وظائف ممرضات في السعودية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الملخص<p>المسؤول عن توفير رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معيار الممارسة والأداء التمريضي المعتمد. يظهر كفاءات القيادة أثناء توليه المسؤولية أو عمله كمرجع/قائد فريق الورديات. </p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>1. يوفر الرعاية الشاملة للمريض كما هو مُكلف وفق المعايير الأساسية لرعاية المريض والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة. </p><br><br><p>2. يتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها إضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.</p><br><br><p>3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفق هدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</p><br><br><p>4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ولائق وفي الوقت المناسب.</p><br><br><p>5. يبلغ عن فشل المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى رئيسة التمريض أو من يفوضها.</p><br><br><p>6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تسعى إلى التحسن المستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد أفكار ستحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلباً على نتائج الرعاية باستخدام إطار الممارسة المهنية. </p><br><br><p>&nbsp;7. يعزز بيئة آمنة ورعاية مريضة آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لدى رئيسة التمريض أو من يفوضها. يلتزم بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المريض والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</p><br><br><p>8. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحذر في أمر/استخدام الموظفين والمعدات والمواد.</p><br><br><p>9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة في الوحدة. </p><br><br><p>&nbsp;10. يشارك في توجيه العاملين الجدد/طلاب التمريض بهدف تنمية الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة ويعمل كمربين/مرشدين في الإشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</p><br><br><p>11. يظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</p><br><br><p>12. يساهم في المشاريع/المهمات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التعيين.</p><br><br><p>13. يساهم في الترويج ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد وفقاً للبحوث والممارسة المستندة إلى الأدلة.</p><br><br><p>14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</p><br><br><p>15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.</p><br><br>التعليم<p>المطلوب درجة البكالوريوس أو دبلوم/دبلوم مشارك في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p><span>سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع دبلوم/شهادة جامعية مطلوبة. </span></p><br><br><span>لا يوجد خبرة مطلوبة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد لمدة أقل من سنة خبرة مطلوب.</span>شروط أخرى(شهادات)<p>رخصة ممرضة مسجلة حالياً من بلد المنشأ وتسجيل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوب.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"><div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>المؤهل</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص<p>مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير established of nursing practice and performance. تُظهر كفاءات القيادة أثناء القيادة أو كمرجع/قائد فريق الورديات.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>1. تقديم رعاية كاملة للمرضى كما هو مكلف وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المقررة وممارسات مبنية على الأدلة.</p><br><br><p>2. يتحمل مسؤولية تقييم الرعاية والتخطيط وتنفيذها وتقييمها بالإضافة إلى تخطيط تفريغ كل مريض.</p><br><br><p>3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/انتظار حسب الهدف المحدد للوحدة. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</p><br><br><p>4. يسجل جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</p><br><br><p>5. يبلّغ عن فشل المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها.</p><br><br><p>6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمن support patients and families. يحدد أفكاراً ستحسن جودة رعاية المرضى وقضايا ستؤثر سلباً على نتائج الرعاية باستخدام إطار الممارسة المهنية.</p><br><br><p>&nbsp;7. يعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر للممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها. الالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</p><br><br><p>8. يساهم في تحقيق وفورات في الكلفة داخل الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد ويتوخى الحذر في طلب واستخدام الكوادر والمعدات والمواد.</p><br><br><p>9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة كما هو مكلف.</p><br><br><p>&nbsp;10. يشارك في التوجيه للموظفين الجدد/طلاب التمريض المصممة لتطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة ويعمل كمرشد/مشرف في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</p><br><br><p>11. يظهر مبادئ ما بعد الاستعراضية في ممارسة التمريض.</p><br><br><p>12. يساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.</p><br><br><p>13. يساعد في تعزيز وتبادل المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.</p><br><br><p>14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</p><br><br><p>15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير للذات وللغير، حيثما كان ذلك applicable.</p><br><br>التعليم<p>مطلوب شهادة البكالوريوس أو الدبلوم/الدرجة المساندة في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p><span>سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع الدبلوم/الدرجة المساندة المطلوبة.</span></p><br><br><span>لا يُطلب خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.</span>متطلبات أخرى(شهادات)<p>رخصة تمريض مسجلة حالية من بلد المنشأ وتسجيل هيئة التخصصات الصحية السعودية مطلوب.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Company Description King Faisal Specialist Hospital and Research Centre (KFSH&RC) is a leading 2,415-bed tertiary and quaternary care hospital with facilities in Riyadh, Jeddah, and Medina in the Kingdom of Saudi Arabia. Established in 1970 and officially opened in 1975, the organization operates on a large campus and employs over 16,000 staff from more than 63 nationalities, offering a diverse and inclusive work environment. KFSH&RC is highly specialized in complex inpatient and outpatient care, particularly in Oncology, Organ Transplantation, Cardiovascular Diseases, Neurosciences, and Genetic Diseases. The hospital is committed to advancing healthcare through robust clinical services, education, and research. KFSH&RC is accredited by Joint Commission International (JCI), holds Magnet Hospital status from the American Nurses Credentialing Centre (ANCC), and has achieved Stage 7 HIMSS Electronic Medical Records recognition, reflecting its excellence in nursing and digital health.<br>Role Description This full-time, on-site Registered Nurse role is based at King Faisal Specialist Hospital and Research Center in Medina. The Registered Nurse provides patient-centered care by assessing health status, planning and implementing nursing interventions, and evaluating outcomes in collaboration with the multidisciplinary team. Daily responsibilities include administering medications and treatments, monitoring vital signs and clinical progress, maintaining accurate and timely electronic medical records, and ensuring adherence to infection prevention and patient safety protocols. The nurse educates patients and families about treatment plans, discharge instructions, and health promotion, while supporting evidence-based practice and participating in quality improvement activities. The role also involves coordinating care across departments, responding to emergencies, and contributing to the hospital’s teaching and research environment as appropriate.<br>Qualifications<br> Valid Registered Nurse license and eligibility to practice in the Kingdom of Saudi Arabia; bachelor’s degree in Nursing or equivalent from an accredited institution. Demonstrated clinical competence in acute care nursing, including patient assessment, care planning, medication administration, and use of electronic health records. Knowledge of evidence-based nursing practice, infection control standards, and patient safety principles in tertiary or quaternary care settings. Strong communication and interpersonal skills for effective collaboration with multidisciplinary teams and for educating patients and families. Ability to work in a culturally diverse environment, adapt to organizational policies and protocols, and manage workload in a high-acuity setting. Prior experience in specialties such as Oncology, Organ Transplantation, Cardiovascular, Neurosciences, or Genetic Diseases is an advantage. Current Basic Life Support (BLS) certification; Advanced Cardiac Life Support (ACLS) or other relevant specialty certifications are preferred. Willingness to participate in continuing education, research activities, and quality improvement initiatives aligned with

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>البحث عن ممرضة منزلية مؤهلة (رعاية الرعاية التحويلية)</b></p><p>نحن نبحث عن ممرضة منزلية مؤهلة للعمل في بيئة سكنية، وفق الشروط التالية:</p><ul><li>رعاية التحويل.</li><li>حاملة لمؤهل تمريض.</li><li>خبرة في رعاية التمريض المنزلي.</li><li>خبرة في التعامل مع أنابيب التغذية ( PEG/NG) والرعاية المرتبطة بها.</li><li>القدرة على مراقبة حالة صحة المريض وتقييم الرعاية التمريضية اللازمة وفق المعايير المهنية.</li><li>الالتزام والتواصل الجيد، وتحمل مسؤولية رعاية المريض.</li></ul><p>إذا كنت تستوفي الشروط المذكورة، يرجى الاتصال بنا وإرسال سيرتك الذاتية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة في التمريض المنزلي ورعاية المرضى.</li><li>إتقان التعامل مع أنابيب التغذية (PEG/NG) والرعاية المرتبطة بها.</li><li>القدرة على مراقبة العلامات الحيوية وتقييم حالة المريض الصحية.</li><li>القدرة على إعطاء الأدوية وفق خطة العلاج.</li><li>مهارات في التعامل مع الحالات التي تتطلب رعاية مستمرة.</li><li>القدرة على الاستجابة بشكل مناسب في حالات الطوارئ والتواصل مع السلطات المعنية عند الحاجة.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع المرضى وأفراد الأسرة.</li><li>الالتزام بالمعايير المهنية ومكافحة العدوى.</li><li>الصبر، المسؤولية، والقدرة على العمل والإقامة في المنزل.</li><li>يفضل وجود رخصة تمريض سارية وخبرة عمل مثبتة.</li></ul></div>

Company Description: <br><br>World Nursing Education Services Pakistan provides evidence-based preparation for internationally recognized nursing licensure exams, supporting nurses who plan to work across the Gulf region. The organization focuses on exams such as the Qatar, Oman, Bahrain, Kuwait Prometric exams, the KSA Specialty Exam (SLE), and DHA/HAAD. Preparatory lectures are arranged on request, and candidates receive essential study materials in both original and copy formats. The team offers guidance on assessments and exam requirements, ensuring candidates have clear information to succeed in their licensing journey.<br><br>Role Description:<br><br>The Registered Nurse role is a full-time, on-site position based in Riyadh. The nurse will provide direct patient care, including assessment, planning, implementation, and evaluation of nursing interventions in accordance with clinical standards and facility policies. Daily responsibilities include administering medications and treatments, monitoring vital signs, maintaining accurate clinical documentation, and collaborating with physicians and multidisciplinary teams to support patient outcomes. The nurse will educate patients and families on treatment plans, promote infection control and safety practices, and participate in quality improvement activities. The role may also involve mentoring junior staff and supporting orientation for nurses preparing for licensure exams.<br>Qualifications<br> <br>Current, valid nursing license and eligibility to practice as a Registered Nurse in Saudi Arabia. Diploma or bachelor’s degree in Nursing from an accredited institution. Solid clinical skills in patient assessment, medication administration, and care planning. Strong communication and interpersonal skills for working with patients, families, and multidisciplinary teams. Ability to maintain accurate documentation and use electronic health records where applicable. Knowledge of infection control, patient safety protocols, and evidence-based nursing practices. Capacity to work full time in an on-site, fast-paced clinical environment and manage multiple priorities. Willingness to participate in ongoing professional development, including exam preparation relevant to Gulf nursing licensure. Prior acute care or hospital experience in medical-surgical, emergency, or critical care settings is an advantage. Proficiency in English; knowledge of Arabic is a plus.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤولة عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معيار الممارسة والأداء التمريضي المعتمد. تُظهر كفاءات القيادة أثناء توليها المسؤولية أو كمرشدة/قائدة فرقة المناوبة.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><ol><li>تقديم الرعاية الكلية للمريض حسب ما هو مُحدد وفق معايير رعاية المريض الأساسية والسياسات المعتمدة والممارسات المبنية على الأدلة.</li><li>تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية، التخطيط، التنفيذ، والتقييم بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.</li><li>تساهم في تقليل مدة الإقامة/زمن الانتظار وفق هدف الوحدة المحدد. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</li><li>توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</li><li>الإبلاغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، وتقليل مخزون الإمدادات لرئيسة التمريض أو من تفوضها.</li><li>تظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تسعى لتحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. تعمل كمناصرة للمرضى وعائلاتهم. تحدد الأفكار التي ستحسن جودة الرعاية وتلك التي ستؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>تعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تفوضها. تلتزم بالسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالمهن الصحية.</li><li>تساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. تحافظ على وعي باستخدام الموارد، وتحرص في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</li><li>تساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة التحسين المستندة إلى الأداء في الوحدة كما هو مكلف.</li><li>تشارك في توجيه وتدريب الموظفين الجدد/طلاب التمريض المصممة لتطوير الكفاءة والأداء. وتساعد في الحفاظ على بيئة تعليم مناسبة وتعمل كمعلم/مرشد في إشراف وتدريس طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>تظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</li><li>تساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة أولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.</li><li>تساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث والممارسات المعتمدة على الأدلة.</li><li>تتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>تشارك في التعليم والتدريب وتطوير الذات والآخرين، عند الاقتضاء.</li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم</h2><p>مطلوب بكالوريوس أو دبلوم/درجة associate في التمريض.</p><h2>الخبرة</h2><p>يتطلب سنتان من الخبرة التمريضية مع درجة البكالوريوس أو أربع سنوات مع الدرجة/الدبلوم المعادل. لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.</p><h2>المتطلبات الأخرى (الشهادات)</h2><p>رخصة تمريض مسجلة حالية من بلد المنشأ ورخصة هيئة التخصصات الصحية السعودية مطلوبة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقدم الممرضة الطارئة 2 رعاية مباشرة للمرضى في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن تنفيذ عمليات التمريض والتي تشمل، ولكن لا تقتصر على ضمان الالتزام بالبروتوكولات الإكلينيكية، الحفاظ على سلامة المرضى والعمل تحت إشراف معتدل من أجل تقديم رعاية تمريضية فعالة وفعالة بالتعاون مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين.</p><p><strong>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 5</strong></p><ul><li>المساهمة في المبادرات الاستراتيجية الرامية إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة</li><li>المشاركة في تطوير البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية</li><li>السعي لارتفاع مستوى تفاعل الموظفين</li><li>تحقيق تجربة عالية للمرضى</li><li>تحقيق والحفاظ على جودة الرعاية وسلامة المرضى</li><li>دعم تمكين الممرضين من خلال تشجيع نموذج الممارسة المهنية التمريضية في JHAH</li></ul><p><strong>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 95</strong></p><ul><li>تقديم خدمات تمريضية متنوعة كما هي مخصصة بما في ذلك إدارة المرضى</li><li>المساعدة في المهامClinical الروتينية والتأكد من سلامة المرضى طوال العملية</li><li>التعاون مع الأطباء والمهنيين الصحيين لدعم سير العمل بسلاسة في الوحدة</li><li>مراقبة تقدم المريض والإبلاغ عن المخاوف إلى الكادر الأكبر سناً</li><li>تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المطلوبة للمستوى 2 وهو حد أدنى إجمالي 15 نقطة في ثلاث فئات على الأقل ضمن دورة 12 شهراً كما هو مبيَّن في برنامج التقدم السريري</li><li>استخدام عملية التمريض لتقييم التخطيط التنفيذ التقييم وتوثيق رعاية المريض من الدخول حتى الخروج وفقاً لعمر المريض</li><li>تقديم رعاية التمريض وتثقيف المريض/العائلة بما يتسق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاتهم الثقافية والشخصية والتعبير عن القبول والرعاية والتعاطف باستخدام الموارد الملائمة عند الاقتضاء</li><li>إرشاد التعيينات الجديدة والمتدربين خلال فترة التدريب الاختباري والمشاركة في تقديم التوصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب</li><li>الاستجابة بسرعة وفعالية لحالات الطوارئ والحياة باستخدام المهارات الإكلينيكية والتفكير النقدي وممارسات مبنية على الأدلة لضمان نتائج مرضى مثلى</li><li>أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض في مرافق الطوارئ المعينة مع الانتباه إلى الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمرضى وأسرهم وزوارها والموظفين</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم دولي أو درجة البكالوريوس في التمريض (BSN)؛ أو متابعة BSN بنسخة رسمية من السجل الأكاديمي</li><li>التسجيل المهني الحالي كممرضة مسجلة</li><li>الدعم الأساسي للحياة (BLS)</li><li>دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)</li><li>دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS)</li><li>خبرة تمريض لا تقل عن سنتين بما في ذلك سنة واحدة في الرعاية الطارئة أو مجال ذي صلة</li><li>الإنجليزية: مطلقة؛ العربية: مفضل</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام والمسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير البرامج ضمن المناطق المحددة من قسم خدمات التمريض وفق سياسات المستشفى وإجراءاته وممارساته المستندة إلى الأدلة.</li><li>تطوير وتعزيز المعايير والأهداف لتعليم التمريض بما يدعم أهداف قسم خدمات التمريض. التخطيط، والتطوير، والتنفيذ، وتقييم برامج التوجيه والتدريب المستمر والتعليم المستمر.</li><li>ضمان جودة جلسات التهيئة السريرية المتعلقة بالتعلم القائم على الكفاءة (CBL)، وربط البرامج التعليمية بممارسةClinical.</li><li>تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية والتدريبية حسب الحاجة. تقديم التدريس في الفصول الدراسية والسريرية باستخدام مبادئ التعلم لدى الكبار واستراتيجيات تعليمية مبتكرة لتعزيز بيئة التعلم.</li><li>التخطيط والتنفيذ وتقييم الاحتياجات المعروفة لبرامج تعليمية جديدة وتعديل الموجودة منها عند اللزوم.</li><li>تطوير والحفاظ على المواد التعليمية والإرشادية ذات الصلة باحتياجات موظفي خدمات التمريض.</li><li>المساعدة في تطوير تقويم التعليم السنوي.</li><li>المشاركة في تطوير ومراجعة معايير رعاية المرضى والسياسات والإجراءات.</li><li>تطوير وتنفيذ وتنسيق أماكن تدريب الطلاب والتدريبات والتدريبات للخريجين الجدد للممرضين السعوديين، بما في ذلك المتابعة في المناطق السريرية المخصصة أثناء التدريب.</li><li>المساهمة في تطوير وتنفيذ مبادرات تحسين الجودة، الاعتماد، وسلامة المرضى.</li><li>أداء واجبات وظيفية أخرى كما تُكلف.</li></ul><p>المزايا</p><ul><li>راتب تنافسي معاع ومجاني الضرائب</li><li>عقد قابل للتجديد لمدة سنة (+ مكافأة راتب لشهر واحد عند التجديد)</li><li>61 يوم إجازة مدفوعة (سنوية + أيام العطل الرسمية)</li><li>شمل الرحلات الجوية (بداية السنة، منتصفها ونهاية العقد)</li><li>إقامة فسيحة على الطريقة الغربية مفروشة أو بدل سكن</li><li>تشغيل المرافق محسوب</li><li>رعاية طبية مجانية وإمكانية الوصول إلى مرافق الترفيه</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة.</p><p>تسجيل حالي كممرضة قانونية محترفة.</p><p>شهادة محددة حسب متطلبات منطقة التعيين/التعليم.</p><p>الاحقية في التسجيل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</p><p>حد أدنى 6 سنوات خبرة تمريض في منشأة/مؤسسة صحية مماثلة، منها سنتان في دور مشابه</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص<p>مسؤولة عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معيار الممارسة والأداء التمريضي المعتمد. تُظهر كفاءات القيادة أثناء القيادة أو العمل كمرجع/قائد فريق الوردية.</p><br><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية<br><p>1. تقدم رعاية كاملة للمريض وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المريض والسياسات المعمول بها والممارسات المستندة إلى الأدلة.</p><br><br><p>2. تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية والتخطيط والتنفيذ والتقييم وتخطيط الخروج لكل مريض.</p><br><br><p>3. تسهم في تقليل مدة الإقامة/فترة الانتظار وفق الهدف الخاص بالوحدة. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</p><br><br><p>4. توثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</p><br><br><p>5. تبلغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن، و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى رئيسة التمريض أو من تفوضها.</p><br><br><p>6. تُظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المريض. تعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحدد أفكار ستحسن جودة رعاية المريض وقضايا ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المريض، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</p><br><br><p>&nbsp;7. تعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمريض من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تفوضه. تلتزم بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المريض والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</p><br><br><p>8. تسهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة على الوحدة. تحافظ على الوعي باستخدام الموارد وتبذل العناية في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</p><br><br><p>9. تسهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو مُعين.</p><br><br><p>&nbsp;10. تشارك في التوجيه للموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. وتساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة وتعمل كمرشد/معلم supervise في تدريب وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</p><br><br><p>11. تُظهر مبادئ عابرة للثقافات في ممارسة التمريض.</p><br><br><p>12. تسهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مُعين.</p><br><br><p>13. تساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث وممارسات قائمة على الأدلة ذات الصلة.</p><br><br><p>14. تتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى المتعلقة.</p><br><br><p>15. تشارك في تعليم وتطوير الذات والآخرين، كما ينطبق.</p><br><br>التعليم<p>مطلوب درجة البكالوريوس أو دبلوم/شهادة جامعية في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p><span>سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع الدبلوم/الشهادة الثانوية في التمريض مطلوبة.</span></p><br><br><span>لا توجد خبرة مطلوبة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة مطلوب.</span>متطلبات أخرى(شهادات)<p>ترخيص تمريضي مسجل حالي من بلد المنشأ وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص<p>المسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتحقيق معيار الممارسة والأداء التمريضي المعتمد. يُظهر كفاءات القيادة أثناء التواجد في المسؤولية أو العمل كمرجع/قائد فريق النوبة.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>1. يقدم رعاية كاملة للمريض كما هو محدد وفق المعايير الأساسية للرعاية وإرشادات السياسات والممارسات القائمة على الأدلة.</p><br><br><p>2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.</p><br><br><p>3. يساهم في تقليل فترة الإقامة/وقت الانتظار وفق الهدف المحدد للوحدة. يعمل بالتعاون مع إدارة القضايا لتحقيق الأهداف.</p><br><br><p>4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</p><br><br><p>5. يبلغ عن فشل المعدات ومشاكل السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون الإمدادات لرئيسة التمريض أو منوطة بها.</p><br><br><p>6. يبرهن على شراكات متعددة التخصصات تعزز التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والأسر. يحدد أفكار ستُحسن جودة الرعاية وتلك التي ستؤثر سلباً على نتائج الرعاية باستخدام إطار الممارسة المهنية.</p><br><br><p>&nbsp;7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مناطق الخطر لرئيسة التمريض أو من ينيب عنها. الالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</p><br><br><p>8. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يعزز الوعي باستخدام الموارد، مع الحرص في طلب واستخدام العاملين والمعدات والمواد.</p><br><br><p>9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما يُكلف بذلك.</p><br><br><p>&nbsp;10. يشارك في تعريف تدريبي للموظفين الجدد/طلاب التمريض يهدف إلى تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة ويعمل كمعلم/مرشد في supervision وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</p><br><br><p>11. يُظهر مبادئ العلِميّة العبر ثقافية في ممارسة التمريض.</p><br><br><p>12. يساهم في المشاريع/المهمات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التكليف.</p><br><br><p>13. يساعد في الترويج وتبادل المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث والممارسة المستندة إلى الأدلة ذات الصلة.</p><br><br><p>14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</p><br><br><p>15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، وفقًا للاحتياج.</p><br><br>التعليم<p>مطلوب الحصول على بكالوريوس أو دبلوم/درجة فنية في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p><span>سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع بكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع دبلوم/درجة متوسطة مطلوبة.</span></p><br><br><span>لا يُشترط وجود خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الأقل من سنة خبرة مطلوب.</span>متطلبات أخرى(شهادات)<p>ترخيص التمريض المسجل الحالي من بلد الأصل وترخيص هيئة التخصصات الصحية السعودية مطلوب.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل الدراسي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

We are seeking a qualified Registered Nurse to join our medical team. The successful candidate will provide safe, professional, and patient-centered nursing care while complying with clinical protocols, infection-control standards, and regulatory requirements. Key Responsibilities:Assess patients and accurately document their medical and nursing information. Measure and record vital signs and promptly report abnormal findings. Administer medications and treatments according to physicians’ orders and approved clinical protocols. Prepare patients, treatment rooms, and medical equipment for examinations and procedures. Assist physicians during consultations, treatments, and minor procedures. Monitor patients before, during, and after procedures. Maintain accurate and timely electronic medical records. Follow infection-prevention, sterilization, and patient-safety standards. Educate patients regarding medications, treatments, and post-procedure instructions. Respond appropriately to medical emergencies within the nurse’s approved scope of practice. Maintain medication, consumable, and emergency-supply readiness. Coordinate effectively with physicians, nurses, reception staff, and other departments. Perform other nursing duties assigned by the direct supervisor within the scope of practice. Requirements:Bachelor’s degree or diploma in Nursing from a recognized institution. Valid Saudi Commission for Health Specialties classification and registration. Valid Basic Life Support certification. Minimum of 2 years of relevant clinical experience. Currently residing in Saudi Arabia. Transferable Iqama is mandatory. Good knowledge of patient safety and infection-control standards. Ability to use electronic medical record systems. Strong communication, teamwork, and patient-care skills. Professional proficiency in English; Arabic is an advantage. Available to join within a reasonable notice period. To Apply:Please send your updated CV and include the following information:Current location Iqama transfer status SCFHS registration status Notice period Expected salary

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفر الممرضة الطارئة 2 رعاية مباشرة للمرضى في وحدة التمريض المعينة وتكون مسؤولة عن تنفيذ عمليات التمريض التي تتضمن، ولكن لا تقتصر على، ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية، والحفاظ على سلامة المرضى والعمل تحت إشراف متوسط المستوى؛ من أجل تقديم رعاية تمريضية فعّالة وفعالة بالتعاون مع غيرها من العاملين في الرعاية الصحية.</p><p><strong>الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات % 5</strong></p><ul><li>المساهمة في المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدات المعينة</li><li>المشاركة في وضع البروتوكولات والعمليات لتعزيز سلامة المرضى وكفاءة التشغيل</li><li>السعي لارتفاع مشاركة الموظفين</li><li>الحصول على تجربة مريض عالية</li><li>تحقيق والحفاظ على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى</li><li>دعم تمكين الممرضين من خلال تشجيع نموذج ممارسة التمريض المهني لجهاز جدة الملك عبد الله (JHAH)</li></ul><p><strong>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 95</strong></p><ul><li>تقديم خدمات رعاية تمريضية متعددة كما تُكلف بما فيها إدارة المرضى</li><li>المساعدة في المهامClinical الروتينية وضمان سلامة المرضى طوال العملية</li><li>التعاون مع الأطباء والأخصائيين لدعم سير العمل بسلاسة داخل الوحدة</li><li>مراقبة تقدم الحالة والإبلاغ عن المخاوف إلى كبار العاملين</li><li>تحقيق و/أو الحفاظ على مجموعة الأنشطة المفروضة للمستوى 2 والتي هي حد أدنى إجمالي 15 نقطة في ثلاث فئات على الأقل ضمن كل دورة 12 شهراً كما هو موضح في برنامج التقدم السريري</li><li>استخدام عملية التمريض لتقييم التخطيط والتنفيذ والتقييم وتوثيق رعاية المريض من الإدخال حتى الخروج خصوصاً مع عمر المريض</li><li>تقديم رعاية تمريضية وتثقيف المريض/العائلة بما يتسق مع خطة الرعاية واحتياجات المرضى مع احترام خصوصية المريض وكرامته وتفضيلاته الشخصية وثقافته مع إظهار القبول والرحمة واستخدام الموارد المناسبة عند الاقتضاء</li><li>إرشاد الموظفين الجدد والمتدربين أثناء فترة التدريب التجريبي والمشاركة في تقديم توصيات بشأن التقدم واحتياجات التدريب</li><li>الاستجابة بسرعة وفعالية للحالات الطارئة وإنقاذ الحياة باستخدام المهارات السريرية، والتفكير النقدي، والممارسات المبنية على الأدلة لضمان أفضل نتائج للمرضى</li><li>أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض في منشأة الطوارئ المعينة مع الانتباه إلى الدقة وسلامة المرضى وراحتهم مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمرضى وعائلاتهم وزوارهم وموظفيها</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم دولي أو درجة البكالوريوس في التمريض (BSN)؛ أو متابعة BSN بنسخة أكاديمية رسمية</li><li>رخصة حالية كممرضة مسجلة محترفة</li><li>الدعم الأساسي للحياة (BLS)</li><li>دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)</li><li>دعم الحياة القلبي المتقدم للأطفال (PALS)</li><li>خبرة تمريض لا تقل عن 2 سنوات بما في ذلك سنة في قسم الطوارئ أو مجال ذي صلة</li><li>الإنجليزية: طلاقة كاملة؛ العربية: مفضل</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الجنسيات:</p><p>المواطنون من الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة واستراليا وألمانيا وفرنسا وبلجيكا وإسبانيا وإيطاليا والسويد ونيوزيلندا وجنوب إفريقيا. يتم الترحيب بالجنسيات الأخرى إذا توافرت الشروط التعليمية.</p><p><br></p><p>التعليم لممرضة مساعدة الطوارئ:</p><p>بكالوريوس علوم التمريض BSN</p><p>يُقبل أيضًا Diploma التمريض الغربي / الجنوب أفريقي.</p><p><br></p><p>الخبرة لممرضة مساعدة الطوارئ:</p><p>يجب أن تكون لديها 8 سنوات من خبرة التمريض العامة.</p><p>حد أدنى 3-4 سنوات خبرة كمساعدة رئيس/ممرضة مسؤولة (ER) في بيئة رعاية حادة.</p><p>الخبرة الحالية في المستشفى.</p><p><br></p><p>التسجيل المهني/الترخيص:</p><p>يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة مهنية سارية المفعول،</p><p>يجب أن يكون وضعه قائمًا ومقبولًا.</p><p><br></p><p>مهارات اللغة:</p><p>بطلاقة في اللغة الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا.</p><p><br></p><p>المزايا:</p><p>مالية</p><p>الراتب المعفى من الضرائب هو أحد المزايا الرئيسية للعمل في المملكة العربية السعودية. يتيح لك فرصة توفير مبلغ كبير من راتبك.</p><br><p>الإسكان</p><p>يتم توفيره مجانًا لجميع الموظفين. هذه الوحدات كاملة التجهيزات وبمعايير عالية جدًا. كما يتم توفير تلفزيون فضائي واتصال إنترنت.</p><p><br></p><p>تذاكر الطيران</p><p>يحق لجميع الموظفين الحصول على تذاكر التعيين الأول وإعادة التوطين من وإلى وجهتك الأصلية. بالإضافة إلى ذلك، كل عام في نهاية عقدك، ستُمنح تذكرة ذهاب وعودة مجانية إلى وجهتك الأصلية بشرط أن توقع عقدًا جديدًا للسنة التالية.</p><p><br></p><p>التغطية الطبية</p><p>يتم توفير الرعاية الطبية لجميع الموظفين. وهذا يشمل الرعاية الروتينية من قبل طبيب عام وكذلك رعاية المستشفى. يتم توفير رعاية أسنان طارئة حسب الحاجة.</p><p><br></p><p>الترفيه</p><p>معظم المجمعات لديها حمام سباحة خاص بها وصالات رياضة مطورة ومجهزة تجهيزًا جيدًا. كما توجد ملاعب تنس وكرة للركض ومناطق استراحة ومقاهي ومتاجر. يقدم نادي الموظفين الاجتماعي وخدمات الترفيه عددًا من الدورات الترفيهية وبرامج التمارين والرحلات المنظمة.</p><p><br></p><p>توجيه الموظفين</p><p>عند الوصول إلى المملكة العربية السعودية يحضر جميع الموظفين الجدد تعريفًا موجزًا للمستشفى يستمر ثلاثة أيام ويعقد شهرياً. هذه مقدمة عامة إلى حياة المستشفى وثقافة السعودية. هذه فترة يتعرف فيها الموظفون الجدد على بعضهم البعض وتتكون خلالها صداقات دائمة في كثير من الأحيان.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>BSN</li><li>بطلاقة في الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا.</li><li>يجب أن لديها 8 سنوات من خبرة التمريض العامة.</li><li>حد أدنى 3-4 سنوات خبرة كمساعدة رئيس / ممرضة مسؤولة (ER) في بيئة رعاية حادة.</li><li>الخبرة الحالية في المستشفى.</li><li>يجب أن تكون لدى المتقدم رخصة مهنية سارية، ويجب أن يكون وضعه جيدًا</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary<p>مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المحددة لممارسة الأداء التمريضي. يُظهر كفاءات القيادة أثناء الإدارة أو العمل كمرجع/قائد فريق الوردية.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>1. يقدم رعاية كاملة للمريض كما هو محدد وفق المعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات المبنية على الدليل. </p><br><br><p>2. يتحمل مسؤولية تقدير الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها إضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.</p><br><br><p>3. يساهم في تقليل مدة البقاء/انتظار المريض وفق الهدف الخاص بالوحدة. يعمل بتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</p><br><br><p>4. يوثِّق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.</p><br><br><p>5. يبلغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى رئيسة التمريض أو من يفوضها.</p><br><br><p>6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعزز التحسن المستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وأسرهم. يحدد أفكاراً ستحسن جودة الرعاية وتلك التي قد تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</p><br><br><p>7. يعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال احتضان ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من يفوضها. يلتزم بسياسات السلامة الشخصية للمريض وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</p><br><br><p>8. يساهم في تحقيق وفورات الكفاءة من حيث التكاليف في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع مراعاة العناية في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</p><br><br><p>9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة.</p><br><br><p>10. يشارك في توجيه العاملين الجدد/طلاب التمريض المقصد لتطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة ويعمل كمرشد/موجّه في الإشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</p><br><br><p>11. يظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</p><br><br><p>12. يساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التعيين.</p><br><br><p>13. يساعد في الترويج ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع البحوث والممارسة المبنية على الأدلة.</p><br><br><p>14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</p><br><br><p>15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، عند الاقتضاء.</p><br><br>التعليم<p>مطلوب درجة البكالوريوس أو دبلوم/درجة مُتوسطة في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p><span>سنتان (2) من خبرة التمريض مع البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع الدبلوم/درجة المتوسطة مطلوبة.</span></p><br><br><span>لا يُشترط خبرة لسعوديين حاملي درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين ذوي الخبرة الأقل من سنة مطلوب.</span>المتطلبات الأخرى(الشهادات)<p>ترخيص تمريض مسجل حالي من بلد الأصل وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس/دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فوائد راتب تنافسي معفي من الضرائب عقد قابل للتجديد لمدة سنة واحدة (+ مكافأة راتب شهر عند التجديد) 61 يوماً إجازة مدفوعة (سنوية + عطلات رسمية) الرحلات الجوية مشمولة (بدء السنة، منتصف السنة ونهاية العقد) سكن مجهز بنمط غربي مجاني أو بدل سكن الإعفاء من المرافق متاح الرعاية الطبية المجانية والوصول إلى مرافق الترفيه</p></div></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ملخص<p>المسؤول عن توفير رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معايير ممارسة التمريض والأداء المعتمدة. يُظهر كفاءات القيادة أثناء توليه المسؤولية أو العمل كخطة / قائد فريق النوبة.</p><br><br>الواجبات الأساسية والمسؤوليات<br><p>1. يقدم رعاية كاملة للمريض كما هو محدد وفقًا لمعايير رعاية المريض الأساسية والسياسات المعتمدة والممارسات المعتمدة على الأدلة.</p><br><br><p>2. يتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.</p><br><br><p>3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/الانتظار وفق هدف الوحدة المحدد. يعمل بتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</p><br><br><p>4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وبطريقة فورية.</p><br><br><p>5. يبلغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات لرئيسة التمريض أو من تُفوَّض إليه.</p><br><br><p>6. يبرز شراكات متعددة التخصصات تساهم في تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد أفكار تُحسن جودة الرعاية وتُجنب ما يؤثر سلبًا على نتائج الرعاية باستخدام إطار الممارسة المهنية.</p><br><br><p>&nbsp;7. يعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تُفوَّض إليه. يتقيد بالسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية للمريض وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</p><br><br><p>8. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص عند الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.</p><br><br><p>9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المرتبط بالوحدة كما هو معين.</p><br><br><p>&nbsp;10. يشارك في توجيه للموظفين الجدد/طلاب التمريض يهدف إلى تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة ويعمل كمشرف/مرشد في الإشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</p><br><br><p>11. يبين مبادئ ما وراء الثقافات في ممارسة التمريض.</p><br><br><p>12. يساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.</p><br><br><p>13. يساعد في تعزيز وتبادل المعرفة عبر الإرشاد بما يتوافق مع البحث ودليل الممارسة القائمة على الأدلة ذات الصلة.</p><br><br><p>14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</p><br><br><p>15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير للذات والآخرين، حسب الاقتضاء.</p><br><br>التعليم<p>المطلوب شهادة البكالوريوس أو دبلوم/شهادة مهنية في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p><span>خبرة تمريضية لمدة سنتين بدرجة البكالوريوس أو أربع سنوات مع دبلوم/شهادة جامعية مطلوبة.</span></p><br><br><span>لا يُشترط وجود خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. يلزم الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة.</span>متطلبات أخرى(شهادات)<p>رخصة تمريض مسجلة حالية من بلد الأصل وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2><div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا حاجة إلى خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div> </div>

Position Summary The Nurse is responsible for providing first aid and primary healthcare services at the project site, responding to medical emergencies, monitoring workers’ health conditions, and supporting occupational health and safety requirements. Key Responsibilities Provide first aid treatment and emergency medical care for workplace injuries and illnesses. Respond to medical emergencies and coordinate transportation of injured employees when required. Conduct routine health inspections and monitor employees' fitness for work. Ensure ambulance readiness and availability of medical equipment and emergency supplies. Monitor medical inventory and maintain adequate stock levels of clinic supplies. Inspect and maintain first aid kits across project locations. Maintain medical records, incident reports, and health documentation. Support occupational health and safety programs and health awareness initiatives. Coordinate with HSE and project management teams on health-related matters. Requirements Diploma or Bachelor's Degree in Nursing. Valid registration with the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS). Valid BLS Certification. Valid ACLS Certification.3–5 years of nursing experience. Previous experience in construction projects, industrial sites, camps, or occupational health clinics is preferred.

• بكالوريوس في التمريض (BSN) • ترخيص ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) • شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) سارية • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الأدوار الإدارية والقيادية • يُفضل وجود خبرة في ER ، ICU ، التمريض الطبي-الجراحي ، أو HHC • مهارات قوية في اللغة الإنجليزية والتواصل • رخصة إقامة قابلة للنقل سارية لغير السعوديين

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Nursing Shift Schedule Overview</p><p>Standard Shifts:</p><p>Day Shift: 7:00 AM to 7:00 PM</p><p>Night Shift: 7:00 PM to 7:00 AM</p><p>Nurses working these 12-hour shifts will have three days off per week.</p><p>Alternative Shifts:</p><p>If the rota assigns 8-hour shifts per day, nurses will have two days off per week.</p><p>Scheduling Period:</p><p>Nursing schedules are organised in 6-week blocks, with each nurse expected to complete 23 shifts within each 6-week period.</p><p>Benefits</p><p>35 Days Annual Leave + public holiday 8-14 days (varies year on year)</p><p>Free mobilisation and de-mobilisation flights to and from point of origin plus a mid year return flight ticket.</p><p>Annual vacation Air ticket to point of origin (after the initial contract of 1 year)</p><p>Free furnished accommodation</p><p>Free medical care</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor Degree in Nursing</li><li>Valid registration/ license as a Nurse</li><li>Eligible to licence as a Nursing Specialist registration in the Saudi Council. (Profco will assist)</li><li>Minimum of TWO (2) years experience in an acute care setting one of which must be relevant to the PEDIATRIC I.C.U.</li><li>Visas available for Canadian, Australian, Portuguese. Czech and Serbian passport holders</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>Job Title</b> <br>OPERATING ROOM NURSE 3.<br><br><b>Job Family</b> <br><br><b>Function</b> <br>CNO<br><br><b>Job Code</b> <br>30009534<br><br><b>Reports to Job</b> <br>Team Lead or Nurse Unit Manager<br><br><b>Job Description Summary</b> <br>The Operating Room Registered Nurse (RN) works in Dhahran Operating Room (OR) and provides a wide range of complex and direct quality and evidence.-based professional nursing care to patients guided by organizational and departmental policies and procedures. Work is performed on any shift, as required, in the OR of the Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) facilities. Working hours are assigned to meet operational needs and may include on.-call and scheduled overtime<br><br><b>Strategic Roles &amp; Responsibilities %</b> <br>7<br><br><b>Strategic Roles &amp; Responsibilities</b> <br></span><ul><li>Contribute to strategic initiatives aimed at improving the assigned units nursing practices</li><li>Participate in the development of protocols and processes to enhance patient safety and operational efficiency</li><li>Pursue high staff engagement</li><li>Obtain high patient experience</li><li>Achieve and sustain highquality of care and patient safety</li><li>Support the empowerment of nurses through the enculturation of the JHAH nursing Professional Practice Model</li></ul><br><br><b>Operational Roles &amp; Responsibilities %</b> <br>93<br><br><b>Operational Roles &amp; Responsibilities</b> <br><ul><li>Deliverhighquality nursing care services focusing on complex cases</li><li>Assist in managing workflow ensuring proper resource utilization and providing mentorship to junior nurses</li><li>Ensure adherence to clinical protocols and participates in the evaluation of patient outcomes</li><li>Achieve andor Maintain the mandated set of activities for level 3 which is a minimum total of 20 points in at least four categories within each 12month cycle as outlined in the Clinical Advancement Program</li><li>Utilize the nursing process to assess plan implement evaluate and document patient care from admission through discharge specific to the patients age</li><li>Provide nursing care patientfamily education consistent with the plan of care and needs of the patients with respect for the patients privacy dignity personal preference and culture demonstrating acceptance caring and empathy utilizing appropriate resources when applicable</li><li>Precept new hires and trainees during the probation training period and participates in making recommendations regarding progress and training needs</li><li>Respond promptly and effectively to emergency and lifesaving situations by utilizing clinical skills critical thinking and evidencebased practices to ensure optimal patient outcomes</li><li>Perform a wide range of nursing procedures with attention to accuracy patient safety and comfort while maintaining a safe clean and organized environment for the patient familyvisitors and staff </li><li>Represent unit or department on committees special interest groups and task forces as assigned by OR manager</li><li>Complete specific competencies as identified by the managerclinical nurse educator according to the scope of service of assigned area OR adhere to unit specific activities per below 2H OR 2H PACU Main OR</li><li>Work according to unit specific competencies as followingOperating Room </li><li>Ensure safe procedures according to international patient safety goals and JHAH policies and procedures</li><li>Acts as a scrub or circulating nurse according to the OR schedule</li><li>Sets up the operating room according to the type of operation and according to the Association of Perioperative Registered Nurses AORN recommendations</li><li>Assists the surgeon during complex operative diagnostic and therapeutic procedures within the scope of service</li><li>Ensures that all pre intra and postop documentation is completed in the relevant format and in a timely manner</li><li>Ensures familiarity with the specialized equipment used in the OR and can handle equipment malfunction during surgery </li><li>Evaluate supplies equipment for patient care and give input to the service team leader OR Manager</li><li>Observe and maintain strict aseptic practices2H PACU</li><li>Monitors patients in the PACU utilizing the American Society of Perianesthesia Nurses ASPAN and JHAH standards and policies</li><li>Ensures all postanesthesia documentation is completed promptly and in the relevant format</li><li>Administer medications intravenously or by patientcontrolled analgesia as per clinicians order and utilize JHAH standards and policies for clinicians orders</li></ul><br><br><b>Minimum Education Required</b> <br>3 years International Diploma or Bachelor Degree in Nursing<br><br><b>Professional Certifications Required</b> <br>Current licensure as a professional registered nurse Basic Life Support (BLS) Advanced Cardiac Life Support (ACLS) as applicable per scope of service of the assigned area Pediatric Advanced Life Support (PALS) as applicable per scope of service of the assigned area<br><br><b>Years of Experience</b> <br>Minimum 5 years of Nursing Experience including 4 years working as an Operating Room Nurse.<br><br><b>Languages</b> <br>English:Fully Proficient ; Arabic:Preferred<br><br><b>Functional Competencies</b> <br><ul><li>Due Diligence</li><li>Audit Reporting</li><li>Data Collection</li></ul><br><br><b>Core Competencies</b> <br><ul><li>Excellence</li><li>Integrity</li><li>Accountability</li><li>Cybersecurity</li><li>Person-Centered Care</li></ul><br><br><b>Acknowledgement</b> <br>Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.<br><br><b>Addendum Title</b> <br>No<br><br><b>Supplemental Work/Experience/Education Information</b> <br>N/A<br><br><b>Addendum Description</b> <br>N/A<br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>