وظائف مندوب علاقات عامه

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;حفّار آبار (Driller)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة الطوارئ (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة بفاعلية في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ) وتشجيع جميع العاملين على المشاركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات أنظمة الجودة وإدارة المخاطر والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمساهمة في تطويرها المستمر، والامتثال للأنظمة واللوائح التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة واعتماد الوثائق المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة أو أي مستندات تؤثر على نطاق المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية الكاملة عن تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة داخل منطقة العمل، وضمان تنفيذها وإيصالها لجميع العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع عمليات الحفر والأنشطة المرتبطة بها خلال المناوبة، وضمان تنفيذها بأعلى مستويات السلامة والكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ عمليات الحفر وفق تعليمات المشغل المعتمدة وبرنامج الحفر وسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ الفوري عن أي انحراف أو مخالفة لتعليمات المشغل أو برنامج الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال بما يحقق توقعات العملاء الداخليين والخارجيين، مع التركيز على إنجاز العمل بصورة صحيحة من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك المهني الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية لمعدات الحفر بواسطة فريق الحفر وتوثيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع عمليات الرفع في منطقة البئر أو الموقع المسؤول عنه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من إجراء الفحوصات اليومية لجميع معدات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ فحوصات برج الحفر وفحوصات الأجسام الساقطة (Dropped Object Checks)، وتوثيق النتائج ومعالجة أي ملاحظات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من دقة سجلات استخدام أسلاك الحفر (Ton Mile Records).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجل دقيق لأنابيب الحفر (Pipe Tally).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بسجل كامل ودقيق لجميع المعدات التي يتم إدخالها إلى البئر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة البئر باستمرار وتسجيل أحجام السوائل أثناء عمليات إنزال أو سحب الأنابيب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية الكاملة عن إغلاق البئر عند الحاجة وفق إجراءات السيطرة على الآبار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجل السيطرة على الآبار (Kick Sheet) وسجل معدل الدوران البطيء (SCR) مرة واحدة على الأقل في كل مناوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتنفيذ تدريبات السيطرة على الآبار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط أعمال فريق الحفر قبل بدء التنفيذ وإشراك المعنيين في عملية التخطيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الأعمال المتعلقة بالحفر، وسحب وإنزال الأنابيب، وإنزال التغليف (Casing)، وعمليات الأسمنت، وعمليات الصيد (Fishing) وفق الخطط والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل معدات الحفر والأنظمة المرتبطة بها وفق تعليمات الشركة وتوصيات المصنع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر تهدد السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطبيق إجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ عمليات الرفع الميكانيكية بطريقة آمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على السيطرة الكاملة على البئر طوال فترة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تطبيق برامج الفحص والصيانة الوقائية لمعدات الحفر بالتنسيق مع قسم الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة اجتماعات السلامة والمشاركة الفعالة فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتقديم التقارير والسجلات اليومية والملاحظات التشغيلية وفق الإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أعمال التدقيق الداخلي ومتابعة تنفيذ الملاحظات حتى إغلاقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات الأخرى لتوزيع الأعمال والموارد البشرية خلال فترات توقف الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وثائق الشركة وتعليماتها مع أفراد الطاقم عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديث ومراجعة الوثائق والإجراءات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ برنامج الإرشاد والتوجيه (Mentoring Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف المباشر على أفراد الفريق وإدارة أعمالهم وفق المسؤوليات الإشرافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق إجراءات الانضباط الوظيفي بالتنسيق مع المشرف المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة بدور قيادي في التحقيقات المتعلقة بالحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء الرسمية وغير الرسمية وقياس أداء العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من وضوح الأدوار والمسؤوليات لجميع الموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع موظفي شركات الخدمات المتواجدين على المنصة لضمان تنفيذ الأعمال بأمان ووفق الإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثل العميل عند الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الثانوية العامة أو دبلوم فني في الحفر أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة البترول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصات الحفر البحرية أو منصات الرفع الذاتي (Jack-up Rigs)، مع العمل سابقًا بوظيفة Derrickman أو Assistant Driller أو Driller.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>Well Control Level 3</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إكمال جميع البرامج التدريبية الإلزامية بعد التعيين، وتشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ARO Rig Induction.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">H2S.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">OGUK Medical.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Personnel Hoist Operator Safety Awareness.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Spill Prevention.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">CPR.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة ضغط الآبار وسوائل الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم طرق ومصطلحات عمليات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي بالحد الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بإجراءات الطوارئ ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li></ul>

<p><strong>فرصة عمل: طبيب / طبيبة عامة (سعودي / سعودية)</strong></p><p>تعلن منشأة طبية رائدة في مدينة الرياض عن رغبتها في ضم كفاءات وطنية مميزة للانضمام إلى فريقها الطبي في وظيفة <strong>طبيب عام / طبيبة عامة</strong>.</p><p>&nbsp;</p>

الوصف الوظيفي – موظف مبيعاتالمسمى الوظيفي: موظف مبيعاتالهدف من الوظيفة:تطوير المبيعات من خلال استقطاب العملاء المحتملين، وبناء علاقات مهنية، وتحويل الفرص إلى عقود، مع تحقيق المستهدفات البيعية وتعزيز رضا العملاء.المهام والمسؤولياتالبحث عن العملاء المحتملين وتوليد فرص بيع جديدة.التواصل مع العملاء عبر الهاتف والاجتماعات والزيارات الميدانية.فهم احتياجات العميل وتقديم الحلول المناسبة.إعداد وإرسال العروض السعرية ومتابعتها حتى الإغلاق.التفاوض مع العملاء وإتمام عمليات البيع.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية في النظام.متابعة العملاء بعد البيع لضمان رضاهم وبناء علاقات طويلة الأمد.إعداد تقارير دورية عن المبيعات والفرص الحالية.تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية.التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء.المؤهلاتدبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).المهارات المطلوبةمهارات تواصل وإقناع عالية.القدرة على التفاوض وإغلاق الصفقات.بناء وإدارة علاقات العملاء.تنظيم وإدارة الوقت.العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات.مهارات العرض والتقديم.سرعة التعلم وحل المشكلات.العمل بروح الفريق.مؤشرات الأداء (KPIs)عدد العملاء الجدد المكتسبين.قيمة المبيعات المحققة.نسبة تحقيق الهدف البيعي.معدل تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.سرعة متابعة العملاء والرد على استفساراتهم.مستوى رضا العملاء.<br>⁩

We are looking for a kitchen assistant to join our team, where you will be responsible for assisting chefs in preparing ingredients, washing dishes and utensils, and maintaining kitchen cleanliness. Tasks include chopping vegetables and fruits, organizing the pantry, arranging kitchenware, and assisting in preparing simple meals. We look forward to someone who is energetic and lively, able to work under pressure, and willing to learn basic cooking skills and work within a cooperative team.

مسوّق عقارينبحث عن مسوّق عقاري للانضمام إلى فريق مراس العقارية في الخبر، والمساهمة في تسويق مشاريعنا العقارية وتحقيق أهداف المبيعات من خلال بناء علاقات جيدة مع العملاء وفهم احتياجاتهم.المهام والمسؤوليات:تسويق وبيع الوحدات والمشاريع العقارية.التواصل مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الخيارات المناسبة لهم.متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص بيع.بناء علاقات جيدة ومستدامة مع العملاء.متابعة المبيعات وتحديث بيانات العملاء بشكل مستمر.تحقيق الأهداف البيعية المحددة.متابعة السوق والمشاريع المنافسة والأسعار.التنسيق مع فريق التسويق والمبيعات لضمان تقديم تجربة جيدة للعميل.المتطلبات:خبرة في المبيعات أو التسويق العقاري تُعد ميزة.مهارات جيدة في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على بناء علاقات مع العملاء ومتابعتهم.شخصية اجتماعية ومبادرة وتتحمل ضغط العمل.القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف.معرفة جيدة بسوق العقارات في المنطقة الشرقية تُعد ميزة.???? الموقع: الخبر???? العمل حضوري في المكتب

<p>We are looking for an organized and dependable office assistant with basic Excel experience or a willingness to learn on the job.&nbsp;</p><p>Responsibilities include data entry and cleaning, organizing spreadsheets, emails, and files, and handling general light office tasks.&nbsp;</p><p>The ideal candidate is detail-oriented, reliable, and comfortable using computers.</p>

الوظيفة للسعوديين فقط<br>نبني في مُلم علاقات تتحول إلى مشاريع. ونبحث عن شخص يجيد بناء هذه العلاقات.نبحث عن مدير/ة تطوير أعمال يقود بناء العلاقات، ويحوّل الفرص إلى مشاريع، ويساهم في نمو مُلم من خلال استقطاب عملاء جدد في القطاع الخاص والشبه حكومي.<br>المهاماستقطاب عملاء جدد من القطاع الخاص والشبه حكومي.بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء وصناع القرار.قيادة الاجتماعات والعروض التعريفية وتطوير الفرص التجارية.إعداد ومتابعة العروض التجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية.إدارة الفرص التجارية حتى توقيع العقود.متابعة السوق ورصد الفرص الجديدة وتوجهات القطاع.<br>المتطلباتخبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال داخل شركة تسويق في السعودية.خبرة في التعامل مع الشركات الكبرى والجهات الشبه حكومية.مهارات عالية في بناء العلاقات، والتفاوض، وإدارة دورة البيع.شخصية مبادرة تمتلك مهارات تواصل وإقناع عالية.<br> الموقع: الرياض <br>إذا وجدت أن هذه الفرصة تناسب خبراتك، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.

نبذه عن الوظيفة:نبحث عن أخصائي تطوير أعمال سعودي / ة لديه الرغبة والطموح للمساهمة في نمو الشركة من خلال تحديد فرص أعمال جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساعدة في تطوير الشراكات الاستراتيجية.<br>المسؤوليات الرئيسية• البحث عن عملاء محتملين وفرص أعمال جديدة.• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء.• المساعدة في إعداد العروض الفنية والعروض المالية للعملاء.• إجراء أبحاث السوق لمعرفة الاتجاهات والفرص الجديدة.• دعم فريق تطوير الأعمال لتحقيق الأهداف البيعية.• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة.• إعداد تقارير أسبوعية تتضمن الزيارات الميدانية، العقود المحتملة، العملاء المستهدفين، وتحديثات سير التواصل والتطورات مع العملاء.⁠• متابعة وتحديث بيانات العملاء والفرص التجارية.<br>المتطلبات• خبرة من سنة إلى 4 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال مشابه.• مهارات تواصل وعلاقات ممتازة.• القدرة على اكتشاف فرص الأعمال وبناء علاقات مهنية.• مهارات تنظيم وتفاوض جيدة

<p>مهندسة موقع للعمل بشركة مقاولات عامة&nbsp;</p>

أخصائي مبيعات (B2B)<br>المهام والمسؤولياتالبحث عن عملاء جدد من قطاع الشركات والمؤسسات واستقطابهم.تنفيذ زيارات ميدانية مجدولة للاجتماع بالعملاء المحتملين والحاليين.إعداد عروض الأسعار والتفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات.تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء وتعزيز مستوى رضاهم.متابعة العملاء بعد البيع لضمان جودة الخدمة وخلق فرص بيع إضافية أو متكررة.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).إعداد تقارير دورية عن الزيارات، والفرص البيعية، وحالة الصفقات.متابعة السوق والمنافسين ورفع التوصيات للإدارة.المؤهلات المطلوبةيفضل وجود خبرة سابقة كحد ادنى سنة في مبيعات الشركات (B2B).خبرة في المبيعات الميدانيةالمهارات المطلوبةمهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء.مهارة إدارة الوقت وتنظيم الزيارات الميدانية.القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت ضغط.امتلاك رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل الميداني .بيئة العملعمل ميداني يتطلب زيارات دورية للعملاء.تنقل مستمر داخل نطاق العمل.تعاون مباشر مع فرق المبيعات، وخدمة العملاء، والعمليات.

أخصائي تطوير أعمال عقاريالموقع: الدمام / الخبر – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة وقت الحزم للتطوير العقاري عن رغبتها في استقطاب أخصائي تطوير أعمال عقاري يمتلك خبرة قوية في القطاع العقاري، للمساهمة في توسيع محفظة الشركة من خلال استقطاب مشروعات جديدة للتسويق الحصري، وبناء علاقات استراتيجية مع المطورين العقاريين، المستثمرين، وملاك المشروعات العقارية.المسؤولياتاستقطاب مشروعات عقارية جديدة للتسويق الحصري لصالح شركة وقت الحزم للتطوير العقاري.بناء وتطوير العلاقات مع المطورين العقاريين، المستثمرين، وملاك الأراضي والمشروعات.إعداد العروض التجارية والتفاوض على اتفاقيات التعاون والشراكات.دراسة الفرص الاستثمارية والتجارية الجديدة.المساهمة في تنفيذ خطط النمو والتوسع الخاصة بالشركة.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لضمان تحقيق أفضل النتائج للمشروعات المستقطبة.تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات والملتقيات العقارية لتعزيز شبكة العلاقات واستقطاب الفرص الجديدة.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو التطوير العقاري.خبرة سابقة لدى شركات التطوير العقاري أو شركات التسويق العقاري.سجل مهني مثبت في استقطاب المشروعات وبناء العلاقات في السوق العقاري.شبكة علاقات قوية مع المطورين العقاريين والمستثمرين وملاك المشروعات.مهارات عالية في التفاوض، الإقناع، وبناء العلاقات.معرفة جيدة بسوق العقار في المنطقة الشرقية.القدرة على العمل وفق مؤشرات الأداء وتحقيق المستهدفات.الإقامة في الدمام أو الخبر.يفضلسعودي الجنسية.المزاياراتب تنافسي.عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء.بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطوير المهني.فرصة للمساهمة في بناء وتوسيع محفظة مشروعات شركة طموحة في قطاع التطوير العقاري.إذا كنت تمتلك الخبرة، والعلاقات، والشغف بتحقيق النتائج، وترك أثر حقيقي في نمو الأعمال، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية والانضمام إلى فريق شركة وقت الحزم للتطوير العقاري.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة الوطنية للرعاية الطبية عن وظيفة سائق</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقديم خدمات نقل تدعم جودة الرعاية المقدمة للمرضى والعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توصيل العينات والرسائل والطرود والوثائق إلى الجهات المحددة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مشرف الأمن لنقل الموظفات إلى مناطق التسوق وفق الجداول المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ طلبات النقل الخاصة بموظفي المستشفى بعد مراجعتها واعتمادها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بتنفيذ المهام الأخرى ذات الصلة وفق احتياجات العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على دورة تدريبية معتمدة في القيادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنتين في القيادة، ويفضل أن تكون في بيئة المستشفيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست الشركة الوطنية للرعاية الطبية عام 2003 كشركة مساهمة مغلقة مملوكة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وعدد من المساهمين، ثم تحولت في عام 2013 إلى شركة مساهمة عامة مدرجة في السوق المالية السعودية (تداول). وتدير الشركة حاليًا <strong>مستشفى رعاية الرياض</strong>، الذي كان يُعرف سابقًا باسم مستشفى التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى <strong>مركز رعاية لطب العائلة</strong> الذي بدأ تشغيله الفعلي عام 2017م.</span></p>

تعلن شركة إنكاف للمحاماة والاستشارات القانونية عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريقنا الطموح بمدينة جدة في بيئة عمل حضورية ومحفزة على النمو.<br>الهدف من الوظيفة:تولي مسؤولية تسويق وبيع الخدمات القانونية، وبناء علاقات استراتيجية مستدامة مع قطاع الشركات، واستقطاب العقود السنوية لتحقيق أهداف التوسع والنمو المستهدف للشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:تسويق الخدمات القانونية: تحليل احتياجات الشركات وفهم المتطلبات القانونية لقطاع الأعمال.بناء العلاقات: إنشاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء وإدارة عمليات التواصل المستمرة بمهنية عالية.استقطاب العقود: التركيز على إبرام العقود السنوية مع الشركات وتحقيق المستهدفات البيعية (Targets).دراسة السوق: متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح حلول مبتكرة تعزز الحصة السوقية للشركة.التكامل الداخلي: العمل جنباً إلى جنب مع الفريق القانوني لضمان تلبية تطلعات العملاء بدقة واحترافية.العروض والباقات: تحضير وتقديم عروض خدمات قانونية تنافسية تلائم طبيعة كل منشأة.التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية واضحة حول الأداء البيعي ونسبة التقدم في تحقيق الأهداف.<br>المتطلبات الأساسية:الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة (1) في مجال المبيعات والخدمات القانونية واستقطاب العقود السنويةالمعرفة بالسوق: معرفة بقطاع الخدمات القانونية وسوق الشركات في المملكة العربية السعودية.المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض احترافية، وقدرة عالية على الإقناع وبناء شبكة علاقات واسعة.المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لقيادة مبيعاتنا القانونية، نسعد بتلقي سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أدناه (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة):<br>work@enkaf.sa<br>#وظائف_السعودية #مبيعات_قانونية #محاماة #استشارات_قانونية #وظائف_الرياض #توظيف_السعودية#وظائف_جدة

نُبحث عن مدير حسابات (Account Manager) متميز للإنضمام إلى فريقنا!هل تمتلك شغفاً ببناء علاقات عمل قوية، وتتميز بمهارات تواصل واستراتيجيات تطوير حسابات استثنائية؟ نحن في [اسم الشركة] نطلق رحلة توسّع جديدة ونبحث عن مدير حسابات ليكون المحرك الأساسي لنجاح عملائنا ونمو أعمالنا. المهارات والمتطلبات الأساسية (Requirements)الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الحسابات أو المبيعات الكبرى (يفضل في مجال [مجال الشركة، مثل: التسويق / التقنية / B2B]).المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحويل الملاحظات إلى فرص نمو.مهارات التواصل: مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، والعرض (Presentation Skills) باللغتين العربية والإنجليزيّة.إدارة المشاريع والحلول: القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة، والعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق العمل الداخلي.تحليل البيانات: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسيّة (KPIs). المسؤوليات الرئيسية (Responsibilities)كسب ثقة العملاء الحاليين والمحافظة عليهم وضمان رضاهم التام.تحديد فرص البيع الإضافي (Up-selling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) لتوسيع نطاق الأعمال.إعداد التقرير الدورية عن أداء الحسابات ومشاركتها مع الإدارة والعملاء.معالجة مشكلات العملاء وحلها بسرعة وكفاءة عالية. ماذا نقدم لك؟ (Benefits)بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني.راتب مجزٍ + عمولات/بونات أداء.تأمين طبي شامل.ساعات عمل مرنة / إمكانية العمل الهجين (حسب سياسة شركتك). طريقة التقديمإذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذه المهمة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر: أو التقديم المباشر عبر زر (Easy Apply) أسباب هذا المنشور.

الوصف الوظيفييتولى مطور الأعمال مسؤولية تحديد فرص النمو وتوسيع قاعدة العملاء وبناء شراكات استراتيجية تسهم في تحقيق أهداف المؤسسة. يشمل هذا الدور تحليل الأسواق، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والتفاوض مع العملاء والشركاء المحتملين، والعمل على تعزيز مكانة المؤسسة التنافسية في السوق.المسؤوليات• تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة في الأسواق المستهدفة.• بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.• إعداد وتقديم العروض التجارية والعقود للعملاء.• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات.• التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، العمليات، المالية) لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.• إعداد التقارير الدورية حول أداء المبيعات وتقدم المشاريع.• تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والفعاليات وبناء شبكة علاقات مهنية.المؤهلات• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة.• خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات.• مهارات تفاوض وإقناع قوية.• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة

تعلن شركة تكسيات المتخصصة في مواد الديكورات والتكسيات عن حاجتها إلى مدير مبيعات للعمل في الرياض:<br>المسؤوليات الوظيفية:- إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية لتحقيق أهداف الشركة - إدارة فريق المبيعات وتطوير أدائه ورفع كفاءته- تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والمشاريع الجديدة في قطاع الديكورات ومواد البناء- بناء علاقات استراتيجية مع كبار العملاء والمطورين والمقاولين والاستشاريين- الإشراف على إعداد العروض التجارية والتفاوض على العقود وإغلاق الصفقات- متابعة مؤشرات الأداء البيعي وتحليل النتائج وإعداد التقارير الدورية للإدارة - دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص التجارية الجديدةالمؤهلات والمتطلبات:- خبرة لا تقل عن (10) سنوات في مجال مواد الديكورات والتكسيات ومواد البناء داخل السعودية- مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على بناء وتطوير فرق العمل- مهارات متقدمة في التفاوض والإقناع وإدارة العلاقات مع العملاء- قدرة عالية على إعداد الخطط البيعية وتحليل البيانات واتخاذ القرارات (CRM) - اجادة استخدام برامج الحاسب الالي وأنظمة إدارة علاقات العملاء

تعلن شركة إنكاف للمحاماة والاستشارات القانونية عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريقنا الطموح بمدينة جدة في بيئة عمل حضورية ومحفزة على النمو.<br> الهدف من الوظيفة:تولي مسؤولية تسويق وبيع الخدمات القانونية، وبناء علاقات استراتيجية مستدامة مع قطاع الشركات، واستقطاب العقود السنوية لتحقيق أهداف التوسع والنمو المستهدف للشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:تسويق الخدمات القانونية: تحليل احتياجات الشركات وفهم المتطلبات القانونية لقطاع الأعمال.بناء العلاقات: إنشاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء وإدارة عمليات التواصل المستمرة بمهنية عالية.استقطاب العقود: التركيز على إبرام العقود السنوية مع الشركات وتحقيق المستهدفات البيعية (Targets).دراسة السوق: متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح حلول مبتكرة تعزز الحصة السوقية للشركة.التكامل الداخلي: العمل جنباً إلى جنب مع الفريق القانوني لضمان تلبية تطلعات العملاء بدقة واحترافية.العروض والباقات: تحضير وتقديم عروض خدمات قانونية تنافسية تلائم طبيعة كل منشأة.التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية واضحة حول الأداء البيعي ونسبة التقدم في تحقيق الأهداف.<br>المتطلبات الأساسية:المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في تخصص التسويق أو القانون أو ما يعادله.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين (2) في مجال التسويق والمبيعات والخدمات القانونية واستقطاب العقود السنوية المعرفة بالسوق: معرفة بقطاع الخدمات القانونية وسوق الشركات في المملكة العربية السعودية.المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض احترافية، وقدرة عالية على الإقناع وبناء شبكة علاقات واسعة.المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>✨ المزايا:بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستمر.رواتب تنافسية بالإضافة إلى عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.<br> طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لقيادة مبيعاتنا القانونية، نسعد بتلقي سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أدناه (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة):work@enkaf.sa#وظائف_السعودية #مبيعات_قانونية #محاماة #استشارات_قانونية #وظائف_الرياض #توظيف_السعودية#وظائف_جدة

تعلن شركة إنكاف للمحاماة والاستشارات القانونية عن فتح باب التقديم للانضمام إلى فريقنا الطموح بمدينة جدة في بيئة عمل حضورية ومحفزة على النمو.<br> الهدف من الوظيفة:تولي مسؤولية تسويق وبيع الخدمات القانونية، وبناء علاقات استراتيجية مستدامة مع قطاع الشركات، واستقطاب العقود السنوية لتحقيق أهداف التوسع والنمو المستهدف للشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:تسويق الخدمات القانونية: تحليل احتياجات الشركات وفهم المتطلبات القانونية لقطاع الأعمال.بناء العلاقات: إنشاء وتطوير علاقات قوية مع العملاء وإدارة عمليات التواصل المستمرة بمهنية عالية.استقطاب العقود: التركيز على إبرام العقود السنوية مع الشركات وتحقيق المستهدفات البيعية (Targets).دراسة السوق: متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح حلول مبتكرة تعزز الحصة السوقية للشركة.التكامل الداخلي: العمل جنباً إلى جنب مع الفريق القانوني لضمان تلبية تطلعات العملاء بدقة واحترافية.العروض والباقات: تحضير وتقديم عروض خدمات قانونية تنافسية تلائم طبيعة كل منشأة.التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية واضحة حول الأداء البيعي ونسبة التقدم في تحقيق الأهداف.<br>المتطلبات الأساسية:المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في تخصص التسويق أو القانون أو ما يعادله.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين (2) في مجال التسويق والمبيعات والخدمات القانونية واستقطاب العقود السنوية المعرفة بالسوق: معرفة بقطاع الخدمات القانونية وسوق الشركات في المملكة العربية السعودية.المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض احترافية، وقدرة عالية على الإقناع وبناء شبكة علاقات واسعة.المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>✨ المزايا:بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستمر.رواتب تنافسية بالإضافة إلى عمولات وحوافز مجزية مرتبطة بالأداء وتحقيق الأهداف.<br> طريقة التقديم:إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والشغف لقيادة مبيعاتنا القانونية، نسعد بتلقي سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أدناه (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة):work@enkaf.sa#وظائف_السعودية #مبيعات_قانونية #محاماة #استشارات_قانونية #وظائف_الرياض #توظيف_السعودية#وظائف_جدة

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>زيارة المدارس الحكومية والخاصة للتعريف بخدمات الشركة وأنظمتها التقنية وعرضها بشكل احترافي.</p></li><li><p>بناء وتطوير علاقات قوية مع مديري المدارس والمسؤولين وصناع القرار.</p></li><li><p>البحث عن فرص بيعية جديدة وتوسيع قاعدة العملاء المستهدفة.</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين وإتمام عمليات البيع.</p></li><li><p>تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة.</p></li><li><p>فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول والخدمات المناسبة لهم.</p></li><li><p>المحافظة على مستوى عالٍ من رضا العملاء وتعزيز العلاقة معهم.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بصورة احترافية أمام الجهات التعليمية والمؤسسات ذات العلاقة.</p></li><li><p>استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بشكل يومي لتحديث البيانات ومتابعة الأنشطة.</p></li><li><p>توثيق جميع الزيارات والاجتماعات والفرص البيعية بشكل دقيق.</p></li><li><p>إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات والأنشطة والنتائج المحققة.</p></li><li><p>متابعة سير العمليات البيعية من مرحلة التواصل الأولي وحتى إغلاق الصفقة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p><strong>يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</strong></p></li><li><p>خبرة سابقة في المبيعات الميدانية أو تطوير الأعمال.</p></li><li><p>يُفضل وجود خبرة في التعامل مع المدارس أو القطاع التعليمي.</p></li><li><p>مهارات عالية في التواصل والعرض والتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>القدرة على بناء وإدارة علاقات مهنية قوية مع صناع القرار.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.</p></li><li><p>القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل وفق مؤشرات الأداء المطلوبة.</p></li><li><p>إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية قوية وإدارة فعالة للوقت.</p></li><li><p>مظهر وسلوك مهني يعكسان صورة احترافية للشركة.</p></li><li><p>جاهزية للمباشرة الفورية أو خلال فترة إشعار قصيرة.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>زيارة المدارس الحكومية والخاصة للتعريف بخدمات الشركة وأنظمتها التقنية وعرضها بشكل احترافي.</p></li><li><p>بناء وتطوير علاقات قوية مع مديري المدارس والمسؤولين وصناع القرار.</p></li><li><p>البحث عن فرص بيعية جديدة وتوسيع قاعدة العملاء المستهدفة.</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين وإتمام عمليات البيع.</p></li><li><p>تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة.</p></li><li><p>فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول والخدمات المناسبة لهم.</p></li><li><p>المحافظة على مستوى عالٍ من رضا العملاء وتعزيز العلاقة معهم.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بصورة احترافية أمام الجهات التعليمية والمؤسسات ذات العلاقة.</p></li><li><p>استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بشكل يومي لتحديث البيانات ومتابعة الأنشطة.</p></li><li><p>توثيق جميع الزيارات والاجتماعات والفرص البيعية بشكل دقيق.</p></li><li><p>إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات والأنشطة والنتائج المحققة.</p></li><li><p>متابعة سير العمليات البيعية من مرحلة التواصل الأولي وحتى إغلاق الصفقة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p><strong>يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</strong></p></li><li><p>خبرة سابقة في المبيعات الميدانية أو تطوير الأعمال.</p></li><li><p>يُفضل وجود خبرة في التعامل مع المدارس أو القطاع التعليمي.</p></li><li><p>مهارات عالية في التواصل والعرض والتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>القدرة على بناء وإدارة علاقات مهنية قوية مع صناع القرار.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.</p></li><li><p>القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل وفق مؤشرات الأداء المطلوبة.</p></li><li><p>إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية قوية وإدارة فعالة للوقت.</p></li><li><p>مظهر وسلوك مهني يعكسان صورة احترافية للشركة.</p></li><li><p>جاهزية للمباشرة الفورية أو خلال فترة إشعار قصيرة.</p></li></ol><p></p></section>