وظائف مندوب مشتريات في السعودية
٥١٥٣ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن معادن والدور الجديد</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">معادن، التي أُنشئت في 1997، تُعد واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا على مستوى العالم وأكبر شركة تعدين ومناجم ومعادن متعددة الأصناف في الشرق الأوسط. تلعب الشركة دوراً هاماً في تطوير صناعة التعدين لتصبح ركيزة رئيسية في اقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين متكاملة وعالمية المستوى. يساهم هذا الدور لأخصائي أول، الترخيص وإدارة الامتياز، في أهداف نمو معادن ومستقبل التعدين في المملكة. تتضمن الوظيفة إدارة وتطوير عمليات منح رخص الاستكشاف، إلى جانب الإ supervis الـ database أنظمة الامتياز لضمان الالتزام بجميع الالتزامات الترخيص والمتطلبات التشريعية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والإشراف على عمليات الترخيص من البداية حتى النهاية لشركة معادن، بما في ذلك تحديد والحصول على الرخص اللازمة أو التصاريح أو الحقوق للأنشطة الاستكشافية لضمان الامتثال التنظيمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الإدارة التنظيمية لجميع رخص الاستكشاف والتجسس، وضمان الامتثال لقوانين الاستكشاف والتعدين في المملكة العربية السعودية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتطوير ممارسات حفظ السجلات لضمان الامتثال التنظيمي مع شروط وأحكام الترخيص.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تطوير الاستكشاف وتطوير الموارد (ERD) من خلال تقوية الإدارة وإدارة حقوق المعادن والمساهمة في المعرفة الجيولوجية عبر ERD والشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة تطوير والتعاون مع قسم الشؤون المؤسسية وفِرَق ERD المعنية لتعزيز علاقات مشاركة أصحاب المصالح وتحويل احتياجات أصحاب المصالح إلى أهداف تنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الردود على استفسارات الحكومة المتعلقة بالتعدين لإدارة العلاقات الحكومية بشكل فعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير منتظمة وعشوائية إلى المدير، مع تقديم توصيات حول فرص جديدة وتسليط الضوء على القضايا والتحديات وتوفير رؤى استراتيجية لاتخاذ القرارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة والتعاون مع عمليات ERD في تطوير استراتيجية ERD لضمان تحقيقها والإشراف على ترجمة استراتيجية معادن إلى سيناريوهات قابلة للتطبيق لعمليات ERD.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة واختيار وتحديث وقيادة المحفظة الكلية لرخص ERD، بالتعاون مع أقسام ERD الأخرى في تقدير الموارد المعدنية، وتحديد الأولويات وإدارة أصحاب المصلحة لتعظيم العائد على الاستثمار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ أنظمة ونهج جديدة مناسبة لتعزيز عمليات الترخيص وإدارة الامتيازات في ERD.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الجيوعلوم أو الجيوفضاء أو مجال مشابه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أكثر من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> خبرة في إدارة التراخيص أو إدارة الامتيازات، ويفضل في صناعة التعدين المعدني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أكثر من <strong style="font-weight:700;">5 سنوات</strong> من الخبرة الإدارية في أدوار مماثلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دافع الإنجاز والنتائج</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاتصال</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير الآخرين</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفكير التحليلي</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.</p>
<h3 >عَن شركة Parsons</h3>
<p >شركة Parsons هي شركة عالمية تزرع ثقافة الابتكار، بقيادة رؤية قيادية تُقدر الناس وتتبنى المرونة وتدفع نحو النمو. تسعى المؤسسة لتمكين موظفيها من تحقيق إمكاناتهم الكاملة في بيئة داعمة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث Parsons عن <strong >أخصائي تعلم الذكاء الاصطناعي والكفاءات الرقمية</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ تعلم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، والكفاءة الرقمية، وتطوير القدرات المعتمِدة على التكنولوجيا ضمن قسم الجودة. سيركز المتخصص على تقييم الكفاءات الرقمية، وتحديد فجوات التكنولوجيا والقدرات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وتطوير حلول تعلم رقمية، ودعم تبني الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي لتحسين أداء الجودة والامتثال والإنتاجية والتحسن المستمر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ أطر الكفاءات الرقمية والذكاء الاصطناعي لضمان الجودة وللأفراد العاملين في المشروع.</li>
<li >تحديد متطلبات الكفاءات الرقمية بناءً على أدوار المشروع ومسؤولياته والأنظمة واحتياجات التكنولوجيا المستقبلية.</li>
<li >إجراء تقييمات مهارات الذكاء الاصطناعي والقدرات الرقمية لتحديد فجوات الكفاءة عبر QA ووظائف المشروع ذات الصلة.</li>
<li >تصميم وتنفيذ برامج تعلم وتطوير مركزة على الذكاء الاصطناعي لموظفي الجودة.</li>
<li >تحديد الفرص لاستخدام الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وتحليلات البيانات، والمنصات الرقمية لتحسين عمليات الجودة.</li>
<li >تطوير مسارات تعلم تغطي الوعي بالذكاء الاصطناعي، والأدوات الرقمية، ومحو الأمية الرقمية، والأتمتة، وإدارة الجودة التقنية المدعومة بالتكنولوجيا.</li>
<li >دعم تطوير محتوى تعلم معتمد على الذكاء الاصطناعي، ومواد تدريب رقمية، ووحدات تفاعلية، وموارد المعرفة.</li>
<li >تقييم أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية الناشئة لاستخدامها المحتمل في أنشطة إدارة الجودة والكفاءات.</li>
<li >دعم تنفيذ أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقارير الجودة، وتحليل البيانات، ومراجعة المستندات، وإدارة المعرفة، والدروس المستفادة.</li>
<li >تطوير حلول تعلم رقمية باستخدام أنظمة إدارة التعليم (LMS)، ومنصات التعلم الإلكتروني، والتعلم الافتراضي، وغيرها من التقنيات الرقمية.</li>
<li >إنشاء أساليب تقييم الكفاءات الرقمية، بما في ذلك الاختبارات عبر الإنترنت، والتقييمات العملية، والمحاكاة، والاختبار المعتمد على التكنولوجيا.</li>
<li >رصد وتقييم كفاءة برامج التعلم الرقمي والذكاء الاصطناعي، وتطوير لوحات معلومات وتحليلات للتقارير.</li>
<li >دعم تطوير برامج الوعي بالذكاء الاصطناعي والرقمية للمهندسين والInspectors وAuditors والعاملين بالمشروع.</li>
<li >التنسيق مع خبراء المادة لتطوير محتوى تعلم رقمي تقني الدقة.</li>
<li >إنشاء وصيانة سجل الكفاءات الرقمية والتدريب، ورصد متطلبات التدريب الرقمي الإلزامية والكفاءات.</li>
<li >دعم فرق الجودة في اعتماد المنصات والتطبيقات الرقمية وتدفقات العمل المدعومة بالتكنولوجيا.</li>
<li >تحديد الفرص لتقليل العمليات اليدوية من خلال الأتمتة والحلول المعززة بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li >دعم تطوير أدوات الجودة الرقمية والقوالب وتدفقات العمل ومستودعات المعرفة.</li>
<li >تحليل بيانات أداء الجودة لتحديد الاتجاهات والقضايا المتكررة وفجوات الكفاءة وفرص التحسين.</li>
<li >دعم دمج الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات ورؤى التعلم الرقمي في مبادرات تحسين الجودة.</li>
<li >تطوير وصيانة مكتبات المعرفة الرقمية التي تغطي إجراءات الجودة والدروس المستفادة والإرشادات الفنية وأفضل الممارسات.</li>
<li >تعزيز ثقافة التعلم الرقمي والابتكار والتحسن المستمر واعتماد التكنولوجيا عبر قسم الجودة.</li>
<li >دعم مدير برنامج الكفاءات في وضع خطط الكفاءات الرقمية والذكاء الاصطناعي السنوية.</li>
<li >إعداد تقارير إدارية دورية تغطي حالة الكفاءة الرقمية، وتبني الذكاء الاصطناعي، وأداء التدريب، ومبادرات التحسين.</li>
<li >تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للكفاءات الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li>
<li >دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير أدلة موضوعية على الكفاءة الرقمية والتدريب والامتثال للمؤهلات.</li>
<li >التأكد من امتثال جميع مبادرات التعلم الرقمي والذكاء الاصطناعي لسياسات المنظمة ومتطلبات المشروع ومتطلبات أمن المعلومات ومبادئ حوكمة البيانات المعمول بها.</li>
<li >تعزيز الاستخدام المسؤول والفعال للذكاء الاصطناعي داخل وظيفة الجودة، بما في ذلك المراجعة البشرية الصحيحة والتحقق من مخرجات الذكاء الاصطناعي قبل الاعتماد عليها.</li>
<li >البحث المستمر في التقنيات الناشئة وتقديم حلول ذات صلة لتحسين جودة المشروع وأداء الكفاءات.</li>
</ul> <h3 >التعاون والمواءمة الاستراتيجية</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب تعاوناً وثيقاً مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين. سيعمل المتخصص مع مدير برنامج الكفاءات، وفريق إدارة الجودة، وفرق التحول الرقمي، وتكنولوجيا المعلومات، وقادة التخصص، وأصحاب المصلحة في المشروع. يهدف هذا التعاون إلى وضع متطلبات الكفاءات الرقمية وتنفيذ حلول تعلم عملية تتماشى مع احتياجات المشروع والتكنولوجيات الناشئة.</p> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تعلم معتمد على الذكاء الاصطناعي، وتطوير الكفاءات الرقمية، أو برامج القدرات المستمدة من التكنولوجيا.</li>
<li >إثبات القدرة على تقييم الكفاءات الرقمية وتحديد فجوات القدرة.</li>
<li >خبرة في تصميم وتنفيذ حلول تعلم رقمية، بما في ذلك استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) ومنصات التعلم الإلكتروني.</li>
<li >الاطلاع على أدوات الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وتحليلات البيانات في سياق إدارة الجودة.</li>
</ul> <h3 >كيفية التقديم</h3>
<p >ين ashتر المرشحون المهتمون بتقديم طلبهم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الرياض.</p>
<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3>
<p >Cipher | سايڤر تسعى إلى تعيين <strong >أول مسؤول مخاطر الطرف الثالث</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لإدارة والإشراف على إطار إدارة مخاطر الطرف الثالث والمورّدين للشركة، وضمان الامتثال وتخفيف المخاطر المحتملة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >يلعب أخصائي مخاطر الطرف الثالث الأقدم دوراً حاسماً في حماية Cipher | سايڤر من خلال تنفيذ بروتوكولات تقييم المخاطر والامتثال القوية عبر جميع التعاملات مع الأطراف الثالثة. وهذا يتضمن ضمان الالتزام الصارم بالمتطلبات التنظيمية، لا سيما في القطاع المالي، وحماية الشركة من الثغرات المرتبطة بالمورّدين.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وتنفيذ تقييمات مخاطر شاملة للطرف الثالث والمورّدين، تغطي دورة حياتهم الكاملة من الانضمام حتى المراقبة المستمرة.</li>
<li >ضمان الالتزام والتوافق الصارمين مع <strong >إطار العمل الخارجي من قبل SAMA</strong> والمتطلبات التنظيمية المالية ذات الصلة الأخرى.</li>
<li >إجراء العناية الواجبة الشاملة بالأمن السيبراني، ومراجعات العقود، ومراقبة الامتثال عبر جميع طبقات مخاطر المورّدين.</li>
<li >قيادة تتبع الإصلاحات للنتائج الحرجة لدى المورّدين وتحسين مستمر في أطر وأساليب تقييم المخاطر.</li>
<li >إعداد وتحليل وتقديم تقارير مخاطر المورّدين المنظمة للإدارة التنفيذية والسلطات التنظيمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور خبرة ذات صلة من <strong >5-10 سنوات</strong> في إدارة مخاطر الطرف الثالث، وتقييم مخاطر الموردين، أو مجال ذو صلة. كما أن الخبرة في صناعة الخدمات المالية، خاصة مع الأطر التنظيمية، تعتبر ميزة كبيرة.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في مكتبنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة مهنية ونشطة تركز على الحفاظ على معايير عالية من الامتثال التنظيمي واستراتيجيات فعالة لتخفيف المخاطر.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة إلى تقديم طلباتهم لشغل هذا المنصب كأول مسؤول مخاطر الطرف الثالث.</p></div>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى شركة معادن إلى توظيف <strong >أخصائي رئيسي، الرخصة وإدارة الممتلكات</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ويُقَدم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو مركزي لإدارة وتطوير طلبات رخص الاستكشاف وعمليات الإسناد. تتضمن المهمة الإشراف على أنظمة قاعدة بيانات الممتلكات لضمان الالتزام بكل الالتزامات في الرخص والإيجارات، وكذلك جميع المتطلبات التشريعية.</p> <h3 >الغرض والسياق الوظيفي</h3>
<p >تلعب هذه الوظيفة دوراً حيوياً في تعزيز الإدارة والإدارة حقوق المعدن لمبادرات الاستكشاف وتطوير الموارد (ERD) في معادن. سيدفع الأخصائي الرئيسي بالامتثال لقوانين الاستكشاف والتعدين السعودية، ويساهم في المعرفة الجيولوجية ضمن ERD والشركة ككل، ويُحسن المحفظة الإجمالية لرخص ERD لضمان التوافق الاستراتيجي والعائد على الاستثمار.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير والإشراف على عمليات الترخيص من البداية إلى النهاية لشركة معادن، بما في ذلك تحديد والحصول على الرخص والتصاريح أو الحقوق لأنشطة الاستكشاف لضمان الامتثال للوائح.</li>
<li >الإشراف على الإدارة التنظيمية وتوفير الإشراف على جميع رخص الاستكشاف والمسوح لضمان الامتثال لقوانين الاستكشاف والتعدين في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >إدارة وتطوير حفظ السجلات للامتثال التنظيمي بشروط الرخص والأحكام.</li>
<li >تسهيل تطوير الاستكشاف وتطوير الموارد (ERD) من خلال تعزيز الإدارة وإدارة حقوق المعادن والمساهمة في المعرفة الجيولوجية.</li>
<li >إدارة التعاون مع قسم الشؤون المؤسسية وفرق ERD المعنية لتعزيز علاقات مشاركة أصحاب المصلحة وترجمة احتياجاتهم بشكل استباقي إلى أهداف تنظيمية.</li>
<li >إعداد الردود للحكومة على الاستفسارات المتعلقة بالتعدين لإدارة العلاقات الحكومية.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير منتظمة وتقارير خاصة إلى المدير، مع تقديم توصيات حول فرص جديدة، وتسليط الضوء على القضايا الحرجة، وتقديم رؤية استراتيجية لاتخاذ قرارات فعالة.</li>
<li >مراجعة والتعاون مع عمليات ERD في وضع استراتيجية ERD لضمان تحقيقها والإشراف على ترجمة استراتيجية معادن إلى سيناريوهات قابلة للتطبيق لعمليات ERD.</li>
<li >إدارة واختيار وتحديث وتوجيه المحفظة الإجمالية لرخص ERD، والتعاون مع أقسام ERD الأخرى في تقدير الموارد المعدنية، وتحديد الأولويات، وإدارة أصحاب المصلحة لتعظيم العائد على الاستثمار.</li>
<li >قيادة تطبيق الأنظمة والنهج الجديدة المناسبة لتعزيز عمليات وإجراءات رخص ERD وإدارة الممتلكات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في علوم الأرض أو الجغرافيا الحاسوبية أو مجال ذي صلة مماثل.</li>
<li >أكثر من <strong >10 سنوات</strong> من الخبرة في إدارة الرخص أو إدارة الممتلكات، ويفضَّل في صناعة التعدين المعدني.</li>
<li >أكثر من <strong >5 سنوات</strong> من الخبرة على مستوى إداري في أدوار مشابهة.</li>
</ul> <h3 >المعرفة والمهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >إلمام ظاهر بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >فهم قوي للإدارة التنظيمية والمتطلبات التشريعية المتعلقة بالاستكشاف والتعدين.</li>
<li >القدرة على إدارة علاقات أصحاب مصلحة معقدة وترجمة الاحتياجات إلى أهداف تنظيمية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفاً م Dedicated للمساهمة في أهداف المعادن الاستراتيجية في قطاع التعدين من خلال إدارة متخصصة لعمليات الترخيص وإدارة الممتلكات.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى معادن إلى تعيين <strong >أخصائي أول في إدارة التراخيص والمسوحات التكتونية</strong> عالي الكفاءة ليكون ضمن فريقها الم Dedicated في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لإدارة أنشطة الاستكشاف بشكل فعال، ويتطلب محترفاً يمكنه قيادة وإدارة الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإسناد التراخيص الاستكشافية وإدارة المسوحات التكتونية. سيضمن المرشح الناجح الالتزام الكامل بجميع الأطر التنظيمية المعمول بها والمحافظة على توافق قوي مع الأهداف الاستكشافية المؤسسية الشاملة لشركة معادن.</p> <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3>
<p >في هذا الدور، سيعمل الأخصائي الأول كمستشار رئيسي في جميع المسائل المتعلقة بالتراخيص، مع تقديم التوجيه والخبرات. سيكون التركيز الرئيسي على قيادة تحسينات عملية مستمرة داخل وظيفة التراخيص، مما يعزز الكفاءة والفعالية. علاوة على ذلك، يتضمن الدور بناء وصيانة علاقات قوية وتعاونية مع كل من الجهات التنظيمية الخارجية وأصحاب المصلحة الداخليين عبر مختلف الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة والامتثال القوي لجميع مساعي الاستكشاف.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على العملية الكلية لتقديم طلبات رخص الاستكشاف، بما في ذلك التقديم والتجديد في الوقت المناسب وتقارير الامتثال الشامل.</li>
<li >الالتزام الصارم بجميع قوانين التعدين الوطنية والإقليمية واللوائح البيئية والمعايير الحوكمة الداخلية المعمول بها.</li>
<li >الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المسوحات التكتونية باستمرار، مع تتبع دقيق لجميع الالتزامات المرتبطة وتواريخ الانتهاء ومتطلبات الإبلاغ المحددة.</li>
<li >التعاون بشكل فعال مع فرق الاستكشاف والقانون والبيئة لضمان توافق جميع أنشطة التراخيص مع الخطط التشغيلية الأوسع والأهداف الاستراتيجية.</li>
<li >أن يكون نقطة الاتصال الأساسية والمرجع الرسمي مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية المختصة بشأن قضايا التراخيص والمسوح التكتونية.</li>
<li >قيادة التدقيقات الداخلية المتعلقة بالامتثال لمسوح التكتونية وتقديم الدعم الأساسي لأي تفتيشات خارجية.</li>
<li >تطوير وتنفيذ تحسينات مستمرة في العمليات، بما في ذلك دمج الحلول الرقمية، لتحسين سير عمل التراخيص.</li>
<li >توجيه الموظفين المبتدئين والمساهمة بنشاط في مبادرات تبادل المعرفة وأفضل الممارسات ضمن وظيفة التراخيص.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >من المتوقع أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة الهامة خلفية مهنية قوية، مع <strong >خبرة من 5 إلى 10 سنوات تدريجية</strong> في مجال ذي صلة مباشرة. يجب أن يظهر هذا الخبرة فهمًا قويًا وقدرة مثبتة في إدارة التراخيص والمسوح التكتونية، ويفضل ضمن قطاع التعدين أو قطاع الاستكشاف الأوسع، مع عرض للخبرة في التنقل عبر بيئات تنظيمية معقدة.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل ومخصص يقع في عمليات معادن بجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة حيوية للمساهمة في أهداف الاستكشاف الاستراتيجية للشركة وضمان التميز التنظيمي في بيئة صناعية ديناميكية ومتطورة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تدعو معادن المحترفين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات الموضحة للتقدم لهذا الدور وأن يكونوا جزءاً من التزامنا بتنمية الموارد بشكل مسؤول وفعال.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى معادن لتوظيف <strong >أخصائي المواد الخام الاستراتيجية II</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم أنشطة شراء المعدن، مع تركيز أساسي على منتجات الألومنيوم والخردة. يساهم الدور في تحقيق توريد بتكاليف فعّالة، وضمان توفر المواد في الوقت المناسب، وإدارة أداء الموردين، والالتزام بسياسات الشراء، مع دعم أيضًا مبادرات إعادة تدوير الخردة والمحتوى المحلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنفيذ أنشطة الشراء اليومية لمنتجات الألومنيوم، بما في ذلك خردة UBC والخردة من الدرجة.</li>
<li >إعداد ومعالجة أوامر الشراء والعقود واتفاقيات التسعير، باستخدام مؤشرات مرجعية LME.</li>
<li >مراقبة أداء الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بالاتفاقيات.</li>
<li >تحديد وتعيين الموردين المعتمدين، وضمان التوافق مع الامتثال المؤسسي وأنظمة ERP.</li>
<li >ضمان الالتزام الصارم بسياسات الشراء في الشركة ومصفوفة السلطة المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >تحليل السوق واستراتيجية التوريد</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على الوعي باتجاهات سوق خردة الألومنيوم لدعم قرارات التوريد التنافسية.</li>
<li >متابعة تحديثات السوق والتقرير عن اتجاهات الأسعار، وتوازن العرض والطلب، وتدفقات إعادة التدوير.</li>
<li >المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط التوريد لشراء المعدن.</li>
<li >استخدام أدوات تحليل التكلفة لإبلاغ ودعم قرارات الشراء.</li>
<li >المساعدة في تقييم المخاطر المتعلقة بجودة الخردة وتوفرها واللوجستيات.</li>
</ul> <h3 >المساهمة في الاستدامة</h3>
<p >سيدعم المختص المبادرات الرامية إلى زيادة إعادة تدوير الخردة وتعزيز مشاركة المحتوى المحلي ضمن عمليات الشراء. ويتضمن ذلك الإسهام في الجهود التي تتماشى مع أهداف معادن الأوسع في مجال الاستدامة والتنمية الاقتصادية المحلية.</p> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الشراء، سلسلة التوريد، أو مجال ذات صلة، مع تركيز على المواد الخام أو المعادن.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية، ضمن وظيفة الشراء في معادن. يعمل الدور ضمن إطار يركز على امتثالالموردين والالتزام بسياسات الشراء المعتمدة.</p>
<p>التأكد من تنفيذ العمل وفق السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات المعتمدة</p><p>تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة الممارسات الرائدة وتقليل التكلفة وزيادة الإنتاجية</p><p>التأكد من أداء أنشطة اليوم-إلى-يوم بشكل صحيح ومتوافق مع السياسات والإجراءات</p><p>المتابعة مع الحالات/القضايا المتصاعدة للمرؤوسين لضمان إغلاقها بكفاءة وفي الوقت المناسب</p><p>تصميم وتطوير خدمات خلفية قوية باستخدام جافا (Spring Boot أو ما يعادله) لأنظمة المستشفيات مثل بوابات EMR/HIS/ERP.</p><p>بناء تطبيقات أمامية مستجيبة وسهلة الاستخدام باستخدام أُطر حديثة (React، Angular، Vue.js).</p><p>دمج واجهات برمجة التطبيقات وضمان تبادل البيانات الآمن بين الأنظمة السريرية والإدارية.</p><p>الحفاظ على التطبيقات المستشفى الحالية وتحسينها، مع التركيز على الأداء وسهولة الاستخدام وقابلية الصيانة.</p><p>استكشاف مشكلات التطبيق وتنفيذ إصلاحات في الوقت المناسب في كل من المكونات الأمامية والخلفية.</p><p>اتباع أفضل ممارسات معايير الترميز والعمارة البرمجية والامتثال الأمني (OWASP Top 10).</p><p>إنتاج تعليمات برمجية نظيفة ومكتوبة جيداً وقابلة للاختبار.</p><p>الحفاظ على وثائق تقنية لمشروعات البرمجيات، بما في ذلك مخططات البنية والدلائل النشرية.</p><p>العمل بتعاون في فرق Agile، المشاركة في تخطيط السبرينت، ومراجعة الأكواد، وتنظيم قائمة الأعمال.</p><p>التفاعل مع محللي الأعمال والمعلوماتية السريرية وأصحابIT لجمع المتطلبات الوظيفية وترجمتها إلى حلول تقنية.</p><p>التأكد من امتثال جميع منتجات البرمجيات لـ MOH وCBAHI وJCI وNCA وSFDA وسياسات حماية البيانات وأمن المعلومات.</p><p>تنفيذ ممارسات ترميز آمنة، مع الحفاظ على خصوصية بيانات المرضى ومرونة النظام ضد التهديدات السيبرانية.</p><p>البقاء مطلعاً على التقنيات الناشئة، واقتراح تحسينات لطبقات البرمجيات وممارسات التطوير.</p><p>إرشاد مطورين مبتدئين، وتغذية ثقافة التعلم المستمر والحرفة البرمجية.</p><p>بناء وصيانة تطبيقات هاتفية عبر المنصتين (iOS وAndroid) باستخدام Flutter وDart.</p><p>التعاون مع مطوري الخلفية ومصممي UI/UX وأصحاب المصلحة في الرعاية الصحية لتقديم تطبيقات صحية وظيفية وبديهية.</p><p>التكامل مع واجهات FHIR/HL7، أنظمة مطالبات التأمين، خدمات تسجيل المرضى، أو بوابات المختبر/الأشعة.</p><p>التأكد من أن تطبيقات الهاتف تتبع سياسات أمان البيانات والخصوصية (مثلاً HIPAA، وإرشادات MOH المحلية).</p><p>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وأجراء اختبارات دقيقة لضمان الاعتمادية والأداء.</p><p>استكشاف وحل أخطاء أو مشاكل التكامل المتعلقة بالبيانات الصحية أو واجهات البرمجة.</p><p>البقاء مطلعاً على تقنيات الهاتف المحمول ومعايير الامتثال الصحي.</p><p>اقتراح وتنفيذ تحسينات للنُظم القائمة لتعزيز الأداء وقابلية التوسع وتجربة المستخدم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>من 5 إلى 7 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات الشامل، مع تركيز مثبت على جافا الخلفي وإطارات العمل الحديثة للواجهة بما فيها FLUTTER.</p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</p><p>مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة.</p><p>مهارات تواصل جيدة بالعربية والإنجليزية (شفوية وكتابية).</p><p>إلمام قوي ب Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</p><p>القدرة على إعداد تقارير واضحة ومحاضر اجتماعات والحفاظ على سجلات دقيقة.</p><p>مهارات إدارة الوقت مع الانتباه إلى التفاصيل والدقة.</p><p>معرفة أساسية بتدفقات عمل خدمات تقنية المعلومات ونظم تكنولوجيا المعلومات الصحية مرغوبة.</p><p>القدرة على إدارة المعلومات السرية بشكل مهني.</p>
<h3 >عن KAUST والدور</h3>
<p >تسعى KAUST (جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية) إلى تعيين <strong >مختص لينوكس الحوسبة البحثية للمستخدمين</strong> للانضمام إلى فريقها. يركّز هذا المنصب بدوام كامل على تصميم وتشغيل والتحسين المستمر لمنصات الحوسبة المكتبية البحثية القائمة على لينوكس داخل بيئة الجامعة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >المختص لينوكس الحوسبة البحثية للمستخدمين مسئول عن تمكين وصول آمن وموثوق عالي الأداء إلى بيئات سطح المكتب العلمية لأعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب. يتضمن ذلك إدارة نقاط نهاية أوبن دوكس وبروتوكولات روكي، ومحطات العمل العلمية الفيزيائية، وخدمات محطات العمل العلمية الافتراضية لدعم مجتمعات KAUST البحثية والأكاديمية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وصيانة وتحسين منصات المستخدمين النهائيين لينوكس أوبونتو وروكي لضمان خدمات محطات العمل العلمية مستقرة وآمنة.</li>
<li >تطوير وتوحيد وصيانة بنى وصور محطات العمل اللينوكس لسطح المكتب العلمية الفيزيائية والافتراضية.</li>
<li >إدارة ودعم منصات محطات العمل العلمية البعيدة، بما في ذلك NICE DCV وKasm Workspaces.</li>
<li >أتمتة التزويد والتكوين والتحديث والمراقبة والامتثال باستخدام البرمجة النصية، إدارة التكوين، البنية كرمز، وممارسات GitOps المتوافقة.</li>
<li >تشخيص وحل القضايا المعقدة المرتبطة بنقاط نهاية لينوكس والمحطات البعيدة والسطوح المكتبية والرسومات ووحدات المعالجة والتخزين والشبكات.</li>
<li >دمج أسطح المكتب والمحطات اللينوكس مع خدمات IAM المؤسسية والتخزين والشبكة والمراقبة والأمان وإدارة النقاط النهائية.</li>
<li >الشراكة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب وفرق تقنية متنوعة لفهم تدفقات العمل العلمية وتحويل المتطلبات إلى حلول مستدامة لمحطات العمل.</li>
<li >دعم تثبيت والتحقق من صحة وصيانة البرامج العلمية والبحثية على بيئات محطات العمل اللينوكس.</li>
<li >تنفيذ والحفاظ على ضوابط الأمن والامتثال لبيئات محطات العمل اللينوكس، بما في ذلك التصحيح والتأمين وتدقيق السجلات.</li>
<li >تطوير وصيانة الوثائق التشغيلية ودفاتر التشغيل وإرشادات المستخدم ولوحات القياس والخدمات.</li>
<li >تقييم تقنيات سطح المكتب اللينوكس الجديدة والوصول عن بعد والافتراضية والأتمتة ومحطات العمل العلمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات الأساسية</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li>
<li >ذهنية أتمتة قوية، مع القدرة على تقليل العمل اليدوي عبر البرمجة النصية، إدارة التكوين، البنية كرمز، وعمليات تشغيل قابلة لإعادة الاستخدام.</li>
<li >فهم جيد لاحتياجات البحث والحساب العلمي، بما في ذلك محطات العمل المدعومة بالمعالجات الرسومية، البرمجيات المتخصصة، القابلية لإعادة الإنتاج، الأداء، والوصول الآمن عن بُعد.</li>
<li >القدرة على تشخيص المشاكل عبر أنظمة التشغيل، وبرامج التشغيل، ومنصات سطح المكتب البعيدة، والهويات، والتخزين، والشبكات، وضوابط الأمان، وتكوينات جهة المستخدم.</li>
<li >نهج يركّز على العميل، مع القدرة على العمل مباشرة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب والفرق الفنية، والتواصل بوضوح، وتحديد توقعات واقعية.</li>
<li >مهارات توثيق وتطوير مستمر قوية، مع القدرة على إنشاء دفاتر تشغيل ومعايير ومواد دعم ومقاييس تشغيلية.</li>
<li >مهارات تعاون جيدة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق المنصة والشبكة والأمان IAM والتخزين والحوسبة عالية الأداء والموردين ودعم البحث.</li>
<li >الوعي بالأمن والامتثال والتدقيق والمخاطر التشغيلية في بيئات الحوسبة المؤسسية والبحثية.</li>
<li >القدرة على تنظيم الأولويات في بيئة بحثية وتعليمية تعتمد المواعيد النهائية مع الحفاظ على موثوقية الخدمة وثقة المستخدم.</li>
<li >الرغبة في التعلم وتقييم تقنيات لينوكس جديدة ومكاتب العمل البعيدة والأتمتة والحوسبة العلمية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والخبرة المرغوبة</h3>
<ul >
<li >شهادة لينكس ذات صلة (*، مهندس معتمد من Red Hat، مهندس معتمد من Linux Foundation، LPIC) أو ما يعادلها.</li>
<li >شهادة أو تدريب رسمي في إدارة التكوين، الأتمتة، الأمن، إدارة خدمات IT، NICE DCV، Kasm Workspaces، أو منصات ذات صلة.</li>
<li >شهادات في الأمن، السحابة، الشبكات، أو إدارة النقاط النهائية (*، Security+، CISSP، CCNA، ITIL) أو ما يعادلها.</li>
<li >خبرة عملية مع منصات محطات العمل العلمية البعيدة مثل NICE DCV وKasm Workspaces أو تقنيات مماثلة.</li>
<li >خبرة مع محطات العمل اللينوكس المدعومة بالـGPU وبيئات NVIDIA/CUDA وتكدسات البرامج العلمية أو بيئات سطح مكتب بحثية متخصصة.</li>
<li >تعرض لخطوط الأساس الأمنية والامتثال مثل NIST 800-171، NIST 800-53، CIS Benchmarks، معايير ISO، أو متطلبات أمن مؤسسية.</li>
<li >خبرة في العمل مباشرة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب والمختبرات والبائعين وفرق تكنولوجيا المعلومات متعددة الوظائف لجمع المتطلبات وتقديم حلول تقنية مستدامة.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجع المتقدمون المؤهلون على التقديم.</p>
<p>عن الدور: بصفتك مختص فاعلية فريق المبيعات (SFE) يعمل عن بُعد في المملكة العربية السعودية، ستستفيد من خبرتك في منصات إدارة علاقات العملاء وتحليلات البيانات لتحسين عمليات المبيعات لدينا. ستقوم بتكوين وإدارة نظم Salesforce و Veeva CRM، وتطوير لوحات معلومات بصرية، والشراكة مع فرق متعددة الوظائف لدفع تحسينات أداء المبيعات. المسؤوليات: إدارة وتكوين منصات Veeva CRM وSalesforce لتتوافق مع متطلبات العمل تطوير، صيانة وتوزيع لوحات معلومات وتقريرات تفاعلية باستخدام Power BI وExcel المتقدم إجراء تحليل بيانات معمّق لتحديد اتجاهات المبيعات والفجوات في الأداء وفرص النمو التعاون مع قيادات المبيعات وأصحاب المصلحة لتعريف مؤشرات الأداء الرئيسية وترجمة رؤى البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ ضمان تكامل البيانات، إجراء مراجعات دورية للبيانات، وتنفيذ أفضل الممارسات لحوكمة البيانات توفير التدريب، والتوثيق، والدعم المستمر للمستخدمين النهائيين على أدوات CRM وحلول التحليلات قيادة مبادرات التحسين المستمر لتبسيط عمليات البيع وتعزيز تبني النظام</p><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong> من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في فاعلية قوة المبيعات، إدارة CRM، أو تحليلات المبيعات خبرة عملية مع Veeva CRM وتكوين وصيانة Salesforce كفاءة متقدمة في Power BI لتطوير لوحات المعلومات وتصور البيانات مهارات قوية في Excel المتقدم، بما في ذلك الجداول المحورية، الماكرو، وصياغة المعادلات المعقدة خلفية صلبة في تحليل البيانات مع القدرة على تحليل مجموعات بيانات كبيرة واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة في بيئة عمل عن بعد الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تُعد إضافة</p><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong> درجة البكالوريوس في الأعمال، علوم الحياة، تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة شهادات Salesforce Administrator أو Veeva CRM خبرة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية الإلمام بأدوات ذكاء الأعمال إضافية (مثل Tableau، QlikView) معرفة أساسية بمنهجيات إدارة المشاريع (مثل Agile، Scrum)</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هذا هو المكان الذي يجعل فيه عملك الفرق.</b></p><br><br><br><p>في باكستر، نؤمن بأن كل شخص—بغض النظر عمن هو أو من أين يأتي—يستحق فرصة العيش حياة صحية. كانت هذه هي قاعدتنا الأساسية عند التأسيس في 1931 ولا تزال مبدأنا التوجيهي. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أكبر اليوم، غدًا، وما بعده.</p><br><br><br><p>زملاؤنا في باكستر موحدون بمهمتنا لإنقاذ الأرواح والحفاظ عليها. معًا، تقودنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من الملكية واتخاذ مبادرة لإحداث تأثير ذي مغزى. نسعى لعمليات فعالة وكفؤة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية.</p><br><br><br><p>هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—ستجد هدفًا وفخرًا.</p><br><br><br><br><p><b>الملخص</b></p><br><br><p>أخصائي السريري في HST مسؤول عن تقديم خبرة سريرية متقدمة وتطبيقية وتقنية عبر محفظة HST. الدور يعمل كسلطة سريرية رئيسية تدعم المبيعات وأنشطة العطاءات والمشروعات الكبرى عبر دورة حياة العميل.</p><br><br><p>بالعمل كواجهة سريرية رئيسية مع مقدمي الرعاية الصحية، يتواصل أخصائي السريرية مع الجراحين والفرق السريرية وأصحاب المصلحة في المستشفى لدعم تصميم الحلول والتقييمات والعروض والتبني السريري. كما يدعم الفرق الداخلية من خلال التدريب ومدخلات الإستراتيجية السريرية والتنفيذ في الموقع، لضمان استخدام آمن وفعال ومحسن لحلول HST مع المساهمة المباشرة في نمو الأعمال ورضا العملاء.</p><br><br><br><p><b>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><p><b>القيادة السريرية والتطبيقية:</b> خدمة كخبير سريري وتطبيقي كبير لمحفظة HST، وتقديم دعم موثوق أثناء التقييمات والتجارب والتركيبات والتحسينات بعد التثبيت.</p><br><br><p><b>دعم المبيعات والعطاءات:</b> الشراكة عن كثب مع مديري المبيعات وقادة المبيعات في مناطق العمل والمتخصصين الرئيسيين بالمنتج لدعم دورات المبيعات المعقدة والمشروعات الشبه جاهزة والعطاءات من خلال تقديم موضع القيمة سريريًا وتضمين تصميم الحل ومهارة سريرية أمام العملاء.</p><br><br><p><b>تفاعل مع أصحاب المصلحة السريريين:</b> بناء علاقات مهنية قوية مع الجراحين وموظفي غرف العمليات وفرق التخدير والقيادات التمريضية، والعمل كمستشار سريري موثوق ونقطة تصعيد للنقاشات السريرية المعقدة.</p><br><br><p><b>العروض والتقييمات للمنتج:</b> قيادة وتنفيذ عروض متقدمة للمنتجات وتجارب سريرية وأعمال إثبات المفاهيم، والتأكد من تكوين الحلول بشكل صحيح ومواءمتها مع سير العمل السريري واحتياجات العملاء.</p><br><br><p><b>التركيب والانتقال إلى التشغيل والدعم المشروع:</b> دعم التركيبات الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك تكامل غرف العمليات ومشروعات المستشفيات الجديدة، لضمان انتقال سلس إلى التشغيل واستعداد المستخدم والتبني السريري المبكر بالتعاون مع فرق الخدمات والهندسة.</p><br><br><p><b>التدريب والتثقيف السريري:</b> تقديم جلسات تدريب سريرية وتطبيقية منظمة للمستخدمين النهائيين والموزعين والفرق الداخلية، لتعزيز المعرفة بالمنتج والاستخدام الآمن ونجاح العميل على المدى الطويل.</p><br><br><p><b>بناء القدرات الداخلية:</b> دعم فرق المبيعات والمنتج داخليًا من خلال التدريب والمرافقة الميدانية ونقل المعرفة، لتعزيز الكفاءة السريرية عبر المنظمة التجارية.</p><br><br><p><b>تجربة العملاء وحل المشكلات:</b> العمل كنقطة دعم رئيسية لحل القضايا السريرية أو التطبيقية، بالتنسيق مع الخدمات والهندسة وفرق المنتج لضمان حل فعال وفي الوقت المناسب.</p><br><br><p><b>الحدس السريري ورد فعل المستخدم:</b> التقاط ونقل ملاحظات سريرية ورؤى سير العمل ومدخلات تجربة المستخدم إلى الإدارة والفرق الإقليمية لدعم التحسين المستمر لتصميم المنتج ووضعه ورسائلها السريرية.</p><br><br><p><b>الامتثال وسلامة المرضى:</b> التأكد من امتثال جميع الأنشطة السريرية للوائح أجهزة الطبية والقوانين المحلية ونُظم الجودة بالشركة ومعايير سلامة المرضى، مع الحفاظ على سلوك مهني وأخلاقي في كل الأوقات.</p><br><br><p><b>الدعم لأنشطة تطوير السوق:</b> المشاركة في ورش العمل والفعاليات السريرية والتدريبات والمؤتمرات لتمثيل خبرة HST السريرية ودعم مبادرات تثقيف السوق.</p><br><br><ul><li><b>الرقابة على دواء الآثار والتبليغ عن الأحداث الضارة (مسؤولية حاسمة)</b></li><li>التعرف على وجمع وتبليغ أي معلومات سلامة، بما في ذلك الأحداث السلبية لأي منتج باكستر،</li><li>التبليغ خلال يوم عمل واحد إلى قسم PV،</li><li>جمع الحد الأدنى من المعلومات:<ul><li>معلومات المريض (الأحرف الأولى، العمر، الجنس)،</li><li>معلومات المبلغ/المبلغ عنه،</li><li>معلومات المنتج مثل الاسم، أرقام الدُفعة/اللوت، الطريق وتاريخ الإعطاء،</li><li>معلومات الحدث (تاريخ البدء، النتيجة)،</li></ul></li><li>تثقيف العملاء حول أهمية الإبلاغ عن السلامة واليقظة<b>.</b></li></ul><br><p><b><span>المهارات/التعليم/الخبرة</span></b></p><br><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في المجال الطبي، ويفضل التمريض، أو أي مجال ذي صلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>سنتان إلى خمس سنوات من النجاح المثبت في دور مشابه، وخاصة داخل معدات رأس المال.</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة ببيئة غرفة العمليات وتدفقات العمل الجراحية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الاتصال<b>:</b> مهارات عرض جيدة والقدرة على إيصال البيانات الفنية والمالية للإدارة والعملاء.</span></p><br><br></li><li><p><span>شبكة جيدة من العلاقات القائمة مع العملاء.</span></p><br><br></li><li><p>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>تَكافؤ الفرص في العمل</b></p><br><br><br><p>باكستر صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تقيم باكستر المؤهلين من المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو الوضع العسكري المحمي، أو الإعاقة/الإعاقة الوظيفية أو أي سمة محمية قانونياً.</p><br><br><br><br><p><b>التسهيلات المعقولة</b><br>باكستر ملتزمة بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة على مستوى العالم. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، بحاجة إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقدم أو المقابلة، يرجى النقر على الرابط هنا وإبلاغنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال الخاصة بك.</p><br><br><br><br><p><b>إشعار الاحتيال في التوظيف</b><br><span>اكتشفت باكستر وقوع حوادث احتيال توظيف، حيث ينتحل أفراد احتيال دوري كموظفين باكستر أو موظفين توظيف، ويتواصلون مع الباحثين عن عمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيف يمكن أن تحمي نفسك، راجع إشعار الاحتيال في التوظيف لدينا.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
معلومات عامة
<br>
<br>
الرقم الوظيفي: <br>
WD00103940 <br>
<br>
مجال المسار الوظيفي: <br>
سلسلة التوريد <br>
<br>
البلد/المنطقة: <br>
المملكة العربية السعودية <br>
<br>
المدينة: <br>
الرياض <br>
<br>
التاريخ: <br>
الثلاثاء، 11 أغسطس 2026 <br>
<br>
ساعات العمل: <br>
دوام كامل <br>
<br>
<strong>المواقع الإضافية</strong>: * المملكة العربية السعودية<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
لماذا العمل لدى لينوفو
<br>
<br>
نحن لينوفو. نفعل ما نقوله. نحن نتحمل ما نقوم به. ندهش عملاءنا. <br>لينوفو هي شركة تقنية عالمية بإيرادات تبلغ 83 مليار دولار، مُدرجة في المرتبة 153 ضمن Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. مع رؤية جريئة لتوفير تكنولوجيا أذكى للجميع، بنيت لينوفو على نجاحها كأكبر شركة حواسيب في العالم مع محفظة كاملة من الأجهزة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والمجهزة له، والأجهزة المحسّنة للذكاء الاصطناعي، وواجهات برمجة الأجهزة والتطبيقات والبرمجيات والخدمات. الاستثمار المستمر من لينوفو في الابتكار العالمي يبني مستقبلًا أكثر شمولًا وموثوقية وذكاء للجميع في كل مكان. مدرجة في بورصة هونغ كونغ تحت Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). <br><br> هذا التحول جنبًا إلى جنب مع ابتكار لينوفو الذي يغيّر العالم يبني مستقبلًا أكثر شمولًا وموثوقية وذكاء للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.lenovo.com، واطّلع على آخر الأخبار من خلال StoryHub الخاصة بنا.<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
الوصف والمتطلبات
<br>
<br>
<p>مسارك المهني التالي يبدأ هنا - مع لينوفو!</p><br><p>بصفتك أخصائي مراقبة الامتثال للتصدير، ستتأكد من التزام جميع أنشطة التصدير وإعادة التصدير والنقل بلوائح المملكة العربية السعودية وكذلك قوانين مراقبة التجارة الدولية المعمول بها (مثلاً ITAR/EAR الأمريكية، أوامر التصدير البريطانية، لوائح الاستخدام المزدوج الأوروبية). الدور حاسم للحفاظ على الامتثال القانوني، وحماية التقنيات الحساسة، ودعم عمليات التجارة الدولية الآمنة في المملكة.</p><br><p>سوف تقود برنامج امتثال لينوفو ومراقبة الصادرات بما في ذلك متطلبات التنظيم المحلي للتصدير وكذلك الامتثال للوائح EAR الأمريكية. الإلمام بالقوانين والأنظمة المعمول بها من قبل وكالات حكومية مختلفة وتفسيرها إلى أفضل ممارسات امتثال تجاري. يشمل ذلك التصنيف، وتقديم الطلبات للحصول على التراخيص، وشهادات المستخدم النهائي، وفحص الأطراف المحظورة، والتحقيقات، والتدقيقات الداخلية. رصد التغييرات في لوائح التجارة الحكومية لضمان التوافق داخل العمليات والإجراءات والأنظمة. التنسيق مع الجمارك والسلطات الترخيص المحلية. الحفاظ على ضوابط الامتثال عبر برنامج الامتثال الداخلي وسياسات لينوفو.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية لديك:</strong></p><br><ul><li>التأكد من أن جميع معاملات التصدير تمتثل لقوانين وأنظمة التصدير السعودية والدولية.</li><li>إعداد وإدارة والحفاظ على التراخيص والتفويضات والتصاريح للبضائع والتقنيات الخاضعة للسيطرة.</li><li>تصنيف العناصر والتقنيات باستخدام رموز ECCN/HS والاحتفاظ بسجلات تصدير دقيقة.</li><li>مراجعة فواتير الشحن، والوثائق، وبيانات الاستخدام النهائي للامتثال.</li><li>الحفاظ على وثائق التصدير وفق متطلبات حفظ السجلات.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث المشتبه بفشل الامتثال وتقصّيها، والتصعيد عند الحاجة.</li><li>إجراء العناية الواجبة وفحص الأطراف المقيدة ضد القوائمSanctions ذات الصلة.</li><li>تنفيذ ودعم سياسات التصدير الداخلية والتدقيقات وتقديم المشورة في التصنيف لمنع الصادرات غير المصرح بها.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، الأعمال الدولية، إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، الهندسة، أو القانون.</li><li>4–7 سنوات خبرة في الجمارك والامتثال التجاري.</li><li>معرفة قوية بقوانين التصدير/الاستيراد السعودية، إجراءات ZATCA، منصة FSah للجمارك، وأنظمة الرقابة الدولية (ITAR/EAR، UK/EU).</li><li>خبرة بالامتثال للاستيراد/التصدير، وإجراءات الجمارك، وتصنيف HS، وتخطيط الرسوم.</li><li>خبرة في فحص العقوبات/الأطراف المقيدة والمنصات السعودية (FASAH، ZATCA، SASO/SABER).</li><li>إتقان أنظمة ERP (خصوصاً وحدات التجارة/الجمارك في SAP) ومايكروسوفت أوفيس.</li><li>المهارة في التدقيق التنظيمي، وتحسين العمليات (Lean/Six Sigma)، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ قدرات تحليلية وتنسيق عابرة للوظائف قوية.</li></ul><strong>ما الذي يمكننا تقديمه لك:</strong><br><ul><li>فريق دولي يركز بشكل عالي على التنوع بين الجنسين.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين، مثل الاستشارات النفسية والقانونية والمالية</li><li>أنت تنضم إلى شركة تضع حلول مستدامة مثل تعويض الكربون، وخدمات استرداد الأصول، ومجموعة Lenovo Certified Refurbished.</li><li>الوصول إلى التدريب للتطوير الشخصي - منصة تعلم إلكترونية داخلية متاحة للموظفين</li><li>برنامج التوجيه</li></ul><br>
<br>
<br>
<em><span>نحن صاحب عمل بمبدأ تكافؤ الفرص ولا discrimination ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو وضع المحارب القديم، أو أساس الإعاقة أو أي فئة محمية اتحاديًا أو محليًا.</span></em><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<strong>المواقع الإضافية</strong>: * المملكة العربية السعودية<br>
<br>
<br>
* المملكة العربية السعودية <br>
<br>
<br><strong>إشعار معالجة الذكاء الاصطناعي</strong><br>نستخدم أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثل تسجيلات ومترجمات الاجتماعات عبر الإنترنت) من أجل تحقيق كفاءة أعلى ودقة ولأغراض التوثيق الخاصة بنا. يمكن أن تكون تقنيات الذكاء الاصطناعي قد ترتكب أخطاء، لكننا نتأكد دائمًا من أن النتائج تخضع للمراجعة اليدوية من قبل إنسان. يمكنك دائمًا الانسحاب أو الاتصال بنا في حال وجود أي سؤال.<br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشّح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>استفد من قدراتك وانضم إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة متخصصة في <strong>صناعة تجارة التجزئة للأثاث</strong> (خبرة في سوق الخليج).</p><br/><p>سيكون <strong>أخصائي التسويق</strong> مسؤولاً عن دعم وتنفيذ الأنشطة التسويقية التي تعزز وضوح العلامة التجارية وتدفع التفاعل مع العملاء وتساهم في نمو الأعمال ضمن صناعة التجزئة. وتتضمن المهمة تنسيق الحملات التسويقية، إدارة الأنشطة التسويقية الرقمية والتقليدية، دعم مبادرات العروض الترويجية، ومراقبة اتجاهات السوق وسلوك العملاء.</p><br/><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><ul><li>تطوير وتنفيذ حملات تسويقية وأنشطة ترويجية متوافقة مع أهداف الشركة.</li><li>دعم التخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق عبر القنوات المتصلة وغير المتصلة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والفروع والموردين والوكالات والشركاء الخارجيين لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التسويقية.</li><li>إدارة ودعم أنشطة التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك تخطيط المحتوى وتنسيق الحملات.</li><li>المساعدة في إعداد المواد التسويقية والعروض التقديمية والمحتوى الترويجي ومواد الاتصال.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتفضيلات العملاء وتطورات صناعة التجزئة.</li><li>دعم الفعاليات الترويجية، الحملات الموسمية، إطلاق المنتجات، وأنشطة التسويق داخل المتاجر.</li><li>تتبع وتحليل أداء الحملة التسويقية وإعداد تقارير وتوصيات منتظمة.</li><li>التنسيق مع وكالات الإبداع والموردين لضمان تسليم المواد التسويقية في الوقت المحدد وبما يتوافق مع إرشادات العلامة التجارية.</li></ul><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong><ul><li>خبرة سنتين في التسويق، ويفضل في قطاع التجزئة.</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم جيد لتسويق التجزئة والعروض الترويجية وتفاعل العملاء وإدارة العلامة.</li><li>معرفة قوية بالتسويق الرقمي ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على إدارة أنشطة تسويقية متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إبداعي، مبادر، دقيق في التفاصيل، وقادر على العمل بفاعلية في بيئة تجارة تجزئة سريعة الوتيرة.</li><li>يفضل معرفة البحث السوقي وتحليل المنافسين ومقاييس أداء التسويق الأساسية</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h3 >عن معادن والدور الوظيفي</h3>
<p >تسعى معادن إلى التعيين بصفة <strong >أخصائي، إدارة التأمين الطبي III</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل مركزي في إدارة وتقديم خدمات التأمين الطبي للموظفين، والإشراف على عمليات إصابة العمل، وتنسيق الأنشطة الصحية. يضمن الأخصائي امتثال جميع العمليات للو хоч regulatory requirements and company policies, contributing to the overall well-being of employees.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي من هذا المنصب هو دعم احتياجات الموظفين الطبية من خلال إدارة التأمين الطبي الفعالة، وإدارة المطالبات بدقة، والتنسيق الاستباقي مع مقدمي الرعاية الصحية. كما يضمن الدور الالتزام الصارم بمعايير الامتثال للصحة المهنية، وتقديم الدعم الأساسي للقوة العاملة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة برامج التأمين الطبي للموظفين بالكامل وفقاً للوائح مجلس التأمين الصحي (CHI).</li>
<li >تنسيق موافقات التأمين، إدارة استفسارات التغطية، معالجة التصعيدات، ومراقبة حدود التغطية الطبية.</li>
<li >مراجعة، والتحقق، ومعالجة مطالبات نفقات الموظفين الطبية وفق سياسات الشركة.</li>
<li >إدارة تسجيل GOSI والتقارير والمتابعة لجميع حالات الإصابة المتعلقة بالعمل.</li>
<li >تنسيق الفحوصات الطبية قبل التوظيف للموظفين الجدد.</li>
<li >الحفاظ على سجلات التأمين الطبي والرعاية الصحية للموظفين بدقة.</li>
<li >توفير الدعم للموظفين فيما يتعلق باستفسارات التأمين الطبي ومتطلبات خدمات الرعاية الصحية.</li>
<li >ضمان جودة وفعالية مقدمي الرعاية الصحية، بما في ذلك عيادات الشركة والمرافق الطبية الخارجية.</li>
<li >إجراء زيارات ميدانية للمستشفيات والمرافق الطبية لمراقبة جودة الخدمة والالتزام بمعايير الرعاية الصحية المعتمدة.</li>
<li >تنسيق ترتيبات السفر الطبي للموظفين الذين يحتاجون علاجاً تخصصياً داخل المملكة وخارجها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</li>
<li >خبرة لا تقل عن سنتين، ويفضل نطاق 2-5 سنوات، في إدارة التأمين الطبي، خدمات الرعاية الصحية، دعم طبي للموظفين، أو مجال صحي ذو صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور العمل في بيئة ديناميكية تتطلب تنسيقاً وثيقاً مع العديد من الإدارات الداخلية ومقدمي الرعاية الصحية الخارجيين لضمان دعم طبي سلس للموظفين.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ينصح المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المحددة بالتقدم. تلتزم معادن بجذب والمحافظة على محترفين مهرة للمساهمة في عملياتها.</p>
<h3 >مقدمة عن الدور</h3>
<p >تسعى البواني إلى تعيين <strong >مختص أول في مراقبة جودة الطب</strong> ماهر للانضمام إلى فريقه الم dedicated في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور الوظيفي المهم بدوام كامل أساسي للحفاظ على سلامة وجودة الخدمات الطبية من خلال الالتزام الصارم باللوائح الصحية المعتمدة، ومعايير جودة الطب المُ established، والسياسات التشغيلية الداخلية. سيكون الاختصاصي في طليعة إجراء تدقيقات جودة طبية دقيقة، وتحديد مناطق عدم الامتثال بشكل استباقي، ودفع تطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة لتعزيز جودة الخدمة الطبية وسلامة المرضى بشكل مستمر عبر المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة التزام الخدمات الطبية باللوائح والسياسات الصحية المعمول بها والمعايير الطبية الداخلية.</li>
<li >إجراء تدقيقات مراقبة جودة طبية منتظمة ومراجعات شاملة للوثائق الطبية.</li>
<li >تحديد عدم الامتثال والانحرافات والفجوات الجودة، والتوثيق بشكل واضح ودقيق لجميع النتائج.</li>
<li >دعم تطوير ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li>
<li >مراقبة التنفيذ الفعّال للإجراءات التصحيحية والتحقق من إغلاق النتائج المحددة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات مراقبة الجودة الطبية دقيقة ومحدثة ووثائق تدقيق شاملة.</li>
<li >مراجعة تقارير جودة الطب لضمان اكتمالها ودقتها والتزامها بالامتثال التنظيمي.</li>
<li >دعم عمليات تحديد المخاطر الطبية وتقييمها المرتبطة بتقديم الخدمات الطبية.</li>
<li >مراجعة الحوادث الطبية والحالات المتعلقة بالجودة لتحديد الأسباب الجذرية.</li>
<li >التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم الامتثال المتسق لمتطلبات جودة الطب.</li>
<li >التواصل بوضوح وفعالية مع المعنيين المعنيين بمعايير جودة الطب والنتائج التدقيقية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة في إجراء تدقيقات جودة طبية ومراجعات امتثال.</li>
<li >فهم قوي للوثائق الطبية وعمليات الخدمات الطبية ومعايير سلامة المرضى.</li>
<li >خبرة في تحديد عدم الامتثال ودعم تطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li>
</ul> <h3 >مستوى الخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة المهنية ذات الصلة في مراقبة جودة الطب أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذا هو منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ينصح المرشحون المؤهلون الذين يستوفون المتطلبات المحددة بتقديم طلبهم. يمنح هذا الدور فرصة للمساهمة بشكل كبير في ضمان جودة الطب ضمن بيئة مهنية في الرياض.</p>
<h3 >عن دار الرياض للاستشارات</h3>
<p >تبحث دار الرياض للاستشارات عن <strong >أخصائي GIS ومُرسِم ثلاثي الأبعاد</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمرشحين بواقع 0-1 سنوات من الخبرة، مع فرصة للمساهمة في مشاريع هندسية وبنية تحتية كبيرة.</p> <h3 >الدور: أخصائي GIS ومُرسِم ثلاثي الأبعاد</h3>
<p >سيكون أخصائي GIS ومُرسِم ثلاثي الأبعاد مسؤولاً عن تطوير وصيانة وإدارة قواعد بيانات GIS والخرائط ومجموعات البيانات الجغرافية المكانية الضرورية لمبادرات هندسية وبنية تحتية مختلفة. يتضمن هذا الدور إجراء تحليل مكاني تفصيلي، إنشاء تصورات ثنائية وثلاثية الأبعاد عالية الجودة، والتأكد من تكامل سلس لبيانات GIS مع BIM وCAD ونماذج هندسية أخرى لدعم تخطيط المشروع وتنفيذه.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وصيانة وإدارة قواعد بيانات GIS والخرائط ومجموعات البيانات الجغرافية المكانية للمشاريع الهندسية والبنية التحتية.</li>
<li >إجراء التحليل المكاني، والتعيين الجغرافي، ورسم الخرائط والأنشطة الكارتوغرافية لدعم تخطيط المشروع واتخاذ القرار.</li>
<li >إنتاج تصورات ثنائية وثلاثية الأبعاد عالية الجودة، وزوايا الحركة، ونماذج رقمية للبنية التحتية، والتطوير الحضري، والمشروعات الرأسمالية.</li>
<li >دمج بيانات GIS مع BIM وCAD ونماذج هندسية لدعم تنسيق التصميم وتنفيذ المشروع.</li>
<li >تحويل وإدارة البيانات الجغرافية المكانية عبر صيغ متعددة (Shapefile، KML، GeoJSON، GML، CAD، SDE، إلخ).</li>
<li >إنشاء خرائط تفاعلية ولوحات معلومات ومنتجات تصور للمجموعات المعنية بالمشروع.</li>
<li >دعم فرق الهندسة والتخطيط وإدارة المشاريع بتحليل مكاني وتقارير دقيقة.</li>
<li >دمج بيانات المسح الميداني والبيانات المجمَّعة ميدانياً في منصات GIS.</li>
<li >ضمان جودة بيانات GIS وتناسقها والالتزام بمعايير المشروع.</li>
<li >التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول جيومكانية وتصور مبتكرة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الجغرافية GIS، الهندسة، الجغرافيا، التخطيط الحضري، العلوم البيئية، أو مجال ذو صلة.</li>
<li >خبرة في التحليل المكاني وإدارة قواعد البيانات الجغرافية وتحليل بيانات GIS.</li>
<li >خبرة عملية في تحويل البيانات ودمجها بين GIS وCAD وBIM وبناء نماذج جيومكانية مختلفة.</li>
<li >فهم قوي لأنظمة الإحداثيات، إسقاط الخرائط، ومعايير البيانات الجغرافية المكانية.</li>
<li >معرفة بمبادئ المسح الأرضي ودمج بيانات المسح في بيئات GIS.</li>
</ul> <h3 >المهارات التقنية الأساسية</h3>
<ul >
<li >خبرة قوية في ArcGIS وQGIS وGoogle Earth Pro وMapInfo أو منصات GIS مماثلة.</li>
<li >إتقان AutoCAD وRevit وتكامل BIM-GIS.</li>
<li >خبرة في نمذجة GIS ثلاثية الأبعاد والتصور باستخدام أدوات مثل ArcGIS Pro وArcScene وArcGlobe أو منصات مكافئة.</li>
<li >خبرة في إنشاء أنيميشن ثلاثي الأبعاد احترافي، وfly-throughs، وتصورات البنية التحتية، وعروض المشاريع باستخدام أدوات مثل 3ds Max وLumion وTwinmotion وUnreal Engine وBlender أو برامج تصوير مماثلة.</li>
</ul> <h3 >سياق العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح في بيئة تعاونية، مساهمًا في مشاريع هندسية وبنية تحتية متنوعة إلى جانب فرق متعددة التخصصات.</p>
<p>قيادة أنشطة الاستحواذ وإدارة العقود المعقدة عبر وحدة فوسفات الأعمال، مع ضمان التميز التجاري وحوكمة العقود واستمرار العمليات والسيطرة على المخاطر والامتثال لسياسات المشتريات في معادن. دعم أهداف العمل من خلال تطوير استراتيجيات الشراء، وإدارة عقود الخدمات عالية القيمة، وقيادة التقييمات والتفاوضات التجارية، وتوفير الخبرة التعاقدية والتجارية لأصحاب المصلحة لتعظيم القيمة وتقليل المخاطر</p><p>المهام الأساسية</p><ul><li>قيادة عمليات الاستحواذ من البداية إلى النهاية لعقود الخدمات المعقدة والعالية القيمة، بما في ذلك RFQ وRFP وBAFO وتوصيات المنح.</li><li>قيادة التفاوضات التجارية وتحدي نطاقات العمل وتكاليف التقدير وهياكل التسعير والتبريرات التجارية لتقديم قيمة مقابل المال.</li><li>إدارة تعديلات العقد وتجديداته وامتداداته وأوامر التغيير مع الحفاظ على الحوكمة والامتثال وجاهزية التدقيق.</li><li>تقديم الدعم الاستشاري التعاقدي والتجاري لأصحاب المصلحة والإدارة.</li><li>تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية والعمليات ووضع خطط التخفيف لحماية استمرارية الأعمال.</li><li>مراقبة أداء الموردين واستخدام العقود وفعالية تقديم الخدمة، ودفع تحسين تغطية العقد.</li><li>توجيه وتدريب أعضاء الفريق لتعزيز القدرات التقنية والتجارية والحوكومية ضمن خدمات العقد.</li><li>إعداد تقارير على مستوى تنفيذي ومذكرات الموافقات وملخصات التفاوض وتوصيات الإدارة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات الدنيا:</p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة، القانون، إدارة العقود، التجارة أو تخصص ذو صلة</li></ul><p>الخبرة الدنيا:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات ذات صلة، مع تعرض قوي لخدمات العقود، والتوريد الإستراتيجي، وعقود الخدمات والمفاوضات التجارية في بيئات صناعية ومعادن وبتركيبات بترولية وغاز أو بيئات مماثلة</li></ul><p>كفاءات ماادن عالية الأداء:</p><ul><li>القيادة؛ التفكير الاستراتيجي؛ الفطنة التجارية؛ التفاوض؛ إدارة أصحاب المصلحة؛ حوكمة العقود؛ إدارة التغيير؛ الاتصالات؛ المساءلة؛ معرفة أوراكل فيوجن/SAP.</li></ul>
<p>الوصف الطويل الوصف الطويل الوصف الطويل الوصف الطويل الوصف الطويل الوصف الطويل</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تُعلن شركة كيديديا للاستثمار عن حاجتها إلى كبير متخصصين – التحليل المالي للتطوير لدعم التخطيط المالي، وتقارير الإدارة، وتحليل الأداء عبر وحدة أعمال الرياضة.<br> سيساهم هذا المنصب في إعداد الميزانية، والتنبؤ، ونمذجة مالية، وتقارير تنفيذية، للمساعدة في توفير رؤى مالية ذات مغزى تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.<br> المرشح المثالي يتمتع بقدرات تحليلية، ودقة في التفاصيل، وخبرة في التحليل المالي، والتقارير، وتطوير لوحات المعلومات.<br> ستغلق التقديمات في 26 يوليو 2026.<br> المسؤوليات: دعم تطوير وصيانة النماذج المالية للميزانية، والتنبؤ، وتخطيط الأعمال.<br> إعداد تحليلات مالية، ونمذجة سيناريوهات، وتحليلات الحساسية لدعم قرارات الأعمال.<br> المساعدة في الميزانية السنوية وأنشطة التنبؤ الدورية.<br> إعداد تقارير الإدارة الشهرية، والربع سنوية، والسنوية التي تبرز الأداء المالي الرئيسي والاتجاهات التجارية.<br> إجراء تحليل الفروقات الفعلية مقابل الميزانية مقابل التوقع وتحديد محركات الأداء الرئيسية.<br> ضمان دقة وتناسق التقارير المالية.<br> تطوير وصيانة لوحات Excel وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.<br> استخدام Power Query، وPower Pivot، وPower BI (أو أدوات مماثلة) لأتمتة التقارير وتحسين كفاءة الإبلاغ.<br> دعم إعداد العروض التنفيذية ومواد التقارير للإدارة العليا.<br> تحويل البيانات المالية إلى رؤى أعمال واضحة ومبسطة.<br> درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.<br> تعتبر المؤهلات المهنية (CFA، CPA، CA، ACCA، CMA) ميزة.<br> خبرة من 5–7 سنوات في التحليل المالي، FP&A، أو تقارير الإدارة.<br> يفضل الخبرة في العقارات، المقاولات، الضيافة، البنية التحتية، أو مشاريع تطوير واسعة النطاق.<br> مهارات نمذجة مالية وتحليلية قوية.<br> مهارات متقدمة في Microsoft Excel.<br> خبرة باستخدام Power BI، Tableau، أو أدوات التصور المماثلة.<br> مهارات عرض وتقديم عروض PowerPoint قوية.<br> مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
البكالوريوس/ دبلوم عالي
</div>
</div>
<h3 >لمحة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة أرامكو السعودية عن خبرة <strong >مختص معالجة المرذمة المتأخرة بزخم</strong> للانضمام إلى قسم حلول الهندسة التشغيلية (OESD). يعكس هذا الدور بدوام كامل تقديم خبرة عميقة في هندسة العمليات والتشغيل لمراقبة وتحسين وتنفيذ برامج تحسين الأداء لوحدات المرذمة المتأخرة وزخم المرذمة في المصافي. سيقدم الاختصاصي دعمًا فنيًا عن بُعد وفي الموقع، ويجري قياسات مقارنة، ويدير معرفة التكنولوجيا.</p> <h3 >حول قسم حلول الهندسة التشغيلية (OESD)</h3>
<p >يقدم قسم حلول الهندسة التشغيلية دعمًا عالي الجودة ومتعدد التخصصات لمرافق التصنيع العالمية التي تشغّلها أرامكو السعودية. وتشمل هذه المرافق المصافي ومرافق الغاز المسال والمتخصصة في البتروكيماويات الواقعة داخل المملكة العربية السعودية وعالميًا. تتمثل مهمة القسم في تعزيز التميز التشغيلي وأداء هذه الأصول الحيوية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء استعراض أداء شامل للمرافق المعنية بالمرذمة المتأخرة/زخم المرذمة الحالي، وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتشغيلية والربحية والموثوقية والسلامة العملية.</li>
<li >تطوير وتقديم تقارير قياس مقارنة ربع سنوية، بما في ذلك توصيات تحسين قابلة للتنفيذ.</li>
<li >تقديم دعم تطبيقي لتنفيذ مبادرات تحسين الأداء، مع إظهار نتائج ملموسة في معالجة الثغرات المحددة من تقارير القياس المقارن.</li>
<li >قيادة ورش عمل تبادل أفضل الممارسات والقياسات المقارنة بين مرافق التصنيع العالمية (المملوكة كلياً والتابعة)، لتسهيل تبادل المعرفة والتحسين المستمر في تقنيات المرذمة المتأخرة وزخم المرذمة.</li>
<li >تقديم دعم فني عن بُعد وفي الميدان عند الطلب، يغطي استكشاف الأخطاء وتحسين الأداء وإزالة الاختناقات وإعادة التطوير والترقيات، وتقديم تقارير خدمة مفصلة لكل نشاط.</li>
<li >قيادة برامج تحسين الأداء لتعزيز سلامة العمليات، وتحسين تكاليف التصنيع، وزيادة موثوقية المصنع لوحدات المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات والمعايير لهندسة وصيانة المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة بما يتماشى مع المعايير الصناعية والأنظمة.</li>
<li >تقديم دعم فني خبير لفرق المشروع والمقاولين للأنشطة الهندسية والمشتريات الخاصة بالمرذمة المتأخرة/زخم المرذمة.</li>
<li >التنسيق مع تخصصات أخرى (العمليات، الميكانيكي، القياس والتحكم، والكهرباء) لضمان الأداء الأمثل وتكامل معدات المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة.</li>
<li >إجراء تدقيقات وفحوصات منتظمة لمعدات المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة لضمان الامتثال للوائح السلامة والبيئة والجودة.</li>
<li >تقييم وتوصية بتقنيات وابتكارات جديدة لتحسين وت优化 المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة. درجة متقدمة مفضلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >15 عامًا من الخبرة</strong> عبر قطاع المصافي و/أو الصناعة البتروكيماوية، مع ما لا يقل عن <strong >10 سنوات خبرة عملية مباشرة</strong> في تخصص المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة.</li>
<li >قدرة مثبتة على تحسين عمليات المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة، مع أمثلة محددة على التحسينات التي تم تحقيقها في الأداء.</li>
<li >معرفة شاملة بعمليات ومعدات وأنظمة المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة في الصناعات التكريرية والبتروكيماوية.</li>
<li >فهم عميق لمعايير ASME القسم VIII الأقسام 1&2، ASME القسم I، API-530، API-535، API-537، API-560، API-579، API-936، ومعايير NFPA المتعلقة بالمعدات المحترقة.</li>
<li >خبرة كبيرة في فحص وتحليل فشل معدات المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة.</li>
<li >إتقان تقنيات فحص غير مدمر (NDE) الأساسية والمتقدمة المتعلقة بمعدات المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة.</li>
<li >معرفة بحسابات العمر المتبقي لمواسير السخانات وتصميم وبطانة وإصلاح العوازل الحرارية.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام أدوات البرمجيات المرتبطة بهندسة وتصميم المرذمة المتأخرة/زخم المرذمة، مثل Aspen Hysys وANSYS وHTRI.</li>
<li >مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، مع القدرة على إعداد وتقديم تقارير فنية لجماهير متنوعة.</li>
<li >مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فرق متعددة التخصصات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل ضمن عمليات التصنيع العالمية لشركة أرامكو السعودية. يشمل الدور العمل مع فرق متعددة التخصصات وتقديم الدعم للمرافق داخل المملكة العربية السعودية وخارجها.</p>
<h3 >عن صحة السعودية الألمانية والدور الوظيفي</h3>
<p >تسعى صحة السعودية الألمانية إلى تعيين <strong >أخصائي/مشرف سلامة المرضى والمخاطر</strong> مخصصة للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ومُقيم في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز الدور على تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسن المستمر عبر مرافق الرعاية الصحية في المؤسسة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة ودعم مبادرات سلامة المرضى بما يتماشى مع معايير الاعتماد الدولية.</li>
<li >التحقيق والتحليل وإدارة حوادث سلامة المرضى والأحداث الضارة واللقطات القريبة.</li>
<li >إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) وتحليل الوضعيات الفاشلة وآثارها (FMEA) وتقييمات المخاطر الشاملة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتخفيف المخاطر وخطط إجراء تصحيحية.</li>
<li >مراقبة مؤشرات سلامة المرضى الأساسية وإعداد تقارير أداء مفصلة وتوصيات.</li>
<li >ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية ومعايير الاعتماد الصحي، بما في ذلك JCI و CBAHI.</li>
<li >تقديم برامج التثقيف والتوعية بسلامة المرضى لكلاً من الطاقم السريري وغير السريري.</li>
<li >التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتعزيز جودة الرعاية وتقليل المخاطر السريرية.</li>
<li >دعم مشاريع تحسين الجودة المؤسسية وحملات سلامة المرضى.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في التمريض، إدارة الرعاية الصحية، الصيدلة، الطب، أو تخصص رعاية صحية ذي صلة.</li>
<li >يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية في سلامة المرضى، جودة الرعاية الصحية، أو إدارة المخاطر.</li>
</ul> <h3 >الخبرة والمهارات</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >6-10 سنوات خبرة</strong> في سلامة المرضى، إدارة المخاطر السريرية، أو جودة الرعاية الصحية ضمن بيئة المستشفى.</li>
<li >معرفة قوية بمبادئ سلامة المرضى ومنهجيات إدارة المخاطر وأدوات تحسين الجودة.</li>
<li >خبرة عملية في أنظمة الإبلاغ عن الحوادث، وتحليل السبب الجذري (RCA)، وتحليل الوضعيات الفاشلة وآثارها (FMEA) ومعايير الاعتماد الصحي (JCI/CBAHI).</li>
<li >مهارات تحليلية وتواصل وتقديم تقارير كتابة متميزة.</li>
<li >القدرة المثبتة على قيادة المبادرات وتسهيل التحقيقات والعمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل وموجود في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.</p>