وظائف ممرضات في السعودية 2026 - مطلوب ممرضين

دوام كامل لينكدإن

Human Resources Manager

On-site - السعودية - جدة ٨ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

About the Role:We are seeking an experienced HR Manager to lead and oversee all human resources functions across SMC Group entities. The successful candidate will be responsible for workforce planning, talent acquisition, employee relations, HR operations, and compliance with Saudi labor regulations, while aligning HR strategies with the Groupâ€™s business objectives. Key Responsibilities:* Lead and develop the HR function across SMC Group entities, setting departmental priorities, managing the HR team, and reporting directly to executive management.* Own annual workforce planning and headcount forecasting, tying recruitment and resourcing to project timelines and operational sign-off from engineering leadership.* Direct the end-to-end recruitment lifecycle â€” from workforce planning and sourcing through interviewing, offers, and placement of qualified talent across all disciplines.* Oversee onboarding and offboarding, ensuring new-hire integration, final settlement procedures, and full compliance with organizational requirements.* Manage compensation and benefits, including payroll processing through Mudad, salary structures, allowances, and benefits administration.* Lead government relations through Muqeem, Qiwa, and GOSI, and own Nitaqat and Tawteen compliance to drive and protect Saudization program objectives.* Develop and maintain HR policies, procedures, and an annual leave planning framework, ensuring consistency with Saudi labor law and Group governance standards.* Oversee HR administration â€” employee records, HR letters, official documentation, and the accuracy and integrity of HR systems.* Drive employee relations, performance management, and workplace compliance initiatives, advising line managers and resolving issues at all levels . Qualifications:* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; a relevant master's degree or professional certification (e.g. SHRM, CIPD) is an advantage.* 8+ years of progressive HR experience, including a leadership or managerial role; experience in engineering, contracting, or consultancy environments preferred.* Strong, current knowledge of Saudi labor law, GOSI, and HR compliance requirements.* Proven command of Saudi HR and government platforms: Mudad, Muqeem, Qiwa, GOSI, and Nitaqat/Tawteen frameworks.* Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) and HR systems (JISR or equivalent).* Demonstrated ability to lead a team, manage multiple priorities, and perform effectively in a fast-paced, growth-oriented environmen t. Why Join Us?â€¢ Be part of a dynamic and collaborative work environmentâ€¢ Opportunity to work on diverse and impactful projectsâ€¢ Professional growth and career advancement opportunitiesâ€¢ Supportive team culture that values innovation and developm ent

دوام كامل لينكدإن

Dental Assistant

On-site - السعودية - جدة ٧ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Company Description Dental Clinic is a patient-centered practice dedicated to providing high-quality dental care in a professional and supportive environment. Located in Riyadh, Saudi Arabia, the clinic focuses on preventive, restorative, and cosmetic dentistry for patients of all ages. The team works collaboratively to deliver safe, efficient, and compassionate care using modern equipment and evidence-based practices. Dental Clinic values continuous learning, clear communication, and respect for all team members and patients. The clinic offers a structured work environment with opportunities to develop clinical skills and grow within the organization. Role Description This is a full-time, on-site Dental Assistant role based in Riyadh, Saudi Arabia. The Dental Assistant will support dentists during clinical procedures by preparing treatment rooms, organizing instruments, and assisting chairside with patient care. Daily responsibilities include welcoming and preparing patients, documenting medical and dental histories, sterilizing and arranging instruments, mixing materials, and taking or assisting with dental impressions and radiographs in accordance with local regulations. The role also involves maintaining cleanliness and infection control standards, managing appointment flow, and updating patient records accurately. The Dental Assistant will communicate with patients about post-treatment instructions, support front-desk tasks when needed, and collaborate with the clinical team to ensure efficient and safe operation of the clinic. Qualifications Relevant dental assistant training, certification, or diploma from an accredited institution; current registration or license in Saudi Arabia (or eligibility to obtain it) is preferred. Experience assisting with common dental procedures (e.g., restorative, prophylaxis, simple extractions) and familiarity with dental instruments and materials. Knowledge of infection control protocols, sterilization techniques, and clinic sanitation standards. Basic proficiency with dental practice management software and electronic health records, or willingness to learn. Strong interpersonal and communication skills to interact effectively and respectfully with patients and team members. Ability to follow clinical instructions accurately, prioritize tasks, and maintain attention to detail in a fast-paced environment. High level of professionalism, integrity, and commitment to patient-centered care and confidentiality. Ability to stand for extended periods, assist with patient positioning, and perform the physical tasks required in a clinical setting. Fluency in English; Arabic language skills are an advantage.

دوام كامل Naukri Gulf

Senior Consultant - IT Audit

On-site - السعودية - الرياض ٤ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Consultant/Senior Consultant - IT AuditWe have a challenging opportunity opened up for the role of Consultant/Senior Consultant in our Internal Audit and financial Advisory practice.The Consultant/Senior Consultant role at Protiviti is mission critical and requires multi-dimensional capabilities – Business Development, Account Management and Practice Development. Role Requirements<ul><li>Lead end-to-end IT audits and cybersecurity risk assessments for large, complex clients.</li><li>Evaluate IT general controls (ITGCs), application controls, cloud security, data privacy (e.g., GDPR, CCPA), and cybersecurity frameworks (e.g., NIST, ISO 27001).</li><li>Design and execute audit plans and risk-based testing strategies tailored to each client’s IT environment.</li><li>Supervise and mentor engagement teams, reviewing work and providing actionable feedback.</li><li>Develop and maintain strong client relationships with Audit Customers and stakeholders.</li><li>Provide insights into cybersecurity threats, risk trends, and emerging technologies (e.g., cloud, AI, zero trust architecture).</li><li>Support business development efforts by preparing proposals, presenting to prospective clients, and contributing to thought leadership.</li><li>Collaborate with cross-functional teams including Internal Audit, Enterprise Risk, and Data Analytics.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Information Systems, Cybersecurity, Computer Science, or a related field.</li><li>4+ years of experience in IT audit, cybersecurity, or risk advisory, with Big 4 or similar consulting firm experience required.</li><li>Proven experience leading large-scale IT and cybersecurity audits.</li><li>Strong knowledge of security controls, frameworks, and risk management standards: NIST CSF, COBIT, ISO 27001, CIS Controls, etc.</li><li>Relevant certifications strongly preferred: CISA, CISSP, CISM, CRISC, or CPA.</li><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</li></ul> Key Personal Attributes<ul><li>A good blend of creative thinking and rigorous analysis in solving business problems.</li><li>A strong client focus by effectively serving client needs and developing productive working relationships with client personnel. Stay abreast of current business and economic developments and new pronouncements/ standards relevant to the client's business.</li><li>Must work well in a team-oriented environment as well as independently. Work with team members to set goals and responsibilities for specific engagements. Foster teamwork and innovation.</li><li>Ability to work under pressure. Mature, proactive and displays initiative. Possess excellent analytical, interpersonal, communication and presentation skills. Manages own and others time well.</li><li>Ability to travel as necessary to meet client needs. Travel throughout the month frequently required based on client requests/commitments across ME. Second language skills and international business experience will be useful.</li></ul> Location: Riyadh, KSA</section>

بيت.كوم

مهندس شبكات تقنية المعلومات

On-site - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير ترتيبات معقولة كجهة توظيف متساوية الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تهيئة لإكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجر وعدم التمييز (بالإسبانية)‎</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Commercial Aircraft يبحث عن مهندس شبكات تكنولوجيا المعلومات لينضم إلى فريقنا لتكنولوجيا المعلوماتمقره في Mobile, AL؛ Grand Prairie, TX؛ أو Wichita, KS. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم وتوافر وأداء شبكات البيانات (WAN، LAN، صناعيّة ووايرلس، أمان الشبكة وتوصيل الكابلات) التي تدعم موقع Airbus Mobile (AL) الولايات المتحدة. التواصل مع الفريق: كشركة متعددة الجنسيات ذات حضور عالمي، تحتاج أعمالنا إلى حماية من التهديدات الأمنية وضمان أن مستخدمينا النهائيين (الموظفين والعملاء والموردين) بإمكانهم الوصول إلى الأدوات والبيانات التي يحتاجونها عند الحاجة. يعتمد شركاؤنا علينا لنكون موثوقين وآمنين. موظفو إدارة المعلومات لدينا متحمسون وديناميكيون ومتعددون - نقدر التعاون والعمل الجماعي والتضامن ومساعدة بعضنا البعض وتحقيق النتائج وتفضيل إيرباص دائماً. بيئة العمل لديك: قد يتم اعتماد هذا الدور من Mobile, AL؛ Grand Prairie, TX؛ أو Wichita, KS. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، وخطة توفير للمعاش، وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازات مدفوعة تشمل وقتًا شخصيًا وعطلات وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي. </li><li>الصحة والامتيازات:تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، العجز، خطة مساعدة الموظفين (“EAP”) وغيرها من التغطيات التكميلية. </li><li>التطوير الفردي:فرص رفع الكفاءات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تطوير قابلية التوظيف والشهادات ومسار الوظيفة وعلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> التحديات لديك: المسؤوليات الأساسية:  تشغيل الأنشطة: 50% <ul><li>إدارة أي حادث أو مشكلة أو طلب يتطلب دعم L3 </li><li>العمل بشكل استباقي على اقتراح تحسينات لزيادة أداء بنية الشبكة التحتية </li><li>التعامل كواجهة استشارات تقنية لعملائنا الداخليين في أمريكا الشمالية وكذلك كواجهة لفِرَقنا التقنية في أوروبا. </li><li>كن نقطة الاتصال التقنية الأساسية لجوانب LAN الإقليمي وأمان الشبكة واللاسلكي (Aruba) وستكون كذلك خبيرنا لشبكات Airbus Helicopter North America في المنطقة. </li><li>الدعم اليومي وإدارة الشركاء والعمليات داخلياً وخارجياً مع التخطيط طويل الأجل والإدارة الاستباقية والمساهمة في المشاريع واستراتيجية البيانات للمؤسسة. ستدعم أيضاً مزودنا التقني كمهندس L3 عند الحاجة لحل الحوادث. </li><li>تطوير وتنفيذ خطط اختبارات لاختبار الأداء الفني للبنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات والأنظمة. تقرير النتائج وتقديم التوصيات للتحسين. </li></ul>بناء الأنشطة: 50% <ul><li>توفير الخبرة الاستشارية المعمارية والتقنية والتوجيه والمساعدة للمحللين النظاميين ومهندسي تكنولوجيا المعلومات وغيرهم من مهندسي الأنظمة. </li><li>توثيق وتطوير معرفة معمقة بهندسة/بنية IT الحالية لدى الشركة ومجموعة التكنولوجيا فيما يخص LAN وWAN وأمان الشبكة والصناعي واللاسلكي ومعايير توصيل الأسلاك. </li><li>دعم وإدارة خطة سعة بنية IT التحتية مع مدير منتج الشبكة </li><li>تطوير وتوثيق ونشر سياسة معايير تكنولوجيا الشبكات لشمال أمريكا </li><li>إجراء أبحاث حول تقنيات الشبكة الناشئة لدعم جهود تطوير البنية وتوصية تقنيات ستزيد من الفاعلية من حيث التكلفة ومرونة البنية. </li><li>تطوير وتوثيق وتقديم التوصيات والتواصل بخطط الاستثمار في بنية IT، بما في ذلك تحليل فرص خفض التكاليف. </li><li>تصميم وتطوير والإشراف على تنفيذ أنظمة IT المتكاملة من النهاية إلى النهاية. </li></ul> تذكرتك للدخول: المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة الحاسوب، تحليل النظم، أو مجال ذو صلة، أو خبرة عمل معادلة </li><li>5+ سنوات خبرة Networking ذات صلة في بيئة صناعية </li><li>خبير شبكات: Cisco CCNP أو ما يعادلها من شهادات الشبكات </li><li>يفضل CCIE أو ما يعادلها من شهادات الشبكات </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية </li><li>خبير في منتجات LAN وWAN وWiFi وأمان الشبكة (الوكلاء، جدار الحماية، IDS، IPS، إلخ) </li><li>يتضمن السفر الداخلي والدولي حتى 10% </li><li>الترخيص للعمل في الولايات المتحدة دون حاجة تأشيرة حالية أو مستقبلية </li><li>لديك مهارات تحليلية جيدة وتخطيط وحل مشكلات وبيئة عمل تعاونية جيدة مع مهارات التعامل مع الآخرين. </li><li>تظهر ذهنًا منفتحًا وقدرة عظيمة على العمل كعضو فريق. </li><li>يجب أن تمتلك إحساسًا بالتنظيم وإدارة الوقت وتُظهر استقلالية. </li><li>القدرة على ممارسة الحكم المستقل واتخاذ الإجراءات بناءً عليه. </li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات الإبداعية ممتازة. </li><li>مهارات الاستماع والتعامل مع الآخرين والكتابة والتواصل الشفهي ممتازة. </li><li>منطقي وفعال، مع انتباه دقيق للتفاصيل. </li><li>متحفز ذاتيًا وموجه. </li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام بفعالية أثناء الضغط. </li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء. </li><li>خبرة في العمل في بيئة فريق وتعاونية. </li><li>صبور وإيجابي ولديه مثابرة مع مهارات تنظيم جيدة. </li></ul> مفضل: <ul><li>خبرة بالتوجيه Routing (BGP / OSPF)، MPLS، VXLAN، التبديل (VLAN، STP، أمان الشبكة الطرفية)، Dot1x / NAC، F5 Loadbalancer + iRules، تقنيات البروكسي، </li><li>خبرة في أنشطة نشر الشبكات الفيزيائية والمعايير (توصيل بصري ونحاسي، توصيل منظم، طاقة وكهرباء) </li><li>خبرة بالبرمجة النصية ميزة </li><li>شهادات بائعين أخرى (Arista, Aruba, Palo Alto, F5, الخ) مطلوبة </li><li>شهادة ITIL Foundations </li><li>شهادة إطار آجيل </li><li>مهارات اللغة الفرنسية والألمانية تعتبر ميزة </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>موقع العمل حضوري 80% أو عن بُعد: 80% حضور في الموقع مطلوب </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية الأخرى مع الشاشات، وقراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. يومياً </li><li>السمع: القدرة على السماع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعن طريق المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف والقدرة على سماع الأصوات في مكان الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات. يومياً </li><li>التحدث: القدرة على الكلام في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً </li><li>تشغيل المعدات (جهاز كمبيوتر، هاتف، نسخ، جهاز الفاكس، والمعدات المكتبية الأخرى واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية للدخول إلى مباني الطوابق والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما فيها أدوات الإنتاج مثل روافع هيدروليكية. يومياً </li><li>الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغ عدة مرات في الشهر </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كغ عدة مرات في الشهر </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 50 رطلاً/23 كغ نادراً ولكن قد يحدث عدة مرات في الشهر </li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع وجذب الأثاث المكتبي الصغير وبعض المعدات والأدوات. نادراً </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومياً </li><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال عناصر مخزونة على رفوف منخفضة. نادر </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. عدة مرات في الشهر </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإخطار قصير </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاستلام الوثائق): القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما فيها الأسطح غير المستوية. عدة مرات في الأسبوع </li><li>معدات الحماية الشخصية مطلوبة: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية أمان، نظارات أمان، حماية السمع، أقنعة/أجهزة تنفس، و/أو قفازات واقية حسب متطلبات الموقع و/أو موقع الزبون </li><li>وظيفة إدارية فقط PPE مطلوبة: أحذية ذات مقدمة فولاذية مطلوبة لجميع زيارات أرضية الورشة، قد تكون حماية سمع/عين مناسبة مطلوبة أيضاً عند زيارة ورشة العمل. </li></ul> القدرة على العمل في الولايات المتحدة دون حاجة حالية أو مستقبلية لاستصدار تأشيرة/إذن عمل مطلوبة لهذا المنصب. ارتق بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدّم عبر الإنترنت الآن! سيتم تزويد المرشحين بنبذة وظيفية كاملة ممن يصلون لمرحلة المقابلة أو عند الطلب. تتطلب هذه الوظيفة وعيًا بمخاطر الامتثال المحتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التعيين: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: موقع عمل فعلي فئة الوظيفة: الرقمية <JF-IM-DI>------ ------ تزود Airbus الفرص العادلة التوظيفية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحارب أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل Airbus للقوانين المحلية والولائية المعمول بها في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والتقليل والتسريح والاستدعاء والنقل والإجازات والتعويضات والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع العائلي أو حالة المحارب أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. كسياسة، لا توفر Airbus تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة إلا إذا تم النص عليه. لن يتم النظر إلا في المتقدمين حاملي ترخيص عمل ساري المفعول. لا توفر Airbus عملًا دائمًا أو مضمونًا. العمل مع Airbus وفقاً لرغبة الطرفين، ما لم ينص على خلاف ذلك. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تعديل واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للعمل. من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك لمراقبة طلبك أو توظيفك مستقبلاً. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم Airbus دائماً بتكافؤ الفرص للجميع. وعليه، لن نطلب أي نوع من المدفوعات المالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لصفحة Airbus للقيام بذلك إلىemsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Commercial Aircraftis looking for an IT Network Engineerto join our IT Teambased in Mobile, AL; Grand Prairie, TX; or Wichita, KS. In this role, you will be responsible for support, availability and performance of data networks (WAN, LAN, Industrial & Wireless, Network Security & Cabling) supporting Airbus Mobile (AL) USA site. Meet the Team: As a multinational company with a global footprint, our business needs protection from security threats and assurance that our end-users (employees, customers and suppliers) have access to the tools and data they need, when they need it. Our partners depend on us to be reliable and secure. Our information management professionals are highly motivated, dynamic and diverse - we value collaboration, teamwork, solidarity, helping each other, achieving results and always putting Airbus first. Your Working Environment: This role can be based out of Mobile, AL; Grand Prairie, TX; or Wichita, KS. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards:Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Primary Responsibilities:  Run activities: 50% <ul><li>Manage any incident, problem or request which require a L3 support  </li><li>Work pro-actively on proposing improvement to increase the performance of the Network Infrastructure </li><li>Act as an interface of technical consulting to our internal customers in North America as well as in interface to our technical teams in Europe. </li><li>Be the primary technical focal point for all regional LAN, Network Security and wireless (Aruba) related aspects and you will also act as our expert for Airbus Helicopter North America networks in the region. </li><li>Day to day support and management of internal and external partners and operations responsibility combined with long term planning, proactive management and input towards projects and data strategy for the organization. You will as well support our technical supplier as a L3 engineer for incident resolution if needed. </li><li>Develop and execute test plans to check IT infrastructure and systems technical performance. Report on findings and make recommendations for improvement. </li></ul>Build activities: 50% <ul><li>Provide architectural & technical consulting expertise, direction, and assistance to systems analysts, IT engineers, and other systems architects. </li><li>Document and develop in-depth knowledge of the company's existing IT architecture/infrastructure, and technology portfolio regarding LAN, WAN, Network Security, Industrial & Wireless and cabling standards. </li><li>Support and manage an IT infrastructure capacity plan with the Network Product Manager </li><li>Develop, document, communicate, and enforce a Network technology standards policy for North America </li><li>Conduct research on emerging network technologies in support of infrastructure development efforts, and recommend technologies that will increase cost effectiveness and infrastructure flexibility. </li><li>Develop, document, make recommendations, and communicate plans for investing in IT infrastructure, including analysis of cost reduction opportunities. </li><li>Design, develop, and oversee implementation of end-to-end IT integrated systems. </li></ul> Your Boarding Pass: Required: <ul><li>Bachelor’s degree in computer science, information systems, computer engineering, system analysis, or a related field, or equivalent work experience </li><li>5+ Years of relevant Networking experience in Industrial Environment </li><li>Expert Networking: Cisco CCNP or equivalent networking certification </li><li>Prefered CCIE or or equivalent networking certification </li><li>Fluency in English is mandatory </li><li>Expert in LAN, WAN, WiFi and Network security products (proxies, Firewall, IDS, IPS,.) </li><li>10% Domestic and International Travel involved </li><li>Authorized to work in the US without current, or future, need of visa sponsorship </li><li>You have good analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills. </li><li>You show an open mind and a great ability to work as a team player. </li><li>You must have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy. </li><li>Ability to exercise independent judgment and take action on it. </li><li>Excellent analytical and creative problem-solving skills. </li><li>Excellent listening, interpersonal, written, and oral communication skills. </li><li>Logical and efficient, with keen attention to detail.  </li><li>Highly self-motivated and directed. </li><li>Ability to effectively prioritize and execute tasks while under pressure. </li><li>Strong customer service orientation. </li><li>Experience working in a team-oriented, collaborative environment. </li><li>You are patient, positive and have perseverance along with good organization skills. </li></ul> Preferred: <ul><li>Experience with Routing (BGP / OSPF), MPLS, VXLAN, switching (VLAN, STP, edge network security), Dot1x / NAC, F5 Loadbalancer + iRules, Proxy Technologies, </li><li>Experience with physical network deployment activities and standards (Optical and copper cabling, structured cabling, power and electricity) </li><li>Scripting experience is an asset </li><li>Other Vendor certifications (Arista, Aruba, Palo Alto, F5, etc.) are desirable </li><li>ITIL Foundation certification </li><li>Agile Framework certification </li><li>French, German language skills are a plus </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: 80% onsite required </li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily </li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily  </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. several times a month </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. several times a month  </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 50lbs/23kgs. not usually but might be several times a month  </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. rarely </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily  </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. rarely  </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. several times a month  </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice.  </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. several times a week </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visit, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> Ability to work in the US without current, or future, need of visa sponsorship/work authorization is required for this position. Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Digital <JF-IM-DI>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Regional Head of Integrity MEA

عن بُعد - السعودية منذ 5 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Remote - Riyadh, Saudi Arabia Job ID: R0140884 Date Posted: 2026-09-01 Company Name: HITACHI ENERGY TECHNOLOGY S.A.E. Profession (Job Category): Legal, Compliance & Audit Job Schedule:  Full time Remote: Yes Job Description: The opportunity Our purpose isto powergood for a sustainable energy future, with pioneering and digital technologies, as the partner of choice for enabling a stronger, smarter, and greener energy system. We aim toaccomplishthis by embracing and living our values, with Safety, Integrity, and Quality as part of our DNA. Reporting to the Global Head of Integrity, the Regional Head of Integrity –MEA, theRegional Head of Integrity – Middle East and Africa (MEA)drivesintegrity withstrategic leadership, development, and governance of the organization’s Ethics & Compliance (Integrity) framework across the region.  In this roleyou will lead and develop the regional Integrity/Compliance team whilebuildingorganizational ethics and compliance capabilities, fostering a high-performance culture, and ensuring effective management of regional risks. The position covers all key areas of compliance risk, including but not limited to business conduct, anti-bribery and anti-corruption, anti-money laundering, trade compliance, information and cyber security, data privacy, conflicts of interest, confidentiality, fraud prevention, investigations, and broader governance topics. Acting as a recognized subject matter expert and trusted advisor, the role combines strategic direction with operational execution, ensuring that compliance programs are effectively embedded into business activities. Performance is measured through program effectiveness, enforcement outcomes, risk mitigation, and the successful implementation of policies, procedures, and operational plans aligned with organizationalobjectives. Howyou’llmake an impact <ul><li>Act as the primary point of contact and drive our regionalstrategyand governanceby definingand executingthe regional Integrity strategy aligned with global priorities and company values. </li></ul> <ul><li>Develop and drive regional integrity training and awareness initiatives, promoting ethical behavior, a strong speak-up culture, and a workplace grounded in integrity, transparency, and non-retaliation across all levels. </li></ul> <ul><li>Establish operational plans, priorities, and performance metrics for the regional Integrity function.Support and advise the Global Head of Integrity and global team on regional developments and risks. </li></ul> <ul><li>Lead the development, implementation, and enhancement of regionalEthics & Complianceand global Integrity programs. </li></ul> <ul><li>Design and overseeall relevant and necessarypolicies and procedureswith evolving regulatory and business requirements. </li></ul> <ul><li>ManageRisk,Monitor& AuditbyIdentifying,assessing, and proactively managingcompliance and integrity risks across MEA. </li></ul> <ul><li>Lead and oversee internalInvestigations & Issue Resolutioninaccordance withGroup policies and Code of Conduct. </li></ul> <ul><li>Ensure investigations are conducted fairly, independently, andin a timely manner. </li></ul> <ul><li>Provide guidance on complex or high-risk cases and ensure consistency in outcomes. </li></ul> <ul><li>Provide Integrity support in key business activities, includingcontract negotiations,Third-party risk management and due diligence,M&Atransactionsand strategic initiatives </li></ul> Your background <ul><li>Degree in Law or other relevantqualifications(advanced degree preferred). </li></ul> <ul><li>10+ years of experience as a compliance/integrity professional in multinational environments, top-tier law firms, or industrial companies. </li></ul> <ul><li>Extensive subject matterexpertisein ethics, compliance, and governance disciplines. </li></ul> <ul><li>Deepexpertisein anti-bribery and anti-corruption frameworks and enforcement (including Bribery Act and similar regulations). </li></ul> <ul><li>Strong knowledge of international sanctions, export controls, AML, and data privacy. </li></ul> <ul><li>Demonstratedexpertisein compliance frameworks, governance, and risk management. </li></ul> <ul><li>Proven experience in partnering and influencing key internal and external stakeholders </li></ul> <ul><li>ExperiencerepresentingMEA in global Integrity and Compliance forums. </li></ul> <ul><li>Years or experience in recruiting,leadingand developing teams.  </li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

منسق استقدام المقاولين وإدارة الوصول

On-site - السعودية - الرياض ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

عن الدور نحن نبحث عن منسق استقدام المقاولين وإدارة الوصول ذو تنظيم عالي وفعال لإدارة عملية الاستقدام من البداية للنهاية للمقاولين والاستشاريين والموارد المؤقتة. سيكون الدور مسؤولاً عن تنسيق وثائق الاستقدام والموافقات وطلبات الوصول وتوفير الأنظمة وتحديد الهوية وبطاقات الموظفين وأنشطة التعريف والتواصل مع أصحاب المصلحة لضمان تشغيل كل مقاول بشكل كامل من يومه الأول. سيكون المرشح الناجح مرتاحاً للعمل في بيئة بنكية، والتنسيق عبر عدة أطراف مهتمة، وإدارة أنشطة استقدام متعددة في وقت واحد، والتأكد من التزام جميع العمليات بسياسات البنك ومتطلبات الأمن والتحكم في إدارة الوصول.المسؤوليات الرئيسيةاستقدام المقاولين<ul><li>تنسيق عملية الاستقدام الشاملة للمقاولين والاستشاريين والموارد المؤقتة.</li><li>التأكد من اكتمال جميع أنشطة الاستقدام قبل تاريخ انضمام المقاول.</li><li>التنسيق مع مديري التوظيف وفرق المشاريع لجمع جميع معلومات الاستقدام المطلوبة.</li><li>التحقق من وثائق المقاول والتأكد من اكتمال جميع الوثائق الضرورية وصلاحيتها.</li><li>الحفاظ على سجلات الاستقدام الدقيقة والمتتبعات.</li><li>جدولة أنشطة الاستقدام وجلسات التعريف والتوجيه اللازمة.</li><li>التأكد من الحصول على جميع الموافقات المطلوبة قبل إتمام الاستقدام.</li><li>التعرف مبكراً على التأخيرات في الاستقدام أو النواقص وحلها.</li></ul>الوصول وتوفير النظام<ul><li>رفع وتنسيق طلبات الوصول إلى الأنظمة والتطبيقات بناءً على متطلبات الاستقدام المعتمدة.</li><li>تتبع سير عمل طلبات الوصول والتأكد من إكتمال الموافقات خلال الجدول الزمني المطلوب.</li><li>التنسيق مع البنية التحتية وأمن المعلومات وإدارة الهوية والوصول ومكتب خدمة IT ومالكي التطبيقات لتوفير الوصول المطلوب.</li><li>متابعة طلبات الوصول المعلقة وتصعيد التأخيرات عند الحاجة.</li><li>التأكد من حصول المقاولين على الوصول المناسب وفقاً لدورهم والمتطلبات المعتمدة.</li><li>دعم تغييرات الوصول والإضافات والإخراج خلال دورة حياة المقاول.</li><li>التأكد من أن توفير الوصول يتوافق مع سياسات أمن البنك ومبادئ الأقل امتيازاً.</li></ul>بطاقة الهوية والوصول المادي<ul><li>تنسيق إصدار بطاقات هوية الموظفين وبطاقات المقاولين والبطاقات والوصول المادي.</li><li>التنسيق مع فرق الأمن والمرافق المعنية لضمان توفر الوصول قبل تاريخ الانضمام.</li><li>تتبع طلبات البطاقات والوصول المادي حتى اكتمالها.</li><li>التأكد من أن المقاولين لديهم الوصول المادي والمنطقي المطلوب لأداء مسؤولياتهم من اليوم الأول.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>القيام كنقطة التنسيق المركزية بين: مديري التوظيف، مديري المشاريع، المقاولين والبائعين، الموارد البشرية / عمليات الأشخاص، البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، IAM / أمن المعلومات، أصحاب التطبيقات، المرافق والأمن المادي، الشراء / إدارة البائعين</li><li>إبقاء التواصل واضحاً مع أصحاب المصلحة طوال عملية الاستقدام.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة لحالة الاستقدام.</li><li>تصعيد الحواجز والأنشطة المتأخرة بشكل استباقي.</li></ul>التتبع والتقارير<ul><li>الحفاظ على متتبعات استقدام مركزية تغطي حالة المقاول والوثائق والموافقات وطلبات الوصول والهوية وبطاقات الانضمام وتواريخ الانضمام.</li><li>مراقبة مستويات الخدمة الخاصة بالاستقدام وتحديد التأخيرات المحتملة قبل أن تؤثر على تاريخ بدء المقاول.</li><li>إعداد تقارير حالة الاستقدام اليومية/الأسبوعية لأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تتبع الإجراءات المعلقة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأغراض التدقيق والامتثال.</li></ul>الامتثال والضوابط<ul><li>التأكد من أن أنشطة الاستقدام تتوافق مع سياسات البنك ومعايير الأمن وعمليات إدارة الوصول والمتطلبات التنظيمية.</li><li>التحقق من أن الموافقات المطلوبة مأخوذة قبل منح الوصول.</li><li>التأكد من أن وصول المقاول متوافق مع الدور المعتمد والمتطلبات التجارية.</li><li>دعم مراجعات الوصول الدورية والتحقق من وصول المقاولين.</li><li>التأكد من تعديل الوصول وفقاً لتغير أدوار المقاولين أو مغادرتهم للمؤسسة.</li><li>الحفاظ على الوثائق المطلوبة للتدقيق الداخلي والخارجي.</li></ul>المتطلبات<ul><li>مواطني المملكة العربية السعودية فقط.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في استقدام المقاولين، الاستقدام لتكنولوجيا المعلومات، إدارة الوصول، عمليات الموارد البشرية، تنسيق تكنولوجيا المعلومات، أو دور مماثل.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين والاستشاريين والبائعين أو الموارد المؤقتة في بيئة مؤسسة كبيرة.</li><li>فهم قوي لعمليات الاستقدام الشاملة وتدفقات توفير الوصول.</li><li>خبرة في التنسيق مع بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات وIAM وأمن المعلومات وخدمة المكتب وفرق التطبيقات.</li><li>خبرة في رفع وتتبع طلبات وصول تكنولوجيا المعلومات وع workflows الموافقات.</li><li>فهم قوي للوثائق ومتطلبات الموافقات والامتثال.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة بنكية أو خدمات مالية.</li><li>يفضل الخبرة في أنظمة ITSM / التذاكر مثل ServiceNow أو Jira أو BMC أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات قوية في Microsoft Office / Excel للحفاظ على المتتبعات والتقارير.</li><li>مهارات تنظيم ووقت ممتازة.</li><li>قدرات متابعة وتنسيق أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على إدارة طلبات استقدام متعددة في وقت واحد والعمل تحت جداول زمنية ضيقة.</li><li>مهارات اتصال كتابة وتحدث قوية.</li><li>إتقان التفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>النسبة المئوية للمقاولين الذين تم استقدامهم بشكل كامل قبل تاريخ الانضمام.</li><li>الجاهزية في اليوم الأول وتوفر الوصول التشغيلي.</li><li>الالتزام بمستوى خدمة الاستقدام.</li><li>زمن استرداد طلب الوصول.</li><li>دقة واكتمال وثائق الاستقدام.</li><li>إكمال الموافقات المطلوبة في الوقت المناسب.</li><li>الحد من التأخيرات والتصعيد في عمليات الاستقدام.</li><li>الامتثال بسياسات الاستقدام وإدارة الوصول بالبنك.</li><li>رضا أصحاب المصلحة والمقاولين.</li></ul>الملف المفضلالمرشح المثالي هو متخصص عملي في الاستقدام والتنسيق يتميز بتنظيم عالي، والدقة في التفاصيل، ويشعر بالراحة في إدارة عدة أنشطة استقدام في آن واحد. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تنسيق استقدام المقاولين، طلبات الوصول، توفير الأنظمة، الموافقات، البطاقات، الوثائق، والتنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين. الخبرة في بنك أو بيئة مؤسسة منظمة للغاية، خاصةً تعرضه لـ IAM وITSM وأمن المعلومات وعمليات حوكمة الوصول، ستكون ميزة كبيرة. ملف المرشح المرغوب1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في استقدام المقاولين، الاستقدام لتكنولوجيا المعلومات، إدارة الوصول، عمليات الموارد البشرية، تنسيق تكنولوجيا المعلومات، أو دور مشابه. خبرة في العمل مع المقاولين والاستشاريين والبائعين أو الموارد المؤقتة في بيئة مؤسسة كبيرة. فهم قوي لعمليات الاستقدام وتدفقات توفير الوصول. خبرة في التنسيق مع بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، IAM، أمن المعلومات، مكتب الخدمة، وفرق التطبيقات. خبرة في رفع وتتبع طلبات وصول تكنولوجيا المعلومات وعمليات الموافقات. فهم قوي للوثائق ومتطلبات الموافقات والامتثال. يفضل الخبرة في بيئة بنكية أو خدمات مالية. يفضل الخبرة في أنظمة ITSM / التذاكر مثل ServiceNow و Jira و BMC أو منصات مماثلة. مهارات قوية في Microsoft Office / Excel للحفاظ على المتتبعات والتقارير. مهارات تنظيم ووقت ممتازة. قدرة قوية على المتابعة وتنسيق أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة طلبات استقدام متعددة في وقت واحد والعمل تحت جداول زمنية ضيقة. مهارات اتصال كتابي وشفهي قوية. انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة.

About the Role We are seeking a highly organized and proactive Contractor Onboarding & Access Management Coordinator to manage the end-to-end onboarding process for contractors, consultants, and temporary resources. The role will be responsible for coordinating onboarding documentation, approvals, access requests, system provisioning, employee IDs and badges, induction activities, and stakeholder communication to ensure every contractor is fully operational from their first working day. The successful candidate will be comfortable working in a banking environment , coordinating across multiple stakeholders, managing multiple onboarding activities simultaneously, and ensuring all processes comply with bank policies, security requirements, and access management controls.Key ResponsibilitiesContractor Onboarding<ul><li>Coordinate the end-to-end onboarding process for contractors, consultants, and temporary resources.</li><li>Ensure all onboarding activities are completed before the contractor's joining date.</li><li>Coordinate with hiring managers and project teams to collect all required onboarding information.</li><li>Verify contractor documentation and ensure all required documents are complete and valid.</li><li>Maintain accurate onboarding records and trackers.</li><li>Schedule onboarding activities, induction sessions, and required orientations.</li><li>Ensure all required approvals are obtained before onboarding completion.</li><li>Proactively identify and resolve onboarding delays or missing requirements.</li></ul>Access & System Provisioning<ul><li>Raise and coordinate system and application access requests based on approved onboarding requirements.</li><li>Track access request workflows and ensure approvals are completed within required timelines.</li><li>Coordinate with Infrastructure, Information Security, IAM, IT Service Desk, and application owners to provision required access.</li><li>Follow up on pending access requests and escalate delays where required.</li><li>Ensure contractors receive the appropriate access based on their role and approved requirements.</li><li>Support access changes, additions, and removals during the contractor lifecycle.</li><li>Ensure access provisioning follows bank security policies and least-privilege principles.</li></ul>ID, Badge & Physical Access<ul><li>Coordinate the issuance of employee IDs, contractor IDs, badges, and physical access .</li><li>Liaise with relevant security and facilities teams to ensure access is available before the joining date.</li><li>Track badge and physical access requests through completion.</li><li>Ensure contractors have the required physical and logical access to perform their responsibilities from Day 1.</li></ul>Stakeholder Coordination<ul><li>Act as the central coordination point between: Hiring Managers Project Managers Contractors and Vendors HR / People Operations IT Infrastructure IAM / Information Security Application Owners Facilities and Physical Security Procurement / Vendor Management</li><li>Maintain clear communication with stakeholders throughout the onboarding process.</li><li>Provide regular status updates on onboarding progress.</li><li>Escalate blockers and overdue activities proactively.</li></ul>Tracking & Reporting<ul><li>Maintain centralized onboarding trackers covering contractor status, documentation, approvals, access requests, IDs, badges, and joining dates.</li><li>Monitor onboarding SLAs and identify potential delays before they impact the contractor's start date.</li><li>Prepare daily/weekly onboarding status reports for relevant stakeholders.</li><li>Track outstanding actions and ensure timely closure.</li><li>Maintain accurate records for audit and compliance purposes.</li></ul>Compliance & Controls<ul><li>Ensure onboarding activities comply with bank policies, security standards, access management controls, and regulatory requirements .</li><li>Verify that required approvals are obtained before granting access.</li><li>Ensure contractor access is aligned with the approved role and business requirements.</li><li>Support periodic access reviews and contractor access validation.</li><li>Ensure access is appropriately modified or revoked when contractors change roles or leave the organization.</li><li>Maintain documentation required for internal and external audits.</li></ul>Requirements<ul><li>Saudi Nationals only.</li><li>1-3 years of relevant experience in contractor onboarding, IT onboarding, access management, HR operations, IT coordination, or a similar role.</li><li>Experience working with contractors, consultants, vendors, or temporary resources in a large enterprise environment.</li><li>Strong understanding of end-to-end onboarding processes and access provisioning workflows.</li><li>Experience coordinating with IT Infrastructure, IAM, Information Security, Service Desk, and application teams .</li><li>Experience raising and tracking IT access requests and approval workflows.</li><li>Strong understanding of documentation, approval, and compliance requirements.</li><li>Experience in a banking or financial services environment is highly preferred.</li><li>Experience with ITSM / ticketing systems such as ServiceNow, Jira, BMC, or similar platforms is preferred.</li><li>Strong Microsoft Office / Excel skills for maintaining trackers and reporting.</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Strong follow-up and stakeholder coordination capabilities.</li><li>Ability to manage multiple onboarding requests simultaneously and work under tight deadlines.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>High attention to detail and ability to maintain accurate records.</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Percentage of contractors fully onboarded before their joining date.</li><li>Day-1 readiness and operational access availability.</li><li>Onboarding SLA adherence.</li><li>Access request turnaround time.</li><li>Accuracy and completeness of onboarding documentation.</li><li>Timely completion of required approvals.</li><li>Reduction in onboarding delays and escalations.</li><li>Compliance with bank onboarding and access management policies.</li><li>Stakeholder and contractor satisfaction.</li></ul>Preferred ProfileThe ideal candidate is a hands-on onboarding and coordination specialist who is highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple onboarding activities simultaneously. The candidate should have strong experience coordinating contractor onboarding, access requests, system provisioning, approvals, badges, documentation, and multiple internal stakeholders . Experience within a bank or highly regulated enterprise environment , particularly exposure to IAM, ITSM, Information Security, and access governance processes , will be highly advantageous. Desired Candidate Profile1-3 years of relevant experience in contractor onboarding, IT onboarding, access management, HR operations, IT coordination, or a similar role. Experience working with contractors, consultants, vendors, or temporary resources in a large enterprise environment. Strong understanding of end-to-end onboarding processes and access provisioning workflows. Experience coordinating with IT Infrastructure, IAM, Information Security, Service Desk, and application teams . Experience raising and tracking IT access requests and approval workflows. Strong understanding of documentation, approval, and compliance requirements. Experience in a banking or financial services environment is highly preferred. Experience with ITSM / ticketing systems such as ServiceNow, Jira, BMC, or similar platforms is preferred. Strong Microsoft Office / Excel skills for maintaining trackers and reporting. Excellent organizational and time-management skills. Strong follow-up and stakeholder coordination capabilities. Ability to manage multiple onboarding requests simultaneously and work under tight deadlines. Strong written and verbal communication skills. High attention to detail and ability to maintain accurate records.

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير - استشارات تقنية - البيانات والذكاء الاصطناعي - التعدين والمعادن

On-site - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن قائد رفيع في الاستشارات التقنية يمتلك خبرة عميقة في قطاع التعدين والمعادن، والأفضل عبر السعودية وأدوات دول مجلس التعاون الخليجي. كما سننظر في المرشحين من صناعات مكثفة الأصول الأخرى مثل الطاقة، والكيماويات، والمرافق، والتصنيع الذين يجلبون خبرة تحول تقني ذات صلة. سيجمع المرشح الناجح بين خبرة صناعية قوية ومصداقية استشارات تقنية عميقة وسجل حافل من تقديم المشورة لصناع القرار التنفيذيين بشأن برامج التحول واسعة النطاق. يجب أن يكون قادرًا على ربط الأعمال والعمليات والتقنية، ومساعدة العملاء على فتح القيمة من خلال التحول الرقمي والبيانات والتقنية-الممكَّنة للتحول.كمدير ضمن EY للاستشارات التقنية، ستساهم في تشكيل ونمو حضورنا في السوق، وبناء علاقات موثوقة مع قادة المجلس التنفيذي، وقيادة برامج تحوّل مركبة ومعقدة ذات مسارات عمل متعددة. ستصل بين الرؤية القطاعية وقدرات EY الإقليمية والعالمية لاستحداث الفرص، وتحريك فرق عالية الأداء، وتقديم نتائج قابلة للقياس ومستدامة للعملاء.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ أجندات التحول المدعومة بالتقنية لقطاعات التعدين والمعادن والعملاء الآخرون ذوو الأصول الثقيلة عبر المملكة العربية السعودية ودول المجلس الخليجي.</li><li>العمل كمستشار موثوق لرؤساء تقنية المعلومات وتكنولوجيا المعلومات والعمليات وفرق قيادات الأعمال، ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى خرائط طريق عملية للتحول وتكاليف الاستثمار.</li><li>ابتكار، تشكيل وتحويل الفرص الكبرى من خلال تخطيط الحساب، وتطوير العلاقات التنفيذية، وقيادة المقترحات والتفاوض التجاري.</li><li>الإشراف على تنفيذ البرامج الكبيرة والمعقدة من الاستراتيجية حتى التطبيق، مع تركيز قوي على الجودة وتحقيق القيم وإدارة المخاطر ورضا العملاء.</li><li>جمع القدرات متعددة التخصصات عبر استراتيجية التكنولوجيا والبيانات والذكاء الاصطناعي، والعمليات الرقمية، والمنصات المؤسسية، والسحابة، والتقنيات التشغيلية، والذكاء الاصطناعي لمواجهة أولويات العملاء.</li><li>بناء وقيادة فرق الاستشارات العليا، وتوجيه القادة المستقبليين، والمساهمة في قدرات الممارسة والمنتجات والريادة الفكرية.</li><li>التعاون عبر شبكة EY الإقليمية والعالمية لتقديم الخبرة الصحيحة في القطاع والوظيفة والتقنية في كل engagement.</li><li>توفير قيادة سوق مرئية من خلال منتديات العملاء الكبرى، والعلاقات الصناعية، ونقاط الرأي ذات الصلة.</li></ul>مجالات الخبرة الأساسية<ul><li>عمليات التعدين والمعادن والصناعات كثيفة الأصول والتحول التشغيلي.</li><li>استراتيجية التكنولوجيا والتحول الرقمي وتحقيق قيمة الأعمال المدعومة بالتقنية.</li><li>البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك منصات البيانات المؤسسية والتحليلات المتقدمة واتخاذ القرار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li><li>العمليات الرقمية، ومراكز العمليات المتكاملة والرؤية التشغيلية في الوقت الفعلي.</li><li>إدارة الأصول، والاعتمادية، والصيانة التنبؤية، وحلول الأصول الذكية.</li><li>التقنية التشغيلية (OT)، الأتمتة الصناعية، والعمليات الموصلة والتقنيات المستقلة.</li><li>العمارة المؤسسية، نماذج تشغيل التقنية وتحول وظيفة التقنية.</li><li>المنصات المؤسسية، السحابة وتحديث أنظمة الأعمال الأساسية.</li><li>إنتاجية القوى العاملة المُمكَّنة بالتقنية وطرق العمل الرقمية.</li><li>تسليم برامج تقنية واسعة النطاق، قيادة التحول وتقديم الاستشارات التنفيذية.</li></ul>الملف المثالي للمرشح<ul><li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة في استشارات التقنية أو قيادة التقنية الصناعية أو أدوار التحول واسعة النطاق.</li><li>يفضَّل خبرة عميقة في التعدين والمعادن، مع اعتبار الخبرة في صناعات ثقيلة أخرى.</li><li>فهم قوي لعمليات التعدين، ومحطات المعالجة، والأصول الصناعية وبيئات التشغيل الرقمي.</li><li>خبرة في قيادة التحولات المدعومة بالتقنية من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</li><li>علاقات قائمة مع CIOs وCTOs وفرق قيادة الأعمال عبر دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، وقيادة الحسابات والفِرَق.</li><li>موثوق به مع أصحاب المصلحة التشغيلية والتقنية، قادر على ترجمة مواضيع تقنية معقدة إلى نتائج أعمال ملموسة.</li></ul>المهارات والسمات المطلوبة للنجاح<ul><li>حضور تنفيذي، حكم صائب، والقدرة على بناء علاقات موثوقة على مستوى المجلس والدرجة التنفيذية.</li><li>فطنة تجارية قوية، بما في ذلك تأهيل الفرص، التسعير، التعاقد، التفاوض وإدارة المحفظة.</li><li>ذهنية نمو مع سجل واضح في بناء خط أنابيب، الفوز بالعمل وتوسيع الحسابات الاستراتيجية.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وموزعة جغرافيًا في بيئة تعاونية وشاملة وعالية الأداء.</li><li>اتصال واضح ومقنع والقدرة على تبسيط المواضيع التشغيلية والتقنية المعقدة لصانعي القرار الكبار.</li><li>التزام قوي بتقديم التميز المهني والنزاهة والمسؤولية في استخدام التقنية.</li></ul>المؤهلات والخبرة السوقية<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة قيادية واسعة داخل شركة استشارية معترف بها، أو مؤسسة التعدين والمعادن الرائدة، أو مؤسسة أخرى كثيفة الأصول.</li><li>يفضل وجود خبرة مُثبتة في السعودية و/أو سوق مجلس التعاون الخليجي الأوسع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وجود قدرات باللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>شهادات مهنية أو تقنية ذات صلة ميزة لكنها ليست أساسية.</li></ul> الملف المرغوب للمرشحالملف المثالي للمرشح<ul><li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة في استشارات التقنية أو قيادة التقنية الصناعية أو أدوار التحول واسعة النطاق.</li><li>يفضَّل خبرة عميقة في التعدين والمعادن، مع اعتبار الخبرة في صناعات ثقيلة أخرى.</li><li>فهم قوي لعمليات التعدين، ومحطات المعالجة، والأصول الصناعية وبيئات التشغيل الرقمي.</li><li>خبرة في قيادة التحولات المدعومة بالتقنية من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</li><li>علاقات قائمة مع CIOs وCTOs وفرق قيادة الأعمال عبر دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، وقيادة الحسابات والفِرَق.</li><li>موثوق به مع أصحاب المصلحة التشغيلية والتقنية، قادر على ترجمة مواضيع تقنية معقدة إلى نتائج أعمال ملموسة.</li></ul>المهارات والسمات المطلوبة للنجاح<ul><li>حضور تنفيذي، حكم صائب، والقدرة على بناء علاقات موثوقة على مستوى المجلس والدرجة التنفيذية.</li><li>فطنة تجارية قوية، بما في ذلك تأهيل الفرص، التسعير، التعاقد، التفاوض وإدارة المحفظة.</li><li>ذهنية نمو مع سجل واضح في بناء خط أنابيب، الفوز بالعمل وتوسيع الحسابات الاستراتيجية.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وموزعة جغرافيًا في بيئة تعاونية وشاملة وعالية الأداء.</li><li>اتصال واضح ومقنع والقدرة على تبسيط المواضيع التشغيلية والتقنية المعقدة لصانعي القرار الكبار.</li><li>التزام قوي بتقديم التميز المهني والنزاهة والمسؤولية في استخدام التقنية.</li></ul>المؤهلات والخبرة السوقية<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة قيادية واسعة داخل شركة استشارية معترف بها، أو مؤسسة التعدين والمعادن الرائدة، أو مؤسسة أخرى كثيفة الأصول.</li><li>يفضَّل وجود خبرة مُثبتة في السعودية و/أو سوق مجلس التعاون الخليجي الأوسع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وجود قدرات باللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>شهادات مهنية أو تقنية ذات صلة ميزة لكنها ليست أساسية.</li></ul>

We are seeking a senior technology consulting leader with deep experience in Mining & Metals, ideally across Saudi Arabia and the GCC. We would also consider candidates from other asset-intensive industries such as Energy, Chemicals, Utilities and Manufacturing who bring relevant technology transformation experience. The successful candidate will combine strong industry expertise with deep technology consulting credentials and a proven track record of advising executive stakeholders on large-scale transformation programmes. They should be able to bridge business, operations and technology, helping clients unlock value through digital, data and technology-enabled transformation.As a Director within EY Technology Consulting, you will help shape and grow our market presence, build trusted C-suite relationships and lead complex, multi-workstream transformation programmes. You will connect sector insight with EY s regional and global capabilities to originate opportunities, mobilise high-performing teams and deliver measurable, sustainable outcomes for clients.Your key responsibilities<ul><li>Lead the development and execution of technology-enabled transformation agendas for Mining & Metals and other asset-intensive clients across Saudi Arabia and the GCC.</li><li>Act as a trusted adviser to CIOs, CTOs, COOs and business leadership teams, translating strategic priorities into pragmatic transformation roadmaps and investment cases.</li><li>Originate, shape and convert major opportunities through account planning, executive relationship development, proposal leadership and commercial negotiation.</li><li>Oversee the delivery of large, complex programmes from strategy through implementation, maintaining a strong focus on quality, value realisation, risk management and client satisfaction.</li><li>Bring together multidisciplinary capabilities across technology strategy, data and AI, digital operations, enterprise platforms, cloud, operational technology and cyber to address client priorities.</li><li>Build and lead senior consulting teams, mentor future leaders and contribute to practice capability, offerings and thought leadership.</li><li>Collaborate across EY s regional and global network to bring the right sector, functional and technology expertise to each engagement.</li><li>Provide visible market leadership through senior client forums, industry relationships and relevant points of view.</li></ul>Key areas of experience<ul><li>Mining & Metals operations, asset-intensive industries and operational transformation.</li><li>Technology strategy, digital transformation and technology-enabled business value realisation.</li><li>Data, analytics and AI, including enterprise data platforms, advanced analytics and AI-enabled decision making.</li><li>Digital operations, integrated operations centres and real-time operational visibility.</li><li>Asset management, reliability, predictive maintenance and intelligent asset solutions.</li><li>Operational technology (OT), industrial automation, connected operations and autonomous technologies.</li><li>Enterprise architecture, technology operating models and technology function transformation.</li><li>Enterprise platforms, cloud and core business systems modernisation.</li><li>Technology-enabled workforce productivity and digital ways of working.</li><li>Large-scale technology programme delivery, transformation leadership and executive advisory.</li></ul>Ideal candidate profile<ul><li>15+ years of experience in technology consulting, industry technology leadership or large-scale transformation roles.</li><li>Deep Mining & Metals experience preferred, with experience in other heavy industries also considered.</li><li>Strong understanding of mining operations, processing plants, industrial assets and digital operations environments.</li><li>Experience leading technology-enabled transformations from strategy through implementation.</li><li>Established relationships with CIOs, CTOs and business leadership teams across the GCC.</li><li>Proven business development, account leadership and team leadership experience.</li><li>Credible with both operational and technology stakeholders, able to translate complex technology topics into tangible business outcomes.</li></ul>Skills and attributes for success<ul><li>Executive presence, sound judgement and the ability to build trusted relationships at board and C-suite level.</li><li>Strong commercial acumen, including opportunity qualification, pricing, contracting, negotiation and portfolio management.</li><li>A growth mindset with a demonstrable record of building pipeline, winning work and expanding strategic accounts.</li><li>Ability to lead multidisciplinary and geographically distributed teams in a collaborative, inclusive and high-performance environment.</li><li>Clear, persuasive communication and the ability to simplify complex operational and technology matters for senior decision-makers.</li><li>A strong commitment to delivery excellence, professional integrity and responsible use of technology.</li></ul>Qualifications and market experience<ul><li>Bachelor s or Master s degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Business or a related discipline.</li><li>Extensive leadership experience within a recognised consulting firm, a leading Mining & Metals organisation or another major asset-intensive enterprise.</li><li>Demonstrated experience in Saudi Arabia and/or the wider GCC market is strongly preferred.</li><li>Professional proficiency in English is required; Arabic language capability is advantageous.</li><li>Relevant professional or technology certifications are advantageous but not essential.</li></ul> Desired Candidate ProfileIdeal candidate profile<ul><li>15+ years of experience in technology consulting, industry technology leadership or large-scale transformation roles.</li><li>Deep Mining & Metals experience preferred, with experience in other heavy industries also considered.</li><li>Strong understanding of mining operations, processing plants, industrial assets and digital operations environments.</li><li>Experience leading technology-enabled transformations from strategy through implementation.</li><li>Established relationships with CIOs, CTOs and business leadership teams across the GCC.</li><li>Proven business development, account leadership and team leadership experience.</li><li>Credible with both operational and technology stakeholders, able to translate complex technology topics into tangible business outcomes.</li></ul>Skills and attributes for success<ul><li>Executive presence, sound judgement and the ability to build trusted relationships at board and C-suite level.</li><li>Strong commercial acumen, including opportunity qualification, pricing, contracting, negotiation and portfolio management.</li><li>A growth mindset with a demonstrable record of building pipeline, winning work and expanding strategic accounts.</li><li>Ability to lead multidisciplinary and geographically distributed teams in a collaborative, inclusive and high-performance environment.</li><li>Clear, persuasive communication and the ability to simplify complex operational and technology matters for senior decision-makers.</li><li>A strong commitment to delivery excellence, professional integrity and responsible use of technology.</li></ul>Qualifications and market experience<ul><li>Bachelor s or Master s degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Business or a related discipline.</li><li>Extensive leadership experience within a recognised consulting firm, a leading Mining & Metals organisation or another major asset-intensive enterprise.</li><li>Demonstrated experience in Saudi Arabia and/or the wider GCC market is strongly preferred.</li><li>Professional proficiency in English is required; Arabic language capability is advantageous.</li><li>Relevant professional or technology certifications are advantageous but not essential.</li></ul>

بيت.كوم

مهندس تطوير المنتج II

On-site - السعودية ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-14&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موجود داخليًا&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الوضع الهجري/الإقامة: يُشترط القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والمحافظة عليه. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث لا يحق سوى للمواطنين الأمريكيين التقدم للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم بعد اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونداء أعلى - لمساعدة وطننا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة المشهورة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. قسم الإلكترونيات الإرشادية المؤثرة (EGE) في هنتسفيل، ألاباما يبحث حاليًا عن مهندس تطوير المنتج (PDE) ذو خبرة في تجميع لوحات الدوائر المطبوعة/التجميع والمنتجات المصاحبة والتجهيز المتكامل للمكونات الإلكترونية ضمن نظام فرعي. سيقوم مهندس تطوير المنتج بدعم مجتمع تصميم المنتجات الكهربائية كخبير في القدرة على الإنتاج والتكلفة والتصنيع لجميع برامج المؤثرات. تشمل المهام المشاركة في مشاريع التصميم الرقمي والتماثلي وموجة التردد الراديوي من اختيار قائمة المواد الأولية حتى تصنيع لوحة الدوار المطبوعة (PCB)، وتجميع بطاقات الدائرة (CCA)، وتجميع النظام الفرعي بالإضافة إلى حل جميع القضايا الفنية ومشاكل الموردين.  طوال دورة حياة المنتج سيتبع مهندس تطوير المنتج نظام تطوير المنتج المتكامل لدينا لإنشاء تصميم ميسور التكلفة وقابل للإنتاج وموثوق عاليًا يفي باحتياجات التسليم وال milestones للبرنامج. ما ستفعله <ul><li>الاستجابة لفرق المنتج المتكاملة (IPTs) لإدخال التصميم في مجالات مثل اختيار المواد، البناء، التخطيط، اختيار المكونات وتحديد مكانها، تفسير وتطبيق قواعد التصميم، وقدرات وممارسات مركز التميز الحالي (COE). </li><li>إنشاء جداول/خطط التطوير وضمان مشاركة وظائف ذات صلة في الوقت المناسب (الهندسة الميكانيكية، ECAD، هندسة الأجزاء، المخططين، والموردين). </li><li>تسهيل عملية تطوير النموذج الأولي، دعم مجتمع هندسة القابلية للإنتاج، والمشاركة في مراجعات البوابة </li><li>تقديم المساعدة في تحديد وتطوير شركاء موردين رئيسيين لـ PCB/CCA </li><li>قد تتطلب الرحلات الدورية إلى الموردين لتقييمات ومراجعات جاهزية المنتج </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى سنتين من الخبرة السابقة ذات الصلة </li><li>الخبرة تتضمن على الأقل اثنتين من التالي: </li><li>تصنيع PCB </li><li>تصنيع/تجميع بطاقات الدائرة </li><li>الخبرة مع مواصفات IPC و MIL وأدلة التصميم </li></ul> المؤهلات المفضلة لدينا <ul><li>تصريح أمني سري DoDActive </li><li>معرفة وفهم عملية تصنيع PCB والأدوات </li><li>الخبرة في تصنيع PCB و/أو تجميع بطاقات الدائرة </li><li>الخبرة في فهم مواصفات IPC و MIL وأدلة التصميم </li><li>الخبرة في بيئة تصنيع </li><li>معرفة تفصيلية بعملية تجميع بطاقات الدائرة والقدرة على دفع اختيار المكونات والمواد </li><li>الخبرة في المحاذاة والتعاون بين تخصصات مختلفة ضمن مجتمع تصميم رايثيون لتحقيق الأهداف التنظيمية والبرمجية </li></ul> ما نقدمه قيمنا تدفع أفعالنا وسلوكنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أماناً وتواصلاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب 100% في الموقع في هنتسفيل، ألاباما وهو مؤهل للمساعدة في الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضوريًا في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور موقعًا، هجينًا أو بعيدًا. النطاق الراتبي لهذا الدور من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنّي بالنية الحسنة يعبّر عن جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدّة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة ومسؤولياتها وخبرة المرشح ومكانه وتعليمه/تدريبه، ومهاراته الأساسية. قد تكون المتقدمين المعينين مؤهلين لفوائد، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، التأمين الطبي والدوائي والرؤية، والتأمين على الحياة، والاعاقات قصيرة وطويلة الأجل، وتطابق 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الجامعي للموظفين، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، والعطلات. الاعتمادSpecific benefits dependent on the business unit وكيفما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية نقابية أم لا. قد يكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين لبرامج مكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأجل وفقًا لمستوى الوظيفة وما إذا كان المشمول باتفاقية نقابية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل وأداء الشركة. هذا الدور مقرّه الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق بنية الأجر والفوائد المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. إلا أن عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل قد تتطلب تقصير أو تمديد النافذة. RTX هي جهة توظيف تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل العرقي أو العمر أو العجز أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أو ولائية معتمدة. RTX توفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين بما يتوافق مع المادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-14&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling - to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today's mission and stay ahead of tomorrow's threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Effector Guidance Electronics Department (EGE) in Huntsville, AL is currently searching for a Product Development Engineer (PDE) with experience in circuit card/printed wiring board assembly, manufacturing, and the integrated assembly of electronic components into a subsystem. The Product Development Engineer will support the Electrical Products design community as the affordability, manufacturability, and producibility expert for all Effector Programs. Tasks include involvement in digital, analog, and RF design projects from initial bill-of-material selection through Printed Circuit Board (PCB) manufacturing, Circuit Card Assembly (CCA), and subsystem assembly including resolution on all technical and supplier related issues.  Throughout the product lifecycle the Product Development Engineer will follow our Integrated Product Development System to create an affordable, producible, and highly reliable design that meets the program’s delivery and milestone needs. What You Will Do <ul><li>Respond to Integrated Product Teams (IPTs) for input to the design process in areas such as materials selection, construction, layout, component selection and placement, design rule interpretation and application, and current Center of Excellence (COE) capabilities and practices. </li><li>Create development schedules/plans and ensure timely participation of relevant functions (Mechanical Engineering, ECAD, Parts Engineering, Planners, and Suppliers). </li><li>Facilitate the prototype development process, support the Producibility Engineering community, and participate in Gate Reviews </li><li>Provide assistance with identifying and developing key PCB/CCA supplier partners </li><li>Periodic travel to suppliers for assessments and product readiness reviews may be required </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 2 years of prior relevant experience </li><li>Experience to include at least 2 of the following: </li><li>PCB manufacturing </li><li>Circuit card manufacturing/assembly </li><li>Experience with IPC and MIL specifications and design guides </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Active Secret DoD security clearance </li><li>Knowledge and understanding of the PCB manufacturing and tooling process </li><li>Experience in PCB manufacturing and/or circuit card assembly </li><li>Experience understanding IPC and MIL specifications and design guides </li><li>Experience in a manufacturing environment </li><li>Detailed Circuit Card Assembly process knowledge and the ability to drive the component placement, component selection and material selection </li><li>Experience with alignment and collaboration between various disciplines within the Raytheon design community to achieve organizational and programmatic objectives </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is 100% ONSITE in Huntsville, Alabama and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Financial Analyst

On-site - السعودية - جدة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

SUMMARYThe Financial Analyst – JV will support the Financial Controller in delivering high-quality financial reporting, analysis, budgeting, forecasting, and performance monitoring. The role is responsible for providing accurate financial data, supporting FP&A activities, and contributing to strong financial control, governance, and decision-making across the JV. The role acts as a key analytical support within the finance team, ensuring data integrity, timely reporting, and meaningful financial insights to support business performance and strategic decisions. JOB RESPONSIBILITIESFinancial Reporting Support Support the monthly, quarterly, and annual financial closing processes. Assist in preparing accurate and timely financial reports in line with IFRS and internal requirements. Prepare and maintain financial schedules, reconciliations, and supporting documentation. Ensure accuracy and consistency of financial data across reporting systems and ERP (SAP). Support the preparation of management reports and financial dashboards. FP&A, Budgeting & Forecasting Support Assist in the preparation of annual budgets and periodic forecasts. Support the development of financial models, scenario analysis, and sensitivity analysis. Track actual performance against budget and forecast and support variance analysis. Provide analytical support to the Financial Controller and finance leadership team. Business Performance Analysis Support analysis of revenue, costs, margins, profitability, and working capital. Assist in preparing business performance reports by product, project, customer, or business unit. Identify trends, variances, and key drivers of financial performance. Support ad-hoc financial analysis requests from management. Governance, Controls & Compliance Support Support the maintenance of financial controls and compliance with internal policies and procedures. Assist in ensuring proper documentation and audit trails for financial transactions. Support internal and external audit requirements and follow-up on audit queries. Accounting & IFRS Support Assist in ensuring financial data is aligned with IFRS requirements. Support the preparation of accounting schedules and technical analysis where required. Help maintain accurate and well-documented accounting records. ERP & Process Support (SAP) Work within SAP or other ERP systems to extract, validate, and analyze financial data. Support data integrity and accuracy within financial systems. Assist in improving reporting templates, automation, and process efficiency. Participate in finance system enhancements and testing when required. REQUIRED QUALIFICATIONSBachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field. Professional certification (or in progress) such as CPA, SOCPA, CMA is an advantage. Basic understanding of IFRS and financial reporting principles.1–4 years of experience in finance, accounting, FP&A, or financial analysis. Exposure to budgeting, forecasting, reporting, or financial modeling. Knowledge/skills: Strong analytical and numerical skills. Good understanding of financial statements and key financial metrics. Strong Excel and financial modeling skills. Good communication skills and ability to work in a team environment. High level of integrity, accountability, and willingness to learn. Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

دوام كامل لينكدإن

Director

On-site - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About The Role At Qiddiya Investment Company, we are shaping a landmark destination redefining entertainment, culture and hospitality in the Kingdom. The Hospitality Business Unit is developing a portfolio of hotel assets central to this vision. As these assets progress, we are seeking experienced professionals to help deliver them to the highest standards of design quality, guest experience and commercial performance. In this role, you will lead the end-to-end development of hospitality assets, from concept and business case through to delivery. You will shape development strategy, guide critical decisions and ensure assets deliver distinctive guest experiences, strong commercial performance and long-term value for both the asset and across the wider destination. Working across key stakeholders and interfaces, you will drive alignment, manage complexity and ensure assets are commercially robust and in line with Qiddiya's vision and development objectives. Key Responsibilities Lead the strategic development of hospitality assets from early-stage briefing through to delivery, handover and operational readiness Shape asset strategy, feasibility and business plans to define positioning, guest experience and value creation Drive cross-functional alignment across strategy, asset management, design, delivery and Operators to ensure seamless progression from development through to operations Ensure assets align with Qiddiya's vision and quality benchmarks, delivering best-in-class design and guest experience Provide strategic oversight of key asset decisions, including positioning, room mix, amenities, guest experience and operational planning to maximise differentiation and portfolio performance Lead key asset validation milestones, including mock-up rooms reviews and critical gateway decisions, balancing Operator, design, commercial and delivery requirements Proactively manage interfaces, risks and opportunities across all development workstreams to protect value and maintain delivery momentum Lead governance and executive reporting processes, clearly articulating asset strategy, development priorities, risks and recommendations in key forums Mentor, guide and develop teams, embedding strong development capability and best-practice approaches across the portfolio Requirements Skills & Attributes Required Experience shaping development strategy, feasibility and positioning Strong commercial acumen and understanding of value creation Strong judgement in complex, high-value development environments Ability to manage complexity across stakeholders, workstreams and project stages Ability to influence senior stakeholders and drive key decisions through clear communication and storytelling Comfortable operating in fast-paced environments, managing ambiguity and shifting priorities Proficiency in project management and reporting tools (e.g. Aconex etc.) Preferred Background & Experience Proven track record delivering complex assets (e.g. luxury hospitality, mixed-use) Experience developing hospitality assets with Operator engagement (selection, onboarding or alignment) Experience across full development lifecycle from feasibility through delivery and handover Experience working within multi-stakeholder, large-scale destination or master planned environments GCC experience preferred Qualifications Bachelor's degree in Real Estate Development, Architecture, Engineering or related discipline Professional Certifications Professional membership or recognised certification preferred (e.g. RICS, RIBA, PMP or equivalent) Years Of Experience 15+ years' experience in real estate or hospitality development

دوام كامل لينكدإن

Advertising Account Manager

On-site - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

About the Opportunity We are a leading management and media consulting firm seeking an experienced Media & Awareness Project Manager to join our team immediately for a high-profile awareness project with a government entity in Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for leading the end-to-end delivery of a strategic awareness initiative, combining project management excellence with strong expertise in media, communications, and awareness content development. This role requires someone who can effectively engage with senior stakeholders, provide professional media consultation, manage multidisciplinary teams, and ensure the successful delivery of high-quality awareness materials aligned with the client's strategic objectives. Key Responsibilities Lead the planning, execution, monitoring, and successful delivery of the awareness project while ensuring alignment with project scope, timeline, quality, and budget. Serve as the primary point of contact with the government client and maintain strong relationships with key stakeholders. Provide strategic media and communication consultation to support awareness initiatives and communication objectives. Translate business and communication requirements into actionable project plans and creative deliverables. Lead cross-functional teams, including content developers, graphic designers, video production teams, motion designers, and external vendors. Oversee the development and production of awareness materials, including videos, visual content, educational guides, digital assets, and multimedia campaigns. Ensure all awareness content aligns with approved communication strategies, audience personas, branding guidelines, and government standards. Review creative concepts and deliverables, providing constructive feedback to ensure quality and effectiveness. Monitor project progress, identify risks and issues, and implement mitigation plans to ensure successful delivery. Develop project schedules, resource plans, status reports, and executive presentations. Facilitate workshops, meetings, and progress reviews with internal teams and client representatives. Manage change requests, priorities, dependencies, and stakeholder expectations throughout the project lifecycle. Ensure continuous improvement by recommending best practices in media production, awareness campaigns, and project delivery. Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Communications, Media, Public Relations, Marketing, Business Administration, Project Management, or a related field. Minimum of 5 years of experience managing media, communication, awareness, or public-sector projects. Immediate availability is required. Demonstrated experience managing multidisciplinary creative teams and delivering large-scale awareness initiatives. Strong understanding of strategic communications, awareness campaigns, audience engagement, and content development. Experience working with government entities or public-sector clients is highly preferred. Solid knowledge of project management methodologies and best practices. Professional certification such as PMP, PRINCE2, or equivalent is considered an advantage. Excellent stakeholder management and client-facing communication skills. Strong leadership, organizational, and problem-solving capabilities. Ability to manage multiple workstreams simultaneously in a fast-paced consulting environment. Excellent written and verbal communication skills in both Arabic and English. Preferred Experience Candidates with experience in one or more of the following areas will be highly preferred:Government communication and awareness programs Strategic communication consulting Media production and creative agencies Public awareness campaigns Corporate communications Digital content production Consulting firms delivering communication or transformation projects

دوام كامل لينكدإن

Supply Chain Director

On-site - السعودية - Eastern ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

JOB PURPOSETo lead and own the end-to-end supply chain strategy for the detergent and chemicals manufacturing business — raw material sourcing, production planning, inventory, warehousing, and distribution — ensuring uninterrupted supply, cost efficiency, and service-level excellence across all plants and markets, while aligning supply chain capability with the company's growth and Saudization objectives. KEY RESPONSIBILITIESStrategic Supply Chain Leadership Develop and own the end-to-end supply chain strategy (raw materials, packaging, production planning, warehousing, distribution) for the detergent manufacturing business. Translate business growth plans (new SKUs, capacity expansion, new markets) into supply chain capacity and network plans. Represent supply chain on the sector leadership team and advise the CEO/COO on supply risk, cost, and capacity trade-offs. Procurement & Raw Material Sourcing Oversee sourcing strategy for key raw materials (surfactants, builders, fragrances, packaging film/bottles) balancing cost, quality, and supply security. Lead supplier qualification, contracting, and performance management, including local and international vendors. Monitor global commodity/petrochemical price trends and build hedging or dual-sourcing strategies to mitigate volatility. Production Planning & Inventory Own the Sales & Operations Planning (S&OP) process, aligning demand forecasts with plant production schedules. Set inventory policy (raw material, WIP, finished goods) to optimize working capital while protecting service levels. Drive continuous improvement in OTIF (on-time-in-full) performance and reduction of stockouts/excess inventory. Warehousing, Distribution & Logistics Oversee warehouse network design, capacity planning, and 3PL/fleet management for inbound and outbound logistics. Optimize distribution cost-to-serve across regional and export channels in coordination with the Export Manager. Ensure compliance with HSE, GDP (Good Distribution Practice) and chemical handling/storage regulations. Cost, Systems & Governance Lead supply chain cost optimization initiatives (freight, warehousing, inventory carrying cost, procurement savings) with measurable KPIs. Champion ERP/SCM system utilization and data-driven decision-making (S&OP dashboards, demand planning tools). Ensure supply chain policies and procedures meet corporate governance and audit requirements. People Leadership Build, coach, and develop the supply chain leadership team; support succession planning and Saudization targets. Set clear KPIs and performance expectations across procurement, planning, warehousing, and logistics functions. QUALIFICATIONSBachelor's degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Business Administration, or related field (required). Master's degree (MBA or equivalent) preferred. Professional certification preferred: CSCP, CPIM, CIPS, or Six Sigma (Black Belt an advantage). EXPERIENCE12–15+ years of progressive supply chain experience, with at least 5 years in a senior/director-level role. Prior experience within FMCG, detergent/home-and-personal-care, or chemicals manufacturing is strongly preferred. Demonstrated track record of leading end-to-end supply chain (procurement to distribution) in a multi-plant or multi-SKU manufacturing environment. Experience managing supply chain in the GCC/Saudi market, including familiarity with SASO/SFDA regulatory requirements, is highly desirable.

دوام كامل لينكدإن

Senior Application Support Engineer

On-site - السعودية - جدة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Title: L2 Application Support Engineer (Integration & Middleware) Core Stack: IBM CP4I (ACE, MQ, API Connect), Spring Boot, Red Hat Open Shift. 1. Role Objective The Integration Support is responsible for the health and reliability of the enterprise middleware layer. the L2 engineers to manage complex data flows between systems, ensuring that Spring Boot services and IBM CP4I components (MQ, ACE, APIC) are performant, secure, and highly available. 2. Strategic Technical Leadership End-to-End Traceability: tracing transaction flows from the API Gateway (API Connect) through the Enterprise Service Bus (ACE) to the backend Microservices (Spring Boot). Root Cause Analysis (RCA): Spearhead deep-dive investigations into middleware failures, such as message losses in MQ, synchronization errors in ACE, or JVM crashes in Spring Boot. Platform Governance: Oversee the stability of integration components running on Red Hat Open Shift, ensuring optimal resource (CPU/Memory) allocation and pod scaling. Security Enforcement: Manage and troubleshoot security protocols, including Mutual TLS (m TLS), OAuth2, and JWE/JWS within the integration layer. 3. Detailed Technical Responsibilities A. IBM Cloud Pak for Integration (CP4I) App Connect Enterprise (ACE): Troubleshoot message flows, ESQL logic errors, and adapter connectivity issues (SAP, Database, File). IBM MQ: Manage queue managers, resolve channel retries, and investigate dead-letter queues or message persistence issues. API Connect: Resolve issues related to API definitions, security policies, and Gateway (Data Power) latency. B. Backend Microservices (Spring Boot) Performance Tuning: Analyze JVM thread dumps and heap dumps to resolve memory leaks or high CPU utilization in microservices. Connectivity Debugging: Troubleshoot Spring Boot integration with databases (JPA/Hibernate) and external messaging systems (JMS/Kafka). Log Aggregation: Utilize ELK/Splunk to correlate logs across multiple microservices to identify points of failure in a distributed architecture. 4. Technical Skill Set Integration Platforms: Mastery of IBM CP4I (specifically ACE, MQ, and API Connect). Development Frameworks: Advanced knowledge of Java and Spring Boot (Spring Integration, Spring Cloud). Containerization: Expert-level proficiency in Red Hat Open Shift and Kubernetes. Protocols & Standards: Expert understanding of REST, SOAP, JSON, XML, AMQP, and MQTT. Monitoring Tools: Hands-on experience with IBM Instana, Dynatrace, or Prometheus/Grafana. 5. Qualifications Experience: 5+ years in Middleware or Integration Support Currently residing in KSA Complex Problem Solving: Ability to debug asynchronous communication patterns and distributed transactions. Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Certifications (Preferred): IBM Cloud Pak for Integration Specialist, Red Hat Certified Specialist in Open Shift Administration. 6. Key Performance Indicators (KPIs) Integration Uptime: Achieving 99.99% availability for critical middleware components. L2 Resolution Rate: Maximizing the number of integration issues resolved without escalation to L3 Engineering. MTTR: Reducing the time taken to identify and fix failures in the message delivery pipeline.

دوام كامل لينكدإن

Environmental Engineer

On-site - السعودية - جدة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Job Title : Environmental Engineer Location : Saudi Arabia Job Purpose The Environmental Engineer will support the Senior Sustainability and Environmental Manager in implementing, monitoring and maintaining compliance with the project's Environmental Management Plan (EMP) / CEMP across all construction activities on the D01C Project, ensuring compliance with Saudi environmental regulations and ABCC's ISO 14001:2015 Environmental Management System. Key Responsibilities Implement and coordinate the requirements of the project's Environmental and Sustainability Management Plan EMP / SMP, ESCP, C&DWMP within assigned work areas. Possess working knowledge of LEED and/or Mostadam requirements, with practical experience supporting environmental and sustainability implementation on at least one LEED- or Mostadam-certified construction project. Advise construction management, supervisors and site teams on the environmental controls required for planned activities. Prepare and review environmental aspects and impacts assessments, environmental risk assessments and activity-specific control measures. Review subcontractor environmental method statements to confirm required controls are in place before work starts. Conduct regular site inspections (daily, weekly and monthly) to verify compliance with EMP requirements, permit conditions and approved method statements. Monitor construction activities to prevent or minimize impacts related to dust, noise, waste, wastewater, spills, soil contamination and ecology. Identify environmental non-conformances and unsafe practices; ensure corrective and preventive actions are assigned, tracked and closed out. Deliver environmental inductions, toolbox talks and awareness training and maintain training records. Support the investigation, reporting and close-out of environmental incidents, spills, complaints and near misses. Maintain environmental registers and records, including permits, waste tracking, monitoring data, inspections, incidents and audit findings. Liaise with the Consultant, regulatory authorities (NCEC, MEWA, NCW, NCVC) and other stakeholders on environmental matters. Support internal and external environmental audits and help maintain alignment with ABCC's ISO 14001:2015 Environmental Management System. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in environmental engineering, Environmental Science, Chemical Engineering or a related discipline from a recognized university. Minimum 7–10 years' relevant GCC experience in environmental management on construction or infrastructure projects, experience on large-scale developments project. Working knowledge of Saudi environmental regulations and the relevant permitting authorities (NCEC, MEWA, NCW, NCVC). Professional certification highly desirable Environmental Diploma Level 6 or 7, Nebosh EMC, IESP membership, ISO 14001 and Saudi Council of Engineers membership is required. Preferable certifications, LEED, and Mostadam. Practical experience with EMP/CEMP implementation, environmental monitoring, incident investigation and corrective action tracking. Fluent in English (mandatory per project contract conditions); Arabic is an advantage. Skills & Competencies Strong report writing, documentation and record-keeping skills. Good communication and stakeholder management across client, consultant, subcontractor and regulatory interfaces. High attention to detail with sound, practical judgement on active construction sites. Proficient in MS Office; familiarity with environmental/EHS data management systems. Able to work effectively within a large, fast-paced, multi-stakeholder megaproject team.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس التكاليف

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

تبحث Parsons عن مهندس تكاليف موهوب بشكل رائع لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور ستقوم بدعم تخطيط تكلفة المشاريع، والميزانية، والتنبؤ، والسيطرة على التكاليف، وإدارة التغيير، والتقارير المالية طوال دورة حياة المشروع. ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان مراقبة التكاليف وتحليلها وتقديم التقارير بشكل دقيق لدعم تنفيذ المشروع بشكل فعال، والأداء المالي، واتخاذ قرارات مستنيرة عبر مشاريع البنية التحتية والإنشاءات الكبرى.ما ستمارسه<ul><li>دعم تطوير وصيانة ميزانيات المشروع وخطط التكاليف وتقديرات التكاليف ونُظُم سيطرة التكاليف الأساسية.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والتزاماتها ونفقاتها وآجال الاعتراف والتنبؤات والميزانيات المعتمدة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تتبع استخدام الميزانية وتحديد الفوارق المحتملة في التكاليف والاتجاهات والمخاطر المالية.</li><li>المساعدة في إعداد تقديرات التكاليف وتوقعات التدفقات النقدية وخطط الإنفاق ومتطلبات تمويل المشروع.</li><li>الحفاظ على التوافق بين نطاق المشروع، هيكل تقسيم العمل (WBS)، الجداول الزمنية، وبيانات التكلفة.</li><li>إعداد تقارير تكلفة دورية ولوحات معلومات وملخصات مالية وتقارير أداء المشروع.</li><li>إجراء تحليل انحراف التكلفة وتحديد اتجاهات التكاليف والمخاطر والفرص والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>دعم إعداد توقعات التكاليف عند الاكتمال (EAC) وتوقعات حتى الاكتمال (ETC).</li><li>المساعدة في تطوير مقاييس أداء المشروع وتقارير الإدارة التنفيذية.</li><li>الحفاظ على سجلات التكلفة الدقيقة والوثائق الداعمة وقواعد بيانات التقارير.</li><li>دعم تقييم تغييرات التصميم والتباينات وتعديل النطاق وطلبات التغيير.</li><li>مراجعة عروض المقاولين وتقديمات التباين من منظور هندسة التكاليف.</li><li>الحفاظ على سجل التغيرات ودفاتر التباين وسجلات تتبع التكاليف.</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات تأثير التكاليف والتقييمات التجارية والتوصيات الإدارية.</li><li>التنسيق مع فرق التخطيط والتجاري والمشتريات والهندسة والمالية والضوابط المشروع لضمان تقارير تكلفة المشروع المتسقة.</li><li>دعم تحليل إدارة القيمة المكتسبة (EVM) وقياس الأداء التكاليفي.</li><li>الحفاظ على التوافق بين جداول المشروع، تقارير التقدم، التوقعات، وتقارير التكاليف.</li><li>المشاركة في مراجعات المشروع واجتماعات التقدم وورش عمل التكاليف والمناقشات التجارية.</li><li>المساعدة في تحديد مخاطر تكلفة المشروع ودعم تطوير استراتيجيات التخفيف.</li><li>دعم مراقبة الاحتياطي والتنبؤ القائم على المخاطر وتحليل السيناريوهات.</li><li>المساهمة في هندسة القيمة ومبادرات优化 التكاليف لتحسين أداء المشروع.</li><li>مراقبة متطلبات التدفق النقدي للمشروع واتجاهات الإنفاق.</li><li>الحفاظ على سجلات التكلفة للمشروع والموافقات والتوقعات والوثائق الداعمة والسجلات التجارية.</li><li>دعم عمليات التدقيق المالي والمراجعات والحوكمة ومتطلبات الامتثال.</li><li>المساعدة في إعداد الحساب النهائي وتقرير إغلاق المشروع والمصالحة المالية.</li><li>المساهمة في الدروس المستفادة ومقاييس التكاليف ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى ذات الصلة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li></ul>المهارات المطلوبة التي ستجلبها<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو المساحة أو إدارة البناء أو هندسة التكاليف أو المالية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في هندسة التكاليف، وضوابط المشروع، ومساحة التكاليف، والإدارة التجارية، أو تخصصات ذات صلة.</li><li>خبرة في دعم مشاريع البناء والبنية التحتية والقطاعات الصناعية أو الرأسمالية كبيرة النطاق.</li><li>معرفة جيدة بـ: التحكم في التكاليف، إدارة الميزانية، تقدير التكاليف، التنبؤ، تقارير التكاليف، إدارة التغيير، تحليل التدفقات النقدية</li><li>خبرة في رصد تكاليف المشروع والتزاماتها ونفقاتها وتوقعاتها.</li><li>معرفة بمبادئ وضع الميزانية للمشروعات وتخطيط التكاليف والتقارير المالية.</li><li>خبرة في دعم تحليل انحرافات التكلفة وتقرير أداء المشروع.</li><li>الإلمام بمبادئ إدارة القيمة المكتسبة (EVM) ومنهجيات ضوابط المشروع.</li><li>خبرة في الحفاظ على سجلات التكلفة،سجلات التغيّر، والوثائق التجارية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، رقمية عالية، وحل مشكلات.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والدقة في التقارير المالية.</li><li>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>يفضل الخبرة باستخدام برامج ضوابط المشروع وإدارة التكاليف.</li><li>مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق المشروع متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li></ul>المهارات المرغوبة التي ستجلبها<ul><li>خبرة في بيئات PMC وEPC وشريك التسليم أو طرف العميل.</li><li>معرفة بـ Primavera P6 وPrimavera Unifier وOracle Primavera Cloud وSAP وPower BI أو أنظمة تحكم المشروع المماثلة.</li><li>الإلمام بعقود FIDIC وممارسات الإدارة التجارية.</li><li>خبرة في دعم التنبؤ بالتكاليف وتحليل التدفقات النقدية والتقارير المالية للمشروع.</li><li>معرفة بإدارة المخاطر، والتخطيط للطوارئ، ومبادئ هندسة القيمة.</li><li>خبرة في إعداد لوحات المعلومات وتقارير ذكاء الأعمال التنفيذية.</li><li>شهادة مهنية مثل AACE Certified Cost Professional (CCP) أو PMP أو MRICS أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والمهارات التواصلية قوية.</li><li>القدرة على تحديد فرص توفير التكاليف ودعم مبادرات التحسين المستمر.</li><li>الالتزام بتقديم خدمات إدارة تكاليف دقيقة وفي الوقت المناسب وعالية الجودة.</li></ul>

Parsons is looking for an amazingly talented Cost Engineer to join our team! In this role you will get to support project cost planning, budgeting, forecasting, cost control, change management, and financial reporting throughout the project lifecycle. You will play a key role in ensuring accurate cost monitoring, analysis, and reporting to support effective project delivery, financial performance, and informed decision-making across major infrastructure and construction projects.What You'll Be Doing<ul><li>Support the development and maintenance of project budgets, cost plans, cost estimates, and cost control baselines.</li><li>Monitor project costs, commitments, expenditures, accruals, forecasts, and approved budgets throughout the project lifecycle.</li><li>Track budget utilization and identify potential cost variances, trends, and financial risks.</li><li>Assist in preparing cost estimates, cash flow forecasts, expenditure plans, and project funding requirements.</li><li>Maintain alignment between project scope, Work Breakdown Structure (WBS), schedules, and cost data.</li><li>Prepare periodic cost reports, dashboards, financial summaries, and project performance reports.</li><li>Perform cost variance analysis and identify cost trends, risks, opportunities, and recommended corrective actions.</li><li>Support the preparation of Estimate at Completion (EAC) and Estimate to Complete (ETC) forecasts.</li><li>Assist in developing project performance metrics and executive management reports.</li><li>Maintain accurate cost records, supporting documentation, and reporting databases.</li><li>Support the evaluation of design changes, variations, scope modifications, and change requests.</li><li>Review contractor quotations and variation submissions from a cost engineering perspective.</li><li>Maintain change registers, variation logs, and cost tracking records.</li><li>Assist in preparing cost impact assessments, commercial evaluations, and management recommendations.</li><li>Coordinate with Planning, Commercial, Procurement, Engineering, Finance, and Project Controls teams to ensure consistent project cost reporting.</li><li>Support Earned Value Management (EVM) analysis and cost performance measurement.</li><li>Maintain alignment between project schedules, progress reporting, forecasts, and cost reports.</li><li>Participate in project reviews, progress meetings, cost workshops, and commercial discussions.</li><li>Assist in identifying project cost risks and support the development of mitigation strategies.</li><li>Support contingency monitoring, risk-based forecasting, and scenario analysis activities.</li><li>Contribute to value engineering and cost optimization initiatives to improve project performance.</li><li>Monitor project cash flow requirements and expenditure trends.</li><li>Maintain project cost records, approvals, forecasts, supporting documentation, and commercial records.</li><li>Support project audits, financial reviews, governance activities, and compliance requirements.</li><li>Assist with final account preparation, project closeout reporting, and financial reconciliation.</li><li>Contribute to lessons learned, cost benchmarking, and continuous improvement initiatives.</li><li>Perform other responsibilities associated with this position as appropriate.</li></ul>What Required Skills You'll Bring<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, Cost Engineering, Finance, or a related discipline.</li><li>Minimum 3 5 years of experience in Cost Engineering, Project Controls, Quantity Surveying, Commercial Management, or related disciplines.</li><li>Experience supporting large-scale construction, infrastructure, industrial, or capital projects.</li><li>Good knowledge of: Cost Control Budget Management Cost Estimating Forecasting Cost Reporting Change Management Cash Flow Analysis</li><li>Experience monitoring project costs, commitments, expenditures, and forecasts.</li><li>Knowledge of project budgeting, cost planning, and financial reporting principles.</li><li>Experience supporting cost variance analysis and project performance reporting.</li><li>Familiarity with Earned Value Management (EVM) principles and project controls methodologies.</li><li>Experience maintaining cost records, change registers, and commercial documentation.</li><li>Strong analytical, numerical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy in financial reporting.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications.</li><li>Experience using project controls and cost management software is preferred.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary project teams and stakeholders.</li><li>Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities.</li></ul>What Desired Skills You'll Bring<ul><li>Experience working within PMC, EPC, Delivery Partner, or client-side project environments.</li><li>Knowledge of Primavera P6, Primavera Unifier, Oracle Primavera Cloud, SAP, Power BI, or similar project controls platforms.</li><li>Familiarity with FIDIC contracts and commercial management practices.</li><li>Experience supporting cost forecasting, cash flow analysis, and project financial reporting.</li><li>Knowledge of risk management, contingency planning, and value engineering principles.</li><li>Experience preparing executive dashboards and business intelligence reports.</li><li>Professional certification such as AACE Certified Cost Professional (CCP), PMP, MRICS, or equivalent is an advantage.</li><li>Strong stakeholder management and communication skills.</li><li>Ability to identify cost-saving opportunities and support continuous improvement initiatives.</li><li>Commitment to delivering accurate, timely, and high-quality cost management services.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, Cost Engineering, Finance, or a related discipline.</li><li>Minimum 3 5 years of experience in Cost Engineering, Project Controls, Quantity Surveying, Commercial Management, or related disciplines.</li><li>Experience supporting large-scale construction, infrastructure, industrial, or capital projects.</li><li>Good knowledge of: Cost Control Budget Management Cost Estimating Forecasting Cost Reporting Change Management Cash Flow Analysis</li><li>Experience monitoring project costs, commitments, expenditures, and forecasts.</li><li>Knowledge of project budgeting, cost planning, and financial reporting principles.</li><li>Experience supporting cost variance analysis and project performance reporting.</li><li>Familiarity with Earned Value Management (EVM) principles and project controls methodologies.</li><li>Experience maintaining cost records, change registers, and commercial documentation.</li><li>Strong analytical, numerical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy in financial reporting.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications.</li><li>Experience using project controls and cost management software is preferred.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary project teams and stakeholders.</li><li>Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Experience working within PMC, EPC, Delivery Partner, or client-side project environments.</li><li>Knowledge of Primavera P6, Primavera Unifier, Oracle Primavera Cloud, SAP, Power BI, or similar project controls platforms.</li><li>Familiarity with FIDIC contracts and commercial management practices.</li><li>Experience supporting cost forecasting, cash flow analysis, and project financial reporting.</li><li>Knowledge of risk management, contingency planning, and value engineering principles.</li><li>Experience preparing executive dashboards and business intelligence reports.</li><li>Professional certification such as AACE Certified Cost Professional (CCP), PMP, MRICS, or equivalent is an advantage.</li><li>Strong stakeholder management and communication skills.</li><li>Ability to identify cost-saving opportunities and support continuous improvement initiatives.</li><li>Commitment to delivering accurate, timely, and high-quality cost management services.</li></ul>

متعاقد لينكدإن

General Counsel

On-site - السعودية - Eastern ٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

Eram Talent is seeking an elite Legal General Counsel for an immediate 3-month short-term engagement. This is not a standard corporate legal advisory assignment; it is an invitation to step in as the Lead Architect of the legal framework for one of Saudi Arabia's most ambitious supply chain engines. The interim Legal General Counsel will lead and drive the Legal function, protecting commercial and legal interests, ensuring operational continuity, and steering regulatory and strategic governance in alignment with Kingdom laws and regulations. Scope of Work As the interim Legal General Counsel during this critical 3-month mandate, your key responsibilities will include:Strategic Leadership & Governance Lead, direct, and mentor the legal team, fostering a high-performance, results-driven culture during this transition phase. Partner with executive leadership and the Board of Directors to provide high-level strategic legal direction aligned with corporate goals. Translate corporate strategy into actionable legal department objectives and operational deliverables. Ensure robust corporate governance, including the drafting and maintenance of entity documents, resolutions, consents, and corporate filings. Legal Advisory & Risk Management Provide top-tier legal support to the CEO, Board, and senior executive team on legal rights, statutory compliance, and commercial risk exposure. Conduct comprehensive legal and commercial risk analyses to enable business growth while safeguarding income and assets. Identify potential compliance vulnerabilities and implement proactive preventive measures to protect commercial interests. Operations, Contracts & Regulatory Affairs Draft, review, and negotiate complex commercial agreements, including key customer/supplier contracts, logistics and procurement agreements, IT contracts, and construction documentation. Standardize contract templates and roll out streamlined legal processes to enhance departmental efficiency. Monitor KSA regulatory developments and changes in legislation—specifically impacting the procurement and logistics sectors—and proactively advise management on required adaptations. Represent the organization before Saudi government bodies, regulatory authorities, and trade associations as needed to align corporate strategy with national legislative frameworks. Produce structured administrative and legal reporting for executive management as required. Requirements Note: Candidates must be immediately available or have minimal notice periods to fulfill this 3-month contract assignment. Education: Juris Doctor (JD), Master of Laws (LL. M.), or equivalent degree from an internationally recognized law school. Licensure: Must be registered and licensed to practice law by the Saudi Arabia Ministry of Justice (KSA Bar / Judicial License). Experience: 16+ years of post-qualification experience providing high-level legal counsel within a corporate, top-tier law firm, government, or private consultancy environment in Saudi Arabia. Domain Expertise: Deep knowledge of KSA corporate law, commercial litigation, regulatory compliance, and contract negotiation, with strong preference given to expertise in the supply chain, logistics, or procurement industries. Certifications: LL. M. from a top-tier UK or US law school and/or KSA Bar Certification is highly preferred.

دوام كامل لينكدإن

Manager - Smart Systems

On-site - السعودية - جدة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Lead the development, implementation, and continuous enhancement of smart application solutions that support business objectives across SEVEN and SCC. Drive innovation, oversee application delivery, build high-performing teams, and ensure technology solutions deliver measurable business value. Key Responsibilities Develop and execute application strategies and service offerings aligned with business objectives. Analyze business requirements and deliver innovative application solutions for SEVEN and SCC. Lead the design, development, implementation, and continuous improvement of smart systems and applications. Manage and develop the Applications team, ensuring the required capabilities and technical expertise. Conduct regular team meetings, monitor performance, and provide coaching and guidance. Identify business growth opportunities and recommend technology-enabled solutions. Drive learning and professional development initiatives to strengthen team capabilities. Recruit, motivate, develop, and retain high-performing talent. Translate business objectives into actionable application and technology strategies. Promote best practices in application development, solution architecture, and delivery. Identify and introduce innovative technologies and new ways of delivering business value. Drive service improvements that enhance quality, reduce costs, and increase operational efficiency. Design and deliver technology solutions that align with business strategy and long-term objectives. Ensure effective governance, operational controls, reporting, and performance management across application services. Develop and present compelling business cases and value propositions for new solutions and initiatives. Leverage emerging technologies and innovation to create competitive advantages for the business. Ensure successful end-to-end delivery of application solutions, from requirements through implementation and transition to operations. Build and maintain strong relationships with business stakeholders, vendors, and technology partners to ensure successful solution delivery Requirements Consultancy experience in Yardi with one of the big 48-10 Years of experience in related fields with exposure to multiple Industries and scenarios Predominant broad-based Application Knowledge across the whole domain Expert in Software Development Lifecycle (SDLC) Proficient in quality models, processes, and best practices Competent in at least one software development technology stream Broad understanding of emerging technology areas Good awareness of market needs in the applications domain Excellent Communication and Presentation Skills Exceptional Team Building and People Management Skills Worked on implementation or operations of the following domains Benefits Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field. 5+ years of experience in enterprise application delivery, implementation, or operations across multiple industries. Consulting experience implementing or supporting Yardi solutions Strong understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC) and application delivery methodologies. Experience with application quality standards, governance processes, and industry best practices. Hands-on experience with enterprise application platforms and at least one software development technology stack. Broad knowledge of enterprise applications and emerging technologies. Strong understanding of business requirements and application solution design. Excellent stakeholder management, communication, and presentation skills. Proven leadership, team management, and people development capabilities. Experience implementing or supporting enterprise applications, preferably within real estate, asset management, or property management environments

متعاقد لينكدإن

Chef de Partie Pastry

عن بُعد - السعودية - جدة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Key Responsibilities:Ensures the smooth and efficient operation and control of the pastry galley and production daily according to company policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Assistant Pastry Chef) the performance of all direct reports. Responsible for the production, quality and presentation of the pastry and dessert assortment to be used in the daily menus. Prepares production forecasts and records leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget. Supervise the set-up of the Pastry and dessert display in the various buffets. Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily. Ensures that the Pastry Shop’s cleaning schedule established by the Executive Sous Chef Pastry & Bakery is followed by all team members on duty after each service and exercises proper methods to minimize equipment damages. Ensures that the pantry shops are ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors. Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the pastry galley. Ensures recipes/master list and yields are in accordance with the company’s standards. Assists the Assistant Pastry Chef with completing the daily pastry consumption re-cap as requested by the Executive Chef. Ensures that Pastry team members come to work on time, and are in proper, well-maintained uniforms, with special attention to those working in public areas. Personal appearance and hygiene must be according to company policy. Has a thorough understanding of Time and Attendance procedures and is familiar with the contracts and work schedule hours/week and supporting documentation. Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. Accountable for daily production recap. Accountable to coach and train the Pastry Cooks. Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualifications:A minimum of two years' experience as a CDP Pastry in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Intermediate computer software skills required.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير مالي

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ملخص الوظيفة إدخال واسترداد المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح والفأرة أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام حاسوب أو بريد أو آلة فاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام معالجات النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات أو برامج العروض. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات وتنظيمها على أساس الحاسوب والورق للسجلات والتقارير والمستندات وما إلى ذلك. جمع ونسخ وفرز وحفظ سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وأنشطة أخرى. إدخال والعثور على معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المثالي

POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile

دوام كامل لينكدإن

Architectural Site Supervisor

On-site - السعودية - Eastern ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

About UMQ Design UMQ Design is a leading design and build company specializing in delivering high-quality interior fit-out and construction solutions across Saudi Arabia. We are committed to excellence in project execution, ensuring every project is delivered with the highest standards of quality, safety, and craftsmanship. About the Role UMQ Design is seeking an experienced Architectural Site Supervisor to join our Execution Department. The successful candidate will be responsible for supervising architectural and fit-out works on-site, ensuring that all activities are executed in accordance with approved drawings, project specifications, quality standards, and project schedules. The ideal candidate will have strong knowledge of interior fit-out and finishing works, excellent site coordination skills, and the ability to lead site teams while maintaining quality, safety, and timely project delivery. Key Responsibilities Supervise daily architectural and interior fit-out works on-site. Ensure all work is executed in accordance with approved shop drawings, specifications, and project requirements. Coordinate daily site activities with Project Engineers, Site Engineers, subcontractors, and other disciplines. Monitor the quality of architectural finishes, including gypsum works, ceilings, partitions, flooring, wall finishes, joinery, painting, and decorative elements. Inspect completed work and ensure compliance with quality standards before client or consultant inspections. Monitor manpower productivity and ensure work progresses according to the approved schedule. Coordinate material deliveries and verify that materials comply with approved submittals. Identify site issues and coordinate with the engineering team to resolve technical challenges. Ensure compliance with Health, Safety & Environment (HSE) requirements and company policies. Attend site inspections and support snagging, testing, and final project handover. Prepare daily progress updates and report site activities to the Project Engineer or Project Manager. Maintain proper housekeeping and ensure a safe and organized work environment. Qualifications Diploma or Bachelor's Degree in Architecture, Architectural Engineering, Civil Engineering, or a related field.2–4 years of experience in architectural site supervision, interior fit-out, or finishing projects. Experience supervising architectural finishing works on commercial, hospitality, office, or retail projects. Ability to read and interpret architectural drawings, shop drawings, and material specifications. Good knowledge of construction methods, finishing materials, and fit-out execution. Familiarity with quality control procedures and site safety requirements. Strong communication, coordination, and leadership skills. Ability to work in a fast-paced project environment and manage multiple site activities. Proficiency in Microsoft Office. Experience with Auto CAD is an advantage. Preferred Experience Interior Fit-Out Projects Commercial Buildings Corporate Offices Hospitality Projects Retail Projects Design & Build Contractors Employment Details Department: Execution Employment Type: Full-Time / Project-Based Location: Al Khobar, Saudi Arabia**If you are passionate about delivering high-quality architectural finishes and enjoy working in a dynamic site environment, we encourage you to join UMQ Design and contribute to the successful delivery of our projects.

وظائف ممرضات في السعودية

Human Resources Manager

Dental Assistant

Senior Consultant - IT Audit

مهندس شبكات تقنية المعلومات

Regional Head of Integrity MEA

منسق استقدام المقاولين وإدارة الوصول

مدير - استشارات تقنية - البيانات والذكاء الاصطناعي - التعدين والمعادن

مهندس تطوير المنتج II

Financial Analyst

Director

Advertising Account Manager

Supply Chain Director

Senior Application Support Engineer

Environmental Engineer

مهندس التكاليف

General Counsel

Manager - Smart Systems

Chef de Partie Pastry

مدير مالي

Architectural Site Supervisor

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك