وظائف ميديكال ريب في السعودية
٩٦٨٦ وظائف شاغرة
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><ul><li>يقابل المرضى ويقيم حالتهم خلال ساعات عمله/عملها، ويأخذ تاريخًا طبيًا دقيقًا وشاملًا،<br><br></li></ul>بما في ذلك التاريخ الدوائي المفصل، والتاريخ الاجتماعي والاقتصادي والنفسي والوظيفي، ويجري<br><br>الفحوصات الجسدية حسب الاقتضاء. ويوثق النتائج والمعلومات السريرية ذات الصلة في السجل الطبي<br><br>للمريض.<br><br><ul><li>يخطر الطبيب المعالج بأي مرضى منومين وينقش معه/معها الحالة<br><br></li></ul>السريرية للمريض وأي تفاصيل طبية تتطلب إدارة إضافية أو مزيدًا من الرعاية، ويوضح معه/معها<br><br>الفحوصات المطلوبة وخطة العلاج.<br><br><ul><li>يجري جولات يومية على كل مريض منوم في الأجنحة المخصصة له/لها، ويوثق في ملاحظات التطور نتائجه/نتائجها<br><br></li></ul>جنباً إلى جنب مع التقييم وخطة الرعاية.<br><br><ul><li>يغطي جدول الاستدعاء كطبيب مناوب أول وفقًا لجداول القسم.</li><li>يستجيب فورًا للشكاوى الطبية للمريض، ويقيم المريض ويعالجه بمساعدة<br><br></li></ul>الأخصائي أو الاستشاري المعني، ويوثق النتائج وخطة الرعاية في ملاحظات التطور.<br><br><ul><li>يوثق جميع الدواعي والمبررات السريرية لجميع الفحوصات التشخيصية المتقدمة المطلوبة (مثل الأشعة المقطعية،<br><br></li></ul>الرنين المغناطيسي، الموجات الصوتية) ولخطوات العلاج، ويضمن أن التوثيق يتوافق مع سياسات فقيه للرعاية الصحية ومعايير شركات التأمين، بما في ذلك الاختيار الدقيق لرموز التصنيف الدولي للأمراض (ICD).<br><br><ul><li>يتم عملية التسليم والتسلم في نهاية وردية العمل لجميع المرضى المنومين في الجناح المخصص له/لها إلى زميله/زميلتها.<br><br></li></ul>ويجب أن تتضمن تفاصيل التسليم المهام التشخيصية والعلاجية الطبية المعلقة.<br><br><ul><li>ينسق بين المريض وجميع تخصصات فريق الرعاية الصحية المشارك في تقديم الرعاية<br><br></li></ul>بما في ذلك الممرضون، الاستشاريون، أخصائيو التغذية السريرية، الأخصائيون الاجتماعيون، أقسام المختبر والأشعة، وأطباء شركات التأمين، إلخ.<br><br><ul><li>يملأ بدقة وبشكل صحيح جميع النماذج المطلوبة في السجل الطبي للمريض كما هو محدد بسياسات فقيه للرعاية الصحية<br><br></li></ul>بما في ذلك نموذج النقل الطبي لجميع المرضى المنقولين من جناحه/جناحها إلى أجنحة أخرى.<br><br><ul><li>يكمل بدقة وبشكل صحيح ملخصات خروج المرضى المنومين لديه ويناقش ورقة تعليمات الخروج<br><br></li></ul>والأدوية المنزلية مع المرضى المغادرين.<br><br><ul><li>يحضر جميع اجتماعات القسم ويشارك بفاعلية في جميع مشاريع وأنشطة القسم.</li><li>يشارك في جميع أنشطة الجودة وأمان المرضى في منشأة فقيه للرعاية الصحية.</li><li>يعمل كعضو فعال في منشأة فقيه للرعاية الصحية ويشارك في جميع الجهود التي تسهل<br><br></li></ul>تقديم رعاية آمنة وسلسة وبدون مشاكل لمرضى فقيه للرعاية الصحية.<br><br><ul><li>يرفع إلى الطبيب المعالج للمرضى و/أو رؤساء الأقسام الطبية أي مشاكل طبية ذات صلة بالمرضى لم يتم حلها.<br><br></li></ul><ul><li>يشارك في أنشطة التعليم الطبي المستمر ويكتسب ساعات التعليم الطبي المستمر كما تتطلب السلطة التنظيمية الصحية الإقليمية.<br><br></li></ul><ul><li>يؤدي واجبات إضافية بناءً على توجيهات رئيس القسم المعني وبما يتوافق التام مع الصلاحيات الممنوحة له.<br><br></li></ul><ul><li>واجبات إضافية عند التعيين في أجنحة الجراحة:</li><li>إجراء تقييمات شاملة قبل العملية، بما في ذلك أخذ التاريخ الطبي، الفحوصات الجسدية، و<br><br></li></ul>طلب الفحوصات التشخيصية.<br><br><ul><li>إجراء العمليات الجراحية الصغرى والمساعدة في العمليات الجراحية الأكثر تعقيدًا تحت إشراف كبار<br><br></li></ul>الجراحين.<br><br><ul><li>إدارة الرعاية بعد العملية الجراحية، بما في ذلك مراقبة التعافي، وصف الأدوية، تقديم رعاية المتابعة<br><br></li></ul>تحت الإشراف.<br><br><ul><li>التنسيق مع الفرق الجراحية لضمان رعاية فعالة للمريض قبل وأثناء وبعد الجراحة.</li><li>واجبات إضافية عند التعيين في أجنحة النساء والتوليد:</li><li>تقديم رعاية شاملة للنساء والتوليد تحت إشراف الطبيب المسؤول، بما في ذلك الفحوصات المنتظمة،<br><br></li></ul>زيارات ما قبل الولادة، المساعدة في المخاض والولادة، ورعاية ما بعد الولادة.<br><br><ul><li>واجبات إضافية عند التعيين في أجنحة الأطفال:</li><li>تقديم الرعاية الطبية للأطفال المنومين، بما في ذلك حديثي الولادة، الرضع، الأطفال، والمراهقين،<br><br></li></ul>تحت إشراف أطباء الأطفال الاستشاريين.<br><br><ul><li>حضور المخاض والولادة لتقديم الرعاية الفورية لحديثي الولادة، بما في ذلك التقييمات الأولية، الإنعاش<br><br></li></ul>(إذا لزم الأمر)، واستقرار حالة حديثي الولادة.<br><br><ul><li>تثبيت حالة الأطفال المصابين بأمراض أو إصابات حرجة في حالات الطوارئ والعمل كجزء من فريق لـ<br><br></li></ul>تقديم التدخلات السريعة.<br><br><strong>المتطلبات<br><br></strong><strong>متطلبات الوظيفة<br><br></strong><ul><li>مهارات تواصل لفظي واستماع فعالة.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات العرض.</li><li>مهارات التنظيم ومهارات إدارة الضغوط.</li><li>إتقان جيد لبرامج مايكروسوفت أوفيس.<br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong>إكمال سنة خبرة واحدة (امتياز) في مستشفيات أو مراكز صحية<br><br>معترف بها.<br><br><strong>التعليم<br><br></strong>درجة البكالوريوس في الطب والجراحة أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة.<br><br><strong>اللغة<br><br></strong>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة ويفضل اللغة العربية.<br><br><strong>التراخيص / الشهادات<br><br></strong>ترخيص ممارسة المهنة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، شهادة دعم الحياة الأساسي BLS وترخيص متقدم إن أمكن.
<strong>الوصف<br><br></strong><ul><li>يقابل المريض ويقيمه خلال ساعات عمله، ويأخذ تاريخاً طبياً دقيقاً وشاملاً،<br><br></li></ul>بما في ذلك التاريخ الدوائي التفصيلي، والتاريخ الاجتماعي والاقتصادي والنفسي والوظيفي، ويجري الفحوصات الجسدية حسب الاقتضاء. ويوثق النتائج والمعلومات السريرية ذات الصلة في السجل الطبي للمريض.<br><br><ul><li>يخطر الطبيب المعالج بأي مرضى منومين وينقش معه/معها الحالة السريرية للمريض<br><br></li></ul>وأي تفاصيل طبية تتطلب إدارة إضافية أو ممتدة، ويوضح معه/معها الفحوصات المطلوبة وخطة العلاج.<br><br><ul><li>يجري جولات يومية على كل مريض منوم في الأجنحة المخصصة له/لها، ويوثق في ملاحظات التطور نتائجه<br><br></li></ul>جنباً إلى جنب مع التقييم وخطة الرعاية.<br><br><ul><li>يغطي جدول المناوبات كأول مناوب وفقاً لجداول القسم.</li><li>يستجيب فوراً للشكاوى الطبية للمريض، ويقيم المريض ويعالجه بمساعدة<br><br></li></ul>الأخصائي أو الاستشاري المعني، ويوثق النتائج وخطة الرعاية في ملاحظات التطور.<br><br><ul><li>يوثق جميع الدواعي والتبريرات السريرية لجميع الفحوصات التشخيصية المتقدمة المطلوبة (مثل الأشعة المقطعية،<br><br></li></ul>الرنين المغناطيسي، والموجات الصوتية) ولخطوات العلاج، ويضمن توافق التوثيق مع سياسات فقيه للرعاية ومع معايير شركات التأمين، بما في ذلك الاختيار الدقيق للتصنيف الدولي للأمراض (ICD).<br><br><ul><li>يكمل عملية تسليم واستلام المرضى في نهاية نوبات العمل لجميع المرضى المنومين في الجناح المخصص له/لها إلى زميله/زميلتها.<br><br></li></ul>يجب أن تتضمن تفاصيل التسليم المهام التشخيصية والعلاجية الطبية المعلقة.<br><br><ul><li>ينسق بين المريض وجميع تخصصات فريق الرعاية الصحية المشارك في تقديم الرعاية<br><br></li></ul>بما في ذلك الممرضون، الاستشاريون، أخصائيو التغذية السريرية، الأخصائيون الاجتماعيون، أقسام المختبر والأشعة، وأطباء شركة التأمين، إلخ.<br><br><ul><li>يملأ بدقة وبشكل صحيح جميع النماذج المطلوبة في السجل الطبي للمريض وفقاً لما تحدده سياسات فقيه للرعاية<br><br></li></ul>بما في ذلك نموذج النقل الطبي لجميع المرضى المنقولين من جناحه/جناحها إلى أجنحة أخرى.<br><br><ul><li>يكمل بدقة وبشكل صحيح ملخصات خروج المرضى المنومين لديه ويناقش ورقة تعليمات الخروج<br><br></li></ul>والأدوية المنزلية مع المرضى المغادرين.<br><br><ul><li>يحضر جميع اجتماعات القسم ويشارك بفعالية في جميع مشاريع وأنشطة القسم.</li><li>يشارك في جميع أنشطة الجودة وسلامة المرضى في منشأة فقيه للرعاية الصحية.</li><li>يعمل كعضو فعال في منشأة فقيه للرعاية الصحية ويشارك في جميع الجهود التي تسهل<br><br></li></ul>تقديم رعاية آمنة وسلسة وبدون مشاكل لمرضى فقيه للرعاية.<br><br><ul><li>يرفع تقارير إلى الطبيب المعالج للمرضى و/أو رؤساء الأقسام الطبية بأي مشكلات طبية غير محلولة متعلقة بالمرضى.<br><br></li></ul><ul><li>يشارك في أنشطة التعليم الطبي المستمر ويكتسب ساعات التعليم الطبي المستمر وفقاً لما تتطلبه الهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية.<br><br></li></ul><ul><li>يؤدي مهام إضافية بتوجيه من رئيس القسم المعني وبما يتوافق التام مع الصلاحيات الممنوحة له.<br><br></li></ul><ul><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة الجراحة:</li><li>إجراء تقييمات شاملة قبل العملية، بما في ذلك أخذ التاريخ الطبي، والفحوصات الجسدية، و<br><br></li></ul>طلب الفحوصات التشخيصية.<br><br><ul><li>إجراء العمليات الجراحية الصغرى والمساعدة في الجراحات الأكثر تعقيداً تحت إشراف كبار<br><br></li></ul>الجراحين.<br><br><ul><li>إدارة الرعاية ما بعد الجراحة، بما في ذلك مراقبة التعافي، ووصف الأدوية، وتقديم رعاية المتابعة<br><br></li></ul>تحت الإشراف.<br><br><ul><li>التنسيق مع الفرق الجراحية لضمان رعاية فعالة للمريض قبل وأثناء وبعد الجراحة.</li><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة النساء والتوليد:</li><li>تقديم رعاية شاملة للنساء والتوليد تحت إشراف الطبيب المسؤول، بما في ذلك الفحوصات الدوريّة،<br><br></li></ul>وزيارات ما قبل الولادة، والمساعدة في المخاض والولادة، ورعاية ما بعد الولادة.<br><br><ul><li>مهام إضافية عند التكليف بأجنحة الأطفال:</li><li>تقديم الرعاية الطبية للأطفال المنومين، بما في ذلك حديثي الولادة، والرضع، والأطفال، والمراهقين،<br><br></li></ul>تحت إشراف كبار أطباء الأطفال.<br><br><ul><li>حضور حالات المخاض والولادة لتقديم الرعاية الفورية لحديثي الولادة، بما في ذلك التقييمات الأولية، والإنعاش<br><br></li></ul>(إذا لزم الأمر)، وتثبيت حالة حديثي الولادة.<br><br><ul><li>تثبيت حالة الأطفال المرضى أو المصابين بحالات حرجة في حالات الطوارئ والعمل كجزء من فريق لـ<br><br></li></ul>تقديم تدخلات سريعة.<br><br><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>التواصل الشفهي والاستماع الفعال.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات العرض التقديمي.</li><li>مهارات التنظيم ومهارات إدارة الضغوط.</li><li>إتقان جيد لبرامج ميكروسوفت أوفيس.<br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong>إتمام سنة واحدة من الخبرة (سنة الامتياز) في مستشفيات أو مراكز صحية<br><br>معترف بها.<br><br><strong>التعليم<br><br></strong>درجة البكالوريوس في الطب والجراحة أو ما يعادلها من مؤسسة<br><br>معتمدة.<br><br><strong>اللغة<br><br></strong>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً ويفضل اللغة العربية.<br><br><strong>الترخيص / الشهادات<br><br></strong>ترخيص الممارسة وفقاً للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل (SCFHS / DHA)، وشهادة BLS والترخيص المتقدم إن وجد.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة تميز البدر الطبية عن <strong >فني أشعة</strong> للانضمام إلى فريقها الطبي في <strong >دومة الجندل</strong>، بمنطقة <strong >الجوف</strong>. يمثل هذا الدور فرصة لحديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة، حيث يتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة. الوظيفة بدوام كامل وتتضمن مسؤوليات أساسية في مجال التصوير الإشعاعي لضمان تقديم رعاية صحية عالية الجودة.</p> <h3 >ملخص المهام والمسؤوليات</h3>
<p >يتولى فني الأشعة مسؤولية شاملة تبدأ من تجهيز معدات التصوير بالأشعة السينية وصولاً إلى إعداد المريض للفحص بدقة وفقاً لطلب الطبيب المعالج. يشمل ذلك التشغيل الفعال لأجهزة التصوير، استخراج الصور وطباعتها بجودة عالية، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والتوثيق اللازم ضمن الإجراءات المعتمدة في المنشأة الطبية.</p> <h3 >المهام الوظيفية التفصيلية</h3>
<ul >
<li >تفقد وصيانة أجهزة التصوير بالأشعة السينية بشكل دوري لضمان جاهزيتها وسلامتها التشغيلية.</li>
<li >تأمين ومراقبة المخزون من مستلزمات التصوير الضرورية، مثل الأفلام والأدوية والمواد الكيميائية المستخدمة.</li>
<li >اتخاذ كافة إجراءات الوقاية الشخصية اللازمة وحماية المرضى، وتنظيم مواعيد الفحوصات بكفاءة وفعالية.</li>
<li >مرافقة المرضى إلى غرفة التصوير، وتحديد أجزاء الجسم المراد تصويرها، وتحديد طبيعة الصورة الشعاعية ومواصفات الأشعة المطلوبة.</li>
<li >تثبيت ألواح الحماية من الرصاص لضمان حماية الأجزاء الجسدية التي يجب ألا تتعرض للأشعة أثناء الفحص.</li>
<li >توجيه وضبط أجهزة التصوير بدقة، واختيار مدة وشدة التعرض للأشعة المناسبة لكل حالة، ثم التقاط الصور الشعاعية.</li>
<li >إظهار وتثبيت الصور الشعاعية، وتثبيت المعلومات الأساسية عليها، وتقديمها لطبيب أخصائي الأشعة للتقييم والتشخيص.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها في السجلات المخصصة وفقاً للإجراءات المتبعة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<p >للتقدم لهذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التصوير الإشعاعي أو مجال طبي ذي صلة. يُفضل أن يكون المرشح حاصلاً على المؤهلات الأكاديمية اللازمة لممارسة مهنة فني الأشعة في المملكة العربية السعودية، مع الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >دومة الجندل</strong>، ضمن منطقة <strong >الجوف</strong>. سيعمل فني الأشعة ضمن فريق طبي متخصص في <strong >شركة تميز البدر الطبية</strong>، في بيئة داعمة ومجهزة بأحدث التقنيات، تهدف إلى تقديم أفضل مستويات الرعاية الصحية للمرضى.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3>
<p >ندعو الكفاءات المؤهلة والمهتمة بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة تميز البدر الطبية. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية لضمان اختيار المرشح الأنسب لشغل هذه الوظيفة الهامة.</p></div>
Job Summary Functions as assigned in the dental clinic. Professionally, functions independently, bearing responsibility for the oral health care of his patients and functions to some degree in all areas of general dentistry. He provides work direction to dental assistants and other ancillary staff members daily. The General Dentist is responsible for providing care for his/her patients maintaining a high-level of professional performance in accordance with:Professional dental ethics and CBAHI / JCIA standards. Hospital by-laws. Laws of Ministry of Health in Kingdom of Saudi Arabia and any other applicable regulations according to the departmental quality plan. Major Duties and Responsibilities<br>Ensures through his actions, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the NMC Hospitals and Clinics. History taking, physical examinations, interpretation of common diagnostic tests and document patient condition on admission in the specified admissions sheet as per JCIA standards. Provides patient care within the parameters of their professional competence as reflected in the scope of their clinical privileges for patients. Practices within the framework of clinically relevant and scientifically valid standards, guidelines and criteria. Provision of general dental treatment with full scope to the patients. Participates in the pre-operative assessment of assigned patients and organize the necessary investigations and operation in consultation with the senior staff. Monitoring and maintenance of dental materials/equipment. Strict observation of sterilization to prevent cross infection. Joint consultation with colleagues for cases requiring expertise of different dental sub-specialties. Participates in the on-call rota of the department for patient care and admission. Responds to emergencies to offer advice and actively participate with problems if required, related to Dentistry. Observes and upholds the patients rights of security, confidentiality and privacy. Maintains appropriate records of all patients with accurate, timely legible completion of patient's medical records. Can admit patients from the hospital E. R. after appropriate discussion and approval of the Consultant under whose name admission is done. Active participation in Continued Medical Education (C. M. E.) through educational hospital activities (morning report meetings, grand rounds, clinical tutorials and seminars, journal club, radiology or clinico-pathological conferences). Also, through National and International meetings, conferences and symposiums. Continuous update of his knowledge in the medical field as well as continuously upgrading level of skill in his/her field of profession. Abides by Department Policies and Procedures, as well as hospital by-laws, Rules and Regulations. Performs other applicable tasks and duties assigned within the realm of the employee's knowledge, skills and abilities. Responsible to educate patients /families as per their needs and to implement their whole role regarding patient / family education process as mention in patient & family education policy and procedure including documentation in patient medical record. They are knowledgeable about their essential role in patient and family education. Involves the patient/families in plan of care and respects patients/families regarding their goals and choices of patient care. Provides health promotion and health teaching thru methods appropriate to a patients’ developmental level, learning needs, readiness and ability to learn, language preference, culture and situations. Allots time necessary to assess, plan implement and evaluate patient education provided to patients/families with appropriate documentation. Reporting to:Head, Department of Dental Supervises:None Liaises with:All Physicians, Dentists, Nursing staff, other health care professionals, patients and their families. Staff of the Dental department, consultants and registrars of other specialties, Nursing staff, Dental Laboratory technicians, staff of Patients Services, Finance Services, patients and their families. Qualifications:EDUCATION:Required Graduate of an Accredited Medical and Dental School or Equivalent College's degree. Desirable Higher qualifications in a specialty, if any EXPERIENCE:Required<br>Minimum two (2) years in his/her specialty after obtaining College’s Degree. Current valid license to practice medicine in the area of his specialty. Registration in Saudi Medical Council and/or Current license to practice medicine in Saudi Arabia. Desirable Three (3) years experience in his/her specialty after obtaining Basic Degree. COMPETENCIES:Fluent in verbal and written English. Exhibits professionalism and excellent interpersonal communication skills. Is knowledgeable of the Medical by-laws. Knowledge of computer application.
Job Summary<br>General Practitioner is responsible for providing the care of his/her patients maintaining a high-level of professional performance in accordance with:<br>Evidence based medicine. Professional medical ethics and JCIA/CBAHI standards. Hospital medical by-laws. Laws of Ministry of Health in Kingdom of Saudi Arabia and any other applicable regulations according to the departmental quality plan. <br><br>Major Duties and Responsibilities Ensures through his actions, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the NMC Hospitals. Performs history taking, physical examinations, interpretation of common diagnostic tests and formulation of a plan management; on admission. Conducts daily rounds, on all inpatients in the unit. Liases with the concerned consultant with regards to care of his inpatients. Assumes an active part in the On-Call Duties in the Department and participates actively in the morning report and Endorsement meeting together with this Consultant on-call and the moderator. Evaluates all new admissions and coordinates with the Consultant and Senior Registrar a plan of investigation to establish a diagnosis and a management course. Executes the plan, approved by the Consultant/Senior Registrar. Seeks the advice and guidance of his seniors whenever the condition of a patient merits further expertise. Documents all plans in the patient's charts and keeps an updated follow-up in the progress notes. Executes all diagnostic procedures required on the patient (e.g. bone marrow aspirations and biopsy, lumbar puncture, personal cavities aspirations, etc.) after consultation with the Senior Staff. Response to the consultations referred by specialized inpatient units (ER, Medicine, Hemodialysis, etc.), if needed as per ICU Regulations under the supervision of the Senior Staff Member in-charge. Prepares problem lists, discharge summaries, death reports and special reports on patients, when needed. Responsible to educate patients /families as per their needs and to implement their whole role regarding patient / family education process as mention in patient & family education policy and procedure including documentation in patient medical record. They are knowledgeable about their essential role in patient and family education. Involves the patient/families in plan of care and respects patients/families regarding their goals and choices of patient care. Provides health promotion and health teaching thru methods appropriate to a patients’ developmental level, learning needs, readiness and ability to learn, language preference, culture and situations. Allots time necessary to assess, plan implement and evaluate patient education provided to patients/families with appropriate documentation. Participates in CME through medical meetings. Shares and participates in the Departments' educational and training activities: Grand Rounds, tutorials, Journal Clubs, morbidity and Mortality meeting, etc. Carries out administrative, organizational or any other duties assignedby the Head of the Department. Undertakes any assignments given by the Head of the Department. Abides by the Policies and Procedures of the Department of ICU and By-Laws and Rules and Regulations of Riyadh Care hospital. Reporting to Senior Registrar, Consultant intensivist or Consultant of the Subspecialty (Division), and Head of Department.liaises with:All Physicians, the staff of the supporting professional services, patients and families. Supervises Nurses and other paramedical staff assigned to him. Qualifications:A minimum of:EDUCATION: Required University Medical Degree i.e. M. B. B. S. (graduate in medicine) or a recognized equivalent. Recognized as a General Practitioner by the Saudi Commission for Health Specialties. Valid BLS and ACLS Conscious Sedation certification. Desirable Additional qualifications in his specialty, if any. Advance Mechanical Ventilation Course FCCS Course EXPERIENCERequired Minimum of two (2) years in ICU after obtaining his/her Medical degree. Current valid license to practice medicine in the area of his specialty. Desirable Additional experience in his/her specialty. Academic affiliation preferable. Competencies & skills:Fluent in verbal and written English. Communication in spoken Arabic is desirable. Good general heath and ability to wok extended hours under stress. Exhibits professionalism and excellent interpersonal communication skills. Is knowledgeable of the Medical by-laws.
Job Summary<br>General Practitioner is responsible for providing the care of his/her patients maintaining a high-level of professional performance in accordance with:<br>Evidence based medicine. Professional medical ethics and CBAHI / JCIA standards. Hospital medical by-laws. Laws of Ministry of Health in Kingdom of Saudi Arabia and any other applicable regulations according to the departmental quality plan.<br>Major Duties and Responsibilities<br>Ensures through his actions, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the NMC Hospitals and Clinics. Performs history taking, physical examinations, interpretation of common diagnostic tests and formulation of a plan management; on admission. Conducts daily ward rounds, on all inpatients in the section. Liaises with the concerned consultant about care of his inpatients. Assumes an active part in the On-Call Rotations in the Department and participates actively in the morning report together with this Consultant on-call and the moderator. Admits patients from the hospital referral facilities (e.g. ER and OPD) upon appropriate discussion with the Consultant under whose name the admission is done. Evaluates all new admissions and coordinates with the Consultant and Senior Registrar a plan of investigation to establish a diagnosis and a management course. Executes the plan, approved by the Consultant/Senior Registrar. Seeks the advice and guidance of his seniors whenever the condition of a patient merits further expertise. Documents all plans in the patient's charts and keeps an updated follow-up in the progress notes. Presents the previous day's admissions in the morning report when resident on duty. Participates in the On-Call Rota of the Department for patient care and admissions. Executes all diagnostic procedures required on the patient (e.g. bone marrow aspirations and biopsy, lumbar puncture, personal cavities aspirations, etc.) after consultation with the Senior Staff. Participates in the delivery of medical care in the outpatient services (e.g. OPD and ER) under the supervision of the Senior Staff. Rotates through the specialized inpatient units (ICU, CCU, Hemodialysis, etc.), if needed, under the supervision of the Senior Staff Member in-charge. Prepares problem lists, discharge summaries, death reports and special reports on patients, when needed. Participates in CME through medical meetings. Shares and participates in the Departments' educational and training activities: Grand Rounds, tutorials, Journal Clubs, morbidity and Mortality meeting, etc. Carries out administrative, organizational or any other duties assigned by the Head of the Department. Undertakes any assignments given by the Head of the Department. Responsible to educate patients /families as per their needs and to implement their whole role regarding patient / family education process as mention in patient & family education policy and procedure including documentation in patient medical record. They are knowledgeable about their essential role in patient and family education. Involves the patient/families in plan of care and respects patients/families regarding their goals and choices of patient care. Provides health promotion and health teaching thru methods appropriate to a patients’ developmental level, learning needs, readiness and ability to learn, language preference, culture and situations. Allots time necessary to assess, plan implement and evaluate patient education provided to patients/families with appropriate documentation. Abides by the Policies and Procedures of the Department of Internal Medicine and By-Laws and Rules and Regulations of Riyadh Care hospital. Reporting to Senior Registrar, Consultant internist or Consultant of the Subspecialty (Division), and Head of department. Liaises with:All Physicians, the staff of the supporting professional services, patients and families. Supervises None. Qualifications:A minimum of:EDUCATION:Required University Medical Degree i.e. M. B., B. S. (graduate in medicine) or a recognized equivalent. Recognized as a General Practitioner by the Saudi Commission for Health Specialties. Desirable Additional qualifications in his specialty, if any. EXPERIENCE:Required Minimum of two (2) years in Medicine after obtaining his/her degree. Current valid license to practice medicine in the area of his specialty. Desirable Additional experience in his/her specialty. Academic affiliation preferable. COMPETENCIES & SKILLS:Fluent in verbal and written English. Communication in spoken Arabic is desirable. Good general heath and ability to wok extended hours under stress. Exhibits professionalism and excellent interpersonal communication skills. Is knowledgeable of the Medical by-laws.
وصف الوظيفة<br>ملخص العمل مسؤول أخصائي registrar أول عن رعاية مرضاه/مرضاتها (العيادات الخارجية والداخلية) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ: · الأخلاقيات الطبية المهنية ومعايير JCIA. · القوانين الطبية للمستشفى. · قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى قابلة للتطبيق وفقًا لخطة الجودة القسمية. المهام والمسؤوليات الرئيسية · يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، توفير جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدم في مستشفيات وعيادات NMC. · إدارة الحالات النسائية الصغيرة والحالات النسائية الكبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء إجراءات بسيطة مثل الكريوثيرميا، إدراج جهاز مراقبة الحمل (IUD). · فحص وإدارة حالات العقم مع تحفيز التبويض. · إجراء عملية كبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء عمليات بسيطة مثل D&C، الكورتاج الشفطي. · إجراء جولات يومية في جميع المرضى المقيمين في القسم. المخاطبة مع المستشار فيما يخص رعاية المقيمين داخليًا. · إدارة جميع حالات الولادة منخفضة المخاطر. · تحريض المخاض. · إجراء الولادة بالأدوات مثل الفتلة والقدة. · إجراء العملية القيصرية (LSCS) في وجود المستشار. · إدارة جميع حالات ما قبل الولادة عالية المخاطر مع PET، APH، الحالات ما بعد الولادة، والحالات ما بعد العملية بالتعاون مع المستشار. · يضمن من خلال أفعاله، سواء مباشرة أو غير مباشرة، تقديم جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدمه Riyadh Care Hospital. · أخذ التاريخ، الفحوصات البدنية، تفسير الاختبارات التشخيصية الشائعة وتوثيق حالة المريض عند القبول في نموذج القبول المحدد. · يجب أن يلتمس نصيحة المستشار أو مساعدته كلما استدعت حالة المريضة خبرة إضافية. · عضو في فريق “Code Blue” كما هو مسمى. · يشارك بنشاط في مناوبة الاستدعاء بالقسم لرعاية المرضى وقبولهم. يستجيب للحالات الطارئة ليقدم الرعاية الطبية والنصيحة حول المشاكل المتعلقة بتخصصه. · إجراء إجراءات تشخيصية أو علاجية للمرضى في مجاله التخصصي. · إشراف العاملين الشباب في أداء واجباتهم ومسؤولياتهم كما يحددها القسم. · يشارك بنشاط في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم. · يلتزم بسياسات وإجراءات القسم وكذلك أنظمة المستشفى. · مسؤول عن تثقيف المرضى/العائلات وفق احتياجاتهم وتطبيق دورهم الكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المريض/العائلة كما ذكر في سياسة وإجراء تثقيف المريض والعائلة بما في ذلك التوثيق في سجل المريض الطبي. · هم على دراية بدورهم الأساسي في تثقيف المريض والعائلة. · يشارك المريـض/العائلة في خطة الرعاية ويحترم أهداف واختيارات المريض/العائلة في رعاية المريض. · يقدم تعزيز الصحة والتعليم الصحي من خلال أساليب مناسبة لمستوى تطور المريض واحتياجاته التعليمية واستعداد وتعلمه واللغة المفضلة لدى المريض والثقافة والظروف. · يمنح الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تثقيف المريض المقدم للمرضى/العائلات مع التوثيق المناسب. · يشارك في الأنشطة التعليمية للموظفين المبتدئين والمتدربين وطلاب الطب. · يؤدي أي مهام أخرى يوجهه بها رئيس القسم وفي نطاق معرفته ومهاراته وقدراته. التقارير إلى · رئيس قسم أمراض النساء والتوليد الإشراف على · موظفون صغار التواصل مع: جميع الأطباء، طاقم التمريض، مهنيين صحيين آخرين، المرضى وعائلاتهم. المؤهلات: التعليم: مطلوب: درجة عليا في أمراض النساء والتوليد المرغوبة: · مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت<br>الخبرة: مطلوب: · ثلاث سنوات على الأقل في التخصص بعد الحصول على الدرجة العليا. · رخصة سارية لممارسة الطب في مجال تخصصه. · التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية كأخصائي registrar في Ob/gyne. مرغوب فيه: · خبرة إضافية في تخصص فرعي · الانتماء الأكاديمي. الكفاءات والمهارات: · طلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية. · يظهر الاحتراف ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة. · ملماً بقوانين المستشفى الطبية. معرفة بتطبيقات الحاسوب<br>وصف المهارات<br>ملخص العمل أخصائي registrar أول مسؤول عن تقديم رعاية مرضاه/مرضاتها (العيادات الخارجية والداخلية) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ: · الأخلاقيات الطبية المهنية ومعايير JCIA. · القوانين الطبية للمستشفى. · قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح قابلة للتطبيق وفقًا لخطة الجودة القسمية. المهام والمسؤوليات الرئيسية · يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، توفير جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدم في مستشفيات وعيادات NMC. · إدارة الحالات النسائية الصغيرة والحالات النسائية الكبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء إجراءات بسيطة مثل الكريوثيرميا، إدراج جهاز مراقبة الحمل (IUD). · فحص وإدارة حالات العقم مع تحفيز التبويض. · إجراء عملية كبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء عمليات بسيطة مثل D&C، الكورتاج الشفطي. · إجراء جولات يومية في جميع المرضى المقيمين في القسم. المخاطبة مع المستشار فيما يخص رعاية المقيمين داخليًا. · إدارة جميع حالات الولادة منخفضة المخاطر. · تحريض المخاض. · إجراء الولادة بالأدوات مثل الفتلة والقدة. · إجراء العملية القيصرية (LSCS) في وجود المستشار. · إدارة جميع حالات ما قبل الولادة عالية المخاطر مع PET، APH، الحالات ما بعد الولادة، والحالات ما بعد العملية بالتعاون مع المستشار. · يضمن من خلال أفعاله، سواء مباشرة أو غير مباشرة، تقديم جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدمه Riyadh Care Hospital. · أخذ التاريخ، الفحوصات البدنية، تفسير الاختبارات التشخيصية الشائعة وتوثيق حالة المريض عند القبول في نموذج القبول المحدد. · يجب أن يلتمس نصيحة المستشار أو مساعدته كلما استدعت حالة المريضة خبرة إضافية. · عضو في فريق “Code Blue” كما هو مسمى. · يشارك بنشاط في مناوبة الاستدعاء بالقسم لرعاية المرضى وقبولهم. يستجيب للحالات الطارئة ليقدم الرعاية الطبية والنصيحة حول المشاكل المتعلقة بتخصصه. · إجراء إجراءات تشخيصية أو علاجية للمرضى في مجاله التخصصي. · إشراف العاملين الشباب في أداء واجباتهم ومسؤولياتهم كما يحددها القسم. · يشارك بنشاط في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم. · يلتزم بسياسات وإجراءات القسم وكذلك أنظمة المستشفى. · مسؤول عن تثقيف المرضى/العائلات وفق احتياجاتهم وتطبيق دورهم الكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المريض/العائلة كما ذكر في سياسة وإجراء تثقيف المريض والعائلة بما في ذلك التوثيق في سجل المريض الطبي. · هم على دراية بدورهم الأساسي في تثقيف المريض والعائلة. · يشارك المريـض/العائلة في خطة الرعاية ويحترم أهداف واختيارات المريض/العائلة في رعاية المريض. · يقدم تعزيز الصحة والتعليم الصحي من خلال أساليب مناسبة لمستوى تطور المريض واحتياجاته التعليمية واستعداد وتعلمه واللغة المفضلة لدى المريض والثقافة والظروف. · يمنح الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تثقيف المريض المقدم للمرضى/العائلات مع التوثيق المناسب. · يشارك في الأنشطة التعليمية للموظفين المبتدئين والمتدربين وطلاب الطب. · يؤدي أي مهام أخرى يوجهه بها رئيس القسم وفي نطاق معرفته ومهاراته وقدراته. التقارير إلى رأس قسم أمراض النساء والتوليد الإشراف على الموظفين الصغار التواصل مع جميع الأطباء، طاقم التمريض، المهنيين الصحيين الآخرين، المرضى وعائلاتهم. المؤهلات: التعليم: مطلوب: درجة عليا في أمراض النساء والتوليد مرغوب فيه: · مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت<br>الخبرة: مطلوب: · ثلاث سنوات على الأقل في التخصص بعد الحصول على الدرجة العليا. · رخصة سارية لممارسة الطب في مجال تخصصه. · التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية كأخصائي registrar في Ob/gyne. مرغوب فيه: · خبرة إضافية في تخصص فرعي · الانتماء الأكاديمي. الكفاءات والمهارات: · الطلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية. · يظهر الاحتراف ومهارات تواصل شخصية ممتازة. · مطلع على القوانين الطبية. معرفة بتطبيقات الحاسوب
<p>للمهام المسؤولة عن إدارة رعاية التغذية للعيادات الممنوحة من خلال ضمان التميز في تقديم الخدمة وفق خمس ممارسات جوهرية للحوكمة السريرية في ديافيرم (المعايير السريرية، المعايير الطبية، قياس الأداء، التعليم، والبحث العلمي). لتخطيط وتنسيق وتقديم وتقييم خدمة رعاية التغذية بما في ذلك العلاج الغذائي الطبي (MNT)، والرفاهية والترويج للصحة (أنشطة تعليمية)، وإدارة خدمات الطعام، والبحث العلمي وخدمات الرعاية الوقائية لتوفير رعاية كلوية تطيل الحياة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لضمان فعالية العلاج الغذائي الطبي، والترويج للصحة، وإدارة أنماط الحياة</p><p>ضمان تنفيذ عملية رعاية التغذية بشكل مستمر ودقيق وفعال لجميع المرضى</p><p>إدارة المعايير السريرية المحددة لقياس ومراقبة وتقييم جميع جوانب الرعاية التغذوية وفقًا للمعايير والإرشادات الوطنية والدولية في رعاية الكلى وإدارة الأمراض المزمنة</p><p>إدارة خدمات الطعام في عيادتك لضمان سلامة وجودة الطعام كجزء من المراقبة المستمرة وتحسين تجربة وجبات المرضى</p><p>الالتزام بسياسات وإجراءات ديافيرم على مستوى الدولة والعالم بما في ذلك مقاييس الجودة بما فيها KPIs الطبية، Joint Commission International (JCI) وكذلك جميع المتطلبات التنظيمية المحلية التي تحكم رعاية التغذية</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>أخصائي تغذية سريرية معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)</p><p>درجة البكالوريوس في التغذية السريرية، يفضل أن يكون الماجستير في التغذية السريرية</p><p>خريج جديد، يفضل وجود خبرة سريرية من 1-2 سنوات في تغذية سريرية في بيئة عيادية أو مستشفى</p><p>يفضل الخبرة في تخصص سريري (الكلى، السكري، ارتفاع ضغط الدم)</p><p>الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص<p>يشرف ويقدم القيادة لفرق خدمات التكنولوجيا الطبية داخل قسم الهندسة السريرية، والتي توفر الدعم التشغيلي والفني للأجهزة والأنظمة الطبية التشخيصية والعلاجية والتحليلية، المستخدمة في الرعاية الصحية التطبيقية للمرضى وأبحاث الرعاية الصحية. يعمل كمرجع تشغيلي وفني أول للفريق المعين.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الرئيسية<br><p>1. ينسق جميع خدمات الدعم التشغيلي والفني المقدمة من قسم الخدمة المعين. يضمن جودة الخدمة المقدمة من قِبل مهندس سريري 1، ومهندس سريري 2، وفنيي الهندسة السريرية، والمشاركين في برنامج تطوير الكفاءات السعودية (SCDP)، والمتدربين والموظفين الآخرين المعينين. يضمن جودة الخدمة المقدمة من مزودي الخدمات الخارجيين. يراقب جميع الإنتاجية وجودة العمل المنفذ من قِبل جميع فرق الخدمة المعينة داخل القسم.</p><br><br><p>2. يدرب ويوجه جميع المهندسين السريريين 1، والمهندسين السريريين 2، وفنيي الهندسة السريرية، والمشاركين في برنامج تطوير الكفاءات السعودية، والمتدربين والموظفين الآخرين المعينين. يضمن حصول جميع الموظفين المعينين على المواد التشغيلية والفنية اللازمة لضمان إنتاجية وفاعلية قسم الخدمة. يطور إجراءات وجداول الصيانة للأجهزة الطبية حسب الحاجة.</p><br><br><p>3. يساعد في التقييم الإجمالي لأداء الموظفين المعينين في فريق الخدمة. يساعد في إعداد الخطط التعليمية للموظفين المعينين لضمان الفاعلية الفردية داخل قسم الهندسة السريرية.</p><br><br><p>4. يطور وينفذ حلولاً للمشكلات الهندسية المتعلقة بالمعدات السريرية والبحثية. يصمم ويصنع ويعدل التكنولوجيا الطبية حسب الحاجة.</p><br><br><p>5. يقدم المشورة بشأن استخدام واعتماد التكنولوجيا الطبية الجديدة والحديثة داخل مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSHRC).</p><br><br><p>6. ينسق طلب المواد الفنية المطلوبة للدعم الفني للتكنولوجيا الطبية المعينة.</p><br><br><p>7. يوفر و/أو ينسق تعليم وإرشاد مستخدمي المعدات الطبية حسب الحاجة.</p><br><br><p>8. يتمتع بالكفاءة في قاعدة بيانات التكنولوجيا الطبية للهندسة السريرية وبرامج الكمبيوتر ذات الصلة، حسب الحاجة.</p><br><br><p>9. يشارك بفاعلية في جميع لجان مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، حسب التكليف.</p><br><br><p>10. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</p><br><br><p>11. يشارك في تعليم وتدريب وتطوير نفسه والآخرين، حسب الاقتضاء.</p><br><br>التعليم<p>درجة الماجستير أو البكالوريوس في الهندسة السريرية أو الطبية الحيوية مع خلفية في الرعاية الصحية أو تخصص آخر ذات صلة أمر مطلوب.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<p>أربع (4) سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة المستشفيات بما في ذلك سنتان (2) في منصب إشرافي مع درجة الماجستير، أو ست (6) سنوات مع درجة البكالوريوس أمر مطلوب.</p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<p><span>ترخيص ساري المفعول من بلد المنشأ.</span></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>عدد سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>
<h3>نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p>بصفتك مسؤول التواصل العلمي الطبي - مرض السكري المناعي الذاتي من النوع الأول (AT1D) ضمن فريق الأدوية العامة في سانوفي، ستعمل على بناء شراكات مع متخصصي الرعاية الصحية والمؤسسات الطبية. يركز هذا الدور على التبادل العلمي في مجال مرض السكري المناعي الذاتي من النوع الأول الآخذ في التطور. سانوفي هي شركة أدوية حيوية تعتمد على البحث والتطوير ومكرسة لتحسين حياة الأفراد من خلال الأدوية واللقاحات المبتكرة.</p><h3>سياق الدور الوظيفي وتأثيره</h3><p>يساهم هذا المنصب في صياغة مستقبل الرعاية الصحية للأفراد المصابين بمرض السكري المناعي الذاتي من النوع الأول. يهدف فريق الأدوية العامة إلى تحقيق نتائج ملموسة في مجالات السكري وزراعة الأعضاء وعلم المناعة. تصل أدوية سانوفي إلى أكثر من 100 مليون شخص سنوياً، ويدعم هذا الدور التزام الشركة بالتقدم العلمي ورعاية المرضى. وتتميز بيئة العمل بالاعتماد على المنهجيات التنظيمية الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>التواصل مع متخصصي الرعاية الصحية، وقادة الرأي (KOLs)، والمؤسسات لتبادل معلومات علمية متوازنة وعالية الجودة حول مرض السكري المناعي الذاتي من النوع الأول، بما يشمل مراحل المرض، والمسح الطبي، والتشخيص، ونهج العلاج.</li><li>تخطيط وتسهيل الاجتماعات العلمية المحلية، واجتماعات الكوادر الطبية بالمستشفيات، والندوات عبر الإنترنت، وغيرها من أنشطة التعليم الطبي بما يتماشى مع الخطة الطبية للدولة وخطة إشراك أصحاب المصلحة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط فردية لإشراك أصحاب المصلحة بما يتوافق مع الاحتياجات العلمية المحددة والخطة الطبية لمرض السكري المناعي الذاتي من النوع الأول.</li><li>توليد رؤى عالية القيمة وقابلة للتنفيذ فيما يتعلق بالاحتياجات الطبية غير الملباة، وتحديد المرضى، وعقبات العلاج، والفجوات الأدلية، مع اقتراح الحلول المناسبة.</li><li>الرد على الطلبات غير الموجهة للحصول على معلومات طبية، ودعم الباحثين في تقديم أبحاث الباحثين المستقلين (IIR) وأنشطة المجلس الاستشاري المحلي.</li><li>التعاون عبر الوظائف المختلفة مع الفرق الطبية، وأدلة العالم الواقعي (RWE)، واقتصاديات الصحة وتقييم القيمة (HEVA)، واليقظة الدوائية، والمعلومات الطبية، والوصول إلى الأسواق، والفرق التجارية، مع ضمان الالتزام بمتطلبات الشركة والقطاع والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لتفاعلات العملاء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لدعم إعداد التقارير واستخلاص الرؤى.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح بين 0 إلى سنة واحدة.</li></ul><h3>بيئة العمل والتطوير</h3><p>يعمل هذا الدور ضمن منظمة عالمية تجمع بين النطاق العالمي والخبرة المحلية، وتدعمها ثقافة التعاون. تتوفر فرص التطوير المهني عبر مختلف الوظائف والمناطق ومراحل دورة حياة المنتج. تستثمر سانوفي في نمو موظفيها لدعم تقدمهم المهني.</p><h3>عن سانوفي</h3><p>سانوفي هي شركة أدوية حيوية تعتمد على البحث والتطوير والذكاء الاصطناعي، وتركز على تحسين الحياة. يتيح فهم الشركة للجهاز المناعي وخط إنتاجها المبتكر تطوير الأدوية واللقاحات للملايين حول العالم. تلتزم سانوفي بالتقدم العلمي لتعزيز نتائج المرضى.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مستشفى الملك فهد التخصصي ومركز الأبحاث في المدينة المنورة عن طبيب مكرّس <strong style="font-weight:700;">مساعد مستشار، جراحة العظام</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تقديم رعاية طبية شاملة ضمن قسم جراحة العظام والإشراف على أعضاء فريق الطبيين حديثي العمل، كل ذلك وفقاً لأنظمة ولوائح وأسس المستشفى الحالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات السريرية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الاستشاريين في تقديم الرعاية للمرضى وإدارتهم في جراحة العظام، مع الالتزام بمعايير KFSH&RC.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات المرضى والفحوصات وجمع تاريخ طبي تفصيلي للمساعدة في التشخيص والإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توثيق التاريخ الطبي الشامل، إجراء الفحوصات الجسدية، وصياغة خطط إدارة المرضى لمراجعة الاستشاري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسجيل أوامر الاستشاري، ملاحظات التقدم، والمستندات اللازمة للمرضى الخارجيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير تغطية مناصفة المناوبة التناوبية للتخصص خلال المساء والليل وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد والمشاركة بشكل فعال في جولات التمريض للأطباء والاستشاريين وتوثيق النتائج بدقة في السجلات الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة نتائج التحقيقات للمرضى الخارجيين وتعديل خطط العلاج كما هو مطلوب سريريًا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حضور العيادات التخصصية والعيادات الخارجية حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مسؤوليات سريرية أخرى كما يكلف بها القسم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعليم والإشراف</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">توفير التوجيه والتدريب على سرير المرض والإشراف على المتدربين والمقيمين والزملاء كما يتم تعيينهم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الأنشطة التعليمية وبرامج التدريب التي تقدمها الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تعليم وتدريب وتطوير الطلبة والمتعاونين كما ينطبق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والبحث</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مواكبة أحدث التقنيات والتطورات في مجال جراحة العظام، وتطبيقها بشكل انتقائي لتحسين المعايير الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية لتعزيز المعرفة والمهارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مشاريع بحثية سريرية وأساسية وتحويلية ونشر أوراق علمية وفق سياسة مجلس الإرشاد البحثي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات الإدارية والامتثال</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء الواجبات الإدارية التي يكلف بها رئيس القسم أو رئيس اللجنة بالقسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في جميع أنشطة القسم الإلزامية وخدمة في لجان القسم والمستشفى عند الطلب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات لزيادة استخدام الموارد عبر KFSH&RC.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجداول المستشفى ولوائح الموظفين الطبيين الحالية، مع مواكبة أي تغييرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يرجى الاطلاع على إرشادات الاعتماد المعتمدة للتعليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يشترط وجود <strong style="font-weight:700;">سنتان (2) على الأقل من التدريب</strong> في تخصص أو فرع تخصصي، بالإضافة إلى الخبرة بعد التدريب.</li>
</ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة / الهدف </strong></p><br>
<p>يكون استشاري أمراض جلدية مسؤولاً تماماً عن تقديم أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرة في تقييم المرضى والتحقيق والتشخيص والعلاج في مجال الأمراض الجلدية. يجب على الطبيب أن يشارك في أنشطة التحسين المستمر للجودة بالقسم والمستشفى لتحقيق أهداف HM G.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية / المحاسبة </strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة العيادات المعتمدة وفق الجدول المعتمد من المدير الطبي.</li>
<li>استقبال المرضى تحت الرعاية عند الإشارة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.</li>
<li>المسؤول عن التقييم الأولي، والتحقيق، والتحليل والتفسير للنتائج السريرية والاختبارية، والتوصل إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li>
<li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، والرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع حدوث مضاعفات إضافية للمرض.</li>
<li>المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المفوضين.</li>
<li>مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم/المراجعة ومعالجة المريض وفقاً لذلك.</li>
<li>إحالة المريض إلى استشاريين/مختصين آخرين عند الضرورة، كما يستشاور أو يقدم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.</li>
<li>القيام بجولات يومية على المرضى المقبولين باسمه/اسمها وأي مرضى محالين.</li>
<li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بالشكل المناسب.</li>
<li>توثيق السجلات الطبية في الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المرضى.</li>
<li>مراجعة وتحقق من مدخلات وملاحظات جميع أفراد الطاقم الطبي المساعد في حالة المرضى الذين تحت رعايته.</li>
<li>إجراء إجراءات تشخيصية و/أو علاجية يخوله الاستشاري.</li>
<li>الموافقة على ملخص الإخراج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li>
<li>تولي مهام رئيس القسم عند الحاجة كما يراه الإدارة.</li>
<li>ضمان تطبيق جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والتوجيهات ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li>
<li>الإشراف والتوجيه وتنسيق أنشطة الاختصاصيين والمتخصصين والممرضين والمعالجين المساعدين وغيرهم من الكوادر الطبية المشاركة في رعاية المرضى.</li>
<li>نصح والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة بالقسم.</li>
<li>العمل ضمن لجان القسم/المستشفى حسب الحاجة.</li>
<li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية ومراعاتها بدقة.</li>
<li>المسؤول عن أن يكون على اتصال بالاستدعاء وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>الانضمام إلى خطاب الكود الأزرق عند الاقتضاء، والمشاركة في جميع رموز الطوارئ الأخرى بالمستشفى.</li>
<li>توفير تقارير ومعلومات طبية للمرضى عند الحاجة من رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li>
<li>تحديد جميع الحالات الطبية-القانونية والإبلاغ عنها لإدارة المستشفى في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li>
<li>دورفعال في توعية المريض وعائلته بأسلوب حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع عامة فيما يتعلق بالصحة.</li>
<li>الالتزام والانضباط في الواجبات وفق الجدول الزمني</li>
<li>الالتزام بجميع سياسات المستشفى وإجراءاتها.</li>
<li>الحصول على موافقة خطية من جميع المرضى وفق سياسة المستشفى للشروع في أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء.</li>
<li>المشاركة في، وقيادة مبادرات رعاية مركزة على الشخص التي تتبناها HMG.</li>
<li>توفير التوجيه والتدريب والتوجيه للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (متدربين، مقيمين وزملاء) كما هو مقرر.</li>
<li>المشاركة في التعليم الذاتي وغيره للآخرين والتدريب والتطوير كجزء من أنشطة وتدريبات القسم التعليمية.</li>
<li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة</li>
<li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى وفق نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</li>
</ul><br><p><strong>التعليم/ المؤهل المهني</strong></p><br>
<ul>
<li>خريج كلية الطب، معتمد من مجلس الطب في بلد المنشأ.</li>
<li>إتمام برامج تدريبية مناسبة وزمالات مقبلة</li>
<li>مؤهلات دراسات عليا في التخصص.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة </strong></p><br>
<ul>
<li>لا تقل عن ثلاث (3) سنوات من الممارسة في تخصصه بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى رعاية ثلاثية.</li>
<li>يفضل وجود درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم.</li>
</ul>
<p><strong>التراخيص المهنية / الشهادات / التدريب </strong></p><br>
<ul>
<li>عضوية، زمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li>
<li>رخصة ذات صلة من بلد المنشأ، مقبولة لدى الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية ووزارة الصحة. </li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
إجازة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة / الهدف </strong></p><br>
<p>يكون استشاري أطفال الأنابيب مسؤولاً بشكل كامل عن توفير معيار عالٍ من الممارسة السريرية والخبرة في تقييم وفحص وتشخيص وعلاج المرضى في تخصص التوليد وأمراض نساء بحاجة إلى خدمات أطفال الأنابيب والاضطرابات ذات الصلة. يجب أن يشارك الطبيب في أنشطة التحسين المستمر للجودة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف الهيئة السعودية للملكية الصحية (HMG).</p><br>
<p><strong>المسئوليات / المسؤوليات الأساسية </strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة العيادات المخصصة وفقاً للروتين المعتمد من المدير الطبي.</li>
<li>قبول المرضى تحت رعايته كلما كان ذلك مذكوراً ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمعينة.</li>
<li>المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية والفحوصات، والوصول إلى تشخيص، وعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li>
<li>وصف الأدوية والعلاج الطبي و/أو رعاية مناسبة أخرى لعلاج أو منع تفاقم المرض.</li>
<li>المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المعتمدين.</li>
<li>مراقبة حالة المريِض وتقدّمه وإعادة التقييم/التقييم والمتابعة ومعالجة المريض وفقاً لذلك.</li>
<li>إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند الحاجة، وأيضاً الاستشارة أو تقديم خدمات الاستشارات لأطباء آخرين كلما طُلب ذلك.</li>
<li>القيام بجولات يومية على المرضى المقيمين باسمه/اسمها وأي مرضى محالين.</li>
<li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديثها بخصوص تقدم المريض بالشكل المناسب.</li>
<li>المصادقة على سجلات الطبية في الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم من خلال تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المرضى.</li>
<li>مراجعة وتحقق من إدخالات وملاحظات جميع الأطباء المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته.</li>
<li>أداء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يتمتع الاستشاري بامتيازها.</li>
<li>الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li>
<li>تولي مهام كرأس القسم عند الحاجة وفقاً لإدارة المستشفى.</li>
<li>ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والخدمات الإرشادية والمسارات السريرية التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li>
<li>إدارة وتوجيه وتنسيق أنشطة الاختصاصيين والمتخصصين والمتدربين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من العاملين الطبيين المشاركين في رعاية المرضى.</li>
<li>نصح والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة للقسم.</li>
<li>العمل ضمن لجان القسم/المستشفى حسب الحاجة.</li>
<li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام بها بصرامة.</li>
<li>المسؤولية بأن يكون متاحاً للحالة على حسب سياسة المستشفى.</li>
<li>الانضمام إلى رمز الخدمة الأزرق كلما كان ذلك مناسباً، والمشاركة في جميع الرموز الطارئة الأخرى في المستشفى.</li>
<li>تقديم تقارير ومعلومات طبية للمرضى حسب الحاجة من رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li>
<li>تحديد وجلب جميع الحالات الطبية-الشرعية إلى علم الإدارة في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li>
<li>يلعب دوراً نشطاً في توعية المريض وعائلته بنمط حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع بشكل عام حول القضايا المتعلقة بالصحة.</li>
<li>الانتظام والدقة في الواجبات الموكلة وفق الجدول المحدد</li>
<li>اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.</li>
<li>الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفق سياسة المستشفى لإجراء أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار.</li>
<li>المشاركة في، وقيادة مبادرات رعاية مركّزة على المريض التي تتبناها HMG.</li>
<li>تقديم التوجيه والتدريب على السرير والإشراف للمتدرّبين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربون والمتدربون والزمالة) كما هو محدد.</li>
<li>المشاركة في التعليم الذاتي وغيره من التعليم والتدريب وتطوير كما ينطبق وضمن أنشطة تعليمية وبرامج تدريب القسم.</li>
<li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة</li>
<li>أداء مهام وواجبات أخرى ذات صلة ضمن نطاق معارفه ومهاراته وقدراته.</li>
</ul><br><p><strong>التعليم/ المؤهل المهني</strong></p><br>
<ul>
<li>خريج كلية الطب، معترف به من قبل المجلس الطبي لبلد المنشأ.</li>
<li>إتمام برنامج تدريبي وتكوين مقبول داخلياً</li>
<li>مؤهلات دراسات عليا في التخصص.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة </strong></p><br>
<ul>
<li>خبرة عملية لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تخصصه بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى رعاية ثلاثية.</li>
<li>يفضل درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم.</li>
</ul>
<p><strong>التراخيص / الشهادات / التدريب المهني </strong></p><br>
<ul>
<li>عضوية و/أو زمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li>
<li>ترخيص ذات صلة من بلد المنشأ، مقبول لدى الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية ووزارة الصحة. </li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة / الهدف </strong></p><br>
<p>يُعْتَبَر طبيب الجلدية الاستشاري مسؤولاً تماماً عن توفير أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرات في تقييم وفحص وتشخيص وعلاج المرضى في مجال الأمراض الجلدية. يجب أن يشارك الطبيب في أنشطة تحسين الجودة المستمرّة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف الهيئة السعودية العامة للصحة.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية / المحاسبة </strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة العيادات المعينة وفق الجدول المعتمد من قبل المدير الطبي.</li>
<li>استيعاب المرضى تحت الرعاية عند الحاجة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمكلفة.</li>
<li>المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية والنتائج المختبرية، والتوصل إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li>
<li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، والتعامل مع الرعاية المناسبة لعلاج أو منع حدوث مضاعفات إضافية للمرض.</li>
<li>شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو المرافقين المصرّح لهم.</li>
<li>مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم / التقييم وتحديد العلاج وفقاً لذلك.</li>
<li>إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند الضرورة، والتشاور أو تقديم خدمات استشارية للأطباء الآخرين عند الطلب.</li>
<li>إجراء جولات يومية على المرضى الذين تم قبولهم تحت اسمه وأي مرضى مُحالين.</li>
<li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.</li>
<li>موثّق السجلات الطبية عند الدخول الأول وتدوين ملاحظات التقدم من خلال تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمريض في سجلات الصحة.
</li>
<li>مراجعة والتحقق من إدخالات وملاحظات جميع أعضاء الهيئة الطبية الصغار في حالات المرضى تحت رعايته.</li>
<li>أداء إجراءات تشخيصية و/أو علاجية يحق للطبيب الاستشاري القيام بها.</li>
<li>الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li>
<li>تولي مهام رئيس القسم عند الحاجة وفقاً للإدارة.</li>
<li>ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات وأطر الإرشاد والطرق السريرية التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li>
<li>قيادة ومراقبة وتنسيق أنشطة الأخصائيين والمقيمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الكادر الطبي المشاركين في رعاية المريض.</li>
<li>نصح والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة في القسم.</li>
<li>العمل في لجان القسم / المستشفى حسب الحاجة.</li>
<li>ضمان احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام الصارم بها.</li>
<li>مسؤول عن أن يكون متاحاً وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>حضور رمز بلو كود عند اللزوم والمشاركة في جميع رموز الطوارئ الأخرى في المستشفى.</li>
<li>تقديم تقارير و معلومات الطب المريضي للمرضى كما يطلب رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li>
<li>تحديد وإحضار جميع الحالات الطبية القانونية للطرف الإداري في الوقت المحدد وفقاً لسياست المستشفى.</li>
<li>المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية / الأكاديمية للمستشفى.</li>
<li>القيام بدور فعال في توعية المريض وعائلته بأسلوب حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع بشكل عام فيما يتعلق بالصحة.</li>
<li>الالتزام بالمواعيد والدقة في الواجبات كما هو محدد بالجدول.</li>
<li>اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.</li>
<li>الحصول على موافقة خطية من جميع المرضى وفق سياسة المستشفى للقيام بأي إجراء تشخيصي أو عملية جراحية أو اختبار أو إجراء.</li>
<li>المشاركة في قيادات رعاية مركزة للمرضى وقيادة مبادرات رعاية المركّز على الشخص التي تتبناها HMG.</li>
<li>توفير التوجيه والتدريب السريري والإشراف للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (داخلين، مقيمين وزملاء) كما يُكلف.</li>
<li>المشاركة في التعليم الذاتي وتدريب الآخرين وتطويرهم وفقاً وما يطبق من أنشطة تعليمية وتدريبية للقسم.</li>
<li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة.</li>
<li>أداء مهام وواجبات أخرى ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</li>
</ul><br><p><strong>التعليم / المؤهلات المهنية</strong></p><br>
<ul>
<li>خريج كلية الطب، معترف به من قبل المجلس الطبي للبلد الأصلي.</li>
<li>إتمام التدريب الداخلي وإقامة الإقامة المناسبين</li>
<li>مؤهلات دراسية عليا في التخصص.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة </strong></p><br>
<ul>
<li>ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الممارسة في تخصصه بعد حصوله على الدرجة الأعلى في مستشفى رعاية ثلاثية.</li>
<li>يفضل وجود درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصصي منظم.</li>
</ul>
<p><strong>التسجيل المهني / الشهادات / التدريب </strong></p><br>
<ul>
<li>عضوية، زمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li>
<li>ترخيص ذو صلة من بلد المنشأ، مقبول من قبل الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية ووزارة الصحة.</li>
</ul>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >يبحث مستشفى الملك فهد التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH) في الرياض عن <strong >استشاري، طب الأسنان العام</strong> لوظيفة بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، إلى جانب توفير رعاية طبية شاملة في مجال طب الأسنان العام. سيعمل الاستشاري وفق الالتزام الصارم باللوائح الداخلية الحالية للطاقم الطبي، والقواعد، والتنظيمات، والسياسات والإجراءات المعتمدة في المستشفى.</p> <h3 >المسؤوليات السريرية</h3>
<p >سيقدّم الاستشاري رعاية عالية الجودة للمرضى عبر جميع جوانب طب الأسنان العام، بما يتماشى مع الامتيازات السريرية المعتمدة. تشمل الواجبات السريرية الرئيسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >تقديم خدمات الاستشارة للمرضى الداخليين وحالات الطوارئ عند الطلب، مع ضمان الاستجابة في الوقت المناسب وفقاً لسياسة KFSH&RC.</li>
<li >ضمان الإكمال في الوقت المناسب للدقائق الطبية، والدقة، والأهلية للسجلات الطبية.</li>
<li >تقديم خدمات المناوبة والحفاظ على التوفر مع أوقات استجابة محددة وفقاً لسياسة المستشفى.</li>
<li >إجراء جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للت discharge والتأكد من كتابة أوامر الخروج قبل 24 ساعة من الخروج.</li>
<li >أداء أي مسؤوليات سريرية أخرى مرتبطة بطب الأسنان العام.</li>
</ul> <h3 >المساهمات الأكاديمية</h3>
<p >يتضمن هذا الدور المشاركة النشطة في المهمة الأكاديمية للقسم والمستشفى، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >تقديم التوجيه، والتدريب عند سرير المريض، والإشراف على المتدربين والمتدربات والمتدربين الزمالة كما هو محدد.</li>
<li >المشاركة في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم.</li>
<li >حضور المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية للبقاء على اطلاع بالتطورات.</li>
<li >الحفاظ على المعرفة المهنية وتطويرها وتلبية متطلبات التعليم المستمر.</li>
</ul> <h3 >المشاركة البحثية</h3>
<p >سيساهم الاستشاري في مبادرات البحث في المستشفى من خلال:</p>
<ul >
<li >المشاركة في مشاريع البحث السريري، الأساسي، والتحويلي وفقاً لسياسة مجلس استشاري البحث.</li>
<li >العمل على تقدم المعرفة، وتحسين جودة التعليم العالي، والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بـ KFSH&RC.</li>
</ul> <h3 >المهام الإدارية</h3>
<p >يشمل الدور مسؤوليات إدارية متنوعة ضرورية لعمليات القسم والمستشفى:</p>
<ul >
<li >القيام بمهام إدارية كما يحدد رئيس القسم أو الرئيس.</li>
<li >المشاركة في جميع الأنشطة القسمية الإلزامية والعمل في لجان القسم والمستشفى حسب الحاجة.</li>
<li >مساعدة القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات لتعظيم استخدام الموارد عبر KFSH&RC.</li>
<li >الالتزام بلوائح المستشفى الحالية وشرائط الطاقم الطبي وجميع القواعد والتنظيمات والسياسات ذات الصلة، والبقاء على اطلاع بأي تغييرات.</li>
<li >اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li>
<li >المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الشخصي وزملائه حسب التطبيق.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >المتقدمون لمنصب استشاري، طب الأسنان العام مطلوب أن يمتلكوا:</p>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في طب الأسنان العام.</li>
<li >المؤهلات المثبتة والالتزام بلوائح الطاقم الطبي الحالية والقواعد والتنظيمات وسياسات المستشفى لمنصب استشاري.</li>
</ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<br><p><span>مسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، وتقديم الرعاية الطبية في مجال الجراحة العامة وجراحة الأورام تحت إشراف المستشار، وفقًا للوائح وميثاق الأطباء وسياسات وإجراءات المستشفى. يجب أن يشارك بنشاط في البحث، حضور العيادة وتقديم تقييم تحضيري ما قبل العملية ورعاية ما بعد الجراحة لمرضى الجراحة العامة والأورام. <br></span></p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>I. <span>المسؤوليات السريرية</span></p><br><br><p><span>1. </span><span>إدارة رعاية المريض (التشخيص، العلاج والوقاية) للمريض تحت إشراف المستشار وفق المعايير الطبية التي يحددها المستشفى.</span></p><br><br><p><span>2. </span><span>تقاسم جداول المناوبة وفق المتطلبات والتعيين من قبل رئيس القسم. تقديم تغطية أثناء المناوبة أثناء إجازة بقية الموظفين. أثناء وقت المناوبة، يشرف على المقيمين ويوافق على جميع القبول بعد مناقشته مع المستشار المناوب.</span></p><br><br><p><span>3. </span><span>يوفر كل المساعدة الممكنة في غرفة العمليات للمستشار.</span></p><br><br><p><span>4. </span><span>يتحمل المسؤولية عن المرضى تحت رعايته. يتعاون مع أقسام الخدمات الداعمة والتخصصات الطبية المختلفة لتقديم رعاية طبية مناسبة وفي الوقت المحدد، وفق المعايير الموضوعة من قبل المستشفى.</span></p><br><br><p><span>5. </span><span>الامتثال لجميع معايير المستشفى وسياساته المتعلقة بالقبول، الأهلية، عملية القبول، الاستشارة، رعاية المريض اليومية، غرفة العمليات، العيادات الخارجية، وتفريغ المرضى.</span></p><br><br><p><span>6. </span><span>تنفيذ تفريغ مبكر للمرضى. إعداد الملخصات والملاحظات الجراحية في الوقت المحدد. تسجيل حالات الاعتلال والوفيات بدقة.</span></p><br><br><p><span>7.</span><span>يجري جولات في القسم حسب السياسة ويعيد تقييم المرضى المقيمين تحت الرعاية. يوثق النتائج في السجلات الطبية. يجهز التحضيرات المناسبة للمرضى للإجراءات/الجراحة ويحصل على موافقة موقعة ومطّلِعة للمستخدم.</span></p><br><br><p><span>8. </span><span>يحضر تخصصات، وتخصصات فرعية، وعيادات خارجية. وحدات الجراحة اليومية، الوحدات الطبية اليومية، الإجراءات الخاصة، مناطق العلاج مع المستشار.</span></p><br><br><p><span>9. </span><span>أداء جميع المسؤوليات السريرية/المتعلقة الأخرى حسب التكليف.</span></p><br><br><p><span>II. </span><span>المسؤوليات الأكاديمية</span></p><br><br><p><span>1. </span><span>الإشراف وتعليم العاملين الصغار حول إدارة المرضى، خاصة في مجال الجراحة العامة وجراحة الأورام.</span></p><br><br><p><span>2. </span><span>يرشد ويشارك بنشاط في تدريب المقيمين والمتدربين والزملاء والمساعدين المستشارين والكوادر junior.</span></p><br><br><p><span>3. </span><span>يبقى على اطلاع بأحدث التقنيات والتطورات، خاصة في مجال الجراحة العامة وجراحة الأورام. </span></p><br><br><p><span>4. </span><span>يشارك بنشاط في الأنشطة الأكاديمية/التعليمية المنتظمة وبرامج التدريب في القسم والقسم الفرعي.</span></p><br><br><p><span>5. </span><span>يشارك في الندوات التعليمية المنتظمة في القسم للزملاء والزملاء وكذلك في نوادِ الدوريات.</span></p><br><br><p><span>III. </span><span>المسؤوليات الإدارية</span></p><br><br><p><span>1. </span><span>يتولى الواجبات الإدارية التي يكلفه بها رئيس القسم أو رئيس القسم.</span></p><br><br><p><span>2. </span><span>يشارك في جميع أنشطة القسم الإلزامية ويخدم في لجان القسم والمستشفى حسب الحاجة.</span></p><br><br><p><span>3. </span><span>يساعد القسم في تطوير وتنفيذ تقنيات وممارسات تساعد على زيادة استخدام الموارد داخل القسم والوصول إلى المستشفى.</span></p><br><br><p><span>4. </span><span>يلتزم باللوائح الحالية للمستشفى ولجان طاقم الأطباء ويواكب أي تغييرات قد تحدث.</span></p><br><br><p><span>5. </span><span>يشارك في تحسين الجودة الذاتية وفي خطة جودة المستشفى قدر الإمكان.</span></p><br><br><p><span>6. </span><span>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</span></p><br><br><p><span>7. </span><span>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.</span></p><br><br>التعليم<br><p><span>التخرج من كلية طب معتمدة وبحالة جيدة مطلوب.</span></p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span>شهادة المجلس في الجراحة من أمريكا الشمالية أو أوروبا أو ما يعادلها. حد أدنى من خبرة سنتين (2) في التخصص الفرعي مطلوب.</span></p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<br><p><span>·</span><span> إكمال التدريب في برنامج تدريبي معترف به.</span></p><br><br><p><span>·</span><span> الحصول على شهادة كما تقرره الجهات المانحة المعنية في البلد الذي تلقّى فيه المرشح تدريبه.<br></span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
Two Vacancies: Consultant OB/GYN & Senior Registrar OB/GYNMakkah Medical Center is expanding its Obstetrics & Gynecology team to deliver safe, comprehensive care for mother and baby.<br>Position 1: Consultant OB/GYN — Requirements MBBS / MD from a recognized medical school Valid Consultant OB/GYN classification and registration from SCFHSBoard certification (Saudi / Arab / American / Canadian / British) or accredited fellowship in Obstetrics & Gynecology Proficiency in cesarean sections, instrumental deliveries, and management of high-risk pregnancies Competence in gynecological laparoscopy and hysteroscopy Experience managing obstetric emergencies (postpartum hemorrhage, pre-eclampsia, shoulder dystocia) Valid BLS, ACLS, and NRP certification Experience supervising registrars and residents and leading a clinical team Familiarity with CBAHI / JCI standards and maternal safety protocols Competent use of EMR systems and accurate clinical documentation Fluency in English; Arabic is an advantage Eligibility to work in Saudi Arabia (transferable iqama for non-Saudi applicants)<br>Position 2: Senior Registrar OB/GYN — Requirements MBBS / MD from a recognized medical school Valid Senior Registrar OB/GYN classification and registration from SCFHSCompleted residency training in Obstetrics & Gynecology (board or equivalent) Ability to independently manage normal deliveries and assist in / perform cesarean sections Ability to manage obstetric and gynecological emergencies under consultant supervision Experience in antenatal clinics, labor and delivery, and inpatient ward coverage Valid BLS, ACLS, and NRP certification Willingness to work a rotating on-call and night shift schedule Competent use of EMR systems and accurate clinical documentation Fluency in English; Arabic is an advantage Eligibility to work in Saudi Arabia (transferable iqama for non-Saudi applicants)
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تقوم شركة أنتال الدولية بتوظيف <strong >استشاري مخ وأعصاب</strong> ليكون ضمن أحد أكثر المستشفيات مكانةً ورقياً في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يوفر فرصة للمساهمة في مؤسسة رعاية صحية رائدة وتطوير مسيرتك المهنية ضمن بيئة طبية ديناميكية. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >سيكون لاستشاري المخ والأعصاب دور مركزي في تشخيص وإدارة الحالات العصبية، وتقديم رعاية متخصصة للمرضى. يشمل هذا المنصب المشاركة الفعالة ضمن فريق طبي، وتقديم التوجيه والدعم للمهنيين الصحيين الآخرين، والمشاركة في الممارسة السريرية والإسهامات الأكاديمية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم رعاية عصبية عالية الجودة للمرضى.</li>
<li >تقديم خدمات استشارية حسب طلب الأقسام أو الاختصاصيين الآخرين.</li>
<li >الإشراف على الزملاء والأطباء المساعدين والمقيمين ضمن قسم المخ والأعصاب.</li>
<li >المشاركة بنشاط في التدريب والتعليم للمقيمين والزمالة في مجال التخصص.</li>
<li >المساهمة في الأنشطة البحثية المتعلقة بالمخ والأعصاب.</li>
<li >المشاركة في لجان المستشفى والوظائف الإدارية الأخرى عند الطلب.</li>
<li >أداء إجراءات خاصة وفقاً للصلاحيات الممنوحة.</li>
<li >الالتزام بكافة السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li>
<li >المهام الأخرى ذات الصلة كما يحددها رئيس القسم أو إدارة المستشفى.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات التعليمية</h3>
<ul >
<li >التخرج من كلية طب ذات سمعة جيدة.</li>
<li >إكمال فترة التدريب المطلوبة في تخصص المخ والأعصاب.</li>
<li >حيازة شهادة معترف بها من قبل الهيئة السعودية ضرورية.</li>
<li >إتمام تحقق Dataflow بنجاح يعد من المتطلبات الإلزامية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المهنية والشهادات</h3>
<ul >
<li >خبرة مهنية لا تقل عن 5-10 سنوات في مجال المخ والأعصاب.</li>
<li >يجب أن يكون عضواً مسجلاً في مجلس المجلس السعودي.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور مقره في بيئة رعاية صحية مرموقة معروفة بالتزامها برعاية المرضى والتقدم الطبي. سيعمل استشاري المخ والأعصاب ضمن هيكل فريق داعم، مساهماً في سمعة المستشفى كمرفق طبي رفيع المستوى في الدمام، المملكة العربية السعودية.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مجمع درة نمره المتميز الطبي</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تقنية إشعاعية</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">العرضية الشمالية، مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم رعاية إشعاعية عالية الجودة للمرضى، بدءاً من تجهيزهم للتصوير وحتى توثيق النتائج. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>، مما يجعلها فرصة للمختصين لتطوير مهاراتهم في بيئة طبية داعمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي تقنية الإشعاع مجموعة من المهام الأساسية لضمان دقة وسلامة إجراءات التصوير الإشعاعي، وتشمل:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد المرضى للتصوير وتهيئتهم في الأوضاع الصحيحة، مع تحديد واختيار وسائل الحماية الإشعاعية المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تفقد وتشغيل أجهزة التصوير الشعاعي وتصوير الحالات المختلفة للمرضى والمصابين، ومراقبة حالتهم أثناء وبعد الإجراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تفقد وتجهيز أجهزة تحميض الصور، ومراجعة الصور الملتقطة لإجراء تحليل أولي يضمن جودتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في تقنيات التصوير بالأشعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتوثيق التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بالتصوير الإشعاعي، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق جميع مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء تنفيذ مهام التصوير بالأشعة للحفاظ على سلامة المرضى والموظفين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تقنية الإشعاع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع أجهزة التصوير الشعاعي المختلفة وتشغيلها بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لمبادئ السلامة الإشعاعية وتطبيقها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة الصور والتقارير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة للتعامل مع المرضى وشرح الإجراءات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الاختصاصات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للتعلم المستمر ومواكبة التطورات التقنية في المجال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير الجودة والبروتوكولات الطبية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي تقنية الإشعاع ضمن بيئة طبية متكاملة في <strong style="font-weight:700;">مجمع درة نمره المتميز الطبي</strong>، حيث يركز العمل على تقديم رعاية صحية آمنة وفعالة للمرضى. تتطلب البيئة الالتزام الصارم بإجراءات السلامة والتعاون المستمر مع الطاقم الطبي لضمان أفضل النتائج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة بدوام كامل.</p></div>
استشاري مساعد، أمراض الدم والأورام للأطفال/زراعة الخلايا الجذعية والعلاج الخلوي
الطب والرعاية الصحية
ملخص الوظيفة: يساعد في تقديم الرعاية الطبية في مجال أمراض الدم والأورام للأطفال/زراعة الخلايا الجذعية والعلاج الخلوي، ويشرف على الأطباء المتدربين والمقيمين، وفقاً للوائح والقواعد والأنظمة الحالية للهيئة الطبية وسياسات وإجراءات المؤسسة.<br>المسؤوليات والواجبات الأساسية: المسؤوليات السريرية: يساعد الاستشاريين في توفير رعاية المرضى المطلوبة وإدارتهم في مجال أمراض الدم والأورام للأطفال/زراعة الخلايا الجذعية والعلاج الخلوي، وفقاً لمعايير الرعاية الطبية المحددة من قبل الجهة المقدمة للرعاية الصحية. يقوم بدراسة وإجراء التقييم والفحص وتجميع التاريخ المرضي للحالات، ويساعد في تشخيص وإدارة المريض وفقاً للمعايير المدرجة في الأدلة التشخيصية مثل الدليل التشخيصي والإحصائي. يسجل التاريخ الطبي التفصيلي، ويجري فحصاً بدنياً شاملاً، ويضع خطة لإدارة المريض والمتابعة لمناقشتها مع الاستشاري. بعد ذلك، يسجل أوامر الاستشاري، وملاحظات التقدم، وغيرها من الوثائق المطلوبة للمرضى الخارجيين. يوفر تغطية مناوبة لتخصصه على أساس دوري خلال الأمسيات والليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. يستعد ويشارك في جولات الاستشاريين والأخصائيين في الأجنحة وفقاً للسياسة. يوثق النتائج في السجلات الطبية. يتابع نتائج الفحوصات للمرضى الخارجيين ويعدل العلاج وفقاً لذلك. يحضر العيادات التخصصية والعيادات الخارجية، ويشارك في جدول المناوبات حسب المتطلبات. يؤدي المسؤوليات السريرية الأخرى الموكلة إليه. المسؤوليات الأكاديمية: توفير التوجيه والتدريب السريري والإشراف على المتدربين والمقيمين والزملاء حسب التكليف. يواكب أحدث التقنيات والتطورات، خاصة في مجال التخصص. يطبقها على أساس انتقائي لتحسين المعايير الفنية. يشارك في الأنشطة التعليمية وبرامج التدريب في القسم. يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية. المسؤوليات البحثية: يشارك في المشاريع البحثية السريرية والأساسية والانتقالية، وينشر الأوراق البحثية وفقاً لسياسة المجلس الاستشاري للبحوث من أجل تعزيز المعرفة، وتحسين جودة الدراسات العليا، والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بالجهة المقدمة للرعاية الصحية.<br>المسؤوليات الإدارية: يتولى المهام الإدارية الموكلة إليه من قبل رئيس القسم أو رئيس الشعبة. يشارك في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم ويعمل في لجان القسم ولجان الجهة المقدمة للرعاية الصحية حسب الحاجة. يساعد القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات التي تساعد على تعظيم الاستفادة من جميع الموارد داخل القسم وعبر الجهة المقدمة للرعاية الصحية. يلتزم بلوائح الجهة المقدمة للرعاية الصحية والهيئة الطبية الحالية، وجميع القواعد واللوائح والسياسات ذات الصلة، ويبقى على اطلاع بأي تغييرات قد تحدث. يشارك في تعليم وتدريب وتطوير نفسه والآخرين حسب الاقتضاء. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمؤسسة. يؤدي مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.<br>متطلبات الوظيفة: التعليم: التخرج من كلية طب معترف بها، وإكمال الفترة المطلوبة من التدريب بعد التخرج في تخصص و/أو تخصص دقيق، مع الحصول على البورد السعودي/الأمريكي أو شهادة كندية/بريطانية، أو ما يعادلها كما هو محدد من قبل لجنة اعتماد الهيئة الطبية. الخبرة المطلوبة: 2-4 سنوات من الخبرة في أمراض الدم والأورام للأطفال وزراعة الخلايا الجذعية. متطلبات/شهادات أخرى: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.