وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في السعودية
١٥٥٦٦ وظائف شاغرة
<h3 >عن WePay</h3>
<p >WePay هي شركة تقنية مالية تركز على تطوير معاملات رقمية آمنة داخل المملكة العربية السعودية. تشغل الشركة منصة وساطة مالية مصممة لتوفير الثقة والاطمئنان لكل من المشترين والبائعين أثناء المعاملات. تهدف WePay إلى تشكيل تجربة دفعات الضمان لعملاء وشركاء عبر المملكة.</p> <h3 >الدور: أخصائي الأمن السيبراني (التدقيق والامتثال والعمليات)</h3>
<p >تبحث WePay عن <strong >أخصائي الأمن السيبراني (التدقيق والامتثال والعمليات)</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. سيساعد الأخصائي في تطوير وتنفيذ ومراقبة إطار الأمن السيبراني لـ WePay. هذا الدور أساسي لحماية أنظمة الشركة وبياناتها وعملائها وعملياتها، مع ضمان الامتثال للمتطلبات من SAMA وNCA مع استمرار WePay في النمو.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير والحفاظ على برنامج الأمن السيبراني متوافق مع متطلبات SAMA وNCA.</li>
<li >التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لقضايا الأمن السيبراني والتدقيق والامتثال مع الشركاء الخارجيين.</li>
<li >دعم الردود على استفسارات وملاحظات SAMA، وضمان إغلاق الفجوات المحددة في الوقت المناسب.</li>
<li >مراجعة سياسات الأمن السيبراني والإجراءات والضوابط، وتوصية التحسينات عند الحاجة.</li>
<li >مراقبة الأنظمة والتطبيقات والشبكات لاكتشاف التهديدات ونقاط الضعف المحتملة.</li>
<li >إجراء تقييمات المخاطر وتتبع النتائج مع إجراءات التصحيح.</li>
<li >تنسيق تقييمات الثغرات واختبارات الاختراق وجهود الإصلاح اللاحقة.</li>
<li >التحقيق في حوادث الأمن السيبراني وتوثيق النتائج والإجراءات المتخذة بشكل دقيق.</li>
<li >مراجعة ضوابط الوصول والوصول المميز وتكوينات المصادقة متعددة العوامل.</li>
<li >إعداد تقارير الأمن السيبراني وأدلة التدقيق والالتزامات التنظيمية.</li>
<li >التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز الوعي الأمني السيبراني والمرونة على مستوى المؤسسة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والصفات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >0-1 سنوات من الخبرة المهنية في الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.</li>
<li >إظهار نزاهة عالية وحكم سليم في اتخاذ القرار.</li>
<li >القدرة على الحفاظ على السرية في جميع جوانب العمل.</li>
<li >قادر على العمل بشكل مستقل ضمن بيئة شركة ناشئة متنامية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل الوظيفة ضمن بيئة شركة تكنولوجيا مالية ناشئة سريعة الإيقاع، مما يتطلب فرداً يستطيع التكيف والمساهمة بفعالية في فريق ديناميكي يركز على المعاملات الرقمية الآمنة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يشجع المرشحون المهتمون بهذا الدور أخصائي الأمن السيبراني (التدقيق والامتثال والعمليات) على التقدم للانضمام إلى WePay في تعزيز المعاملات الرقمية الآمنة في المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 >عن إرام تالنت</h3>
<p >إرام تالنت هي شركة توظيف متخصصة تربط بين المهنيين المهرة والمنظمات الرائدة. نحن حالياً نبحث عن أخصائي اتصالات لدعم مبادرات عميلنا في قطاع التعليم والتقدم في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >الدور: أخصائي اتصالات</h3>
<p >يدعم <strong >أخصائي الاتصالات</strong> التخطيط والتنفيذ لمبادرات الاتصال الداخلية والخارجية. هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، وهو مناسب للمهنيين ذوي <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong>. يركز الدور على تطوير مواد اتصالات عالية الجودة، عروض تنفيذية، تقارير، محتوى رقمي، وأصول العلامة التجارية لتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة وضمان التوافق مع استراتيجيات الاتصال المؤسسي ومعايير العلامة التجارية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتحرير ومراجعة مواد الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الرسائل الإخبارية، التقارير، العروض التقديمية، محتوى الويب، والإعلانات.</li>
<li >دعم التخطيط والتنفيذ لحملات الاتصالات ومبادرات الاتصالات الاستراتيجية عبر القسم.</li>
<li >إنشاء عروض تنفيذية ومواد إحاطة وتقارير وأصول اتصالات بصرية باستخدام أدوات مثل PowerPoint وCanva.</li>
<li >إنتاج محتوى مكتوب جذاب ومواد سرد قصصي تروّج للمبادرات والبرامج والإنجازات التنظيمية.</li>
<li >التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المعلومات، وضمان دقة المحتوى، والحفاظ على اتساق الرسائل عبر قنوات الاتصال.</li>
<li >التعاون مع فرق العلامة التجارية والتصميم والموردين الخارجيين لتقديم مواد اتصالات تلبي معايير الجودة والعلامة التجارية.</li>
<li >دعم أنشطة الاتصالات والعلامة التجارية للفعاليات، بما في ذلك العروض التقديمية والدعوات والمواد الرقمية والإشارات والإعلانات الترويجية.</li>
<li >الحفاظ على تقاويم الاتصالات، ومتعقبات المشاريع، ورصد الجداول الزمنية لضمان التسليم في الوقت المحدد لمشاريع الاتصالات.</li>
<li >ضمان امتثال جميع مخرجات الاتصالات لإرشادات العلامة التجارية المؤسسية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والاحترافية والاتساق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في الاتصالات أو مجال ذي صلة. مطلوب فهم أساسي لاستراتيجيات الاتصال وإنشاء المحتوى.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية، والتعاون مع أقسام داخلية وشركاء خارجيين لتحقيق أهداف الاتصالات.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الوظيفة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة مطاعم القرية الشعبية عن <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم على اختلاف أنواعها، مع تعديل النماذج عند الحاجة.</li>
<li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li>
<li >تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li>
<li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >إدارة بيانات الموظفين والامتثال</h3>
<p >يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين بشكل مستمر، وتسجيل وتوثيق كافة البيانات مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات. يضمن الدور تزويد فريق خدمات الموظفين بالمعلومات الدقيقة والحديثة، مع الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان الامتثال.</p> <h3 >التواصل وحل المشكلات</h3>
<p >يشمل الدور التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية وفعالة. يتطلب ذلك القدرة على الاستماع وتقديم الدعم، بالإضافة إلى رفع المشاكل المعقدة إلى مدير الإدارة بشكل فعال لضمان حلها في الوقت المناسب.</p> <h3 >إعداد التقارير والوثائق</h3>
<p >يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية. يتضمن ذلك تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، ثم حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة لضمان سهولة الوصول إليها والرجوع إليها.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.</li>
<li >فهم جيد لإجراءات وأنظمة الموارد البشرية وسياسات الإجازات والحضور.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع الموظفين بمهنية.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة وتنظيم.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث مطعم سدو لانج لتقديم الوجبات عن <strong >أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقه في المدينة المنورة. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة العملية التي تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، ويهدف إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للمساعدة في تحقيق الأهداف التشغيلية والإدارية للقسم أو الفرع.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في مساعدة الرئيس المباشر في صياغة الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. كما يساهم الأخصائي الإداري في دعم زملاء العمل الأقل خبرة لضمان نقل المعارف وتطوير الأداء، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توثق نتائج الأعمال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، والمساهمة في اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات لتحقيقها.</li>
<li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة، مع ضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطويرهم وتحسين مستوى أدائهم.</li>
<li >تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المختلفة حسب متطلبات العمل، بهدف تلبية احتياجات الفرع أو الإدارة من هذه العمليات.</li>
<li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات المخصصة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو ما يعادله.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتمركز هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >المدينة المنورة</strong>، وتت require العمل ضمن بيئة تعاونية حيث يتم تقديم الدعم المتبادل بين الزملاء لتعزيز الأداء العام للقسم والفرع.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل مطعم سدو لانج لتقديم الوجبات.</p></div>
<h3 >عن ****** وآل Role</h3>
<p >****** يبحث عن <strong >أخصائي GRC</strong> للانضمام إلى فريقه لمشروع أمني معلوماتي مقره جدة، مكة. هذا منصب بدوام كامل ومقره الموقع حيث سيساهم المتخصص في تعزيز وضع الأمن السيبراني للمؤسسة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيُدعم أخصائي GRC المشروع الأمني المعلوماتي من خلال تطبيق خبرته العملية في الحوكمة والمخاطر والامتثال، مع تركيز على إدارة مخاطر الأمن السيبراني. الدور يتضمن تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية لإجراء تقييمات المخاطر، والحفاظ على مستندات الامتثال، وتسهيل تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني وتوثيق المخاطر المحددة.</li>
<li >الاحتفاظ بسجلات المخاطر وخطط المعالجة والإجراءات المتابعة.</li>
<li >دعـم تطوير ومراجعة سياسات الأمن السيبراني وإجراءاته ومعاييره.</li>
<li >تقييم الامتثال للأطر التنظيمية والمعايير الأمنية المعمول بها.</li>
<li >تحديد فجوات الضوابط وتوصية الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li>
<li >جمع وتنظيم ومراجعة أدلة الامتثال.</li>
<li >إعداد تقارير المخاطر والامتثال للإدارة وأصحاب المصلحة في المشروع.</li>
<li >مراقبة أنشطة المعالجة والمتابعة مع الفرق المعنية.</li>
<li >دعـم عمليات التدقيق والتقييمات الأمنية الداخلية والخارجية.</li>
<li >التنسيق مع الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وأصحاب المصلحة في المشروع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، تكنولوجيا information، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حوالي <strong >** سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في GRC الأمن السيبراني.</li>
<li >خبرة عملية في تقييم مخاطر الأمن السيبراني وإدارة المخاطر.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إلمام بإطارات الأمن السيبراني والمعايير.</li>
<li >مهارات قوية في التوثيق والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدد من أنشطة المخاطر والامتثال في وقت واحد.</li>
<li >الشهادات المهنية في GRC أو الأمن السيبراني أو إدارة المخاطر مطلوبة كأفضلية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل وتوافر العمل</h3>
<p >هذا الدور يتطلب العمل بدوام كامل في الموقع بجدة. سيحظى المرشحون القادرون على الانضمام خلال إطار زمني قصير بالأولوية.</p>
نبحث عن أخصائي تدريب وتطوير الانضمام إلى قسم الموارد البشرية لدينا. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 2–5 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير. خبرة في تحليل احتياجات التدريب (TNA). القدرة على إعداد ومتابعة خطط وبرامج التدريب السنوية. خبرة في تنسيق البرامج التدريبية الداخلية والخارجية ومقدمي التدريب. القدرة على تقييم فعالية التدريب وإعداد التقارير ذات الصلة. خبرة في الحفاظ على سجلات التدريب والشهادات المهنية وتواريخ التجديد. إجادة Microsoft Office وExcel؛ يفضل معرفة HRMS/LMS. إجادة جيدة للإنجليزية. مهارات تنظيمية قوية، واتصالات، والمتابعة. يفضل الخبرة في صناعة الإنشاءات/المقاولات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b> إعلان وظيفة – أخصائي خدمة العملاء</b></p><p><b>شركة GOLIFT</b> تعلن عن توفر وظيفة شاغرة للمنصب التالي:</p><p><b> أخصائي خدمة العملاء</b></p><p><b>مسؤوليات العمل:</b></p><ul><li>التواصل مع العملاء والرد على الاستفسارات وإدارة الطلبات.</li><li>مراقبة عروض الأسعار وتحويل العملاء إلى مبيعات.</li><li>جذب عملاء جدد وإدارة علاقات العملاء الحاليين.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والصيانة والتركيب لتنفيذ طلبات العملاء.</li><li>إعداد تقارير دورية تتعلق بالعملاء والمبيعات والمتابعات.</li></ul><p><br></p><p> <b>موقع العمل:</b> جدة - أبحر الشمال</p><p> <b>الراتب:</b> سيتم تحديده بناءً على الخبرة</p><p> <b>المزايا وفق سياسة الشركة</b></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات.</li><li>مهارات اتصال وإقناع ممتازة.</li><li>إتقان استخدام الحواسيب وأدوات الاتصال.</li><li>لطف والتعامل الجيد مع الآخرين.</li><li>يفضل وجود خبرة في مجال الرفع أو المقاولات.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأدوار والمسؤوليات</p><p><br></p><p>يدعم أخصائي المشتريات عمليات الشراء اليومية من خلال توريد السلع والخدمات والتنسيق مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين. يضمن الشراء في الوقت المناسب وبأسعار فعالة بما يتماشى مع سياسات الشركة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>دعم عملية الشراء للمواد والمعدات والخدمات</li><li>إعداد ومعالجة طلبات الشراء وأوامر الشراء</li><li>تزويد الموردين بعروض الأسعار والمساعدة في المقارنات السعرية والفنية</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لفهم احتياجات الشراء</li><li>الحفاظ على سجلات المشتريات والوثائق وقواعد البيانات بدقة</li><li>المتابعة مع الموردين حول حالة الطلب وجداول التسليم والفواتير</li><li>المساعدة في تقييم الموردين وعمليات تسجيل البائعين</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة الإمداد أو المشتريات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة 4+ سنوات في المشتريات أو الشراء</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية</li></ul><p><br></p></div>
أخصائي إدارة مشاريع (مشارك) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل طبيعة العمل: حضوري المستوى الوظيفي: مشارك الخبرة: 1-3 سنوات عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي إدارة مشاريع يتمتع بالدقة لدعم تخطيط المشاريع وتنسيقها وتنفيذها ومتابعتها. يتضمن هذا الدور العمل مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق المعتمد، ووفقاً لمعايير الجودة. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في تخطيط المشاريع والجداول الزمنية والمخرجات. التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين. تتبع تقدم المشروع والمعالم الرئيسية والمخاطر والقضايا. إعداد تقارير المشاريع ومحاضر الاجتماعات والوثائق. دعم تتبع الميزانية وأنشطة المشتريات. تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة في المشروع. المساعدة في تقييم المشاريع والتحسين المستمر. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة من 1-3 سنوات في تنسيق أو إدارة المشاريع. معرفة أساسية بمنهجيات Agile أو Waterfall أو PMBOK. إتقان برنامج Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع. مهارات تنظيمية وتواصلية وإدارة وقت قوية. مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية. تعد شهادة PMP أو CAPM ميزة إضافية. ما نقدمه: راتب تنافسي. تأمين صحي. إجازة سنوية لمدة 30 يوماً بالإضافة إلى العطلات الرسمية. بدلات سكن ونقل للموظفين المؤهلين. فرص التطوير المهني والحصول على الشهادات. فرص للنمو الوظيفي.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة انغام عطري للتجارة عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li><li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li><li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li><li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية.</li><li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو ما يعادله.</li><li >القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص البيعية.</li><li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li><li >القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة العمل ضمن فريق مبيعات ديناميكي يركز على تحقيق الأهداف وتطوير استراتيجيات البيع.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p><h3 >التقديم</h3><p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3><p >يبحث مجمع قمه الامل الطبي العام عن <strong >أخصائي تقنية إشعاعية</strong> للانضمام إلى فريقه في بيشة، عسير. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تجهيز المرضى للتصوير، وإجراء التصوير الشعاعي، وضمان جودة الصور وحفظها وتوثيقها بشكل دقيق. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إعداد المرضى للتصوير وتهيئتهم وفقاً للأوضاع السليمة، وتحديد واختيار وسائل الحماية المناسبة.</li><li >تشغيل أجهزة التصوير الشعاعي وتصوير الحالات المختلفة للمرضى والمصابين، مع مراقبة حالتهم أثناء وبعد التصوير.</li><li >تفقد وتجهيز أجهزة التحميض، ومراجعة الصور، وإجراء التحليل الأولي لضمان جودة التصوير.</li><li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في تقنيات التصوير بالأشعة.</li><li >إعداد وتوثيق التقارير المتخصصة المتعلقة بالتصوير الإشعاعي وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المتبعة.</li><li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة خلال جميع أعمال التصوير بالأشعة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال تقنية الإشعاع.</li><li >القدرة على التعامل مع أجهزة التصوير الشعاعي المختلفة.</li><li >معرفة جيدة بإجراءات السلامة والأمان في بيئة العمل الإشعاعي.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل أخصائي تقنية الإشعاع ضمن فريق مجمع قمه الامل الطبي العام في بيشة، عسير، في بيئة عمل داعمة تركز على تقديم رعاية صحية عالية الجودة.</p><h3 >نوع الوظيفة</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل.</p><h3 >التقديم</h3><p >للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى التقديم لهذه الفرصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة انغام عطري للتجارة عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات المبيعات، وتقييم الأداء، وإعداد التقارير المتخصصة لدعم الأهداف البيعية للشركة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li><li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لضمان فعاليتها.</li><li >التواصل الفعال مع العملاء لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li><li >تقييم أداء مندوبي المبيعات ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص والتحديات.</li><li >مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء والزملاء.</li><li >القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية بوضوح.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق المبيعات في أبها، عسير. يتطلب العمل التزاماً بمتابعة الأداء وتحقيق الأهداف المحددة.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p><h3 >التقديم</h3><p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق انغام عطري للتجارة، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تسعى شركة كيلوج براون اند روت (KBR) إلى تعيين <strong >أخصائي مشتريات أول</strong> لإدارة عمليات شراء السلع والخدمات والمستلزمات. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل التفاوض على شروط ملائمة وضمان التنسيق الفعال عبر مختلف الأقسام لدعم سير العمليات التجارية والاحتياجات الداخلية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >التفاوض على شروط ملائمة، وخصومات الكميات، وعقود طويلة الأجل مع الموردين لشراء السلع والخدمات والمستلزمات.</li><li >إدارة المشتريات لدعم العمليات التجارية المتعلقة بالعملاء أو للاستخدام الداخلي.</li><li >معالجة العيوب ومشاكل التوريد مع الموردين، بما في ذلك التفاوض على استرداد المبالغ المالية.</li><li >التنسيق مع أقسام العمليات والصيانة والمستودعات والهندسة لضمان الجدولة الصحيحة وحركة السلع والمستلزمات.</li></ul><h3 >حل المشكلات وتحسين العمليات</h3><p >تحت إشراف عام، سيكون أخصائي المشتريات الأول مسؤولاً عن حل المشكلات المعقدة التي تتطلب معرفة تفصيلية بالمجال وأفضل الممارسات الصناعية. يتضمن ذلك استخدام الخبرة ومهارات حل المشكلات لتطوير وتحسين العمليات الحالية. قد يتضمن الدور أيضاً تقديم التوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة.</p><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li><li >قدرة مثبتة على التفاوض بشأن العقود وإدارة علاقات الموردين بفعالية.</li><li >مهارات قوية في حل المشكلات وفهم تفصيلي لأفضل الممارسات في هذا القطاع.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذا منصب <strong >بدوام كامل</strong>.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >سيتم الإفصاح عن الراتب لهذا المنصب خلال عملية التقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة ام للحديد عن <strong >أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم جهود التسويق لتعزيز العلامة التجارية للشركة وخدماتها اللوجستية وخدمات النقل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية التي تهدف إلى زيادة العملاء المحتملين ودعم نمو المبيعات. يركز الدور بشكل خاص على الترويج للخدمات اللوجستية وخدمات النقل التي تقدمها الشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ الخطط والحملات التسويقية السنوية المعتمدة.</li>
<li >الترويج لخدمات الشركة اللوجستية، بما في ذلك النقل، الشحن، التخليص الجمركي، التخزين، وسلاسل الإمداد.</li>
<li >إنشاء المحتوى التسويقي المتنوع مثل الكتيبات، العروض التقديمية، والمواد الدعائية.</li>
<li >إجراء دراسات السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص التجارية الجديدة.</li>
<li >التنسيق الفعال مع فريق المبيعات لتوليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص بيع.</li>
<li >المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات الصلة بقطاع النقل والخدمات اللوجستية.</li>
<li >متابعة مؤشرات الأداء التسويقي وإعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة.</li>
<li >المحافظة على هوية الشركة والعلامة التجارية متسقة في جميع المواد التسويقية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li>
<li >الموقع: جدة، مكة المكرمة.</li>
<li >الراتب: غير معلن.</li>
</ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>
<p style="margin:0.0in 0.0in 5.0pt;text-align:center;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:17.0pt;line-height:115%">وصف الوظيفة</span></strong></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="width:689.0px;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:516.4pt;border:solid #1f4e78 1.0pt;background-color:#1f4e78;padding:2.75pt 5.0pt 2.75pt 5.0pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:1.25in;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">المسمّى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:2.25in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">استشاري</span></p>
</td>
<td style="width:1.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:64.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">602855</span></p>
</td>
<td style="width:49.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:78.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:1.25in;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:2.25in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">-</span></p>
</td>
<td style="width:1.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:192.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt" colspan="3">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">MOI</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:1.25in;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:2.25in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">بيانات مصدر الدمج</span></p>
</td>
<td style="width:1.0in;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:192.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt" colspan="3">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">-</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0in;line-height:10%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:5.0pt;line-height:10%"> </span></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:518.75pt;border:solid #1f4e78 1.0pt;background-color:#1f4e78;padding:2.75pt 5.0pt 2.75pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:1.0pt 0.0in 0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:8.0pt;line-height:115%;color:#eaf2f8">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:518.75pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:4.5pt 6.0pt 4.5pt 6.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif">لتقديم حلول تكامل بيانات قابلة للتوسع وموثوقة من خلال تقديم الاستشارات الفنية، وتصميم الحلول، ودعم التنفيذ عبر وظيفة DataSource Integration. يساهم الدور في تطوير ودمج وتحسين الخدمات البرمجية باستمرار لتلبية احتياجات الأعمال والمعايير الفنية وسياسات وإجراءات Elm.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0in;line-height:10%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:5.0pt;line-height:10%"> </span></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="width:726.0px;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:544.5pt;border:solid #1f4e78 1.0pt;background-color:#1f4e78;padding:2.75pt 5.0pt 2.75pt 5.0pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;color:white">المسؤوليات الأساسية ونشاطاتها</span></strong></p>
<p style="margin:1.0pt 0.0in 0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:8.0pt;line-height:115%;color:#eaf2f8">هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
<thead>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">النشاطات الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">1. تصميم الحلول والهندسة المعمارية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• تصميم حلول تكامل بيانات قابلة للتوسع وقابلة للصيانة وآمنة تتماشى مع متطلبات العمل والمعايير التقنية.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• المساهمة في تعريف هندسة الحلول وواجهات ونماذج التكامل والنهج التقنية للمبادرات المعينة.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• تقييم التقنيات والمنهجيات ذات الصلة لدعم قرارات التصميم الجيدة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">2. التحليل الفني وحل المشكلات</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• تحليل قضايا تقنية معقدة عبر التطبيقات والتكامل وتدفقات البيانات، وتقديم حلول عملية.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• التحقيق في الأسباب الجذرية وتقييم الآثار ودعم حل الحوادث الحرجة والعيوب التقنية المتكررة.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين عبر خدمات التكامل.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">3. تطوير وتوصيل التكامل</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• دعم تطوير وتكوين وتحسين خدمات التكامل والقطاعات البرمجية related.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية والأعمال لضمان التنفيذ الفعال وإصدار الحلول.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• تتبع الت Deliverables والاعتماديات والمخاطر والقضايا لدعم التسليم في الوقت المناسب.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">4. ضمان الجودة والالتزام الفني</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• تطبيق ممارسات التطوير والاختبار والنشر التي تدعم معايير الجودة والأمن والموثوقية والأداء.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• المشاركة في مراجعات الشفرة والمراجعات الفنية وأنشطة التحقق لضمان سهولة الصيانة والالتزام بالمعايير المعتمدة.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• دعم حل العيوب وأنشطة التحقق قبل نشر الإنتاج.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">5. التوثيق الفني وإدارة المعرفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• إعداد وحفظ الوثائق الفنية، بما في ذلك مواصفات التكامل والتصميمات والحالة التشغيلية ومواد التسليم التشغيلية.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• المساهمة في تبادل المعرفة وتعزيز أدوات قابلة لإعادة الاستخدام والمعايير والممارسات الفنية.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">6. التعاون مع أصحاب المصالح والدعم الاستشاري</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• التعاون مع المنتجات والمشروعات وأصحاب الأعمال والفنيين لتوضيح المتطلبات وتقديم التوجيه الفني.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• إيصال المخاطر الفنية والخيارات والاعتماديات وتحديثات التقدم بشكل واضح وفي الوقت المناسب.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">7. الدعم العملياتي والتحسين المستمر</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• دعم التحقيق وحل مشاكل تشغيلية متعلقة بالتكامل بالتنسيق مع الفرق ذات الصلة.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• تحديد فرص لتحسين موثوقية الخدمة والقابلية للتوسع وكفاءة التسليم وتجربة العملاء.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">8. حوكمة التسليم والتقارير</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• دعم التخطيط وتتبع مسارات العمل التقنية، والمعالم، وأنشطة جاهزية التسليم.</span></p>
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• إعداد تحديثات حالة تقنية ذات صلة وتقارير وتوصيات لدعم اتخاذ القرار.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن يتم العمل بشكل مضبط ومتسق.</span></p>
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:114.3pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;padding:3.0pt 5.0pt 3.0pt 5.0pt">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%">10. أمن المعلومات</span></strong></p>
</td>
<td style="width:430.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:2.25pt 5.0pt 2.0pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0in;line-height:10%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:5.0pt;line-height:10%"> </span></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="width:747.0px;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:560.25pt;border:solid #1f4e78 1.0pt;background-color:#1f4e78;padding:2.75pt 5.0pt 2.75pt 5.0pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;color:white">متطلبات الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:157.95pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:402.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• شهادات تقنية ذات صلة في تطوير البرمجيات أو تقنيات السحابة أو هندسة الحلول تعتبر ميزة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:157.95pt;border:solid #7f7f7f 1.0pt;border-top:none;background-color:#e7e6e6;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;color:black">سنوات الخبرة وطبيعتها</span></strong></p>
</td>
<td style="width:402.3pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #7f7f7f 1.0pt;border-right:solid #7f7f7f 1.0pt;padding:3.5pt 5.0pt 3.5pt 5.0pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in 0.0in 0.2pt 11.5pt;text-indent:-8.65pt;line-height:94%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:94%">• 4+ سنوات خبرة ذات صلة في تطوير البرمجيات أو توصيل التكامل أو الاستشارات الفنية أو مجالات ذات صلة.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0in;line-height:10%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:5.0pt;line-height:10%"> </span></p>
<p style="margin:0.0in 0.0in 10.0pt;line-height:115%;font-size:9.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<h3>ملخص الوظيفة</h3><p>تسعى شركة KBR في المملكة العربية السعودية لتوظيف أخصائي رئيسي في الجدولة/التخطيط للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل ضمان التطوير والإنجاز في الوقت المناسب لمعالم المشروع من خلال الجدولة والتنسيق الفعال. سيقوم الأخصائي بتطبيق معرفة متخصصة لمعالجة المشكلات المعقدة والمساهمة في نجاح المشروع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وإنجاز معالم تقدم العمل من خلال الجدولة الشاملة.</li><li>التنسيق مع مديري المشتريات والمواد فيما يتعلق ببنود الإمداد الأساسية.</li><li>التواصل مع رؤساء مجموعات العمل الهندسية لضمان التوافق مع احتياجات المشروع.</li><li>تحديد وتوفير الأولويات للمشاريع لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>إجراء تحليل الجدول الزمني للمساهمة في التوقعات والصرف.</li><li>حل المشكلات المعقدة والفريدة باستخدام المعرفة والمهارات المتخصصة.</li><li>تفسير القضايا الداخلية والخارجية لتطوير وتنفيذ أفضل الممارسات.</li></ul><h3>القيادة والتوجيه</h3><p>تحت التوجيه العام، قد يقوم الأخصائي الرئيسي بتوجيه الموارد، وتحديد أولويات المهام، وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد هذا الدور على خبرة واسعة، ومهارات شخصية قوية، ومعرفة واسعة بضوابط المشروع لضمان إنجاز المهام بما يتوافق مع السياسات والإجراءات واستراتيجية العمل المعمول بها.</p><h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة لهذا المنصب.</li><li>ما لا يقل عن <strong>10 سنوات فأكثر من الخبرة</strong> في الجدولة أو التخطيط أو مجال ذي صلة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية، داخل المنطقة الشرقية. يعمل الدور ضمن بيئة مهنية حيث يعتبر الالتزام بضوابط المشروع وأهداف العمل الاستراتيجية أمراً بالغ الأهمية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تاج HR تبحث عن <strong >أخصائي عمليات المبيعات</strong> للانضمام إلى شركة تصنيع غذائي رائدة مقرها في جدة، متخصصة في التوابل والبهارات. هذا المنصب بدوام كامل وموجود في المكتب حاسم لضمان سلاسة العمليات التجارية وتحسين أداء المنتج في السوق.</p> <h3 >هدفRole</h3>
<p >يعتبر أخصائي عمليات المبيعات النقطة المحورية للاتصال، جسرًا للفجوات في التواصل والعمليات بين مندوبي المبيعات والموردين والعملاء. التركيز الأساسي هو ضمان وضع جيد للمنتج، واستراتيجيات تسعير فعّالة، والامتثال لمعايير السوق، مساهمًا بشكل مباشر في الربحية ووجود السوق.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >التواصل كحلقة وصل رئيسية بين مندوبي المبيعات الميدانيين والموردين والعملاء لتسهيل عمليات تجارية فعّالة.</li>
<li >مراقبة توافر المنتج في السوق والإشراف على معايير عرض المنتج والترويج من خلال تحليل تقارير المبيعات.</li>
<li >تحليل اتجاهات تسعير السوق وتقييم أداء المنتج وتوليد تقارير مبيعات منتظمة لإبلاغ استراتيجيات تحسين الربحية.</li>
<li >الإشراف على تنفيذ العروض التجارية والخصومات والحملات، وتقييم تأثيرها على حجم المبيعات.</li>
<li >الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة، تتبع طلبات الموردين، وضمان حل استفسارات العملاء ومشاكلهم بكفاءة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في عمليات المبيعات، تنسيق المنتجات، أو دور تحليلي مماثل ضمن بيئة تجارية.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتطلب وجودًا في المكتب لإدارة المهام التشغيلية والتنسيق بشكل فعال.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لهذا الدور. ستُقدم تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاهتمام.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث مؤسسة البصمة الفاخرة للديكور عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في القطيف، المنطقة الشرقية. يتمحور هذا الدور بدوام كامل حول تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع، ومتابعة الأداء، وتقييم النتائج لضمان تحقيق الأهداف المحددة. كما يتضمن الدور مسؤولية إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال المبيعات وحفظها، بالإضافة إلى تقديم خدمة مميزة للعملاء. يُفضل أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >تشمل المسؤوليات الأساسية لأخصائي المبيعات ما يلي:</p>
<ul >
<li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li>
<li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وتحويل الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذي.</li>
<li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم فعاليتها.</li>
<li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لزيادة المبيعات.</li>
<li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد احتياجاتهم ومشكلاتهم وتقديم الحلول.</li>
<li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل المخاطر واقتراح استراتيجيات مضادة.</li>
<li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيقهم للأهداف البيعية المحددة.</li>
<li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</li>
<li >تقديم التوصيات والحلول المناسبة، وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال المبيعات.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تحليل السوق وتحديد الأهداف.</li>
<li >القدرة على وضع الخطط البيعية وتقييمها.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li>
<li >مهارات حل المشكلات واقتراح الحلول التصحيحية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >القطيف، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب غير معلن.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في مؤسسة البصمة الفاخرة للديكور.</p></div>
<p><b>ملخص الوظيفة</b>: يَكُون أخصائي عمليات الموارد البشرية (دوام جزئي) مسؤولاً عن دعم الوظائف الأساسية للموارد البشرية بكفاءة ودقة طوال دورة حياة الموظف. يساعد في عمليات الموارد البشرية اليومية، ويضمن الامتثال للوائح العمل، ويُنسّق بين الموظفين والجهات الخارجية (مثل الكيانات الحكومية وخدمات PRO).</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة ومحدثة.</li><li>إعداد عقود العمل والرسائل والوثائق ذات الصلة.</li><li>متابعة فترات الاختبار ومواعيد تجديد العقود.</li><li>تحديث وحفظ معلومات الموظفين في نظام HRIS (مثل SAGE).</li><li>ضمان دقة وسرية بيانات الموارد البشرية.</li><li>التعامل بمهنية وحفظ السرية في جميع أمور الموارد البشرية.</li><li>تنسيق جدولة البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب وسجلات الحضور.</li><li>دعم لوجستيات التدريب، بما في ذلك ترتيبات القاعة والتواصل مع المشاركين.</li><li>متابعة إكمال التدريب والمساعدة في إعداد التقارير لمراجعة الإدارة.</li><li>تنسيق عمليات التوظيف والتوديع، بما في ذلك الوثائق وجداول التوجيه وإجراءات التحصيل.</li><li>التواصل مع مقدمي التدريب وضمان توثيق شهادات التدريب بشكل صحيح.</li><li>تقديم المساعدة المتعلقة بالموارد البشرية إلى وظائف إدارة المكاتب.</li><li>التنسيق مع مسؤولي المكتب للوجستيات الوظيفية (إعداد مساحة العمل، طلبات المعدات، بطاقات الهوية، الخ).</li><li>دعم المهام الإدارية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية والفعاليات الشركة.</li><li>ضمان وجود تواصل سلس بين الموارد البشرية وباقي الأقسام.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية مساعد إداري للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو الإدارة، مع مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على دعم عمليات الموارد البشرية والعمليات اليومية بكفاءة.</p><p>المؤهلات:</p><ul><li>دبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو الإدارة (ويُفضل داخل المملكة العربية السعودية).</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة المساكن العصرية للمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في إدارة المستودعات والعمليات اللوجستية، للعمل بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى تخطيط وتنظيم وإدارة جميع عمليات المستودعات بكفاءة عالية. يشمل ذلك متابعة إجراءات استلام المواد والسلع، ضمان مطابقة الكميات والمواصفات، وتخزين المواد في ظروف ملائمة، بالإضافة إلى صرف المخزون للجهات المعنية وإعداد التقارير المتخصصة وعرضها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وترميز سجلات وقوائم أصناف المخزون وفقاً لدرجة التجانس والاستخدام، وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن.</li>
<li >متابعة حركة المخزون من حيث الكميات الواردة والصادرة، ومراقبة مستوياته، ومتابعة إصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات.</li>
<li >مطابقة الشحنات المستلمة مع القوائم المحددة من حيث الكميات والمواصفات، وتحديد أي نواقص، والتأكد من استيفاء المواد المستلمة لشروط التوريد.</li>
<li >إعداد وتنظيم أماكن التخزين لتسهيل عمليات الصرف والاستلام، وتطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li>
<li >إعداد وعرض وتوضيح الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة المستودعات أو سلسلة الإمداد.</li>
<li >القدرة على تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة.</li>
<li >مهارات ممتازة في مطابقة البيانات وإعداد التقارير.</li>
<li >الإلمام بالتقنيات الحديثة المستخدمة في إدارة المخزون وتطوير أساليب العمل.</li>
</ul> <h3 >بيئة وموقع العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام <strong >كامل</strong>، وتتطلب التواجد في الموقع لتنفيذ المهام اليومية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>