وظائف مهندس تخطيط في السعودية (سبتمبر 2026)

متعاقد لينكدإن

مالك المنتج

في الموقع - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مالك المنتج – التكنولوجيا المالية والخدمات المصرفية الرقمية - عقد قابل للتمديد لمدة 6 أشهر مع بدء عاجل / متاح بدء فوري，الموقع: العمل بالحضور في الرياض الفرصة نبحث عن مالك منتج ذو خبرة لقيادة تسليم منتجات التكنولوجيا ومبادرات التحول عبر الخدمات المصرفية والـ fintech والخدمات المالية. هذه وظيفة منتج عملية بشكل مباشر، تعمل بين أصحاب المصلحة من الأعمال، فرق التكنولوجيا والشركاء الخارجيين لتحويل المتطلبات المعقدة إلى حلول رقمية قابلة للتScale. ستمتلك قائمة منتجات التطوير، وتحدد الأولويات وتوجه المبادرات من الاستكشاف الأولي حتى التطوير والإطلاق والتحسين المستمر. سيجمع المرشح الناجح بين مهارات إدارة المنتج القوية وفهمًا جيدًا لتكنولوجيا الخدمات المالية ورحلات العملاء. المهام الأساسية امتلاك دورة حياة المنتجات الرقمية ومبادرات التكنولوجيا عبر الخدمات المصرفية والخدمات المالية من البداية للنهاية. تعريف رؤية المنتج وخارطة الطريق والأولويات بالشراكة مع قادة الأعمال والتكنولوجيا. قيادة ورش الاستكشاف لفهم احتياجات العملاء والتحديات التشغيلية والأهداف التجارية. ترجمة متطلبات العمل إلى ملخصات قصص المستخدم وقبول المعايير وخطط التسليم. بناء وصيانة وترتيب أولويات قائمة المنتجات بناءً على القيمة التجارية، وتأثير العميل، والتبعيات التقنية. العمل عن كثب مع الهندسة، والهندسة المعمارية، وتجربة المستخدم، والبيانات، والأمن السيبراني، وفرق العمليات. تنسيق التسليم عبر الفرق الداخلية وبائعي التكنولوجيا والشركاء من الأطراف الثالثة. قيادة تخطيط السبرينت، وتنقية القائمة، وعروض المنتجات وأنشطة جاهزية الإصدار. ضمان امتثال الحلول لمتطلبات الأمان والامتثال التنظيمي والمتعلق بالمخاطر. استخدام ملاحظات العملاء والتحليلات وبيانات الأداء لدفع التحسين المستمر للمنتج. تحديد الفرص لتحسين رحلات العملاء، وأتمتة العمليات اليدوية، وزيادة الكفاءة التشغيلية. إدارة أصحاب المصلحة الكبار وتقديم تحديثات واضحة حول التقدم والأولويات والمخاطر والتبعيات. الخبرة المطلوبة خبرة مثبتة كملاك منتج أو مدير منتج أو قائد منتج رقمي. خبرة قوية في تسليم منتجات تكنولوجيا أو مشاريع تحويل داخل الخدمات المصرفية والمالية والتقليل من الدفع أو المدفوعات أو الخدمات المالية. خبرة العمل مع فرق التوصيل المرنة وإدارة قوائم المنتجات. فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وتوصيل المنتجات الرقمية. القدرة على ترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى نتائج تقنية ووظيفية واضحة. خبرة العمل مع فرق عابرة للوظائف تشمل المنتج والهندسة والهندسة المعمارية والبيانات والأمن والعمليات. مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية، مع الثقة في تحدي الأولويات والتأثير على صانعي القرار الكبار. خبرة إدارة بائعين تقنيين وشركاء تكامل أو منصات طرف ثالث. وعي تجاري قوي والقدرة على ترتيب الأولويات بناءً على القيمة والتأثير والجدوى. الخبرة-domain ذات صلة قد تكون مفيدة: الخدمات المصرفية الرقمية والمصرفية عبر الهواتف المحمولة، المدفوعات والبطاقات والمحافظ الرقمية، الإقراض ومنتجات الائتمان، ترحيل العملاء، تعرف الهوية والتحقق من الهوية، الخدمات المفتوحة عبر API، الخدمات المصرفية الأساسية ومنصات المؤسسات المالية، الاحتيال والمخاطر والامتثال أو التقنية التنظيمية، إدارة الثروات، التأمين أو منصات الاستثمار، بوابات العملاء وتطبيقات الخدمات المالية، مبادرات البيانات والذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي للعمليات. المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في التكنولوجيا أو الأعمال أو المالية أو تخصص ذو صلة. قد تكون شهادة مالك المنتج، سكرم أو SAFe مفيدة. الإلمام بأدوات مثل Jira وConfluence وAzure DevOps أو منصات توصيل المنتجات المماثلة. المرشح المثالي: ستكون محترف منتج ذو بُعد تجاري يتجه نحو العمل عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا. يجب أن تكون قادرًا على فهم الاستراتيجية الأوسع مع البقاء قريبًا بما يكفي من التنفيذ لإدارة المتطلبات وتحدي الفرق التقنية وضمان نجاح إطلاق المنتجات. هذه الفرصة تناسب شخصاً يستمتع بحل المشكلات المعقدة، وإدارة عدة أصحاب مصلحة وتقديم تكنولوجيا تُنشئ قيمة قابلة للقياس للعملاء وللشركة ككل.

Product Owner – Fin Tech & Digital Banking - 6-month Extendable Contract Urgent Start / Immediate Start Available Location: based on-site in Riyadh The Opportunity We are looking for an experienced Product Owner to lead the delivery of technology products and transformation initiatives across banking, fintech and financial services. This is a hands-on product role, working between business stakeholders, technology teams and external partners to turn complex requirements into scalable digital solutions. You will own the product backlog, shape priorities and guide initiatives from initial discovery through development, launch and continuous improvement. The successful candidate will combine strong product-management skills with a good understanding of financial-services technology and customer journeys. Key Responsibilities Own the end-to-end lifecycle of digital products and technology initiatives across banking and financial services. Define the product vision, roadmap and priorities in partnership with business and technology leadership. Lead discovery workshops to understand customer needs, operational challenges and commercial objectives. Translate business requirements into clear epics, user stories, acceptance criteria and delivery plans. Build, maintain and prioritise the product backlog based on business value, customer impact and technical dependencies. Work closely with engineering, architecture, UX, data, cybersecurity and operations teams. Coordinate delivery across internal teams, technology vendors and third-party partners. Lead sprint planning, backlog refinement, product demonstrations and release-readiness activities. Ensure solutions meet relevant security, risk, compliance and regulatory requirements. Use customer feedback, analytics and performance data to drive continuous product improvement. Identify opportunities to improve customer journeys, automate manual processes and increase operational efficiency. Manage senior stakeholders and provide clear updates on progress, priorities, risks and dependencies. Experience Required Proven experience as a Product Owner, Product Manager or Digital Product Lead. Strong experience delivering technology products or transformation projects within banking, fintech, payments or financial services. Experience working with Agile delivery teams and managing product backlogs. Strong understanding of the software development lifecycle and digital product delivery. Ability to translate complex business requirements into clear technical and functional deliverables. Experience working with cross-functional teams across product, engineering, architecture, data, security and operations. Strong stakeholder-management skills, with the confidence to challenge priorities and influence senior decision-makers. Experience managing technology vendors, integration partners or third-party platforms. Strong commercial awareness and the ability to prioritise initiatives based on value, impact and feasibility. Relevant Domain Experience Experience in one or more of the following would be beneficial:Digital banking and mobile banking Payments, cards and digital wallets Lending and credit products Customer onboarding, e KYC and identity verification Open banking and API-led services Core banking and enterprise financial platforms Fraud, risk, compliance or regulatory technology Wealth management, insurance or investment platforms Customer portals and financial-services applications Data, AI and process-automation initiatives Preferred Qualifications Bachelor’s degree in Technology, Business, Finance or a related discipline. Product Owner, Scrum or SAFe certification would be advantageous. Familiarity with tools such as Jira, Confluence, Azure Dev Ops or similar product-delivery platforms. The Ideal Candidate You will be a commercially minded product professional who is comfortable working at the intersection of business and technology. You should be able to understand the wider strategy while remaining close enough to delivery to manage requirements, challenge technical teams and ensure products are successfully launched. This opportunity would suit someone who enjoys solving complex problems, managing multiple stakeholders and delivering technology that creates measurable value for customers and the wider business.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف سلسلة التوريد

في الموقع - السعودية ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> القسم: الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريدالتقارُ إلى: مدير عملياتنظرة عامة على المنصبنحن نبحث عن مشرف لوجستيات منظم للغاية وذو دقة عالية لإدارة عمليات الاستيراد واللوجستيات لأعمالنا في المعدات وقطع الغيار. سيكون الدور مركزاً أساساً على التفاوض في الأسعار مع الموردين واستيراد الآلات وقطع الغيار من خارج المملكة العربية السعودية، مع ضمان الالتزام بأنظمة الجمارك والتنسيق مع شركات الشحن ووكلاء التخليص. سيدعم مشرف اللوجستيات أيضاً إدارة المخزون، خاصة لقطع الغيار، لضمان سلاسة عمليات سلسلة التوريد.المسؤوليات الرئيسيةإدارة الاستيراد والتخليص الجمركي• البحث المستمر عن الأسعار لإيجاد عروض أفضل وفقاً لإرشادات الإدارة ومواصفات المنتج المعطاة.• معالجة عملية الاستيراد من البداية إلى النهاية للمعدات وقطع الغيار.• إعداد وإدارة مستندات الاستيراد بما يتوافق مع متطلبات الجمارك السعودية.• التنسيق مع وكلاء التخليص، وشركات الشحن، ووكلاء الشحن من أجل تخليص جمركي سلس.• مراقبة وتتبع الشحنات، وضمان التسليم في الوقت المحدد وحل أي تأخيرات أو مشاكل.• إدارة الآثار المترتبة على الرسوم والضرائب، والالتزام بأنظمة الرسوم الجمركية السعودية.إدارة الحكومة والبوابة• إدارة وتحديث معاملات الاستيراد على بوابة الجمارك الحكومية السعودية عبر الإنترنت.• الحفاظ على سجلات رقمية دقيقة لموافقات الاستيراد، ودفع الرسوم، وتتبع الشحنات.• التواصل بفعالية مع الجهات الحكومية ووكلاء التخليص بالعربية.اللوجستيات والتحكم في المخزون• الإشراف على عمليات اللوجستيات للشحنات الواردة والصادرة• الإشراف على التخزين والمعالجة وتوزيع الآلات وقطع الغيار.• تطبيق ممارسات إدارة المخزون للحفاظ على مستويات مخزون دقيقة.• العمل عن كثب مع فرق المبيعات والخدمات لضمان توفر قطع الغيار.التنسيق والتقارير• التنسيق مع الموردين ووكلاء الشحن والدوائر الداخلية لضمان سلاسة عمليات سلسلة التوريد.• التفاوض على الأسعار والعقود مع موزّعي الشحن وشركاء اللوجستيات.• إعداد تقارير دورية عن حالة الشحن، والتخليص الجمركي، ومستويات المخزون.المؤهلات والمهارات• درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.• 3–5 سنوات خبرة كحد أدنى في اللوجستيات أو الشحن أو التخليص الجمركي، ويفضل في استيراد المعدات أو الآلات.• معرفة قوية بأنظمة الجمارك السعودية والرسوم وت procedures التخليص.• الطلاقة في العربية (إلزامية) وإتقان اللغة الإنجليزية.• خبرة عملية مع بوابات الجمارك السعودية والمنصات الحكومية.• الإلمام بأنظمة إدارة المخزون ومعالجة قطع الغيار.• مهارات تفاوض وتنظيم وحل مشكلات قوية.• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة شحنات متعددة في آن واحد.الخبرة المفضلة• خبرة سابقة في استيراد المعدات أو قطع الغيار.• التعرض إلى أنظمة إدارة المخزون والمستودعات.• التعرض لإجراءات الشراء.• خبرة في التنسيق مع موردين دوليين ووكلاء تخليص محليين.فوائد المنصب• حزمة راتب تنافسية.• تأمين صحي وبدلات أخرى وفق سياسات الشركة.• فرص نمو وظيفي في شركة معدات متنامية. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المهارات الأساسية<ul><li>إدارة سلسلة التوريد واللوجستيات</li><li>عمليات الاستيراد والتصدير</li><li>أنظمة الجمارك السعودية وإجراءات التخليص</li><li>الشحن الدولي وتنسيق الشحن</li><li>المستندات الجمركية والامتثال للواردات</li><li>إدارة بوابات الحكومة والجمارك السعودية</li><li>تحديد وتقييم الموردين والتفاوض على الأسعار</li><li>تنسيق مع المصدّرين ووكلاء التخليص</li><li>التفاوض على أسعار الشحن والعقود</li><li>استيراد الآلات وقطع الغيار</li><li>تتبع الشحنات وتنسيق التسليم</li><li>إدارة الرسوم والضريبة على القيمة المضافة وتكاليف الاستيراد</li><li>إدارة المخزون وقطع الغيار</li><li>إدارة المستودعات والمخزون</li><li>إجراءات الشراء والتزويد</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين الدوليين</li><li>تحسين تكلفة اللوجستيات</li><li>تخطيط وتنسيق سلسلة التوريد</li><li>حل المشكلات وتخفيف التأخير</li><li>إدارة الوثائق والسجلات</li><li>أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية / إدارة المخزون</li><li>التقارير ومراقبة أداء اللوجستيات</li><li>التنسيق عبر الوظائف</li><li>التواصل بالعربية مع الجهات الحكومية</li><li>التواصل باللغة الإنجليزية المهنية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>القدرة على إدارة عدة شحنات في وقت واحد</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والامتثال</li><li>التفاوض وإدارة العُقد مع البائعين</li><li>اتخاذ القرار المستقل</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Department: Logistics & Supply ChainReports to: Operations ManagerPosition OverviewWe are seeking a highly organized and detail-oriented Logistics Supervisor to manage the importation and logistics operations for our equipment and spare parts business. The role will focus primarily on negotiating prices with suppliers and importing machinery and parts from outside the Kingdom of Saudi Arabia, ensuring compliance with customs regulations, and coordinating with shipping companies and clearing agents. The Logistics Supervisor will also support inventory management, particularly for spare parts, to ensure smooth supply chain operations.Key ResponsibilitiesImport Management & Customs Clearance• Constantly sourcing prices to find better deal on pricings as per Management’s guidelines and product specifications given.• Handle end-to-end import process of equipment and spare parts.• Prepare and manage import documentation in compliance with Saudi customs requirements.• Coordinate with clearing agents, shipping companies, and freight forwarders for smooth customs clearance.• Monitor and track shipments, ensuring timely delivery and resolving any delays or issues.• Manage duty and tax implications, ensuring adherence to Saudi customs duty regulations.Government & Portal Management• Manage and update the import transactions on the Saudi government’s online customs portal.• Maintain accurate digital records for import approvals, duty payments, and shipment tracking.• Communicate effectively with government authorities and clearing agents in Arabic.Logistics & Inventory Control• Supervise logistics operations for incoming and outgoing shipments• Oversee storage, handling, and distribution of machines and spare parts.• Implement inventory management practices to maintain accurate stock levels.• Work closely with the sales and service teams to ensure availability of spare parts.Coordination & Reporting• Liaise with suppliers, shipping agents, and internal departments to ensure smooth supply chain operations.• Negotiate rates and contracts with freight forwarders and logistics partners.• Prepare regular reports on shipment status, customs clearance, and inventory levels.Qualifications & Skills• Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or related field.• Minimum 3–5 years of experience in logistics, shipping, or customs clearance, preferably in equipment or machinery import.• Strong knowledge of Saudi customs laws, import duties, and clearance procedures.• Fluent in Arabic (mandatory) and proficient in English.• Hands-on experience with Saudi customs online portals and government platforms.• Familiarity with inventory management systems and spare parts handling.• Strong negotiation, organizational, and problem-solving skills.• Ability to work independently and manage multiple shipments simultaneously.Preferred Experience• Previous experience in equipment or spare parts importation.• Exposure to inventory and warehouse management systems.• Exposure to purchase procedures.• Experience coordinating with international suppliers and local clearing agents.Position Benefits• Competitive salary package.• Health insurance and other allowances as per company policy.• Career growth opportunities in a growing equipment company. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Skills<ul><li>Supply Chain & Logistics Management</li><li>Import & Export Operations</li><li>Saudi Customs Regulations & Clearance Procedures</li><li>International Shipping & Freight Coordination</li><li>Customs Documentation & Import Compliance</li><li>Saudi Government & Customs Portal Management</li><li>Supplier Sourcing & Price Negotiation</li><li>Freight Forwarder & Clearing Agent Coordination</li><li>Shipping Rate & Contract Negotiation</li><li>Machinery & Spare Parts Importation</li><li>Shipment Tracking & Delivery Coordination</li><li>Duty, VAT & Import Cost Management</li><li>Inventory & Spare Parts Management</li><li>Warehouse & Stock Control</li><li>Purchase & Procurement Procedures</li><li>International Supplier Management</li><li>Logistics Cost Optimization</li><li>Supply Chain Planning & Coordination</li><li>Problem Solving & Delay Resolution</li><li>Documentation & Record Management</li><li>ERP / Inventory Management Systems</li><li>Reporting & Logistics Performance Monitoring</li><li>Cross-Functional Coordination</li><li>Arabic Communication with Government Authorities</li><li>Professional English Communication</li><li>Strong Organizational & Time-Management Skills</li><li>Ability to Manage Multiple Shipments Simultaneously</li><li>Attention to Detail & Compliance</li><li>Negotiation & Vendor Management</li><li>Independent Decision-Making</li></ul> </div>

دوام كامل صبار

مشرف صيانة الطائرات

في الموقع - السعودية - الظهران ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h3 >عن بي إيه إي سيستمز السعودية</h3> تعد بي إيه إي سيستمز المقاول الأول المعين من الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات حكومة-لحكومة، وتوفر المعدات والدعم والتدريب للسعودية. تقوم بي إيه إي سيستمز السعودية بصيانة طائرات القوة الجوية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد القوات الجوية الملكية السعودية والقوات البحرية الملكية السعودية. تلتزم الشركة بدعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرات الوطنية السعودية. <h3 >دور مشرف صيانة الطائرات</h3> كشخص يعمل كمشرف صيانة طائرات مقره في الظهران، ستلعب دوراً رئيسياً في توليد الطائرات لعميل القوات الجوية الملكية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يعمل في بيئة تحديّة ومجزية، يتطلب توازناً بين حل قضايا الهندسة المعقدة وتفعيل إدارة فعالة للفريق. ينطوي الدور على تفاعل كبير مع العديد من الأقسام والمنظمات، بما في ذلك سلسلة الإمداد، الورش، الجودة، سلامة المنتج، وMODSAP، مع التأكد من الالتزام بالقواعد واللوائح المعمول بها. <h3 >المسؤوليات الأساسية للصيانة</h3> <ul > <li >أداء الاعتماد الأول/الإلزامي والاستقلالي للمهام المكتملة من قبل فنّيي فريق الصيانة، بما في ذلك التخلي Red-X.</li> <li >التخطيط وتنسيق أنشطة صيانة الطائرات المجدولة (على الطائرة وخارجها) لتلبية برنامج صيانة الطائرات والمتطلبات التشغيلية لـ RSAF.</li> <li >ضمان تنفيذ الأعمال وفق البيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات كما هو مفصل في MOE.</li> <li >إعطاء الأولوية للمهام بناءً على جداول الورشة والطائرة.</li> <li >مراقبة وتقديم تحديثات التقدم اليومية عبر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات المتفق عليها والإيجاز الشفهي.</li> <li >إبراز القضايا التي من المحتمل أن تؤثر على برنامج الطائرة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li> <li >ضمان تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لـ AES والاستفسارات الفنية.</li> <li >التحقيق والتقرير حول القضايا الفنية وحوادث/وقائع.</li> <li >الحفاظ على برنامج نظافة فعّال.</li> <li >الاستعداد والتعاون مع جميع عمليات التدقيق الداخلية/الخارجية.</li> <li >ضمان اتباع ممارسات صيانة سليمة وإجراءات توثيق متبعة دائماً.</li> </ul> <h3 >قيادة الفريق وتطويره</h3> <ul > <li >تقليل متطلبات العمل الإضافي من خلال التخطيط الفعّال.</li> <li >معالجة الأداء الضعيف والمسائل التأديبية.</li> <li >التأكد من امتلاك الأفراد المشرف عليهم المعرفة والمهارات اللازمة للمهام.</li> <li >توفير إشراف مباشر كاف للحفاظ على معايير الجودة.</li> <li >خطة أنماط النوبات لاستخدام القوة البشرية بشكل فعال.</li> <li >إدارة المرض والغياب وفقاً للسياسة المحلية.</li> <li >توفير تدريب عملي ونظري أثناء العمل.</li> <li >تعزيز التطور الشخصي للذات والآخرين.</li> <li >تقييم كفاءة أفراد الفريق وإبلاغ قائد الفريق/مدير الصيانة بالعيوب.</li> <li >تصديق الأفراد لمهام محددة عند اعتمادهم كـ “مدرب مكان العمل”.</li> <li >إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع عملاء TSS الداخليين والخارجيين.</li> <li >ضمان تدفق معلومات دقيق من وإلى المنطقة المحددة للمسؤولية. </li> </ul> <h3 >إدارة سلسلة التوريد والمعدات</h3> <ul > <li >ضمان مراقبة دقيقة للأدوات وفق الإجراءات.</li> <li >التحقق من صلاحية/تصريح الأفراد قبل تفويض المهام.</li> <li >التأكد من إجراء فحوص ما قبل الاستخدام على المعدات المستخدمة في المهام الخاضعة للإشراف.</li> <li >ضمان مطالبات دقيقة وفي الوقت المناسب لقطع/مكونات البديل.</li> <li >تسجيل التواريخ المطلوبة للمطالبات وتأثيراتها بدقة.</li> <li >تتبع تواريخ التوقع للمطالبات مقابل خطة المشروع وتنبيه العناصر الحيوية.</li> <li >إبراز المطالبات التي من المحتمل أن تؤثر على برنامج الصيانة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li> <li >التأكد من توفر معدات الاختبار القابلة للخدمة والمعايرة للمهام المخططة، وإبلاغ قائد العمليات إذا كانت غير متاحة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يظهر المرشحون لهذا الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في صيانة الطائرات أو مجال ذي صلة. المتطلبات الأساسية تشمل: <ul > <li >القدرة على سحب الطائرات والإشراف على فريق سحب الطائرات.</li> <li >حيازة صلاحية التوقيع الثانية.</li> <li >فهم قوي للقوانين واللوائح وإجراءات الصيانة المعمول بها.</li> </ul>

<h3 >About BAE Systems Saudi Arabia</h3> BAE Systems is the UK Government’s nominated Prime Contractor under Government-to-Government arrangements, providing equipment, support, and training to Saudi Arabia. BAE Systems Saudi Arabia maintains Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and trains RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel. The company is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda, including Saudisation and the development of Saudi National capability. <h3 >The Aircraft Maintenance Supervisor Role</h3> As an Aircraft Maintenance Supervisor based in Dhahran, you will play a key role in generating aircraft for the Royal Saudi Air Force customer. This full-time position operates within a challenging and rewarding environment, requiring a balance of complex engineering issue resolution with effective team management. The role involves significant interaction with various departments and organizations, including Supply Chain, Workshops, Quality, Product Safety, and MODSAP, while ensuring adherence to applicable rules and regulations. <h3 >Core Maintenance Responsibilities</h3> <ul > <li >Perform First Stage/Mandatory and Independent certification of completed tasks by Maintenance Team Technicians, including Red-X clearance.</li> <li >Plan and coordinate scheduled aircraft maintenance activities (on and off aircraft) to meet the aircraft maintenance programme and RSAF operational requirements.</li> <li >Ensure work is carried out according to approved data, standards, and procedures detailed in the MOE.</li> <li >Prioritise tasks based on shop and aircraft schedules.</li> <li >Monitor and provide daily progress updates via agreed IT applications and verbal briefs.</li> <li >Highlight issues likely to impact the aircraft programme to the Team Leader/Maintenance Manager.</li> <li >Ensure timely and accurate information submission for AES and Technical Queries.</li> <li >Investigate and report on technical issues and accident/incident events.</li> <li >Maintain an effective housekeeping programme.</li> <li >Prepare for and cooperate with all internal/external audits.</li> <li >Ensure sound maintenance practices and documentation procedures are always followed.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Development</h3> <ul > <li >Limit overtime requirements through effective planning.</li> <li >Address poor performance and disciplinary matters.</li> <li >Ensure supervised personnel possess necessary knowledge and skills for tasks.</li> <li >Provide sufficient direct supervision to maintain quality standards.</li> <li >Plan shift patterns for effective manpower utilisation.</li> <li >Manage sickness and absence according to local policy.</li> <li >Provide on-the-job theory and practical training.</li> <li >Promote personal development for self and others.</li> <li >Assess team personnel competency and inform the Team Leader/Maintenance Manager of deficiencies.</li> <li >Certify personnel for specific tasks when certified as a ‘Workplace Trainer’.</li> <li >Establish and maintain positive relations with TSS’s internal and external customers.</li> <li >Ensure accurate information flow to and from the designated area of responsibility.</li> </ul> <h3 >Supply Chain and Equipment Management</h3> <ul > <li >Ensure strict tool control in accordance with procedures.</li> <li >Verify personnel authorisation/certification before delegating tasks.</li> <li >Ascertain that pre-use checks are carried out on equipment used in supervised tasks.</li> <li >Ensure accurate and timely demands for replacement components/parts.</li> <li >Accurately record required by and impact dates for demands.</li> <li >Monitor forecast dates for demands against the project plan and flag critical items.</li> <li >Highlight demands likely to impact the maintenance programme to the Team Leader/Maintenance Manager.</li> <li >Ascertain availability of serviceable and calibrated test equipment for planned tasks, informing the Operations Team Leader if unavailable.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> Candidates for this role must demonstrate a minimum of 10 years of experience in aircraft maintenance or a closely related field. Essential requirements include: <ul > <li >The ability to tow aircraft and supervise an aircraft towing team.</li> <li >Holding 2nd signature authority.</li> <li >A strong understanding of applicable rules, regulations, and maintenance procedures.</li> </ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

يدعم مدير التسويق تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التسويق والاتصالات للفندق من أجل تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودفع تفاعل النزلاء، ودعم توليد الإيرادات. يعمل الدور بشكل وثيق مع أقسام المبيعات والإيرادات والمأكولات والمشروبات والعمليات وغيرها من الأقسام لتقديم حملات تسويقية فعالة مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية والسوق السعودي. المهام والمسؤولياتإدارة التسويق والهوية العلامة التجارية<ul><li>دعم تطوير وتنفيذ خطة التسويق السنوية للفندق وجدولها الزمني.</li><li>المساعدة في تنفيذ حملات تسويقية للغرف والمطاعم والفعاليات والتجارب وغيرها من عروض الفندق.</li><li>التأكد من اتساق جميع المواد والاتصالات التسويقية مع المبادئ والمعايير المعتمدة للعلامة التجارية.</li><li>تنسيق إنتاج المواد الترويجية والمواد الترويجية واللافتات والمحتوى الرقمي.</li><li>دعم موضع الفندق وسرده القصصي لتعزيز الوعي ضمن الأسواق المحلية والإقليمية والدولية المستهدفة.</li><li>الحفاظ على مكتبة محدثة من photography, videos, presentations, ورقات البيانات وغيرها من أصول العلامة التجارية المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الوكالات الإبداعية الخارجية والمصورين وممنتجي الفيديو والطابعات والموردين الآخرين عند الضرورة.</li></ul>التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي<ul><li>دعم إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي وحضور الفندق الرقمي.</li><li>تطوير والحفاظ على تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي متوافق مع أنشطة الفندق والحملات والأولويات التجارية.</li><li>تنسيق إنشاء محتوى جذاب بالصورة والفيديو والنص.</li><li>مراقبة التفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي، تعليقات النزلاء، الرسائل، والمحادثات عبر الإنترنت وتنسيق الردود المناسبة.</li><li>دعم الحملات الرقمية المدفوعة ووسائل التواصل الاجتماعي ومراقبة فعاليتها.</li><li>التأكد من أن موقع الفندق والمحتوى على الإنترنت دقيق وذو صلة ومحدّث.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرقمية مثل الوصول، التفاعل، الحركة، العملاء المحتملين، والتحويلات.</li></ul>المحتوى والاتصالات<ul><li>تطوير وتنسيق محتوى إبداعي يبرز الفندق والوجهة والتجارب والزملاء ومبادرات الاستدامة والأنشطة المجتمعية.</li><li>إعداد نسخ التسويق والرسائل الترويجية والنشرات والعروض التقديمية ومواد الاتصال الأخرى.</li><li>دعم الاتصالات التسويقية بالعربية والإنجليزية وتنسيق الترجمة المهنية عند الحاجة.</li><li>المساعدة في زيارات الإعلام والتعاون مع المؤثرين ومبدعي المحتوى وأنشطة العلاقات العامة.</li><li>دعم إعداد وتوزيع البيانات الصحفية والمواد الإعلامية بالتنسيق مع فرق المنطقة أو الشركات المعنية.</li></ul>الدعم التجاري<ul><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والإيرادات لتطوير حملات تدعم الإشغال والإيرادات واحتياجات العمل.</li><li>دعم مبادرات تسويق المأكولات والمشروبات، بما في ذلك عروض المطاعم، الحملات الموسمية، الفعاليات الخاصة، والأنشطة الاحتفالية.</li><li>المساعدة في تطوير الحملات التكتيكية خلال فترات الحاجة ومواسم السياحة السعودية الرئيسية.</li><li>دعم أنشطة التسويق حول رمضان، العيد، اليوم الوطني السعودي، يوم التأسيس، وغيرها من المناسبات ذات الصلة.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين واقتراحات السوق والتطورات الحديثة في الضيافة والسياحة في المملكة العربية السعودية.</li><li>إعداد تقارير أداء التسويق وتوصيات منتظمة.</li></ul>الشراكات والتفاعل مع السوق المحلي<ul><li>تحديد فرص الشراكات مع الشركات المحلية المعنية ومنظمات السياحة ومنظمي الفعاليات والعلامات التجارية المعاصرة والشركاء المجتمعيين.</li><li>دعم المبادرات التي تعزز ظهور الفندق داخل السوق السعودي المحلي.</li><li>التنسيق مع التعاونات المعتمدة مع المؤثرين ومبدعي المحتوى وفقًا لإرشادات العلامة التجارية والشركة.</li><li>دعم مبادرات تسويق الوجهة التي تروّج للفندق ومعالمه وتجارب المحيطة.</li></ul>المالية والإدارية<ul><li>المساعدة في إدارة ميزانية التسويق ومراقبة مصروفات القسم.</li><li>معالجة طلبات الشراء، عروض الأسعار، الفواتير، والوثائق المتعلقة بالتسويق وفق الإجراءات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة لحملات التسويق والاتفاقيات والموردين والمصاريف.</li><li>ضمان تنفيذ الأنشطة التسويقية ضمن الميزانيات والجداول المعتمدة.</li></ul>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.الخبرة<ul><li>خبرة تسويقية ذات صلة لا تقل عن 2-4 سنوات، ويفضّل في مجال الضيافة أو السياحة أو نمط الحياة أو الفخامة أو صناعة ذات صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تسويق الفنادق في السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>فهم قوي للتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى وإدارة العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق حملات تسويقية وفعاليات وتصوير فوتوغرافي وتصوير فيديو أو مع وكالات إبداعية.</li><li>معرفة جيدة بسوق الضيافة والسياحة السعودي ميزة.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس ومعرفة بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي وأدوات التصميم/المحتوى الأساسية.</li><li>وجود خبرة بنظم الفنادق ومنصات التسويق العلامة التجارية ميزة.</li></ul>

The Marketing Manager supports the planning, development, and execution of the hotel's marketing and communication activities to strengthen brand awareness, drive guest engagement, and support revenue generation. The role works closely with Sales, Revenue, Food & Beverage, Operations, and other departments to deliver effective marketing campaigns while ensuring alignment with brand standards and the Saudi Arabian market. DUTIES & RESPONSIBILITIESMarketing & Brand Management<ul><li>Support the development and implementation of the hotel's annual marketing plan and calendar.</li><li>Assist in executing marketing campaigns for rooms, restaurants, events, experiences, and other hotel offerings.</li><li>Ensure all marketing materials and communications are consistent with approved brand guidelines and standards.</li><li>Coordinate the production of marketing collateral, promotional materials, signage, and digital content.</li><li>Support hotel positioning and storytelling to strengthen awareness within local, regional, and international target markets.</li><li>Maintain an updated library of approved hotel photography, videos, presentations, fact sheets, and other brand assets.</li><li>Coordinate with external creative agencies, photographers, videographers, printers, and other suppliers when required.</li></ul>Digital Marketing & Social Media<ul><li>Support the management of the hotel's social media channels and digital presence.</li><li>Develop and maintain a social media content calendar aligned with hotel activities, campaigns, and commercial priorities.</li><li>Coordinate the creation of engaging photo, video, and written content.</li><li>Monitor social media engagement, guest comments, messages, and online conversations and coordinate appropriate responses.</li><li>Support paid digital and social media campaigns and monitor their effectiveness.</li><li>Ensure the hotel's website and online content remain accurate, relevant, and up to date.</li><li>Track digital performance indicators such as reach, engagement, traffic, leads, and conversions.</li></ul>Content & Communications<ul><li>Develop and coordinate creative content highlighting the hotel, destination, experiences, colleagues, sustainability initiatives, and community activities.</li><li>Prepare marketing copy, promotional messages, newsletters, presentations, and other communication materials.</li><li>Support Arabic and English marketing communications and coordinate professional translation where required.</li><li>Assist with media visits, influencer collaborations, content creators, and public relations activities.</li><li>Support the preparation and distribution of press releases and media materials in coordination with the relevant regional or corporate teams.</li></ul>Commercial Support<ul><li>Work closely with Sales and Revenue teams to develop campaigns supporting occupancy, revenue, and business needs.</li><li>Support Food & Beverage marketing initiatives, including restaurant promotions, seasonal campaigns, special events, and festive activities.</li><li>Assist in developing tactical campaigns during need periods and key Saudi tourism and travel seasons.</li><li>Support marketing activities around Ramadan, Eid, Saudi National Day, Founding Day, and other relevant occasions.</li><li>Monitor competitor activities, market trends, and emerging hospitality and tourism developments in Saudi Arabia.</li><li>Prepare regular marketing performance reports and recommendations.</li></ul>Partnerships & Local Market Engagement<ul><li>Identify opportunities for partnerships with relevant local businesses, tourism organizations, event organizers, lifestyle brands, and community partners.</li><li>Support initiatives that strengthen the hotel's visibility within the local Saudi market.</li><li>Coordinate approved influencer and content-creator collaborations in accordance with brand and company guidelines.</li><li>Support destination marketing initiatives that promote the hotel and its surrounding attractions and experiences.</li></ul>Financial & Administrative<ul><li>Assist in managing the marketing budget and monitoring departmental expenses.</li><li>Process purchase requests, quotations, invoices, and marketing-related documentation according to company procedures.</li><li>Maintain proper records of marketing campaigns, agreements, suppliers, and expenditures.</li><li>Ensure marketing activities are delivered within approved budgets and timelines.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, Hospitality Management, or a related field.Experience<ul><li>Minimum 2 4 years of relevant marketing experience, preferably within hospitality, tourism, lifestyle, luxury, or a related industry.</li><li>Previous hotel marketing experience in Saudi Arabia or the GCC is highly desirable.</li><li>Strong understanding of digital marketing, social media, content creation, and brand management.</li><li>Experience coordinating marketing campaigns, events, photography, videography, or creative agencies.</li><li>Good knowledge of the Saudi hospitality and tourism market is an advantage.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and familiarity with social media management, digital marketing, and basic design/content tools.</li><li>Experience with hotel systems and brand marketing platforms is an advantage.</li></ul>

دوام كامل صبار

مدير برنامج BIW

في الموقع - السعودية - مكة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

<h3 >حول Lucid Motors والدور</h3> تكرس Lucid Motors جهودها لتوفير تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار، ودفع العالم إلى الأمام. مبنية على تكنولوجيا حصرية وهندسة مركبة تعرف بنظام البرمجيات، تتبنى مركبات Lucid نهج بمرتبة "لا تُساوم" داخل سوق السيارات العالمي. يتم ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر المكاتب العالمية ومرافق التصنيع. تبحث الشركة عن مدير برنامج BIW للانضمام إلى فريقها في جدة أو مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، لوظيفة بدوام كامل. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيكون مدير برنامج Body-in-White (BIW) مسؤولاً عن نشر منتجات ومعدات جديدة في Lucid. يتضمن هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع إدارة المشاريع، ودمج المركبات، والهندسة التصميمية، واللوجستيات، وتقديم المنتجات الجديدة، والعمليات، وفرق متعددة الوظائف أخرى. الهدف الرئيسي هو ضمان بناء خط تصنيع BIW وفقاً لجميع مواصفات العملاء والمتطلبات التشغيلية. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >توليد طلبات عروض الأسعار (RFQs) لمعدات BIW وتقييم مقترحات المزودين.</li> <li >مراجعة جميع مراحل المشروع حتى بدء الإنتاج (SOP) والمتابعة على قوائم القضايا المفتوحة.</li> <li >تنفيذ وتوثيق قبول المصنع (FAT) وقبول الموقع (SAT) مع المقاولين المزودين.</li> <li >اكتساب معرفة شاملة بالمنتج وعمليات الإنتاج وتكنولوجيات التصنيع لتحديد المخاطر وتخفيفها، والتعرف على فرص التحسين.</li> <li >تطوير وصيانة تقييمات المخاطر لتخفيف التأثيرات الزمنية والتكلفة.</li> <li >الإبلاغ عن تحديثات المشروع إلى قيادة التصنيع.</li> <li >بناء وصيانة ميثاق مشاريع معدات التصنيع لمسارات BIW.</li> <li >فهم ومراقبة تأثيرات تغييرات تصميم المنتج على ميزانية معدات التصنيع والجدول الزمني.</li> <li >التعاون مع الفرق المتأثرة لدمج متطلباتهم في خط التصنيع.</li> <li >تنسيق وقيادة الاجتماعات لحل القضايا المتعلقة بتصميم وتركيب معدات التصنيع.</li> <li >إدارة تخطيط التركيب في الموقع مع موّلدين المعدات وتركيبات المنشأة.</li> <li >دعم فريق إدارة الإطلاق لاستعداد خط الإنتاج وتسلم المهمة.</li> <li >إنشاء وتعديل جداول المشروع.</li> <li >تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات الأداء للأنشطة الهندسية.</li> <li >قيادة دراسات الدروس المستفادة ومبادرات تبادل المعرفة عبر البرامج.</li> <li >التأكد من قابلية تصنيع تصميمات المنتج من خلال مراجعات التصميم من أجل التصنيع (DFM).</li> <li >قيادة تطوير تحليل الوضعيات الفشلية وتأثيراتها (PFMEA)، وخطط الرقابة، ومخططات سير العمليات، والعمل القياسي.</li> </ul> <h3 >تطوير عمليات التصنيع وضمان الجودة</h3> <ul > <li >تعريف وتنفيذ استراتيجيات تصنيع BIW للبرامج الجديدة والتوسعات الإنتاجية.</li> <li >قيادة تطوير العملية للقطع باللحام بالمقاومة، لحام MIG/MAG، لحام الليزر، المواد اللاصقة الهيكلية، تقنيات التثبيت بالمقصات/المسامير، التشكيل، وتجميع الإغلاق.</li> <li >تأسيس استراتيجيات التحكم بالأبعاد لتجميعات BIW.</li> <li >قيادة مبادرات تحسين دقة الجسم وتنسيق حلقة الجودة خلال مراحل الإطلاق.</li> <li >قيادة تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية المتعلقة بالتفاوت البُعدي، مشاكل الأدوات، ومشاكل التجميع.</li> <li >دعم تحسين الملاءمة والنهاية مع فرق الجودة والتشغيل.</li> </ul> <h3 >التميز التشغيلي</h3> <ul > <li >تطبيق مبادئ التصنيع الرشيق وقيادة مبادرات التحسين المستمر المتمركزة حول السلامة، الجودة، الكفاءة الإجمالية للمعدات (OEE)، الإنتاجية، وتقليل التكاليف.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، مع خلفية قوية في هندسة التصنيع وإدارة البرامج.</li> <li >القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة من المفهوم إلى الإطلاق، بما في ذلك شراء المعدات والتركيب والتحقق من صحتها.</li> <li >الخبرة في عمليات BIW وتقنيات السيارات.</li> <li >الخبرة في تقييم المخاطر، ومنهجيات ضبط الجودة (DFM، PFMEA، خطط الرقابة)، ومبادئ التصنيع الرشيق.</li> <li >مهارات تواصل وتعاون قوية للعمل مع فرق متعددة الوظائف ودمج المزودين الخارجيين.</li> </ul>

<h3 >About Lucid Motors and the Role</h3> Lucid Motors is dedicated to creating exceptional mobility experiences through innovation, driving the world forward. Built on proprietary technology and a software-defined vehicle architecture, Lucid's vehicles embody a "Compromise Nothing™" approach within the global automotive market. This is achieved through deep vertical integration, with design, engineering, and production managed in-house across global offices and manufacturing facilities. The company is seeking a BIW Program Manager to join its team in Jeddah or Makkah, Saudi Arabia, for a full-time position. <h3 >Role Overview</h3> The Body-in-White (BIW) Program Manager will be responsible for deploying new products and equipment at Lucid. This role involves close collaboration with Project Management, Vehicle Integration, Design Engineering, Logistics, New Product Introduction, Operations, and other cross-functional teams. The primary objective is to ensure the Body-in-White manufacturing line is constructed to meet all customer specifications and operational requirements. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Generate Requests for Quotation (RFQs) for Body-in-White equipment and evaluate integrator proposals.</li> <li >Review all project phases up to Start of Production (SOP) and follow up on open issue lists.</li> <li >Execute and document Factory Acceptance Test (FAT) and Site Acceptance Test (SAT) buyoffs with integrators.</li> <li >Acquire comprehensive knowledge of the product, production processes, and manufacturing technologies to identify and mitigate risks, and recognize optimization opportunities.</li> <li >Develop and maintain risk assessments to mitigate timeline and cost impacts.</li> <li >Report project updates to Manufacturing leadership.</li> <li >Build and maintain manufacturing equipment project charters for Body-in-White lines.</li> <li >Understand and monitor product design change impacts on manufacturing equipment budget and timeline.</li> <li >Collaborate with affected teams to integrate their requirements into the manufacturing line.</li> <li >Coordinate and lead meetings to resolve issues related to manufacturing equipment design and installation.</li> <li >Manage on-site installation planning with equipment integrators and facility installations.</li> <li >Support the launch management team for line launch readiness and handoff.</li> <li >Create and modify project schedules.</li> <li >Define and monitor Key Performance Indicators (KPIs) and performance dashboards for engineering activities.</li> <li >Lead lessons learned and knowledge-sharing initiatives across programs.</li> <li >Ensure manufacturability of product designs through Design for Manufacturing (DFM) reviews.</li> <li >Drive Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA) development, Control Plans, Process Flow Diagrams, and Standard Work creation.</li> </ul> <h3 >Manufacturing Process Development and Quality Assurance</h3> <ul > <li >Define and implement BIW manufacturing strategies for new programs and production expansions.</li> <li >Lead process development for Resistance Spot Welding, MIG/MAG Welding, Laser Welding, Structural Adhesives, Riveting Technologies, Hemming, and Closure Assembly.</li> <li >Establish dimensional control strategies for BIW assemblies.</li> <li >Lead body accuracy improvement initiatives and coordinate quality loops during launch phases.</li> <li >Drive root cause analysis and corrective actions related to dimensional variation, tooling issues, and assembly problems.</li> <li >Support fit-and-finish optimization with Quality and Operation teams.</li> </ul> <h3 >Operational Excellence</h3> <ul > <li >Implement Lean Manufacturing principles and drive continuous improvement initiatives focused on Safety, Quality, Overall Equipment Effectiveness (OEE), Throughput, Labor Productivity, and Cost Reduction.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in a relevant field, demonstrating a strong background in manufacturing engineering and program management.</li> <li >Proven ability to manage complex projects from concept to launch, including equipment procurement, installation, and validation.</li> <li >Experience with automotive Body-in-White processes and technologies.</li> <li >Demonstrated expertise in risk assessment, quality control methodologies (DFM, PFMEA, Control Plans), and Lean Manufacturing principles.</li> <li >Strong communication and collaboration skills for working with diverse cross-functional teams and external integrators.</li> </ul>

دوام كامل صبار

مدير برنامج BIW

في الموقع - السعودية - جدة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h3 >عن لوسيد موتورز والدور</h3> تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار، قيادة العالم إلى الأمام. مبنية على تقنية ملكية وهندسة مركبة تعرفها البرمجيات، تمثل مركبات لوسيد نهجًا "لا تنازلات" في سوق السيارات العالمي. يتحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتب ومرافق تصنيع عالمية. تسعى الشركة لتعيين مدير برنامج BIW للانضمام إلى فريقها في جدة أو مكة، المملكة العربية السعودية، للوظيفة بدوام كامل. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيكون مدير برنامج الجسم بالبياض (BIW) مسؤولًا عن نشر منتجات ومعدات جديدة في لوسيد. ينطوي هذا الدور على تعاون وثيق مع إدارة المشاريع، وتكامل المركبات، والهندسة التصميمية، واللوجستيات، وإدخال منتجات جديدة، والعمليات، وغيرها من الفرق متعددة الوظائف. الهدف الأساسي هو ضمان أن خط إنتاج BIW مهيأ لتلبية جميع مواصفات العملاء والمتطلبات التشغيلية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >توليد طلبات عرض الأسعار (RFQs) لمعدات BIW وتقييم مقترحات المكونات/المتعاقدين.</li> <li >مراجعة جميع مراحل المشروع حتى بداية الإنتاج (SOP) والمتابعة على قوائم القضايا المفتوحة.</li> <li >تنفيذ وتوثيق اختبارات قبول المصنع (FAT) واختبارات قبول الموقع (SAT) وتوثيقها مع المتعاقدين.</li> <li >اكتساب معرفة شاملة بالمنتج وعمليات الإنتاج وتقنيات التصنيع لتحديد المخاطر وتخفيفها، والتعرف على فرص التحسين.</li> <li >تطوير والحفاظ على تقييمات المخاطر لتخفيف أثر الجدول الزمني والتكاليف.</li> <li >تقديم تحديثات المشروع لقيادة التصنيع.</li> <li >بناء والحفاظ على مواثيق مشاريع معدات التصنيع لخطوط BIW.</li> <li >فهم ومراقبة تأثيرات تغيّر تصميم المنتج على ميزانية معدات التصنيع والجدول الزمني.</li> <li >التعاون مع الفرق المتأثرة لدمج متطلباتهم في خط التصنيع.</li> <li >تنسيق وقيادة الاجتماعات لحل القضايا المتعلقة بتصميم معدات التصنيع وتركيبها.</li> <li >إدارة تخطيط التثبيت في الموقع مع متكاملين للمعدات وتركيبات المرافق.</li> <li >دعم فريق إدارة الإطلاق لاستعداد الإطلاق وتسليم الخط.</li> <li >إنشاء وتعديل جداول المشروع.</li> <li >تعريف ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات الأداء للأنشطة الهندسية.</li> <li >قيادة دروس مستفادة ومبادرات تبادل المعرفة عبر البرامج.</li> <li >ضمان قابلية تصنيع تصاميم المنتجات من خلال مراجعات التصميم للتصنيع (DFM).</li> <li >قيادة تطوير تحليل السبب الجذري للأخطاء في العملية وتأثيراتها (PFMEA)، وخطط التحكم، ومخططات تدفق العملية، والعمل القياسي.</li> </ul> <h3 >تطوير عملية التصنيع وضمان الجودة</h3> <ul > <li >تعريف وتنفيذ استراتيجيات تصنيع BIW لبرامج جديدة وتوسيعات الإنتاج.</li> <li >قيادة تطوير العملية لسلامة اللحام بالنقاط المقاومة، ولحام MIG/MAG، ولحام الليزر، والمواد اللاصقة البنيوية، وتقنيات التثبيت، والتخييط، وتجميع الإغلاق.</li> <li >إرساء استراتيجيات التحكم بالأبعاد لمجمّعات BIW.</li> <li >قيادة مبادرات تحسين دقة الجسم وتنسيق حلقات الجودة خلال مراحل الإطلاق.</li> <li >قيادة تحليلات السبب الجذري والإجراءات التصحيحية المتعلقة بالاختلافات الأبعادية، ومشاكل الأدوات، ومشاكل التجميع.</li> <li >دعم التحسين في الملاءمة والتشطيب مع فرق الجودة والعمليات.</li> </ul> <h3 >التفوّق التشغيلي</h3> <ul > <li >تطبيق مبادئ التصنيع الرشيق ودفع مبادرات التحسين المستمر التي تركز على السلامة والجودة والكفاءة التشغيلية الإجمالية للمعدات (OEE) والمرور والإنتاجية وتخفيض التكلفة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة من 5 إلى 10 سنوات على الأقل في مجال ذو صلة، مع سجل قوي في الهندسة التصنيعية وإدارة البرامج.</li> <li >قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة من المفهوم حتى الإطلاق، بما في ذلك شراء المعدات وتركيبها والتحقق منها.</li> <li >خبرة بعمليات وتقنيات BIW في صناعة السيارات.</li> <li >خبرة مثبتة في تقييم المخاطر، ومنهجيات مراقبة الجودة (DFM، PFMEA، خطط التحكم)، ومبادئ التصنيع الرشيق.</li> <li >مهارات اتصال وتعاون قوية للعمل مع فرق متعددة الوظائف ومتكاملين خارجيين.</li> </ul>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف عمليات الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة على الوظيفة: يتحمل مشرف عمليات الموارد البشرية مسؤولية الإشراف على جميع أنشطة عمليات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية. تدير الدور عمليات دورة حياة الموظف، وإدارة الموارد البشرية، وتنسيق الرواتب، وخدمات الموظفين، والمنصات الحكومية بما في ذلك قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية)، وغيرها من الجهات المعنية. المسؤوليات الأساسية أعمال الموارد البشرية · إدارة عمليات دورة حياة الموظف من البداية للنهاية، بما في ذلك الالتحاق والتوجيه ونقل الموظفين والترقيات وإدارة العقود وإدارة الاختبار وتجديد العقود وحركات الموظفين وأنشطة الإنهاء. · الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية والأنشطة الإدارية لضمان تقديم خدمة فعال ومتسقة. · ضمان تطبيق سياسات وإجراءات وممارسات التوظيف بشكل متسق عبر المنظمة. · الإشراف على منسقي الموارد البشرية والموظفين الإداريين، وتقديم التوجيه والدعم والإشراف على الأداء. · إدارة إجراءات الإجازات وسجلات الحضور ومدخلات الرواتب بالتنسيق مع الأقسام المعنية. · ضمان الحفاظ على نظم الموارد البشرية وقواعد البيانات وسجلات الموظفين وملفات الأفراد بدقة، وتحديثها بانتظام، والتعامل معها بسرية. · الإشراف على عقود العمل وفترات الاختبار والتجديدات والتعديلات وتأكيدات الاختبار والوثائق المتعلقة بالموظفين · إدارة مزايا الموظفين، والتأمين الصحي، وبرامج الإجازات، وخدمات دعم أخرى للموظفين. · ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية الداخلية. · قيادة مشاريع عمليات الموارد البشرية ومبادرات تحسين العمليات المستمرة. · مراقبة متطلبات السعودة (نيتاقت) ودعم تخطيط وتقرير قوى العمل. · دعم إدارة الأداء والمشاركة الوظيفية ومبادرات علاقات الموظفين من منظور تشغيلي وإداري. · إدارة الإجراءات التأديبية والتحقيقات وإجراءات الشكوى وفقاً لقوانين العمل وسياسات الشركة. العلاقات الحكومية قيادة جميع أنشطة العلاقات الحكومية مع الوزارات والجهات التنظيمية ومزودي الخدمات الخارجيين.إدارة حسابات الشركة على المنصات الحكومية، بما في ذلك قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، بلدي، ريادة، أبشر للأعمال، وزارة التجارة، وأنظمة أخرى ذات صلة.الإشراف على إصدار التأشيرات, تصاريح العمل, تجديد الإقامة, نقل الموظفين, تأشيرات الخروج والدخول, عملية الخروج النهائي، وغيرها من الأنشطة المرتبطة بالهجرة.ضمان تجديد رخص الشركة وسجلاتها التجارية وشهاداتها وتصاريحها والوثائق التنظيمية الأخرى في الوقت المناسب.تنسيق تسجيلات الموظفين وقضايا الضمان الاجتماعي ومتطلبات الامتثال العمالي والمعاملات الحكومية ذات الصلة.ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي ومتطلبات السعودة (نيتاقت) وتفتيش العمل والالتزامات التنظيمية.مراقبة التغييرات في قوانين العمل والتنظيمات الحكومية وتقديم المشورة للإدارة حول الإجراءات المطلوبة.الحفاظ على سجلات دقيقة للوثائق الحكومية وتصاريح العمل وحالة التأشيرة وتواريخ انتهاءها.تنسيق عمليات التفتيش الحكومية والتدقيق والاستفسارات والمراجعات التنظيمية المتعلقة بـ الموارد البشرية والعمل.ضمان تقديم تقارير قانونية ونماذج الالتزام في الوقت المناسب.دعم إجراءات توظيف العاملين المغتربين والإقامة وعمليات توثيق التوظيف.الإشراف على جميع معاملات الموارد البشرية المتعلقة بالحكومة وأنشطة الامتثال. الامتثال وعلاقات الموظفين ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة والمتطلبات النظامية.المساعدة في معالجة شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية.دعم التحقيقات الداخلية مع الحفاظ على السرية.المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية للموارد البشرية.اقتراح تحسينات على سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمليات. القيادة والإشرافإشراف وتوجيه وتطوير أعضاء فريق عمليات الموارد البشرية.توزيع الأحمال ومراقبة الأداء ودعم فعالية الفريق.دعم إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وخدمات المعايير.تعزيز ثقافة الخدمة للعميل والمسؤولية والامتثال والتحسين المستمر. المتطلباتالمؤهلات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.يفضل شهادة مهنية في الموارد البشرية (SHRM-CP, PHR, CIPD، أو ما يعادلها).شهادة العلاقات الحكومية أو الاعتماد المهني ذو صلة ميزة.الخبرة 5–8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية.خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إشرافي في الموارد البشرية.خبرة في عمليات الموارد البشرية، إدارة الموظفين، تنسيق الرواتب، خدمات الموظفين، والامتثال لقانون العمل.خبرة في التعامل مع العلاقات الحكومية والامتثال التنظيمي داخل المملكة العربية السعودية.<div> </div>المرشح المثالي<ul><li> </li></ul>

Job Overview: HR Operations Supervisor is responsible for overseeing all Human Resources Operations and Government Relations activities to ensure full compliance with Saudi labor laws and regulatory requirements. The role manages employee lifecycle processes, HR administration, payroll coordination, employee services, and government platforms including Qiwa, Muqeem, GOSI, Mudad, Ministry of Human Resources & Social Development (MHRSD), and other relevant authorities. Key Responsibilities HR Operations ·         Manage end-to-end employee lifecycle processes, including onboarding, orientation, employee transfers, promotions, contract management, probation management, contract renewals, employee movements, and offboarding activities. ·         Supervise daily HR operations and administrative activities to ensure efficient and consistent service delivery. ·         Ensure HR policies, procedures, and employment practices are implemented consistently across the organization. ·         Supervise HR coordinators and administrative staff , providing guidance, support, and performance oversight. ·         Manage leave administration, attendance records, and payroll inputs in coordination with relevant departments. ·         Ensure HR systems, databases, employee records, and personnel files are accurately maintained, regularly updated, and treated confidentially. ·         Oversee employment contracts, probation periods, renewals, amendments, probation confirmations, and related employee documentation ·         Administer employee benefits, medical insurance, leave programmes, and other employee support services. ·         Ensure compliance with Saudi Labor Law, company policies, and internal HR procedures. ·         Lead HR operational projects and continuous process improvement initiatives. ·         Monitor Saudization (Nitaqat) requirements and support workforce planning and reporting activities. ·         Support performance management, employee engagement, and employee relations initiatives from an operational and administrative perspective. ·         Manage disciplinary actions, investigations, and grievance procedures in accordance with labor regulations and company policies. Government Relations Lead all government relations activities with relevant ministries, regulatory authorities, and external service providers.Manage company accounts on government platforms, including Qiwa, Muqeem, GOSI, Mudad, Balady, Ryadhi, Absher Business, Ministry of Commerce , and other applicable systems.Oversee visa issuance, work permits, Iqama renewals, employee transfers, exit/re-entry visas, final exit process, and other immigration-related activities.Ensure timely renewal of company licenses, commercial registrations, certificates, permits, and other statutory documentation.Coordinate employee registrations, social insurance matters, labor compliance requirements, and  related government transactions.Ensure compliance with Saudi Labor Law, Saudization (Nitaqat) requirements, labour inspections, and regulatory obligations.Monitor changes in labour laws and government regulations and advise management on required actions.Maintain accurate records of government documentation, employee permits, visa status, and expiration dates.Coordinate government inspections, audits, inquiries, and regulatory reviews related to HR and employment matters.Ensure timely submission of statutory reports, filings, and compliance documentation.Support expatriate employee immigration, residency, and employment documentation processes.Supervise all government-related HR transactions and compliance activities. Compliance & Employee Relations Ensure compliance with labor laws, company policies, and statutory requirements.Assist in handling employee grievances and disciplinary matters.Support internal investigations while maintaining confidentiality.Participate in internal and external HR audits.Recommend improvements to HR policies and operational procedures. Leadership & SupervisionSupervise, coach, and develop HR Operations team members.Allocate workloads and monitor performance and support team effectiveness.Support the establishment and monitoring of departmental KPIs and service standards.Promote a culture of customer service, accountability, compliance, and continuous improvement. RequirementsQualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.HR professional certification (SHRM-CP, PHR, CIPD, or equivalent) is preferred.Government Relations certification or relevant professional accreditation is advantageous.Experience 5–8 years of progressive HR experience.Minimum 2–3 years in a HR supervisory role.Experience in HR Operations, employee administration, payroll coordination, employee services, and labour law compliance.Experience handling government relations and regulatory compliance activities within Saudi Arabia.<div> </div>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

بيت.كوم

مدير المبيعات - سيتي سكيب ويست - دور مستقل/عقد مؤقت

عن بُعد - السعودية ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تاهلف هي أكبر منظِّم فعاليات حية عند الطلب B2B في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة والحضور والزملاء والإيرادات. إنها مشروع مشترك بين Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والطائرات بدون طيار (SAFCSP)، وصندوق استثمار الفعاليات (EIF). تاهلف جريئة وذات رؤية وعازمة على إحداث تأثير. فريقنا يعزز ثقافة التعاون والإبداع ولو قليلاً من المرح، حيث تسود روح الفريق ويشعر العمل بالإثارة مثل الفعاليات التي نطلقها. النمو بهذا الإيقاع يتطلب أيضاً شركاء محليين استثنائيين، وتفخر تاهلف بالعمل مع مجموعة من المنظّمات الحكومية وغير الحكومية في مقدمة مشهد الفعاليات التجارية بين الشركات وقطاع الأعمال في السعودية. كون جزءاً من شيء كبير مع سلسلة فعاليات تاهلف القياسية: ليب وك Cityscape - أكبر فعاليات في العالم في مجالهما التقني والعقاري؛ Black Hat MEA - حاصلة على رقم قياسي عالمي لأطول مسابقة CTF خلال الحدث؛ وCPHI Middle East - أكبر حدث إطلاق أدوية في التاريخ، لذكر أمثلة قليلة. تاهلف تُحدث تأثيراً هائلاً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح وذو الالتزام العالي، غير خائف من دفع الحدود وكسر الوضع الراهن. منذ اليوم الأول، ستغوص في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادة داعم سيشجع تطورك الشخصي ويفتح أبواب فرص جديدة. وصف الوظيفة في دور مدير المبيعات هذا ستشرف على المناطق المخصصة وتساهم في تحقيق وتجاوز أهداف عائدات المبيعات للفريق وفقاً لخطة المبيعات. سوف تعمل عن كثب مع عملاء محليين ودوليين، ولا سيما في قطاع العقارات، وستلعب دوراً رئيسياً في دفع المبيعات لفعاليات Cityscape. المجالات الرئيسية للتركيز: <ul><li>تحقيق أهداف عائدات المبيعات، إدارة الحملات، وإدارة مخطط الأرض ضمن الجداول الزمنية.</li><li>الالتزام بمقاييس الأداء KPI المحددة من قبل الحافظة، بما في ذلك وقت المكالمات، والاجتماعات وجهًا لوجه، واستخدام نظام إدارة علاقات العملاء.</li><li>ضمان رضا العارضين من خلال المتابعة المنتظمة، وإعادة الحجز في الموقع، واستراتيجيات الاحتفاظ.</li><li>التقارير في الوقت المناسب والدقيق لنتائج المبيعات والأنابيب والأنشطة.</li></ul>المسؤوليات الأساسية: <ul><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والعملاء، خاصة في قطاع العقارات.</li><li>دعم جهود تطوير الأعمال وتحديد فرص مبيعات جديدة، بما في ذلك تقنيات الصيد المبتكرة.</li><li>تنفيذ استراتيجيات المبيعات للفعاليات القائمة والإطلاقات الجديدة.</li><li>المساعدة بتحديد جداول زمنية للمشروعات وتسليمات لإطلاق الفعاليات.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والعمليات والمحتوى لضمان تنفيذ سلس للفعاليات.</li><li>تتبع مسار المبيعات والعمل نحو تحقيق الأهداف، بما في ذلك النمو العضوي للمبيعات.</li><li>تمثيل تاهلف في المعارض والفعاليات الصناعية، مع إظهار الثقة والمهنية.</li><li>دعم أعضاء الفريق في أنشطتهم البيعية والمساهمة في جهود إعادة هيكلة الفريق.</li></ul>مقاييس النجاح: <ul><li>تحقيق أهداف الإيرادات وتيرة خط الأنابيب.</li><li>عدد الاقتراحات المقدمة أسبوعياً ونِسب إغلاق خط الأنابيب.</li><li>الفعالية في البحث وتوليد العملاء المحتملين.</li><li>نتائج تخطيط الحملات وإدارتها.</li><li>نتائج تطوير الأعمال، بما في ذلك اكتساب العملاء الجدد والاحتفاظ بهم.</li><li>مستويات رضا العارضين ونِسب إعادة الحجز في الموقع.</li></ul> المؤهلات المؤهلات الضرورية <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات B2B و/أو الفعاليات، ويفضل وجود اطلاع على دول الخليج.</li><li>فهم قوي لصناعة العقارات وإدارة الحسابات الرئيسية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات عرض قوية والقدرة على تقديم المنتجات والحلول بثقة.</li><li>الت familiarity مع أهداف المبيعات، إدارة خطوط الأنابيب، وأنظمة CRM مثل Salesforce (سيتم التدريب).</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على السفر دولياً من أجل الفعاليات.</li></ul>المطلوب إضافياً: <ul><li>خبرة في العمل مع عملاء سعوديين أو أسواق محلية.</li><li>خلفية في مبيعات الفعاليات، مع معرفة صناعية متنوعة.</li><li>نهج مبتكر وواعي لتطوير الأعمال.</li></ul> معلومات إضافية يرجى ملاحظة أن هذا دور مؤقت كمشروع مستقل مدته 8 أشهر. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس درجة / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. Job Description In this Sales Manager role you will oversee assigned territories and contribute to the achievement and exceeding of sales revenue targets for the team in accordance with the sales plan. You will work closely with local and international clients, particularly in the real estate sector, and will play a key role in driving sales for Cityscape events. Key Focus Areas: <ul><li>Achievement of sales revenue targets, campaign management, and floor plan management within timelines.</li><li>Meeting KPIs set by the portfolio, including phone time, face-to-face meetings, and CRM system usage.</li><li>Ensuring exhibitor satisfaction through regular follow-ups, onsite rebookings, and retention strategies.</li><li>Timely and accurate reporting of sales results, pipeline, and activities.</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Build and maintain relationships with key stakeholders and clients, particularly in the real estate sector.</li><li>Support business development efforts and identify new sales opportunities, including innovative hunting techniques.</li><li>Execute sales strategies for both established events and new launches.</li><li>Assist with project timelines and deliverables for event launches.</li><li>Collaborate with marketing, operations, and content teams to ensure seamless execution of events.</li><li>Track sales pipeline and work toward achieving targets, including organic sales growth.</li><li>Represent Tahaluf at trade shows and industry events, showcasing confidence and professionalism.</li><li>Support team members in their sales activities and contribute to the team’s restructuring efforts.</li></ul>Measures of Success: <ul><li>Achievement of revenue targets and pipeline pacing.</li><li>Number of proposals submitted per week and pipeline closure rates.</li><li>Effectiveness in research and lead generation.</li><li>Campaign planning and management results.</li><li>Business development outcomes, including new client acquisition and retention.</li><li>Exhibitor satisfaction levels and onsite rebooking rates.</li></ul> Qualifications Qualifications Essential <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent experience.</li><li>Proven B2B and/or events sales experience, preferably with GCC exposure.</li><li>Strong understanding of the real estate industry and key account management.</li><li>Excellent organisational and time management skills.</li><li>Solid presentation skills and ability to confidently pitch products and solutions.</li><li>Familiarity with sales targets, pipeline management, and CRM systems such as Salesforce (training provided).</li><li>Fluent in both Arabic and English.</li><li>Ability to travel internationally for events.</li></ul>Desirable: <ul><li>Experience working with Saudi clientele or local markets.</li><li>Background in events sales, with varied industry knowledge.</li><li>Innovative and confident approach to business development.</li></ul> Additional Information Please note this is a temporary freelance role with a duration of 8 months.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Associate Principal - AI Platform Job

في الموقع - السعودية ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Associate Principal - AI Platform Job التاريخ:  9 Aug 2026 الحقل المخصص 1:  654012 الموقع:  الرياض، المملكة العربية السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المرفق:  AI Engineering وصف الوظيفة نظرة عامة المسمى الوظيفي Associate Principal رمز الوظيفة 654012 الدرجة I4 المجموعة - القسم أبحاث وذكاء اصطناعي الإدارة AI & Data Analytics الوحدة منصات AI الغرض من الدور الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. يهدف الدور إلى توفير خبرة متقدمة في تمكين منصات الذكاء الاصطناعي من خلال ترجمة احتياجات العمل إلى حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتحديد نطاق الحل، دعم تبني المنصة، وضمان التوافق بين الأهداف التجارية والقدرات التقنية وخطط المنتج. يسهم الدور في تعظيم قيمة الأعمال من خلال مبادرات AI مع دعم مشاركة أصحاب المصلحة والتطوير الاستراتيجي للمنصة. المسؤوليات الأساسية والنشاطات هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. المسؤوليات الأساسية النشاطات الأساسية <ol> <li>تحديد نطاق AI وتمكين المنصة</li> </ol> <ul> <li>تحديد نطاق حل AI وقدرات المنصة بناءً على أهداف العمل.</li> <li>تقييم حالات استخدام AI وتوصية بقدرات المنصة المناسبة.</li> <li>دعم تبني خدمات منصة AI والتحسين المستمر لها.</li> </ul> <ol> <li>تحليل احتياجات الأعمال وتصميم الحل</li> </ol> <ul> <li>تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى متطلبات وظيفية وغير وظيفية وتقنية.</li> <li>تطوير مفاهيم الحل التي تتوافق مع قدرات منصة AI.</li> <li>ضمان توثيق احتياجات الأعمال وتتبّعها بوضوح.</li> </ul> <ol> <li>تخطيط حل AI والتوافق الفني</li> </ol> <ul> <li>التعاون مع الفرق الفنية لضمان توافق حلول AI مع هندسة المؤسسة وخطط المنصة.</li> <li>تقييم الجدوى الفنية وتوصية بتحسينات الحل.</li> <li>دعم أولوية قدرات المنصة بناءً على قيمة العمل.</li> </ul> <ol> <li>إدارة البائعين والتعهيد</li> </ol> <ul> <li>دعم تقييمات البائعين والتقييمات الفنية المتعلقة بخدمات منصة AI.</li> <li>مراجعة مخرجات البائع لضمان التوافق مع المتطلبات التجارية والتقنية.</li> <li>التنسيق مع شركاء خارجيين طوال أنشطة تنفيذ الحل.</li> </ul> <ol> <li>تقييم فرص الأعمال</li> </ol> <ul> <li>تحديد فرص أعمال مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتقييم قيمتها الاستراتيجية والتجارية.</li> <li>دعم تطوير حالة الأعمال للمبادرات AI.</li> <li>تحليل اتجاهات السوق والتقنيات AI الناشئة لتحديد فرص النمو.</li> </ul> <ol> <li>إشراك أصحاب المصلحة وتقديم الاستشارات</li> </ol> <ul> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم الأهداف الاستراتيجية واحتياجات AI.</li> <li>تقديم إرشاد خبراء حول قدرات منصة AI وخيارات الحل.</li> <li>تسهيل المناقشات بين فرق الأعمال والتقنية لضمان تسليم الحل بنجاح.</li> </ul> <ol> <li>أداء المنصة والتحسين المستمر</li> </ol> <ul> <li>مراقبة أداء منصة AI والتبني والقيمة المحققة للأعمال.</li> <li>اقتراح تحسينات لتحسين قدرات المنصة وفعاليتها التشغيلية.</li> <li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر وأفضل ممارسات AI.</li> </ul> <ol> <li>التوثيق والدعم الحوكمة</li> </ol> <ul> <li>إعداد توثيق الحلودسين، حالات الأعمال، المتطلبات التقنية، ومواد الحوكمة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير حوكمة AI والسياسات التنظيمية.</li> <li>دعم أنشطة التقارير المتعلقة بمبادرات منصة AI.</li> </ul> <ol> <li>السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> <ul> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن يكون العمل منضبطًا ومتسقًا.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> <ol> <li>أمن المعلومات</li> </ol> <ul> <li>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> المؤهلات الوظيفية المؤهلات الأكاديمية والخبرات المهنية <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، هندسة البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، تحليل الأعمال، أو مجال ذو صلة.يفَضّل وجود درجة ماجستير.</li> <li>الشهادات المهنية في إدارة المنتجات، تحليل الأعمال، الذكاء الاصطناعي، منصات السحابة، أو منهجيات أجايل تُعتبر ميزة.</li> </ul> سنوات وطبيعة الخبرة <ul> <li>من 6 إلى 8 سنوات خبرة في منصات AI، تحليل الأعمال، إدارة المنتجات، الحلول الرقمية، أو مبادرات تكنولوجيا AI، مع خبرة مثبتة في ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي والتعاون مع أصحاب المصلحة المتعددين.</li> </ul> تصنيف الوظيفة: علوم الحاسوب، هندسة تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، السحابة، التقنية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Associate Principal - AI Platform Job Date:  9 Aug 2026 Custom Field 1:  654012 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  AI Engineering Job Description OVERVIEW Job Title Associate Principal Job Code 654012 Grade I4 Group - Division Research & AI Department AI & Data Analytics Unit AI Platforms ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. The role exists to provide advanced expertise in AI platform enablement by translating business needs into AI-driven solutions, defining solution scope, supporting platform adoption, and ensuring alignment between business objectives, technical capabilities, and product roadmaps. The role contributes to maximizing business value through AI initiatives while supporting stakeholder engagement and strategic platform development. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities <ol> <li>AI Scope Definition & Platform Enablement</li> </ol> <ul> <li>Define AI solution scope and platform capabilities based on business objectives.</li> <li>Evaluate AI use cases and recommend suitable platform capabilities.</li> <li>Support the adoption and continuous enhancement of AI platform services.</li> </ul> <ol> <li>Business Needs Analysis & Solution Design</li> </ol> <ul> <li>Analyze business requirements and translate them into functional, non-functional, and technical requirements.</li> <li>Develop solution concepts that align with AI platform capabilities.</li> <li>Ensure business requirements are clearly documented and traceable.</li> </ul> <ol> <li>AI Solution Planning & Technical Alignment</li> </ol> <ul> <li>Collaborate with technical teams to ensure AI solutions align with enterprise architecture and platform roadmaps.</li> <li>Evaluate technical feasibility and recommend solution improvements.</li> <li>Support prioritization of platform capabilities based on business value.</li> </ul> <ol> <li>Vendor & Outsourcing Management</li> </ol> <ul> <li>Support vendor evaluations and technical assessments related to AI platform services.</li> <li>Review vendor deliverables to ensure alignment with business and technical requirements.</li> <li>Coordinate with external partners throughout solution implementation activities.</li> </ul> <ol> <li>Business Opportunity Assessment</li> </ol> <ul> <li>Identify AI-enabled business opportunities and evaluate their strategic and commercial value.</li> <li>Support business case development for AI initiatives.</li> <li>Analyze market trends and emerging AI technologies to identify growth opportunities.</li> </ul> <ol> <li>Stakeholder Engagement & Advisory</li> </ol> <ul> <li>Collaborate with business stakeholders to understand strategic objectives and AI needs.</li> <li>Provide expert guidance on AI platform capabilities and solution options.</li> <li>Facilitate discussions between business and technical teams to ensure successful solution delivery.</li> </ul> <ol> <li>Platform Performance & Continuous Improvement</li> </ol> <ul> <li>Monitor AI platform performance, adoption, and business value realization.</li> <li>Recommend enhancements to improve platform capabilities and operational effectiveness.</li> <li>Contribute to continuous improvement initiatives and AI best practices.</li> </ul> <ol> <li>Documentation & Governance Support</li> </ol> <ul> <li>Prepare solution documentation, business cases, technical requirements, and governance artifacts.</li> <li>Ensure compliance with AI governance standards and organizational policies.</li> <li>Support reporting activities related to AI platform initiatives.</li> </ul> <ol> <li>Policies, Processes & Procedures</li> </ol> <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> <ol> <li>Information Security</li> </ol> <ul> <li>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software Engineering, Artificial Intelligence, Business Analysis, or a related field.Master's degree is preferred.</li> <li>Professional certifications in Product Management, Business Analysis, Artificial Intelligence, Cloud Platforms, or Agile methodologies are considered an advantage.</li> </ul> Years and Nature of Experience <ul> <li>6–8 years of experience in AI platforms, business analysis, product management, digital solutions, or AI-enabled technology initiatives, with demonstrated experience in translating business needs into AI-driven solutions and collaborating with cross-functional stakeholders.</li> </ul> Job Segment: Computer Science, IT Architecture, Information Security, Information Technology, Cloud, Technology </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف علم

Associate Principal - AI Platform الوظيفة

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Associate Principal </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 654012 </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I4 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> - </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> مراكز منصات الذكاء الاصطناعي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الجهة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> AI & Data Analytics </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> منصة AI </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية الكلية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:40.75pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدور موجود لتوفير خبرة متقدمة في تمكين منصة AI من خلال ترجمة احتياجات العمل إلى حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتحديد نطاق الحلول، ودعم اعتماد المنصة، وضمان الاتساق بين أهداف العمل، والقدرات التقنية، وخطط المنتج. يساهم الدور في تعظيم قيمة الأعمال من خلال مبادرات AI مع دعم مشاركة أصحاب المصلحة وتطوير المنصة الاستراتيجية. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسئوليات الأساسية والأنشطة هذا القسم يصف الإخراجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> المسئوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعريف نطاق AI وتمكين المنصة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد نطاق حلول AI وقدرات المنصة بناءً على أهداف العمل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قييم حالات استخدام AI وتوصية بقدرات المنصة المناسبة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الاعتماد المستمر لخدمات منصة AI والتطوير المستمر لها.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل احتياجات العمل وتصميم الحلول</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى متطلبات وظيفية وغير وظيفية وتقنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير مفاهيم الحلول التي تتماشى مع قدرات منصة AI.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توثيق متطلبات العمل بشكل واضح وقابل للتتبع.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تخطيط حل AI والتوافق الفني</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع الفرق الفنية لضمان توافق حلول AI مع بنية الشركة وخرائط المنصة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم الجدوى الفنية وتوصية بتحسينات الحلول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أولوية قدرات المنصة بناءً على قيمة الأعمال.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الموردين والاستعانة بمصادر خارجية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تقييمات الموردين والتقييمات الفنية المتعلقة بخدمات منصة AI.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة الأعمال المقدمة من الموردين لضمان التوافق مع المتطلبات التجارية والتقنية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع الشركاء الخارجيين خلال أنشطة تنفيذ الحلول.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم فرص الأعمال</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فرص AI-enabled للأعمال وتقييم قيمتها الاستراتيجية والتجارية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تطوير دراسة حالة للمبادرات المعتمدة على AI.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل اتجاهات السوق والتقنيات الناشئة في AI لتحديد فرص النمو.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إشراك أصحاب المصلحة واستشارتهم</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم الأهداف الاستراتيجية واحتياجات AI.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم التوجيه الفني بشأن قدرات منصة AI وخيارات الحلول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل النقاشات بين الفرق التجارية والفنية لضمان تسليم الحل بنجاح.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أداء المنصة والتحسين المستمر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء منصة الذكاء الاصطناعي والتبني وتحقيق قيمة الأعمال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توصية التحسينات لتعزيز قدرات المنصة وفعالية التشغيل.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في مبادرات التحسين المستمر وأفضل ممارسات AI.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التوثيق ودعم الحوكمة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد وثائق الحلول، حالات الأعمال، المتطلبات الفنية، ومواد الحوكمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الامتثال لمعايير حوكمة AI والسياسات التنظيمية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة التقارير المتعلقة بمبادرات منصة AI.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع سياسات وإجراءات القسم ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية المعمول بها لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الأمن المعلوماتي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات وأُسس الأمن المعلوماتي ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المواصفات الوظيفية </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، تحليل الأعمال، أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">شهادات مهنية في إدارة المنتجات، تحليل الأعمال، الذكاء الاصطناعي، منصات سحابية، أو منهجيات Agile تعتبر ميزة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">6–8 سنوات من الخبرة في منصات AI، تحليل الأعمال، إدارة المنتجات، الحلول الرقمية، أو مبادرات تكنولوجيا معتمدة على AI، مع خبرة مثبتة في ترجمة احتياجات العمل إلى حلول مدفوعة بـ AI والتعاون مع أصحاب مصلحة من وظائف متعددة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Associate Principal </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 654012 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I4 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> - </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Research & AI </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> AI & Data Analytics </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> AI Platforms </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role exists to provide advanced expertise in AI platform enablement by translating business needs into AI-driven solutions, defining solution scope, supporting platform adoption, and ensuring alignment between business objectives, technical capabilities, and product roadmaps. The role contributes to maximizing business value through AI initiatives while supporting stakeholder engagement and strategic platform development. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >AI Scope Definition & Platform Enablement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Define AI solution scope and platform capabilities based on business objectives.</li> <li >Evaluate AI use cases and recommend suitable platform capabilities.</li> <li >Support the adoption and continuous enhancement of AI platform services.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Business Needs Analysis & Solution Design</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Analyze business requirements and translate them into functional, non-functional, and technical requirements.</li> <li >Develop solution concepts that align with AI platform capabilities.</li> <li >Ensure business requirements are clearly documented and traceable.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >AI Solution Planning & Technical Alignment</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with technical teams to ensure AI solutions align with enterprise architecture and platform roadmaps.</li> <li >Evaluate technical feasibility and recommend solution improvements.</li> <li >Support prioritization of platform capabilities based on business value.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Vendor & Outsourcing Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support vendor evaluations and technical assessments related to AI platform services.</li> <li >Review vendor deliverables to ensure alignment with business and technical requirements.</li> <li >Coordinate with external partners throughout solution implementation activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Business Opportunity Assessment</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify AI-enabled business opportunities and evaluate their strategic and commercial value.</li> <li >Support business case development for AI initiatives.</li> <li >Analyze market trends and emerging AI technologies to identify growth opportunities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Stakeholder Engagement & Advisory</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with business stakeholders to understand strategic objectives and AI needs.</li> <li >Provide expert guidance on AI platform capabilities and solution options.</li> <li >Facilitate discussions between business and technical teams to ensure successful solution delivery.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Platform Performance & Continuous Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor AI platform performance, adoption, and business value realization.</li> <li >Recommend enhancements to improve platform capabilities and operational effectiveness.</li> <li >Contribute to continuous improvement initiatives and AI best practices.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Documentation & Governance Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Prepare solution documentation, business cases, technical requirements, and governance artifacts.</li> <li >Ensure compliance with AI governance standards and organizational policies.</li> <li >Support reporting activities related to AI platform initiatives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software Engineering, Artificial Intelligence, Business Analysis, or a related field. Master's degree is preferred.</li> <li >Professional certifications in Product Management, Business Analysis, Artificial Intelligence, Cloud Platforms, or Agile methodologies are considered an advantage.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >6–8 years of experience in AI platforms, business analysis, product management, digital solutions, or AI-enabled technology initiatives, with demonstrated experience in translating business needs into AI-driven solutions and collaborating with cross-functional stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل صبار

طاهٍ مخبوزات

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h3 >فرصة طاهي مخبوزات في فنادق IHG وعقاراتها</h3> تسعى فنادق IHG وعقاراتها إلى تعيين طاهي مخبوزات م dedicated للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل حاسمة لتقديم تجارب طهي استثنائية، حيث يساهم كل طبق في خلق ذكريات لا تُنسى لدى النزلاء. نبحث عن محترف يملك 0-1 سنوات من الخبرة ويهوى العرض، مكرس للنكهة، وملتزم بالحفاظ على معايير عالية من التحضير إلى الخدمة. <h3 >المسؤوليات الأساسية في الطهي</h3> سيكون الطاهي المخبوزات مسؤولاً عن تحضير وتقديم مجموعة متنوعة من المخبوزات والحلويات، مع ضمان الجودة والاتساق. تشمل المهام الرئيسية: <ul > <li >تحضير وتقديم مختلف المعجنات المخبوزة، بما في ذلك أطباق الكيش/شَو مع أطباق الكاتو حلوة، وجاتوه بيتيفييه، والمعجنات الحلوة من chou وshort وpuff.</li> <li >إعداد المخبوزات المختمرة بالخميرة مثل الكرواسون، البريوش، الكوشن، معجنات دانماركية، سافارين، وبابا.</li> <li >تطوير وتقديم عناصر مناسبة لشاي المساء، بما في ذلك الفلان والفطائر.</li> <li >إعداد مجموعة متنوعة من الحلويات، بما في ذلك الخيارات المجمدة، الساخنة، الباردة والمتخصصة.</li> <li >صīnaq إعداد جاتوهات تقليدية وتورتات وكعكات، بما في ذلك التشطيب، والتزيين، وتجهيزها للخدمة. كما يشمل ذلك تصميم وتغليف وتزيين الكعك للمناسبات الاحتفالية وإعداد مجموعة من الكيكات بالجبن.</li> <li >تنفيذ أعمال المربى اللوزية، بما في ذلك النمذجة، إنشاء زهور وجوائز مطبوعة، وتعديل المربى لتغطية الكعك.</li> <li >إعداد مجموعة من petits fours secs وpetits fours glaces.</li> <li >المحافظة على معايير صحية صارمة وممارساتها داخل المطبخ، بما في ذلك النظافة الشخصية، تنظيف منطقة المطبخ، وتعقيم المعدات.</li> </ul> <h3 >قيادة الفريق والرقابة المالية</h3> بالإضافة إلى الواجبات الطهوية، يشتمل الدور على المساهمة في تطوير الفريق والإدارة المالية للقسم. المسؤوليات تشمل: <ul > <li >مساعدة الرؤساء ومدير الموارد البشرية في تخطيط احتياجات التوظيف المستقبلية وتجنيد موظفين جدد وفقًا لإرشادات الشركة.</li> <li >إعداد وإدارة برامج توجيه تفصيلية لأعضاء الفريق الجدد.</li> <li >دعم الحفاظ على معايير وإجراءات قسم شاملة وحديثة وموجهة للضيوف، مع الإشراف على تنفيذها.</li> <li >ضمان إجراء تحليل احتياجات التدريب لطهاة المطبخ وتصميم وتنفيذ برامج تدريب مناسبة.</li> <li >تقديم مدخلات للوقت التجريبي ومناقشات التقييم الرسمي للأداء، مع تقديم ملاحظات بناءة لتعزيز الأداء.</li> <li >توجيه ومشورة وتأديب الموظفين حسب الحاجة، مع الحفاظ على تواصل منتظم وعلاقات جيدة.</li> <li >المساعدة في تنسيق إعداد ميزانية القسم السنوية والسيطرة/المراقبة على تكاليف القسم لضمان الأداء مقابل الميزانية.</li> </ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3> لتكون ناجحاً في هذه الوظيفة، يجب أن يستوفي المرشحون المعايير التالية: <ul > <li >0-1 سنوات من الخبرة في دور طهي ذي صلة.</li> <li >المرونة للعمل في النوبات الليلية والعطلات والعطلات إن لزم الأمر.</li> <li >الامتثال للقوانين المحلية بشأن تقليل الغذاء والطلاقة في اللغة المحلية.</li> <li >إظهار مهارات اتصال قوية، تتسم بالدفء والترحيب والسلوك الودود.</li> </ul> <h3 >حول فنادق IHG وعقاراتها</h3> تلتزم IHG Hotels & Resorts بتوفير بيئة شاملة حيث يشعر كل زميل بأنه ينتمي وينمو ويحدث فرقاً. نحن نقدم فرص عمل متكافئة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية gender أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة. ثقافتنا تعزز الثقة والدعم والقبول، وتقدّر الخلفيات والخبرات والوجهات المتنوعة. من خلال إطار عمل myWellbeing، ندعم صحة فريقنا ونمط حياته ورفاهية مكان العمل. <h3 >عملية التقديم</h3> إذا كنت تعتقد أنك مرشح قوي لهذه الوظيفة كطاهي مخبوزات، نشجعك على التقديم وبدء رحلتك معنا اليوم.

<h3 >Pastry Chef Opportunity at IHG Hotels & Resorts</h3> IHG Hotels & Resorts is seeking a dedicated Pastry Chef to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is crucial for delivering exceptional culinary experiences, where every dish contributes to lasting guest memories. We are looking for a professional with 0-1 years of experience who is passionate about presentation, dedicated to flavor, and committed to maintaining high standards from preparation to service. <h3 >Core Culinary Responsibilities</h3> The Pastry Chef will be responsible for the preparation and presentation of a diverse range of baked goods and desserts, ensuring quality and consistency. Key duties include: <ul > <li >Preparing and presenting various baked pastries, including chou pastry dishes, gateau pithiviers, and sweet pate dishes, as well as savory products from chou, short, and puff pastry.</li> <li >Creating yeast-raised pastries such as croissants, brioche, kuchen, Danish pastries, savarins, and babas.</li> <li >Developing and presenting items suitable for afternoon tea, including flans and pies.</li> <li >Preparing a variety of desserts, encompassing frozen, hot, cold, and specialty options.</li> <li >Crafting traditional gateaux, tortes, and cakes, including finishing, decorating, and preparing them for service. This also involves designing, covering, and decorating cakes for festive occasions and preparing a range of cheesecakes.</li> <li >Executing marzipan work, including modeling, creating molded flowers and figures, and manipulating marzipan to cover cakes.</li> <li >Preparing a range of petits fours secs and petits fours glaces.</li> <li >Maintaining stringent hygienic standards and practices within the kitchen, including personal hygiene, cleaning the kitchen area, and sanitizing equipment.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Financial Oversight</h3> In addition to culinary duties, this role involves contributing to team development and departmental financial management. Responsibilities include: <ul > <li >Assisting superiors and the Human Resource Manager in planning future staffing needs and recruiting new staff in line with company guidelines.</li> <li >Preparing and administering detailed induction programs for new team members.</li> <li >Supporting the maintenance of comprehensive, current, and guest-focused departmental standards and procedures, overseeing their implementation.</li> <li >Ensuring training needs analysis for kitchen staff is conducted, and appropriate training programs are designed and implemented.</li> <li >Providing input for probation and formal performance appraisal discussions, offering constructive feedback to enhance performance.</li> <li >Coaching, counseling, and disciplining staff as needed, while maintaining regular communication and good relations.</li> <li >Assisting in coordinating the preparation of the departmental annual budget and controlling/monitoring departmental costs to ensure performance against budget.</li> </ul> <h3 >Candidate Requirements</h3> To be successful in this role, candidates should meet the following criteria: <ul > <li >0-1 years of experience in a relevant culinary role.</li> <li >Flexibility to work night, weekend, and holiday shifts as required.</li> <li >Compliance with local laws on food handling and fluency in the local language.</li> <li >Demonstrated strong communication skills, characterized by a warm, welcoming, and approachable demeanor.</li> </ul> <h3 >About IHG Hotels & Resorts</h3> IHG Hotels & Resorts is committed to fostering an inclusive environment where every colleague feels they belong, can grow, and make a difference. We provide equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. Our culture promotes trust, support, and acceptance, valuing diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Through our myWellbeing framework, we support the health, lifestyle, and workplace wellbeing of our team members. <h3 >Application Process</h3> If you believe you are a strong candidate for this Pastry Chef position, we encourage you to apply and start your journey with us today.

دوام كامل صبار

Dir Sales Marketing

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >نظرة عامة على الدور</h3> تسعى ماريوت الدولية لتعيين مدير المبيعات والتسويق بدوام كامل في جدة. هذا الدور القيادي مسؤول عن قسم المبيعات في المنشأة، وخاصة للفنادق ذات الحجوزات التي تتجاوز 300 غرفة ذروة وإيرادات الطعام والشراب المحلية الكبيرة. سيُدير المدير جهود المبيعات التفاعلية والاستباقية، مع تقديم القيادة اليومية لموظفي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الخاصة بالمنشأة، وأهداف الحجز، والإيرادات الإجمالية. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة تطوير خطط الحسابات الاستراتيجية لمولدات الطلب في السوق.</li> <li >الإشراف على مبادرات المبيعات التفاعلية والاستباقية للممتلكات.</li> <li >تحديد وتطوير أنشطة التسويق والاتصالات بالتعاون مع قسم الاتصالات التسويقية الإقليمية.</li> <li >توفير معلومات العملاء من خلال تقييم الاتجاهات الاقتصادية والسوقية لإبلاغ تعديلات استراتيجية المبيعات.</li> <li >مراجعة تقارير STAR وتقارير التسوق التنافسي للحفاظ على الوعي بمكانة الفندق في السوق.</li> <li >دراسة استراتيجيات فريق مبيعات المنافسين لتحديد فرص زيادة الإشغال، RevPAR، وحصة السوق.</li> <li >المساهمة في اجتماعات استراتيجية المبيعات بإدخال وجهة نظر حول اتجاهات المبيعات الأسبوعية والإجمالية.</li> <li >اقتراح أفكار تسويقية مبتكرة وتطوير استراتيجيات النشر للنمو في حصة السوق.</li> <li >العمل كجهة الاتصال الرئيسية للمبيعات لمدير عام، وفريق قيادة المنشأة، ومبيعات المجموعات، وقادة المبيعات الإقليميين، والعملاء.</li> <li >المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات والتسويق لاكتساب الأعمال وإغلاقها.</li> <li >تحديد فرص العلاقات العامة وتنسيق الأنشطة لتعزيز استراتيجية الاتصالات التسويقية الشاملة.</li> <li >تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء لشركة ماريوت ومعايير علامة الفندق التجارية.</li> <li >إدارة الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك توليد المقترحات، وكتابة العقود، ومراسلات العملاء.</li> <li >تنفيذ عملية انتقال سلسة من المبيعات إلى العمليات والعودة، مع ضمان مستوى عالٍ من الخدمة.</li> <li >مراقبة الحلول الفعالة لقضايا النزلاء الناتجة عن عملية المبيعات.</li> <li >تطوير شراكات قوية مع المنظمات المحلية وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والمنتج.</li> <li >تقديم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء والولاء.</li> </ul> <h3 >القيادة والإدارة الاستراتيجية</h3> <ul > <li >وضع أهداف ومخططات مبيعات، مع ضمان التوافق مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية.</li> <li >تنفيذ استراتيجية المبيعات لتحقيق أهداف الحجز الفردية والفريق.</li> <li >توجيه قادة أقسام الإيرادات في تطوير استراتيجيات الإيرادات الفعالة وتحديد أهداف طموحة.</li> <li >التأكد من أن فريق المبيعات يفهم ويستغل محركات الطلب لدى ماريوت الدولية إلى أقصى إمكاناته.</li> <li >الشراكة مع الموارد البشرية لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب.</li> <li >تحديد أهداف وتوقعات التقارير المباشرة باستخدام عملية أداء القيادة (LPP)، مواءمة الأداء والمكافآت، معالجة قضايا الأداء، ومحاسبة الموظفين.</li> <li >إدارة ميزانية التسويق لتمكين تطوير حملات منشأية وترويجية ومواد ترويجية لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف.</li> <li >دعم تطوير القيادة وأولويات تخطيط القوة العاملة من خلال تقييم واختيار والاحتفاظ وتطوير مواهب عالية الجودة. <li >تحديد وتدريب وإرشاد موظفي مبيعات المجموعة، باستخدام أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، مع 4 سنوات من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال وظيفي ذي صلة.</li> <li >أو</li> <li >درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، مع سنتين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال وظيفي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المميزات المفضلة</h3> <ul > <li >درجة جامعية من أربعة سنوات.</li> <li >مهارات من أجل الإشراف على فريق.</li> <li >خبرة في مبيعات الإقامة.</li> <li >خبرة عمل في صناعة الفنادق، تُظهر نموًا وظيفيًا مستمرًا وأداءً استثنائيًا.</li> </ul> <h3 >عن شركة Marriott International</h3> تلتزم Marriott International بتنفيذ استراتيجية الخدمة ومبادرات العلامة التجارية عبر جميع جوانب عملية المبيعات، مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد قائمة على القيمة. هذا الدور أساسي لتقديم المنتجات والخدمات التي تلبي أو تتجاوز توقعات العملاء وتوفر عائد استثمار للمالك وماريوت الدولية.

<h3 >Role Overview</h3> Marriott International is seeking a Director of Sales & Marketing for a full-time position in Jeddah. This leadership role is responsible for the property’s sales department, specifically for hotels with bookings exceeding 300 peak rooms and significant local catering revenue. The Director will manage both reactive and proactive sales efforts, providing daily leadership to sales associates to achieve property sales objectives, booking goals, and overall revenues. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the development of strategic account plans for demand generators in the market.</li> <li >Oversee the property's reactive and proactive sales initiatives.</li> <li >Determine and develop marketing communication activities in collaboration with Regional Marketing Communications.</li> <li >Provide customer intelligence by evaluating market and economic trends to inform sales strategy adjustments.</li> <li >Review STAR reports and competitive shopping reports to maintain awareness of the hotel’s market position.</li> <li >Research competitor sales team strategies to identify opportunities for increasing occupancy, RevPAR, and market share.</li> <li >Contribute to sales strategy meetings with input on weekly and overall sales direction.</li> <li >Suggest innovative marketing ideas and develop deployment strategies to grow market share.</li> <li >Serve as the primary sales contact for the General Manager, property leadership team, Group Sales, Area Sales leaders, and customers.</li> <li >Participate in sales calls with the Sales and Marketing team to acquire and close business.</li> <li >Identify public relations opportunities and coordinate activities to enhance the overall marketing communication strategy.</li> <li >Execute and support Marriott’s Customer Service Standards and the hotel’s Brand Standards.</li> <li >Manage the operational aspects of booked business, including generating proposals, writing contracts, and customer correspondence.</li> <li >Implement a seamless turnover process from sales to operations and back, ensuring a high level of service.</li> <li >Monitor the effective resolution of guest issues arising from the sales process.</li> <li >Develop strong partnerships with local organizations and internal key stakeholders to increase brand and product awareness.</li> <li >Execute exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty.</li> </ul> <h3 >Leadership and Strategic Management</h3> <ul > <li >Develop sales goals and strategies, ensuring alignment with the brand business strategy.</li> <li >Execute the sales strategy to meet individual and team booking goals.</li> <li >Coach leaders of revenue-generating departments in developing effective revenue strategies and setting aggressive goals.</li> <li >Verify that the Sales team understands and leverages Marriott International (MI) demand engines to their full potential.</li> <li >Partner with Human Resources to attract, develop, and retain talent.</li> <li >Set goals and expectations for direct reports using the Leadership Performance Process (LPP), align performance and rewards, address performance issues, and hold staff accountable.</li> <li >Manage the marketing budget to enable the development of property-specific campaigns, promotions, and collateral to drive revenue and meet objectives.</li> <li >Champion leadership development and workforce planning priorities by assessing, selecting, retaining, and developing diverse, high-caliber talent.</li> <li >Identify, train, and mentor group sales associates, utilizing available on-the-job training tools.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >A 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or a related major, with 4 years of experience in sales and marketing or a related professional area.</li> <li >OR</li> <li >A 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or a related major, with 2 years of experience in sales and marketing or a related professional area.</li> </ul> <h3 >Preferred Attributes</h3> <ul > <li >A 4-year college degree.</li> <li >Demonstrated skills in supervising a team.</li> <li >Lodging sales experience.</li> <li >Hotel industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance.</li> </ul> <h3 >About Marriott International</h3> Marriott International is dedicated to implementing its brand’s service strategy and initiatives across all aspects of the sales process, focusing on building long-term, value-based customer relationships. This role is integral to delivering products and services that meet or exceed customer expectations and provide a return on investment to the owner and Marriott International.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Fleet & Facilities Executive

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في توفير خدمات التوصيل عبر الحدود في 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يربط شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة الناس ويحسنون الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة موقع www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "مركزي للغاية تجاه العملاء" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الهدف العام للدور الإشراف على إدارة وصيانة مرافق الشركة وعمليات الأسطول. ضمان أن تكون المرافق والأسطول مُصانين ومناسبين لدعم العمليات التجارية. تخطيط وتنسيق وإدارة التركيبات والتجديدات وصيانة المعدات لتلبية معايير الصحة والسلامة العالمية لشركة DHL. تفقد المباني والأساطيل لتحديد احتياجات الإصلاح أو التجديد وتتبع تحديثات المرافقمهامك:<ul> <li style="line-height: normal; color: black;">تتبع وتحديث البنية التحتية المؤجرة والمملوكة ضمن المحافظة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير والحفاظ على استراتيجية البنية التحتية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد احتياجات التطوير القادمة وإدارة متطلبات المشروع المرافق والأسطول بتفصيل.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إعداد وتقديم طلبات دراسة جدوى (BCA) لتجديد الإيجار والمرافق الجديدة مع ضمان الإكمال والموافقة في الوقت المحدد.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تقديم تقارير مالية إلى المكتب الرئيسي.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة وإعداد تقارير المرافق والتنسيق مع فريق المالية لضمان دفع المرافق مرة واحدة</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة مشاريع تحسين وصيانة المرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد والتخطيط لاستبدال مرافق إضافية (مراكز، بوابات، مراكز الخدمة، الخ).</li> <li style="line-height: normal; color: black;">توفير مدخلات هندسية لـ BCAs المتعلقة بالمرافق، بما في ذلك تحليل المسارات والتحسينات التشغيلية وتقدير التكاليف. وضع إرشادات لوكلاء العقارات والموظفين المحليين المشاركين في اختيار وإدارة المرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة العمليات الداخلية للتفاوض على الإيجار، وتصميم التجهيز، والمناقصات، وإشراف المقاولين، وشراء المعدات ضمن قيود BCA المعتمدة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والحصول على الموافقات اللازمة من السلطات المحلية.</li></ul><ul> <li style="line-height: normal;">إدارة إدارة المشروع والحفاظ على الالتزامات التعاقدية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الإبلاغ عن تقدم المشروع والمعالم الرئيسية للجهات المعنية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير وتنفيذ خطط صيانة طويلة وقصيرة المدى.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">توزيع عبء العمل والإشراف على موظفي الصيانة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحليل البيانات لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على سجلات مفصلة عن خدمات المركبات وفحصاتها.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة الوقود.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الموافقة على الإنفاق اليومي للمرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">ضمان الامتثال للوائح DHL والمحلية عند نقاط الخدمة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إجراء اختبارات منتظمة للمعدات (مثلاً مكافحة الحريق).</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على سجلات الصيانة والإبلاغ عن الأنشطة اليومية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد وتأمين مرافق جديدة، إدارة عقود الإيجار والصيانة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التعاون مع مديري مراكز الخدمة لتطوير وتنفيذ جداول صيانة المركبات والمرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التحري والتقرير عن الحوادث وتقديم وثائق وتوصيات للوقاية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة العلاقات مع الموردين لضمان جودة الخدمة في توفير المركبات وصيانتها.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التحقق من الموردين البديلين وتوصية بهم.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الإشراف على تدقيق الأسطول والصيانة وتطوير خطط التحسين.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة إصلاحات وتبديلات المركبات، بما في ذلك تركيب الشعارات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحليل تقارير الحوادث والطوارئ والتوصية بإجراءات وقائية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تتبع وتقرير عن تكاليف الوقود وهدره.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة توزيع الغرامات والخصومات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مراجعة الفواتير والتفاوض مع الموردين لتخفيض التكاليف.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على امتثال سياسة الأمن.</li> </ul>ملفك الشخصي:<ul> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في إدارة المشاريع.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في عمليات BCA.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تفاوض واتصال فعالة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">قدرات بناء العلاقات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تحليلية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في أنظمة الإدارة.</li> </ul>عرضنا:· دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.· ثقافة رائعة وزملاء مميزون.· برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولية؟ إذن قدم الآن! نتطلع لتلقي طلبك! </div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Oversee the management and maintenance of company facilities and fleet operations. Ensure facilities and fleet are well-maintained and adequate to support business operations. Plan, coordinate, and manage installations, refurbishments, and equipment upkeep to meet DHL's global health and safety standards. Inspect buildings and fleet to identify repair or renovation needs and track facility updatesYour Tasks:<ul> <li >Track and update leased and owned infrastructure within the province.</li> <li >Develop and maintain the infrastructure strategy.</li> <li >Identify upcoming development needs and manage detailed facility project and fleet requirements.</li> <li >Prepare and submit Business Case Applications (BCAs) for lease renewals and new facilities, ensuring timely completion and approval.</li> <li >Provide financial reporting to head office.</li> <li >Manage & prepare utilities reports and coordinating with finance team to ensure the utilities payment onetime </li> <li >Manage facility improvement and maintenance projects.</li> <li >Identify and plan for replacement or additional facilities (hubs, gateways, service centers, etc.).</li> <li >Provide engineering input for facility-related BCAs, including route analysis, operational improvements, and cost estimation. Develop guidelines for real estate agents and local personnel involved in facility selection and management.</li> <li >Manage internal processes for lease negotiations, fit-out design, tendering, contractor supervision, and equipment procurement within approved BCA constraints.</li> <li >Ensure compliance with legal requirements and obtain necessary local authority approvals.</li></ul><ul> <li >Manage project administration and maintain contractual obligations.</li> <li >Report on project progress and key milestones to relevant stakeholders.</li> <li >Develop and implement long-term and short-term maintenance plans.</li> <li >Allocate workload and supervise maintenance staff.</li> <li >Analyze data to improve operational efficiency.</li> <li >Maintain detailed records of vehicle servicing and inspections.</li> <li >Develop strategies to improve fuel efficiency.</li> <li >Approve daily facility expenditure.</li> <li >Ensure compliance with DHL and local regulations for service points.</li> <li >Conduct regular equipment testing (e.g., fire fighting).</li> <li >Maintain maintenance logs and report on daily activities.</li> <li >Identify and secure new facilities, managing lease and maintenance contracts.</li> <li >Collaborate with Service Centre Managers to develop and implement vehicle and facility maintenance schedules.</li> <li >Investigate and report on accidents, providing documentation and recommendations for prevention.</li> <li >Manage relationships with suppliers to ensure quality service in vehicle provision and maintenance.</li> <li >Investigate and recommend alternative suppliers.</li> <li >Oversee fleet and maintenance audits and develop improvement plans.</li> <li >Manage vehicle repairs and replacements, including logo installation.</li> <li >Analyze accident and emergency incident reports and recommend preventive measures.</li> <li >Track and report on fuel costs and consumption.</li> <li >Manage the distribution of fines and deductions.</li> <li >Review invoices and negotiate with suppliers for cost reduction.</li> <li >Maintain security policy compliance.</li> </ul>Your Profile:<ul> <li >Project management experience.</li> <li >Experience with BCA processes.</li> <li >Strong organizational and planning skills.</li> <li >Effective negotiation and communication skills.</li> <li >Relationship-building abilities.</li> <li >Attention to detail.</li> <li >Analytical skills.</li> <li >Administrative systems experience.</li> </ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit programm.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

بيت.كوم

Assistant Manager - Tenant Relation

في الموقع - السعودية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير علاقة المستأجر مسؤول عن بناء وتنسيق والحفاظ على محفظة عالية الأداء من مشغلي الأغذية والمشروبات لسوق Seven Al Hamra Food Hall. يضمن الدور أن يتم تسجيل كل مستأجر بنجاح، واندماجه تشغيليًا، ودعمه تجاريًا، وتوافقه استراتيجيًا مع علامة Hall للأغذية وهدفها المالي ووعدها للزبائن. تقارير إلى مدير F&B وبالتعاون الوثيق مع مدير TGP Food Hall يربط هذا الدور بين التنسيق التجاري وأداء المستأجر والتنفيذ الميداني، لضمان وجود العلامات الصحيحة في القاعة، وأدائها الجيد، وتقديم تجربة ضيف استثنائية. 1.备注Onboarding & Integration - تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لبرنامج اعتماد المستأجر في Food Hall - التنسيق مع العمليات والمرافق والمالية والتسويق وتكنولوجيا المعلومات والامتثال لضمان افتتاح متاجر بسلاسة - إرشاد المستأجرين عبر جميع مراحل الانتقال بما في ذلك الوثائق والأنظمة والتدريب والاستعداد التشغيلي - تقديم اتجاهات مستهلة للمستأجرين تغطي المرافق والأنظمة وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير العلامة والسياسات - مراجعة قوائم المستأجرين وتدفقات العمل والتخطيطات وخطط المعدات لضمان التوافق مع عمليات Food Hall 2. إدارة علاقة المستأجر - العمل كالكاسب التجاري والتشغيلي الرئيسي لجميع المستأجرين - الحفاظ على اتصال منتظم مع المستأجرين لرصد الأداء والرضا والتحديات - دعم تغييرات القوائم وتحديثات المفاهيم وتطور العلامة ضمن إطار Food Hall - حل قضايا المستأجرين من خلال التنسيق مع العمليات والصحة والسلامة والمرافق - كن نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الإيجار الجديد ومشاركة المشغلين 3. رصد الأداء والتقارير - استخدام أنظمة التشغيل ونقاط البيع لتتبع مبيعات المستأجرين وطلباتهم وإيراداتهم وأداءهم - تطوير لوحات بيانات شهرية للمستأجرين بما في ذلك: o الإيرادات مقابل الميزانية o أحجام الطلب o الاتجاهات والفروق - ترجمة البيانات إلى رؤى وتوصيات لتحسين أداء المستأجر وFood Hall - رصد سلوك العملاء والتعليقات لتحديد أي فجوات في التنسيق أو التشغيل - بناء لوحات نمو تُظهر تطور Food Hall والمستأجر مع مرور الوقت 4. تنسيق المستأجر واستراتيجية المحفظة - تنسيق مزيج متوازن وجذاب من المطابخ والمفاهيم ونطاقات الأسعار - تطبيق معايير الدخول للانضمام إلى Food Hall - إجراء تحليل فجوة تنسيق منتظم لتحديد: o المفاهيم ذات الأداء العالي والمتدنّي o المطابخ أو شرائح العملاء الناقصة - أولوية قرارات الدخول والإخراج وفق الأهداف المالية والعلامة التجارية - بحث السوق واستكشاف مشغلين جدد محليًا ودوليًا 5. التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال - تطوير والحفاظ على خط أنابيب المستأجرين وخريطة اعتماد للمستأجرين - إنشاء استراتيجية تنسيق مستقبلية متوافقة مع: o رؤية Food Hall o التركيبة السكانية للعملاء o أهداف الإيرادات - العمل مع مدير TGP Food Hall والمدير العام للتخطيط للتوسعات المراحل واستبدالها وترقياتها. الخبرة والتعليم - خبرة ٥+ سنوات في الضيافة أو قاعات الطعام أو تأجير التجزئة أو عمليات F&B أو إدارة المستأجرين - خبرة في إدارة بيئات متعددة العلامات/المشغلين سِوق المعرفة والصناعة - فهم لعمليات المطاعم والقوائم وتدفقات عمل المطبخ - فضول حول الطعام والاتجاهات وسلوك المستهلك - المهارات التقنية والمهنية - اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية المتقدمة (العربية مفضلة) - خلفية تجارية وتحليلية قوية - اتخاذ القرار بالاعتماد على البيانات وتطبيق لوحات البيانات - قدرة قوية على استخدام Microsoft Office، ونقاط البيع، ونظام CRM والتقارير - السمات القيادية والشخصية - مهارات إدارة أصحاب المصالح والمتابعة مع المشغلين والمالكين والإدارة العليا - عقلية تجارية لكنها موجهة للعلامة - منظم جدًا ومهتم بالتفاصيل - قادر على العمل بين الاستراتيجية والتنفيذ على الأرض </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Tenant Relationship Manager is responsible for building, curating, and sustaining a high-performing portfolio of food and beverage operators for Seven Al Hamra Food Hall. The role ensures that every tenant is successfully onboarded, operationally integrated, commercially supported, and strategically aligned with the Food Hall’s brand, financial objectives, and customer promise. Reporting to the F&B Manager and working closely with the TGP Food Hall Director this role connects commercial curation, tenant performance, and on-site execution, ensuring the right brands are in the hall, performing well, and delivering an exceptional guest experience. 1.Tenant Onboarding & Integration - Design, implement, and continuously improve the Food Hall tenant onboarding program - Coordinate with Operations, Facilities, Finance, Marketing, IT, and Compliance to ensure seamless store openings - Guide tenants through all onboarding stages including documentation, systems, training, and operational readiness - Deliver structured tenant orientations covering facilities, systems, SOPs, brand standards, and policies - Review tenant menus, workflows, layouts, and equipment plans to ensure alignment with Food Hall operations 2. Tenant Relationship Management - Act as the main commercial and operational relationship owner for all tenants - Maintain regular contact with tenants to monitor performance, satisfaction, and challenges - Support menu changes, concept updates, and brand evolution within the Food Hall framework - Resolve tenant issues through coordination with Operations, H&S, and Facilities - Serve as the first point of contact for new tenancy inquiries and operator engagement 3. Performance Monitoring & Reporting - Use operations and POS systems to track tenant sales, orders, revenue, and performance - Develop monthly tenant dashboards including: o Revenue vs budget o Order volumes o Trends and variances - Translate data into insights and recommendations to improve tenant and Food Hall performance - Monitor customer behavior and feedback to identify curation or operational gaps - Build growth dashboards showing Food Hall and tenant evolution over time 4. Tenant Curation & Portfolio Strategy - Curate a balanced and attractive mix of cuisines, concepts, and price points - Apply entry standards for joining the Food Hall - Conduct regular curation gap analysis to identify: o Overperforming and underperforming concepts o Missing cuisines or customer segments - Prioritize onboarding and off-boarding decisions in line with financial and brand objectives - Research the market and proactively source new operators locally and internationally 5. Strategic Planning & Business Development - Develop and maintain a tenant pipeline and onboarding roadmap - Create a forward-looking curation strategy aligned with: o Food Hall vision o Customer demographics o Revenue targets - Work with the TGP Food Hall Director and GM to plan phased expansions, replacements, and upgrades. Experience & Education - 5+ years experience in hospitality, food halls, retail leasing, F&B operations, or tenant management - Experience managing multi-brand or multi-operator environments Market & Industry Knowledge - Understanding of restaurant operations, menus, and kitchen workflows - Curious about food, trends, and consumer behavior Technical & Professional Skills - Advanced verbal and written English (& Arabic preferred) - Strong commercial and analytical background - Data-driven decision making and dashboard reporting - Strong Microsoft Office, POS, CRM, and reporting system capability Leadership & Personal Attributes - Strong stakeholder and relationship management skills - Confident communicator with operators, landlords, and senior management - Commercially minded but brand-driven - Highly organized and detail-oriented - Able to operate between strategy and on-the-ground execution </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أعمال ومشروعات تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدورشريك أعمال تكنولوجيا المعلومات – مدير المشروعات هو الجسر بين التقنية والأعمال في المملكة العربية السعودية. يعمل الدور كنقطة الاتصال الوحيدة للتكنولوجيا للمبيعات والتسويق والتطوير والفرق المؤسسية، محوّلاً احتياجات الأعمال إلى حلول تكنولوجيا معلومات محددة النطاق، ويقود تسليم مشاريع التكنولوجيا والمبادرات الرقمية للمجموعة من المفهوم حتى التسليم. كما يوفر الدور دعماً تقنياً مخصصاً لكبار القيادة.المسؤوليات الأساسيةالشراكة مع الأعمال• العمل كشريك تكنولوجي للأعمال لفرق المبيعات والتسويق والتطوير والشركات، وبناء علاقات موثوقة مع رؤساء الأقسام وفهم أهدافهم وعملياتهم ونقاط الألم لديهم.• ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات تكنولوجيا معلومات واضحة وخيارات حلول وقرارات أعمال، والعمل مع تكنولوجيا المجموعة والمعماريين والبائعين لتشكيل الحل الصحيح.• الحفاظ على خط تدفق الطلبات للمملكة: التقاط، تأهيل، وتحديد الأولويات لطلبات التكنولوجيا بمايتماشى مع استراتيجية المجموعة والميزانية والقدرات.• تعزيز تبني المنصات الموجودة وتحديد الفرص للتبسيط، الأتمتة أو التوحيد قبل تقديم أدوات جديدة.• إيصال خريطة طريق تكنولوجيا المعلومات، حالة المشاريع وتغييرات الخدمات إلى أصحاب المصلحة في الأعمال بلغة بسيطة ومركزة على الأعمال.إطلاق مبادرات رقمية• دعم إطلاق المبادرات الرقمية للمجموعة —CRM، تكنولوجيا التسويق، منصات البيانات، وأتمتة مكان العمل، كقائد تسليم محلي وعامل تغيير.• تخصيص حلول المجموعة وفق المتطلبات، بما في ذلك احتياجات اللغة العربية واعتبارات إقامة البيانات في PDPL والتكامل مع البائعين والأنظمة المحليين.• التخطيط وتنفيذ إدارة التغيير: إشراك أصحاب المصلحة، الاتصالات، التدريب، شبكات المستخدمين المتمكنين وتتبع الاعتماد.• جمع تعليقات منظمة من المستخدمين وتقديم طلبات تحسين القنوات إلى مالكي منتجات ومنصات المجموعة. تسليم المشروع• قيادة أو دعم مشاريع تكنولوجيا المعلومات من الألف إلى الياء: النطاق، التخطيط، الميزانية، اختيار البائع، التسليم، الاختبار، الانتقال والتسليم إلى العمليات.• إنتاج والمحافظة على artefacts المشروع — المواثيق، الخطط، سجلات RAID، تقارير الوضع وتحديثات لجنة التوجيه — بما يتوافق مع معايير المجموعة.• إدارة البائعين ومزودي النظام خلال التسليم: بيانات العمل، المعالم، معايير القبول والأداء التجاري.• تنسيق اختبار قبول المستخدم، ترحيل البيانات وجهوزية الإطلاق مع فرق الأعمال وعمليات تكنولوجيا المعلومات.• التأكد من أن كل مشروع يتم تسليمه لدعم ما بعد الإطلاق، مع التوثيق والتدريب ومستويات الخدمة المتفق عليها. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرةأساسي• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الأعمال أو مجال ذي صلة.• 7+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك 3+ سنوات في دور شراكة الأعمال أو تحليل الأعمال أو إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.• سجل واضح في تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية.• معرفة قوية بأنظمة CRM، تكنولوجيا التسويق، منصات التعاون ومكان العمل (على سبيل المثال) مايكروسوفت 365، Dynamics 365 أو Salesforce.• فهم للسياق التنظيمي السعودي ذو الصلة بتسليم التكنولوجيا، بما في ذلك PDPL واعتبارات إقامة البيانات.• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة وتيسير الاجتماعات والتواصل حتى المستوى التنفيذي.• الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية مفضلة بشدة.مفضل• شهادة إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2 أو Agile/Scrum).• شهادة تحليل الأعمال (CBAP أو معادلها) أو تدريب رسمي في إدارة التغيير (PROSCI/ADKAR).• خبرة في قطاع العقارات أو البناء أو بيئة متعددة الجنسيات ذات نمو سريع.• تعرض لمنصات البيانات، التحليلات وأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي في سياق الأعمال.الكفاءات الأساسية• عقلية أعمال أولاً: تجيد الترجمة بين الأهداف التجارية والتنفيذ التقني.• تنظيم قوي وانضباط في التنفيذ؛ مريح في إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.• التأثير بدون سلطة: القدرة على مواءمة البائعين وفرق المجموعة وأصحاب المصلحة المحليين حول خطة.• القدرة على التكيف والاحتفاظ بهدوئك في بيئة سريعة الحركة ومرتكزة الإطلاق.• الحيطة في التعامل مع معلومات سرية وحساسة تجارياً.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role PurposeThe IT Business Partner Projects Manager is the bridge between technology and the business in theKingdom of Saudi Arabia. The role acts as the single point of technology engagement for sales, marketing,development and corporate teams, translating business needs into well-scoped IT solutions, and leads thedelivery of technology projects and group digital initiatives from concept through to handover. The role alsoprovides white-glove technology support to senior leadership.Key ResponsibilitiesBusiness Partnering• Act as the technology business partner for sales, marketing, development and corporate teams,building trusted relationships with functional heads and understanding their objectives, processes andpain points.• Translate business needs into clear IT requirements, solution options and business cases, working withgroup IT, architects and vendors to shape the right solution.• Maintain a demand pipeline for the Kingdom: capture, qualify and prioritise technology requests in linewith group strategy, budget and capacity.• Champion adoption of existing platforms and identify opportunities to simplify, automate orconsolidate before introducing new tools.• Communicate IT roadmaps, project status and service changes to business stakeholders in plain,business-focused language.Digital Initiatives Rollout• Support the rollout of group digital initiatives — CRM, marketing technology, data platforms, andworkplace automation, acting as local delivery lead and change agent.• Localise group solutions for requirements, including Arabic language needs, PDPL data residencyconsiderations and integration with local vendors and systems.• Plan and execute change management: stakeholder engagement, communications, training, super-usernetworks and adoption tracking.• Gather structured feedback from users and channel enhancement requests back to group product andplatform owners. Project Delivery• Lead or support IT projects end-to-end: scoping, planning, budgeting, vendor selection, delivery,testing, cutover and handover to operations.• Produce and maintain project artefacts — charters, plans, RAID logs, status reports and steeringcommittee updates — to a consistent group standard.• Manage vendors and system integrators through delivery: statements of work, milestones, acceptancecriteria and commercial performance.• Coordinate user acceptance testing, data migration and go-live readiness with business and IToperations teams.• Ensure every project is handed over cleanly to support, with documentation, training and agreedservice levels in place. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & ExperienceEssential• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business or a related field.• 7+ years of IT experience, including 3+ years in a business partnering, business analysis or IT projectmanagement role.• Demonstrable track record of delivering technology projects end-to-end.• Strong working knowledge of CRM, marketing technology, collaboration and workplace platforms (e.g.Microsoft 365, Dynamics 365 or Salesforce).• Understanding of Saudi regulatory context relevant to technology delivery, including PDPL and dataresidency considerations.• Excellent stakeholder management, facilitation and communication skills up to executive level.• Fluency in English; Arabic strongly preferred.Desirable• Project management certification (PMP, PRINCE2 or Agile/Scrum).• Business analysis certification (CBAP or equivalent) or formal change management training(PROSCI/ADKAR).• Experience in real estate, construction or a fast-scaling multinational environment.• Exposure to data platforms, analytics and AI-enabled tools in a business context.Key Competencies• Business-first mindset: fluent in translating between commercial objectives and technical delivery.• Strong organisation and delivery discipline; comfortable running multiple projects in parallel.• Influence without authority: able to align vendors, group teams and local stakeholders around a plan.• Adaptability and composure in a fast-moving, launch-driven environment.• Discretion in handling confidential and commercially sensitive information.</div>

بيت.كوم

مدير سلسلة الإمداد اللوجستية الأول

في الموقع - السعودية ٣١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمزج ماس بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق العنان للإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الأسلوب الذي نستشير به ونحدد الأشخاص الذين نريد ان ينضموا إلينا في رحلتنا. المشروع: هذه فرصة للعمل في أحد أكبر البرامج في المملكة العربية السعودية. يتألف هذا المشروع الفريد من تطوير متعدد الاستخدامات يشمل مرافق رياضية وترفيه وفنون إلى جانب جميع البنى التحتية المرتبطة به. يقدم خدمات تحكم المستندات بدقة وفي الوقت المناسب، مع ضمان الإدارة الفعالة والتنظيم واسترجاع معلومات المشروع. ينسّق الترقيم والتأرشفـة والتوزيع للوثائق الإلكترونية والنسخ الورقية التي تنتجها فرق المشروع والاستشاريين والمقاولين الفرعيين، داعماً التسليم الحكـومي الفعال للمشروع. ستكون مسؤولاً عن: • إدارة تطوير وتنفيذ إستراتيجية اللوجستيات على مستوى البرنامج للتصنيع والنقل والتخزين والتركيب للوحدات المعيارية الكبيرة والهياكل المسبقة الصنع ووحدات التجميع عبر المشروع. • التخطيط وإدارة دورة الحياة اللوجستية من مواقع التصنيع خارج الموقع حتى التجميع النهائي في الموقع، بما يضمن تكاملاً سلساً مع مراحل البرنامج وتسلسل البناء. • الإشراف على حركة الأحمال الكبيرة والثقيلة وغير العادية، بما في ذلك دراسات المسار، تصاريح النقل، النقل البحري (عند الاقتضاء)، متطلبات المرافقة، والموافقات التنظيمية. • التنسيق الوثيق مع فرق التصميم والهندسة والتصنيع والبناء والرقابة على المشروع لضمان جاهزية الوحدة وجداول التسليم وأنشطة التثبيت متوافقة مع أهداف المشروع. • إنشاء وإدارة محاور اللوجستيات ومساحات التخزين المؤقتة وميادين الفرز ومناطق التجميع، مع ضمان سلامة وكفاءة مناولة المواد وعمليات وضع الوحدات. • الإشراف على جميع أنشطة التخطيط للنقل الثقيل والرفع الحيّ، بالتعاون مع المقاولين المتخصصين لتطوير دراسات الرفع ومنهجيات النقل وخطط التنفيذ. • رصد أداء اللوجستيات من خلال مؤشرات الأداء ولوحات المعلومات وعمليات التقارير، مع تحديد المخاطر ونقاط الاختناق والفرص لتحسين الكفاءة والإنتاجية وموثوقية البرنامج. • ضمان الامتثال لمعايير لوجستيات المشروع وخطط إدارة الحركة ومتطلبات الصحة والسلامة والالتزامات البيئية وجميع الموافقات التنظيمية المعمول بها. • التواصل مع المقاولين والجهات authorities وموفري النقل ومصنعي الوحدات والمعنيين الرئيسيين لإدارة التفاعلات، وحل تحديات اللوجستيات، ودعم نجاح تنفيذ البرنامج. ستحتاج إلى أن تكون لديك: • درجة في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة. • خبرة قيادة لوجستيات واسعة النطاق في برامج بنية تحتية كبرى أو صناعية أو مشاريع giga. • سجل موثوق في تسليم مشاريع الت modularization والبناء خارج الموقع على نطاق واسع. • خبرة في لوجستيات السحب الثقيل وعمليات الرفع وبيئات البرامج متعددة الأطراف. قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بسلام وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الصحة والرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الالتزام بوعودنا: نحن نتحمل جودة النتائج وتوطيد العلاقات الاستراتيجية مع عملائنا على المدى الطويل. النزاﬃة - التصرف الصحيح دائماً: نؤثر في النتائج الإيجابية ضمن صناعتنا مع التزامنا دائماً بالامتثال. خلق الفرص - لكي يتألق موظفونا: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ونلهم موظفينا وفِرقنا على التطور. ماس جهة توظيف شاملة وترحب باهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، قدم الطلب فربما تكون أنت أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل منظمتنا. كما أننا منفتحون أيضاً للنقاش حول خيارات العمل بدوام جزئي أو مرن أو هجين إذا كان ذلك مناسباً للدور. #LI-On-site   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The project: This is an opportunity to work on one of the largest programmes in Saudi Arabia. This unique project consists of major mixed-use development including sports facilities, entertainment, and arts along with all associated infrastructure. Delivers accurate and timely document control services, ensuring the efficient management, organisation and retrieval of project information. Coordinates the numbering, filing and distribution of electronic and hard-copy documentation produced by project teams, consultants, and subcontractors, supporting effective project delivery and governance. You’ll be responsible for: •    Manage the development and implementation of the programme-wide logistics strategy for the manufacture, transportation, storage and installation of large-scale modular units, prefabricated structures, and construction pods across the project. •    Plan and manage the end-to-end logistics lifecycle, from off-site fabrication facilities through to final assembly on site, ensuring seamless integration with programme milestones and construction sequencing. •    Oversee the movement of oversized, heavy, and abnormal loads, including route studies, transport permits, marine transport (where applicable), escort requirements, and regulatory approvals. •    Coordinate closely with design, engineering, manufacturing, construction, and project controls teams to ensure module readiness, delivery schedules, and installation activities are aligned with project objectives. •    Establish and manage logistics hubs, temporary storage areas, laydown yards, and assembly zones, ensuring safe and efficient material handling and module staging operations. •    Supervise all heavy-lift and critical transportation planning activities, working with specialist contractors to develop lift studies, transportation methodologies, and execution plans. •    Monitor logistics performance through KPIs, dashboards, and reporting processes, identifying risks, bottlenecks, and opportunities to improve efficiency, productivity, and programme certainty. •    Ensure compliance with project logistics standards, traffic management plans, health and safety requirements, environmental obligations, and all applicable regulatory approvals. •    Engage with contractors, authorities, transport providers, module fabricators, and key stakeholders to manage interfaces, resolve logistics challenges, and support successful programme delivery. You’ll need to have: •    Degree in logistics, supply chain, engineering, construction management, or a related discipline. •    Extensive logistics leadership across major infrastructure, industrial, or giga-project programmes. •    Proven delivery of modularization and off-site construction projects at scale. •    Expertise in heavy-haul logistics, lifting operations, and multi-stakeholder programme environments. Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

محلل أعمال

في الموقع - السعودية ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> العنوان:  وظيفة محلل أعمال التاريخ:  28 يوليو 2026 الموقع:  الرياض، المملكة العربية السعودية #job-location.job-location-inline { display: inline; } المرفق:  أخرى الوصف:  وصف الوظيفة نظرة عامة المسمى الوظيفي محلل أعمال رمز الوظيفة 665640 الدرجة I1 المجموعة المنتجات الحكومية القسم التطوير والرؤى الاقتصادية الوحدة - الغرض من الدور الهدف هو توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. لدعم أنشطة تحليل الأعمال للنظام التجاري من خلال جمع المتطلبات التجارية وتوثيقها والتحقق منها والمحافظة عليها، والمساعدة في التحليل الحالي والمستقبلي، والمساهمة في خيارات تصميم الحلول التي تدعم أهداف الأعمال واحتياجات أصحاب المصلحة، بما يتوافق مع سياسات وإجراءات Elm. المسؤوليات الأساسية والنشاطات يتضمن هذا القسم أوصاف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. المسؤوليات الأساسية النشاطات الأساسية <ol> <li>تخطيط وتحليل الأعمال ومراقبتها</li> </ol> <ul> <li>المساعدة في إعداد أنشطة تحليل الأعمال والأساليب وخطط العمل ذات الصلة وفقًا للنطاق ومستوى الرسمية المطلوبين.</li> <li>المساعدة في تحديد أصحاب المصلحة المعنيين والحفاظ على علاقات عمل فعالة معهم.</li> <li>الحفاظ على أدوات تحليل الأعمال والمخازن والمعلومات لضمان سهولة الوصول والتوثيق المناسب.</li> </ul> <ol> <li>استنباط المتطلبات والتحقق منها</li> </ol> <ul> <li>الاستعداد لجلسات استنباط المتطلبات من خلال تنسيق اللوجستيات والمدخلات ومشاركة أصحاب المصلحة المطلوبة.</li> <li>جمع المتطلبات التجارية من أصحاب المصلحة والتحقق من دقة المعلومات ومراجعتها.</li> <li>التحقق من المتطلبات مع أصحاب المصلحة المعنيين لدعم الفهم المشترك والاتفاق الرسمي.</li> </ul> <ol> <li>توثيق وإدارة المتطلبات</li> </ol> <ul> <li>توثيق المتطلبات التجارية باستخدام أساليب توثيق رسمية وغير رسمية حسب الاقتضاء.</li> <li>الحفاظ على سجلات المتطلبات والموافقاتMaterials الداعمة طوال دورة حياة المتطلبات.</li> <li>دعم إعادة استخدام المتطلبات والمعلومات ذات الصلة عبر الحلول ذات الصلة عند التطبيق.</li> </ul> <ol> <li>تحليل الوضع الحالي والمستقبلي</li> </ol> <ul> <li>المشاركة في تحليل الوضعين الحالي والمستقبلي مع مراعاة القدرات والعمليات والتكنولوجيا والبنية التحتية والسياسات المعمول بها.</li> <li>دعم تحديد الثغرات واحتياجات الانتقال والتغييرات المطلوبة للوصول إلى الوضع المستقبلي المرغوب.</li> <li>المساعدة في تحليل المخاطر والتأثيرات المحتملة على عمليات الأعمال وأصحاب المصلحة.</li> </ul> <ol> <li>دعم تصميم الحلول</li> </ol> <ul> <li>المساهمة في تعريف ومراجعة متطلبات الحل لضمان التوافق مع احتياجات الأعمال ومعايير الجودة.</li> <li>توسيع المتطلبات باستخدام تقنيات النمذجة المطلوبة، والرسوم البيانية، وطرق التحليل.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين لتوضيح المتطلبات ودعم فهم الحل.</li> </ul> <ol> <li>تقييم الخيارات والتوصية بها</li> </ol> <ul> <li>المشاركة في تحديد وتمثيل خيارات التصميم التي تحسن نتائج العمل وتدعم الوضع المستقبلي المرغوب.</li> <li>دعم تقييم القيمة المحتملة والجدوى والتوافق مع خيارات التصميم المتاحة.</li> <li>إبلاغ المعاينات وتسجيل التحسينات المطلوبة بناءً على مراجعات الحلول أو العروض الوظيفية.</li> </ul> <ol> <li>ضمان دورة حياة المتطلبات</li> </ol> <ul> <li>الحفاظ على دقة واتساق وتتبع المتطلبات طوال دورة حياتها.</li> <li>دعم تحديد أولويات المتطلبات وفقًا لاحتياجات أصحاب المصلحة، قيمة الأعمال، والتبعيات.</li> <li>المساعدة في ضمان تعريف المتطلبات والتصاميم ومراجعتها ومطابقتها مع معايير الجودة المعتمدة.</li> </ul> <ol> <li>تنسيق وتواصل أصحاب المصلحة</li> </ol> <ul> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لمتابعة التوضيحات المعلقة والموافقات والإجراءات المطلوبة.</li> <li>إعداد تحديثات وملخصات واضحة تتعلق بالمتطلبات ونتائج التحليل والفجوات المحددة.</li> <li>ضمان توصيل معلومات تحليل الأعمال بشكل واضح ومنظم إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li> </ul> <ol> <li>السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> <ul> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان عمل مقنن ومتسق.</li> <li>الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> </ul> <ol> <li>أمن المعلومات</li> </ol> <ul> <li>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li> </ul> المواصفات الوظيفية المؤهلات الأكاديمية والمهنية <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> سنوات ونوعية الخبرة <ul> <li>0-2 سنوات خبرة ذات صلة في تحليل الأعمال، إدارة المتطلبات، تحليل الأنظمة، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> تصنيف الوظيفة: محلل أعمال، أمن معلومات، نظم معلومات، محلل نظم، علوم حاسوب، تكنولوجيا

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title:  Business Analyst Job Date:  28 Jul 2026 Location:  Riyadh, SA #job-location.job-location-inline { display: inline; } Facility:  Others Description:  Job Description OVERVIEW Job Title Business Analyst Job Code 665640 Grade I1 Group Government Products Division Development & Economic Verticals Department Commercial System Unit - ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. To support business analysis activities for Commercial System by gathering, documenting, validating, and maintaining business requirements, assisting in current and future state analysis, and contributing to solution design options that support business objectives and stakeholder needs, in line with Elm's policies and procedures. KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. Key Accountabilities Key Activities <ol> <li>Business Analysis Planning & Monitoring</li> </ol> <ul> <li>Support the preparation of business analysis activities, methods, and related work plans in line with the required scope and level of formality.</li> <li>Assist in identifying relevant stakeholders and maintaining effective working relationships with them.</li> <li>Maintain business analysis tools, repositories, and information storage to ensure accessibility and proper documentation.</li> </ul> <ol> <li>Requirements Elicitation & Validation</li> </ol> <ul> <li>Prepare for requirements elicitation sessions by coordinating required logistics, inputs, and stakeholder participation.</li> <li>Gather business requirements from stakeholders and check collected information for accuracy, clarity, and consistency.</li> <li>Validate requirements with relevant stakeholders to support shared understanding and formal agreement.</li> </ul> <ol> <li>Requirements Documentation & Management</li> </ol> <ul> <li>Document business requirements using formal and informal documentation methods as appropriate.</li> <li>Maintain requirement records, approvals, and related supporting materials throughout the requirements lifecycle.</li> <li>Support the reuse of requirements and related information across relevant solutions when applicable.</li> </ul> <ol> <li>Current & Future State Analysis</li> </ol> <ul> <li>Participate in analyzing current and future states considering capabilities, processes, technology, infrastructure, and applicable policies.</li> <li>Support the identification of gaps, transition needs, and required changes to reach the desired future state.</li> <li>Assist in analyzing related risks and potential impacts on business operations and stakeholders.</li> </ul> <ol> <li>Solution Design Support</li> </ol> <ul> <li>Contribute to defining and reviewing solution requirements to ensure alignment with business needs and quality standards.</li> <li>Elaborate requirements using required modelling techniques, diagrams, and analysis methods.</li> <li>Coordinate with technical and business stakeholders to clarify requirements and support solution understanding.</li> </ul> <ol> <li>Options Assessment & Recommendation</li> </ol> <ul> <li>Participate in identifying and representing design options that improve business outcomes and support the desired future state.</li> <li>Support the assessment of potential value, feasibility, and alignment of available design options.</li> <li>Communicate feedback and register required enhancements based on solution reviews or functional demonstrations.</li> </ul> <ol> <li>Requirements Lifecycle Assurance</li> </ol> <ul> <li>Maintain requirements accuracy, consistency, and traceability throughout the requirements lifecycle.</li> <li>Support prioritization of requirements based on stakeholder needs, business value, and interdependencies.</li> <li>Assist in ensuring requirements and designs are properly defined, verified, and aligned with approved quality standards.</li> </ul> <ol> <li>Stakeholder Coordination & Communication</li> </ol> <ul> <li>Coordinate with stakeholders to follow up on pending clarifications, approvals, and required actions.</li> <li>Prepare clear updates and summaries related to requirements, analysis outcomes, and identified gaps.</li> <li>Ensure business analysis information is communicated in a clear and structured manner to relevant stakeholders.</li> </ul> <ol> <li>Policies, Processes & Procedures</li> </ol> <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> <ol> <li>Information Security</li> </ol> <ul> <li>Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> JOB SPECIFICATIONS Academic and professional qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, or a related field.</li> </ul> Years and Nature of Experience <ul> <li>0-2 years of relevant experience in business analysis, requirements management, systems analysis, or a related field.</li> </ul> Job Segment: Business Analyst, Information Security, Information Systems, Systems Analyst, Computer Science, Technology </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

كبير مساعدين، ضمان الجودة

في الموقع - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sr Associate, Quality Assuranceالموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية حول ألكون في ألكون، نحن شغوفون بتحسين الرؤية ومساعدة الناس على الرؤية بشكل رائع. مع أكثر من 25,000 موظف حول العالم، نبتكر بلا خوف، ندعم التقدم، ونتصرف بسرعة لإحداث تأثير في صحة العين العالمية. نُشجّع ثقافة شاملة، مع الاعتراف بمساهماتك وتقديم فرص لنمو مسيرتك المهنية كما لم يحدث من قبل. معاً، نُحدث فرقاً في حياة مرضانا وعملائنا. الفرصة كدور Sr Associate, Quality Assurance, ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على نظام إدارة الجودة في ألكون وتعزيزه مع ضمان الامتثال للوائح التنظيمية العالمية والمحلية. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم عمليات الجودة، إشراف الموردين، التدقيقات، التحقيقات، ومبادرات التحسين المستمر التي تساهم في جودة المنتج، سلامة المرضى، والتميز التشغيلي. المسؤوليات الأساسية أنظمة الجودة والالتزام <ul><li>رفع الوعي وتنفيذ فعال لنظام إدارة الجودة (QMS) عبر المؤسسة.</li><li>الامتثال للوائح والمعايير المعمول بها بما في ذلك GMP، GDP، ISO 13485، EU-MDR (حيثما كان ذلك مناسباً)، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>مراجعة واعتماد وثائق الجودة، اتفاقيات ضمان الجودة، عوائد المنتجات، ومراجعات جودة المنتج السنوية.</li><li>دعم إجراءات التعامل مع المنتج والتخزين والتوزيع والإفراج عن المنتجات بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية والجودة.</li></ul>عمليات الجودة <ul><li>دعم أنشطة نظام إدارة الجودة، بما في ذلك CAPA، تحويل التغيرات، إدارة المخاطر، مراجعة الإدارة، تخطيط الجودة، متابعة مؤشرات الأداء، والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>إجراء تحقيقات عدم المطابقة ودعم تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية/وقائية.</li><li>رفع الوعي بمخاطر الجودة ودعم التصعيد في الوقت المناسب عند الحاجة.</li><li>المشاركة في تدقيقات الموردين، التفتيش الذاتي، وأنشطة تأهيل الموردين</li></ul>إدارة اليقظة وت interactions مع الهيئة <ul><li>دعم أنشطة مراقبة ما بعد التسويق والتأكد من الامتثال للوائح المعمول بها.</li><li>جمع ومراجعة وتقييم بيانات ما بعد السوق من العملاء والموزعين ومقدمي الرعاية الصحية ومصادر أخرى.</li><li>التنسيق كحلقة وصل رئيسية مع SFDA للاتصالات والطلبات المتعلقة باليقظة.</li><li>تنسيق الاستجابات لاستفسارات SFDA، طلبات معلومات إضافية، وملاحظات التفتيش المتعلقة بأنشطة اليقظة.</li><li>مراقبة التغييرات في لوائح اليقظة الخاصة بـ SFDA، ووثائق الإرشاد، ومتطلبات الإبلاغ.</li><li>دعم تنفيذ التحديثات التنظيمية ضمن نظام إدارة الجودة (QMS).</li><li>تنسيق التحقيقات في الشكاوى والحوادث الضارة مع أصحاب المصلحة الداخـلين والمصنعين.</li><li>مراقبة اتجاهات الشكاوى وتحديد إشارات سلامة محتملة تتطلب تقييمًا إضافيًا.</li></ul>التحسين المستمر وتعاون أصحاب المصلحة <ul><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لدعم عدة مشاريع مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والالتزام.</li><li>دعم المبادرات التي تقود التميز التشغيلي وتحقيق مؤشرات الجودة.</li><li>المساهمة في برامج التحسين المستمر التي تقوي الأداء والجاذبية التجارية.</li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو الهندسة أو إدارة الجودة أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة في ضمان الجودة، الشؤون التنظيمية، الأجهزة الطبية، المستحضرات الصيدلانية، الرعاية الصحية، أو صناعة منظمة.</li><li>معرفة بمتطلبات اليقظة ومتطلبات ما بعد السوق لدى SFDA.</li><li>فهم لنظم إدارة الجودة بما فيها ISO 13485 والمعايير التنظيمية المعمول بها.</li><li>خبرة في دعم التدقيقات، التحقيقات، عمليات CAPA، وأنشطة جودة الموردين.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل.</li><li>القدرة على التعاون عبر الوظائف وإدارة عدة أولويات.</li></ul>ما ستقدمه <ul><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالجودة والامتثال.</li><li>نهج استباقي في تحديد المخاطر وتنفيذ الحلول.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والقدرات التواصلية الممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وتخضع لتنظيم صارم.</li><li>عقلية التحسين المستمر وشغف بالتميز التشغيلي.</li></ul>كيف يمكنك الازدهار في ألكون <ul><li>إحداث تأثير مباشر في رضا العملاء ونتائج المرضى.</li><li>الانضمام إلى فريق تعاوني يركز على التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>تطوير خبرتك ضمن قائد للرعاية الصحية العالمية.</li><li>تطوير مسيرتك المهنية في بيئة تقدر الابتكار والتعلم والتطوير المهني.</li></ul>انظر تأثيرك على alcon.com/careers تنبيه: موظف ألكون حالي/عامل بعقد إذا كنت موظفاً نشطاً حالياً في ألكون/عامل بعقد، يرجى النقر على الرابط المناسب أدناه للتقديم على موقع الوظائف الداخلي. اعثر على وظائف للموظفين اعثر على وظائف للعاملين بعقود </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sr Associate, Quality AssuranceLocation: Riyadh, Saudi Arabia About Alcon At Alcon, we're passionate about enhancing sight and helping people see brilliantly. With more than 25,000 associates worldwide, we innovate fearlessly, champion progress, and act swiftly to impact global eye health. We foster an inclusive culture, recognizing your contributions and offering opportunities to grow your career like never before. Together, we make a difference in the lives of our patients and customers. The Opportunity As a Sr Associate, Quality Assurance, you will play a key role in maintaining and enhancing Alcon’s Quality Management System while ensuring compliance with global and local regulatory requirements. You will collaborate with cross-functional teams to support quality operations, supplier oversight, audits, investigations, and continuous improvement initiatives that help ensure product quality, patient safety, and operational excellence. Key Responsibilities Quality Systems & Compliance <ul><li>Drive awareness and effective implementation of the Quality Management System (QMS) across the business.</li><li>Ensure compliance with applicable regulations and standards, including GMP, GDP, ISO 13485, EU-MDR (where applicable), and local regulatory requirements.</li><li>Review and approve quality documentation, Quality Assurance Agreements, product returns, and Annual Product Quality Reviews.</li><li>Support product handling, storage, distribution, and release activities in compliance with regulatory and quality requirements.</li></ul>Quality Operations <ul><li>Support Quality Management System activities, including CAPA, change control, risk management, management review, quality planning, KPI monitoring, and SOP compliance.</li><li>Conduct non-conformance investigations and support root cause analysis and corrective/preventive action implementation.</li><li>Raise awareness of quality risks and support timely escalation of quality events when needed.</li><li>Participate in supplier audits, self-inspections, and supplier qualification activities</li></ul>Vigilance Management and HA interactions <ul><li>Support post-market surveillance activities and ensure compliance with applicable regula-tions.</li><li>Collect, review, and evaluate post-market data from customers, distributors, healthcare providers, and other sources.</li><li>Act as the primary liaison with SFDA for vigilance-related communications and requests.</li><li>Coordinate responses to SFDA inquiries, requests for additional information, and inspec-tion observations related to vigilance activities.</li><li>Monitor changes to SFDA vigilance regulations, guidance documents, and reporting re-quirements.</li><li>Support implementation of regulatory updates within the Quality Management System (QMS).</li><li>Coordinate investigations of complaints and adverse events with internal stakeholders and manufacturers.</li><li>Monitor complaint trends and identify potential safety signals requiring further evaluation.</li></ul>Continuous Improvement & Stakeholder Collaboration <ul><li>Partner with internal stakeholders to support multiple projects while maintaining high standards of quality and compliance.</li><li>Support initiatives that drive operational excellence and achievement of quality KPIs.</li><li>Contribute to continuous improvement programs that strengthen quality performance and business effectiveness.</li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Life Sciences, Engineering, Quality Management, or a related discipline.</li><li>Experience in Quality Assurance, Regulatory Affairs, Medical Devices, Pharmaceuticals, Healthcare, or a regulated industry.</li><li>Knowledge of SFDA vigilance and post-market surveillance requirements.</li><li>Understanding of Quality Management Systems, including ISO 13485 and applicable reg-ulatory standards.</li><li>Experience supporting audits, investigations, CAPA processes, and supplier quality activities.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to collaborate effectively across functions and manage multiple priorities.</li></ul>What You'll Bring <ul><li>Strong attention to detail and commitment to quality and compliance.</li><li>A proactive approach to identifying risks and implementing solutions.</li><li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and highly regulated environment.</li><li>A continuous improvement mindset and passion for operational excellence.</li></ul>HOW YOU CAN THRIVE AT ALCON <ul><li>Make a direct impact on customer satisfaction and patient outcomes.</li><li>Join a collaborative team focused on continuous improvement and operational excellence.</li><li>Develop your expertise within a global healthcare leader.</li><li>Grow your career in an environment that values innovation, learning, and professional development.</li></ul>See your impact at alcon.com/careers ATTENTION: Current Alcon Employee/Contingent Worker If you are currently an active employee/contingent worker at Alcon, please click the appropriate link below to apply on the Internal Career site. Find Jobs for Employees Find Jobs for Contingent Worker </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل جولف تالنت

محلل أعمال/نظام

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يعلن أندرسن عن توظيف محلل أعمال/نظام لمشروع يركز على التحول الرقمي وتحديث أنظمة الرعاية الصحية المقدمة للخدمات العلاجية والمخبرية. التعويض: 8–10 آلاف دولار شهرياً وما فوق، قابل للتفاوض للمرشحين ذوي الخبرة. الجهة المستفيدة هي مزود رعاية صحية رائد في المملكة العربية السعودية. وتلتزم بتوفير رعاية صحية عالية الجودة باستخدام تكنولوجيا متقدمة وطاقم عالي التأهيل في بيئة آمنة ومهيأة. لقد حققت الشركة أعلى مستوى في معايير سلامة المرضى بحصولها على تقييم استثنائي قدره 99.7% في متطلبات السلامة الأساسية (ESR). المشروع يركز على تحديث وتحويل رقمي لموفر رعاية صحية يقدم خدمات علاجية ومخبرية لسكان منطقة حضرية كبيرة والمنطقة المحيطة بها. يتضمن المشروع رحلات عمل إلى العميل في جدة (المملكة العربية السعودية). المسؤوليات: - عرض منهجية وطرق التوصيل للمرحلة 1. - تحديد أصحاب المصالح الرئيسيين وتحديد هيكل حوكمة المشروع، بما في ذلك مصفوفة RACI، وخطة الاتصال، وتيرة التقارير، وعمليات اتخاذ القرار. - التحقق من نطاق المشروع وأولوياته وافتراضاته وتوقعاته وتعديله. - إجراء ورش عمل المرحلة 0، بما في ذلك الإطلاق، والتحقق من النطاق، والامتثال، ورسم تبعيات، وعروض النظام، ومراجعة الهندسة المعمارية والمتطلبات غير الوظيفية، ومعايرة التقدير، ومراجعة التكامل، وتخطيط التسليم، وإغلاق المرحلة. - توثيق الأنظمة التي تتطلب التكامل. - إعداد وثائق ونتائج المرحلة 0. - إعداد خطة إدارة المتطلبات. - إعداد وثيقة CP للمرحلة 1. الأسباب التي تجعل هذا العمل مثيراً للاهتمام بالنسبة لك: - تتعاون أندرسن مع شركات مثل سامسونج، رويتر Gruppe، T-Systems، TUI، رياناير، جونسون آند جونسون، وغيرها. هذه المرحلة هي فقط بدايتك هنا – العمل معنا يعني الاعتماد والآفاق. - عملنا على تعزيز خبرتنا منذ 2007. خلال هذا الوقت طورنا فريق BA & SA ممتاز ذو عمليات مبسطة، يضم الآن أكثر من 200 محلل مؤهل. - نرحب بالمتخصصين من كل أنحاء العالم. - الرواتب في أندرسن مرتبطة بالدولار الأمريكي، ويُمنح موظفونا حزمة امتيازات ومجموعة واسعة من المكافآت. - نتيح لموظفينا فرصة حضور والمشاركة في لقاءات BA للشركة، كما نوفر برنامج تعويض لشهادات مهنية دولية. - هناك العديد من الطرق للنمو والتطور في شركتنا. يمكنك التطور كأخصائي تقني أو مدير موارد، وسيُكافأ جميع نشاطاتك بشكل لائق. - سيكون لديك فرصة لتولي دور mentor ومساعدة مجموعة من مبتدئي BA/SA على النمو. - لدى موظفينا إمكانية الوصول إلى قاعدة معرفة أندرسن، حيث يمكنهم أخذ دورات في مجموعة من المجالات: فن التفاوض، PreSale & Discovery، أساسيات Agile، ملكية المنتج، هندسة الخدمات الدقيقة، تصميم API، SQL، AWS، GDPR، UX/UI، إدارة الأشخاص، وأكثر. المطلوب وجوده: - خبرة مثبتة كمحلل أعمال/نظام لمدة 5+ سنوات. - مهارات تحليل أعمال وهندسة متطلبات قوية. - خبرة في تسهيل ورش العمل لاكتشاف، ومقابلات أصحاب المصالح، وجلسات تخطيط عمليات الأعمال. - خبرة مثبتة في العمل على التحول الرقمي للرعاية الصحية، HIS/EMR/EHR، ERP، أو برامج تحديث المستشفيات. - القدرة على توثيق وتحليل العمليات الحالية والمستقبلية. - خبرة في إنتاج: خرائط قدرات الأعمال؛ خرائط أصحاب المصالح؛ نماذج عمليات BPMN؛ خطط إدارة المتطلبات؛ سجلات النطاق والافتراضات؛ وثائق المتطلبات الوظيفية والتجارية (BRDs)؛ قوائم التكامل ومشاهد النظام. - القدرة على تحدي الافتراضات وتوجيه العملاء نحو أفضل الممارسات الصناعية. - خبرة في التحقق من النطاق وتحديد الثغرات والاعتماديات والقيود والمخاطر. - عقلية استشارية قوية مع القدرة على اقتراح أساليب تحديث عملية. - القدرة على التأثير في أصحاب المصالح وبناء الثقة في الحلول المقترحة. - فهم جيد للامتثال الصحي وخصوصية البيانات. - القدرة على تيسير المناقشات حول فرص الذكاء الاصطناعي والتحول التشغيلي. - مستوى الإنجليزية – من أعلى متوسط فما فوق. - العربية بطلاقة (محكية ومكتوبة). مفضل إضافي: - الإلمام باللوائح الصحية المحلية ونماذج التشغيل ومبادرات القطاع العام الصحي.

Andersen is hiring a Business/System Analyst for a project focused on the digital transformation and modernization of healthcare systems delivering therapeutic and laboratory services. Compensation: $8–10k+, negotiable for senior candidates. The customer is a leading healthcare provider in Saudi Arabia. It is committed to providing high-quality healthcare using advanced technology and highly qualified staff in a safe and conducive environment. The company secured the top position in patient safety standards with an exceptional evaluation score of 99.7% in the Essential Safety Requirements (ESR). The project is focused on the modernization and digital transformation of a healthcare provider that delivers therapeutic and laboratory services for residents of a large metropolitan area and surrounding region. The project involves business trips to the client in Jeddah (KSA). Responsibilities: - Demonstrating the delivery approach and methodology for Phase 1. - Identifying key stakeholders and defining the project governance structure, including the RACI matrix, communication plan, reporting cadence, and decision-making processes. - Validating and refining the project's scope, priorities, assumptions, and expectations. - Conducting Phase 0 workshops, including kickoff, scope validation, compliance, dependency mapping, system demos, architecture and NFR review, estimation calibration, integration review, delivery planning, and phase closeout. - Documenting systems that require integration. - Preparing Phase 0 documentation and results. - Preparing the Requirements Management Plan. - Preparing Phase 1 CP document. Reasons why this job would be interesting to you: - Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Reuter Gruppe, T-Systems, TUI, Ryanair, Johnson & Johnson, etc. This project is just your beginning here – working with us means reliability and prospects. - We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed an excellent BA & SA team with streamlined processes, which now consists of more than 200 qualified analysts. - We welcome specialists from every part of the world. - Salaries at Andersen are pegged to the USD, and our employees are provided with a benefit package and an extensive set of bonuses. - We give our employees an opportunity to attend and participate in the company’s BA meetups, as well as offer a compensation program for international professional certificates. - There are many different ways to grow and develop at our company. You can improve as a tech specialist or a resource manager, and all your activities will be decently rewarded. - You will have an opportunity to take on the role of a mentor and help a group of BA/SA beginners grow. - Our employees have access to Andersen Knowledge Base, where they can take courses in a variety of areas: the art of negotiation, PreSale & Discovery, Agile essentials, product ownership, microservice architecture, API design, SQL, AWS, GDPR, UX/UI, people management, and more. Must-have: - Proven experience as a Business/System Analyst for 5+ years. - Strong business analysis and requirements engineering skills. - Experience facilitating discovery workshops, stakeholder interviews, and business process mapping sessions. - Proven experience working on healthcare digital transformation, HIS/EMR/EHR, ERP, or hospital modernization programs. - Ability to document and analyze current-state and future-state processes. - Experience producing: Business Capability Maps; Stakeholder Maps; BPMN Process Models; Requirements Management Plans; Scope and Assumptions Registers; Functional and Business Requirements Documents (BRDs); Integration Inventories and System Landscapes. - Ability to challenge assumptions and guide clients toward industry best practices. - Experience validating scope, identifying gaps, dependencies, constraints, and risks. - Strong consulting mindset with the ability to recommend practical modernization approaches. - Ability to influence stakeholders and build confidence in proposed solutions. - Good understanding of healthcare compliance and data privacy requirements. - Ability to facilitate discussions around AI opportunities and operational transformation. - Level of English – from Upper-Intermediate and above. - Fluent Arabic (spoken and written). Nice to haves: - Familiarity with local healthcare regulations, operating models, and public-sector healthcare initiatives.

دوام كامل جولف تالنت

مضيفة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يستمد فندق فور سيزونز قوته من فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الضيفة الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستلازمك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> قريباً لتكون وجهة فاخرة على الشاطئ في المنطقة، ستتألف البحر الأحمر من الجزر الطبيعية الخلابة والبحيرات الضحلة على امتداد 200 كيلومتر من الساحل الغربي لمملكة المملكة العربية السعودية، بين مدينتي أم اللولو وأل وبجه. سيكون منتجع فندق فور سيزونز الجديد واقعاً على جزيرة شورة، محور التطوير وموطن لمرسى لليخوت، ومرافق ترفيه ونمط حياة، وعروض تجزئة، وملاعب غولف من 18 حافة وأكثر. يُبنى وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة وتتمحور حول السياحة كلبنة أساسية، مع توجيه الخطة الرئيسية من خلال محاكاة تخطيط محيط بحري مدهش لنمذجة الأثر البيئي للتطوير والعمليات بهدف تقليل الإفراط في السياحة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور جزءاً صغيراً من الجزر فقط ضمن مناطق حماية مكرسة وواسعة. سيقدم منتجع فور سيزونز الجديد حوالي 149 غرفة وأجنحة، جميعها تتمتع بإطلالات غير منقطعة على الشواطئ الرملية البيضاء ومياه صافية كالكريستال. سيتضمن العقار أيضاً ستة مطاعم ومنصات للترفيه، ومساحات للاجتماعات والفعاليات، ومركز استكشاف بحري، ومساحة Kids for All Seasons، والعديد غيرها. سواء كنتم تبحثون عن الراحة والاسترخاء أو الأنشطة الرياضية والبحرية، سيكون هناك شيء للجميع، بما في ذلك منتجع صحي متكامل الخدمات مع هامّام، وملاعب تنس، وثلاث برك خارجية مع كبائن، وشاطئان منفصلان للعائلات والكبار مثاليان للاسترخاء تحت أشعة الشمس أو الغوص لاستكشاف الشعاب المرجانية. <h4>ملخص الوظيفة</h4> المضيفة هي نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مسؤولة عن خلق ترحيب دافئ وضمان عملية جلوس سلسة. تلعب هذه الوظيفة دوراً رئيسياً في تقديم انطباع أول إيجابي والمحافظة على إدارة فعالة للطاولات. <h4>الوصف الوظيفي</h4> <ul> <li>ترحيب الضيوف بطريقة ودية ومهنية عند الوصول</li> <li>إدارة الحجوزات والضيوف القادمين بدون حجز بكفاءة</li> <li>إرشاد الضيوف إلى الطاولات وتقديم القوائم</li> <li>التنسيق مع الخدمين لإدارة توافر الطاولات والتبديل</li> <li>الحفاظ على منطقة مدخل نظيفة ومنظمة ومرحبة</li> <li>الرد على استفسارات الضيوف وأوقات الانتظار والطلبات الخاصة</li> <li>الرد على المكالمات الهواتفية وإدارة أنظمة الحجز</li> <li>المساعدة في الحفاظ على رضا الضيوف طوال زيارتهم</li> <li>شكر الضيوف عند المغادرة ودعوتهم للعودة</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية</li> <li>مظهر مهني وسلوك ودي</li> <li>القدرة على تعدد المهام والبقاء organize في بيئة سريعة</li> <li>مهارات حاسوبية أساسية (أنظمة الحجز ميزة إضافية)</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (لغات إضافية ميزة)</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات والعطل الأسبوعية والعطل الرسمية</li> <li>الناطقون بالعربية والطلاقة في الإنجليزية مطلوبة</li> </ul>

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. <h4>Job summary</h4> The hostess is the first point of contact for guests, responsible for creating a warm welcome and ensuring a smooth seating process. This role plays a key part in delivering a positive first impression and maintaining efficient table management. <h4>Job description</h4> <ul> <li>Greet guests in a friendly and professional manner upon arrival</li> <li>Manage reservations and walk-in guests efficiently</li> <li>Escort guests to tables and present menus</li> <li>Coordinate with servers to manage table availability and turnaround</li> <li>Maintain a clean, organized, and welcoming entrance area</li> <li>Handle guest inquiries, wait times, and special requests</li> <li>Answer phone calls and manage booking systems</li> <li>Assist in maintaining guest satisfaction throughout their visit</li> <li>Thank guests upon departure and invite them to return</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Previous experience in hospitality or customer service preferred</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Professional appearance and friendly demeanor</li> <li>Ability to multitask and stay organized in a fast-paced environment</li> <li>Basic computer skills (reservation systems are a plus)</li> <li>Fluency in English (additional languages advantageous)</li> <li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays</li> <li>Arabic speakers and fluency in English are required</li> </ul>

وظائف مهندس تخطيط في السعودية

مالك المنتج

مشرف سلسلة التوريد

مشرف صيانة الطائرات

مدير التسويق

مدير برنامج BIW

مدير برنامج BIW

مشرف عمليات الموارد البشرية

مدير المبيعات - سيتي سكيب ويست - دور مستقل/عقد مؤقت

Associate Principal - AI Platform Job

Associate Principal - AI Platform الوظيفة

طاهٍ مخبوزات

Dir Sales Marketing

Fleet & Facilities Executive

Assistant Manager - Tenant Relation

مدير أعمال ومشروعات تكنولوجيا المعلومات

مدير سلسلة الإمداد اللوجستية الأول

محلل أعمال

كبير مساعدين، ضمان الجودة

محلل أعمال/نظام

مضيفة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تخطيط في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تخطيط في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك