وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في السعودية 2026

دوام كامل لينكدإن

مهندس إشراف أول على الموقع

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تُعد إيجيس (Egis) شركة دولية فاعلة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة البناء وخدمات التنقل. نحن نعمل على إنشاء وتشغيل بنى تحتية ومبانٍ ذكية تستجيب لحالات الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع إيجيس خبرات موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها، وتطور ابتكارات متطورة متاحة لجميع المشاريع. وبفضل مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، نفذت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. تصنف إيجيس ضمن الشركات العشر الأولى في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR))، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. بنيت عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على الاستحواذات الاستراتيجية والفهم العميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات هندسية واستشارية وإدارة مشاريع شاملة يجعلها شريكاً موثوقاً به للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين. وصف الوظيفة سيكون مهندس الإشراف الأول على الموقع مسؤولاً عن الإدارة والإشراف اليومي على أنشطة البناء لمشروع متعلق بالطيران، بما في ذلك الإشراف على المقاولين، وتنسيق الموقع، ومراقبة التقدم، ومراقبة الجودة، وضمان تنفيذ الأعمال بأمان وفي الوقت المحدد ووفقاً للتصاميم والمواصفات والمتطلبات المعتمدة للمشروع. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية، مع خبرة مثبتة في مشاريع الطيران وبيئات البناء المعقدة، ويفضل أن يشمل ذلك المرافق والبنية التحتية في جانب جوي. يتولى مهندس الإشراف الأول على الموقع مسؤولية الإشراف على عمليات بناء الموقع، وضمان تنفيذ جميع الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية وأعمال البناء ذات الصلة في امتثال تام لرسومات التصميم المعتمدة ومواصفات المشروع ومعايير الجودة والجداول الزمنية المحددة. يوفر هذا الدور قيادة فنية في الموقع، ويدير تنفيذ المقاول، ويضمن التنسيق السلس عبر التخصصات المدنية والإنشائية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، أثناء العمل في شراكة وثيقة مع فرق سلامة المشروع (HSE) وفرق الجودة (QA/QC) المخصصة. المسؤوليات الرئيسية • قيادة والإشراف على أنشطة البناء اليومية، والعمل كممثل الموقع الأساسي للعميل/الاستشاري. • إدارة وتنسيق أنشطة المقاول في الموقع لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة ومتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها. • مراقبة تقدم البناء والأداء مقابل جدول المشروع المعتمد، وتحديد التأخيرات والمخاطر والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • تنسيق أنشطة البناء عبر تخصصات وواجهات متعددة، وضمان التسلسل الفعال وتقليل التعارضات. • مراجعة وتقديم مدخلات فنية حول رسومات الورشة، واعتمادات المواد، وبيانات الطريقة، وطلبات المعلومات (RFI)، والتقديمات الفنية، ووثائق البناء الأخرى. • إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع ومراقبة المصنعية والمواد والاختبار والتركيب لضمان الامتثال لمتطلبات الجودة. • التنسيق الوثيق مع المقاول والعميل والاستشاريين وأصحاب المصلحة في المطار والسلطات وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. • تحديد مشاكل البناء، وتناقضات التصميم، ومخاوف قابلية التنفيذ وتنسيق الحل في الوقت المناسب. • مراجعة ومتابعة طلبات المعلومات (RFI)، وتقارير عدم المطابقة (NCR)، وتعليمات الموقع، والاستفسارات الفنية، والإجراءات التصحيحية. • مراقبة والتحقق من تقدم البناء المبلغ عنه وتقديم مدخلات لتقارير التقدم وتقييمات الدفع. • المشاركة في اجتماعات التقدم والتنسيق والاجتماعات الفنية والإنشائية وقيادة المناقشات على مستوى الموقع حسب الحاجة. • الاحتفاظ بسجلات شاملة لأنشطة الموقع وعمليات التفتيش والتعليمات والتقدم والأعمال المعلقة. • دعم تقييم وإدارة التغييرات والمطالبات والتأخيرات والمسائل التعاقدية الأخرى. • تنسيق الاختبار والتشغيل والتفتيش ومعالجة العيوب (snagging) وأنشطة التسليم. • مراقبة إعداد وتقديم الرسومات المنفذة (as-built)، وكتيبات التشغيل والصيانة (O&M)، وسجلات الاختبار، ووثائق الإغلاق الأخرى. • ضمان تخطيط أنشطة البناء وتنسيقها بشكل صحيح لتلبية معالم المشروع والمتطلبات التشغيلية. • تقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول تقدم البناء والمخاطر الرئيسية والقضايا والقرارات المطلوبة. • التعاون الوثيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وفريق الصحة والسلامة والبيئة لضمان توافق أنشطة البناء مع خطة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع. • دعم فريق الصحة والسلامة والبيئة أثناء جولات الموقع من خلال تحديد المخاطر الهندسية/الإنشائية المحتملة ودعم تطبيق الصحة والسلامة والبيئة لممارسات العمل الآمنة. • إعداد تقارير مفصلة يومية وأسبوعية وشهرية عن تقدم الموقع تغطي الأنشطة المكتملة، وأعداد المعدات والقوى العاملة، وظروف الموقع، والقضايا الحرجة. • المشاركة في اجتماعات التقدم والتنسيق المنتظمة مع ممثلي العملاء واستشاريي التصميم وفرق إدارة المقاولين. • مساعدة إدارة المشروع في تقييم طلبات دفع تقدم المقاول الشهرية، وتعليمات الموقع، وطلبات التغيير الفني. المؤهلات • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 15 عاماً في أعمال البناء والإشراف على الموقع، ويفضل أن تكون في مشاريع كبرى ومعقدة. • سجل حافل من تسليم المشاريع الناجحة في مشاريع بناء واسعة النطاق. • خبرة مثبتة في العمل في مشاريع الطيران/المطارات مطلوبة. • خبرة مثبتة في قدرات إدارة البناء وإدارة الموقع، بما في ذلك الإشراف المباشر على المقاولين والفرق متعددة التخصصات. • فهم قوي لطرق البناء، والتسلسل، وإدارة الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضوابط المشروع. • معرفة قوية بعقود البناء، ومواصفات المشروع، والرسومات، والوثائق الفنية. • معرفة عملية سليمة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) والتنسيق متعدد التخصصات، لضمان توافق الأعمال المدنية/الإنشائية بسلاسة مع التركيبات الميكانيكية والكهربائية والسباكة وأنظمة إطفاء الحريق والأنظمة الأخرى. • الإلمام بقوانين ولوائح البناء المحلية في المملكة العربية السعودية. • إلمام قوي بالرموز الدولية ومعايير مراقبة الجودة. • فهم راسخ للمعايير الفنية لمرافق الطيران والامتثال التنظيمي للطيران المدني المحلي. • إجادة استخدام أدوات إدارة الموقع، و(Revit)، وبرامج التصميم بمساعدة الحاسوب (AutoCAD)، ومنصات التحكم في الوثائق (Aconex)، وبرامج مايكروسوفت أوفيس. • مهارات قيادية قوية، ومهارات حل النزاعات، ومهارات تنسيق الموقع. • مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تعد ميزة إضافية. • مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مقاولين وواجهات وأولويات متعددة داخل بيئة مشروع متطلبة. • مهارات تحليلية وممتازة في حل المشكلات مع نهج يهتم بالتفاصيل. • فهم ممارسات البناء المستدام وتطبيقها ضمن تسليم المشروع. • شهادة مدير مشروع محترف (PMP) تعد ميزة إضافية. • القدرة على العمل بكفاءة في بيئة ديناميكية سريعة الخطى.

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description The Senior Site Supervision Engineer will be responsible for the day-to-day management and supervision of construction activities for an aviation-related project including contractor oversight, site coordination, progress monitoring, quality control, and ensuring that works are delivered safely, on time, and in accordance with approved designs, specifications, and project requirements. The ideal candidate will have a Civil Engineering or Architecture background, with proven experience in aviation projects and complex construction environments, preferably including airside facilities and infrastructure. The Senior Site Supervision Engineer is responsible for overseeing site construction operations, ensuring that all civil, structural, architectural, and related building works are executed in strict compliance with approved design drawings, project specifications, quality standards, and scheduled timelines. This role provides technical leadership on-site, manages contractor execution, and ensures seamless coordination across Civil, Structural, Architectural, and MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) disciplines, while working in close partnership with dedicated project safety (HSE) and quality (QA/QC) teams. Key Responsibilities • Lead and oversee day-to-day construction activities, acting as the Client/Consultant’s primary site representative. • Manage and coordinate the Contractor’s site activities to ensure compliance with approved drawings, specifications, method statements, project requirements, and applicable standards. • Monitor construction progress and performance against the approved project schedule, identifying delays, risks, and required corrective actions. • Coordinate construction activities across multiple disciplines and interfaces, ensuring effective sequencing and minimizing conflicts. • Review and provide technical input on shop drawings, material submittals, method statements, RFIs, technical submissions, and other construction documentation. • Conduct regular site inspections and monitor workmanship, materials, testing, and installation to ensure compliance with quality requirements. • Coordinate closely with the Contractor, Client, consultants, airport stakeholders, authorities, and other project stakeholders. • Identify construction issues, design discrepancies, and constructability concerns and coordinate timely resolution. • Review and follow up on RFIs, NCRs, site instructions, technical queries, and corrective actions. • Monitor and verify reported construction progress and provide input for progress reports and payment assessments. • Participate in progress, coordination, technical, and construction meetings and lead site-level discussions as required. • Maintain comprehensive records of site activities, inspections, instructions, progress, and outstanding works. • Support the assessment and management of variations, claims, delays, and other contractual matters. • Coordinate testing, commissioning, inspections, snagging, and handover activities. • Monitor the preparation and submission of as-built drawings, O&M manuals, test records, and other closeout documentation. • Ensure that construction activities are properly planned and coordinated to meet project milestones and operational requirements. • Provide regular updates to the Project Manager on construction progress, key risks, issues, and required decisions. • Collaborate closely with the HSE Manager and HSE team to ensure construction activities align with the project’s health, safety, and environmental plan. • Support the HSE team during site walks by identifying potential engineering/structural hazards and backing HSE enforcement on safe work practices. • Prepare detailed daily, weekly, and monthly site progress reports covering completed activities, equipment and manpower counts, site conditions, and critical issues. • Participate in regular progress and coordination meetings with client representatives, design consultants, and contractor management teams. • Assist the Project management in evaluating contractor monthly progress payment applications, site instructions, and technical variation requests. Qualifications • Bachelor’s degree in civil engineering, Architecture, or related field. • Minimum 15 years of relevant construction and site supervision experience, preferably on major and complex projects. • Proven track record of successful project delivery in large-scale construction projects. • Proven experience working on aviation/airport projects is required. • Demonstrated experience in a Construction Management and Site Management capacity, including direct oversight of contractors and multidisciplinary teams. • Strong understanding of construction methods, sequencing, quality management, HSE requirements, and project controls. • Strong knowledge of construction contracts, project specifications, drawings, and technical documentation. • Sound working knowledge of MEP systems and interdisciplinary coordination, ensuring civil/structural works align seamlessly with mechanical, electrical, plumbing, and fire suppression installations and other systems. • Familiarity with local building codes and regulations in Saudi Arabia • Strong familiarity with international codes and quality control standards. • Solid understanding of aviation facility technical standards and local civil aviation regulatory compliance. • Proficiency in using site management tools, Revit, CAD software (Auto CAD), document control platforms (Aconex), and MS Office. • Strong leadership, conflict-resolution, and site coordination skills. • Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic language skills are a plus. • Excellent communication, coordination, reporting, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple contractors, interfaces, and priorities within a demanding project environment. • Excellent analytical and problem-solving skills with a detail-oriented approach • Understanding of sustainable construction practices and their application within project delivery. • Project Management Professional (PMP) certification is a plus. • Ability to work efficiently in a fast-paced, dynamic environment.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

المدير - عمليات الأحداث الكبرى

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المدير، عمليات الأحداث الكبرى هو القائم بالأعمال الثاني إلى المدير التنفيذي، الأحداث الكبرى ويقدم القيادة العليا عبر التخطيط والاستعداد وتنفيذ عمليات فعاليات الساحة العامة في مدينة قيّدية. تترجم هذه الوظيفة استراتيجية الأحداث الكبرى إلى خطط تشغيلية موقعة على مستوى المدينة، مع ضمان تكامل المساحات العامة وخدمات المدينة والبنية التحتية المؤقتة للحدث وشركاء التشغيل، مع الالتزام بالسلامة وتركيز الضيوف وجاهزيتها للتنفيذ. بالنيابة عن المدير التنفيذي عندما يتم التفويض، يقود المدير التنسيق عبر الوظائف المختلفة، ويدفع القرارات والترقيات، ويقدم ضماناً عملياتياً من التخطيط المبكر حتى تقديم الحدث المباشر، وإعادة التفكيك ومراجعة ما بعد الحدث. القيادة والتنظيم البديلان هما نائب المدير التنفيذي للأحداث الكبرى، مما يوفر استمرارية القيادة ويمثل القطاع في المنتديات الممنوحة، وورش العمل وهيئات اتخاذ القرار التشغيلية. دعم تعريف نموذج التشغيل للأحداث الكبرى، الأولويات، البرنامج السنوي وخطة الموارد، وتحويل التوجيه الاستراتيجي إلى مسارات عمل واضحة ومسؤوليات وجدولتمات التسليم. قيادة وتوجيه وتنسيق أعضاء فريق الأحداث الكبرى والمتعاونين المعينين، وتحديد التوقعات ومراقبة الأداء مقابل ما تم تقديمه والحد من قيود التسليم. إعداد إحاطات تنفيذية موجزة وتوصيات وأوراق قرارات حول الاستعداد والمخاطر والتب dependencies والميزانية والأداء التشغيلي. تخطيط عمليات الساحة العامة للأحداث القيادة تطوير وتنمية خطط عمليات الفعاليات العامة على مستوى المدينة والمنطقة، بما في ذلك النفايات والتنظيف، جاهزية الساحة العامة، الهياكل المؤقتة، الإرشاد والتوجيه واللافتات، خدمات الضيوف، سهولة الوصول، واجهات الأمن، واجهات الطوارئ، الرفاهية، اللوجستيات وخدمات دعم الحدث. وضع مفاهيم تشغيل محددة للحدث، وإجراءات التشغيل وخطط النشر وجداول الخدمات والافتراضات الخاصة بالموارد وخطط المناطق وبروتوكولات التصعيد الملائمة لحجم الحدث ومخاطره. ضمان أن تغطي الخطط دورة الحدث الكاملة، بما فيه البناء والاختبار وأيام الحدث والانتقال بين الجلسات أو الأحداث والتفكيك وإعادة الإسناد والإغلاق. الحفاظ على حدود نطاق واضحة بين عمليات المدينة والمشغلين للأصول أو المواقع. تنسيق الواجهات والاعتمادات على جانب المدينة دون تحمل مسؤولية التشغيل المباشر للأماكن أو الأصول الفردية. التنظيم المتكامل لتنسيق المدينة والحوكمة تنظيم التخطيط عبر عمليات المدينة والمناطق والمتاحف والأصول والتنقل الأمني والخدمات الطارئة والتكنولوجيا والاتصالات وإدارة المرافق والساحة العامة والمرافق والواجهات وخدمات العملاء والتوريدات والجهات الخارجية. وضع وإدارة روتينات الحوكمة وورش التخطيط المتكاملة وتتبع الإجراءات وسجلات القرار وسجلات الواجهات ودورات التقارير التي تدعم إغلاق القضايا عبر الوظائف بسرعة. تأكيد ملكية الواجهات والتسليمات بين عمليات المدينة الدائمة والتغطيات الحدثية المؤقتة وعمليات المواقع وشركاء التنفيذ من الأطراف الثالثة. رفع قرارات رئيسية ومسائل مرتبطة ومسائل تغيير النطاق إلى المدير التنفيذي مع خيارات واضحة وإجراءات موصى بها. جاهزية، ضمان وإدارة المخاطر وضع إطار جاهزية تشغيلي متكامل، بما في ذلك معايير الجاهزية ومتطلبات الأدلة ومراجعات الضمان والاختبار والتدريبات والمحاكاة والفحوص والتوصيات بالذهاب أو عدم الذهاب. امتلاك عملية المخاطر التشغيلية المؤقتة للأحداث الكبرى المعنية، مع ضمان وجود مالكين مسؤولين وتخفيف وتواريخ استحقاق وحدود تصعيد محددة. تحدي خطط للجدوى والقدرة والمرونة وإمكانية الوصول وتأثير الضيوف والصحة والسلامة والأمن والأداء البيئي واستمرارية الخدمات المدينة الأساسية. التأكد من أن الدروس المستفادة من التمارين والأحداث السابقة والمقارنة ومراجعات ما بعد الحدث تُدمج في الخطط والمعايير المحدثة. تنفيـذ الحدث المباشر والقيادة التشغيلية تقديم قيادة تشغيلية عليا خلال فترات الحدث وعند التفويض، قيادة وظيفة عمليات الحدث على جانب المدينة ضمن الهيكل المعتمد للقيادة والسيطرة والاتصالات. تنسيق نشر العمليات الساحة العامة، مراقبة أداء الخدمات وظروف المدينة، حل القضايا العابرة للوظائف والحفاظ على صورة تشغيلية مشتركة دقيقة للقيادة. التأكد من تسجيل الحوادث وفشل الخدمات والمخاطر الناشئة وفرزها وترتيبها و الإبلاغ عنها وفق البروتوكولات المعتمدة. الإشراف على فك التمركز وإعادة الساحة العامة، وتأكيد العيوب والإجراءات المتبقية واحتياجات تعافي الخدمات ومتطلبات إعادة التسليم. الإدارة التجارية والشراء والشراكة تحديد نطاقات التشغيل ومتطلبات الخدمة ومعايير الأداء ومدخلات التقييم للاستشاريين والموردين وشركاء تنفيذ الحدث الذين يدعمون عمليات الساحة العامة. دعم تخطيط الشراء وتقييم المناقصات والتعبئة والتعاقد الحوكمة، العمل مع الشؤون التجارية والشراء لحماية البرنامج والجودة والقيمة والمساءلة. مراقبة جاهزية الموردين والتسليم مقابل الالتزامات التعاقدية ومستويات الخدمة ومتطلبات الحدث، مع التصعيد في حالات النقص وتنسيق الإجراءات التصحيحية. التحقق من افتراضات ميزانية التشغيل والتوقعات وطلبات التغيير والضغوط التكلفة لمسارات العمل المعينة، مع تقديم توصيات للمدير التنفيذي. التحسين المستمر وبناء القدرات تطوير معايير قابلة لإعادة الاستخدام وقوالب ودفاتر لعب وقوائم تحقق وأدوات تقرير تقوي قدرات أحداث قيّدية المدينة وتدعم التسليم المتسق عبر محفظة الحدث. بناء علاقات عمل قوية مع الوظائف الداخلية والجهات الحكومية وخدمات الطوارئ والمشغلين والمروّجين وشركاء التسليم. دعم دمج القوى العاملة والمتطوعين من خلال تعريف الأدوار التشغيلية ومتطلبات النشر واحتياجات الإحاطة وترتيبات الإشراف وواجهات الرفاهية لعمليات الساحة العامة. قيادة مراجعات ما بعد الحدث بشكل منظم، وجمع الدروس المستفادة المعتمدة وتحويل التحسينات المتفق عليها إلى إجراءات قابلة للمحاسبة للأحداث المستقبلية.المُرشح المثاليدرجة البكالوريوس في إدارة الحدث، إدارة العمليات، الأعمال، الهندسة، إدارة المرافق، الضيافة أو تخصص ذو صلة. يفضل وجود مؤهل دراسات عليا في مجال ذي صلة. شهادات مهنية ذات صلة في إدارة المشاريع والبرامج والفعاليات والسلامة أو إدارة الطوارئ تكون ميزة. خبرة قيادية عليا في التخطيط وتنفيذ فعاليات معقدة ومرتفعة المستوى ومهرجانات وأحداث رياضية وجهات ترفيهية أو عمليات مدينة على نطاق واسع. خبرة مثبتة في قيادة عمليات الحدث في الساحة العامة عبر وظائف متعددة ومورّدين وهيئات أصحاب المصلحة. خبرة مثبتة في العمل كنائب أو قائد تشغيلي رفيع، مع سلطة لتنسيق الفرق واتخاذ قرارات حساسة للوقت وتمثيل القيادة التنفيذية عند التفويض. خبرة في وضع خطط تشغيلية وأطر جاهزية وترتيبات القيادة والسيطرة وبرامج الاختبار والتدريب وخطط التحسين ما بعد الحدث. خبرة تجارية قوية وإدارة الموردين، بما في ذلك تطوير النطاق والدعم في الشراء والتعبئة وإدارة الأداء وإشراف الميزانية. خبرة في المملكة العربية السعودية أو الخليج العربي، واطلاع على بيئات الوجهات الكبيرة أو المشاريع الضخمة مرغوبة. الخلفية المفضلة من لجان تنظيم الأحداث الكبرى والعمليات الوجهة أو المدينة، ومروجو الحدث والمشغّلين للمواقع أو المقاطعات، والجهات الحكومية المعنية بالحداثة، والإدارة المتكاملة للمرافق، أو استشارات عمليات الحدث المتخصصة. تعرّض لخبرة في تسليم كل من الأحداث الكبرى المخطط لها والبيئات التشغيلية الحية التي تتطلب تنسيقاً عديد الجهات وحل سريع للمشاكل.

The Director, Major Events Operations is the second-in-charge to the Executive Director, Major Events and provides senior leadership across the planning, readiness and delivery of public realm event operations throughout Qiddiya City. The role translates the Major Events strategy into coordinated city-wide operating plans, ensuring that public spaces, city services, temporary event infrastructure and operational partners are integrated, safe, guest-focused and ready for delivery. Acting on behalf of the Executive Director when delegated, the Director leads cross-functional coordination, drives decisions and escalations, and provides operational assurance from early planning through live event delivery, demobilisation and post-event review. Deputy Leadership and Direction Act as the principal deputy to the Executive Director, Major Events, providing continuity of leadership and representing the function in delegated forums, workshops and operational decision-making bodies. Support the definition of the Major Events operating model, priorities, annual programme and resource plan, converting strategic direction into clear workstreams, accountabilities and delivery milestones. Lead, coach and coordinate assigned Major Events team members and consultants, setting expectations, monitoring performance against agreed deliverables and resolving delivery constraints. Prepare concise executive briefings, recommendations and decision papers on readiness, risks, dependencies, budget and operational performance. Public Realm Event Operations Planning Lead the development and integration of public realm event operations plans for city-wide and district-level activity, covering waste and cleansing, public realm readiness, temporary structures, wayfinding and signage, guest services, accessibility, security interfaces, emergency interfaces, welfare, logistics and event support services. Establish event-specific concepts of operations, operating procedures, deployment plans, service schedules, resource assumptions, zone plans and escalation protocols appropriate to event scale and risk. Ensure plans address the complete event lifecycle, including build-up, testing, event days, transition between sessions or events, breakdown, reinstatement and close-out. Maintain clear scope boundaries between City Operations and asset or venue operators. Coordinate city-side interfaces and dependencies without assuming responsibility for the direct operation of venues or individual assets. Integrated City Coordination and Governance Coordinate planning across City Operations, districts, venues and assets, mobility, security, emergency services, technology and telecommunications, facilities management, public realm, utilities, guest experience, commercial, procurement and external stakeholders. Establish and manage governance routines, integrated planning workshops, action trackers, decision logs, interface registers and reporting cycles that support timely closure of cross-functional issues. Confirm ownership of interfaces and hand-offs between permanent city operations, temporary event overlays, venue operations and third-party delivery partners. Escalate material decisions, unresolved dependencies and changes in scope to the Executive Director with clear options and recommended actions. Readiness, Assurance and Risk Management Develop and manage an integrated operational readiness framework, including readiness criteria, evidence requirements, assurance reviews, testing, rehearsals, simulations, inspections and go or no-go recommendations. Own the consolidated Major Events operational risk, issue, dependency and opportunity process for assigned events, ensuring accountable owners, mitigations, due dates and escalation thresholds are defined. Challenge plans for practicality, capacity, resilience, accessibility, guest impact, health and safety, security, environmental performance and continuity of essential city services. Ensure lessons from exercises, previous events, benchmarking and post-event reviews are incorporated into revised plans and standards. Live Event Delivery and Command Provide senior operational leadership during event periods and, when delegated, lead the city-side event operations function within the agreed command, control and communication structure. Coordinate public realm operational deployment, monitor service performance and city conditions, resolve cross-functional issues and maintain an accurate common operating picture for leadership. Ensure incidents, service failures and emerging risks are logged, triaged, escalated and communicated through approved protocols. Oversee orderly demobilisation and public realm reinstatement, confirming defects, outstanding actions, service recovery needs and hand-back requirements. Commercial, Procurement and Partner Management Define operational scopes, service requirements, performance standards and evaluation inputs for consultants, suppliers and event delivery partners supporting public realm operations. Support procurement planning, tender evaluation, mobilisation and contract governance, working with Commercial and Procurement to protect programme, quality, value and accountability. Monitor supplier readiness and delivery against contractual obligations, service levels and event requirements, escalating shortfalls and coordinating corrective action. Validate operational budget assumptions, forecasts, change requests and cost pressures for assigned workstreams, providing recommendations to the Executive Director. Continuous Improvement and Capability Building Develop repeatable standards, templates, playbooks, checklists and reporting tools that strengthen Qiddiya City s Major Events capability and support consistent delivery across the event portfolio. Build strong working relationships with internal functions, government entities, emergency services, operators, promoters and delivery partners. Support workforce and volunteer integration by defining operational roles, deployment requirements, briefing needs, supervision arrangements and welfare interfaces for public realm operations. Lead structured post-event reviews, capture evidence-based lessons and convert agreed improvements into accountable actions for future events.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Event Management, Operations Management, Business, Engineering, Facilities Management, Hospitality or a related discipline. Postgraduate qualification in a relevant field is desirable. Relevant professional certification in project, programme, event, safety, risk or emergency management is advantageous. Senior leadership experience in planning and delivering complex, high-profile events, festivals, sporting events, entertainment destinations or city-scale operations. Demonstrated experience leading public realm or city-side event operations across multiple functions, suppliers and stakeholder organisations. Proven experience acting as a deputy or senior operational lead, with authority to coordinate teams, make time-critical decisions and represent executive leadership when delegated. Experience developing operational plans, readiness frameworks, command-and-control arrangements, testing and rehearsal programmes, and post-event improvement plans. Strong commercial and supplier-management experience, including scope development, procurement support, mobilisation, performance management and budget oversight. Experience in Saudi Arabia or the GCC, and familiarity with large-scale destination or giga-project environments, is desirable. Preferred Background Major event organising committees, destination or city operations, event promoters, venue or precinct operators, government event authorities, integrated facilities management, or specialist event operations consultancies. Delivery exposure to both planned major events and live operational environments requiring multi-agency coordination and rapid issue resolution.

دوام كامل بيت.كوم

Electrical SME - Roads & Bridges

في الموقع - السعودية - الرياض ١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامةسيقوم خبير الكهرباء الفني (Electrical SME) بأن يكون الجهة المختصة من الناحية الفنية في جميع جوانب الهندسة الكهربائية للمشروعات، مع توفير الخبرة المتخصصة أثناء مراجعة التصميم، الإشراف على البناء، الاختبار، التشغيل، وتسليم أنظمة البنية التحتية الكهربائية المرتبطة بالجسور والطرق وعمليات التقاطع وممرات النقل. دوركالقيادة الفنية والخبـرة الموضوعية <ul><li>التصرف كخبير كهرباء رئيسي (SME) للعميل.</li><li>تقديم القيادة الفنية والتوجيه الهندسي لإدارة المشروع، فرق التصميم، فرق البناء، والأطراف المعنية.</li><li>مراجعة مخرجات الهندسة الكهربائية، التصاميم، المواصفات، الحسابات، والتقارير الفنية.</li><li>تقديم حلول لتحديات تقنية معقدة تتعلق بأنظمة البنية التحتية الكهربائية.</li><li>ضمان تحقيق أنظمة المشروع للأهداف التشغيلية والسلامة والاستدامة وقابلية الصيانة.</li><li>المشاركة في مراجعات الحوكمة الفنية وعمليات ضمان الهندسة.</li></ul>بنية الجسور <ul><li>أنظمة الإضاءة المعمارية والوظيفية للجسور.</li><li>أنظمة الإضاءة الملاحية (حيثما كان ذلك مناسباً).</li><li>أنظمة توزيع كهرباء الجسر.</li><li>أنظمة الطاقة للقياس والمراقبة للجسور.</li><li>أنظمة الكهرباء الداعمة لعمليات الجسر المتحرك (حيثما كان ذلك مناسباً).</li><li>أنظمة إضاءة العوائق الجوية.</li><li>أنظمة الكهرباء الطارئة.</li></ul>البنية التحتية للنقل <ul><li>أنظمة الإضاءة للطرق والطرق السريعة.</li><li>بنية تحتية كهرائية للتقاطع والعبور.</li><li>شبكات توريد الطاقة لأنظمة النقل الذكي (ITS).</li><li>بنية تحتية لطاقة لافتات الرسائل المتغيرة (VMS).</li><li>أنظمة الإشارات الكهربائية.</li><li>معدات وكابينات الكهرباء على جانب الطريق.</li><li>ممرات الكى والتوزيع الكهربائي.</li><li>أنظمة الكهرباء للأنفاق والأنفاق الجوفية.</li><li>المرافق والخدمات المساندة والمتغيرات</li><li>محطات الضخ.</li><li>أنظمة كهرباء متصلة بنظام SCADA.</li><li>أنظمة إنذار الحريق والطوارئ.</li><li>أنظمة الطاقة الاحتياطية والمولدات.</li><li>أنظمة الإمداد بالطاقة غير منقطعة (UPS).</li><li>الأنظمة الكهربائية المرتبطة بالبُنى الخضراء والري.</li></ul>مراجعة التصميم والتنسيق الهندسي <ul><li>مراجعة المفاهيم والتصاميم الأولية والتفصيلية والتسليمة IFC الكهربائية.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع واللوائح التنظيمية والمعايير الملائمة.</li><li>تنسيق واجهات التصميم مع التخصصات المدنية والهيكلية والميكانيكية والمرافق و ITS وحركة المرور والعمارة.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم متعددة التخصصات وتمارين هندسة القيمة.</li></ul>الدعم الإنشائي وضمان التقنية <ul><li>تقديم الدعم الفني طوال أنشطة البناء الكهربائية.</li><li>مراجعة رسومات الشغل من المقاول، وتقديم المواد، وبيانات الطرق.</li><li>مراقبة أعمال التثبيت الكهربائي والتأكد من التطابق مع التصاميم المعتمدة.</li><li>دعم فرق البناء في حل القضايا الفنية المتعلقة بالموقع.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات التركيب.</li><li>قيادة حل قضايا التفاعل الكهربائي التي تؤثر على تقدم البناء.</li></ul>الإشراف على أنظمة الإضاءة <ul><li>قيادة مراجعة وتنفيذ أنظمة إضاءة الجسور والطرق.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الإضاءة المطلوبة ومتطلبات السلامة.</li><li>تقييم مستويات الإضاءة، وأدوات التحكم في الإضاءة، وكفاءة الطاقة، والأداء التشغيلي.</li><li>مراجعة تقنيات الإضاءة الذكية والإضاءة التكيفية عند الحاجة.</li><li>دعم أنشطة تشغيل الإضاءة والتحقق من الأداء.</li></ul>التنسيق مع المرافق العامة <ul><li>التنسيق مع السلطات المائية ومقدمي الخدمة للواجهات الكهربائية.</li><li>ضمان اندماج متطلبات المرافق بشكل صحيح في جداول المشروع وخطط البناء.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق المرافق وموافقات الجهة المختصة.</li></ul>الاختبار والتشغيل والتسليم <ul><li>قيادة أنشطة الاختبار والتشغيل الكهربائية.</li><li>مراجعة إجراءات التشغيل والاختبار وطرائق الاختبار.</li><li>تحقق من وظيفة النظام وموثوقيته وجاهزيته التشغيلية.</li><li>ضمان التكامل الناجح للأنظمة الكهربائية مع ITS وSCADA والميكانيكا وأنظمة التحكم.</li><li>دعم أنشطة التسليم ونقل الأصول للمشروع.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>ضمان امتثال جميع الأعمال الكهربائية لمتطلبات جودة المشروع.</li><li>مراجعة خطط التفتيش والاختبار (ITPs).</li><li>المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق والمراجعات الفنية.</li><li>مراجعة تقارير عدم الامتثال وخطط التصحيح.</li><li>التحقق من أن مخرجات الكهرباء تلبي متطلبات العقد وتوقعات العميل.</li></ul>موثوقية الأصل والاستدامة <ul><li>تعزيز الحلول الكهربائية الموفرة للطاقة والمستدامة.</li><li>دعم تحسين تكلفة دورة الحياة ومبادرات موثوقية الأصول.</li><li>تقييم قابلية الصيانة والكفاءة التشغيلية للأنظمة الكهربائية المركَّبة.</li><li>مراجعة استراتيجيات ومواد التشغيل والصيانة والوثائق ذات الصلة.</li><li>دعم تطبيق مبادئ البنية التحتية الذكية وإدارة الأصول الرقمية.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تحديد المخاطر التقنية المرتبطة بأنظمة الكهرباء وواجهات البنية التحتية.</li><li>الحفاظ على تقييمات مخاطر الهندسة الكهربائية وخطط التخفيف.</li><li>دعم مراجعات القابلية للبناء والتشغيل والصيانة.</li><li>تقديم التوصيات لتقليل مخاطر المشروع والتشغيل.</li><li>المشاركة في ورش عمل المخاطر/project risk ومراجعات تقنية.</li></ul>السلامة والصحة والامتثال البيئي <ul><li>ضمان امتثال أنظمة الكهرباء لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li><li>تعزيز تصميم وتركيب آمن.</li><li>مراجعة تدابير السلامة الكهربائية وإجراءات الإيقاف/الإغلاق وخطط السلامة أثناء التشغيل.</li><li>دعم الامتثال للأهداف البيئية والاستدامة.</li><li>تعزيز إجراءات التشغيل الآمن والتشغيل الجاهز.</li></ul>عن نفسكالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية، هندسة أنظمة الطاقة، أو هندسة البنية التحتية.</li><li>التسجيل كمهندس مخول (CEng) أو مهندس محترف (PE) أو معادلة معتمدة مهنية مرغوبة بشدة.</li><li>عضوية في مؤسسات مهنية معترف بها مثل IEEE أو IET أو ما يعادلها مفضلة.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة في الهندسة الكهربائية في مشاريع بنية تحتية كبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دعم جسور وطرق وتطوير بنية تحتية للنقل أو الحضرية.</li><li>خبرة كبيرة في أنظمة الكهرباء المرتبطة ببنية النقل التحتية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع تفوق قيمتها 250 مليون دولار أمريكي.</li><li>يفضل وجود خبرة بمشروعات مجلس التعاون الخليجي والسعودية.</li><li>يفضل وجود خبرة مع الاستشاريين الدوليين وبرمجيي PMCs والعملاء الحكوميين أو المقاولين الرئيسيين.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>معرفة هندسية كهربائية على مستوى خبير.</li><li>قدرات قوية على المراجعة الفنية وضمان الهندسة.</li><li>التنسيق متعدد التخصصات في التصميم والبناء.</li><li>خبرة في إدارة المرافق الكهربائية وأصحاب المصلحة.</li><li>قيادة الاختبار والتشغيل.</li><li>مهارات حل المشكلات وإدارة المخاطر.</li><li>كتابة تقارير فنية وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>قدرات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>قيادة فنية قوية واتخاذ قرارات.</li><li>عقلية استراتيجية وتحليلية.</li><li>دقة عالية وجودة.</li><li>نهج استباقي وحلولي.</li><li>مهارات تواصل وتأثير عالية.</li><li>القدرة على القيادة ضمن بيئات مشاريع متعددة التخصصات.</li><li>التزام بالسلامة والابتكار والتميز التشغيلي.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على النجاح في جميع مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام عطاءات الشركة.</li><li>برنامج مكافآت اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون محل تقدير لتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والنووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمته الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقهم للوصول إلى مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملعاملنوع الوظيفةاعتياديةفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآراء متنوعة. نؤمن تماماً بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Electrical SME will serve as the technical authority for all electrical engineering aspects of the Projects, providing specialist expertise during design review, construction supervision, testing, commissioning, and handover of electrical infrastructure systems associated with bridges, highways, interchanges, and transportation corridors. Your roleTechnical Leadership & Subject Matter Expertise <ul><li>Act as the lead Electrical Subject Matter Expert (SME) for the Client.</li><li>Provide technical leadership and engineering guidance to project management, design teams, construction teams, and stakeholders.</li><li>Review electrical engineering deliverables, designs, specifications, calculations, and technical reports.</li><li>Provide solutions to complex technical challenges relating to electrical infrastructure systems.</li><li>Ensure project electrical systems achieve operational, safety, sustainability, and maintainability objectives.</li><li>Participate in technical governance reviews and engineering assurance processes.</li></ul>Bridge Infrastructure <ul><li>Architectural and functional bridge lighting systems.</li><li>Navigation lighting systems (where applicable).</li><li>Bridge power distribution systems.</li><li>Bridge monitoring and instrumentation power systems.</li><li>Electrical systems supporting movable bridge operations (where applicable).</li><li>Aviation obstruction lighting systems.</li><li>Emergency electrical systems.</li></ul>Transportation Infrastructure <ul><li>Highway and roadway lighting systems.</li><li>Interchange and flyover electrical infrastructure.</li><li>Intelligent Transportation Systems (ITS) power supply networks.</li><li>Variable Message Signs (VMS) power infrastructure.</li><li>Traffic signal electrical systems.</li><li>Roadside electrical equipment and cabinets.</li><li>Utility corridors and electrical distribution networks.</li><li>Underpass and tunnel electrical systems.</li><li>Utility & Support Facilities</li><li>Pumping stations.</li><li>SCADA-connected electrical systems.</li><li>Fire alarm and emergency systems.</li><li>Backup power and generator systems.</li><li>Uninterruptible Power Supply (UPS) systems.</li><li>Electrical systems associated with landscape and irrigation infrastructure.</li></ul>Design Review & Engineering Coordination <ul><li>Review concept, preliminary, detailed design, and IFC electrical deliverables.</li><li>Verify compliance with project requirements, utility regulations, and applicable standards.</li><li>Coordinate design interfaces with civil, structural, mechanical, utilities, ITS, traffic, and architectural disciplines.</li><li>Participate in multidisciplinary design reviews and value engineering exercises.</li></ul>Construction Support & Technical Assurance <ul><li>Provide technical support throughout electrical construction activities.</li><li>Review contractor shop drawings, material submittals, and method statements.</li><li>Monitor electrical installation activities and ensure compliance with approved designs.</li><li>Support construction teams in resolving site-related technical issues.</li><li>Ensure adherence to project quality standards and installation requirements.</li><li>Lead resolution of electrical interface issues affecting construction progress.</li></ul>Lighting Systems Oversight <ul><li>Lead review and implementation of bridge and roadway lighting systems.</li><li>Ensure compliance with applicable lighting standards and safety requirements.</li><li>Assess illumination levels, lighting controls, energy efficiency, and operational performance.</li><li>Review smart lighting and adaptive lighting technologies where required.</li><li>Support lighting commissioning and performance verification activities.</li></ul>Utility Coordination <ul><li>Coordinate with utility authorities and service providers for electrical utility interfaces.</li><li>Ensure utility requirements are properly integrated into project schedules and construction planning.</li><li>Participate in utility coordination meetings and authority approvals.</li></ul>Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Lead electrical testing and commissioning activities.</li><li>Review commissioning procedures and testing protocols.</li><li>Validate system functionality, reliability, and operational readiness.</li><li>Ensure successful integration of electrical systems with ITS, SCADA, mechanical, and control systems.</li><li>Support project handover and asset transition activities.</li></ul>Quality Management <ul><li>Ensure all electrical works comply with project quality requirements.</li><li>Review Inspection and Test Plans (ITPs).</li><li>Participate in inspections, audits, and technical reviews.</li><li>Review non-conformance reports (NCRs) and corrective action plans.</li><li>Verify electrical deliverables satisfy contract requirements and client expectations.</li></ul>Asset Reliability & Sustainability <ul><li>Promote energy-efficient and sustainable electrical engineering solutions.</li><li>Support lifecycle cost optimization and asset reliability initiatives.</li><li>Assess maintainability and operational efficiency of installed electrical systems.</li><li>Review operation and maintenance strategies and documentation.</li><li>Support implementation of smart infrastructure and digital asset management principles.</li></ul>Risk Management <ul><li>Identify technical risks associated with electrical systems and infrastructure interfaces.</li><li>Maintain electrical engineering risk assessments and mitigation plans.</li><li>Support constructability, operability, and maintainability reviews.</li><li>Provide recommendations to minimize project and operational risks.</li><li>Participate in project risk workshops and technical reviews.</li></ul>Health, Safety & Environmental Compliance <ul><li>Ensure electrical systems comply with all project HSE requirements.</li><li>Promote safe design and installation practices.</li><li>Review electrical safety measures, lock-out/tag-out procedures, and commissioning safety plans.</li><li>Support compliance with environmental and sustainability objectives.</li><li>Promote safe energization and operational readiness processes.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering.</li><li>Master's Degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, or Infrastructure Engineering is preferred.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or equivalent professional accreditation is highly desirable.</li><li>Membership of recognized professional institutions such as IEEE, IET, or equivalent is preferred.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of electrical engineering experience in major infrastructure projects.</li><li>Minimum 10 years of experience supporting bridge, highway, transportation, or urban infrastructure developments.</li><li>Significant experience in electrical systems associated with transportation infrastructure.</li><li>Previous experience on projects exceeding USD 250 million is preferred.</li><li>GCC and Saudi Arabia project experience is highly desirable.</li><li>Experience with international consultants, PMCs, government clients, or major contractors is preferred.</li></ul>Key Skills <ul><li>Expert-level electrical engineering knowledge.</li><li>Strong technical review and engineering assurance capabilities.</li><li>Multidisciplinary design and construction coordination.</li><li>Electrical utility and stakeholder management expertise.</li><li>Testing and commissioning leadership.</li><li>Problem-solving and risk management skills.</li><li>Excellent technical report writing and presentation skills.</li><li>Strong communication and stakeholder engagement abilities.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Strong technical leadership and decision-making skills.</li><li>Strategic and analytical mindset.</li><li>High attention to detail and quality.</li><li>Proactive and solution-oriented approach.</li><li>Strong interpersonal and influencing skills.</li><li>Ability to lead within multidisciplinary project environments.</li><li>Commitment to safety, innovation, and operational excellence.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التجديدات

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قِمَة الفريق انضم إلى فريق التجديدات ضمن منظمة نجاح العملاء في شركة سيسكو—أحد أسرع فرق المبيعات نموًا وتنوعًا. نحن ملتزمون بتحقيق نمو مربح من خلال ربط العملاء بحلول سيسكو التحويلية. بيئتنا الحائزة على جوائز والمبدعة والمرنة تمكّن أعضاء الفريق من التميز والتكيف بسرعة مع تغيرات السوق مع رد الجميل إلى المجتمعات المحلية. يتعاون الفريق عن كثب مع متخصصي التجديدات والعملاء والشركاء ومجموعات عبر وظيفية مثل المبيعات والهندسة والتسويق والعمليات. المشاركة المبكرة والمستمرة مع العملاء والشركاء—غالباً ما تبدأ قبل التجديد بعام—م المفتاحية لمعالجة التحديات التقنية، وتخفيف المخاطر، وتحسين تجربة المنتج. من خلال بناء علاقات قوية وفهم أولويات الأعمال، نضمن التماشي مع تجربة العميل (CX) واستراتيجية الإيرادات المتكررة.  الأثر الخاص بك الترويج لقيمة العميل من خلال إدارة محفظة عقود التجديد لسيسكو للمنتجات والخدمات. التعاون مع العملاء والشركاء وفِرق سيسكو عبر الوظائف لفهم أهداف العملاء وتطوير استراتيجيات تضمن تجديد العقود في الوقت المناسب. تحليل وتحسين العمليات لتقليل التراجع المالي وتخفيف مخاطر التجديد. المسؤولية عن إنشاء العروض والتفاوض على العقود لتحقيق نتائج ناجحة للعملاء وسيسكو. تطوير استراتيجيات استعادة العملاء غير النشطين، مساهماً في زيادة الاحتفاظ والنمو ضمن حساباتك المعينة. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة عملية مبيعات التجديد للعملاء النهائيين عبر محفظة العروض المتكررة لدى سيسكو—بما في ذلك اشتراكات البرمجيات وخدمات الدعم—لضمان التجديدات في الوقت المحدد وتقليل فقد ARR والاحتفاظ به والتوسع. • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجديد شاملة متوافقة مع جداول زمنية خاصة بالعملاء، وهياكل الشراء، ونماذج التعاقد، مع تنسيق الموارد عبر الوظائف لمعالجة مخاطر التجديد. • التحقق من قاعدة العملاء المركّبة، حالة التبني، والترتيبات العقدية باستخدام معرفة فريق الحسابات وخبرة أخصائي التجديد وبيانات الرؤى والوظائف الداعمة. • تطبيق استراتيجيات Renewal Plays لدعم احتفاظ بالإيرادات، ترحيل العروض، وتوحيد/التعاقد المتعاون، وتحديد فرص التوسع للتعاون مع مديرين الحسابات وفرق المبيعات المتخصصة وشركاء القنوات. • إدارة خط أنابيب فرص التجديد والتنبؤ به، بما في ذلك تتبع التراجع، وتقديم المشورة لفرق الحسابات حول استراتيجيات التفاوض لضمان سلامة اتفاقيات التجديد ضمن صفقات تجارية أوسع. • التفاعل مباشرة مع صانعي القرار وأصحاب المصلحة لدى العميل لضمان اتفاقيات تجارية وعقودية في الوقت المناسب وتوافر العروض والترتيبات الشرائية. • التعاون مع فرق مبيعات سيسكو وشركاء القنوات في كل من القطاعات التجارية والسوق الطويلة، مع الحفاظ على التوافق مع الحسابات والأقاليم وفقاً لعُتبات Available to Renew (ATR). • تطوير وتنفيذ استراتيجيات استعادة العملاء غير النشطين. المؤهلات الأدنى • 5 سنوات خبرة ذات صلة في تجربة العملاء (CX)، مع تركيز على التجديدات و/أو نجاح العملاء في السوق السعودي. • 5 سنوات خبرة في العمل مع شركاء عبر منطقة MEA-TRC، مع تفضيل أولئك المطلعين على السوق السعودي. • ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة عملية في التفاعل مع العملاء تحديداً في السوق السعودي. • مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية، بطلاقة في العربية والإنجليزية. المؤهلات المفضلة • مهارات تواصل متميزة كتابياً وشفوياً، مع القدرة على بناء وإدامة علاقات جديدة. • قدرة مثبتة على تطوير عروض قيمة أمام العملاء واستراتيجيات التجديد التي تقود الاحتفاظ بالإيرادات والتوسع • معرفة بمحفظة منتجات سيسكو، لا سيما اشتراكات البرمجيات وخدمات الدعم وحلول الشبكات • مهارات تعاون عبر وظيفية قوية مع القدرة على تنسيق الموارد عبر فرق المبيعات والمالية والحقوقية والعمليات • قدرات تحليلية مع خبرة في استخدام رؤى البيانات لتحديد مخاطر وفرص التجديد • إتقان Salesforce ومجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وExcel وWord وPowerPoint. • حيازة شهادة صناعية مفضلة واحدة على الأقل، مثل ITIL أو PMP أو COBIT أو Six Sigma ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع المزايا: الرعاية الصحية والتأمين، برنامج شراء أسهم الموظفين، ميزة الإنفاق المرن، وبدلات مرنة وتعليم وغيرها. تاريخ بدء التقديم ونهايته: يبدأ في 3 يوليو لمدة حوالي 4-6 أسابيع لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحن نحدث ثورة في طريقة اتصال البيانات والبنية التحتية بالمؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنا نبتكر بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تعزز كيف يعمل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العوالم المادية والرقمية. توفر هذه الحلول أمنيًا فائقًا ورؤية ورؤى غير مسبوقة عبر البصمة الرقمية الكاملة. مدفوعون بعمق وتنوع تقنيتنا، نجرب ونبتكر حلولاً ذات معنى. ومع شبكة عالمية من العاملين والخبراء، ستدرك أن الفرص للنمو والبناء لا حدود لها. نعمل كفريق، نتعاون بتعاطف لنجعل أموراً كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا موجودة في كل مكان، تأثيرنا موجود في كل مكان.  نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MEET THE TEAM Join the Renewals team within Cisco's Customer Success organization—one of our fastest-growing and most diverse sales teams. We are committed to driving profitable growth by connecting customers with transformative Cisco solutions. Our award-winning, creative, and flexible environment empowers team members to excel and adapt quickly to market changes while giving back to local communities. The team collaborates closely with Renewals Specialists, customers, partners, and cross-functional groups such as sales, engineering, marketing, and operations. Early and ongoing engagement with customers and partners—often starting over a year before renewal—is key to addressing technology challenges, mitigating risks, and enhancing the product experience. By building strong relationships and understanding business priorities, we ensure alignment with the Customer Experience (CX) and recurring revenue strategy.  YOUR IMPACT Champion customer value by managing a portfolio of Cisco renewal contracts for products and services. Collaborate with customers, partners, and cross-functional Cisco teams to understand client objectives and develop strategies that ensure timely contract renewals. Analyze and enhance processes to minimize financial attrition and mitigate renewal risks. Be responsible for quote creation and contract negotiations to drive successful outcomes for both customers and Cisco. Develop win-back strategies for inactive customers, contributing to increased retention and growth within your assigned accounts. Key Responsibilities: • Lead the renewals sales process for end customers across Cisco's recurring offer portfolio—including software subscriptions and support services—to ensure on-time renewals and maximize ARR retention and expansion. • Develop and execute comprehensive renewal strategies aligned with customer-specific timelines, purchasing structures, and contractual models, while coordinating cross-functional resources to address renewal risks. • Validate customer installed base, adoption status, and contractual arrangements by using account team knowledge, Renewal Specialist expertise, data insights, and supporting functions. • Apply Renewal Plays to support revenue retention, offer migration, contract co-termination/consolidation, and identify expansion opportunities for collaboration with account managers, specialist sales teams, and channel partners. • Manage renewal opportunity pipeline and forecasting, including attrition tracking, and advise account teams on negotiation strategies to ensure integrity of renewal agreements within broader commercial deals. • Engage directly with customer decision makers and stakeholders to secure timely commercial and contractual agreements, quote availability, and ordering arrangements. • Collaborate with Cisco sales teams and channel partners in both commercial and long-tail market segments, maintaining alignment to accounts and territories based on Available to Renew (ATR) thresholds. • Develop and implement win-back strategies for inactive customers. Minimum Qualifications • 5 years of relevant experience in Customer Experience (CX), with a focus on renewals and/or customer success within the Saudi Market.  • 5 years of experience working with partners across the MEA-TRC region, with a preference for those knowledgeable in the Saudi market. • At least 5 years of practical experience engaging with customers specifically within the Saudi market. • Based in Riyadh, KSA, with fluency in both Arabic and English. Preferred Qualifications • Outstanding communication skills, both written and verbal, with ability to build and nurture new relationships. • Demonstrated ability to develop customer-facing value propositions and renewal strategies that drive revenue retention and expansion • Knowledge of Cisco's product portfolio, particularly software subscriptions, support services, and networking solutions • Strong cross-functional collaboration skills with ability to orchestrate resources across sales, finance, legal, and operations teams • Analytical capabilities with experience leveraging data insights to identify renewal risks and opportunities • Proficiency in Salesforce and Microsoft Office Suite, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint. • Possession of at least one preferred industry certification, such as ITIL, PMP, COBIT, or Six Sigma Hours of work: 48 hours per week Benefits: Healthcare and Insurance, Employee Stock Purchase program, Flexible Spending Benefit, Flex and Schooling Allowances and many more. Application start and end date: Starting 3rd of July for approx. 4-6 weeks Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف دعم إداري للعملاء

في الموقع - السعودية - الرياض ٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

عن PULSE (MENA) PULSE (MENA) هي منظمة تركز على العميل وتلتزم بتقديم خدمة استثنائية وتفوّق تشغيلي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نبحث عن أخصائي دعم إداري عن بُعد للعملاء يتمتع بتنظيم عالي، ومبادرة، ودقة في التفاصيل لينضم إلى فريقنا المتنامي. هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بمساعدة العملاء، وإدارة العمليات الإدارية، وضمان تشغيل يومي سلس في بيئة بعيدة بسرعة عالية.نظرة عامة على المنصب كأخصائي دعم إداري عن بُعد للعملاء، ستعمل كالنقطة الأساسية للاتصال لاستفسارات العملاء الإدارية مع تقديم دعم تشغيلي أساسي للفرق الداخلية. ستكون مسؤولاً عن إدارة اتصالات العملاء، والحفاظ على سجلات دقيقة، وتنسيق سير العمل الإداري، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. المرشح المثالي مُتواصل ممتاز ولديه مهارات تنظيمية قوية، وتوجه نحو العملاء أولاً، والقدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الدقة والاحترافية.المسؤوليات الرئيسيةدعم العملاء<ul><li>الاستجابة بسرعة وبمهنية لاستفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني، والدردشة، والهاتف، وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li>تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والسياسات والإجراءات.</li><li>حل مخاوف العملاء بكفاءة مع الحفاظ على تجربة عملاء إيجابية.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة إلى الأقسام المعنية عند الضرورة.</li><li>المتابعة مع العملاء لضمان حل المشكلات بالكامل.</li><li>الحفاظ على رضا العملاء من خلال التواصل الفعال وفي الوقت المناسب.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>إدارة سجلات العملاء بدقة عالية.</li><li>معالجة طلبات العملاء، والتحديثات، والمستندات، والنماذج الإدارية.</li><li>إعداد التقارير والجداول والوثائق التجارية الأخرى حسب الحاجة.</li><li>جدولة الاجتماعات والمواعيد وتنسيق التقويمات عند اللزوم.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية وضمان حفظ المستندات بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات، وإدارة السجلات، وتحديثات قاعدة البيانات.</li></ul>دعم التشغيل<ul><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ طلبات العملاء بكفاءة.</li><li>تتبع القضايا المتبقية للعملاء وضمان المتابعة في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة سير العمل الإداري وتحديد فرص تحسين العمليات.</li><li>دعم عمليات الانضمام والوثائق عند الطلب.</li><li>مساعدة الإدارة في مشاريع تشغيلية وإدارية متنوعة.</li></ul>الاتصال والتعاون<ul><li>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف في بيئة بعيدة كاملة.</li><li>الحفاظ على اتصال واضح ومهني وفي الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية، جلسات التدريب، ومناقشات الفريق.</li><li>مشاركة ملاحظات العملاء وتحديد المشكلات المتكررة للمساعدة في تحسين الخدمات.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة عمل مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في خدمة العملاء، الدعم الإداري، المساعدة الافتراضية، أو دور مماثل.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة بالإنجليزية.</li><li>إتقان اللغة العربية يُفضل بشدة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والتعامل مع مهام متعددة ضمن المهل المحددة.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بإشراف بسيط.</li><li>نهج مهني يركز على العميل.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>خبرة باستخدام:</li><li> Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar)</li><li>أنظمة CRM (Salesforce، HubSpot، Zoho CRM، أو ما يماثلها)</li><li>منصات دعم العملاء (Zendesk، Freshdesk، Intercom، أو ما يماثلها)</li><li>أدوات عقد الاجتماعات عبر الفيديو (Zoom، Microsoft Teams، Google Meet)</li><li>أدوات إدارة المشاريع مثل Trello، Asana، monday.com، أو ClickUp</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة سابقة في دعم العملاء ضمن منطقة MENA.</li><li>العمل في فريق بعيد أو موزع.</li><li>الإلمام بممارسات نجاح العملاء أو تجربة العملاء.</li><li>خبرة في التعامل مع معلومات العملاء السرية.</li><li>معرفة بتحسين العمليات الإدارية وتطوير سير العمل.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>تركيز على العميل</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>قدرات تنظيمية قوية</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>التكيف والمرونة</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>المساءلة</li><li>المبادرة والدافع الذاتي</li><li>إدارة الوقت</li><li>السرية والنزاهة</li></ul>توقعات الأداءسيتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال:<ul><li>رضا العملاء وجودة الخدمة</li><li>أزمنة الاستجابة والحل</li><li>دقة الأعمال الإدارية</li><li>الإكمال في الوقت المحدد للمهام الموكلة</li><li>جودة التواصل الداخلي</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة</li><li>المساهمة في الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر</li></ul>ظروف العمل<ul><li>وظيفة عن بُعد بالكامل ضمن منطقة MENA.</li><li>اتصال إنترنت عالي السرعة ومستقر مطلوب.</li><li>بيئة مكتب منزلية هادئة ومهنية.</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات وفق احتياجات العمل.</li><li>القدرة على حضور الاجتماعات الافتراضية وجلسات التدريب.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>تعويض تنافسي.</li><li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>فرص التطوير والتدريب المهني.</li><li>نمو وظيفي ضمن منظمة تشهد نمواً.</li><li>ثقافة فريق تعاونية وداعمة.</li><li>التعرف على الأداء وفرص التقدم.</li><li>فرصة العمل مع فريق دولي متنوع.</li></ul>جهة توظيف ذات مساواة في الفرصةPULSE (MENA) ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث تُقدَّر التنوع. نرحب بالمرشحين المؤهلين من جميع الخلفيات ونتخذ قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والكفاءة واحتياجات العمل.كيفية التقديميجب على المرشحين المهتمين تقديم:<ul><li>سيرة ذاتية محدثة أو résumé</li></ul>نتطلع لاستقبال محترف متحمس يقدم دعم عملاء متميز مع ضمان تنفيذ إداري فعال.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة عمل مكافئة.</li><li>خبرة من 1-3 سنوات على الأقل في خدمة العملاء، الدعم الإداري، المساعدة الافتراضية، أو دور مشابه.</li><li>مهارات تواصل مكتوب وشفهي ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>الإتقان في العربية مفضل بشدة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وإتمام مهام متعددة في المهل المحددة.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بإشراف بسيط.</li><li>نهج مهني يركز على العميل.</li><li>استخدام: حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)، Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar)، أنظمة CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM أو ما يماثلها)، منصات دعم العملاء (Zendesk, Freshdesk, Intercom أو ما يماثلها)، أدوات عقد الفيديو (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)، أدوات إدارة المشاريع مثل Trello, Asana, Monday.com, أو ClickUp</li><li>خبرة سابقة في دعم العملاء ضمن منطقة MENA.</li><li>العمل في فريق بعيد أو موزع.</li><li>الإلمام بممارسات نجاح العملاء أو تجربة العملاء.</li><li>خبرة في التعامل مع معلومات العملاء السرية.</li><li>معرفة بتحسين العمليات الإدارية وتطوير سير العمل.</li></ul>

About PULSE (MENA) PULSE (MENA) is a customer-focused organization dedicated to delivering exceptional service and operational excellence across the MENA region. We are looking for a highly organized, proactive, and detail-oriented Remote Customer Admin Support Specialist to join our growing team. This role is ideal for someone who enjoys helping customers, managing administrative processes, and ensuring seamless day-to-day operations in a fast-paced remote environment.Position Overview As a Remote Customer Admin Support Specialist, you will serve as the primary point of contact for customer administrative inquiries while providing essential operational support to internal teams. You will be responsible for managing customer communications, maintaining accurate records, coordinating administrative workflows, and ensuring a high standard of customer satisfaction. The ideal candidate is an excellent communicator with strong organizational skills, a customer-first mindset, and the ability to multitask while maintaining accuracy and professionalism.Key ResponsibilitiesCustomer Support<ul><li>Respond promptly and professionally to customer inquiries via email, chat, phone, and other communication channels.</li><li>Provide accurate information regarding products, services, policies, and procedures.</li><li>Resolve customer concerns efficiently while maintaining a positive customer experience.</li><li>Escalate complex issues to the appropriate departments when necessary.</li><li>Follow up with customers to ensure issues have been fully resolved.</li><li>Maintain high customer satisfaction through timely and effective communication.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Manage and maintain customer records with a high level of accuracy.</li><li>Process customer requests, updates, documentation, and administrative forms.</li><li>Prepare reports, spreadsheets, and other business documents as required.</li><li>Schedule meetings, appointments, and coordinate calendars when necessary.</li><li>Organize digital files and ensure documentation is properly maintained.</li><li>Assist with data entry, record management, and database updates.</li></ul>Operations Support<ul><li>Coordinate with internal departments to ensure customer requests are completed efficiently.</li><li>Track outstanding customer cases and ensure timely follow-up.</li><li>Monitor administrative workflows and identify opportunities for process improvements.</li><li>Support onboarding and documentation processes when required.</li><li>Assist management with various operational and administrative projects.</li></ul>Communication & Collaboration<ul><li>Work closely with cross-functional teams in a fully remote environment.</li><li>Maintain clear, professional, and timely communication with internal stakeholders.</li><li>Participate in virtual meetings, training sessions, and team discussions.</li><li>Share customer feedback and identify recurring issues to help improve services.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor's degree or equivalent work experience.</li><li>Minimum 1 3 years of experience in customer service, administrative support, virtual assistance, or a similar role.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>Arabic language proficiency is highly preferred.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Exceptional attention to detail.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Strong problem-solving and critical-thinking abilities.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Professional, customer-centric attitude.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Experience using:</li><li>Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar)</li><li>CRM systems (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, or similar)</li><li>Customer support platforms (Zendesk, Freshdesk, Intercom, or similar)</li><li>Video conferencing tools (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>Project management tools such as Trello, Asana, Monday.com, or ClickUp</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous experience supporting customers within the MENA region.</li><li>Experience working in a remote or distributed team.</li><li>Familiarity with customer success or customer experience best practices.</li><li>Experience handling confidential customer information.</li><li>Knowledge of administrative process improvement and workflow optimization.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Customer-focused mindset</li><li>Excellent communication skills</li><li>Strong organizational abilities</li><li>High level of professionalism</li><li>Attention to detail</li><li>Adaptability and flexibility</li><li>Problem-solving skills</li><li>Team collaboration</li><li>Accountability</li><li>Initiative and self-motivation</li><li>Time management</li><li>Confidentiality and integrity</li></ul>Performance ExpectationsSuccess in this role will be measured by:<ul><li>Customer satisfaction and service quality</li><li>Response and resolution times</li><li>Accuracy of administrative work</li><li>Timely completion of assigned tasks</li><li>Quality of internal communication</li><li>Compliance with company policies and procedures</li><li>Contribution to operational efficiency and continuous improvement</li></ul>Working Conditions<ul><li>Fully remote position within the MENA region.</li><li>Stable high-speed internet connection required.</li><li>Quiet and professional home office environment.</li><li>Flexibility to work assigned shifts based on business needs.</li><li>Availability to attend virtual meetings and training sessions.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive compensation.</li><li>Fully remote work environment.</li><li>Professional development and training opportunities.</li><li>Career growth within a growing organization.</li><li>Collaborative and supportive team culture.</li><li>Performance recognition and advancement opportunities.</li><li>Opportunity to work with a diverse international team.</li></ul>Equal Opportunity EmployerPULSE (MENA) is committed to creating an inclusive workplace where diversity is valued. We welcome qualified applicants from all backgrounds and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs.How to ApplyInterested candidates should submit:<ul><li>An updated CV or r sum</li></ul>We look forward to welcoming a motivated professional who is passionate about delivering outstanding customer support while ensuring efficient administrative operations.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or equivalent work experience.</li><li>Minimum 1 3 years of experience in customer service, administrative support, virtual assistance, or a similar role.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>Arabic language proficiency is highly preferred.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Exceptional attention to detail.</li><li>Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Strong problem-solving and critical-thinking abilities.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Professional, customer-centric attitude.</li><li>Experience using: Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar), CRM systems (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, or similar), Customer support platforms (Zendesk, Freshdesk, Intercom, or similar), Video conferencing tools (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet), Project management tools such as Trello, Asana, Monday.com, or ClickUp</li><li>Previous experience supporting customers within the MENA region.</li><li>Experience working in a remote or distributed team.</li><li>Familiarity with customer success or customer experience best practices.</li><li>Experience handling confidential customer information.</li><li>Knowledge of administrative process improvement and workflow optimization.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير / مدير أول - خدمات الاستشارات المحاسبية والمالية (FAAS)، الملكية الخاصة، التميز التشغيلي، الرياض

في الموقع - السعودية - الرياض الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي في EY، نحن ملتزمون بالكامل بصياغة مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في مؤسسة متصلة عالمياً وتضم فرقاً متنوعة، والارتقاء بمسيرتك المهنية إلى أي مكان تطمح إليه. انضم إلى EY وساهم في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة نحن نبحث عن مدير للانضمام إلى قسم خدمات الاستشارات المحاسبية والمالية (FAAS) ضمن ممارسة البنوك وأسواق المال. يتطلب هذا الدور مزيجاً قوياً من المعرفة بالقطاع المصرفي، وإدارة الأصول، ومحاسبة الملكية الخاصة، والتميز التشغيلي. مسؤولياتك الرئيسية <ul><li>قيادة ودعم مشاريع الاستشارات الخاصة بالبنوك وأسواق المال في مجالات التحول المالي، وتصميم نماذج التشغيل، وتحديث الأنظمة المصرفية الأساسية، والقنوات الرقمية، والبيانات، وعناصر التحكم، والتغيير الممكن بالتكنولوجيا.</li><li>قيادة ودعم مشاريع استشارات إدارة الأصول/الملكية الخاصة في مجالات الشؤون المالية وتصميم نماذج التشغيل على مستوى شركة الإدارة وعلى مستوى شركات المحفظة الاستثمارية.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات رقابة الصناديق والمحاسبة الخاصة بالصناديق.</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة من العملاء في قطاعات الأعمال، والمالية، والعمليات، والتكنولوجيا، والمخاطر، والامتثال لتقييم تحديات الوضع الحالي، وتحديد متطلبات الوضع المستهدف، وتطوير خارطة طريق عملية للتنفيذ.</li><li>ترجمة الاستراتيجية المصرفية ومتطلبات العمل إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، وتصاميم للعمليات، وخرائط للإمكانيات، ونماذج تشغيل مستهدفة، وهياكل حوكمة، ومخرجات تنفيذية.</li><li>دعم برامج التحول والتنفيذ واسعة النطاق، بما في ذلك حوكمة البرامج، وتأسيس مكتب إدارة المشاريع (PMO)، ومتابعة المراحل الرئيسية، وإدارة المخاطر والافتراضات والمشكلات والتبعيات (RAID)، والجاهزية التشغيلية، واعتماد التغيير، والتقارير التنفيذية.</li><li>المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال بما في ذلك إعداد المقترحات، واستعراض الخبرات، وتحديد نطاق العمل، وتحديد الجهود، والعروض التقديمية للعملاء، وإعداد المواد الجاهزة للعرض على مجلس الإدارة.</li><li>توجيه وإدارة أعضاء الفريق المبتدئين، وضمان إجراء تحليلات عالية الجودة، وحل المشكلات بشكل منهجي، وإعداد وثائق قوية، وتسليم مخرجات العملاء في الوقت المحدد.</li></ul> المهارات والسمات المطلوبة للنجاح <ul><li>مهارات قوية ومنهجية في حل المشكلات مع القدرة على تفكيك القضايا المصرفية المعقدة إلى فرضيات وتحليلات وتوصيات واضحة.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل بثقة مع فرق العملاء عبر قطاعات الأعمال، والمالية، والتكنولوجيا، والعمليات، والمخاطر.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية، بما في ذلك القدرة على إعداد عروض تقديمية وتقارير وتوثيق للعمليات ومواد جاهزة لاتخاذ القرارات على المستوى التنفيذي.</li><li>القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة، وترتيب أولويات المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على معايير تسليم عالية الجودة في بيئة استشارية متسارعة.</li><li>عقلية تجارية مع القدرة على تحديد احتياجات العملاء، ودعم تطوير المقترحات، والمساهمة في نمو ممارسة البنوك وأسواق المال ضمن FAAS.</li><li>خبرة في توجيه الاستشاريين المبتدئين ومراجعة المخرجات لضمان الدقة التحليلية والقابلية للتتبع والجودة المهنية.</li></ul> للتأهل لهذا الدور، يجب أن تمتلك: <ul><li>خبرة مهنية ذات صلة من 5 إلى 7 سنوات، ويفضل أن تكون مكتسبة في شركة استشارات رفيعة المستوى، أو ممارسة استشارية ضمن الشركات الأربع الكبرى (Big Four)، أو شركة استشارات تكنولوجيا الخدمات المالية، أو بيئة تحول مصرفي رائدة.</li><li>خبرة قوية في خدمة عملاء البنوك وأسواق المال، مع التعرض للمصرفية للأفراد، والمصرفية للشركات، والمصرفية للمعاملات، والخزينة، والمدفوعات، والإقراض، والودائع، والبطاقات، والتمويل التجاري، وأسواق المال، أو المنتجات المصرفية ذات الصلة.</li><li>خبرة قوية في خدمة عملاء إدارة الأصول والملكية الخاصة. دراية بهياكل الصناديق المختلفة.</li><li>خبرة مثبتة في برامج التحول ضمن قطاع إدارة الأصول والملكية الخاصة والقطاع المصرفي، بما في ذلك إعادة تصميم نموذج التشغيل، وتحسين العمليات، وتطبيق التكنولوجيا، والتحول الرقمي، وتحديث الأنظمة المصرفية الأساسية، أو تقديم برامج واسعة النطاق.</li><li>خبرة في العمل مع أو حول المنصات المصرفية الأساسية، والقنوات المصرفية الرقمية، ومنصات المدفوعات، وأدوات سير العمل، ومنصات البيانات، وأنظمة التقارير، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) / الأنظمة المالية، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأنظمة الخزينة، أو التكنولوجيات الأخرى التي تدعم العمليات المصرفية اليومية.</li><li>خبرة في التعامل مع منصات تكنولوجيا إدارة الأصول.</li><li>دراية بأبرز حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في السوق المصرفي، بما في ذلك المعالجة الذكية للمستندات، والتقارير الممكنة بواسطة الذكاء الاصطناعي التوليدي، والتحليل الائتماني بمساعدة الذكاء الاصطناعي، واكتشاف الشذوذ، وعناصر التحكم التنبؤية، والتسويات الذكية، وأتمتة سير العمل، وتحسينات إنتاجية المكاتب الخلفية الممكنة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم عملي لكيفية عمل البنوك عبر المكاتب الأمامية، والمكاتب المتوسطة، والمكاتب الخلفية، والمالية، والعمليات، والمخاطر، والتكنولوجيا، ووظائف الرقابة.</li><li>خبرة في دعم مشاريع التنفيذ، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتقييم الحلول، والتنسيق مع الموردين، ودعم الاختبار، والجاهزية التشغيلية، وتخطيط الانتقال، والدعم بعد التشغيل (hypercare)، أو متابعة الفوائد.</li><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو التخصصات ذات الصلة.</li><li>المؤهلات المهنية مثل CA، أو CPA، أو ACCA، أو CFA، أو الشهادات ذات الصلة ستكون ميزة إضافية.</li><li>تُفضل بقوة الخبرة السابقة في شركة استشارات رفيعة المستوى أو بيئة استشارية تخدم عملاء البنوك وأسواق المال.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وتعتبر القدرة على التواصل باللغة العربية ميزة إضافية لتقديم الخدمات للعملاء الإقليميين.</li></ul> من المثالي أيضاً أن تمتلك <ul><li>فهم قوي للمنتجات والعمليات المصرفية الأساسية، بما في ذلك إعداد العملاء الجدد، وخدمة الحسابات، والإقراض، والودائع، والمدفوعات، والبطاقات، والمصرفية للمعاملات، والخزينة، ونقاط الاتصال بالتقارير المالية.</li><li>دراية بالمنظومة التكنولوجية المصرفية الأساسية والفرعية، بما في ذلك القنوات الرقمية، والمصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، والبرمجيات الوسيطة، والبنية التحتية للمدفوعات، ومنصات بيانات المؤسسات، وأدوات التقارير، وحلول سير العمل التشغيلي.</li><li>فهم قوي لهياكل صناديق الملكية الخاصة وعمليات إدارة الأصول.</li><li>القدرة على تقييم نماذج التشغيل المصرفية عبر أبعاد الأفراد، والعمليات، والتكنولوجيا، والبيانات، والحوكمة، وعناصر التحكم، وتقديم الخدمات.</li><li>تقدير قوي لدور البيانات، وعناصر التحكم، والأتمتة، وبنية التكنولوجيا في دعم عمليات مصرفية موثوقة، وقابلة للتوسع، ومتوافقة.</li><li>القدرة على تحديد وتقييم وترتيب أولويات فرص الذكاء الاصطناعي والأتمتة عبر وظائف المكاتب الخلفية المصرفية، بما في ذلك العمليات، والمالية، والتسويات، والتقارير، وعناصر التحكم، ودعم إعداد العملاء الجدد، وإدارة طلبات الخدمة، ومتابعة الحالات الاستثنائية.</li><li>معرفة عملية بأساليب تقديم برامج التحول، بما في ذلك أسلوب الشلال (waterfall)، والأسلوب المرن (agile)، والتسليم الهجين، وحوكمة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وتطوير دراسات الجدوى، ومتابعة الفوائد، وإدارة التغيير.</li></ul> ما نقدمه لك في EY، سنقوم بتطوير مهاراتك مع التركيز على المستقبل وتزويدك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونطور مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لفرق متصلة عالمياً. معرفة المزيد. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدّم طلبك اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو ترتيبات تيسيرية قد تحتاجها والمتعلقة بالإعاقة. EY | لبناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، والموظفين، والمجتمع، والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على صياغة المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحاً اليوم وغداً. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في مجالات التدقيق، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية، والمعاملات. وبفضل الرؤى القطاعية، والشبكة المتعددة التخصصات والمتصلة عالمياً، والشركاء المتنوعين في منظومة العمل، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. لمزيد من المعلومات، ولتقديم الطلب، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم الطلب" أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity We are seeking a Manager to join the Financial Accounting Advisory Services (FAAS) practice within Banking and Capital Markets practice. This role requires a strong combination of banking domain knowledge, Asset Management, Private Equity Accounting and Operational Excellence. Your key responsibilities <ul><li>Lead and support Banking and Capital Markets advisory engagements across finance transformation, operating model design, core banking modernisation, digital channels, data, controls and technology-enabled change.</li><li>Lead and support asset management/private equity advisory engagements across finance, operating model design both as the management company level and at the portfolio company level</li><li>Strong understanding of fund controllership and fund accounting principles and practices.</li><li>Work with client stakeholders across business, finance, operations, technology, risk and compliance functions to assess current-state challenges, define target-state requirements and develop practical implementation roadmaps.</li><li>Translate banking strategy and business requirements into actionable workplans, process designs, capability maps, target operating models, governance structures and implementation deliverables.</li><li>Support large-scale transformation and implementation programmes, including programme governance, PMO setup, milestone tracking, RAID management, business readiness, change adoption and executive reporting.</li><li>Contribute to business development activities including proposal development, credentials, scope definition, effort estimation, client presentations and preparation of boardroom-ready materials.</li><li>Coach and manage junior team members, ensuring high-quality analysis, structured problem solving, strong documentation and timely delivery of client outputs.</li></ul> Skills and attributes for success <ul><li>Strong structured problem-solving skills with the ability to break down complex banking issues into clear hypotheses, analyses and recommendations.</li><li>Excellent stakeholder management skills, with the ability to engage confidently with client teams across business, finance, technology, operations and risk functions.</li><li>Strong written and verbal communication skills, including the ability to develop executive-level presentations, reports, process documentation and decision-ready materials.</li><li>Ability to manage multiple workstreams, prioritize tasks, meet deadlines and maintain high-quality delivery standards in a fast-paced consulting environment.</li><li>Commercial mindset with the ability to identify client needs, support proposal development and contribute to the growth of the FAAS Banking and Capital Markets practice.</li><li>Experience coaching junior consultants and reviewing deliverables to ensure analytical rigour, traceability and professional quality.</li></ul> To qualify for the role, you must have. <ul><li>5–7 years of relevant professional experience, preferably gained within a top-tier consulting firm, Big Four advisory practice, financial services technology advisory firm or a leading banking transformation environment.</li><li>Strong experience serving Banking and Capital Markets clients, with exposure to retail banking, corporate banking, transaction banking, treasury, payments, lending, deposits, cards, trade finance, capital markets or related banking products.</li><li>Strong experience serving asset management and private equity clients. Familiarity with different types of fund structures.</li><li>Demonstrated experience in transformation programmes within the asset management, private equity and banking sector, including operating model redesign, process improvement, technology implementation, digital transformation, core banking modernisation or large-scale programme delivery.</li><li>Experience working with or around core banking platforms, digital banking channels, payments platforms, workflow tools, data platforms, reporting systems, ERP / finance systems, CRM, treasury systems or other technologies that support day-to-day banking operations.</li><li>Experience with asset management technology platforms.</li><li>Familiarity with leading AI use cases in the banking market, including intelligent document processing, GenAI-enabled reporting, AI-assisted credit analysis, anomaly detection, predictive controls, intelligent reconciliations, workflow automation and AI-enabled back-office productivity improvements.</li><li>Practical understanding of how banks operate across front office, middle office, back office, finance, operations, risk, technology and control functions.</li><li>Experience supporting implementation projects, including requirements gathering, solution assessment, vendor coordination, testing support, business readiness, cutover planning, hypercare or benefits tracking.</li><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, Economics or a related discipline.</li><li>Professional qualifications such as CA, CPA, ACCA, CFA, or relevant certifications will be advantageous.</li><li>Prior experience in a top-tier consulting firm or advisory environment serving Banking and Capital Markets clients is strongly preferred.</li><li>Fluency in English is required; Arabic language capability would be an advantage for regional client delivery.</li></ul> Ideally, you’ll also have <ul><li>Strong understanding of core banking products and processes, including customer onboarding, account servicing, lending, deposits, payments, cards, transaction banking, treasury and financial reporting touchpoints.</li><li>Familiarity with core banking and peripheral banking technology landscapes, including digital channels, mobile and internet banking, middleware, payments infrastructure, enterprise data platforms, reporting tools and operational workflow solutions.</li><li>Strong understanding of private equity fund structures and asset management operations.</li><li>Ability to assess banking operating models across people, process, technology, data, governance, controls and service delivery dimensions.</li><li>Strong appreciation of the role of data, controls, automation and technology architecture in supporting reliable, scalable and compliant banking operations.</li><li>Ability to identify, assess and prioritize AI and automation opportunities across banking back-office functions, including operations, finance, reconciliations, reporting, controls, onboarding support, service request management and exception handling.</li><li>Working knowledge of transformation delivery methodologies, including waterfall, agile, hybrid delivery, PMO governance, business case development, benefits tracking and change management.</li></ul> What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول - خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS)، عمليات الاندماج والاستحواذ، الطروحات العامة الأولية، الرياض

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي في EY، نحن ملتزمون بالكامل بصياغة مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح ضمن منظومة قوية ومترابطة عالميًا من الفرق المتنوعة والارتقاء بمستقبلك المهني إلى حيث تريد. انضم إلى EY وساهم في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة نحن نبحث عن مدير أول للانضمام إلى قسم خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS) ضمن قطاع البنوك وأسواق المال. يتطلب هذا الدور مزيجًا قويًا من المعرفة بمجال الأعمال المصرفية وإدارة الأصول، والطروحات العامة الأولية، وعمليات الاندماج والاستحواذ، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، بالإضافة إلى المسائل المحاسبية الفنية المتعلقة بقطاعي البنوك وإدارة الأصول. مسؤولياتك الرئيسية <ul><li>قيادة ودعم مشاريع الاستشارات لقطاع البنوك وأسواق المال عبر مجالات التحول المالي، وتصميم النماذج التشغيلية، وتحديث الأنظمة المصرفية الأساسية، والقنوات الرقمية، والبيانات، والضوابط الرقابية، والتغيير المعتمد على التكنولوجيا.</li><li>الإلمام بمسائل العناية الواجبة والخبرة في صفقات الأعمال.</li><li>قيادة ودعم مشاريع الاستشارات لقطاع إدارة الأصول/الملكية الخاصة عبر مجالات المالية، وتصميم النماذج التشغيلية على مستوى شركة الإدارة وعلى مستوى شركات المحفظة الاستثمارية.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات رقابة الصناديق والمحاسبة الخاصة بالصناديق.</li><li>العمل مع أصحاب المصلحة لدى العملاء عبر وظائف الأعمال والمالية والعمليات والتكنولوجيا والمخاطر والامتثال لتقييم تحديات الوضع الحالي وتحديد متطلبات الوضع المستهدف وتطوير خارطة طريق عملية للتنفيذ.</li><li>ترجمة الاستراتيجية المصرفية ومتطلبات الأعمال إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، وتصميمات للعمليات، وخرائط للإمكانيات، ونماذج تشغيل مستهدفة، وهياكل حوكمة، ومخرجات تنفيذية.</li><li>دعم برامج التحول والتنفيذ واسعة النطاق، بما في ذلك حوكمة البرامج، وإنشاء مكتب إدارة المشاريع (PMO)، ومتابعة المراحل الرئيسية، وإدارة المخاطر والافتراضات والمشاكل والتبعيات (RAID)، وجاهزية الأعمال، وتبني التغيير، والتقارير التنفيذية.</li><li>المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال بما في ذلك إعداد العروض، والمؤهلات والخبرات، وتحديد نطاق العمل، وتثمين الجهود، والعروض التقديمية للعملاء، وإعداد المواد الجاهزة للعرض على مجلس الإدارة.</li><li>توجيه وإدارة أعضاء الفريق المبتدئين، وضمان جودة التحليل العالية، وحل المشكلات بشكل منهجي، والتوثيق القوي، والتسليم في الوقت المحدد لمخرجات العملاء.</li></ul> المهارات والسمات لتحقيق النجاح <ul><li>مهارات قوية ومنهجية في حل المشكلات مع القدرة على تفكيك القضايا المصرفية المعقدة إلى فرضيات وتحليلات وتوصيات واضحة.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل بثقة مع فرق العملاء عبر وظائف الأعمال والمالية والتكنولوجيا والعمليات والمخاطر.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك القدرة على إعداد عروض تقديمية وتقارير وتوثيق للعمليات ومواد جاهزة لاتخاذ القرارات على المستوى التنفيذي.</li><li>القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة، وتحديد أولويات المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على معايير تسليم عالية الجودة في بيئة استشارية سريعة الوتيرة.</li><li>عقلية تجارية مع القدرة على تحديد احتياجات العملاء، ودعم إعداد العروض، والمساهمة في نمو قسم خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS) لقطاع البنوك وأسواق المال.</li><li>خبرة في توجيه الاستشاريين المبتدئين ومراجعة المخرجات لضمان الدقة التحليلية وقابلية التتبع والجودة المهنية.</li></ul> للترشح لهذا الدور، يجب أن تمتلك: <ul><li>خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات، ويُفضل أن تكون مكتسبة في شركة استشارات رفيعة المستوى، أو ممارسة استشارية ضمن الشركات الأربع الكبرى (Big Four)، أو شركة استشارات تكنولوجيا الخدمات المالية، أو بيئة تحول مصرفي رائدة.</li><li>خبرة قوية في خدمة عملاء إدارة الأصول والملكية الخاصة.</li><li>الإلمام بالأنواع المختلفة لهياكل الصناديق الاستثمارية.</li><li>خبرة في المنصات التكنولوجية لإدارة الأصول.</li><li>خبرة قوية في خدمة عملاء قطاع البنوك وأسواق المال، مع التعامل مع الخدمات المصرفية للأفراد، والخدمات المصرفية للشركات، والمعاملات المصرفية، والخزينة، والمدفوعات، والإقراض، والودائع، والبطاقات، والتمويل التجاري، وأسواق المال أو المنتجات المصرفية ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في برامج التحول ضمن القطاع المصرفي، بما في ذلك إعادة تصميم النماذج التشغيلية، وتحسين العمليات، وتطبيق التكنولوجيا، والتحول الرقمي، وتحديث الأنظمة المصرفية الأساسية، أو تنفيذ البرامج واسعة النطاق.</li><li>خبرة في العمل مع أو دعم المنصات المصرفية الأساسية، والقنوات المصرفية الرقمية، ومنصات المدفوعات، وأدوات سير العمل، ومنصات البيانات، وأنظمة التقارير، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) / الأنظمة المالية، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وأنظمة الخزينة، أو التكنولوجيات الأخرى التي تدعم العمليات المصرفية اليومية.</li><li>الإلمام بحالات استخدام الذكاء الاصطناعي الرائدة في السوق المصرفي، بما في ذلك المعالجة الذكية للمستندات، وإعداد التقارير المدعومة بالذكاء الاصطناعي التوليدي، وتحليل الائتمان بمساعدة الذكاء الاصطناعي، واكتشاف الشذوذ، والضوابط التنبؤية، والتسويات الذكية، وأتمتة سير العمل، وتحسين إنتاجية المكاتب الخلفية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم عملي لكيفية عمل البنوك عبر وظائف المكتب الأمامي، والمكتب الأوسط، والمكتب الخلفي، والمالية، والعمليات، والمخاطر، والتكنولوجيا، والرقابة.</li><li>خبرة في دعم مشاريع التنفيذ، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتقييم الحلول، والتنسيق مع الموردين، ودعم الاختبارات، وجاهزية الأعمال، والتخطيط للانتقال النهائي، والدعم الفائق بعد التشغيل (Hypercare)، أو تتبع الفوائد.</li><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد أو تخصص ذات صلة.</li><li>المؤهلات المهنية مثل CA أو CPA أو ACCA أو CFA أو الشهادات ذات الصلة ستكون ميزة إضافية.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في شركة استشارات رفيعة المستوى أو بيئة استشارية تخدم عملاء البنوك وأسواق المال.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر إجادة اللغة العربية ميزة إضافية لتقديم الخدمات للعملاء الإقليميين.</li></ul> من المثالي أيضًا أن تمتلك: <ul><li>فهم قوي للمنتجات والعمليات المصرفية الأساسية، بما في ذلك إعداد العملاء الجدد، وخدمة الحسابات، والإقراض، والودائع، والمدفوعات، والبطاقات، والمعاملات المصرفية، والخزينة، ونقاط الاتصال بالتقارير المالية.</li><li>الإلمام بالمنظومة التكنولوجية المصرفية الأساسية والفرعية، بما في ذلك القنوات الرقمية، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، والبرامج الوسيطة، والبنية التحتية للمدفوعات، ومنصات بيانات المؤسسات، وأدوات التقارير، وحلول سير العمل التشغيلي.</li><li>القدرة على تقييم النماذج التشغيلية المصرفية عبر أبعاد الأفراد، والعمليات، والتكنولوجيا، والبيانات، والحوكمة، والضوابط الرقابية، وتقديم الخدمات.</li><li>تقدير قوي لدور البيانات والضوابط والأتمتة وبنية التكنولوجيا في دعم العمليات المصرفية الموثوقة والقابلة للتوسع والمتوافقة.</li><li>القدرة على تحديد وتقييم وترتيب أولويات فرص الذكاء الاصطناعي والأتمتة عبر وظائف المكتب الخلفي المصرفي، بما في ذلك العمليات، والمالية، والتسويات، والتقارير، والضوابط، ودعم إعداد العملاء، وإدارة طلبات الخدمة، ومتابعة الحالات الاستثنائية.</li><li>معرفة عملية بمهجيات تنفيذ التحول، بما في ذلك الشلال (Waterfall)، والأسلوب المرن (Agile)، والتنفيذ الهجين، وحوكمة مكتب إدارة المشاريع، وإعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، وتتبع الفوائد، وإدارة التغيير.</li></ul> ما نقدمه لك في EY، سنعمل على تطويرك بمهارات تركز على المستقبل وتزويدك بخبرات عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، وننمي مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لفرق مترابطة عالميًا. معرفة المزيد. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدّم طلبك اليوم. للمساعدة في إيجاد تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يُرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها والمتعلقة بوجود أي إعاقة. EY | بناء عالم عمل أفضل تبني EY عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق المال. بدعم من البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على صياغة المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في مجالات التدقيق والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. وبفضل الرؤى القطاعية والشبكة متعددة التخصصات المترابطة عالميًا وشركاء المنظومة المتنوعين، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال الضغط على زر "تقديم" أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضَّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يُشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity We are seeking a Senior Manager to join the Financial Accounting Advisory Services (FAAS) practice within Banking and Capital Markets. This role requires a strong combination of banking and asset management domain knowledge, IPOs, Mergers and Acquisitions and internal control of financial reporting as well as technical accounting matters related to the banking and asset management industries. Your key responsibilities <ul><li>Lead and support Banking and Capital Markets advisory engagements across finance transformation, operating model design, core banking modernisation, digital channels, data, controls and technology-enabled change.</li><li>Familiarity with due diligence matters as well as transactions experience.</li><li>Lead and support asset management/private equity advisory engagements across finance, operating model design both as the management company level and at the portfolio company level</li><li>Strong understanding of fund controllership and fund accounting principles and practices.</li><li>Work with client stakeholders across business, finance, operations, technology, risk and compliance functions to assess current-state challenges, define target-state requirements and develop practical implementation roadmaps.</li><li>Translate banking strategy and business requirements into actionable workplans, process designs, capability maps, target operating models, governance structures and implementation deliverables.</li><li>Support large-scale transformation and implementation programmes, including programme governance, PMO setup, milestone tracking, RAID management, business readiness, change adoption and executive reporting.</li><li>Contribute to business development activities including proposal development, credentials, scope definition, effort estimation, client presentations and preparation of boardroom-ready materials.</li><li>Coach and manage junior team members, ensuring high-quality analysis, structured problem solving, strong documentation and timely delivery of client outputs.</li></ul> Skills and attributes for success <ul><li>Strong structured problem-solving skills with the ability to break down complex banking issues into clear hypotheses, analyses and recommendations.</li><li>Excellent stakeholder management skills, with the ability to engage confidently with client teams across business, finance, technology, operations and risk functions.</li><li>Strong written and verbal communication skills, including the ability to develop executive-level presentations, reports, process documentation and decision-ready materials.</li><li>Ability to manage multiple workstreams, prioritize tasks, meet deadlines and maintain high-quality delivery standards in a fast-paced consulting environment.</li><li>Commercial mindset with the ability to identify client needs, support proposal development and contribute to the growth of the FAAS Banking and Capital Markets practice.</li><li>Experience coaching junior consultants and reviewing deliverables to ensure analytical rigor, traceability and professional quality.</li></ul> To qualify for the role, you must have. <ul><li>7-10 years of relevant professional experience, preferably gained within a top-tier consulting firm, Big Four advisory practice, financial services technology advisory firm or a leading banking transformation environment.</li><li>Strong experience serving asset management and private equity clients.</li><li>Familiarity with different types of fund structures.</li><li>Experience with asset management technology platforms.</li><li>Strong experience serving Banking and Capital Markets clients, with exposure to retail banking, corporate banking, transaction banking, treasury, payments, lending, deposits, cards, trade finance, capital markets or related banking products.</li><li>Demonstrated experience in transformation programmes within the banking sector, including operating model redesign, process improvement, technology implementation, digital transformation, core banking modernisation or large-scale programme delivery.</li><li>Experience working with or around core banking platforms, digital banking channels, payments platforms, workflow tools, data platforms, reporting systems, ERP / finance systems, CRM, treasury systems or other technologies that support day-to-day banking operations.</li><li>Familiarity with leading AI use cases in the banking market, including intelligent document processing, GenAI-enabled reporting, AI-assisted credit analysis, anomaly detection, predictive controls, intelligent reconciliations, workflow automation and AI-enabled back-office productivity improvements.</li><li>Practical understanding of how banks operate across front office, middle office, back office, finance, operations, risk, technology and control functions.</li><li>Experience supporting implementation projects, including requirements gathering, solution assessment, vendor coordination, testing support, business readiness, cutover planning, hypercare or benefits tracking.</li><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, Economics or a related discipline.</li><li>Professional qualifications such as CA, CPA, ACCA, CFA, or relevant certifications will be advantageous.</li><li>Prior experience in a top-tier consulting firm or advisory environment serving Banking and Capital Markets clients is strongly preferred.</li><li>Fluency in English is required; Arabic language capability would be an advantage for regional client delivery.</li></ul> Ideally, you’ll also have <ul><li>Strong understanding of core banking products and processes, including customer onboarding, account servicing, lending, deposits, payments, cards, transaction banking, treasury and financial reporting touchpoints.</li><li>Familiarity with core banking and peripheral banking technology landscapes, including digital channels, mobile and internet banking, middleware, payments infrastructure, enterprise data platforms, reporting tools and operational workflow solutions.</li><li>Ability to assess banking operating models across people, process, technology, data, governance, controls and service delivery dimensions.</li><li>Strong appreciation of the role of data, controls, automation and technology architecture in supporting reliable, scalable and compliant banking operations.</li><li>Ability to identify, assess and prioritize AI and automation opportunities across banking back-office functions, including operations, finance, reconciliations, reporting, controls, onboarding support, service request management and exception handling.</li><li>Working knowledge of transformation delivery methodologies, including waterfall, agile, hybrid delivery, PMO governance, business case development, benefits tracking and change management.</li></ul> What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)

في الموقع - السعودية - جدة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

يتمثل دور هذا المنصب في قيادة وإدارة وتنسيق جميع أنشطة التصميم الهندسي الميكانيكي والكهربائي عبر المقر الرئيسي لشركة ECEC في الرياض وعملياتها الخارجية في القاهرة، مما يضمن تقديم حلول تصميم MEP دقيقة تقنيًا ومتوافقة مع القوانين عبر جميع مراحل عمل المشروع (CD, SD, DD, IFT, IFC) لتحقيق رضا العملاء والأداء التجاري وأعلى معايير الهندسة المهنية. كما يهدف هذا الدور إلى بناء وتطوير والحفاظ على فريق هندسة MEP عالي الأداء وموزع عبر مواقع العمل في كل من الرياض والقاهرة، مما يدعم أهداف التوسع الاستراتيجي للأعمال لشركة ECEC من خلال توسيع القدرات الهندسية، وترسيخ ممارسات ضمان الجودة، وتمثيل مصالح قطاع الـ MEP أمام الإدارة العليا والعملاء. ج - المسؤوليات الرئيسية#مجال المسؤولية الرئيسية الأنشطة / الإجراءات الرئيسية 1المسؤولية عن جودة التصميم الهندسي للـ MEP والامتثال الفني من خلال توجيه ومراجعة واعتماد جميع مخرجات التصميم الميكانيكي والكهربائي عبر جميع مراحل عمل المشروع (CD, SD, DD, IFT, IFC) لتقديم تصاميم ممتازة تقنيًا ومتوافقة مع القوانين تلبي موجز العميل ومعايير الجودة الخاصة بـ ECEC. مراجعة واعتماد حزم تصميم MEP في كل مرحلة، وفرض كود البناء السعودي (SBC)، وNFPA، وBS/IEC، والمعايير ذات الصلة - قيادة مراجعات التصميم الفني والتنسيق بين التخصصات - اعتماد المخرجات الفنية النهائية لتقديمات التصميم2المسؤولية عن قيادة فريق MEP، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات من خلال الإدارة المباشرة لرؤساء الهندسة الميكانيكية والكهربائية (الرياض) وممارسة الإدارة المصفوفية على كبار المهندسين في القاهرة، لبناء فريق MEP متماسك وعالي الأداء عبر المواقع يتماشى مع أهداف نمو ECEC. إجراء تقييمات الأداء للمرؤوسين المباشرين، وتوفير التوجيه الفني والتطوير المهني، ورئاسة اجتماعات الفريق (الرياض والقاهرة مجتمعين)، والإدارة المصفوفية لكبار المهندسين في القاهرة فيما يتعلق بعبء العمل والمعايير الفنية، ودعم مبادرات التوظيف والتهيئة والاستبقاء3المسؤولية عن الإشراف على تسليم مشاريع MEP والامتثال للبرنامج الزمني من خلال مراقبة جداول التصميم، وتخصيص الموارد، وتحقيق المعالم الرئيسية عبر جميع مشاريع MEP النشطة لضمان التسليم في الوقت المحدد لحزم التصميم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها للمشروع والتزامات العميل. مراجعة وصيانة برنامج مشروع MEP عبر المحفظة، وحل تعارضات برنامج التصميم واختناقات الموارد. التنسيق مع مديري المشاريع / مدير التصميم بشأن مخاطر التسليم، ورئاسة اجتماعات تقدم تصميم MEP، وتصعيد مخاطر البرنامج التي تتطلب تدخل الإدارة العليا4المسؤولية عن تنسيق التصميم متعدد التخصصات وتكامل BIM من خلال الإشراف على تنسيق MEP مع الهندسة المعمارية والتخصصات الهندسية الأخرى عبر فريقي الرياض والقاهرة، لضمان حزم تصميم متكاملة تمامًا وخالية من التعارضات تلبي متطلبات المشروع والعميل. الإشراف على عمليات التنسيق بين التخصصات (MEP مقابل الهندسة المعمارية)، وتوجيه مصممي BIM الميكانيكيين والكهربائيين بشأن إدارة النماذج، ومراجعة تقارير اكتشاف التعارضات وتنسيق الحلول، والتواصل مع رئيس الهندسة المعمارية بشأن تكامل التصميم، وتنسيق التماسك التصميمي عبر المواقع مع رؤساء التخصصات في القاهرة والرياض5المسؤولية عن المشاركة الفنية مع العملاء وأصحاب المصلحة من خلال تمثيل قدرات هندسة MEP لشركة ECEC في اجتماعات العملاء، وعروض مراجعة التصميم، والمراسلات الفنية للحفاظ على ثقة العميل، وحل الاستفسارات الفنية، ودعم استبقاء الأعمال وتطويرها. حضور اجتماعات مراجعة تقدم التصميم مع العميل، والرد على الاستفسارات الفنية وطلبات المعلومات من العميل والاستشاري الرئيسي، وإعداد وتقديم استراتيجيات وعروض تصميم MEP، والتواصل مع السلطات القانونية (مثل البلدية، وزارة الشؤون البلدية والقروية، كود البناء السعودي SBC) بشأن الموافقات، ودعم مدير التصميم وفريق تطوير الأعمال في متابعة المشاريع والمقترحات6المسؤولية عن ضمان جودة MEP والحوكمة الهندسية من خلال تنفيذ وفرض إجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) الخاصة بـ ECEC، والمعايير الهندسية، وعمليات مراجعة التصميم عبر جميع أعمال MEP لضمان جودة متسقة وامتثال مهني عبر الممارسة. تطوير وصيانة إجراءات وقوائم التحقق الخاصة بضمان الجودة/مراقبة الجودة لـ MEP، وإجراء تدقيق جودة دوري لمخرجات التصميم (الرياض والقاهرة)، وضمان الامتثال للأكواد والمعايير ذات الصلة ومتطلبات العميل، وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية لجودة التصميم لمدير التصميم، وإدارة تقارير عدم المطابقة الفنية (NCR) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية7المسؤولية عن تخطيط نمو قسم MEP وتوسيع القدرات التنظيمية من خلال تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية، وتحديد هياكل الأدوار، والمساهمة في تنفيذ الهيكل التنظيمي لنمو MEP لتوسيع القدرة الهندسية للـ MEP في ECEC بما يتماشى مع أهداف توسع الأعمال لمدة 3-5 سنوات. المساهمة في تخطيط القوى العاملة وتوقعات عدد الموظفين في MEP، وتحديد ملفات الكفاءة للأدوار الجديدة والمتطورة في MEP، ودعم حملات التوظيف والتقييم الفني للمرشحين، وتحديد وتنفيذ مسارات التدريب والتطوير، وإدارة تطوير وتكامل فريق القاهرة الخارجي8المسؤولية عن قيادة وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق للوصول إلى أقصى أداء، والمساهمة بنجاح في تحقيق أهداف الشركة. إدارة ومراقبة أداء الفريق لتحقيق أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية. تدريب وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء والإنتاجية. توزيع العمل وضمان التسليم في الوقت المناسب لأهداف الفريق.9المسؤولية عن تقييم واعتماد حلول الذكاء الاصطناعي الناشئة لتحسين فعالية أنشطة الأعمال. استخدام أدوات الذكاء الهندسي المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز تسليم تصميم MEP، وتحليل متطلبات المشروع، وتحديد فرص تحسين التصميم. استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين تنسيق التصميم، والمراجعات الفنية، وضمان الجودة، وفحوصات الامتثال عبر أنشطة هندسة MEP. الاستفادة من الذكاء الاصطناعي للحصول على رؤى تنبؤية للمشروع، وتحليلات أداء الهندسة، وتحسين الموارد لدعم التسليم الفعال وتطوير فريق MEP. د - التواصل وجهات الاتصال الرئيسية أصحاب المصلحة الداخليون أصحاب المصلحة الخارجيون جميع الأقسام مطوروا العقارات في القطاع الخاص، مالكو المشاريع (المملكة العربية السعودية)، استشاريو التصميم الرئيسيون (للمشاريع التي بدأت بمرحلة CD/SD)، البلدية ووزارة الشؤون البلدية والقروية (MOMRA) والسلطات القانونية المحلية (المملكة العربية السعودية)، الاستشاريون الفرعيون المتخصصون (الحريق، الصوتيات، الواجهات حسب الحاجة)، موردو المعدات / ممثلو الشركات المصنعة (لمراجعات المنتجات) هـ - مؤهلات ومتطلبات الوظيفة أ - متطلبات التعليم الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس مجال الدراسة / التخصص: الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية (تخصص ذو صلة). يُفضل بشدة وجود خبرة مزدوجة في MEP لهذا الدور الإداري متعدد التخصصات التراخيص المهنية / الاعتمادات: مهندس معتمد (التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين) أو تسجيل مهني معادل (مثل CIBSE, IET, ASHRAE, IMech E) – مطلوب[RA1] الشهادات المفضلة: • LEED AP (المباني الخضراء / الاستدامة) – مفضل • إدارة BIM / شهادة Autodesk الاحترافية – مفضل • شهادة الصحة والسلامة ذات الصلة (مثل NEBOSH أو ما يعادلها) – مفضل مجالات المعرفة الحرجة: كود البناء السعودي (SBC) - فصول MEP؛ أكواد NFPA؛ معايير BS/IEC الكهربائية؛ مبادئ CIBSE التوجيهية؛ معايير ASHRAE؛ تصميم التكييف (HVAC)، والسباكة، والحماية من الحريق؛ توزيع الكهرباء بجهد منخفض/متوسط (LV/MV)؛ أنظمة BMS/ELV؛ Revit MEP / Auto CAD MEP؛ تنسيق BIM واكتشاف التعارضات؛ بيئة عقود FIDIC؛ عمليات موافقة السلطات القانونية في المملكة العربية السعودية؛ إدارة المشاريع متعددة المواقع. ب - متطلبات الخبرة الحد الأدنى للخبرة: 15+ سنة الخبرة المطلوبة: خبرة هندسية تراكمية في مجال الـ MEP في بيئة استشارات هندسية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري أو قيادي عليا يشرف على فرق MEP متعددة التخصصات. خبرة مثبتة في إدارة تسليم التصميم من التصميم المفاهيمي (Concept Design) حتى مرحلة IFC عبر نماذج المباني التجارية والسكنية ومتعددة الاستخدامات. بالإضافة إلى ذلك، ما لا يقل عن 5 سنوات في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي و3 سنوات (يمكن أن تكون متزامنة مع خبرة منطقة دول مجلس التعاون الخليجي) في المملكة العربية السعودية

This role exists to lead, manage, and coordinate all mechanical and electrical engineering design activities across ECEC's Riyadh HQ and Cairo Offshore operations, ensuring the delivery of technically rigorous, code-compliant MEP design solutions across all project work stages (CD, SD, DD, IFT, IFC) to achieve client satisfaction, commercial performance, and the highest professional engineering standards. This role further exists to build, develop, and retain a high-performing cross-location MEP engineering team, structured across both Riyadh and Cairo, supporting ECEC's strategic business expansion objectives by scaling engineering capacity, embedding quality assurance practices, and representing MEP interests at senior leadership and client levels. C - Key Accountabilities#Key Accountability Area Key Activities / Actions 1Responsible for overall MEP engineering design quality and technical compliance by directing, reviewing, and approving all Mechanical and Electrical design outputs across all project work stages (CD, SD, DD, IFT, IFC) to deliver code-compliant, technically excellent designs that meet client brief and ECEC's quality standards. Review and approve MEP design packages at each stage, Enforce Saudi Building Code, SBC, NFPA, BS/IEC, and relevant standards – Lead technical design reviews and inter-discipline coordination – Sign off on the output technical deliverables for design submissions2Responsible for MEP team leadership, performance management, and capability development by directly managing the Mechanical and Electrical Engineering Leads (Riyadh) and exercising matrix management over the Cairo Principal Engineers, to build a cohesive, high-performing cross-location MEP team aligned to ECEC's growth objectives. Conduct performance appraisals for direct reports Provide technical mentorship and professional development guidance Chair team meetings (Riyadh and Cairo combined) Matrix-manage Cairo Principal Engineers on workload and technical standards Support recruitment, onboarding, and retention initiatives3Responsible for MEP project delivery oversight and program compliance by monitoring design schedules, resource loading, and milestone achievement across all active MEP projects to ensure on-time delivery of design packages within agreed project timelines and client commitments. Review and maintain MEP project program across portfolio Resolve design program conflicts and resource bottlenecks. Liaise with Project Managers / Design Director on delivery risks Chair MEP design progress meetings Escalate program risks requiring senior intervention4Responsible for multi-discipline design coordination and BIM integration by overseeing MEP coordination with Architecture and other engineering disciplines across both Riyadh and Cairo teams, to ensure fully coordinated, clash-resolved design packages that meet project and client requirements. Oversee inter-discipline coordination processes (MEP vs. Architecture) Direct BIM Mechanical and Electrical Modelers on model management Review clash detection reports and coordinate resolution Interface with Architectural Lead on design integration Coordinate with Cairo and Riyadh discipline leads on cross-location design coherence5Responsible for client and stakeholder technical engagement by representing ECEC's MEP engineering capability in client meetings, design review presentations, and technical correspondence to maintain client confidence, resolve technical queries, and support business retention and development. Attend client design review and progress meetings Respond to client and lead consultant technical queries and RFIsPrepare and present MEP design strategies and presentations Interface with statutory authorities (e.g., Municipality, MOMRA, SBC) on approvals Support the Design Director and BD team on project pursuits and proposals6Responsible for MEP quality assurance and engineering governance by implementing and enforcing ECEC's QA/QC procedures, engineering standards, and design review processes across all MEP work to ensure consistent quality and professional indemnity compliance across the practice. Develop and maintain MEP-specific QA/QC procedures and checklists Conduct periodic quality audits of design outputs (Riyadh and Cairo) Ensure compliance with relevant codes, standards, and client requirements Report on design quality KPIs to Design Director Manage technical NCRs and implement corrective actions7Responsible for MEP department growth planning and organizational capability scaling by identifying future staffing needs, defining role structures, and contributing to the MEP Growth Organogram implementation to scale ECEC's MEP engineering capacity in line with 3-5 year business expansion targets. Contribute to workforce planning and MEP headcount forecasting Define competency profiles for new and evolving MEP roles Support recruitment campaigns and candidate technical assessment Identify and implement training and development pathways Manage Cairo offshore team development and integration8Responsible for leading, developing, and motivating team members to reach ultimate performance, and successfully contribute in achieving corporate objectives. Manage and monitor team performance to achieve corporate objectives and KPIs. Coach and develop team members to improve performance and productivity. Allocate work and ensure timely delivery of team objectives.9Responsible for evaluating and adopting emerging AI solutions to improve business activities effectiveness. Utilize AI-powered engineering intelligence tools to enhance MEP design delivery, analyze project requirements, and identify design optimization opportunities. Use AI to improve design coordination, technical reviews, quality assurance, and compliance checks across MEP engineering activities. Leverage AI for predictive project insights, engineering performance analytics, and resource optimization to support efficient delivery and MEP team development. D - Communication and Main Contacts Internal Stakeholders External Stakeholders All Department Private-sector real estate developers Project owners (KSA) Lead Design Consultants / Main Design Consultants (for CD/SD-originated projects) Municipality MOMRA, and local statutory authorities (Saudi Arabia) Specialist sub-consultants (fire, acoustics, façadeas required) Equipment vendors / manufacturer representatives (for product reviews) E - Job Qualifications and Requirements A - Education Requirements Minimum Education Level Bachelor’s Degree Field of Study / Specialization Mechanical Engineering or Electrical Engineering (relevant discipline). Dual MEP exposure is strongly preferred for this cross-discipline management role Professional Licenses / Charterships Chartered Engineer (Registration in Saudi Council for Engineers) or equivalent professional registration (e.g., CIBSE, IET, ASHRAE, IMech E) – Required[RA1] Preferred Certifications• LEED AP (Green Building / Sustainability) – Preferred • BIM management / Autodesk Professional certification – Preferred • Relevant health & safety certification (e.g., NEBOSH or equivalent) – Preferred Critical Knowledge Areas Saudi Building Code (SBC) – MEP chapters; NFPA codes; BS/IEC Electrical Standards; CIBSE Guidelines; ASHRAE Standards; HVAC, plumbing, fire protection design; LV/MV electrical distribution; BMS/ELV systems; Revit MEP / Auto CAD MEP; BIM coordination and clash detection; FIDIC contract environment; KSA statutory authority approval processes; multi-location project management. B - Experience Requirements Minimum Experience15+ Years Experience Required Progressive MEP engineering experience in an engineering consultancy environment, with at least 5 years in a managerial or senior leadership role overseeing multi-discipline MEP teams. Demonstrated experience managing design delivery from Concept Design through IFC across commercial, residential, and mixed-use building typologies. Also, a minimum of 5 years in the GCC region and 3 years (can be concurrent with GCC region experience) in Saudi Arabia

دوام كامل لينكدإن

مدير هندسي

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

معرف الطلب: 297694 التفويض بالانتقال: دولي - فردي نوع العمل عن بعد: وظيفة بدوام كامل في المكتب/المشروع موقع العمل: الرياض فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة منذ عام 1898، ساعدنا عملاءنا في إنجاز أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة في جميع القارات السبع، مما أدى إلى خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة. بتميزنا من خلال جودة أفرادنا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، فإننا نوائم قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق أثر إيجابي دائم. نحن نخدم أسواق البنية التحتية؛ والطاقة النووية والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى التشغيل وبدء العمليات. في جوهر شركة بكتل تكمن رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا. فهي تمثل ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيفية تنفيذ أعمالنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير الأثر الخاص بنا. نظرة عامة على المشروع إكسبو 2030 الرياض هو منصة عالمية حيث ستجتمع الدول والمنظمات والأفراد للتعاون. تحت شعار "استشراف المستقبل"، يروج المعرض للتنمية المستدامة والابتكار والتفكير التحويلي. سيقام الحدث من أكتوبر 2030 إلى مارس 2031 ومن المتوقع أن يستقبل أكثر من 40 مليون زيارة. يحدد المخطط الرئيسي الذي تبلغ مساحته 6 كيلومترات مربعة إطاراً شاملاً للمشاركة والبنية التحتية في المعرض. يمكن لمساحة المعرض، التي يبلغ مجموع مساحتها 491,100 متر مربع (إجمالي مساحة الطوابق)، أن تستوعب ما يصل إلى 197 دولة مشاركة و29 منظمة دولية. بالعمل بشكل تعاوني مع عميلنا، شركة إكسبو 2030 الرياض (ERC)، ستدير بكتل برنامج البنية التحتية الذي يضم الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات العامة المتاحة مثل الشوارع والمتنزهات. سيتحول نطاق عملنا في الموقع الذي تبلغ مساحته ستة كيلومترات مربعة إلى تطوير متعدد الاستخدامات لخدمة المجتمع بعد انتهاء الحدث الذي يستمر ستة أشهر. يستفيد المخطط الرئيسي للمشروع من المعايير الدولية للاستدامة في التشجير الحضري والمياه المعالجة ومصادر الطاقة. ملخص الوظيفة في هذا الدور، ستدير دمج المتطلبات التشغيلية عبر مراحل التخطيط والتصميم والبناء والاختبار والتكليف والجاهزية التشغيلية للبرنامج. بصفتك نقطة الاتصال الأساسية لإدارة مشروع (PMC) للعمليات، ستضمن التقاط متطلبات المشغل، وعمليات الحدث، وعمليات التنقل، والخدمات اللوجستية، والأمن، والصيانة، وتجربة العملاء، وعمليات المكان، وتنسيقها ودمجها بفعالية في تسليم المشروع. ستدير الواجهات التشغيلية بين الاستشاريين والمقاولين والمشغلين والسلطات وفرق المكان وأصحاب المصلحة في المشروع، مما يضمن تطوير البنية التحتية والأنظمة والمرافق بطريقة تدعم العمليات الآمنة والفعالة خلال فترة الحدث وما بعده. بالاستفادة من الخبرة في الفعاليات الكبرى والمشاريع الضخمة، ستدعم الانتقال من التصميم والبناء إلى الاختبار والتكليف والجاهزية والتسليم التشغيلي، مما يضمن تحديد وإدارة المخاطر التشغيلية والاعتماديات ومتطلبات أصحاب المصلحة بشكل استباقي طوال دورة حياة المشروع. المسؤوليات الرئيسية يتبع للمدير الهندسي/مدير التسليم الفني. يعمل كقائد لإدارة المشروع (PMC) لأنشطة التكامل التشغيلي والجاهزية التشغيلية. يعمل كواجهة أساسية بين فرق تسليم المشروع والمشغلين المستقبليين والمستخدمين والسلطات وأصحاب المصلحة التشغيليين. يطور ويحافظ على المتطلبات التشغيلية والافتراضات والقيود وسجلات الواجهة التشغيلية. يضمن دمج المتطلبات التشغيلية في التخطيط والتصميم والمشتريات والبناء والاختبار والتكليف وأنشطة التسليم. ينسق الواجهات التشغيلية عبر التنقل والنقل والخدمات اللوجستية والأمن والأماكن وإدارة المرافق والصيانة والقوى العاملة وتجربة العملاء وعمليات الحدث. يراجع مقالات التصميم والمخرجات الفنية للتأكد من دمج المتطلبات التشغيلية بشكل كافٍ. يقود ورش عمل الجاهزية التشغيلية، والمراجعات التشغيلية، واجتماعات تنسيق أصحاب المصلحة. ينسق تطوير ومراجعة مفاهيم العمليات (Con Ops)، والخطط التشغيلية، وخطط الجاهزية، وخطط الانتقال، واستراتيجيات التسليم. يدعم تطوير نماذج التشغيل خلال فترة الحدث وما بعدها. يحدد المخاطر التشغيلية، والاعتماديات التشغيلية، وفجوات الجاهزية، ويطور استراتيجيات التخفيف. ينسق الاختبار والتكليف والعمليات التجريبية والبروفات وأنشطة الجاهزية مع أصحاب المصلحة في المشروع. يدعم دمج عمليات التنقل بما في ذلك النقل العام والحافلات والأساطيل والمستودعات وإدارة حركة المرور وحركة المشاة وإدارة الحشود ووظائف التحكم في النقل. ينسق مع الأمن وإدارة الطوارئ والخدمات اللوجستية وعمليات المكان والوكالات الحكومية لضمان التوافق التشغيلي. يدعم مشاركة السلطات والمراجعات المرتبطة بالموافقات التشغيلية ومتطلبات الجاهزية. يقدم تقارير منتظمة عن الجاهزية التشغيلية، وحالة الواجهة، والمخاطر، والقضايا، وإجراءات التخفيف. يدعم الانتقال من تسليم المشروع إلى النشر التشغيلي والتسليم. متطلبات التعليم والخبرة يتطلب درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دولياً) في الهندسة، أو إدارة العمليات، أو النقل، أو إدارة الفعاليات، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. أكثر من 15 عاماً من الخبرة في تسليم البرامج الكبرى، أو تخطيط العمليات، أو الجاهزية التشغيلية، أو عمليات الأماكن، أو عمليات النقل، أو التخصصات ذات الصلة. خبرة في تسليم الفعاليات الكبرى مثل إكسبو، والألعاب الأولمبية، وكأس العالم لكرة القدم، والألعاب الآسيوية، والفعاليات الرياضية واسعة النطاق، والمطارات، والمتنزهات الترفيهية، أو الفعاليات الضخمة المماثلة. خبرة مثبتة في تطوير وتنسيق المتطلبات التشغيلية عبر المشاريع متعددة التخصصات. خبرة في إدارة الواجهات بين المشغلين والمصممين والمقاولين والسلطات وأصحاب المصلحة في المشروع. خبرة في دعم أنشطة الاختبار والتكليف والعمليات التجريبية والجاهزية والانتقال والتسليم. فهم قوي لعمليات الفعاليات، وعمليات النقل، وإدارة الحشود، والخدمات اللوجستية، وتنسيق الأمن، والحوكمة التشغيلية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتيسير، والتواصل. القدرة على العمل بفعالية في بيئات معقدة متعددة المنظمات. إجمالي المكافآت/المزايا لعقود من الزمان، عملت شركة بكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! ولأن فرقنا تواجه بعضاً من أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار أفرادنا. سواء كان ذلك من خلال تطوير المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن لدى بكتل المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في إجمالي مكافآت بكتل. الفرق المتنوعة تبني ما هو استثنائي كشركة عالمية، لطالما كانت بكتل موطناً لعدد كبير ومتنوع من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. جعل هذا التنوع منا شريكاً أكثر ثقة، وأكثر فعالية في حل المشكلات والابتكار، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بالانتماء - حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ودعمهم في متابعة أهدافهم، والاستثمار في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا. بكتل هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية والتعبير عنها، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون)، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو المعلومات الجينية، وأي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. يمكن للمتقدمين من ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com

Requisition ID: 297694 Relocation Authorized: International - Single Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Riyadh Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. Project Overview Expo 2030 Riyadh is a global platform where countries, organizations, and individuals will come together to collaborate. Under the theme “Foresight for Tomorrow,” the Expo promotes sustainable development, innovation, and transformative thinking. The event will be held from October 2030 to March 2031 and is expected to welcome over 40 million visits. The 6 km² Masterplan outlines a comprehensive framework for participation and infrastructure at the Expo. The exhibition space, totaling 491,100 m² GFA, can accommodate up to 197 participating countries and 29 international organizations. Working collaboratively with our customer, Expo 2030 Riyadh Company (ERC), Bechtel will manage the infrastructure program which comprises early works, utilities, and publicly accessible spaces like streets and parks. Our scope on the six-square-kilometer site will transition into a mixed-use legacy development to serve the community after the six-month event is over. The project’s master plan leverages international sustainability standards for urban afforestation, treated water, and energy sources. Job Summary In this role, you will manage the integration of operational requirements across the planning, design, construction, testing, commissioning, and operational readiness phases of the programme. Acting as the primary PMC focal point for operations, you will ensure that operator requirements, event operations, mobility operations, logistics, security, maintenance, customer experience, and venue operations are effectively captured, coordinated, and incorporated into project delivery. You will manage operational interfaces between consultants, contractors, operators, authorities, venue teams, and project stakeholders, ensuring that infrastructure, systems, and facilities are developed in a manner that supports safe, efficient, and effective event-time and legacy operations. Drawing upon major-event and mega-project experience, you will support the transition from design and construction into testing, commissioning, readiness, and operational delivery, ensuring that operational risks, dependencies, and stakeholder requirements are proactively identified and managed throughout the project lifecycle. Major Responsibilities Reports to the Engineering Manager/Technical Delivery Manager. Acts as the PMC lead for operational integration and operational readiness activities. Serves as the primary interface between project delivery teams and future operators, users, authorities, and operational stakeholders. Develops and maintains operational requirements, assumptions, constraints, and operational interface registers. Ensures operational requirements are incorporated into planning, design, procurement, construction, testing, commissioning, and handover activities. Coordinates operational interfaces across mobility, transport, logistics, security, venues, facilities management, maintenance, workforce, customer experience, and event operations. Reviews design submissions and technical deliverables to confirm operational requirements have been adequately incorporated. Leads operational readiness workshops, operational reviews, and stakeholder coordination meetings. Coordinates the development and review of Concepts of Operations (Con Ops), Operational Plans, Readiness Plans, Transition Plans, and Handover Strategies. Supports the development of event-time and legacy operating models. Identifies operational risks, operational dependencies, and readiness gaps and develops mitigation strategies. Coordinates testing, commissioning, trial operations, rehearsals, and readiness activities with project stakeholders. Supports the integration of mobility operations including public transport, buses, fleets, depots, traffic management, pedestrian movement, crowd management, and transport control functions. Coordinates with security, emergency management, logistics, venue operations, and government agencies to ensure operational alignment. Supports authority engagement and reviews associated with operational approvals and readiness requirements. Provides regular reporting on operational readiness, interface status, risks, issues, and mitigation actions. Supports transition from project delivery into operational deployment and handover. Education And Experience Requirements Requires bachelor's degree (or international equivalent) in Engineering, Operations Management, Transportation, Event Management, Project Management, or related discipline.15+ years of experience in major programme delivery, operations planning, operational readiness, venue operations, transportation operations, or related disciplines. Experience delivering major events such as Expo, Olympic Games, FIFA World Cup, Asian Games, large-scale sporting events, airports, theme parks, or comparable mega-events. Demonstrated experience developing and coordinating operational requirements across multidisciplinary projects. Experience managing interfaces between operators, designers, contractors, authorities, and project stakeholders. Experience supporting testing, commissioning, trial operations, readiness, transition, and handover activities. Strong understanding of event operations, transport operations, crowd management, logistics, security coordination, and operational governance. Strong stakeholder management, facilitation, and communication skills. Ability to operate effectively in complex multi-organizational environments. Total Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com

دوام كامل لينكدإن

مهندس مرور

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

معرف الطلب: 298229 التصريح بالانتقال: دولي - فردي نوع العمل عن بعد: دوام كامل في المكتب/موقع المشروع الموقع: الجبيل فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة منذ عام 1898، ساعدنا عملاءنا في إنجاز أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة عبر القارات السبع، مما أتاح خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة. نتميز بجودة كوادرنا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، ونقوم بمواءمة قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نقدم خدماتنا في مجالات البنية التحتية؛ والطاقة النووية والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ وأسواق التصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى بدء التشغيل والعمليات. تتمحور رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا حول جوهر بكتل (Bechtel). فهي تمثل ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه منا، وكيفية تنفيذنا لأعمالنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير التأثير الخاص بنا. نظرة عامة على المشروع تعد الجبيل واحدة من أبرز إنجازات شركة بكتل، وهي مدينة تم بناؤها من الصفر، مما تطلب موارد هائلة وتخطيطاً لوجستياً على نطاق غير مسبوق. إنها واحدة من أكبر مشاريع الهندسة المدنية في العصر الحديث، وهي في توسع مستمر. تدير شركة بكتل مشروع الجبيل، الواقع في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، منذ بدايته في منتصف السبعينيات. تعمل شركة بكتل العربية السعودية (SABCO) كمقاول لخدمات الإدارة (MSC)، أو "ممثلة المالك" لعملائنا، الهيئة الملكية (RC). نحن مديرو الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، وندير تقديمات التصميم من شركات الهندسة المعمارية/الهندسية (AE) المحلية، ونشرف على أعمال البناء الفعلية التي ينفذها المقاولون والمقاولون من الباطن المحليون في مدينتي الجبيل ورأس الخير الصناعيتين. في يونيو 2026، تم تجديد عقد بكتل مع الهيئة الملكية لمدة 5 سنوات أخرى، مع التركيز على بناء مجمعات سكنية جديدة، ومبانٍ وجسور أيقونية، وتجهيز المواقع الرئيسية، والمباني التجارية، والمساجد، والمدارس، والمستشفيات، والمرافق الرياضية، والعيادات، والجامعات، وخدمات المرافق والبنية التحتية (محطات الكهرباء الفرعية، محطات الرفع)، والطرق والطرق السريعة، وتوسعات الموانئ وخطوط الأنابيب، والمزيد. ملخص الوظيفة تقديم توصيات النقل للمخطط الرئيسي للمدينة، مع مراعاة النقل العام في المناطق السكنية، ومناولة المواد وحركة البضائع للمنطقة الصناعية، وشحن السكك الحديدية، وحركة المرور المتعلقة بالموانئ. المسؤوليات الرئيسية تطبيق مبادئ وتقنيات وتحليلات إدارة المرور. تشمل المسؤولية مراجعة واستشارة ومراجعة خطط إدارة المرور الخاصة بالمقاولين وطلبات المقاولين/الصناعة. امتلاك خبرة واسعة في سلامة المرور وتولي الجوانب الفنية المختلفة لأعمال هندسة سلامة المرور. توجيه مهام هندسة وتصميم المرور الروتينية التي تتطلب تطبيق الممارسات الهندسية وفقاً للمعايير المحلية (الهيئة الملكية)، والوطنية (وزارة النقل)، والدولية (FHWA) حيثما ينطبق ذلك. الإشراف على دراسات هندسة المرور وقيادتها. المساعدة في إعداد وتحديث مواصفات أجهزة المرور الميدانية. المساعدة في مراجعة خطط إدارة المرور (TMPs) التي يطورها المقاولون ويقدمونها. التواصل مع المسؤولين من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مراجعة والمساعدة في تطوير نطاق العمل للمشاريع/الدراسات (مثل تنسيق وتحسين الإشارات، دراسة الأثر المروري، تدقيق السلامة على الطرق، خطط إدارة المرور المؤقتة، دراسات الوصول، إلخ). تقديم الدعم الفني للكيانات الداخلية والخارجية المختلفة لتحسين حركة المرور وسلامة المرور. إجراء دراسات هندسة المرور المتعلقة بنظام شبكة النقل. إعداد تقارير تقييم المرور والأثر المروري. مراجعة تقارير المرور التي أعدها استشاريون آخرون. توفير تقييم سعة الطرق السريعة وموازنة أحجام المرور لتقييم مستوى الخدمة الحالي والمقترح. استخدام الكمبيوتر والنتائج الناتجة عنه لإعداد التقارير وتطوير مخططات المرور. التميز والمهارة العالية في استخدام برامج نمذجة المرور مثل Auto CAD و SYNCHRO و SYDRA و VISSIM وبرامج HCS. تقديم الدعم لإجراء مسوحات المرور، لتوفير أحجام المرور وتوليد وتوزيع الرحلات. أداء ومراجعة التقاطعات المزودة بإشارات ضوئية والقدرة على إعداد وتحسين توقيت الإشارات الضوئية باستخدام برامج الصناعة المعروفة (برنامج سعة الطرق السريعة). متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/هندسة النقل. 8-10 سنوات من الخبرة أو 12-14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال هندسة المرور باستخدام برامج الصناعة المعروفة. يجب أن يكون لديه خبرة في دراسات الأثر المروري (TIS) على مستوى المنطقة والمدينة، ونمذجة المرور، وتنسيق وتحسين الإشارات، وتحليل سعة الإشارات، ونظام النقل الذكي (ITS)، ولوائح وزارة النقل (MOT) داخل منطقة مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يكون قد طور خطط نقل على مستوى المنطقة والمدينة. معرفة وخبرة في استخدام المعايير الدولية مثل AASHTO - الكتاب الأخضر، HCM، HSM، MUTCD، ITE، وإرشادات FHWA. مهندس عمليات مرورية محترف معتمد/مسجل. معرفة ممتازة بأدوات وإجراءات تقييم تخطيط النقل، ومعالجة البيانات، والكفاءة في استخدام البرامج ذات الصلة (مثل Trans CAD، SYNCHRO، SIDRA، VISUM، VISSIM، HCS، CORSIM، Simtraffic، Civil3D، Auto CAD وحزمة MS Office). معرفة شاملة بممارسات ولوائح الصناعة. خبرة في نمذجة الطلب على النقل ونظرية تدفق المرور. المعرفة في تخطيط ونمذجة النقل. إجراء نمذجة الماكرو والميكرو لتقييم أداء مرافق نقل محددة، مثل التقاطعات والطرق السريعة وأنظمة النقل العام. إجراء نمذجة التقاطعات لتحليل تدفق مرور التقاطع، وتحسين الإشارات وتنسيقها، وتحسينات السعة. إجراء نمذجة الماكرو والميكرو لتقييم أداء مرافق نقل محددة. الإلمام بالتكنولوجيا الحالية وكيفية الاستفادة منها بفعالية في المشروع. المعرفة والمهارات المطلوبة مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على العمل في بيئة متنوعة ثقافياً مع الاعتراف بالاختلافات واحترامها. مهارة التنسيق متعدد المهام أثناء تنفيذ المشاريع/البرامج المعقدة والصعبة. دعم خلق بيئة عمل تعزز الانفتاح والثقة والتواصل والعمل الجماعي والتمكين والابتكار والرضا. القدرة على التعامل والتفاعل مع الأشخاص والمواقف الصعبة بمهارات جيدة في إدارة الأفراد. إجمالي المكافآت/المزايا لعقود من الزمان، عملت بكتل لإلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! ولأن فرقنا تواجه بعضاً من أصعب تحديات العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تطوير المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير وقت للراحة، تمتلك بكتل المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في "إجمالي مكافآت بكتل". الفرق المتنوعة تبني ما هو استثنائي بصفتنا شركة عالمية، كانت بكتل منذ فترة طويلة موطناً لعدد كبير من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. هذا التنوع جعلنا شريكاً أكثر ثقة، ومحللين للمشكلات ومبتكرين أكثر فعالية، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بالانتماء، حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ومدعومين في متابعة أهدافهم، ومستثمرين في قيمنا وهدفنا، ومعاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا. بكتل هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون) أو حالة المحارب القديم المحمي أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com

Requisition ID: 298229 Relocation Authorized: International - Single Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Jubail Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. Project Overview Jubail is one of Bechtel’s most remarkable achievements—a city built from the sand up, requiring vast resources and logistical planning on an unprecedented scale. It is one of the biggest civil engineering projects in modern times—and it's getting bigger. Bechtel has managed the Jubail project, located in the Eastern Province of Saudi Arabia, since it began in the mid-1970s. Saudi Arabian Bechtel Company (SABCO) serves as the Management Services Contractor (MSC), or “owner’s representative” for our client, the Royal Commission (RC). We are the Engineering, Procurement, and Construction (EPC) managers, managing design submissions from local architect/engineering (AE) firms, and overseeing the actual construction work being performed by local contractors and sub-contractors in Jubail and Ras Al-Khair Industrial Cities. In June 2026, Bechtel’s contract with the Royal Commission was renewed for another 5 years with work focusing on building new residential communities, iconic buildings/bridges, major site preparation, commercial buildings, mosques, schools, hospitals, sports facilities, clinics, universities, utility services and infrastructure (electrical sub-stations, lift stations), roads and highways, port and pipeline expansions, and more. Job Summary Provide transportation recommendation for City Master plan, taking into account public transportation in residential areas, material handling and goods movement for industrial area, rail freight, and port related traffic. Major Responsibilities Applying traffic management, principles, techniques, and analysis. Responsibility includes the review, consultation and revision of contractors Traffic Management Plans and Contractor/Industry applications. Extensive experience of traffic safety and undertake various technical aspects of traffic safety engineering work. Directs routine traffic engineering and design assignments requiring the application of engineering practices in accordance with Local (RC), National (MOT), International (FHWA) standards where applicable. Supervises and leads traffic engineering studies. Assists in preparing and updating specifications of traffic field devices. Assists and review contractors in developing and submitting Traffic Management Plans (TMPs). Liaises with internal and external stakeholder officials. Review and assist in developing scope-of-works for projects/studies (e.g., Signal Coordination and Optimization, Traffic Impact Study, Road Safety Audit, Temporary Traffic Management Plans, Access Studies, etc.) Provide technical support to various internal & external entities to improve traffic mobility and traffic safety. Perform traffic engineering studies as it relates to transportation network system. Prepare Traffic Assessment and Traffic Impact reports. Review traffic reports prepared by other consultants. Provide highway capacity assessment and traffic volumes balancing to evaluate existing and proposed level of service. Utilize computer and computer generated results to prepare report and develop traffic schemes. Excellent and very proficient in using traffic modeling software such as Auto CAD, SYNCHRO, SYDRA, VISSIM and HCS software. Provide support to conduct traffic surveys, to provide traffic volumes and trip generation and trip distribution. Perform and review signalized intersection and able to prepare and optimize traffic signal timing using industry know software (Highway Capacity Software). Education And Experience Requirements BS in Civil Engineering/Transportation Engineering.8-10 years of experience or 12-14 years of relevant work experience relevant experience working in traffic engineering field utilizing industry known software. Must have experience with Traffic Impact Studies (TIS) at district and city level, traffic modeling, signal coordination and optimization, signal capacity analysis, Intelligent Transportation System (ITS), and MOT regulations within the GCC region. Must have developed district and city level transportation plans Knowledge and experience of using international standards such as AASHTO - Green Book, HCM, HSM, MUTCD, ITE, and FHWA guidelines. Chartered / Registered Professional Traffic Operation Engineer Excellent knowledge of transportation planning evaluation tools and procedures, data manipulation and proficiency in the use of relevant software’s (e.g., Trans CAD, SYNCHRO, SIDRA, VISUM, VISSIM, HCS, CORSIM, Simtraffic, Civil3D, Auto CAD and MS Offices). Thorough knowledge of industry practices and regulations. Experience in transportation demand modelling, and traffic flow theory. Knowledge in Transportation Planning and Modelling Conduct macro & microsimulation modelling to assess the performance of specific transportation facilities, such as intersections, highways, and public transport systems. Perform junction modelling to analyze intersection traffic flow, signal optimization & coordination, and capacity improvements. Conduct macro & microsimulation modelling to assess the performance of specific transportation facilities, such as intersections, highways, and public transport systems. Knowledgeable of current technology and how it can be effectively utilized on the project. Required Knowledge And Skills Excellent written and oral communications skills. Able to work in a culturally diverse environment recognizing and respecting differences. Multi-tasking co-ordination skill while executing complex and challenging project /program execution, proposals. Supports the creation of a work environment that fosters openness, trust, communication, teamwork, empowerment, innovation, and satisfaction. Capable of dealing and interacting with challenging people and situations with good people management skills. Total Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير التصميم الأول

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً يفتح لك فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيل مسار مهني تتفتح فيه قدراتك، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. وبإرشاد من رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وت foment النمو، ننمي ثقافة مبتكرة تُمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث بارسونز عن مدير تصميم أول موهوب بشكل استثنائي للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستقود وتدير برامج ومشروعات تصميم متعددة التخصصات ومعقدة، مقدماً توجيها استراتيجياً عبر دورة حياة التصميم الكاملة. ستكون مسؤولاً عن النطاق التصميمي، الجودة، الجدول الزمني، الميزانية، التكامل الفني، تنسيق أصحاب المصلحة، والأداء التجاري، مع التأكد من تلبية حلول التصميم لأهداف العميل، والمتطلبات العقدية، والمعايير التنظيمية، وتوقعات بارسونز للتميز التقني.قاد التخطيط والإدارة والتنسيق وتنفيذ أنشطة التصميم متعددة التخصصات عبر المشاريع والبرامج المعينة. إدارة برامج التصميم المرتبطة بمشروعات عادة حتى 100 مليون دولار في إجمالي تكلفة التثبيت، مع ضمان التسليم ضمن النطاق المعتمد، والجدول الزمني، والميزانية، ومتطلبات الجودة. وضع الرؤية التصميمية الشاملة، واستراتيجية التسليم، والأهداف الفنية، وتوقعات الجودة، وعمليات إدارة التصميم. قيادة تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ التصميم ودعم التكامل مع خطط الصحة والسلامة وضمان الجودة/الرقابة على الجودة المعمول بها. تحديد متطلبات التصميم عبر جميع التخصصات ومراقبة المسودات والتسليمات النهائية للامتثال لمعايير المشروع، ومتطلبات العميل، والموارد، والرموز، والمعايير، والالتزامات العقدية. إدارة أنشطة التصميم من المفاهيم والتصميم الأولي حتى التصميم التفصيلي، ودعم البناء، واكتمال المشروع. تنسيق واجهات متعددة التخصصات بين العمارة، والهندسة، والبنية التحتية، والمرافق، ونظام التصميم الميكانيكي والكهربائي والسباكة، والمناظر الطبيعية، والأنظمة المتخصصة، وغيرها من التخصصات ذات الصلة. تعيين المسؤوليات لحزم التصميم ومسارات العمل لقيادات التصميم، ومهندسي المشاريع، وقادة التخصص وفقاً لمتطلبات المشروع والقدرات الفردية. تعبئة الموارد وتنسيقها عبر الأقسام والمكاتب والتخصصات الفنية لإنشاء فرق تصميم متعددة التخصصات فعّالة. تطوير جداول تصميم متكاملة، وميزانيات، وخطط موارد، وسجلات التسليم، واستراتيجيات التنفيذ بالتنسيق مع فرق إدارة المشروع والتحكم بالمشروع. مراقبة تقدم التصميم مقابل الجداول المعتمدة وتحديد التأخيرات المحتملة، والقيود الفنية، ومسائل الموارد، ومخاطر التسليم. تحديد وإدارة المخاطر المرتبطة بالتصميم المتعلقة بالنطاق، والتكلفة، والجدول، والجودة، والتكامل، والإنشاء، والمتطلبات التنظيمية. وضع وتنفيذ خطط عمل تصحيحية واستعادة حيث قد يؤثر أداء التصميم على مواعيد المشروع، أو التكاليف، أو الجودة. قيادة إدارة النطاق المرتبطة بالتصميم وتغيير التحكم، مع ضمان التعرف على التغييرات وتقييمها وتوثيقها والموافقة عليها بشكل مناسب. دعم المفاوضات مع العملاء والمستشارين والمقاولين والمقاولين الفرعيين الرئيسيين بشأن نطاق التصميم والمتطلبات الفنية والتباينات والتغييرات. الإشراف على الإعداد والمتابعة وإغلاق أوامر التغيير والتباينات المرتبطة بالتصميم في الوقت المناسب. قيادة مراجعات التصميم، وورش العمل الفنية، واجتماعات التنسيق المشتركة، ومراجعات النظراء، ومراجعات المقبولية الإنشائية. مراجعة مخرجات التصميم من حيث الجودة الفنية، والاكتمال، والتنسيق، وقابليّة الإنشاء، وقابلية الصيانة، والامتثال. تعزيز التميّز في التصميم من خلال عمليات ضمان الجودة الفعالة، والمراجعات التقنية، ومعايير التصميم، والتحسين المستمر. التأكد من التكامل الفعّال بين التصميم والمشتريات والتنفيذ والتشغيل ومتطلبات دورة الحياة في المراحل التالية. تنسيق دعم التصميم في مرحلة البناء، بما في ذلك استفسارات RFIs، والأسئلة الفنية، وتنسيق الموقع، وتعديلات التصميم، وقضايا القابلية للإنشاء إذا كانت مطلوبة. الحفاظ على وثائق واضحة وتعقب قرارات التصميم والإجراءات والموافقات والافتراضات والالتزامات الفنية. إعداد والإشراف على موجزات التصميم، وملخصات المشاريع، والتقارير الفنية، والعروض التقديمية، وغيرها من وثائق إدارة التصميم الرئيسية. متابعة وأبلاغ أداء التصميم إلى الإدارة العليا، مع إبراز المعالم والمخاطر والقرارات والتغييرات والقضايا التي تؤثر على التكلفة، والجدول الزمني، أو الجودة. العمل كممثل التصميم الأساسي مع العملاء، والمستشارين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين أثناء تنفيذ المشروع. إدارة واجهات أصحاب المصلحة وسلطات الرقابة ودعم الموافقات الفنية طوال دورة حياة التصميم. المشاركة في المناقشات والمفاوضات مع الهيئات التنظيمية والحكومية وتمثيل حلول التصميم في اجتماعات أصحاب المصلحة عند الحاجة. إقامة وقيادة اجتماعات منتظمة لإدارة التصميم وتنسيقه لمراجعة التقدم والواجهات والمخاطر والقرارات ونقاط العمل. تقديم القيادة الفنية، والتوجيه، والتدريب، والدعم التطويري لقيادات التصميم وباقي موظفي التصميم. إدخال تحسينات على الأداء من خلال مراجعات الأداء، والتخطيط للخلافة، وتطوير القدرات لأعضاء فريق التصميم. دعم تطوير الأعمال، والاقتراحات، والتقديم الفني، وتحديد فرص تصميم إضافية أو متابعة مع العملاء. تعزيز الاستخدام الفعّال للتصميم الرقمي، ونمذجة معلومات المباني، ومنصات التعاون، والتقنيات الناشئة لتحسين جودة التصميم وكفاءة التسليم. أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذه الوظيفة حسب الاقتضاء.الملف المرغوب للمُرشّحدرجة البكالوريوس في الهندسة، الهندسة المعمارية، التصميم الصناعي، أو تخصص تقني ذو صلة.خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في مجال ذو صلة، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة مشاريع تصميم متعددة التخصصات معقدة.خبرة كبيرة في دور مدير تصميم أول، مدير تصميم، مدير هندسة، أو قدرة قيادية تصميمية مكافئة.إثبات خبرة في قيادة فرق تصميم متعددة التخصصات كبيرة وحزم تصميم أو مشاريع متعددة.خبرة قوية في إدارة التصميم عبر مراحل المشروع المتعددة، من التطوير المفاهيمي حتى التصميم التفصيلي ودعم البناء.فهم قوي لمبادئ إدارة التصميم، والعمليات، والحوكمة، والضمان الفني.خبرة مثبتة في إدارة:<ul><li>نطاق التصميم والتسليمات</li><li>جداول التصميم والميزانيات</li><li>واجهات متعددة التخصصات</li><li>جودة التصميم والضمان الفني</li><li>التغييرات والتباينات في التصميم</li><li>المخاطر والفرص المرتبطة بالتصميم</li><li>متطلبات أصحاب المصلحة والسلطات</li></ul>فهم قوي للتكامل بين التصميم والهندسة والتوريدات والبناء والتشغيل ومتطلبات دورة الحياة.خبرة في تطوير وتنفيذ خطط تنفيذ التصميم، وإجراءات إدارة التصميم، وجداول التسليم، وعمليات المراجعة الفنية.قدرة مثبتة على تحديد مخاطر التكاليف والجدول والجودة والتقنية المرتبطة بالتصميم وتنفيذ إجراءات التخفيف أو التصحيح الفعالة.فهم قوي لقابلية الإنشاء، والصيانة، والتشغيل، واعتبارات دورة الحياة أثناء تطوير التصميم.معرفة شاملة بممارسات الصناعة ذات الصلة، ومعايير التصميم، والرموز، واللوائح، والمتطلبات الفنية.خبرة في إدارة الاستشاريين والمصممين والمقاولين الفرعيين المتخصصين والفرق التقنية متعددة التخصصات.خبرة في قيادة اجتماعات التصميم التي facing العملاء وورش العمل الفنية ومراجعات التصميم وعروض أصحاب المصلحة.وعي تجاري قوي مع فهم لنطاق التصميم، والعقود، والتباينات، والميزانيات، والأداء التجاري.مهارات كتابة وتحدث وعرض وتواصل بين الأشخاص ممتازة.قيادة مثبتة، ومهارات تفاوض، واتخاذ قرار، وحل مشاكل.القدرة على التواصل بفعالية بين مسائل التصميم المعقدة مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.معرفة قوية بتقنيات التصميم الحالية، وBIM، والهندسة الرقمية، ومنصات التعاون.القدرة على تلبية متطلبات شهادة إدارة المشروع الخاصة بشركة بارسونز.المهارات المرغوبة:<ul><li>درجة الماجستير في الهندسة، والهندسة المعمارية، وإدارة التصميم، وإدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>مهندس محترف (PE)، مهندس مُموَّل (CEng)، مهندس معماري مسجّل، أو ترخيص مهني مكافئ.</li><li>شهادة PMP، PRINCE2، أو شهادة إدارة مشروع معترف بها دولياً.</li><li>خبرة في إدارة برامج التصميم المرتبطة بمشروعات تقترب من 100 مليون دولار في الإجمالي أو تتجاوزه.</li><li>خبرة في تنفيذ بنية تحتية كبرى، مبانٍ، نقل، استخدام مختلط، ضيافة، تطوير حضري، أو مشاريع معقدة متعددة التخصصات.</li><li>خبرة في بيئات PMC، Delivery Partner، استشارات التصميم، تصميم-بناء، EPC، أو جهة العميل.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، حزم تصميم، مستشارين، ومسارات عمل تقنية متعددة.</li><li>فهم قوي لتنسيق التصميم القائم على BIM، وبيئات البيانات المشتركة (CDE)، والهندسة الرقمية، وإجراءات إدارة المعلومات.</li><li>خبرة في تطبيق حوكمة التصميم، والضمان الفني، ومراجعات الندّ، وعمليات باب-المراحل.</li><li>فهم قوي لهندسة القيمة وتحسين التصميم، ومراجعات القابلية للإنشاء، واعتبارات تكلفة دورة الحياة.</li><li>خبرة في دعم الموافقات والسلطات والتفاعل المعقد مع أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في دعم المشتريات والبناء والاختبار والتشغيل والاستعداد التشغيلي من منظور إدارة التصميم.</li><li>خبرة في دعم العروض الفنية، وتطوير الأعمال، وتفاعل العميل، وفرص العمل اللاحقة.</li><li>قدرات توجيه وتطوير فريق قوية مع خبرة في تطوير قادة التصميم الناشئين.</li><li>القدرة على وضع معايير التصميم، والعمليات، وأطر الحوكمة عبر فرق متعددة التخصصات.</li><li>تفكير استراتيجي قوي مع القدرة على موازنة جودة التصميم والمتطلبات الفنية والأهداف التجارية والجدول والانشاء.</li><li>التزام بالتميز في التصميم، والابتكار، والتعاون، والجودة، والتحسين المستمر.</li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Senior Design Manager to join our team! In this role you will get to lead and manage complex, multidisciplinary design programs and projects, providing strategic direction across the full design lifecycle. You will be responsible for design scope, quality, schedule, budget, technical integration, stakeholder coordination, and commercial performance, ensuring that design solutions meet client objectives, contractual requirements, regulatory standards, and Parsons' expectations for technical excellence.Lead the planning, management, coordination, and delivery of multidisciplinary design activities across assigned projects and programs. Manage design programs associated with projects typically up to $100 million in total installed cost, ensuring delivery within approved scope, schedule, budget, and quality requirements. Establish the overall design vision, delivery strategy, technical objectives, quality expectations, and design management processes. Lead the development and implementation of the Design Execution Plan and support integration with applicable Health and Safety and Quality Assurance/Quality Control plans. Define design requirements across all disciplines and monitor draft and final deliverables for compliance with project criteria, client requirements, codes, standards, and contractual obligations. Manage design activities from concept and preliminary design through detailed design, construction support, and project completion. Coordinate multidisciplinary interfaces between architecture, engineering, infrastructure, utilities, MEP, landscape, specialist systems, and other relevant disciplines. Assign responsibility for design packages and workstreams to Design Leads, Project Engineers, and discipline leads based on project requirements and individual capabilities. Mobilize and coordinate resources across departments, offices, and technical disciplines to establish effective multidisciplinary design teams. Develop integrated design schedules, budgets, resource plans, deliverable registers, and execution strategies in coordination with Project Management and Project Controls teams. Monitor design progress against approved schedules and identify potential delays, technical constraints, resource issues, and delivery risks. Identify and manage design-related risks associated with scope, cost, schedule, quality, interfaces, constructability, and regulatory requirements. Develop and implement corrective action and recovery plans where design performance could affect project milestones, cost, or quality. Lead design-related scope management and change control, ensuring changes are appropriately identified, assessed, documented, and approved. Support negotiations with clients, consultants, contractors, and key subcontractors regarding design scope, technical requirements, variations, and changes. Oversee the timely preparation, tracking, and closure of design-related change orders and variations. Lead design reviews, technical workshops, interdisciplinary coordination meetings, peer reviews, and constructability reviews. Review design deliverables for technical quality, completeness, coordination, constructability, maintainability, and compliance. Champion design excellence through effective Quality Assurance processes, technical reviews, design standards, and continuous improvement. Ensure effective integration between design and downstream procurement, construction, commissioning, operations, and lifecycle requirements. Coordinate construction-stage design support, including RFIs, technical queries, site coordination, design modifications, and constructability issues where applicable. Maintain clear documentation and traceability of key design decisions, actions, approvals, assumptions, and technical commitments. Prepare and oversee design briefs, project summaries, technical reports, presentations, and other key design management documentation. Monitor and report design performance to project and senior management, highlighting milestones, risks, decisions, changes, and issues affecting cost, schedule, or quality. Serve as the primary design representative with clients, consultants, contractors, and other key stakeholders during project execution. Manage stakeholder and authority interfaces and support technical approvals throughout the design lifecycle. Participate in discussions and negotiations with regulatory and government agencies and represent design solutions in stakeholder meetings where required. Establish and lead regular design management and coordination meetings to review progress, interfaces, risks, decisions, and action items. Provide technical leadership, mentoring, coaching, and development support to Design Leads and other design personnel. Provide input into performance reviews, succession planning, and capability development for design team members. Support business development, proposals, technical submissions, and identification of additional or follow-on design opportunities with clients. Promote effective use of digital design, BIM, collaboration platforms, and emerging technologies to improve design quality and delivery efficiency. Perform other responsibilities associated with this position as appropriate.Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Engineering, Architecture, Industrial Design, or a related technical discipline.Minimum 15+ years of related professional experience, including substantial experience managing complex multidisciplinary design projects.Significant experience in a Senior Design Manager, Design Manager, Engineering Manager, or equivalent design leadership capacity.Proven experience leading large multidisciplinary design teams and multiple design packages or projects.Strong experience managing design through multiple project stages, from concept development through detailed design and construction support.Strong understanding of design management principles, processes, governance, and technical assurance.Demonstrated experience managing:<ul><li>Design scope and deliverables</li><li>Design schedules and budgets</li><li>Multidisciplinary interfaces</li><li>Design quality and technical assurance</li><li>Design changes and variations</li><li>Design risks and opportunities</li><li>Stakeholder and authority requirements</li></ul>Strong understanding of the integration between design, engineering, procurement, construction, commissioning, and operations.Experience developing and implementing Design Execution Plans, design management procedures, deliverable schedules, and technical review processes.Proven ability to identify design-related cost, schedule, quality, and technical risks and implement effective mitigation or corrective actions.Strong understanding of constructability, maintainability, operability, and lifecycle considerations during design development.Thorough knowledge of relevant industry practices, design standards, codes, regulations, and technical requirements.Experience managing consultants, designers, specialist subcontractors, and multidisciplinary technical teams.Experience leading client-facing design meetings, technical workshops, design reviews, and stakeholder presentations.Strong commercial awareness with an understanding of design scope, contracts, variations, budgets, and commercial performance.Excellent written, verbal, visual, presentation, and interpersonal communication skills.Proven leadership, negotiation, decision-making, and problem-solving capabilities.Ability to communicate complex design and technical matters effectively to both technical and non-technical stakeholders.Strong knowledge of current design technologies, BIM, digital engineering, and collaboration platforms.Ability to meet Parsons' applicable project management certification requirements.Desired Skills:<ul><li>Master's Degree in Engineering, Architecture, Design Management, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), registered Architect, or equivalent professional registration/licensure.</li><li>PMP, PRINCE2, or equivalent internationally recognized project management certification.</li><li>Experience managing design programs associated with projects approaching or exceeding $100 million in total installed cost.</li><li>Experience delivering major infrastructure, buildings, transportation, mixed-use, hospitality, urban development, or other complex multidisciplinary projects.</li><li>Experience within PMC, Delivery Partner, design consultancy, design-build, EPC, or client-side environments.</li><li>Experience managing multiple concurrent projects, design packages, consultants, and technical workstreams.</li><li>Strong knowledge of BIM-based design coordination, Common Data Environments (CDE), digital engineering, and information management processes.</li><li>Experience implementing design governance, technical assurance, peer review, and stage-gate processes.</li><li>Strong understanding of value engineering, design optimization, constructability reviews, and lifecycle cost considerations.</li><li>Experience managing authority approvals and complex stakeholder interfaces.</li><li>Experience supporting procurement, construction, testing, commissioning, and operational readiness from a design management perspective.</li><li>Experience supporting technical proposals, business development, client engagement, and follow-on work opportunities.</li><li>Strong mentoring and team development capabilities with experience developing emerging design leaders.</li><li>Ability to establish design standards, processes, and governance frameworks across multidisciplinary teams.</li><li>Strong strategic thinking with the ability to balance design quality, technical requirements, commercial objectives, schedule, and constructability.</li><li>Commitment to design excellence, innovation, collaboration, quality, and continuous improvement.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مُحاسِب الكميات

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. تخيَّل المدى التالي! في Parsons، يمكنك تخيُّل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقيّم الناس، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مُحاسِب كميات موهوب للغاية لإدارة التباينات والتغيير للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستقوم بأداء مجموعة من أنشطة المحاسبة الكمية والأنشطة التجارية عبر مشروع أو برنامج معين، مع تركيز خاص على تحديد التباينات، والتقييم، والامتثال التعاقدي، وإدارة التغيير، والتقارير التجارية. ستساعد في حماية المصالح التجارية لـ Parsons والعميل من خلال ضمان تحديد التغييرات مبكراً، وتقييمها بدقة، وتوثيقها بشكل صحيح، والتفاوض عليها بفعالية.ما ستقوم به<ul><li>مراجعة تغييرات التصميم، وتوجيهات الموقع، وطلبات المعلومات، والإشعارات التعاقدية، والمتطلبات المحدثة للمشروع لتحديد التباينات المحتملة وآثارها التجارية.</li><li>تقييم تبعات التغييرات من حيث التكلفة والوقت، بما في ذلك التكاليف المباشرة وغير المباشرة وآثار الإطالة والتداخل والتعرض التجاري المرتبط.</li><li>إعداد تقديرات تكلفة تفصيلية، وتفصيل الكميات، وتحليلات الأسعار، والوثائق الداعمة للتباينات المقترحة.</li><li>إدارة عملية التباين والتغيير من البداية حتى النهاية، بما في ذلك البدء والتقييم والتوصية والموافقة والتنفيذ والإغلاق.</li><li>إعداد ومراجعة أوامر التباين، وطلبات التغيير، والتقييمات التجارية، والسجلات التعاقدية الداعمة.</li><li>المساعدة في إعداد وتقييم المطالبات المتعلقة بتغيّر النطاق، والتأخيرات، والتعطيل، والإطالة، والظروف المختلفة.</li><li>إجراء أخذ كميات، وإعادة القياس، وتقييم أعمال التباين باستخدام الرسومات المعتمَدة والمواصفات وسجلات الموقع ومعايير القياس.</li><li>مراجعة وتوثيق معاملات التباين المقدمة من المقاول مقابل البنود التعاقدية، والنطاق المعتمد، والرسومات، والسجلات، والأسعار المتفق عليها.</li><li>ضمان دقة التقييمات ومصداقيتها وقابليتها للمراجعة والتوافق مع العقد وطرق القياس المعمول بها.</li><li>تفسير وتطبيق بنود العقد المتعلقة بالتباينات وأوامر التغيير وآليات التقييم والإشعارات والأسعار والحق في المطالبة.</li><li>صياغة المراسلات التجارية المتعلقة بالتباينات والمطالبات والإشعارات والأسعار ومسائل التقييم واتفاق التغييرات.</li><li>الحفاظ على سجلات التباين الدقيقة وسجلات التغيير وتكاليف التنبؤات والسجلات التجارية.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والبناء والتخطيط والهندسة والتحكم المشروع والتجاري للحصول على المعلومات اللازمة لتقييم التباينات.</li><li>التواصل مع المقاولين والاستشاريين وممثلي العملاء لتوضيح الطلبات، والتفاوض على الأسعار، والاتفاق على قيم التباين.</li><li>حضور اجتماعات التقدم والتحكم في التغيير والاجتماعات التجارية وتقديم تحديثات حول حالة التباين، والتعرض التكاليفي، والإجراءات المعلقة.</li><li>الحفاظ على سجلات شاملة وقابلة للتتبع لجميع التباينات والموافقات والتقييمات والمراسلات والوثائق الداعمة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن التباينات والتغييرات للإدارة الداخلية ومراجعة العميل.</li><li>دعم توقعات تكلفة المشروع من خلال إدراج التباينات المعتمدة والعلنية والمرتقبة.</li><li>تحديد المخاطر التجارية الناشئة وتوصية إجراءات التخفيف لقيادة المشروع.</li><li>المساعدة في تدقيقات المشروع والمراجعات التجارية وحسابات الإغلاق النهائي وإجراءات إغلاق العقد.</li><li>التأكد من اكتمال ودقة وجاهزية جميع السجلات التجارية للمراجعة.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li></ul>المهارات المطلوبة التي ستقدمها<ul><li>درجة البكالوريوس في مساحة الكميات، الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5–10 سنوات في محاسبة الكميات ذات صلة، مع تركيز قوي على التباينات، إدارة التغيير، التقييم، والإدارة التجارية.</li><li>خبرة في دعم مشاريع البنية التحتية الكبيرة أو المباني أو المشاريع المختلطة أو الكبرى.</li><li>معرفة قوية بمبادئ مساحة الكميات، وطرق القياس القياسية، وتقدير التكلفة، وتحليل التكاليف.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العملية الكاملة للتباين من التعرف حتى التقييم والتفاوض والموافقة والإغلاق.</li><li>القدرة على تحديد التغييرات ذات التأثير التجاري في مرحلة مبكرة.</li><li>خبرة في إعداد تقديمات تفاوت تفصيلية، وتقييمات تجارية، وتحليلات أسعار، وتجزئة تكاليف.</li><li>خبرة في مراجعة وتوثيق مطالبات التباين من المقاول وطلبات التغيير.</li><li>فهم قوي للاتفاقيات الدولية مثل FIDIC أو غيرها من نماذج عقود البناء الدولية.</li><li>القدرة على تفسير البنود العقدية المتعلقة بالتباينات والإشعارات والأسعار وآليات التقييم والحقوق.</li><li>معرفة عملية بمبادئ المطالبات، بما في ذلك التأخير والتعطيل والإطالة وتأثيراتها على التكاليف.</li><li>قدرة تحليلية قوية لتقييم تأثيرات التكلفة والوقت.</li><li>القدرة على تقييم حلول تقنية بديلة من منظور تجاري وتكاليفي.</li><li>دقة عالية وانتباه للتفاصيل في السجلات الكمية والتكلفة والمالية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل قوية بالإنجليزية شفهيًا وكتابة.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تجارية واضحة ومراسلات تعاقدية وتوصيات وتبريرات.</li><li>مهارات تفاوض واثقة مع المقاولين والاستشاريين والعملاء وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>إتقان في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة عدة تباينات ومواعيد نهائية في آن واحد.</li><li>نطاق عال من النزاهة والأخلاق المهنية والوعي التجاري.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق مشروع متعددة التخصصات.</li><li>نهج استباقي ومقصود بالتفاصيل ومركّز على الجانب التجاري.</li></ul> ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في مساحة الكميات، الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5–10 سنوات في محاسبة الكميات ذات صلة، مع تركيز قوي على التباينات، إدارة التغيير، التقييم، والإدارة التجارية.</li><li>خبرة في دعم مشاريع البنية التحتية الكبيرة أو المباني أو المشاريع المختلطة أو الكبرى.</li><li>معرفة قوية بمبادئ مساحة الكميات، وطرق القياس القياسية، وتقدير التكلفة، وتحليل التكاليف.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العملية الكاملة للتباين من التعرف حتى التقييم والتفاوض والموافقة والإغلاق.</li><li>القدرة على تحديد التغييرات ذات التأثير التجاري في مرحلة مبكرة.</li><li>خبرة في إعداد تقديمات تفاوت تفصيلية، وتقييمات تجارية، وتحليلات أسعار، وتجزئة تكاليف.</li><li>خبرة في مراجعة وتوثيق مطالبات التباين من المقاول وطلبات التغيير.</li><li>فهم قوي للاتفاقيات الدولية مثل FIDIC أو غيرها من نماذج عقود البناء الدولية.</li><li>القدرة على تفسير البنود العقدية المتعلقة بالتباينات والإشعارات والأسعار وآليات التقييم والحقوق.</li><li>معرفة عملية بمبادئ المطالبات، بما في ذلك التأخير والتعطيل والإطالة وتأثيراتها على التكاليف.</li><li>قدرة تحليلية قوية لتقييم تأثيرات التكلفة والوقت.</li><li>القدرة على تقييم حلول تقنية بديلة من منظور تجاري وتكاليفي.</li><li>دقة عالية وانتباه للتفاصيل في السجلات الكمية والتكلفة والمالية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل قوية بالإنجليزية شفهيًا وكتابة.</li><li>القدرة على إعداد تقارير تجارية واضحة ومراسلات تعاقدية وتوصيات وتبريرات.</li><li>مهارات تفاوض واثقة مع المقاولين والاستشاريين والعملاء وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>إتقان في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة عدة تباينات ومواعيد نهائية في آن واحد.</li><li>نطاق عال من النزاهة والأخلاق المهنية والوعي التجاري.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق مشروع متعددة التخصصات.</li><li>نهج استباقي ومقصود بالتفاصيل ومركّز على الجانب التجاري.</li><li>المؤهل المهني لمساحة الكميات أو العضوية مثل MRICS، AIQS، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في العمل مع استشاريين أو مقاولين دوليين في الشرق الأوسط، ويفضل في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة باستخدام برامج مساحة الكميات وإدارة التكاليف مثل CostX، Candy، أو أنظمة مكافئة.</li><li>الطلاقة في Primavera P6، Microsoft Project، أو أدوات تخطيط مشابهة لتقييم الجدول الزمني والتأثيرات الزمنية.</li><li>خبرة مع ضوابط المشاريع والأنظمة التجارية مثل Contract Manager، أدوات نقل التقدير/الجدول، أو أنظمة التحكم في الوثائق والمواد.</li><li>فهم قوي لوثائق العقد التجاري، والرسومات، والمواصفات، ومتطلبات القياس.</li><li>خبرة في دعم الحسابات النهائية، وتقييم المطالبات، وتجنب النزاعات.</li><li>معرفة بحوكمة التحكم في التغييرات وتدفقات الموافقة في المشاريع الكبرى.</li><li>ال familiarity مع التنبؤ بالتكاليف والتدفقات النقدية وتقرير الأداء التجاري.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>قدرات إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات قوية.</li><li>القدرة على المساهمة في تحسين مستمر في التباين والتقييم والإدارة التجارية.</li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Quantity Surveyor Variations and Change Management to join our team! In this role you will get to perform a range of quantity surveying and commercial activities across an assigned project or program, with a particular focus on variation identification, valuation, contractual compliance, change management, and commercial reporting. You will help protect Parsons and the client s commercial interests by ensuring changes are identified early, accurately assessed, properly documented, and effectively negotiated.What You'll Be Doing<ul><li>Review design changes, site instructions, Requests for Information, contractual notices, and revised project requirements to identify potential variations and commercial impacts.</li><li>Assess the cost and time implications of changes, including direct costs, indirect costs, prolongation impacts, disruption, and associated commercial exposure.</li><li>Prepare detailed cost estimates, quantity breakdowns, rate analyses, and supporting documentation for proposed variations.</li><li>Manage the end-to-end variation and change process, including initiation, assessment, recommendation, approval, implementation, and closeout.</li><li>Prepare and review variation orders, change requests, commercial evaluations, and supporting contractual records.</li><li>Assist in preparing and evaluating claims related to scope changes, delays, disruptions, prolongation, and differing conditions.</li><li>Perform quantity take-offs, remeasurement, and valuation of variation works using approved drawings, specifications, site records, and measurement standards.</li><li>Review and validate contractor variation submissions against contractual provisions, approved scope, drawings, records, and agreed rates.</li><li>Ensure valuations are accurate, justified, auditable, and compliant with the contract and applicable standard methods of measurement.</li><li>Interpret and apply contract provisions related to variations, change orders, valuation mechanisms, notices, rates, and entitlement.</li><li>Draft commercial correspondence related to variations, claims, notices, rates, valuation matters, and agreement of changes.</li><li>Maintain accurate variation registers, change logs, cost reports, forecasts, and commercial records.</li><li>Coordinate with design, construction, planning, engineering, project controls, and commercial teams to obtain information required for variation assessments.</li><li>Liaise with contractors, consultants, and client representatives to clarify submissions, negotiate rates, and agree variation values.</li><li>Attend progress, change control, and commercial meetings and present updates on variation status, cost exposure, and outstanding actions.</li><li>Maintain comprehensive and traceable records of all variations, approvals, assessments, correspondence, and supporting documentation.</li><li>Prepare periodic variation and change reports for internal management and client review.</li><li>Support project cost forecasting by incorporating approved, pending, and anticipated variations.</li><li>Identify emerging commercial risks and recommend mitigation actions to project leadership.</li><li>Assist with project audits, commercial reviews, final accounts, and contract closeout activities.</li><li>Ensure all commercial records are complete, accurate, and audit-ready.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as appropriate.</li></ul>What Required Skills You'll Bring<ul><li>Bachelor s Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Minimum 5 10 years of relevant quantity surveying experience , with a strong focus on variations, change management, valuation, and commercial administration.</li><li>Experience supporting large infrastructure, building, mixed-use, or major construction projects.</li><li>Strong knowledge of quantity surveying principles, standard methods of measurement, cost estimating, and cost analysis.</li><li>Demonstrated experience managing the full variation process from identification through valuation, negotiation, approval, and closeout.</li><li>Ability to identify changes with commercial impact at an early stage.</li><li>Experience preparing detailed variation submissions, commercial evaluations, rate analyses, and cost breakdowns.</li><li>Experience reviewing and validating contractor variation claims and change requests.</li><li>Strong understanding of FIDIC or other international standard forms of construction contract.</li><li>Ability to interpret contractual clauses related to variations, notices, rates, valuation mechanisms, and entitlement.</li><li>Working knowledge of claims principles, including delay, disruption, prolongation, and their cost implications.</li><li>Strong analytical capability to assess cost and time impacts.</li><li>Ability to evaluate alternative technical solutions from a commercial and cost perspective.</li><li>High level of accuracy and attention to detail in quantity, cost, and financial records.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English.</li><li>Ability to prepare clear commercial reports, contractual correspondence, recommendations, and justifications.</li><li>Confident negotiation skills with contractors, consultants, clients, and project stakeholders.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications.</li><li>Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple variations and deadlines simultaneously.</li><li>High level of integrity, professional ethics, and commercial awareness.</li><li>Ability to work effectively within multidisciplinary project teams.</li><li>Proactive, detail-oriented, and commercially focused approach.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Minimum 5 10 years of relevant quantity surveying experience , with a strong focus on variations, change management, valuation, and commercial administration.</li><li>Experience supporting large infrastructure, building, mixed-use, or major construction projects.</li><li>Strong knowledge of quantity surveying principles, standard methods of measurement, cost estimating, and cost analysis.</li><li>Demonstrated experience managing the full variation process from identification through valuation, negotiation, approval, and closeout.</li><li>Ability to identify changes with commercial impact at an early stage.</li><li>Experience preparing detailed variation submissions, commercial evaluations, rate analyses, and cost breakdowns.</li><li>Experience reviewing and validating contractor variation claims and change requests.</li><li>Strong understanding of FIDIC or other international standard forms of construction contract.</li><li>Ability to interpret contractual clauses related to variations, notices, rates, valuation mechanisms, and entitlement.</li><li>Working knowledge of claims principles, including delay, disruption, prolongation, and their cost implications.</li><li>Strong analytical capability to assess cost and time impacts.</li><li>Ability to evaluate alternative technical solutions from a commercial and cost perspective.</li><li>High level of accuracy and attention to detail in quantity, cost, and financial records.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English.</li><li>Ability to prepare clear commercial reports, contractual correspondence, recommendations, and justifications.</li><li>Confident negotiation skills with contractors, consultants, clients, and project stakeholders.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications.</li><li>Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple variations and deadlines simultaneously.</li><li>High level of integrity, professional ethics, and commercial awareness.</li><li>Ability to work effectively within multidisciplinary project teams.</li><li>Proactive, detail-oriented, and commercially focused approach.</li><li>Professional Quantity Surveying qualification or membership such as MRICS, AIQS, or equivalent.</li><li>Experience working with international consultants or contractors in the Middle East, preferably in Saudi Arabia.</li><li>Experience using quantity surveying and cost management software such as CostX, Candy, or equivalent systems.</li><li>Familiarity with Primavera P6, Microsoft Project, or similar planning tools for assessing schedule and time impacts.</li><li>Experience with project controls and commercial systems such as Contract Manager, Estimate/Schedule Transfer tools, or Document and Materials Control Systems.</li><li>Strong understanding of construction contract commercial documents, drawings, specifications, and measurement requirements.</li><li>Experience supporting final accounts, claims assessments, and dispute avoidance.</li><li>Knowledge of change-control governance and approval workflows on major projects.</li><li>Familiarity with cost forecasting, cash flow, and commercial performance reporting.</li><li>Arabic language skills are an advantage.</li><li>Strong stakeholder management and relationship-building capabilities.</li><li>Ability to contribute to continuous improvement in variation, valuation, and commercial management processes.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم موظف إدخال البيانات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي دعم موظف إدخال بيانات موثوق ومنظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يدعم هذا المنصب المبتدئ العمليات التجارية اليومية من خلال إدخال البيانات بدقة، وصيانة السجلات، ومعالجة المستندات، والمساعدة الإدارية العامة. المرشح المثالي مرتاح في العمل مع أجهزة الكمبيوتر وجداول البيانات والمستندات الرقمية والأنظمة عبر الإنترنت. يجب أن يكون المرشحون الناجحون قادرين على اتباع الإجراءات المحددة، والحفاظ على الدقة، وإكمال المهام بشكل مستقل في غضون المواعيد النهائية المتوقعة. الخبرة المهنية السابقة في إدخال البيانات أو الأعمال الإدارية ليست مطلوبة. سيتم توفير التدريب والتوجيه للمرشحين المؤهلين. يُشجع الخريجون الجدد، والمتحولون مهنياً، والأفراد العائدون إلى القوى العاملة، والمرشحون الذين يبحثون عن فرصتهم المهنية الأولى عن بُعد على التقدم. المسؤوليات الرئيسيةإدخال البيانات ومعالجتها<ul><li>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية.</li><li>نقل المعلومات المعتمدة من المستندات المصدرية إلى سجلات رقمية.</li><li>مراجعة المدخلات للتأكد من دقتها واكتمالها واتساقها.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحديثة.</li><li>معالجة النماذج الروتينية وطلبات البيانات.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير الصحيحة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية عند الحصول على التفويض.</li><li>إنجاز مهام إدخال البيانات الموكلة ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li><li>اتباع إجراءات الشركة ومعايير إدخال البيانات.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>تقديم المساعدة الإدارية الروتينية لأعضاء الفريق والمشرفين.</li><li>إعداد وتحديث جداول البيانات وأدوات التتبع والقوائم والمستندات الأساسية.</li><li>معالجة النماذج الداخلية والطلبات الإدارية.</li><li>الحفاظ على قوائم الاتصال والسجلات والسجلات المشتركة.</li><li>تنظيم المجلدات الإلكترونية والموارد الرقمية.</li><li>توجيه المستندات والطلبات إلى أعضاء الفريق المختصين.</li><li>المساعدة في صناديق البريد الوارد المشتركة أو الاتصالات الإدارية عند التكليف بها.</li><li>دعم المشاريع المكتبية الإضافية حسب الحاجة.</li></ul>إدارة السجلات والمستندات<ul><li>تحميل المستندات الرقمية وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات الإلكترونية المنظمة.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من اكتمالها ودقتها الأساسية.</li><li>اتباع إجراءات تسمية الملفات وتخزينها المحددة.</li><li>الحفاظ على أدلة المستندات وسجلات التتبع.</li><li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والتقارير والمواد المرجعية.</li><li>التعامل مع السجلات السرية بمسؤولية.</li></ul>جودة البيانات والتحقق منها<ul><li>مقارنة المعلومات بالمستندات المصدرية المعتمدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والاكتمال.</li><li>تحديد الأخطاء والتناقضات والمعلومات المفقودة.</li><li>التحقق من المعلومات الروتينية وفقاً للإجراءات المحددة.</li><li>الإشارة إلى التباينات غير الواضحة أو غير المحسومة للمراجعة.</li><li>المساعدة في تصحيحات السجلات المصرح بها.</li><li>المساعدة في الحفاظ على معلومات الشركة دقيقة وحديثة.</li></ul>دعم العمليات<ul><li>تتبع المهام الروتينية والمواعيد النهائية والطلبات المعلقة.</li><li>تحديث أدوات التتبع الإدارية والتشغيلية.</li><li>مراقبة حالة المهام الموكلة.</li><li>متابعة عناصر العمل الروتينية عند الطلب.</li><li>تجميع المعلومات للتقارير والملخصات الأساسية.</li><li>تنسيق المعلومات الروتينية بين الأقسام.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سير العمل اليومي المنظم.</li></ul>التواصل ودعم الفريق<ul><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات في الوقت المناسب بشأن العمل الموكل.</li><li>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات أو المعلومات غير مكتملة.</li><li>التنسيق مع الزملاء بشأن مشكلات البيانات أو التوثيق الروتينية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق أثناء العمل عن بُعد.</li></ul>ما نقدمهاعتماداً على الحالة الوظيفية والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي:<ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>تعويضات تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تأهيل وتدريب مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدولة مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الصحة والأسنان والعيون حيثما ينطبق ذلك.</li><li>التطوير المهني وتدريب المهارات.</li><li>توجيه منتظم وملاحظات حول الأداء.</li><li>فرص للنمو المهني والترقي.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق عمل داعمة عن بُعد.</li></ul>عملية التقديميجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين لمقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يغطي الكتابة على الكيبورد، ودقة البيانات، والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم، أو الكفاءة الأساسية في استخدام الكمبيوتر. سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية بشأن التأهيل والتدريب والجدولة ومتطلبات المعدات وتاريخ البدء المتوقع.بيان تكافؤ الفرصنحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على مكان عمل محترم وشامل واحترافي. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات المنصب دون تمييز على أساس الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسيات الكمبيوتر والكتابة على الكيبورد.</li><li>الإلمام بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إنجاز المهام التكرارية مع الحفاظ على الدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية فعالة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة واحترافية.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>الخبرة المهنية السابقة ليست مطلوبة.</li><li>قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيداً: Microsoft Excel وWord وOutlook. Google Sheets وDocs وDrive وCalendar. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال. أدوات الحفظ الإلكتروني وإدارة المستندات. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات أو مراجعة المستندات. الإعداد الأساسي لجداول البيانات والتقارير. خدمة العملاء أو الدعم المكتبي. أدوات التعاون عن بُعد. قد يُنظر أيضاً في التدريب العملي، والعمل التطوعي، والمشاريع الأكاديمية، والمهام الحرة، وخبرة خدمة العملاء، والمسؤوليات المكتبية السابقة على أنها ذات صلة.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>الدقة: إدخال المعلومات والحفاظ عليها بشكل صحيح ومتسق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: تحديد الأخطاء والمعلومات المفقودة والتكرارات والتناقضات.</li><li>التنظيم: الحفاظ على سجلات ومستندات وملفات ومهام مرتبة.</li><li>إدارة الوقت: ترتيب أولويات المهام وإنجاز العمل ضمن الجداول الزمنية المتوقعة.</li><li>مهارات الكمبيوتر: العمل بارتياح مع جداول البيانات والمستندات وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>التواصل: التواصل بوضوح واحترافية مع أعضاء الفريق.</li><li>الموثوقية: الحفاظ على إنتاجية متسقة ومتابعة المهام حتى إنجازها.</li><li>القدرة على التكيف: تعلم أنظمة وبرامج وإجراءات جديدة.</li><li>السرية: حماية معلومات الشركة والعملاء والموردين والموظفين الحساسة.</li></ul>المرشح المثاليقد تكون مناسباً تماماً إذا كنت:<ul><li>تمتلك اهتماماً قوياً بالتفاصيل والدقة.</li><li>تستمتع بالعمل مع البيانات وجداول البيانات والسجلات الرقمية.</li><li>منظماً وموثوقاً ومسؤولاً.</li><li>يمكنك إنجاز المهام المهيكلة أو التكرارية بدقة.</li><li>تتبع التعليمات والإجراءات بعناية.</li><li>يمكنك إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>تستطيع العمل بفعالية وبشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>تتواصل بأسلوب احترافي مع الزملاء.</li><li>مرتاحاً في تعلم برامج وأنظمة جديدة.</li><li>تستطيع التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</li><li>مهتماً بتطوير خبرتك في إدخال البيانات، أو الإدارة، أو العمليات التجارية.</li></ul>

Position Overview We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Clerk Support professional to join our remote team. This entry-level position supports daily business operations through accurate data entry, record maintenance, document processing, and general administrative assistance. The ideal candidate is comfortable working with computers, spreadsheets, digital documents, and online systems. Successful candidates should be able to follow established procedures, maintain accuracy, and complete assignments independently within expected deadlines. Previous professional data entry or administrative experience is not required. Training and guidance will be provided to qualified candidates. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first professional remote opportunity are encouraged to apply. Key ResponsibilitiesData Entry & Processing<ul><li>Enter and update information in databases, spreadsheets, and internal systems.</li><li>Transfer approved information from source documents into digital records.</li><li>Review entries for accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Update existing records with current information.</li><li>Process routine forms and data requests.</li><li>Identify missing, duplicate, outdated, or incorrect information.</li><li>Correct routine errors when authorized.</li><li>Complete assigned data-entry tasks within established deadlines.</li><li>Follow company procedures and data-entry standards.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Provide routine administrative assistance to team members and supervisors.</li><li>Prepare and update spreadsheets, trackers, lists, and basic documents.</li><li>Process internal forms and administrative requests.</li><li>Maintain contact lists, logs, and shared records.</li><li>Organize electronic folders and digital resources.</li><li>Route documents and requests to appropriate team members.</li><li>Assist with shared inboxes or administrative communication when assigned.</li><li>Support additional clerical projects as needed.</li></ul>Records & Document Management<ul><li>Upload, label, categorize, and archive digital documents.</li><li>Maintain organized electronic filing systems.</li><li>Review documents for completeness and basic accuracy.</li><li>Follow established file-naming and storage procedures.</li><li>Maintain document indexes and tracking logs.</li><li>Retrieve authorized records when requested.</li><li>Organize templates, forms, reports, and reference materials.</li><li>Handle confidential records responsibly.</li></ul>Data Quality & Verification<ul><li>Compare information with approved source documents.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Identify errors, inconsistencies, and missing information.</li><li>Verify routine information according to established procedures.</li><li>Flag unclear or unresolved discrepancies for review.</li><li>Assist with authorized record corrections.</li><li>Help maintain accurate and current company information.</li></ul>Operations Support<ul><li>Track routine assignments, deadlines, and outstanding requests.</li><li>Update administrative and operational trackers.</li><li>Monitor the status of assigned tasks.</li><li>Follow up on routine action items when requested.</li><li>Compile information for basic reports and summaries.</li><li>Coordinate routine information between departments.</li><li>Help maintain organized daily workflows.</li></ul>Communication & Team Support<ul><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal requests.</li><li>Provide timely updates regarding assigned work.</li><li>Ask for clarification when instructions or information are incomplete.</li><li>Coordinate with colleagues regarding routine data or documentation issues.</li><li>Participate in virtual meetings and training sessions.</li><li>Maintain dependable communication while working remotely.</li></ul>What We OfferDepending on employment status, location, and eligibility, benefits may include:<ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Paid onboarding and training.</li><li>Full-time and part-time opportunities.</li><li>Flexible scheduling for qualifying positions.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Health, dental, and vision benefits where applicable.</li><li>Professional development and skills training.</li><li>Regular coaching and performance feedback.</li><li>Career growth and advancement opportunities.</li><li>Company-provided equipment where applicable.</li><li>Supportive remote team environment.</li></ul>Application ProcessInterested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and a brief skills assessment covering typing, data accuracy, attention to detail, organization, or basic computer proficiency. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date.Equal Opportunity StatementWe are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful, inclusive, and professional workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, experience, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to complete repetitive tasks while maintaining accuracy.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous professional experience is not required.</li><li>Familiarity with any of the following may be helpful: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Calendar. Data-entry or database systems. CRM or business-management platforms. Digital filing and document-management tools. Administrative or clerical support. Records processing or document review. Basic spreadsheet and report preparation. Customer service or office support. Remote collaboration tools. Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service experience, and previous clerical responsibilities may also be considered relevant.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Accuracy: Enter and maintain information correctly and consistently.</li><li>Attention to Detail: Identify errors, missing information, duplicates, and inconsistencies.</li><li>Organization: Maintain orderly records, documents, files, and assignments.</li><li>Time Management: Prioritize tasks and complete work within expected timelines.</li><li>Computer Skills: Work comfortably with spreadsheets, documents, databases, and online systems.</li><li>Communication: Communicate clearly and professionally with team members.</li><li>Dependability: Maintain consistent productivity and follow through on assignments.</li><li>Adaptability: Learn new systems, software, and procedures.</li><li>Confidentiality: Protect sensitive company, customer, vendor, and employee information.</li></ul>Ideal CandidateYou may be a strong fit if you:<ul><li>Have strong attention to detail and accuracy.</li><li>Enjoy working with data, spreadsheets, and digital records.</li><li>Are organized, reliable, and responsible.</li><li>Can complete structured or repetitive assignments accurately.</li><li>Follow instructions and procedures carefully.</li><li>Can manage multiple assignments and deadlines.</li><li>Work effectively and independently in a remote environment.</li><li>Communicate professionally with colleagues.</li><li>Are comfortable learning new software and systems.</li><li>Can handle confidential information responsibly.</li><li>Are interested in developing experience in data entry, administration, or business operations.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير أول - تخطيط السلامة من الحرائق والحياة

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

شركة القدية للاستثمار منذ 4 أيام في الموقع الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية الوصف مدينة القدية – واحدة من أكبر مدن الترفيه والرياضة في العالم، تغطي مخططاً رئيسياً بمساحة 366 كم² في المملكة العربية السعودية، وتضم بنية تحتية معقدة، وأنظمة نقل، وأصول ضيافة، ومرافق ترفيهية، وملاعب، وتطويرات متعددة الاستخدامات، ومناطق سكنية عبر جميع مراحل التخطيط والتصميم والبناء. عمق الخبرة في مجال معين: خبرة واسعة في هندسة وتصميم السلامة من الحرائق (FLS) عبر المخططات الرئيسية المعقدة، والبنية التحتية، وتطويرات الأصول رفيعة المستوى، مع خبرة قوية في تصميم هندسة الحريق القائم على الوصف والمعايير القائمة على الأداء. قدرة مثبتة على تطوير ومراجعة استراتيجيات السلامة من الحرائق، وأنظمة إدارة الدخان، واستراتيجيات الإخلاء والخروج، والوصول لمكافحة الحرائق وتخطيط الاستجابة للطوارئ، وبنية تحتية لمياه الإطفاء، وأنظمة الحماية من الحرائق المتكاملة للتطويرات واسعة النطاق والمعقدة تقنياً. فهم قوي لكود البناء السعودي (SBC)، ومعايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA)، وقانون البناء الدولي (IBC)، وقانون الحريق الدولي (IFC)، ومتطلبات الدفاع المدني السعودي والمعايير الهندسية الدولية ذات الصلة للحريق، مع القدرة على تقييم الامتثال للتصميم، والحلول البديلة، ومتطلبات السلطات عبر جميع مراحل المشروع. ملخص الدور: يدعم الدور فريق السلامة من الحرائق والحياة (FLS) بوحدة المطور الرئيسي (MDU) من خلال قيادة وتقديم خدمات هندسة الحريق المتخصصة، ومراجعة التصميم، والخدمات الاستشارية عبر المخططات الرئيسية للمدينة، والبنية التحتية، ومشاريع تطوير الأصول. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تطوير ومراجعة استراتيجيات السلامة من الحرائق وحلول هندسة الحرائق القائمة على الأداء، مع تقديم القيادة الهندسية والتوجيه لأصحاب المصلحة الداخليين، واستشاريي التصميم الرئيسيين (LDCs)، واستشاريي السلامة من الحرائق الخارجيين، وفرق تسليم المشاريع عبر جميع مراحل التصميم والبناء. المسؤوليات الأساسية: قيادة تطوير وضمان استراتيجيات تصميم السلامة من الحرائق والحياة عبر المباني المعقدة، والبنية التحتية، والأماكن العامة، وواجهات النقل، والتطويرات الكبرى المخطط لها. العمل كسلطة هندسية عليا في مجال السلامة من الحرائق، وتقديم توجيه واضح بشأن الامتثال للكود، وكفاية التصميم، واستراتيجية الحريق، ومخاطر السلامة الحياتية، وقابلية البناء. مراجعة وتحدي مخرجات تصميم السلامة من الحرائق، والرسومات، والتقارير، والحسابات التي يعدها الاستشاريون، وضمان تحديد المشكلات مبكراً وحلها بحلول هندسية قوية. تطوير وتقييم حلول هندسة الحرائق للتصاميم المعقدة أو غير القياسية، بما في ذلك الحلول البديلة، والتحكم في الدخان، والإخلاء، والتقسيم، والوصول لمكافحة الحرائق، ومخصصات مكافحة الحرائق. تقديم المشورة بشأن تطبيق كود البناء السعودي، ومتطلبات الدفاع المدني السعودي، ومعايير NFPA وأفضل الممارسات الدولية ذات الصلة عبر مراحل التخطيط والتصميم والبناء. التنسيق مع المهندسين المعماريين، وفرق الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والبنية التحتية، والتنقل، والعمليات، وفرق التسليم لضمان دمج متطلبات السلامة من الحرائق بشكل صحيح في التصميم، وعدم التعامل معها كتعليقات امتثال في مرحلة متأخرة. دعم التعامل مع السلطات ومراجعات السلامة من الحرائق من قبل أطراف ثالثة من خلال إعداد مواقف هندسية واضحة، وحل التعليقات، والدفاع عن نية التصميم عند الحاجة. المتطلبات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الحرائق؛ وبدلاً من ذلك، قد يحمل المرشحون درجة في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو أي تخصص هندسي آخر ذي صلة من جامعة معترف بها. يعد الحصول على إحدى الشهادات التالية ميزة: عضوية مؤسسة مهندسي الحرائق (MIFire E) أو هيئة مهنية معادلة، مهندس معتمد (CEng) أو تسجيل مهني معادل، أخصائي معتمد في الحماية من الحرائق (CFPS)، شهادات NFPA، هندسة الحرائق القائمة على الأداء، نمذجة CFD أو شهادات/تدريب متعلق بالتحكم في الدخان، شهادة PMP أو شهادة إدارة مشاريع/تصميم معادلة مرغوبة لأدوار التنسيق متعددة التخصصات، خبرة تتراوح بين 8 إلى 15 عاماً في هندسة وتصميم السلامة من الحرائق والحياة عبر مشاريع التطوير الكبيرة متعددة الاستخدامات، والبنية التحتية، والضيافة، والترفيه، والنقل، أو المشاريع العملاقة. خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة وتنسيق استراتيجيات السلامة من الحرائق والحياة عبر جميع مراحل المشروع بما في ذلك التخطيط الرئيسي، والمفهوم، والمخطط الأولي، والتصميم التفصيلي، ودعم البناء. خبرة هندسية قوية في وسائل الخروج، وإدارة الدخان، والوصول لمكافحة الحرائق، والبنية التحتية لمياه الإطفاء، وأنظمة إنذار وإخماد الحرائق، وأنظمة الحماية السلبية من الحرائق. خبرة في تصميم هندسة الحرائق القائم على الأداء بما في ذلك الحلول البديلة، ونمذجة الدخان، وتحليل الإخلاء، وتقييمات الامتثال للكود المعقدة. فهم قوي لكود البناء السعودي (SBC)، ومعايير NFPA، وIBC، وIFC، ومتطلبات الدفاع المدني السعودي، والمعايير والممارسات الدولية ذات الصلة بهندسة الحرائق. job#on قدم الآن

Qiddiya Investment Company 4 days ago On-site Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia Description Qiddiya City – one of the world’s largest greenfield entertainment and sports cities, spanning a 366 km² masterplan in Saudi Arabia, comprising complex infrastructure, transportation systems, hospitality assets, entertainment venues, stadia, mixed-use developments and residential districts across all stages of planning, design and construction. Depth of experience in a specific area: Extensive experience in Fire & Life Safety (FLS) engineering and design across complex masterplans, infrastructure and high-profile asset developments, with strong expertise in both prescriptive and performance-based fire engineering design. Demonstrated capability in developing and reviewing FLS strategies, smoke management systems, evacuation and egress strategies, firefighting access and emergency response planning, fire water infrastructure and integrated fire protection systems for large-scale and technically complex developments. Strong understanding of Saudi Building Code (SBC), NFPA standards, IBC, IFC, Saudi Civil Defence requirements and relevant international fire engineering standards, with the ability to assess design compliance, alternative solutions and authority requirements across all project stages. Role summary: The role supports the Master Developer Unit (MDU) Fire & Life Safety (FLS) team by leading and delivering specialist fire engineering, design review and advisory services across city-wide masterplanning, infrastructure and asset development projects. The post-holder is responsible for the development and review of FLS strategies and performance-based fire engineering solutions, while providing engineering leadership and guidance to internal stakeholders, Lead Design Consultants (LDCs), third-party FLS consultants and project delivery teams across all stages of design and construction. Core Responsibilities: Lead the development and assurance of Fire & Life Safety design strategies across complex buildings, infrastructure, public realm, transport interfaces and large-scale masterplanned developments. Act as a senior FLS engineering authority, providing clear direction on code compliance, design adequacy, fire strategy, life safety risk and buildability. Review and challenge FLS design submissions, drawings, reports and calculations prepared by consultants, ensuring issues are identified early and resolved with robust engineering solutions. Develop and assess fire engineering solutions for complex or non-standard designs, including alternative solutions, smoke control, evacuation, compartmentation, firefighting access and firefighting provisions. Advise on the application of Saudi Building Code, Saudi Civil Defence requirements, NFPA standards and relevant international best practice across planning, design and construction stages. Coordinate with architects, MEP, infrastructure, mobility, operations and delivery teams to ensure FLS requirements are properly integrated into the design, not treated as late-stage compliance comments. Support authority engagement and third-party FLS reviews by preparing clear engineering positions, resolving comments and defending the design intent where required. Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Fire Engineering is preferred; alternatively, candidates may hold a degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or another related engineering discipline from a recognized university. Holding One Of The Following Certifications Is An Advantage: Membership of the Institution of Fire Engineers (MIFire E) or equivalent professional body Chartered Engineer (CEng) or equivalent professional registration Certified Fire Protection Specialist (CFPS) NFPA Certifications Performance-Based Fire Engineering, CFD Modelling or Smoke Control related certifications/training PMP or equivalent project/design management certification is desirable for multidisciplinary coordination roles8–15 years’ experience in Fire & Life Safety engineering and design across large-scale mixed-use, infrastructure, hospitality, entertainment, transportation or giga-project developments. Demonstrated experience in developing, reviewing and coordinating Fire & Life Safety strategies across all project stages including masterplanning, concept, schematic, detailed design and construction support. Strong engineering expertise in means of egress, smoke management, firefighting access, fire water infrastructure, fire alarm and suppression systems, and passive fire protection systems. Experience in performance-based fire engineering design including alternative solutions, smoke modelling, evacuation analysis and complex code compliance assessments. Strong understanding of Saudi Building Code (SBC), NFPA standards, IBC, IFC, Saudi Civil Defence requirements and relevant international fire engineering standards and best practices. job#on Apply" target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://apply.workable.com/qiddiya-investment-company-1/j/5521FF8DCC/apply?utm_id=16441950&utm_source=HSE+Jobs+in+The+GCC">Apply now More jobs Hse Supervisor El Seif HSE Engineer Applus Core Responsibilities: Lead the development and assurance of Fire & Life Safety design strategies across complex buildings, infrastructure, public realm, transport interfaces and large-scale masterplanned developments. Act as a senior FLS engineering authority, providing clear direction on code compliance, design adequacy, fire strategy, life safety risk and buildability. Review and challenge FLS design submissions, drawings, reports and calculations prepared by consultants, ensuring issues are identified early and resolved with robust engineering solutions. Develop and assess fire engineering solutions for complex or non-standard designs, including alternative solutions, smoke control, evacuation, compartmentation, firefighting access and firefighting provisions. Advise on the application of Saudi Building Code, Saudi Civil Defence requirements, NFPA standards and relevant international best practice across planning, design and construction stages. Coordinate with architects, MEP, infrastructure, mobility, operations and delivery teams to ensure FLS requirements are properly integrated into the design, not treated as late-stage compliance comments. Support authority engagement and third-party FLS reviews by preparing clear engineering positions, resolving comments and defending the design intent where required. Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Fire Engineering is preferred; alternatively, candidates may hold a degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or another related engineering discipline from a recognized university. Holding One Of The Following Certifications Is An Advantage: Membership of the Institution of Fire Engineers (MIFire E) or equivalent professional body Chartered Engineer (CEng) or equivalent professional registration Certified Fire Protection Specialist (CFPS) NFPA Certifications Performance-Based Fire Engineering, CFD Modelling or Smoke Control related certifications/training PMP or equivalent project/design management certification is desirable for multidisciplinary coordination roles8–15 years’ experience in Fire & Life Safety engineering and design across large-scale mixed-use, infrastructure, hospitality, entertainment, transportation or giga-project developments. Demonstrated experience in developing, reviewing and coordinating Fire & Life Safety strategies across all project stages including masterplanning, concept, schematic, detailed design and construction support. Strong engineering expertise in means of egress, smoke management, firefighting access, fire water infrastructure, fire alarm and suppression systems, and passive fire protection systems. Experience in performance-based fire engineering design including alternative solutions, smoke modelling, evacuation analysis and complex code compliance assessments. Strong understanding of Saudi Building Code (SBC), NFPA standards, IBC, IFC, Saudi Civil Defence requirements and relevant international fire engineering standards and best practices.

دوام كامل لينكدإن

مدير أول - تخطيط السلامة من الحرائق والحياة

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

شركة القدية للاستثمار منذ 4 أيام في الموقع الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية الوصف مدينة القدية - واحدة من أكبر مدن الترفيه والرياضة في العالم، تمتد على مخطط رئيسي بمساحة 366 كم² في المملكة العربية السعودية، وتضم بنية تحتية معقدة، وأنظمة نقل، وأصول ضيافة، ومرافق ترفيهية، وملاعب، وتطويرات متعددة الاستخدامات، ومناطق سكنية في جميع مراحل التخطيط والتصميم والبناء. عمق الخبرة في مجال محدد: خبرة واسعة في هندسة وتصميم السلامة من الحرائق (FLS) عبر المخططات الرئيسية المعقدة والبنية التحتية وتطوير الأصول البارزة، مع خبرة قوية في كل من تصميم هندسة الحرائق القائم على الوصف والمعايير القائمة على الأداء. قدرة مثبتة على تطوير ومراجعة استراتيجيات السلامة من الحرائق، وأنظمة إدارة الدخان، واستراتيجيات الإخلاء والخروج، وتخطيط الوصول لمكافحة الحرائق والاستجابة للطوارئ، وبنية تحتية لمياه الإطفاء، وأنظمة الحماية من الحرائق المتكاملة للمشاريع واسعة النطاق والمعقدة تقنياً. فهم قوي لكود البناء السعودي (SBC)، ومعايير NFPA، وIBC، وIFC، ومتطلبات الدفاع المدني السعودي، ومعايير هندسة الحرائق الدولية ذات الصلة، مع القدرة على تقييم الامتثال للتصميم، والحلول البديلة، ومتطلبات السلطات عبر جميع مراحل المشروع. ملخص الدور: يدعم هذا الدور فريق السلامة من الحرائق والحياة (FLS) التابع لوحدة المطور الرئيسي (MDU) من خلال قيادة وتقديم خدمات هندسة الحرائق المتخصصة، ومراجعة التصميم، والخدمات الاستشارية عبر تخطيط المدن، والبنية التحتية، ومشاريع تطوير الأصول. يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية تطوير ومراجعة استراتيجيات السلامة من الحرائق وحلول هندسة الحرائق القائمة على الأداء، مع تقديم القيادة الهندسية والتوجيه لأصحاب المصلحة الداخليين، والاستشاريين الرئيسيين للتصميم (LDCs)، واستشاريي السلامة من الحرائق الخارجيين، وفرق تسليم المشاريع عبر جميع مراحل التصميم والبناء. المسؤوليات الأساسية: قيادة تطوير وضمان استراتيجيات تصميم السلامة من الحرائق عبر المباني المعقدة، والبنية التحتية، والمساحات العامة، وواجهات النقل، والمشاريع المخططة واسعة النطاق. العمل كسلطة هندسية أولى في السلامة من الحرائق، وتقديم توجيهات واضحة بشأن الامتثال للكود، وكفاية التصميم، واستراتيجية الحريق، ومخاطر السلامة الحياتية، وقابلية البناء. مراجعة وتحدي مخرجات تصميم السلامة من الحرائق والرسومات والتقارير والحسابات التي يعدها الاستشاريون، مع ضمان تحديد المشكلات مبكراً وحلها بحلول هندسية قوية. تطوير وتقييم حلول هندسة الحرائق للتصميمات المعقدة أو غير القياسية، بما في ذلك الحلول البديلة، والتحكم في الدخان، والإخلاء، والتقسيم، والوصول لمكافحة الحرائق وتجهيزات مكافحة الحرائق. تقديم المشورة بشأن تطبيق كود البناء السعودي، ومتطلبات الدفاع المدني السعودي، ومعايير NFPA، وأفضل الممارسات الدولية ذات الصلة عبر مراحل التخطيط والتصميم والبناء. التنسيق مع المعماريين، وفرق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والبنية التحتية، والتنقل، والعمليات، وفرق التسليم لضمان دمج متطلبات السلامة من الحرائق بشكل صحيح في التصميم، وعدم التعامل معها كملاحظات امتثال في مراحل متأخرة. دعم مشاركة السلطات ومراجعات السلامة من الحرائق من قبل أطراف ثالثة من خلال إعداد مواقف هندسية واضحة، وحل الملاحظات، والدفاع عن غرض التصميم عند الحاجة. المتطلبات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الحرائق؛ وبدلاً من ذلك، يمكن للمرشحين الحصول على درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي آخر ذي صلة من جامعة معترف بها. يعد الحصول على إحدى الشهادات التالية ميزة: عضوية معهد مهندسي الحرائق (MIFire E) أو هيئة مهنية معادلة، مهندس معتمد (CEng) أو تسجيل مهني معادل، أخصائي معتمد في الحماية من الحرائق (CFPS)، شهادات NFPA، شهادات/تدريب في هندسة الحرائق القائمة على الأداء، نمذجة ديناميكا الموائع الحسابية (CFD) أو التحكم في الدخان، يفضل الحصول على شهادة PMP أو شهادة إدارة مشاريع/تصميم معادلة لأدوار التنسيق متعددة التخصصات، خبرة من 8 إلى 15 عاماً في هندسة وتصميم السلامة من الحرائق عبر مشاريع واسعة النطاق متعددة الاستخدامات، أو البنية التحتية، أو الضيافة، أو الترفيه، أو النقل، أو المشاريع العملاقة. خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة وتنسيق استراتيجيات السلامة من الحرائق عبر جميع مراحل المشروع بما في ذلك التخطيط الرئيسي، والمفهوم، والمخطط الأولي، والتصميم التفصيلي، ودعم البناء. خبرة هندسية قوية في وسائل الخروج، وإدارة الدخان، والوصول لمكافحة الحرائق، والبنية التحتية لمياه الإطفاء، وأنظمة إنذار وإخماد الحرائق، وأنظمة الحماية السلبية من الحرائق. خبرة في تصميم هندسة الحرائق القائم على الأداء بما في ذلك الحلول البديلة، ونمذجة الدخان، وتحليل الإخلاء، وتقييمات الامتثال للأكواد المعقدة. فهم قوي لكود البناء السعودي (SBC)، ومعايير NFPA، وIBC، وIFC، ومتطلبات الدفاع المدني السعودي، ومعايير وأفضل ممارسات هندسة الحرائق الدولية ذات الصلة. الوظيفة#تقديم عبر الرابط التالي

دوام كامل لينكدإن

مهندس موقع معماري أول

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

مهندس موقع معماري أول – تشطيبات فاخرة وأعمال التجهيزات الداخلية (Fit-out)الموقع: الرياض، المملكة العربية السعوديةنوع التوظيف: دوام كامل | في الموقعالخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ المواقع المعمارية ذات الصلة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل داخل المملكة العربية السعودية.التوفر: مطلوب انضمام فوري. يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية.نبذة عن الدور تبحث شركة «قواعد الإعمار» (QAE) عن مهندس موقع معماري أول لقيادة تنفيذ الأعمال المعمارية، والتشطيبات الفاخرة، والتجهيزات الداخلية، مع خبرة في الإشراف على الواجهات وتنسيق الأعمال الخارجية. يتضمن هذا الدور القائم في الموقع التخطيط اليومي للعمل، والإشراف على المقاولين من الباطن، وفحص الجودة، والتنسيق متعدد التخصصات، والإشراف على السلامة، والتسليم. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة مثبتة في تنفيذ المواقع للمشاريع الفندقية والتجارية والسكنية واسعة النطاق.الأعمال المعمارية والتشطيبات الإشراف على التنفيذ وفحص جودة العمل في الحزم التالية، حسب مقتضيات المشروع: <ul><li>أعمال البناء، اللياسة، الدهانات الأساسية، وتجهيز الأسطح.</li><li>أسقف الجبس بورد، القواطع والبطانات، الأسقف المعلقة، وأعمال الجبس الزخرفية.</li><li>الرخام، الحجر الطبيعي، البورسلان، بلاط السيراميك، والفسيفساء.</li><li>الأرضيات الخشبية، الباركيه، الفينيل، السجاد، وأرضيات الإيبوكسي.</li><li>الدهانات، المعجون، الطلاءات الزخرفية، كسوة الجدران، وورق الحائط.</li><li>النجارة المعمارية والأثاث الثابت، بما في ذلك الأبواب، الخزائن، ألواح الجدران، الطاولات، وحدات التزيين، والإكسسوارات المرتبطة بها.</li><li>الزجاج، المرايا، أعمال الألمنيوم، الأعمال المعدنية الزخرفية، والدرابزين.</li><li>العزل المائي للمناطق الرطبة، الأسطح، وأحواض النباتات، بالإضافة إلى سد الفواصل والربط مع التشطيبات.</li><li>الواجهات الزجاجية والجدران الستائرية، بما في ذلك الأنظمة المجمعة (Stick and Unitized) والزجاج السيليكوني الهيكلي.</li><li>نوافذ وأبواب الألمنيوم، بما في ذلك الأنظمة المعزولة حرارياً، والمفصلية، والمنزلقة، وواجهات المحلات، والقواطع الزجاجية، والمناور.</li><li>الكسوة الخارجية، بما في ذلك الحجر المثبت ميكانيكياً، الألواح المعدنية، ألواح الألمنيوم الصلبة والمركبة، GRC/GFRC، الكاسرات الشمسية، والمظلات.</li><li>أعمال التنسيق الخارجي (Hardscape)، بما في ذلك الرصف، الإنترلوك، الأرصفة، الممرات، الساحات، الدرج الخارجي، المنحدرات، والأرضيات الخشبية الخارجية.</li><li>أحواض النباتات، العريش (Pergolas)، المظلات، الجدران الحدودية، الأسوار، البوابات، والأثاث الخارجي.</li><li>تنسيق أعمال التجميل الطبيعي (Softscape)، الري، الإضاءة الخارجية، وشبكات التصريف مع المقاولين المتخصصين.</li><li>التشطيبات المعمارية ووصلات العزل المائي لحمامات السباحة والنوافير، حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تنسيق تركيب الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)، والتجهيزات الصحية وإكسسوارات الحمامات، والإضاءة الزخرفية، والستائر، والمفروشات.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة أنشطة الموقع اليومية، وتنظيم مواقع العمل، والإشراف على المقاولين من الباطن والمشرفين وفرق العمل.</li><li>تخطيط تسلسل العمل والتحقق من توفر المخططات المعتمدة، والمواد، والعمالة، وسهولة الوصول، وظروف الموقع المناسبة.</li><li>مراجعة مخططات الورشة (Shop Drawings)، والمواصفات، واعتمادات المواد، والعينات قبل التنفيذ؛ وطرح الاستفسارات الفنية وحل المشكلات مع المكتب الفني والتخصصات ذات الصلة.</li><li>تنسيق الأعمال المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية (MEP) والواجهات والأعمال الخارجية، مع ضمان اكتمال الخدمات المخفية وعمليات التفتيش المطلوبة قبل الإغلاق.</li><li>فحص المواد وجودة العمل شخصياً وفقاً للمتطلبات المعتمدة، مع التحقق من الأبعاد والمستويات والمحاذاة والفواصل والوصلات واتساق التشطيب وجودة التركيب.</li><li>تطبيق بيانات الطريقة (Method Statements) وخطط الفحص والاختبار المعتمدة؛ وتوثيق العيوب وعدم المطابقة والتحقق من الأعمال التصحيحية.</li><li>إعداد طلبات فحص المواد والأعمال، وحضور تفتيش الاستشاري، وإغلاق الملاحظات.</li><li>الإشراف على النماذج الأولية (Mock-ups) والغرف النموذجية والحفاظ على معايير الجودة المعتمدة خلال التنفيذ اللاحق.</li><li>متابعة تركيب الواجهات، والمخططات التخصصية، واعتمادات المواد، والاختبارات المطلوبة مع المقاولين المتخصصين.</li><li>تنسيق التوريدات، والتخزين، وجاهزية التركيب، وربط (FF&E)، وحماية الأعمال المكتملة.</li><li>إعداد خطط عمل قصيرة المدى وتقارير التقدم التي تغطي الكميات، والعمالة، والإنتاجية، والمعوقات، وإجراءات التعافي.</li><li>مراقبة استخدام المواد، وتقليل الهدر وإعادة العمل، وإدارة ملاحظات التسليم النهائي.</li><li>تسجيل التغييرات المعتمدة في الموقع وتوفير معلومات موثقة للمخططات المنفذة (As-built) ووثائق التسليم.</li><li>مراقبة متطلبات السلامة والصحة المهنية ضمن النطاق المحدد، وتوجيه العمال بشأن المخاطر المتعلقة بالمهام، وفرض استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة، والنظافة، والوصول الآمن، وممارسات العمل الآمنة.</li><li>تحديد المخاطر، وإيقاف الأنشطة غير الآمنة، وإبلاغ إدارة المشروع لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ المواقع المعمارية والتشطيبات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل داخل المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة عملية مثبتة في التشطيبات الفاخرة والتجهيزات الداخلية في المشاريع الفندقية والتجارية والسكنية الكبيرة.</li><li>القدرة على الإشراف على المقاولين من الباطن وفرق الموقع وإدارة الأنشطة حتى الفحص والاكتمال.</li><li>معرفة عملية قوية بمواد التشطيب، وطرق التركيب، وأنظمة الجبس، والنجارة، وأعمال الحجر، والعزل المائي، ومعايير الجودة المستخدمة في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة في الإشراف على تركيب الواجهات والزجاج والألمنيوم وتنسيق المقاولين المتخصصين.</li><li>القدرة على تفسير المخططات المعمارية والإنشائية والـ MEP وحل تعارضات الموقع.</li><li>القدرة على فحص المواد وجودة العمل بشكل مستقل، وتحديد العيوب، ومتابعة الإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق.</li><li>خبرة في تفتيش الاستشاريين، والنماذج الأولية، وتسليم المشاريع (Snagging).</li><li>معرفة عملية بتركيب وتنسيق الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E).</li><li>الإلمام بمتطلبات كود البناء السعودي والمواصفات ذات الصلة بالنطاق المعماري.</li><li>معرفة عملية بمتطلبات السلامة في الموقع والصحة المهنية والقدرة على توجيه ممارسات العمل الآمنة.</li><li>إتقان استخدام برامج Auto CAD و Excel، مع القدرة على إعداد تقارير الموقع والمراسلات الفنية باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات قيادية قوية، اهتمام بالتفاصيل، متابعة، حل المشكلات، وإدارة المواعيد النهائية.</li><li>مقيم حالياً في المملكة العربية السعودية ومتاح للانضمام الفوري والعمل الميداني بدوام كامل في الرياض.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في الفنادق الفاخرة، الغرف النموذجية، معايير مشغلي الفنادق، والتشطيبات الداخلية المعقدة.</li><li>خبرة في تسليم حزم التشطيب من تجهيز الأسطح حتى التسليم النهائي.</li><li>خبرة في التنسيق الخارجي (Hardscape) وتنسيق أعمال التجميل الطبيعي (Softscape) والري والأعمال الخارجية.</li><li>الإلمام ببرامج Revit و Navisworks لمراجعة النماذج والتنسيق.</li><li>تدريب ذو صلة في فحص جودة البناء أو السلامة والصحة المهنية.</li></ul>كيفية التقديم يُرجى من المرشحين الذين يستوفون جميع المتطلبات الأساسية إرسال طلباتهم عبر البريد الإلكتروني إلى: hr@aljammaz-co.com عنوان البريد الإلكتروني: مهندس موقع معماري أول – الاسم الكامل – المدينة الحاليةالمرفقات المطلوبة: <ul><li>سيرة ذاتية محدثة: تشمل أصحاب العمل، تواريخ العمل، والخبرة ذات الصلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>ملف أعمال المشروع (Portfolio): ملف PDF موجز يوضح الأعمال المكتملة، وحيثما توفرت، مراحل التنفيذ، والنماذج الأولية، وتفاصيل التشطيب. حدد مسؤولياتك الشخصية.</li><li>قائمة المشاريع: تشمل الأسماء، المواقع، أنواع المشاريع، الحجم التقريبي، حزم العمل، والمراحل التي تعاملت معها شخصياً. يمكن تضمين ذلك في سيرتك الذاتية أو ملف أعمالك.</li></ul>يُرجى الإجابة على الأسئلة التالية في نص البريد الإلكتروني: 1. ما هي مدينتك الحالية، وهل أنت متاح للعمل الميداني بدوام كامل في الرياض؟ 2. كم عدد سنوات خبرتك في تنفيذ المواقع المعمارية إجمالاً، وكم منها كان داخل المملكة العربية السعودية؟ 3. كم عدد سنوات خبرتك العملية في التشطيبات الفاخرة والتجهيزات الداخلية؟ 4. ما هي المشاريع الفندقية والتجارية والسكنية التي عملت عليها، وما هي مسؤولياتك؟ 5. ما هي حزم التشطيب التي أشرفت عليها مباشرة، وما هي الفرق أو المقاولون الذين أدرتهم؟ 6. ما هي أنظمة أو أعمال الواجهات والزجاج والألمنيوم والمناظر الطبيعية التي أشرفت عليها؟ 7. حدد مسؤولياتك في التفتيش والتسليم. صف عيباً في التشطيب أو مشكلة تنسيق قمت بحلها وكيف تحققت من النتيجة. 8. ما هي خبرتك في فحص المواد وجودة العمل، وتفتيش الاستشاريين، وإغلاق ملاحظات التسليم؟ 9. ما هي مسؤوليات (FF&E) التي توليتها؟ 10. ما هي الخبرة العملية أو التدريب الذي لديك في سلامة الموقع والصحة المهنية؟ 11. ما مدى إتقانك لبرامج Auto CAD و Excel، ومدى إلمامك بـ Revit و Navisworks؟ 12. لماذا تسعى للحصول على فرصة جديدة، أو لماذا تركت صاحب العمل الأخير؟ 13. كم يوماً تحتاج للانضمام بعد قبول عرض العمل؟ (أدخل "0" إذا كنت متاحاً على الفور، واذكر أي فترة إشعار أو إجراءات تؤثر على تاريخ بدء عملك). 14. ما هو إجمالي راتبك الشهري المتوقع بالريال السعودي، بما في ذلك الراتب الأساسي وجميع البدلات الثابتة، باستثناء المكافآت المتغيرة؟المراجع المهنية سيُطلب من المرشحين في المرحلة النهائية تقديم مرجعين مهنيين، ومرجع ثالث إذا توفر، ويفضل أن يكونوا مديرين سابقين مباشرين أو مديري مشاريع. قم بتوفير اسم كل مرجع، المسمى الوظيفي، المنظمة والمشروع الذي عملت فيه معاً، العلاقة المهنية، ورقم الهاتف و/أو البريد الإلكتروني للعمل، بعد الحصول على إذن منهم لمشاركة هذه التفاصيل. سيتم الاتصال بالمراجع بموافقة مسبقة من المرشح. لن يتم الاتصال بصاحب العمل الحالي دون إذن صريح.عملية الاختيار سيناقش المرشحون المختارون مسؤولياتهم في الموقع وملف أعمالهم. قد يتضمن التقييم سيناريو عملياً قصيراً يغطي التنفيذ، وفحص الجودة، والتنسيق، وتسلسل العمل، أو السلامة. يجب أن تكون عينات العمل والصور مسموحاً بمشاركتها وألا تتضمن معلومات سرية عن المشروع. العينات المنقحة مقبولة.

Senior Site Architect – High-End Finishes & Fit-Out Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-time | On-site Required Experience: At least 5 years of relevant architectural site execution experience, including at least 3 years within Saudi Arabia. Availability: Immediate joining required. Applicants must currently be based in Saudi Arabia. ABOUT THE ROLEQWAED AL-EMMAR (QAE) is seeking a Senior Site Architect to lead the execution of architectural works, high-end finishes, and interior fit-out, with experience supervising façades and coordinating external works. This site-based contracting role involves daily work planning, subcontractor supervision, quality inspections, multidisciplinary coordination, safety oversight, and handover. Candidates must have proven site execution experience on large-scale hospitality, commercial, and residential projects. ARCHITECTURAL AND FINISHING WORKSSupervise execution and inspect workmanship across the following packages, as applicable to the project:Masonry, plastering, rendering, and substrate preparation. Gypsum board ceilings, partitions and linings, suspended ceilings, and decorative gypsum works. Marble, natural stone, porcelain, ceramic tiles, and mosaics. Timber flooring, parquet, vinyl, carpets, and epoxy flooring. Painting, putty, decorative coatings, wallcoverings, and wallpaper. Architectural joinery and fixed furniture, including doors, wardrobes, wall panelling, counters, vanity units, and associated hardware. Glass, mirrors, aluminium works, decorative metalwork, and balustrades. Waterproofing to wet areas, roofs, and planters, together with joint sealing and interfaces with finishes. Glazed façades and curtain walls, including Stick and Unitized systems and Structural Silicone Glazing. Aluminium windows and doors, including thermally broken, hinged, and sliding systems, storefront glazing, glazed partitions, and skylights. External cladding, including mechanically fixed stone, metal panels, solid and composite aluminium panels, GRC/GFRC, louvers, and sunshades. Hardscape works, including paving, interlock, kerbs, walkways, plazas, external steps, ramps, and decking. Planters, pergolas, canopies, boundary walls, fences, gates, and outdoor furniture. Coordination of softscape, irrigation, external lighting, and drainage with specialist contractors. Architectural finishes and waterproofing interfaces for swimming pools and water features, where applicable. Installation coordination of Furniture, Fixtures & Equipment (FF&E), sanitary fixtures and bathroom accessories, decorative lighting, curtains, and furnishings. KEY RESPONSIBILITIESLead daily site activities, organise work fronts, and supervise subcontractors, foremen, and site teams. Plan work sequences and verify the availability of approved drawings, materials, manpower, access, and suitable site conditions. Review shop drawings, specifications, material approvals, and samples before execution; raise technical queries and resolve issues with the technical office and relevant disciplines. Coordinate architectural, structural, MEP, façade, and external works, ensuring concealed services and required inspections are completed before closure. Personally inspect materials and workmanship against approved requirements, checking dimensions, levels, alignment, joints, interfaces, finish consistency, and installation quality. Apply approved method statements and inspection and test plans; document defects and non-conformances and verify corrective work. Prepare material and work inspection requests, attend consultant inspections, and close observations. Supervise mock-ups and model rooms and maintain approved quality standards throughout subsequent execution. Follow up on façade installation, specialist drawings, material approvals, and required testing with specialist subcontractors. Coordinate deliveries, storage, installation readiness, FF&E interfaces, and protection of completed works. Prepare short-term work plans and progress reports covering quantities, manpower, productivity, constraints, and recovery actions. Monitor material usage, minimise waste and rework, and manage snagging and final handover. Record approved site changes and provide verified information for as-built drawings and handover documents. Monitor safety and occupational health requirements within the assigned scope, brief workers on task-related risks, and enforce appropriate PPE, housekeeping, safe access, and safe working practices. Identify hazards, stop unsafe activities, and report issues to project management for corrective action. REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCEBachelor’s degree in Architecture or Architectural Engineering. At least 5 years of architectural site execution and finishing experience, including at least 3 years within Saudi Arabia. Proven hands-on experience in high-end finishes and interior fit-out on large-scale hospitality, commercial, and residential projects. Ability to supervise subcontractors and site teams and manage activities through inspection and completion. Strong practical knowledge of finishing materials, installation methods, gypsum systems, joinery, stonework, waterproofing, and workmanship standards used in Saudi Arabia. Experience supervising façade, glazing, and aluminium installation and coordinating specialist subcontractors. Ability to interpret architectural, structural, and MEP drawings and resolve site interfaces. Ability to independently inspect materials and workmanship, identify defects, and follow corrective actions through to closure. Experience with consultant inspections, mock-ups, snagging, and handover. Working knowledge of FF&E installation and coordination. Familiarity with Saudi Building Code requirements and specifications relevant to the architectural scope. Practical knowledge of site safety and occupational health requirements and the ability to direct safe working practices. Proficiency in Auto CAD and Excel, with the ability to prepare site reports and technical correspondence in English. Strong leadership, attention to detail, follow-up, problem-solving, and deadline management. Currently based in Saudi Arabia and available for immediate joining and full-time site work in Riyadh. PREFERRED QUALIFICATIONSExperience with luxury hotels, model rooms, hotel operator standards, and complex interior finishes. Experience delivering finishing packages from substrate preparation through final handover. Experience in hardscape and coordination of softscape, irrigation, and external works. Familiarity with Revit and Navisworks for model review and coordination. Relevant training in construction quality inspection or occupational health and safety. HOW TO APPLYCandidates who meet all essential requirements are invited to email their application to:hr@aljammaz-co.comEmail subject:Senior Site Architect – Full Name – Current City Required attachments:Updated CV: Include employers, employment dates, and relevant Saudi Arabia experience. Project portfolio: A concise PDF showing completed works and, where available, execution stages, mock-ups, and finishing details. Identify your personal responsibilities. Project list: Include names, locations, project types, approximate scale, work packages, and stages personally handled. This may be included in your CV or portfolio. Please answer the following questions in the email body:What is your current city, and are you available for full-time site work in Riyadh? How many years of architectural site execution experience do you have in total, and how many were within Saudi Arabia? How many years of hands-on experience do you have in high-end finishes and fit-out? Which hospitality, commercial, and residential projects have you worked on, and what were your responsibilities? Which finishing packages have you directly supervised, and what teams or subcontractors have you managed? What façade, glazing, aluminium, and landscape systems or works have you supervised? State your inspection and handover responsibilities. Describe a finishing defect or coordination issue you resolved and how you verified the result. What experience do you have in material and workmanship inspections, consultant inspections, and snag closure? What FF&E responsibilities have you handled? What practical experience or training do you have in site safety and occupational health? What is your proficiency in Auto CAD and Excel, and your familiarity with Revit and Navisworks? Why are you seeking a new opportunity, or why did you leave your most recent employer? How many calendar days do you need to join after accepting an employment offer? Enter “0” if available immediately and state any notice period or procedures affecting your start date. What is your expected total monthly salary in SAR, including basic salary and all fixed allowances, excluding variable bonuses? PROFESSIONAL REFERENCESFinal-stage candidates will be asked to provide two professional references, with a third if available, preferably former direct managers or project managers. Provide each reference’s name, job title, organisation and project where you worked together, professional relationship, and telephone number and/or work email, after obtaining their permission to share these details. References will be contacted with the candidate’s prior consent. A current employer will not be contacted without explicit permission. SELECTION PROCESSShortlisted candidates will discuss their site responsibilities and portfolio. Assessment may include a short practical scenario covering execution, quality inspection, coordination, work sequencing, or safety. Work samples and photographs must be permitted for sharing and exclude confidential project information. Redacted samples are acceptable.

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي العلاقات مع الهجرة والحكومة، العظام

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description في Johnson & Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكّننا من بناء عالم تُمنع فيه الأمراض المعقدة وتُعالج وتُشفّى، حيث العلاجات أذكى وأكثر لطفاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنية الطبية، نحن في موقع فريد للابتكار عبر الطيف الكامل للحلول الصحية اليوم لتقديم الاختراقات غدًا، ولإحداث تأثير عميق على الصحة للبشرية. تعرف على المزيد في jnj.com. وفقًا لإرشادنا في المبدأ الإرشادي Credo، تتحمل Johnson & Johnson مسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفّر بيئة عمل شاملة حيث يُعتبر كل شخص كفرد. في Johnson & Johnson، نحترم تنوّع وكرامة موظفينا ونُدرك جدارتهم. وظيفة الوظيفة: الاتصالات والشؤون المؤسسية/العامةالوظيفة الفرعية: الشؤون الحكومية والسياساتفئة الوظيفة: محترفجميع مواقع إعلانات الوظائف: الرياض، المملكة العربية السعوديةوصف الوظيفة: عن MedTech مدفوعون بالابتكار عند تقاطع علم الأحياء والتكنولوجيا، نحن نطوّر الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً وأقل توغلاً وأكثر تخصيصاً. مواهبك الفريدة ستساعد المرضى في رحلتهم نحو الصحة. تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/medtech اختصاصي العلاقات مع الهجرة والحكومة، العظام الموقع: الرياض (المملكة العربية السعودية) الوظيفة: دوام كامل عن جراحة العظام مدفوعون بالابتكار عند تقاطع علم الأحياء والتكنولوجيا، نحن نطوّر الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً وأقل توغلاً وأكثر تخصيصاً. هل أنت شغوف بتحسين وتوسيع إمكانات جراحة العظام؟ هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق يعيد تصور كيفية شفائنا؟ فرق جراحة العظام لدينا تُساعد في إبقاء أكثر من 6 ملايين شخص يتحركون كل عام بينما تقدم قيمة سريرية واقتصادية للجراحين وأنظمة الرعاية الصحية. فرقنا تبني حلول لإعادة بناء المفاصل؛ إصابات وجراحة الجمجمة والفك والوجه؛ الرياضة، الأطراف، والقدم والكاحل الاختياري؛ العمود الفقري؛ والروبوتات والجراحة الرقمية. مواهبك الفريدة ستساعد المرضى في رحلتهم نحو الصحة. تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/medtech دور الوظيفة اختصاصي العلاقات مع الهجرة والحكومة مسؤول عن إدارة جميع أنشطة الهجرة والقوى العاملة الأجنبية والامتثال الحكومي للشركة في المملكة العربية السعودية. يضمن الدور الالتزام الكامل بأنظمة الهجرة السعودية، ويحافظ على تفويض العمل الساري للموظفين الأجانب، ويدير متطلبات المنصات الحكومية، ويتعاون مع الوزارات والجهات المعنية لدعم توظيف وتنقل الأجانب. سوف تكون مسؤولاً عن: إدارة الهجرة والقوى العاملة الأجنبية <ul><li>إدارة عملية الهجرة من البداية إلى النهاية للموظفين الأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية.</li><li>ترتيب والحفاظ على عقود العمل للموظفين غير السعوديين بما يتوافق مع اللوائح المحلية.</li><li>الحصول على تصاريح العمل وتصاريح الإقامة (الإقامة) وتحديثها ومراقبتها للموظفين الأجانب.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية والوزارات فيما يتعلق بالمدفوعات والتجديدات والموافقات المتعلقة بالهجرة.</li><li>ضمان استمرارية تفويض العمل لجميع الموظفين الأجانب المدعومين ومنع أي فواصل في الوضع القانوني للعمل بشكل استباقي.</li></ul> التوظيف الدولي ومعالجة تأشيرات العمل <ul><li>إدارة عملية الهجرة للموظفين الأجانب الذين يتم توظيفهم من خارج المملكة العربية السعودية.</li><li>تنسيق طلبات تأشيرات العمل وضمان توافق فئات التأشيرة مع المؤهلات التعليمية والمتطلبات التنظيمية للموظفين.</li><li>إعداد عقود العمل والحصول على التصديقات المطلوبة من غرفة التجارة ووزارة الخارجية.</li><li>معالجة التفويضات الإلكترونية والوثائق الداعمة المطلوبة للتوظيف من الخارج.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية والوكالات الخارجية لتسهيل إصدار التأشيرة بنجاح وتعيين الموظفين الأجانب.</li></ul> إدارة نقل الكفالة <ul><li>إدارة عمليات نقل الكفالة (نقل الكفالة) للموظفين الأجانب.</li><li>تقديم طلبات نقل الكفالة من خلال الأنظمة الحكومية ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع الموظفين والكفلاء الحاليين والجهات الحكومية للحصول على جميع الموافقات اللازمة.</li><li>مراقبة الحالات حتى اكتمالها والتأكد من استيفاء جميع الرسوم والمتطلبات التنظيمية المرتبطة بها.</li></ul> المنصات الحكومية والامتثال التنظيمي <ul><li>العمل كمسؤول ونقطة اتصال رئيسية للمنصات الحكومية المتعلقة بالعمل والهجرة، بما في ذلك:</li><li>QIWA</li><li>GOSI (عندما يكون التنسيق المرتبط بالهجرة مطلوبًا)</li><li>منصات التدريب والامتثال للقوى العاملة</li><li>وزارات الموارد البشرية والأنظمة الحكومية الأخرى</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات الحكومية التي تؤثر في أهلية القوى العاملة، ورعاية الهجرة، وحالة ترخيص الشركة.</li><li>إتمام التقديمات والتحديثات والتقارير الإلزامية للحفاظ على الوصول المستمر إلى خدمات الحكومة.</li></ul> تنقل الموظفين وتفويض السفر <ul><li>معالجة وإصدار تصاريح الخروج والدخول والسفر المرتبطة بالموظفين عند الحاجة.</li><li>مراقبة صلاحية تصاريح السفر ووثائق الهجرة.</li><li>دعم الموظفين وأصحاب المصلحة بالأعمال بالإرشاد المتعلق بالهجرة ومتطلبات تفويض العمل للسفر.</li></ul> تصديق الوثائق والتنسيق الحكومي <ul><li>تنسيق التصديق وتوثيق الوثائق المتعلقة بالعمل والهجرة من خلال غرفة التجارة والجهات المختصة الأخرى.</li><li>الحفاظ على العلاقات مع الجهات الحكومية وتمثيل الشركة في المسائل المتعلقة بالهجرة.</li><li>ضمان أن تكون جميع ملفات الهجرة والوثائق والدلائل دقيقة وكاملة وجاهزة للمراجعة.</li></ul> دعم الرخصة التجارية والامتثال التنظيمي <ul><li>دعم تجديد وصيانة التسجيلات الحكومية والتراخيص التي تؤثر على رعاية الكفالة للعمالة الأجنبية وملاءمة الهجرة، بما في ذلك:</li><li>ترخيصات وزارة الاستثمار</li><li>تجديد السجل التجاري</li><li>الموافقات الحكومية الأخرى اللازمة للحفاظ على قدرات الكفالة</li></ul> المراقبة الامتثالية وإدارة المخاطر <ul><li>مراقبة التغييرات في أنظمة الهجرة والعمل السعودية وتقييم تأثيرها على عمليات الشركة.</li><li>ضمان إكمال جميع أنشطة الهجرة ضمن الجداول الزمنية التنظيمية لتجنب الغرامات أو توقف العمل.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحالة الهجرة للموظفين وتقديم الحكومة.</li><li>دعم التدقيقات والتفتيشات ومراجعات الامتثال المتعلقة بالهجرة وتوافق القوى العاملة.</li></ul> المخرجات الرئيسية <ul><li>إصدار وتجديد تصاريح العمل والتأشيرات وتصاريح الإقامة في الوقت المناسب.</li><li>إتمام ناجح لاستيعاب الموظفين الأجانب من الخارج.</li><li>إتمام فعال لقضايا نقل الكفالة.</li><li>الامتثال الكامل لمتطلبات الهجرة والعمل السعودية.</li><li>المعالجة في الوقت المناسب لتأشيرات الخروج/الدخول وتصاريح السفر.</li><li>الحفاظ على أهلية الشركة لرعاية العمالة الأجنبية من خلال الامتثال المستمر للوائح الحكومية ومتطلبات الترخيص.</li></ul> المؤهلات / المتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة.</li><li>المواطن السعودي (إلزامي)، بما يتماشى مع متطلبات السعودة المحلية.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا) مطلوبة.</li><li>خبرة سابقة في الهجرة والعلاقات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية، مع فهم قوي لإجراءات الهجرة المحلية واللوائح الحكومية ومتطلبات الامتثال للقوى العاملة.</li><li>خبرة عملية في العمل مع منصات الحكومة السعودية، بما في ذلك QIWA وGOSI.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الهجرة للموظفين الأجانب، بما في ذلك:<ul><li>إصدار فيزا الأعمال</li><li>معالجة فيزا العمل</li><li>تصاريح الخروج والدخول</li><li>تجديد تصاريح العمل والإقامة</li><li>تجديد تسجيلات الشركة والوثائق لدى الجهات الحكومية المختصة (مثلاً وزارة التجارة).</li><li>خبرة العمل في مؤسسة متعددة الجنسيات، مع القدرة على التنقل في بيئة أعمال دولية والتعاون بفاعلية عبر ثقافات وأصحاب مصلحة متنوعين.</li></ul></li></ul> يرجى الملاحظة: بالنسبة للمرشحين المتقدمين لوظيفة في المملكة العربية السعودية، هذه الوظيفة مفتوحة فقط للمواطنين السعوديين، تماشيًا مع متطلبات السعودة المحلية. أعلنت Johnson & Johnson عن خطط لفصل أعمال العظام الخاصة بها لإنشاء شركة عظام مستقلة تعمل كـ DePuy Synthes. من المتوقع إكمال عملية الفصل المخطط خلال 18 إلى 24 شهرًا، رهناً بالمتطلبات القانونية، بما في ذلك التشاور مع مجالس العمل وأطر تمثيل الموظفين الأخرى، والموافقات التنظيمية وشروط وموافقات العادة. إذا وافقت على هذا المنصب، من المتوقع أنه بعد إتمام الصفقة، ستصبح موظفًا في DePuy Synthes وسيتم تنظيم عملك وفقًا لعمليات التوظيف والبرامج والسياسات وخطط المزايا الخاصة بـ DePuy Synthes. في تلك الحالة، ستقدم لك DePuy Synthes تفاصيل أي تغييرات مخطط لها في الوقت المناسب وبناءً على أي إجراءات استشارة لازمة. المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة: مهارات الاتصالات الدعائية، سلوك الأعمال، التواصل، استراتيجية الاتصالات المؤسسية، الإدارة المؤسسية، تقارير البيانات، العلاقات الحكومية، التصعيد القضايا، التوجيه، تصميم العروض، حل المشكلات، الشؤون العامة، البيئة التنظيمية، بناء العلاقات، التعاون مع خبراء المادة (SME)، الكتابة الفنية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Communications & Corporate/External Affairs Job Sub Function: Government Affairs & Policy Job Category: Professional All Job Posting Locations: Riyadh, Saudi Arabia Job Description: About MedTech Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech Immigration & Government Relations Specialist, Orthopedics Location: Riyadh (Saudi Arabia) Contract: full-time About Orthopaedics Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Orthopaedics? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Orthopaedics teams help keep more than 6 million people moving each year while delivering clinical and economic value to surgeons and healthcare systems. Our teams build solutions for joint reconstruction; trauma and craniomaxillofacial; sports, extremities, and elective foot and ankle; spine; and robotics and digital surgery. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech About the Role Immigration & Government Relations Specialist is responsible for managing all immigration, foreign workforce, and government compliance activities for the company in Saudi Arabia. The role ensures full compliance with Saudi immigration regulations, maintains valid work authorization for foreign employees, manages government platform requirements, and coordinates with relevant ministries and authorities to support the employment and mobility of foreign nationals. You will be responsible for: Immigration & Foreign Workforce Management <ul><li>Manage the end-to-end immigration process for foreign employees working in Saudi Arabia.</li><li>Arrange and maintain employment contracts for non-Saudi employees in compliance with local regulations.</li><li>Obtain, renew, and monitor work permits and residency permits (Iqama) for foreign employees.</li><li>Coordinate with relevant government authorities and ministries regarding immigration-related payments, renewals, and approvals.</li><li>Ensure continuous work authorization for all sponsored foreign employees and proactively prevent any gaps in legal work status.</li></ul> International Recruitment & Work Visa Processing <ul><li>Manage the immigration process for foreign hires recruited from outside Saudi Arabia.</li><li>Coordinate work visa applications and ensure alignment of visa categories with employees' educational qualifications and regulatory requirements.</li><li>Prepare employment contracts and obtain required attestations from the Chamber of Commerce and Ministry of Foreign Affairs.</li><li>Process electronic authorizations and supporting documentation required for overseas recruitment.</li><li>Liaise with government entities and external agencies to facilitate successful visa issuance and onboarding of foreign employees.</li></ul> Sponsorship Transfer Management <ul><li>Manage sponsorship transfer (Kafala transfer) processes for foreign employees.</li><li>Submit sponsorship transfer requests through relevant government systems.</li><li>Coordinate with employees, current sponsors, and government authorities to obtain all required approvals.</li><li>Monitor cases through completion and ensure all associated fees and regulatory requirements are fulfilled.</li></ul> Government Platforms & Regulatory Compliance <ul><li>Serve as administrator and key point of contact for labour and immigration-related government platforms, including:</li><li>QIWA</li><li>GOSI (where immigration-related coordination is required)</li><li>Training and workforce compliance platforms</li><li>Other Ministry of Human Resources and governmental systems</li><li>Ensure compliance with governmental requirements that impact workforce eligibility, immigration sponsorship, and company licensing status.</li><li>Complete mandatory submissions, updates, and reporting requirements to maintain uninterrupted access to government services.</li></ul> Employee Mobility & Travel Authorization <ul><li>Process and issue exit, re-entry, and related travel permits for employees as required.</li><li>Monitor validity of travel permissions and immigration documents.</li><li>Support employees and business stakeholders with immigration-related guidance regarding travel and work authorization requirements.</li></ul> Document Attestation & Government Liaison <ul><li>Coordinate attestation and legalization of employment and immigration-related documents through the Chamber of Commerce and other relevant authorities.</li><li>Maintain relationships with government agencies and represent the company in immigration-related matters.</li><li>Ensure all immigration files, supporting documentation, and records are accurate, complete, and audit-ready.</li></ul> Business License & Regulatory Support <ul><li>Support the renewal and maintenance of government registrations and licenses that impact foreign workforce sponsorship and immigration eligibility, including:</li><li>Ministry of Investment licenses</li><li>Commercial registration renewals</li><li>Other government approvals required to maintain sponsorship capabilities</li></ul> Compliance Monitoring & Risk Management <ul><li>Monitor changes in Saudi immigration and labor regulations and assess impact on company operations.</li><li>Ensure all immigration activities are completed within regulatory timelines to avoid penalties, fines, or interruption of business operations.</li><li>Maintain accurate records of employee immigration status and government filings.</li><li>Support audits, inspections, and compliance reviews related to immigration and workforce authorization.</li></ul> Key Deliverables <ul><li>Timely issuance and renewal of work permits, visas, and residency permits.</li><li>Successful onboarding of foreign employees from overseas.</li><li>Efficient completion of sponsorship transfer cases.</li><li>Full compliance with Saudi immigration and labour authority requirements.</li><li>Timely processing of exit/re-entry visas and travel authorizations.</li><li>Maintenance of company eligibility to sponsor foreign workers through ongoing compliance with governmental regulations and licensing requirements.</li></ul> Qualifications / Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree required.</li><li>Saudi national (mandatory), in line with local Saudization requirements.</li><li>Fluent in both Arabic and English (written and spoken) is required.</li><li>Previous experience in Immigration and Government Relations within Saudi Arabia, with a strong understanding of local immigration processes, government regulations, and workforce compliance requirements.</li><li>Hands-on experience working with Saudi government platforms, including QIWA and GOSI.</li><li>Proven experience managing immigration processes for expatriate employees, including:<ul><li>Business visa issuance</li><li>Work visa processing</li><li>Exit and re-entry visas</li><li>Work permit and residency permit (Iqama) renewals</li><li>Renewal of company registrations and documentation with relevant government authorities (e.g. Ministry of Commerce).</li><li>Experience working in a multinational organization, with the ability to navigate an international business environment and collaborate effectively across diverse cultures and stakeholders.</li></ul></li></ul> Please note: For candidates applying to the Saudi Arabia location, this role is open to Saudi nationals only, in line with local Saudization requirements. Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes. Required Skills: Preferred Skills: Advocacy Communications, Business Behavior, Communication, Corporate Communications Strategy, Corporate Management, Data Reporting, Government Relations, Issue Escalation, Mentorship, Presentation Design, Problem Solving, Public Affairs, Regulatory Environment, Relationship Building, Subject Matter Experts (SME) Collaboration, Technical Writing </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مطور نظم المعلومات الجغرافية (GIS)

في الموقع - السعودية - الرياض الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

التكنولوجيا من أجل الإنسان تفتح آفاق المستقبل في ديفوتيم (Devoteam)، نؤمن بأنه يمكن للتكنولوجيا، عندما تقترن بقيم إنسانية راسخة، أن تقود التغيير للأفضل بفاعلية. اكتشف كيف تشكل "التكنولوجيا من أجل الإنسان" المستقبل، وتحدث أثرًا إيجابيًا على الأفراد والعالم من حولنا. مع أكثر من 25 عامًا من الشغف بالتكنولوجيا والوجود في أكثر من 18 دولة عبر أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وما وراءها، نحن ملتزمون بالاستفادة من الابتكار والخبرة والقيم التي تركز على الإنسان لإحداث فارق ملموس. ثقافة وقيم ديفوتيم: يولد الابتكار الحقيقي من ثقافة قوية مدمجة بقيم ذات مغزى. الثقافة: العدل والشجاعة يُعامل الجميع بعدالة – وهذا يعزز الشجاعة. في ديفوتيم، نتخذ دائمًا قرارات عادلة. نحن نستمع ومستعدون لمواجهة التحديات، ونتخذ قرارات شجاعة بناءً على ذلك. نساعد موظفينا على التقدم في كل خطوة ونهنئ من يستحق ذلك. الطموح والنتائج يُغذى الطموح في كل خطوة – وهذا ما يدفع نحو تحقيق النتائج. نحن رواد أعمال طموحون نتمتع بشغف للأداء والنمو والاحتفال بالنجاح. نفي دائمًا بالتزاماتنا حيث نسعى لتحقيق نمو مربح لخلق القيمة وفرص العمل. نهدف إلى تقديم أكبر قيمة ممكنة لعملائنا في كل نقطة تواصل. التعلم والابتكار الفضول والتعلم هما جوهرنا – وهذا يحفز الابتكار. في ديفوتيم، نتمتع بالفضول. نتعلم ونتبنى الابتكار باستمرار لمواجهة التحديات وبناء شراكات متميزة. الاهتمام والمشاركة ينعكس نهج الاهتمام في ثقافتنا – وهذا يشجع على المشاركة. نؤمن بقوة فرق العمل ونعزز الدعم والتعاون. في ديفوتيم، نهتم بفرقنا ونرغب في العمل في بيئة إيجابية ومثمرة. نحن ندعم تطوير المواهب والمسارات المهنية، القيم: <ul><li> الاحترام</li><li> الصراحة</li><li> الشغف </li></ul>مع معرفتنا بأن النجاح هو ثمرة التعاون. بمفردنا نذهب أسرع، ولكن معًا نصل إلى أبعد من ذلك. لمعرفة المزيد عنّا، يرجى زيارة: www.devoteam.com الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تطوير نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية، وArcGIS Enterprise، وتطبيقات الويب الخاصة بنظم المعلومات الجغرافية، وتكامل الأنظمة، والحلول الجيومكانية، مع سجل حافل بالنجاحات في القطاعات الحكومية، أو البنية التحتية، أو المرافق، أو المدن الصناعية، أو بيئات المدن الذكية. يتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع العملاء وأصحاب المصلحة لتصميم وتطوير وتكامل وتحسين حلول نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية، مع تقديم القيادة الفنية ودعم التنفيذ الناجح لنظم المعلومات الجغرافية. المؤهلات المسؤوليات الرئيسية <ul><li> تطوير نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية</li><li>تطوير وتحسين تطبيقات الويب، والبوابات، ولوحات القيادة، والتطبيقات التنفيذية الخاصة بنظم المعلومات الجغرافية المؤسسية. </li><li>تطوير حلول نظم المعلومات الجغرافية باستخدام ArcGIS Maps SDK for JavaScript وArcGIS Experience Builder وArcGIS Dashboards. </li><li>تطوير الأتمتة، والسكربتات، وحلول المعالجة الجغرافية الحسابية لنظم المعلومات الجغرافية باستخدام Python وArcPy. </li><li> تكامل وهندسة نظم المعلومات الجغرافية</li><li>ربط وتكامل منصات نظم المعلومات الجغرافية مع أنظمة الأعمال المؤسسية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات REST APIs، وخدمات الويب، وقواعد البيانات، وتقنيات التكامل. </li><li>تصميم الحلول، والتطبيقات، والتكامل، وهيكليات تدفق البيانات لنظم المعلومات الجغرافية. </li><li>دعم التكامل بين ArcGIS Enterprise والمنصات المؤسسية مثل Microsoft Dynamics 365 / CRM. </li><li> خدمات ArcGIS Enterprise ونظم المعلومات الجغرافية</li><li>تكوين ونشر وتأمين وحل مشكلات وتحسين الخدمات الجيومكانية المؤسسية. </li><li>دعم وإدارة ArcGIS Enterprise وArcGIS Portal وArcGIS Server وقواعد البيانات الجغرافية المؤسسية. </li><li>إدارة مستخدمي نظم المعلومات الجغرافية، والأدوار، والأذونات، والخدمات، والإعدادات. </li><li>دعم أداء بيئة نظم المعلومات الجغرافية، وتوافرها، وأمانها، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة، ومتطلبات التعافي من الكوارث. </li><li> التسليم الفني وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>تحليل متطلبات الأعمال والمتطلبات الفنية وترجمتها إلى حلول نظم معلومات جغرافية قابلة للتوسع. </li><li>إعداد المتطلبات الفنية، والمواصفات، وتصاميم الحلول، والوثائق الفنية. </li><li>إجراء نماذج إثبات المفهوم (PoCs) الفنية تقديم التوصيات الفنية. </li><li>التنسيق مع فرق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والتطبيقات، والبيانات، والأمن السيبراني، والفرق الفنية الأخرى. </li><li>التنسيق الفني وإدارة موردي وفريق تنفيذ نظم المعلومات الجغرافية. </li><li> الاستشارات المباشرة للعملاء والدعم الفني</li><li>العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لدى العملاء لفهم المتطلبات تقديم حلول نظم المعلومات الجغرافية المناسبة. </li><li>استكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها في تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية وتكاملها وخدماتها وبنيتها التحتية. </li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لمطوري نظم المعلومات الجغرافية وفرق المشاريع. </li><li>ضمان التسليم الناجح لحلول نظم المعلومات الجغرافية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والأداء والأمان. </li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة: التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو نظم المعلومات الجغرافية، أو الجيوماتكس، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة. </li><li>تعتبر الدراسات العليا ذات الصلة أو التدريب المتخصص في نظم المعلومات الجغرافية ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة المهنية <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير نظم المعلومات الجغرافية وبيئات نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية. </li><li>خبرة قوية في تطوير ويب نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية والحلول القائمة على ArcGIS. </li><li>خبرة في العمل مع مشاريع الحكومة، أو المرافق، أو البنية التحتية، أو المدن الصناعية، أو المدن الذكية. </li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية، والتكامل، والخدمات، وحلول نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية. </li><li>خبرة في العمل مع العملاء والفرق الفنية متعددة التخصصات. </li><li>يُفضل وجود خبرة في التنسيق الفني لموردي وفريق تنفيذ نظم المعلومات الجغرافية. </li></ul>المهارات الفنية <ul><li>معرفة قوية بـ ArcGIS Enterprise وArcGIS Portal وArcGIS Server وقواعد البيانات الجغرافية المؤسسية. </li><li>خبرة قوية في ArcGIS Maps SDK for JavaScript وArcGIS REST API. </li><li>إتقان لغة Python / ArcPy لأتمتة نظم المعلومات الجغرافية والمعالجة الجغرافية الحسابية. </li><li>مهارات قوية في SQL وخبرة في Microsoft SQL Server وOracle و/أو PostgreSQL. </li><li>خبرة في ArcGIS Experience Builder وArcGIS Dashboards. </li><li>خبرة في تكامل نظم المعلومات الجغرافية مع REST APIs، وخدمات الويب، وقواعد البيانات، والتطبيقات المؤسسية. </li><li>معرفة بهيكلية الحلول، والتطبيقات، والتكامل، وتدفق البيانات لنظم المعلومات الجغرافية. </li><li>خبرة في نشر خدمات نظم المعلومات الجغرافية، وأمانها، واستكشاف أخطائها وإصلاحها، وتحسين الأداء. </li><li>معرفة بمفاهيم الأمان والمصادقة المؤسسية، بما في ذلك تسجيل الدخول الموحد (SSO)، وActive Directory، وشهادات SSL. </li><li>يُفضل معرفة التوافر العالي (High Availability)، والتعافي من الكوارث، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة، وRPO/RTO، واستمرارية الأعمال. </li><li>تعتبر الخبرة في ArcGIS Monitor أو تقنيات المراقبة المؤسسية المماثلة ميزة إضافية. </li></ul>الشهادات الاحترافية <ul><li>شهادة أخصائي محترف في نظم المعلومات الجغرافية (GISP)</li><li>شهادات Esri / ArcGIS ذات الصلة</li><li>شهادات الحوسبة السحابية، أو قواعد البيانات، أو الهندسة المعمارية المؤسسية ذات الصلة </li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>مهارات اتصال وعرض قوية. </li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع الآخرين. </li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات. </li><li>عقلية استشارية والقدرة على التعامل مع العملاء. </li><li>حس قوي بالمسؤولية الفنية والملكية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع فرق متعددة التخصصات. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. </li><li>القدرة على توصيل المفاهيم الفنية المعقدة لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. </li><li>قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها واتخاذ القرارات. </li></ul>معلومات إضافية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل السفر: قد يكون مطلوباً بناءً على متطلبات العملاء والمشاريع. وحدة الأعمال: الاستراتيجية والتحول المستوى الوظيفي: مستوى متوسط - خبير

Tech for People Unlocks the Future At Devoteam, we believe that technology, combined with strong human values, can actively drive change for the better. Discover how Tech for People is shaping the future, creating a positive impact on individuals and the world around us. With over 25 years of passion for technology and a presence in 18+ countries across EMEA and beyond, we are committed to leveraging innovation, expertise, and human-centric values to make a difference. Devoteam Culture & Values: True innovation is born from a powerful culture, fused with meaningful values. Culture: Fair and courageous Everyone is treated fairly – this fuels bravery. At Devoteam, we always make fair decisions. We listen and are willing to be challenged, taking courageous decisions as a result. We help our employees to progress at every step and congratulate those who deserve it. Ambition and results Ambition is nurtured at every step – this drives results. We are ambitious entrepreneurs with a taste for performance, growth and celebrating success. Commitments are always kept as we seek to achieve profitable growth to create value and employment. We aim to bring as much value as possible to our clients, at every touchpoint. Learning and innovating Curiosity and learning are at our core – this stimulates innovation. At Devoteam, we are curious. We learn and embrace innovation constantly to meet challenges and build partnerships of excellence. Caring and sharing A caring attitude is infused into our culture – this encourages sharing. We believe in the power of teams, we promote support and collaboration. At Devoteam, we care about our teams and want to work in a positive, productive environment. We support the development of talent and careers, Values: <ul><li> Respect</li><li> Frankness</li><li> Passion </li></ul>Knowing that success is the result of collaboration. Alone, we go faster, but together, we go further. To know more about us, please visit: www.devoteam.com Job Description Job Summary The ideal candidate will have strong experience in enterprise GIS development, ArcGIS Enterprise, GIS web applications, system integration, and geospatial solutions, with a proven track record in government, infrastructure, utilities, industrial cities, or smart-city environments. This role will involve working closely with clients and stakeholders to design, develop, integrate, and optimize enterprise GIS solutions while providing technical leadership and supporting successful GIS implementation. Qualifications Key Responsibilities <ul><li> Enterprise GIS Development</li><li>Develop and enhance enterprise GIS web applications, portals, dashboards, and executive applications. </li><li>Develop GIS solutions using ArcGIS Maps SDK for JavaScript, ArcGIS Experience Builder, and ArcGIS Dashboards. </li><li>Develop GIS automation, scripts, and geoprocessing solutions using Python and ArcPy. </li><li> GIS Integration & Architecture</li><li>Integrate GIS platforms with enterprise business systems using REST APIs, web services, databases, and integration technologies. </li><li>Design GIS solution, application, integration, and data-flow architectures. </li><li>Support integration between ArcGIS Enterprise and enterprise platforms such as Microsoft Dynamics 365 / CRM. </li><li> ArcGIS Enterprise & GIS Services</li><li>Configure, publish, secure, troubleshoot, and optimize enterprise geospatial services. </li><li>Support and manage ArcGIS Enterprise, ArcGIS Portal, ArcGIS Server, and Enterprise Geodatabases. </li><li>Manage GIS users, roles, permissions, services, and configurations. </li><li>Support GIS environment performance, availability, security, backup/recovery, and disaster recovery requirements. </li><li> Technical Delivery & Stakeholder Management</li><li>Analyze business and technical requirements and translate them into scalable GIS solutions. </li><li>Prepare technical requirements, specifications, solution designs, and technical documentation. </li><li>Conduct technical Proofs of Concept (PoCs) and provide technical recommendations. </li><li>Coordinate with IT Infrastructure, Applications, Data, Cybersecurity, and other technical teams. </li><li>Technically coordinate and manage GIS implementation vendors and teams. </li><li> Client-Facing Consulting & Technical Support</li><li>Work closely with client stakeholders to understand requirements and provide appropriate GIS solutions. </li><li>Troubleshoot complex GIS application, integration, service, and infrastructure issues. </li><li>Provide technical guidance and support to GIS developers and project teams. </li><li>Ensure successful delivery of GIS solutions while maintaining high standards of quality, performance, and security. </li></ul>Required Qualifications & Skills: Education <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, GIS, Geomatics, Engineering, or a related field. </li><li>Relevant postgraduate education or specialized GIS training is an advantage. </li></ul>Professional Experience <ul><li>7+ years of experience in GIS development and enterprise GIS environments. </li><li>Strong experience in enterprise GIS web development and ArcGIS-based solutions. </li><li>Experience working with government, utilities, infrastructure, industrial cities, or smart-city projects. </li><li>Experience designing and implementing GIS applications, integrations, services, and enterprise GIS solutions. </li><li>Experience working with clients and multidisciplinary technical teams. </li><li>Experience technically coordinating GIS implementation vendors and teams is preferred. </li></ul>Technical Skills <ul><li>Strong knowledge of ArcGIS Enterprise, ArcGIS Portal, ArcGIS Server, and Enterprise Geodatabases. </li><li>Strong experience with ArcGIS Maps SDK for JavaScript and ArcGIS REST API. </li><li>Proficiency in Python / ArcPy for GIS automation and geoprocessing. </li><li>Strong SQL skills and experience with Microsoft SQL Server, Oracle, and/or PostgreSQL. </li><li>Experience with ArcGIS Experience Builder and ArcGIS Dashboards. </li><li>Experience in GIS integration with REST APIs, web services, databases, and enterprise applications. </li><li>Knowledge of GIS solution, application, integration, and data-flow architecture. </li><li>Experience with GIS service publishing, security, troubleshooting, and performance optimization. </li><li>Knowledge of enterprise authentication and security concepts, including SSO, Active Directory, and SSL certificates. </li><li>Knowledge of High Availability, Disaster Recovery, backup/recovery, RPO/RTO, and Business Continuity is preferred. </li><li>Experience with ArcGIS Monitor or similar enterprise monitoring technologies is an advantage. </li></ul>Certifications <ul><li>GISP (GIS Professional)</li><li>Relevant Esri / ArcGIS certifications</li><li>Relevant cloud, database, or enterprise architecture certifications </li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong communication and presentation skills. </li><li>Strong stakeholder management and interpersonal skills. </li><li>Analytical and problem-solving capabilities. </li><li>Consulting and client-facing mindset. </li><li>Strong technical ownership and accountability. </li><li>Ability to work independently and collaboratively with multidisciplinary teams. </li><li>Strong organizational and time-management skills. </li><li>Ability to communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. </li><li>Strong troubleshooting and decision-making capabilities. </li></ul>Additional Information Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-time Travel: May be required based on client and project requirements. Business Unit: Strategy & Transformation Level: Mid Senior level

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم موظف إدخال البيانات

في الموقع - السعودية - الرياض ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة على الوظيفة نبحث عن أخصائي دعم موظف إدخال بيانات موثوق ومنظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يدعم هذا المنصب للمستوى المبتدئ العمليات التجارية اليومية من خلال إدخال البيانات بدقة، وصيانة السجلات، ومعالجة المستندات، والمساعدة الإدارية العامة. المرشح المثالي مرتاح في العمل مع أجهزة الكمبيوتر، وجداول البيانات، والمستندات الرقمية، والأنظمة عبر الإنترنت. يجب أن يكون المرشحون الناجحون قادرين على اتباع الإجراءات المحددة، والحفاظ على الدقة، وإكمال المهام بشكل مستقل في غضون المواعيد النهائية المتوقعة. لا تُشترط خبرة سابقة في إدخال البيانات أو الأعمال الإدارية. سيتم توفير التدريب والتوجيه للمرشحين المؤهلين. يُشجع الخريجون الجدد، والراغبون في تغيير مسارهم المهني، والأفراد العائدون إلى القوى العاملة، والمرشحون الذين يبحثون عن أول فرصة مهنية لهم عن بُعد على التقديم. المسؤوليات الرئيسية إدخال البيانات ومعالجتها أدخل المعلومات وحدثها في قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية. انقل المعلومات المعتمدة من المستندات المصدرية إلى سجلات رقمية. راجع المدخلات للتأكد من دقتها واكتمالها واتساقها. حدّث السجلات الحالية بالمعلومات الحالية. عالج النماذج الروتينية وطلبات البيانات. حدد المعلومات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير الصحيحة. صحح الأخطاء الروتينية عند التصريح بذلك. أكمل مهام إدخال البيانات الموكلة إليك خلال المواعيد النهائية المحددة. اتبع إجراءات الشركة ومعايير إدخال البيانات. الدعم الإداري قدّم المساعدة الإدارية الروتينية لأعضاء الفريق والمشرفين. أعد وحدث جداول البيانات وأدوات التتبع والقوائم والمستندات الأساسية. عالج النماذج الداخلية والطلبات الإدارية. حافظ على قائمة الاتصالات والسجلات والسجلات المشتركة. نظم المجلدات الإلكترونية والموارد الرقمية. وجّه المستندات والطلبات إلى أعضاء الفريق المناسبين. ساعد في صناديق البريد المشتركة أو الاتصالات الإدارية عند التكليف. دعم المشاريع المكتبية الإضافية حسب الحاجة. إدارة السجلات والمستندات ارفع المستندات الرقمية وصنفها وبوبها وأرشفها. حافظ على أنظمة حفظ الملفات الإلكترونية المنظمة. راجع المستندات للتأكد من اكتمالها ودقتها الأساسية. اتبع الإجراءات المحددة لتسمية الملفات وتخزينها. حافظ على كشافات المستندات وسجلات التتبع. استرجع السجلات المصرح بها عند الطلب. نظم القوالب والنماذج والتقارير والمواد المرجعية. تعامل مع السجلات السرية بمسؤولية. جودة البيانات والتحقق منها قارن المعلومات بالمستندات المصدرية المعتمدة. أجرِ فحوصات روتينية للدقة والاكتمال. حدد الأخطاء والتضاربات والمعلومات المفقودة. تحقق من المعلومات الروتينية وفقًا للإجراءات المحددة. ضع علامة على التضاربات غير الواضحة أو غير المحلولة للمراجعة. ساعد في تصحيحات السجلات المصرح بها. ساعد في الحفاظ على معلومات الشركة دقيقة وحديثة. دعم العمليات تتبع التكليفات الروتينية والمواعيد النهائية والطلبات المعلقة. حدّث أدوات التتبع الإدارية والتشغيلية. راقب حالة المهام الموكلة. تابع عناصر العمل الروتينية عند الطلب. اجمع المعلومات للتقارير والملخصات الأساسية. نسّق المعلومات الروتينية بين الأقسام. ساعد في الحفاظ على سير العمل اليومي المنظم. الاتصال ودعم الفريق تواصل بمهنية من خلال البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية. استجب للطلبات الداخلية الروتينية. قدّم تحديثات في الوقت المناسب بشأن العمل الموكل إليك. اطلب التوضيح عندما تكون التعليمات أو المعلومات غير كاملة. نسّق مع الزملاء بشأن المشكلات الروتينية للبيانات أو التوثيق. شارك في الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية. حافظ على اتصالات موثوقة أثناء العمل عن بُعد. ما نقدمه اعتمادًا على حالة التوظيف والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا: بيئة عمل عن بُعد بالكامل. تعويضات تنافسية للمستوى المبتدئ. التدريب والإعداد المدفوعان. فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي. جداول زمنية مرنة للوظائف المؤهلة. إجازات مدفوعة الأجر وعطلات الشركة. مزايا الصحة والأسنان والعيون حيثما ينطبق ذلك. التطوير المهني والتدريب على المهارات. التوجيه المنتظم وملاحظات الأداء. فرص النمو والتطور المهني. المعدات المقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك. بيئة فريق مشجعة عن بُعد. عملية التقديم يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد يُدعى المتقدمون المؤهلون إلى مقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يغطي الكتابة ودقة البيانات والاهتمام بالتفاصيل والتنظيم أو الكفاءة الأساسية في استخدام الكمبيوتر. سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية بشأن التجهيز للعمل والتدريب والجدولة ومتطلبات المعدات وتاريخ البدء المتوقع. بيان تكافؤ الفرص نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة ومهنية. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز بناءً على الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسيات الكمبيوتر والكتابة.</li><li>إلمام بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إكمال المهام المتكررة مع الحفاظ على الدقة.</li><li>القدرة على إدارة تكليفات روتينية متعددة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية فعالة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومهنية.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>الخبرة المهنية السابقة غير مطلوبة.</li><li>قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيدًا: Microsoft Excel وWord وOutlook. Google Sheets وDocs وDrive وCalendar. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال. أدوات حفظ الملفات الرقمية وإدارة المستندات. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات أو مراجعة المستندات. إعداد جداول البيانات والتقارير الأساسية. خدمة العملاء أو الدعم المكتبي. أدوات التعاون عن بُعد. قد تُعتبر التدريبات العملية، والعمل التطوعي، والمشاريع الأكاديمية، والمهام الحرة، وخبرة خدمة العملاء، والمسؤوليات المكتبية السابقة ذات صلة أيضًا.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>الدقة: إدخال المعلومات والحفاظ عليها بشكل صحيح ومستمر.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: تحديد الأخطاء والمعلومات المفقودة والتكرارات والتضاربات.</li><li>التنظيم: الحفاظ على سجلات ومستندات وملفات وتكليفات مرتبة.</li><li>إدارة الوقت: تحديد أولويات المهام وإكمال العمل في غضون الأطر الزمنية المتوقعة.</li><li>مهارات الكمبيوتر: العمل بأريحية مع جداول البيانات والمستندات وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>التواصل: التواصل بوضوح ومهنية مع أعضاء الفريق.</li><li>الموثوقية: الحفاظ على إنتاجية مستمرة ومتابعة التكليفات حتى إكمالها.</li><li>القدرة على التكيف: تعلم أنظمة وبرامج وإجراءات جديدة.</li><li>السرية: حماية معلومات الشركة والعملاء والموردين والموظفين الحساسة.</li></ul>المرشح المثاليقد تكون مناسبًا تمامًا إذا كنت:<ul><li>تمتلك اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة.</li><li>تستمتع بالعمل مع البيانات وجداول البيانات والسجلات الرقمية.</li><li>منظمًا وموثوقًا ومسؤولاً.</li><li>تستطيع إكمال التكليفات المهيكلة أو المتكررة بدقة.</li><li>تتبع التعليمات والإجراءات بعناية.</li><li>تستطيع إدارة تكليفات ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>تعمل بفعالية وبشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>تتواصل بمهنية مع الزملاء.</li><li>مرتاحًا لتعلم برامج وأنظمة جديدة.</li><li>تستطيع التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</li><li>مهتمًا بتطوير الخبرة في إدخال البيانات أو الإدارة أو العمليات التجارية.</li></ul>

Position Overview We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Clerk Support professional to join our remote team. This entry-level position supports daily business operations through accurate data entry, record maintenance, document processing, and general administrative assistance. The ideal candidate is comfortable working with computers, spreadsheets, digital documents, and online systems. Successful candidates should be able to follow established procedures, maintain accuracy, and complete assignments independently within expected deadlines. Previous professional data entry or administrative experience is not required. Training and guidance will be provided to qualified candidates. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first professional remote opportunity are encouraged to apply. Key Responsibilities Data Entry & Processing Enter and update information in databases, spreadsheets, and internal systems. Transfer approved information from source documents into digital records. Review entries for accuracy, completeness, and consistency. Update existing records with current information. Process routine forms and data requests. Identify missing, duplicate, outdated, or incorrect information. Correct routine errors when authorized. Complete assigned data-entry tasks within established deadlines. Follow company procedures and data-entry standards. Administrative Support Provide routine administrative assistance to team members and supervisors. Prepare and update spreadsheets, trackers, lists, and basic documents. Process internal forms and administrative requests. Maintain contact lists, logs, and shared records. Organize electronic folders and digital resources. Route documents and requests to appropriate team members. Assist with shared inboxes or administrative communication when assigned. Support additional clerical projects as needed. Records & Document Management Upload, label, categorize, and archive digital documents. Maintain organized electronic filing systems. Review documents for completeness and basic accuracy. Follow established file-naming and storage procedures. Maintain document indexes and tracking logs. Retrieve authorized records when requested. Organize templates, forms, reports, and reference materials. Handle confidential records responsibly. Data Quality & Verification Compare information with approved source documents. Perform routine accuracy and completeness checks. Identify errors, inconsistencies, and missing information. Verify routine information according to established procedures. Flag unclear or unresolved discrepancies for review. Assist with authorized record corrections. Help maintain accurate and current company information. Operations Support Track routine assignments, deadlines, and outstanding requests. Update administrative and operational trackers. Monitor the status of assigned tasks. Follow up on routine action items when requested. Compile information for basic reports and summaries. Coordinate routine information between departments. Help maintain organized daily workflows. Communication & Team Support Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings. Respond to routine internal requests. Provide timely updates regarding assigned work. Ask for clarification when instructions or information are incomplete. Coordinate with colleagues regarding routine data or documentation issues. Participate in virtual meetings and training sessions. Maintain dependable communication while working remotely. What We Offer Depending on employment status, location, and eligibility, benefits may include: Fully remote work environment. Competitive entry-level compensation. Paid onboarding and training. Full-time and part-time opportunities. Flexible scheduling for qualifying positions. Paid time off and company holidays. Health, dental, and vision benefits where applicable. Professional development and skills training. Regular coaching and performance feedback. Career growth and advancement opportunities. Company-provided equipment where applicable. Supportive remote team environment. Application Process Interested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and a brief skills assessment covering typing, data accuracy, attention to detail, organization, or basic computer proficiency. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date. Equal Opportunity Statement We are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful, inclusive, and professional workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, experience, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to complete repetitive tasks while maintaining accuracy.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous professional experience is not required.</li><li>Familiarity with any of the following may be helpful: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Calendar. Data-entry or database systems. CRM or business-management platforms. Digital filing and document-management tools. Administrative or clerical support. Records processing or document review. Basic spreadsheet and report preparation. Customer service or office support. Remote collaboration tools. Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service experience, and previous clerical responsibilities may also be considered relevant.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Accuracy: Enter and maintain information correctly and consistently.</li><li>Attention to Detail: Identify errors, missing information, duplicates, and inconsistencies.</li><li>Organization: Maintain orderly records, documents, files, and assignments.</li><li>Time Management: Prioritize tasks and complete work within expected timelines.</li><li>Computer Skills: Work comfortably with spreadsheets, documents, databases, and online systems.</li><li>Communication: Communicate clearly and professionally with team members.</li><li>Dependability: Maintain consistent productivity and follow through on assignments.</li><li>Adaptability: Learn new systems, software, and procedures.</li><li>Confidentiality: Protect sensitive company, customer, vendor, and employee information.</li></ul>Ideal CandidateYou may be a strong fit if you:<ul><li>Have strong attention to detail and accuracy.</li><li>Enjoy working with data, spreadsheets, and digital records.</li><li>Are organized, reliable, and responsible.</li><li>Can complete structured or repetitive assignments accurately.</li><li>Follow instructions and procedures carefully.</li><li>Can manage multiple assignments and deadlines.</li><li>Work effectively and independently in a remote environment.</li><li>Communicate professionally with colleagues.</li><li>Are comfortable learning new software and systems.</li><li>Can handle confidential information responsibly.</li><li>Are interested in developing experience in data entry, administration, or business operations.</li></ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير التدريب والتطوير في قسم الخدمات للعملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات国际ية حول العالم؟شركة رائدة في التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن حال الأرض.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، أناسنا المتحمسين وغرضنا، تفضل بزيارة www.dpdhl.jobs/expressهل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العملاء بشكل استثنائي" وتحوّل إلى أخصّائي دولي معتمد! الغرض العام للدور قيادة وتسهيل تحقيق التميز في الخدمة من خلال اعتماد أفضل الممارسات المعروضة عبر برامج التحسين وتحديد فجوات العمليات لخلق عمليات أكثر سلاسة مع إدارة أنشطة التوجيه والتدريب لتعزيز نقاط القوة وسد الثغرات في الأقسام المختلفة في قسم CS. مهامك:إدارة الخدمات العملاء العليا (مديري أقسام CS)• التأكد من أن المهارات والكفاءات المرتبطة بكل قسم خدمة العملاء حديثة وأن موظفي CS مُدرَّبون بفاعلية ليصلوا إلى معيار مقبول لتحقيق التميز في الخدمة.• العمل مع مديري أقسام CS لتوفير التدريب والتوجيه لموظفي خدمة العملاء بهدف رفع مستوى مهاراتهم• المساعدة في إدارة ومراقبة الجودة لدى أقسام CS.• دعم إجراء التدقيقات في الوظيفة لضمان تحقيق والحفاظ على جودة الخدمة وأهداف مركز التميز (COE).• العمل عن كثب مع مدير CS ومديري أقسام CS في تخطيط التطور الوظيفي للموظفين. المكتب الإقليمي ومديرو الوظائف الفرعية• العمل بشكل وثيق مع مدير الخدمات والدعم ل RO لتنفيذ مشاريع ومبادرات مُوجهة إقليمياً في البلد وتحديد المجالات أو العمليات لتحسين الخدمة وتقديم توصيات لإجراءات تحسين CS محددة.• التعاون مع RO لنشر برنامج مشتري سري Drive الخدمة وفقاً لتقييمات مستقلة لجودة الخدمة ومقارنة الأداء مع المنافسين في مجالات تقديم الخدمة.• التأكد من تحليل حوادث الخدمة وفشلها لاستخلاص الاتجاهات في فجوات الخدمة والضعف في العمليات بقسم خدمة العملاء أو الأقسام الوظيفية الأخرى التي قد تؤثر على التميز في الخدمة• العمل عن كثب مع مديري ومسؤولي وظائف CS لتحديد تقييم ما بعد التدريب وتقنيات التوجيه لقياس فاعلية التدريب، وتقديم التغييرات عند اللزوم وتحديد نقاط القوة لتعزيزها ونقاط الضعف لمزيد من التدريب.• التعاون مع RO، First Choice والفريق العابر للوظائف لتحسين تجربة العميل من خلال التغذية المرتدة الواردة عبر قنوات مختلفة مثل VOICE. استنباط مبادرات الكفاءة من التغذية المرتدة من العملاء.• العمل مع مدير الموارد البشرية وتطوير التدريب لضمان التخطيط لبرامج خارجية مناسبة لـ CS. وظيفة التدريب والتطوير• إجراء التحقق من المهارات (اختبارات) لضمان أن مهارات CS وكفاءاتها حديثة ومُدَرَّبة بفعالية.• ضمان الاستخدام الفعال لأداة إدارة القوى العاملة لإنتاج وإدارة جداول العمل بما يوفر الموارد المثلى لاستيعاب حجم المكالمات الواردة، وتوفير التغطية 24 ساعة بما في ذلك العطل الرسمية والإجازات، وتقليل ساعات العمل الإضافي إلى الحد الأدنى دون المساس بوعد الخدمة.• التخطيط والتصميم وتطوير برامج ومواد التدريب (بما في ذلك تدريب المدربين لمديري/مشرفي CS) أو البحث عن تدريب خارجي لدعم معايير خدمة العملاء المتميزة.• ضمان مراجعة ما بعد تطبيق العمليات وتحليل البيانات لقياس – حيثما أمكن وممكن – فاعلية البرامج المنفذة.• تطوير مقاييس أداء مناسبة لتقييم مهارات واتصالات العملاء والكفاءات، والتي ستسهل تحديد فجوات احتياجات التدريب المرتبطة بـ CS.• تطوير، الحفاظ وتحديث برنامج تدريبي داخلي شامل وفعال متوافق مع أهداف تدرييب قسم CS والشركة• قيادة وتوفير أهداف واضحة لمحلل CS في المهام المعينة لتسهيل تحقيق أهداف قسم CS• تقييم مستشاري التدريب الخارجيين بشأن التدريب المناسب لموظفي CS• إجراء مراقبة مكالمات دورية وتدقيقات الخدمة لضمان استمرار موظفي CS في العمل على إرضاء العملاء من خلال معايير خدمة ثابتة وممتازة.• تنسيق وتنفيذ عدد محدد من تدريبات CS للخط الأمامي للمتعاقدين الجدد سنويًا التخطيط الاستراتيجي لتطوير خدمة العملاء والامتثال للميزانية؟ إعداد خطة تدريب وتطوير CS وفق متطلبات خطة الأداء السنوية وتأكيد أن احتياجات التدريب والتطوير لموظفي CS تعكس دواعي الأعمال.• التأكد من تلبية أيام التدريب المدرجة في الميزانية وفق الخطة التنظيمية الشاملة والجدول الزمني• تحديد تمارين المقارنة المرجعية مقابل المنافسين/الصناعات الأخرى/مراكز اتصال الشبكة لتمكين محلل CS من إجراء مثل هذه التمارين لعرض أفضل الممارسات المعروضة واستكشاف جدوى تنفيذها مع تحليل تكلفة-عائدة وتبرير حالة عمل.• تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية لمنع التكرار تماشياً مع التركيز على تحقيق التميز في الخدمة للعملاء. إدارة المعلومات• التوجّه لبناء قاعدة بيانات عن التدريبات للموظفين في قسم CS والتأكد من احتفاظ وتحديث سجلات التدريب على نحو منتظم مع تقديم تقرير شهري لمدير CS.• التأكد من أن محلل CS يحافظ على إجراءات العمل الموثقة وتعليماتها لتعاكس المعلومات الحديثة والدقيقة وأن الممارسة الحالية تعكس الإجراءات المحددة. ملفك الشخصي:• مهارات العرض (ممتاز)• مهارات التيسير والتدريب (ممتاز)• مهارات التواصل مع العملاء والتفاعل (ممتاز)• مهارات التعامل مع البرامج (Word, Excel, PowerPoint، الخ) (ممتاز)• مهارات البرمجيات (أنظمة مركز اتصال العملاء، مثل ACD، PABX، CRM، CTI، IVR، أنظمة إدارة القوى العاملة، أنظمة مراقبة الجودة، الخ) (معرفة عملية جيدة)• مهارات البرمجيات (أدوات MS والأنظمة لدى DHL) (مفضل)• مهارات التواصل الشفوية والكتابية (ممتاز)• مهارات التفاوض والتعامل بين الأشخاص (ممتاز)• مهارات القيادة (ممتاز)• مهارات التحليل والتنظيم والتحفيز (ممتاز)• مهارات إدارة المشاريع (ممتاز)• مهارات إدارة الناس (ممتاز) عرضنا:• دعم مهني قوي في بيئة دولية.• ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.• برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك! <div> </div></div></div>

<div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Drive and facilitate the achievement of service excellence via the adoption of best demonstrated practices through improvement programmes and identify process gaps to create a more seamless operations whilst managing counselling and coaching activities aimed at reinforcing strengths and bridging weaknesses in the different sections of the CS Dept. Your Tasks:Customer Service Senior Management (CS Section Managers)• Ensure relevant skills and competencies in each customer service section are up to date and CS personnel are effectively trained to an acceptable standard to achieve service excellence. • Work with the CS Section managers to provide coaching and training to customer service staff with the objective of upgrading their skills level• Assist the CS Section managers in the administration and monitoring of the quality.• Support in conducting audits in the function to ensure the achievement and maintenance of service quality and Centre of excellence (COE) objectives.• Work closely with the CS Manager and CS Section managers on career progression planning for CS personnel. Regional Office and Subfunction Managers• Work closely with RO’s Customer Service & Support Manager to implement regionally driven projects and initiatives in the country and identify areas or processes for service improvement and recommend specific CS-related improvement actions.• Collaborate with RO to deploy a Mystery Shopper programme to drive Service Excellence based on independent assessments of service quality and benchmark against competitor performance in areas of the service delivery. • Ensure the analysis of service incidents and failures is carried out to surface trends in service gaps and process weaknesses in the Customer Service Dept or other interfacing functional departments (e.g. Hub, Gateway, Network, Contractors, etc.) that may impact service excellence • Work closely with CS Functional managers and supervisors to define post-training evaluation and coaching techniques to gauge training effectiveness, recommend changes where appropriate and identify strengths for reinforcement and weaknesses for further training.• Collaborate with RO, First Choice & Cross Functional team to improve customer experience with the feedback received through different channels i.e. VOICE. Derive efficiency initiatives through feedbacks received from customers. • Work with HR T&D Manager to ensure appropriate external programs are planned for CS. Training & Development Function• Conduct skills verification (tests) to ensure that relevant CS skills and competencies are current and effectively trained.• Ensure effective use of Workforce Management tool to produce and manage rosters, that provide optimum resources to cater to the incoming call volumes, ensure 24 hour cover including public holidays, annual leave, pending off, etc. and reduce / manage overtime down to a minimum without compromising the service promise.• Plan, design and develop training programs and materials (including Train-the-Trainer Training for CS Managers/Supervisors) or source external training to support outstanding Customer Service standards.• Ensure post-implementation review of processes and analysis of data is carried out to gauge – where applicable and feasible – the effectiveness of implemented programs.• Develop appropriate performance metrics for the evaluation of customer contact skills and competencies, which will facilitate the identification of CS-related training needs gaps.• Develop, maintain and update a comprehensive and effective internal training programme aligned to the CS department’s and company’s training objectives • Lead and provide clear objectives for the CS analyst in assigned tasks to facilitate the achievement of CSD departmental goals• Evaluate external training consultants on appropriate training for CS staff• Perform scheduled call monitoring and service audits to (via various contact media in the Customer Contact Centre) that CS personnel are continually working towards delighting customers through consistent and excellent service standards.• Coordinate and roll-out a specified number of CS Frontline Training for new recruits yearly Strategic Planning for Customer Service Development and Budget Compliance ? Prepare the CS Training and Development Plan per AOP requirements and ensure the training and development needs of CS personnel reflect business imperatives.• Ensure that budgeted training man-days are met in accordance with overall organisation plan and schedule• Identify benchmarking exercises against competitor / cross-industry / network customer contact centres for CS Analyst to carry out such exercises to surface best demonstrated practices and explore the viability of implementing these with a cost-benefit analysis and a business case justification. • Implementation of corrective and preventive actions to pre-empt recurrence in line with the focus on achievement of service excellence to customers. Information Management• Guide on the construction of a database on employee training for the CS department and ensure that training records are maintained and updated promptly with a monthly summary report submitted to the CS Manager.• Ensure that CS Analyst maintain and update documented work procedures and instructions to reflect the latest and accurate information and that current practice reflect specified procedures. Your Profile:• Presentation skills (excellent)• Facilitation and training skills (excellent)• Customer-facing and interaction skills (excellent)• Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.) (excellent)• Software skills (Customer Contact Centre systems, e.g. ACD, PABX, CRM, CTI, IVR, Workforce Management Systems, Quality Monitoring Systems, etc.) (good working knowledge)• Software skills (MS Power tools, DHL Systems) (preferable)• Communication skills, spoken and written (excellent)• Negotiation and interpersonal skills (excellent)• Leadership skills (excellent)• Analytical, organizational and motivational skills (excellent)• Project Management skills (excellent)• People Management skills (excellent) Our Offer:• Strong career support in an international environment.• Great culture and colleagues.• Multifarious benefit programm. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! <div> </div></div></div>

وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في السعودية

مهندس إشراف أول على الموقع

المدير - عمليات الأحداث الكبرى

Electrical SME - Roads & Bridges

مدير التجديدات

موظف دعم إداري للعملاء

مدير / مدير أول - خدمات الاستشارات المحاسبية والمالية (FAAS)، الملكية الخاصة، التميز التشغيلي، الرياض

مدير أول - خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS)، عمليات الاندماج والاستحواذ، الطروحات العامة الأولية، الرياض

مدير الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)

مدير هندسي

مهندس مرور

مدير التصميم الأول

مُحاسِب الكميات

دعم موظف إدخال البيانات

مدير أول - تخطيط السلامة من الحرائق والحياة

مدير أول - تخطيط السلامة من الحرائق والحياة

مهندس موقع معماري أول

اختصاصي العلاقات مع الهجرة والحكومة، العظام

مطور نظم المعلومات الجغرافية (GIS)

دعم موظف إدخال البيانات

مدير التدريب والتطوير في قسم الخدمات للعملاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك