للتجارة والمقاولات. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في عملياتنا اللوجستية.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة مدقق داخلي (Auditor)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق الروتينية، أو أجزاء من عمليات التدقيق الكبيرة والمعقدة، وفقًا لسياسات شركة <strong>ساتورب (SATORP)</strong> وأفضل الممارسات المهنية، وذلك تحت إشراف مدير المراجعة العامة. كما يتولى إجراء عمليات تدقيق دورية على العمليات والإدارات المختلفة بالشركة، ومراجعة فعالية الرقابة الداخلية ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات، مع تقديم التوصيات اللازمة لمعالجة نقاط الضعف وتحسين الأداء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد خطط وبرامج التدقيق وتحديد نطاق أعمال المراجعة وضمان تنفيذها بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة تقييم المخاطر لتحديد المخاطر وتأثيرها على أعمال الشركة وتحديد أولويات التدقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مسودات نتائج وتوصيات التدقيق ورفعها إلى مدير المراجعة أو قائد فريق التدقيق للمراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس مدى التزام العمليات الداخلية بسياسات وإجراءات الشركة والأنظمة واللوائح السعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية الحالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير المتعلقة بالمخالفات أو حالات عدم الالتزام أو نقاط الضعف الرقابية مع اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المراجعين الخارجيين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وشرح الأنظمة والإجراءات ومراجعة ملاحظاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الدورات وورش العمل التدريبية الخاصة بإدارة المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث منهجيات وتقنيات التدقيق، مثل أساليب المعاينة الإحصائية وتقنيات التدقيق الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر من خلال حضور البرامج التعليمية والتدريبية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة مدقق أمن المعلومات المعتمد (CISA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو شهادة فاحص الاحتيال المعتمد (CFE).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي شهادة مهنية أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات الفنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببرامج تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord وAccess وVisio وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تقنية المعلومات العامة (ITGC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مراجعة ضوابط تطبيقات وأمن نظام SAP.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التدقيق أو المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات المحاسبة أو مكاتب المراجعة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعايير المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير المراجعة الداخلية الدولية (IPPF).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات المالية المعقدة وتحليلها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البحث والتحقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات والمشروعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسب (CAATs).</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الشخصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والعمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل النزاعات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المعارف المطلوبة:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة المالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأنظمة واللوائح والاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجودة والرقابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأخلاقيات المهنية ومكافحة الاحتيال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس موثوقية كهربائية (Electrical Reliability Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن قيادة المبادرات التي تعزز موثوقية وتوافرية وقابلية صيانة الأصول الكهربائية بالمصنع، وتطبيق أفضل ممارسات الموثوقية والتحسين المستمر من خلال تقييم واعتماد التقنيات الحديثة والحلول المبتكرة. يركز الدور بشكل أساسي على أنظمة التحكم بالسرعة (VFDs)، ولوحات التوزيع الكهربائية، والمحولات، وأنظمة الحماية الكهربائية لضمان الأداء الأمثل واستدامة الأصول.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وحساب وضبط واختبار أنظمة حماية الشبكات الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات تدفق الأحمال والقصر الكهربائي وتحليل Arc Flash باستخدام ETAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحليل أداء أنظمة التحكم بالسرعة VFD بمختلف أنواعها وخاصة ABB وSiemens.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على صيانة وتحليل موثوقية المحولات الكهربائية وإجراء تحليل DGA.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة صيانة لوحات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي وتحليل موثوقيتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للأصول الكهربائية المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل ظاهرة التفريغ الجزئي (Partial Discharge) في المحركات والمحولات ولوحات التوزيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق تقنيات مراقبة الحالة الكهربائية مثل التصوير الحراري والموجات فوق الصوتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الصور الحرارية باستخدام برنامج FLIR وتحديد حالة المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على صيانة أنظمة UPS وشواحن البطاريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تشغيل وصيانة المحركات والمولدات التزامنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ وتحليل دراسات RCM وFMEA لتحسين موثوقية المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قراءة وتحليل المخططات الكهربائية ومخططات الحماية والدوائر الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أنظمة الحماية الكاثودية وفهم مبادئ عملها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمتطلبات المناطق الخطرة وأنظمة التركيبات الكهربائية الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أنظمة SAP وMeridium APM في إدارة وتحليل موثوقية الأصول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح وتنفيذ الحلول التطويرية التي ترفع كفاءة واستمرارية تشغيل المعدات الكهربائية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 12 سنة في الهندسة الكهربائية بقطاعات البتروكيماويات أو النفط والغاز.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات الفنية المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في مرحلات الحماية الكهربائية (Protection Relays).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة برنامج ETAP وتحليل أنظمة القدرة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة واسعة في أنظمة VFD والمحركات الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في المحولات الكهربائية ولوحات التوزيع MV/LV/HV.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بأنظمة UPS وشواحن البطاريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الأعطال الكهربائية ومراقبة الحالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان أساليب Reliability Engineering مثل RCM وFMEA.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التفكير النقدي والتحليل وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقييم وتحسين أداء الأصول الكهربائية الصناعية.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة منارة الافق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي عن <strong style="font-weight:700;">نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة لتقديم خدمة متميزة في بيئة عمل ديناميكية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بتقديم تجربة طعام إيجابية للعملاء والمستفيدين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تجهيز مستلزمات الوجبات على خط التوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توصيل عربات الوجبات إلى أقسام المرضى وتوزيعها على المرضى والمرافقين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع الصواني والعربات من أقسام المرضى وإعادتها إلى منطقة الغسيل بالمطبخ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع الوجبات في صالة الطعام (الكافتيريا) للموظفين المناوبين والتمريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق جميع الاشتراطات الصحية ومعايير النظافة أثناء أداء المهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء وتزويدهم بقوائم الأطعمة والمشروبات، وتلقي الطلبات وتقديمها بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإجابة عن استفسارات العملاء وتقديم المشورة بشأن خيارات الأطعمة والمشروبات المتاحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الطاولات وترتيبها وتنظيفها، وتنظيم محتوياتها من الأطباق والأواني وإعادتها إلى أماكنها المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الفواتير للعملاء واستلام وتسجيل المدفوعات النقدية، بالإضافة إلى استخدام آلات نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى العملاء الأولية ورفعها إلى المسؤول المختص لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال خدمة الطعام أو أدوار مماثلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمهام الموكلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلباقة مع العملاء والمستفيدين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل النادل ضمن فريق خدمة الطعام في منشآت الشركة بالجبيل، المنطقة الشرقية. تتطلب بيئة العمل هذه التفاعل المستمر مع العملاء والزملاء لضمان تقديم خدمة عالية الجودة والالتزام بالمعايير التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مطعم مابعد الحادية عشر لتقديم الوجبات عن نادل/نادلة للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية استقبال العملاء وتقديم خدمة ممتازة لهم، بدءاً من تزويدهم بقوائم الطعام وصولاً إلى استلام المدفوعات. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال العملاء بحفاوة وتزويدهم بقوائم الأطعمة والمشروبات، ثم تلقي طلباتهم وتقديمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإجابة عن استفسارات العملاء وتقديم المشورة بشأن خيارات الأطعمة والمشروبات المتاحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الطاولات وترتيبها وتنظيفها، بالإضافة إلى ترتيب محتوياتها من الأطباق والأواني وإعادتها إلى أماكنها المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الفواتير للعملاء واستلام وتسجيل المدفوعات النقدية، واستخدام آلات نقاط البيع (POS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى العملاء الأولية ورفعها إلى مسؤول الشكاوى لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على أداء المهام المذكورة أعلاه بكفاءة ومهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة في التعامل مع المدفوعات واستخدام أنظمة نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات الأساسية والتعامل مع الشكاوى بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة في مطعم مابعد الحادية عشر لتقديم الوجبات بمدينة الجبيل، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في بيئة مطعم ديناميكية لتقديم أفضل خدمة للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فرع شركة تشايناتيانشن انجنيرنج كوربوريشن عن <strong style="font-weight:700;">كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تسهيل وتخليص المعاملات الحكومية، وضمان استكمال المتطلبات الإجرائية، ومتابعة شؤون الموظفين بالتنسيق مع الجهات الخارجية المعنية. هذا المنصب مناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويقدم راتباً شهرياً يتراوح بين 4000 و 5000 ريال سعودي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتأمين البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط اللازمة لتخليص المعاملات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخليص المعاملات الحكومية بسرعة وفعالية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث واستكمال جميع متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بما يتوافق مع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمنتهى الحرفية والمهنية العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها بالاستناد إلى الممارسات المتبعة لضمان سهولة الوصول إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع موظفي الوحدات الخارجية المعنية، وإحاطتهم بكافة المستجدات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو تخليص المعاملات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع البيانات والمعلومات بدقة وتنظيمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة في إدارة الوثائق والسجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات والقوانين المنظمة للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة للتعامل مع الموظفين والجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحترافية والسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: دوام كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموقع: الجبيل، المنطقة الشرقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب الشهري: 4000 - 5000 ريال سعودي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن فرع شركة تشايناتيانشن انجنيرنج كوربوريشن</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">فرع شركة تشايناتيانشن انجنيرنج كوربوريشن هي جزء من كيان هندسي عالمي، وتلتزم بتقديم خدمات متميزة في المنطقة. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل احترافية تدعم النمو والتطور المهني.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة حلول العناية لإدارة المرافق</strong> عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong> بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الرئيسي لكاتب الموارد البشرية في ضمان دقة واكتمال بيانات الموظفين وسجلاتهم، وتقديم الدعم الإداري اللازم لمعالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل، مع الحفاظ على سرية المعلومات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون مطلوبة لإتمام الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الأطراف المعنية بذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات الموضوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة واهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السرية والخصوصية في التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في إدخال البيانات والتحقق منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير بوضوح واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة حلول العناية لإدارة المرافق بالجبيل. الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة اعمار للتجارة والمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى تسهيل وتخليص المعاملات الحكومية بكفاءة ودقة، بالإضافة إلى دعم الموظفين في متابعة شؤونهم الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الأساسي لكاتب العلاقات الحكومية في توفير الدعم اللازم لضمان سلاسة إجراءات التخليص على المعاملات الحكومية المختلفة. يشمل ذلك متابعة المتطلبات، استكمال المستندات، والتنسيق الفعال مع الجهات الخارجية المعنية لضمان الامتثال للوائح وتلبية احتياجات الشركة وموظفيها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط اللازمة لتخليص المعاملات الحكومية وتأمينها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخليص المعاملات الحكومية بسرعة وفعالية، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث واستكمال جميع متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمهنية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها وفقاً للممارسات المتبعة في الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع موظفي الوحدات الخارجية المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إحاطة الموظفين بكافة المستجدات المتعلقة بمعاملاتهم الحكومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو الأعمال الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق الإجراءات والقوانين الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوثائق والسجلات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل كاتب العلاقات الحكومية ضمن فريق عمل في مقر الشركة بالجبيل، المنطقة الشرقية. تتطلب الوظيفة التنسيق المستمر مع الوحدات الداخلية والخارجية لضمان إنجاز المهام بفعالية ودعم بيئة عمل منظمة ومنتجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل شركة اعمار للتجارة والمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية عن <strong style="font-weight:700;">كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم قسم الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتحقق من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل التغييرات المتعلقة بحالة الموظفين وتحديث بياناتهم المسجلة، مع حفظ المستندات الداعمة وإخطار الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتأكد من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات بدقة وتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب المكتبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموقع: <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب الشهري: <strong style="font-weight:700;">4500 ريال سعودي</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة الإدارة المرنة للاستشارات الادارية بتقديم خدمات استشارية متميزة. نحن نبحث عن أفراد ملتزمين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في بيئة عمل داعمة ومنظمة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي أنشطة طلابية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تطوير وتنظيم الأنشطة اللامنهجية للطلبة، بما يساهم في بناء شخصيتهم وتنميتهم الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الأنشطة الطلابية مسؤولية وضع وتطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات الخاصة بالأنشطة اللامنهجية. يشمل ذلك اقتراح المعايير بناءً على الخبرات المحلية والممارسات الدولية، وتنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة التي تتناسب مع ميولهم ورغباتهم. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالأنشطة الطلابية وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات الأنشطة اللامنهجية للطلبة، واقتراح المعايير في ضوء الخبرات المحلية والممارسات الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم مشاركة الطلبة في الأنشطة الهادفة بما يتوافق مع ميولهم ورغباتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل نتائج الأنشطة الطلابية وتقييم آثارها على بناء وتنمية الشخصية للطلبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أساليب وإجراءات بناء الشخصية لدى الطلبة ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال النشاطات الطلابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأنشطة الطلابية، والتوصية بالتدابير المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة تهدف إلى تعزيز قدرات الطلبة وتنمية مهاراتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم على هذه الفرصة للانضمام إلى فريق مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">مجموعة ستار فاب للمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مشرف عمليات بريدية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويُعنى بالإشراف على سير العمليات البريدية وضمان فعاليتها وجودتها ضمن الإجراءات المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى الإشراف المباشر على تنفيذ كافة الإجراءات المتعلقة بالعمليات البريدية، مع ضمان التزام الموظفين بالمعايير المعتمدة. كما يشمل الدور تقديم الدعم والمساندة اللازمة للمرؤوسين، والمساهمة في تحديد مواصفات ومعايير ومستويات الجودة المطلوبة للعمليات البريدية لضمان أعلى مستويات الكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ جميع الإجراءات الفنية المتعلقة بالعمليات البريدية ومتابعة سير العمل وفقاً للخطط والبرامج المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أعمال استقبال وتدقيق البريد المستلم، والتأكد من التزام الموظفين بإجراءات العمل المعتمدة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة الضرورية للمرؤوسين، وضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطوير أدائهم وتحسين إنتاجيتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في تحديد المواصفات والمعايير ومستويات الجودة المطلوبة لمختلف العمليات البريدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الفنية الدورية حول الأعمال والعمليات البريدية، وتحديد المشكلات والتحديات، واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية والتصحيحية المناسبة لمعالجتها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالعمليات البريدية أو الإشراف التشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بالوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل مجموعة ستار فاب للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث وكالة الخضري للسفريات والسياحة عن <strong style="font-weight:700;">كاتب تذاكر سفر</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى توفير خدمات السفر المتكاملة للعملاء، بما في ذلك حجز تذاكر الطيران والفنادق وتنظيم الرحلات المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تسويق وبيع وتنظيم عروض تذاكر السفر والرحلات لمختلف وسائل النقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب حجوزات السفر والرحلات البرية أو الجوية أو البحرية بالنيابة عن العملاء، بالتنسيق مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بحجوزات التذاكر، الجولات السياحية، خيارات النقل، والوجهات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتنفيذ حلول فعّالة، وتقديم خدمة ذات معايير عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع السياسات والإجراءات الداخلية للوكالة، والالتزام بالأنظمة واللوائح ذات الصلة بقطاع السفر والسياحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بخدمات السفر أو السياحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل الفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء وإدارة العلاقات مع الموردين والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالسياسات والإجراءات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمل وكالة الخضري للسفريات والسياحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم وكالة الخضري للسفريات والسياحة فرصة للانضمام إلى فريقها في قطاع السفر والسياحة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فارغيس لويس بوليكوتيل العربية عن <strong style="font-weight:700;">حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى حماية الممتلكات والموظفين من خلال المراقبة المستمرة، وتنظيم الدخول والخروج، والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم، وإصدار تصاريح الدخول لهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بدوريات منتظمة في أماكن العمل، وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ لضمان سلامتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرور بين الزوار والموظفين للحفاظ على النظام وحماية الممتلكات، ونشر اللوائح الأمنية في المنشأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة الفورية للإنذارات والتحقيق في الحوادث، والتواصل مع إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة بالوقائع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الأمن أو ما يعادله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وفي بيئة تتطلب اليقظة والانتباه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر هذا الدور في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وهو وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد المستمر في الموقع لضمان الأمن والسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى حارس الأمن مسؤولية حماية ممتلكات الشركة وأفرادها من خلال تطبيق الإجراءات الأمنية، ومراقبة الدخول، والاستجابة للحوادث، والمساهمة في خلق بيئة عمل آمنة ومأمونة في جميع الأوقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>