وظائف مطورين Git في السعودية
٣٦٦٥١ وظائف شاغرة
Sales Development Representative???? Location: On site ???? Type: Full-time At Mnzil, growth starts with the conversations we have every day. As a fast-growing prop-tech company transforming workforce housing and real estate services across Saudi Arabia, we are looking for driven, energetic individuals who love connecting with people and turning conversations into opportunities. As a Sales Development Representative, you will be the first point of contact for prospective clients, generating and qualifying leads, and building the pipeline that fuels Mnzil's growth.???? What You'll Own Identify and research potential clients through outbound prospecting (calls, emails, Linked In, etc.) Qualify inbound leads and route them to the appropriate sales team members Schedule meetings and product demos for Account Executives Maintain accurate and up-to-date records in the CRMFollow up consistently with prospects to move them through the sales funnel Collaborate with Marketing and Sales teams to refine outreach strategies Meet or exceed monthly targets for qualified leads and meetings booked Stay informed on Mnzil's offerings and the real estate/workforce housing market in Saudi Arabia✅ What You Bring Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (or currently pursuing one) Strong communication and interpersonal skills A proactive, resilient, and results-driven mindset Comfort with cold outreach and handling objections Proficiency in CRM tools (e.g., Hub Spot, Salesforce) is a plus Ability to work in a fast-paced, target-driven environment Fluent in Arabic, with English proficiency???? Why Join Us? This is an opportunity to kickstart your career in sales within a high-growth startup environment. You'll work alongside an ambitious sales team, sharpen your prospecting and negotiation skills, and play a direct role in expanding Mnzil's footprint across Saudi Arabia.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال للشركة.</p><p>تحديد وتأمين عملاء وفرص عمل جديدة.</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والاستشاريين والمطورين والموزعين والعملاء الرئيسيين.</p><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو.</p><p>إعداد المقترحات التجارية، التفاوض على العقود، وإغلاق صفقات العمل.</p><p>مراقبة مشاريع ومناقصات الحكومة والقطاع الخاص.</p><p>التنسيق مع أقسام المبيعات والإنتاج والتسويق لضمان تلبية متطلبات العميل.</p><p>إعداد تقارير دورية عن الأداء التجاري وفرص السوق وخطة المبيعات.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات ونمو الأعمال المحددة.</p>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>مهارات قوية في تطوير الأعمال والمبيعات.</p><p>مهارات ممتازة في بناء العلاقات وإدارة العملاء.</p><p>قدرات تفاوض وإقناع وإغلاق صفقات قوية.</p><p>التفكير الاستراتيجي ومهارات تحليل السوق.</p><p>القدرة على إعداد مقترحات الأعمال ودراسات السوق.</p><p>اتصال وعرض تقديمي ممتازان.</p><p>قيادة، إدارة الوقت، ومهارات تنظيمية.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.</p><p>إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM/ERP.</p><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></div>
Sales Development Representative???? Location: On site ???? Type: Full-time At Mnzil, growth starts with the conversations we have every day. As a fast-growing prop-tech company transforming workforce housing and real estate services across Saudi Arabia, we are looking for driven, energetic individuals who love connecting with people and turning conversations into opportunities. As a Sales Development Representative, you will be the first point of contact for prospective clients, generating and qualifying leads, and building the pipeline that fuels Mnzil's growth.???? What You'll Own Identify and research potential clients through outbound prospecting (calls, emails, Linked In, etc.) Qualify inbound leads and route them to the appropriate sales team members Schedule meetings and product demos for Account Executives Maintain accurate and up-to-date records in the CRMFollow up consistently with prospects to move them through the sales funnel Collaborate with Marketing and Sales teams to refine outreach strategies Meet or exceed monthly targets for qualified leads and meetings booked Stay informed on Mnzil's offerings and the real estate/workforce housing market in Saudi Arabia✅ What You Bring Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (or currently pursuing one) Strong communication and interpersonal skills A proactive, resilient, and results-driven mindset Comfort with cold outreach and handling objections Proficiency in CRM tools (e.g., Hub Spot, Salesforce) is a plus Ability to work in a fast-paced, target-driven environment Fluent in Arabic, with English proficiency???? Why Join Us? This is an opportunity to kickstart your career in sales within a high-growth startup environment. You'll work alongside an ambitious sales team, sharpen your prospecting and negotiation skills, and play a direct role in expanding Mnzil's footprint across Saudi Arabia.
Sales Development Representative???? Location: On site ???? Type: Full-time At Mnzil, growth starts with the conversations we have every day. As a fast-growing prop-tech company transforming workforce housing and real estate services across Saudi Arabia, we are looking for driven, energetic individuals who love connecting with people and turning conversations into opportunities. As a Sales Development Representative, you will be the first point of contact for prospective clients, generating and qualifying leads, and building the pipeline that fuels Mnzil's growth.???? What You'll Own Identify and research potential clients through outbound prospecting (calls, emails, Linked In, etc.) Qualify inbound leads and route them to the appropriate sales team members Schedule meetings and product demos for Account Executives Maintain accurate and up-to-date records in the CRMFollow up consistently with prospects to move them through the sales funnel Collaborate with Marketing and Sales teams to refine outreach strategies Meet or exceed monthly targets for qualified leads and meetings booked Stay informed on Mnzil's offerings and the real estate/workforce housing market in Saudi Arabia✅ What You Bring Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (or currently pursuing one) Strong communication and interpersonal skills A proactive, resilient, and results-driven mindset Comfort with cold outreach and handling objections Proficiency in CRM tools (e.g., Hub Spot, Salesforce) is a plus Ability to work in a fast-paced, target-driven environment Fluent in Arabic, with English proficiency???? Why Join Us? This is an opportunity to kickstart your career in sales within a high-growth startup environment. You'll work alongside an ambitious sales team, sharpen your prospecting and negotiation skills, and play a direct role in expanding Mnzil's footprint across Saudi Arabia.
Role Overview We are looking for motivated and hands-on business development specialist to lead merchant acquisition efforts on the ground, targeting offline and online stores to expand our network by identifying, approaching and onboarding retails partner who can offer our installment solution.<br>Key Responsibilities Lead end-to-end sales cycle: from lead generation and pitching to closing deals and onboarding. Visit retail, owners, and commercial centers to introduce and pitch our BNPL services. Educate store owners and managers about the benefits of partnering with us. Negotiate commercial terms in alignment with company pricing and policy. Build long-term relationships with store owners and branch managers. Ensure successful onboarding and assist in initial training or activation of the BNPL system at the store. Serve as the point of contact for merchant queries or concerns in the early stage. Map key areas and industries (fashion, electronics, furniture, etc.) for high-potential merchant acquisition. Maintain a daily/weekly field activity plan and report on progress and performance. Coordinate with marketing and product teams for merchant-specific campaigns and support material. Provide feedback to internal teams to improve merchant acquisition process and tools.<br><br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in business, Marketing, Finance, or a related field.2–4 years of experience in business development, sales, partnerships, or commercial roles; fintech, banking, or payments industry experience preferred. Sold to E-commerce, Retail vendors Deep understanding of BNPL, digital lending, and consumer finance models. High energy, goal-oriented, and entrepreneurial mindset. Excellent negotiation, communication, and presentation skills. Self-starter with the ability to work independently and collaboratively. Fluent in English Hunter Mentality
Sales Development Representative???? Location: On site ???? Type: Full-time At Mnzil, growth starts with the conversations we have every day. As a fast-growing prop-tech company transforming workforce housing and real estate services across Saudi Arabia, we are looking for driven, energetic individuals who love connecting with people and turning conversations into opportunities. As a Sales Development Representative, you will be the first point of contact for prospective clients, generating and qualifying leads, and building the pipeline that fuels Mnzil's growth.???? What You'll Own Identify and research potential clients through outbound prospecting (calls, emails, Linked In, etc.) Qualify inbound leads and route them to the appropriate sales team members Schedule meetings and product demos for Account Executives Maintain accurate and up-to-date records in the CRMFollow up consistently with prospects to move them through the sales funnel Collaborate with Marketing and Sales teams to refine outreach strategies Meet or exceed monthly targets for qualified leads and meetings booked Stay informed on Mnzil's offerings and the real estate/workforce housing market in Saudi Arabia✅ What You Bring Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (or currently pursuing one) Strong communication and interpersonal skills A proactive, resilient, and results-driven mindset Comfort with cold outreach and handling objections Proficiency in CRM tools (e.g., Hub Spot, Salesforce) is a plus Ability to work in a fast-paced, target-driven environment Fluent in Arabic, with English proficiency???? Why Join Us? This is an opportunity to kickstart your career in sales within a high-growth startup environment. You'll work alongside an ambitious sales team, sharpen your prospecting and negotiation skills, and play a direct role in expanding Mnzil's footprint across Saudi Arabia.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى فريقنا في الرياض لتعزيز النمو التجاري المستدام من خلال اكتشاف فرص جديدة، إقامة شراكات استراتيجية، وإدارة خط مبيعات دقيق عالي الأداء يحقق إيرادات يمكن قياسها وتوسعًا في السوق.</p><p>امتلاك أجندة النمو التجاري في الرياض، تحديد المؤهلات وفرْض الشركاء الاستراتيجيين، وإدارة تنفيذ خط الأنابيب من البداية للنهاية لتحقيق أهداف الإيرادات والتوسع ربع السنوية.</p><p>واجبات ومسؤوليات العمل</p><ul><li>تحديد الفرص وتأهيلها</li><li>تطوير الشراكات الاستراتيجية وإغلاقها</li><li>إدارة خط مبيعات</li><li>إدارة أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (Salesforce/HubSpot)</li><li>التنبؤ والتقارير</li><li>تحليل السوق والمنافسين</li><li>منشأ واقتراحات العقود والتطوير</li><li>التفاوض وإغلاق الصفقات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>التواصل والعرض التقديمي</li><li>التحفيز الذاتي والتنفيذ المرن</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إتقان أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (Salesforce، HubSpot)</li><li>خبرة في إدارة خط المبيعات</li><li>الكفاءة في التنبؤ والتقارير</li><li>خبرة في إعداد العروض والعقود</li><li>مهارات التفاوض وبناء العلاقات</li><li>قدرة على تحليل السوق والمنافسين</li><li>التفكير والتخطيط الاستراتيجي</li><li>خبرة إدارة أصحاب المصلحة</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي قوية</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف الربع سنوية</li></ul><p></p></section>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث بايسفك إنترناشيونال لاينز (PTE) عن مساعد مدير، OOG/Reefer & Project Cargo – التجاري & تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية في تعزيز النمو التجاري، وتطوير الأعمال، وتفاعل العملاء، وتوليد الإيرادات عبر قطاعات الشحن خارج المقاييس (OOG)، والريفر، وشحنات المشاريع، والشحنات الخاصة. سيكون المرشح الناجح على اتصال وثيق مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم حلول لوجستية مبتكرة ومخصصة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لحجم OOG، Reefer، Project Cargo، والشحنات الخاصة عبر الأسواق ومسارات التجارة المحددة.</li>
<li >تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة ضمن قطاعات رئيسية مثل البناء، والبنية التحتية، والطاقة، والنفط والغاز، والتصنيع، والزراعة، والمنتجات القابلة للتلف.</li>
<li >بناء وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، ووكلاء الشحن، وNVOCCs، والمتخصصين في شحنات المشروع، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.</li>
<li >إجراء زيارات العملاء، وعروض المبيعات، ومراجعات الأعمال، والمفاوضات التجارية لتأمين عمل جديد وتوسيع الحسابات القائمة.</li>
<li >إعداد المقترحات التجارية، والاقتباسات، والمناقشات، واتفاقيات الخدمة وفقاً لإرشادات الشركة.</li>
<li >تقديم الدعم الفني والتجاري لاستفسارات وشحنات OOG، Reefer، Project Cargo، والشحنات الخاصة.</li>
<li >تقييم جدوى الشحن والتوصية بمعدات مناسبة، ومسارات، وتخصيص السفن، وحلول مناولة الشحن.</li>
<li >تطوير حلول لوجستية مخصصة للشحنات oversized، والرفع الثقيل، والبريكبولك، والشحنات ذات التحكم في درجات الحرارة.</li>
<li >مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء وتطورات التجارة لتحديد فرص النمو.</li>
<li >تحليل أداء الشحن والإيرادات والربحية وحصة السوق لدعم اتخاذ القرار التجاري.</li>
<li >إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء وتحديثات تطوير الأعمال للمراجعة الإدارية.</li>
<li >التوصية باستراتيجيات التسعير ومبادرات تعزيز الإيرادات لتعظيم الربحية والتنافسية.</li>
<li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وإجراءات التشغيل، ومعايير السلامة، والتنظيمات الصناعية.</li>
</ul> <h3 >القيادة والتعاون</h3>
<ul >
<li >التعاون الوثيق مع فرق التجارة التجارية، وإدارة التجارة، والعمليات، وتخطيط السفن، ومراقبة المعدات، وخدمة العملاء، والمالية، والمشتريات لضمان تنفيذ الشحن وتقديم الخدمة بنجاح.</li>
<li >التصرف كنقطة الاتصال التجارية الأساسية للعملاء Assigned و الحسابات الرئيسية.</li>
<li >دعم مفاوضات العقود، ومبادرات الحفاظ على العملاء، وتطوير الحسابات الاستراتيجية.</li>
<li >تقديم الإرشاد والدعم للوكالات المحلية وأصحاب المصلحة حول فرص وحلول الشحن المتخصصة.</li>
<li >قيادة التعاون عبر الوظائف لدعم الحملات التجارية، ومبادرات التجارة، ومشروعات التحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 >عوامل نجاح حاسمة</h3>
<ul >
<li >تحقيق نمو مستدام في أحجام OOG، وReefer، وProject Cargo، والشحنات الخاصة.</li>
<li >تحقيق أهداف الإيرادات والربحية الإجمالية لقطاعات الشحن المتخصصة.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات عمل استراتيجية.</li>
<li >تنفيذ مشاريع الشحن المعقدة بنجاح من خلال تنسيق أصحاب المصلحة الفعال.</li>
<li >تحديد والاستفادة من فرص السوق الناشئة والاتجاهات الصناعية.</li>
<li >تعزيز التعاون بين الوظائف التجارية والعملية لضمان التميز في الخدمة.</li>
<li >الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء واحتفاظ الحسابات.</li>
</ul> <h3 >معايير الأداء</h3>
<ul >
<li >نمو حجم OOG، Reefer، Project Cargo، والشحنات الخاصة.</li>
<li >تحقيق الإيرادات والربح الإجمالي مقابل الميزانية.</li>
<li >التعيين والتحويل لعملاء جدد.</li>
<li >الاحتفاظ بالعملاء ونمو الحسابات.</li>
<li >معدل نجاح العطاءات وتحويل خط الأعمال.</li>
<li >نمو حصة السوق ضمن الأسواق ومسارات التجارة المحددة.</li>
<li >تنفيذ ناجح لشحنات المشروع والشحنات الخاصة.</li>
<li >مقاييس رضا العملاء وأداء الخدمة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أدوار التجارة أو تطوير الأعمال ضمن صناعة الشحن أو الخدمات اللوجستية، وتحديداً في قطاعات OOG، Reefer، Project Cargo، أو الشحنات الخاصة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ol><li>تطوير عملاء مؤسسيين جدد في المملكة العربية السعودية، خاصة في الرياض والمناطق المحيطة.</li><li>زيارة والمتابعة مع العملاء المستهدفين مثل المدارس، المستشفيات، المناطق الصناعية، المقاولون EPC، شركات إدارة المرافق، العملاء المرتبطين بالاتصالات، المؤسسات الحكومية، والشركات المحلية الكبيرة.</li><li>تحديد احتياجات العميل، فرص المشروعات، الميزانيات، صانعي القرار، وجداول التوريد.</li><li>ترتيب لقاءات العملاء، عروض المنتجات، زيارات المواقع، المناقشات الفنية، ومتابعة العروض.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية واللوجستية والتسويق والإدارة الداخلية لدعم تقدم المشروع.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب عملاء واضح وتقديم تقارير تطوير الأعمال أسبوعياً.</li><li>دعم متابعة الأسعار، التفاوض على العقود، وتنسيق تحصيل المدفوعات.</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والشركاء والاستشاريين والمتعاقدين وموارد القنوات.</li></ol><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b></p><ol><li>الإقامة حالياً في المملكة العربية السعودية، ويفضل الرياض.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>4–6 سنوات في المبيعات B2B أو تطوير الأعمال</b> في السعودية.</li><li>يفضل الخبرة في واحد أو أكثر من الصناعات التالية:</li></ol><ul><li>تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / الاتصالات</li><li> أنظمة ELV / التيار المنخفض</li><li>حلول تكنولوجيا المعلومات / تكامل الأنظمة</li><li>إدارة المرافق</li><li>المباني الذكية / الأمن / CCTV / التحكم بالوصول</li><li>مبيعات مشاريع المؤسسات</li></ul><ol><li>القدرة القوية على تطوير عملاء جدد وفتح فرص عمل.</li><li>القدرة على زيارة العملاء بانتظام والعمل في بيئة مركزة على النتائج.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة <b>العربية والإنجليزية</b>.</li><li>يفضل وجود iqama قابل للنقل.</li><li>يفضل رخصة قيادة وسيارة خاصة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على تقديم أمثلة لعملاء B2B سابقين، مشاريع، أو إنجازات في تطوير الأعمال.</li><li>يجب أن يكون مرتاحاً مع التقارير الدورية، إدارة خط الأنابيب، ومراجعة الأداء.</li></ol><p><br></p></div>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >* تسعى مولر - Maersk إلى تعيين <strong >مدير تطوير أعمال، لوجستيات المشاريع</strong> مDedicated وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لدفع النمو في قطاع الشحن المتخصص.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للوجستيات المشاريع والشحن الخاص. يتضمن ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء، تحديد فرص عمل جديدة، وضمان التميز التشغيلي والكفاءة في التكلفة للمشاريع المعقدة ضمن القطاعات الصناعية الرئيسية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >التعاون عن كثب مع فرق العمليات لتقييم قابلية تنفيذ المشروع وتحسين كفاءة التكلفة.</li>
<li >تنمية وتوسيع علاقات الشركاء لضمان تكاليف تنافسية والحفاظ على التميز التشغيلي.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال مصممة خصيصاً للوجستيات المشاريع والشحن الخاص.</li>
<li >إنشاء وإدارة خط أنابيب قوي من الفرص في مجال لوجستيات المشاريع.</li>
<li >تحديد والسعي بنشاط لإشراك عملاء جدد في صناعات مثل الطاقة والبنية التحتية والهندسة الثقيلة والنفط والغاز.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تطوير أعمال أو لوجستيات المشاريع ذات صلة.</li>
<li >خبرة موثقة في إدارة لوجستيات المشاريع من البداية إلى النهاية للشحنات الخاصة، بما في ذلك الشحنات ذات الأبعاد الكبيرة أو الرفع الثقيل، من الشراء الأولي حتى التركيب النهائي في الموقع.</li>
<li >خبرة مثبتة في بيع خدمات الشحنات المحطمة، واستئجار الشحن الجوي، وحلول لوجستيات الناقلات.</li>
<li >فهم قوي وخبرة عملية في الامتثال التنظيمي وإجراءات التصاريح للشحنات المتخصصة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المفيدة</h3>
<ul >
<li >خبرة في تعبئة/إلغاء تعبئة الموقع ومهام اللوجستيات التشغيلية، بما في ذلك مناطق الاستعداد والتسلسل في الاستيعاب/التفريغ والتخزين في الموقع واللوجستيات العكسية للتفكيك.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. ويتطلب الدور التواصل عبر مدن رئيسية بما في ذلك جدة ومكة والرياض والدمام، يعكس النطاق التشغيلي الواسع في المنطقة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">* تسعى شركة مولر-مايرس إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير تطوير الأعمال، اللوجستيات الخاصة بالمشروعات</strong> م dedicated وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. هذا الدور بدوام كامل ويقع مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لدفع النمو في قطاع الشحن المتخصص.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للوجستيات الخاصة بالمشروعات والشحنات الخاصة. يتضمن ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وضمان التميز التشغيلي والكفاءة من حيث التكلفة للمشروعات المعقدة ضمن القطاعات الصناعية الأساسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فرق التشغيل لتقييم جدوى المشروع وتحسين كفاءة التكلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنمية وتوسيع علاقات الموردين لضمان تكاليف تنافسية والحفاظ على التميز التشغيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال مصممة خصيصاً للوجستيات الخاصة بالمشروعات والشحنات الخاصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة خط أنابيب قوي من الفرص ضمن مجال اللوجستيات الخاصة بالمشروعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد والمتابعة الفعالة لعملاء جدد في صناعات مثل الطاقة، البنية التحتية، الهندسة الثقيلة، والنفط والغاز.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تطوير أعمال ذي صلة أو لوجستيات مشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة لوجستيات المشاريع من البداية إلى النهاية للشحنات الخاصة، بما في ذلك الشحنات ذات الأبعاد الكبيرة أو الرفع الثقيل، بدءاً من الشراء الأولي حتى التركيب النهائي في الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بيع خدمات الشحنات الكسرية، وتأجير الشحن الجوي، وحلول لوجستيات ناقلات النفط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي وخبرة عملية في الامتثال التنظيمي وإجراءات التصريح للشحنات المتخصصة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المتقدمة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تعبئة/إفراغ الموقع والمرافق والتكليف اللوجستي، بما في ذلك مناطق التجهيز، وتتابع الدخول/الخروج، والتخزين في الموقع، واللوجستيات العكسية للتسريح.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور تفاعلًا عبر المدن الرئيسية بما فيها جدة ومكة المكرمة والرياض والدمام، عاكسًا النطاق التشغيلي الواسع في المنطقة.</p>
A business development manager is essential for driving business growth and identifying new business opportunities. This dynamic role involves fostering long-term relationships with prospective clients, developing strategic partnerships, and implementing growth strategies that align with the company’s goals.<br>Job Accountabilities & Key Results Area· Grow the company business through focusing on increasing brand awareness, bringing new customers, and coordinating public relations efforts. · Follow up Client’s requirements through the frequent visits to them in assigned weekly meeting schedule with each client to make sure that all committed terms are implemented.· Do the required support to B&P Service operation to ensure that Business Load is covering their monthly demand & target sales achievement. · Finalizing the repair agreements with the new clients, creating & opening the credit account for them to ensure that the invoicing process is going smoothly by the client specific credit account code to collect company money by correct & proper way & time.· Taking a lead role in developing and continuously improving the BP and Customer related business processes. Meet Mega performance and guidelines.· Develop/ Support Projects and Programs for Continuous Process Improvement to meet insurance Company/manufacturers performance and operational guidelines.· Ensure highly Satisfied Mega Guest by developing a Guest Centric team & by achieving Operational Excellence in the Front/ Back Office & working with other Departments in the Center.· Executes the Body & paint marketing plans and monitors the competitor’s activities to increase market share.· The supervision of the personnel, which includes work allocation, training, and problem resolution; evaluates performance and makes recommendations for personnel actions; motivates employees to achieve peak productivity and targets in a performance driven learning culture & have succession planning in place for critical positions· Conduct weekly analysis of key performance indicators (Sales Points reports, efficiency, etc.).· Conduct teleconference or field visit to ensure proper implementation of a given development activity.
A business development manager is essential for driving business growth and identifying new business opportunities. This dynamic role involves fostering long-term relationships with prospective clients, developing strategic partnerships, and implementing growth strategies that align with the company’s goals.<br>Job Accountabilities & Key Results Area· Grow the company business through focusing on increasing brand awareness, bringing new customers, and coordinating public relations efforts. · Follow up Client’s requirements through the frequent visits to them in assigned weekly meeting schedule with each client to make sure that all committed terms are implemented.· Do the required support to B&P Service operation to ensure that Business Load is covering their monthly demand & target sales achievement. · Finalizing the repair agreements with the new clients, creating & opening the credit account for them to ensure that the invoicing process is going smoothly by the client specific credit account code to collect company money by correct & proper way & time.· Taking a lead role in developing and continuously improving the BP and Customer related business processes. Meet Mega performance and guidelines.· Develop/ Support Projects and Programs for Continuous Process Improvement to meet insurance Company/manufacturers performance and operational guidelines.· Ensure highly Satisfied Mega Guest by developing a Guest Centric team & by achieving Operational Excellence in the Front/ Back Office & working with other Departments in the Center.· Executes the Body & paint marketing plans and monitors the competitor’s activities to increase market share.· The supervision of the personnel, which includes work allocation, training, and problem resolution; evaluates performance and makes recommendations for personnel actions; motivates employees to achieve peak productivity and targets in a performance driven learning culture & have succession planning in place for critical positions· Conduct weekly analysis of key performance indicators (Sales Points reports, efficiency, etc.).· Conduct teleconference or field visit to ensure proper implementation of a given development activity.
A business development manager is essential for driving business growth and identifying new business opportunities. This dynamic role involves fostering long-term relationships with prospective clients, developing strategic partnerships, and implementing growth strategies that align with the company’s goals.<br>Job Accountabilities & Key Results Area· Grow the company business through focusing on increasing brand awareness, bringing new customers, and coordinating public relations efforts. · Follow up Client’s requirements through the frequent visits to them in assigned weekly meeting schedule with each client to make sure that all committed terms are implemented.· Do the required support to B&P Service operation to ensure that Business Load is covering their monthly demand & target sales achievement. · Finalizing the repair agreements with the new clients, creating & opening the credit account for them to ensure that the invoicing process is going smoothly by the client specific credit account code to collect company money by correct & proper way & time.· Taking a lead role in developing and continuously improving the BP and Customer related business processes. Meet Mega performance and guidelines.· Develop/ Support Projects and Programs for Continuous Process Improvement to meet insurance Company/manufacturers performance and operational guidelines.· Ensure highly Satisfied Mega Guest by developing a Guest Centric team & by achieving Operational Excellence in the Front/ Back Office & working with other Departments in the Center.· Executes the Body & paint marketing plans and monitors the competitor’s activities to increase market share.· The supervision of the personnel, which includes work allocation, training, and problem resolution; evaluates performance and makes recommendations for personnel actions; motivates employees to achieve peak productivity and targets in a performance driven learning culture & have succession planning in place for critical positions· Conduct weekly analysis of key performance indicators (Sales Points reports, efficiency, etc.).· Conduct teleconference or field visit to ensure proper implementation of a given development activity.
<p>يتطلب هذا الدور قيادة والإشراف على أنشطة تقدير الأراضي والتنمية عبر المحفظة، لضمان تقديم تقييمات دقيقة ومستقلة وقابلة للدفاع تدعم التخطيط الاستراتيجي، والتقارير المالية، واتخاذ القرار الاستثماري، والمعاملات، وإدارة المحفظة.</p><p>• قيادة وإدارة تمارين تقدير الأراضي على مستوى الخطة الرئيسية، والمخطط، والحزمة، والمعاملات عبر المحفظة.
• دعم تحسين قيمة الأصول واتخاذ القرار الاستثماري من خلال تحليل تقييم قوي ومعلومات سوقية.
• التنسيق مع الأطراف الداخلية المعنية، والاستشاريين الخارجيين في التقييم، والمدققين، والمستشارين الماليين، والسلطات التنظيمية لضمان تنفيذ فعال لعمليات التقييم.
• ضمان الامتثال للمعايير التقييمية المعمول بها، بما في ذلك RICS وIVS ومتطلبات تقويم، بالإضافة إلى أطر الحوكمة الداخلية.
• مراجعة وتحدي افتراضات التقييم والمنهجيات والأدلة السوقية واستنتاجات التقييم لضمان نتائج موثوقة وشفافة وقابلة للتدقيق.
• دعم التمارين التقييمية السنوية، ومتطلبات التقارير المالية، وتقييمات الإعسار، وتخطيط الأعمال، والأنشطة المرتبطة بالصفقة.
• تقديم رؤى تقييمية لدعم استراتيجيات تحقيق العوائد من الأراضي وتجزئة التطوير والمشاريع المشتركة والشراكات بين القطاعين العام والخاص وقضايا الاستثمار.
• مراقبة اتجاهات السوق والمعاملات المقارنة والعوامل الاقتصادية الكلية التي قد تؤثر في قيم الأراضي والعقارات.</p><p>• درجة البكالوريوس في العقارات أو التخطيط الحضري أو المساحة أو تخصص ذو صلة.
• يفضل الحصول على مؤهل تقييم مهني أو شهادة مهنية (مثال: RICS، تقويم، أو ما يعادلها).
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة في تقدير الأراضي وتقدير الأراضي التنموية وتقييم العقارات، مع خبرة مثبتة في التطويرات المخططة على نطاق واسع ومشروعات متعددة الاستخدامات ومحافظ عقارية مركبة.
• معرفة جيدة بمنهجيات التقييم، تحليل السوق، النمذجة المالية، والمعايير والأنظمة التقييمية المعمول بها.
• هذا المنصب حاسم في إنشاء والحفاظ على قيم أصول الأراضي والتنمية الموثوقة، وتعظيم قيمة المحفظة، ودعم القرارات الاستراتيجية والاستثمارية، وتسهيل المعاملات، وضمان الامتثاللمعايير التقييم ومتطلبات الحوكمة المؤسسية.
• مهارات تنسيق مشاريع قوية وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية وتقديم عروض وكتابة تقارير قوية.
• مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية.</p>
Key Responsibilities Identify, develop, and secure new business opportunities to expand the company's client portfolio and achieve revenue growth targets. Generate qualified leads through market research, networking, referrals, cold outreach, and strategic prospecting activities. Build and maintain a strong pipeline of prospective clients across POSM, Retail Production, Branding, Agency/Studio, Design, Activations, Events, and Exhibitions. Establish relationships with key decision-makers, including Brand Managers, Marketing Managers, Shopper Marketing teams, Procurement, and other stakeholders. Conduct client meetings, understand business needs, develop tailored solutions, and convert opportunities into successful projects. Apply value-based selling techniques by presenting business solutions that emphasize quality, creativity, and ROI rather than price competition. Negotiate commercial terms and successfully close new business opportunities while ensuring profitable outcomes. Ensure a smooth transition of newly acquired accounts to the Account Management team, providing complete project and client handover. Develop long-term client relationships that create opportunities for future business growth and strategic partnerships. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify new opportunities and provide market intelligence to the Commercial Director. Represent the company professionally at client meetings, networking events, exhibitions, and industry functions to strengthen market presence. Maintain accurate CRM records, sales pipeline updates, activity reports, and business development forecasts. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. 5–8 years of Business Development or Sales experience, preferably within POSM, Retail Production, Advertising, Branding, Design, or Events & Exhibitions. Proven ability to generate leads, acquire new clients, and consistently achieve sales targets. Strong network of industry contacts and established relationships with key decision-makers is highly preferred. Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills. Self-motivated with strong prospecting, networking, and closing abilities. Strong commercial awareness with the ability to identify market opportunities and drive sustainable business growth. Fluency in English and Arabic is preferred.
Key Responsibilities Identify, develop, and secure new business opportunities to expand the company's client portfolio and achieve revenue growth targets. Generate qualified leads through market research, networking, referrals, cold outreach, and strategic prospecting activities. Build and maintain a strong pipeline of prospective clients across POSM, Retail Production, Branding, Agency/Studio, Design, Activations, Events, and Exhibitions. Establish relationships with key decision-makers, including Brand Managers, Marketing Managers, Shopper Marketing teams, Procurement, and other stakeholders. Conduct client meetings, understand business needs, develop tailored solutions, and convert opportunities into successful projects. Apply value-based selling techniques by presenting business solutions that emphasize quality, creativity, and ROI rather than price competition. Negotiate commercial terms and successfully close new business opportunities while ensuring profitable outcomes. Ensure a smooth transition of newly acquired accounts to the Account Management team, providing complete project and client handover. Develop long-term client relationships that create opportunities for future business growth and strategic partnerships. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify new opportunities and provide market intelligence to the Commercial Director. Represent the company professionally at client meetings, networking events, exhibitions, and industry functions to strengthen market presence. Maintain accurate CRM records, sales pipeline updates, activity reports, and business development forecasts. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. 5–8 years of Business Development or Sales experience, preferably within POSM, Retail Production, Advertising, Branding, Design, or Events & Exhibitions. Proven ability to generate leads, acquire new clients, and consistently achieve sales targets. Strong network of industry contacts and established relationships with key decision-makers is highly preferred. Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills. Self-motivated with strong prospecting, networking, and closing abilities. Strong commercial awareness with the ability to identify market opportunities and drive sustainable business growth. Fluency in English and Arabic is preferred.
<p> </p><p><strong>المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال</strong></p><p><strong>الموقع: المملكة العربية السعودية</strong></p><p><strong>الخبرة: 8-12 سنوات</strong></p><p> </p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p> </p><p>يتولى مدير تطوير الأعمال مسؤولية تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتطوير العلاقات الاستراتيجية، وتحفيز نمو الإيرادات لخدمات تصنيع ومعالجة الصلب في الشركة. يركّز الدور على اكتساب عملاء جدد، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، وتوسيع حضور الشركة عبر قطاعات الإنشاءات، النفط والغاز، البنية التحتية، والصناعات والهندسة.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>Ø تحديد وملاحقة فرص الأعمال الجديدة ضمن الأسواق المستهدفة.</p><p>Ø تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>Ø توليد فرص مؤهلة من خلال الشبكات، الفعاليات الصناعية، الإحالات، وأبحاث السوق</p><p>Ø بناء علاقات طويلة الأجل مع المقاولين، والمستشارين، وشركات EPC، والمطورين، والعملاء الصناعيين.</p><p>Ø إعداد خطط تطوير الأعمال السنوية وتوقعات المبيعات.</p><p> </p><p><strong>المبيعات وإدارة العملاء</strong></p><p>Ø تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p><p>Ø عقد اجتماعات مع العملاء، وتقديم العروض، والمناقشات الفنية.</p><p>Ø فهم متطلبات العملاء والتنسيق مع فرق الهندسة والتقدير لإعداد مقترحات تنافسية.</p><p>Ø التفاوض على الشروط التجارية والعقود والتسعير مع الحفاظ على ربحية الشركة.</p><p>Ø متابعة العروض وتحويل الفرص إلى أوامر مؤكدة.</p><p> </p><p><strong>المعلومات السوقية</strong></p><p>Ø رصد اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين والأسعار.</p><p>Ø تحديد الصناعات والمشاريع الناشئة التي تتطلب تصنيع هياكل فولاذية.</p><p>Ø المحافظة على قاعدة بيانات محدثة للمشروعات الجارية والقادمة.</p><p> </p><p><strong>إدارة العطاءات والاقتراحات</strong></p><p>Ø مراجعة وثائق العطاء وتنسيق تقديمات العروض.</p><p>Ø العمل عن كثب مع أقسام التقدير والهندسة والمشتريات والإنتاج لضمان دقة الاقتراحات.</p><p>Ø ضمان تقديم المقترحات والوثائق الداعمة في الوقت المحدد.</p><p> </p><p><strong>إدارة علاقات العملاء</strong></p><p>Ø الحفاظ على رضا العملاء بشكل ممتاز طوال تنفيذ المشروع.</p><p>Ø حل القضايا التجارية بالتنسيق مع الأقسام الداخلية.</p><p>Ø تطوير الأعمال المتكررة والشراكات الإستراتيجية طويلة الأجل.</p><p> </p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>Ø شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>Ø يحصل على ميزة إذا كان يحمل ماجستير في إدارة الأعمال (MBA).</p><p> </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تسعى شركة القِدّية للاستثمار إلى تعيين مدير أول – التطوير التحليلي المالي (RES8) لتشكيل استراتيجيتنا المالية للمشاريع التنموية ضمن فريق الضيافة. <br> تتضمن هذه الوظيفة التخطيط المالي الشامل والتحليل والنمذجة لتقييم فرص الاستثمار وإجراء دراسات الجدوى. <br> ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المشاريع وأصحاب المصلحة لتقديم استراتيجيات مالية توازن بين المخاطر والفرص، مع ضمان نجاح المشروع وتوافقه مع رؤية القِدّية. <br> المسؤوليات الرئيسية: الرؤى الإستراتيجية والتخطيط تحليل الاتجاهات الاقتصادية الكلية والسياحية وقطاعاتها لإعلام استراتيجية فريق الضيافة طويلة المدى. <br> قيادة مبادرات التخطيط الاستراتيجي، بما في ذلك التوقعات طويلة الأجل وتخطيط رأس المال ونمذجة السيناريوهات. <br> تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى معايير استثمار واضحة وأهداف أداء قابلة للقياس. <br> تقديم المشورة للإدارة العليا حول المبادرات الاستراتيجية والمخاطر الرئيسية وفرص خلق القيمة. <br> تحليل الاستثمار ودعم القرار الإشراف على التحليل المالي لفرص التطوير وحالات الاستثمار ومراجعات ما بعد الاكتمال. <br> إعداد حزم الاستثمار والعروض على مستوى التنفيذيين. <br> إجراء تحليلات الحساسية وتقييمات المخاطر لطلبات CAPEX الرئيسية والمشروعات الاستراتيجية. <br> دعم عمليات التمويل الخارجية من خلال إعداد بيانات مالية جاهزة للمستثمرين وحالات عمل. <br> القيادة للمشروعات والمحفظة من خلال التعاون مع فرق القيادة في التطوير والضيافة لبناء هيكلة المبادرات وتوجيه تحليل المشروع. <br> تقديم رؤى على مستوى المحفظة وتشخيصات الأداء وتوقعات للإدارة العليا. <br> ضمان الاتساق والدقة عبر دراسات الجدوى وتقييمات الاستثمار. <br> كن جزءاً من تحول تاريخي - انضم إلى قدرات القِدّية وشارك على نطاق واسع كصانع استراتيجي يساهم في تشكيل وجهات الغد. <br> درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق أو الرياضيات التطبيقية أو مجال ذي صلة. <br> خبرة 7–10 سنوات في تحليل الاستثمار ودراسات الجدوى والنمذجة المالية، ويفضَّل أن تكون في الفنادق أو العقارات أو الاستشارات. <br> مهارات نمذجة مالية متقدمة وإتقان قوي لبرنامج Excel وPowerPoint وغيرها من تقنيات التحليل المالي. <br> حكم تجاري ممتاز، مع قدرة على التأثير في أصحاب المصلحة والتواصل بشكل فعّال وتقديم outputs واضحة ومنظمة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط وجود خبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>مطلوب: أخصائي تطوير الأعمال (وطني سعودي)</b></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p><b>- البحث عن عملاء محتملين وبناء قاعدة بيانات لعلاقات العملاء الجدد</b></p><p><b>- عرض خدمات الشراكة والاقتراحات الرقمية للعملاء</b></p><p><b>- متابعة الفرص التجارية حتى اكتمال العقد</b></p><p><b>- إقامة علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين</b></p><p><b>- إعداد تقارير الأداء والفرص المتاحة بانتظام</b></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>- الوطني السعودي</p><p>- إجادة اللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة)</p><p>- مهارات تواصل وإقناع قوية</p><p>- شخصية جريئة، مُتقدِّمة ونشيطة</p><p>- شغف بالعمل في المبيعات والتفاعل المباشر مع العملاء</p></div>