وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية - الرياض السعودية

<p><strong>مسؤول مبيعات B2B – تصنيع الأثاث&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الشركة:</strong> Oakvera (أوكفيرا)</p><p>&nbsp;</p><p>نبذة عن الدور الوظيفي</p><p>&nbsp;</p><p>في شركة "أوكفيرا"، نحن متخصصون في تصنيع الأثاث الخشبي المخصص عالي الجودة. نعمل حالياً على توسيع نطاق تواجدنا في أسواق الرياض والدمام، ونبحث عن مسؤول مبيعات B2B أول لقيادة نمونا في قطاعي الضيافة والقطاع السكني.</p><p>&nbsp;</p><p>ستكون مسؤولاً في هذا الدور عن دورة تطوير الأعمال بالكامل—بدءاً من البحث الاستراتيجي عن المطورين العقاريين والمقاولين وحتى إغلاق العقود. ستمثل قدراتنا الإنتاجية المؤتمتة وعروضنا للمواد المتميزة لتأمين مشاريع تصنيع واسعة النطاق مثل المطابخ، وأطقم غرف النوم، ووحدات التلفزيون، والألواح الجدارية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>تطوير الأعمال الموجه:</strong> تحديد ومتابعة فرص B2B عالية القيمة ضمن قطاعي الضيافة والقطاع السكني، مع استهداف أصحاب المصلحة الرئيسيين في شركات التطوير العقاري والمقاولات.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>العروض التقديمية والترويج الاستراتيجي:</strong> تقديم ملف شركة "أوكفيرا"، وقدرات التصنيع، وسجل الأعمال للعملاء المحتملين، وإثبات قيمتنا في مجال تصنيع الأثاث المخصص.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>إدارة مسار المبيعات:</strong> إدارة مزيج صحي من العملاء المحتملين الواردين والتنقيب الاستباقي المستهدف (التواصل المباشر، وبناء الشبكات، وتطوير العلاقات).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>التفاوض التجاري:</strong> قيادة مناقشات التسعير، والتنسيق مع مقدري التكاليف الداخليين بشأن جداول الكميات (BOQs)، والتفاوض على الشروط لتأمين عقود مربحة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>تسليم العمليات بوضوح:</strong> ضمان انتقال سلس للصفقات المغلقة إلى فرق إدارة المشاريع والإنتاج للتنفيذ، مما يسمح لك بالبقاء مركزاً على دفع مبيعات جديدة.</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 5 سنوات مثبتة في مبيعات B2B وتحديداً في المفروشات، أو تصنيع الأثاث المخصص، أو التجهيزات الداخلية لقطاعي الضيافة والقطاع السكني.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المعرفة التقنية:</strong> فهم قوي لعمليات تصنيع الأثاث، والألواح الخشبية، والأجهزة الفاخرة. يفضل بشدة القدرة على قراءة وتفسير جداول الكميات (BOQs) الأساسية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الإلمام بالسوق:</strong> شبكة علاقات راسخة وفهم لمشهد السوق السعودي، وتحديداً المطورين العقاريين والمقاولين في الرياض والمنطقة الشرقية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات اللغوية:</strong> إتقان مهني للغتين العربية والإنجليزية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>التنقل:</strong> رخصة قيادة سارية مع القدرة على السفر لاجتماعات العملاء في جميع أنحاء المنطقة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>التعويضات والمزايا</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>أرباح شفافة:</strong> راتب أساسي تنافسي مقترن بهيكل عمولة واضح وغير محدود مرتبط مباشرة بالإيرادات المغلقة وهوامش الربح.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>البدلات:</strong> بدل نقل مخصص لزيارات العملاء والسفر الإقليمي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الرعاية الصحية:</strong> تأمين صحي شامل ومميز لك.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>بيئة مركزة:</strong> فريق تشغيلي منظم يتعامل مع الإنتاج والتسليم، مما يضمن قضاء وقتك في البيع، وليس في مطاردة أرضية المصنع.<br><br>&nbsp;</p>

<div> <p><br></p> <p> <strong>المسؤوليات:</strong> </p> <p> توفير الدعم الهندسي لعمليات الحفر بالضغط المدار، بما في ذلك الحسابات الهيدروليكية، تحليل الضغط، المحاكاة، والتخطيط التشغيلي.<br> المسؤول عن التنفيذ الفني وتحسين عمليات MPD في موقع الحفر وفي مواقع الدعم البعيدة.<br> مسؤول بشكل مباشر عن تقديم الإرشاد الهندسي لضمان التسليم الآمن والفعال لجميع الخدمات المتعلقة بـ MPD في الموقع.<br> البقاء على اتصال على مدار 24 ساعة أثناء التواجد في الموقع وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.<br> تجهيز ومراجعة تقارير التشغيل اليومية، النماذج الهيدروليكية، المحاكاة، الدروس المستفادة، وتقارير نهاية البئر.<br> دعم أنشطة التخطيط قبل المهمة، بما في ذلك تقييمات المخاطر، المراجعات الفنية، وتقييمات الجاهزية التشغيلية.<br> مراجعة برامج الحفر وتقديم التوصيات المتعلقة بتطبيقات MPD، إجراءات التشغيل، وخطط الطوارئ.<br> دعم رفع الحفّار، التشغيل، الاستكskar والاعتماد على معدات MPD في موقع العمل.<br> رصد معايير الحفر في الوقت الحقيقي وأداء نظام MPD لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية بأمان وكفاءة.<br> تحليل البيانات التشغيلية وتقديم التحسينات لتحسين أداء الحفر وتقليل وقت غير إنتاجي (NPT).<br> إجراء التحقق الفني لوظائف معدات MPD والتأكد من جاهزيتها التشغيلية قبل النشر.<br> استكشاف المشكلات الميكانيكية والهيدروليكية والكهربائية المتعلقة بأنظمة MPD وتقديم حلول هندسية.<br> إكمال جميع التقارير والوثائق المطلوبة المتعلقة بعمليات الحفر بالضغط المدار ودعم الهندسة.<br> متابعة متطلبات التفتيش، والمعايير الصناعية، والمتطلبات التنظيمية، والتطورات التكنولوجية المرتبطة بـ MPD.<br> عرض وتطبيق المعرفة المتقدمة بأنظمة الحفر بالضغط المدار، هيدروليكيات الحفر، إدارة الضغط، ومبادئ تحكم البئر.<br> تقديم التوجيه الفني والإرشاد الفني لفنيي الميدان والمهندسين junior عند الحاجة.<br> دعم اجتماعات العملاء، المراجعات التشغيلية، العروض الفنية، ومبادرات تحسين الأداء.<br> معرفة وفهم سياسية جودة Weatherford والامتثال لجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والتقنية، وتعليمات مكان العمل.<br> الالتزام بإجراءات الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (QHSSE) Weatherford والعملاء والوثائق الموثقة في الموقع.<br> توثيق جميع الأعمال والحوادث في نظام تتبع أداء Weatherford (WPTS).<br> المشاركة في عملية تصريح العمل (Permit to Work).<br> المشاركة بنشاط في Talks Toolbox وتقييمات المخاطر التشغيلية.<br> يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة من Weatherford.<br> مطلوب إكمال متطلبات الكفاءة والتدريب التي تحددها الإدارة العالمية والإقليميّة.<br> إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من شهادات HSE والمتطلبات الفنية اللازمة لأداء الوظيفة.<br> أداء جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المدار وأنشطة Weatherford التي تحددها الإدارة أو المشرفون ضمن المتطلبات البدنية الوظيفية.</p> <p> <strong>المهارات</strong> </p> <p> معرفة متقدمة بأنظمة وتطبيقات الحفر بالضغط المدار.<br> فهم قوي لهيدروليكيات الحفر، إدارة الضغط، ومبادئ التحكم في البئر.<br> القدرة على إجراء الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة، والتحليل الهندسي.<br> مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.<br> إجادة عالية لMicrosoft Outlook، Word، Excel، وPowerPoint.<br> دافع ذاتي ونشاط مبادر.<br> مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.<br> القدرة على إعداد التقارير الفنية وتقديم التوصيات الهندسية.<br> القدرة على قيادة الفرق التشغيلية وتوجيه الموظفين junior.<br> التركيز على العميل مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية.<br> فهم عام لعمليات الحفر والإنهاء وبناء الآبار.<br> الشخص يجب أن يكون قابلاً للتكيف مع التغيير ويملك قدرات تعدد المهام القوية.<br> القدرة على العمل ضمن بيئة فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.<br> القدرة على العمل في بيئات درجات حرارة عالية وبرودة.<br> القدرة على العمل closely مع جميع مستويات الأفراد والعملاء والمتعاقدين من الخارج.<br> القدرة على اتخاذ قرارات تقنية سليمة في بيئات تشغيل عالية الضغط.</p> <p> <strong>المؤهلات:</strong> </p> <p> درجة البكالوريوس في هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكيميائية، أو تخصص هندسي ذو صلة.<br> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة النفط والغاز.<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات مباشرة في عمليات ومهندسية حفر بالضغط المدار (MPD).<br> معرفة قوية بـ MPD بما في ذلك هيدروليكيات الحفر، إدارة الضغط، ومبادئ التحكم في البئر.<br> خبرة في إجراء المحاكاة الهيدروليكية، نمذجة الضغط، والتحليل الهندسي.<br> خبرة في دعم عمليات الحفر البرية والبحرية.<br> قدرات قيادية وإرشادية مثبتة.<br> مهارات تواصل فنية وتتعامل مع العملاء بشكل قوي.<br> شهادة IWCF أو IADC للسيطرة على البئر مفضلة.<br> يفضّل معرفة بمعايير API وISO والمعايير التنظيمية الصناعية.</p> <p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>التكنولوجيا من أجل البشر تفتح المستقبل</strong></p><br><p>في Devoteam، نؤمن أن التكنولوجيا، مع قيم إنسانية قوية، يمكن أن تقود التغيير نحو الأفضل بنشاط. اكتشف كيف تشكل Tech for People المستقبل وتترك أثراً إيجابياً على الأفراد والعالم من حولنا.<br> مع أكثر من 25 عاماً من الشغف بالتكنولوجيا وحضور في 18+ دولة عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وخارجها، نحن ملتزمون بالاستفادة من الابتكار والخبرة والقيم المرتكزة على الإنسان لإحداث فرق.</p><br><p><strong>ثقافة وقيم Devoteam:</strong><br> الابتكار الحقيقي يولد من ثقافة قوية، مدمجة بقيم ذات معنى.</p><br><p><strong>الثقافة:</strong></p><br><p><strong>عادل وشجاع</strong><br> يُعامل الجميع بشكل عادل – وهذا ما يعزز الشجاعة. في Devoteam، نتخذ قرارات عادلة دائماً. نستمع ونكون مستعدين لأن نتحدى، ونتخذ قرارات جريئة نتيجة لذلك. نساعد موظفينا على التقدم في كل خطوة ونهنئ من يستحق ذلك.<br> <br> <strong>الطموح والنتائج</strong><br> يُنمّى الطموح في كل خطوة – وهذا يحفّز النتائج. نحن روّاد أعمال طموحين لديهم ذوق للأداء والنمو والاحتفال بالنجاح. دائماً ما نلتزم بالوعود مع سعينا لتحقيق نمو مربح يخلق قيمة وفرصة عمل. نهدف إلى إضفاء أقصى قدر من القيمة على عملائنا عند كل نقطة تماس.<br> <br> <strong>التعلم والابتكار</strong><br> الفضول والتعلم في صلبنا – هذا يحفّز الابتكار. في Devoteam، نحن فضوليون. نتعلم ونعتنق الابتكار باستمرار لمواجهة التحديات وبناء شراكات تميّزنا.<br> <br> <strong>الاهتمام والمشاركة</strong><br> نهج رعاية يتخلل ثقافتنا – هذا يشجع المشاركة. نحن نؤمن بقوة الفرق، ونروّج للدعم والتعاون.<br> في Devoteam، نهتم بفرقنا ونريد العمل في بيئة إيجابية ومنتجة. نحن ندعم تطوير المواهب والمسارات المهنية،</p><br><p><strong>القيم:</strong></p><br><p>1. الاحترام<br>2. الصراحة<br>3. الشغف</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن مهندس DevOps/MLOps عالي المهارة لسد الفجوة بين أبحاث علم البيانات والهندسة الذكية لضمان تسليم دورة حياة التطوير السلسة. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية والخطوط الآلية التي تسمح لفرقنا ببناء ونشر ومراقبة منصات ذكاء اصطناعي حديثة وخطوط بيانات مدمجة في Qdrant على نطاق واسع.</p><br><p>هذا الدور يتطلب فهماً عميقاً لبنية السحابة، وممارسات CI/CD، والتحديات الفريدة المرتبطة بدورة حياة التعلم الآلي.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>البنية التحتية والأتمتة</strong></p><br><ul><li><p>تصميم وإدارة بنية سحابية قابلة للتطوير على منصة Google Cloud Platform (GCP) باستخدام Terraform، مع التركيز على عُقد GKE، الجدران النارية، وسياسات الشبكة.</p><br></li><li><p>تطوير وصيانة خطوط CI/CD كاملة لدورة الحياة باستخدام GitHub Actions، مع دمج Renovate لإدارة الاعتماديات، Sonar لجودة الكود، وArtifactory لإدارة الثنائية.</p><br></li><li><p>تحسين أداء النظام وتطبيق إجراءات توفير التكلفة عبر بيئات السحابة.</p><br></li><li><p>بناء وأتمتة خطوط ML من النهاية إلى النهاية على Vertex AI، متخصصين في عمارات RAG وتدفق البيانات تلقائياً إلى قواعد بيانات Qdrant.</p><br></li><li><p>تنفيذ وإدارة خطوط تقييم لقياس وتحسين أداء الأنظمة المستندة إلى LLM وتدفقات العمل الوكلائية.</p><br></li><li><p>إرساء استراتيجيات نشر آلية للنماذج ML (مثل تجربة A/B، نشر Canary).</p><br></li></ul><p><strong>المراقبة والاعتمادية</strong></p><br><ul><li><p>تطوير أنظمة مراقبة وإنذار شاملة لضمان صحة النماذج والبنية التحتية في الإنتاج.</p><br></li><li><p>تنفيذ اكتشاف انحراف البيانات والنموذج للحفاظ على دقة النماذج المنشورة مع مرور الوقت.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق الأمن لضمان الامتثال وخصوصية البيانات طوال دورة حياة ML.</p><br></li><li><p>دمج وصيانة أدوات الرؤية مثل Langfuse وOpenTelemetry وPrometheus لتعزيز الشفافية والقدرة على التصحيح في خطوط ML و تطبيقات LLM.</p><br></li><li><p>استخدام التتبع الموزع وتسجيل الدخول لتحديد اختناقات وتحسين الأداء عبر الخدمات الدقيقة وتدفقات العمل الوكلائية.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>الخبرة:</strong> 3+ سنوات في أدوار DevOps أو SRE أو MLOps.</p><br><p><strong>منصات السحابة:</strong> الإلمام بمنصة Google Cloud Platform (GCP).</p><br><p><strong>التعبئة بالحاويات:</strong> معرفة متقدمة بـ Docker وKubernetes (GKE).</p><br><p><strong>الأتمتة:</strong> خبرة في Python وGitHub Actions وRenovate وSonar وArtifactory وArgo CD و Helm charts.</p><br><p><strong>أدوات البيانات:</strong> خبرة في SQL وقواعد البيانات NoSQL وتنظيم البيانات (Airflow).</p><br><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><br><ul><li><p>خبرة في Vertex AI، خطوط RAG، Qdrant، وتنظيم LLM (LangChain أو LlamaIndex).</p><br></li><li><p>المساهمات في مشاريع DevOps أو MLOps مفتوحة المصدر.</p><br></li><li><p>شهادات ذات صلة (مثل AWS Certified DevOps Engineer، CKA).</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>وحدة الأعمال: البيانات والذكاء</strong></p><br><p><strong>المستوى: متوسط - عالي</strong></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور معلم آكون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Sea Global الحمراء (RSG)، عبر فرعها المكرس Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">معلم آكون بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقها في تبوك، مع تغطية مواقع مثل أملج. RSSE مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة برية وبحرية في وجهة البحر الأحمر، وتدير محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والأنشطة الترفيهية، بما في ذلك الأنشطة المغامرات عبر آكون. يتوافق هذا الدور مع شراكة RSSE الاستراتيجية مع اللجنة الأولمبية السعودية والبارالمبية، ويعزز تجارب ترفيهية شاملة وميسّرة وعالمية المستوى تتماشى مع طموح رؤية السعودية 2030 للسياحة المتجدِّدة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب المعلم دوراً في الصف الأمامي، وهو مسؤول عن تقديم تجارب مغامرات داخلية آمنة وجذابة وذكرى، ضمن محفظة آكون للمغامرات. يدعم هذا المنصب التطوير المستمر لمسارات متنوعة وأنشطة مغامرية، لضمان تجارب ضيوف استثنائية تتماشى مع معايير Red Sea Sport &amp; Entertainment. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن سنتين (2) إلى خمس (5) سنوات في المجال ذي الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ ودعم تشغيل جميع الأنشطة المغامرات الداخلية البرية عبر وجهة البحر الأحمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الضيوف في تجارب Akun Adventure، مع ضمان السلامة، والمشاركة، وتجربة خارجية فاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء موجزات قبل النشاط واضحة ومهنية، بما في ذلك تعليمات السلامة، ووعي المخاطر، وتوقعات الخبرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات السلامة، وSOPs، وRAMS، وإجراءات الطوارئ أثناء الأنشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثقيف الضيوف بوعي بيئي ومبادئ الحفظ والسلوك المسؤول في الهواء الطلق بما يتماشى مع قيم الاستدامة لدى RSSE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نهج مهني ومرحِّب وخدمي عند التفاعل مع الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأحوال الجوية والتضاريس والقدرات الضيفة، وتعديل خطط الأنشطة لضمان السلامة وجودة التجربة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في استكشاف المسارات وتقييمها لتحديد أفضل الطرق لتجارب مغامرة عالية الجودة وآمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تخطيط الرحلات واللوجستيات وتحضير المعدات واستعداد المركبات قبل وأثناء الأنشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات ورؤى تشغيلية وتقارير الحوادث إلى المحاضر الأول والمديرين في RSSE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم صيانة ورعاية جميع معدات المغامرات، وضمان النظافة والاستعداد والامتثال لمعايير السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير أخصائيي المغامرات وأعضاء الفريق junior.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وتجسيد أسلوب خدمة البحر الأحمر، وضمان تقديم تجارب ضيوف عالية الجودة بشكل متسق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سلوك إيجابي ومهني مع الضيوف والزملاء وأصحاب المصلحة في جميع الظروف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال التشغيلي والتحسين المستمر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يلتزم المعلم بجميع سياسات RSSE وRed Sea Global وعملياتها وSOPs وإرشادات التشغيل لضمان تقديم خدمة متسقة ومراقبة. يشمل ذلك دعم إعداد تقارير تشغيلية دقيقة وفي الوقت المناسب وبيانات MIS وفق متطلبات الشركة والإدارات. كما يشارك الدور في تحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات المغامرات والأنظمة وتجارب الضيوف، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية والتميز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلامة والجودة والريادة البيئية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الموظفين والضيوف والامتثال التنظيمي والتميز في الخدمة وممارسات بيئية مسؤولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بنشاط في ثقافة سلامة قوية من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عن المخاطر ودعم التخفيض المستمر للمخاطر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة مسعف بري برّي صالحة أو شهادة إسعاف دولية معترف بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب أساس في الملاحة البرية، بما في ذلك الملاحة الطبيعية واستخدام GPS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة Leave No Trace أو تدريب بيئي مكافئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب البحث والتتبع والعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الهايك / قائد جبلي (IFMGA، UIAA، أو BMC مفضل).</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادات إضافية من هيئات وطنية حاكمة (NGB) من مزودي خدمات معتمدين (*، ركوب دراجات الجبل، التسلق، الرماية، الحبال العالية، ركوبquad).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين (2) إلى ثلاث (3) سنوات في صناعة السياحة أو المغامرات أو الترفيه في الهواء الطلق؛ الخبرة في المملكة العربية السعودية ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وأصحاب المصلحة الرئيسيون</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل هذا الدور بشكل أساسي في بيئات خارجية وبعيدة عبر وجهة البحر الأحمر، مما يتطلب لياقة بدنية ووعي بيئي ومرونة في ساعات العمل. من المتوقع أن يمثل المعلم مغامرات آكون وشركة Red Sea Sport &amp; Entertainment باحتراف ونزاهة في جميع الأوقات. تشمل أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين كبار المدرّبين، وعمليات المغامرات، وفرق عمليات RSSE، فضلاً عن فرق المنتجعات والضيافة. أما التفاعلات الخارجية فستشمل الضيوف والسلطات المحلية وشركاء الأنشطة البيئية والبرية المختلفة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>دورك نحن نسعى للحصول على مهندس مشروع highly motivated للانضمام إلى أعمال حلول الرؤية الآلية والفحص السطحي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التنفيذ الناجح والتسليم لمشاريع العملاء، من تحليل المتطلبات وتصميم الحل حتى التثبيت والتشغيل ونقل الملكية. من خلال العمل عن كثب مع العملاء، فرق المبيعات، وخبراء الهندسة، وفرق الخدمة، ستضمن تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وبأعلى معايير الجودة. يوفر هذا المنصب فرصة مثيرة للمساهمة في تقنيات الفحص والأتمتة المتقدمة عبر مجموعة واسعة من القطاعات الصناعية. المسؤوليات الرئيسية إدارة تنفيذ مشاريع الرؤية الآلية والفحص السطحي طوال دورة حياة المشروع، من البدء حتى القبول النهائي. تحليل عمليات التصنيع والتجميع والفحص لدى العميل لفهم المتطلبات التقنية وأهداف المشروع. تطوير مفاهيم التطبيق واقتراح حلول فحص وآتمتة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العميل. إجراء دراسات جدوى، واختبار التطبيقات، وتقييمات إثبات المفاهيم (POC) للتحقق من الحلول المقترحة. تنسيق أنشطة المشروع مع العملاء والموردين وفرق الهندسة الداخلية وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تسليم ناجح للمشروع. تصميم وتكوين وتحسين أنظمة الرؤية، بما في ذلك الكاميرات، البصريات، الإضاءة، البرمجيات، واجهات الأتمتة. إعداد وثائق المشروع، والمواصفات الفنية، والتخطيطات، والجداول الزمنية، وتقارير التقدم. الإشراف على تركيب النظام، والتشغيل، والمعايرة، والاختبار، وعمليات التحقق في مواقع العملاء. تحديد وتتبع وتخفيف مخاطر المشروع مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والتسليمات. دعم اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، وعمليات توقيع العميل. تقديم الإرشاد التقني والدعم أثناء تنفيذ المشروع وحل القضايا الفنية من خلال استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري بشكل فعال. تقديم تدريب العملاء على تشغيل النظام وصيانته وأفضل الممارسات. التعاون مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال أثناء الأنشطة قبل البيع، والمناقشات الفنية، وعروض العملاء عند الحاجة. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة وإدارة المشاريع بالشركة. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمساهمة في تحقيق مستويات عالية من رضا العملاء. الخبرة والمؤهلات شهادة البكالوريوس في الميكاترونيك، الكهرباء، الإلكترونيات، الأتمتة، أو تخصص تقني ذو صلة. 2-5 سنوات من الخبرة في هندسة المشاريع، هندسة التطبيقات، الأتمتة الصناعية، رؤية آلية، أنظمة فحص، أو مجالات ذات صلة. خبرة في إدارة مشاريع تقنية ضمن بيئات التصنيع أو الأتمتة الصناعية. فهم قوي لعمليات الإنتاج الصناعية وأنظمة فحص الجودة وتقنيات الأتمتة. خبرة عملية مع حلول الرؤية الآلية، بما في ذلك الكاميرات والبصريات وأنظمة الإضاءة وأجهزة الاستشعار وبرمجيات الرؤية. الإلمام بـ PLCs وبروتوكولات الاتصال الصناعي وتكامل الأتمتة أمر مرغوب فيه بشدة. خبرة في صناعات مثل السيارات والإلكترونيات والطاقة الشمسية والزجاج والتعبئة والمعادن والورق والفيلم أو التصنيع العام ميزة. القدرة المثبتة على إدارة عدة مشاريع وأولويات في وقت واحد. قدرات تحليلية قوية، وحل مشكلات، ومهارات تواصل وادارة أصحاب المصلحة. الرغبة في السفر إقليمياً ودولياً وفقاً لاحتياجات دعم الأنشطة المشروع. نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ كل متطلب. نقدر التنوع في الخبرات والآراء ونشعر بالحماس لرؤية ما ستقدمه للدور. موقعك هذا الدور يوفر ترتيب عمل هجين، يتيح لك قضاء بعض الوقت في العمل عن بُعد وبالأقرب في الموقع بجدة، المملكة العربية السعودية (SA). لماذا من الرائع العمل معنا نموك المهني يتعزز من خلال مهاراتك وفضولك والأشخاص الذين تعمل معهم. أنت تنضم إلى شبكة عالمية نتعلم منها معاً ونتشارك المعرفة بشكل مفتوح. نركز على التطور على المدى الطويل ونشجعك على استكشاف أفكار جديدة تساعدنا على التقدم. الابتكار جزء من طريقة تفكيرنا وتصرّفنا – نجرب ونحسن ونستخدم ما نتعلمه لابتكار حلول ذات معنى. يمكنك إحداث تأثير معنوي من خلال مساهمتك برؤاك وتحمّلك لملكيات عملك، مدعوماً بأساليب عمل مرنة وقادة يمكّنونك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضّل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يلعب مهندس الخدمات الميدانية المتقدم دوراً حيوياً في تقديم الدعم الفني في الموقع، والصيانة، وحل المشكلات للآلات والمعدات أو الأنظمة المعقدة. ستقود مبادرات التحسين المستمر في العمليات المرتبطة بخدمات المجال وتطوير المنتج. ستقود مجموعات متعددة الوظائف لإصلاح أي صعوبات إداريّة تتعلق بتسليم المعدات المناسبة وتركيبها بسرعة. ستعمل كنقطة تصعيد لمتخصصي الخدمات الميدانية، والهندسة الخدمة، وأصحاب المصلحة الآخرين. هذا المنصب يتطلب خلفية فنية قوية، ومهارات حل المشكلات الممتازة، والقدرة على العمل بشكل مستقل والسفر بشكل مكثف إلى مواقع العملاء. يتعاون مهندس الخدمة الميدانية مع فرق داخلية ويتفاعل مباشرة مع العملاء، لضمان التشغيل الفعال ورضا العملاء عن المنتجات والخدمات. خبرة في نقل الحيازة، ونظام إدارة مخزون الخزانات، وأنظمة قياس تدفق الغاز والمعدات الداعمة وأنظمة الكشف عن اللهب والغاز مع معرفة إضافية بالقياسات الميدانية. </p><br><br><span>تساعد Honeywell المؤسسات على حل أكثر التحديات تعقيداً في التشغيل الآلي، مستقبل الطيران وتحول الطاقة. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكاراً من خلال قطاعات أعمالنا في تقنيات الطيران، وأتمتة المباني، وحلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية — مدعومة ببرنامج Honeywell Forge — مما يساعد في جعل العالم أذكى، وأكثر أماناً، وأكثر استدامة.</span><br>المهام:<br><ul><li><span>الدعم في الموقع: تقديم المساعدة الفنية، والتركيب، والتكليف، والصيانة، وخدمات الإصلاح للمعدات أو الأنظمة في مواقع العملاء.&nbsp;</span></li><li><span>استكشاف الأخطاء: تشخيص المشكلات الفنية وحلها بسرعة وكفاءة لتقليل زمن تعطل المعدات وضمان الأداء الأمثل.&nbsp;</span></li><li><span>التفاعل مع العملاء: التفاعل مع العملاء لفهم متطلباتهم، والإجابة على الاستفسارات، وتقديم التدريب على تشغيل المعدات وصيانتها.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;الوثائق: الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الخدمة، بما في ذلك تقارير الخدمة، وحالة المعدات، وتحديثات التفاعل مع العملاء.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;الصيانة الوقائية: تطوير وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة للمعدات قبل أن تصبح حرجة.&nbsp;</span></li><li><span>التعاون: التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة، والمبيعات، ودعم العملاء، لتوفير خدمة ودعم عميل شامل.&nbsp;</span></li><li><span>تحسين المنتج: تقديم ملاحظات ورؤى لفِرق الهندسة وتطوير المنتج من أجل التحسين المستمر للمنتجات أو الخدمات.&nbsp;</span></li><li><span>الخبرة الفنية: متابعة أحدث اتجاهات الصناعة، ومعرفة المنتجات، والتقنيات ذات الصلة لتعزيز المهارات الفنية وتقديم دعم فعال&nbsp;</span></li><li><span>السلامة والامتثال: الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة في الشركة، وكذلك الإرشادات التنظيمية، خلال جميع أنشطة الخدمة في المواقع.&nbsp;</span></li><li><span>السفر: السفر إلى مواقع العملاء عند الحاجة، داخل الوطن وخارجه، لأداء الأنشطة الخدمة والدعم في المواقع.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><span>شهادة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة. قد تُعتمد شهادات دبلوم ذات صلة كبديل عن الدرجة.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;خبرة مثبتة في الهندسة الخدمية الميدانية أو دور تقني ذو صلة.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;معرفة فنية قوية وفهم للآلات المعقدة أو المعدات أو الأنظمة.&nbsp;</span></li><li><span>الكفاءة في استكشاف المشكلات الفنية باستخدام أدوات وطرق التشخيص.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية، مع القدرة على شرح المفاهيم الفنية المعقدة للأشخاص غير التقنيين.&nbsp;</span></li><li><span>نهج يركز على العميل مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;متحفز ذاتياً وقادر على العمل بشكل مستقل دون إشراف مستمر.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الأولوية وإدارة مهام متعددة بفعالية.&nbsp;</span></li><li><span>&nbsp;المرونة للسفر بشكل مكثف، غالباً بإشعار قصير، إلى مواقع العملاء.</span></li></ul><p><span>نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ونقدّر التنوع في شركتنا. لا نميّز بناءً على العِرق، الدين، اللون، الأصل القومي، الجنس، التوجّه الجنسي، العمر، الوضع الاجتماعي، حالة المحارب أو الإعاقة.</span></p><br><p><span>سنتأكد من توفير تسهيلات مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في وظيفة التقديم أو عملية المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، وللحصول علىBenefits وامتيازات العمل الأخرى. الرجاء الاتصال بنا لطلب التسهيل.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضّل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>مساعدة الموظفين في تسريع معالجة المدفوعات المشكلة (مثلاً مشاكل معالجة بطاقات الائتمان). متابعة الضيف فيما يتعلق بالرضا عن القضايا المتعلقة بالضيف. معالجة جميع تسجيلات الوصول من خلال تأكيد الحجوزات، وتعيين الغرفة، وإصدار وتفعيل بطاقة الغرفة. معالجة جميع أنواع الدفع مثل رسوم الغرفة، النقد، الشيكات، السحب، أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (أي المشاركة، الغرفة/الضريبة/المشتريات الإضافية المنفصلة، الضيافة). توقع حالات البيع الكامل والحصول على بدائل إقامة مُرضية عندما لا تستطيع المنشأة استيعاب الضيوف بالحجوزات. حجز الغرف في الكمبيوتر وتحديد المتطلبات والطلبات المخصصة. الاتصال بالفرد أو القسم المناسب (مثلاً حامل الأمتعة، التنظيف) حسب الحاجة لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو مشكلته. التعاون مع قسم التنظيف لمتابعة جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة دفاتر المناوبة / دفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجل. عدّ البنك في بداية ونهاية النوبة. التوازن وتوثيق الإيصالات وفقاً لمواصفات المحاسبة. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، التحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الزي والمظهر الشخصي وأنهما مهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. توقع والتعامل مع احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام سلوك مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والظروف. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والت carrying ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لدينا. أقوى قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريقي The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته، وتجذب أفضل المتخصصين في الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيارًا لخدمة فاخرة فريدة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية والراحة لضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بود وبعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كقائد علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. <br>بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>JLL تمكّنك من تشكيل طريق أكثر إشراقاً</b>.  </p><br><p>أفراد فريقنا في JLL يشكلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتعيين أفضل وألمع المواهب وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسارات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان لهم ليشعروا بأنهم ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو مهن حرفية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا ونحن نساعد في رسم طريق أكثر إشراقاً للمستقبل.  </p><br><p><b>نحن نبحث عن مدير مرافق لخط أعمال إدارة المرافق المتكاملة</b><b>في فريقنا المخصص المرافق على حساب أمازون.</b></p><br><p><b>حول JLL</b></p><br><p>نحن JLL. نحن شركة خدمات مهنية وإدارة استثمار متخصصة في العقارات. نساعد المؤسسات حول العالم على تحقيق طموحاتها من خلال امتلاك واستغلال واستثمار في العقارات.</p><br><p>إذا كنت تتطلع للارتقاء بمسارك المهني، فإن JLL هي المكان المهني المثالي. في JLL، ستتاح لك الفرصة للابتكار مع الشركات الرائدة في العالم، وتطبيق تلك الخبرة في مشاريع بارزة، والعمل على مبادرات عقارية مُغيرة للآلعاب. كما ستكوّن علاقات مهنية طويلة الأجل من خلال تبادل وجهات نظر مختلفة، وستستلهم من الأفضل. نحن مركزون على الفرص ونرغب في مساعدتك على استغلال ما لديك إلى أقصى حد. حقّق طموحاتك – انضم إلينا في JLL!</p><br><p><b>الغرض من الدور</b></p><br><p>يكون مدير المرافق (FM) مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب خدمة المرافق كما هو مفصل في قسم نطاق الأعمال بالعقد وسيقدم تقاريره إلى مدير المرافق الأول أو FM الإقليمي. في هذه القدرة، سيكون شاغل الوظيفة الشخص المسؤول عن تقديم الخدمة في المواقع المحددة، والتي سيتم قياسها من خلال مؤشرات الأداء العقدية أو اتفاقيات مستوى الخدمة. سيكون للدور مسؤولية وظيفية عن قطاع معين من مواقع العميل ويكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن جميع جوانب رضا العميل والمستأجر.</p><br><p>&nbsp; FM مسؤول عن العمل مباشرة مع العميل المحلي لضمان فهم دقيق لأهدافهم وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية كائنة على أساس الملكية تحقق المعايير المطلوبة. بمجرد وضعها يجب على FM الإشراف على تنفيذ جميع المبادرات والبرامج المعتمدة، من خلال إدارة وتنسيق جهود فريق FM (التقارير المباشرة، مزودي الخدمة، المقاولين، وموظفي المبنى) لتحقيق الأهداف. FM مسؤول عن تمثيل Jones Lang LaSalle في المجتمع التجاري والعقاري المحلي والإقليمي من أجل الترويج لسمعة وقدرات Jones Lang LaSalle للمستأجرين والعملاء المحتملين.</p><br><p><b>ما ينطوي عليه هذا العمل</b></p><br><ul><li>الاتصال بفريق قيادة الموقع (مدير البلد، الموارد البشرية، الشؤون المالية القانونية، تقنية المعلومات، إلخ).</li><li>إعداد وتوزيع معلومات مراجعة الأعمال الربع سنوية / السنوية (QBR / ABR) بما يرضي العميل.</li><li>المشتريات للبناءات للمباني باستخدام فرق التوريد التابعة لـ Jones Lang LaSalle.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع المُلّاك، والتأكد من توفير شروط عقد الإيجار للعميل- مثل الصيانة الخارجية، إدارة المحطة المركزية.</li><li>تقييم المساحة والتخطيط، تحديث مخططات الطوابق باستخدام شركاء معماريين من العملاء</li><li>مسؤولية عن تحقيق مؤشرات الأداء KPI وSLA المحددة في العقد.</li><li>إدارة المشاريع خلال مراحل البناء، التنسيق مع المعماريين/الملاك، تنظيم جداول العمل، وغيرها.</li><li>توجيه وإرشاد جميع فرق المشاريع (المقاولون من الباطن، مهندسو الصيانة ومهندسو التشغيل قبل التشغيل) طوال دورة حياة المشروع بالكامل</li><li>فحوصات الموقع (مع أعضاء آخرين من فريق المرافق):</li><li>التنظيف اليومي</li><li>التدفئة، التهوية، وتكييف الهواء</li><li>تنسيق الحدائق (عند وجودها)</li><li>ضمان أن الموارد المتعاقد عليها تؤدي العمل وفق أهداف المدة والجودة، ومعالجة وضمان تصحيح قضايا الأداء الضعيف.</li><li>إنشاء وتشغيل نظم المعلومات اللازمة لجدولة فعالة وتسجيل أعمال العقد.</li><li>معالجة والتحكم في الفواتير وأوامر العمل، فتح ومراقبة الميزانيات في النظام المالي (أوراكل)، إعداد وتحديث التوقعات.</li><li>الإشراف والمتابعة على جميع أعمال الصيانة الفنية للتركيبات (نظام التكييف/التدفئة/أنظمة مكافحة الحريق، التركيبات الكهربائية إلخ).</li><li>التفاوض، إعادة التفاوض والحفاظ على العقود مع البائعين.</li><li>التخطيط والميزنة لأعمال التهيئة الداخلية والتركيبات الفنية.</li><li>شراء الأثاث، تنظيم انتقالات مكاتب الأقسام الداخلية/المساحات.</li><li>إدارة فريق من موظفي الاستقبال ومنسق خدمات المكتب/ منسق عمليات المبنى، بما في ذلك تخصيص الموارد، تفويض عبء العمل، ضمان الالتزام بأفضل الممارسات، إلخ. (الأدوار غير الموجودة في كل موقع).</li><li>الإدارة العامة للقسم، (الإجازات، التدريب، مراجعات الأداء، إلخ).</li><li>تحديث والحفاظ على وثائق السلامة الرسمية، التواصل مع الجهات الحكومية.</li><li>تنظيم تدريب إخلاء الحريق والإسعافات الأولية للموظفين.</li><li>نقطة اتصال للأمن/الاستجابة للإنذار</li><li>التكليــف/التغطية لمنسق خدمات المكتب/ منسق عمليات المبنى عند الاقتضاء.</li><li>جميع الواجبات الإضافية بما يتناسب مع مستوى الدور</li></ul><p><b>كل يوم يختلف، وفي كل هذه الأنشطة، نشجعك على إظهار ذهنك المبدع.</b></p><br><p><b>هل يبدو هذا الوصف مناسباً لك؟ لتقديم الطلب يجب أن تكون لديك:</b></p><br><ul><li>يفضل خبرة 6 سنوات فما فوق في دور إدارة المرافق ضمن منظمة تجارية كبيرة.</li><li>خبرة في امتلاك عقود المرافق وإدارة الموردين/المقاولين.</li><li>معرفة جودة الضمان والخبرة مرغوبة.</li><li>الطلاقة في اللغة المحلية والإنجليزية أساسية.</li><li>مركز على العميل</li><li>امتلاك الوعي والحس الثقافي</li><li>اتخاذ القرار/حل المشكلات المعقدة: <ul><li>يجمع المعلومات من المصادر المناسبة بشكل استباقي</li><li>يستقصي/ينظر في جميع الحقائق</li><li>يفكر من وجهات نظر أخرى</li><li>يلتمس خطط وأهداف طويلة الأجل، يستخلص استنتاجات سليمة</li><li>يعطي الأولوية لعوامل رئيسية</li><li>يتصرف بحسم وبسرعة وبثقة</li><li>قادر على العمل بوجود توجيه محدود</li></ul></li></ul><ul><li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز</li><li>مهارات تواصل قوية، قيادة، عمل جماعي، تحليل، حكم، وتركيز على العملاء.</li><li>التخطيط والتنظيم:<ul><li>قادر على تقييم الأولويات وإعادة الجدولة عند اللزوم</li><li>قادر على حل النزاعات والتواصل بوضوح</li><li>التسليم في الوقت المحدد وبنتائج عالية الجودة</li><li>مبادري يمتلك فضولاً ذهنياً.</li><li>لاعب فريق متمرس يرتاح عند العمل بنظام السراويل مرفوعة.</li></ul></li><li>جداول بيانات ومعالجة كلمات</li><li>مستوى عالٍ من كفاءة الحاسوب</li></ul><p><b>ما يمكنك توقعه منا</b></p><br><ul><li>ستنضم إلى ثقافة ريادية وشاملة. حيث ننجح معاً – في المكتب وعلى مستوى العالم. حيث يعمل الأشخاص ذوو التفكير المشترك معاً بشكل طبيعي لتحقيق أشياء عظيمة.</li><li>يتضمن برنامج المكافآت الإجمالية لدينا التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك في المهنة، والتقدير، والرفاهية، والمزايا والأجر.</li><li>انضم إلينا لتطوير نقاط قوتك وتتمتع بمسيرة مهنية مجزية مليئة بتجارب متنوعة. حافظ على طموحاتك في البصر وتخيل إلى أين يمكن أن تأخذك JLL...</li></ul><p>قدِّم طلبك اليوم على jll.com/careers.</p><br><p><b><i>بيان خصوصية JLL</i></b></p><br><p><i>عندما تزور مواقع JLL، قد تجمع JLL معلومات تتعلق بتلك الزيارات، دون أن ترسلها بنشاط. قد تتضمن هذه المعلومات، على سبيل المثال، متصفح الإنترنت الذي تستخدمه، ونظام تشغيل جهاز الوصول لديك، ولغة عرض النظام للمعلومات لك، وعنوان IP الخاص بك، والبحث على الويب الذي قد وصل بك إلى موقع JLL، والصفحات الإعلانية المعروضة لك، والروابط التي تضغط عليها.</i></p><br><p><i>للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على </i><i><span>بيان خصوصية المتقدمين العالمي التابع لـ JLL</span></i><i> أو صفحات مواقع العمل لدينا لكل بلد.</i></p><br><p><i>للموظفين في الولايات المتحدة، يرجى الاطلاع على نسخة كاملة من سياسات المساواة في التوظيف والإجراء الإيجابي </i><i><span>هنا</span></i><i>.</i></p><br><p><b>الموقع: </b></p><br>موقع-الموقع – الرياض، المملكة العربية السعودية<p><b>علامات الوظيفة:</b></p><br><p>إذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonant معك، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما تقدمه للطاولة!</p><br><p>في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور المحدد الذي تسعى إليه.</p><br><p><i><b>إشعار الخصوصية لـ JLL</b></i></p><br><p>Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة وفروعها، هي مزود عالمي رائد للخدمات العقارية وإدارة الاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة فيما يتعلق بعملية التوظيف في JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمني مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب عمل أو قانونية مشروعة. ثم نحذفها بشكل آمن وآمن.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على <span>بيان خصوصية المرشحين</span>.</p><br><p>للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل بلد.</p><br><p>Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي جهة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل مع وتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت وعملية الاختيار الشاملة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على <span><u><span>HRSCLeaves@jll.com</span></u></span>. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة <span>اتصل بنا</span> > أرغب في العمل لدى JLL.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن نورثرن ترست</b></p><br><br><p>باعتبارها شركة عالمية رائدة في مجالات إدارة الثروات المبتكرة، وخدمات الأصول، وإدارة الأصول، والخدمات المصرفية، تفخر نورثرن ترست (Nasdaq: NTRS) بتوجيه أنجح الأفراد والعائلات والشركات والمؤسسات في العالم.</p><br><br><p>منذ عام 1889، صغنا جهودنا وفقاً لمبادئنا التوجيهية الثلاثة الراسخة: الخدمة، والخبرة، والنزاهة. وهي تعكس معاً الركائز الثلاث لسلوك الأعمال التي نسعى جاهدين لترسيخها في موظفينا، الذين نطلق عليهم اسم الشركاء، وتقديمها لعملائنا والمجتمعات التي نخدمها حول العالم.</p><br><br><p>بفضل أكثر من 135 عاماً من الخبرة المالية وأكثر من 24,000 شريك، نخدم أكثر العملاء تميزاً في العالم باستخدام أحدث التقنيات والخدمات الاستثنائية.</p><br><br><p><b><u>الدور / القسم:</u></b><br>تتمتع نورثرن ترست بإدارة التزام راسخة في السعودية؛ كجزء من إطار عمل الالتزام الأوسع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا؛ مع شركاء سعوديين مقرهم في مكتب الرياض. وتعد الأهداف الواضحة، والتواصل المفتوح، وتعزيز العمل الجماعي، وتمكين أعضاء الفريق، وبيئة العمل الممتعة من أبرز سمات طريقة عملنا كفريق.</p><br><p>يستخدم الفريق برنامج التزام منظم وقائم على المخاطر، لتقديم التأكيد للإدارة العليا للرخص السعودية لممارسة أعمال الأوراق المالية داخل المملكة؛ والالتزام بالتزاماتها التنظيمية.</p><br><p>يقع هذا الدور في الرياض وسيرفع تقاريره إلى رئيس الالتزام ومسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال بشركة نورثرن ترست السعودية. وسيغطي الشخص العمل عن كثب مع جميع أعضاء فريق الالتزام لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والإدارة العليا لشركة نورثرن ترست السعودية، بالإضافة إلى أعضاء فريق الالتزام الإقليميين/العالميين.</p><br><p><b><u>تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:</u></b></p><br><p><i>سوف يستفيد المرشح الناجح من امتلاك ما يلي</i><b><u>:</u></b></p><br><ul><li>مراقبة ومراجعة إجراءات وممارسات الشركاء لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها والالتزام بالسياسات الداخلية.</li><li>تقديم المشورة لشركاء الأعمال بشأن برامج الالتزام والقوانين واللوائح والقواعد والمعايير المعمول بها، بما في ذلك إبقاؤهم على اطلاع بالتطورات أو التغييرات التي قد تؤثر على مجالهم.</li><li>الرد على الاستفسارات والطلبات الداخلية والخارجية للحصول على معلومات لتوضيح المتطلبات التنظيمية. وقد يوصي بالتغييرات الإجرائية المناسبة.</li><li>المساعدة في تطوير برامج الالتزام وقد يعمل كنقطة اتصال داخل الشركة لاستفسارات الالتزام من الشركاء.</li><li>تحديد وتوثيق أي مخاطر التزام مرتبطة بأنشطة الشركة.</li><li>إجراء البحوث وإعداد التقارير والحلول التحليلية للمشكلات التي تتعامل معها الإدارة.</li><li>المشاركة في تدريب الشركاء وتقديم التواصل والتوعية بشأن القوانين واللوائح المعمول بها.</li><li>تنسيق و/أو تنفيذ الأنشطة المتعلقة بمبادرات الالتزام المحددة.</li><li>تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالالتزام من خلال التفاعل المباشر مع اللجان والإدارة.</li><li>مراقبة الإجراءات والملفات الداخلية المتعلقة بالقوانين واللوائح والقواعد والمعايير؛ وضمان إمكانية الوصول إليها من قبل شركاء الأعمال والإدارة.</li><li>العمل على المشاريع واكتساب مهارات إدارة المشاريع.</li><li>التواصل مع الجهة التنظيمية بشأن التزامات التقارير والاستفسارات، مع ضمان تقديم ردود دقيقة وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع التوقعات التنظيمية.</li><li>تطبيق ومراقبة ضوابط مكافحة غسل الأموال (AML) ومكافحة تمويل الإرهاب (CTF)، وضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية.</li><li>دعم تقييمات مخاطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب الدورية والمساعدة في التحقيقات المتعلقة بالأنشطة المشبوهة، ورفع النتائج حسب الحاجة.</li><li>تنفيذ أنشطة مراقبة واختبار الالتزام لتقييم فعالية الضوابط الداخلية وتحديد مجالات التحسين.</li><li>مراقبة أنشطة التداول للحسابات الشخصية لضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية.</li><li>دعم مراجعة خرائط القواعد لضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية وأطر الالتزام الداخلية.</li><li>دعم تقييمات مخاطر الالتزام لتحديد وتقييم والحد من المخاطر التنظيمية والتشغيلية المحتملة.</li><li>دعم إعداد التقارير الدورية الداخلية لإدارة منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أو الإدارة العليا، مع ضمان تقديم مستجدات ومقاييس الالتزام في الوقت المناسب وبدقة.</li></ul><p><b><u>المهارات / المؤهلات</u></b></p><br><ul><li>خبرة سابقة في مجال الالتزام داخل مؤسسات السوق المالية.</li><li>مؤهل في اختبارات هيئة السوق المالية (CME) – مسجل حالياً أو سابقاً كشخص مسجل في الالتزام لدى هيئة السوق المالية (CMA).</li><li>شخص لديه دافعية عالية ويرغب في تطوير مهاراته ضمن دور التزام متقدم في بيئة الخدمات المالية.</li><li>تعتبر الخبرة في مراقبة الالتزام، أو مكافحة غسل الأموال، أو المراجعة، أو المخاطر، أو الضوابط، و/أو تقديم الدعم الاستشاري لمجالات الأعمال ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إيصال المفاهيم المعقدة أو كميات كبيرة من البيانات بأسلوب واضح وموجز لجمهور متنوع وكبار المسؤولين (شفهياً وكتابياً).</li><li>قادر على اتخاذ القرارات، وتطبيق التقييم السليم، ومعرفة كيفية ومتى يتم تصعيد الموضوعات.</li><li>القدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية المحددة للتقارير مع الموازنة بين الأولويات المتعددة والمتنافسة.</li><li>مهارات التأثير وحل النزاعات.</li><li>سرعة تعلم قوية ومثبتة مع رغبة قوية في دعم تطوير الآخرين.</li><li>مبادرة وقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.</li></ul><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><br><p>باعتبارك شريكاً في نورثرن ترست، ستكون جزءاً من ثقافة عمل مرنة وتعاونية، تتمتع بتاريخ قوي من القوة والاستقرار المالي. ونحن نشجع التنقل والتطور داخل المؤسسة، ويمكن الوصول بسهولة إلى كبار القادة، ويمكنك الفخر بالعمل في شركة ملتزمة ببيئة عمل شاملة ومساعدة المجتمعات التي نخدمها.</p><br><br><p>العمل الخيري متأصل بعمق في تاريخ نورثرن ترست وهو عنصر أساسي من ثقافتنا. ويقدم الموظفون حول العالم وقتهم ومواهبهم للعمل من أجل المصلحة العامة لمجتمعاتهم.</p><br><br><p><b>التسهيلات المعقولة</b></p><br><br><p>تلتزم نورثرن ترست بالعمل مع الأفراد الذين يعانون من حالات صحية وإعاقات وتوفير التعديلات المناسبة لهم. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التوظيف، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى مركز خدمات الموارد البشرية لدينا على <span><u>MyHRHelp@ntrs.com</u></span>، أو بدلاً من ذلك يمكنك مناقشة متطلباتك الفردية مع مسؤول التوظيف الذي تتعامل معه.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Biologics &amp; Immunology Medical Lead - BioPharma Business Unit </b></p><br><p><b>ABOUT ASTRAZENECA</b></p><br><p>AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.</p><br><p>Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.</p><br><p><b><i>SITE DESCRIPTION</i></b>&nbsp;</p><br><p><b><i>AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA. &nbsp;</i></b></p><br><p><b>ROLE SUMMARY </b></p><br><p>Our continuous mission is to transform the lives of people living with Chronic non communicable disease, through the development and delivery of innovative medicine, as well as supportive technologies and healthcare services.</p><br><p>In the Saudi Arabia we are building up a dedicated AZ BioPharma Business Unit (AZ BBU) to support the Millions of patients suffering from conditions in therapy areas like Severe Asthma , CSWNP and lUPUS.</p><br><p>As we continue to strenghthen our leadship position and acelerate our new pipeline launching&nbsp; , we seek a Biologic and Immunology (Severe. Asthma, CSwNP, COPD and Lupus ) TH Lead&nbsp; to join our Medical Affairs team in Kingdom of Saudi Arabia.</p><br><p>The Biologic and Immunology Portfolio Medical Lead reports to the KSA BBU Medical Director and member of the KSA BBU Medical Affairs Leadership team.</p><br><p>The&nbsp; Medical Lead will provide medical affairs therapeutic area leadership to deploy and adapt the&nbsp; AZ Global \ International Severe Asthma, CSwNP , COPD, and Lupus&nbsp; Medical Affairs strategy, and will lead in future a team of medical affairs professionals (MSLs and Medical Advisors ) and oversees execution of medical activities.</p><br><p><b>What you’ll do</b></p><br><ul><li>Providing strategic guidance to building TA medical organisation, creating the TA medical vision and ambition aligned with AZ KSA Vision 2030, working closely with the Medical Director.</li><li>Building and providing leadership to a high-performing KSA BBU medical team (including field medical) with demonstrated value and impact, nurture culture of mentoring and coaching of team members and integrate seamlessly work of medical team with BBU cross-functional brand teams’ efforts.</li><li>Leadership to building of AZ’s External TA leadership, advocacy and establishing enduring partnerships and collaborations with key medical institutions, clinics and research centres and thought leader networks across KSA.</li><li>Responsible for all Biologics and Immunology TA medical operational and medical compliance processes are in place and driving process development and integration with the KSA AZ applicable policies and procedures.</li><li>The BBU Medical Lead is accountable for the medical team and their activities are conducted in full compliance with&nbsp; all applicable governing local laws and regulations and in compliance with all AZ applicable global and KSA policies, SOPs and guidance.</li><li>Driving patient centric approach to all activities: developing collaborations with Patient Association Groups (PAGs), elevating the awareness/profile of the designated disease area, partnering with HCP’s and PAGs on patient identification initiatives that can be locally adapted. Providing subject matter and medical expertise in areas such as presentation review, abstracts &amp; publications, advisory boards, continuous medical education activities.</li><li>Oversight and development of evidence generation strategy and concepts based on medical and payer and value evidence needs( implementation of registries , cohorts, or clinical trials and other studies)</li><li>Cross-functional support for development and execution of brand plans.</li></ul><p><b>Other Accountabilities </b></p><br><p><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Scientific Information Management and Dissemination and managing relationships with key stakeholders</b></p><br><ul><li>Leadership to identifying and partnering with national, regional/local Key External Experts (KEEs) and partner &nbsp;with advocacy groups and PAGs.</li><li>Ensuring the CF team is up to date in respective therapeutic areas and products knowledge (including competitors).</li><li>Regular meetings with Key External Experts and Influence groups to build partnership, share data, request advice (advisory boards…), and provide support including publications, slide sets and others.</li><li>Ensure setting up systems for timely response to unsolicited requests for information about unapproved&nbsp; AZ BBU products or unapproved uses of approved products, presenting such information in an objective, well balanced, substantiated manner that is scientific in tone and content, free of promotional messages, truthful, and is not misleading.</li><li>Ensure fulfilment of&nbsp; medical information requests and oversee relevant processes</li><li>Appropriately share data with HCPs discussing all aspects of the data in a scientific, objective, and balanced way.</li><li>Facilitate continuous medical education events for HCPs.</li></ul><p><b>Medical Value – Access </b></p><br><ul><li>Representing Medical in Value teams, contributing to business planning and the Market Access strategy by providing strategic medical input, Pharmacoeconomics/health outcomes input and customer insight.</li><li>Work with key internal and external stakeholders to identify optimal access pathways to the&nbsp; AZ&nbsp;BBU product(s)</li><li>Responsible for providing fair-balanced, objective, scientific/clinical information to external and internal customers across all the key products within our portfolio. External customers can include KEEs, Managed Care Organizations (MCOs), Private Health Insurances (PHI), healthcare decision makers, and influencers in the country</li><li>Responsible for supporting and partnering with the Key Account Manager, ensuring to work on prioritised accounts</li><li>Responsible for the technical discussion of access by payers to generate value</li><li>Responsible for discussing access plans in key accounts and for ensuring that strategies and value propositions, are being applied with assertiveness to customers</li><li>Bring insights from the field to the country access manager and the International network</li><li>Support the Country Access manager for proposing innovative access model for different payer models</li><li>Builds external relationships with recognized experts in managed markets/health care systems.</li><li>Participation in Market Access and Medical Affairs meetings, providing customer insights to shape current and future value propositions</li></ul><p><b>Contribution to Brand Strategy by supporting cross-functional and regional team(s)</b></p><br><ul><li>Leadership to all BBU assigned medical activities in the pre-launch period and ensuring&nbsp; medical input to brand strategy planning. Provide AZ&nbsp; team staff with an understanding of the local and regional medical community landscape, clinical practice trends and real and/or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment.</li><li>Support of pre-launch activities for new therapeutic area, products, and line extensions.</li><li>Share HCPs insight and customer needs with cross-functional and the International team.</li><li>Share educational highlights and insight gathered while at scientific congress with colleagues.</li><li>Monitor the competitors’ activities.</li></ul><p><b>Facilitate Local Clinical Research </b></p><br><ul><li>Ensuring that BBU Diseases -related Evidence generation planning supports the longer and short term brand plans and product life-cycle and integrated with&nbsp; MEA, International and Global&nbsp; Medical Evidence Generation strategy.</li><li>Participate in development and conduction of local/regional studies (incl. non-interventional studies).</li><li>Upon request, assist with various aspects of local clinical trials, including scientific support, site selection and operational issues or feasibility assessments.</li></ul><p><b><u>Only applications in KSA will be considered.</u></b></p><br><p><b><i>Essential for the role</i></b>&nbsp;</p><br><p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.&nbsp;</p><br><p><i>Essential Capabilities:</i>&nbsp;</p><br><ul><li>MD, PharmD, or PhD in a scientific discipline</li><li>Minimum of 3 years of medical affairs experience in the biopharma or Saudi Healthcare clinical settings&nbsp; including a medical leadership position.</li><li>Ability to understand and formulate plans in complex healthcare ecosystems</li><li>Proven ability to effectively build partnerships, relationships and collaborate internally and externally.</li><li>Excellent presentation and written and verbal communication skills</li><li>Excellence in leadership, strategic mindset, project management, internal and external relationship management, analytical/problem solving skills</li><li>Demonstrated ability to communicate and comprehend scientific, economic, and humanistic concepts effectively with sophisticated and technical audiences required.</li><li>&nbsp;Training or experience in health economics, Pharmacoeconomics or health care policy is highly preferred.</li><li>Advanced English for reading scientific articles.</li></ul><p><b>Why AstraZeneca?</b></p><br><p>At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.</p><br><p><br><b>So, what’s next? </b></p><br><ul><li>Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you.</li><li>Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.</li></ul><p><b>Where can I find out more?</b></p><br><p>Our social media, Follow AstraZeneca on LinkedIn</p><br><p>Follow AstraZeneca on Facebook</p><br><p>Follow AstraZeneca on Instagram &nbsp;</p><br><p><b>Date Posted</b></p><br>01-Sep-2026<p><b>Closing Date</b></p><br>09-Sep-2026<p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. &nbsp;We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. &nbsp;We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. &nbsp;We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. &nbsp;We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Inhaled Medical Lead - BioPharma Business Unit </b></p><br><p><b>ABOUT ASTRAZENECA</b></p><br><p>AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.</p><br><p>Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.</p><br><p><b><i>SITE DESCRIPTION</i></b>&nbsp;</p><br><p><b><i>AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA. &nbsp;</i></b></p><br><p><b>ROLE SUMMARY </b></p><br><p>Our continuous mission is to transform the lives of people living with Chronic non communicable disease, through the development and delivery of innovative medicine, as well as supportive technologies and healthcare services.</p><br><p>In the Saudi Arabia we are building up a dedicated AZ BioPharma Business Unit (AZ BBU) to support the Millions of patients suffering from conditions in therapy areas like Cardiovascular, Renal and Metabolisom.</p><br><p>As we continue to strenghthen our leadship position and acelerate our new pipeline launching, we seek a Inhaled Portfolio (Asthma and COPD) Lead to join our Medical Affairs team in Kingdom of Saudi Arabia.</p><br><p>The Inhaled Portfolio Medical Lead reports to the KSA BBU Medical Director and member of the KSA BBU Medical Affairs Leadership team.</p><br><p>The Medical Lead will provide medical affairs therapeutic area leadership to deploy and adapt the AZ Global \ International Asthma and COPD Medical Affairs strategy, and will lead in future a team of medical affairs professionals (MSLs and Medical Advisors) and oversees execution of medical activities.</p><br><p><b>What you’ll do</b></p><br><ul><li>Providing strategic guidance to building TA medical organisation, creating the TA medical vision and ambition aligned with AZ KSA Vision 2030, working closely with the Medical Director.</li><li>Building and providing leadership to a high-performing KSA BBU medical team (including field medical) with demonstrated value and impact, nurture culture of mentoring and coaching of team members and integrate seamlessly work of medical team with BBU cross-functional brand teams’ efforts.</li><li>Leadership to building of AZ’s External TA leadership, advocacy and establishing enduring partnerships and collaborations with key medical institutions, clinics and research centres and thought leader networks across KSA.</li><li>Responsible for all Inhaled TA medical operational and medical compliance processes are in place and driving process development and integration with the KSA AZ applicable policies and procedures.</li><li>The BBU Medical Lead is accountable for the medical team and their activities are conducted in full compliance with&nbsp; all applicable governing local laws and regulations and in compliance with all AZ applicable global and KSA policies, SOPs and guidance.</li><li>Driving patient centric approach to all activities: developing collaborations with Patient Association Groups (PAGs), elevating the awareness/profile of the designated disease area, partnering with HCP’s and PAGs on patient identification initiatives that can be locally adapted. Providing subject matter and medical expertise in areas such as presentation review, abstracts &amp; publications, advisory boards, continuous medical education activities.</li><li>Oversight and development of evidence generation strategy and concepts based on medical and payer and value evidence needs( implementation of registries , cohorts, or clinical trials and other studies)</li><li>Cross-functional support for development and execution of brand plans.</li></ul><p><b>Other Accountabilities </b></p><br><p><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Scientific Information Management and Dissemination and managing relationships with key stakeholders</b></p><br><ul><li>Leadership to identifying and partnering with national, regional/local Key External Experts (KEEs) and partner &nbsp;with advocacy groups and PAGs.</li><li>Ensuring the CF team is up to date in respective therapeutic areas and products knowledge (including competitors).</li><li>Regular meetings with Key External Experts and Influence groups to build partnership, share data, request advice (advisory boards…), and provide support including publications, slide sets and others.</li><li>Ensure setting up systems for timely response to unsolicited requests for information about unapproved&nbsp; AZ BBU products or unapproved uses of approved products, presenting such information in an objective, well balanced, substantiated manner that is scientific in tone and content, free of promotional messages, truthful, and is not misleading.</li><li>Ensure fulfilment of&nbsp; medical information requests and oversee relevant processes</li><li>Appropriately share data with HCPs discussing all aspects of the data in a scientific, objective, and balanced way.</li><li>Facilitate continuous medical education events for HCPs.</li></ul><p><b>Medical Value – Access </b></p><br><ul><li>Representing Medical in Value teams, contributing to business planning and the Market Access strategy by providing strategic medical input, Pharmacoeconomics/health outcomes input and customer insight.</li><li>Work with key internal and external stakeholders to identify optimal access pathways to the&nbsp; AZ&nbsp;BBU product(s)</li><li>Responsible for providing fair-balanced, objective, scientific/clinical information to external and internal customers across all the key products within our portfolio. External customers can include KEEs, Managed Care Organizations (MCOs), Private Health Insurances (PHI), healthcare decision makers, and influencers in the country</li><li>Responsible for supporting and partnering with the Key Account Manager, ensuring to work on prioritised accounts</li><li>Responsible for the technical discussion of access by payers to generate value</li><li>Responsible for discussing access plans in key accounts and for ensuring that strategies and value propositions, are being applied with assertiveness to customers</li><li>Bring insights from the field to the country access manager and the International network</li><li>Support the Country Access manager for proposing innovative access model for different payer models</li><li>Builds external relationships with recognized experts in managed markets/health care systems.</li><li>Participation in Market Access and Medical Affairs meetings, providing customer insights to shape current and future value propositions</li></ul><p><b>Contribution to Brand Strategy by supporting cross-functional and regional team(s)</b></p><br><ul><li>Leadership to all BBU assigned medical activities in the pre-launch period and ensuring&nbsp; medical input to brand strategy planning. Provide AZ&nbsp; team staff with an understanding of the local and regional medical community landscape, clinical practice trends and real and/or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment.</li><li>Support of pre-launch activities for new therapeutic area, products, and line extensions.</li><li>Share HCPs insight and customer needs with cross-functional and the International team.</li><li>Share educational highlights and insight gathered while at scientific congress with colleagues.</li><li>Monitor the competitors’ activities.</li></ul><p><b>Facilitate Local Clinical Research </b></p><br><ul><li>Ensuring that BBU Diseases -related Evidence generation planning supports the longer and short term brand plans and product life-cycle and integrated with&nbsp; MEA, International and Global&nbsp; Medical Evidence Generation strategy.</li><li>Participate in development and conduction of local/regional studies (incl. non-interventional studies).</li><li>Upon request, assist with various aspects of local clinical trials, including scientific support, site selection and operational issues or feasibility assessments.</li></ul><p><b><u>Only applications in KSA will be considered.</u></b></p><br><p><b><i>Essential for the role</i></b>&nbsp;</p><br><p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.&nbsp;</p><br><p><i>Essential Capabilities:</i>&nbsp;</p><br><ul><li>MD, PharmD, or PhD in a scientific discipline</li><li>Minimum of 3 years of medical affairs experience in the biopharma or Saudi Healthcare clinical settings&nbsp; including a medical leadership position.</li><li>Ability to understand and formulate plans in complex healthcare ecosystems</li><li>Proven ability to effectively build partnerships, relationships and collaborate internally and externally.</li><li>Excellent presentation and written and verbal communication skills</li><li>Excellence in leadership, strategic mindset, project management, internal and external relationship management, analytical/problem solving skills</li><li>Demonstrated ability to communicate and comprehend scientific, economic, and humanistic concepts effectively with sophisticated and technical audiences required.</li><li>&nbsp;Training or experience in health economics, Pharmacoeconomics or health care policy is highly preferred.</li><li>Advanced English for reading scientific articles.</li></ul><p><b>Why AstraZeneca?</b></p><br><p>At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.</p><br><p><br><b>So, what’s next? </b></p><br><ul><li>Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you.</li><li>Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.</li></ul><p><b>Where can I find out more?</b></p><br><p>Our social media, Follow AstraZeneca on LinkedIn</p><br><p>Follow AstraZeneca on Facebook</p><br><p>Follow AstraZeneca on Instagram &nbsp;</p><br><p><b>Date Posted</b></p><br>01-Sep-2026<p><b>Closing Date</b></p><br>09-Sep-2026<p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. &nbsp;We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. &nbsp;We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. &nbsp;We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. &nbsp;We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry <br> Cities &amp; Places <br> <br> <br> <br> <br> <br> <p>في جايكوبس، نتحدى اليوم لنُعيد ابتكار الغد من خلال حلّ أكثر المشاكل العالمية حرجاً من أجل مدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم تشغيلي واكتشاف علمي وتصنيع رائد، مع تحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> تأثيرك <br> <p>في جايكوبس، ندفع حدود الممكن لجعل العالم أكثر ذكاءً واتصالاً. نحن شريك تسليم رئيسي في أحد مشاريع giga الرائدة في السعودية وأحد أعمدة رؤية 2030، يقع على بعد نحو 45 كم جنوب غرب الرياض. صُمم كعاصمة ترفيه ورياضة وثقافة المستقبل للمملكة، يهدف هذا التطوير البارز إلى تنويع الاقتصاد وتحسين جودة الحياة من خلال مزيج من مناطق جذب عالمية المستوى ومجتمعات سكنية ومناظر طبيعية، مع توفير فرص عمل كبيرة وتمكين نمو طويل الأجل ومستدام.</p><br><br><br><p>حول الفرصة:</p><br><br><p>يدعم مدير كبار لإدارة الأصول والضمان والالتزام حوكمة إدارة الأصول وفرق الضمان من خلال تنسيق ضمان إدارة الأصول عبر مراجعات Stage Gate ومراجعات التصميم وأنشطة الجاهزية للتسليم. يضمن الدور أن يتم مراجعة متطلبات AM باستمرار وتوثيقها وتتبعها ودمجها في تسليم المشروع وجاهزية التشغيل والتسليم وتخطيط دورة الحياة بما يتماشى مع إطار عمل ISO 55001 لإدارة الأصول.</p><br><br><br><p>مسؤوليات الدور:</p><br><br><ul><li>تنسيق أنشطة ضمان إدارة الأصول عبر مراجعات Stage Gate، مع ضمان تقييم المتطلبات ونقاط الزناد والأدلة في المراحل المناسبة من المشروع.</li><li>مراقبة متطلبات AM المتعلقة بجاهزية التشغيل واستراتيجيات المشغل والميزانيات وخطط التسليم ومتطلبات الأصول وجاهزية التسليم.</li><li>إعداد تقارير الضمان تسلط الضوء على حالة المراجعة والمخاطر والظروف وفجوات الأدلة ونتائج القرار المقترحة.</li><li>دعم التوصيات القائمة على الأدلة بالذهاب، أو الذهاب المشروط، أو عدم الذهاب والتأكد من تسجيل القرارات بدقة.</li><li>تسهيل وتنسيق مراجعات التصميم بمشاركة City AM وCity Operations وفِرَق O&M والفِرَق التنفيذية وأصحاب المصلحة الفنيين.</li><li>ضمان أن تدير مراجعات التصميم قابلية التشغيل والصيانة وآثار دورة الحياة واعتبارات Opex ومستويات الخدمة ومتطلبات التسليم.</li><li>تتبع ومراقبة وحل تعليقات المراجعة والإجراءات والمخاطر والقضايا العالقة، مع التصعيد عند اللزوم.</li><li>دمج نتائج المراجعة والمخاطر والظروف والمسائل غير المحلولة لدعم اتخاذ القرار في Stage Gate.</li><li>الحفاظ على سجلات منصة AM وتتبع الإجراءات ووثائق الضمان لدعم متطلبات الحوكمة والامتثال.</li><li>تقديم تقارير ومراقبة لضمان تنفيذ ومراعاة نتائج Stage Gate في خطط المشروع والجاهزية والتسليم ودورة الحياة.</li></ul> <br> <br> <br> <br> إليك ما ستحتاجه <br> <p>متطلبات الدور:</p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأصول أو الهندسة أو إدارة المشاريع أو العمليات أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة؛ الشهادات المهنية ذات صلة مفضلة.</li><li>14+ سنوات من الخبرة في إدارة الأصول والحوكمة والضمان والتحكم بالمشروعات وتنسيق مراجعة التصميم والجاهزية للتسليم أو تقديم البنية التحتية.</li><li>معرفة بعمليات Stage Gate وتقارير الحوكمة وإدارة الأدلة وتتبع الإجراءات وتصعيد المخاطر ودعم القرار.</li><li>خبرة في التنسيق مع City Operations وفِرَق O&M وفِرَق التنفيذ والاستشاريين وأصحاب مصلحة إدارة الأصول.</li><li>فهم مبادئ ISO 55001 لإدارة الأصول، بما في ذلك إدارة دورة الحياة وتحسين القيمة وإدارة المخاطر والتحسين المستمر.</li><li>إتقان منصات AM ولوحات المعلومات والتقارير الاستثنائية وجاهزية التشغيل ومتطلبات التسليم وقابلية الصيانة وتخطيط دورة الحياة.</li></ul><br><p>جاكوبس. عالم يمكنك فيه. من خلال شبكات موظفينا الشاملـة إلى دعاة صحة نفسية إيجابية – نحن ملتزمون بقيادة ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً أيضًا - وبالتعاون معاً، تُحرّك وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجمعية.&nbsp;</p><br><br><p>مع وضع السلامة والمرونة في المقام الأول دائمًا، لقد تخطينا أساليب العمل التقليدية حتى يتسنى لك الحصول على الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص لفعل الخير أيضًا – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكانًا أفضل.&nbsp;</p><br><br><p>ابدأ مسيرتك المهنية في جاكوبس مع شركة تلهمك وتمكّنك من تقديم أفضل ما لديك حتى تتطور وتنمو وتنجح – اليوم وإلى الغد.&nbsp;</p><br><br><br> <br> <br> <br> <br> من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بقيادة ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى جاكوبس لا يربطك محليًا فحسب بل عالميًا - وبالتعاون، تُعزز وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجمعية. نتعاون ونتبادل الخبرات! بدعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً.<br> <br> مع وضع السلامة والمرونة دائماً في الاعتبار، لقد تجاوزنا أساليب العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص لفعل الخير – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا بجعل العالم مكانًا أفضل.<br> <br> بغض النظر عما يحفزك، ستكتشف كيف يمكنك زراعة ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة.<br> <br> <br> <br> <br> <p>من المتوقع أن يحضر الموظفون المتواجدون في الموقع مكان عمل جاكوبس بدوام كامل، حسب طبيعة دورهم.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>تجربتك في التقديم مهمة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يرجى التواصل مع فريق Careers Support.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> المواقع <br> CityStateCountry<br> Riyadhأقاليم السعودية<br> <br> <br> <br> <br> <br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry <br> Cities &amp; Places <br> <br> <br> <br> <br> <br> <p>في جاكوبس، نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر المشكلات حيوية في العالم للمدن النابضة بالحياة والبيئات المرنة والنتائج الحرجة للمهمات والتقدم التشغيلي والاكتشاف العلمي والتصنيع المتقدم، بتمكين تحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغيّر العالم للأفضل.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> تأثيرك <br> <p>في جاكوبس، ندفع حدود ما هو ممكن لجعل العالم أذكى وأكثر اتصالاً. نحن شريك تسليم رئيسي في واحد من مشاريع الكبرى الرائدة في المملكة العربية السعودية وعمود مركزي من رؤية 2030، يقع على نحو 45 كم جنوب غرب الرياض. مصمم كعاصمة المستقبل للترفيه والرياضة والثقافة، يهدف هذا التطوير المعلم إلى تنويع الاقتصاد وتحسين جودة الحياة من خلال مزيج من المعالم العالمية المستوى، والمجتمعات السكنية، والمناظر الطبيعية، مع توفير فرص عمل كبيرة وتمكين نمو مستدام طويل الأجل.</p><br><br><br><p>حول الفرصة:</p><br><br><p>يدعم مدير التكامل لإدارة أصول البنية التحتية مدير تخطيط وتكامل دورة الحياة للأصول من خلال العمل مع قادة محفظة البنية التحتية، وأصحاب مصلحة الطرق ومواقف السيارات، وتشغيـلات المدينة وفرق التشغيل والصيانة لتشكيل خطط دورة حياة عملية وبرامج تجديد لأصول البنية التحتية.</p><br><br><p>يسهم الدور في رصد المخاطر والقضايا والفرص ورؤى الحالة والتعليقات على الصيانة من التشغيل والصيانة في الأولويات وخطط دورة الحياة وأنابيب التجديد، لضمان أن قرارات أصول البنية التحتية مبنية على الأدلة ومتوافقة مع إطار AM على مستوى المدينة.</p><br><br><br><p>مسؤوليات الدور:</p><br><br><ul><li>دعم تطوير خطط وبرامج دورة الحياة للطرق والمواقف وأصول البنية التحتية.</li><li>تطبيق مبادئ إدارة الأصول على مستوى المدينة، واستراتيجيات التجديد، ومعايير التدخل في التخطيط للبنية التحتية.</li><li>تطوير خطط الصيانة والتجديد والتحديث والاستبدال بناءً على حالة الأصل وأهميته وأدائه.</li><li>التأكد من أن خطط دورة الحياة تراعي السلامة والمرونة وقابلية الصيانة والتشغيل وتجربة المستخدم والقيمة على مدى العمر.</li><li>دمج مخاطر التشغيل والقضايا والفرص والدروس المستفادة من أنشطة التشغيل والصيانة في تخطيط الأصول.</li><li>مراقبة أداء الأصل والعيوب والفشل المتكرر وتحديات الصيانة لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>دعم الأولويات المعتمدة على المخاطر باستخدام بيانات الحالة والتكلفة والأداء والسلامة والأهمية وتأثير الخدمة.</li><li>تصعيد مخاطر دورة الحياة والتجديد الناشئة عن فجوات التمويل أو الأعمال المؤجلة أو قضايا الملكية.</li><li>المساهمة في خطوط تجديد البنية التحتية من خلال تحليل البيانات المتعلقة بالحالة والمخاطر والصيانة والتكلفة والأداء.</li><li>الحفاظ على أولويات تجديد قائمة على الأدلة وتقديم تقارير عن مخاطر دورة الحياة والتراكمات والميزانيات والإجراءات الموصى بها.</li></ul> <br> <br> <br> <br> هذا ما ستحتاجه <br> <p>متطلبات الدور:</p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأصول أو البنية التحتية أو النقل أو إدارة المرافق أو مجال ذو صلة؛ الشهادات المعنية مرغوبة.</li><li>خبرة في إدارة أصول البنية التحتية و الطرق ومواقف السيارات والبنية التحتية للنقل وخطط الصيانة أو عمليات المدينة.</li><li>قدرة مثبتة على دعم تخطيط دورة الحياة وبرامج التجديد واستراتيجيات الصيانة وإدارة المخاطر وخطط إدارة الأصول.</li><li>المهارة في التعاون مع فرق التشغيل والصيانة والمستشارين وأصحاب المصلحة لتحويل الرؤى التشغيلية إلى مبادرات تحسين.</li><li>معرفة بتخطيط دورة حياة البنية التحتية والصيانة المخطط لها والتجديد ومراقبة أداء الأصول ومبادئ ISO 55001 لإدارة الأصول.</li><li>قدرات قوية في الأولويات المعتمدة على المخاطر وتقييم الحالة وتخطيط التجديد وتقرير SAP EAMS ولوحات معلومات دورة الحياة وتحليل دعم الميزانية.</li></ul><br><p>جاكوبس. عالم يمكنك أن تكون فيه. من شبكات موظفينا الشاملة إلى سفراء الصحة النفسية الإيجابية — نحن ملتزمون بدفع ثقافة العناية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً أيضًا - وبالتعاون معًا، تُشكل وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجمعية.&nbsp;</p><br><br><p>مع سلامة ومرونة دائماً في المقدمة، لقد تعدّينا أساليب العمل التقليدية لتوفير الدعم والوسائل والمساحة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للمشاركة في الخير — من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل.&nbsp;</p><br><br><p>ابدأ مسيرتك الوظيفية في جاكوبس مع شركة تلهمك وتمكّنك من أداء أفضل أعمالك لتتطور وتنمو وتنجح — اليوم وإلى الغد.&nbsp;</p><br><br><br> <br> <br> <br> <br> من شبكات موظفينا الشاملة إلى سفرائنا للصحة النفسية الإيجابية – نحن ملتزمون بدفع ثقافة العناية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً - ومعاً، تجهّز وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجماعية. نحن نتعاون ونتشارك! بدعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً.<br> <br> مع السلامة والمرونة دائماً في المقدمة، لقد تجاوزنا طرق العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة اللازمة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير أيضاً – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل.<br> <br> لا يهم ما الذي يحفّزك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية وتربية وتحقيق أهدافك — في شركة عالمية واحدة فقط.<br> <br> <br> <br> <br> <p>من المتوقع أن يحضر الموظفون في الموقع مكان عمل جاكوبس بشكل كامل، حسب طبيعة دورهم.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>تجربة تقديمك مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيّف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يرجى التواصل مع الفريق عبر دعم Careers.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> المواقع <br> المدينةالدولةالبلد<br>الرياضجميع مناطق المملكةالعربية السعودية<br> <br> <br> <br> <br> <br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Rackspace Technology™ هي شركة رائدة تقدم حلولاً شاملة سحابية هجينة وذكية اصطناعية. يمكننا تصميم وبناء وتشغيل بيئات سحابية لعملائنا عبر جميع منصات التكنولوجيا الرئيسية، بغض النظر عن مجموعة التكنولوجيا أو نموذج النشر. نتشارك مع عملائنا في كل مرحلة من رحلتهم السحابية، مما يمكّنهم من تحديث التطبيقات، وبناء منتجات جديدة، وتبنّي تقنيات مبتكرة. مُنحت كأفضل مكان للعمل من قبل Glassdoor وNewsweek وForbes، ونحن نجذب ونطوِّر مواهب عالمية المستوى لتقديم تجربة Fanatical™ – حتى يتمكن عملاؤنا من تحقيق نتائج أفضل والبقاء في مقدمة ما هو آت. </p><br><br><br><p><span>نحن نبحث عن</span><b> مدير مشروع أول</b><span>لقيادة وتنسيق ومراقبة مشاريع الخدمات المهنية من البداية حتى التسليم لالتزامات عملاء معقدة.</span></p><br><br><br><p><span>يقيم مديرو المشاريع الأوائل لدينا علاقات مع العميل لتحديد فرص جديدة لمساعدتهم في مشكلاتهم التجارية ويعمل كحلقة وصل بين الأقسام الفنية والتقنية وغير التقنية داخل Rackspace وخارجه لضمان تلبية جميع الأهداف والمتطلبات. ستتحمل مسؤولية تسليم النتائج وضمان اكتمال المشاريع التقنية ضمن الجدول الزمني والميزانية.</span></p><br><br><br><p><b>هذا الدور بدوام كامل، مقيم في المملكة العربية السعودية. مهارات اللغة العربية ضرورية.</b></p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li><p>العمل مع Rackspace وأصحاب المصلحة من العملاء في جمع وتوثيق المتطلبات التي تحل نقطة ألم لدى العميل أو أهداف من خلال نتائج المشروع وتحقيق المنافع.</p><br><br></li><li><p>يعمل كحلقة وصل بين العملاء وأقسام Rackspace الفنية وغير الفنية لضمان تلبية جميع الأهداف والمتطلبات.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>بناء والحفاظ على شبكة من الموارد الفنية عبر Rackspace وأي شراكات ذات صلة لتمكين إنتاجية أعلى، وزيادة الأعمال، وحل المشكلات والتصعيد بسرعة.</p><br><br></li><li><p>المساهمة في تحسين منهجية Rackspace للخدمات المهنية.</p><br><br></li><li><p>توفير دعم FANATICAL من خلال إبراز قيمة Rackspace للعملاء المحتملين والحاليين وفرق المبيعات الداخلية على حد سواء.</p><br><br></li><li><p>مسؤول عن مدى نطاق المشروع، والتخطيط، والمراقبة، وتنفيذ المشاريع التقنية من البداية حتى التسليم، مع ضمان بقائها ضمن الجدول الزمني والميزانية والتكاليف ومواصفات الجودة.</p><br><br></li><li><p>الإعداد لإعداد وثائق المشروع الرئيسية (PID، الخطط، السجلات، التقارير) وغيرها من المخرجات الأساسية طوال حياة المشروع.</p><br><br></li><li><p>يعمل بشكل استباقي على تحديد وإدارة مخاطر المشروع وقضاياه. يضمن وضع خطط استجابة مناسبة وتنفيذها.</p><br><br></li><li><p>إدارة التغيير في خط الأساس للمشروع بفعالية من خلال تقييم الانحراف وتأثيراته مدعوماً باستخدام عمليات تحكّم قوية في التغيير.</p><br><br></li><li><p>يراقب تسليم مخرجات المشروع من طرف ثالث داخلي وخارجي لـ Rackspace ويتتبع التقدم من خلال التواصل المستمر مع أعضاء المشروع.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>يجهّز ويقدم تقارير عن تقدم المشروع ومشكلاته إلى أصحاب المصلحة من Rackspace والعملاء.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>يساعد في إعداد العروض، وردود RFP/RFI، وبيانات العمل (SoW). يشمل ذلك تحليل وتطوير النطاق، والمدة، والنتائج، والموارد، والمخاطر، والافتراضات والاعتماديات.</p><br><br></li><li><p>يتعاون بشكل منتظم مع فرق السيلز وفريق البرامج وإدارة المشاريع، ومستشارين تقنيين، ومهندسي الحلول، والشركاء، وفرق متعددة التخصصات خلال مرحلة ما قبل البيع وتسليم المشروع لضمان التسليم في الوقت الواجب والوعي بالمشاكل المحتملة أو المخاطر التي تتطلب الحل أو التخفيف.</p><br><br></li></ul><br><p><b>الخبرة المطلوبة</b></p><br><br><ul><li><p>شهادة PMP/Prince2 (Practitioner).</p><br><br></li><li><p> قدرة مثبتة على القيادة والتنظيم وتنفيذ المشاريع بطريقة متسقة وقابلة لإعادة التطبيق وموثوقة.</p><br><br></li><li><p>معرفة تقنية محاورة في المجالات التالية: السحاب العام، استراتيجية ومرافق مراكز البيانات، السعة، الاستخدام، والأداء، النسخ الاحتياطي، التخزين، والتعافي من الكوارث، الهجرة والتوحيد</p><br><br></li><li><p>إدارة الخدمات وتقديم الخدمات ITIL مفضل.</p><br><br></li><li><p>إدارة الوقت والتواصل واتخاذ القرار والعرض والتعامل الإنساني والتنظيم بشكل ممتاز.</p><br><br></li><li><p>القدرة على حل المشكلات في الوقت المناسب.</p><br><br></li><li><p>القدرة على نقل المعلومات الفنية والأفكار ليفهمها الآخرون.</p><br><br></li><li><p>معرفة عامة بتقنيات السحابة وعمليات IT وإدارة المشاريع.</p><br><br></li><li><p>القدرة على التكيف مع بيئة سريعة التغير، التعامل مع أولويات متغيرة وغموض.</p><br><br></li><li><p>استخدام نطاق المؤسسة لحرمة مجموعة Microsoft Office بما في ذلك Project وVisio ومعرفة أدوات إدارة المشاريع الأخرى.</p><br><br></li><li><p>خبرة في إدارة المشاريع أو في تحديد النطاق، والتخطيط، والقيادة، ومراقبة المشاريع التقنية من البداية حتى التسليم ويفضل في الخدمات المدارة أو السحابة.</p><br><br></li><li><p>خبرة في العمل على مشاريع تكنولوجيا البنية التحتية</p><br><br></li></ul><br><p>#LI-LP2</p><br><br>&amp;#xa;&amp;#xa;<p><span><b>حول Rackspace Technology</b></span></p><br><br><p><span>نحن خبراء حلول السحابة المتعددة. نجمع خبرتنا مع تقنيات العالم الرائدة — عبر التطبيقات والبيانات والأمن — لتقديم حلول شاملة من النهاية للنهاية. لدينا سجل حافل في تقديم المشورة للعملاء بناءً على تحديات أعمالهم، وتصميم حلول قابلة للتوسع، وبناء وإدارة تلك الحلول، وتحسين العوائد للمستقبل. مُنحت كأفضل مكان للعمل، عامًا بعد عام وفقًا لـ Fortune وForbes وGlassdoor، ونحن نجذب ونطور مواهب عالمية المستوى. انضم إلينا في مهمتنا لاعتناق التكنولوجيا، وتمكين العملاء وتقديم المستقبل.</span></p><br><br><br><p><span><b>المزيد عن Rackspace Technology</b></span></p><br><br><p><span>على الرغم من أننا جميعاً مختلفون، يزدهر رواد Rackspace من خلال ارتباطنا بهدف مركزي: أن نكون عضو قيمة في فريق فائز ضمن مهمة ملهمة. نجلب أنفسنا كاملة إلى العمل كل يوم. ونعتنق فكرة أن وجهات نظر فريدة تغذي الابتكار وتمكننا من خدمة عملائنا ومجتمعاتنا حول العالم بأفضل شكل. ندعوك لتقديم طلبك اليوم ونعلمك بأننا ملتزمون بتوفير فرصة عمل متساوية بغض النظر عن العمر أو اللون أو الإعاقة أو التحول الجنسي أو الهوية أو التعبير، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الزواج أو الشريك المدني، أو الحمل أو الوضع الوظيفي العسكري أو المدني، أو الجنسية أو الأصل العرقي أو الديني أو الميول الجنسية، أو أي سمة محمية قانوناً. إذا كنت تواجه إعاقة أو تحتاج إلى تسهيل، يرجى إخبارنا.</span></p><br><br><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء تحسين تنقلاتك، الحفاظ على الإمداد بالطاقة، توفير الوصول إلى مياه شرب نقية، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة ذات الثقة في البنية التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أبرز التحديات في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقومون بتنفيذ مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمي مدفوع بهدفنا المشترك في تحقيق عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن كبير مقاولين كميين ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في جدة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع وظائف الكمي الكمي للمشروعات الإنشائية الكبرى، مع تقديم إدارة تكاليف استراتيجية، وإدارة العقود، والإشراف المالي. كمهني رفيع المستوى، ستقود فريقاً من مراقبي الكميات، وتوجه الموظفين المبتدئين، وتكون حلقة وصل رئيسية بين إدارة المشروع والعملاء والمقاولين. خبرتك التحليلية واهتمامك الدقيق بالتفاصيل سيكونان أساسيين لضمان ربحية المشروع والامتثال للالتزامات العقدية.</p><br><ul><li>وضع وإدارة تقديرات تكاليف شاملة، وميزانيات، وتوقعات مالية لمشاريع إنشائية معقدة تبلغ قيمتها 50 مليون درهم إماراتي فأكثر</li><li>إجراء تقدير الكميات وتحليل التكاليف باستخدام برمجيات وأدوات QS المتقدمة</li><li>إدارة العقود، بما في ذلك التغييرات، وإدارة المطالبات، ومراجعة المشتريات</li><li>تحليل أداء المشروع مقابل التكاليف المقررة وتقديم تقارير مالية منتظمة للإدارة العليا والعملاء</li><li>قيادة وتوجيه فريق من مراقبي الكميات، وضمان الالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات المهنية</li><li>إجراء تقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف المتعلقة بتكاليف المشروع والالتزامات العقدية</li><li>إدارة علاقات البائعين والموردين، التفاوض على التسعير، وتحسين عمليات الشراء</li><li>ضمان الامتثال للمعايير السعودية للبناء، وكودات المباني، والمتطلبات التنظيمية</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين والمعماريين لتقديم حلول منخفضة التكلفة</li><li>إعداد وثائق المشروع التفصيلية، بما في ذلك تقارير التكاليف، والتقييمات، والبيانات المالية</li><li>مراجعة وتحليل وثائق المناقصات والمواصفات والرسومات لضمان الدقة والكمال</li><li>مراقبة تدفق النقد للمشروع وتوفير تحليل الت توقعات لدعم التخطيط المالي</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في المساحة الكمية للمشروعات الإنشائية الكبرى</li><li>خبرة متقدمة في تقدير التكاليف، إعداد الميزانيات، والتحليل المالي</li><li>معرفة شاملة بإدارة العقد وعمليات الشراء</li><li>فهم قوي لمنهجيات البناء، وكودات المباني، والمعايير الصناعية</li><li>إتقان برامج المحاسبة الكمية (Bluebeam، Touchplan، Primavera، أو منصات مماثلة)</li><li>مهارات متقدمة في Excel مع قدرات تحليل البيانات والنمذجة القوية</li><li>خبرة مُثبَتة في إدارة مشاريع في الشرق الأوسط، خصوصاً المملكة العربية السعودية</li><li>معرفة بأنظمة البناء السعودية والمعايير المحلية للمباني</li><li>خبرة في تقييم المخاطر، والرقابة على التكاليف، والهندسة بالقيمة</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية مع سجل مثبت في الإرشاد</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة</li><li>اهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية</li><li>تفكير تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة والاتجاهات</li></ul><p>*المؤهلات المفضلة:*</p><br><ul><li>الإلمام بشروط عقد FIDIC ومعايير العقود الدولية</li><li>شهادة إدارة المشاريع أو اعتماد مهني مكافئ</li><li>خبرة مع نمذجة معلومات المبنى (BIM) والتسليم المتكامل للمشروعات</li><li>خلفية في إدارة المطالبات وتسوية النزاعات</li><li>خبرة في العمل مع شركات مقاولات متعددة الجنسية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية يوم التوظيف الأول في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين الإعاقي وإعاقة، وإجازات مدفوعة، وإجازات مرضية، ومزايا اختيارية، ومرونة في خيارات العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، والتزامها بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. وتتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدافع عن نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - والتي تُحدث تحولاً في صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع أحدث التقنيات وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بقدراتك ووجودها هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستظل معلوماتك سرية وفق إرشادات EE0.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة</b></div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>المسمى الوظيفي:</b> رئيس A2R والامتثال الضريبي</span></p><br><ul><li><span><b>الموقع:</b> الرياض، المملكة العربية السعودية</span></li><li><span><b>أسلوب العمل:</b> هجين</span></li></ul><p><span><b>عن الوظيفة</b></span></p><br><p><span>بصفتك رئيس A2R والامتثال الضريبي، ستكون مسؤولاً بشكل عام عن عمليات الحساب إلى التقارير (A2R) من البداية للنهاية عبر الخليج الأكبر، مع قيادة وتسليم خدمة من الطراز الأول مع الشركاء مع المدير المالي وشركاء الأعمال المالية لضمان عمليات منظمة ومتوافقة عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. هل أنتم مستعدون للبدء؟</span></p><br><p><span>انضم إلى فريق functions المؤسسية لدينا وشارك في أداء عملنا عبر كامل الشركة مع المساهمة في تأثير على الملايين حول العالم. هذا الدور مقره الرياض وينتمي إلى تنظيم A2R ضمن فريق Global Finance Services (GFS)، ويعمل بشكل وثيق مع مراكز إقليمية في كوالالمبور وHyderabad.</span></p><br><p><span><b>عن سانوفي:</b><br>نحن شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحث والتطوير ومُعززة بالذكاء الاصطناعي مكرسة لتحسين حياة الناس وتحقيق نمو جاذب. فهمنا العميق للجهاز المناعي - وخط أنابيبنا المبتكر - يمكّنانا من ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الناس حول العالم. معاً، نسعى نحو معجزات العلم لتحسين حياة الناس.</span></p><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></span></p><br><ul><li><span>ضمان عرض عادل وصحيح للبيانات المالية لجميع الكيانات القانونية ضمن النطاق (دولتان، 3 كيانات قانونية)، مع الإشراف على الحسابات التي تديرها فرق Source-to-Pay وOrder-to-Cash وControlling.</span></li><li><span>قيادة تقديم خدمات A2R بشكل فعال وعالي الجودة والالتزام، مع ضمان تحقيق KPIs وتحسين الأداء المستمر.</span></li><li><span>مراقبة وإدارة التأثير المحاسبي لمشاريع الدمج والاستحواذ، بما في ذلك أنشطة المخزون ونقل الأصول وتبعات القوائم المالية، دعم الاجتهاد المالي واستقرار ما بعد الصفقة.</span></li><li><span>قيادة مراجعات الميزانية العمومية الدورية لضمان الامتثال لـ IFRS وIAS والمعايير المحلية للإعداد التقارير المالية ومعايير مجموعة Sanofi (SAGA).</span></li><li><span>التأكد من الامتثال ومعايير الرقابة الداخلية/SOX عبر جميع كيانات الخليج الأكبر القانونية، وتنسيق التدقيقات الخارجية من التفاوض على الرسوم حتى الإكمال.</span></li><li><span>إدارة أنشطة الامتثال الضريبي بما في ذلك الإبلاغ الضريبي IFRS ربع السنوي، ضريبة الدخل الشركات، ضريبة القيمة المضافة، عوائد التوريد والخصم، وتوافق تسعير المعاملة مع فريق التسعير المركزي.</span></li><li><span>قيادة وتنسيق الاستجابات لعمليات فحصات وقياسات السلطات الضريبية، والتواصل مع قائد الضرائب والمستشارين الخارجيين بشأن التوثيق وطلبات البيانات.</span></li><li><span>الشراكة مع المدير المالي ورئيس الضرائب الإقليمي في المعاملات الاستراتيجية، وتوفير تقييم محاسبي تقني خبير للاندماج والتحالفات.</span></li><li><span>قيادة تنظيم خدمات A2R مع مسؤولية مباشرة عن فرق A2R، والإشراف على تقرير واحد مباشر في الإمارات وتعزيز تطوير المواهب من خلال خطط التطوير والتخطيط للخلافة.</span></li></ul><p><span><b>عنكم</b></span></p><br><ul><li><span>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المالية، مع وجود خبرة في التدقيق من الشركات الأربع الكبرى تُعتبر ميزة كبيرة.</span></li><li><span>3–5 سنوات من خبرة إدارة أشخاص، مع سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية.</span></li><li><span>خبرة في صناعة الأدوية تشكل ميزة كبيرة.</span></li><li><span>المؤهل المحاسبي المهني مطلوب؛ شهادة محاسب قانوني ميزة كبيرة.</span></li><li><span>فهم جيد لعمليات المالية ذات الصلة بما في ذلك IFRS (مثلاً IAS 12).</span></li><li><span>معرفة جيدة بتشريعات الضرائب في المملكة العربية السعودية والإمارات بما في ذلك ضريبة الشركات/الزكاة، ضريبة المصدر، VAT، وتنظيمات تسعير التحويل.</span></li><li><span>خلفية دولية مع تعرض لبيئات متعددة الثقافات؛ الخبرة في بيئة HUB/BPO قيمة عالية جدًا.</span></li><li><span>سجل مميز في إدارة برامج تحسين الكفاءة الكبيرة وقيادة التحول مع إدارة التغيير.</span></li><li><span>مهارات تقنية معلومات ممتازة بما في ذلك Excel (VLOOKUPs، Pivot Tables)، SAP وPowerBI، مع قابلية الاعتماد على أدوات الذكاء الاصطناعي والرقمية.</span></li><li><span>الطلاقة في الإنجليزية إلزامية؛ العربية مفضلة.</span></li><li><span>مهارات قيادية قوية مع القدرة على تشكيل الثقافة، تحفيز الفرق، والتواصل الفعال على مستوى التنفيذيين.</span></li></ul><p><span><b>لماذا تختارنا؟</b></span></p><br><ul><li><span>اجعل عملك ذا أثر من خلال دعم شركة تقدم علاجات تغير الحياة للملايين - وتلتزم بفعل الخير للمرضى والمجتمعات والكوكب.</span></li><li><span>قيادة وظيفة مالية حاسمة مع رؤية مباشرة من قِبل القيادة العليا، shaping كيفية تقديم شركة أدوية حيوية عالمية لعمليات مالية أكثر ذكاءً، أسرع وكفاءة مستدامة عبر منطقة الخليج.</span></li><li><span>قيادة التحول ذي معنى من خلال الشراكة مع المراكز الإقليمية في كوالالمبور وHyderabad لبناء عمليات مالية فعالة من الطراز الأول.</span></li><li><span>تقدمك المهني من خلال أدوار ممتدة، حركات متعددة الوظائف، وفرص تطوير مصممة لتتناسب مع طموحك.</span></li><li><span>ازدهر في فرق شاملة وعالية الأداء حيث لكل دور أهميته وكل صوت يساعد في تشكيل ما بعده.</span></li></ul><p><span><b>تابع التقدم</b>، اكتشف <b>الاستثنائي</b>.<br>انضم إلى سانوفي وخطو نحو عصر جديد من العلم - حيث قد يكون نماؤك متحولاً مثل العمل الذي نقوم به. نستثمر فيك للوصول إلى أبعد، التفكير بسرعة، وفعل ما لم يُفعل من قبل. ستساعد في دفع الحدود، تحدي التقاليد، وبناء حلول أذكى تصل إلى المجتمعات التي نخدمها. هل أنت مستعد لملاحقة معجزات العلم وتحسين حياة الناس؟ لنتابع التقدم ونكتشف الاستثنائي – معاً.</span></p><br><p><span>في سانوفي، نحن نوفر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو الهوية الجنسية أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</span></p><br>Pursue <i>progress</i>, discover <i>extraordinary</i><p>Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.</p><br><p>At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.</p><br><p>Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>يعمل Four Seasons بفضل فريقه من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن يُعامل الآخرين بنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمْت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، فنحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا بشكل حقيقي.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>قريباً ليكون من أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيشمل مشروع البحر الأحمر جزرًا طبيعية جميلة ولُغونات تمتد على طول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمْلُج والوجه. سيكون منتجع Four Seasons الجديد على جزيرة الشُروة، محور التطوير وموطن لمرسى يخت، ومرافق ترفيه وحياة، وعروض بيع بالتجزئة، وملاعب غولف من 18 حفرة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر باستخدام ممارسات مستدامة وبتركز السياحة في قلبها، مع معلومات مخطط رئيسي مستندة إلى محاكاة تخطيط مساحة بحرية تأخذ في الاعتبار التأثير البيئي للتطوير والعمليات لتقليل السياحة المفرطة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور فقط جزءاً صغيراً من الجزر مع مناطق حفظ مخصصة واسعة. سيقدم المنتجع الجديد حوالي 149 غرفة وجناحاً، جميعها بإطلالات غير منقطعة على شواطئ رملية بيضاء ومياه صافية. كما ستضم الملكية ستة مغازات ومنافذ صالة، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، وفضاء Kids for All Seasons، والكثير غير ذلك. سواء كنت تبحث عن الراحة والاسترخاء أو الرياضة والأنشطة المائية، سيكون هناك ما يناسب الجميع، بما في ذلك سبا كامل الخدمات به hammam، وملاعب تنس، وثلاثة مسابح خارجية مع أكواخ، وشواطئ منفصلة للعائلات والكبار للاسترخاء تحت الشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية.</p><br><br><b>عن Four Seasons</b><p>يُدار Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون ليكونوا أفضل، وندفع الحدود، ونعامل الآخرين كما نود أن نُعامل بأنفسنا. في جميع أنحاء العالم، تخلق فرقنا تجارب استثنائية لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق.</p><br><br><p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجديد، ومعاملة الجميع بعناية واحترام. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، هدفنا هو خلق انطباعات دائمة تغني الحياة من خلال تواصل إنساني حقيقي.</p><br><br><br><b>عن الموقع</b><p>من المتوقع أن يصبح واحداً من الوجهات الشاطئية الفاخرة الرائدة في المنطقة، يمتد مشروع البحر الأحمر عبر جزر ولُڤونات نقية بطول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة. سيكون منتجع Four Seasons Red Sea الجديد موجوداً على جزيرة الشُروة، المحور النابض للتطوير، ويضم مرسى لليخوت، ومرافق نمط الحياة والترفيه، وتجزئة، وملاعب غولف من 18 حفرة، والمزيد.</p><br><br><p>الاستدامة هي جوهر وجهة البحر الأحمر، مع الاعتماد على الطاقة المتجددة والحفظ البحري والممارسات البيئية المصممة لتشكيل تصميمها. سيضم المنتجع 149 غرفة وجناحاً مع إطلالات خلابة على الشواطئ الرملية البيضاء ومياه ترصعية، بجانب ستة منافذ للطعام، ومساحات اجتماعات وفعاليات، ومركز استكشاف بحري، وKids For All Seasons، وسبا فاخر مع hammam، وملاعب تنس، ومسابح، وشواطئ مخصصة للعائلات وللبالغين فقط.</p><br><br><br><b>ماذا ستقوم به</b><br><p>بصفتك مدير خدمات النزلاء، ستقوم بـ:</p><br><br><ul><li><p>قيادة عمليات فريق خدمات النزلاء اليومية (الاستقبال، الخدمات الاستشارية، الخدم والدور، وعلاقات النزلاء).</p><br><br></li><li><p>ضمان تجربة وصول ومغادرة سلسة، تعكس تميز خدمة Four Seasons.</p><br><br></li><li><p>التنبؤ باحتياجات الضيوف وتخصيص الخدمة لإقامة لا تُنسى.</p><br><br></li><li><p>حل تحديات الضيوف باحتراف وتعاطف واسترداد سريع للخدمة.</p><br><br></li><li><p>التنسيق مع قسم النظافة، الهندسة، الأغذية والمشروبات، وأقسام أخرى لضمان عمليات بلا عيوب.</p><br><br></li><li><p>الإشراف وتدريب فريق خدمات النزلاء، وتعزيز ثقافة التميز في الخدمة.</p><br><br></li><li><p>مراقبة إنتاجية الفريق، وردود فعل الضيوف، ومعايير الخدمة للتحسين المستمر.</p><br><br></li><li><p>دعم التوظيف والتوجيه والتدريب خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</p><br><br></li><li><p>التأكد من الامتثال لبروتوكولات الصحة والسلامة والاستدامة.</p><br><br></li></ul><br><b>ما الذي ستقدمه</b><ul><li><p>خبرة مثبتة كمدير خدمات النزلاء أو مساعد مدير في فندق فخم أو منتجع.</p><br><br></li><li><p>قيادة قوية، مهارات تدريب وإدارة تشغيلية.</p><br><br></li><li><p>شغف بإنتاج تجارب ضيف مخصصة.</p><br><br></li><li><p>خبرة ما قبل الافتتاح تعتبر ميزة قوية.</p><br><br></li><li><p>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية ميزة إضافية.</p><br><br></li><li><p>مؤهل للعمل في المملكة العربية السعودية.</p><br><br></li></ul><br><b>المعرفة والمهارات</b><ul><li><p>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذات صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة قيادية لمدة 2–3 سنوات على الأقل في خدمات النزلاء/الاستقبال في فندق خمس نجوم أو منتجع.</p><br><br></li><li><p>إلمام بأنظمة Opera أو أنظمة إدارة مشابهة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تنظيمية وحل مشكلات وإدارة وقت ممتازة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية وقدرة على قيادة فريق متعدد الثقافات.</p><br><br></li></ul><br><b>ما الذي نقدمه</b><ul><li><p>راتب ضريبي تنافسي.</p><br><br></li><li><p>الإسكان والتنقل مُقدمان.</p><br><br></li><li><p>30 يوم إجازة سنوية بالإضافة إلى العطل العامة.</p><br><br></li><li><p>رحلات إجازة منزلية مدفوعة.</p><br><br></li><li><p>وجبات مجانية وتنظيف للزي الرسمي.</p><br><br></li><li><p>تأمين صحي وحياة.</p><br><br></li><li><p>إقامات مجانية عالمياً مع Four Seasons.</p><br><br></li><li><p>فرص للنمو والتطور المهني.</p><br><br></li></ul><br><b>الجدول والساعات</b><p>دور بدوام كامل.</p><br><br><br><br><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">غرض الوظيفة</span></p><p>توفير القيادة في تطوير وإشراف تنفيذ سياسة البنك واستراتيجيته وخطط العمل وحلول التنمية ذات الصلة وبرامج العمل العالمية في مجالات البنية التحتية الاجتماعية والتنمية البشرية من خلال عمليات التمويل السيادي، تحت إشراف وتوجيه المدير قسم البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية. ستدير الدور إنتاج أعمال الاستشارات والتحليلات في البلدان الأعضاء، تغطي الأولويات الاستراتيجية والتكتيكية عبر مجمع العمليات الخاصة بالتنمية البشرية (الصحة، التعليم والتغذية) والبنية التحتية الاجتماعية. الهدف هو ضمان أن حوار سياسة القطاع ونشر المعرفة والأنشطة التشغيلية تسهم بشكل فعال وكفؤ في مهمة البنك وموقعه العالمي واستراتيجيته، مع عكس احتياجات العملاء بشكل كافٍ. سيساند القسم أبحاثاً متقدمة، وخلق المعرفة، واستراتيجيات القطاع ذات الأولوية التي ستوجه في نهاية المطاف تمويل سيادي وغير سيادي وعمليات تمويلية وغير تمويلية للبنك، إضافة إلى تطوير منتجات ومبادرات تنموية جديدة لتعزيز موارد البنك المالية والتقنية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>المهام الوظيفية: يعمل كقائد تقني ونقطة تماس ومركز موارد لجميع المسائل المتعلقة بقطاعات التنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية (مثلاً التعليم والتغذية والصحة في البلدان الأعضاء). يقود إعداد حلول التنمية، ويراقب الأعمال القطاعية والتحليلات المتعلقة بالتنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية لفحص القضايا وتحديد الاحتياجات والتدخلات ذات الأولوية المطلوبة، ويجهز الملاحظات والسياسات ذات الصلة لمواكبة التطورات الدولية والتقدم في قطاعات التنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية. يجمع المدخلات من قادة الموضوعات العالمية واقتصاديي القطاعات ومحاور ما قبل الإقليمية لإعداد وتحديث استراتيجية التنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية للبنك بشكل منتظم. يستشعر الإدارة العليا ورئيس قسم البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية بتقديم المدخلات الاستراتيجية حول التنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية، ويتعاون مع رؤساء البنية التحتية الاقتصادية، والبنية التحتية الزراعية والمائية، والشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP) لتطوير سياسات البنك واستراتيجياته للبنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية. يوفر توجيه القطاع والمدخلات الفنية لمحاور ما قبل الإقليمية وفرق استراتيجية وتعاون الدولة كما هو مطلوب في إعداد استراتيجية شراكة الدولة العضو. يضمن جودة عالية عند الدخول بخصوص جميع مشاريع التنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية من خلال أن يفحص فريقه التقارير ووثائق المشروع للتأكد من توافقها مع استراتيجية الدعائم ويقترح التغييرات/التحسينات اللازمة التي يتوجب على فرق المحور الإقليمي تنفيذها للمشروعات الجديدة للامتثال لاستراتيجية الدعائم. يضمن توفير دعم التنفيذ لفرق المحور الفرعي الإقليمي في مشاريع التنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>يتعاون مع أركان أخرى/فرق قطاعية لضمان نشر المعرفة والخبرة المصممة خصيصاً لدعم تنفيذ المشروع وبالتالي يضمن معالجة قضايا شاملة مثل تنمية القدرات وتمكين المرأة والقضايا الاجتماعية/البيئية المرتبطة بالتنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية بشكل كافٍ. يشارك المعرفة والنتائج التعليمية الرئيسية مع وحدة إدارة المعرفة والتعلم المؤسسي في مجالات البنية التحتية الاجتماعية، بما في ذلك تطوير أفضل الممارسات فيما يتعلق بالتنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية. يساهم في تطوير أهداف النتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء (KPIs) المرتبطة بتقديم استراتيجية ركيزة البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية ويراقب مشاريع البنية التحتية الاجتماعية بالتزامن مع KPIs المحددة لتقييم الالتزام بسياسات القطاع واستراتيجياته. يساهم (بالتعاون مع الوحدات المعنية) في تطوير وتحسين سياسات وعمليات البنك المتعلقة بوظائف قسم التنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية.</p><p>مسؤوليات القيادة: يلهم ويرتبط بتوفير حلول التنمية والخدمات الاستشارية التقنية والإرشاد في مسائل التنمية البشرية والبنية التحتية الاجتماعية إلى وحدات تنظيمية في البنك الإسلامي للتنمية. يوفر قيادة تحفيزية وملهمة للوحدة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>يوصل التوقعات الأداء الواضحة إلى التقارير المباشرة. يدير أداء وموارد الوحدة من خلال تفويض المسؤولية، وتحديد أهداف طموحة وتقديم تغذية راجعة منتظمة حول النتائج على مستوى الوحدة، مع معالجة فورية للمناطق ذات الأداء غير الجيد. يراقب ويقيّم مهارات وقدرات الوحدة ويحدد الإجراءات اللازمة لزيادة تأثير الوحدة. يحدد فجوات القدرات الرئيسية للفرق ويتخذ إجراءات لسد الفجوات من خلال تطوير القدرات وجهود التوظيف. يوجّه، ويُرشِد ويُطوّر التقارير المباشرة والكفاءات العالية المستوى والموظفين الموهبين. يعمل كنموذج يحتذى به لنقل قيم البنك الإسلامي للتنمية وكفاءات القيادة إلى موظفي الوحدة ويقدم التوجيه والدعم في أوقات التغيير.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</h2><p>درجة الماجستير في الصحة أو العلوم الاجتماعية أو التغذية أو التعليم أو الهندسة المدنية، أو مجال اقتصادي ذي صلة. يفضل الدكتوراه في الصحة أو علوم التعليم أو المجال ذي الصلة. والاستعداد للحصول على مؤهلات إضافية أو شهادات في إدارة المشاريع مثل PMP سيكون ميزة.</p><p>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في قطاع التنمية، منها 7 سنوات على الأقل في القطاعات المتعلقة بالصحة و/أو التغذية و/أو التعليم، بما في ذلك خبرة في إدارة فرق فنية أو مستويات إشراف. خبرة إدارية عامة لا تقل عن 5 سنوات.</p><h2>المهارات والمعرفة اللازمة</h2><p>مهارات إدارة الأشخاص مهارات إدارة المشاريع جودة الإدارة توجه النتائج إدارة المحفظة مهارات تحليلية كمية وبناء العلاقات التفكير الاستراتيجي مهارات حل المشكلات وواعية عميقة بالاتجاهات العالمية والتحديات في القطاعات ذات الصلة</p><p>اللغات: الإنجليزية (إلزامية)، العربية (مفضلة)، الفرنسية (مفضلة)</p><p></p></section>

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير دائم</strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تعد "بوتانيكا" شركة تابعة لـ "ريد سي جلوبال" وجزءاً من مجموعة شركاتها. نحن متخصصون في توفير مساحات خضراء مستدامة مخصصة في جميع وجهات "ريد سي جلوبال"، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بصفتها شركة تابعة، تستفيد "بوتانيكا" من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن نغطي أكثر من مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض كأولوية في الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، بهدف طموح يصل إلى 30 مليوناً بحلول عام 2030، مما يسهم في تشكيل المشاهد الطبيعية لوجهتي "البحر الأحمر" و"أمالا". من خلال فريق من المحترفين الشغوفين - 40% منهم من المجتمع المحلي - والتزامنا الراسخ بالتناغم البيئي، نحن نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير ملامح المشاهد الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التقدير العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</span></li></ul><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم</strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على عمليات صيانة المسطحات الخضراء اليومية وتنسيقها، وضمان الحفاظ على المناطق الخضراء وفقاً لمعايير الجودة والسلامة والمظهر المطلوبة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">هذا الدور مسؤول عن توزيع القوى العاملة، وصيانة العناصر النباتية (Softscape)، وتنسيق الري، ومراقبة صحة النبات، والتفتيش الموقعي، وتخطيط العمل، وإنجاز أنشطة الصيانة في الوقت المناسب.</span></li></ul><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على جميع أنشطة صيانة المسطحات الخضراء اليومية في المناطق المحددة وتنسيقها.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التخطيط لجدول العمل اليومي وتوزيع القوى العاملة بناءً على الأولويات التشغيلية ومتطلبات الموقع.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على البستانيين وفنيي المسطحات الخضراء وفرق الصيانة لضمان تحقيق معايير الإنتاجية والجودة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على صيانة الأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء النباتي والمروج والنباتات الموسمية.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على الأنشطة البستانية بما في ذلك التقليم، والتشذيب، وجز العشب، والزراعة، والتسميد، وإزالة الأعشاب الضارة، والتغطية بالمهاد، واستبدال النباتات.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء فحص دوري للمواقع والتأكد من مطابقة مناطق المسطحات الخضراء لمعايير الجودة والمظهر المطلوبة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة صحة النباتات وتحديد مشاكل الري، والآفات، والأمراض، ونقص المغذيات، والمخاوف البستانية الأخرى.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة أداء نظام الري والتنسيق مع فريق الري بخصوص التسريبات أو الانسدادات أو المكونات التالفة وجداول الري.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الاستخدام الفعال للقوى العاملة والأدوات والآلات والمعدات ومواد المسطحات الخضراء.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة متطلبات المخزون والمواد والتنسيق لتوفير الأسمدة والمواد الكيميائية والنباتات والتربة ومواد الصيانة الأخرى في الوقت المناسب.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من استخدام آلات ومعدات المسطحات الخضراء وصيانتها بشكل صحيح والإبلاغ عنها للإصلاح عند الحاجة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية، وجلسات السلامة (toolbox talks)، وممارسات العمل الآمنة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة التعامل الآمن مع الأسمدة والمبيدات والمواد الكيميائية ومواد المسطحات الخضراء الأخرى وتطبيقها.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">متابعة أوامر العمل وملاحظات الموقع وتعليقات العملاء والإجراءات التصحيحية حتى إتمامها.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير يومية وأسبوعية تغطي القوى العاملة، والأعمال المنجزة، والأنشطة المعلقة، والمواد، والمعدات، والقضايا التشغيلية.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومتتبعات تشغيلية لأنشطة صيانة المسطحات الخضراء.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع إدارات إدارة المسطحات الخضراء، والري، والمشتل، والصحة والسلامة والبيئة، والمرافق، والخدمات اللوجستية، ووظائف الدعم الأخرى.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد التحديات التشغيلية، ونقص القوى العاملة، ومخاوف الجودة، أو التأخيرات، وتصعيدها إلى المدير المباشر.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم مراقبة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والتدريب العملي لفريق المسطحات الخضراء.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان إنجاز جميع أنشطة صيانة المسطحات الخضراء الموكلة بأمان وكفاءة وفي الموعد المحدد ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أداء أي مهام أخرى تتعلق بعمليات صيانة المسطحات الخضراء كما يكلفه بها المدير المباشر.</span></li></ul><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة: </strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الزراعة، أو البستنة، أو إدارة المسطحات الخضراء، أو إنتاج النباتات، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في صيانة المسطحات الخضراء أو العمليات البستانية، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي أو قيادي للفريق.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة عملية قوية بصيانة العناصر النباتية (Softscape)، والعناية بالنباتات، وأنظمة الري، وتحديد الآفات والأمراض، والإشراف على القوى العاملة، ومراقبة الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تُفضل الخبرة في تنسيق الحدائق واسعة النطاق، أو الضيافة، أو المنتجعات، أو إدارة المرافق، أو مشاريع التنمية الكبرى، بالإضافة إلى مهارات جيدة في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير وحل المشكلات.</span></li></ul><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المهارات:</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات شخصية جيدة / مهارات تواصل مع العملاء.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على التواصل مع أعضاء الفريق.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على القيام بمهام متعددة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل الجماعي.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات القيادة.</span></li></ul>

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق تأثير دائم</strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بوتانيكا (Botanica) هي إحدى الشركات التابعة لـ "ريد سي جلوبال" (Red Sea Global) وجزء من مجموعة شركاتها. نحن متخصصون في توفير مساحات خضراء مستدامة ومخصصة في وجهات "ريد سي جلوبال"، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع النباتية الجديدة مع النباتات المحلية.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بصفتنا شركة تابعة، تستفيد "بوتانيكا" من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تمتد عملياتنا على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، مدفوعين بنهجنا الذي يضع الكوكب أولاً في الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبات، مع هدف طموح للوصول إلى 30 مليوناً بحلول عام 2030، مما يشكل المناظر الطبيعية في وجهتي "البحر الأحمر" و"أمالا". ومع فريق من المحترفين الشغوفين—40% منهم من المجتمع المحلي—والتزام راسخ بالتناغم البيئي، فإننا نمهد الطريق لمعايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة.</span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">استدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير المشهد الطبيعي ويحافظ على التنوع البيولوجي.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ابتكر وتقدم: اعمل مع خبراء في المجال في بيئة سريعة التطور.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقدير عالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة المستدامة والتطوير.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">اعمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</span></li></ul><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كن التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم</strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على عمليات صيانة المسطحات الخضراء اليومية وتنسيقها، وضمان الحفاظ على المناطق المنسقة وفقاً لمعايير الجودة والسلامة والمظهر المطلوبة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتولى الوظيفة مسؤولية نشر القوى العاملة، وصيانة العناصر النباتية (Softscape)، وتنسيق أعمال الري، ومراقبة صحة النباتات، وعمليات التفتيش الموقعي، وتخطيط العمل، وإنجاز أنشطة الصيانة في الوقت المحدد.</span></li></ul><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على جميع أنشطة صيانة المسطحات الخضراء اليومية وتنسيقها داخل المناطق المحددة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط جداول العمل اليومية وتخصيص القوى العاملة بناءً على الأولويات التشغيلية ومتطلبات الموقع.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على البستانيين وفنيي المسطحات الخضراء وفرق الصيانة لضمان تحقيق معايير الإنتاجية والجودة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على صيانة الأشجار والنخيل والشجيرات والنباتات الأرضية والمروج والنباتات الموسمية.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإشراف على الأنشطة البستانية بما في ذلك التقليم، والتشذيب، وجز العشب، والزراعة، والتسميد، وإزالة الأعشاب الضارة، والتغطية، واستبدال النباتات.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء تفتيش دوري للموقع والتأكد من مطابقة المسطحات الخضراء لمعايير الجودة والمظهر المطلوبة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة صحة النباتات وتحديد مشاكل الري، والآفات، والأمراض، ونقص المغذيات، والمخاوف البستانية الأخرى.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة أداء نظام الري والتنسيق مع فريق الري بشأن التسريبات، والانسدادات، والمكونات التالفة، وجداول السقي.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الاستخدام الفعال للقوى العاملة والأدوات والآلات والمعدات ومواد التنسيق.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة احتياجات المخزون والمواد والتنسيق لتوفير الأسمدة والمواد الكيميائية والنباتات والتربة ومواد الصيانة الأخرى في الوقت المناسب.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان استخدام آلات ومعدات التنسيق وصيانتها بشكل صحيح والإبلاغ عن الحاجة لإصلاحها عند الضرورة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية، واجتماعات السلامة التوعوية، وممارسات العمل الآمنة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة التعامل الآمن مع الأسمدة والمبيدات والمواد الكيميائية ومواد التنسيق الأخرى وتطبيقها.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">متابعة أوامر العمل وملاحظات الموقع وتعليقات العملاء والإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير يومية وأسبوعية تغطي القوى العاملة، والأعمال المنجزة، والأنشطة المعلقة، والمواد، والمعدات، والقضايا التشغيلية.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومتتبعات تشغيلية لأنشطة صيانة المسطحات الخضراء.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع إدارة المسطحات الخضراء، والري، والمشتل، والصحة والسلامة والبيئة، والمرافق، والخدمات اللوجستية، ووظائف الدعم الأخرى.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد التحديات التشغيلية، ونقص القوى العاملة، ومخاوف الجودة، أو التأخيرات ورفعها إلى المدير المباشر.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم مراقبة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والتدريب أثناء العمل لفريق التنسيق.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان إنجاز جميع أنشطة صيانة المسطحات الخضراء الموكلة بأمان وكفاءة وحسب الجدول الزمني ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أداء أي مهام أخرى تتعلق بعمليات صيانة المسطحات الخضراء حسب تكليف المدير المباشر.</span></li></ul><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الزراعة، أو البستنة، أو إدارة المسطحات الخضراء، أو الإنتاج النباتي، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في صيانة المسطحات الخضراء أو العمليات البستانية، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي أو قيادي للفريق.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة عملية قوية بصيانة العناصر النباتية، ورعاية النباتات، وأنظمة الري، وتحديد الآفات والأمراض، والإشراف على القوى العاملة، ومراقبة الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يفضل وجود خبرة في مشاريع التنسيق واسعة النطاق، والضيافة، والمنتجعات، وإدارة المرافق، أو مشاريع التنمية الكبرى، إلى جانب مهارات جيدة في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير وحل المشكلات.</span></li></ul><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المهارات:</strong></span></p><ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات شخصية جيدة / مهارات تواصل مع العملاء.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على التواصل مع أعضاء الفريق.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على القيام بمهام متعددة.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل الجماعي.</span></li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات القيادة.</span></li></ul>