وظائف مندوب علاقات عامه

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1 تجهيز المرضى لإجراءات التلقيح الاصطناعي، بما في ذلك المراقبة والمساعدة في التنشيط المبيضي، سحب البويضات، ونقل الأجنة. 2 توعية المرضى بعملية التلقيح الاصطاني، بما في ذلك التحضيرات قبل الإجراء ورعاية ما بعد الإجراء. 3 إعطاء الأدوية كما هو موصوف، بما في ذلك حقن الهرمونات، الأدوية الفموية، وعلاجات الخصوبة الأخرى. 4 رصد المرضى للآثار الجانبية والتفاعلات السلبية للأدوية. 5 إجراء تقييمات منتظمة للحالة الصحية للمرضى، بما في ذلك العلامات الحيوية، الأعراض، واستجابة العلاج. 6 المساعدة في إجراءات التلقيح الاصطاني مثل سحب البويضات ونقل الأجنة، مع التأكد من اتباع البروتوكولات واحتفاظ المريضة براحتها. 7 تقديم الدعم الفني أثناء إجراءات المختبر، مثل تجهيز العينات والتعامل مع العينات. 8 توعية المرضى وعائلاتهم بعلاجات الخصوبة، بما في ذلك عملية IVF، النتائج المحتملة، الوقاية من السقوط وتعديل نمط الحياة. 9 تقديم الإرشاد حول إدارة بروتاجات الدواء، والتعرف على الآثار الجانبية، وفهم نتائج المختبر. 10 تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، ومعالجة أي مخاوف أو توتر متعلق بعلاجات وإجراءات الخصوبة. 11 تعزيز التواصل بين المرضى وفريق IVF لضمان فهم واضح لخطة العلاج والتوقعات. 12 الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة ومحدثة، بما في ذلك خطط العلاج، وإدارة الدواء، ونتائج الإجراءات. 13 توثيق أي مضاعفات، وتفاعلات المرضى، وتعليمات متابعة الرعاية. 14 جدولة وتنسيق مواعيد المرضى للاستشارات والإجراءات والمتابعات. 15 التعاون مع مهنيين صحيين آخرين، بما في ذلك اختصاصيو الغدد التناسلية الإنجابية، وخبراء الأجنة، وفنيي المختبر، لتنسيق رعاية المرضى. 16 اتباع إجراءات صارمة للسيطرة على العدوى لضمان بيئة معقمة لإجراءات IVF وسلامة المرضى. ضمان التعامل والتخزين الصحيح للأدوية والعينات البيولوجية. 17 الالتزام بجميع المعايير التنظيمية والأخلاقية المتعلقة بعلاجات الخصوبة والسرية المرضية. 18 البقاء على اطلاع بآخر المستجدات في الطب التناسلي ودمج أفضل الممارسات في رعاية المرضى. 19 المشاركة في التعليم والتدريب المستمرين المرتبطين بالصحة الإنجابية وتقنيات IVF. 20 مواكبة التطورات في علاجات الخصوبة وممارسات التمريض. 21 المساهمة في مبادرات تحسين الجودة ضمن وحدة IVF، بما في ذلك تقييم وتحسين ممارسات رعاية المرضى. 22 تسهيل عملية القبول والت discharge</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الدقة، القدرة على العمل تحت الضغط والتوتر.</li><li>المبادرة والعمل كعضو فريق.</li><li>القدرة على التكيف مع التغيير وتحديث التقنيات.</li><li>سنتان من الخبرة كمساعد رعاية المرضى مع الانتقال إلى برنامج التدريب للمجازين حديثاً من البرنامج ذي الصلة</li><li>برنامج تدريب كمساعد رعاية المرضى / دبلوم التمريض أو في نفس المجال</li><li>الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية أمر أساسي، والعربية مرغوبة</li><li>رخصة من بلد المنشأ، رخصة ممارسة وفقاً لسلطة التنظيم الصحي الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، BLS، ACLS وغيرها من دورات LSTC حسب ما هو قابل للتطبيق.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كجزء من قسم مخاطر الخدمات المالية والتمويل في EY، ستساعد في تمكين البنوك الرائدة وشركات أسواق رأس المال وشُدر التأمين والمؤسسات المالية غير المصرفية والجهات المالية في القطاع العام من تعزيز المرونة والامتثال للتوقعات التنظيمية وتحقيق قيمة من خلال تحول المخاطر والتمويل. يتضمن عملنا الامتثال التنظيمي والرقابة الاحترازية، الائتمان ورأس المال (بما في ذلك كفاية رأس المال وسيولة)، مخاطر السوق، المخاطر التشغيلية، مخاطر المؤسسة، التمويل المهيكل والاستشارات الكمية. في EY، ستنضم إلى فريق تعاوني وشامل وعالي الأداء حيث يكون تطويرك مقصوداً ومستمرًا. مع إطار مهني منظم وشبكة عالمية، ستحصل على تعرض لأفضل الممارسات ومهام معقدة ووجهات نظر متنوعة عبر الصناعات والجغرافيات. السعودية سوقها الاستراتيجي لـ EY، حيث توفر نموًا استثنائيًا وفرصة لتشكيل النتائج لبعض المؤسسات المالية الوطنية وروّاد القطاع في المنطقة.</p><p>بوصفك مدير مخاطر الخدمات المالية الأول، ستقود وتنفذ مشاريع مخاطر الخدمات المالية المعقدة وتوفر التوجيه الفني عبر مسارات العمل. ستعمل كقائد فريق موثوق يتولى التنفيذ اليومي، وتدريب أعضاء الفريق، وإدارة الأطراف المعنية، والتحديث الاستباقي لمديري ومشاركة التقدم والمخاطر والاعتماديات. ستبني علاقات قوية مع العملاء والزملاء الداخليين، وتسهم في عروض تقديمية مقنعة وتدعم تطوير الأعمال من خلال المقترحات ومواد المطاردة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>قيادة وتنفيذ برامج مخاطر مالية وتحولات المخاطر، محلياً ودولياً</li><li>القدرة على تحليل تقارير الوضع الحالي والتعقيد الكامن (المتطلبات، البيانات، حلول التقارير ونموذج التشغيل)</li><li>خبرة عبر مبادرات التمويل والبيانات/التقارير؛ معرفة IT والمالية المحاسبية القوية لسد الفجوة بين الأعمال والتكنولوجيا</li><li>القدرة على توصيف وتفسير تراكيب البيانات وترجمتها إلى تراكيب أعمال ذات معنى</li><li>ذات دافع ذاتي، مع طاقة قوية وحافز ومساءلة</li><li>إثبات القدرة على قيادة الفرق والمشروعات، التواصل والتأثير على الأطراف العليا، حل القضايا وتحقيق النتائج تحت الضغط</li><li>القدرة التعلمية على التعلم السريع، استكشاف أفكار جديدة وتحديد الفرص</li></ul><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة القوية في مخاطر الخدمات المالية ضمن منظمات FS الرائدة و/أو شركات الاستشارات من الدرجة الأولى</li><li>خبرة سابقة في العمل (كموظف أو مستشار) مع مؤسسات مالية مملوكة للحكومة خاصة صناديق التنمية وصناديق الثروة السيادية (SWFs)</li><li>خبرة في العديد من المجالات التالية: التحليلات الكمية، الخزينة وعمليات الخزينة، الاستثمارات، مخاطر السوق، قياس الأداء، ALM/FTP، الدخل الثابت، المشتقات والتحوط، نمذجة مخاطر الائتمان وECL، تحليل السيولة، التخطيط والكيّف المالي، إدارة/تحسين رأس المال وRWA، شهية المخاطر، دورة الائتمان ونموذج التشغيل، تسعير القروض وتحليلاتها، الخ.</li><li>خبرة في نمذجة رأس المال الاقتصادي، التحليل الاقتصادي، تحليل البيانات، تصميم وتنفيذ حلول ERM، ونشر/دمج تحليلات المخاطر في العمليات التجارية، الخ.</li><li>خبرة سابقة في مخاطر الائتمان، مخاطر السوق، مخاطر السيولة و/أو المخاطر التشغيلية</li><li>من المفضل وجود خبرة سابقة في الأسواق المتقدمة (مثلاً الاتحاد الأوروبي، الولايات المتحدة، كندا، أستراليا، هونغ كونغ، سنغافورة، إلخ) ووجود أو اتصال بـ MENA</li><li>خلفية تعليمية قوية من مؤسسة رائدة في تخصص كمي (المالية، الاقتصاد، علم actuarial أو ذي صلة)</li><li>خبرة في بيئة مشروع-تعليمي، فريق-تعاوني (يفضّل الاستشارات)، مع سجل حافل في إدارة الفرق والتسليم في بيئة سريعة ومت demanding</li><li>فهم قوي لدورة حياة الائتمان، بما في ذلك خبرة في التصنيف الائتماني والتحليل وعمليات الموافقة</li><li>فهم أساسي لمفاهيم AI/GenAI وراحة عملية مع أدوات شائعة (مثلاً أساسيات هندسة المحفزات، مفاهيم دورة حياة النموذج، الذكاء الاصطناعي المسؤول، ومنصات الإنتاجية مثل Microsoft Copilot/ChatGPT) وكيف يمكن تطبيقها على حالات استخدام المخاطر والتمويل</li><li>مهارات تحليلية ومهارات كتابة التقارير وتيسير العروض وتقديمها ممتازة</li></ul><ul><li>تعرض عملي لاستخدام AI/GenAI لتسريع التسليم (مثلاً تلخيص البحث، صياغة المتطلبات، التحليلات، التوثيق) ووعي بمتطلبات مخاطر الذكاء الاصطناعي (إدارة مخاطر النموذج، خصوصية البيانات، والحوكمة)</li><li>خبرة مع أدوات/أنظمة التحليل وإدارة المخاطر (مثلاً SAS، Murex، VBA، MATLAB)</li><li>شهادات مهنية مثل FRM، CFA، PRM، إلخ.</li><li>الاستعداد للسفر عبر المنطقة حسب الحاجة</li></ul><p>نحن نبحث عن قادة متحمسين للغاية ولديهم مهارات واسعة في حل المشكلات والقدرة على إدارة تغيّر الأحمال في بيئة سريعة التغير. ستكون متواصلاً فعالاً، مريحاً في التفاعل مع كبار أصحاب المصلحة، ومدرباً لفرقك يجلب الدقة، وفطنة الأعمال، وشغفاً حقيقياً لتحقيق تأثير. إذا كنت مستعداً لتولي مجموعة واسعة من المسؤوليات وتسعى باستمرار لطرق أفضل للعمل، فهذه الوظيفة تمثل المنصة للنمو وإحداث فرق في السعودية وعبر المنطقة.</p><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة ترحال للنقل البري</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مدخل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على مراجعة وتدقيق وإدخال وتخزين البيانات والمعلومات باستخدام الحاسب الآلي بكفاءة ودقة. يستهدف الدور المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة استمارات البيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها ودقتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال وتخزين البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي وفقاً للبرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة وتصحيح أي أخطاء محتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخزين المعلومات المدخلة بشكل منظم وآمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء النسخ الاحتياطية الدورية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة لضمان سلامتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بالتعليمات والسياسات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدخال البيانات أو دور مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية واهتمام بالتفاصيل عند مراجعة وإدخال البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بالتعليمات والإجراءات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير سرية المعلومات وحماية البيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. تلتزم <strong style="font-weight:700;">شركة ترحال للنقل البري</strong> بتوفير بيئة عمل منظمة وداعمة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مجمع عيادات الخبر التعاوني عن <strong style="font-weight:700;">فني مختبر طبي</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويتضمن مسؤوليات أساسية في تشغيل وصيانة معدات المختبر وإجراء الفحوصات المخبرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى فني المختبر الطبي مسؤولية تفقد وتشغيل وخدمة معدات المختبر، بالإضافة إلى أخذ عينات الفحص وإجراء الفحوصات المخبرية المتنوعة. يشمل الدور أيضاً استخراج النتائج وتقديمها للاختصاصي المشرف، وإتلاف العينات المخبرية بعد إتمام الفحوصات، فضلاً عن إعداد وتقديم تقارير العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تفقد وتشغيل وخدمة معدات حفظ وفحص العينات، وضبطها بحسب نوع الفحص ومراقبتها المستمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة طلب الطبيب لتحديد الفحص المطلوب، وسحب عينات الدم، واستلام عينات البول والبراز، مع تدوين بيانات المريض عليها وحفظها وفقاً لأسس الحفظ الصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير العينة للفحص والزراعة، واختيار مواد الفحص بالكميات والمواصفات المطلوبة، وإجراء الفحوصات المختلفة والتحاليل الكيميائية والفيزيائية والمجهرية على العينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخراج النتائج وتوثيقها بدقة، وإتلاف العينات بعد إجراء الفحوصات، وتوثيق إجراءات الإتلاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور الخبرة التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة العملية:</strong> من 0 إلى 1 سنة في مجال المختبرات الطبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع الدوام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">مجمع عيادات الخبر التعاوني</strong> بمدينة <strong style="font-weight:700;">الخبر</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة امكور السعودية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مشرف صيانة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">عرعر</strong> بمنطقة <strong style="font-weight:700;">الحدود الشمالية</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على تنفيذ خدمات الصيانة المختلفة، وضمان فعاليتها وجودتها. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لمشرف الصيانة ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف المباشر على جميع عمليات تنفيذ خدمات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات الأداء المتعلقة بالصيانة وتقديم توصيات واضحة للتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتشغيلية لضمان سير العمل بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال التام للمعايير الفنية والتقنية المعتمدة في جميع أعمال الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بزيارات دورية للمباني والمرافق وإعداد قوائم الفحص اللازمة لتقييم الحالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا الدور، يجب أن تتوفر في المرشح الخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصيانة أو إدارة المرافق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong style="font-weight:700;">عرعر</strong> بمنطقة <strong style="font-weight:700;">الحدود الشمالية</strong> في المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل، مما يتطلب التفرغ الكامل للمهام الموكلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة امكور السعودية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم <strong style="font-weight:700;">شركة امكور السعودية</strong> بتقديم خدمات احترافية في مجالها، وتسعى دائمًا لاستقطاب الكفاءات المتميزة للانضمام إلى فرق عملها المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المؤهلات والخبرات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها من قبل فريق التوظيف في <strong style="font-weight:700;">شركة امكور السعودية</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة سماة لإدارة وتشغيل المباني</strong> عن <strong style="font-weight:700;">فني صيانة مباني</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">بريدة، القصيم</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان كفاءة وسلامة أنظمة المياه والصرف الصحي داخل المباني، من خلال تنفيذ أعمال التركيب والصيانة اللازمة وفقاً للمخططات والمعايير المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المواد اللازمة ومواصفاتها، وتقدير كمياتها من المخططات التنفيذية، وتقدير التكلفة، وتجهيز معدات وأدوات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط مسار شبكات المياه والصرف الصحي ومتابعة أعمال الحفر في الجدران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قص وتشكيل وتركيب وتوصيل شبكات المياه المعدنية والبلاستيكية وشبكات الصرف الصحي المنزلية بحسب المخططات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب القطع الصحية، مثل المغاسل وأطقم الحمامات والمجالي وملحقاتها من البطاريات، وتوصيلها بمصدر المياه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب سخانات المياه والخزانات والمضخات وتوصيلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص ضغط الشبكة والتسريب، وإجراء أعمال الصيانة لشبكات المياه والقطع الصحية وشبكات الصرف الصحي المنزلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال صيانة وتركيب شبكات المياه والصرف الصحي للمباني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمثل بيئة العمل في مواقع مشاريع شركة سماة للتشغيل والادارة في <strong style="font-weight:700;">بريدة، القصيم</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد الميداني لإنجاز المهام الموكلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا في شركة سماة للتشغيل والادارة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة رائدة الرياض للتجارة والمقاولات</strong> عن <strong style="font-weight:700;">فني صحة عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان سلامة الصحة العامة من خلال مراقبة جودة المياه والأغذية والمشروبات، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سلامة مياه الشرب وأخذ العينات اللازمة منها لإجراء الفحوصات الجرثومية أو الكيميائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحري عن أسباب تلوث المياه ومراقبة أجهزة التنقية والتعقيم لضمان فعاليتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سلامة المأكولات والمشروبات في مواقع إنتاجها وبيعها، وأخذ العينات للتأكد من خلوها من التلوث أو الفساد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الحالة الصحية للعاملين في أماكن صناعة أو بيع المأكولات والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في أخذ العينات وإجراء الفحوصات الميدانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمعايير سلامة مياه الشرب والمأكولات والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص لضمان أعلى معايير الصحة العامة وسلامة البيئة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة والانضمام إلى فريقنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعو شركة الاتحاد المثالي للمقاولات المهندسين المؤهلين للتقدم لوظيفة <strong style="font-weight:700;">مهندس كهروميكانيكي</strong> في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل يتضمن دراسة وتصميم المعدات والأنظمة الكهروميكانيكية، وتقديم المشورة التقنية المتعلقة بالمواد. كما يشمل الإشراف على أنشطة الإنتاج والتركيب والصيانة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الهندسة الكهروميكانيكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل المعدات والأنظمة الكهروميكانيكية القائمة والمقترحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير المعدات والنظم الجديدة، مع تحديد معايير الأداء والجودة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الاستشارات الفنية بشأن الجوانب التقنية للمواد والمكونات المستخدمة في المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف المباشر على جميع مراحل أنشطة الإنتاج والتركيب والصيانة لضمان سير العمل وفق الخطط والمعايير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة التركيب والصيانة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق عمليات تركيب المعدات والنظم، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية التفصيلية وتقديرات التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مباشرة أعمال الصيانة الوقائية والتصليحية للمعدات لضمان استمرارية وكفاءة التشغيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والتوثيق</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحسين أساليب وإجراءات العمل باستمرار ومواكبة أحدث التطورات التقنية في مجال الهندسة الكهروميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير الفنية المتخصصة، والمشاركة في عرضها وشرحها لأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لها، بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات</strong> في مجال الهندسة الكهروميكانيكية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>. ندعو المهندسين الكهروميكانيكيين المؤهلين الذين يمتلكون الخبرة المطلوبة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فواصل المدن للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">فني كهربائي أنظمة حماية كهربائية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على التعامل مع أنظمة الحماية الكهربائية، من دراسة المخططات إلى تشخيص الأعطال، ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على المسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور دراسة المخططات التنفيذية لأنظمة الحماية الكهربائية، وتحديد المواد والأجهزة اللازمة ومطابقة مواصفاتها وتأمينها. كما يشمل متابعة إجراءات العمل التنفيذية لأعمال التركيب والتشغيل والصيانة، بالإضافة إلى تشخيص أعطال أنظمة الحماية الكهربائية وأجهزة العد والقياس.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة المخططات التنفيذية لأنظمة الحماية الكهربائية وأجهزة العد والقياس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد كميات المواد والأجهزة اللازمة ومطابقة مواصفاتها وتأمينها للقيام بالعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة إجراءات العمل التنفيذية لأعمال التركيب والتشغيل والصيانة لأنظمة الحماية الكهربائية وأجهزة العد والقياس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص أعطال أنظمة الحماية الكهربائية وأجهزة العد والقياس، وتحديد أسبابها، ومراقبة إجراءات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال أنظمة الحماية الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة وفهم المخططات التنفيذية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بإجراءات السلامة والصحة المهنية وتطبيقها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، ضمن منطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. الراتب الشهري المحدد لهذا الدور هو <strong style="font-weight:700;">6000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة فواصل المدن للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن مؤسسة البنيان القويم للمقاولات عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">فني كهربائي تمديدات كهربائية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جازان</strong>. هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال التمديدات الكهربائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على المهام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية الإشراف على أعمال التمديدات الكهربائية وتنفيذها بكفاءة. يشمل الدور دراسة المخططات الفنية، وتقدير الاحتياجات من المواد والأجهزة، بالإضافة إلى متابعة سير العمل وتشخيص الأعطال ووضع الحلول المناسبة لضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الكهربائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل مخططات التمديدات الكهربائية المنزلية والصناعية والتجارية ومكوناتها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير كميات المواد والأجهزة المطلوبة وتأمين التجهيزات اللازمة لتنفيذ أعمال التمديدات، مع ضمان مطابقة مواصفاتها الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ أعمال التمديدات الكهربائية وتشغيل داراتها، وإجراء الفحوصات اللازمة مثل فحوص العازلية والاستمرارية والتأريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشخيص أعطال التمديدات الكهربائية وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة لمعالجتها، ومتابعة أعمال الصيانة الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق جميع إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمديدات الكهربائية أو مجال فني ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على فهم وتطبيق المعايير الفنية للكهرباء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة متاحة بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">جازان</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة التواجد في الموقع حسب متطلبات العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة سكي جولد آند دايموند عن <strong style="font-weight:700;">بائع مجوهرات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور على بيع مجموعة متنوعة من المجوهرات للعملاء، وتقديم معلومات مفصلة ودقيقة عن المنتجات المتاحة وأسعارها. كما يشمل الدور مسؤولية التعامل مع جميع عمليات الدفع واستلام المدفوعات من العملاء، مما يضمن سير العمليات المالية بسلاسة وفعالية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزاماً بتقديم خدمة عملاء احترافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بيع تشكيلة واسعة من المجوهرات للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم معلومات شاملة للعملاء حول المنتجات المتاحة وأسعارها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستويات المخزون، وضمان ترتيب المتجر، وإصدار طلبات الشراء للمنتجات، واستلام المنتجات الواردة وتنظيمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات الدفع، واستلام المدفوعات من العملاء، ومعالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات بما يتوافق مع سياسات المؤسسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات. يُفضل أن يكون لدى المرشح القدرة على التواصل الفعال مع العملاء وتقديم خدمة ممتازة، بالإضافة إلى الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التعامل مع المنتجات والمعاملات المالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>، ضمن فريق عمل المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مؤسسة سكي جولد آند دايموند</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مؤسسة سكي جولد آند دايموند هي شركة تعمل في قطاع المجوهرات، وتقدم منتجاتها وخدماتها للعملاء في المنطقة الشرقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لتقديم طلبك لهذه الوظيفة، يرجى اتباع الإرشادات المحددة من قبل المؤسسة.</p></div>

<p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير جداول تنظيف الغرف والمناطق العامة والمكاتب والمناطق المشتركة.</li><li>الإشراف على مشرفي التظيف، عمال الغرف، عمال النظافة، وموظفي الغسيل.</li><li>الحفاظ على النظافة والمظهر والنظافة والصيانة الجاهزية للخدمة.</li><li>إدارة الأقمشة والزي الموحد، ووسائل الضيافة للضيوف، ومواد التنظيف والمعدات.</li><li>إجراء عمليات تفتيش وحل ملاحظات الجودة.</li><li>التنسيق مع مكتب الاستقبال، والصيانة، والأمن، وفرق العميل.</li><li>إدارة المفقودات والموجودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات الوصول.</li><li>متابعة الإنتاجية والحضور وتغطية النوبات</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li>دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة أو تخصص ذي صلة.</li><li>5-8 سنوات من خبرة في التدبير المنزلي، بما في ذلك مسؤولية الإدارة</li></ul>

<p>المزايا راتب تنافسي خالٍ من الضرائب</p><p>عقد قابل للتجديد لمدة سنة (بمتوسط راتب إضافي شهر عند التجديد)</p><p>61 يوم إجازة مدفوعة الأجر (سنوية + الإجازات العامة)</p><p>رحلات طيران مشمولة (بداية، في منتصف العام ونهاية العقد)</p><p>سكن مفروش من الطراز الغربي مجاناً أو بدل</p><p>المرافق مغطاة</p><p>رعاية طبية مجانية وإمكانية الوصول إلى مرافق الترفيه</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للطَالب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التمريض</p><p>رخصة حالية كممرِّضة مسجَّلة مهنية</p><p>مؤهلة للتسجيل لدى الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية</p><p>خبرة عملية سريرية مهنية لا تقل عن عامين (2) بعد التراخيص/التسجيل في بلد المنشأ</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Benefits Competitive tax free salary</p><p>One year renewable contract (+ one month salary bonus on renewal)</p><p>61 days paid leave (annual + public holidays)</p><p>Flights included (start, mid year &amp; end of contract)</p><p>Free furnished Western style accommodation or allowance</p><p>Utilities covered</p><p>Free medical care &amp; access to recreation facilities</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's Degree in Nursing</p><p>Current licensure as a professional registered nurse</p><p>Eligible for registration with Saudi Commission for Health Specialties</p><p>Minimum of two (2) years of current clinical nursing experience following licensure/registration in the country of origin</p><p></p></section>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Responsible for the daily shift operations of housekeeping, recreation/health club and, if applicable, laundry. Directs and works with employees to ensure property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.</p> <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in hotel</p><p></p>

Human Resources Manager (Up to SAR 30K Base + Bonuses, Securities Brokerage/Fintech Industry) Up to SAR 30K Base + Bonuses<br>The successful candidate must have set-up 0 to 1 HR experience.<br>About the Role This is a foundational HR leadership role (1st HR hire in Saudi Arabia) responsible for establishing our presence in Saudi Arabia. You will be tasked with building HR policies from the ground up, ensuring 100% regulatory compliance, and leading talent acquisition strategies that balance business needs with nationalization targets.<br>Key Responsibilities0→1 Entity Setup: Lead the end-to-end setup of HR operations for a new legal entity in KSA, ensuring alignment with both regional headquarters and local mandates. Strategic Talent Acquisition & Saudization: Lead end-to-end recruitment with a heavy focus on achieving and maintaining high Nitaqat levels. Develop creative sourcing strategies for both Saudi nationals and expatriates. Regulatory Compliance & Government Relations: Manage all interactions with the Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD), GOSI (General Organization for Social Insurance), and the Zakat, Tax and Customs Authority (ZATCA). Digital Workforce Management: Oversee the administration of essential Saudi labor portals, including Qiwa (contracts and authentication), Muqeem (visas and residency), and Mudad (Wages Protection System compliance). Policy Development: Draft and implement Internal Work Regulations (IWR) that comply with Saudi Labor Law, ensuring they are officially certified via the Qiwa platform. Employee Relations & Advisory: Act as the primary advisor to management on local labor nuances, including termination protocols, end-of-service benefits (ESB) calculations, and cultural integration.<br>Requirements Qualifications & Expertise Experience: At least 5 year's of HR experience, with at least 3 years in a leadership or "foundational" role within Saudi Arabia. Regulatory Mastery: Deep, up-to-date knowledge of Saudi Labor Law and the Nitaqat system. Systems Proficiency: Hands-on experience with Qiwa, Muqeem, GOSI, and Mudad is an advantage. C&B Knowledge: Familiarity with Saudi market salary benchmarks and the mandatory Wages Protection System (WPS). Soft Skills: Exceptional stakeholder management skills; ability to navigate a fast-paced, scaling environment while maintaining high integrity.

Human Resources Head (Securities Brokerage, Investment Platform)<br>The successful candidate must have set-up 0 to 1 HR experience.<br>About the Role This is a foundational HR leadership role (1st HR hire in Saudi Arabia) responsible for establishing our presence in Saudi Arabia. You will be tasked with building HR policies from the ground up, ensuring 100% regulatory compliance, and leading talent acquisition strategies that balance business needs with nationalization targets.<br>Key Responsibilities0→1 Entity Setup: Lead the end-to-end setup of HR operations for a new legal entity in KSA, ensuring alignment with both regional headquarters and local mandates. Strategic Talent Acquisition & Saudization: Lead end-to-end recruitment with a heavy focus on achieving and maintaining high Nitaqat levels. Develop creative sourcing strategies for both Saudi nationals and expatriates. Regulatory Compliance & Government Relations: Manage all interactions with the Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD), GOSI (General Organization for Social Insurance), and the Zakat, Tax and Customs Authority (ZATCA). Digital Workforce Management: Oversee the administration of essential Saudi labor portals, including Qiwa (contracts and authentication), Muqeem (visas and residency), and Mudad (Wages Protection System compliance). Policy Development: Draft and implement Internal Work Regulations (IWR) that comply with Saudi Labor Law, ensuring they are officially certified via the Qiwa platform. Employee Relations & Advisory: Act as the primary advisor to management on local labor nuances, including termination protocols, end-of-service benefits (ESB) calculations, and cultural integration.<br>Requirements Qualifications & Expertise Experience: At least 7 year's of HR experience, with at least 3 years in a leadership or "foundational" role within Saudi Arabia. Regulatory Mastery: Deep, up-to-date knowledge of Saudi Labor Law and the Nitaqat system. Systems Proficiency: Hands-on experience with Qiwa, Muqeem, GOSI, and Mudad is an advantage. C&B Knowledge: Familiarity with Saudi market salary benchmarks and the mandatory Wages Protection System (WPS). Soft Skills: Exceptional stakeholder management skills; ability to navigate a fast-paced, scaling environment while maintaining high integrity.

JOB SUMMARY:Sell Luxury Vehicle vehicles and achieve Monthly Sales & Conversion Ratios Objectives by following HHA sales policies and procedures. Achieve Customer Satisfaction Objectives.<br><br>DUTIES & RESPONSIBILITIES: Ensure Leads generation by engage actively in prospecting activities to expand customer base. Create hospitality environment in showroom by approaching showroom customers with greeting and warm reception from arrival to departure to increase customers comfort. Meet customers' needs through consulting their required vehicle requirements to increase customer satisfaction. Ensure customer knowledge by presenting & displaying all vehicle technical, external, interior, and safety features to increase purchase willingness. Ensure customers record updated by registering all customer details in Synergy System accurately and efficiently for every single customer for sales analytics and customer relations purposes. Meet Purchase Consultation customers' needs by providing requested requirements to ensure customer loyalty. Highlight all vehicles driving characteristics by engaging with customer in a test drive to increase purchase willingness. Maximize Brand awareness by explain to customer all Vehicle’s Unique Selling Points. Actively seek to Close the deal by gaining Customer Commitment and sign the deal to achieve sales objectives. Provide customer with professional purchase experience by Adhering to Luxury Vehicle Consultative Selling Process and Customer Journey guidelines to gain customer loyalty. Promote the Brand, the Heritage, and HHA services by talking to Customers with passion to achieve sales objectives. Involve with Trade-In Procedures (if applicable) in coordination with the Service Centre to achieve sales objectives... Follow the documentation process for the sold vehicles and updating customer data through Synergy System for sales analytics and customer relations purposes. Perform the delivery of all sold vehicles to the customers in a memorable and exceptional approach to increase customer loyalty. Conduct a follow up call with the customer after the vehicle is delivered as per Luxury Vehicle Standards and call intervals to increase customer loyalty<br>.<br>QUALIFICATIONS & SKILLS:Saudi National is a must. At least a university degree. Preferably have at least two years' experience in automotive sales in Saudi market. Networking, Interpersonal Skills and convenience in dealing with customers. Excellent appearance and Positive Attitud<br>e.

About the Role<br>The role involves automating routine reporting and enhancing the quality and speed of HR service delivery through effective stakeholder engagement.<br><br>Responsibilities Continuously explore practical opportunities to automate routine reporting and improve the quality and speed of HR service delivery. Interacts frequently with project and corporate stakeholders to understand business requirements, coordinate HR services, resolve issues, and provide workforce insights:Senior Manager – HR Business Partner / HR Management Project Directors, Project Managers and Project Leadership Teams Talent Acquisition HR Operations Government Relations Workforce Team Payroll, Learning & Development, Compensation & Benefits, and HR Systems Finance, Legal, IT and other Corporate Functions Maintains professional coordination with external stakeholders when required to support assigned project and employee requirements:Recruitment and manpower service providers Training and HR service providers HR technology / system vendors Government authorities, when required and in coordination with Government Relations<br>Qualifications<br>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Management, or a related discipline from a recognized and accredited university. Professional HR certification is preferred. Excellent verbal and written communication skills; fluency in Arabic and English.<br><br>Required Skills<br>4–6 years of progressive Human Resources experience, preferably within construction, contracting, engineering, infrastructure, or other large project-based organizations. Practical experience in HR Business Partnering, Employee Relations, Workforce Planning, Performance Management, HR Operations, Talent Management, or related HR disciplines. Experience supporting multiple projects, sites, business units, or geographically distributed operations is highly preferred. Strong hands-on experience in HR reporting, workforce analytics, KPI/KRI monitoring, dashboard development, and management reporting. Demonstrated ability to independently design professional Power Point presentations and HR dashboards from scratch, including data analysis, chart selection, visualization, layout design, executive storytelling, and management-ready insights. Advanced proficiency in Microsoft Power Point and Excel is required; candidates must be able to create high-quality executive presentations, scorecards, dashboards, and data visualizations without relying on a separate design resource. Good knowledge of Saudi Labor Law, HR policies and procedures, and HR service delivery practices.

Key Responsibilities:Own the HR strategy and day-to-day HR operations across KSA. Manage the complete employee lifecycle: workforce planning, recruitment and selection, onboarding, performance management, learning and development, career progression, and offboarding. Ensure full compliance with Saudi Labor Law, Nitaqat/Saudization requirements, GOSI, the Wage Protection System (WPS), and all Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) regulations. Design, implement, and continuously benchmark compensation and benefits structures against the local market. Lead employee relations, grievance resolution, disciplinary processes, and conflict management in line with local labor regulations. Partner with senior leadership on organizational design, workforce planning, headcount budgeting, and succession planning. Develop, maintain, and enforce HR policies, SOPs, and the employee handbook, ensuring alignment with both local law and corporate standards. Own HRIS administration and produce HR analytics and reporting to support leadership decision-making. Drive employer branding and talent attraction initiatives to strengthen the organization's position in the KSA labor market. Manage government relations and platforms (Qiwa, Muqeem, GOSI, and other MHRSD portals) and liaise with external legal/labor counsel as needed. Oversee payroll accuracy and process integrity in coordination with the Finance function. Lead, coach, and develop members of the HR team, building internal HR capability across the function.<br>Requirements:Bachelor's degree, added bonus of a Master's degree. Minimum of 10 years' Human Resources experience. Prior experience in FMCG or Pharmaceutical industries is strongly preferred. Experience working in organizations with approximately 500+ employees. Fluent in Arabic and English, spoken and written Strong experience across both strategic and operational HR. International experience, ideally within a multinational organization. Proven long-term career stability, with strong tenure in previous roles. Excellent communication and stakeholder management skills. Experience leading and developing HR teams. Strong understanding of Saudi labor law and HR compliance. Comfortable working within a matrix organization and partnering with regional and international stakeholders. A people-first leadership style with a strong focus on culture, coaching and employee development. Strong focus on diversity and inclusion. Able to build trusted relationships across all levels of the organization. Confident operating as a strategic business partner to senior leadership.