وظائف ممرضات في السعودية
٣٥٨٢٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Eram Talent is seeking a skilled Industrial Hygiene Technician to join our team in Saudi Arabia. The Industrial Hygiene Technician will support the implementation and maintenance of industrial hygiene programs to ensure a safe and healthy work environment for all employees.</p><p><strong>Education and Certification:</strong> Diploma in Environmental Science, Natural Science, Chemistry Science, or higher. Occupational Hygiene and Safety Technician (OHST) certification or equivalent Knowledge and / or the ability to quickly learn OSHA and similar regulations and consensus standards governing industrial hygiene.</p><p><strong>Experience:</strong> At least 3 years of working experience in Industrial Hygiene function in a petrochemical, refining, fertilizer and/or chemical industry.</p><p><strong>Other Requirements:</strong> Knowledge and / or the ability to quickly learn conducting hazard identifications, PPE assessments, job safety analyses for work activities and industrial hygiene programs. Must be customer focused and results driven, with the ability to effectively collaborate and work with company and contractor personnel at various levels throughout the facility. Must have high levels of self-motivation and self-confidence. Good oral and written communication skills with proficiency in Microsoft Office computer applications.</p><p><strong>Skills:</strong> Knowledge and / or the ability to quickly learn using direct reading instrumentation such as sound level meters, sampling pumps, multi-gas monitors, Lux meters, and Photo-ionisation detectors (PIDs). Knowledge and/or ability to perform qualitative and quantitative hazard assessment.</p><p><strong>Abilities:</strong> Ability to work both independently and in a team environment Support the Industrial Hygienist with the implementation and execution of the Industrial Hygiene Program. Perform industrial hygiene surveys in the workplace, e.g. Heat Stress monitoring, Noise Surveys, Chemical exposure surveys, Lighting surveys, and Ergonomic studies. Ensure calibration and operability of all industrial hygiene instrumentation; maintain inventory of associated industrial hygiene sampling consumable materials. Prepare all industrial hygiene sampling media and ensure dispatch of samples to external analytical facilities. Supports implementation of Respiratory Protection Program including operation of breathing air compressor Conduct respirator fit testing and the associated record keeping. Conducts inspection/function test of respirators. Supports maintenance and calibration of multi-gas detectors. Provide day-to-day industrial hygiene support for Plant personnel & contractors, including participation in PPE assessments, job safety analyses and workplace hazard assessments. Participate in compliance audits, conduct formal audits on IH program</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma in Environmental Science, Natural Science, Chemistry Science, or higher.</li><li>Occupational Hygiene and Safety Technician (OHST) certification or equivalent</li><li>Knowledge and / or the ability to quickly learn OSHA and similar regulations and consensus standards governing industrial hygiene.</li><li>At least 3 years of working experience in Industrial Hygiene function in a petrochemical, refining, fertilizer and/or chemical industry.</li><li>Knowledge and / or the ability to quickly learn conducting hazard identifications, PPE assessments, job safety analyses for work activities and industrial hygiene programs.</li><li>Must be customer focused and results driven, with the ability to effectively collaborate and work with company and contractor personnel at various levels throughout the facility.</li><li>Must have high levels of self-motivation and self-confidence.</li><li>Good oral and written communication skills with proficiency in Microsoft Office computer applications.</li><li>Knowledge and / or the ability to quickly learn using direct reading instrumentation such as sound level meters, sampling pumps, multi-gas monitors, Lux meters, and Photo-ionisation detectors (PIDs).</li><li>Knowledge and/or ability to perform qualitative and quantitative hazard assessment.</li><li>Ability to work both independently and in a team environment</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p>Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of Intensivist, in accordance with the current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital’s policies and procedures.</p><br><br>Essential Responsibilities and Duties<br><p><b><span>*</span></b><b><span>Clinical Responsibilities</span></b></p><br><br><ul><li><span>Provides high quality patient care in all aspects of Intensivist, according to his/her approved clinical privileges.</span></li><li><span>Provides consultation (inpatient and emergency room) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital’s policy. </span></li><li><span>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and legibility of the medical records.</span></li><li><span>Provides on-call service and ensures availability and response time within the prescribed timeframe in accordance with Hospital’s policy. </span></li><li><span>Conducts daily morning rounds to identify patients ready for transfer/discharge. Ensures that transfer/discharge orders are written 24 hours prior to discharge/ transfer. </span></li><li><span>Performs any other clinical responsibilities related to the specialty, as assigned. </span></li></ul><p><b><b><span>*Academic Responsibilities</span></b></b></p><br><br><ul><li><span>Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.</span></li><li><span>Participates in Department’s educational activities and training programs. Partakes in national and international medical conferences.</span></li><li><span>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</span></li></ul>Education<br><p>Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in specialty and/or subspecialty, with Arab or American Board certification, membership and/or fellowship status in the United Kingdom and/or Canada or their equivalent.</p><br><br>Experience Required<p>Seven (7) Years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal to or exceed seven (7) years’ experience in the subspecialty.</p><br><br>Other Requirements(Certificates)<br><p><span>NA</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة SRG (مجموعة سعيد رداد) إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مستشار العقود</strong> للانضمام إلى فريقهم في <strong style="font-weight:700;">الظهران</strong>. هذا المنصب بدوام كامل يدعم فرصة SMP مع أرامكو السعودية وينطوي على قيادة مجموعة إدارة العقود بينما يعمل كممثل لموضح العقد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مجموعة إدارة العقود، وتقديم التوجيه العملي لـ4 إلى 8 موظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل مسبب العقد في تطوير العقود وإدارتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ابدأ بإعداد الإرشادات وتنسيق الأنشطة وتقديم الخبرة الفنية لضمان تطوير العقد بشكل صحيح وفي الوقت المناسب، وصيانته وإدارته.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الامتثال لسياسات وإجراءات التعاقد المؤسسية وتلبية المتطلبات الفنية/التشغيلية للمسبب بتكلفة فعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تلقي التوجيه العام من رئيس القسم أو مشرف وحدة إدارة العقود.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توصية بالموافقات بناءً على المتطلبات الفنية وخبرة إدارة العقود.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاعل يومياً مع موظفي الإشراف المبنيين والموظفين، قسم التعاقد، منظمات المراجعة الوظيفية (المالية والقانونية)، أو الشؤون الحكومية فيما يخص متطلبات العقد والخطط والتنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير حالة متكررة وتحديث متطلبات الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل أسبوعياً أو أكثر مع كبار إدارة الشركات الدولية الكبرى للتفاوض على شروط العقد، وتسوية المطالبات، وتحديد المؤهلات الفنية للمزاودين، وتطوير نطاق الخدمات وأحكام الدفع، أو تفسير العقد وتوضيحه.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، الهندسة، التمويل، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة (بما في ذلك MIS).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">12 عامًا من الخبرة</strong> في صناعة البترول أو صناعة ذات صلة، مع خبرة في مجال عملي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل ثلاث سنوات من الخبرة العملية التي تشمل التدقيق والحوكمة والآليات والإجراءات التعاقدية مرغوبة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لإدارة دورة حياة العقد من البدء وتحديد النطاق إلى التنفيذ والإغلاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع على أنواع العقود المختلفة، بما في ذلك الأسعار الإجمالية، والأسعار حسب الوحدة، واتفاقيات الوقت والمواد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة أطر الحوكمة المؤسسية وإجراءات الشراء الداخلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد ومراجعة وتنسيق وثائق العقد من خلال تدفقات الموافقات والتنفيذ الداخلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة العقود، بما في ذلك متابعة الأداء، وتتبع الامتثال، وإدارة التحكم في التغيير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إنشاء تقارير مفصلة ومخططات وملخصات وعروض تقديمية لدعم وضع الميزانية والتنبؤ واتخاذ القرار.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الشهادات والتدريب المفضل</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معتمد في إدارة العقود (*, CCCM, CPCM).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة مهنية في الشراء أو إدارة المشاريع (*, PMP).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتمام برامج تدريب قانونية أو أعمال ذات صلة بقانون العقود أو المفاوضات التجارية أو تقييم المخاطر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">جدول العمل والتعويض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يعمل وفق <strong style="font-weight:700;">جدول عمل 5×8</strong>. تقدم SRG راتباً أساسياً تنافسياً بالإضافة إلى تعويض فوق الراتب لهذا المنصب.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى فنادق Four Points لتعيين <strong style="font-weight:700;">موظف غسيل بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا الدور مناسب للأفراد ذوي <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong>، مع التركيز على المعالجة الفعالة والمهنية لعمليات الغسيل داخل المنشأة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700;;margin:16px 0 8px;">ملخص الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مسؤول غسيل الملابس هو المسؤول عن الإدارة الشاملة لعمليات الغسيل، وضمان تنظيف جميع العناصر وصيانتها وتحضيرها وفقًا للمعايير المعمول بها. ويشمل ذلك تشغيل الآلات، وتحديد حالة العناصر، والحفاظ على النظافة في منطقة الغسيل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية اللازمة وتنظيف فلاتر الوبر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد الإجراء المناسب للإصلاح أو المعالجة النقاطية أو إعادة الغسل أو الإقصاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص نظافة الموديلات المستخرجة من الآلات ووضعها في عربات الكتان النظيفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة وفق أنواع الأقمشة في كل حمولة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إزالة الوبر والشوائب من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف وصدادات الصرف بعد كل دفعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">طي العناصر المطهرة إلى الأحجام المخصصة، إما باليد أو باستخدام آلة الطي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معايير مكان العمل والتعاون</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات و إجراءات السلامة والأمن بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال التدريبات والتراخيص السلامة المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء؛ دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات وجودة ومعايير؛ تحديد وتقديم التوصيات وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتقليل التكلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات لتحديد العيوب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحركة عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم ومنحدرات الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول فوق الارتفاع وتحت الركبة، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة والمساهمة في فريقنا في جدة.</p>
<h2 style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;">ممثل المبيعات – الألمنيوم والزجاج</h2><div><br></div><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;">مطلوب <strong>ممثل مبيعات متخصص في الألمنيوم أو الزجاج</strong> للعمل بمصنع واجهات الألمنيوم والزجاج في مكة المكرمة.</p><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><br></p><h3 style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;">المهام والمسؤوليات</h3><div><br></div><ul style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><li><p>البحث عن عملاء جدد وفرص مبيعات.</p></li><li><p>التواصل المستمر مع العملاء الحاليين والمحتملين.</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية للعملاء.</p></li><li><p>التسويق وبيع منتجات وأعمال الألمنيوم والزجاج.</p></li><li><p>فهم احتياجات العميل وتحديد الحل المناسب بالتنسيق مع القسم الفني.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة عروض الأسعار.</p></li><li><p>التفاوض مع العملاء وإغلاق الصفقات.</p></li><li><p>متابعة العميل من بداية التواصل حتى إتمام البيع.</p></li><li><p>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</p></li><li><p>جذب عملاء جدد باستمرار.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن الزيارات والعملاء المحتملين وعروض الأسعار والمبيعات.</p></li><li><p>رصد السوق والأسعار والمنافسين والفرص الجديدة في مجال الألمنيوم والزجاج.</p><p><br></p></li></ul><h3 style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;">الشروط والمتطلبات</h3><div><br></div><ul style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الألمنيوم أو الزجاج.</strong></p></li><li><p>مطلوب خبرة فعلية ومباشرة في نفس المجال.</p></li><li><p>خبرة مبيعات عامة أو مقاولات فقط، بدون خبرة فعلية في بيع الألمنيوم أو الزجاج، لن تقبل.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمنتجات وأنظمة الألمنيوم والزجاج وواجهات الزجاج.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع العملاء وإعداد ومتابعة عروض الأسعار.</p></li><li><p>مهارات قوية في الاتصال والتفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.</p></li><li><p>القدرة على جذب عملاء جدد وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p><strong>رخصة قيادة سارية.</strong></p></li><li><p>استعداد للقيام بزيارات ميدانية والقاء العملاء.</p></li><li><p>سيتم تفضيل من لديه معرفة جيدة بسوق الألمنيوم والزجاج في مكة والجدة.</p></li></ul><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"> <strong>مكان العمل:</strong> مكة المكرمة – مجمع هيرا الصناعي.</p><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><strong>يرجى التقديم فقط إذا كان لديك خبرة فعلية لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الألمنيوم أو الزجاج.</strong></p><h3 style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;">أسئلة التقديم</h3><div><br></div><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><strong>1. كم عدد سنوات الخبرة الفعلية التي لديك في مبيعات الألمنيوم أو الزجاج؟</strong></p><ul style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><li><p>أقل من 3 سنوات</p></li><li><p>من 3 إلى أقل من 5 سنوات</p></li><li><p>5 سنوات فأكثر</p></li></ul><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><strong>2. في أي مجال لديك خبرة مبيعات فعلية؟</strong></p><ul style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><li><p>الألمنيوم</p></li><li><p>الزجاج وواجهات الزجاج</p></li><li><p>الألمنيوم والزجاج معاً</p></li></ul><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><strong>3. هل لديك رخصة قيادة سارية؟</strong></p><ul style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><li><p>نعم</p></li><li><p>لا</p></li></ul><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><strong>4. اذكر أكثر المنتجات أو الأعمال الألمنيوم أو الزجاج التي قمت ببيعها سابقاً.</strong></p><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); text-align: start;"><strong>5. اذكر مثالاً لمشروع أو صفقة سابقة أغلقته في مجال الألمنيوم أو الزجاج.</strong></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن هيكلة، إدارة والتفاوض على العقود بما في ذلك تسوية النزاعات مع التأكد من الالتزام باللوائح والقوانين الحكومية واتباعها.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ol><li>يتنسيق مع الأقسام المعنية، إعداد، إصدار وإدارة عملية تقديم العطاءات بما في ذلك تطوير المواصفات.</li><li>يضمن توافر اتصالات فعالة بين الأطراف، يلتزم بالمتطلبات القانونية، يساعد في تحديد تواريخ اكتمال العقد، يتأكد من إعداد المستندات وصحتها، ويحلل العطاء من وجهة نظر تقنية وتكلفة.</li><li>يهندس العقود ويعدها. يشارك في تقييم العطاءات ومراجعة مقترحات العقود والتنفيذ وقبول العقد.</li><li>يوصي بتغييرات العقد. يضمن تنفيذ التغييرات وفقًا للشروط والأحكام.</li><li>يقيم أداء المقاولين وينسق استعراض أداء المقاولين مع الأقسام المعنية.</li><li>يستعرض مشكلات العقد والنزاعات ويقدم توصيات لحل المشكلة والنزاع من خلال المدير. يوصي بالموافقة أو الدفع للمقاولين عند استيفاء الالتزامات العقدية.</li><li>يجري فحصاً ميدانياً وقبولاً للمشروعات بالتعاون مع الأقسام المعنية. يضمن إعداد الوثائق القانونية المطلوبة.</li><li>يشارك مع موظفي الميزانية في مناقشات مع وزارة المالية بشأن طلبات الميزانية.</li><li>يجهز ويعرض المعلومات المالية المطلوبة لإعداد الميزانية. يراقب متطلبات تمويل العقود.</li><li>ينسق ويتواصل مع قسم الشؤون القانونية في القضايا أمام المحكمة التي تقيمها المستشفى أو ضدها بشأن الالتزامات أو المتطلبات العقدية.</li><li>مسؤول عن متابعة جميع الضمانات المصرفية وأدوات الضمان مع الأطراف المعنية.</li><li>يحافظ على الوثائق المتعلقة باللوائح الحكومية، أو التعليمات المعدلة للجهات الحكومية، أو اللوائح الخاصة بالمستشفى بشأن العقود.</li><li>يطور، يحافظ وي keeping جميع وثائق العقد وجميع السياسات والعمليات ذات الصلة بشكل موجز ومنظم.</li><li>يجري مهام إدارة العقد اليومية مثل تسهيل وتفاوض التعديلات، قيادة تحديد وحل أية قضايا عقدية و/أو مخاطر محتملة.</li><li>يعمل عن كثب مع الأقسام المعنية داخل المستشفى لتطوير السياسات والإجراءات الداخلية لاكتساب خدمات المستشفى، الإمدادات، المعدات والمشروعات من موردين ومزودين ومتعاقدين من مختلف الجهات.</li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم</h2><p>درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، القانون، أو تخصص ذي صلة مطلوبة.</p><h2>الخبرة</h2><p>الدرجة 11: خمس (5) سنوات خبرة ذات صلة مع ماجستير، أو سبع (7) سنوات خبرة ذات صلة مع درجة البكالوريوس مطلوبة.</p><p>الدرجة 12: سبع (7) سنوات خبرة ذات صلة مع الماجستير، أو تسع (9) سنوات مع درجة البكالوريوس مطلوبة.</p><h2>شروط أخرى (الشهادات)</h2><p>غير متاح</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>You ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Would you like to work for a rapidly growing international healthcare company? Do you consider you have the right experience for Senior Sales Representative Capital? If yes, then send us your resume and enter the recruitment process right away! We would like to offer you the position of Sr Sales Representative. The Sr Sales Representative will report to Capital Leader KSA, and will support the sales team within an assigned territory with new equipment installations, equipment troubleshooting and maintenance, demo inventory setup and customer in-service. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</p><p>Promote and sell Medtronic's products and services within an assigned geographic area and /or specific customer accounts to meet or exceed sales targets. Develop, build, and strengthen long-term relationships with stakeholders including distributors and healthcare professionals. Pursue leads, assess needs and provide product services to maximize the benefits derived from Medtronic's products and/or services. Promote and establish education of the company's products and/or services. Communicate customer feedback on new products and/or modifications to existing products or applications to internal stakeholders including R&D (Research and Development), Operations and Marketing. Find different and innovative solutions in-line with market dynamics through Conducting hybrid interaction models including virtual and/or physical communications to accommodate Healthcare professionals (HCPs) and market needs.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree required; preference will be given to candidates with a Medical, Clinical, Biomedical Engineering, or related Life Sciences background.</li><li>Minimum of 2 years of Capital Equipment experience, in addition to 2 years of clinical, medical device, or healthcare sales experience.</li><li>Experience in Neurosurgery, Spine, Navigation, Operating Room (OR), or related clinical environments is highly preferred.</li><li>Strong understanding of clinical workflows and hospital environments.</li><li>Willingness to travel extensively and provide on-site customer support and training.</li><li>Professional presence with the ability to effectively engage healthcare professionals and key stakeholders.</li></ul><p>The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.</p><p></p></section>
<p>Job Overview We are seeking a professional, friendly, and dependable Customer Service Specialist to join our team in a fully remote capacity. The successful candidate will serve as an important point of contact for customers, providing timely assistance, resolving questions and concerns, maintaining accurate customer records, and ensuring every interaction reflects a high standard of service. The ideal candidate is an excellent communicator who is patient, organized, solution-focused, and comfortable assisting customers through email, phone, live chat, and other digital communication channels . You should be able to work independently, manage multiple customer requests, and remain professional when handling challenging situations.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><p>Customer Support</p><ul><li>Respond promptly and professionally to customer questions through email, telephone, live chat, and other approved communication channels.</li><li>Provide accurate information regarding products, services, accounts, orders, company policies, and procedures.</li><li>Listen carefully to customer concerns and identify appropriate solutions.</li><li>Resolve routine customer complaints and service issues efficiently.</li><li>Escalate complex or sensitive cases to the appropriate department or supervisor.</li><li>Follow up with customers when necessary to ensure issues have been successfully resolved.</li><li>Maintain a friendly, respectful, and professional approach during every customer interaction.</li><li>Assist customers with account-related questions and basic troubleshooting.</li><li>Guide customers through company processes, online services, forms, or account procedures.</li><li>Help create a positive customer experience that encourages satisfaction and long-term loyalty.</li></ul><p>Email & Live Chat Support</p><ul><li>Monitor customer service inboxes and respond to incoming inquiries.</li><li>Manage multiple live-chat conversations while maintaining accuracy and professionalism.</li><li>Draft clear, concise, and helpful written responses.</li><li>Use approved templates when appropriate while personalizing responses to the customer's situation.</li><li>Maintain appropriate response times according to company service standards.</li><li>Route requests to other departments when specialized assistance is required.</li></ul><p>Customer Records & Data Entry</p><ul><li>Accurately document customer interactions in CRM or customer-management systems.</li><li>Create and update customer profiles and account information.</li><li>Record complaints, requests, resolutions, and follow-up actions.</li><li>Verify customer information before making authorized account changes.</li><li>Maintain complete and accurate service records.</li><li>Identify incorrect or incomplete customer information and update records when appropriate.</li><li>Protect customer information and maintain confidentiality at all times.</li></ul><p>Order & Account Support</p><p>Depending on business requirements, responsibilities may include:</p><ul><li>Assisting customers with order questions.</li><li>Providing order and delivery status information.</li><li>Processing authorized cancellations, returns, or exchanges.</li><li>Helping customers understand billing or invoice information.</li><li>Updating customer contact or account information.</li><li>Coordinating with operations, sales, billing, or fulfillment teams to resolve customer concerns.</li><li>Following established procedures for refunds, credits, or account adjustments.</li></ul><p>Key Competencies</p><ul><li>Communication: Communicates clearly, professionally, and respectfully with customers and colleagues.</li><li>Customer Focus: Demonstrates a genuine commitment to understanding customer needs and providing effective assistance.</li><li>Problem Solving: Evaluates customer concerns and identifies practical solutions within company guidelines.</li><li>Patience: Maintains professionalism when working with frustrated, confused, or dissatisfied customers.</li><li>Attention to Detail: Accurately records customer information and follows procedures carefully.</li><li>Time Management: Prioritizes inquiries effectively and maintains appropriate response times.</li><li>Adaptability: Learns new products, software, policies, and processes quickly.</li><li>Teamwork: Collaborates with other departments to resolve customer concerns.</li><li>Confidentiality: Handles customer and company information responsibly and securely.</li></ul><p>Typical Daily Activities</p><p>A typical workday may include reviewing incoming customer inquiries, answering emails, responding to live chats, handling telephone calls, updating customer accounts, investigating service issues, documenting conversations, following up on unresolved cases, and communicating with internal departments. The Customer Service Specialist may also participate in virtual team meetings, complete training activities, review updates to company policies or products, and provide feedback about recurring customer concerns.</p><p>Remote Work Requirements</p><p>Candidates should have:</p><ul><li>Reliable high-speed internet access.</li><li>A dependable computer suitable for remote customer service work.</li><li>A professional and reasonably quiet workspace.</li><li>Ability to participate in telephone and video meetings.</li><li>Reliable access to company communication systems during scheduled working hours.</li><li>Ability to maintain customer confidentiality while working remotely.</li><li>A headset or other communication equipment where required.</li><li>Additional equipment may be provided depending on company policy.</li></ul><p>Performance Expectations</p><p>Performance may be evaluated based on:</p><ul><li>Customer satisfaction.</li><li>Quality and accuracy of customer interactions.</li><li>Response and resolution times.</li><li>Number of inquiries successfully handled.</li><li>First-contact resolution where applicable.</li><li>Attendance and schedule adherence.</li><li>Accuracy of customer records.</li><li>Compliance with company policies and procedures.</li><li>Professional communication.</li><li>Effective escalation of complex customer issues.</li></ul><p>The emphasis should remain on delivering accurate, helpful, and professional customer service , rather than simply completing the highest possible number of interactions.</p><p>Working Hours</p><p>This is a remote position. Working hours may vary depending on business requirements and customer-support coverage. Candidates may be required to work:</p><ul><li>Full-time or part-time schedules.</li><li>Day or evening shifts.</li><li>Weekends or holidays where applicable.</li><li>Specific time-zone coverage depending on customer locations.</li><li>Exact scheduling requirements will be discussed during the hiring process.</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High school diploma or equivalent required; additional education or customer service training is an advantage.</li><li>Previous experience in customer service, call center support, retail, administration, hospitality, sales support, or a related position is preferred.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong interpersonal and active-listening abilities.</li><li>Good computer and internet skills.</li><li>Comfortable using email, web-based applications, and customer-management systems.</li><li>Strong attention to detail and accurate data-entry skills.</li><li>Ability to remain professional and courteous when handling complaints.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Ability to manage multiple customer requests and priorities.</li><li>Ability to follow established policies and procedures.</li><li>Comfortable working independently in a remote environment.</li><li>Experience with the following is beneficial: CRM and customer-support software. Live-chat platforms. Email ticketing systems. Microsoft Office. Google Workspace. Order-management systems. E-commerce customer support. Call center or contact center environments. Basic technical troubleshooting. Customer complaint resolution. Remote collaboration platforms such as Microsoft Teams, Zoom, or Slack.</li></ul>
<p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي خدمة عملاء محترف وودود ومتين الاعتماد للانضمام إلى فريقنا بنطاق عمل كامل عن بُعد. سيُعد المرشح الناجح نقطة اتصال مهمة للعملاء، مع توفير المساعدة في الوقت المناسب، وحل الأسئلة والهموم، والحفاظ على سجلات العملاء بدقة، والتأكد من أن كل تفاعل يعكس معايير عالية من الخدمة. المرشح المثالي هو مُتواصل ممتاز صبور ومنظم وموجه نحو الحلول ومريح في مساعدة العملاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، الدردشة الحية، وغيرها من قنوات الاتصال الرقمية. يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل، إدارة عدة طلبات عملاء، والبقاء مهنيًا عند التعامل مع مواقف صعبة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>دعم العملاء</p><ul><li>الرد بسرعة وبشكل مهني على أسئلة العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة الحية وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى.</li><li>تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والحسابات والطلبات وسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>الاستماع بعناية لمخاوف العملاء وتحديد الحلول المناسبة.</li><li>حل شكاوى العملاء ومشكلات الخدمة الروتينية بكفاءة.</li><li>تصعيد الحالات المعقدة أو الحساسة إلى القسم أو المشرف المناسب.</li><li>المتابعة مع العملاء عند الحاجة لضمان حل المشكلة بنجاح.</li><li>الحفاظ على نهج ودود ومحترم ومهني أثناء كل تفاعل مع العميل.</li><li>مساعدة العملاء في الأسئلة المتعلقة بالحساب واستكشاف المشكلات الأساسية.</li><li>إرشاد العملاء خلال عمليات الشركة والخدمات عبر الإنترنت والنماذج أو إجراءات الحساب.</li><li>المساعدة في خلق تجربة إيجابية للعميل تشجّع الرضا والولاء على المدى الطويل.</li></ul><p>دعم البريد الإلكتروني والدردشة الحية</p><ul><li>مراقبة صناديق بريد خدمة العملاء والرد على الاستفسارات الواردة.</li><li>إدارة محادثات الدردشة الحية المتعددة مع الحفاظ على الدقة والاحترافية.</li><li>صياغة ردود مكتوبة واضحة وموجزة ومفيدة.</li><li>استخدام القوالب المعتمدة عند اللزوم مع تخصيص الردود لظروف العميل.</li><li>الحفاظ على أوقات استجابة مناسبة وفق معايير خدمة الشركة.</li><li>توجيه الطلبات إلى أقسام أخرى عند الحاجة إلى مساعدة متخصصة.</li></ul><p>سجلات العملاء وإدخال البيانات</p><ul><li>توثيق تفاعلات العملاء بدقة في أنظمة إدارة علاقات العملاء أو أنظمة إدارة العملاء.</li><li>إنشاء وتحديث ملفات تعريف العملاء ومعلومات الحساب.</li><li>تسجيل الشكاوى والطلبات والحلول والإجراءات المتابعة.</li><li>التحقق من معلومات العميل قبل إجراء تغييرات الحساب المصرح بها.</li><li>الحفاظ على سجلات خدمة كاملة ودقيقة.</li><li>تحديد معلومات العميل غير الصحيحة أو غير المكتملة وتحديث السجلات عند اللزوم.</li><li>حماية معلومات العملاء والحفاظ على الخصوصية في جميع الأوقات.</li></ul><p>دعم الطلب والحساب</p><p>وفقًا لاحتياجات العمل، قد تشمل المسؤوليات:</p><ul><li>مساعدة العملاء في أسئلة الطلب.</li><li>توفير معلومات حالة الطلب والتسليم.</li><li>معالجة الإلغاءات أو الإرجاعات أو المبادلات المعتمدة.</li><li>مساعدة العملاء في فهم معلومات الفواتير أو الفاتورة.</li><li>تحديث معلومات اتصال العميل أو معلومات الحساب.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والمبيعات والفوترة والتنفيذ لحل مخاوف العملاء.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة للاستردادات والاعتمادات أو تعديلات الحساب.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>التواصل: يتواصل بوضوح وبشكل مهني وباحترام مع العملاء والزملاء.</li><li>تركيز على العميل: يبرهن على التزام حقيقي بفهم احتياجات العميل وتقديم المساعدة الفعّالة.</li><li>حل المشكلات: يقيّم مخاوف العملاء ويحدد حلول عملية وفق إرشادات الشركة.</li><li>الصبر: يحافظ على المهنية عند التعامل مع عملاء محبطين أو مشوشين أو غير راضين.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل: يسجل معلومات العملاء بدقة ويتبع الإجراءات بعناية.</li><li>إدارة الوقت: يعطي الأولوية للاستفسارات بشكل فعال ويحافظ على أوقات استجابة مناسبة.</li><li>القدرة على التكيّف: يتعلم منتجات جديدة وبرمجيات وسياسات وإجراءات بسرعة.</li><li>العمل ضمن فريق: يتعاون مع أقسام أخرى لحل مخاوف العملاء.</li><li>السرية: يتعامل بمعلومات العملاء والشركة بمسؤولية وأمان.</li></ul><p>النشاطات اليومية النموذجية</p><p>قد يتضمن يوم عمل نموذجياً مراجعة استفسارات العملاء الواردة، والرد على رسائل البريد الإلكتروني، والرد على الدردشات الحية، والتعامل مع المكالمات الهاتفية، وتحديث حسابات العملاء، والتحقيق في مشكلات الخدمة، وتوثيق المحادثات، والمتابعة في حالات غير محلولة، والتواصل مع الأقسام الداخلية. قد يشارك أخصائي خدمة العملاء أيضًا في اجتماعات افتراضية للفريق، وإكمال أنشطة التدريب، ومراجعة التحديثات على سياسات الشركة أو المنتجات، وتقديم ملاحظات حول مخاوف العملاء المتكررة.</p><p>متطلبات العمل عن بُعد</p><p>يجب أن يمتلك المرشحون:</p><ul><li>اتصال إنترنت عالي السرعة وموثوق.</li><li>كمبيوتر موثوق مناسب لعمل خدمة عملاء عن بُعد.</li><li>مساحة عمل احترافية وهادئة بما فيه الكفاية للقيام بالعمل.</li><li>القدرة على المشاركة في اجتماعات هاتفية ومرئية.</li><li>وصول موثوق إلى أنظمة اتصالات الشركة خلال ساعات العمل المحددة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سرية معلومات العملاء أثناء العمل عن بُعد.</li><li>سماعة رأس أو معدات اتصال أخرى عند الحاجة.</li></ul><p>قد يتم توفير معدات إضافية وفق سياسة الشركة.</p><p>توقعات الأداء</p><p>قد يُقيم الأداء بناءً على:</p><ul><li>رضا العملاء.</li><li>جودة ودقة تفاعلات العملاء.</li><li>أوقات الاستجابة والحل.</li><li>عدد الاستفسارات التي تمت معالجتها بنجاح.</li><li>حل المشكلة من الاتصال الأول إذا كان ذلك ممكنًا.</li><li>الحضور والالتزام بالجدول.</li><li>دقة سجلات العملاء.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التواصل المهني.</li><li>التصعيد الفعّال لمشكلات العملاء المعقدة.</li></ul><p>يجب أن يظل التركيز على تقديم خدمة عملاء دقيقة ومفيدة ومهنية، وليس مجرد إنهاء أعلى عدد ممكن من التInteractions.</p><p>ساعات العمل</p><p>هذا منصب عن بُعد. قد تختلف ساعات العمل حسب احتياجات العمل وتغطية دعم العملاء. قد يُطلب من المرشحين العمل:</p><ul><li>جداول دوام بدوام كامل أو جزئي.</li><li>مناوبات نهارية أو مسائية.</li><li>عطلات نهاية الأسبوع أو العطل عند الاقتضاء.</li><li>تغطية بوجود نطاقات زمنية محددة حسب مواقع العملاء.</li></ul><p>سيتم مناقشة متطلبات الجدولة الدقيقة خلال عملية التوظيف.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم الإضافي أو التدريب في خدمة العملاء يُعد ميزة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في خدمة العملاء، دعم مركز الاتصال، البيع بالتجزئة، الإدارة، الضيافة، دعم المبيعات، أو وظيفة ذات صلة.</li><li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة.</li><li>قدرات تواصل وشخصية استماع فعّالة.</li><li>مهارات حاسوب وإنترنت جيدة.</li><li>القدرة على استخدام البريد الإلكتروني والتطبيقات المستندة إلى الويب وأنظمة إدارة العملاء.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات إدخال بيانات دقيقة.</li><li>القدرة على الحفاظ على المهنية واللباقة عند التعامل مع الشكاوى.</li><li>قدرات عالية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات عملاء وأولويات متعددة.</li><li>القدرة على اتباع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>الخبرة أمر مفيد في: أنظمة CRM وبرامج دعم العملاء، منصات الدردشة الحية، أنظمة تذاكر البريد الإلكتروني، Microsoft Office، Google Workspace، أنظمة إدارة الطلبات، دعم عملاء التجارة الإلكترونية، بيئات مراكز الاتصال، استكشاف أخطاء تقنية أساسية، حل شكاوى العملاء، منصات التعاون عن بُعد مثل Microsoft Teams وZoom وSlack.</li></ul>
<p>نظرة عامة على الوظيفة نسعى إلى توظيف أخصاري خدمة عملاء محترف وودود وموثوق للانضمام إلى فريقنا بشكل كامل عن بعد. سيكون المرشح الناجح نقطة اتصال مهمة للعملاء، مقدماً المساعدة الفورية، مع حل الأسئلة والهموم، والحفاظ على سجلات عملاء دقيقة، والتأكد من أن كل تفاعل يعكس مستوى عالٍ من الخدمة. المرشح المثالي هو متواصل ممتاز، صبور، منظم، مركّز على الحلول، ومريح في مساعدة العملاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، المحادثة الحية، وغيرها من قنوات التواصل الرقمي. يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة طلبات عملاء متعددة، مع الحفاظ على المهنية أثناء التعامل مع المواقف الصعبة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>دعم العملاء</p><ul><li>الرد بسرعة وبشكل مهني على أسئلة العملاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، الدردشة الحية، وغيرها من قنوات التواصل المعتمدة.</li><li>تقديم معلومات دقيقة بخصوص المنتجات والخدمات والحسابات والطلبات وسياسات الشركة وإجراءاتها.</li><li>الاستماع بعناية لمخاوف العملاء وتحديد الحلول المناسبة.</li><li>حل الشكاوى والمشكلات الخدمية الروتينية بكفاءة.</li><li>تصعيد الحالات المعقدة أو الحساسة إلى القسم المختص أو المشرف.</li><li>المتابعة مع العملاء عند الضرورة لضمان حل المشكلة بنجاح.</li><li>الحفاظ على نهج ودي، محترم، ومهني في كل تفاعل مع العملاء.</li><li>مساعدة العملاء في أسئلة متعلقة بالحساب وأ troubleshooting أساسي.</li><li>إرشاد العملاء خلال عمليات الشركة، الخدمات عبر الإنترنت، النماذج أو إجراءات الحساب.</li><li>المساعدة في خلق تجربة إيجابية للعملاء تشجع الرضا والولاء على المدى الطويل.</li></ul><p>دعم البريد الإلكتروني والدردشة الحية</p><ul><li>مراقبة صناديق بريد خدمة العملاء والرد على الاستفسارات الواردة.</li><li>إدارة محادثات الدردشة الحية المتعددة مع الحفاظ على الدقة والاحترافية.</li><li>صياغة ردود مكتوبة واضحة وموجزة ومفيدة.</li><li>استخدام القوالب المعتمدة عند اللزوم مع تخصيص الردود لتعكس وضع العميل.</li><li>الحفاظ على أوقات استجابة مناسبة وفق معايير خدمة الشركة.</li><li>توجيه الطلبات إلى أقسام أخرى عند الحاجة للمساعدة المتخصصة.</li></ul><p>سجلات العملاء وإدخال البيانات</p><ul><li>توثيق تفاعلات العملاء بدقة في أنظمة إدارة العملاء أو CRM.</li><li>إنشاء وتحديث ملفات تعريف العملاء ومعلومات الحساب.</li><li>تسجيل الشكاوى والطلبات والحلول والإجراءات المتبعة والمتابعة.</li><li>التحقق من معلومات العميل قبل إجراء تغييرات مُصرَّح بها في الحساب.</li><li>الحفاظ على سجلات خدمة كاملة ودقيقة.</li><li>تحديد معلومات العملاء غير الصحيحة أو الناقصة وتحديث السجلات عند الاقتضاء.</li><li>حماية معلومات العملاء والحفاظ على السرية في جميع الأوقات.</li></ul><p>دعم الطلب والحساب</p><p>اعتمادًا على متطلبات العمل، قد تشمل المسؤوليات:</p><ul><li>مساعدة العملاء في أسئلة الطلب.</li><li>تقديم معلومات حالة الطلب والتسليم.</li><li>معالجة الإلغاءات أو الإرجاع أو الاستبدال المصرّحة.</li><li>مساعدة العملاء في فهم معلومات الفوترة أو الفواتير.</li><li>تحديث معلومات جهة الاتصال أو الحساب الخاص بالعميل.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات، والمبيعات، والفوترة، والتعبئة لحل مشكلات العملاء.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لاسترداد الأموال أو الاعتمادات أو تعديل الحساب.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>التواصل: يتواصل بوضوح وبشكل مهني وباحترام مع العملاء والزملاء.</li><li>تركيز على العميل: يظهر التزامًا حقيقيًا بفهم احتياجات العملاء وتقديم المساعدة الفعالة.</li><li>حل المشكلات: يقيم مخاوف العملاء ويحدد حلول عملية ضمن إرشادات الشركة.</li><li>الصبر: يحافظ على الاحترافية عند التعامل مع عملاء منزعجين أو محبطين أو غير راضين.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: يسجل معلومات العملاء بدقة ويتبع الإجراءات بعناية.</li><li>إدارة الوقت: يعطّي الأولوية للاستفسارات بشكل فعال ويحافظ على أوقات استجابة مناسبة.</li><li>القدرة على التكيف: يتعلم منتجات جديدة وبرامج وسياسات وإجراءات بسرعة.</li><li>العمل ضمن فريق: يتعاون مع أقسام أخرى لحل مخاوف العملاء.</li><li>السرية: يتعامل مع معلومات العملاء والشركة بمسؤولية وأمان.</li></ul><p>أنشطة يومية نموذجية</p><p>قد يشمل يوم العمل النموذجي مراجعة استفسارات العملاء الواردة، الرد على رسائل البريد الإلكتروني، الرد على محادثات الدردشة الحية، التعامل مع المكالمات الهاتفية، تحديث حسابات العملاء، التحقيق في مشكلات الخدمة، توثيق المحادثات، المتابعة في القضايا غير المحلولة، والتواصل مع الأقسام الداخلية. قد يشارك أخصائي خدمة العملاء أيضًا في اجتماعات الفرق الافتراضية، إكمال أنشطة التدريب، مراجعة التحديثات الخاصة بسياسات أو منتجات الشركة، وتقديم ملاحظات حول مخاوف العملاء المتكررة.</p><p>متطلبات العمل عن بُعد</p><p>يجب أن تتوفر لدى المرشحين:</p><ul><li>انترنت عالي السرعة موثوق.</li><li>جهاز كمبيوتر موثوق مناسب للعمل عن بُعد في مجال خدمة العملاء.</li><li>مساحة عمل مهنية وهادئة قدر الإمكان.</li><li>القدرة على المشاركة في الاجتماعات الهاتفية والفيديو.</li><li>وصول موثوق إلى أنظمة تواصل الشركة خلال ساعات العمل المقررة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سرية معلومات العملاء أثناء العمل من بعد.</li><li>سماعة رأس أو معدات تواصل أخرى حيثما يلزم.</li></ul><p>قد يتم توفير معدات إضافية وفق سياسة الشركة.</p><p>توقعات الأداء</p><p>يمكن تقييم الأداء بناءً على:</p><ul><li>رضا العملاء.</li><li>جودة ودقة تفاعل العملاء.</li><li>أوقات الرد والحل.</li><li>عدد الاستفسارات التي تمت معالجتها بنجاح.</li><li>حل المشكلة من أول اتصال حيثما كان ذلك applicable.</li><li>الحضور والالتزام بالجدول.</li><li>دقة سجلات العملاء.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التواصل المهني.</li><li>التصعيد الفعّال للمشكلات المعقدة.</li></ul><p>يجب أن يبقى التركيز على تقديم خدمة عملاء دقيقة ومفيدة ومهنية، وليس مجرد إكمال أعلى عدد ممكن من التفاعلات.</p><p>ساعات العمل</p><p>هذا منصب عن بُعد. قد تختلف ساعات العمل وفقًا لمتطلبات العمل وتغطية دعم العملاء. قد يطلب من المرشحين العمل:</p><ul><li>جداول دوام كاملة أو جزئية.</li><li>ورديات صباحية أو مسائية.</li><li>عطلات نهاية الأسبوع أو العطل حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>تغطية لمناطق زمنية محددة حسب مواقع العملاء.</li></ul><p>سيتم مناقشة متطلبات الجدولة الدقيقة خلال عملية التوظيف.</p><p><br></p><p><strong>الاسم المرشح المرجّح</strong></p><ul><li>المؤهل الدراسي حتى الثانوية أو ما يعادله مطلوب؛ التعليم الإضافي أو التدريب في خدمة العملاء ميزة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في خدمة العملاء، دعم مركز الاتصالات، البيع بالتجزئة، الإدارة، الضيافة، دعم المبيعات، أو وظيفة ذات صلة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</li><li>قدرات تواصل وتفاعل فعّال مع الآخرين والاستماع النشط.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>الراحة في استخدام البريد الإلكتروني، التطبيقات المستندة إلى الويب، ونُظم إدارة العملاء.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل ودقة إدخال البيانات.</li><li>القدرة على البقاء مهنياً ومهذباً عند التعامل مع الشكاوى.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات عملاء وأولويات.</li><li>القدرة على اتباع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><p>يفيد وجود الخبرة في ما يلي:</p><ul><li>برامج إدارة العلاقات مع العملاء ودعم العملاء.</li><li>منصات الدردشة الحية.</li><li>أنظمة تذاكر البريد الإلكتروني.</li><li>Microsoft Office.</li><li>Google Workspace.</li><li>أنظمة إدارة الطلبات.</li><li>دعم العملاء في التجارة الإلكترونية.</li><li>بيئات مراكز الاتصال.</li><li>استكشاف الأخطاء الفنية الأساسية.</li><li>حل شكاوى العملاء.</li><li>منصات التعاون عن بُعد مثل Microsoft Teams وZoom وSlack.</li></ul><p>قد يُقدم تدريب على منتجات وسياسات وإجراءات خاصة بالشركة.</p>
About the Role<br>The Research User Computing Platforms Lead provides hands-on technical leadership for KAUST’s Linux scientific workstation platform, with responsibility for its architecture, provisioning, configuration, automation, security, and lifecycle management. The role ensures that high-performance Linux workstations and remote workstation services effectively support faculty, researchers, and students across research and teaching activities. While the primary focus is Linux, the role also supervises and provides technical direction to Windows and mac OS engineers supporting the wider end-user computing fleet, ensuring alignment, consistency, and reliable service delivery across platforms.<br>Responsibilities<br>Set the architecture and technical direction for KAUST’s Linux scientific workstation fleet, including configuration management, provisioning, inventory, patching, access control, security, and lifecycle management. Establish infrastructure-as-code, Git Ops, automation, and engineering standards for the Linux platform team, and provide technical direction for the Windows and mac OS endpoint platforms supported by the team. Lead and document build-vs-buy and tooling decisions for provisioning, configuration management, secrets management, observability, and fleet operations, including rationale, risks, and tradeoffs. Own the design and continuous improvement of physical and remote scientific workstation platforms, ensuring secure, high-performance access for faculty, researchers, students, and teaching users. Oversee platform operations, including bare-metal and virtual provisioning, patch orchestration, inventory, drift detection, observability, reliability, and service continuity for active research users. Own the security and compliance posture of the workstation fleet, including host hardening, secrets management, audit logging, compliance baselines, and alignment with frameworks such as NIST 800-171 and CIS Benchmarks. Define hardware standards, refresh cycles, model validation, driver compatibility, firmware and BIOS automation, and lifecycle plans while balancing research priorities, budget constraints, and user disruption. Lead, mentor, supervise, and develop the Linux workstation platform team, including Windows and mac OS engineers, ensuring clear roles, objectives, performance expectations, and shared engineering practices. Serve as the senior technical escalation point for complex platform, provisioning, access-control, hardware, and cross-platform endpoint issues. Work directly with faculty, researchers, students, vendors, and internal IT teams to understand requirements, manage expectations, and translate research and teaching needs into sustainable platform capabilities. Partner with network, security, IAM, storage, and advanced computing teams to deliver integrated, secure, and compliant platform services. Provide regular updates and recommendations to senior IT leadership on platform direction, risks, lifecycle planning, investment needs, and service improvements. Perform other applicable tasks and duties assigned within the realm of the employee’s knowledge, skills, and abilities in the field of the position.<br><br>Qualifications<br>Essential: Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Engineering, or a related field. Preferred: Master’s degree in a relevant technical or management discipline. Preferred certifications: Red Hat Certified Engineer (RHCE), Linux Professional Institute Certification (LPIC), Puppet Certified Professional or equivalent configuration-management certification. Preferred certifications: Networking or security certification relevant to NAC/802.1X, such as CCNA or Aruba certification; ITIL Foundation or higher; security certifications such as CISSP, CISM, or Comp TIA Security+.<br><br>Required Skills<br>Extensive experience in Linux systems, infrastructure, endpoint engineering, or platform engineering, with a strong record of owning systems at scale. Hands-on production experience with declarative configuration management, preferably Puppet or Ansible, and a demonstrated infrastructure-as-code and Git Ops mindset using Git workflows, code review, and CI/CD for infrastructure. Experience managing large Linux endpoints or workstation fleets, ideally 500+ endpoints, including Ubuntu and Rocky Linux in enterprise, research, academic, or scientific computing environments. Experience with network-based provisioning, patch management, endpoint security, observability, hardware lifecycle management, firmware/BIOS automation, and security/compliance baselines. Working knowledge of network access control, including 802.1X, RADIUS, certificate-based authentication, endpoint supplicant configuration, and provisioning or break-glass scenarios. Evidence of technical leadership, including setting architecture, making consequential tradeoffs, mentoring engineers, improving engineering practices, and supporting hiring or team development. Experience working directly with faculty, researchers, students, technical teams, vendors, and leadership to gather requirements, manage expectations, and balance competing priorities. Experience supporting high-performance or GPU-enabled scientific computing environments, including NVIDIA/CUDA, performance tuning, and workload-specific desktop requirements.
Job title: Field Specialist Job Type: Freelance, project-related part-time work (working hours depend on availability, but if you are working on a project, we ask for 1-3 days per week).<br>Are you looking for something flexible? Do you have sales, marketing or market research experience within Pharmaceutical or Healthcare industries? Are you interested in joining a fast-paced and growing global organisation? <br>Job Purpose:We are looking for a Field Specialist to join our team. This role will shadow pharmaceutical representatives for the day and prepare a report based on observations made while working with the representative as they interact with their customers. The position is appointment based, depending on the size of the project and number of field days required. The position would be suitable for someone looking for project-related part-time work that leads to a long-term collaboration.<br>Role Responsibilities:Contacting sales representatives to arrange a shadowing day in the field Observing interactions between sales representatives and customers without disrupting their day (primarily face to face) Conducting a 60–90-minute interview with the sales representative during the field day Submitting structured reports (workbooks), translated into English, after each day in the field based on observations made within 24-48 hours of field visit Attending a 30-60 min online session prior to each project to understand the project objectives and share feedback Participate in project debrief calls and potentially provide feedback to assist in the development of final recommendations<br>Person Specification:<br>Experience in sales, marketing or market research within Pharmaceutical or Healthcare industries Fluent command of Arabic and English (written and oral) Bachelor’s degree – marketing, science, or data focus is preferred When working on a project, have 1-3 days availability during the week Flexibility to work from morning to evening Flexibility to travel within the country Strong attention to detail and excellent listener Confident user of Microsoft Excel<br>Opportunity:Work with a successful and well-established company with an enviable growth trajectory Working with 29 out of top 30 pharmaceutical companies globally Great flexibility in managing the workload and opportunity to travel within the country Structured and on-going training system and working with strong management team <br>If you would like to apply for this position, please submit your CV in ENGLISH.<br>About STEM:STEM Healthcare is a dynamic, fast paced global pharmaceutical and life science, commercial benchmarking firm headquartered in the UK and present across six continents. STEM have developed an audit process and built a benchmarking database with more than 500,000 face-to-face observations completed across 52 countries. The benchmark provided is unique in the pharmaceutical industry consisting of over 100 KPIs, while focusing on 2-3 key priorities during formulation of action planning in order to help clients further accelerate performance. STEM accelerates performance, improves strategic alignment, and facilitates excellence in marketing, medical, market access and account plans strategy execution. Due to the unique, specialised and highly targeted offering, STEM is experiencing a rapid growth phase, and recruiting heavily across the world. New employees will be joining at a time where rapid career development and growth opportunities are expected, as the organisation works towards their mid and long-term goals. Vision: To always be viewed as an essential partner in enabling our clients to reach more patients with their medicines Mission: To accelerate high performance Core Values: Brave, Honest, Performance Driven, Practical, Customer Focused, Caring<br>Find us here:Website: www.stemhealthcare.com STEM Healthcare is an equal opportunity employer. STEM Healthcare will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law. STEM Healthcare only employs individuals with the right to work in the country/ies where the role is advertised. Don't meet every job requirement? That's okay! Our company is dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this role or others.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Strong technical capability in detailed credit assessment, documentation review, and certification compliance verification.</p></li><li><p>Hands-on experience in material submittal review and sustainable design compliance.</p></li><li><p>Ability to independently manage sustainability certification processes and coordinate with Client and PMC teams.</p></li><li><p>Relevant professional accreditation (e.g., LEED AP BD+C) with demonstrated project delivery experience.</p></li><li><p>Proven experience in delivering LEED v4.1 (minimum Gold level) and Mostadam certification for large-scale projects, preferably within the hospitality sector.</p></li></ul><p><strong>Environmental Requirements:</strong></p><ul><li><p><strong>Education</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Environmental Science, Environmental Engineering, Sustainability, Ecology, Natural Resources Management, or a related field.</p></li><li><p>Master’s degree in Sustainability, Environmental Management, Climate Change, or a related discipline is preferred.</p></li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li><p>Minimum of 5–8 years of experience in environmental management, sustainability, ESG, climate change, or related fields.</p></li><li><p>Proven experience in developing and implementing sustainability strategies, environmental management systems, and compliance programs.</p></li><li><p>Experience in preparing sustainability reports aligned with international standards and frameworks.</p></li><li><p>Experience working with government entities, consulting firms, industrial organizations, or large corporate environments is an advantage.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Environmental Science, Sustainability, Environmental Engineering, or a related field.</li><li>Master's degree or advanced certifications (e.g., LEED AP, GRI Certified) are highly advantageous.</li><li>Minimum of 3-5 years of progressive experience in environmental management or corporate sustainability roles.</li><li>Proven experience in developing and implementing Environmental Management Systems (EMS) or sustainability frameworks.</li></ul><p></p></section>
Be Part of a Legacy Bigger Than the Game <br>At Al-Qadsiah Club we create more than teams! We’re crafting a legacy that goes beyond the game, making an impact both on and off the field. Driven by ambition, synergy, and innovation, we aim to inspire generations while shaping the future of Saudi sports.<br>This is more than just a job! It’s an opportunity to be part of something larger than yourself. At Al-Qadsiah, you’ll play a key role in shaping our legacy, contributing to the nation’s sports vision, and making history every step of the way.<br><br>1. Position Purpose<br>The Club Receptionist – Main Reception is responsible for managing the club's main reception area and acting as the first point of contact for visitors, staff, guests, contractors and external stakeholders.<br>The role ensures a professional and welcoming reception experience while supporting visitor management, access coordination, internal communication and daily operational requirements in line with the club's standards and approved procedures.<br>2. Key Responsibilities<br>A. Main Reception Operations<br> Manage the main reception desk and maintain a professional front-of-house presence during working hours.<br> Welcome and assist visitors, staff, VIP guests, contractors and approved external stakeholders in a courteous manner.<br> Ensure the reception area remains clean, organized, presentable and aligned with the club's image.<br> Provide basic guidance to visitors and direct them to the correct department, meeting room, office or contact person.<br> Support day-to-day operational requirements raised at the reception desk.<br> Perform any additional duties assigned by the Operations Department.<br>B. Visitor and Access Coordination<br> Register visitors and maintain accurate visitor logs in coordination with the Security and Operations teams.<br> Coordinate with Security to support proper implementation of visitor access and guest entry procedures.<br> Confirm visitor details with the relevant internal contact before granting or coordinating access.<br> Support access arrangements for official meetings, VIP visits, matchday activities and club events when required.<br> Report visitor concerns, access issues, unusual observations or operational incidents to the direct supervisor.<br> Maintain confidentiality when handling visitor information, access records and internal communications.<br>C. Communication and Administrative Support<br> Answer incoming calls, handle general inquiries and transfer calls to relevant departments or personnel.<br> Receive and direct documents, deliveries and correspondence when required.<br> Coordinate visitor arrivals, meeting schedules and basic guest requirements with internal departments.<br> Maintain clear and professional communication with staff, visitors, contractors and service providers.<br> Escalate sensitive or urgent matters to the Operations Supervisor or Operations Manager.<br>D. Support for Meetings, Events and Official Visits<br> Support reception arrangements for official meetings, internal programs, VIP visits, matchdays and club events.<br> Coordinate arrival information, visitor lists and meeting room directions with concerned departments.<br> Assist with basic front-of-house arrangements, including guest flow, waiting area readiness and visitor guidance.<br> Follow up with hospitality, housekeeping, security and facilities teams when support is required.<br> Document any observations or additional requirements raised during meetings, visits or events.<br>E. Facility Presentation and Service Follow-up<br> Monitor the reception area, main entrance, waiting areas and related shared spaces during working hours.<br> Report cleanliness, maintenance, lighting, air conditioning, furniture or safety observations as required.<br> Coordinate with housekeeping, maintenance or facility teams to resolve minor service requirements.<br> Ensure emergency routes, entrance areas and visitor movement routes remain clear and safe.<br> Support the club's professional standards for front office presentation and visitor experience.<br>F. Documentation and Reporting<br> Maintain visitor logs, reception notes, call records or handover information as instructed by the line manager.<br> Document access observations, complaints, incidents, pending items and required follow-up actions.<br> Provide clear handover to the next shift or relevant Operations team member when required.<br> Ensure reception records are accurate, confidential and available for operational review.<br> Support the implementation of SOPs related to reception, access control, communication and reporting.<br><br><br><br><br>Requirements<br><br>3. Required Qualifications<br> Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality, Public Relations, Sports Management or a related field.<br> Previous experience in reception, customer service, hospitality, front office or sports club operations is preferred.<br> Good communication skills in Arabic and English.<br> Good knowledge of Microsoft Office and basic administrative systems.<br> Ability to work during events, matchdays, weekends or holidays when required.<br>4. Required Skills and Competencies<br> Professional appearance and strong communication skills.<br> Customer service and hospitality mindset.<br> Ability to deal professionally with visitors, staff, VIP guests, contractors and stakeholders.<br> Good organizational and coordination skills.<br> Ability to work under pressure during busy periods, events and official visits.<br> Attention to detail and commitment to procedures.<br> Discretion, confidentiality, teamwork, flexibility and positive attitude.<br>5. Key Performance Indicators<br> Reception readiness and professional presentation during working hours.<br> Accuracy and completeness of visitor logs and access records.<br> Response time to visitor inquiries, calls and reception requests.<br> Quality of coordination with Security, Operations and internal departments.<br> Compliance with visitor access, confidentiality and safety procedures.<br> Number of unresolved reception observations or repeated complaints.<br> Quality and timeliness of handover, reporting and follow-up actions.<br> User and visitor satisfaction with reception support and front-of-house service.<br>6. Working Conditions<br> The role is front-of-house and requires continuous presence at the main reception area.<br> The role requires professional interaction with visitors, staff, VIP guests, contractors and service providers.<br> Weekend, matchday, event and holiday support may be required based on club requirements.<br> The employee must remain available during assigned working hours to respond to reception and access requirements.<br> The role requires coordination with Operations, Security, Housekeeping, Hospitality, Facility Management and internal departments.<br>7. Overall Purpose of the Role<br>The overall purpose of the Club Receptionist – Main Reception role is to ensure a professional, organized and welcoming reception experience, maintain proper visitor and access coordination, support internal communication, and ensure that all reception-related observations, requests and records are handled accurately and escalated in a timely manner.<br><br><br><br>Benefits<br><br>Why Join Al-Qadsiah?<br> Be Part of the Legacy: Join a club that’s redefining the future of Saudi sports, striving to lead the competition and set new standards of excellence.<br> Experience the Culture: Thrive in an environment that values quality, accountability, diversity, synergy, innovation, and ambition, while embracing harmony. This is the Qadsiah Way.<br><br>Skills: Qualifications: <br> <br>• Diploma or Bachelor’s degree in Food Science, Food Safety, Public Health, or related field. <br> <br>• Certified in HACCP (Level 3 or above preferred). <br> <br>• Minimum 3–5 years of experience in food safety, preferably in hospitality, large-scale <br> <br>catering, or sports facilities. <br> <br>• Strong knowledge of Saudi food safety regulations. <br> <br>• Professional certification (e.g., ISO 22000, NEBOSH Food Safety – preferred). <br> <br>• Excellent documentation and reporting skills. <br> <br>• Strong communication and training abilities. <br> <br>• Fluency in Arabic and English preferred. <br> <br>Key Competencies <br> <br>• Attention to detail <br> <br>• Leadership and team coordination <br> <br>• Analytical and problem-solving skills <br> <br>• Strong organizational skills <br> <br>• High ethical standards and accountability
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>تشغيل ومراقبة معدات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد الحالة للإصلاح أو العلاج الموضعي أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد الم removing من الغسالة، المجفف، أو ماكينات التنظيف الجاف ووضعها في عربات linen نظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة حسب الأقمشة الموجودة في الحمل. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة الصرف بعد كل دفعة. طي المواد النظيفة إلى الحجم المحدد، يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر العام والزي الرسمي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. فحص بصريًا الأدوات والمعدات أو الآلات (مثال: لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لظرف العمل بأكمله. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير منتظمة أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من الدرجات ومنحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. إجراء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا يوجد شهادة ثانوية أو ما يعادلها.<br>خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث يُقدَّر خلفيات موظفينا المتفردة ونحتفي بها. أقوى قوتنا lies في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. <br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تشهدها الضيافة الراقية، حتى عندما يغادر النزيل، تظل التجربة معه. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يراعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون لضمان أن تكون معايير The Ritz-Carlton الذهبية مطبقة بلطف وبعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واقتناعنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<p>نتيجة تقديم الخدمات من خلال المحاضرات والجلسات الأكاديمية المخصصة وفق الجدول المتفق عليه. تقديم المواد المحاضَرة كاملة، بما في ذلك العروض التقديمية والمحتوى الداعم. تطوير وتقديم أسئلة الامتحان و/أو أدوات التقييم المتعلقة بالمحاضرات المخصصة. مراجعة وتقييم أوراق الامتحان و/أو الواجبات، بما في ذلك تقديم الدرجات والتعليقات. مكان العمل: العمل من المنزل مع احتمال السفر الرسمي - الرياض، المملكة العربية السعودية. المدة المتوقعة من 07.09 إلى 30.09.2026. الواجبات والمسؤوليات: سيعمل ثلاثة (3) مستشارين تحت الإشراف المباشر من موظف منع الجريمة ونظرية العدالة الجنائية الموفد إلى مركز NAUSS، وتحت الإرشاد العام من الممثل لمنطقة مجلس التعاون الخليجي. من المتوقع لكل مستشار أن يؤدي المهام التالية: 1. إعداد وتقديم محاضرات متخصصة وجلسات أكاديمية ضمن برنامج الدبلوم العالي في مكافحة المخدرات في مجال خبرة المستشار. 2. تطوير وتكييف مواد المحاضرة والعروض التقديمية والموارد الداعمة بما يتماشى مع أهداف وبنية برنامج الدبلوم. 3. تقديم مدخلات تقنية ومحتوى متخصص لدعم تطوير وتقديم محتوى الدورة بما يتوافق مع المعايير الدولية والمنهجيات ذات الصلة. 4. تطوير مواد الامتحان، بما في ذلك أسئلة التقييم والأدوات المرتبطة بالجلسات المخصصة، وفقًا للمعايير الأكاديمية. 5. مراجعة وتقييم وتقييم نصوص الامتحان و/أو الواجبات، وتقديم تقويم بنّاء ومتسق للمشاركين. 6. المساهمة في التحسين المستمر لمحتوى الدورة وأساليب التقديم بناءً على خبرة التدريس ومشاركة المشاركين والتعليقات. المؤهلات/المهارات الخاصة: مطلوب شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في علم السموم أو علوم الأدوية أو الطب أو علم الإجرام أو العلوم السلوكية أو الصحة العامة أو الإحصاء أو تحليل البيانات أو الاقتصاد أو السياسة العامة أو مجال ذي صلة آخر. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول في مجالات مشابهة جنبًا إلى جنب مع سنتين (2) عامًا إضافيين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة. على الأقل سبع (7) سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في معالجة المخدرات أو السموم أو علاج الإدمان أو إعادة التأهيل أو الإدماج الاجتماعي أو الصحة العامة أو البحث أو التحليل الإحصائي أو المجالات ذات الصلة مطلوبة. الخبرة في تقديم التدريب الأكاديمي أو المهني، بما في ذلك تطوير المنهج وتقديم المحاضرات، مطلوبة. المعرفة بمجال الرقابة على المخدرات، ولا سيما النظام الدولي في كل من الرقابة على المخدرات ومكافحة الجريمة (الاتفاقيات والمعايير والأطر)، مرغوبة. الخبرة في تقديم التدريب و/أو المساعدة التقنية في مجلس التعاون الخليجي و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مرغوبة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هي لغات عمل أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة بأخرى من لغات الأمم المتحدة الرسمية ميزة. معلومات إضافية غير متوفرة.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهلات العلمية المتقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في علم السموم أو علوم الأدوية أو الطب أو علم الإجرام أو العلوم السلوكية أو الصحة العامة أو الإحصاء أو تحليل البيانات أو الاقتصاد أو السياسة العامة أو مجال ذي صلة أخرى مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول في مجالات مشابهة مع سنتين (2) سنوات إضافيين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة المتقدمة. على الأقل سبع (7) سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في معالجة المخدرات أو السموم أو علاج الإدمان أو إعادة التأهيل أو الإدماج الاجتماعي أو الصحة العامة أو البحث أو التحليل الإحصائي أو المجالات ذات الصلة مطلوبة. الخبرة في تقديم التدريب الأكاديمي أو المهني، بما في ذلك تطوير المنهج وتقديم المحاضرات مطلوبة. المعرفة بمجال الرقابة على المخدرات، ولا سيما النظام الدولي في كل من الرقابة على المخدرات ومكافحة الجريمة (الاتفاقيات والمعايير والأطر)، مرغوبة. الخبرة في تقديم التدريب و/أو المساعدة التقنية في مجلس التعاون الخليجي و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مرغوبة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هي لغات عمل أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة بأخرى من لغات الأمم المتحدة الرسمية ميزة.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Decima International هي شركة خدمات احترافية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا أن نصبح مزود الخدمات الاحترافية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقترب من كل تعامل مع العميل كشراكة، وابدأ بيئة تجذب أفضل المحترفين وتتيح لهم الازدهار، ونظم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية في العمل مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـDecima هي المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مشرف وثائق أول ذو دافع وقادر لدعم برامج بنى تحتية رئيسية لمراكز البيانات والاتصالات في المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن بناء وإدارة وصيانة نظام إدارة مستندات هندسية مُهيكل يغطي الرسومات الهندسية، كتيبات المعدات، إجراءات التشغيل، وإجراءات O&M والسجلات الفنية ذات الصلة عبر دورة حياة المرفق. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في التحكم في المستندات داخل بيئات حاسمة في المهمة أو اتصالات أو بنية تحتية واسعة النطاق، مع القدرة على دمج الوثائق من مصادر متعددة، وإدارة التحكم في الإصدار الصارم، وضمان أن تظل السجلات الفنية كاملة وحديثة ودقيقة وقابلة للاسترجاع بسهولة. هذه وظيفة عملية وميدانية تركز على إدارة الوثائق الفنية، والتحكم في الإصدارات، ومصدر الوثائق، وتتبع المراجعة، واسترجاع السجلات، وإدارة EDMS، وحوكمة الوثائق. نبحث عن أفراد مخلصين لديهم شغف بالابتكار ومواهب في تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة. سنساعدك على النمو، والسعي، وتحقيق ما يلهمك حتى نؤثر بشكل كبير على العالم معًا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2>
<p>المؤهلات المطلوبة:</p>
<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة أو إدارة المعلومات أو التحكم في الوثائق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>من 7 إلى 10 سنوات من خبرة التحكم في الوثائق.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الوثائق الفنية، بما في ذلك الرسومات الهندسية، كتيبات المعدات، كتيبات O&M، إجراءات التشغيل، أو سجلات فنية متعلقة بمشروعات حاسمة في المهمة أو الاتصالات أو بنية تحتية واسعة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في بناء أو إدارة أو صيانة أنظمة إدارة الوثائق المهيكلة باستخدام وثائق من مصادر متعددة.</li><li>خبرة في استرجاع وتوحيد والتحقق من الوثائق من المصممين والمقاولين والبائعين و OEMs وفِرق التشغيل والتكليف وغيرها من المصدرين.</li><li>خبرة مبيّنة في إدارة التحكم في الإصدار، وتواريخ المراجعة، ومسارات التدقيق، والوثائق المنسوخة، وتحديثات الوثائق الناتجة عن ترقية المعدات أو تغيّرات التصميم أو تعديلات النظام.</li><li>معرفة عملية بمنصات EDMS مثل Aconex وSharePoint وBIW وProcore أو أنظمة مشابهة.</li><li>الإلمام العملي بنظام الترقيم المهيكل وأنظمة التصنيف وعلوم تسمية الملفات ومعايير البيانات الوصفية وإدارة دورة حياة الوثيقة.</li><li>القدرة على إدارة الوثائق الفنية عبر الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسلامة من الحرائق وBMS والتحكم وأنظمة المرافق ذات الصلة.</li><li>القدرة على دعم عمليات التشغيل والصيانة والتكليف وفرق الهندسة باسترجاع الوثائق بشكل دقيق وحديث.</li><li>الإلمام بمعايير ISO 19650 وممارسات ISO 9001 لإدارة الوثائق، وإدارة دورة حياة الوثائق، وحوكمة السجلات الفنية.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية شفهيًا ومكتوبًا.</li><li>الاهتمام الاستثنائي بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن نظام صارم للتحكم في الإصدارات والوثائق.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وتحديد الأولويات والمتابعة والتقارير والتواصل.</li><li>القدرة على الحفاظ على وجود في الموقع والتنقل بين مواقع المشروع داخل المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.</li></ul>
<p>المؤهلات المفضلة:</p>
<ul><li>شهادة تحكم في الوثائق، مثل CDCS أو CDCP أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في إدارة الوثائق الفنية لمشغل اتصالات، جهة حكومية، أو عميل ذات صلة بـ PIF في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة في دعم مكتبات فنية للمرافق الحساسة مثل hyperscale وcolocation ومركز البيانات والمنشآت الحاسمة في الاتصالات والبنية التحتية الكبرى.</li><li>خبرة في بناء نظام إدارة الوثائق من قاعدة وثائق مجزأة أو ناقصة.</li><li>خبرة في تسليم وتوثيق وثائق مراحل التكليف، وتجميع كتيبات O&M، وتوثيق الأصول، أو إغلاق مكتبة تقنية.</li><li>خبرة في إدارة تحديثات وثائق الموردين / OEM المتعلقة بالبرمجيات الثابتة والملخصات الفنية وتحديثات المعدات والترقيات أو التعديلات.</li><li>يفضل أن تكون الجنسية سعودية أو يحمل إقامة قابلة للنقل.</li></ul><p></p></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى فنادق Four Points by Sheraton إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">خادم/ة الغسيل</strong> متفانٍ/ة للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. هذا المنصب بدوام كامل مثالي للأشخاص الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة والملتزمين بالحفاظ على معايير عالية للعناية بالبِـلا والفعالية التشغيلية في بيئة ضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية والعمليات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون خادم/ة الغسيل مسؤولاً/مسؤولة عن المعالجة الدقيقة لجميع عناصر الغسيل. وتشمل المهام الأساسية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتجفيف الكيميائي، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية اللازمة وتنظيف فلاتر الوبر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد العناصر الملوّثة أو التالفة وتحديد الإجراء المناسب للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسيل أو التخلص منها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تفتيش نظافة المواد المحجوزة من الغسالات أو المجففات أو أجهزة التنظيف الجاف ووضعها في عربات الغسيل النظيفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضبط أجهزة التجفيف على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة وفقاً لأنواع الأقمشة في كل حمولة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إزالة الوبر والشوائب من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وشِبكات التصريف بعد كل حمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">طي الملابس النظيفة إلى الأحجام المخصصة، إما يدوياً أو باستخدام آلة الطي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العناصر المغسولة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سلوك مكان العمل والمعايير</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">خلال عمليات الغسيل الأساسية، يتطلب الدور الالتزام بسياسات الشركة والسلوك المهني. وتشمل المسؤوليات:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى الإدارة، واستكمال التدريبات والشهادات اللازمة للسلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام بمستوى الجودة والمعايير، وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وخفض التكاليف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات لتحديد أي عيوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون لوظيفة خادم/ة الغسيل المتطلبات التالية من الخبرة:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب البدنية للدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور أنشطة بدنية متنوعة ويتطلب من المرشحين أن يكونوا قادرين على:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ما يصل إلى 25 رطلاً دون مساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحرك في أماكن ضيقة أو محصورة أو مرتفعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً على الدرجات والمنحدرات الخدمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المدّ والرفع تحت مستوى الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع وبيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل في Four Points by Sheraton في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، لخدمة الضيوف والعمليات ضمن بيئة ضيافة ديناميكية. ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم الطلب.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق Four Points by Sheraton عن موظف مكرس لـ<strong style="font-weight:700;">خدمات الغسيل</strong> للانضمام إلى فريقها في مكّة. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأشخاص الذين لديهم خبرة من 0-1 سنة والملتزمين بالحفاظ على معايير عالية في رعاية المناشف وكفاءة العمليات ضمن بيئة الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية والعمليات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون موظف الغسيل مسؤولاً عن التعامل الدقيق ومعالجة جميع عناصر الغسيل. تشمل الواجبات الرئيسية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تشغيل ومراقبة معدات الغسيل والتجفيف والتنشيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية اللازمة وتنظيف فلاتر الوبر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد الإجراء المناسب للإصلاح أو المعالجة بالبقعة أو إعادة الغسل أو الإ discard.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص نظافة العناصر التي أُخرجت من الغسالات والمجففات وآلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الأقمشة النظيفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضبط أجهزة التجفيف على الأوقات والدرجات المقررة وفقاً لأنواع الأقمشة في كل دفعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومصائد المصارف بعد كل دفعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ثني العناصر النظيفة إلى الأحجام المخصصة، يدوياً أو باستخدام ماكينة الطي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع العناصر المغسولة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سلوك مكان العمل والمعايير</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بالإضافة إلى عمليات الغسيل الأساسية، يتطلب الدور الالتزام بسياسات الشركة والسلوك المهني. وتشمل المسؤوليات:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمان في الشركة، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة، وإكمال التدريبات والشهادات اللازمة للسلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص أدوات ومعدات وآلات بصرياً لتحديد أي عيوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يستوفي المرشحون لمنصب موظف الغسيل متطلبات الخبرة التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الحدود المادية للدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور أنشطة بدنية متنوعة ويتطلب من المرشحين أن يكونوا قادرين على:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة العمل كاملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن أقل من أو يساوي 25 باونداً دون مساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحرك عبر مسافات ضيقة ومحصورة أو عالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً الدرج و/أو رافعات الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المكان وبيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره فندق Four Points by Sheraton في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، في بيئة ضيافة ديناميكية تقدم الخدمات للضيوف والعمليات. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم.</p>
Engagement Type: Onsite | Jeddah, KSAContract Duration: 6 Months Immediate joiners with valid work permit will be prioritized. <br>Technical Requirements & Role Scope Responsibilities Run the IT PMO for a portfolio of concurrent enterprise programs across infrastructure, applications, and transformation workstreams Own governance: RAID logs, RAG status reporting, and steering committee packs for senior stakeholders Manage project intake, prioritization, budgets, and vendor/contract performance Drive delivery discipline across distributed teams and proactively flag risks before they escalate Build executive dashboards and reporting suited for CXO-level consumption Partner with business units, enterprise architects, and system integrators to align delivery with strategic priorities<br>Required Skills & Experience Solid IT project/program management background Enterprise-grade delivery experience: large budgets, multi-vendor environments, senior stakeholder management Hands-on experience with PPM tools (MS Project, Jira, Smartsheet, Service Now PPM, or similar) At least one recognized certification: PMP, PRINCE2, PMI-ACP, CSM, SAFe Agilist, or ITILBachelor's degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field (Master's/MBA a plus)<br>Highly Valued (Bonus) Insurance industry exposure — policy admin, claims, underwriting, or insurance regulatory/compliance systems (e.g., IFRS 17) Familiarity with core insurance platforms such as Guidewire or Duck Creek Prior GCC/KSA program delivery experience<br>Logistics Start date: Immediate joiners only Work authorization: Valid KSA work permit or transferable Iqama required