وظائف مدير منطقة - القطيف السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يتولى مدير الفرع مسؤولية قيادة العمليات اليومية للفرع، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة. يتطلب هذا الدور دواماً كاملاً وخبرة واسعة في إدارة الفروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى المشاركة الفعالة في صياغة أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للشركة. كما يشمل الدور إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، ومتابعة العمليات الإدارية لضمان توافر الموارد البشرية والتقنية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من وجود مقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات داخل الفرع، وضمان الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييمهم وتطويرهم وتحفيزهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات المشتركة، بالإضافة إلى ضمان قنوات تواصل داخلية فعالة لتحقيق التكامل بين إدارات الفرع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تزيد عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عالية في إدارة الموارد البشرية والتقنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة القطيف، المنطقة الشرقية. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بساعات العمل المحددة للفرع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن حاجتها لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف الكامل على عمليات الفرع، والمشاركة في صياغة أهدافه بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة، بالإضافة إلى إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية. يتولى مدير الفرع مسؤولية متابعة العمليات الإدارية اليومية وضمان توفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لسير العمل بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في وضع وإعداد الخطط والأهداف التشغيلية للفرع، بما يتوافق مع التوجهات والأولويات العامة للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية الخاصة بالفرع، ومتابعة سير العمليات لضمان تحقيق أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على كافة العمليات والإجراءات داخل الفرع، والتأكد من الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر الأطر والمقاييس الدقيقة اللازمة لقياس مستوى تحقيق الخطط والأهداف الموضوعة للفرع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الإشرافية وتطوير الأداء</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف المباشر على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية المتعلقة بتقييم أدائهم، وتطوير مهاراتهم، وتحفيزهم، وتشجيعهم على البقاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتعزيز علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين، وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة، مع ضمان التواصل الفعال والمستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفعيل قنوات التواصل الداخلية بين إدارات ووحدات الفرع المختلفة، لضمان تحقيق مستوى عالٍ من التكامل والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفير الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إدارة الأفراد وبناء العلاقات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة في مدينة <strong style="font-weight:700;">القطيف</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الحبيب للتجارة والتعهدات التجارية عن حاجتها لـ <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">القطيف، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى الإشراف الشامل على عمليات الفرع، وتوجيه جهوده نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة، مع ضمان كفاءة الأداء وتوافر الموارد اللازمة لسير العمليات اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في وضع وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية، بما يضمن التوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة جميع العمليات الإدارية والإجرائية المتعلقة بالفرع، وضمان الالتزام التام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية الضرورية التي تضمن سير العمليات اليومية للفرع بكفاءة وفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخطيط والتطوير الاستراتيجي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الأفراد والعلاقات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم والاحتفاظ بهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل المستمر معهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عالياً من التكامل بين إدارات الفرع المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الفروع أو العمليات التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">القطيف، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث KUWAIT STEEL عن مشغّل <strong style="font-weight:700;">LF</strong> م dedicated to joining its multicultural and diverse team in Al Qatif. This full-time position is suitable for individuals with 0-1 years of experience, including recent graduates, who are prepared to contribute to a dynamic operational environment. The primary focus of this role is the day-to-day operation of Ladle Refining Furnaces (LRF), ensuring adherence to safety protocols, and supporting process improvement initiatives as directed by superiors.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات الأدوات مع أعضاء الفريق لمناقشة ممارسات العمل الآمن، وتحديد المخاطر والتهديدات، وسلامة السلالم، وتنظيف المكان، وإدارة النفايات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من توافر جميع الأدوات والمواد القابلة للاستهلاك بالقرب من أرضيات الورشة لدوامَيْ العمل الحالي والبديل لمنع التأخيرات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسة تبديل الورديات، والتي تشمل تسليم واستلام الورديات بشكل صحيح في موقع العمل، والحفاظ على التواجد خلال ساعات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات ما قبل التشغيل والقوائم، إجراء تجارب المعدات، والإبلاغ عن أي شوائب للمشرف المباشر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للعمليات، بما في ذلك حركة فحص الخردة ونقل قلايات المقلاة، والمُسخّن المسبق، سلال الخردة، مبادلات القضبان وخطوط التطهير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوص بصرية لقاعدتها، قياس درجات الحرارة، ومراقبة صمام EBT أثناء الإغلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بتوصيل وفصل خرطوم الن purge، إدارة مستلزمات LF، وترتيب الإضافات السبائكية اليدوية على الأرضية العاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة تجهيز الأقطاب، مثل تثبيت الحلمة ورفع الأقطاب الاحتياطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تبديل الأقطاب، والتعديل، والتحضير، مع طلب المساعدة من مشرف EAF/LF حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التبليغ إلى EAF SIC وLRF SIC لإصدارات المواد بناءً على توافر المخزون في أرضية المصنع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلامة وتنظيف المكان</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراقبة حريق في المناطق المحيطة، بما في ذلك جسر السقف، أسطوانات الإمالة، حجرة التثبيت ومنطقة المواد، أثناء عملية EAF وتكرير الصهر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على بيئة عمل آمنة والإبلاغ الفوري عن أي ظروف غير آمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف مسارات السكك الحديدية، عربات الخردة، مناطق شحن الخردة، حفر صب التثقيب، عمدان الأقطاب، والممرات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو دبلوم أعلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا خبرة سابقة مطلوبة (0-1 سنوات خبرة).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الظهرين Al Qatif ويشمل العمل ضمن فريق متنوع ومتعين بشكل تعاوني. سيشارك المرشح الناجح في الحفاظ على كفاءة التشغيل والالتزام بمعايير السلامة ضمن عمليات الأفران لدى KUWAIT STEEL.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول هاليبرتون والفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هاليبرتون، موفر عالمي للمنتجات والخدمات لقطاع الطاقة، يبحث عن <strong style="font-weight:700;">مستشار مبيعات فنية</strong> بدوام كامل. يقع هذا المنصب في الظهران والقطيف. تهدف الشركة إلى جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال الاستثمار في الموظفين وتمكين تطويرهم المهني ونمو مسارهم المهني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يستفيد مستشار المبيعات الفنية من الخبرة المتخصصة في محفظة تكنولوجيا وخدمات خط منتجات الخدمة (PSL). يكون هذا الدور مسؤولاً عن تثقيف العملاء وعمليات الشركة وفرق تطوير الأعمال (BD) حول الميزات والفوائد والفوائد لعروض حلول PSL. كما يكون المستشار مسؤولاً عن تنفيذ التسليم وتحديد الاحتياجات الفنية للعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام الخبرة في جوانب محددة من محفظة تكنولوجيا وخدمات PSL لتثقيف العملاء والعمليات وتطوير الأعمال حول الميزات والفوائد وفوائد عروض حلول PSL.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحمل المسؤولية عن تنفيذ التسليم، بالاعتماد على المعرفة التفصيلية بمنتجات وخدمات وحلول PSL الفرعية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الاحتياجات الفنية للعملاء من خلال معرفة المنتج والفهم الجغرافي للتحديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة منظمة BD في استكشاف العمل من خلال التفاعل مع العملاء وورش العمل الداخلية/الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات فنية لـ BD لإعداد العروض فيما يتعلق بزيادة البيع للحل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة العمليات و BD في تشخيص ونقل مشكلات تسليم الحلول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحديد الاتجاه الاستراتيجي في مجال العمل من خلال فهم دوافع عملاء محليين وتحديات تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحمل المسؤولية عن تحديد وتنفيذ استراتيجيات زيادة البيع (خطة POP) ضمن منطقة المسؤولية الجغرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على صورة عامة للسوق الخارجية واستراتيجيات تسويق هاليبرتون من خلال التعاون مع PSL، وإدارة تطوير الأعمال للمنطقة/الدولة، والحساب، وفرق التكنولوجيا لتحديد فرص نمو إيرادات مربحة وزيادة الوعي بالتقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات إلى أولويات مشاريع تكنولوجيا PSL بناءً على فهم السوق واحتياجات العملاء والفجوات التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطط عمل تكتيكية كما حددها فريق إدارة البلد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم والترويج لتوجيهات جودة PSL، مع ضمان اكتمال عمليات العمل أو صيانتها وفق جميع سياسات HSE و OE وأفضل الممارسات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل لتقنية PSL الفرعي المدعوم وفهم واسع لأدوات التطوير المرتبطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام درجة بكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة</strong> في صناعة خدمات الطاقة، ويفضل كخبير ميداني.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">القطيف</strong> و <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">التعويض لدور مستشار المبيعات الفنية تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p></div>