وظائف ميديكال ريب - جدة السعودية
١٤٧٧ وظائف شاغرة
المنطقة: السعودية والإمارات العربية المتحدة<br>مدير مشاركة المواقع (SEM) مسؤول عن تقديم الخبرة التشغيلية للمواقع من خلال امتلاك/إدارة استراتيجية مشاركة المواقع. تشمل نطاق هذا الدور ما يلي:<br>المهام والمسؤوليات:• تحديد وتنفيذ استراتيجيات لإشراك المواقع السريرية والمحققين.• تمييز وفهم سمات الموقع السريري الجيد مقابل الموقع منخفض الأداء.• إشراك المواقع السريرية لتطوير وبناء والحفاظ على العلاقات مع المحققين/الموظفين لضمان استمرار الأداء والاستفادة من خبرة الموقع.• تقييم واختيار وتطوير مواقع استقصائية عالية الجودة لدعم برامج التطوير السريري للشركة.• ضمان التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين، وكذلك جهات خارجية من البائعين.• تطوير ونشر وتنفيذ استراتيجية/خطة مشاركة المواقع بالتعاون الوثيق مع فريق الشركة السريري وأصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين طوال دورة حياة تجارب الشركة السريرية.• دعم فريق الشركة السريري في تنسيق وتنفيذ أنشطة مشاركة المواقع من خلال فهم المشهد التنافسي، والتقاط عقبات التجارب واستخدام تكتيكات تحفيزية لضمان التسليم في الوقت المناسب لتجارب الشركة.• إشراك وتقييم وتطوير شبكة عالمية من المواقع عالية الأداء من خلال تفاعلات منسقة ومتسقة باستخدام قنوات اتصال متعددة لزيادة الوعي بالشركة وأنشطتها وبالتالي زيادة رغبتها في التعاون مع الشركة.• تطوير والحفاظ على العلاقات مع منظمات مشاركة المواقع؛ المساعدة في تحديد المواقع عالية الأداء والقادة الرئيسيين الذين يمكنهم المساهمة في منتديات الشركة ولجانها ومناقشاتها.• مساعدة المواقع في التغلب على حواجز التسجيل من خلال تعزيز خطط تجنيد المواقع المحددة حسب البروتوكول.• دعم الدراسات المخصصة من منظور إقليمي وثقافي ودعم فرق الدراسة بزيارات متعلقة بالجودة حسب الحاجة.• العمل مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان التوافق في الأنظمة والعمليات الخاصة بتحديد وإشراك المواقع.• ضمان التفاعل والتواصل المناسبين مع أصحاب المصلحة الداخليين بشأن زيارات مواقع SPS والأنشطة ذات الصلة.• السفر بما في ذلك المبيت، وقد يشمل السفر الدولي، حتى 50%. المؤهلات:• درجة علمية علمية نهائية (أمثلة: دكتوراه، دكتور في الطب، دكتور في تقويم العظام، دكتور في الصيدلة، دكتور في علم النفس، دكتور في التمريض، أو ما يعادلها)، مفضل• تعتبر درجات الماجستير والبكالوريوس بناءً على الخبرة والخبرة العلاجية• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية والتكنولوجيا الحيوية و/أو المنظمات المتعاقد معها (CRO) مطلوبة مع تفضيل للأفراد الذين لديهم خبرة في مشاركة المواقع أو دور يواجه المحقق (مثل مدير المشروع السريري، مدير/منسق الدراسة السريرية، مساعد باحث سريري، شركات مشاركة المرضى/المواقع).• يجب أن يتمتع الأفراد المؤهلون بمعارف وخبرات قوية في البحث السريري ولوجستيات مواقع الدراسة.• الخبرة العلمية و/أو السريرية في علم المناعة والأمراض المناعية الذاتية، مفضلة بشدة.• تعتبر الخبرة السابقة في صناعة الأدوية أو الأجهزة كوسيط تجارب سريرية ميزة كبيرة.• يجب أن يكون المرشحون على دراية جيدة بتبادل المعلومات العلمية في سياق بيئة الامتثال.• إجادة اللغة الإنجليزية واللغة المحلية في بلد الإقامة مطلوبة (العربية).• يظهر طبيعة استباقية لإشراك وتحفيز المحققين/المواقع السريرية.• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة ومهارات شخصية• المعرفة بالامتثال لـ FDA والإرشادات المتعلقة بممارسات Good Clinical Practice (GCP) والمتطلبات التنظيمية• القدرة على إدارة منطقة جغرافية مخصصة من مكتب منزلي.• الاستعداد للسفر داخل المنطقة المخصصة، 50% أو أكثر؛ السفر لليلة واحدة مطلوب حسب الحاجة.• المهارات الحاسوبية بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook، وبرامج مثل Live Meeting® وZoom وMS Teams متوقعة.• رخصة قيادة سارية
المنطقة: المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة<br>يتولى مدير مشاركة المواقع (SEM) مسؤولية توفير الخبرة التشغيلية للمواقع من خلال امتلاك/إدارة استراتيجية مشاركة المواقع. يشمل نطاق هذا الدور ما يلي:<br>الواجبات والمسؤوليات:• تحديد وتنفيذ استراتيجيات لإشراك المواقع السريرية والباحثين.• تحديد وفهم سمات الموقع السريري الجيد مقابل الموقع ذي الأداء الضعيف.• إشراك المواقع السريرية لتطوير وبناء والحفاظ على علاقات مع الباحثين/الموظفين لضمان استمرار الأداء والاستفادة من خبرة الموقع.• تقييم وفحص وتطوير مواقع بحثية عالية الجودة لدعم برامج التطوير السريري للشركة.• ضمان التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين، بالإضافة إلى البائعين الخارجيين.• تطوير وتوصيل وتنفيذ استراتيجية/خطة مشاركة المواقع من خلال العمل الوثيق مع الفريق السريري للشركة وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين طوال دورة حياة التجارب السريرية للشركة.• دعم الفريق السريري للشركة في تنسيق وتنفيذ أنشطة مشاركة الموقع من خلال فهم المشهد التنافسي، ورصد عقبات التجارب، واستخدام تكتيكات تحفيزية لضمان التسليم في الوقت المناسب لتجارب الشركة.• إشراك وتقييم وتطوير شبكة عالمية من المواقع ذات الأداء العالي من خلال تفاعلات منسقة ومتسقة باستخدام قنوات اتصال متعددة لخلق الوعي بالشركة وأنشطتها، وبالتالي زيادة رغبتهم في الشراكة مع الشركة.• تطوير والحفاظ على علاقات مع منظمات مشاركة المواقع؛ والمساعدة في تحديد المواقع ذات الأداء العالي وقادة الرأي الرئيسيين الذين يمكنهم المساهمة في منتديات الشركة ومجالسها و/أو مناقشاتها.• مساعدة المواقع في تذليل عقبات التسجيل من خلال تعزيز خطط توظيف المواقع الخاصة بالبروتوكول.• دعم الدراسات المخصصة من منظور إقليمي وثقافي ودعم فرق الدراسة بالزيارات المتعلقة بالجودة حسب الحاجة.• العمل مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان التوافق حول الأنظمة والعمليات لتحديد وإشراك المواقع.• ضمان المشاركة والتواصل المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بزيارات موقع SPS والأنشطة ذات الصلة.• السفر بما في ذلك الإقامة ليلًا، ربما عالميًا، يصل إلى 50%. المؤهلات:• درجة علمية نهائية (أمثلة: دكتوراه، دكتور في الطب، دكتور في تقويم العظام، دكتور صيدلي، دكتور في علم النفس، دكتور في ممارسة التمريض، أو ما يعادلها)، مفضلة• تؤخذ درجات الماجستير والبكالوريوس في الاعتبار بناءً على الخبرة والخبرة العلاجية• مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية، والتكنولوجيا الحيوية، و/أو منظمة الأبحاث التعاقدية (CRO) مع تفضيل للأفراد الذين لديهم خبرة في مشاركة المواقع أو دور مواجه للباحث (مثل مدير مشروع سريري، مدير/منسق دراسة، مساعد أبحاث سريرية، شركات مشاركة المرضى/المواقع).• سيكون لدى الأفراد المؤهلين إلمام قوي وخبرة بالبحث السريري وخدمات لوجستيات موقع الدراسة.• الخبرة العلمية و/أو السريرية في علم المناعة وأمراض المناعة الذاتية، مفضلة بشدة.• تعتبر الخبرة السابقة في صناعة الأدوية أو الأجهزة كمسؤول ارتباط تجارب سريرية موضع تقدير كبير.• يجب أن يكون لدى المرشحين فهم قوي للتبادل العلمي في سياق مشهد الامتثال.• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية في بلد الإقامة (العربية).• إظهار طبيعة استباقية لإشراك وتحفيز الباحثين/مواقع التجارب السريرية.• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة ومهارات شخصية.• معرفة امتثال إدارة الغذاء والدواء (FDA)، وتوجيهات الممارسات السريرية الجيدة (GCP) والمتطلبات التنظيمية.• القدرة على إدارة منطقة جغرافية مخصصة من مكتب منزلي.• مطلوب الرغبة في السفر داخل المنطقة المخصصة، بنسبة 50% أو أكثر؛ السفر ليلًا مطلوب حسب الحاجة.• يُتوقع مهارات الحاسوب بما في ذلك Excel وWord وPower Point وOutlook وبرامج مثل Live Meeting® وZoom وMS Teams.• رخصة قيادة سارية
Job Summary The Operational Audit Manager oversees all operational and financial audit activities within the organization, reporting directly to the Audit Director. This role entails planning, executing, and reporting on audits to assess compliance, identify risks, and enhance processes. Responsibilities include leading audit teams, collaborating with stakeholders, ensuring regulatory compliance, conducting special audits as required, providing training, and offering administrative support to the Audit Director. Success in this position hinges on effective leadership, analytical capabilities, communication skills, ethical conduct, and a dedication to ongoing improvement.<br>Major Duties and Responsibilities Audit Planning:Collaborates with management to develop a comprehensive audit plan address all operational and financial key risks and priorities identified within the organization. Oversees the entire audit planning process for operational audits within the internal audit department. Develops audit engagement plan that addresses all key risks and priorities identified within auditable area. Coordinates with other departments such as risk and compliance to ensure that audit plans are integrated and aligned with organizational objectives. Monitors the progress of audit planning process and ensure that they are completed within established timelines and budget constraints. Assesses the sufficiency and appropriateness of audit resources allocated to each audit engagement. Evaluates the performance of audit staff involved in the planning process and provide feedback and coaching as needed. Communicates audit engagements plan to management for review and obtains required approvals. Continuously assesses and improves the effectiveness of the audit planning function through process enhancements and innovation. Audit Execution:Monitors the execution of operational audit engagements across the operational areas, ensuring that audit objectives are achieved effectively and efficiently. Reviews engagements audit program, and procedures to ensure they are appropriate for addressing identified risks. Monitors the progress of audit engagements execution and allocates resources as needed to meet established timelines and objectives Reviews and assesses the quality of audit work papers, findings, and reports prepared by audit teams. Coordinates with stakeholders to communicate audit results, including significant findings and recommendations for improvement. Ensure that audit activities comply with relevant regulations, standards, and organizational policies. Provides leadership and guidance to audit staff, fosters a culture of continuous improvement and professional development. Facilitate and conduct engagement exit meeting with auditee to discuss audit findings and recommendations Audit Reporting:Manages the preparation and finalization of audit reports, ensuring they meet the requirements of professional standards and organizational policies. Ensure all operational and functional audit reports are based on Five Cs principles i.e. Criteria (what should be); Condition (the current state); Cause (the reason for the difference); Consequence (Effect) and Corrective Action Plans & Recommendation. Ensures that audit reports effectively communicate the significance of audit findings, the associated risks, and recommendations for improvement. Monitors the responsiveness of management to audit recommendations and escalates unresolved issues as necessary. Provides leadership and guidance to audit staff on best practices for audit reporting and communication. Continuously evaluates and enhances the audit reporting process to improve efficiency, effectiveness, and stakeholder satisfaction. Follow-Up:Monitor the entire audit follow-up process of management corrective actions, including tracking, monitoring, and reporting on the status of audit recommendations. Ensures that audit follow-up activities are conducted in accordance with established policies, procedures, and timelines. Reviews the effectiveness of management's responses to audit findings and provides feedback or recommendations for improvement. Monitors the responsiveness of management to audit recommendations and escalates significant issues or delays to audit management. Communicates the results of audit follow-up efforts to audit management, and other stakeholders, highlighting areas of progress and areas requiring further attention. Provides leadership and guidance to audit staff involved in audit follow-up activities, ensuring that they have the necessary resources and support to fulfill their responsibilities effectively. Evaluates the overall effectiveness of the audit follow-up process and recommend enhancements or improvements as needed. Compliance:Ensure strict compliance of Authority regulations in all activities within the internal audit function. Ensure strict compliance with cybersecurity policy, standards, and procedure within the business management function. Provides leadership and direction to audit staff involved in regulatory and compliance audits, fosters a culture of integrity and accountability Evaluates the effectiveness of CMC’s compliance framework and make recommendations for enhancements or improvements. Ad/hoc and Special Audit:Manages ad-hoc and special assignments assigned by the CIAO, overseeing all aspects of project planning, execution, and reporting. Collaborates with stakeholders to identify areas of concern or strategic importance warranting special attention. Establishes clear objectives, scope, and timelines for ad-hoc projects in consultation with relevant stakeholders. Allocates resources and coordinate audit team efforts to ensure timely and effective completion of assignments. Reviews audit plans, methodologies, and work papers prepared for ad-hoc projects. Analyzes findings and develop actionable recommendations to address identified issues and improvement. Presents findings, conclusions, and recommendations to audit management and other stakeholders as needed Monitors the implementation of recommendations and provide ongoing support and guidance as needed. Quality Assurance:Implements quality assurance measures to ensure the effectiveness and efficiency of audit processes. Reviews audit work papers, documentation, and reports to ensure adherence to professional standards and internal policies. Continuously evaluates and enhances audit methodologies and tools to promote consistency and quality in audit delivery. Training and Continuous Learning:Participates in developing and delivers training programs to enhance audit team skills and knowledge. Fosters a culture of continuous learning and professional development within the audit department. Proactively identifies opportunities to enhance audit methodologies, tools, and processes to improve the efficiency and effectiveness of operational audits. Collaborates with the internal audit team to implement best practices and lessons learned from operational audit experiences across the organization. Stays current with industry trends, emerging risks, and audit methodologies. Stakeholder Engagement:Fosters positive relationships with key stakeholders, department heads, and regulatory authorities. Serves as a subject matter expert on operational and financial audit matters, providing guidance and support to stakeholders as needed to ensure compliance and risk mitigation. Risk Management:Assists in the identification, assessment, and mitigation of operational, financial, and compliance risks. Provides input into the development and enhancement of risk management processes and methodologies. Participates in risk assessment activities to prioritize audit coverage and focus resources on areas of greatest risk.<br>Reporting to<br>Internal Audit Director<br>Supervises<br>Operational and Financial Auditors/ Senior Auditors.<br>QUALIFICATIONS:<br>EDUCATION:Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field. A Master's degree or professional certification (such as CPA, CIA, CISA) is always required. Strong understanding of accounting principles, financial analysis, and auditing standards.<br>EXPERIENCE:Minimum of 7 years of progressive experience in internal auditing, external auditing, or related fields, with a focus on operational and financial audits. Minimum 3 years of experience in a managerial or supervisory role, overseeing audit teams or projects.
عنوان الوظيفة: مدير تطوير المبيعات في مجال التكنولوجيا التعليمية
الموقع الوظيفي: المقر الرئيسي للشركة [جدة] - دوام كامل
القطاع: التكنولوجيا التعليمية (EdTech) / المبيعات المؤسسية (B2B)
هدف الوظيفة: قيادة وتأسيس قطاع المبيعات لـ"نظام إدارة المدرسة IRIS" من الصفر، اختراق سوق المدارس الخاصة والدولية، تحويل فرص المبيعات إلى عقود سنوية ناجحة، ووضع الأساس لبناء فريق مبيعات في المستقبل.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
المبيعات الميدانية المباشرة: إجراء زيارات ميدانية ومكالمات ذكية مع أصحاب المدارس والمشرفين ومديري تقنية المعلومات لترتيب مواعيد المبيعات.
عروض التقديم (الـDemos): شرح ميزات نظام "IRIS" وكيف يحل مشاكل المدرسة (الفوترة، الجداول، الحضور) بطريقة عمل مقنعة.
إغلاق الصفقات: إعداد مقترحات فنية ومالية والمتابعة عليها حتى توقيع العقود وجمع المدفوعات.
بناء قاعدة بيانات: تعريف وتصنيف جميع المدارس المستهدفة الخاصة والدولية في المنطقة والوصول إلى أصحاب القرار.
الأساس للمستقبل: وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ودورة المبيعات لتسهيل توظيف وتدريب مندوبي المبيعات تحت إدارته لاحقاً.
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
خبرة سابقة مثبتة (3-5 سنوات) في بيع أنظمة وبرمجيات مدرسية (EdTech) في السوق السعودي.
شبكة نشطة وجاهزة مع أصحاب القرار (المالكون، المدراء الماليين، مديري المدارس) في المدارس الخاصة والدولية.
القدرة الكاملة على العمل ميدانياً وزيارة المدارس، والعمل من المقر الرئيسي للشركة.
مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض وإغلاق الصفقات الكبيرة (B2B).
المزايا الوظيفية:
راتب ثابت شهرياً (يحدد حسب الخبرة).
بدلات السكن والنقل لتغطية زيارات الميدان.
نظام عمولات وحوافز مجزٍ وشفاف مرتبط مباشرة بإغلاق الصفقات وجمع المبالغ.
<p>مسؤولة عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض ووفق المعايير established للنشاط التمريضي وممارسة الأداء. تُظهر كفاءات القيادة أثناء القيادة أو العمل كمرجع/قائد فريق الفترة المناوبة.</p><p>المسؤوليات الأساسية والواجبات</p><ol><li>تقديم الرعاية الكلية للمريض كما هو مكلف وفقًا معايير الرعاية الأساسية للمريض والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.</li><li>تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية والتخطيط والتنفيذ والتقييم وخطة تفريغ كل مريض.</li><li>تساهم في تقليل مدة الإقامة/زمن الانتظار وفق هدف الوحدة المحدد. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</li><li>توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</li><li>الإبلاغ عن فشل المعدات ومسائل السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى رئيسة التمريض أو من يندب من قبلها.</li><li>تظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. تعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحدد أفكار ستُحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>تعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مناطق الخطر لرئيسة التمريض أو من يندب من قبلها. تلتزم بالسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>تساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. تحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع مراعاة الحذر في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</li><li>تساهم في تحقيق مؤشرات نتائج جودة سريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما تم تكليفها.</li><li>تشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلبة التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. تساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة وتعمل كمشرفة/مرشدة في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>تظهر مبادئ عبور الثقافات في ممارسة التمريض.</li><li>تساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة أولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.</li><li>تساعد في تعزيز وتبادل المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث وممارسات قائمة على الأدلة.</li><li>تلتزم بجميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>تشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيره، إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li></ol><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: مطلوب درجة البكالوريوس أو دبلوم/درجة جامعية في التمريض.</p><p>الخبرة المطلوبة: سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع دبلوم/درجة جامعية في التمريض مطلوبة. لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين ذوي الخبرة الأقل من سنة واحدة.</p><p>متطلبات أخرى (الشهادات): رخصة ممرضة مسجلة سارية من بلد المنشأ ورخصة من الهيئة السعودية للتخصصّـات الصحية مطلوبة.</p>
<p>المسؤولة عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معايير الممارسة والأداء التمريضي المعتمدة. تُظهر كفاءات القيادة أثناء القيادة أو العمل كمرجع/قائد فريق النوبات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ol><li>توفير الرعاية الكلية للمريض كما هو محدد وفق المعايير الأساسية لرعاية المريض والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة.</li><li>تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها فضلاً عن تخطيط الخروج لكل مريض.</li><li>تساهم في تقليل مدة الإقامة/الانتظار وفق الهدف النوعي للوحدة. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.</li><li>توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</li><li>الإبلاغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى رئيسة التمريض أو من تعيينها.</li><li>تُظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تسعى لتحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. تعمل كمدافع عن المرضى وأُسرهم. تحدد أفكار ستُحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>تعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تعيينها. الالتزام بسياسات السلامة الشخصية ورعاية المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>تساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. تحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع cautious في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</li><li>تساهم في تحقيق مؤشرات النتائج النوعية السريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو مُكلف.</li><li>تشارك في توجيه وتدريب الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. تساهم في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة وتُمارس دور المرشد/المعلم في الإشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>تُظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</li><li>تساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما كُلفت.</li><li>تساعد في الترويج وتبادل المعرفة عبر الإرشاد بما يتوافق مع الأبحاث والممارسة المستندة إلى الأدلة.</li><li>تلتزم بجميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</li><li>تشارك في التعليم الذاتي وغير ذلك من التعليم والتدريب والتطوير، وفق ما يلزم.</li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم</strong> درجة البكالوريوس أو دبلوم/شهادة جامعية في التمريض مطلوبة.</p><p><strong>الخبرة المطلوبة</strong> خبرة تمريضية لمدة سنتين بدرجة البكالوريوس أو أربع سنوات بدرجة الدبلوم/الشهادة مطلوبة. لا تشترط خبرة للحواضر الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين ذوي الخبرة القليلة (أقل من سنة).</p><p><strong>متطلبات أخرى (الشهادات)</strong> ترخيص ممرضة مسجلة ساري من بلد المنشأ وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.</p>
<p>مسؤولة عن تقديم رعاية تمريض شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معيار ممارسة وأداء التمريض المعتمدة. تُظهر كفاءات القيادة أثناء توليها المسؤولية أو كقائدة الوردي/رؤساء الوردية كأعضاء فريق.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ol><li>تقدم رعاية المرضى الكلية كما هو معين وفقاً للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.</li><li>تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها بالإضافة إلى التخطيط لمرحلة الخروج لكل مريض.</li><li>تسهم في تقليل مدة الإقامة/الانتظار وفق الهدف الخاص بالوحدة. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</li><li>توثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وبشكل timely.</li><li>تبلغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون الإمدادات لرئيسة التمريض أو من تُعينه.</li><li>تظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في رعاية المرضى عالية الجودة. تعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحدد أفكار ستُحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>تعزز بيئة آمنة ورعاية مريض آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تُعينه. تمتثل لسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>تساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. تبقي على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في طلب واستخدام الكادر والمعدات والمواد.</li><li>تساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة التحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو مُكلف بها.</li><li>تشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. تساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة وتعمل كمعلم/مرشد في إشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>تظهر مبادئ عابرة للثقافات في ممارسة التمريض.</li><li>تساهم في مشاريع خاصة/مهام مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مُكلف.</li><li>تساعد في الترويج وتبادل المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث والممارسة المعتمدة على الأدلة.</li><li>تلتزم بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>تشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيره، عند الاقتضاء.</li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الدرجة المتوسطة في التمريض مطلوبة. الخبرة المطلوبة: سنتان (2) من خبرة التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة/دبلوم متوسطة مطلوبة. لا يُشترط وجود خبرة للسعوديين حاملي درجة البكالوريوس. مطلوب التسجيل في برنامج تطوير الخريج الجديد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة. متطلبات أخرى (الشهادات): ترخيص ممرض مسجل من بلد الأصل وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.
موقع العمل: الرياض.<br>ملخص المهام: مسؤول/ة عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام العملية التمريضية وتلبية المعايير المحددة لممارسة وأداء التمريض. إظهار كفاءات القيادية أثناء العمل كرئيس/ة للوردية أو كمورد للفريق.<br>المؤهل التعليمي المطلوب: بكالوريوس في التمريض.<br>الحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة في المجال: درجة البكالوريوس - سنتان (2) من الخبرة بدوام كامل كممرض/ة مسجل/ة.<br>الترخيص المهني المطلوب: ترخيص تمريض ساري المفعول من بلد المنشأ وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.<br>مجال العمل: طبي / جراحي
Our client are a leading global Med Tech company, headquartered in the United States. They are a multi-billion dollar, global Med Tech company specialising in orthopaedic implants, robotics and surgical technologies, with operations in over 100 countries and a strong reputation worldwide for innovation and patient care.<br>Job Summary Act as the finance business partner to the General Manager to co-pilot the business in the Kingdom of Saudi Arabia; responsible for the overall financial health, strategy, and reporting integrity of the Country. This includes, and not limits to, budgeting, financial reporting, risk management, internal controls, statutory management reporting. The role lays within a matrix organization setup.<br>Principal Duties and Responsibilities:<br>Company leadership• Play a leading role in the management of the ZB entity & the relationship with keystakeholders, including the shareholder representatives• Advise on financial areas to accomplish strategic goals• Play a leading role in the Board Governance procedures• As team leader, implement HR procedures to motivate, develop, train and retain employees toachieve corporate strategy.<br>Financial Strategy & Planning• Develop and execute the yearly financial strategy aligned with business goals• Prepare annual budgets, forecasts, and long-term financial plans by collecting information,verifying it and submitting them in Hyperion to monitor economic strategies• Monitor economic parameters to control and correct deviations from the financial strategy• Provide essential financial analysis to support business growth decision making (e.g. pricing,commercial deals, investment plans)• Model scenarios and prepare business cases<br>Financial Operations & Reporting• Oversee preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements• Present financial reports and KPIs to the board/executive team, initiating actions• Manage cash flow, working capital, and treasury functions; responsible for credit and cashcollection to minimize customers’ debt and improve cash flow<br>Compliance & Risk Management• Ensure compliance with tax regulations, accounting standards, SOX, and local laws• Manage relationships with external auditors, tax advisors, and regulatory bodies; supervisecorporate tax-related requisites to verify accuracy of data & compliance with regulation• Maintain internal controls and fraud prevention systems• Monitor compliance with internal financial procedures; design Internal Financial Procedures;supervise administrative procedures to comply with corporate guidelines<br>Expected Areas of Competence (i.e., knowledge, skills and abilities)• Stakeholders’ management• Leadership• Results Driven• Strategic Vision• Executive communication skills for board and stakeholders’ interactions• Excellent analytical, negotiation and decision-making skills• Business Acumen• Autonomy and Initiative• Stress Tolerance• Planning and organizing<br>Education/Experience Requirements• Minimum 8 years in a similar managerial Finance position, preferably in a complexmultinational organization• Bachelor’s degree in business administration, Finance, Economics and/or related degree froma reputable university; master’s in business administration can be a plus• Knowledge of US GAAP; Professional accounting certification (CPA) or equivalent• Proficiency in accounting software and ERP systems (SAP; Hyperion)• Experience in the healthcare industry a plus• Proven experience managing time to meet deadlines and corporate reporting schedules• Fluency in English and Arabic with an ability to communicate both orally and in written form with a clear and concise manner<br>Travel Requirements• 15%
نحن نبحث عن مدير فني ذي خبرة للإشراف على الجوانب الفنية والتشغيلية للمصانع والمستودعات، وضمان الكفاءة التشغيلية، وسلامة المخزون، وموثوقية الأنظمة والمرافق والمعدات التي تدعم عمليات التخزين والتوزيع. سيكون الدور مسؤولاً عن مراقبة عمليات المستودعات والمصانع، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات السلامة، والإشراف على جاهزية المرافق، والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات الصلة، والتحسين المستمر للامتثال الفني والتشغيلي.<br>المسؤوليات الرئيسية: مراقبة عمليات المستودعات والمصانع وضمان الامتثال لمتطلبات الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA)، ومتطلبات الدفاع المدني، ومتطلبات البلدية، وغيرها من اللوائح الحكومية ذات الصلة. الإشراف على تنفيذ متطلبات الأمن والسلامة المهنية داخل المستودعات وضمان جاهزية المرافق. إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمستودعات لتقييم الأداء الفني والامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة. مراقبة متطلبات التراخيص النظامية وضمان استيفاء جميع الشروط اللازمة للحصول على التراخيص وتجديدها. التنسيق مع ممثلي الجهات الحكومية، واستقبال عمليات التفتيش والملاحظات، ومتابعة الإجراءات التصحيحية. تقديم توصيات فنية وتنظيمية لتحسين سير العمل والكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي. الإشراف على موظفي المستودعات وضمان قيامهم بواجباتهم الموكلة إليهم وفقًا للإجراءات المعتمدة. مراقبة تنفيذ إجراءات الأمن والسلامة المهنية وضمان الامتثال المستمر. إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن الحالة الفنية والامتثال التنظيمي للمستودعات. أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الدور يكلف بها من قبل الإدارة المباشرة.<br>المتطلبات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الصحة والسلامة المهنية، أو إدارة المستودعات، أو الخدمات اللوجستية، أو أي مجال فني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في بيئة المستودعات أو المرافق التشغيلية. خبرة في الإشراف على الفرق ومراقبة الأداء الفني. خبرة في تنفيذ أنظمة وإجراءات الصحة والسلامة المهنية داخل المستودعات. القدرة على إدارة وإعداد متطلبات التراخيص التنظيمية ومتطلبات التجديد الدوري.
مهام الدعم الفني للبنية التحتية المتقدمة للعدادات (AMI)، ومحطات شحن المركبات الكهربائية (EVCS)، وأنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS)، والعدادات الفرعية: 1. تقديم عروض فنية وقيادة المناقشات التقنية المتعلقة بالعدادات الذكية وأنظمة الاتصالات والبنية التحتية المتقدمة للعدادات (AMI) الخاصة بالشركة. 2. تقديم عروض فنية وقيادة المناقشات التقنية المتعلقة بأنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS) وخدمات تصميم الشبكات الدقيقة الذكية الخاصة بالشركة. 3. تقديم عروض فنية وقيادة المناقشات التقنية المتعلقة بمنتجات وخدمات محطات شحن المركبات الكهربائية (EVCS) الخاصة بالشركة. 4. تقديم عروض فنية وقيادة المناقشات التقنية المتعلقة بخدمات ومنتجات العدادات الفرعية الذكية الخاصة بالشركة. 5. تقديم دعم ما بعد البيع وتدريبات فنية لجميع منتجات وخدمات الشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، خدمات AMI وBESS وEVCS والعدادات الفرعية.<br>مهام الدعم الميداني لـ AMI وEVCS وBESS والعدادات الفرعية:<br>1. دعم أنشطة الطرح الخاصة بالعملاء (مثل تخطيط التركيب، والتهيئة، والبرمجة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها). 2. تطوير وتقديم الأنشطة التجريبية بما في ذلك التقاط البيانات وتحليل البيانات وإعداد التقارير المرتبطة بها.<br>3. تقديم الدعم عبر الإنترنت والهاتف للعملاء بشأن منتجات القياس والاتصالات. 4. تقديم الدعم عبر الإنترنت والهاتف بشأن البرامج المساعدة، مثل أجهزة HHU وبرامج محاكاة الكمبيوتر. 5. المساعدة في تصميم وتقديم برامج تدريبية للعملاء (مواد تعليمية، عروض تقديمية، وتقديم التدريب في الموقع).<br>مهام الاختبار/التحقق لـ AMI وEVCS وBESS والعدادات الفرعية: 1. تطوير خطط اختبار وظيفية ومعيارية بناءً على مواصفات ومتطلبات العميل. 2. إعداد وصيانة منصات الاختبار المطلوبة للاختبارات الوظيفية والمعيارية. 3. تنفيذ وإجراء خطط الاختبار المطلوبة تحت إشراف دقيق من مهندسي وممثلي العميل في الموقع الذي يختاره العميل. 4. تجميع تقارير الاختبار بناءً على متطلبات العميل وضمان التحقق منها واعتمادها. 5. التحقق من نماذج القياس والاتصالات الأولية ودعم الحصول على شهادات المنتج.
نظرة عامة على الدور: يتولى مهندس كهرباء مراقبة الجودة مسؤولية تنفيذ ومراقبة أنشطة مراقبة الجودة لمشاريع الكابلات الأرضية (UGC) ذات الجهد العالي (HV) / الجهد العالي جدًا (EHV) في المملكة العربية السعودية. يضمن هذا المنصب أن جميع أنشطة التركيب والاختبار والتشغيل الكهربائية تتوافق مع الرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع وخطط الفحص والاختبار (ITPs) ومعايير الشركة السعودية للكهرباء (SEC).<br>المسؤوليات الرئيسية: فحص مراقبة الجودة والإشراف على الموقع: تنفيذ ومراقبة خطة جودة المشروع وخطط الفحص والاختبار (ITPs). إجراء عمليات فحص لعمليات تمديد وسحب وتوصيل وإنهاء وربط وتأريض كابلات الجهد العالي/الجهد العالي جدًا. إعداد وتنسيق ومعالجة طلبات الفحص (IRs) مع ممثلي الشركة السعودية للكهرباء والاستشاريين. مراقبة جودة كابلات الجهد العالي: فحص بكرات الكابلات، والملحقات، والوصلات، والنهايات، وصناديق الربط، وأنظمة حماية الغلاف عند وصولها إلى الموقع. مراقبة نصف قطر الانحناء، وقوة السحب، وتباعد الكابلات أثناء التركيب. الاختبار والتشغيل: تنسيق ومراقبة ومراجعة أنشطة الاختبار والتشغيل الكهربائية لكابلات الجهد العالي والمعدات المرتبطة بها للتحقق من الالتزام بمتطلبات الشركة السعودية للكهرباء والمعايير الفنية. الامتثال للشركة السعودية للكهرباء وإدارة الجودة: ضمان مطابقة جميع الأعمال الكهربائية لمواصفات الشركة السعودية للكهرباء. التعامل مع طلبات فحص المواد (MIRs)، وإصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وإدارة تحليل الأسباب الجذرية، والمساعدة في تجميع ملف تسليم الجودة النهائي.<br>المتطلبات والمؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ضمان الجودة/مراقبة الجودة الكهربائية، مع خبرة مثبتة في مشاريع الكابلات الأرضية ذات الجهد العالي/الجهد العالي جدًا. متطلب إلزامي: اعتماد ساري المفعول من الشركة السعودية للكهرباء (SEC) كمهندس كهرباء مراقبة جودة. (لن يتم النظر في المرشحين بدون اعتماد SEC). المعرفة الفنية: فهم قوي لكابلات الطاقة المعزولة بـ XLPE، وتوصيل/إنهاء الكابلات، وصناديق الربط، وحماية الغلاف، ومعايير اللجنة الكهروتقنية الدولية (IEC)، وإجراءات الشركة السعودية للكهرباء. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية (مهارات اللغة العربية تعد ميزة إضافية).
The Senior Real Estate Specialist will support the Retail Real Estate team in driving offline retail expansion across the KSA. The role will focus on identifying and scouting new retail locations, mainly within shopping malls, evaluating proposed units, supporting landlord engagement, preparing brand presentations, and assisting with initial commercial negotiations. The role also requires strong coordination and administrative follow-up to ensure all real estate tracking sheets, pipeline reports, and project updates are accurately maintained.<br>Key Responsibilities1-Site Acquisition & Market Scouting Scout and identify potential retail locations in malls, high-street destinations, and other relevant retail environments in KSA. Conduct regular market visits to assess new developments, mall performance, footfall, tenant mix, visibility, accessibility, and brand fit. Build and maintain relationships with mall management teams, leasing representatives, brokers, and developers. Support in identifying expansion opportunities aligned with the brand’s positioning and business objectives.<br>2-Unit Evaluation & Feasibility Support Assist in evaluating proposed units based on location quality, size, layout, visibility, frontage, footfall, nearby tenants, technical readiness, and commercial terms. Prepare comparison summaries and recommendation notes for shortlisted locations. Coordinate with internal teams to assess operational, design, MEP, and fit-out requirements for each proposed unit. Support the Head of Real Estate – GCC in preparing feasibility inputs and location assessment reports.<br>3-Presentations & Landlord Communication Prepare professional brand presentations and leasing pitch decks for mall management and landlords. Initiate communication with landlords and mall leasing teams to introduce the brand and explore potential opportunities. Support in presenting the brand concept, expansion plan, and preferred location requirements. Maintain professional correspondence and follow-up with external stakeholders.<br>4-Initial Negotiations & Lease Coordination Assist in the early stages of commercial discussions, including rent proposals, lease terms, fit-out periods, grace periods, service charges, and other key commercial points. Prepare counteroffer summaries and support negotiation documentation. Coordinate with internal legal, finance, operations, and management teams during the lease review and approval process. Track pending offers, lease drafts, comments, approvals, and required documentation.<br>5-Reporting & Administration Maintain and regularly update real estate pipeline trackers, mall contact lists, lease status sheets, location evaluation files, and deal progress reports. Ensure all documents, presentations, offers, proposals, and lease-related files are organized and accessible. Prepare weekly updates and progress reports for the Head of Real Estate – GCC. Support with meeting scheduling, follow-ups, internal approvals, and department administration as required.<br>Requirements & Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or a related field.5+ Years of experience in retail real estate, mall leasing, site acquisition, retail expansion, business development, or leasing coordination is preferred. Driving license is mandatory. Availability to travel across the KSA and GCC as required. Fluent English communication skills Arabic language required. Excellent presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Strong communication skills with the ability to represent the brand professionally to landlords, mall management, and internal stakeholders. High proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Power Point. Strong attention to detail and ability to maintain accurate trackers and reports. Organized, proactive, commercially aware, and able to manage multiple opportunities and follow-ups at the same time. Good understanding of retail environments, mall dynamics, customer flow, and brand positioning is preferred.<br>Key Competencies Site scouting and market awareness Commercial and negotiation support Strong presentation and communication skills Analytical thinking and attention to detail Stakeholder relationship management Organization and follow-up Flexibility and mobility Professional business writing Retail and brand positioning awareness
Qiddiya is Saudi Arabia's future capital of entertainment, sports, and culture — a 360 km² mega-project just outside Riyadh. From F1-grade racetracks and theme parks to stadiums and performance venues, we're creating a destination like no other. This is more than a project, it's a national transformation. As construction accelerates, we're hiring ambitious talent to help shape it. If you're driven by scale, impact, and the chance to build something iconic from the ground up, Qiddiya is calling for you.<br><br>General Summary<br><br>The Director - Delivery will take full developer‑side accountability for end‑to‑end project delivery, providing clear direction to delivery partners, construction supervision consultants, contractors, and suppliers. This role will be responsible for the full delivery lifecycle of large‑scale hospitality developments comprising a portfolio of hotel developments including ultra-luxury, luxury, and mid-scale assets delivered through multiple construction contracts and ensuring delivery on time and within budget, while achieving the highest standards of quality, brand compliance, and operational readiness across all hospitality assets.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage and lead the delivery of hospitality projects ensuring alignment with Qiddiya's strategic objectives and standards Develop and implement delivery strategies, schedules, and budgets, ensuring alignment with operator timelines, pre-opening requirements, and market positioning Oversee coordination between design, engineering, construction, procurement, and operator teams to ensure seamless execution and timely resolution of issues Act as the primary interface with hotel operators and brand representatives, ensuring operator requirements are embedded, validated, and delivered in full compliance with brand standards and operational expectations Define and lead contracting and procurement strategies, including packaging of works (core & shell, fit-out, FF&E, OS&E), tendering, contractor selection, and contract award Ensure full compliance with operator brand standards, including review and approval of mock-ups, prototypes, and key guest-facing areas (rooms, public spaces, F&B outlets) Monitor project performance, proactively manage risks, delays, and contractor claims, and implement mitigation strategies to protect programme, cost, and opening dates Ensure compliance with all safety, quality, and regulatory requirements, with particular focus on hospitality-specific standards and approvals Hold full accountability for cost, cash flow, and commercial performance, including budgeting, forecasting, change management, claims resolution, and final account close-out Lead project close‑out, testing and commissioning, authority approvals, and handover to operations, ensuring hospitality assets are fully ready for occupancy and long‑term operation Lead integration of pre-opening activities with operators, ensuring seamless transition from construction completion to operational launch, including soft opening readiness and guest experience validation Prepare comprehensive project reports and present updates to senior management and stakeholders Promote innovation, sustainability, and best practices in hospitality delivery, aligned with Qiddiya's vision<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline; Master's degree preferred Minimum 10 years of experience with prior experience in managing multiple projects or large-scale developments Strong leadership skills with proven ability to lead cross-functional teams effectively Excellent understanding of construction methodologies, project management standards, and quality assurance processes Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills Proficiency with project management software and tools Ability to manage multiple priorities and work under tight deadlines while maintaining a high level of attention to detail and quality Foster a high‑performance, collaborative delivery culture aligned with Qiddiya's values, safety commitments, and long‑term vision Mentor and guide junior staff in Project/Construction Management
Qiddiya is Saudi Arabia's future capital of entertainment, sports, and culture — a 360 km² mega-project just outside Riyadh. From F1-grade racetracks and theme parks to stadiums and performance venues, we're creating a destination like no other. This is more than a project, it's a national transformation. As construction accelerates, we're hiring ambitious talent to help shape it. If you're driven by scale, impact, and the chance to build something iconic from the ground up, Qiddiya is calling for you.<br><br>General Summary<br><br>The Director - Delivery will take full developer‑side accountability for end‑to‑end project delivery, providing clear direction to delivery partners, construction supervision consultants, contractors, and suppliers. This role will be responsible for the full delivery lifecycle of large‑scale hospitality developments comprising a portfolio of hotel developments including ultra-luxury, luxury, and mid-scale assets delivered through multiple construction contracts and ensuring delivery on time and within budget, while achieving the highest standards of quality, brand compliance, and operational readiness across all hospitality assets.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage and lead the delivery of hospitality projects ensuring alignment with Qiddiya's strategic objectives and standards Develop and implement delivery strategies, schedules, and budgets, ensuring alignment with operator timelines, pre-opening requirements, and market positioning Oversee coordination between design, engineering, construction, procurement, and operator teams to ensure seamless execution and timely resolution of issues Act as the primary interface with hotel operators and brand representatives, ensuring operator requirements are embedded, validated, and delivered in full compliance with brand standards and operational expectations Define and lead contracting and procurement strategies, including packaging of works (core & shell, fit-out, FF&E, OS&E), tendering, contractor selection, and contract award Ensure full compliance with operator brand standards, including review and approval of mock-ups, prototypes, and key guest-facing areas (rooms, public spaces, F&B outlets) Monitor project performance, proactively manage risks, delays, and contractor claims, and implement mitigation strategies to protect programme, cost, and opening dates Ensure compliance with all safety, quality, and regulatory requirements, with particular focus on hospitality-specific standards and approvals Hold full accountability for cost, cash flow, and commercial performance, including budgeting, forecasting, change management, claims resolution, and final account close-out Lead project close‑out, testing and commissioning, authority approvals, and handover to operations, ensuring hospitality assets are fully ready for occupancy and long‑term operation Lead integration of pre-opening activities with operators, ensuring seamless transition from construction completion to operational launch, including soft opening readiness and guest experience validation Prepare comprehensive project reports and present updates to senior management and stakeholders Promote innovation, sustainability, and best practices in hospitality delivery, aligned with Qiddiya's vision<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline; Master's degree preferred Minimum 10 years of experience with prior experience in managing multiple projects or large-scale developments Strong leadership skills with proven ability to lead cross-functional teams effectively Excellent understanding of construction methodologies, project management standards, and quality assurance processes Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills Proficiency with project management software and tools Ability to manage multiple priorities and work under tight deadlines while maintaining a high level of attention to detail and quality Foster a high‑performance, collaborative delivery culture aligned with Qiddiya's values, safety commitments, and long‑term vision Mentor and guide junior staff in Project/Construction Management
???? Locations: Riyadh | Tabuk | Abha| Yanbu | Medina<br><br>The role of the "Senior Technician" is to perform variety of advanced level, plan maintenance, repair activity and troubleshooting associated with the Attraction rides and devices of all typologies. The Sr. Technician will be leading the work execution together with the other attraction technicians within the complex.<br><br>This role will involve active support during the installation time onsite, working alongside with contractors & manufacturers, aiming to execute SEVEN's maintenance requirements, processes & technical pre & post opening requirements, ensuring operational readiness.<br><br>Key Responsibilities/ Accountabilities<br><br> Actively participate with Operations, Project Attraction Teams, and Project Management Consultants Maintain close communication with ride manufacturers' representatives engaged at SEVEN project sites Work in accordance with international safety best practices and KSA regulatory requirements Execute and lead technical activities for rides and attractions, supported by the technician team and technical management Comply with SEVEN's technical maintenance requirements by implementing, executing, and documenting maintenance activities in line with H&S policies and operational procedures Contribute to the continuous improvement of technical documentation, including SOPs, technical manuals, troubleshooting guides, evacuation procedures, PM checklists, REHAB programs, and NDT schedules Support the implementation and effective use of asset management systems and related documentation Monitor spare parts and consumable stock requirements and provide proactive feedback to support availability Contribute to achieving departmental objectives, action plans, and KPIs aligned with the company's strategic goals Act as Team Leader when required during absences Execute and record corrective maintenance activities on rides and attractions in accordance with industry standards and manufacturer requirements Execute and record planned preventive maintenance activities according to approved schedules Respond to ride and attraction breakdowns, diagnose faults, and restore operations safely and efficiently Communicate effectively with Operations teams to gather information and resolve technical issues Verify the quality and accuracy of technicians' work, particularly on safety-critical inspections and repairs Support daily ride operational readiness and achievement of reliability and availability targets Assist in ensuring adequate resources, materials, tools, equipment, and manpower are available to perform maintenance activities Identify opportunities to improve ride performance, maintenance efficiency, and operational effectiveness Support annual certification and recertification processes conducted by Independent Bodies (IB) Lead and execute major annual maintenance and rehabilitation activities to ensure optimal ride performance Participate in ride evacuation procedures and provide recommendations for improvement Conduct inspections of tools and equipment, ensuring compliance with calibration and safety requirements Deliver training and maintain training records in line with Learning & Development requirements Adhere to all QHSE policies, procedures, and company standards Ensure efficient use of consumables and maintain a clean, safe, and organized work environment Demonstrate strong communication skills in English; Arabic language skills are an advantage Apply effective time management and strategy implementation skills Demonstrate cultural awareness and lead by example Promote guest experience excellence while maintaining the highest safety standards Support SEVEN's vision, mission, and values to achieve organizational objectives Adhere to the SEVEN Code of Conduct and maintain the highest standards of integrity Perform additional duties and responsibilities as assigned by Attraction Management<br><br>Requirements<br><br> Engineering Certificate or Diploma in a relevant technical field (Electrical, Mechanical, or Electromechanical) Minimum 5 years of experience in the leisure, attractions, or theme park industry Hands-on experience in major ride and attraction maintenance activities, including annual rehabilitation (REHAB)
Eastwest Group of Companies (RL0980) is looking for QC Inspector (Piping / Welding)<br>Job Description / Responsibility Conduct inspection of piping, welding, and fabrication activities in accordance with approved drawings, project specifications, international codes, and client requirements. Perform visual inspection (VT) of weld joints, fit-up, edge preparation, alignment, and dimensional checks before, during, and after welding. Verify Welder Qualification Records (WQT), Welding Procedure Specifications (WPS), Procedure Qualification Records (PQR), and ensure compliance with approved welding procedures. Coordinate and witness Non-Destructive Testing (NDT) activities such as RT, UT, MT, PT, and review test reports. Monitor material receiving, identification, traceability, storage, and preservation in compliance with project quality requirements. Inspect piping installation, flange alignment, supports, bolt tightening, and ensure proper installation according to P&ID, isometric drawings, and construction standards. Witness hydrostatic, pneumatic, flushing, and leak tests, and prepare inspection reports. Raise Non-Conformance Reports (NCRs), monitor corrective and preventive actions (CAPA), and verify close-out. Prepare and maintain quality documentation including Inspection & Test Plans (ITP), inspection reports, punch lists, weld maps, and quality records. Coordinate with construction, engineering, NDT, and client representatives to resolve quality-related issues. Ensure compliance with ASME, AWS, API, ISO, and client-specific quality standards. Participate in internal and external quality audits and support project quality management activities. Promote workplace safety by ensuring all inspection activities comply with HSE regulations and permit-to-work requirements. Perform final inspections and support project mechanical completion, pre-commissioning, and handover documentation.<br>Educational Requirements Bachelor in Engineering (BEngg) Diploma in Mechanical Skills Required: Industrial & Production Engineering, Plant Operation, Oil and Gas System Maintaining, QA/ QC Welding, pipelines, Manufacturing (Heavy Industry)<br>Experience Requirements At least 8 year(s) The applicants should have experience in the following business area(s): Manufacturing (Light Engineering and Heavy Industry)<br>Additional Requirements This job vacancy is for a Saudi Aramco project. Before applying, carefully read the job requirements, qualifications, and eligibility criteria to ensure your profile meets the specified requirements. Only qualified candidates are encouraged to apply. Oil & Gas Fields Experienced, ex-Aramco approved candidates will be the 1st priority. For QC Welder - Oil & Gas Fields Experiences with Valid AWS/CSWIP Certificate. Ex-Aramco approved as piping inspector Has knowledge of SAEP 385 ( PIPING, Equip., steel,….etc) Welding Inspector - Inspector shall be certified as an American Welding Society CWI, CSWIP 3.1 Certified Welding Inspector, or COMPANY approved equivalent. Inspector shall have a demonstrated background and thorough knowledge of codes such as ASME B 31.3, 31.4 and 31.8, ASME Section V and IX, API 620 and 650, AWS D1.1, required for the execution of the WORK. Where Nondestructive Testing (NDT) forms part of the WORK, and Inspector is required to review or ensure NDT programs and results, the candidate shall have been previously qualified and certified to a minimum ASNT Level II in the relevant method(s). When performing, reviewing or ensuring Nondestructive Testing in VT, MT, PT, RT or UT, the candidate shall be certified in the specific method(s). When performing, reviewing or ensuring Radiographic Testing Film Interpretation (RTFI), Inspector shall be certified in RTFI<br>Job Location Saudi Arabia<br>Salary Tk. 300000 - 350000 (Monthly)
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس مواد ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون مهندس المواد مسؤولاً عن الامتثال للمواد، مراقبة الجودة، تنسيق المختبر، التحقق من الاختبار، وعمليات اعتماد المواد للمشروعات البنائية، مع ضمان الالتزام بمعايير الهندسة، بروتوكولات السلامة، ومواصفات المشروع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في مواد البناء، ومعايير الاختبار، والمواصفات، ووثائق ضمان الجودة/ضبط الجودة.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong>:</p><p>مراجعة مقترحات المواد، تقارير الاختبار، تصميمات الخلط، ورقات بيانات المنتجات، بيانات الطريقة، ITPs، سجلات الجودة، وتقارير عدم المطابقة. التحقق من امتثال مواد البناء بما في ذلك الأسفلت، الخرسانة، الركام، التربة، حديد التسليح، الأنابيب، العزل، الطلاءات، ومواد الردم. التنسيق مع المختبرات، المقاولين، فرق QA/QC، فرق إشراف الموقع، وممثلي العملاء لعمليات الاختبار والموافقة. متابعة أخذ العينات من المواد وتكرار الاختبار، الاختبار الميداني، الاختبار المعملي، ومعايير القبول وفقاً لمواصفات المشروع. مراجعة سجلات تسليم المواد، الشهادات، طلبات الفحص، ووثائق التتبع. تحديد قضايا جودة المواد، دعم الإجراءات التصحيحية، وتقديم توصيات للقبول أو الرفض للمواد. إعداد تعليقات مراجعة المواد، تقارير الجودة، ملخصات الاختبارات، وتوصيات تقنية. دعم التحسين المستمر لإجراءات مراقبة جودة المواد وأفضل ممارسات البناء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، هندسة المواد، أو مجال ذي صلة. الخبرة العملية المثبتة لمدة 7 إلى 10 سنوات على الأقل في اختبار المواد، مراقبة الجودة، تنسيق المختبر، ومشروعات البناء التحتية. معرفة عميقة بمواد البناء، الأسفلت، الخرسانة، الركام، التربة، حديد التسليح، الأنابيب، الطلاءات، العزل، ومواد الردم. الإلمام بمعايير ASTM، AASHTO، BS/EN، المعايير السعودية، مواصفات المشروع، ومتطلبات اختبار المختبر. الكفاءة في مراجعة مقترحات المواد، تقارير الاختبار، تصميمات الخلط، ITPs، NCRs، ووثائق الجودة. مهارات تحليلية قوية، فحص، توثيق، إعداد تقارير، وحل مشاكل. خبرة في هندسة المواد ومراقبة الجودة، ويفضّل الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية (نطقاً وكتابة).</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">مسؤوليات الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن أخصائي قياس كميات / مهندس مطالبات ذو خبرة ومهارة للانضمام إلى فريقنا. سيكون مسؤولاً عن الإدارة التجارية، قياس الكميات، السيطرة على التكاليف، تقييم التغيرات، مراجعة المطالبات، وإدارة العقد لمشاريع البنية التحتية constructions. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة تقنية وتجارية قوية في القياس، وثائق العقد، تحليل المطالبات، التقارير، وتنسيق أصحاب المصلحة.</p><p><strong>المسؤوليات</strong>:
إعداد ومراجعة قياسات الكميات، جداول الكميات، سجلات القياس، طلبات الدفع الوسيط، أوامر التغيير، والتقارير التجارية.
مراجعة مطالبات المقاولين، طلبات التغيير، مستندات الإثبات، المراسلات، إشعارات التأخير، والسجلات الداعمة.
تقييم الكميات، الأسعار، الأحقية العقدية، تأثيرات التكلفة، والدلائل الداعمة بالتنسيق مع فرق الهندسة ومراقبة المشروع.
دعم إدارة العقد، تقييم المطالبات، تفاوض التغير، تجنب النزاعات، وتتبّع المخاطر التجارية.
التنسيق مع المقاولين، مديري المشاريع، المخططين، المهندسين، التحكم في الوثائق، وممثلي العملاء في الشؤون التجارية.
الحفاظ على سجلات دقيقة للكميات، المدفوعات، التغيرات، المطالبات، قياسات الموقع، والمراسلات التجارية.
إعداد تقارير التكاليف، تقييمات المطالبات، ملاحظات التوصية، وتحديثات الوضع التجاري.
تقديم التوصيات لسيطرة التكاليف، امتثال العقد، تقليل المطالبات، وأفضل الممارسات التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p> درجة البكالوريوس في قياس الكميات، الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة. يفضل العضوية المهنية.
خبرة عملية لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في قياس الكميات، السيطرة على التكاليف، إدارة العقد، مراجعة المطالبات، ومشاريع البنية التحتية.
معرفة عميقة بالقياس، إعداد جداول الكميات، المدفوعات الوسيطة، أوامر التغيير، تقارير التكاليف، تحليل المطالبات، ووثائق العقد.
المألوفة مع أشكال العقود، مواصفات المشاريع، أساليب البناء، وممارسات تجنب النزاعات.
إتقان استخدام Excel، أدوات إدارة التكاليف، برامج استخراج الكميات، أدوات القياس AutoCAD/PDF، وتطبيقات Microsoft Office.
مهارات تحليلية، تفاوض، تقارير، توثيق، وحل المشكلات قوية.
خبرة في قياس الكميات وإدارة المطالبات، ويفضل أن تكون العربية والإنجليزية بطلاقة (نطقاً وكتابة).
</p><p></p></section>
<ul><li><p>Provide direct patient care, including administering medications, monitoring vital signs, and assisting with daily living activities, ensuring patient comfort and safety.</p></li><li><p>Collaborate with physicians and other healthcare professionals to develop and implement individualized patient care plans.</p></li><li><p>Educate patients and their families on health conditions, treatment plans, and preventive care measures, empowering them to manage their health effectively.</p></li><li><p>Perform wound care, dressing changes, and other specialized nursing procedures with precision and adherence to sterile techniques. Experience must be in dental and dermatolgoy deparmtnet </p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Registered Nurse (RN) license valid in Saudi Arabia or eligible for transfer.</p></li><li><p>Minimum of 2-3 years of acute care nursing experience in a hospital setting.</p></li><li><p>Bachelor of Science in Nursing (BSN) or equivalent degree from an accredited institution.</p></li><li><p>Proficiency in English, with basic Arabic language skills being a significant advantage. CONTACT US +923334932579 </p></li></ul>