وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية - المدينة المنورة السعودية
٢٩٢ وظائف شاغرة
<p>تقديم الدعم الفني والتشغيلي المتخصص لأنشطة TDA (اختبار واكتساب البيانات) أثناء اختبار الآبار وعمليات موقع البئر. دعم التخطيط والإعداد والتنفيذ لبرامج اختبار الآبار واكتساب البيانات. مراجعة برامج الآبار وإجراءات الاختبار والوثائق الفنية ذات الصلة قبل بدء العمليات. المساعدة في إعداد وتركيب واختبار وظائف وتشغيل معدات TDA ومعدات اختبار الآبار المرتبطة بها. مراقبة واكتساب بيانات دقيقة للآبار في الوقت الفعلي طوال عمليات الاختبار. مراقبة وتسجيل الضغط ودرجة الحرارة ومعدل التدفق ومعلمات الآبار الأخرى ذات الصلة. التأكد من تهيئة أنظمة اكتساب البيانات والأجهزة المرتبطة بها وعملها بشكل صحيح. إجراء فحوصات الجودة على البيانات المكتسبة وتحديد أي شذوذ أو تضارب. استكشاف أخطاء أنظمة اكتساب البيانات والأجهزة والمعدات وإصلاحها أثناء العمليات. العمل عن كثب مع مشرف اختبار الآبار وأفراد موقع البئر الآخرين لضمان جمع البيانات بدقة وفي الوقت المناسب. تقديم مدخلات فنية أثناء التخطيط المسبق للعمل والاجتماعات التشغيلية. التأكد من تسجيل جميع البيانات وتخزينها والإبلاغ عنها وفقًا لمتطلبات الشركة والعميل. إعداد التقارير التشغيلية والمساعدة في تجميع بيانات واختبارات الآبار النهائية والوثائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعدات المعايرة. المساعدة في تركيب المعدات واختبارها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتفكيكها. التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفقًا للإجراءات المعتمدة وتقييم المخاطر ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. تحديد والإبلاغ عن الظروف غير الآمنة وعيوب المعدات والمخاوف التشغيلية. دعم التحقيقات في الحوادث واستكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها عند الحاجة. التواصل بشكل مهني مع ممثلي العملاء وشركات الخدمات الأخرى في موقع البئر.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة مثبتة في دور TDA / اختبار واكتساب البيانات في قطاع النفط والغاز أو خدمات الآبار. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في دعم عمليات اختبار الآبار. فهم قوي لاكتساب بيانات اختبار الآبار والأجهزة المرتبطة بها. خبرة في مراقبة وتسجيل ضغط الآبار ودرجة الحرارة والتدفق والمعلمات التشغيلية الأخرى. إلمام بأنظمة اكتساب البيانات والمستشعرات والمقاييس والمعدات ذات الصلة. القدرة على تفسير بيانات اختبار الآبار وتحديد الانحرافات المحتملة. فهم جيد لعمليات موقع البئر ومعدات التحكم في الضغط. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق متعدد التخصصات في موقع البئر. مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية. الالتزام بالصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الآمنة. الرغبة في العمل وفق نظام المناوبات في المملكة العربية السعودية. جواز سفر ساري المفعول والقدرة على الحصول على تأشيرة العمل السعودية المطلوبة واللياقة الطبية.</p>
<p>معلم حاسب آلي خاص (ذكر) - الرياض، المملكة العربية السعودية. فرصة استثنائية لمعلم حاسب آلي ذي خبرة للانضمام إلى فريق تعليمي خاص مرموق لدعم عائلة بارزة في الرياض. بالعمل جنبًا إلى جنب مع معلمي المواد المتخصصين، ستُقدم برنامجًا مخصصًا باللغة الإنجليزية للطلاب من المرحلة الابتدائية حتى مرحلة KS3/GCSE، يجمع بين التميز الأكاديمي والتعلم الإبداعي المتركز حول الطالب. يتضمن الدور بعض السفر داخل المملكة العربية السعودية ويوفر الفرصة للعمل في بيئة تعليمية مخصصة للغاية مع طلاب متحمسين.</p><h3>الدور الوظيفي:</h3><ul><li>تدريس مادة الحاسب الآلي من المرحلة الابتدائية حتى مستوى GCSE</li><li>تُعد القدرة على تدريس إدارة الأعمال ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية</li><li>اتباع منهج قائم على نظام كامبريدج معزز بالتعلم القائم على المشاريع</li><li>دعم الطلاب من خلال الجمع بين التدريس خلال النهار وبعد المدرسة</li><li>العمل عن كثب مع منسق المناهج، والزملاء المتخصصين في المواد الأخرى، ومدارس الطلاب</li><li>تدريس ما بين 2 إلى 4 أطفال</li><li>يتطلب العمل السفر في بعض الأحيان داخل المملكة العربية السعودية</li></ul><h3>المزايا الوظيفية:</h3><ul><li>راتب معفى من الضرائب يتراوح بين 20,000 و25,000 ريال سعودي شهريًا</li><li>سكن مفروش مجاني في مجمع سكني مغلق وآمن</li><li>توفير وسائل النقل اليومية</li><li>تأمين طبي شامل</li><li>تذاكر طيران سنوية للعودة</li><li>عقد لمدة سنة واحدة قابل للتجديد</li><li>تغطية جميع مصاريف السفر عند مرافقة العائلة في سفرها</li></ul><h3>لماذا المملكة العربية السعودية؟</h3><p>تصبح المملكة العربية السعودية بسرعة واحدة من أكثر الوجهات إثارة للاهتمام للمعلمين الدوليين. تقدم الرياض نمط حياة عصريًا، ومرافق ممتازة، ومجتمعًا متزايدًا من المغتربين، وفرصًا استثنائية للادخار من خلال الدخل المعفى من الضرائب والسكن الموفر.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>المتقدمون من الذكور فقط. وفقًا لللوائح المحلية والمتطلبات الثقافية، يتم تدريس الطلاب الذكور بواسطة معلمين ذكور.</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو مجال ذات صلة</li><li>مؤهل تدريسي معترف به (PGCE أو بكالوريوس تربية أو ما يعادلها)</li><li>يجب على المتقدمين إثبات إتقان اللغة الإنجليزية كبلغة أم أو بمستوى يقارب اللغة الأم</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس باللغة الإنجليزية بالمرحلة الثانوية</li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة في تدريس علوم الحاسب حتى مستوى GCSE</li><li>خبرة في المناهج البريطانية، كامبريدج، البكالوريا الدولية (IB)، الأسترالية، النيوزيلندية، الكندية، أو الأمريكية</li><li>المرونة، والاحترافية، والقدرة على التكيف، ومراعاة الثقافة المحلية</li></ul><p>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدمين 57 عامًا نظرًا للوائح التأشيرات. سيتم إجراء فحوصات التوظيف الآمن، بما في ذلك المراجع والفحص الأمني للصحيفة الجنائية. هذه فرصة نادرة تجمع بين المكافآت المالية الممتازة، والخبرة الدولية، وفرصة إحداث تأثير معنوي ومهم ضمن بيئة تعليمية حصرية.</p>
<p>يتولى أخصائي أنظمة الدفع Way4 مسؤولية إدارة دعم منصة الدفع Way4 وتحسينها. يركز هذا الدور على عمليات معالجة المدفوعات، وإصدار البطاقات والتحصيل، ومراقبة المعاملات، ودعم النظام، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتكامل مع شبكات الدفع وأنظمة الطرف الثالث لضمان تقديم خدمات دفع آمنة وموثوقة وعالية التوافر.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة منصة الدفع Way4 وتكوينها ودعمها.</li><li>مراقبة عمليات معالجة المدفوعات اليومية وأداء النظام.</li><li>استكشاف المشكلات المتعلقة بالمعاملات والتطبيقات والتكامل وإصلاحها.</li><li>دعم تكوينات إصدار البطاقات والتحصيل والتجار ومنتجات الدفع.</li><li>إدارة عمليات التكامل مع Visa وMastercard وبوابات الدفع والأنظمة الخارجية.</li><li>إدارة الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وحل المشكلات.</li><li>دعم ترقيات النظام والتصحيحات والتحسينات والإصدارات.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير PCI-DSS والسياسات الأمنية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إعداد الوثائق التشغيلية والفنية والحفاظ عليها.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال والعمليات والتكنولوجيا لتنفيذ خدمات دفع جديدة.</li></ul><h3>المهارات الأساسية المطلوبة</h3><ul><li>خبرة متخصصة في مجال المدفوعات</li><li>خبرة عملية في التعامل مع منصة الدفع Way4 .</li><li>فهم قوي للمدفوعات الإلكترونية ، وإصدار البطاقات ، والتحصيل .</li><li>معرفة بشبكات Visa و Mastercard وأنظمة الدفع الأخرى.</li><li>فهم لدورة حياة معاملة الدفع، وعمليات التسوية والمقاصة.</li></ul><h3>المهارات الفنية</h3><ul><li>مهارات قوية في SQL والاستعلام عن قواعد البيانات.</li><li>خبرة في التعامل مع قواعد بيانات Oracle أو PostgreSQL أو ما يماثلها.</li><li>معرفة بتكامل واجهات برمجة التطبيقات (REST/SOAP).</li><li>خبرة في الربط ببوابات الدفع .</li><li>دراية ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة في دعم التطبيقات وتحليل المعاملات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>معرفة بمراقبة الأنظمة، وإدارة الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية.</li></ul><h3>مهارات يُفضل وجودها</h3><ul><li>خبرة في بيئات القطاع المصرفي، أو التقنية المالية (FinTech)، أو مزودي خدمات الدفع (PSP).</li><li>معرفة بمعايير PCI-DSS ومعايير أمان المدفوعات.</li><li>فهم لمعايير رسائل ISO 8583.</li><li>خبرة في المحافظ الرقمية وحلول الدفع عبر الهاتف المحمول.</li><li>خبرة في دعم أنظمة معالجة المعاملات ذات الأحجام الكبيرة.</li><li>معرفة بأنظمة أجهزة الصراف الآلي (ATM)، وأجهزة نقاط البيع (POS)، والتجارة الإلكترونية، والمدفوعات الفورية.</li><li>فهم لمعايير معالجة بطاقات EMV.</li></ul><h3>المؤهلات التعليمية</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات.</li><li>يُفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذات صلة.</li><li>شهادات معتمدة في مجالات الأعمال المصرفية أو المدفوعات أو التقنية المالية.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في أنظمة الدفع، أو التكنولوجيا المصرفية، أو التقنية المالية، أو بيئات دعم التطبيقات.</li><li>خبرة عملية مثبتة في التعامل مع منصة الدفع Way4 .</li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج ومعالجة المدفوعات الحرجة للأعمال.</li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات</p><ul><li>خبرة عملية مثبتة في التعامل مع منصة الدفع Way4 .</li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج ومعالجة المدفوعات الحرجة للأعمال.</li></ul>
<h2><br></h2><h2>خلال فترة عملك كاستشاري - مدير، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية.</h2><ul><li><strong>إجراء تقييمات الثغرات الأمنية</strong><ul><li>الشبكات: تخطيط وتشغيل تقييمات موثقة وغير موثقة عبر شبكات الشركات، ومراكز البيانات، والمناطق المنزوعة السلاح (DMZ)، والشبكات اللاسلكية، والشبكات المخصصة للضيوف، والشبكات المتصلة بالشركاء، بما في ذلك تقييمات النطاق المحيطي الداخلي والمواجه للإنترنت</li><li>المنصات السحابية: تقييم بيئات Azure وAWS وGCP، مع تغطية أعباء العمل والإعدادات وضبط الهوية مقابل معايير CIS وضوابط الأمان السحابي (NCA CCC)، وفحص صور الحاويات وعناقيد Kubernetes</li><li>الأنظمة: تقييم خوادم Windows وLinux، والأجهزة الطرفية، وقواعد البيانات، ومنصات المحاكاة الافتراضية، وأجهزة الشبكة والأمن، بما في ذلك فحص الإعدادات والتحصين مقابل القواعد الأساسية المعتمدة</li><li>التطبيقات: تقييم تطبيقات الويب، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والأنظمة الخلفية لتطبيقات الجوال من خلال فحص DAST الموثق، والعمل مع فريق أمن التطبيقات في إجراء الاختبارات المتعمقة</li></ul></li><li>تقييم الأنظمة الجديدة قبل التشغيل الفعلي وبعد التغييرات الكبيرة، وإجراء تقييمات مستهدفة عند الطلب</li><li>إعداد تقارير تقييم واضحة تتضمن نتائج مصنفة حسب المخاطر، والأدلة، وخطوات معالجة عملية لكل مالك أصل</li><li><strong>تشغيل الأدوات وإدارة النطاق</strong><ul><li>تشغيل وضبط منصات الفحص (مثل Tenable وQualys وRapid7)، بما في ذلك سياسات الفحص، وبيانات الاعتماد، والجداول الزمنية، ووكلاء الفحص (Agents)</li><li>الحفاظ على توافق نطاق الفحص مع مخزون الأصول وقاعدة بيانات إدارة التكوين (CMDB)، واكتشاف النقاط العمياء وإغلاقها، بما في ذلك الأصول الجديدة وغير المدارة</li><li>العمل مع فريق التكنولوجيا التشغيلية (OT) على طرق آمنة ومُعتمدة لتقييم الأنظمة الصناعية وأنظمة المباني</li></ul></li><li><strong>تحديد أولويات المهام الهامة</strong><ul><li>تحديد أولويات الثغرات الأمنية باستخدام CVSS وEPSS وCISA KEV وأهمية الأصول ومستوى التعرض واستخبارات التهديدات، لتمكين الفرق من معالجة المشكلات الأكثر خطورة أولاً بدلاً من التركيز على الكمية</li><li>التحقق من النتائج الحرجة وتصفية الإنذارات الخاطئة قبل وصولها إلى فرق تكنولوجيا المعلومات</li><li>تتبع التهديدات الناشئة وثغرات اليوم الصفر (Zero-Days)، وإجراء فحوصات سريعة لمستوى التعرض، وإصدار التنبيهات الاستشارية الواضحة</li></ul></li><li><strong>قيادة عملية المعالجة</strong><ul><li>الاتفاق على خطط المعالجة والمواعيد النهائية مع مالكي تكنولوجيا المعلومات والسحابة والتطبيقات، ومتابعتها حتى الإغلاق بإصرار وعلاقات عمل جيدة</li><li>التحقق من الإصلاحات من خلال إعادة الفحص، وإدارة عملية الاستثناءات وقبول المخاطر بوجود المبررات المناسبة وتواريخ الانتهاء</li><li>حوكمة إدارة التحديثات والترقيعات بما يتماشى مع معيار NIST SP 800-40، بالتعاون مع فرق البنية التحتية</li></ul></li><li><strong>إعداد البرنامج وإعداد التقارير عنه</strong><ul><li>تحديد سياسة إدارة الثغرات الأمنية، والإجراءات، وجداول الفحص، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للمعالجة بما يتماشى مع الضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)</li><li>إنشاء لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية (الامتثال لـ SLA، والتقادم، والنطاق، وإتجاه المخاطر)، وإعداد تقارير شهرية للإدارة</li><li>أتمتة الفحص وإنشاء التذاكر والتقارير قدر الإمكان (مثل Python وAPIs والتكامل مع ServiceNow)</li><li>مشاركة النتائج مع فرق اختبار الاختراق وموقع عمليات الأمن السيبراني (SOC) وإدارة المخاطر لتبقى صورة المخاطر العامة محدثة باستمرار</li></ul></li></ul><h2>القدرات القيادية:</h2><ul><li>بناء فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث تأثير.</li><li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء الصحيح.</li><li>التركيز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li><li>فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul><p>الأطر والمعايير: NCA ECC-2:2024 NCA CCC NIST SP 800-40 Rev 4 NIST SP PHONE_NUMBER NIST CSF 2.0 ISO/IEC 27001:2022 (A.8.8) CIS Controls v8 CIS Benchmark</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات:</h2><ul><li>سنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالاً مع خبرة عملية في تقييم وإدارة الثغرات الأمنية</li><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة عملية باستخدام ماسح ضوئي واحد على الأقل للمؤسسات (Tenable أو Qualys أو Rapid7)</li><li>قام بتقييم اثنين على الأقل مما يلي: الشبكات والأنظمة الداخلية (On-Premise)، المنصات السحابية، تطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li>أساسيات قوية في أنظمة Windows وLinux والشبكات والسحابة؛ وفهم نظام تقييم CVSS وEPSS</li><li>معرفة بمتطلبات إدارة الثغرات الأمنية الخاصة بالهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA ECC)</li><li>يفضل إتقان كتابة البرامج النصية (Scripting) بلغة Python أو PowerShell للأتمتة وإعداد التقارير.</li><li>يفضل وجود خبرة بأدوات إدارة خدمات تقنية المعلومات (ServiceNow، Jira) لسير عمل المعالجة.</li><li>يفضل وجود خبرة في أدوات إدارة وضع الأمن السحابي (CSPM) أو فحص الحاويات (مثل Wiz، Prisma Cloud، Defender for Cloud).</li><li>يفضل إتقان اللغة العربية.</li><li>يفضل الحصول على شهادة واحدة على الأقل من: CompTIA Security+، CySA+، CEH. كما تُقدر الشهادات التالية: GIAC (GSEC، GCIH)، والشهادات المعتمدة من Tenable أو Qualys.</li></ul>
<p>تُوجّه قيمنا المشتركة طريقة تصرفنا لإحداث تأثير إيجابي ومستدام:</p><p><br></p><p>خلال فترة عملك كمدير استشاري، ستُظهر وتُطور قدراتك في المجالات التالية.</p><p><br></p><p>تخطيط وتحديد نطاق المهام</p><p>· الاتفاق على النطاق والأهداف وقواعد الاشتباك وفتحات الاختبار مع مالكي الأنظمة، والحصول على تفويض كتابي قبل إجراء أي اختبار</p><p><br></p><p>· اختيار النهج المناسب لكل هدف: الصندوق الأسود أو الصندوق الرمادي أو الصندوق الأبيض، خارجي أو داخلي، معلن أو غير معلن</p><p><br></p><p>· اتباع منهجية محددة (NIST SP 800-115, PTES, OWASP) والحفاظ على أمان الاختبار للخدمات الحية والخدمات الموجهة للضيوف</p><p><br></p><p>إجراء اختبارات الاختراق</p><p>· تطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات (APIs): اختبار المصادقة والتفويض ومنطق الأعمال والحقن وإدارة الجلسات وأمان واجهات APIs، وفقًا لدليل اختبار OWASP ومعيار ASVS</p><p><br></p><p>· تطبيقات الهاتف المحمول: اختبار تطبيقات iOS وAndroid وخلفياتها البرمجية وفقًا لمعيار OWASP MASTG</p><p><br></p><p>· الشبكات الداخلية والخارجية: اختبار التعرض للمحيط الخارجي، والتقسيم الداخلي، والحركة الجانبية، وتصعيد الصلاحيات</p><p><br></p><p>· الدليل النشط (Active Directory) والهوية: اختبار مسارات الهجوم على AD وEntra ID، ونقاط ضعف Kerberos، وسوء إعدادات الصلاحيات، وكشف بيانات الاعتماد</p><p><br></p><p>· بيئات السحابة: اختبار Azure وAWS وGCP للكشف عن سوء الإعدادات والأذونات المفرطة والخدمات المكشوفة</p><p><br></p><p>· الشبكات اللاسلكية والأمان المادي: اختبار شبكات Wi-Fi للشركة والضيوف، وضوابط الوصول المادي حيثما كان ذلك مصرحًا به</p><p><br></p><p>· الهندسة الاجتماعية: إجراء تمارين التصيد الاحتيالي والذريعة المصرح بها مع فريق التوعية</p><p><br></p><p>تنفيذ تمارين الفريق الأحمر والأرجواني (المستوى المتقدم)</p><p>· تخطيط وقيادة تمارين الفريق الأحمر القائمة على الأهداف التي تحاكي الجهات التهديدية الواقعية، والمحددة وفقًا لإطار عمل MITRE ATT&CK</p><p><br></p><p>· إدارة جلسات الفريق الأرجواني مع مركز عمليات الأمن (SOC) لاختبار وتطوير قدرات الكشف والاستجابة</p><p><br></p><p>إعداد التقارير ومتابعة المعالجة</p><p>· كتابة تقارير واضحة ومصنفة حسب المخاطر تتضمن الأدلة وسيناريوهات الهجوم وخطوات المعالجة العملية، بالإضافة إلى ملخص تنفيذي قصير بلغة بسيطة</p><p><br></p><p>· إطلاع الفرق الفنية والإدارة على النتائج، وشرح الأثر على الأعمال دون مبالغة</p><p><br></p><p>· إعادة اختبار الإصلاحات، وتأكيد إغلاقها، وتمرير النتائج المؤكدة إلى فريق إدارة الثغرات والمخاطر للمتابعة</p><p><br></p><p>· بناء حالات اختبار وسكريبتات وقوائم مراجعة قابلة لإعادة الاستخدام لجعل عملية الاختبار أسرع وأكثر اتساقًا</p><p><br></p><p>القدرات القيادية:</p><p><br></p><p>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف الفرص لإحداث تأثير. </p><p>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في استقطاب أفضل المواهب. </p><p>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. </p><p>يركز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. </p><p>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والشركة. </p><p>المؤهلات:</p><p><br></p><p>· سنوات الخبرة: من 2 إلى 7 سنوات إجمالاً</p><p><br></p><p>· درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة</p><p><br></p><p>· خبرة عملية في إجراء اختبارات الاختراق للمؤسسات الحقيقية، وليس فقط المختبرات أو مسابقات CTF</p><p><br></p><p>· إتقان قوي للأدوات الأساسية: Burp Suite وNmap وMetasploit وBloodHound وأطر عمل ما بعد الاستغلال الشائعة</p><p><br></p><p>· مهارات البرمجة النصية بلغة Python أو Bash أو PowerShell</p><p><br></p><p>· مهارة قوية في كتابة التقارير باللغة الإنجليزية</p><p><br></p><p>· شهادة هجومية عملية معترف بها (مثل OSCP) للمستويات المتوسطة والمتقدمة</p><p><br></p><p>· تُفضل الخبرة في مجال الفريق الأحمر مع أطر عمل C2 (مثل Cobalt Strike، Sliver، Mythic).</p><p><br></p><p>· تُفضل الخبرة في اختبار اختراق تطبيقات الهاتف المحمول والسحابة.</p><p><br></p><p>· تُفضل مهارات تطوير الثغرات البرمجية أو مراجعة الكود البرمجي.</p><p><br></p><p>· تُفضل الخبرة في اختبار بيئات الضيافة، المدفوعات، المدن الذكية، أو البيئات المجاورة للتقنية التشغيلية (OT).</p><p><br></p><p>· تُفضل إتقان اللغة العربية.</p><p><br></p><p>· يفضل الحصول على واحدة على الأقل من: OSCP، CREST CRT/CCT، GPEN. كما تُقدر الشهادات: OSEP، OSWE، CRTO، GWAPT، eCPPT/eWPT، PNPT. وتقبل شهادة CEH في المستوى المبتدئ فقط.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<p>يتولى مشرف السلامة والأمن تقديم المشورة بشأن السلامة والأمن في المخازن/المستودعات. من خلال تنفيذ التدابير والأدوات المناسبة لحماية أصول الشركة، والموظفين، والتدريب، والمنتجات، والزوار. كما يكون المشرف مسؤولاً عن معالجة المخاوف المتعلقة بالسلامة والأمن مع الإدارة، وتحديد المخاطر الرئيسية، ووضع ممارسات عمل آمنة، والسلوكيات الرئيسية للسلامة، ولوحة النتائج للنجاح.</p>
<h3>الملف الشخصي للمرشح</h3>
<p>المسؤوليات</p>
<ul>
<li>ضمان بيئة عمل آمنة، والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة، وضمان فهمها وممارستها من قبل الفريق دائمًا.</li>
<li>ضمان أمن بيئة المخازن والحفاظ على التحكم في الوصول باستمرار.</li>
<li>مراجعة وتتبع تقدم برنامج نجمة السلامة بالإضافة إلى برنامج الأمن المؤسسي لضمان الامتثال والتوثيق السليم.</li>
<li>مراجعة عمليات تفتيش المخازن الشهرية، وتسجيل النتائج، ومتابعة الإجراءات التصحيحية لضمان تصحيح أوجه القصور المتعلقة بالسلامة.</li>
<li>مراجعة تقارير الحوادث والخسائر والسرقات الانتقائية، وتحليل الاتجاهات، والإشراف على التحقيقات.</li>
<li>تحديد التدابير الوقائية، وتقديم التوصيات للإدارة العليا، وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية.</li>
<li>تفويض المهام وتوزيع الأعباء على قادة الفرق عند الضرورة لضمان السيطرة الكاملة على إنتاجية الموظفين.</li>
<li>ضمان التزام المخازن باللوائح المحلية للسلامة وسياسات الأمن.</li>
<li>الحفاظ على سجل الإجراءات التأديبية للموظفين الذين ينتهكون هذه المعايير.</li>
<li>تنفيذ خطط الطوارئ وجدولة تدريبات الإخلاء الطارئ بانتظام.</li>
<li>الإشراف على جميع جوانب برنامج اختبار المخدرات/الكحول (العشوائي، بعد الإصابة، بعد الحوادث).</li>
<li>تطوير والحفاظ على المعرفة العملية بعمليات المخازن والإجراءات المتعلقة باستلام التخزين، ومراقبة الجرد، وجمع الطلبات، والشحن.</li>
<li>تطوير جهات اتصال رئيسية في كل مجموعة تشغيلية للمشكلات المتعلقة بالأمن.</li>
<li>إدارة ميزانية الأمن وضمان صيانة الأنظمة وتشغيلها، وتوفير التغطية الأمنية اللازمة.</li>
<li>تنفيذ المهام والمسؤوليات الإشرافية والإدارية، بما في ذلك تدريب الموظفين الجدد، وعمليات التفتيش اليومية للموقع، والحفاظ على الامتثال والانضباط لأداء الموظفين، وإجراء تقييمات منتظمة لأداء الموظفين.</li>
<li>جميع المهام والمسؤوليات الأخرى المتعلقة بالسلامة والأمن التي قد تطلب.</li>
<li>أداء أي مهام أخرى ذات صلة عند الطلب.</li>
</ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><p>المسؤوليات</p>
<ul>
<li>ضمان بيئة عمل آمنة، والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة، وضمان فهمها وممارستها من قبل الفريق دائمًا.</li>
<li>ضمان أمن بيئة المخازن والحفاظ على التحكم في الوصول باستمرار.</li>
<li>مراجعة وتتبع تقدم برنامج نجمة السلامة بالإضافة إلى برنامج الأمن المؤسسي لضمان الامتثال والتوثيق السليم.</li>
<li>مراجعة عمليات تفتيش المخازن الشهرية، وتسجيل النتائج، ومتابعة الإجراءات التصحيحية لضمان تصحيح أوجه القصور المتعلقة بالسلامة.</li>
<li>مراجعة تقارير الحوادث والخسائر والسرقات الانتقائية، وتحليل الاتجاهات، والإشراف على التحقيقات.</li>
<li>تحديد التدابير الوقائية، وتقديم التوصيات للإدارة العليا، وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية.</li>
<li>تفويض المهام وتوزيع الأعباء على قادة الفرق عند الضرورة لضمان السيطرة الكاملة على إنتاجية الموظفين.</li>
<li>ضمان التزام المخازن باللوائح المحلية للسلامة وسياسات الأمن.</li>
<li>الحفاظ على سجل الإجراءات التأديبية للموظفين الذين ينتهكون هذه المعايير.</li>
<li>تنفيذ خطط الطوارئ وجدولة تدريبات الإخلاء الطارئ بانتظام.</li>
<li>الإشراف على جميع جوانب برنامج اختبار المخدرات/الكحول (العشوائي، بعد الإصابة، بعد الحوادث).</li>
<li>تطوير والحفاظ على المعرفة العملية بعمليات المخازن والإجراءات المتعلقة باستلام التخزين، ومراقبة الجرد، وجمع الطلبات، والشحن.</li>
<li>تطوير جهات اتصال رئيسية في كل مجموعة تشغيلية للمشكلات المتعلقة بالأمن.</li>
<li>إدارة ميزانية الأمن وضمان صيانة الأنظمة وتشغيلها، وتوفير التغطية الأمنية اللازمة.</li>
<li>تنفيذ المهام والمسؤوليات الإشرافية والإدارية، بما في ذلك تدريب الموظفين الجدد، وعمليات التفتيش اليومية للموقع، والحفاظ على الامتثال والانضباط لأداء الموظفين، وإجراء تقييمات منتظمة لأداء الموظفين.</li>
<li>جميع المهام والمسؤوليات الأخرى المتعلقة بالسلامة والأمن التي قد تطلب.</li>
<li>أداء أي مهام أخرى ذات صلة عند الطلب.</li>
</ul>
<p>We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.</p><p>The Product Specialist PureWick is accountable for accelerating the adoption, utilization, and commercial growth of the PureWick portfolio across Saudi Arabia. As the clinical and commercial champion for the brand, the role drives market development, stakeholder engagement, clinical practice transformation, and account expansion to establish Pure Wick as the standard of care for non-invasive urinary management.</p><p>Job location Al Madinah, KSA Main responsibilities will include:</p><ul><li>Increase assigned portfolio share and achieve area annual budget in the assigned accounts.</li><li>Create new sales opportunities in all HCO with different sectors in the assigned territory through direct orders as well as tenders.</li><li>Develop and execute strategic territory and account plans to maximize market penetration and product utilization.</li><li>Lead account boarding, stakeholder mapping, and customer engagement strategies.</li><li>Assist in clarifying any timely disrupted issues that might affect the delivery process in the assigned area.</li><li>Monitor the inventory levels and ensure hospitals are aware of the availability of the goods through the sales team communication.</li><li>Manage relationship with Clinical and non-clinical stakeholders in strategic accounts.</li><li>Identify the list of all KOL's with respected opinion within the incontinence community.</li><li>Make sure that the appropriate level of promotion and product awareness is delivered to the right HCP in a complaint & ethical way.</li><li>Understand and develop all sales channel with fast response to customer requests and market demand.</li><li>You should be able to make proper market mapping and customer segmentation.</li><li>Ensure that BD s professional and ethical standards are followed.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in nursing (preferred), medical sciences, pharmacy, biomedical engineering, or a related healthcare field. Minimum 2 years of experience in a hospital/healthcare environment, medical devices, healthcare, or clinical sales. Experience engaging with hospital stakeholders, particularly nursing and clinical teams. Strong presentation, influencing, and stakeholder management skills. Proven track record of driving product adoption and clinical practice change. Experience in UCC, Critical Care, Women's Health, or hospital-based solutions is preferred.</p>
<p>عن الدور نحن نبحث عن أخصائي دعم عملاء عن بُعد يركز على العميل ومبادر للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستساعد في إنشاء تجارب عملاء استثنائية من خلال تقديم دعم فوري، حل الاستفسارات، والتواصل بشكل فعال عبر قنوات متعددة. إذا كنت تستمتع بمساعدة الناس، حل المشكلات، وتقديم خدمة مميزة، نود أن نسمع منك.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>دعم العملاء</p><ul><li>الرد على استفسارات العملاء عبر البريد الإلكتروني، الدردشة الحية، والهاتف بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>توفير معلومات دقيقة حول المنتجات، الخدمات، السياسات، والعمليات.</li><li>مساعدة العملاء في أسئلة الحساب، تحديثات الطلب، استكشاف الأخطاء، والدعم العام.</li><li>تقديم خدمة تعاطفية وتركز على الحلول لضمان تجربة إيجابية للعميل.</li></ul><p>حل المشكلات</p><ul><li>التحقق من المخاوف التي يطرحها العملاء وحلها بكفاءة.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة إلى الفرق الداخلية المعنية عند الحاجة.</li><li>توثيق تفاعلات العملاء وحلولها بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>المتابعة مع العملاء للتأكد من أن القضايا قد حُلت بشكل كامل.</li></ul><p><b>تجربة العملاء</b></p><ul><li>بناء علاقات دائمة مع العملاء من خلال تواصل ودود وواضح ومهني.</li><li>جمع ملاحظات العملاء ومشاركة الأفكار التي تساعد في تحسين المنتجات والخدمات.</li><li>المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء من خلال تقديم دعم عالي الجودة باستمرار.</li><li>التعاون مع زملاء الفريق للحفاظ على ثقافة إيجابية تركز على العميل أولاً.</li></ul><p>الدعم النظامي والإداري</p><ul><li>استخدام منصات CRM وبرامج الدعم وأدوات التواصل بفعالية.</li><li>الحفاظ على دقة وتحديث سجلات العملاء.</li><li>المساعدة في الحفاظ على قواعد المعرفة الداخلية والأسئلة الشائعة ووثائق الدعم.</li><li>اتباع إجراءات الشركة ومعايير الجودة لضمان خدمة متسقة.</li></ul><p><b>ما نقدمه</b></p><ul><li>عمل عن بُعد كامل بجدول مرن.</li><li>تعويض تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.</li><li>بيئة فريق تعاونية وداعمة وشاملة.</li><li>فرصة لإحداث تأثير ملموس على رضا العملاء ونجاح الشركة.</li><li>فرص وظيفية طويلة الأمد ضمن مؤسسة نامية.</li></ul><p>التنوع والشمول</p><p>نلتزم بتعزيز مكان عمل متنوع ومتساو وشامل حيث يشعر الجميع بالترحيب والاحترام وتمكينهم من النجاح. نشجع التقديم من أشخاص من جميع الخلفيات والتجارب ووجهات النظر.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>1-2 سنة من الخبرة في دعم العملاء أو خدمة العملاء أو دور ذي صلة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات مع عقلية تضع العميل في المقام الأول.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهني، يمكن الاعتماد عليه، صبور، ودقيق التفاصيل.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت.</li><li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>خبرة مع منصات CRM وبرامج دعم العملاء ميزة.</li><li>إتقان لميكروسوفت أوفيس أو أدوات إنتاجية مشابهة.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ إضافة تعليم أو شهادات ذات صلة ميزة إضافية.</li></ul>
<p>خلال فترة عملك كاستشاري أول / مدير، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية</p><p><br></p><p>تحديد الفرص وتحديد أولوياتها</p><p><br></p><p>· العمل مع قادة المجالات لتحديد المهام اليدوية والمكررة والمتكررة بكثرة عبر الاستراتيجية والتقييمات الفنية والمخاطر والامتثال وإدارة مخاطر الأطراف الخارجية (TPRM) والحوكمة وإدارة الأداء</p><p><br></p><p>· إنشاء قائمة مهام مؤجلة ومحددة الأولويات لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة، مع تحديد الوقت المتوقع توفيره والمخاطر والجهد لكل منها</p><p><br></p><p>· متابعة تطورات الذكاء الاصطناعي والممارسات الجيدة، ومشاركتها مع فريق توجيه الابتكار والبرنامج الشامل</p><p><br></p><p>بناء حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة</p><p><br></p><p>· تصميم وبناء ونشر حلول مثل:</p><p><br></p><p>o تحليل الأدلة والمستندات: مراجعة السياسات والعقود وتقارير SOC 2 وأدلة الامتثال مقابل الضوابط المطلوبة</p><p><br></p><p>o أتمتة إدارة مخاطر الأطراف الخارجية (TPRM): التعبئة المسبقة لاستبيانات الموردين ومراجعتها وتحديد الفجوات</p><p><br></p><p>o تحليلات الثغرات الأمنية: إثراء النتائج وترتيب أولوية المعالجة باستخدام بيانات الأصول والتهديدات والاستغلال</p><p><br></p><p>o أتمتة التقارير: إنشاء مسودات تقارير التقييم واللوحات الإرشادية والملخصات التنفيذية</p><p><br></p><p>o مساعدو الذكاء الاصطناعي: مساعدة الفريق في البحث في أطر العمل والسياسات والأعمال السابقة</p><p><br></p><p>o اكتشاف الأنماط غير الطبيعية: حالات استخدام الاكتشاف مع مركز العمليات الأمنية (SOC) عند الاقتضاء</p><p><br></p><p>· بناء خطوط معالجة البيانات والتكامل مع الأدوات الأمنية ومنصات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) وإدارة مخاطر الأطراف الخارجية (TPRM) وأنظمة التذاكر و Power BI</p><p><br></p><p>· اختيار النهج المناسب لكل مشكلة، سواء كانت قواعد أو نصوص برمجية أو تعلم آلي تقليدي أو نماذج لغوية كبيرة (LLMs)، بدلاً من الاعتماد التلقائي على الذكاء الاصطناعي</p><p><br></p><p>جعل الذكاء الاصطناعي آمناً ومسؤولاً</p><p><br></p><p>· تحديد معايير الاستخدام الآمن للذكاء الاصطناعي في البرنامج: التعامل مع البيانات، والمراجعة البشرية لمخرجات الذكاء الاصطناعي، وأمان الأوامر والنماذج، وتسجيل الأنشطة</p><p><br></p><p>· حماية البيانات الحساسة: إبقاؤها ضمن البيئات المعتمدة وتلبية متطلبات نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL) والهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) وسدايا (SDAIA)</p><p><br></p><p>· اختبار حلول الذكاء الاصطناعي ضد هجمات حقن الأوامر (prompt injection)، وتسريب البيانات، والمخرجات الخاطئة، باتباع قائمة OWASP Top 10 لتطبيقات LLM وإطار إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي من NIST (NIST AI RMF)</p><p><br></p><p>· تطبيق ممارسات MLOps: التحكم في الإصدارات، والاختبار، والمراقبة، وتتبع أداء النموذج، والحوكمة الموثقة لكل حل</p><p><br></p><p>تمكين الفريق</p><p><br></p><p>· توثيق الحلول بوضوح وتدريب المتخصصين على استخدامها بشكل جيد</p><p><br></p><p>· قياس معدل الاستخدام والوقت الموفر، ورفع التقارير بالنتائج إلى قيادة البرنامج بالتعاون مع فريق إدارة الأداء</p><p><br></p><p>قدرات القيادة:</p><p><br></p><p>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف الفرص لإحداث تأثير. </p><p>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. </p><p>يفهم التوقعات ويظهر مسؤولية شخصية للحفاظ على مسار الأداء الصحيح. </p><p>يركز بفعالية على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة. </p><p>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال. </p><p>المؤهلات:</p><p><br></p><p>· إجمالي سنوات الخبرة: 3-7 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية.</p><p><br></p><p>· درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو علوم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة</p><p><br></p><p>· إتقان قوي للغة Python، مع خبرة في تقديم ونشر حلول قائمة على التعلم الآلي أو النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) في الاستخدام الفعلي، وليس فقط النماذج الأولية</p><p><br></p><p>· خبرة في أطر عمل التعلم الآلي والنماذج اللغوية الكبيرة (مثل PyTorch و scikit-learn و LangChain و LlamaIndex أو ما يماثلها) وبناء حلول التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)</p><p><br></p><p>· خبرة في منصات الذكاء الاصطناعي السحابية (Azure OpenAI / Azure AI أو AWS Bedrock / SageMaker أو GCP Vertex AI) وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)</p><p><br></p><p>· مهارات هندسة البيانات: SQL و pandas وبناء خطوط معالجة البيانات</p><p><br></p><p>· فهم ممارسات الذكاء الاصطناعي الآمن والمسؤول</p><p><br></p><p>· خبرة في مجالات الأمن السيبراني، أو الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، أو إدارة المخاطر</p><p><br></p><p>· خبرة في التكامل مع واجهات برمجة التطبيقات لـ ServiceNow أو Archer أو OneTrust أو الأدوات الأمنية</p><p><br></p><p>· أدوات MLOps مثل (MLflow، Docker، CI/CD)</p><p><br></p><p>· معرفة باللوائح السعودية للذكاء الاصطناعي والبيانات (مبادئ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي الصادرة عن سدايا، نظام حماية البيانات الشخصية PDPL)</p><p><br></p><p>· تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</p><p><br></p><p>· يفضل الحصول على واحدة على الأقل من الشهادات التالية: Microsoft Azure AI Engineer (AI-102)، AWS Certified Machine Learning (Specialty أو Engineer)، Google Professional Machine Learning Engineer. كما تُقدر أيضاً شهادات: ISO/IEC 42001 Lead Implementer، IAPP AIGP.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<p>ملخص الدور</p> <p> </p>بصفتك مندوب مبيعات، ستدعم مدير المبيعات في الترويج وبيع مجموعة من المنتجات الزخرفية للعملاء الجدد/الحاليين/المحددين المحتملين من خلال استخدام أدوات وتقنيات المبيعات من جوتن لتطوير علاقات قوية مع العملاء بهدف تحقيق المبيعات المدرجة والهوامش الإجمالية وفترات دوران المبيعات، وزيادة حصة جوتن من السوق والربحية. <br> <br>يقع هذا المنصب في ينبع وسيكون تقاريره إلى مدير المبيعات الإقليمي. <p> </p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات:</b> </p> <ul> <li> <p>تقديم وترويج وبيع المنتجات الزخرفية للعملاء والجهات الجغرافية المخصصة من خلال زيارات منتظمة للحفاظ على العلاقات والحصول على معلومات السوق.</p> </li> <li> <p>ترويج المنتجات الزخرفية من خلال تنسيق الأنشطة والحملات التسويقية لتحقيق ميزانية المبيعات وتنفيذ سياسات المبيعات بما يتوافق مع قواعد وأنظمة الشركة.</p> </li> <li> <p>ضمان متابعة قوية لتحصيل المبالغ وفق الأهداف المخصصة للحفاظ على رأس مال تشغيلي صحي، علاقات جيدة، خدمة عالية الجودة، والتعامل مع شكاوى العملاء.</p> </li> <li> <p>إنشاء والحفاظ على البيانات، استخدام CRM بنشاط، والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان التسليم في الوقت المناسب وخدمة العملاء الجيدة.</p> </li> <li> <p>التنسيق مع سوق العملاء، الرد على الاستفسارات، تعريف المنتجات والخدمات، وتحديث تدقيق المناطق بانتظام لتحديد إمكانات السوق مع المشرف.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>ما الذي نبحث عنه وما نقدمه</p> <p> </p> <p> <b>نبحث عن:</b> </p> <p> </p> <p> <b>المؤهلات:</b> </p> <ul> <li> <p>يفضل حيازة درجة البكالوريوس في المبيعات والتسويق.</p> </li> <li> <p>من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> </li> <li> <p>الإتقان في الإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة).</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>السمات الشخصية:</b> </p> <ul> <li> <p>يتصرف بمبادرة شخصية، يجعل الأمور تحدث ويتحمل المسؤولية عن النتائج.</p> </li> <li> <p>يفهم القواعد والهياكل غير الرسمية للمؤسسة ويستخدم العمليات السياسية بشكل فعال لإنجاز الأمور.</p> </li> <li> <p>يستخدم نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط للمستقبل، يحدد أولويات واضحة ويوزع الموارد بشكل فعال.</p> </li> <li> <p>يحدد الفرص التجارية ويستغلها؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيته.</p> </li> <li> <p>يعرض معرفة وتخصصاً في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.</p> </li> <li> <p>يبني شبكة مفيدة من الاتصالات والعلاقات ويستخدمها لتحقيق الأهداف</p> </li> </ul> <p> </p> <p><br></p>
<p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض تقديمية يتمتع بمهارات عالية للانضمام إلى مشروع Tendem ( https://tendem.ai/ ) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم المعلومات، وسرد القصص لإنشاء عروض تقديمية واضحة وممتعة ومصممة باحترافية. تُعد هذه الفرصة للعمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين المبدعين الذين يتمتعون بخبرة عملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، وسرد القصص.</p><h3>ما نقوم به</h3><p>تربط منصة Mindrift بين المتخصصين ومشاريع التكنولوجيا المبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي عالية الجودة من خلال الجمع بين الخبرات الواقعية للمحترفين من جميع أنحاء العالم وجهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.</p><h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>هذا دور وظيفي كعمل حر لمشروع Tendem. بصفتك مصمم عروض تقديمية، ستركز على سرد القصص والتسلسل الهرمي البصري. نحن بحاجة إلى متخصص يعرف كيفية تقديم المعلومات المعقدة بأسلوب جميل، وتحويل البيانات الأولية والسرديات إلى شرائح وصفحات واحدة مقنعة للغاية وجذابة. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء مخرجات متقنة وجاهزة للعرض.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تصميم عروض تقديمية للاستثمار ذات أهمية عالية وصفحات تعريفية واحدة محترفة مصممة خصيصًا لجماهير محددة.</li><li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع التركيز القوي على البساطة والتسلسل الهرمي الدقيق للمعلومات.</li><li>الارتقاء بالعروض التقديمية باستخدام خطوط مخصصة، وتحريكات أنيقة، واتساق بصري مثالي.</li><li>تطبيق أسلوب مصقول ومقنع وفاخر يجمع بين الطابع المؤسسي والإبداعي في جميع المخرجات.</li><li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية، والإيقاع، والالتزام بالهوية التجارية قبل التسليم النهائي.</li></ul><h3><br></h3><p><strong>المؤهلات والمواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><h3>المؤهلات التعليمية</h3><p>يُفضل وجود خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، أو تصميم العروض التقديمية، أو السرد البصري للقصص، أو التمثيل البصري للبيانات. وتُعد درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، أو الفنون الجميلة، أو الاتصالات البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة ميزة إضافية.</p><h3>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون معرض أعمال قويًا يضم عروضًا تقديمية فاخرة، وعروض استثمارية، وتمثيلًا بصريًا للبيانات (وليس مجرد قوالب أساسية). نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للإيقاع، وسرد القصص، وتصميم المعلومات. يُعد النهج المنظم والدقيق الموجه نحو التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرديات المعقدة إلى مرئيات فاخرة أمرًا ضروريًا.</p><h3>المهارات التقنية (أساسية)</h3><ul><li>برامج العروض التقديمية: خبرة في PowerPoint وKeynote وغيرها لبناء عروض معقدة وديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li><li>أدوات التصميم: إتقان عميق لبرامج Adobe Creative Suite (Illustrator وPhotoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li><li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li><li>الخطوط والتحريك: مهارات متقدمة في العمل مع الخطوط المخصصة والرسوم المتحركة السلسة والأنيقة للمخرجات الفاخرة.</li></ul><h3>متطلبات إضافية</h3><ul><li>خبرة عملية في إنشاء تخطيطات فاخرة بأسلوب يجمع بين الطابع المؤسسي والإبداعي.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام تام بالكمال البصري.</li><li>أخلاقيات عمل موجهة ذاتيًا مع القدرة على حل مشكلات التصميم والتعامل مع تحدياته بشكل مستقل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)</li></ul><p>يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطًا لمعرض أعمالك الذي يعرض عروضًا تقديمية فاخرة، وعروض استثمارية، وتمثيلًا بصريًا للبيانات. لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على رابط معرض الأعمال، أو التي لا تتضمن نماذج عروض تقديمية ذات صلة.</p>
<p>Position Overview We are seeking a reliable and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This entry-level role is responsible for entering, updating, reviewing, and maintaining information across databases, spreadsheets, and internal systems. The ideal candidate is organized, accurate, comfortable using computers, and able to complete routine assignments independently. Previous professional experience is not required. Training and guidance will be provided. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote position are encouraged to apply. Key Responsibilities Data Entry & Processing Enter and update information in databases, spreadsheets, and company systems. Transfer data from approved documents and forms. Review entries for accuracy and completeness. Update existing records with current information. Process routine data-entry requests. Identify missing, duplicate, or incorrect information. Make authorized corrections. Complete assignments within established deadlines. Data Verification & Quality Control Compare entered information with source documents. Perform routine accuracy and completeness checks. Identify inconsistencies and data errors. Verify information according to established procedures. Flag unresolved discrepancies for additional review. Help maintain accurate and reliable company records. Records & Document Management Maintain organized electronic records. Upload, label, categorize, and archive documents. Follow file-naming and storage procedures. Maintain basic tracking logs and indexes. Retrieve authorized records when requested. Protect confidential and sensitive information. Administrative Support Prepare and update spreadsheets, trackers, forms, and lists. Process routine administrative requests. Organize shared folders and digital resources. Route documents to appropriate team members. Update task and processing trackers. Assist with additional clerical projects as assigned. Communication & Team Support Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings. Respond to routine internal requests. Provide status updates on assigned work. Ask for clarification when information is incomplete. Coordinate with team members regarding data discrepancies. Participate in virtual meetings and training sessions.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Required Qualifications High school diploma, GED, or equivalent. Basic computer and typing proficiency. Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents. Strong attention to detail and accuracy. Good organization and time-management skills. Ability to follow written instructions and procedures. Ability to perform repetitive tasks accurately. Effective written and verbal communication skills. Ability to manage multiple routine assignments. Ability to work independently in a remote environment. Dependable and professional work habits. Willingness to learn new software and processes. Ability to maintain confidentiality. Reliable internet connection and suitable remote workspace. Preferred Qualifications Professional experience is not required . Familiarity with the following is helpful but not necessary: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail. Data-entry or database systems. CRM or business platforms. Digital filing and document-management systems. Administrative or clerical support. Records processing and verification. Basic spreadsheet functions. Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service, retail, or clerical experience may also be relevant. Skills & Competencies Attention to detail and accuracy. Organization and time management. Basic computer and typing skills. Professional communication. Dependability and consistency. Ability to follow procedures. Adaptability and willingness to learn. Confidential handling of information.</p>
<p>نحن نبحث عن أخصائي عالم بيانات للانضمام إلى إدارة التحول في قطاع التكرير والمعالجة والتسويق والتميز في الأعمال (DST&BED). تمكن هذه الإدارة المناطق الإدارية لقطاع التكرير والمعالجة والتسويق من خلال التحليلات المتقدمة والأدوات الرقمية والرؤى القائمة على البيانات لتحسين الموثوقية وتحسين العمليات وتسريع اتخاذ القرارات وتمكين التحول الرقمي الاستراتيجي. الإدارة مسؤولة عن تصميم نماذج تحليلية متقدمة، وتطوير حلول رقمية قابلة للتطوير، ودعم البرامج الرقمية على مستوى المؤسسة. يتمثل دورك الرئيسي في تصميم وتطوير وتشغيل نماذج تعلم الآلة المتقدمة التي تدعم تحسين عمليات التكرير والمعالجة والتسويق، والصيانة التنبؤية، وتعزيز الأداء. ستعمل مع مجموعات بيانات معقدة، وتطبق تقنيات إحصائية وتقنيات ذكاء اصطناعي متقدمة، وتضمن تقديم النماذج لقيمة ملموسة عبر المجالات التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي: تطوير نماذج تعلم الآلة والإحصاء والنماذج التنبؤية لحالات الاستخدام التشغيلي في قطاع التكرير والمعالجة والتسويق. تقييم جودة البيانات، وتنظيف البيانات، وإعداد مجموعات البيانات لتطوير النماذج. استكشاف التقنيات التحليلية المتقدمة مثل التعلم العميق، ونمذجة السلاسل الزمنية، واكتشاف الانحرافات، وخوارزميات التحسين. التحقق من صحة النماذج واختبارها وتحسينها لضمان الدقة والموثوقية والاستقرار. إعداد التوثيق الفني تقديم النتائج التحليلية لأصحاب المصلحة. دعم دمج النماذج في المنصات الرقمية والأنظمة التشغيلية. تقييم أساليب علم البيانات الناشئة والتوصية بالنهج التي تحسن أداء النماذج. التعاون مع المهندسين والمحللين ومهمندسي الحلول لتحويل التحديات التشغيلية إلى حلول قائمة على البيانات. مكان العمل وجدول العمل: مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل. جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض العمل. مدة نشر الوظيفة: تاريخ بدء نشر الوظيفة: 15/09/2026. تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 14/09/2027. بيئة العمل: يجذب موظفينا ذوي الأداء العالي الفرص المهنية والفنية والصناعية المليئة بالتحديات والمجزية التي نقدمها، وتتم مكافأتهم وفقاً لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية المستوى بحق، مدعومين باستثمارات في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه معالجة بعض أكبر التحديات الفنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بشكل كبير في تطوير المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب قوى العمل لدينا على مدى عقود عديدة. يُشجع الموظفون على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أكبر البرامج في العالم.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>يجب أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو علم البيانات، أو الهندسة، أو الرياضيات، أو مجال ذات صلة من برنامج معترف به ومُعتمد. يجب أن تمتلك 15 عامًا من الخبرة في علم البيانات أو التحليلات المتقدمة، بما في ذلك 10 سنوات على الأقل في العمل على التحليلات الصناعية أو الحلول الرقمية. يجب أن تمتلك معرفة قوية بتعلم الآلة، والنمذجة الإحصائية، وتقنيات هندسة البيانات. يجب أن تكون لديك خبرة مثبتة في تطوير ونشر النماذج في بيئات الإنتاج. يجب أن تكون قادرًا على إثبات كفاءتك في لغة بايثون (Python) أو لغات البرمجة المماثلة. يُفضل وجود خبرة في المنصات السحابية وقواعد البيانات وأدوات التصور البياني. يجب أن تكون لديك القدرة على ترجمة مفاهيم البيانات المعقدة إلى رؤى تجارية.</p>
<p>نحن نبحث عن أخصائي ذو خبرة في إدارة التغيير والتدريب لدعم التحول المؤسسي، وتحسين الأعمال، ومبادرات التغيير التشغيلي ضمن بيئة صناعية واسعة النطاق. سيكون صاحب هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، وخطط إشراك أصحاب المصلحة، وأنشطة الاتصال، والبرامج التدريبية لضمان التبني الناجح للعمليات والأنظمة والتقنيات والسياسات والمبادرات المؤسسية الجديدة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع القيادة، وفرق المشاريع، والخبراء المتخصصين، والموظفين لتقييم تأثيرات التغيير، وإدارة المقاومة، وبناء الجاهزية المؤسسية، وضمان إلمام الموظفين بالمعارف والقدرات المطلوبة للانتقال بنجاح إلى طرق عمل جديدة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط شاملة لإدارة التغيير لمبادرات التحول المؤسسي والتشغيلي والرقمي والأعمال. إجراء تقييمات تأثير التغيير لتحديد كيفية تأثير التغييرات على الموظفين والعمليات والأدوار والأنظمة والعمليات التجارية. تطوير استراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة وخطط الاتصال بما يتماشى مع أهداف المشروع والأهداف المؤسسية. تحديد المقاومة المحتملة للتغيير وتطوير استراتيجيات التخفيف والإشراك المناسبة. تقييم الجاهزية المؤسسية وتطوير خطط عمل لتحسين تبني التغيير. العمل عن كثب مع مديري المشاريع، وقادة الأعمال، والخبراء المتخصصين، والفرق الوظيفية طوال دورة حياة التغيير. تطوير تقديم برامج تدريبية، وورش عمل، وجلسات توعية، وجلسات تعريفية لدعم التغيير المؤسسي. إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) بناءً على متطلبات الأعمال، وفجوات الكفاءة، والتغييرات المؤسسية القادمة. تطوير المواد التدريبية، والعروض التقديمية، وأدلة المستخدم، والكتيبات، والإجراءات، والأسئلة الشائعة، والموارد التعليمية الأخرى. التنسيق مع الخبراء المتخصصين لضمان انعكاس المحتوى التدريبي بدقة للعمليات والأنظمة والإجراءات والمتطلبات التشغيلية الجديدة. تيسير الجلسات التدريبية المباشرة والافتراضية للموظفين وأصحاب المصلحة. دعم تطوير وتنفيذ برامج تدريب المدربين عند الحاجة. مراقبة المشاركة في التدريب، ونقل المعرفة، وتطوير الكفاءات، وتبني الموظفين للتغيير. جمع الملاحظات من الموظفين وأصحاب المصلحة وإدراج النتائج في مبادرات التحسين المستمر. تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لتبني التغيير والجاهزية وإكمال التدريب وفاعليته. إعداد تقارير التقدم الدورية، ولوحات المعلومات، والعروض التقديمية للإدارة. دعم أنشطة ما بعد التنفيذ لضمان استدامة تبني العمليات والأنظمة والممارسات المؤسسية الجديدة. تطوير مواد الاتصال بما في ذلك الإعلانات، والنشرات الإخبارية، والعروض التقديمية، وحملات التوعية، وتحديثات التغيير. ضمان اتساق أنشطة التغيير والتدريب مع السياسات والإجراءات والمعايير والأهداف التجارية للمؤسسة. الاحتفاظ بالوثائق المناسبة، وسجلات التدريب، وسجلات الحضور، والتقييمات، ومخرجات إدارة التغيير.</p><p><strong>ملف المرشح المستهدف</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو التطوير التنظيمي، أو الإدارة، أو التعليم، أو علم النفس، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات إدارة التغيير، أو التطوير التنظيمي، أو التعلم والتطوير، أو التدريب، أو الأدوار المتعلقة بالتحول. يُفضل بشدة وجود خبرة في العمل ضمن بيئات صناعية كبيرة، أو قطاع الطاقة، أو النفط والغاز، أو الهندسة، أو غيرها من البيئات التشغيلية المعقدة. خبرة مثبتة في دعم التحول المؤسسي، أو تحسين عمليات الأعمال، أو التحول الرقمي، أو تطبيق الأنظمة، أو مبادرات التغيير التشغيلي. خبرة قوية في تطوير وتقديم البرامج التدريبية الاحترافية. خبرة في إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير برامج تدريبية قائمة على الكفاءات. مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة والاتصال عبر مختلف المستويات التنظيمية. مهارات ممتازة في العرض والتيسير والتواصل والعلاقات الشخصية والتأثير. مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. إتقان استخدام برامج Microsoft Office، ولا سيما PowerPoint و Excel و Word. الشهادات المفضلة: شهادة إدارة التغيير Prosci، شهادة محترف إدارة التغيير المعتمد CCMP، شهادة APMG لإدارة التغيير، شهادة إدارة المشاريع PMP، شهادة CIPD، شهادات ATD / CPTD، أو الشهادات ذات الصلة بالتعلم والتطوير أو التطوير التنظيمي.</p>
<p>تحديد إطار عمل المخاطر: تصميم إطار عمل ومنهجية إدارة مخاطر الأمن السيبراني: تصنيف المخاطر، معايير الأصول والأثر، مقاييس الاحتمالية، مصفوفة المخاطر وقواعد التقييم. تحديد بيانات القابلية لمخاطر السيبرانية ومستويات التسامح معها مع القيادة، بما يتوافق مع إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) ومعيار ISO 31000. صياغة سياسة وإجراءات ونماذج إدارة المخاطر، بما في ذلك قبول المخاطر والاستثناءات وعتبات التصعيد. مواءمة إطار العمل مع متطلبات إدارة المخاطر الضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، وISO/IEC 27005 وNIST SP 800-30. تقييم المخاطر السيبرانية على مستوى المنشأة: تحديد وتقييم أهم المخاطر والسيناريوهات السيبرانية للمنظمة (مثل برامج الفدية، انتهاك البيانات، الاحتيال في الدفع، انقطاع الخدمة، تعطل التكنولوجيا التشغيلية OT) مع قادة الأعمال والتكنولوجيا. الأنظمة والمشاريع: إجراء تقييمات المخاطر للأنظمة الحساسة، والمشاريع الجديدة والتغييرات الرئيسية قبل التشغيل الفعلي، والاتفاق على معالجتها مع الملاك. التكنولوجيا الجديدة: تقييم مخاطر اعتماد التقنيات الجديدة مثل خدمات السحاب، والذكاء الاصطناعي، ومنصات إنترنت الأشياء IoT، والتوصية بالشروط اللازمة للاستخدام الآمن. مدخلات متخصصين: تجميع النتائج من إدارة الثغرات، واختبار الاختراق، وأمن التكنولوجيا التشغيلية OT، ومخاطر الأطراف الخارجية، واستخبارات التهديدات في رؤية واحدة متكاملة للمخاطر. إدارة ورش عمل المخاطر للحصول على آراء صادقة من ملاك الأعمال، وتحدي تقييمات المخاطر المتفائلة أو الغامضة. معالجة المخاطر ومراقبتها: الحفاظ على سجل المخاطر السيبرانية: الملاك، التقييمات، خطط المعالجة، المواعيد النهائية، والحالة. متابعة خطط المعالجة حتى اكتمالها، وإعادة تقييم المخاطر المتبقية، وتصعيد المخاطر المتأخرة أو المتزايدة. إدارة عملية قبول المخاطر والاستثناءات، والتأكد من مبررات القبول والموافقة عليه في المستوى المناسب وتحديد مدتها الزمنية. تحديد مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) والعتبات، ومراقبتها مع فريق إدارة الأداء. إعداد التقارير وتقديم المشورة: تقديم تقارير مخاطر واضحة وخرائط حرارية للإدارة ولجنة المخاطر، مع توضيح ما تغير، وسبب أهميته، والقرارات المطلوبة. المستوى المتقدم (Senior): تقديم تحليل المخاطر الكمي (مثل FAIR) لأعلى المخاطر للتعبير عن حجم التعرض بأرقام مالية. تهيئة وتشغيل مسارات عمل المخاطر في منصة الحوكمة والمخاطر والامتثال GRC (مثل Archer، ServiceNow IRM، MetricStream). القدرات القيادية: يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ ويستكشف فرص إحداث الأثر. يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ ويعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء. يركز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>سنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالاً. درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، تقنية المعلومات، إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. قام بتصميم أو تحسين منهجية مخاطر سيبرانية أو تقنية بشكل كبير (مستوى كبار الموظفين Senior)، أو أدار تقييمات المخاطر من البداية إلى النهاية (مستوى متوسط Mid). فهم قوي لتهديدات وضوابط الأمن السيبراني بدرجة كافية لتقييم المخاطر التقنية بموثوقية. معرفة عملية بمعايير ISO/IEC 27005 وNIST SP 800-30 وISO 31000 وضوابط NCA ECC. لغة إنجليزية مكتوبة واضحة لإعداد التقارير للإدارة واللجان. يُفضل وجود خبرة في استخدام منصات GRC (مثل Archer أو ServiceNow IRM أو MetricStream أو ما يماثلها). تُفضل الخبرة في التحليل الكمي للمخاطر (FAIR). تُفضل الخبرة في ربط المخاطر السيبرانية بإدارة المخاطر المؤسسية في منشأة كبيرة. تُفضل خلفية في التطوير العقاري ضخم الكثافة، أو الضيافة، أو الخدمات المالية، أو البنية التحتية الحيوية. يُفضل إتقان اللغة العربية. شهادة واحدة على الأقل من التالي تفضل: CRISC، ISO/IEC 27005 Risk Manager، CISM. كما يُقدر الحصول على: Open FAIR، CISSP، ISO 31000 Risk Manager. أطر العمل والمعايير: NCA ECC-2:2024، ISO/IEC 27005:2022، ISO 31000:2018، NIST SP 800-30 Rev 1، NIST SP 800-37 Rev 2، NIST CSF 2.0 (Govern Risk Management)، FAIR</p>
<p><strong>عن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث:</strong></p><p> يلتزم مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، بفروعه في الرياض وجدة والمدينة المنورة، بأن يكون مزود الرعاية الصحية التخصصية المفضل. رسالتنا هي خدمة المجتمع بأعلى مستوى من الرعاية الصحية وتجربة استثنائية للمريض ضمن بيئة تعليمية وبحثية متكاملة. وتتضمن قيمنا الأساسية المساءلة، والسلامة، والتركيز على المريض، والتميز، والتعاون، والشفافية.</p><p><br></p><p>الملخص الوظيفي:</p><p>مسؤول عن تشخيص الأمراض والحالات الطبية وعلاجها، فضلاً عن تقديم الرعاية الطبية في مجال التخصص، وفقاً للأنظمة واللوائح الداخلية الحالية للقطاع الطبي وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><p><br></p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><p>المسؤوليات السريرية:</p><ul><li>يقدم الرعاية الطبية المطلوبة للمرضى وإدارتها في مجال طب الأسرة وفقاً لمعايير الرعاية الطبية المعتمدة من مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.</li><li>يتحمل المسؤولية عن المرضى الخاضعين لرعايته، ويتواصل مع مختلف أقسام الخدمات المساندة والتخصصات الطبية لتقديم الرعاية الطبية المناسبة وفي الوقت المحدد، وفقاً لسياسات وإجراءات مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.</li><li>يلتزم بكل معايير وسياسات المستشفى المتعلقة بالقبول، وأهلية العلاج، وإجراءات التنويم، والاستشارات، والرعاية اليومية للمرضى، وممارسات العيادات الخارجية، وإخراج المرضى.</li><li>يقيّم أمراض المرضى أو حالاتهم لتحديد الأساليب والإجراءات العلاجية المناسبة. ويبدأ الفحوصات ويضمن تسجيل النتائج.</li><li>يضمن التحضير المناسب للمريض للإجراءات/العمليات الجراحية ويجري الإجراءات/العمليات الجراحية كما هو موضح في نموذج الامتيازات السريرية الموقع.</li><li>يتابع نتائج الفحوصات لمرضى العيادات الخارجية ويعدل العلاج وفقاً لذلك.</li><li>يؤدي أي مسؤوليات سريرية أخرى ذات صلة بطب الأسرة، حسب التكليف.</li></ul><p><br></p><p>المسؤوليات الأكاديمية:</p><ul><li>يوجه الأطباء المبتدئين ويقدم لهم المشورة بشأن إدارة رعاية المرضى، لا سيما في مجال التخصص.</li><li>يرشد ويشارك بفاعلية في تدريب وتعليم الأطباء المقيمين، والزملاء، والاستشاريين المساعدين، والموظفين المبتدئين.</li><li>يوكب أحدث التقنيات والتطورات، خاصة في مجال التخصص. ويطبقها على أساس انتقائي لتحسين المعايير الفنية.</li><li>يشارك بفاعلية في الأنشطة التعليمية والبرامج التدريبية للقسم.</li><li>يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</li></ul><p><br></p><p>المسؤوليات البحثية:</p><ul><li>يشارك في مشاريع البحوث السريرية والأساسية والانتقالية وفقاً لسياسة المجلس الاستشاري للأبحاث للارتقاء بالمعرفة وتحسين جودة تعليم الدراسات العليا والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.</li></ul><p><br></p><p>المسؤوليات الإدارية:</p><ul><li>يتولى المهام الإدارية التي يكلفه بها رئيس الشعبة أو رئيس القسم.</li><li>يشارك في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم ويعمل في لجان القسم والمستشفى، حسب المطلوب.</li><li>يساعد القسم في تطوير وتطبيق التقنيات والممارسات التي تساعد على الاستفادة القصوى من جميع الموارد داخل القسم وعلى مستوى المستشفى.</li><li>يلتزم بالأنظمة واللوائح الداخلية الحالية للمستشفى والقطاع الطبي وجميع القواعد والأنظمة والسياسات ذات الصلة، ويتابع باستمرار أي تغييرات قد تطرأ عليها.</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير نفسه والآخرين حسب الاقتضاء.</li><li>يؤدي أي مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.</li></ul><p><br></p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>التعليم:</p><p>التخرج من كلية طب معتمدة، وإكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الدقيق، مع الحصول على شهادة البورد العربي أو الأمريكي، أو العضوية و/أو الزمالة من المملكة المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</p><p><br></p><p>الخبرة المطلوبة:</p><p>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو التخصص الدقيق بالإضافة إلى خبرة تدريب ما بعد التخرج يجب أن تعادل أو تزيد عن سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الدقيق.</p><p><br></p>
<p>نظرة عامة عن الوظيفة نحن نبحث عن متخصص إدخال بيانات وإداري عن بعد يعتمد عليه وذو اهتمام بالتفاصيل لدعم إدارة البيانات اليومية والعمليات الإدارية. تركز هذه الوظيفة المبتدئة على إدخال البيانات والتحقق منها، وصيانة السجلات الرقمية، ومعالجة الوثائق، وتحديث الجداول، ومساعدة المهام الإدارية الروتينية. لا يشترط وجود خبرة سابقة. سيتم توفير تدريب مدفوع وإرشادات. نرحب بتقديم طلبات من الخريجين الجدد، والمتغيرين لوظائفهم، والعائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الذين يبحثون عن فرصتهم المهنية الأولى عن بعد.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>إدخال البيانات والتحقق منها إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات والجداول والأنظمة الداخلية. نقل البيانات من النماذج والمستندات والمصادر الرقمية المعتمدة. مراجعة الإدخالات للتأكد من الدقة والكامل والاتساق. تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحالية. تحديد البيانات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة. إجراء التصحيحات والتحديثات المصرح بها. إجراء فحوصات روتينية لمراقبة الجودة. رفع أي تناقضات غير محلولة عند الضرورة.</p><p>الدعم الإداري إعداد وصيانة الجداول والمتتبعات والنماذج والقوائم. معالجة الطلبات الإدارية الروتينية. صيانة قوائم الاتصال والسجلات الداخلية. المساعدة في صناديق البريد المشتركة والموارد الرقمية عند التعيين. توجيه الوثائق والطلبات إلى أعضاء الفريق المناسبين. إكمال المهام المكتبية الروتينية. دعم مشاريع الفريق والأنشطة التشغيلية حسب الحاجة.</p><p>إدارة السجلات والوثائق صيانة الملفات والسجلات الإلكترونية المنظمة. تحميل وتسمية وتصنيف أرشفة الوثائق. اتباع إجراءات التسمية والتخزين المعمول بها. مراجعة الوثائق للتأكد من اكتمالها. صيانة فهارس السجلات وسجلات المعالجة. استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب. تنظيم القوالب والنماذج والمواد المرجعية. التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</p><p>تنسيق سير العمل والمهام تتبع المهام والمواعيد والطلبات المعلقة. تحديث متتبعات المهام وسير العمل. مراقبة أنشطة معالجة البيانات والوثائق المعلقة. متابعة البنود الروتينية. تجميع المعلومات المعتمدة للتقارير والملخصات الأساسية. تقديم تحديثات حول التقدم عند الطلب. المساعدة في صيانة سير العمل الإداري الفعال.</p><p>التواصل ودعم الفريق التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية. الرد على الأسئلة والطلبات الداخلية الروتينية. تنسيق المعلومات مع الزملاء والأقسام. طلب التوضيح عند عدم اكتمال التعليمات أو المعلومات. المشاركة في جلسات التدريب الافتراضية والاجتماعات الجماعية. الحفاظ على التواصل في الوقت المحدد والموثوق به أثناء العمل عن بعد.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>الثانوية العامة أو ما يعادلها. إجادة أساسية للكمبيوتر والطباعة. الإلمام ببرامج البريد الإلكتروني والجداول والمتصفحات والوثائق الرقمية. الاهتمام القوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت الجيدة. القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها. القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة. مهارات اتصال كتابية ولفظية فعالة. القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. عادات عمل موثوقة ومحترفة. الاستعداد لتعلم برامج وعمليات جديدة. القدرة على الحفاظ على السرية. اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بعد.</p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><p>لا يشترط وجود خبرة مهنية. الإلمام بأي من البرامج التالية مفيد ولكنه ليس ضرورياً: مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوت لوك. جوجل شيتس، دوكس، درايف، وجيميل. منصات إدخال البيانات أو قواعد البيانات. أنظمة إدارة علاقات العملاء أو إدارة الأعمال. أدوات الأرشفة والوثائق الرقمية. الإجراءات الإدارية أو المكتبية. معالجة السجلات والتحقق منها. منصات إدارة المهام والتعاون. قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال التدريب الداخلي أو العمل التطوعي أو المشاريع الأكاديمية أو المهام الحرة أو البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء أو الأنشطة المكتبية ذات صلة أيضاً.</p><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><p>الدقة في البيانات والاهتمام بالتفاصيل. إجادة الطباعة والكمبيوتر. التنظيم وإدارة الوقت. مهارات الدعم الإداري. تنظيم السجلات والوثائق. التواصل المهني. الاعتمادية والاتساق. حل المشاكل الأساسي. القدرة على التكيف والاستعداد للتعلم. التعامل السري للمعلومات.</p>
<p>نظرة عامة حول الوظيفة نحن نبحث عن متخصص إدخال بيانات موثوق به وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بعد. هذا الدور المبتدئ مسؤول عن إدخال وتحديث ومراجعة وصيانة المعلومات عبر قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية. المرشح المثالي منظم ودقيق ومريح في استخدام أجهزة الكمبيوتر وقادر على إكمال المهام الروتينية بشكل مستقل. لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة. سيتم توفير التدريب والإرشاد. يتم تشجيع خريجي الجامعات حديثًا، والمتغيرين لوظائفهم، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الباحثين عن وظيفتهم الأولى عن بعد على التقديم.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>إدخال البيانات والمعالجة</p><ul><li>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة الشركة.</li><li>نقل البيانات من الوثائق والنماذج المعتمدة.</li><li>مراجعة الإدخالات من حيث الدقة والكفاية.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحالية.</li><li>معالجة طلبات إدخال البيانات الروتينية.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة.</li><li>إجراء التصحيحات المصرح بها.</li><li>إكمال المهام ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li></ul><p>التحقق من البيانات وضبط الجودة</p><ul><li>مقارنة المعلومات المدخلة مع الوثائق المصدر.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والكفاية.</li><li>تحديد التناقضات وأخطاء البيانات.</li><li>التحقق من المعلومات وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li><li>إبلاغ عن التناقضات غير المحلولة للمراجعة الإضافية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سجلات الشركة الدقيقة والموثوقة.</li></ul><p>إدارة السجلات والوثائق</p><ul><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة.</li><li>تحميل وتسمية وتصنيف أرشفة الوثائق.</li><li>الالتزام بإجراءات التسمية والتخزين الأساسية.</li><li>الحفاظ على سجلات تتبع وفهارس أساسية.</li><li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li><li>حماية المعلومات السرية والحساسة.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>إعداد وتحديث جداول البيانات والمتتبعات والنماذج والقوائم.</li><li>معالجة طلبات الدعم الإداري الروتينية.</li><li>تنظيم المجلدات المشتركة والموارد الرقمية.</li><li>توجيه الوثائق إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>تحديث متتبعات المهام والمعالجة.</li><li>المساعدة في مشاريع مكتبية إضافية حسب التعيين.</li></ul><p>التواصل ودعم الفريق</p><ul><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الاستجابة للطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات حول العمل المسند.</li><li>طلب التوضيح عند عدم اكتمال المعلومات.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق بشأن التناقضات في البيانات.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التدريبية الافتراضية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><h4>المؤهلات المطلوبة</h4><ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).</li><li>إلمام أساسي باستخدام الكمبيوتر والطباعة.</li><li>الاطلاع على البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمتصفحات الإلكترونية والوثائق الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li><li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة.</li><li>مهارات اتصال كتابية ولفظية فعالة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومحترفة.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li></ul><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة.</li><li>الاطلاع على ما يلي مفيد ولكنه ليس ضروريًا: مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوت لوك. جوجل شيتس، ودوكس، درايف، وجيميل. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات CRM أو الأعمال. أنظمة الأرشفة وإدارة الوثائق الرقمية. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات والتحقق منها. الوظائف الأساسية لجداول البيانات. قد تكون الدورات التدريبية أو العمل التطوعي أو المشاريع الأكاديمية أو المهام الحرة أو خدمة العملاء أو البيع بالتجزئة أو الخبرة المكتبية ذات صلة أيضًا.</li></ul><h4>المهارات والكفاءات</h4><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>مهارات أساسية في الكمبيوتر والطباعة.</li><li>التواصل المهني.</li><li>الموثوقية والاتساق.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li><li>التكيف والرغبة في التعلم.</li><li>المعالجة السرية للمعلومات.</li></ul><h4>المرشح المثالي</h4><p>قد تكون مناسبًا لهذا الدور إذا كنت منظمًا وموثوقًا ودقيقًا في الملاحظة ومريحًا في التعامل مع البيانات وجداول البيانات والسجلات والوثائق الرقمية. هذا الدور مثالي للمرشحين المهتمين بتطوير مهنة في إدخال البيانات وإدارة السجلات والإدارة وعمليات البيانات والدعم التجاري.
<p>نظرة عامة على طريق الملك عبد العزيز</p><p>سيكون أخصائي نظم المعلومات الجغرافية (GIS) مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتحليل وصيانة بيانات نظم المعلومات الجغرافية (GIS) والخرائط وقواعد البيانات المكانية وحلول الخرائط الرقمية لمشروع الجسور. ستدعم هذه الوظيفة فرق الهندسة والتصميم والبناء والمسح وإدارة المشاريع من خلال توفير معلومات جغرافية مكانية دقيقة وتحليلات مكانية لتسهيل أنشطة التخطيط والبناء والمراقبة وإدارة الأصول. دورك إدارة بيانات GIS والتطوير تطوير وإدارة وصيانة قواعد بيانات GIS وقواعد البيانات الجغرافية والمجموعات المكانية لمشاريع الجسور والبنية التحتية. وضع معايير GIS وعمليات سير العمل وإجراءات مراقبة الجودة لضمان سلامة البيانات واتساقها. جمع بيانات جغرافية مكانية من فرق المسح والهندسة والمرافق والبيئة والبناء، والتحقق منها وتنظيمها وصيانتها. ضمان التكامل الدقيق لبيانات GIS من أصحاب المصلحة المتعددين في المشروع. رسم الخرائط والبنية التحتية للجسور دعم تخطيط الجسور والبنية التحتية من خلال إنتاج خرائط موضوعية مفصلة وتحليلات جغرافية مكانية. تطوير منتجات تصور خرائط محاذاة المسار والبنية التحتية. صيانة السجلات الجغرافية المكانية لتقدم البناء والأعمال المنجزة. التحليل الجغرافي المكاني والتقارير تحليل العلاقات المكانية بين الجسور وشبكات الطرق والمرافق والتطورات المحيطة. إعداد تقارير GIS ولوحات المعلومات والخرائط الويب والتصورات لأصحاب المصلحة في المشروع. إعداد عروض تقديمية رسومية وخرائط لاجتماعات التقدم ومراجعات العملاء. التكامل مع المسح والهندسة دعم فرق الهندسة والتصميم من خلال تحليل البيانات الجغرافية المكانية وتطوير النماذج. دمج مجموعات بيانات GIS مع بيئات CAD وBIM لدعم تسليم المشروع. التحقق من الدقة المكانية لبيانات الهندسة والبناء. إدارة بيانات البناء والأصول تتبع وإدارة معلومات GIS طوال دورة حياة البناء. تطوير جردات الأصول وقواعد البيانات الجغرافية لمكونات الجسور وأنظمة البنية التحتية. دعم متطلبات التسليم الرقمي وبرامج إدارة الأصول. صيانة سجلات دقيقة للأصول المنجزة للبنية التحتية المستقبلية للصيانة والتشغيل. تطبيقات GIS والحلول الرقمية تطوير أدوات وتطبيقات GIS ولوحات معلومات لتحسين إعداد التقارير في المشروع واتخاذ القرارات. دعم مبادرات التحول الرقمي وحلول البنية التحتية الذكية. المساهمة في أنظمة إدارة المشاريع والبناء المراقبة المدعومة بـ GIS. المساعدة في تنفيذ مبادرات التوأم الرقمي ودمج BIM-GIS وتصور البيانات الجغرافية المكانية حيثما ينطبق ذلك. ضمان الجودة والامتثال ضمان مطابقة جميع مخرجات GIS مع معايير المشروع ومتطلبات العميل وأفضل الممارسات في الصناعة. إجراء فحوصات جودة على مجموعات البيانات الجغرافية المكانية ومخرجات الخرائط. صيانة إجراءات أمن البيانات ومراقبة Versions وإدارة الوثائق. المشاركة في مراجعات البيانات وتدقيقات المشروع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) أو المساحة أو الجغرافيا أو المسح أو الهندسة الجغرافية المكانية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) أو المساحة أو العلوم المكانية ميزة إضافية. تفضل الشهادات المهنية في نظم المعلومات الجغرافية مثل شهادة Esri الفنية. متطلبات الخبرة الحد الأدنى 12 عاماً من الخبرة في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) لدعم مشاريع البنية التحتية الكبرى. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مشاريع النقل والجسور والطرق السريعة أو البنية التحتية الحضرية. خبرة العمل في بيئات هندسية وبنائية متعددة التخصصات. خبرة سابقة في مشاريع دول مجلس التعاون الخليجي أو المملكة العربية السعودية مرغوبة بشدة. خبرة دعم المنظمات العملاء أو الاستشاريين الهندسيين أو المقاولين الرئيسيين مفضلة. المهارات الرئيسية قدرات قوية في التحليل الجغرافي المكاني وحل المشكلات. انتباه ممتاز للتفاصيل ودقة البيانات. القدرة على تحويل المعلومات الجغرافية المكانية المعقدة إلى مخرجات بصرية ذات معنى. مهارات اتصال فعالة ومهارات التعامل مع أصحاب المصلحة. قدرات تنظيمية قوية وتنسيق المشاريع. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مشروع ديناميكية. الكفاءات السلوكية عقلية تحليلية ودقيقة. نهج استباقي لتحديد فجوات البيانات وفرص التحسين. لاعب فريق تعاوني قادر على العمل عبر تخصصات الهندسة والمسح والبناء وBIM. التزام قوي بالجودة والابتكار والتحسين المستمر. القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة تسليمات المشروع الحرجة.</p>
<p><b>نظرة عامة</b></p><p><br></p><p>تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن، وتبسيط العمليات اللوجستية، ورفع مستوى الجاهزية. ومن خلال الالتزام بهدف مشترك، يعمل موظفونا البالغ عددهم 16,000 شخص وشركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>يتولى أخصائي مراقبة الجودة لطائرات MD530 ضمان تنفيذ جميع أنشطة صيانة الطائرات بأمان وبشكل صحيح ووفقاً لمعايير الطيران. تؤثر عمليات التفتيش التي تجريها بشكل مباشر على جاهزية الطائرة وسلامتها وقدرتها على تنفيذ المهام لصالح العملاء.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات</b></p><p><br></p><p>إجراء عمليات التفتيش المجدولة وغير المجدولة والعشوائية لضمان تلبية أعمال الصيانة لمعايير الطيران والنشرات الفنية ومتطلبات السلامة.</p><p>مراجعة الصيانة المُنَفَّذة عبر جميع التخصصات - بما في ذلك نظام نقل الحركة، والمحركات، وإلكترونيات الطيران، والكهرباء، وأعمال الصفائح المعدنية، واللحام، والتسليح، ومكافحة التآكل، وضبط الأدوات، وغيرها - لتأكيد الدقة والامتثال.</p><p>إجراء عمليات تفتيش شاملة بنسبة 100%، وتفتيشات شهرية، وفحوصات جودة قائمة على الملاحظة.</p><p>التحقق من دفاتر سجلات الطائرات والتقارير وبيانات الجاهزية للتأكد من دقتها واكتمالها.</p><p>إجراء عمليات التفتيش المجدولة وغير المجدولة والعشوائية لضمان تلبية أعمال الصيانة لمعايير الطيران والنشرات الفنية ومتطلبات السلامة.</p><p>تحديد التباينات والملاحظات في الصيانة وإصدار الإجراءات التصحيحية.</p><p>متابعة وتأكيد الإجراءات التصحيحية لضمان معالجتها في الوقت المناسب.</p><p>تصنيف النتائج حسب شدتها (رئيسية، فرعية، أو ملاحظة) ودعم تحليل السبب الجذر عند الحاجة.</p><p>مراجعة سجلات الجاهزية وبرامج الصيانة (ضبط الأدوات، التآكل، TMDE، تحليل الزيوت، إلخ) لضمان استيفاء جميع المتطلبات.</p><p>إعداد تقديم تقارير التفتيش، وتقارير عدم المطابقة، ووثائق الإجراءات التصحيحية.</p><p>مراقبة سجلات الصيانة، وتتبع المكونات، ووثائق التوريد لضمان الدقة والتوجيه الصحيح.</p><p>التحقق من تنفيذ وتوثيق التدريب أثناء العمل (OJT) لفنيي الصيانة بشكل صحيح. التعاون مع إدارة مراقبة الإنتاج والتوريد الفني وقيادة الصيانة لحل مشكلات الجودة.</p><p>التنسيق مع ممثل الطيران الحكومي بشأن متطلبات وثائق رحلات الاختبار بعد الصيانة.</p><p>تقديم التوجيه لفريق الصيانة لتعزيز التحسين المستمر وتقليل إعادة العمل.</p><p>أداء جميع المهام الأخرى المكلف بها.</p><p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات</b></p><p><b><br></b></p><p><b>التعليم / الشهادات:</b></p><p><br></p><p>شهادة الدبلوم في صيانة الطيران، أو تكنولوجيا الفضاء، أو مجال ذي صلة. تُقبل درجة البكالوريوس كبديل مكافئ.</p><p>كشرط للتوظيف في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين إكمال برنامج التحقق من المهنيين (QVP) التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بنجاح لضمان الأهلية لمعالجة التأشيرة وتصريح العمل.</p><p>الشهادات:</p><p><br></p><p>شهادة هيكل الطائرة والمحرك (A&P) من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA)</p><p>الخبرة:</p><p><br></p><p>خبرة 5+ سنوات في صيانة الطائرات المروحية/ذات الأجنحة الدوارة، وتحديداً MD530</p><p>خبرة 2+ سنتين في دور مراقبة الجودة، أو مفتش فني، أو دور تفتيش مماثل</p><p>قدرة قوية على تفسير الأدلة الفنية ووثائق الصيانة</p><p>القدرة على إعداد تقارير التفتيش ووثائق الإجراءات التصحيحية بشكل مستقل</p><p>يجب استيفاء المتطلبات البدنية ومتطلبات الانتشار والسفر للعمل في المملكة العربية السعودية، شهادة هيكل الطائرة والمحرك (A&P) من FAA</p><p>شهادة هيكل الطائرة والمحرك (A&P)</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم / الشهادات: درجة الدبلوم في صيانة الطيران، أو تكنولوجيا الفضاء، أو مجال ذي صلة. تُقبل درجة البكالوريوس كبديل مكافئ. كشرط للتوظيف في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين إكمال برنامج التحقق من المهنيين (QVP) التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بنجاح لضمان الأهلية لمعالجة التأشيرة وتصريح العمل. الشهادة: شهادة هيكل الطائرة والمحرك (A&P) من FAA. الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة في صيانة الطائرات المروحية/ذات الأجنحة الدوارة، MD530. سنتان+ في دور مراقبة الجودة، أو كمفتش فني، أو دور تفتيش مماثل. قدرة قوية على تفسير الأدلة الفنية ووثائق الصيانة. القدرة على إعداد تقارير التفتيش ووثائق الإجراءات التصحيحية بشكل مستقل. يجب استيفاء المتطلبات البدنية والانتشار والسفر للعمل في المملكة العربية السعودية، شهادة هيكل الطائرة والمحرك (A&P) من FAA. الخبرة المرغوبة: خبرة في طائرات AH-64 أو UH-60 أو MD-530F أو AH-6i. خبرة في دعم متطلبات وثائق رحلات الاختبار بعد الصيانة. خبرة في إعداد تقارير جاهزية الطائرات. كيف يبدو النجاح: تحقق الطائرات باستمرار أهداف الجاهزية للقيام بالمهام. إكمال الإجراءات التصحيحية في الوقت المحدد وعدم تكرارها. عدم وجود ملاحظات جودة رئيسية متكررة. إظهار فنيي الصيانة المحليين تحسناً في الأداء وانخفاضاً في إعادة العمل بمرور الوقت.</p>